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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Chaîne de salle de sport et remise en forme, un(e) Conseiller(e) Commercial(e) en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 ou 7 : Bac+2, Bachelor/Bac+3, Mastère/Bac+5.Optez pour l’alternance n

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, organisateur d'évènements,.Assistant(e) Commercial(e) en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génér

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour un concessionnaire , un ASSISTANT COMMUNICATION SECRUTIE INFORMATIQUE en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou M

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un acteur de l'environnement, un(e).Commercial Terrain en contrat d'apprentissage,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génér

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, 1er réseau d'équipement de la maison en France,.Chargé de catalogue produits Marketplace en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, société de référence dans le secteur automobile,.Coordinateur(trice) communication externe en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choi

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une marque de produits cosmétiques bio, une ou un.Agent de comptoir en apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle gén�

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Technicien Support Suivi Client pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor Bac+3 Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nou

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Conseiller Financier en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) .Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! .Gestion d'un

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Prospecter et développer un portefeuille de nouveaux clients

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, multinationale française spécialisée dans la restauration collective et les services,.Chargé de communication en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou M

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un réseau d'agences intégrées leader dans le domaine de la location de box de stockage en libre-service,.Gestionnaire d'Agence Commerciale en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la vente de produits électroniques reconditionnés,. Participation aux ventes, à la fidélisation client et au SAV.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, multinationale française spécialisée dans la restauration collective et les services,.Gestionnaire administratif en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une chaine de restauration rapide, un(e) Manager d'équipe en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bas+2, Bachelo

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une Entreprise de Service Numérique (ESN),.Assistant(e) administratif en contrat d'apprentissage,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance n

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un spécialiste des moyens de communication et de sécurité, offrant des solutions en impression, téléphonie, informatique et dématérialisation des documents,.Assistant(e) de direction en cont

Votre quotidien (zéro routine) Expert de la maintenance ! - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements de production. Votre profil - Formation en maintenance industrielle (type MTS ou équivalent) - Expérience : débutant à moins de 5 ans accepté

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, experte en inventaires, relevé de prix, audit de rentabilité, merchandising… .Chefs d'équipes juniors en contrat d'apprentissage dans plusieurs villes de France, pour préparer l'une de nos fo

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Assistant administration des ventes H/F en alternance.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Gestion a

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, société de référence dans le secteur automobile,.Assistant(e) Administratif(ve) - Service RH en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Ch

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la vente de cookies, un(e).Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) .Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Ouverture du poi

Vous maitrisé les outils de communication et marketing,. L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans la commercialisation d’équipements informatiques , chargé marketing digital et communication, pour préparer l’une

Salaire : de 35000EUR à 45000EUR par ANNEE Infirmier(e) D. Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d'Innovation. Réaliser

L'infirmier(e) recherché(e) devra exceller en soins, communication et accompagnement au sein de notre clinique. Maîtrise des techniques de soins infirmiers avec une capacité à s'adapter aux besoins des patients. Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis, démontrant une formation et une expertise m

SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l?accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires?) et

Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé.Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er gr

WINSEARCH vous offre l'opportunité de rejoindre un cabinet dynamique et engagé dans un projet structurant.Les perspectives d'évolution y sont multiples — qu'elles soient techniques, managériales ou jusqu'à l'association.L'intégration, la formation et l'accompagnement y occupent une place ess

Fondation reconnue d'utilité publique, Santé Service est le premier acteur européen de l'hospitalisation à domicile (HAD).Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités d

Fondation reconnue d'utilité publique, Santé Service est le premier acteur européen de l'hospitalisation à domicile (HAD).Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités d

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. SOGEA Île-de-France constitue l’une des régions du groupe et s’organise autour de 7 agences métiers : Eau Potable, Réseaux de distribution, Assainissement, Thermie, Ouvrages de Transports, Ouvrages Techniques et Travaux Spéciaux. L’agence Assainissement intervient sur l’ensemble des activités liées aux réseaux d’eaux usées et pluviales, avec une expertise reconnue en réhabilitation d’ouvrages. Elle développe notamment des solutions techniques performantes en réhabilitation non visitable (chemisage, gainage, injection, etc.), permettant de prolonger la durée de vie des réseaux sans ouverture de tranchée. Dans ce contexte, nous recherchons un Conducteur de Travaux (F/H) spécialisé en réhabilitation non visitable pour piloter nos opérations. En lien direct avec le directeur d'agence, vous prenez en charge la conduite des travaux, de la phase de préparation jusqu’à la réception, en garantissant la qualité, les délais et la sécurité sur des chantiers techniques à fort enjeu. Vos missions principales : • Préparer les travaux en participant à l'organisation et à la mise au point de projet d'exécution ( budgets, plannings..);, • Définir les différents besoins et moyens techniques, financiers et humains;, • Coordonner l’exécution des travaux de génie civil : tranchées, massifs béton, chambres de tirage, génie civil de postes, etc;, • Encadrer et animer les équipes travaux et piloter les sous-traitants génie civil;, • Consulter et établir les commandes et demandes d'investissements nécessaires à l'avancement des travaux;, • Contrôler et animer la sécurité et la qualité du chantier;, • Assurer le suivi du traitement des incidents et litiges;, • Suivre la gestion financière et contractuelle de chantiers. Parlons un peu de vous ! Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Travaux Publics (Bac +5). Vous disposez d'une expérience réussie d’au moins 5 ans en conduite de travaux dans le secteur de l’assainissement. Doté(e) d'une forte capacité de communication, vous bénéficiez d'un leadership permettant de fédérer vos équipes travaux, mais aussi d'assurer la relation commerciale avec nos clients.

CDA-PERSPECTIVES, cabinet spécialisé dans les domaines du médico-social, social et sanitaire, recrute pour une Fondation renommée comptant 13 établissements, un(e) directeur(trice) des services techniques et logistiques d'un hôpital renommé en Seine-et-Marne (77). Un établissement comprenant : • 300+ lits et places (médecine, réanimation, SMR), • 25 000 consultations externes/an, • 5 pôles d'excellence (oncologie, pneumologie, maladies digestives, diabétologie et nutrition, etc.), • Activités innovantes : nutrition à domicile (400 patients/jour), éducation thérapeutique, • Offre territoriale renforcée (centre de santé, consultations non programmées) Cet hôpital est aujourd'hui une référence en Île-de-France, classé 6 sur 200 établissements franciliens, certifié Haute Qualité des Soins, il incarne une médecine moderne, exigeante et profondément humaine. Entièrement réhabilité en site occupé (20 000 m²), l'établissement offre désormais : • un environnement hôtelier repensé (chambres individuelles, confort patient renforcé), • des équipements de pointe (imagerie, radiothérapie, exploration spécialisée), • une performance énergétique exemplaire, • une qualité d'accueil reconnue, portée par des équipes engagées Votre mission : • Manager et fédérer une vingtaine de collaborateurs accompagné de plusieurs coordinateurs : équipes techniques, électriciens, brancardiers, magasiniers et gestion de flotte automobile., • Garantir la performance des infrastructures et des services logistiques (maintenance, plans de prévention)., • Piloter des projets stratégiques : extension de l'unité de soins palliatifs, modernisation et poursuite de l'embellissement du site, accompagnement des futurs projets immobiliers..., • Assurer la sécurité des personnes et des biens ainsi que la conformité réglementaire de l'établissement (incendie)., • Piloter les prestataires techniques et logistiques (restauration, hygiène, CVC, chauffage...)., • Assurer l'interface biomédicale (coordination avec l'équipe biomédicale mutualisée de la Fondation, identification et suivi des besoins de l'établissement, participation aux projets d'équipements et d'investissements biomédicaux)., • Gérer la continuité d'approvisionnement et superviser l'ensemble des circuits logistiques de l'hôpital., • En lien étroit avec la Direction Générale, le Directeur des Opérations et la Direction Financière, vous contribuez à l'expression des besoins techniques et participez aux choix d'équipements et d'investissements. Votre profil : Diplôme d'ingénieur ou formation équivalente. Expérience confirmée de direction technique dans un établissement de santé ou un environnement fortement réglementé. Maîtrise de la maintenance bâtimentaire, des installations techniques et de la réglementation sécurité. Expérience en pilotage de travaux, projets immobiliers et gestion de prestataires. Vous êtes reconnu pour votre leadership naturel, votre capacité à décider et à arbitrer, votre proximité avec les équipes, votre sens du service, votre réactivité face aux situations complexes, votre rigueur et votre pragmatisme. Pourquoi rejoindre la Fondation ? • Pour donner du sens à votre expertise technique en contribuant directement à la qualité de prise en charge des patients., • Pour intégrer un établissement à but non lucratif où l'intérêt général guide les décisions., • Pour piloter des projets ambitieux de transformation et de modernisation., • Pour exercer une fonction à forte autonomie, au coeur des enjeux stratégiques de l'établissement. Conditions du poste : Cadre au forfait avec 12 jours de RTT Astreintes : forfait mensuel Self et parking sur place

Géomètre Topographe VRD Confirmé H/F Intérim en vue d’un CDI | Île-de-France | 48 à 60 K€ brut/an selon expertise VRD, autonomie et expérience terrain. Nous recrutons pour l’un de nos clients, acteur reconnu des travaux publics et du VRD, un Géomètre Topographe Confirmé H/F dans le cadre d’une mission d’intérim avec perspective de CDI (recrutement sur le long terme souhaité). Vous intervenez sur des projets d’aménagements urbains et d’infrastructures en Île-de-France et participez activement au suivi technique des chantiers VRD. Ce poste s’adresse à un profil expérimenté (8 à 10 ans minimum), autonome sur votre métier et capable de gérer l’ensemble des missions de topographie VRD. 🔎 Vos missions: • Réaliser les levés topographiques terrain et contrôles d’ouvrages., • Assurer les implantations VRD (voirie, réseaux, terrassements, plateformes)., • Produire les plans d’exécution et de récolement sur AutoCAD / Covadis / Mensura., • Exploiter les relevés terrain (GPS, station totale)., • Contrôler la conformité des ouvrages réalisés., • Apporter un support technique aux équipes chantier., • Participer à l’optimisation des méthodes d’exécution. 👤 Profil recherché : • Formation Bac +2 à Bac +3 en Géomètre Topographe / Travaux Publics., • Expérience minimum 8 ans, idéalement 10 ans ou plus en VRD / TP., • Maîtrise des implantations et relevés topographiques chantier., • Très bonne maîtrise des logiciels : AutoCAD, Covadis, Mensura (ou équivalent)., • Solide expérience en environnement chantier VRD., • Autonomie complète, rigueur et sens du terrain., • Bon relationnel avec les équipes travaux. 📍 Environnement de travail : • Chantiers VRD en Île-de-France., • Poste au sein du bureau d'études et terrain, • Travail en lien direct avec conducteurs de travaux et chefs de chantier. 💰 Rémunération & avantages: • 48 à 60 K€ brut/an selon expertise VRD, autonomie et expérience terrain, • Téléphone + ordinateur, • Évolution possible vers un poste de référent topographie / encadrement Migration en CDI prévue à l’issue de la période d’intérim. Chaque candidature pertinente sera contacté immédiatement, le poste est disponible pour une prise de poste immédiate.

À propos de l'entreprise Notre client recrute un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F/D) pour renforcer ses équipes. À propos du rôle Au sein de l’équipe maintenance, vous assurez l’entretien, le dépannage et la remise en état d’équipements industriels et de moteurs électriques. Vous intervenez aussi bien en atelier que sur les sites clients afin de garantir la fiabilité et la performance des installations. Responsabilités • Déposer et reposer des moteurs électriques, • Remplacer des paliers, roulements et ventilateurs, • Réaliser le lignage laser d’accouplements, • Intervenir sur des motoréducteurs, pompes et équipements tournants, • Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective, • Diagnostiquer les pannes mécaniques et électromécaniques, • Assurer les essais et contrôles après intervention, • Rédiger les comptes rendus d’intervention Qualifications Titulaire d’une formation en maintenance industrielle, mécanique industrielle ou électromécanique, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire. Compétences requises • Solides connaissances en mécanique industrielle et électromécanique, • Maîtrise des techniques de démontage, remontage et alignement d’équipements tournants, • Connaissance du lignage laser, • Capacité à diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques, • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, • Esprit d’équipe et bon relationnel Pourquoi nous rejoindre ? GIF EMPLOI, acteur reconnu du recrutement en intérim et CDI sur les métiers techniques, accompagne durablement ses candidats et ses clients dans leurs projets professionnels. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et mettre à profit votre expertise technique ? N’hésitez pas à postuler. Énoncé d'égalité des chances À compétences égales, toutes les candidatures seront étudiées sans distinction de genre, d’âge, d’origine, de situation de handicap ou d’orientation sexuelle.

Notre client, une industrie française spécialisée en chimie, recherche un Technicien de maintenance industrielle en CDI. Rattaché au Chef d'équipe maintenance et au sein d'une équipe de cinq personnes, vous êtes en charge de l'entretien, la maintenance et la mise à niveau des installations de production et équipements industriels. Ainsi, vous devez identifier les actions à mener en cas de panne, y remédier dans les plus brefs délais, effectuer les tâches d'entretien planifiées et la maintenance préventive. Vous devez également intervenir dans le respect des règles de sécurité et de sureté alimentaire en vigueur sur le site. Enfin, vous assurez le remplacement des ensembles défectueux selon les plans et procédures et le réglage des machines conformément à la documentation et dans le respect des besoins de la production. De formation technique Bac Pro minimum en Maintenance/Électrotechnique, type EMI - MSMA, vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire, idéalement au sein d'une entreprise de production en chimie ou laiterie. Vous êtes titulaire d'habilitations BC, BR, B1, B1V. La connaissance des schémas électriques est impérative. Véritable personne de terrain, vous êtes volontaire, rigoureux et autonome, ces qualités vous permettront de réussir dans vos fonctions.

Rattachée(e) au Responsable Groupe de Paie, le/la Gestionnaire Paie réalise sur le portefeuille qui lui est confié, les opérations de gestion administrative et de paie dans le respect des obligations légales et des engagements de délais définis dans le contrat de services. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Gestion de la paie et Administration du personnel : • Traite les entrées et les sorties des collaborateurs, (création des salariés dans le SI, calcul des soldes de tout compte) -Assure les modifications de dossiers des collaborateurs conformément aux informations fournies par les entités locales (données individuelles, contractuelles et organisationnelles, augmentations de salaires) -Réalise les activités du cycle mensuel de paie (acomptes, avances, saisie, absences, IJSS, contrôle et clôture) -S'assure de la qualité des données transmises par les entités régionales Assure la relation clients : -Apporte les réponses aux questions des CT/RSI/RSE/assistant de son périmètre -Assure le support technique et métier aux CT/RS/RSE/assistantes sur la GTA Assistance : -Participe activement à l'organisation du CSP -Assure un reporting régulier à son encadrement (avancement, anomalies rencontrées,…) -Remonte les alertes, les risques et les anomalies à son management, les risques et les anomalies à son management. Profil : Vous êtes issu(e) de formation en RH ou en gestion et avez déjà eu l'opportunité de travailler sur le traitement de la paie en entreprise multi-sites. Vous maîtrisez les règles de paie ainsi que le droit du travail. Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, vous avez le sens de la confidentialité et êtes un(e) as de l'organisation. Contrat : CDD de 3 mois renouvelable Rémunération : 30K

🔵 Qui sommes-nous ? Acteur majeur du conseil en ingénierie, agap2 accompagne ses clients — des PME aux grands groupes industriels — dans la réalisation de projets à forte valeur ajoutée, en France et à l’international. Notre expertise couvre plus de 10 secteurs d’activité : Industrie, Énergie, Aéronautique/Spatial/Défense, Automobile, Life Sciences, BTP et bien d’autres. 💡 Plus d’informations sur agap2.fr Dans le cadre du renforcement des équipes de l'un de nos clients industriels, nous recherchons un(e) Planificateur(trice) de Projet Industriel / Arrêt Technique (H/F) Pharmaceutique ! 🟡 Votre mission à nos côtés Poste : Planificateur(trice) de Projet Industriel / Arrêt Technique (H/F) Type de contrat : CDI Localisation : Site industriel Pharmaceutique Au sein de l'équipe projet dédiée à un arrêt technique majeur, vous serez responsable de la préparation, de la construction, du pilotage et du suivi du planning des travaux, depuis les phases préparatoires jusqu'à la réalisation de l'arrêt. Vous interviendrez principalement sur les lots Tuyauterie et Électricité / Instrumentation / Automatisme (EIA), en lien avec les équipes travaux, méthodes, maintenance, inspection et les entreprises intervenantes. Votre rôle sera de garantir la cohérence du planning, d'anticiper les dérives et de fournir aux équipes projet une vision fiable de l'avancement des opérations afin de sécuriser les délais de l'arrêt technique. Vos principales missions • Élaborer le planning directeur de l'arrêt technique sous MS Project., • Construire les plannings détaillés des différents lots, principalement Tuyauterie et EIA., • Identifier les chemins critiques et les interfaces entre les différents corps de métier., • Planifier les ressources, les séquences d'intervention et les jalons du projet., • Assurer le suivi quotidien de l'avancement des travaux et mettre à jour les plannings., • Analyser les écarts entre le planning prévisionnel et le réalisé, puis proposer des actions correctives., • Participer aux réunions de coordination et présenter les indicateurs d'avancement., • Travailler en étroite collaboration avec les responsables travaux, les méthodes, la maintenance et les sous-traitants., • Produire les courbes d'avancement, tableaux de bord et reporting destinés au management du projet., • Contribuer au retour d'expérience et à l'amélioration des méthodes de planification pour les futurs arrêts techniques. 🔵 Vous êtes la ou le candidat(e) idéal(e) si… Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 et vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en planification de projets industriels ou d'arrêts techniques avec à minima une expérience sur un projet pharmaceutique. Vous maîtrisez notamment : • MS Project (indispensable)., • La planification de projets industriels., • Le suivi d'avancement et l'analyse des écarts planning., • La gestion des chemins critiques et des interfaces entre lots., • Les outils de reporting et les indicateurs de performance projet. 🔵 Chez agap2, tous les talents comptent Nous nous engageons pour la diversité et l'égalité des chances. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en informer afin que nous puissions adapter le processus de recrutement à vos besoins.

DESCRIPTION ICE accompagne ses clients sur des projets à forte valeur ajoutée dans le domaine de la protection électrique (HTA/HTB), automatisme et supervision. Acteur reconnu de l’ingénierie électrique, ICE renforce son équipe et recrute un Responsable technique études et réseaux électriques f/h pour piloter techniquement les projets du bureau d’études, assurer un support d’expertise et structurer l’offre de formation interne et externe. MISSIONS Bras droit technique du Directeur Ingénierie, vous êtes le garant de l’excellence technique au sein du service études. Vous intervenez sur : • La réalisation, la validation et la supervision des études réseaux électriques : modélisation, analyse, dimensionnement, rédaction des livrables, relation client., • Le support technique à fort niveau d’expertise (diagnostics, spécifications, configuration produits, intervention sur site…), • La conception et l’animation des formations techniques (interne/externe), ainsi que l’élaboration des supports et du plan annuel., • Le management de l’équipe études & formation (coordination, planification, validation livrables). PROFIL F/H, Issu d’une formation supérieure en génie électrique ou électrotechnique, vous bénéficiez de 10 ans minimum d’expérience en études de réseaux électriques HTA/HTB, protection, contrôle commande et êtes reconnu comme un véritable expert technique. • Maitrise des outils de calcul (Powerfactory, ETAP, Caneco, MATLAB), • Bonne connaissance des équipements industriels, • Pédagogue, • Bon relationnel, • Esprit d’analyse, • Capacité d’organisation LES AVANTAGES • Rémunération fixe entre 60 et 70k€, • Statut cadre forfait 217 jours, • 2 jours de télétravail / semaine, • Restaurant d’entreprise Vous souhaitez avoir un fort impact technique et organisationnel et prendre la tête de l’expertise technique d’un bureau d’études électrique reconnu pour son excellence ? Devenez le pilier opérationnel d’une équipe en pleine montée en puissance ! Envoyez-nous votre candidature avec CV sous la référence PMLKH1.

L'agence POINT Z recherche pour l'un de ses fidèles clients depuis plus de 24 ans, spécialisé dans l'expertise sinistre habitation un expert sinistre bâtiment H/F. Si vous recherchez une entreprise à forte notoriété, réputée pour sa qualité de travail et d’évolution en interne, reconnue pour être formatrice alors ce poste est fait pour vous ! À propos du poste : Rattaché(e) au directeur de plateforme et à un référent, vous avez pour principales missions : Responsabilités: • Prendre contact avec les assurés (dès le premier jour d'affectation du dossier) afin de confirmer la qualification du dossier (détecter les risques de recours impliquant de transférer les dossiers sur site, confirmer l'enjeu prévisible)., • Apprécier l'environnement juridique et contractuel de l'expertise : contrats d'assurances, garanties, limites, franchises, types de conventions., • Réaliser les expertises à distance « sur pièces » : téléphonique ou vidéo expertise., • Analyser les éléments transmis par l'assuré : devis, documents techniques, photos., • Se forger un avis sur le dossier ou réclamer davantage d'informations qui lui permettront de se positionner., • Evaluer les dommages., • Établir le chiffrage et ses justificatifs., • Établir le rapport d'expertise. Compétences requises : Notre client a pour objectif premier la satisfaction client, nous recherchons donc un(e) collaborateur/trice, sachant faire preuve de professionnalisme, ayant une capacité d’écoute, de bienveillance et de diplomatie. Issu(e) d'une formation Bac + 3 à Bac + 5 Économie de la Construction/Bâtiment/Génie Civil, vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience dans le domaine du bâtiment, où vous avez eu l'occasion d'acquérir de solides connaissances et un vocabulaire technique. De l'expérience en connaissance en matériaux et chiffrage est un plus ! Plage de rémunération et package de compensation : Base hebdomadaire : 35h00. En CDI, votre rémunération se compose d’un fixe + un variable (la rémunération variable est proportionnelle au nombre de dossier de sinistre traité). Cette rémunération variable vous sera rétribuée tous les 3 mois (en CDI). Nous avons estimé un salaire d'environ 35000 € brut annuel en début de carrière mais pouvant aller jusqu'à 70k/e sous quelques temps pour les meilleurs, à noter que le salaire de base est de 1967 € complété par les primes. Avantages proposés par notre client en CDI : • TELETRAVAIL (à hauteur de 80%), • Prime IDF de 170 €/mois, • Tickets restaurant, • 13 ème mois, • 1% patronal, • Mutuelle d’entreprise, • Comité d'entreprise, • Prime annuelle de performance, • Prime de participation, • Prime d'intéressement Poste à pouvoir début septembre 2026 à Créteil. Si intéressé(e) vous pouvez nous contacter directement à notre agence au 01 42 71 71 71 et demander Massinissa DAHMANA.

Morgan Philips recherche un Responsable Paie unique et ADP F/H. Rattaché à la Direction Financière, vous interviendrez sur un périmètre de 120 collaborateurs dans un contexte multi-sociétés. Vos responsabilités seront : • La responsabilité complète de la paie et la DSN,, • L'administration du personnel, de l’entrée à la sortie du collaborateur,, • L’interface avec les salariés et le support aux managers,, • La veille sociale,, • L’intervention des sujets RH en parallèle comme le suivi des budgets intérim, les relations avec les OPCO, …. De formation académique Bac+5, vous justifiez d’une expérience de plus de 6 ans en paie, au cours de laquelle vous avez su vous faire reconnaitre pour votre expertise en paie et pour votre capacité à apporter une analyse et des recommandations à votre direction. Votre ouverture d’esprit, votre autonomie, votre capacité à travailler dans un environnement PME ainsi que vos qualités relationnelles, seront des éléments essentiels de votre réussite à ce poste. Ce poste est basé à proximité de Créteil (94)

Trade Compliance & Customs Manager Group (H/F) Crit Experts et Cadres la Défense recrute pour son client, groupe industriel international structuré et engagé un : Trade Compliance & Customs Manager Group H/F. Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez comme l’expert(e) référent(e) pour structurer, sécuriser et optimiser la stratégie douanière globale du groupe et de ses filiales. Vos Missions : Piloter, Sécuriser, Optimiser 1. Stratégie & Gouvernance (Le "Mindset" Juridique) • Définir et déployer la politique de Compliance du Groupe (Export Control, Biens à Double Usage, Sanctions internationales)., • Assurer une veille réglementaire active (UE/International) et la traduire en plans d'actions concrets., • Piloter le maintien des agréments et certifications (statut OEA, Exportateur Agréé). 1. Ingénierie Douanière & Création de Valeur • Cartographier les flux pour identifier les leviers d’optimisation fiscale (Origine préférentielle, régimes particuliers, suspensions tarifaires)., • Optimiser la trésorerie et réduire l’exposition aux risques douaniers du groupe., • Animer et former un réseau de correspondants internes pour harmoniser les processus. 1. Transformation Digitale & Data • Participer au déploiement et à la fiabilisation des outils douaniers (ERP, screening)., • Mettre en place des tableaux de bord et KPI via des outils de Business Intelligence (Power BI / Qlik) pour un pilotage proactif. Profil recherché : L'Expertise au service du Business • Formation : Bac+5 en Droit des Affaires, Droit Douanier, ou Commerce International., • Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en douane ou Trade Compliance, idéalement avec une culture "juridique" appliquée au business., • Expertise technique : Maîtrise des régimes douaniers, des accords préférentiels et des outils de gestion de données., • Qualités : Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et forte capacité de pédagogie., • Langues : Anglais courant impératif pour les échanges internationaux. Lieu : Vincennes (94) – À proximité immédiate des transports (RER A / Ligne 1) Rémunération : Package d'environ 50 K€ brut annuel (selon profil) sur 13,5 mois Pourquoi rejoindre ce projet ? • Une création de poste stratégique avec une grande autonomie., • Un rôle de référent unique au sein d'un groupe reconnu., • Un environnement de travail moderne et une mission à forte valeur ajoutée juridique.

-Contrat à durée déterminée de 24 mois- Vos missions : Sous l’autorité de la cheffe de l’unité Evaluation Ecotoxicologie Environnement des Intrants du Végétal, l’évaluateur scientifique et technique est en charge d’assurer l’évaluation scientifique des dossiers d’approbation des substances actives et d’autorisations de mise sur le marché (AMM) des produits phytopharmaceutiques et des dossiers afférents dans le domaine du comportement et du devenir des substances dans l’environnement (e.g. dégradation, mobilité). Il assure également l’évaluation des calculs de concentrations prévisibles dans les différents compartiments environnementaux (sol, eaux souterraines, eaux de surface et sédiment) estimés avec les outils de modélisation en vigueur au niveau européen (e.g. outils FOCUS), nécessaires à l’évaluation du risque de contamination des eaux souterraines et de surface et du risque pour les organismes non cibles aquatiques et terrestres. Votre équipe : L’Unité Evaluation Ecotoxicologie Environnement des Intrants du Végétal (U3EiV) est rattachée à la Direction de l’Evaluation des Produits Réglementés (DEPR) qui évalue, selon la réglementation en vigueur, les produits phytopharmaceutiques, les matières fertilisantes, supports de cultures, substances actives et produits biocides, avant décision par la Direction des Autorisations de Mise sur le Marché (DAMM). La DEPR met en œuvre une expertise scientifique interne, peut faire appel à ses comités d’experts spécialisés dédiés, aux groupes de travail constitués auprès de l’Anses et travaille en liaison avec les autres directions de l’Agence. L’U3EiV est chargée de l’évaluation des risques pour l’environnement des substances actives lors de leur demande d’approbation au titre du règlement (CE) n°1107/2009 et des produits phytopharmaceutiques et matières fertilisantes et supports de cultures dans le cadre des autorisations de mise sur le marché (AMM). Elle contribue également, dans son champ de compétence, à l’instruction des saisines adressées à l’Anses. Vous rejoindrez une équipe dynamique et pluridisciplinaire composée de 31 agents dont une cheffe d’unité, une cheffe d’unité adjointe et un adjoint à la cheffe d’unité. Votre quotidien : • Evaluer les données relatives au devenir et au comportement des substances dans l’environnement (mobilité et dégradation dans les sols, l’eau et l’air) incluses dans les dossiers déposés dans le cadre des procédures communautaires et françaises de demandes d’approbation des substances actives et d’AMM des produits., • Evaluer les calculs des niveaux d’exposition dans les différentes matrices environnementales (sols, eaux souterraines, eaux de surface, sédiment), • Analyser les données proposées au regard de l’état actuel des connaissances scientifiques et des documents guides européens existants., • Etablir sur cette base un rapport de synthèse en anglais., • Contribuer à la préparation des conclusions de l’évaluation permettant de préparer les autorisations de mise sur le marché, • Respecter les délais réglementaires de l’évaluation., • Présenter ses analyses au cours de réunions internes, ou auprès des collectifs d’experts nationaux et européens. Votre profil : • Formation et expérience requises : BAC + 3 minimum BAC + 5 de type MASTER II, diplôme d’ingénieur ou doctorat en agronomie, environnement, hydrogéologie, physico-chimie environnementale, écologie microbienne des sols Compétences : • Connaissances approfondies sur le devenir et le comportement des substances dans les sols et/ou dans les systèmes aquatiques et/ou les processus de transferts d’eau et de solutés dans les sols et/ou hydrogéologie et/ou écologie microbienne des sols. Expérience dans ces domaines appréciée., • Connaissance de la réglementation européenne et des requis scientifiques en matière d’évaluation des risques pour l’environnement liés aux substances actives et produits phytopharmaceutiques (règlements, lignes directrices OCDE, documents guides pour l’évaluation des risques, etc.)., • Connaissances en statistiques appréciées., • Esprit critique, rigueur, sens de l’organisation et gestion du temps., • Aptitude à la communication orale et écrite, en français et en anglais., • Maîtrise de l’anglais scientifique et technique., • Capacité de travail en commun, facilité de contact et d’intégration au sein d’une équipe., • Pratique de la bureautique courante (traitement de texte et de données, tableur) ; aptitude à manipuler des modèles numériques.

L'Institut National de l'Audiovisuel recherche un.e Technicien.ne de gestion des données multimédia pour un CDD d’une durée de 3 mois, rattaché(e) à la Direction des Patrimoines. EPIC créé en 1975, l’INA est chargé de conserver, de valoriser et de transmettre le patrimoine audiovisuel français. Premier centre d’archives numérisées au monde avec plus de 3 millions et demi d’heures de télévision et de radio auxquelles s’ajoutent chaque année 800 000 heures au titre du dépôt légal, l’INA compte environ 1 000 salariés . Dans une démarche d'innovation tournée vers les usages, l'INA valorise ses contenus pour les partager avec le plus grand nombre : sur ina.fr et madelen.ina.fr pour le grand public, sur inamediapro.com et mediaclip.ina.fr pour les professionnels, à l'INA thèque pour les chercheur s. Avec plus de 2 400 documentaires et programmes produits depuis 40 ans, l'INA a acquis une expérience et un savoir-faire uniques dans la construction du récit et le traitement visuel des archiv es. L’Institut assure la mise en œuvre des missions de collecte, catalogage, numérisation, conservation physique et numérique à des fins d’exploitation des collections audiovisuelles et issues du web médias. Elle porte également les missions de la Recherche ainsi que le développement et l’exploitation des technologies industrialisées par l’ INA. L’INA concentre également des compétences d’expertise, une vocation d’observatoire des médias, au service de l’excellence et de l’innovation. Enfin, l’Institut est l’un des premiers centres de formation initiale et continue aux métiers de l’audiovisuel et des nouveaux médias et s’affirme comme un laboratoire de recherche et d’expérimenta tion. Mis sion :Contribuer à la collecte, au suivi de l’intégration et à la communication des documents écrits produits par les diffu seurs. Activités princi pales :Intégré.e à une équipe de 3 personnes, vous serez en char ge de : 1/ Procéder à la collecte des documents diff • useurs :Effectuer l’identification et le catalogage de documents diffuseurs : documents de programmation et documents d’accomp, • agnementGérer les fichiers nu, • mériquesAssurer une veille documentaire sur les sites internet des di, • ffuseursAssurer une veille sur le Webmédia 2/ Contrôler, corriger et enrichir les bases de données selon les normes de l'Ina3/ Communiquer avec les interlocuteurs internes ou externes dans leur périmètre d ’activité Qual ification :Justifier d'une formation supérieure (Bac + 2/3) ou d'un parcours professionnel admis en équivalence dans le domaine administratif et/ou en gestion de données. C • ompétences :Pratique des techniques de collectes informatisées, • des donnéesConnaissance de la gestion des documents et des supports, • audiovisuelsCapacité à s’adapter à de nouveaux outils i, • nformatiquesBonne culture générale et intérêt pour le monde des archives au, • diovisuellesConnaissance des outils informatiques (Wor d, Excel... • ) Aptitudes :Capacité à travail • ler en équipeOrganisation, rigue, • ur et méthod, • eAdaptabilitéRespe, • ct des délaisCapacité à, • rendre compteCapacité à s'adapter aux évolutions t, • echnologiquesSens du contact et du s, • ervice clientAisance en informatique

Nous vous proposons de rejoindre notre équipe RH et notamment notre service recrutement et formation, vous aurez pour missions de : • Recueillir les besoins en recrutement et formation auprès des managers et des différentes pôles métiers., • Rédiger et diffuser les offres, gérer les candidatures, réaliser les entretiens de recrutement de votre périmètre., • Gérer les relations avec les écoles, les cabinets de recrutement, les agences d'intérim..., • Participer au suivi et à l'organisation des actions de formation pour les différentes entités du groupe., • Mettre en place les campagnes d'entretiens annuels... De formation idéalement Bac+3 à Bac+5 Vous avez idéalement une première expérience en recrutement (stage, alternance...) Savoir-être :Sens du relationnel et de la communication, écoute, analyse, organisation, adaptabilité, autonomie . Compétences informatiques :Pack Office (Excel, Word.. .)

Stage Assistant Chef de Produit Marketing (H/F) Stage de 6 mois – À partir d'octobre 2026 📍 Champigny-sur-Marne (94) – Accès RER A Envie de participer au développement de marques créatives ? Depuis plus de 30 ans, OZ International accompagne les passionnés de dessin, de peinture, de loisirs créatifs et d'arts graphiques. Entreprise française à taille humaine, nous distribuons des marques reconnues telles que Derwent, Crystal Art, Graph'IT, Graphoplex, Grim'Tout et MT Masking Tape, en France et à l'international. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef de Produit Marketing en stage pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de nos marques. Vos missions Au sein du service Marketing, vous accompagnerez le Chef de Produit dans ses projets et participerez au développement de nos gammes de produits. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Participer à la création de supports de communication (flyers, PLV, présentoirs…)., • Contribuer à la préparation des salons professionnels., • Participer à la rédaction de newsletters et d'e-mailings BtoB et BtoC., • Mettre à jour le catalogue produits sur notre extranet., • Rédiger les contenus et sélectionner les visuels des fiches produits., • Participer à la mise en place d'opérations promotionnelles., • Contribuer à l'analyse des ventes et à la réalisation de reportings mensuels., • Participer au traitement des demandes liées à nos produits., • Réaliser une veille concurrentielle et marketing., • Participer à l'animation de nos réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Pinterest et YouTube) ainsi qu'à la création de contenus et d'opérations digitales. Chaque journée est différente : vous découvrirez l'ensemble des facettes du marketing produit au sein d'une entreprise où les idées sont encouragées. Le profil que nous recherchons Vous préparez une formation en marketing, communication ou école de commerce et souhaitez acquérir une expérience concrète au sein d'une entreprise dynamique. Vous êtes reconnu(e) pour votre : • Curiosité et votre créativité., • Sens de l'organisation et votre rigueur., • Bonnes qualités rédactionnelles et votre excellente orthographe., • Intérêt pour le marketing digital et les réseaux sociaux., • La majorité des missions (newsletters, fiches produits, réseaux sociaux et échanges avec les clients) étant réalisées en français, une excellente maîtrise du français est indispensable. Une sensibilité au dessin, aux beaux-arts ou aux loisirs créatifs sera un véritable atout. Ce que nous vous proposons ✨ Un stage de 6 mois riche en projets et en apprentissages. ✨ Des missions concrètes avec un accompagnement par une équipe marketing investie. ✨ Une expérience au cœur du développement de marques distribuées en France et à l'international. 💶 Une gratification de stage conforme au minimum légal en vigueur. 🍽️ Des titres-restaurant. 🚆 La prise en charge de 60 % de votre abonnement aux transports en commun. Informations complémentaires 📅 Début du stage : octobre 2026 📍 Lieu : Champigny-sur-Marne (94) ⏳ Durée : 6 mois Rejoignez-nous ! Vous souhaitez développer vos compétences en marketing produit, participer à des projets variés et évoluer dans un univers créatif ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Nous serons ravis d'échanger avec vous !

Depuis 2004, date de sa création, l’entreprise française Cenexi est un sous-traitant de l’industrie pharmaceutique spécialisé dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques (CDMO). Elle se positionne sur le marché international très actif du médicament à indication thérapeutique majeure, en s’appuyant sur son esprit d’innovation. Avec ses quatre sites de production et ses 1 400 collaborateurs, son chiffre d’affaires en 2023 s’est élevé à 191 millions d’euros. Le site de Fontenay-sous-Bois, qui recrute pour ce poste, est situé à 9 km à l’Est de Paris et compte 670 collaborateurs. C’est un centre d’excellence pour la production d'ampoules injectables. MISSIONS : L’objectif du poste de Technicien de laboratoire FUS est d’assurer le contrôle des produits finis suivis en stabilité commerciale selon les techniques d’analyse et procédures en vigueur en respect du planning et exigences clients. A ce titre, les missions sont les suivantes, dans le respect des BPF, des règles d’hygiène : • Traçabilité des résultats assurés par le rendu de résultats via le LIMS ;, • Vérification des documents de travail ;, • Participation à la rédaction et mise à jour de spécifications d’analyse ;, • Participation à la gestion du laboratoire ;, • Réalisation des analyses de produits finis (produits stériles liquides, formes solides, sirop) ;, • Réalisation des études de stabilités post-commerciales ;, • Réalisation d’études analytiques ponctuelles d’investigation ou de support production ;, • Rédaction des données brutes ;, • Correction des données brutes ;, • Rédaction de modes opératoires ou des techniques d'analyse ;, • Participation à la gestion du laboratoire : vérification petits instruments, réactifs ;, • Qualification des équipements ;, • Contrôle du démarrage des nouveaux équipements ;, • Participation aux investigations suite aux anomalies et aux résultats non conformes constatés. PROFIL DU CANDIDAT : De formation supérieure en chimie, type BTS, DUT ou licence professionnelle, Bac+2/3 dans les sciences appliquées au laboratoire analytique. Maîtrise des techniques d’analyses usuelles : UV, CCM, IR, pH, densité, HPLC, GC, tests de dissolution, potentiomètre… La connaissance du logiciel Empower, du LIMS INQAS, ainsi que la maîtrise des pharmacopées (Ph. Eur., USP, JP) sont des plus. Vous êtes une personnerigoureuse, organisée et aimant avec le travailen équipe. Vous disposez d’une expérience réussie dans la fonction de 1 an minimum avec idéalement une 1ère expérience dans le secteur pharmaceutique ou cosmétique. CONDITIONS : • 15 jours de RTT / an au prorata du temps de présence, • Restaurant d’entreprise sur place, • Plan Epargne Entreprise, • Mobilité : Parking, Bornes recharges véhicule électrique (gratuit), proximité du RER (2mn à pied), • Avantages CE

Depuis 2004, date de sa création, l’entreprise française Cenexi est un sous-traitant de l’industrie pharmaceutique spécialisé dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques (CDMO). Elle se positionne sur le marché international très actif du médicament à indication thérapeutique majeure, en s’appuyant sur son esprit d’innovation. Avec ses quatre sites de production et ses 1 400 collaborateurs, son chiffre d’affaires en 2023 s’est élevé à 191 millions d’euros. Le site de Fontenay-sous-Bois, qui recrute pour ce poste, est situé à 9 km à l’Est de Paris et compte 620 collaborateurs. C’est un centre d’excellence pour la production d'ampoules injectables. MISSIONS : Assurer la conduite d’une ligne de conditionnement en réalisant les changements de formats et la maintenance premier niveau • Conduire sa ligne dans le respect des standards d’efficacité, de qualité (BPF et procédures) et de sécurité, • Préparer techniquement sa ligne et effectuer les préréglages de démarrage, • Réaliser les vides de ligne, • Assurer la maintenance de premier niveau, • Nettoyage de la ligne, • Changements de formats, • Initialisations et réglages de tous ordres, • Manager les autres salariés de sa ligne PROFIL DU CANDIDAT : • Bac professionnel à BTS Dominante technique (MAI, MSMA, Electrotechnique) ou pharmaceutique (TPCI–CQP Pilote de Ligne de Conditionnement) ou niveau équivalent par l’expérience, • Expérience : 2 ans en conduite de ligne minimum. Un parcours préalable dans un univers industriel pharmaceutique/agro-alimentaire/cosmétique structuré par des BPF et le respect de consignes et de procédures est un plus, • Compétences techniques : Changement de formats et intervention de maintenance de premier niveau., • Compétences comportementales : volonté de bien effectuer son travail, conscience professionnelle. Discipline et rigueur personnelle. Esprit d’équipe. Capacité à communiquer par oral et à rédiger clairement. Capacité à travailler de façon organisée et efficace, • Disponibilité pour effectuer des horaires d’Equipe (6h30–13h50, 13h40–21h) et horaires de nuit 4 mois par an (20h50-06h40) après formation complète CONDITIONS : • Horaires : Equipe (6h30–13h50, 13h40–21h) et horaires de nuit 4 mois par an (20h50-06h40) après formation complète, • 15 jours de RTT / an au prorata du temps de présence, • Restaurant d’entreprise sur place, • Plan Epargne Entreprise, • Mobilité : Parking, Bornes recharges véhicule électrique (gratuit), proximité du RER A Fontenay-sous-Bois (2mn à pied), • Avantages CE (chèques noël, vacances) Nous valorisons la diversité et l'inclusion, garantissant un environnement respectueux pour tous. Pour postuler, CV et LM à envoyer à l’adresse suivante : recrutement@cenexi.com