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🛰️ Qui Sommes-Nous ? Le Futur de l’Espace, C’est Ici. Telespazio France est le Leader européen des services satellitaires, propulsé par notre passion pour l'espace. Filiale de Thales et Leonardo, nous sommes au cœur de la trajectoire des services en orbite, des opérations spatiales, des microlanceurs et nous sommes le partenaire industriel de la base de lancement de Kourou en Guyane française. Rejoignez l'équipe qui construit l'infrastructure spatiale de demain ! Infos pratiques 📍 Localisation : Toulouse 📄 Contrat : Alternance ✨ Votre Rôle En appui au bureau sûreté, vous participerez aux activités administratives et au suivi des exigences réglementaires liées à la protection du secret, des accès et des informations sensibles. Vous contribuerez également à la dynamique d’amélioration continue en apportant un regard neuf sur les outils et processus. 🛰️ Les Missions Clés • Gestion administrative sûreté, • Suivi des habilitations et des accès, • Suivi et reporting, • Appui à la conformité réglementaire, • Sensibilisation, • Projets et outils : THOM’AS, • Amélioration continue, • Vous serez encouragé(e) à être force de proposition tout en respectant strictement le cadre réglementaire 🎯 Ce qu'on Attend de Vous • Bac+2 à Bac+5 (sécurité, droit, gestion, administratif…), • Poste nécessitant un profil habilitable au secret de la défense nationale, • Rigueur et sens de l’organisation, • Discrétion et fiabilité absolues, • Dynamisme et esprit d’initiative, • Capacité à proposer des idées innovantes dans un cadre contraint, • Intérêt pour les environnements Défense / sûreté 💼 Les Avantages • Primes sur objectif, d’intéressement et de participation, • Épargne salariale : PEE et PERECO, • Avantages culturels et sportifs via le comité d’entreprise (billetterie, hébergement, transports…), • Restaurant d'entreprise 🌍 POUR EN SAVOIR PLUS SUR L’ENTREPRISE Leader européen des services satellitaires à valeur ajoutée et des opérations spatiales. Telespazio France offre des solutions innovantes dans les domaines historiques et émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro-lanceurs. Telespazio France, c’est : • 500 collaborateurs experts dans des domaines stratégiques., • L'avantage d'être une filiale des groupes industriels Thales et Leonardo., • Nous sommes le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assurons au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol., • Un engagement fort en RSE et diversité, • Telespazio France est handi-accueillante : conformément à nos valeurs, nous reconnaissons tous les talents, en prônant la diversité culturelle et l'égalité hommes-femmes. Prêt à décoller ? N'attendez plus, postulez !

Nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet Achats & Supply Chain – Secteur Spatial Tu veux piloter des achats stratégiques, coordonner les activités Supply Chain sur des projets industriels et intervenir au cœur du développement de nouveaux équipements dans un environnement exigeant ? Nous t’offrons l’opportunité de rejoindre un acteur industriel majeur, au sein d’équipes projets intervenant sur le développement de nouveaux produits et la sécurisation des approvisionnements stratégiques. Tes missions En tant que Chef(fe) de Projet Achats & Supply Chain, tu assureras le pilotage des activités achats et supply chain sur des projets industriels, en garantissant le respect des objectifs de qualité, coûts et délais. Pilotage des achats projets • Piloter les activités achats tout au long du développement de nouveaux produits et équipements., • Assurer le suivi des jalons projets en coordination avec les équipes techniques et industrielles., • Participer aux prises de décisions stratégiques relatives aux achats. Négociation & contractualisation • Rédiger, analyser et mettre à jour les contrats fournisseurs en lien avec les équipes achats., • Conduire les négociations économiques et contractuelles., • Garantir la bonne application des engagements contractuels. Pilotage fournisseurs • Assurer le suivi des livraisons et des carnets de commandes avec les fournisseurs., • Mettre en place et piloter les plans d'actions associés aux performances fournisseurs., • Réaliser des audits et visites fournisseurs afin d'évaluer leurs capacités industrielles ainsi que celles de leurs sous-traitants. Coordination & reporting • Assurer le reporting régulier de l'avancement des projets achats., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Supply Chain, Production, Qualité et Programmes., • Identifier les risques fournisseurs et proposer les actions permettant de sécuriser les projets. Ton profil Issu(e) d'une formation supérieure en achats, supply chain, ingénierie ou équivalent, tu justifies d'une expérience confirmée en gestion de projets achats dans un environnement industriel. Compétences attendues • Expérience en gestion de projets achats et supply chain., • Maîtrise des négociations stratégiques et de la contractualisation., • Expérience dans le suivi de fournisseurs industriels., • Capacité à piloter les jalons projets et les plans d'actions fournisseurs., • Expérience des audits fournisseurs et des évaluations de capacités industrielles., • Excellentes qualités relationnelles et de communication., • Esprit d'analyse, autonomie et sens de l'organisation., • Anglais professionnel apprécié. Pourquoi nous rejoindre ? Tu évolueras dans un environnement industriel exigeant où ton expertise achats contribuera directement à la réussite des projets, à la sécurisation des approvisionnements et à la performance des fournisseurs. Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur évolution professionnelle au sein d'un environnement technique, collaboratif et stimulant. Nous traitons toutes les candidatures dans le respect de l'égalité des chances et sommes pleinement engagés pour l'inclusion et la diversité. Si tu es en situation de handicap, tu peux bien sûr nous poser tes questions et postuler.

🚀 Senior Electronics Hardware Engineer | Motor Control | Space | Toulouse 🇫🇷 Vous travaillez aujourd'hui dans l'automobile, l'aéronautique, la robotique ou l'électronique de puissance ? Do you want to design your own satellite instruments from scratch and see your designs fly? Do you want to work with exceptional engineers to develop cutting-edge satellite technology. Would you like to take ownership of hardware from initial architecture through validation and ultimately into orbit. I'm supporting one of the fastest-growing New Space companies in Europe, developing the next generation of satellite technology. They're looking for an experienced Electronics Hardware Engineer to help design the electronics behind critical moving mechanisms onboard their spacecraft. You'll be joining at a pivotal stage of growth! This is your chance to influence the technology, team and products while the company is scaling, giving you the opportunity to make a lasting impact rather than being one engineer among thousands. 🔹 You'll be working on: • Motor control (BLDC, Stepper, Actuators), • Mixed-signal & power electronics, • PCB architecture & hardware design, • Space-qualified electronic systems, • Cross-functional development with Mechanical, Embedded & Systems teams ✅ Vous pourriez être un excellent profil si vous avez de l'expérience en : • Électronique de puissance, • Pilotage moteur (Brushless / BLDC / Stepper), • Conception de cartes électroniques, • Altium, Cadence ou outils similaires, • Hardware design, validation et intégration 🌍 Why consider the move? • Join a global New Space company backed by over €100M+ in funding, • Help develop hardware that will fly on next-generation satellites 📍 Toulouse 💶 Excellent salary + benefits 🛰️ Permanent position 📩 Si vous êtes curieux(se), même si vous n'êtes pas activement en recherche, envoyez-moi un message en toute confidentialité. I'd be happy to tell you more.

🚀 Principal Opto-Mechanical Engineer | New Space | Toulouse, France fr. Ingénieur Principal en Conception Opto-Mécanique Are you passionate about precision engineering and excited by the opportunity to help shape the next generation of space technology? I'm working exclusively with an ambitious New Space company that is developing cutting-edge optical payloads and advanced satellite systems. As they continue to scale, they're looking for an experienced Principal Opto-Mechanical Engineer to play a pivotal role in taking innovative optical systems from concept through to flight. This is a fantastic opportunity to join a highly collaborative engineering team where you'll influence technical decisions, work across multiple disciplines, and see your designs become flight hardware. What you'll be doing • Lead the design and development of high-precision opto-mechanical assemblies for space applications., • Design using CAD and perform structural and thermo-mechanical analysis using FEM tools., • Develop mechanisms supporting active and passive optical alignment., • Own hardware throughout the full development lifecycle, from engineering models through to qualified flight hardware., • Work closely with manufacturing teams and precision machining suppliers to optimise designs for production., • Support assembly, integration and testing, including hands-on work within cleanroom environments., • Collaborate with optics, systems, electronics, thermal, manufacturing and AIT teams to deliver high-performance space hardware., • Represent the mechanical discipline during technical reviews and key programme milestones. What we're looking for • Degree in Mechanical Engineering or a related discipline., • Extensive experience designing precision mechanical or opto-mechanical systems., • Strong CAD experience (CATIA, SolidWorks or similar)., • Experience with structural and thermal analysis (FEM)., • Knowledge of precision manufacturing and CNC machining processes., • Comfortable working across the complete product lifecycle in a multidisciplinary engineering environment. If you're interested in learning more, or know someone who could be a great fit, feel free to send me a confidential message.

Who We Are Genoskin is a rapidly growing biotechnology company with operations in Toulouse (France), Salem, MA (USA), and expanding into Asia. We specialize in ex vivo human skin models and immune cell platforms used in advanced, ethical, and human-relevant preclinical research. Our proprietary technologies enable pharmaceutical, biotech, and cosmetics companies to test drugs, vaccines, and topicals using real human tissue — reducing reliance on animal models and bringing greater scientific relevance to drug development. We’re looking for an HR Operations Generalist to join our People team and play a key role in delivering an outstanding employee experience while helping us build scalable HR practices for the future. This is an excellent opportunity for an HR professional with 2-3 years of experience who enjoys combining operational excellence with continuous improvement. You’ll work across the full employee lifecycle—from recruitment and onboarding to payroll coordination, HR systems, learning and development and People projects—while collaborating with colleagues across multiple countries. Working closely with the VP of Human Resources, you’ll have the opportunity to make a real impact by improving processes, enhancing our HR systems and supporting our international growth. What you’ll do You’ll be involved in a broad range of HR activities, including: • Managing day-to-day HR administration throughout the employee lifecycle., • Preparing employment contracts, amendments and HR documentation., • Coordinating monthly payroll with our external payroll provider., • Managing employee absences and ensuring accurate HR records., • Acting as a key user of our Lucca HRIS, maintaining data quality, producing reports and helping improve the system., • Coordinating onboarding to ensure every new employee has a great start., • Supporting recruitment by partnering with hiring managers, coordinating interviews and contributing to the hiring process., • Preparing and maintaining job descriptions., • Coordinating learning and development activities, including working with OPCO and external training providers., • Supporting benchmarking, HR reporting and annual HR processes., • Helping develop HR policies, procedures and documentation., • Participating in HR projects that improve employee experience and operational efficiency., • Providing HR support to our international entities, including the United States, and contributing to the development of scalable global HR practices. What we’re looking for You’ll likely have: • A degree in Human Resources, Employment Law or a related field., • Around 3 years of experience in an HR Operations, HR Generalist or similar role., • Practical knowledge of French employment law and HR administration., • Experience coordinating payroll with an external payroll provider., • Experience using an HRIS; Lucca experience would be a plus., • Strong organizational skills and exceptional attention to detail., • A continuous improvement mindset and an interest in digital HR tools., • Excellent communication skills and the confidence to work with employees and managers at all levels., • The ability to manage multiple priorities in a dynamic environment., • A collaborative approach, balanced with the ability to work independently., • Fluency in French and professional English. Why join us? Joining our team means becoming part of an innovative biotech company where your work will directly contribute to creating an outstanding employee experience while supporting our international growth. You’ll have the opportunity to work on a broad range of HR topics, collaborate with colleagues across different countries and help shape scalable HR processes in a fast-growing organization. If you’re looking for a role where you can contribute, take ownership and continue developing your HR career in a collaborative, international and growing biotech company, we’d love to hear from you. Location: Toulouse (hybrid – minimum 3 days/week on-site) Contract: Permanent (CDI), full-time (39 hours/week) Start date: As soon as possible

Test Development Engineer (Satellite Manufacturing) – Toulouse, France (On-site) Ingénieur Développement Tests (Production de Satellites) – Toulouse, France (sur site) Please apply with an English resume Are you a hands-on engineer who enjoys building, testing, and debugging real hardware? We’re looking for a Test Engineer to support the validation of advanced guidance, navigation, and control (GNC) systems for next-generation aerospace platforms. In this role, you’ll design and operate custom test environments for sensors and actuators, working at the intersection of electronics, software, and mechanical systems to ensure high-reliability hardware meets performance requirements. What You’ll Do • Design, build, and commission test benches and ground support equipment (GSE), • Inspect and test electronic boards and assemblies, including debugging at board level, • Develop automated test software (data acquisition, processing, reporting), • Create and execute formal test procedures from prototype through production, • Analyse and document results to support calibration and design validation, • Support integration and test campaigns, including environmental testing What We’re Looking For • Degree in Electronics, Mechatronics, Aerospace, or related field, • 3+ years of experience in hardware testing, validation, or AIT, • Strong hands-on experience with lab equipment (oscilloscopes, multimeters, etc.), • Ability to read schematics and debug PCB-level issues, • Experience with Python and Linux-based environments, • Familiarity with embedded platforms (e.g. Raspberry Pi, Arduino) Location • Toulouse, France (on-site) If you enjoy solving complex hardware problems and want to see your work tested in real-world conditions, we’d love to hear from you. Apply or reach out directly to learn more.

Au sein de votre équipe #Oneteam : Vous serez rattaché à la Directrice Juridique Groupe et à la tête du département Propriété Intellectuelle (PI) qui a pour mission : • Protéger les actifs immatériels du groupe : brevets, marques, droits d’auteur, secrets d’affaires., • Accompagner les équipes R&D, produit et innovation dans la stratégie de dépôt et de défense des droits de PI., • Gérer les enjeux liés aux licences open source dans les développements logiciels., • Veiller à la conformité réglementaire et anticiper les évolutions juridiques en matière de PI., • Valoriser et sécuriser les innovations de l’entreprise, dans une logique de compétitivité et de leadership technologique. Vos principales responsabilités : Définition et pilotage de la stratégie de propriété intellectuelle • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie PI globale, alignée avec les objectifs business et technologiques du Groupe., • Identifier les domaines technologiques et marchés prioritaires pour la protection des innovations., • Définir les indicateurs de performance et suivre l'efficacité des actions PI., • Veiller à l'adéquation entre les objectifs de la PI et les enjeux d’innovation et de valorisation (brevets forts, dépôts stratégiques, licensing…). Encadrement et animation d’équipe • Manager son équipe, maintenir et améliorer les savoirs et développer les talents, tant dans l’expertise que le savoir être tout en faisant vivre l'esprit « #one team », • Animer la performance individuelle et collective de son équipe en lien avec la stratégie, • Impulser et accompagner la transformation au sein de son équipe, • Créer de la cohésion autour du projet d’entreprise, des missions de la direction juridique et des divers dossiers traités. Gestion du portefeuille de droits de propriété intellectuelle • Superviser les dépôts, le suivi, le renouvellement et la défense des titres (brevets, marques, dessins et modèles, droits d’auteur)., • Arbitrer les décisions de dépôt, d’abandon ou de défense en fonction des enjeux économiques, stratégiques, juridiques et techniques., • Assurer une gestion rigoureuse du portefeuille PI : budget, priorités, stratégie territoriale (France, Europe, international). - Suivre les oppositions, procédures d’examen et contentieux devant les offices (INPI, EUIPO, EPO, etc.) Open Source & logiciels • Mettre en place une gouvernance de l’open source dans le développement logiciel (audit, politique interne, sensibilisation)., • Conseiller les équipes tech sur les choix de licences open source et les risques juridiques associés., • Définir les règles d’utilisation, de contribution et de distribution des composants open source. –Réagir rapidement en cas de non-conformité ou de litige potentiel lié à l’open source. • Contribuer à améliorer la politique de gestion des actifs logiciels (Software Asset Management) Support aux équipes internes (R&D, produit, business) • Accompagner les équipes R&D dans l’identification des inventions et innovations protégeables., • Participer à l’analyse de liberté d’exploitation (Freedom to Operate)., • Fournir un appui juridique aux équipes commerciales et juridiques sur les contrats de licence, contrats de consortium, transferts de technologies., • Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux PI : formations, référentiels, guides internes., • Contribuer à l’animation de la filière innovation du Groupe, y compris la gestion des inventions salariés Support aux équipes communication et marketing • Conseiller et accompagner les équipes communication et marketing dans la mise en œuvre de leur stratégie, • Négocier et rédiger les contrats dans le domaine de la communication et de la publicité (contrats d’agence, d’influenceurs, évènementiel, droit à l’image, achat d’espace, licence de marque, etc), • Contribuer à l’animation de la filière marketing et communication du Groupe, y compris la gestion des créations salariées Litiges et défense des actifs • Piloter et/ou traiter tout type de litige, en défense comme en demande, en lien avec le périmètre du département (le cas échéant en coordination avec les avocats externes) : actions en contrefaçon, opposition ou nullité, publicité trompeuse, atteinte à l’image, parasitisme, concurrence déloyale, etc., • Protéger les secrets d’affaires., • Organiser la stratégie de défense en dehors du cadre judiciaire, • Participer aux négociations et règlements amiables de différends PI., • Préparer les dossiers tech Compétences requises : • De formation supérieure en droit de la propriété intellectuelle (Master 2 minimum), vous avez un minimum 10 ans d’expérience en PI, dont une part significative en management d’équipe., • Vous bénéficiez d’une expérience dans un environnement technologique ou numérique complexe, idéalement dans le secteur du cloud, des télécoms ou du logiciel., • Vous avez une connaissance approfondie des enjeux liés à l’open source et à la protection logicielle, • Vous maîtrisez les règles juridiques applicables (droit de la PI, licences et open source), en France et dans les pays d’implantation de l’entreprise (Canada, UK, Inde, Allemagne, USA, etc) C’est un + -Une double compétence juridique et technique est appréciée (école d’ingénieur ou diplôme scientifique) -Une qualification de mandataire européen (EPI) ou de Conseil en Propriété Industrielle (CPI) est un atout.

Senior Electronics Hardware Engineer | Motor Control Electronics | Space | Toulouse 🇫🇷 Vous travaillez aujourd'hui dans l'automobile, l'aéronautique, la robotique, les actionneurs électriques ou l'électronique de puissance ? Do you want to design advanced motor control electronics that will power mechanisms on next-generation satellites? Do you want to develop the electronics behind precision space instruments, from initial concept through to launch? Do you enjoy solving complex challenges involving BLDC motors, actuators, power electronics and embedded hardware? Would you like to own the complete hardware development lifecycle, working alongside world-class engineers on technology that will operate in orbit? I'm supporting one of Europe's fastest-growing New Space companies as they continue to expand their satellite engineering team. They are looking for a Senior Electronics Hardware Engineer with strong experience in motor control electronics to design and develop the hardware driving critical electromechanical systems onboard their spacecraft. You'll be joining at an exciting stage of growth, giving you the opportunity to influence the architecture, technology and future direction of products that will be deployed in space. 🔹 You'll be working on: • Designing motor control electronics for BLDC motors, stepper motors and precision actuators, • Power electronics and mixed-signal hardware design, • Electronic architecture, schematic capture and PCB design, • Hardware integration, verification and validation, • Developing reliable electronics for demanding space environments, • Working closely with Mechanical, Embedded Software, Systems and AIT teams throughout the full product lifecycle ✅ Vous pourriez être un excellent profil si vous avez de l'expérience en : • Électronique de commande moteur (BLDC, Brushless, Stepper, Servo, Actuateurs), • Électronique de puissance et conversion d'énergie, • Conception électronique analogique, numérique et mixte, • Architecture matérielle, schémas électroniques et conception de PCB, • Altium Designer, Cadence, Mentor Graphics ou outils similaires, • Validation, intégration et mise au point de cartes électroniques, • Développement de systèmes embarqués pour des environnements exigeants (Aéronautique, Spatial, Automobile, Défense, Robotique...) 🌍 Why consider the move? • Join a rapidly growing New Space company backed by more than €100M in funding, • Design motor control electronics that will fly onboard next-generation satellites, • Work on technically challenging, end-to-end hardware development, • Collaborate with some of the industry's leading engineers in spacecraft development 📍 Toulouse 💶 Excellent salary + comprehensive benefits 🛰️ Permanent position 📩 Si vous êtes curieux(se), même si vous n'êtes pas activement en recherche, envoyez-moi un message en toute confidentialité. I'd be delighted to tell you more.

Gi Group Consulting, filiale de GiGroup Holding, est une société de prestation de services intellectuels dans les Life Sciences. Nous dédions notre savoir-faire auprès nos clients : Groupes Pharmaceutiques, CROs et Biotechnologies. Nous recrutons à Toulouse, un(e) Change Manager - Veeva Vault RIM H/F pour une mission au sein d’un prestigieux groupe pharmaceutique à partir de Septembre 2026. Notre client est un laboratoire pharmaceutique international qui s’engage pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients, en collaboration avec les professionnels de santé. Sa croissance repose sur une recherche constante d’innovation dans de multiples aires thérapeutiques. Principales responsabilités Stratégie de conduite du changement & structuration : analyser l’impact des évolutions de RIM (nouvelles fonctionnalités, changements de processus, initiatives data) sur les différentes populations d’utilisateurs. • Définir et formaliser des stratégies de conduite du changement adaptées selon le type de changement., • Identifier les parties prenantes impactées (Corporate / Filiales / rôles spécifiques) et définir des approches d’engagement sur mesure, • Construire et maintenir une feuille de route globale du changement, alignée sur les releases RIM, les priorités et la gouvernance, ainsi qu’anticiper les points de résistance et définir des actions d’atténuation. Parcours utilisateurs, adoption & parcours d’apprentissage • Concevoir et améliorer en continu des parcours utilisateurs de bout en bout (onboarding, évolution de rôle, usages avancés), • Structurer et maintenir des parcours de formation adaptés aux niveaux de maturité des utilisateurs et aux besoins métier, • Assurer la cohérence entre : les supports de formation, les messages de communication, les attentes des utilisateurs et les processus métier, • Introduire et tester des formats innovants d’apprentissage et d’engagement : Gestion de projet des activités de conduite du changement (le cas échéant) • Piloter les activités de conduite du changement en mode projet complet : définition du périmètre, planification et priorisation, coordination des contributeurs, suivi des livrables et des échéances, et production d’un reporting structuré sur l’avancement, les risques et les dépendances. Profil • Solide expérience de plus de 5 ans en conduite du changement et en gestion de projet, proactif(ve), capable de proposer des solutions innovantes, avec de fortes compétences en communication dans des environnements internationaux., • Expérience avec Imperative et Veeva Vault RIM, ainsi qu’une bonne connaissance des Affaires Réglementaires., • Excellentes compétences en communication écrite et orale., • Expérience dans le développement de différents supports pédagogiques, notamment : guides utilisateurs, modes opératoires, fiches mémo (quick reference cards), présentations, exercices pratiques, modules e-learning, quiz et vidéos tutoriels. Vous souhaitez rejoindre un Groupe dynamique et ambitieux ? Le poste correspond bien à vos attentes et votre compétences ? N’hésitez plus et postulez

Êtes-vous prêt à rejoindre un leader mondial dans les domaines passionnants et dynamiques de l'industrie pharmaceutique et des dispositifs médicaux ? Le groupe PQE est à l'avant-garde de ces industries depuis 1998, avec 40 filiales et plus de 2000 employés en Europe, en Asie et en Amérique. Dans le cadre d'une nouvelle opportunité, nous recherchons actuellement Ingénieur Qualification / Validation (H/F) Dans le cadre de nos activités pharmaceutiques, nous recherchons un(e) Ingénieur Qualification / Validation, en télétravail, avec des interactions régulières avec les équipes basées sur le site de Toulouse. Ce poste est principalement exercé à distance, mais certaines activités opérationnelles nécessiteront une présence ponctuelle sur site Vous serez chargé(e) de: • Piloter et réaliser les activités de qualification des systèmes, équipements, utilités et installations, en appliquant une approche scientifique et basée sur les risques, conformément aux normes et bonnes pratiques du secteur., • Préparer, réviser et valider l’ensemble de la documentation relative à la qualification et à la validation., • Contribuer à la gestion de la qualité en intégrant une démarche risk-based tout au long des processus., • Collaborer avec les équipes opérationnelles, d’ingénierie et les parties prenantes internes (site de Toulouse) pour assurer la cohérence et l’efficacité des activités., • Assurer une veille technique et réglementaire afin de maintenir un haut niveau d’expertise. À propos de vous: • Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans les activités de qualification au sein de l’industrie pharmaceutique., • Excellente connaissance des normes, standards et bonnes pratiques du secteur (approche scientifique et risk-based)., • Maîtrise des principes d’ingénierie, des utilités et des processus opérationnels., • Rigueur, esprit d’analyse et souci du détail., • Autonome, proactif(ve) et doté(e) de solides compétences techniques., • Capacité à travailler à la fois en autonomie et en collaboration avec des interlocuteurs variés, y compris à distance., • Très bonnes compétences organisationnelles et capacité à gérer des plannings complexes., • Maîtrise courante du français et de l’anglais (rédaction, réunions, échanges techniques)., • Français et anglais exigés (niveau professionnel). Prochaines étapes Si votre candidature correspond à notre demande, le Département de Recruiting vous contactera pour un premier échange RH. En cas de retour positif, un entretien technique avec le Hiring Manager sera organisé. Si l'entretien avec le Hiring Manager est positif, le recruteur vous contactera pour établir les étapes suivantes ou pour discuter de notre proposition. Autrement, si le retour est négatif, nous vous contacterons pour interrompre le processus de recrutement. Travailler chez PQE Group En tant que membre de l'équipe PQE, vous ferez partie d'une entreprise stimulante et multiculturelle qui valorise la collaboration et l'innovation. Le groupe PQE vous offre la possibilité de travailler sur des projets internationaux, d'améliorer vos compétences et d'interagir avec des collègues du monde entier. Si vous êtes à la recherche d'une carrière enrichissante et passionnante, le groupe PQE est l'endroit idéal pour vous. Postulez dès maintenant et faites le premier pas vers un avenir extraordinaire avec nous.

CDD 12 mois – Temps partiel 80 % (28 heures) – Du lundi au jeudi à Toulouse (31) Rejoignez CAC-FORMATIONS, organisme de formation spécialisé dans l'accompagnement des établissements du secteur médico-social sur l'ensemble du territoire national. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion pédagogique afin de renforcer notre équipe. Vous intégrerez une équipe pédagogique à taille humaine et travaillerez en binôme avec notre responsable pédagogique, au cœur de l'organisation de nos formations. Ce poste offre une grande diversité de missions et permet de participer activement au fonctionnement quotidien de l'organisme. À moyen terme, ce poste a vocation à évoluer rapidement vers un temps complet de 35 heures, puis vers un CDI, en fonction du développement de notre activité. Vos missions Sous la responsabilité du directeur et en collaboration étroite avec le responsable pédagogique, vous participez à l'organisation quotidienne de notre activité de formation. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : • Assurer le suivi administratif des actions de formation., • Préparer, contrôler et mettre en forme les documents pédagogiques., • Relire, corriger et finaliser les bilans pédagogiques ainsi que les différents documents destinés à nos établissements partenaires., • Assurer la gestion des dossiers administratifs des formateurs et des actions de formation., • Organiser le suivi logistique des sessions de formation., • Mettre à jour notre plateforme pédagogique et nos différents outils internes., • Assurer une gestion rigoureuse des courriels, du standard téléphonique et des échanges avec les établissements, les formateurs et les partenaires., • Participer aux différentes actions de communication de l'organisme et contribuer ponctuellement à l'animation de nos supports numériques et réseaux sociaux., • Participer à l'amélioration continue de nos procédures et au développement de nouveaux projets internes. Profil recherché Nous recherchons avant tout une personne organisée, rigoureuse, polyvalente et appréciant le travail en équipe. Vous possédez : • Une formation de niveau Bac +2 minimum dans les domaines de l'assistanat, de la gestion ou de l'administration., • Une première expérience réussie dans des fonctions administratives., • Une excellente maîtrise de Microsoft Word ainsi qu'une bonne aisance avec les outils bureautiques., • Une facilité à rédiger, relire et corriger des documents avec soin., • Une réelle aisance dans la relecture, la correction et la mise en forme de documents., • Une bonne capacité d'organisation et la faculté de gérer plusieurs dossiers simultanément., • Une excellente gestion des courriels, des appels téléphoniques et des priorités., • Une aisance avec les outils numériques et une curiosité pour les outils de communication. Une connaissance du secteur de la formation professionnelle ou du secteur médico-social constitue un véritable atout. Ce que nous vous proposons • Un poste particulièrement polyvalent, au cœur du fonctionnement d'un organisme de formation reconnu., • Un accompagnement quotidien en binôme avec notre responsable pédagogique., • Une équipe à taille humaine où l'autonomie, la confiance et l'entraide occupent une place importante., • Un contrat de 28 heures réparties sur quatre jours, du lundi au jeudi, offrant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle., • Une perspective d'évolution rapide vers un poste à temps complet (35 heures) puis un CDI, selon le développement de l'activité. Prise de poste souhaitée : entre le 24 et le 31 août 2026 ou début septembre. Contrat : CDD de 12 mois Temps de travail : 80 %, soit 28 heures par semaine, du lundi au jeudi. Rémunération : selon le SMIC en vigueur, sur la base d'un contrat de 28 heures hebdomadaires.

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