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Vous recherchez un poste de caissier/caissière dans un établissement atypique ?.Transmettez-nous votre candidature !.Le Casino « Le Pharaon » propose à ses visiteurs un espace de plus de 1000m².Ce temple du jeu dispose de machines à sous, tables de Texas Hold’em Poker, Black Jack et autre

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Mercialys est l'une des principales sociétés foncières en France et en Europe, experte dans la gestion, la transformation et la valorisation de centres commerciaux. Cotée au SBF 120, nous détenons un portefeuille de près de 50 actifs, représentant plus de 780 000 m² de commerces en France métropolitaine et en Outre-Mer. Avec plus de 1900 baux, notre base locative annualisée représente 178,6 M€. Au 31 décembre 2025, notre valeur de patrimoine atteint 3,0 Md€. Nous sommes 180 collaborateurs à avoir rejoint l’aventure Mercialys. ✨ Nous recherchons un(e) : Chargé(e) de missions (F/H) en alternance 📌 Le contexte : Rattaché(e) au Directeur de Centre, vous intégrez l’équipe de direction de centre de St Genis. Vous travaillez en collaboration étroite avec les différents services de l’entreprise : Exploitation, Commerce Éphémère, Marketing, ainsi qu’avec les Property Managers du syndic. Votre mission principale consiste à contribuer à la gestion quotidienne des centres, à leur attractivité et à leur performance, tout en plaçant les clients (BtoB et BtoC) au cœur de votre mission. 🚀 Ce que vous ferez chez nous : Excellence opérationnelle : • Participer à la bonne exploitation des centres et à la qualité quotidienne du parcours client, • Participer à la mise en place des projets spécifiques d’amélioration du parcours client sur site, • Contribuer au suivi et à l’application de la stratégie RSE de l’entreprise Analyse de la performance : • Collecter et mettre à jour les données de suivi des performances des centres commerciaux (chiffre d’affaires des commerçants, fréquentation, etc.) et des actions marketing (réseaux sociaux, bases de données, sites web), • Réaliser des analyses et proposer des recommandations à partir de ces indicateurs Marketing et communication : • Contribuer à la mise en place et au suivi des animations et opérations commerciales du centre, • Créer du contenu (articles, photos, vidéos) pour le site internet, les écrans digitaux, • Participer à la gestion du programme de fidélité (assistance clients, valoriser le programme) Commerce éphémère : • Accompagnement de la direction de centre sur l’activité « commerce éphémère » :, • Identification et analyse des besoins clients, • Participation à la prospection commerciale (appels, plaquettes de présentation, préparation, installation), • Participation à la gestion (tableau de pilotage, conventions, suivi des règlements) Relations avec les commerçants et partenaires : • Contribuer à la relation quotidienne avec les commerçants, • Participer à l’animation et l’information des commerçants via divers canaux (événements, newsletters, affichages, réunions), • Contribuer à la gestion des partenariats locaux et des associations ⇉ Vous êtes la bonne personne pour ce poste si vous êtes : • En formation M1/M2 dans un des domaines suivants : Marketing opérationnel, Communication, Management, ESC ↠ Ce que nous recherchons chez vous : • Capacité d’analyse et de synthèse, • Excellente organisation et rigueur, • Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe, • Créativité et esprit d’initiative, • Orienté(e) client, • Maitrise des outils de bureautique (Pack Office), des réseaux sociaux (Instagram, TikTok) et des outils de création (Canva, Adobe) 📍Poste basé sur le centre commercial Saint Genis 2, des déplacements sont à prévoir sur un autre centre : Espace Monthieu 📢 Ce que vous trouverez chez nous : • Rémunération supérieure au barème légal, • 13ème mois, • Intéressement et participation, • Financement permis de conduire : prime de 300 € brut, • Remboursement à 75 % du Pass Navigo, • Mutuelle prise en charge à 70 %, • Tickets restaurant Mercialys est engagée en faveur de la diversité et du handicap et étudie toutes les candidatures à compétences égales. Politique de protection des données à caractère personnel des candidats Mercialys accessible _

Et si ton avenir s’écrivait avec Younup ? Bienvenue chez Younup : une néo-ESN, agile, humaine, faite de passionnés, née il y a 6 ans avec une ambition simple et forte : remettre l’humain et l’expertise technique au cœur du service IT. Aujourd’hui, nous sommes 300 collaborateurs répartis sur 5 agences : Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes et Rennes. Tous unis par la même passion : celle du code bien fait, de l’archi bien pensée, et des projets qui répondent à un vrai besoin. Nos clients nous le rendent bien, ⭐ 4,7/5 sur Trustpilot. Chez Younup, ce sont les consultants qui choisissent leurs missions. Grâce à une matrice des souhaits, chacun définit ses préférences. Chez Younup, les collaborateurs co-construisent l’entreprise. Chaque mois, nous organisons notre afterwork utile. La direction revient en toute transparence sur les sujets du moment : RSE, RH, projets, business… et les collaborateurs peuvent réfléchir et proposer des idées concrètes pour faire évoluer l’entreprise. C’est ainsi qu’on a co-construit, par exemple, autour des avantages sociaux, qu’on a défini notre projet de recherche tech’ ou encore bâti notre politique d’égalité professionnelle homme-femme. Ici, on crée ensemble le Younup de demain, nos collaborateurs nous notent ⭐ 4,6/5 sur Glassdoor ! En inter-contrat ? Pas de placard, pas de perte de sens : nos consultants rejoignent notre cellule L@b. Ils peuvent soit travailler sur notre projet de R&D en IA et réalité augmentée, soit contribuer à un projet de mécénat avec des actions solidaires. Envie d’évoluer ? Nos consultants peuvent rejoindre notre pool d’experts techniques, pitcher sur des événements, ou devenir formateur au sein de notre centre de formation : L’académie Younup. Et puis, il y a la vie d’agence. A Lyon, on a emménagé dans un espace de coworking spacieux et confortable. Une équipe soudée, bienveillante et qui apprécie se retrouver pour des afterworks. Un lieu de travail avec une vraie communauté tech, qui se retrouve lors de meetups, d’ateliers, de conférences – nous avons même notre propre festival : le Talk IT. Aujourd’hui, ⭐ 92,4 % des collaborateurs recommandent Younup. Intégrer Younup, c’est rejoindre une équipe inclusive : toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Alors si tu veux rejoindre une entreprise où tu participes activement au développement, où l’expertise est une valeur partagée, et où la croissance ne se fait jamais au détriment de l’humain, c’est le moment de venir nous rencontrer. Younup n’attend plus que toi. 🌐 _ Et du côté de notre agence lyonnaise ? L’agence de Lyon, c’est une belle équipe de 20 consultants IT spécialistes de leur métier. Nous intervenons sur des projets en assistance technique, ou en forfait agilisé à_o. Nous proposons également de l’expertise technique, et nous formons nos clients aux technologies de pointe. Nous sommes fiers d’être référencés chez des clients comme Groupama, April, Locam, ou encore auprès de start-ups locales. Qu’est-ce que nous te proposons comme poste ? Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Business Analyst Banque & Assurance pour rejoindre nos équipes. Tu interviendras au cœur des projets de transformation et d’évolution des systèmes d’information de nos clients du secteur Banque et Assurance. En collaboration avec les équipes métier, les Product Owners, les équipes IT et les partenaires externes, tu joueras un rôle clé dans l’analyse des besoins, la conception fonctionnelle et la mise en œuvre de solutions répondant aux enjeux réglementaires, opérationnels et digitaux. Les missions incluront notamment : • Le recueil, l’analyse et la formalisation des besoins métiers à travers des ateliers, interviews et études d’impact;, • La compréhension et la modélisation des processus bancaires et assurantiels (épargne, crédit, moyens de paiement, assurance vie, assurance dommages, prévoyance, conformité, etc.);, • La rédaction des spécifications fonctionnelles, des user stories et des règles de gestion;, • La participation à la conception des parcours utilisateurs et des solutions fonctionnelles en lien avec les équipes produit et techniques;, • L’accompagnement des équipes de développement et de test afin de garantir la bonne compréhension et la bonne implémentation des besoins;, • La préparation, l’exécution et le suivi des recettes fonctionnelles ainsi que la gestion des anomalies;, • Le suivi du backlog produit et la priorisation des évolutions en collaboration avec les Product Owners et les métiers;, • La prise en compte des enjeux réglementaires du secteur (RGPD, LCB-FT, DDA, Solvabilité II, Bâle III/IV, DSP2, etc.) dans les projets;, • La production et la mise à jour de la documentation fonctionnelle et des supports utilisateurs;, • Le rôle d’interface entre les équipes métier, les équipes IT et les partenaires tout au long du cycle de vie des projets;, • La contribution à l’amélioration continue des processus, des outils et des méthodes de travail. Les projets sont donc nombreux et n’attendent plus que toi ! Nous serions ravis de te donner de vive voix davantage de détails sur le contexte du poste ! Le profil que nous recherchons ? Nous ciblons une personne portée par le goût du travail bien fait, en quête de progression et agile, qui recherche un réel projet d’entreprise afin de mettre sa pierre à l’édifice. Nous recherchons une personne ayant au minimum 5 ans d’expérience, diplômée d’une formation supérieure en informatique. Alors si tu aimes le challenge et que tu es ambitieux(se), n’hésite pas à postuler dès à présent à cette annonce ! Pourquoi nous rejoindre ? Chez Younup, les avantages ne sont pas juste des cases à cocher, mais de vrais leviers pour que chacun puisse travailler dans de bonnes conditions, sereinement. Ils feront partie de ton quotidien, et surtout, ils auront du sens. Tu bénéficieras de tickets restaurant à 9,50 €/j, pris en charge à 60 % par Younup. De notre mutuelle Bénéfiz pour veiller sur ta santé et celle de tes proches que tu pourras ajouter sans frais supplémentaires. Nous prenons en charge 50% de ton abonnement pour les transports en commun et si tu préfères te déplacer à vélo, nous disposons d’une indemnité kilométrique plafonnée à 1 000 € qui vient compléter l’effort. À cela s’ajoutent entre 10 et 11 jours de RCE par an, une prime d’intéressement pour partager les fruits de la croissance, et une prime de cooptation de 1 500 € (ou 3 jours de congés, c’est toi qui choisis) quand tu nous recommandes un talent. Et pour finir, grâce à notre CSE dynamique, tu profites de chèques cadeaux, d’événements festifs et conviviaux, et d’un arbre de Noël pour terminer l’année sur une note joyeuse. Le processus de recrutement... Chez Younup, on mise sur la transparence et l’échange dès le départ. Le processus se déroule en trois étapes claires, pensées pour que chacun puisse vraiment se projeter. Tout commence par un premier échange téléphonique avec Yasmine, notre chargée de recrutement, qui te présentera notre environnement de manière authentique et prendra le temps d’écouter ton projet professionnel. Si les attentes sont alignées, tu rencontreras ensuite l’un de nos experts techniques lors d’un entretien. L’idée : mieux connaître tes compétences et te parler de nos projets. Enfin, tu échangeras avec Tom, notre directeur d’agence, pour partager une vision plus large de Younup et valider ensemble l’envie commune de faire équipe. Et si le feeling est là des deux côtés, voici ce que tu trouveras chez nous : • une équipe dynamique, bienveillante et passionnée ;, • des locaux où il fait bon vivre, avec parking et transports à proximité ;, • une organisation de travail flexible : télétravail et flexibilité horaire si besoin ;, • une rémunération attractive 44 000€ et 55 000€ brut annuel, selon expérience.

⭐ Depuis 2023, notre atelier lyonnais offre un cadre idéal pour les artisans expérimentés. Dans cet espace lumineux, moderne et conçu pour le travail minutieux, vous valorisez votre expertise en participant à des réalisations uniques et ambitieuses. Si vous recherchez un atelier où votre technique, votre précision et votre sens du geste sont appréciés et stimulés au quotidien, rejoignez la Maison Sauvat. Les missions : Dans le respect des modes opératoires et du cahier des charges du client, vous participez à la fabrication des produits joailliers de grande qualité nécessitant des techniques joaillières. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Façonner, ajuster et assembler les différents éléments d’un bijou (ajustage, limage, mise en forme, perçage…), puis réaliser les finitions., • Préparer et utiliser les outils techniques de base (bocfil, lime, chalumeau, soudure laser…)., • Contrôler la conformité et la qualité à chaque étape de fabrication., • Garantissez le respect des délais et des temps de fabrication en informant des blocages le cas échéant. Le profil Vous êtes bijoutier(e)-joaillier(e) expérimenté(e) ou titulaire d’un : • CAP Art et techniques de la bijouterie-joaillerie,, • Brevet des Métiers d’Art – spécialité bijouterie joaillerie, Nous recherchons une personne : • autonome, motivée, fait preuve de rigueur et d’adaptabilité, • dotée d’un solide esprit d’équipe,, • respectueuse de l’engagement et du travail bien fait,, • exigeante avec elle-même,, • passionnée par les métiers joailliers et les pièces d’exception. Les infos utiles 🎁 Ce que nous vous offrons : • Contrat : CDI à temps plein, • Horaires : En journée du lundi au vendredi midi (avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires), • Rémunération : Attractive selon votre expérience, • Primes : 13e mois (après 1 an d’ancienneté), intéressement, ancienneté, • Avantages : Carte restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnités de transport & Événements conviviaux tout au long de l’année Maison Sauvat s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. … Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.

⭐ Depuis 2023, notre atelier lyonnais offre un cadre idéal pour les artisans expérimentés. Dans cet espace lumineux et conçu pour le travail minutieux, vous valorisez votre expertise en contribuant à des réalisations uniques et ambitieuses. Si vous recherchez un atelier où votre technique est reconnue et stimulée, rejoignez la Maison Sauvat. Les missions : Dans le respect des modes opératoires et du cahier des charges du client, vous fixez un ou plusieurs éléments (diamants, pierres précieuses, etc.) sur une pièce donnée. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Participer à toutes les étapes du sertissage ;, • Travailler à la binoculaire et à l’échoppe pneumatique ;, • Travailler toutes les techniques de sertissage : : griffe, clos, grain, rail, pavage, baguette …, • Collaborer avec les joailliers et polisseurs pour garantir l’excellence et l’esthétique ;, • Auto-contrôler la qualité de votre sertissage pour garantir un rendu final de qualité et conforme aux attentes du client ;, • Organiser un poste de travail propre, précis et adapté à chaque création. Le profil Vous êtes sertisseur(se) ou bijoutier(e), ou titulaire d’un : • CAP Art et techniques de la bijouterie-joaillerie,, • Brevet des métiers d’art – option sertissage, 🔎 Au-delà du diplôme, nous recherchons une personne : • à l’aise dans un environnement rythmé et exigeant,, • capable de faire preuve de résilience face à la pression liée aux standards attendus,, • engagée dans le challenge et motivée par le progrès continu,, • passionnée par les métiers joailliers et les univers de haute qualité,, • dotée d’un véritable esprit d’équipe. Les infos utiles 🎁 Ce que nous vous offrons : • Contrat : CDI à temps plein, • Horaires : En journée du lundi au vendredi midi (avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires), • Rémunération : Attractive selon votre expérience, avec rémunération à la pierre valorisant votre savoir-faire artisanal, • Primes : 13e mois (après 1 an d’ancienneté), intéressement, ancienneté, • Avantages : Carte restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnités de transport & Événements conviviaux tout au long de l’année Maison Sauvat s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. … Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.

⭐ Depuis 2023, notre atelier lyonnais offre un cadre idéal pour les artisans expérimentés. Dans cet espace lumineux et conçu pour le travail minutieux, vous valorisez votre expertise en contribuant à des réalisations uniques et ambitieuses. Si vous recherchez un atelier où votre technique est reconnue et stimulée, rejoignez la Maison Sauvat. Nous vous offrons une formation adaptée et individualisée au sein de notre pôle de formation de polissage. Les missions : Dans le respect des modes opératoires, vous assurez le lissage, le brillantage ou l’avivage de la surface d’une pièce ou d’un composant afin d’en affiner l’aspect visuel et la qualité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Préparer les pièces avant polissage., • Lisser les surfaces pour faire disparaitre les traces d’outils ou irrégularités., • Utiliser les machines et outils de polissage (tour à polir, pièces à main, disques, brosses…) selon les étapes., • Appliquer les différentes pâtes à polir adaptées aux métaux précieux., • Donner l’éclat final aux pièces., • Contrôler la qualité du rendu tout au long du process. Le profil Vous êtes polisseur(se), bijoutier(e) expérimenté(e) ou titulaire d’un : • CAP Art et techniques de la bijouterie-joaillerie option polissage, • Brevet des Métiers d’Art, • ou en reconversion vers un métier manuel et minutieux. Nous recherchons une personne : • perfectionniste et avec le sens du détail, • dotée d’un solide esprit d’équipe,, • respectueuse des procédures et des matières nobles,, • exigeante avec elle-même,, • passionnée par les métiers joailliers et les pièces d’exception. Les infos utiles 🎁 Ce que nous vous offrons : • Contrat : CDI à temps plein, • Horaires : En journée du lundi au vendredi midi (avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires), • Rémunération : Attractive selon votre expérience, • Primes : 13e mois (après 1 an d’ancienneté), intéressement, ancienneté, • Avantages : Carte restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnités de transport & Événements conviviaux tout au long de l’année Maison Sauvat s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. … Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.

Qui sommes-nous ? PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international, auprès de clients majoritairement CAC 40, issus de secteurs variés : industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque et assurance. L’écosystème PeersGroup s’appuie sur des interlocuteurs experts qui accompagnent chaque collaborateur dans la construction d’une trajectoire professionnelle personnalisée. L’objectif est de favoriser l’accès à de nouvelles perspectives, responsabilités et opportunités, en cohérence avec les aspirations individuelles. Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Le cabinet recherche des profils dotés de fortes compétences relationnelles, partageant les valeurs de convivialité, engagement et esprit collectif. Contexte : Nous accompagnons l’un de nos clients du secteur industriel dans le cadre du renforcement de ses équipes achats. Dans un contexte de projets d’infrastructures et d’amélioration continue de la performance achats, notre client recherche un Consultant Acheteur Travaux afin d’intervenir sur différentes catégories liées aux travaux, à la maintenance et aux prestations techniques associées. Le poste est basé à Lyon, avec un démarrage prévu en septembre 2026. Vos missions : • Recueillir et analyser les besoins achats liés aux projets de travaux et prestations associées, • Piloter les consultations fournisseurs et contribuer à la mise en œuvre des stratégies achats, • Assurer le suivi des marchés et garantir la bonne exécution des contrats, • Participer à la fiabilisation des données achats et garantir leur qualité dans SAP, • Contribuer à l’amélioration continue des processus opérationnels et achats, • Réaliser le reporting et le suivi des indicateurs de performance, • Collaborer avec les équipes métiers pour accompagner les projets et enjeux opérationnels Votre profil : • Diplômé(e) d’une formation supérieure Bac+5 en Achats, Commerce, Gestion ou Ingénierie, • Première expérience de 1 à 3 ans en achats, idéalement dans le secteur public ou parapublic, • Une expérience sur les achats de travaux, maintenance, infrastructures ou prestations techniques constitue un véritable atout, • Maîtrise des outils bureautiques et bonne connaissance de SAP, • Solides capacités d’analyse, de rigueur et sens de l’organisation, • Excellent relationnel et goût du travail en équipe dans des environnements multi-interlocuteurs, • Autonomie, proactivité et forte capacité d’adaptation Quelles sont les prochaines étapes ? La prise de contact : Vous serez contacté par notre équipe Talent Acquisition qui vous présentera le cabinet et sera à l’écoute de vos motivations et aspirations professionnelles. La rencontre : Vous vous entretiendrez ensuite avec l’un de nos Business Manager, expert métier, afin d’échanger sur les différentes missions proposées par le cabinet. La projection : Enfin, vous rencontrerez l’un de nos Partner afin de vous projeter ensemble sur l’aventure PeersGroup. Notre conseil ? Soyez authentique. Cet échange est un espace de rencontre mutuelle. Il nous permet d’évaluer vos pratiques métier, vos compétences et vos aspirations afin de projeter votre trajectoire de carrière. Parlons de vos avantages • Poste à pourvoir en CDI dans nos bureaux à Lyon., • Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs., • Prime de participation et primes vacances., • Prise en charge à 100 % du titre de transport ou équivalent pour mobilité douce., • Prise en charge à 100% de la Mutuelle (socle 1 de base)., • Paniers repas., • Télétravail possible (2 jours par semaine)., • Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations/an via la PeersAcademy)., • Événements internes réguliers (séminaire, soirées, challenges sportifs…)., • Autres : ClassPass via CSE donnant accès à des milliers de salles de sport et fitness. PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS., • La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique…)., • L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme., • Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet., • La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.

🐝 L'entreprise Depuis 2014, ALVEUS propose les premiers espaces de co-learning pour collégiens et lycéens en France : “Les Ruches” Pour accompagner les élèves dans leur progression et leur épanouissement, les Ruches offrent un cadre chaleureux et motivant ! Les élèves y suivent des tutorats, des ateliers ou viennent simplement à la bibliothèque pour profiter de l’espace de travail. Tout cela avec des programmes 100% sur-mesure, de la bonne humeur assurée et des tuteurs bienveillants, soucieux de la progression de leurs élèves ! Nous sommes présents à Paris, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Marseille, Nantes, Lille et en ligne pour ceux qui habitent loin. Nous avons ouvert notre 31ème Ruche cette année, et notre ambition est de nous implanter dans toutes les grandes villes françaises ! 🚀 Tu veux rejoindre cette aventure humaine et entrepreneuriale ? Si tu aimes transmettre, apprendre, progresser en équipe, et surtout exercer un beau métier au service des autres... envoie-nous ta candidature ! 🎯 Descriptif du poste Notre flotte de tuteur ne cesse de grandir, et pour cela nous avons besoin d'un stagiaire, sur une durée de 6 mois, en soutien à l'équipe partenariats tuteurs déjà en place. En tant que membre de l'équipe “Partenariat Tuteurs”, tes missions seront : • La sélection des tuteurs partenaires, • Evaluer les profils des candidats (compétences académiques et soft skills), • Négocier les conditions et rémunérations, • Assurer le suivi du processus de mise en place de la collaboration, • L’accompagnement des tuteurs durant leur parcours chez Alveus, • Échanger régulièrement avec les tuteurs sur les bonnes pratiques pour faciliter leurs missions, • Veiller à ce que les tuteurs partenaires s’épanouissent dans leurs prestations, • Faciliter l’orientation des tuteurs vers les interlocuteurs pertinents selon leurs besoins, • Les missions transverses possibles, • Animer le « Brief Outils » : réunion collective avec les candidats pour présenter l’entreprise, les missions et le rôle des tuteurs, • Contribuer à l’amélioration continue des processus internes, • Accompagner l’acquisition de nouveaux tuteurs via différents outils et canaux 🧑 🎓 Profil recherché Que tu sois en école de commerce/d’ingé ou plutôt du monde de l’éducation, en césure ou en fin d’études, tu as ta place chez ALVEUS ! Si : Tu as un goût pour le domaine de l’éducation Tu as une grande aisance relationnelle Décrocher le téléphone ne te fait pas peur Tu es dynamique et organisé N’hésite plus, envoie nous ta candidature pour rejoindre l’aventure ALVEUS, nous sommes impatients de te rencontrer ! 😊 Les petits plus 💸 Un salaire à 950€/mois 🌮 Des tickets restaurants 🚅 Une offre de transport 💼 Un espace de travail chaleureux dans la capitale 🎾 Des events sportifs 🎉 Des afterworks ✋ Une équipe jeune et dynamique ⌚ Déroulement des entretiens Step 1 : Un rapide call avec Blandine ou Anne-Sophie nos responsables recrutement Step 2 : Un entretien en visio avec Blandine ou Anne-Sophie Step 3 : Un échange dans l’une de nos Ruche ou en visio avec Héloïse, notre DRH ou Pilar notre Chef de Projets RH Step 4 : L’aventure Alveus débute pour toi !

Vous assurez la programmation et la réalisation d‘opérations de contrôle, vous rédigez des constats et appliquez des procédures de sanction, vous participez aux instances de contrôle de l’application des ré

La mairie du 6ème arrondissement (49 385 habitants) est composée de 28 agents qui assurent les prestations suivantes : • l’identité et la citoyenneté (titres d’identité, élections, éta

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Le Bureau du Numérique et des SIC (BNUM) est responsable de la gouvernance des SIC utilisés par le CDAOA pour assurer ses deux principales missions que sont : la PPS (posture permanente de sureté) qui consiste à protéger l’espace aérien national et sa deuxième mission : la planification, pr

F/H) pour organiser et participer à la production des interventions culturelles dans l'espace public (œuvres et événementiels culturels).

CDAOA/CEM/BNUMBase aérienne 942 – Lyon-Mt-VerdunLe Bureau du Numérique et des SIC (BNUM) est responsable de la gouvernance des SIC utilisés par le CDAOA pour assurer ses deux principales missions que sont : la PPS (posture permanente de sureté) qui consiste à protéger l’espace aérien nati

Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Est Ensemble (Etablissement Public Territorial regroupant plus de 430 000 habitants) porte l'ambition d'être un acteur de référence en matière de politique de prévention, de gestion des déchets et de propreté de l'espace pu

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme.Cela implique discipline, disponibilité et loyauté.Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables.Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particu

Au sein de la Direction Générale Adjointe Patrimoine, Espace Public et Bâti, la Direction de l'Espace public gère le domaine public de proximité, la maîtrise d'ouvrage et les travaux du patrimoine de la Ville de Chartres, de Chartres Métropole, du CCAS et du CIAS. Pour conduire la mis

Analyse de données et IA, rédaction de spécifications, développement de rapports et tableaux de bord, et support aux équipes.Participe à la modélisation, au développement de chaînes de traitement et à la mise en place de modèles ML/IA.

Conseiller commercial H/F - Montpellier Polygone Date de publication : 20/10/2025 Département : Hérault (34) Ville : MONTPELLIER Informations générales 1er opérateur à avoir lancé la 3G la 4G et la 5G en France, SFR fait partie du groupe Altice France et accompagne quotidiennement près

Le régisseur lumière assure la régie des spectacles, monte et démonte les éclairages, et gère la console GrandMA 3.

Qui sommes-nous ?RelaiSanté est la plateforme qui aide les établissements de santé à organiser la sortie de leurs patients vers les professionnels du soin à domicile.Nous fluidifions un moment clé du parcours de soin — et nous équipons déjà de nombreux établissements partout en France.Po

Après avoir réussi les tests d’entrée en formation, vous êtes pleinement intégré aux effectifs de l’armée de l’Air et de l’Espace.

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La formation militaire se déroule pendant six semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l’Armée de l'air et de l’Espace (CPOCAAE) à Orange (Vaucluse).

Dans l’armée de l'Air et de l'Espace, vous percevez votre salaire de pilote de transport, bien avant l’obtention de votre certification, dès l’entrée en formation initiale.

École de formation des sous-officiers de l’armée de l’Air et de l’Espace (EFSOAAE) située à Rochefort ;. Après avoir réussi les tests d’entrée en formation, vous êtes pleinement intégré aux effectifs de l’armée de l’Air et de l’Espace.

La formation militaire se déroule pendant six semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l’Armée de l'air et de l’Espace (CPOCAAE) à Orange (Vaucluse).

Après avoir réussi les tests d’entrée en formation, vous êtes pleinement intégré aux effectifs de l’armée de l’Air et de l’Espace. École de Formation des Sous Officiers de l’armée de l’Air et de l’Espace (EFSOAAE) de Rochefort ;.

Dans l’armée de l’Air et de l’Espace, il fournit des données météo tactiques et stratégiques pour appuyer les décisions opérationnelles. École de Formation des Sous-Officiers de l’armée de l’Air et de l’Espace (EFSOAAE) située à Rochefort .

La formation militaire initiale est de 12 semaines à l’École de l’Air et de l’Espace à Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône). Après avoir réussi les tests d’entrée en formation, vous êtes pleinement intégré aux effectifs de l’armée de l’Air et de l’Espace. Le psychologue de l

École de Formation des Sous-Officiers de l’armée de l’Air et de l’Espace (EFSOAAE) située à Rochefort .

La formation militaire initiale est de 12 semaines à l’École de l’Air et de l’Espace à Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône). Après avoir réussi les tests d’entrée en formation, vous êtes pleinement intégré aux effectifs de l’armée de l’Air et de l’Espace.

Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'armée de l'Air et de l'Espace (CPOCAAE) à Orange dans Vaucluse, pour apprendre les bases du travail militaire.