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🔍 Conseiller.ère Création-Reprise d'Entreprise H/F I CDI 📍 Lieu : Yutz, Grand Est (Télétravail partiel possible) Déplacements possibles à prévoir dans le département, plus ponctuellement dans le Grand Est. 💼 Type de contrat : Temps plein - CDI 📝 Résumé du Poste : • Accueillir les porteurs de projet et les entreprises, comprendre leur demande et établir une proposition d’accompagnement adaptée., • Traiter les formalités d’entreprise et assurer le secrétariat juridique. 🎯 Missions Principales : • Accueil et conseils aux porteurs de projet, • Élaboration de propositions commerciales (devis, relance clients), • Accompagnement individuel des créateurs et repreneurs d’entreprise, • Ingénierie financière des prises en charge et suivi des dossiers de prise en charge (livrables, justificatifs, certification, saisie CRM…), • Formation des porteurs de projet, • Organisation et animation d’actions collectives, • Intervention en réunion d’information, • Pilotage d’évènements dédiés à la création-reprise-transmission d’entreprise, • Suivi des entrepreneurs de moins de 3 ans, • Saisie de formalités d’immatriculation d’entreprise sur la plateforme Guichet Unique, • Diagnostic d’entreprise à céder, • Représentation de la CCI dans diverses instances 🔍Profil recherché : Niveau de formation attendu : idéalement Master 2 Entrepreneuriat ou en droit (spécialité en droit des affaires, droits des sociétés), en gestion. • Bonnes connaissances en droits des sociétés, marketing, fiscalité, gestion (réalisation de prévisionnels financiers, lecture bilans et compte de résultat…) et mécanisme de la reprise d’entreprise. • Maîtrise des outils informatiques : pack microsoft office, CRM et logiciels métiers., • Bonne aptitude à la commercialisation des prestations CCI, • Bonne aptitude à la relation client (écoute, reformulation, proposition...), • Capacité à travailler en équipe, • Qualité d’expression à l’écrit et à l’oral, • Capacité d’analyse et de synthèse, • Reporting régulier et fiable, • Organisation et gestion du temps Environnement de travail : ▪ Déplacements réguliers sur le territoire couvert par la CCI MOSELLE ▪ Déplacements ponctuels en Grand Est ▪ Permis B 💸 Rémunération et Avantages • Salaire : selon profil, • Télétravail partiel possible, • Tickets restaurant, • CSE : chèque vacances, chèque cadeau, forfait loisirs et culture, • Accès aux véhicules de service de la flotte pour les déplacements, • Mutuelle d'entreprise 🌟 Qui sommes-nous ? Travailler à la CCI Grand Est, c’est faire partie d’un réseau qui conseille au quotidien les chefs d'entreprise pour accélérer la croissance des entreprises et du territoire. C'est également travailler dans un environnement collaboratif et bienveillant. 💬 Comment Postuler ? • directement via LinkedIn.

Job DescriptionEn tant qu'Opérateur ou opératrice de production, dans les chantiers de production de fret ferroviaire, vous êtes polyvalent, et êtes à la fois agent de manoeuvre, d'accompagnement, de formation de trains de marchandises et de reconnaissance lors des opérations de sécur

Formation en alternance pour devenir tuyauteur.

Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : Gérer ad

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Pour cela, rattaché au responsable du pôle Projets, vous :Travaillez avec le responsable commercial suite aux ventes de prestationsPrenez le rôle d’interlocuteur privilégié du clientVérifiez avec lui toutes les informations utiles à la mise en place des projetsTransmettez et organisez avec

En tant que Responsable de site (H/F), votre poste se décline en quatre axes :Management d'équipe :Piloter et animer son équipe, fixer les objectifs individuels, les prioriser, les suivre et les analyserDéfinir, mettre en œuvre et mesurer les plans d’action permettant d’atteindre les ob

Depuis plus de 50 ans, il agit sur tout le spectre de la défense et de la sécurité en proposant des prestations de conseil, de formation et d'assistance. DCI dispose d'un siège social parisien, de plusieurs centres internationaux de formation répartis sur l'ensemble du territoire na

Plus précisément, vous aurez pour missions :Assurer une veille réglementaire proactive sur les évolutions légales et normatives (douanes, réglementations européennes, obligations sécuritaires) et en analyser les impacts afin de garantir la conformité des logiciels, procédures et pratiques

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Principales missionsDéfinir, mettre en œuvre et déployer le plan de développement des compétences en accord avec les orientations stratégiques d’Extime Duty Free Paris, des besoins et des contraintes opérationnelles,Construire des parcours de formation afin de garantir la montée en experti

Vos principales missions seront les suivantes :Réception et contrôle des conventions de formation,Saisie et mises à jour des plans de formation,Suivi des plannings de formation,Suivi des indicateurs,Mise à jour des plans de formation en lien avec les OPCO,Saisie des prises en charge sur les diff

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Description de la mission :Administration et Éditorialisation SharePoint :Refonte et mise à jour de l'intranet formation. Structuration de la base documentaire pour en faciliter l'accès aux équipesCentraliser et uniformiser la diffusion de l'information au sein du collectifAccompagne

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Vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur les sites de Poitiers et périphériques, avec possibilités de formation et participation à des projets de recherche.

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Élargir le catalogue de formation : diversifier et étoffer l'offre de formations transverses afin de répondre de manière globale aux besoins d'un grand Groupe. CDI] Directeur(rice) Formation Campus BarrièreBarrière recherche un Talent : Un(e) Directeur(rice) Formation Campus Barrière.

PosteSous l'autorité de la Directrice régionale, vous aurez pour principales missions :1- D'encadrer, animer, coordonner l'activité de l'équipe sous votre responsabilité :Définir/adapter l'organisation du travail et des plans de chargesDéployer la politique RH sur son pér

Aucune expérience nécessaire, car une formation complète est proposée.

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Sous la responsabilité du Directeur régional et dans le respect de la politique prévention/formation nationale, vous aurez la charge de coordonner et gérer les activités Prévention/ Formation au sein de la région Normandie (5 départements) ainsi que les équipes qui lui sont rattachées. Con

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