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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Marketing digital / Community manager en alternance,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Fédérer

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, éditeur de solutions immobilières un(e) Support applicatif pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat.Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD.Co

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé dans le bâtiment et la plomberie haut de gamme,.Assistant(e) de direction en contrat d'apprentissage,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une holding en charge de l'activité de plusieurs restaurants,.Etat, de niveau 7 (Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Assister le manager dans l’accompa

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Conseiller vendeur en contrat d'apprentissage,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Rattaché au man

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Nous recherchons pour le compte de notre client un Infirmier (H/F) pour un établissement hospitalier en service de CONVALESCENCE ET REEDUCATION. Infirmier DE (H/F) de formation, nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridi

Le candidat(e) idéal(e) pour ce poste d'Infirmier de (F/H) au sein d'un centre de dialyse possède une première expérience en dialyse et un diplôme d'État en soins infirmiers. Quelle contribution significative souhaitez-vous apporter en tant qu'Infirmier(e) dans notre centre de dialyse ?.

CIRCULAR CONSULTING est un Cabinet de conseil en recrutement et formation spécialiste de la performance commerciale.Nous agissons depuis 16 ans sur l’accompagnement durable de vos ressources humaines avec une approche 360° sur mesure.Nos métiers : recruter, former, accompagner vos commerciaux,

Winsearch, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable, de l'Audit et de la Paie, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable implanté à Cannes (06400), un Collaborateur Comptable Senior H/F en CDI. Diplômé(e) d'une formation supérieur

Bienvenue à la Mouratoglou Academy & Resort, la plus prestigieuse académie de tennis d’Europe. Situé au cœur de la Côte d’Azur, notre complexe de 12 hectares regroupe une académie de tennis de renommée internationale, un hôtel 4 étoiles premium, et un country club haut de gamme dédié au fitness et au bien-être. Chez Mouratoglou Academy, nous valorisons la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion, notamment en faveur des personnes en situation de handicap. La DSI structure son socle cloud sur Google Cloud Platform pour héberger ses outils internes, sa plateforme de données et les projets d'IA du groupe. Elle déploie en parallèle une roadmap cybersécurité ambitieuse, portée au plus haut niveau de la direction générale. Nous recrutons l'ingénieur qui prendra la responsabilité technique de ces deux périmètres. Missions : Définir avec le DSI la cible technique de la plateforme cloud du groupe et porter son industrialisation : hiérarchie de ressources, modèle IAM, Organization Policies, automatisation. Construire une offre self-service permettant aux équipes Data et IA d'héberger leurs systèmes en autonomie, dans un cadre maîtrisé. En parallèle, exécuter la roadmap cybersécurité du groupe : sensibilisation des collaborateurs, socle documentaire, déploiement d'outils de tests applicatifs, et renforcement continu de la posture de sécurité du système d'information. Périmètre technique : Stack en place • Cloud : Google Cloud Platform — hiérarchie de ressources Resource Manager (Organization, Folders, Projects), IAM, Organization Policies, Cloud Billing, services applicatifs et data (Cloud Run, Cloud Storage, BigQuery)., • Infrastructure as Code : Terraform., • Observabilité : Cloud Logging, Cloud Monitoring., • Sécurité applicative : outillage de tests SAST et DAST à structurer pour renforcer en continu la posture de sécurité., • Pratiques modernes : Infrastructure as Code, CI/CD, exploitation quotidienne de l'IA générative comme levier de productivité. Périmètre opérationnel • Plateforme cloud GCP : hébergement de la plateforme de données, des expérimentations d'IA Générative et des outils internes du groupe., • Gestion des identités et des accès logiques sur l'ensemble du périmètre du groupe., • Systèmes de gestion des accès physiques sur les sites du groupe : montée en compréhension de l'existant et contribution à leur évolution., • Programme de sensibilisation et de formation des collaborateurs aux enjeux de cybersécurité., • Coordination avec les auditeurs externes et les prestataires d'infrastructure. Domaines couverts • Tennis de haut niveau et formation (Mouratoglou Academy)., • Hospitality (Mouratoglou Hotel & Resort)., • Leisure (YouJump trampoline parks)., • Et autres marques du groupe. Rattaché directement au DSI, seul sur le pôle Cloud et Cybersécurité, en collaboration étroite avec les équipes Data et avec les équipes d'IA Générative du groupe : Volet Cloud et DevOps • Définir et opérer la structure cible de la plateforme GCP : hiérarchie de ressources, modèle IAM, Organization Policies, gouvernance des comptes de facturation et conventions de nommage., • Faire évoluer le socle Infrastructure as Code en Terraform et industrialiser le provisioning des environnements., • Concevoir et déployer une offre self-service permettant aux équipes Data et IA du groupe d'héberger leurs systèmes en autonomie, dans un cadre maîtrisé., • Automatiser massivement les tâches récurrentes d'exploitation et de provisioning en exploitant l'IA générative et les outils standards du marché., • Garantir la cohérence et la qualité du socle technique : conventions, documentation, observabilité et qualité du code d'infrastructure. Volet Cybersécurité • Exécuter la roadmap cybersécurité définie avec le DSI., • Concevoir et porter le programme de sensibilisation et de formation des collaborateurs aux enjeux de sécurité., • Produire et maintenir le socle documentaire de sécurité : politique de sécurité du système d'information, charte informatique, procédures opérationnelles., • Déployer des outils de tests applicatifs SAST et DAST pour renforcer en continu la posture de sécurité du système d'information., • Piloter les revues de sécurité régulières et assurer l'interface avec les auditeurs externes., • Prendre en charge la gestion des identités et des accès logiques sur l'ensemble du périmètre du groupe., • Monter en compréhension des systèmes de gestion des accès physiques existants et contribuer à leur évolution., • Suivre les usages des données afin de garantir leur sécurité. Profil : Expérience et compétences techniques • Cinq ans minimum en ingénierie cloud, dont une expérience significative sur Google Cloud Platform., • Maîtrise solide de l'organisation GCP : Resource Manager, IAM, Organization Policies, Cloud Billing, sécurité réseau., • Pratique avancée de Terraform en environnement de production., • Solides bases en cybersécurité opérationnelle : production et maintien d'un socle documentaire, gestion des identités et des accès, outils de tests SAST et DAST, programmes de sensibilisation., • Familier des plateformes de gestion d'identité et d'accès en environnement d'entreprise., • À l'aise avec l'IA générative comme levier de productivité quotidien dans les tâches d'ingénierie et d'automatisation., • Sensibilité forte aux enjeux RGPD : les données traitées concernent des publics variés, incluant mineurs., • Anglais : lecture technique courante, oral confortable. Posture et savoir-être • Rigueur sur les fondations techniques : exigence sur les conventions, la documentation et la traçabilité du socle., • Ouverture d'esprit : on ne bloque pas, on accélère et on protège. La sécurité est un levier de vélocité, pas un frein., • Capacité à arbitrer entre vélocité des équipes et maîtrise du socle, sans tomber dans le contrôle excessif., • Autonomie complète sur un poste de référent unique : capacité à structurer sa propre roadmap et à embarquer les autres équipes., • Pédagogue, à l'aise pour vulgariser les enjeux de sécurité auprès de profils non techniques., • Curiosité et veille technologique active. Un vrai plus • Certifications Google Cloud (Professional Cloud Architect, Professional Cloud Security Engineer) ou cybersécurité (CCSP, OSCP, équivalent)., • Pratique des CTF (Capture The Flag) ou d'environnements offensifs., • Passion pour le tennis. CDI en présentiel sur Sophia Antipolis Poste à pouvoir dès que possible Rémunération selon profil

Manpower Cabinet Experts Engineering Toulouse représente l’un de ses clients, acteur du secteur automobile reconnu depuis plus de 30 ans pour son expertise dans l’installation de taximètres et d’équipements métrologiques destinés aux taxis. Dans le cadre du développement de son site récemment ouvert à Vallauris, nous recrutons un : Eléctrotechnicien Monteur de Taximètre H/F CDI – Vallauris (06) Vous intégrerez le site de Vallauris, opérationnel depuis plus d’un an, et participerez activement à son développement. Une période de formation de trois mois minimums est prévue en qualité de technicien monteur. Vous assurerez l’installation de matériel métrologique sur des véhicules ainsi que le contrôle périodique de ces installations. À ce titre, vos missions principales sont : • L’accueil de la clientèle et l’établissement de devis d’intervention, • Le conseil et la vente de services et d’accessoires complémentaires, • La planification des interventions, • L’installation de matériels métrologiques, • L’installation d’équipements complémentaires tels que dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage…, • La détection de dysfonctionnements du véhicule et/ou des équipements, • La gestion des stocks et du SAV De formation Bac Pro Maintenance automobile / Elec option automobile / Electrotechnique, vous justifiez d’une première expérience réussite dans l’aménagement intérieur automobile ou aéronautique en tant que Technicien / Electrotechnicien. Le permis B est indispensable afin de manœuvrer les véhicules. Vous êtes autonome, organisé, et rigoureux. Vous avez un bon relationnel ainsi qu’une certaine capacité à être minutieux et méticuleux. Votre passion : l’automobile 😊

DARE DONE® est un réseau de consultants de haut de niveau pour la réussite des entreprises et de leur dirigeant. DARE DONE est un réseau créé pour s’adapter à la nouvelle donne, aux changements rapides et répondre à la demande accrue de conseil de haut niveau en matière de développement. Les crises qui se succèdent rebattent les cartes et créent des opportunités pour les entreprises qui sauront en profiter. Les cadres de DARE DONE sont des consultants expérimentés qui ont fait leurs preuves dans d’autres réseaux spécialisés en stratégie des PME. Ils ont choisi de mettre en place un système beaucoup plus performant pour répondre à la fois au besoin de conseil accru et au besoin de cadres de haut niveau d’entrer dans un métier difficile si on est isolé. Le réseau est piloté et encadré par des gens qui pratiquent et connaissent tout des besoins du métier. Ils fournissent un back office totalement adapté et de nombreux outils qui permettent de gagner du temps et de ne pas tout réinventer à chaque mission et avec une structure de coût très légère. La contractualisation est simple, elle préserve les intérêts de tous et donne une grande liberté à tous les acteurs. L’organisation est optimisée et efficace, avec une connaissance très précise des besoins du métier et une capacité forte à accompagner des nouveaux consultants dans la réussite : formation initiale de haut niveau, support permanent lors du lancement permettant la signature rapide des premières missions, un écosystème permettant des synergies permanentes pour garantir la réussite des missions. Le parcours au sein du réseau permet d’atteindre successivement les niveaux consultant, expert et associé. Les avantages du réseau : • Garantie de la signature des premières missions,, • Formation certifiante (eMBA),, • Parrainage resserré,, • Contractualisation simple, Win Win et permettant une grande liberté,, • Haut niveau d'intervention qui garantit des facturations pluriannuelles élevées,, • Possibilité de devenir rapidement expert et associé,, • ... www.dare-done.com Le conseil en développement de PME DARE DONE est un indépendant sous contrat avec Le réseau DARE DONE qui lui fournit une marque, un savoir-faire, une méthodologie et un soutien de haut niveau lui permettant de réussir très rapidement dans le métier. L’enjeu pour un consultant est d’être crédible, dans la posture, le discours et la réussite des premières missions. DARE DONE fournit aux consultants qui se lancent une notoriété qu’ils n’auront jamais seuls, un partage de compétences et d’expérience, de la formation et un support technique de très haut niveau et un parcours dans le métier leur permettant d’atteindre l’excellence. Les candidats DARE DONE ont généralement une solide expérience en entreprise que ce soit comme cadre, patron de PME ou consultant. Leur formation est complète avec un parcours professionnel réussi et un volonté avérée de se lancer dans l’entreprenariat en limitant les risques d’échec. Ils ont envie de participer au développement des entreprises et à la réussite de leur patron en s’investissant dans un métier gratifiant et riche. Ils ont envie de participer à la réussite commune dans un réseau où le respect, l’engagement et l’exigence sont des valeurs fortement partagées.

🎯 Votre mission : Accompagner les pharmaciens dans la prise en main de solutions digitales innovantes ! Vous êtes le lien entre la technologie et les utilisateurs. Sur le terrain comme à distance, vous accompagnez les pharmaciens et leurs équipes dans l’utilisation de notre logiciel métier id., afin de garantir une expérience client de qualité et une adoption durable de nos solutions. 🎓 Formation & accompagnement client : • Formez les pharmaciens et leurs équipes à l’utilisation de notre logiciel métier., • Adaptez vos formations aux besoins et au niveau de chaque officine., • Assurez un suivi après installation pour favoriser l’autonomie et la satisfaction des utilisateurs. 🛠️ Support & expertise terrain : • Réalisez les premiers diagnostics techniques et accompagnez les clients dans la résolution des problématiques courantes., • Recueillez les retours terrain afin de contribuer à l’amélioration continue des solutions. 🤝 Collaboration & proximité : • Travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et techniques., • Participez activement à la qualité de l’expérience client tout au long du parcours. 📍 Secteur d’intervention : Départements 83, 06 et Corse – Rattachement à l'agence d'Antibes. 👤 Votre profil : • Au moins 3 ans d’expérience, idéalement dans les domaines de la santé, de l’informatique ou de la formation., • Excellentes qualités pédagogiques, sens de l’écoute et aisance relationnelle., • Appétence pour les outils numériques et les environnements logiciels., • Curiosité, autonomie et envie d’évoluer dans un environnement innovant., • Une expérience en officine ou un fort intérêt pour l’informatique est un véritable atout., • Permis B indispensable. 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? • Un métier de terrain alliant formation, relation client et nouvelles technologies., • Un parcours d’intégration et des formations continues pour développer vos compétences., • Un package attractif : 12 RTT, intéressement & participation, prime vacances, tickets restaurant, véhicule de service et télétravail (2 jours lorsque l'activité le permet). 📩 Envie de transmettre, d'accompagner et de participer à la transformation digitale des officines ? Rejoignez-nous !

Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable Equipe Production (H/F) dans le cadre d'un CDI basé à Antibes Les missions Au sein d'un atelier de production, vous serez responsable du management d’une équipe d’opérateurs (organisés en îlots) afin d’atteindre les objectifs Coûts / Qualité / Délais, tout en garantissant la sécurité, le respect des normes environnementales et la qualité des relations humaines. Vos missions principales • Manager et animer votre équipe : organisation du travail, gestion du personnel, optimisation des charges., • Garantir l’application des règles de sécurité et qualité sur l’atelier., • Assurer l’ordonnancement, la fiabilité des stocks et la performance économique., • Piloter les actions d’amélioration continue (temps, cycles, productivité)., • Coordonner les interventions des services fonctionnels (maintenance, logistique, mécanique)., • Gérer les non-conformités et conduire la résolution de problèmes., • Être le relais pour l’industrialisation des nouveaux produits ou modifications de process. Le profil Profil recherché • Formation : Bac+2 à Bac+3 en productique, mécanique ou Lean Manufacturing., • Expérience : Première expérience significative de 5 ans en management d’équipe et amélioration continue., • Qualités personnelles :, • Bon relationnel et sens de la communication., • Organisation, rigueur, autonomie et réactivité., • Goût prononcé pour le management et le travail en équipe. Compétences clés • Maîtrise des outils de production et des méthodes Lean., • Capacité à piloter des indicateurs de performance et à gérer des projets d’amélioration., • Connaissance des normes qualité, sécurité et environnement. Envie de relever un défi industriel et de manager une équipe pour atteindre l’excellence en production ? Ce poste est fait pour vous.

Responsable Clientèle, Développement Commercial & Voyages Sur Mesure (H/F) Poste senior – Temps plein – Présentiel – Cannes (06) Rejoindre Trek Des Gazelles By Mélanie Au commencement, il y avait une intuition. Au fil des années est née une signature. Le Trek Des Gazelles By Mélanie imagine et organise des treks, voyages et expériences d’exception au Maroc dans un univers premium, élégant et profondément humain. Plus qu’un événement, chaque expérience est conçue comme une immersion : une parenthèse rare où se rencontrent itinérance, sens du détail, qualité de relation et exigence d’exécution. Aujourd’hui, la maison entre dans une nouvelle phase de structuration afin d’accompagner son développement, renforcer l’expérience proposée à ses clientes et soutenir le déploiement de nouvelles offres. Dans ce contexte, nous créons un poste stratégique de Responsable Clientèle, Développement Commercial & Voyages Sur Mesure. Nous recherchons une professionnelle senior capable d’incarner notre niveau d’exigence, de développer une relation durable avec une clientèle exigeante et de contribuer activement à la croissance de la maison. Le poste est basé à Cannes et s’exerce exclusivement en présentiel. Votre mission Rattachée à la Direction Générale, vous devenez la référente clientes de la maison et un acteur clé de son développement. Vous accompagnez les participantes tout au long de leur parcours, développez l’activité commerciale et participez à la création d’expériences privées sur mesure. Votre rôle dépasse la coordination et le suivi commercial : vous incarnez au quotidien la qualité de service, l’attention portée aux détails et l’excellence relationnelle qui constituent la signature de Trek Des Gazelles By Mélanie. Vos responsabilitésExpérience clientes & accompagnement premium • Accompagner les participantes depuis leur premier contact jusqu’à leur retour ;, • Construire une relation personnalisée, durable et fondée sur la confiance ;, • Conseiller avec justesse et accompagner chaque projet avec attention ;, • Garantir une expérience fluide, élégante et irréprochable à chaque étape ;, • Anticiper les attentes et assurer un accompagnement hautement personnalisé ;, • Contribuer activement à la satisfaction, à la fidélisation et à la recommandation.Développement commercial, • Assurer le suivi, le conseil et la conversion des prospects ;, • Développer les inscriptions et contribuer directement à la croissance de l’activité ;, • Identifier de nouvelles opportunités de développement ;, • Participer à la structuration des actions commerciales ;, • Développer une approche relationnelle qualitative et durable ;, • Participer au suivi des performances et des objectifs.Voyages privés sur mesure & extensions, • Concevoir et commercialiser des voyages privés sur mesure au Maroc ;, • Accompagner les clientes souhaitant prolonger leur expérience avant ou après le trek ;, • Construire des propositions personnalisées répondant aux standards de qualité de la maison ;, • Coordonner les prestations et garantir leur cohérence globale ;, • Assurer le suivi administratif, commercial et opérationnel des séjours.Administration, partenariats & qualité d’exécution, • Superviser les dossiers clientes avec rigueur ;, • Garantir la qualité documentaire et le bon déroulement administratif - facturation ;, • Participer au suivi des partenaires et prestataires ;, • Assurer le suivi contractuel en lien avec les conseils externes ;, • Contribuer à l’amélioration continue de l’expérience et des processus internes. Profil recherché Nous recherchons une professionnelle senior disposant d’une expérience confirmée dans un univers premium ou haut de gamme et partageant une forte culture du service. Formation • Formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 appréciée ;, • Formation en commerce, management, tourisme, hôtellerie, événementiel, luxe ou disciplines équivalentes ;, • Les parcours atypiques sont étudiés avec intérêt lorsque l’expérience et les réalisations démontrent un haut niveau d’expertise.Expérience, • Minimum 7 à 10 ans d’expérience ;, • Expérience indispensable dans l’un des univers suivants :, • voyage premium ou voyages sur mesure ;, • hôtellerie de luxe ;, • hospitalité haut de gamme ;, • événementiel premium ;, • maisons de luxe ;, • relation clientèle haut de gamme ;, • Expérience significative en développement commercial et accompagnement de clientèle exigeante.Compétences & qualités, • Sens du service particulièrement développé ;, • Excellente communication écrite et orale ;, • Présentation soignée et posture professionnelle ;, • Intelligence relationnelle et sens de l’écoute ;, • Capacité à vendre avec élégance ;, • Culture du détail et recherche permanente de l’excellence ;, • Organisation, autonomie et discrétion ;, • Capacité à évoluer dans un environnement entrepreneurial exigeant ;, • Sensibilité pour l’univers du voyage, du service et des expériences premium. Conditions • Poste basé à Cannes (06), • Présentiel exclusivement, • Temps plein, • Poste senior, • Déplacements occasionnels, • Rémunération selon expérience et niveau d’expertise démontré, • Intéressement au développement de l’activité selon objectifs atteintsCalendrier de recrutement, • Ouverture des candidatures : le 1 juillet, • Entretiens : de mi-juillet à fin-août, • Prise de poste : 1er septembre Candidature Merci d’adresser votre dossier de candidature comprenant : • un CV détaillé ;, • une lettre de motivation personnalisée ;, • le cas échéant, tout élément permettant d’illustrer votre parcours et vos réalisations (références professionnelles, recommandations, projets significatifs). Les candidatures sont à transmettre à : direction@trekdesgazelles.com Seules les candidatures sélectionnées seront contactées pour la suite du processus de recrutement. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Trek Des Gazelles By Mélanie, c’est participer au développement d’une maison indépendante en pleine structuration où chaque détail compte. C’est évoluer dans un univers où l’exigence se conjugue avec l’humain, où l’expérience cliente est considérée comme un art et où chaque projet contribue à faire voyager autrement. C’est enfin prendre part à une aventure ambitieuse et contribuer à construire les expériences qui feront la signature de demain.

Ingénieur étude et développement Mainframe junior (F/H) L'entreprise QUI SOMMES NOUS ? CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts : • Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent., • Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en terme d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale. ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN ! Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : • Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel., • Suivis de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet., • Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d’expertise des consultants Cleeven., • Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l’année dans le but de renforcer l’esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven. « Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! » Poste et mission Dans le cadre du développement de nos équipes présentes à Sophia Antipolis, nous recherchons un Ingénieur étude et développement Mainframe junior disposant de compétences techniques en MVS, Cobol, DB2. Vous serez chargé(e) de développer des projets et de maintenir des applications d’envergure. Vous interviendrez sur les différentes phases : • Analyse des spécifications fonctionnelles et techniques, • Rédaction de spécifications détaillées, • La conception et le développement des programmes, • Analyse technique et développement, • Accompagnement à la mise en production, • Réalisation de la documentation projet, • Le support des utilisateurs Vous partagerez les responsabilités d'une équipe tant en matière de délais que de qualité des livrables. Vous serez formé(e) au contexte de nos clients, à leurs métiers, ainsi qu'à nos process. Nous vous offrons la possibilité de capitaliser sur vos qualités professionnelles et personnelles et d'évoluer dans un environnement dynamique, sur de nombreux projets à forte valeur ajoutée et variés. Profil De formation BAC+5, vous êtes débutant(e) et avez une première expérience de développement en environnement Mainframe. Vous disposez idéalement de connaissances sur les langages objets tels que Java ou C++. Ce poste peut être ouvert à des candidats n’ayant pas d’expérience sur mainframe mais ayant un background en développement logiciel. Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes capacités relationnelles et votre appétence à collaborer en équipe. Votre sens du service, votre rigueur, votre aisance relationnelle associée à un esprit de méthode vous offriront des possibilités d'évolution vers le management de projet, l'expertise technique, l'expertise fonctionnelle ou le conseil.

Chef de projet Géotechnique F/H GoodRecruiter accompagne son client, bureau d’études technique indépendant reconnu pour son expertise en ingénierie des sols et en accompagnement de projets complexes, dans le recrutement d’un Chef de projet Géotechnique F/H. Le poste couvre un périmètre PACA / Monaco / Corse, avec des déplacements ponctuels selon les projets. ■ Pourquoi rejoindre cette structure ? Vous rejoignez un bureau d’études reconnu pour la technicité de ses interventions et la qualité de ses projets. L’entreprise intervient sur des opérations prestigieuses et exigeantes en région PACA, à Monaco et en Corse : grands projets urbains, ouvrages complexes, infrastructures de mobilité, opérations littorales, bâtiments d’envergure, projets en sites contraints et dossiers multi-acteurs à forts enjeux techniques. Ce poste s’adresse à un géotechnicien expérimenté qui souhaite prendre de la hauteur, intervenir sur des projets complexes, sécuriser les choix techniques et devenir un véritable appui de la direction opérationnelle. ■ Le poste En tant que Chef de projet Géotechnique, vous prenez en charge des projets à forte dimension technique, depuis l’analyse du besoin jusqu’au rendu final au client. • piloter des missions géotechniques dans le respect de la norme NF P 94-500 ;, • intervenir prioritairement sur des missions complexes, notamment G4 ;, • coordonner les différents acteurs internes et externes du projet ;, • garantir l’avancement, les délais, la qualité technique et la fiabilité des livrables ;, • superviser l’organisation et la planification des missions ;, • suivre et contrôler la bonne exécution des contrats ;, • superviser ou contribuer aux devis et offres techniques ;, • encadrer techniquement des ingénieurs, chargés d’affaires ou techniciens selon les projets ;, • relire, arbitrer, orienter et sécuriser les choix techniques ;, • participer à la synthèse, l’interprétation et la présentation des résultats au client ;, • contribuer à la qualité, à la sécurité et à la bonne tenue des projets. Vous intervenez sur des sujets à fort enjeu technique : fondations profondes, soutènements, terrassements, interaction sol-structure, hydrogéologie, risques naturels, ouvrages complexes et projets en environnement contraint. ■ Le profil recherché Vous êtes diplômé d’une formation supérieure en géotechnique, génie civil, géologie appliquée ou domaine technique équivalent. Vous disposez d’une expérience confirmée en géotechnique, idéalement d’au moins 7 à 10 ans, acquise en bureau d’études, ingénierie ou environnement technique comparable. Vous avez déjà piloté des projets significatifs et vous êtes capable de gérer des dossiers techniques sans dépendre d’une relecture permanente de votre hiérarchie. • excellente maîtrise des missions géotechniques selon la norme NF P 94-500 ;, • expérience impérative et solide sur des missions G4 ;, • capacité à intervenir sur des missions de la G1 à la G5 selon les projets ;, • très bonne maîtrise des Eurocodes ;, • très bon niveau sur les fondations profondes ;, • expérience en soutènements et ouvrages géotechniques ;, • capacité à intervenir sur des sujets de terrassement, interaction sol-structure, hydrogéologie ou risques naturels ;, • connaissance des logiciels de calcul géotechnique ;, • capacité à produire, relire et sécuriser des rapports techniques ;, • aisance dans les échanges avec les clients et partenaires projet ;, • capacité à encadrer techniquement des profils moins expérimentés. Nous recherchons un profil expérimenté, fiable, autonome et structurant. Vous aimez la technique, mais aussi la responsabilité. Vous savez défendre vos choix, expliquer une position technique, accompagner des équipes et dialoguer avec des interlocuteurs exigeants. Ce poste peut convenir à un chef de projet géotechnique confirmé, à un référent technique ou à un ingénieur géotechnicien senior souhaitant rejoindre une structure où son expertise aura un impact direct. ■ Informations contractuelles • CDI ;, • statut cadre ;, • forfait jours ;, • localisation : PACA / Monaco / Corse ;, • déplacements ponctuels selon les projets ;, • rémunération : 50 à 65 k€ brut annuel selon profil et niveau d’expérience ;, • 13e mois versé en deux échéances ;, • véhicule de fonction ;, • tickets restaurant ;, • RTT ;, • permis B obligatoire. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité par GoodRecruiter. L’identité du client sera présentée aux candidats retenus dans le cadre du processus de qualification.

Administrateur bases de données (H/F) L'entreprise QUI SOMMES NOUS ? CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts : • Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent., • Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en terme d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale. ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN ! Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : • Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel., • Suivis de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet., • Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d’expertise des consultants Cleeven., • Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l’année dans le but de renforcer l’esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven. « Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! » Poste et mission Les principales missions : · Administrer au moins 2 moteurs de bases de données suivant : Mysql\MariaDB, Oracle, PostgreSQL, MssqlServer. Idéalement MssqlServer/Postgres. · Installer et migrer les bases de données vers de nouvelles versions, · Maintenance, écriture de scripts et surveillances des bases (Shell unix, linux, aix et Powershell windows), · Transmission des connaissances à l’ensemble de l’équipe, · Documentation des procédures, · Traiter les demandes utilisateurs et incidents, · Interventions (hors plage standard) dans le cadre des demandes issues des projets, · Participer à nos standards et industrialisation des procédures, · Conseiller sur les architectures SGBD, le paramétrage et la surveillance des bases, · Propositions dans le cadre de l’amélioration continue des processus, · Mise en place de la haute disponibilité des bases, · Sécurisation des bases de données afin de répondre à tout type d’incidents d’exploitation (sauvegardes/restaurations). Les principaux compétences et/ou aptitudes : · Bonnes connaissances sur les OS : LINUX/Unix/Windows afin d’être autonome sur l’administration des moteurs de bases de données. · PostgreSQL (Linux) v9.4 à 13.5 et utilitaires associés, · SQLServer de 2008 à 2019 et utilitaires associés, · Oracle v10, v11, v12c et v18c (RAC et ASM) et utilitaires associés, · MySQL\Maria et utilitaires associés, · Analyse des performances (requêtes (Explain), paramétrage des instances et bases), · Connaissance de Powershell, Kornshell (ou Bourne shell), · Language SQL, TSQL et PL/SQL, · Sécurité des systèmes d’information, · Travailler dans une équipes de 7 personnes Compétences idéales : · Rigueur et autonomie · Esprit d’équipe · Bon relationnel, force de proposition · Polyvalence, faculté d’adaptation et ouverture au changement · Disponibilité Profil : De formation école d’ingénieur ou équivalent BAC+5 vous avez une expérience en administration de bases de données. La pratique de l’anglais est un plus. Alors venez vivre l’expérience au sein d’une société dynamique et innovante !

Ingénieur informatique décisionnel /BI (F/H) L'entreprise QUI SOMMES NOUS ? CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts : • Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent., • Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en terme d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale. ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN ! Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : • Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel., • Suivis de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet., • Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d’expertise des consultants Cleeven., • Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l’année dans le but de renforcer l’esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven. « Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! » Poste et mission Nous recherchons notre futur ingénieur informatique décisionnel / BI pour rejoindre notre équipe de Sophia Antipolis. Vous interviendrez sur différents projets chez nos clients : Conception de l’architecture de l’entrepôt de données • Concevoir l’architecture d’un entrepôt de données décisionnel (datawarehouse), • Définir les solutions de stockage et la structuration des données au sein d’un modèle, • Rédaction de règles (guidelines) pour la bonne mise en œuvre des technologies ETL, • Réaliser les tests et recette techniques pour vérifier l’alimentation et la cohérence des données Configuration des outils d’analyse et de reporting • Réaliser le recueil et la définition des besoins utilisateurs ainsi que le cahier des charges, • Définir les règles d’utilisation des technologies décisionnelles (use cases, arbres de décision...), • Exploiter et valoriser des données en utilisant des techniques statistiques ou des algorithmes (big data), • Concevoir les indicateurs et les calculer (en construisant des tables de type datamart), • Intégrer les nouvelles données dans le reporting existant Restitution des données et formation des utilisateurs • Développer les « univers » et les rapports, • Définir des outils de reporting dynamique (OLAP, bases multidimensionnelles), • Assurer la présentation des données selon les besoins de l’utilisateur, • Assurer la formation des utilisateurs à l’utilisation des outils décisionnels Profil Vous êtes diplômé(e) d’un diplôme d’ingénieur dans le domaine de l’informatique ou d’un bac + 5 informatique. Vous justifiez d’une expérience réussie en informatique de décisionnelle. Vous avez de bonnes compétences sur des outils de reporting (Business Object, Qlikview, etc.) et sur des ETL (Cognos, informatica, Datastage,ODI, etc.). La maîtrise de l’anglais est un plus. Alors venez vivre l’expérience d’une entreprise dynamique et innovante.

La Société ALLIOS est un Groupe familial et indépendant français, spécialisé dans la fabrication et la distribution de peintures pour le bâtiment et l’industrie. La qualité de nos produits mais aussi notre culture d’entreprise qui place l’humain et la qualité de la relation et du service comme des priorités essentielles sont les clés de succès de notre fort développement. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Assistant Administratif Achats H/F pour notre site de Villeneuve-Loubet. 🔎 Votre rôle ? Au sein de l’équipe Achats, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif du service. À ce titre, vos principales missions seront : • Assurer le suivi administratif des fournisseurs, • Contrôler les factures, • Planifier les rendez-vous téléphoniques pour les livraisons et restitutions des véhicules de société, • Effectuer les relances téléphoniques, • Suivre les réclamations, • Archiver les données de manière informatique, • Mettre à jour les fichiers Excel, • Organiser et gérer les déplacements des collaborateurs ✨ Notre candidat(e) idéal(e) ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l’organisation, Vous disposez d’un bon relationnel et savez vous adapter facilement à différents interlocuteurs et situations, Vous adhérez à nos valeurs : Performance, Cohésion, Travail, Respect et Honnêteté. Nous apprécierons particulièrement les qualités suivantes : • Rigueur, implication et sens des priorités, • Aisance relationnelle et bon esprit d’équipe, • Autonomie et adaptabilité, • Bonne maîtrise des outils informatiques, • Maîtrise du Pack Office, notamment Excel, • Excellent niveau en orthographe pour la rédaction de courriers et e-mails 📜 Formation et expérience • Niveau Bac ou équivalent, • Une première expérience sur un poste similaire serait un plus Au-delà des connaissances techniques, nous accordons une grande importance au savoir être, à l'implication et à l'autonomie de nos collaborateurs. 📄 Poste en CDD avec perspective CDI, en présentiel, horaires de journée du lundi au vendredi Salaire en fonction du profil + primes Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous souhaitez avoir plus de d'informations sur le poste ou l'entreprise ? N’attendez plus pour postuler !

Ingénieur / Chargé d’affaires Sites & Sols Pollués F/H GoodRecruiter accompagne son client, bureau d’études technique indépendant reconnu dans les domaines de l’environnement des sols et des projets complexes, dans le recrutement d’un Ingénieur / Chargé d’affaires Sites & Sols Pollués F/H. Le poste couvre un périmètre PACA / Monaco / Corse, avec des interventions selon les projets. ■ Pourquoi rejoindre cette structure ? Vous rejoignez un bureau d’études à taille humaine, reconnu pour son sérieux technique, son ancrage régional et sa capacité à intervenir sur des projets à forts enjeux environnementaux. L’entreprise intervient sur des opérations variées, souvent sensibles et techniquement exigeantes : projets fonciers, sites industriels, opérations de réhabilitation, diagnostics environnementaux, accompagnement de travaux et projets prestigieux en région PACA, à Monaco et en Corse. Ce poste offre une vraie vision complète du métier Sites & Sols Pollués : terrain, analyse, rédaction, relation client et contribution aux offres. Vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne de valeur, dans un environnement où la rigueur, l’implication et le sens du terrain sont réellement valorisés. ■ Le poste Au sein de l’équipe Environnement, vous contribuez à la bonne réalisation des missions liées aux Sites & Sols Pollués, depuis la préparation des investigations jusqu’à la production des livrables techniques. • organiser et coordonner les investigations de terrain ;, • réaliser ou superviser les prélèvements liés aux sols, eaux souterraines, gaz du sol et air ambiant ;, • participer au suivi de chantiers de dépollution ;, • rédiger des pièces techniques : diagnostics environnementaux, synthèses, plans de gestion, documents d’aide à la décision ;, • contribuer aux missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage dans le cadre de travaux de réhabilitation ;, • participer à la préparation d’offres techniques et financières ;, • assurer une relation de qualité avec les clients et partenaires ;, • contribuer au développement de l’activité environnement sur le territoire régional. Le poste combine environ 50 % de terrain et 50 % de bureau, avec une dimension rédactionnelle et relation client importante. ■ Votre profil Vous disposez idéalement d’une formation supérieure en environnement, sites et sols pollués, géologie, hydrogéologie ou domaine proche. Vous justifiez d’une expérience d’environ 2 à 5 ans dans les études et/ou travaux liés aux Sites & Sols Pollués. Vous pouvez être ingénieur, chargé d’études, chargé d’affaires junior/confirmé ou technicien supérieur expérimenté, dès lors que vous avez une vraie base technique en SSP et une capacité à devenir rapidement autonome. • investigations environnementales de terrain ;, • diagnostics Sites & Sols Pollués ;, • prélèvements sols, eaux souterraines, gaz du sol, air ambiant ;, • réglementation SSP et référentiel NF X 31-620 ;, • bases de données type BASOL / BASIAS ;, • AutoCAD, avec idéalement des notions de COVADIS ;, • documents QHSE liés aux interventions de terrain ;, • rédaction de livrables techniques ;, • relation client et esprit de service. Vous aimez le terrain autant que l’analyse technique. Vous êtes rigoureux, organisé, fiable et volontaire. Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous appréciez les environnements à taille humaine, où chacun est responsabilisé et où la qualité du travail compte réellement. ■ Informations contractuelles • CDI ;, • localisation : PACA / Monaco / Corse ;, • déplacements selon les projets ;, • rémunération : 35 à 45 k€ brut annuel selon profil et niveau d’autonomie ;, • 13e mois versé en deux échéances ;, • RTT ;, • tickets restaurant ;, • permis B obligatoire ;, • AIPR, SST ou CACES appréciés. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité par GoodRecruiter. L’identité du client sera présentée aux candidats retenus dans le cadre du processus de qualification.

Ingénieur étude et développement PHP (F/H) L'entreprise QUI SOMMES NOUS ? CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts : • Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent., • Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en terme d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale. ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN ! Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : • Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel., • Suivis de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet., • Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d’expertise des consultants Cleeven., • Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l’année dans le but de renforcer l’esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven. « Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! » Poste et mission • La rédaction des spécification fonctionnelles et techniques, • La conception technique des applications, • Le développement des applications en PHP, • Les tests et recettes : définir et rédiger les scénarii de tests, • Participer à la maintenance des projets en place et à leur évolution, • L’intervention sur des projets en méthodes Agile Profil Issu(e) d’une école d’ingénieur ou de formation Bac +5, vous justifiez d’une première expérience réussie (stage, alternance, projet personnel) dans le développement Web et principalement en PHP dans ses dernières versions. Vous avez des connaissances sur les frameWorks (Symfony, ZEND) les CMS (Drupal, Magento) les bases de données (MySQL, MongoDb, Redis) et les outils courants (Apache, Git, Docker…) Vous êtes bon communicant, rigoureux(se) et à l’écoute. Vous êtes passionné par l’innovation technologique et les solutions open source et faites une veille régulière sur la toile. La maîtrise d’outils de gestion de projet (Cycle en V, Agile) est un plus. Si vous vous reconnaissez dans cette description, devenez ce que vous êtes et rejoignez nous chez Cleeven !

Dessinateur/Dessinatrice VRD (F/H) L'entreprise QUI SOMMES NOUS ? CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts : • Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent., • Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en terme d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale. ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN ! Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : • Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel., • Suivis de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet., • Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d’expertise des consultants Cleeven., • Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l’année dans le but de renforcer l’esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven. « Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! » Poste et mission Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur dessinateur projeteur VRD. Vous serez en charge de : • Concevoir et réaliser des plans techniques 2D et 3D de terrassement, nivellement, réseaux divers, • Réaliser les études préalables et les éventuelles modélisations, • Produire des métrés détaillés, • Rédiger des pièces écrites, • Participer aux réunions techniques, • Travailler en collaboration avec les équipes projets, • Réaliser les habillages de plans Profil Vous êtes issu d’une formation supérieure en génie civil et vous justifiez d’une première expérience en tant que dessinateur projeteur VRD. Une expérience en maîtrise d’oeuvre est un plus. La maîtrise d’Autocad est primordiale pour ce poste. Alors venez vivre l’expérience au sein d’une société dynamique et innovante !

Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Juriste (H/F) Les missions Au sein d’une équipe juridique à taille humaine et rattaché(e) au Responsable Juridique, vous intervenez sur des sujets variés mêlant RGPD, droit des contrats, gouvernance et vie associative. Missions • Piloter les sujets liés à la protection des données (RGPD) : sensibilisation des équipes, gestion des demandes, mise à jour de la documentation (policies, registres, procédures, analyses d’impact), • Examiner, négocier et suivre les clauses de protection des données dans les contrats avec les partenaires et fournisseurs, • Assurer un support juridique opérationnel : analyses, recherches, veille réglementaire et rédaction de notes, • Veiller à la conformité des activités et à la bonne application des règles internes, • Suivre et valider les contrats standardisés et coordonner les échanges avec les conseils externes, • Participer à la gouvernance de l’association : organisation des élections, gestion des instances et des comités, préparation des réunions et comptes rendus, • Assurer la gestion et le suivi du portefeuille de marques (dépôts, renouvellements, coordination avec les conseils spécialisés) Le profil • Formation supérieure en droit (Master 2), • Expérience en entreprise ou en association, avec une expertise confirmée en RGPD / DPO, • Bonnes connaissances en droit des contrats (une expérience en santé ou recherche est un plus), • Excellente maîtrise du français et bon niveau d’anglais, • Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, • Solides capacités d’analyse et de rédaction, • Aisance relationnelle, sens de la confidentialité et esprit d’équipe

Ingénieur étude et développement Windev (F/H) QUI SOMMES NOUS ? CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts : • Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent., • Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en terme d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale. ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN ! Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : • Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel., • Suivis de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet., • Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d’expertise des consultants Cleeven., • Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l’année dans le but de renforcer l’esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven. « Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! » Poste et mission Dans le cadre du développement de nos activités, nous renforçons nos équipes et recrutons un Ingénieur étude et développement Windev. Vous participez à la conception, au développement et à la mise en œuvre d’applications dans de nombreux domaines. Vos responsabilités principales sont : • La rédaction des spécification fonctionnelles et techniques, • Analyser les architectures logicielles existantes, • La conception et le développement, • Le développement Windev, • La réalisation des tests et des recettes, • La mise en production, • Participer à la maintenance des projets en place et à leur évolution Profil Issu(e) d’une école d’ingénieur ou de formation Bac +5, vous justifiez d’une première expérience réussie (stage, alternance, projet personnel) dans le développement Windev, Webdev. Vous avez une première expérience sur des environnements WINDEV et idéalement sur C/C++. Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe et d'autonomie également communicant, rigoureux(se) et à l’écoute. Si vous vous reconnaissez dans cette description, devenez ce que vous êtes et rejoignez-nous chez Cleeven !

Afin de renforcer ses équipes, PRO BTP recherche son futur Responsable Technique H/F. Poste en CDI à pourvoir dès que possible pour notre site de Cagnes sur Mer (06). Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports et offrant un environnement de travail agréable. Rattaché à la Direction de site, vous rejoignez l’équipe technique, composée de professionnels engagés dans la continuité de service, la sécurité et la performance des installations. Leur mission est simple : garantir un fonctionnement optimal, sécurisé et conforme de l’ensemble des infrastructures techniques du site. En tant que Responsable Technique, votre quotidien sera : Maintenance et exploitation technique • Piloter la maintenance préventive et corrective des installations (CVC, électricité, sécurité incendie, infrastructure Data Center critique)., • Garantir la continuité de service et gérer les urgences., • Exploiter et mettre à jour la GMAO Gestion des interventions et contrats prestataires • Réaliser ou coordonner les interventions techniques courantes., • Suivre les demandes utilisateurs., • Gérer et piloter les contrats de maintenance (CVC, SSI, espaces verts, nettoyage technique, électricité)., • S’assurer de la qualité, du respect des délais et de la conformité des prestations., • Analyser les devis, négocier et contrôler., • Piloter les petits travaux et aménagements. Management d’équipe • Manager et animer l’équipe technique., • Organiser les plannings, priorités et astreintes., • Veiller au respect des procédures et règles de sécurité. Gestion budgétaire • Gérer le budget de fonctionnement., • Suivre les dépenses, analyser les écarts et optimiser. Conformité et sécurité • Garantir la conformité réglementaire des installations., • Mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à assurer des astreintes, nécessaires à la garantie de la continuité et de la sécurité des installations. Votre profil Vos atouts pour réussir : • Vous êtes titulaire d’une formation Bac+2 en maintenance technique, génie climatique, électrique ou bâtiment., • Vous disposez d’une expérience confirmée en environnement tertiaire. Une expérience en Data Center critique serait un plus., • Vous avez une expérience en gestion multi-services, second oeuvre et en management d'équipe technique., • Vous avez de solides compétences techniques (CVC, électricité, SSI)., • Vous maîtrisez le pilotage budgétaire., • Vous maîtrisez la GMAO, les outils bureautiques. GTC et GTB serait un plus. Vos qualités : • Vous avez le sens des priorités et la capacité à gérer des situations d'urgence., • Vous avez le sens des responsabilités et un esprit d'analyse., • Vous avez un sens du service développé et une capacité à travailler en transversal, tout en assurant un management de proximité efficace. Et après ? Vos avantages et votre rémunération : • Rémunération selon le profil et l'expérience., • Compris dans cette rémunération un 13e mois et une prime de vacances versées au pro rata de votre temps de présence)., • Flexibilité du travail : horaires variables, accord télétravail et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap., • 27 jours de congés à partir d'1 an d'ancienneté, 13 RTT et compte épargne temps (CET)., • Mutuelle familiale et prévoyance, prises en charge par PRO BTP à 60%., • Restaurant d’entreprise., • Un CSE attractif (voyage, billeterie, avantages loisirs). Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : • Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement, • Un à deux entretiens opérationnels, • Un entretien RH Teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Environnement de travail CLEEVEN, Cabinet de conseil en innovation technologique et à dimension internationale s'est construit autour de deux convictions fortes : • L'Excellence des Ingénieurs européens doit assurer la compétitivité mondiale, • Notre Mission Humaine « Contribuer à augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent ». Notre culture d’entreprise combine performance et développement personnel. Nos collaborateurs ingénieurs consultants en CDI interviennent en mode projet chez nos partenaires industriels et IT. Notre dynamique de conquête et notre esprit start-up offrent un environnement de travail à la fois exigeant et stimulant. Nous accompagnons nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences en concevant des parcours professionnels à forte valeur ajoutée pour votre carrière. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) chargé(e) de recrutement en stage ou en alternance. Vos Responsabilités Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable des Ressources Humaines et au Dirigeant de la société, vous participerez au processus de recrutement et travaillerez en collaboration avec les ingénieurs d’affaires. Recrutement d’ingénieurs consultants : • Identification des besoins en recrutement,, • Recherche de profils sur les Jobboards,, • Sélection des CV et pré-qualifications téléphoniques,, • Conduite d'entretiens physiques et évaluation des candidats,, • Suivi des candidats,, • Reporting auprès du Dirigeant et des ingénieurs d’affaires. Ce stage / cette alternance vous permettra de développer de véritables compétences opérationnelles sur la fonction de Recrutement et de développement des ressources humaines, dans un environnement dynamique à très forte croissance. Votre profil Vous préparez ou êtes issu(e) d’une formation en Ressources Humaines, droit, école de commerce ou même psychologie. Vous faites preuve de curiosité, volontariat et enthousiasme. Tous les rythmes et toutes les modalités seront étudiés. Contrat d’apprentissage. Stage ou convention de stage alterné acceptés.

Winsearch, cabinet de recrutement spécialisé en Audit & Expertise Comptable, accompagne un cabinet d'expertise comptable implanté à Antibes (06600) dans le recrutement de son futur Gestionnaire de Paie H/F. Production des bulletins de paie sur Silae. Formation en paie, RH ou comptabilité.

Assistant Comptable Confirmé / Collaborateur Comptable Junior F/H. Tenue comptable et révision des comptes. Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 minimum en comptabilité (BTS CG, BUT GEA, DCG…), vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable (2 à 4 ans minim

Missions principales : - Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (pôle, site) dans le respect des budgets et des process - Initialiser les flux d'informations vers le salarié, le Manager, les learning business partners, les formateur

Le stagiaire « agent d’escale commercial » doit suivre une formation qualifiante afin d’être présenté aux prestataires et compagnies aériennes aéroportuaires. L’agent d’escale commercial (A. Dès que le passager a quitté la zone de sûreté de l’aéroport, celui-ci se retrouve en

Vous participerez à la mise en œuvre des différents processus RH et projets sur un site de production/logistique ou au sein d'une direction RH dans un environnement en pleine mutation. Appliquer la politique RH du Groupe dans tous les domaines (recrutement, formation, gestion des compétences, et

Offre d’alternance – Coiffeur(se) (Formation à distance avec YouSchool). Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire située à Antibes (06600) recherche un(e) Coiffeur(se) en alternance.

Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? .Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? .En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain

Vous avez une formation technique avec une base électrotechnique : CAP, Bac Professionnel, BTS ou titres professionnels dans les domaines de la maintenance des systèmes énergétiques, climatiques et fluidiques, de la maintenance électrotechnique, de la maintenance des systèmes de production et

Offre d’alternance – Secrétaire Médico-Administratif(ve) (Formation à distance avec YouSchool).Formation : Titre Professionnel de Secrétaire Assistant Médico-Administratif (YouSchool – 100% à distance).Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire située à Antibes (0

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Vous avez un niveau Bac et le gout des

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :. Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'

Directrice Liaisons fonctionnelles : Bureau des Ressources Humaines et Bureau de la Formation Scientifique et Technique de la Direction Générale des Patrimoines et de l'Architecture Ensemble des agents du SCN <p&

Missions principales : - Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (pôle, site) dans le respect des budgets et des process - Initialiser les flux d'informations vers le salarié, le Manager, les learning business partners, les formateurs internes, les learning managers et

Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Vous : - Etes diplômé/e d'une formation de niveau CAP à Bac professionnel - Disposez d’une expérience dans le poste depuis 2 ans - Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile - Etes titulaire d'un per

Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Vous : - Etes diplômé/e d'une formation de niveau CAP à Bac professionnel - Disposez d’une expérience dans le poste depuis 2 ans - Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile - Etes titulaire d'un per

Plateau technique de qualité (matériel radiographique, caméra 3Shape ou Medit, bloc opératoire et moteur d’implantologie) - Partage de savoirs et d’expériences entre confrères - Suivi de formation continue DPC - Formations internes et en partenariat avec des intervenants reconnus dans la p

La formation dure en moyenne 18 mois, mais pour pouvoir étudier à votre rythme et en fonction de vos disponibilités, l'EFC donne accès à tous les services de la formation à distance pendant 4 ans. Elle convient parfaitement aux personnes en recherche d&rsquo

Vous aurez également en charge la gestion administrative de l’agence (vérification des dossiers, suivi des intérimaires…). L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le recrutement en interim , un(e) Chargé(e) de

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