Trabajos formation en AgenCrear alertas

🌱 Rejoignez Natilia , le 1er réseau français de constructeurs de maisons à ossature bois . Entreprenez dans un secteur porteur , engagé dans la transition écologique et tourné vers l'avenir de l'habitat durable . 💡Pourquoi choisir Natilia ? ✅ Un modèle de franchise rentable et éprouvé ✅ Le soutien d'un grand groupe , Hexabât (alliance Hexaom & Trecobat ) ✅ Un marché en forte croissance : construction écologique & immobilier vert ✅ Un concept pionnier : la maison à ossature bois industrialisée et écoresponsable 🚀 Votre mission de franchisé(e) • Créer et développer votre propre agence Natilia, • Conseiller et accompagner vos clients de A à Z dans la réalisation de leur maison, • Pilotez votre activité grâce à des outils numériques performants, • Profiter de perspectives qualifiées et de la notoriété d'une marque nationale reconnue 🎯 Le profil que nous recherchons • Entrepreneur(se) motivé(e) , avec le goût du challenge et du développement, • Intérêt marqué pour la construction , le bâtiment ou la gestion d'entreprise, • Excellentes qualités relationnelles et sens de l'organisation 🌍 Ce que Natilia vous apporte • Un accompagnement complet : formation initiale, assistance technique & commerciale, • Des outils modernes pour piloter et développer vos ventes, • Une communication nationale et un soutien marketing local, • La fierté de construire des maisons plus durables et responsables 📩 Prêt(e) à construire votre avenir avec nous ? Contactez : cindy.ruiz@natireso.fr

Le Cabinet de recrutement Manpower du Lot-et-Garonne recherche pour son client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire basé à Estillac, un Responsable Infrastructures & Énergies (H/F) en CDI. Au cœur des enjeux de performance du site, vous pilotez les infrastructures, les utilités et les projets techniques tout en assurant le management d'une équipe de proximité. Les missions Rattaché à la Direction du site, vous avez un rôle clé dans la gestion opérationnelle et stratégique des infrastructures. Au quotidien, vous : • Assurez la fiabilité et l'optimisation des énergies du site (électricité, eau, gaz, vapeur, froid, air comprimé...)., • Pilotez les projets d'aménagement, de rénovation et de performance énergétique., • Garantissez le bon état des bâtiments, équipements et espaces extérieurs., • Supervisez les prestataires et les contrats de maintenance hors process., • Veillez à la conformité réglementaire et au respect des exigences de sécurité., • Contribuez à l'amélioration continue et à la maîtrise des coûts d'exploitation., • Managez une équipe de 2 agents infrastructures : organisation de l'activité, accompagnement et montée en compétences. Le poste nécessite des déplacements réguliers entre les deux sites de l'entreprise situés à Estillac. Le profil Titulaire d'une formation technique Bac+2 à Bac+3, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel. Vous disposez d'une première expérience en management d'équipe et appréciez autant le pilotage de projets que la présence opérationnelle sur le terrain. Votre expertise en maintenance d'infrastructures, utilités industrielles ou gestion de l'énergie vous permet d'être rapidement autonome sur le poste. Rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous savez fédérer vos équipes, gérer les priorités et faire avancer les projets. Conditions • CDI – Statut Cadre, • Forfait 216 jours/an, • Rémunération : 39 à 42 K€ brut/an, • Management de 2 collaborateurs, • Prime annuelle, participation et intéressement, • Prime transport, • Mutuelle familiale avantageuse, • Chèques cadeaux, chèques vacances et avantages CSE Poste à pourvoir dès que possible.

Pour réussir sur ce poste de Responsable maintenance opérationnelle, vous disposez d’une formation supérieure en maintenance industrielle, génie industriel ou équivalent. Ingénierie & Technique Dans le cadre d’un recrutement en CDI pour l’un de nos clients industriels basé à Estillac,

Pour réussir vos missions de comptable auxiliaire (H/F), vous êtes issu d'une formation en comptabilité ou en cabinet comptable et pouvez justifier d'une expérience de 2/3 ans minimum sur un poste similaire en multi sociétés. Notre client, une belle PME situé à AGEN recherche un(e) comptable

Collaborateur comptable autonome H/F. Sous la responsabilité de l'expert-comptable, vous aurez la charged'un portefeuille de dossiers tous secteurs confondus BIC/BNC/RF/BA/IS. De formation BTS ou DCG, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum en cabinet d'expertise comptable, où vous avez

Le Cabinet PHI Santé, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients du secteur de la santé, un Directeur des Ressources Humaines pour une de ses cliniques, basé en Nouvelle-Aquitaine. De formation Bac +5 en Ressources Humaines ou Droit Social (École de commerce, univers

WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'audit et de l'expertise comptable, accompagne aujourd'hui l'un de ses partenaires, cabinet comptable implanté à Agen, dans le recrutement d'un Collaborateur Comptable H/F en CDI. Issu(e) d'une formation comptable, vous justifiez

Yyyours Formations est le premier réseau de formation 100% e-learning en France, avec une croissance continue depuis 10 ans et plus de 300 organismes actifs sur la plateforme. RÉSEAU YYYOURS FORMATIONS | FRANCE, SUISSE, CANADA ET PAYS FRANCOPHONES. Vous dirigez ou souhaitez créer un organisme de

Assurer les dossiers rémunération des stagiaires des actions suiviesAssurer le suivi administratif et financier via le logiciel ARGOS (du Conseil Régional) et AMMON (SI Formation CCI HDF)Renseigner l’assiduité des stagiairesGérer l’administration des périodes d’application en entreprise

Depuis plus de 50 ans, il agit sur tout le spectre de la défense et de la sécurité en proposant des prestations de conseil, de formation et d'assistance. DCI dispose d'un siège social parisien, de plusieurs centres internationaux de formation répartis sur l'ensemble du territoire na

En tant que Responsable de site (H/F), votre poste se décline en quatre axes :Management d'équipe :Piloter et animer son équipe, fixer les objectifs individuels, les prioriser, les suivre et les analyserDéfinir, mettre en œuvre et mesurer les plans d’action permettant d’atteindre les ob

Expérience en formation et accompagnement d’équipes techniquesLes petits + ✨🍃 Rejoindre une société qui compense entièrement ton empreinte carbone #Ingenieur&Citoyen⚡️Bénéficier de 180 euros par an sur notre plateforme TeamStarter pour créer les afterworks et teambuildings de

Dans le cadre du SFER (se former pour un emploi en région) qui est déployé sur l’ensemble de nos centres à travers les Hauts de France, LAHO Dunkerque est à la recherche d’un(e) formateur(-rice) Industrie (Maintenance Industrielle ou CIMA et habilitations électriques)📢 [Offre d’emploi

Plus précisément, vous aurez pour missions :Assurer une veille réglementaire proactive sur les évolutions légales et normatives (douanes, réglementations européennes, obligations sécuritaires) et en analyser les impacts afin de garantir la conformité des logiciels, procédures et pratiques

Missions principalesRattaché(e) à la direction du projet et en interaction avec les équipes techniques et fonctionnelles, vous serez responsable des missions suivantes :Planification et pilotage du déploiement : - Élaborer et maintenir le plan de déploiement global (jalons, livrables, ressour

Acteur incontournable des formations en alternance sur notre territoire, partenaire naturel et historique des entreprises pour la formation de leurs dirigeants et salariés, engagés dans la formation des demandeurs d’emploi, notre mission est de proposer des formations en adéquation avec les év

CDI sur PARIS 19 eFédération Syndicale, structure à taille humaine (moins de 50 salariés) Au sein de l'organsime de formation, vous intégrez une équipe de 4 personnes, et serez en charge de la gestion administrative des formations et de la mise en forme des contenus pédagogiques en format

Au sein d’un centre IFOCOP et sous la responsabilité de la Direction du centre, tu seras notamment chargé(e) de :Piloter et coordonner les actions de formation qui te sont confiées ; Constituer, planifier et accompagner l’équipe pédagogique ; Veiller à la qualité des interventions et au r

Pour cela, rattaché au responsable du pôle Projets, vous :Travaillez avec le responsable commercial suite aux ventes de prestationsPrenez le rôle d’interlocuteur privilégié du clientVérifiez avec lui toutes les informations utiles à la mise en place des projetsTransmettez et organisez avec

Offre d’emploi] Formateur Référent Technique (H/F) - CDI 📢🎯 Vos missions :✔️ Animation de face à face pédagogique (volume annuel de 800 h pouvant évoluer en fonction des objectifs) ; ✔️ Construction de progressions pédagogiques harmonisées et de supports de cours harmonisés ;

Vos principales missions seront les suivantes :Réception et contrôle des conventions de formation,Saisie et mises à jour des plans de formation,Suivi des plannings de formation,Suivi des indicateurs,Mise à jour des plans de formation en lien avec les OPCO,Saisie des prises en charge sur les diff

Principales missionsDéfinir, mettre en œuvre et déployer le plan de développement des compétences en accord avec les orientations stratégiques d’Extime Duty Free Paris, des besoins et des contraintes opérationnelles,Construire des parcours de formation afin de garantir la montée en experti

Le poste de FORMATION TRACEUR AIGUILLEUR NAVAL (H/F)Votre agence MENCO ST NAZAIRE vous propose une formation TRACEUR AIGUILLEUR NAVAL Lecture de plans Réaliser le traçage et/ou l'aiguillage Effectuer un autocontrôle rigoureux à la fin de chaque intervention Nettoyer le chantierFormation du 1

Description de la mission :Administration et Éditorialisation SharePoint :Refonte et mise à jour de l'intranet formation. Structuration de la base documentaire pour en faciliter l'accès aux équipesCentraliser et uniformiser la diffusion de l'information au sein du collectifAccompagne

Durée de la formation : 12 mois Rentrées : janvier, avril, juillet, octobre Titre professionnel : RNCP 41853 – Manager d’établissement marchand (niveau 5 – Bac+2) Secteurs : grandes et moyennes surfaces alimentaires ou spécialisées, boutiques, négoce interentreprises, commerce à distanc

Vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur les sites de Poitiers et périphériques, avec possibilités de formation et participation à des projets de recherche.

À concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion. À conduire une veille informationnelle et diffuser son contenu pour soutenir les décisions de l’équipe. Durée de la formation : 12 mois Rentrées : janvier, avril, juillet, octobre Titre professionnel : R

Élargir le catalogue de formation : diversifier et étoffer l'offre de formations transverses afin de répondre de manière globale aux besoins d'un grand Groupe. CDI] Directeur(rice) Formation Campus BarrièreBarrière recherche un Talent : Un(e) Directeur(rice) Formation Campus Barrière.

Vos missions Gestion administrative du personnel Suivi des éléments RH et variables de paie Participation au recrutement et à l’intégration Appui au suivi des formations et des compétences La formation Titre RNCP 35030 – Assistant Ressources Humaines (Bac+2) Durée : 12 mois Rentrées : jan

Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ?En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ?En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA – votre dossier vous su

Vos missions Élaboration et contrôle des bulletins de paie Calcul des cotisations sociales et du net à payer Gestion des évènements de la vie du salarié (absences, départs, temps de travail) Utilisation de logiciels de paie Communication avec les différents interlocuteurs RH et sociaux La fo

Sous la responsabilité du Directeur régional et dans le respect de la politique prévention/formation nationale, vous aurez la charge de coordonner et gérer les activités Prévention/ Formation au sein de la région Normandie (5 départements) ainsi que les équipes qui lui sont rattachées. Con

Contrat d'apprentissage Les missions du poste Vos missions clés : – Accueillir et conseiller les clients – Mettre en valeur les produits en magasin – Suivre les ventes et les commandes – Participer à l’animation commerciale – Fidéliser les clients et gérer les réclamations – Promo

Aucune expérience nécessaire, car une formation complète est proposée.

Dans le cadre de ta formation en alternance avec l'école Mon Campus, rejoins une équipe commerciale pour une durée de 12 ou 24 mois selon le diplôme préparé. Lieu : sur site (selon affectation) | Contrat : alternance ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ Dès ton inscription, tu es accompagné·e pas �

FranceDéjà 8 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, LuxembourgUn marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilitéUne marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvéeVotre mission en tant que franchiséEn

Durée de la formation : 12 mois Rentrées : janvier, avril, juillet, octobre Titre professionnel : RNCP 39063 – Négociateur technico-commercial (niveau 5 – Bac+2) Secteurs : tous les secteurs d’activité nécessitant des négociateurs technico-commerciaux pour le développement commercial Fi

FranceDéjà 8 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, LuxembourgUn marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilitéUne marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvéeVotre mission en tant que franchiséEn

Principe : Vous intégrez la formation et vous êtes positionné(e) sur des opportunités d’entreprises selon votre profil. Rythme : • Durée : 12 mois • 1 jour en formation • 4 jours en entreprise ⚠️ Important Nous recherchons uniquement des candidats : • disponibles rapidement • s�

Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ?En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ?En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA – votre dossier vous su

Durée de la formation : 12 mois Rentrées : janvier, avril, juillet, octobre Titre professionnel : RNCP 38666 – Responsable d’établissement marchand (niveau 6 – Bac+3) Secteurs : grandes et moyennes surfaces alimentaires ou spécialisées, boutiques, négoces interentreprises, autres établi

FranceDéjà 8 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, LuxembourgUn marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilitéUne marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvéeVotre mission en tant que franchiséEn

Durée de la formation : 12 mois Rentrées : janvier, avril, juillet, octobre Titre professionnel : RNCP 37949 – Gestionnaire comptable et fiscal (niveau 5 – Bac+2) Secteurs : entreprises du secteur marchand ou non marchand, services, cabinets d’expertise comptable Financement : 100 % pris en

PosteSous l'autorité de la Directrice régionale, vous aurez pour principales missions :1- D'encadrer, animer, coordonner l'activité de l'équipe sous votre responsabilité :Définir/adapter l'organisation du travail et des plans de chargesDéployer la politique RH sur son pér

Vos missions Gestion administrative du personnel Suivi des éléments RH et variables de paie Participation au recrutement et à l’intégration Appui au suivi des formations et des compétences La formation Titre RNCP 35030 – Assistant Ressources Humaines (Bac+2) Durée : 12 mois Rentrées : jan

Dans le cadre d'un remplacement, notre concession VOLKSWAGEN SEAT SKODA CUPRA à NIORT recrute son chef des ventes véhicule VN/VO H/F, en CDI.Durée : 218 jours sur l'année.Rémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel et Variables : trimestriel et annuel.Avantages : mutuelle, CS

À conduire une veille informationnelle et diffuser son contenu pour soutenir les décisions de l’équipe. Durée de la formation : 12 mois Rentrées : janvier, avril, juillet, octobre Titre professionnel : RNCP 38667 – Assistant de direction (niveau 5 – Bac+2) Secteurs : entreprises commercia

Directeur de centre de formation/Directrice de centre de formationNotre client est une Insitution dans le monde de la formation (jeunes et adultes) qui dispose aujourd'hui d'une offre complète et variée qui lui permet de former et d'accompagner tous les publics de 16 à 65 ans. Il adap