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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe français de commerce de détail :.Conseiller(-ère) de ventes en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nou

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Communication digitale réseaux sociaux .Gestion et animation

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Le poste Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous êtes un véritable relais opérationnel auprès de la Responsable Achats. Vous contribuez au suivi administratif, à la fiabilité des données, à la fluidité des échanges et au pilotage de la performance fournisseurs. Vos missions : Suivi fournisseurs & gestion des appels d’offres fournisseurs En appui à l’acheteur, vous intervenez sur l’ensemble du cycle fournisseur : • Analyser les évolutions des offres fournisseurs (prix, délais, conditions commerciales), • Suivre les échanges avec les fournisseurs et fiabiliser les données, • Coordonner la préparation des appels d’offres : diffusion, relances, collecte des réponses, • Compiler et analyser les retours fournisseurs, • Produire des supports d’aide à la décision Support administratif achats Vous assurez la gestion et le suivi administratif de l’activité achats : • Préparer les commissions achats et les tableaux de bord associés, • Gérer la contractualisation et le suivi des référencements fournisseurs, • Assurer la mise en place et la facturation des ristournes et soutiens fournisseurs, • Produire et fiabiliser les tableaux de bord (prix, marges, évolutions tarifaires), • Réaliser les reportings mensuels et trimestriels, • Centraliser et analyser les données statistiques fournisseurs, • Piloter les demandes achats spécifiques en lien avec les équipes Votre profil : • Bac +3 minimum (achats, gestion, supply chain), • Expérience confirmée (3 ans minimum) en gestion administrative ou de support au sein d’un service achats, commerce ou supply chain, • Excellente maîtrise d’Excel (Recherche V/X, TCD), • ERP (idéalement Sage X3) + PowerPoint, • Appétence pour les outils digitaux et l’IA, • Rigueur, sens de l’organisation, capacité à travailler avec des interlocuteurs variés L'entreprise : Adelya Terre d’Hygiène est une entreprise familiale créée en 1988, aujourd’hui reconnue comme une ETI nationale spécialisée dans la distribution BtoB de produits, matériels et solutions pour l’hygiène, la désinfection et l’entretien professionnel. Elle compte plus de 15 000 clients et propose plus de 15 000 références, couvrant tous les secteurs : collectivités, santé, entreprises de propreté, industrie… Adelya se distingue par sa forte proximité grâce à son réseau d’agences régionales, ses équipes techniques et commerciales engagées, ainsi qu’un engagement marqué sur l’innovation durable et les pratiques écologiques. L’entreprise met également l’humain au cœur de sa culture : formation, service, conseil, réactivité. Rejoindre Adelya, c’est intégrer un groupe à taille humaine, dynamique, exigeant et attentif à l’impact social et environnemental.

Acteur de référence en audit, expertise-comptable et conseil, Odycé réunit 110 collaborateurs sur 5 sites en Région PACA. Pour accélérer notre développement, nous venons de rejoindre le groupe Endrix (acteur français de référence du conseil financier et extra-financier), ouvrant ainsi une nouvelle ère à notre croissance. Le meilleur des deux mondes : Odycé conserve son entière indépendance opérationnelle, son agilité et son ancrage local, tout e n bénéficiant de développements innovants réalisés par Endrix à l’échelle nationale, notamment en matière de digitalisation, de data et d’intelligence artificielle. Intégrer Odycé aujourd’hui, c’est s’épanouir au sein d’un cabinet à taille humaine tout en participant à un projet d’entreprise ambitieux et qualitatif. A propos du poste : Rattaché.e au bureau d’Odycé – Meditec à Aubagne, vous rejoignez un pôle social structuré et dynamique composé d’une dizaine de personne. En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F), vous pilotez votre portefeuille clients en totale autonomie sur la production, tout en évoluant dans un environnement collaboratif. 1. Production de la paie • Pilotage du portefeuille : Prise en charge complète d’un portefeuille varié (environ 60 dossiers), représentant un volume d'environ 380 bulletins de paie par mois., • Environnement multi-conventionnel : Traitement des spécificités liées à la diversité des conventions collectives de vos clients., • Utilisation quotidienne de SILAE : Production de l'ensemble des déclarations sociales (DSN) et des opérations de paie directement sur le logiciel Silae, dont vous maîtrisez parfaitement les fonctionnalités. 1. Administration du personnel • Gestion du cycle de vie du salarié : Prise en charge opérationnelle de l’administration du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, procédures de ruptures conventionnelles, soldes de tout compte)., • Relation client de proximité : Conseil de premier niveau auprès de vos clients au quotidien sur les questions relatives à leur paie et à leur gestion du personnel. Votre Profil : • Formation : Diplômé.e d’un Bac +2/3 spécialisé en gestion de la paie ou en ressources humaines., • Expérience : Vous disposez d’une expérience solide de minimum 5 ans, acquise impérativement en cabinet d’expertise comptable., • Compétences techniques : Expertise avérée sur le logiciel Silae et maîtrise des rouages de la paie multi-conventionnelle., • Savoir-être : L'esprit d'équipe est une valeur non négociable pour nous. Doté.e d'un grand sens du service, vous appréciez le travail collaboratif. Votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront vos meilleurs atouts., • Disponibilité : Idéalement disponible rapidement. Les Avantages : • 2 jours de télétravail par semaine les mardi et jeudi (après validation de la période d’essai), • 10 jours RTT, • CE Externalisé, • Titres Restaurant – Carte Swile, • Groupe médaille d’argent EcoVadis & Great place to work Le processus de recrutement : • Envoyez-nous votre CV, • 1er call RH, • Un entretien en physique ou en visioconférence avec votre futur manager afin d’approfondir la réalité du poste, • Un appel pour vous faire la proposition ou vous informer de la raison de notre refus., • Envoi d’une promesse d’embauche par mail, • Intégration dans nos équipes

Envie de piloter des projets techniques stratégiques au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise en électricité industrielle et contrôle-commande ? Rejoignez une structure à taille humaine où votre savoir-faire contribuera directement à la réussite de projets industriels ambitieux en qualité de Chef de projet Electricité Contrôle-Commande en bureau d’études en CDI. LES MISSIONS : Rattaché.e à la direction technique, vous assurez la gestion complète des projets qui vous sont confiés : • Analyser les cahiers des charges et les spécifications techniques des clients, • Concevoir et structurer les architectures de contrôle-commande, • Réaliser et valider la documentation technique associée aux projets, • Assurer le pilotage des affaires en garantissant le respect des coûts, des délais et de la qualité, • Coordonner les différents intervenants internes et externes, • Superviser la fabrication des armoires électriques et équipements de contrôle-commande, • Organiser et suivre les essais en atelier ainsi que les phases de mise en service, • Participer aux réunions techniques et assurer l'interface avec les clients LE PROFIL : • Formation supérieure en génie électrique, électrotechnique, automatisme ou contrôlecommande, • Expérience d’au minimum 5 ans en gestion de projets industriels, • Connaissances en électricité industrielle, instrumentation, contrôle-commande, informatique industrielle réseaux, serveurs, supervision et salle de commande, • Capacité à piloter plusieurs projets simultanément, • Bon relationnel, sens de l'organisation et orientation client, • Esprit d'équipe et autonomie dans la conduite des projets Contrat : CDI Localisation : Aubagne Prise de poste : Octobre 2026 Salaire en fonction du profil : 48 à 60K€ brut annuel Perspectives d’évolution technique et managériale à terme Environnement PME dynamique avec un fort esprit d’équipe

Mission Freelance : Release Manager / QA Engineer – Gémenos – Anglais requis Contexte : Nous recherchons un(e) Release Manager / QA Engineer freelance pour une mission basée à Gémenos. Votre rôle consistera à piloter la qualité logicielle et à mettre en place des recommandations pour les tests automatisés, tout en assurant un suivi fonctionnel et projet des livraisons. Vous serez responsable de la validation des releases, de l’amélioration des processus de test, et de la coordination entre les équipes techniques et métiers. Missions principales : 1. Gestion de la qualité (QA) : • Planification et exécution des tests (manuels et automatisés) pour garantir la qualité des livraisons., • Analyse des exigences fonctionnelles et rédaction des plans de test., • Identification et suivi des anomalies (bugs, régressions) via des outils comme JIRA, Bugzilla, etc., • Collaboration avec les équipes de développement pour corriger les défauts et valider les fixes. 1. Mise en place de tests automatisés : • Évaluation des besoins en automatisation et recommandation d’outils adaptés (Selenium, Cypress, Postman, etc.)., • Définition des stratégies de test automatisé (intégration continue, pipelines CI/CD)., • Formation et accompagnement des équipes sur les bonnes pratiques d’automatisation. 1. Pilotage des releases : • Coordination des livraisons (planification, validation, déploiement)., • Suivi des indicateurs de qualité (taux de couverture, taux de succès des tests)., • Communication avec les parties prenantes (équipes techniques, métiers, management). 1. Amélioration continue : • Optimisation des processus QA pour réduire les risques et améliorer l’efficacité., • Documentation des procédures et des résultats de test. Profil recherché : Compétences indispensables : • Expérience confirmée en QA et gestion de releases (3 ans minimum)., • Maîtrise des méthodologies de test (manuelles et automatisées)., • Connaissance des outils de test (Selenium, Cypress, JIRA, TestRail, etc.)., • Capacité à analyser des exigences fonctionnelles et à rédiger des cas de test., • Anglais courant obligatoire (oral et écrit) pour travailler dans un environnement international. Atouts complémentaires : • Expérience en intégration continue (CI/CD) et DevOps., • Connaissance des normes qualité (ISO, CMMI)., • Expérience dans un contexte industriel ou logiciel embarqué. Informations clés : • Localisation : Gémenos (présentiel requis)., • Durée : Mission longue (à définir selon les besoins)., • Début : Dès que possible., • TJM : À négocier selon expérience (nous consulter).

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Pour GT solutions, le recrutement de ses équipiers / équipières n'est pas seulement un enjeu d'entreprise, c'est aussi un enjeu humain.Pour commencer, vous êtes recrutés par vos pairs, puis votre évolution professionnelle se poursuit par la formation continue.Au travers d'un process de recrute

Votre pack formation et contrat d'alternance !.En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein du Groupe La Poste.Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre si

Ces exercices durent environ 3h et doivent impérativement se réaliser en présentiel - Entretien de motivation autour de la formation et étude de votre mobilité (vos compétences métiers ne seront pas questionnées lors de cet entretien) - Validation de votre entrée en formation - Constitution

La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d’un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous part

Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC. La Solive forme en 12 mois des plombiers-chauffagistes H/F en alternance (pompe à chaleur et gaz).

C’est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation. A travers des formations pratiques et intensives, nous formons des personnes e

Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC. La Solive forme en 8 mois des plombiers-chauffagistes en alternance (pompe à chaleur et gaz).

Ces exercices durent environ 3h et doivent impérativement se réaliser en présentiel- Entretien de motivation autour de la formation et étude de votre mobilité (vos compétences métiers ne seront pas questionnées lors de cet entretien)- Validation de votre entrée en formation- Constitution de

Missions : Rattaché (e) au Responsable Commercial au niveau National vos missions seront les suivantes : · Prospecter les entreprises pour l’alternance · Informer sur les contenus des modules de formations · Prospecter les étudiants · Assurer le recrutement des étudiants (accueil, accompagn

Ces exercicesdurent environ 3h et doivent impérativement se réaliser enprésentiel - Entretien de motivation autour de la formation etétude de votre mobilité (vos compétences métiers ne seront pasquestionnées lors de cet entretien) - Validation de votre entrée enformation - Constitution de v

Cuisinier de formation, vous avez acquis quelques années d'expérience dans des établissements à gros volume, vous êtes chargé de l'organisation de la cuisine (équipe et planning), de superviser la cadence et la qualité de travail dans le respect des normes d'hygiène. Vous êtes

Yyyours Formations est le premier réseau de formation 100% e-learning en France, avec une croissance continue depuis 10 ans et plus de 300 organismes actifs sur la plateforme. RÉSEAU YYYOURS FORMATIONS | FRANCE, SUISSE, CANADA ET PAYS FRANCOPHONES. Vous dirigez ou souhaitez créer un organisme de

Depuis 2019, Walter Learning connaît une croissance continue : 130 000 formations dispensées à fin 2025, près de 20 M€ de chiffre d'affaires en 2025, rentable dès le premier jour et sans levée de fonds. Notre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibi

Missions principalesRattaché(e) à la direction du projet et en interaction avec les équipes techniques et fonctionnelles, vous serez responsable des missions suivantes :Planification et pilotage du déploiement : - Élaborer et maintenir le plan de déploiement global (jalons, livrables, ressour

Au sein d’un centre IFOCOP et sous la responsabilité de la Direction du centre, tu seras notamment chargé(e) de :Piloter et coordonner les actions de formation qui te sont confiées ; Constituer, planifier et accompagner l’équipe pédagogique ; Veiller à la qualité des interventions et au r

Vos principales missions seront les suivantes :Réception et contrôle des conventions de formation,Saisie et mises à jour des plans de formation,Suivi des plannings de formation,Suivi des indicateurs,Mise à jour des plans de formation en lien avec les OPCO,Saisie des prises en charge sur les diff

Pour cela, rattaché au responsable du pôle Projets, vous :Travaillez avec le responsable commercial suite aux ventes de prestationsPrenez le rôle d’interlocuteur privilégié du clientVérifiez avec lui toutes les informations utiles à la mise en place des projetsTransmettez et organisez avec

Offre d’emploi] Formateur Référent Technique (H/F) - CDI 📢🎯 Vos missions :✔️ Animation de face à face pédagogique (volume annuel de 800 h pouvant évoluer en fonction des objectifs) ; ✔️ Construction de progressions pédagogiques harmonisées et de supports de cours harmonisés ;

Expérience en formation et accompagnement d’équipes techniquesLes petits + ✨🍃 Rejoindre une société qui compense entièrement ton empreinte carbone #Ingenieur&Citoyen⚡️Bénéficier de 180 euros par an sur notre plateforme TeamStarter pour créer les afterworks et teambuildings de

Principales missionsDéfinir, mettre en œuvre et déployer le plan de développement des compétences en accord avec les orientations stratégiques d’Extime Duty Free Paris, des besoins et des contraintes opérationnelles,Construire des parcours de formation afin de garantir la montée en experti

DCI dispose d'un siège social parisien, de plusieurs centres internationaux de formation répartis sur l'ensemble du territoire national ainsi que d'implantations à l'étranger. Missions :Au sein de la branche DCI-Cofras, reconnu comme expert dans le domaine « formation personnel

Dans le cadre du SFER (se former pour un emploi en région) qui est déployé sur l’ensemble de nos centres à travers les Hauts de France, LAHO Dunkerque est à la recherche d’un(e) formateur(-rice) Industrie (Maintenance Industrielle ou CIMA et habilitations électriques)📢 [Offre d’emploi

En tant que Responsable de site (H/F), votre poste se décline en quatre axes :Management d'équipe :Piloter et animer son équipe, fixer les objectifs individuels, les prioriser, les suivre et les analyserDéfinir, mettre en œuvre et mesurer les plans d’action permettant d’atteindre les ob

Assurer les dossiers rémunération des stagiaires des actions suiviesAssurer le suivi administratif et financier via le logiciel ARGOS (du Conseil Régional) et AMMON (SI Formation CCI HDF)Renseigner l’assiduité des stagiairesGérer l’administration des périodes d’application en entreprise

CDI sur PARIS 19 eFédération Syndicale, structure à taille humaine (moins de 50 salariés) Au sein de l'organsime de formation, vous intégrez une équipe de 4 personnes, et serez en charge de la gestion administrative des formations et de la mise en forme des contenus pédagogiques en format

Acteur incontournable des formations en alternance sur notre territoire, partenaire naturel et historique des entreprises pour la formation de leurs dirigeants et salariés, engagés dans la formation des demandeurs d’emploi, notre mission est de proposer des formations en adéquation avec les év

Plus précisément, vous aurez pour missions :Assurer une veille réglementaire proactive sur les évolutions légales et normatives (douanes, réglementations européennes, obligations sécuritaires) et en analyser les impacts afin de garantir la conformité des logiciels, procédures et pratiques

Le poste de FORMATION TRACEUR AIGUILLEUR NAVAL (H/F)Votre agence MENCO ST NAZAIRE vous propose une formation TRACEUR AIGUILLEUR NAVAL Lecture de plans Réaliser le traçage et/ou l'aiguillage Effectuer un autocontrôle rigoureux à la fin de chaque intervention Nettoyer le chantierFormation du 1

Description de la mission :Administration et Éditorialisation SharePoint :Refonte et mise à jour de l'intranet formation. Structuration de la base documentaire pour en faciliter l'accès aux équipesCentraliser et uniformiser la diffusion de l'information au sein du collectifAccompagne

Informations complémentaires : Date du parcours : du 19/05/2026 au 14/08/2026 Durée totale : 3 mois du Lundi au Vendredi Lieu de formation : BRIGNOLES ➡️ Aucun frais de formation n’est demandé au candidat. Pourquoi pas toi ? C’est peut-être ici que commence ton nouveau projet professionn

Lieu : Marseille 📄 Contrat : Apprentissage 🚀 Début : Dès que possible 💰 Formation diplômante + salaire selon la grille de l'apprentissage 👨‍🍳 Vous rêvez de travailler en cuisine ? Transformez votre passion en métier avec Auguste Académie ! Nous recherchons un(e) Commis de Cuis

Le processus de recrutement : Vous postulez Nous vous contactons pour un premier entretien de pré-sélection par téléphone afin de confirmer votre projet et votre éligibilité à nos formations Nous vous accompagnons ensuite dans la constitution de votre dossier et la préparation de vos entreti

Informations complémentaires : Date du parcours : du 28/08/2026 au 27/11/2026 Durée totale : 3 mois Centre AFTRAL de Brignoles ➡️ Aucun frais de formation n’est demandé au candidat. Le parcours comprend : Une phase de formation professionnalisante , financée, visant à vous préparer au m�

Contrat d'apprentissage Les missions du poste Vos missions clés : – Accueillir et conseiller les clients – Mettre en valeur les produits en magasin – Suivre les ventes et les commandes – Participer à l’animation commerciale – Fidéliser les clients et gérer les réclamations – Promo

Votre formation Dans le cadre de ce contrat d'alternance, vous préparerez le Titre Professionnel Agent Logistique La formation est organisée par le Groupe AFTRAL selon le rythme suivant : Rythme : du lundi au vendredi de 8h20 à 16h30 Durée totale : 70heures Dates du parcours : du 26 mai au 8 jui

FINANCEMENT Plusieurs solutions de financement sont possibles : ✅ CPF (Compte Personnel de Formation) ✅ France Travail ✅ Employeur / OPCO ✅ Autofinancement ✅ Paiement de 3 à 10 fois sans frais 🎓 CE QUE VOUS OBTENEZ 📜 Un diplôme reconnu Titre Professionnel Gestionnaire de Paie Nivea

Déploiement opérationnels des parcours : Assurer la mise en œuvre des formations conformément aux maquettes pédagogiques validées par la direction pédagogique groupe (blocs de compétences, volumes horaires, modalités pédagogiques). Décliner les calendriers de formation (alternance et reco

Devenez Conducteur(trice) de Transport en Commun – Gap Le centre de formation AFTRAL de Gap recrute des candidats motivés pour intégrer le 🎓 Titre Professionnel Conducteur de Transport en Commun sur Route 📅 Formation du 29 avril au 31 juillet 2026 📍 Centre AFTRAL de Gap 💼 À l’issu

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Une opportunité évolutive : formation conducteur routier marchandises Dans une logique de polyvalence et d’évolution professionnelle, Azur Trucks propose aux profils intéressés d’accéder à une formation qualifiante de Conducteur Routier de Marchandises, en partenariat avec l’AFTRAL. Tit