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Les missions du poste : Au quotidien à l'agence, vous serez accompagné.e par votre tuteur ainsi que l'équipe pour vous former et vous guider dans vos missions, qui sont les suivantes : • Accueillir la clientèle de l'agence (physique, téléphonique, email), • Accompagner et satisfaire les clients dans la réalisation de leurs opérations bancaires au quotidien, • Gérer un portefeuille de clients et organiser votre activité commerciale, • Proposer et gérer les services et produits d'épargnes, de placements, de crédits et d'assurances Pourquoi nous choisir ? • Pour bénéficier, en plus de votre formation universitaire, d'un accompagnement bienveillant, quotidien et avec différentes méthodes (tutorat, coaching...)., • Bénéficier de réelles perspectives d'embauche et d'évolution ! Au niveau du rythme : • 420 heures de cours, • 1 semaine par mois à l'école, • 3 semaines par mois en entreprise Lieu de formation pédagogique : IUT d'Auxerre Lieu de l'alternance à définir en fonction de nos besoins et de votre mobilité. Date : à partir de septembre 2026 Le profil recherché • Titulaire d'un Bac +2 ou en cours d'obtention, • Doté.e d'une aisance relationnelle. Vous avez des facilités pour aller à la rencontre de nouvelles personnes., • Curieux/se, vous aimez apprendre., • Reconnu.e pour votre esprit d'équipe et votre rigueur. Vous percevrez une rémunération correspondant à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de son âge et de sa progression dans le cycle de formation. Pour plus d'information : _

Bonjour, Je me présente, je suis Pierre consultant en recrutement au sein du cabinet Manpower. Dans le cadre du développement d’un site industriel spécialisé, situé à proximité d’Auxerre, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Industrialisation H/F en CDI afin de renforcer les équipes en charge des projets industriels. Les missions Au sein du service industrialisation, vous contribuez à la mise en place et à l’optimisation des moyens de production à travers les missions suivantes : • Participer à la définition et au déploiement de nouveaux équipements industriels, • Contribuer à la rédaction des cahiers des charges dans le cadre de consultations fournisseurs, • Participer au pilotage de projets externalisés (suivi des plannings, coordination des prestataires, implantation sur site, mise en service et validation), • Assister à la réception des équipements ou des études, • Former et accompagner les équipes opérationnelles lors du démarrage des installations, • Suivre les plans d’actions des différents services internes, • Participer aux projets d’industrialisation liés au développement et à la fabrication de nouveaux produits, • Contribuer aux groupes de travail transverses (amélioration continue, performance industrielle, sécurité…), • Participer à la conception d’ensembles mécaniques (plans d’ensemble, détails, nomenclatures), • Assurer la mise à jour des plans d’outillage Le profil Issu(e) d’une formation Bac+2 en conception, génie industriel ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative (idéalement 5 ans) en environnement industriel sur des missions orientées projets. Vous disposez de compétences en : • Analyse des besoins et suivi de cahiers des charges, • Connaissance des outils d’analyse de flux et d’ergonomie (type MTM), • Lecture et conception de plans techniques Vous aimez travailler en mode projet et collaborer avec des interlocuteurs variés.

🌱 Rejoignez Natilia , le 1er réseau français de constructeurs de maisons à ossature bois . Entreprenez dans un secteur porteur , engagé dans la transition écologique et tourné vers l'avenir de l'habitat durable . 💡Pourquoi choisir Natilia ? ✅ Un modèle de franchise rentable et éprouvé ✅ Le soutien d'un grand groupe , Hexabât (alliance Hexaom & Trecobat ) ✅ Un marché en forte croissance : construction écologique & immobilier vert ✅ Un concept pionnier : la maison à ossature bois industrialisée et écoresponsable 🚀 Votre mission de franchisé(e) • Créer et développer votre propre agence Natilia, • Conseiller et accompagner vos clients de A à Z dans la réalisation de leur maison, • Pilotez votre activité grâce à des outils numériques performants, • Profiter de perspectives qualifiées et de la notoriété d'une marque nationale reconnue 🎯 Le profil que nous recherchons • Entrepreneur(se) motivé(e) , avec le goût du challenge et du développement, • Intérêt marqué pour la construction , le bâtiment ou la gestion d'entreprise, • Excellentes qualités relationnelles et sens de l'organisation 🌍 Ce que Natilia vous apporte • Un accompagnement complet : formation initiale, assistance technique & commerciale, • Des outils modernes pour piloter et développer vos ventes, • Une communication nationale et un soutien marketing local, • La fierté de construire des maisons plus durables et responsables 📩 Prêt(e) à construire votre avenir avec nous ? Contactez : cindy.ruiz@natireso.fr

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1200 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification: • Permis B (Requis) Déplacements fréquents

Les missions du poste :Au quotidien à l'agence, vous serez accompagné.E par votre tuteur ainsi que l'équipe pour vous former et vous guider dans vos missions, qui sont les suivantes :- Accueillir la clientèle de l'agence (physique, téléphonique, email)- Accompagner et satisfaire le

Yyyours Formations est le premier réseau de formation 100% e-learning en France, avec une croissance continue depuis 10 ans et plus de 300 organismes actifs sur la plateforme. RÉSEAU YYYOURS FORMATIONS | FRANCE, SUISSE, CANADA ET PAYS FRANCOPHONES. Vous dirigez ou souhaitez créer un organisme de

Assurer les dossiers rémunération des stagiaires des actions suiviesAssurer le suivi administratif et financier via le logiciel ARGOS (du Conseil Régional) et AMMON (SI Formation CCI HDF)Renseigner l’assiduité des stagiairesGérer l’administration des périodes d’application en entreprise

Vos principales missions seront les suivantes :Réception et contrôle des conventions de formation,Saisie et mises à jour des plans de formation,Suivi des plannings de formation,Suivi des indicateurs,Mise à jour des plans de formation en lien avec les OPCO,Saisie des prises en charge sur les diff

Acteur incontournable des formations en alternance sur notre territoire, partenaire naturel et historique des entreprises pour la formation de leurs dirigeants et salariés, engagés dans la formation des demandeurs d’emploi, notre mission est de proposer des formations en adéquation avec les év

Pour cela, rattaché au responsable du pôle Projets, vous :Travaillez avec le responsable commercial suite aux ventes de prestationsPrenez le rôle d’interlocuteur privilégié du clientVérifiez avec lui toutes les informations utiles à la mise en place des projetsTransmettez et organisez avec

Expérience en formation et accompagnement d’équipes techniquesLes petits + ✨🍃 Rejoindre une société qui compense entièrement ton empreinte carbone #Ingenieur&Citoyen⚡️Bénéficier de 180 euros par an sur notre plateforme TeamStarter pour créer les afterworks et teambuildings de

En tant que Responsable de site (H/F), votre poste se décline en quatre axes :Management d'équipe :Piloter et animer son équipe, fixer les objectifs individuels, les prioriser, les suivre et les analyserDéfinir, mettre en œuvre et mesurer les plans d’action permettant d’atteindre les ob

Missions principalesRattaché(e) à la direction du projet et en interaction avec les équipes techniques et fonctionnelles, vous serez responsable des missions suivantes :Planification et pilotage du déploiement : - Élaborer et maintenir le plan de déploiement global (jalons, livrables, ressour

Plus précisément, vous aurez pour missions :Assurer une veille réglementaire proactive sur les évolutions légales et normatives (douanes, réglementations européennes, obligations sécuritaires) et en analyser les impacts afin de garantir la conformité des logiciels, procédures et pratiques

Au sein d’un centre IFOCOP et sous la responsabilité de la Direction du centre, tu seras notamment chargé(e) de :Piloter et coordonner les actions de formation qui te sont confiées ; Constituer, planifier et accompagner l’équipe pédagogique ; Veiller à la qualité des interventions et au r

Dans le cadre du SFER (se former pour un emploi en région) qui est déployé sur l’ensemble de nos centres à travers les Hauts de France, LAHO Dunkerque est à la recherche d’un(e) formateur(-rice) Industrie (Maintenance Industrielle ou CIMA et habilitations électriques)📢 [Offre d’emploi

Offre d’emploi] Formateur Référent Technique (H/F) - CDI 📢🎯 Vos missions :✔️ Animation de face à face pédagogique (volume annuel de 800 h pouvant évoluer en fonction des objectifs) ; ✔️ Construction de progressions pédagogiques harmonisées et de supports de cours harmonisés ;

Depuis plus de 50 ans, il agit sur tout le spectre de la défense et de la sécurité en proposant des prestations de conseil, de formation et d'assistance. DCI dispose d'un siège social parisien, de plusieurs centres internationaux de formation répartis sur l'ensemble du territoire na

CDI sur PARIS 19 eFédération Syndicale, structure à taille humaine (moins de 50 salariés) Au sein de l'organsime de formation, vous intégrez une équipe de 4 personnes, et serez en charge de la gestion administrative des formations et de la mise en forme des contenus pédagogiques en format

Principales missionsDéfinir, mettre en œuvre et déployer le plan de développement des compétences en accord avec les orientations stratégiques d’Extime Duty Free Paris, des besoins et des contraintes opérationnelles,Construire des parcours de formation afin de garantir la montée en experti

Description de la mission :Administration et Éditorialisation SharePoint :Refonte et mise à jour de l'intranet formation. Structuration de la base documentaire pour en faciliter l'accès aux équipesCentraliser et uniformiser la diffusion de l'information au sein du collectifAccompagne

Aucune expérience nécessaire, car une formation complète est proposée.

Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Intérim, CDD, CDI ou formation : à chacun sa voie, à chacun son rythme.

Directeur de centre de formation/Directrice de centre de formationNotre client est une Insitution dans le monde de la formation (jeunes et adultes) qui dispose aujourd'hui d'une offre complète et variée qui lui permet de former et d'accompagner tous les publics de 16 à 65 ans. Il adap

FranceDéjà 8 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, LuxembourgUn marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilitéUne marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvéeVotre mission en tant que franchiséEn

PosteSous l'autorité de la Directrice régionale, vous aurez pour principales missions :1- D'encadrer, animer, coordonner l'activité de l'équipe sous votre responsabilité :Définir/adapter l'organisation du travail et des plans de chargesDéployer la politique RH sur son pér

FranceDéjà 8 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, LuxembourgUn marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilitéUne marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvéeVotre mission en tant que franchiséEn

Vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur les sites de Poitiers et périphériques, avec possibilités de formation et participation à des projets de recherche.

Dans le cadre d'un remplacement, notre concession VOLKSWAGEN SEAT SKODA CUPRA à NIORT recrute son chef des ventes véhicule VN/VO H/F, en CDI.Durée : 218 jours sur l'année.Rémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel et Variables : trimestriel et annuel.Avantages : mutuelle, CS

Sous la responsabilité du Directeur régional et dans le respect de la politique prévention/formation nationale, vous aurez la charge de coordonner et gérer les activités Prévention/ Formation au sein de la région Normandie (5 départements) ainsi que les équipes qui lui sont rattachées. E D

Élargir le catalogue de formation : diversifier et étoffer l'offre de formations transverses afin de répondre de manière globale aux besoins d'un grand Groupe. CDI] Directeur(rice) Formation Campus BarrièreBarrière recherche un Talent : Un(e) Directeur(rice) Formation Campus Barrière.

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