Offres e commerce à StrasbourgCréer des alertes d'emploi

Vous adaptez la stratégie digitale du groupe aux spécificités locales de chaque pays, coordonnez les actions d'activation e-commerce et contribuez à l'amélioration continue de l'expérience client à l'international, dans le respect des orientations définies par la Direction du Digital. Managi

Novembre, agence de communication 360°, recherche son/sa future Chef(fe) de Projet Social Media & Influence / Création de Contenu en alternance (B2 Allemand) pour rejoindre une équipe créative, réactive et toujours à l'affût des dernières tendances ! 📲 Sous la responsabilité de la Responsable Social Media, tu piloteras la stratégie, la production et l'animation des réseaux sociaux d'un portefeuille de clients variés (food, lifestyle, industrie, hôtellerie...). Tu mettras également la main à la pâte côté création de contenu et contribueras à faire rayonner Novembre sur les réseaux. 🎯 🎯 Missions principales • Élaborer des recommandations stratégiques social media pour nos clients, • Construire les budgets social media & influence, • Créer des contenus : de l'idée à la rédaction, en passant par les briefs créatifs (et ponctuellement la création graphique), • Produire du contenu au smartphone (captation photo/vidéo), • Assurer la diffusion des contenus et le suivi des performances, • Animer la communauté de nos clients (community management), • Créer et gérer des campagnes Social Ads, • Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle régulière, • Analyser les données et produire des reportings clairs, • Sourcer et gérer des influenceurs (briefing, contrat d'influence, négociation), • Présenter les recommandations en rendez-vous client, • Participer à la stratégie social media de l'agence elle-même 🧩 Responsabilités clés • Piloter les projets social media & influence de bout en bout, du brief stratégique à la livraison, • Être garant(e) de la cohérence éditoriale et créative des comptes gérés, • Assurer un reporting régulier auprès des clients et de l'équipe, • Collaborer avec les équipes créatives, commerciales et autres expertises de l'agence pour des livrables de qualité, • Rester force de proposition sur les nouveaux formats et tendances ✅ Profil recherché : En formation Master, en école de communication/marketing/commerce avec une spécialité autour des réseaux sociaux et de l'influence. Compétences • Maîtrise des plateformes social media : Meta, TikTok, Pinterest, Linkedin, YouTube & co., • Maîtrise des régies publicitaires sociales (Gestionnaires de publicité), • Maîtrise des outils d'intelligence artificielle, • Maîtrise de Canva, • Maîtrise de la suite Google, • Maîtrise professionnelle (écrit et parlé) de l'allemand et l'anglais, • Rédaction engageante : posts et punchlines qui claquent, • Bonne compréhension des codes et tendances des réseaux sociaux, • À l'aise en captation vidéo smartphone (indispensable pour ce poste) & à l'aise devant la caméra ✅ Soft Skills • Esprit d'équipe et d'initiative, • Sens de l'analyse et de la synthèse, • Organisation au top, • Créativité débordante et passion pour le social media, • Toujours à l'affût des dernières trends Informations supplémentaires : • Environnement de travail stimulant et collaboratif, • Rémunération attractive + participation, • Lieu du poste : Strasbourg (proche gare et facilement accessible en transports en communs), • Avantages : Titre-restaurant, participation aux résultats et CSE, • Date de début souhaitée : août à septembre 2026 Nos valeurs sont intégrité, respect, confiance, travail d’équipe et excellence. Si vous vous reconnaissez, nous avons hâte de vous rencontrer ! 📩 Envie de nous rejoindre ? Envoie-nous ta candidature, si tu es présélectionné(é), nous te demanderons une vidéo de motivation de 1,30 minutes maximum pour nous montrer ta motivation ! Les entretiens se dérouleront entre le 10 & 21 août. On a hâte de découvrir ton univers !

Efor : une organisation unique, portée par l’excellence et une ambition forte ! Dans le cadre du développement de notre agence de Schiltigheim, nous recrutons un(e) Talent Acquisition afin d'accompagner la croissance de notre activité Global Industries. Au-delà de notre expertise dans les Life Sciences, nous poursuivons le développement de notre offre Global Industries, qui accompagne les grands acteurs de l'industrie (énergie, transports, industrie manufacturière...) dans leurs projets d'innovation, de performance et de transformation. VOTRE CHALLENGE : Véritable partenaire des équipes Business, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'agence en recrutant les meilleurs talents. Au quotidien, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement : • Identifier et approcher les meilleurs profils via les jobboards, LinkedIn et la chasse de candidats., • Réaliser les entretiens de recrutement et évaluer les compétences techniques, les soft skills et l'adéquation avec notre culture., • Accompagner les candidats tout au long du processus (suivi, relances, closing)., • Travailler en étroite collaboration avec les Business Managers afin de comprendre leurs besoins et les enjeux des projets clients. Votre objectif : attirer les meilleurs ingénieurs et consultants afin d'accompagner la croissance de notre agence. VOTRE PROFIL : • Bac+5 (école de commerce ou université), • Envie d'évoluer dans un environnement alliant recrutement, business et relations humaines, • Excellent relationnel et sens de la persuasion, • Curiosité, réactivité et persévérance, • Goût du challenge et esprit entrepreneurial, • Une première expérience en recrutement, commerce ou conseil est un plus 📢 Facts & Figures Efor • Création en 2013, • 3 200 collaborateurs, • 400 millions d’euros de chiffre d'affaires, • Présence sur 3 continents, • 100 Experts Solution Project Delivery Cette offre d’emploi est ouverte à tous les profils.

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre agence de Schiltigheim (périphérie de Strasbourg) accompagne ses partenaires grands comptes dans différents secteurs. Notamment ceux de l'industrie, de l'énergie et du service et du public. Intégrez une Business Unit de plus de 80 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques innovantes telles que le Cloud, l’IA, la sécurisation des SI, ou encore l’optimisation des couts et de la performance des SI. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l’enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats, la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires. Au sein de Carrefour Property, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour. La Direction Immobilière Nord & Est, recherche : Un Asset Manager F/H 🎯 Vos Missions Vos principales missions consisteront à : • Être le représentant du propriétaire ;, • Garantir la valeur de l’actif et de sa valorisation ;, • Coordonner les ressources internes dédiées au site pour la conduite de la stratégie. Pour cela, vous serez amené(e) à : • Déterminer la stratégie de valorisation des sites avec une vision 360° sur un horizon de 3 à 5 ans en accord avec les équipes du groupe, et assurer sa mise en œuvre ;, • Identifier, proposer et superviser la mise en œuvre des dossiers d'extension des sites de son périmètre en relation avec les équipes développement/mixité ;, • Suivi de la commercialisation des sites avec les équipes internes et les prestataires du groupe ;, • Définir et faire approuver la programmation commerciale de la rénovation des actifs ;, • Maîtriser la gestion opérationnelle des actifs sous gestion ;, • Être l'interlocuteur privilégié des enseignes, directeurs de magasin et leur relai vers les équipes de Property management ;, • Animer le réseau des copropriétaires, élaborer des stratégies d'alliances, assurer le leadership de Carrefour Property au sein des copropriétés ;, • Assurer le lien et représenter le groupe auprès des autorités locales en coordination avec les directions régionales ;, • Centraliser toute la vision sur les actifs du point de vue immobilier ;, • Veille immobilière et concurrentielle autour des actifs gérés ;, • Veiller à la mise à jour des règlements de copropriété et des états descriptifs de division ;, • Participer et être acteur principal aux conseils syndicaux, assemblées générales, AFUL, ASL …, • Faire auditer et optimiser les charges des copropriétés ;, • Élaborer et tenir à jour les tableaux de bord de l’activité ;, • Garantir la qualité des relations transversales avec les autres directions. 👥 Votre profil • Issu(e) d’une formation supérieure type école de commerce de niveau Bac + 4/5 en Gestion/Finances., • Vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans idéalement au sein d’une foncière ou chez un institutionnel (immobilier bureaux/commerces)., • Doté(e) d’une aisance relationnelle, vous êtes fin négociateur., • Vous êtes rigoureux et méthodique., • Qualités requises : adaptabilité, bon esprit d’équipe et autonomie. 📝 Informations complémentaires : 📍 Poste basé à : Strasbourg 🖊️ Type de contrat : CDI 📑 Statut : Cadre 🧳 Déplacements fréquents 🚘 Véhicule de fonction 💶 Rémunération sur 13 mois + rémunération variable annuelle 🛒 Remise sur achat 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

🔍 Assistant(e) Pédagogique I Strasbourg I CDI 📍 Lieu : Strasbourg, Grand Est 💼 Type de contrat : Temps plein, CDI 📝 Résumé du Poste Rattachée à la Direction Formation Diplômante au sein de CCI Campus Alsace Eurométropole et en lien fonctionnel avec les différents Responsables de Pôles et Responsables Pédagogiques, l'assistant(e) pédagogique a pour vocation de contribuer au fonctionnement optimal de l'activité sur le plan administratif et organisationnel en apportant de la fluidité entre les différentes équipes intervenant sur l'activité. 🎯 Missions Principales : Gestion administrative et organisation des formations • Assurer le suivi administratif des apprenants et formateurs (dossiers, outils de gestion, conformité documentaire), • Garantir le bon déroulement des parcours de formation : suivi des présences, gestion documentaire, coordination des acteurs et accompagnement des situations particulières, • Contribuer à la démarche qualité, au suivi des enquêtes d’insertion et à l’organisation des instances pédagogiques Organisation des examens • Coordonner l'organisation administrative et logistique des examens et certifications, • Assurer la gestion des convocations, dossiers, émargements, résultats et archives réglementaires, • Veiller au respect des procédures qualité et à la bonne tenue des jurys et commissions Suivi administratif des candidats • Gérer les dossiers administratifs des candidats, contrats et avenants, • Assurer le suivi des situations spécifiques (ruptures de contrat, maintien en formation, formalités réglementaires), • Contribuer au reporting et au suivi des candidatures et des processus de sélection Accueil et traitement des demandes • Accueillir, informer et orienter les apprenants, candidats, entreprises et partenaires, • Assurer le traitement des demandes administratives et la délivrance des documents de scolarité, • Garantir la qualité de service et le suivi des sollicitations 🛠️ Compétences et Qualifications : • Bac+2 en RH, formation, assistanat, • Expérience professionnelle dans des fonctions similaires Connaissances & Aptitudes • Connaissance de l'environnement de la formation et du cadre normatif s'y appliquant, • Maîtriser les procédures de gestion administratives, • Savoir adapter sa communication en fonction des interlocuteurs et des contextes, • Faire preuve de disponibilité, d'adaptabilité et d'un esprit de coopération important, • Maîtriser les outils bureautiques Qualités attendues • Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, réactivité, adaptabilité, • Capacité d'écoute, empathie 💸 Rémunération et Avantages • Salaire : selon profil, 1900€-200€ sur 13 mois, • Télétravail partiel possible : à définir, • Tickets restaurant : 10€ dont une participation de l’employeur de 6€, • CSE : chèque vacances, chèque cadeau, forfait loisirs et culture, • Mutuelle d'entreprise 🌟 Qui sommes-nous ? Travailler à la CCI Grand Est, c’est faire partie d’un réseau qui conseille au quotidien les chefs d'entreprise pour accélérer la croissance des entreprises et du territoire. C'est également travailler dans un environnement collaboratif et bienveillant. CCI CAMPUS ALSACE est l’Ecole et le Centre de formation de la Chambre de Commerce et d’Industrie Alsace – Eurométropole. Notre métier est d’accompagner le développement des compétences des entreprises du territoire, par la réponse « Formation ». Nos activités sont l’organisation de formations diplômantes jusqu’à Bac +5 en alternance, la formation continue des salariés ainsi que les langues étrangères. Fort de nos 3 implantations, à Strasbourg, Colmar et Mulhouse, et d’une équipe composée de 120 permanents et de 500 formateurs, CCI Campus Alsace est aujourd’hui l’un des majors de la formation en Alsace. 💬 Comment Postuler ? Directement via LinkedIn

Nous recrutons – Assistante / Assistant de Direction auprès du Président-Directeur Général (H/F) Dans le cadre du développement de nos activités en France et à l'international, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction auprès du PDG. Il ne s'agit pas d'un poste de secrétariat classique. Nous recherchons une personne capable de devenir le véritable bras droit opérationnel du dirigeant, avec une forte orientation pilotage, suivi des projets, coordination et contrôle de l'exécution. Vos principales missions • Assurer le suivi opérationnel des décisions prises par la Direction Générale., • Piloter et suivre les projets stratégiques jusqu'à leur réalisation., • Coordonner les différents interlocuteurs internes et externes., • Mettre en place et suivre des tableaux de bord, indicateurs et plans d'actions., • Contrôler l'avancement des dossiers, identifier les retards ou blocages et proposer des solutions., • Organiser les priorités et veiller au respect des échéances., • Préparer les réunions de direction et assurer le suivi des actions décidées., • Être un véritable relais entre le PDG et les équipes. Profil recherché • Formation Bac +3 minimum (école de commerce, gestion, management, contrôle de gestion, ingénieur ou équivalent)., • Une première expérience est appréciée, mais les candidatures de jeunes diplômés à fort potentiel seront également étudiées., • Maîtrise parfaite de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit (impératif)., • Excellentes capacités d'organisation, de rigueur et de suivi., • Esprit analytique, sens des priorités et capacité à gérer plusieurs projets simultanément., • Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) et aisance avec les outils numériques., • Discrétion, autonomie, sens des responsabilités et excellente communication. Le profil que nous recherchons Nous recherchons avant tout une personne capable de faire avancer les projets, de relancer les interlocuteurs, de contrôler l'exécution des décisions et de garantir le respect des délais. Plus qu'une assistante de direction traditionnelle, vous serez un véritable chef d'orchestre opérationnel, au cœur du fonctionnement de l'entreprise. Poste basé à Strasbourg. Si vous aimez les environnements exigeants, les responsabilités, les projets internationaux et souhaitez travailler en étroite collaboration avec un dirigeant, nous serons heureux d'étudier votre candidature.

Entreprise Yves Rocher, vous connaissez? Et si on vous disait qu'il est possible d'entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français? Parce que oui, nous sommes à la recherche de futures pépites qui reprendront nos boutiques et institut. Etre Partenaire Yves Rocher, c'est faire partie d'un réseau de personnes passionnées et positives, qui ont à cœur de faire rayonner la beauté et le bien-être de notre clientèle, tout en protégeant la biodiversité. Poste La marque Yves Rocher recherche un(e) Partenaire, en Location Gérance pour piloter le magasin de Strasbourg Hautepierre & son Institut de beauté. Ce mode d’exploitation vous permet de devenir un(e) véritable chef d’entreprise, un(e) commerçant(e) indépendant(e). Votre société se voit mettre à disposition une Boutique « clé en main » dont le loyer est à la charge d’Yves Rocher France. En qualité de locataire-gérant(e), votre société exploite le fonds de commerce mis à votre disposition. Dans une logique de partenariat, chacune des parties s’engage pour une durée minimum de 3 ans Vous devez disposer d’un apport disponible (sans emprunt) de 30 000 euros. Profil recherché • Vous avez une forte expérience dans le retail ?, • Vous partagez nos valeurs de marque ?, • Envie de piloter un ou peut-être plusieurs centres de profit ?, • Manager des équipes ?, • Mettre en pratique vos connaissances en gestion d’entreprise ?, • Vous n’êtes pas diplômé en Esthétique ? Rassurez-vous, ceci n’est pas un prérequis.

Vous êtes diplômé(e) d’un Master en finance/comptabilité (CCA, DSCG, école de commerce) et justifiez de 4-5 ans d’expérience en cabinet d’audit/conseil ou direction financière, orienté audit technique (légal/contractuel, consolidation).

Issu(e) d'une formation supérieure (commerce, ingénierie ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en recrutement, idéalement acquise en cabinet de conseil ou en environnement à forte exigence. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous

Avec l’enseigne Weldom du groupe Adeo (Leroy Merlin, Bricoman, Saint-Maclou), nous portons fièrement un concept de bricolage ancré dans les valeurs du commerce de proximité. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ?Nous recherchons un(e) chef(fe) de secteur commerce pour notre magasin Wel

Vos missionsDéfinir et piloter la roadmap produit en lien avec les enjeux businessRecueillir et analyser les besoins utilisateurs et métiersPrioriser les problématiques, les initiatives et le backlogCollaborer avec les équipes design, tech, data et métier pour concevoir les solutionsAnimer le d

À propos du rôleNous recherchons aujourd’hui un(e) alternant(e) Responsable E-commerce & Wholesale, passionné(e) par la mode, agile et très orienté(e) exécution, pour nous aider dans le développement de nos activités en ligne et dans notre réseau de revendeurs. Tes missions : E-COMMER

En tant que Manager équipe & commerce en magasin – appelé " Cheffe / Chef de Secteur commerce" chez nous – vous prenez les rênes d'un périmètre stratégique du magasin, que vous pilotez à la fois avec vision, énergie et proximité.

What are you going to do?As the Director Architecture - Commerce & Partnerships, you will be responsible for defining and executing Ayvens' global strategy for the Commerce & Partnerships landscape, covering eCommerce, digital acquisition, and client interactions (direct and indirect cha

Les candidats doivent posséder une bonne compréhension de l'e-commerce et du retail.

Acteur structurant des services de proximité et d'accompagnement, notre client conçoit et délivre des prestations complètes à forte valeur humaine.Elle s'appuie sur un réseau d'agences et de sites spécialisés, des offres reconnues et une exigence élevée en matière d'éthiq

Profil recherché Diplôme Bac+5 (informatique, ingénierie, école de commerce). Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de Projet IT / AMOA Domaine Commerce pour piloter des projets stratégiques, optimiser les processus, assurer l’interface entre les équipes métiers et techniques et partici

Type de contrat : CDI statut CadreLocalisation : NanterreHoraires dépôt : Lundi au vendredi : 6h00 - 20h00 / Samedi 6h30 – 18h00Rémunération + avantages : 35k€-45k€ / an + prime intéressement, participation et vacance ; PEG ; RTTRejoignez notre enseigne La Plateforme du Bâtiment du grou

The company is committed to transforming high-potential consumer brands into leaders in the e-commerce space.

A leading mobility services provider in Paris is seeking a Director of Architecture for Commerce & Partnerships.

Offre n° 5113357 directeur-rice commerce H/F - EC9536directeur-rice commerce H/F - EC9536 Au sein d'un pôle mutualisé Ville de Blois/Agglopolys et sous l'autorité du directeur général adjoint, vous participez à la stratégie de développement des commerces, à l'attractivité et �

MissionsMembre du Comité de Direction du magasin, tu participes à l'organisation et à la croissance des résultats du magasin.Pour ce faire, tu :pilotes, développes et rentabilises ton secteur dans le respect des objectifs fixésdéfinis des plans d'actions pour garantirla croissance et

Attaché commercial basé à Strasbourg, développement et fidélisation d'un réseau haut de gamme de cuisinistes, architectes.CDI, rémunération entre 35 000 € et 44 000 € brut, voiture de fonction.

Stage en e-merchandising pour soutenir les sites e-commerce en Europe, incluant la gestion du catalogue produits, l'animation des sites et l'analyse des performances.

Vous avez 2 à 5 ans d'expérience en vente terrain, avec une première expérience d'animation, de coaching ou d'accompagnement de commerciaux ? Rejoignez Verisure, leader européen de la sécurité connectée, et développez votre carrière commerciale et managériale !Vos avantages ch

Le Chef de Secteur Commerce est responsable de l'animation stratégique, commerciale et opérationnelle d'un secteur du magasin.

EntrepriseCréée en 2016 et basée en Espagne près de Barcelone, notre client est la filiale Europe du Sud d'un groupe Anglais.L'entité s'inscrit dans une dynamique de croissance portée par la transition énergétique et l'innovation dans les solutions d'éclairage et d'�

Le mécanicien itinérant diagnostique et répare les machines de manutention chez les clients, assurant leur disponibilité et la satisfaction client.Il travaille en autonomie et gère les sites entre Nantes et St Nazaire.

Vous avez des connaissances en commerce international et en transport.

Le gestionnaire de paie confirmé gérera la paie pour divers clients, collectant les données, préparant les bulletins de salaire, et assurant le suivi des déclarations sociales.Il conseillera également les clients.

Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac +5, issu(e) d'une école de commerce ou d'un équivalent.

Recherche d'un employé polyvalent pour un CDD de deux mois.

Vous avez des connaissances en commerce international et en transport.

Gestionnaire e-commerce pour une entreprise de spiritueux, responsable de la stratégie digitale, du développement des ventes en ligne, de l'optimisation de l'expérience utilisateur et de la rentabilité du canal digital.

Responsable de la comptabilité et de la fiscalité pour un site e-commerce de luxe, le rôle implique la clôture mensuelle, la gestion fiscale, l'établissement des comptes annuels et le pilotage d'équipe.

Recherche un chef de secteur pour encadrer une équipe, définir la politique commerciale et garantir la satisfaction client dans un magasin franchisé.

En tant que Manager, vous êtes responsable de l'animation de l'équipe, de l'optimisation des moyens et de la satisfaction client.

En tant qu'Operations Manager Junior, la personne sera responsable de la coordination des équipes et du bon fonctionnement de l'e-commerce.

Le chef de secteur commerce gère les rayons et services associés, manage une équipe, développe les talents, et organise les flux de marchandises.

Appétence pour le digital et le commerce.

Dans le contexte d’un groupe régional en pleine expansion, reconnu dans les services aux professionnels, ce poste d’Assistant(e) de Direction/Commerce & Digital vous offre une opportunité unique d’allier vos compétences en gestion, commerce et communication digitale dans un environnemen

Vous préparez un BTS NDRC ou un Bachelor Commerce.

SUP Interim Haguenau recrute pour l'un de ses clients :1 Cariste-Préparateur de commandes (H/F)Vos missions principales :* Préparer diverses commandes.Chargement et déchargement de camions.Type de contrat : Intérim - Temps completSecteur : Reichstett (67)Durée : Long termeHoraires de travail :

Nous recherchons quelqu'un avec 1 an d'expérience au moins qui peut travailler de 7h15 à 15h45 de septembre à mars puis travail en 2x8 de mars à septembre sur KILSTETT.Nous recherchons pour notre client basé à KILSTETT, un préparateur de com