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🚀 Rejoignez la classe dédiée ERGOS x QWALLY pour devenir Chargé.e de Recrutement et d’Accompagnement (CRA)– Rentrée 2026 Le Groupe Actual, acteur majeur de l'emploi en France, ouvre pour la rentrée 2026 une classe dédiée en partenariat exclusif avec QWALLY, pour former ses futurs experts du recrutement et de l’accompagnement. Dans le cadre d’un parcours professionnalisant au cœur des agences, cette alternance vous prépare au Titre Professionnel « Conseiller en Insertion Professionnelle » (CIP), certifié par l’Etat, niveau 5 (Bac+2), enregistré sous le code RNCP 37274. Le concept de la classe dédiée : En intégrant cette promo exclusive, vous bénéficierez : • D’une formation certifiante en alternance à distance : Titre Professionnel “CIP”, • D’un accompagnement par des professionnels du recrutement et de l’accompagnement, • D’une formation immersive au sein de l’école Actual à Laval, • D’un voyage d’étude organisé en Espagne en Février 2027, • D’un poste de CRA au sein d’une agence ergos (l’ETTI du Groupe Actual) 🎯 Et surtout… d’une opportunité d’embauche en CDI à l’issue de l’alternance, Contrat : Apprentissage (12 mois) • Rythme hebdomadaire : 3-4 jours en agence / 1-2 jour en cours, • Démarrage : Entre juillet et septembre 2026, • Lieu de formation : Formation en Distanciel en Classe Virtuelle Synchrone Postes à pourvoir dans les agences d’une dizaine de villes françaises, • Formation 100 % prise en charge – aucun frais pour l'alternant.e Vos missions : Le Chargé de Recrutement et d’Accompagnement est le pivot de l’activité d’Ergos, l’Entreprise de Travail temporaire d'insertion (ETTI). Son rôle est : • Social : Lever les freins à l'emploi et sécuriser les parcours d'insertion des intérimaires., • Économique : Répondre avec réactivité aux besoins de recrutement des entreprises clientes et développer le chiffre d'affaires de l'agence., • Stratégique : Garantir la conformité du label RSEI et la réalisation du conventionnement avec l’Etat e. 💼 Votre mission au quotidien : être au cœur de l’emploi ! • Recrutement et délégation : Il s'agit de sourcer et recruter le personnel intérimaire, vérifier leurs qualifications, assurer leur délégations en toute sécurité, visiter les suivi médical et les déléguer aux entreprises utilisatrices …en adéquation avec les besoins. Le suivi des délégations et la gestion des actions correctives sont essentiels., • Accompagnement et insertion :diagnostiquer les besoins du public (IAE), et lever les freins socio professionnels en partenariat avec les partenaires locaux, élaborer des parcours qualifiants, sécuriser des suites de parcours en emploi durable., • Développement commercial : identifier les besoins des clients, réaliser des actions de prospection active pour promouvoir les candidats, gérer les contrats (DUE, facturation) et veiller à la solvabilité des entreprises utilisatrices., • Vie d'agence : Les missions incluent l'accueil, la gestion administrative des dossiers pour les financeurs et le signalement des incidents. Profil recherché : 🎓 Vous êtes titulaire d’un Bac (ou expérience équivalente) ? Vous êtes en reconversion professionnelle ? 💡 Vous cherchez un métier utile, très polyvalent, et qui bouge ? Vous avez l’esprit d’équipe, êtes curieux, aimez le terrain (entreprises, partenaires et candidats très diversifiés), savez vous adapter rapidement, appréciez particulièrement le mix développement économique & engagement sociétal ? Alors cette classe dédiée est faite pour vous !

🌱 Rejoignez Natilia , le 1er réseau français de constructeurs de maisons à ossature bois . Entreprenez dans un secteur porteur , engagé dans la transition écologique et tourné vers l'avenir de l'habitat durable . 💡Pourquoi choisir Natilia ? ✅ Un modèle de franchise rentable et éprouvé ✅ Le soutien d'un grand groupe , Hexabât (alliance Hexaom & Trecobat ) ✅ Un marché en forte croissance : construction écologique & immobilier vert ✅ Un concept pionnier : la maison à ossature bois industrialisée et écoresponsable 🚀 Votre mission de franchisé(e) • Créer et développer votre propre agence Natilia, • Conseiller et accompagner vos clients de A à Z dans la réalisation de leur maison, • Pilotez votre activité grâce à des outils numériques performants, • Profiter de perspectives qualifiées et de la notoriété d'une marque nationale reconnue 🎯 Le profil que nous recherchons • Entrepreneur(se) motivé(e) , avec le goût du challenge et du développement, • Intérêt marqué pour la construction , le bâtiment ou la gestion d'entreprise, • Excellentes qualités relationnelles et sens de l'organisation 🌍 Ce que Natilia vous apporte • Un accompagnement complet : formation initiale, assistance technique & commerciale, • Des outils modernes pour piloter et développer vos ventes, • Une communication nationale et un soutien marketing local, • La fierté de construire des maisons plus durables et responsables 📩 Prêt(e) à construire votre avenir avec nous ? Contactez : cindy.ruiz@natireso.fr

Description du poste En tant que Chef.fe Sommelier au sein de l'Hôtel Castelbrac* à Dinard, vous êtes responsable de la gestion complète de l’offre vins du restaurant et des différents points de vente. Vous concevez, actualisez et optimisez la carte des vins en cohérence avec l’identité de la maison et la cuisine proposée. Au quotidien, vous conseillez la clientèle, assurez le service du vin en salle, formez les équipes de restauration et veillez au respect des standards de qualité. Vous gérez les achats, les stocks, les relations avec les fournisseurs et participez au suivi des coûts et de la rentabilité du service. Ce poste est à temps plein, en présentiel sur site, avec une présence requise en soirée, week-ends et jours fériés selon l’activité. Qualifications • Maîtrise de la sommellerie et du rôle de Sommelier : expertise en régions viticoles, appellations, techniques de service et gestion de cave., • Compétences en Wine Pairing et en Food & Beverage : capacité à proposer des accords mets-vins précis en collaboration avec la cuisine., • Aptitudes en Wine Sales : savoir valoriser la carte, développer le chiffre d’affaires vins et mettre en place des actions de vente additionnelle., • Excellentes compétences en Communication : aisance relationnelle avec une clientèle exigeante, pédagogie auprès des équipes, capacité à communiquer clairement en français (anglais apprécié)., • Formation en sommellerie ou hôtellerie-restauration (type BTS ou équivalent) et expérience significative en restauration gastronomique ou hôtellerie haut de gamme., • Sens du détail, rigueur dans la gestion des stocks, esprit d’équipe, et capacité à travailler dans un environnement exigeant et dynamique.

Bienvenue chez Formaposte Grand Ouest.Centre de Formation en Apprentissage (CFA), du Groupe La Poste,.Formaposte Grand Ouest est une association loi 1901 sans but lucratif qui participe, de façon citoyenne, à la formation et l’insertion professionnelle des jeunes.Formaposte Grand Ouest propose d

Votre mission principale à ce poste est de conditionner les produits en respectant les procédures, les instructions et le planning de production. Idéalement issu(e) d'une formation Technique (de type mécanique, maintenance), vous vous intéressez à la gestion de production.

Offre d’alternance – Fleuriste (Formation à distance avec YouSchool).Formation : CAP Fleuriste (YouSchool – 100% à distance).Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire située à Saint-Malo (35400) recherche un(e) Fleuriste en alternance.Ce poste est à pourvoir immédi

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes :.

Yyyours Formations est le premier réseau de formation 100% e-learning en France, avec une croissance continue depuis 10 ans et plus de 300 organismes actifs sur la plateforme. Directeur(trice) d'organisme de formation ou de CFA souhaitant élargir son offre et sa capacité commerciale. Entrepreneur

En tant que Responsable de site (H/F), votre poste se décline en quatre axes :Management d'équipe :Piloter et animer son équipe, fixer les objectifs individuels, les prioriser, les suivre et les analyserDéfinir, mettre en œuvre et mesurer les plans d’action permettant d’atteindre les ob

Depuis plus de 50 ans, il agit sur tout le spectre de la défense et de la sécurité en proposant des prestations de conseil, de formation et d'assistance. DCI dispose d'un siège social parisien, de plusieurs centres internationaux de formation répartis sur l'ensemble du territoire na

Principales missionsDéfinir, mettre en œuvre et déployer le plan de développement des compétences en accord avec les orientations stratégiques d’Extime Duty Free Paris, des besoins et des contraintes opérationnelles,Construire des parcours de formation afin de garantir la montée en experti

Vos principales missions seront les suivantes :Réception et contrôle des conventions de formation,Saisie et mises à jour des plans de formation,Suivi des plannings de formation,Suivi des indicateurs,Mise à jour des plans de formation en lien avec les OPCO,Saisie des prises en charge sur les diff

Au sein d’un centre IFOCOP et sous la responsabilité de la Direction du centre, tu seras notamment chargé(e) de :Piloter et coordonner les actions de formation qui te sont confiées ; Constituer, planifier et accompagner l’équipe pédagogique ; Veiller à la qualité des interventions et au r

Expérience en formation et accompagnement d’équipes techniquesLes petits + ✨🍃 Rejoindre une société qui compense entièrement ton empreinte carbone #Ingenieur&Citoyen⚡️Bénéficier de 180 euros par an sur notre plateforme TeamStarter pour créer les afterworks et teambuildings de

Pour cela, rattaché au responsable du pôle Projets, vous :Travaillez avec le responsable commercial suite aux ventes de prestationsPrenez le rôle d’interlocuteur privilégié du clientVérifiez avec lui toutes les informations utiles à la mise en place des projetsTransmettez et organisez avec

Plus précisément, vous aurez pour missions :Assurer une veille réglementaire proactive sur les évolutions légales et normatives (douanes, réglementations européennes, obligations sécuritaires) et en analyser les impacts afin de garantir la conformité des logiciels, procédures et pratiques

Description de la mission :Administration et Éditorialisation SharePoint :Refonte et mise à jour de l'intranet formation. Structuration de la base documentaire pour en faciliter l'accès aux équipesCentraliser et uniformiser la diffusion de l'information au sein du collectifAccompagne

Intérim, CDD, CDI ou formation : à chacun sa voie, à chacun son rythme. Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job.

Vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur les sites de Poitiers et périphériques, avec possibilités de formation et participation à des projets de recherche.

Dans le cadre d'un remplacement, notre concession VOLKSWAGEN SEAT SKODA CUPRA à NIORT recrute son chef des ventes véhicule VN/VO H/F, en CDI.Durée : 218 jours sur l'année.Rémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel et Variables : trimestriel et annuel.Avantages : mutuelle, CS

FranceDéjà 8 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, LuxembourgUn marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilitéUne marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvéeVotre mission en tant que franchiséEn

Responsable d'un pôle de formation en alternance pour organiser les parcours, manager une équipe et assurer le lien avec les entreprises.

Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ?En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ?En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA – votre dossier vous su

PosteSous l'autorité de la Directrice régionale, vous aurez pour principales missions :1- D'encadrer, animer, coordonner l'activité de l'équipe sous votre responsabilité :Définir/adapter l'organisation du travail et des plans de chargesDéployer la politique RH sur son pér

Directeur de centre de formation/Directrice de centre de formationNotre client est une Insitution dans le monde de la formation (jeunes et adultes) qui dispose aujourd'hui d'une offre complète et variée qui lui permet de former et d'accompagner tous les publics de 16 à 65 ans. Il adap

Élargir le catalogue de formation : diversifier et étoffer l'offre de formations transverses afin de répondre de manière globale aux besoins d'un grand Groupe. CDI] Directeur(rice) Formation Campus BarrièreBarrière recherche un Talent : Un(e) Directeur(rice) Formation Campus Barrière.

Aucune expérience nécessaire, car une formation complète est proposée.

FranceDéjà 8 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, LuxembourgUn marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilitéUne marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvéeVotre mission en tant que franchiséEn

Sous la responsabilité du Directeur régional et dans le respect de la politique prévention/formation nationale, vous aurez la charge de coordonner et gérer les activités Prévention/ Formation au sein de la région Normandie (5 départements) ainsi que les équipes qui lui sont rattachées. E D

FranceDéjà 8 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, LuxembourgUn marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilitéUne marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvéeVotre mission en tant que franchiséEn

Le commercial prospecte, vend des formations en IA, assure le suivi client et participe à la stratégie commerciale.

En tant qu'assistant de formation, gestion des inscriptions, accueil, organisation des formations, budget et plannings.

Formateur indépendant spécialisé en hygiène alimentaire (HACCP) pour LNDL FORMATION, dispensant des formations axées sur les compétences et l'accompagnement personnalisé des apprenants.

Le poste offre une formation en vente, un salaire de 3000 à 4200 euros et des commissions.

Le Chargé de Formation gère administrativement les formations, assure le suivi client et participe au développement commercial et à la communication. Une expérience dans la gestion de formation est souhaitée.

Développement de clientèle pour une entreprise de conseil et formation, avec une autonomie totale, une formation continue et des perspectives de rémunération attractives.

Formation en alternance pour devenir conducteur de travaux dans la rénovation énergétique, avec une rémunération pendant la formation et un titre professionnel à la clé.

L'assistant administratif gère la formation, le secrétariat des syndicats et contribue aux événements.

Le Chargé de Formation collecte les besoins, gère le plan de formation, suit le budget, et assure la veille réglementaire.

L'Executive Assistant assiste le Directeur Général, gère l'administratif, organise les réunions et les déplacements, et assure la coordination des projets.

Le Directeur de centre de formation gère la stratégie, la qualité des formations et coordonne les équipes et partenaires.

Les missions incluent la prise en charge des patients et la réalisation d'actes complexes, avec formation à l'utilisation du logiciel Logos.

Recherche d'un formateur indépendant en anglais pour des formations individuelles en présentiel.

Formateur en étanchéité et bardage recherché pour former des adultes.Missions : animation de modules, élaboration de supports pédagogiques, suivi des stagiaires.

Formation et expérience Bac Pro ou BTS Électrotechnique / Électromécanique ; Expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire ; Permis B indispensable ; Habilitations électriques appréciées ; CACES nacelle et aptitude aux travaux en hauteur seraient un plus.

Ce que nous proposons Parcours de formation sur 12 mois, en CDI, afin de construire votre projet tout en apprenant sur le terrain.

Le conseiller formation assure le développement commercial, le recrutement d'étudiants, et participe aux actions de communication pour un établissement d'enseignement supérieur.

Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recrute un conseiller de formation (H/F) pour son client, un organisme de formation à RENNES. Vos missions principale