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Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :. Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.

Piloter et coordonner les actions de formation qui te sont confiées ;. Animer les temps forts de la formation : intégrations, bilans et points d’étape ;. Rattachée à la Direction, tu assures le pilotage et la coordination des parcours de formation : tu garantis la qualité pédagogique, tu ve

Rejoignez un leader de la transformation digitale. Avenir Conseil est une filiale du groupe ALTEN, reconnue dans la transformation digitale des acteurs majeurs industriels grâce au déploiement de solutions métiers. Dans le cadre d’un projet de transformation majeur, notre client (grand groupe i

Saisie et mises à jour des plans de formation,. Suivi des plannings de formation,. Mise à jour des plans de formation en lien avec les OPCO,.

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Au sein de la branche DCI-Cofras, reconnu comme expert dans le domaine « formation personnel navigant sur hélicoptères », le chef de projet (H/F) est responsable de la conduite et de la bonne exécution des projets qui lui sont confiés dans les meilleures conditions de qualité, coûts et déla

Pilotage de la direction Collaborer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines Assister le directeur des ressources humaines dans sa prise de d

DCI dispose d'un siège social parisien, de plusieurs centres internationaux de formation répartis sur l'ensemble du territoire national ainsi que d'implantations à l'étranger. Missions :Au sein de la branche DCI-Cofras, reconnu comme expert dans le domaine « formation personnel

Au sein d’un centre IFOCOP et sous la responsabilité de la Direction du centre, tu seras notamment chargé(e) de :Piloter et coordonner les actions de formation qui te sont confiées ; Constituer, planifier et accompagner l’équipe pédagogique ; Veiller à la qualité des interventions et au r

Acteur incontournable des formations en alternance sur notre territoire, partenaire naturel et historique des entreprises pour la formation de leurs dirigeants et salariés, engagés dans la formation des demandeurs d’emploi, notre mission est de proposer des formations en adéquation avec les év

Principales missionsDéfinir, mettre en œuvre et déployer le plan de développement des compétences en accord avec les orientations stratégiques d’Extime Duty Free Paris, des besoins et des contraintes opérationnelles,Construire des parcours de formation afin de garantir la montée en experti

Dans le cadre du SFER (se former pour un emploi en région) qui est déployé sur l’ensemble de nos centres à travers les Hauts de France, LAHO Dunkerque est à la recherche d’un(e) formateur(-rice) Industrie (Maintenance Industrielle ou CIMA et habilitations électriques)📢 [Offre d’emploi

Plus précisément, vous aurez pour missions :Assurer une veille réglementaire proactive sur les évolutions légales et normatives (douanes, réglementations européennes, obligations sécuritaires) et en analyser les impacts afin de garantir la conformité des logiciels, procédures et pratiques

Vos principales missions seront les suivantes :Réception et contrôle des conventions de formation,Saisie et mises à jour des plans de formation,Suivi des plannings de formation,Suivi des indicateurs,Mise à jour des plans de formation en lien avec les OPCO,Saisie des prises en charge sur les diff

Pour cela, rattaché au responsable du pôle Projets, vous :Travaillez avec le responsable commercial suite aux ventes de prestationsPrenez le rôle d’interlocuteur privilégié du clientVérifiez avec lui toutes les informations utiles à la mise en place des projetsTransmettez et organisez avec

AWAKE Group c’est une équipe jeune, dynamique et engagée ! Tes futurs collaborateurs sont super (la preuve : nous sommes accrédités HappyIndex@AtWork depuis 10 années consécutives !) 🤩Dans le cadre du développement de ses nouveaux projets médicaux, notre client acteur majeur du secteur

Offre d’emploi] Formateur Référent Technique (H/F) - CDI 📢🎯 Vos missions :✔️ Animation de face à face pédagogique (volume annuel de 800 h pouvant évoluer en fonction des objectifs) ; ✔️ Construction de progressions pédagogiques harmonisées et de supports de cours harmonisés ;

CDI sur PARIS 19 eFédération Syndicale, structure à taille humaine (moins de 50 salariés) Au sein de l'organsime de formation, vous intégrez une équipe de 4 personnes, et serez en charge de la gestion administrative des formations et de la mise en forme des contenus pédagogiques en format

Description de la mission :Administration et Éditorialisation SharePoint :Refonte et mise à jour de l'intranet formation. Structuration de la base documentaire pour en faciliter l'accès aux équipesCentraliser et uniformiser la diffusion de l'information au sein du collectifAccompagne

Vos futures missions : Déploiement du plan de formation : Assurer un suivi administratif et financier des formations Optimiser les relations avec nos partenaires (OPCO, Organismes de formation, écoles, etc. Le processus de recrutement : Vous postulez Nous vous contactons pour un premier entretien

La formation est réalisée 100% en ligne avec un formateur expert, te permettant d'être présent(e) 4 jours par semaine en entreprise. Financement En alternance, le coût de ta formation est pris en charge à 100% par l'OPCO de ton entreprise.

Vos principales missions : Gestion administrative et logistique des formations - Recueillir les besoins de formation et assurer la logistique des actions de formation - Suivre le déploiement du plan de développement des compétences (inscriptions aux sessions, envoi les convocations, traitement de

Suivre la progression pédagogique, l’assiduité et l’engagement de l’ensemble des apprenants Identifier les situations à risque (décrochage, difficultés pédagogiques, problématiques personnelles impactant la formation et déclencher des actions avec la direction du campus). Etre garant d

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Rejoignez la direction Régional NORD-EST ! Accompagné(e) par votre tuteur, vous interviendrez sur les missions suivantes : Rattaché(e) à la Direction Formation, vous travaillerez sur les missions suivantes : Rechercher les formations adaptées aux besoins (où, comment

Prise de poste : entre avril et juin 2026 Rythme d’alternance : choisi par l’entreprise selon ses besoins Durée du contrat : 24 mois TES MISSIONS Tes missions si tu l’acceptes : Recrutement & sourcing : Identifier et activer des sources de recrutement locales Diffuser les offres et gérer les

Le processus de recrutement : Vous postulez Nous vous contactons pour un premier entretien de pré-sélection par téléphone afin de confirmer votre projet et votre éligibilité à nos formations Nous vous accompagnons ensuite dans la constitution de votre dossier et la préparation de vos entreti

Financement En alternance, le coût de ta formation est pris en charge à 100% par l'OPCO de ton entreprise. La formation se déroule en classes virtuelles en direct, te permettant de rester connecté à ton groupe tout en étant 3 jours par semaine en entreprise.

Vos missions Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment en charge de : Stratégie & Pilotage · Élaborer le plan de formation en lien avec les directeurs opérationnels · Concevoir des formations innovantes adaptées à l’évolution de nos métiers · Suivre les budgets, indicateurs, r

Infos complémentaires Durée de la formation : 24 mois Rythme : 2 jours en formation / 3 jours en entreprise Diplôme : BTS Comptabilité et Gestion (niveau 5 – Bac+2) Pré-requis : titulaire du baccalauréat ou équivalent Ce que nous offrons Suivi pédagogique individualisé avec un référent

Votre profil Bac +3 à Bac +5 de formation généraliste avec une forte appétence pour le secteur de la formation professionnelle. Une spécialisation en ingénierie de formation, ressources humaines, gestion ou administration de la formation est appréciée. Recueillir et prioriser les besoins de

Qui sommes-nous ? La Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC) accompagne le développement de la formation professionnelle tout au long de la vie au sein de l’académie de Paris. Vos missions Placé sous l’autorité hiérarchique de la d�

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Rythme d’alternance : 3 à 4 jours en entreprise / 1 à 2 jours en formation Contrat : apprentissage – 12 mois Démarrage souhaité : septembre 2026 TES MISSIONS Tes missions si tu l’acceptes : Créer des contenus e-learning interactifs (vidéos, quiz, supports) Concevoir et améliorer des par

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Description Intitulé du poste : Assistant(e) Administratif(ve) Type de contrat : CDD 10 mois, temps complet, renouvelable Lieu : Lycée Raspail – Paris 14e Prise de poste : Immédiate Rémunération : Selon grille indiciaire (diplôme + ancienneté) Vos missions Accueillir et informer les interlo

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Communiquer les informations relatives aux formations et garantir le respect des règles internes. Suivi et pilotage des formations Assurer le suivi des formations en cours et la mise à jour des données associées. Vous serez chargé(e) de l’inscription des collaborateurs aux formations validée

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Gestion administrative des formations Constituer, suivre et sécuriser les dossiers apprenants Remplir les outils de reporting avec fiabilité Gérer et contrôler avec le responsable formation les émargements (présentiel et distanciel) en assurant une traçabilité irréprochable en suivant le pr