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L’Entreprise Biltoki signifie “l’endroit qui rassemble” en basque. Nous sommes une entreprise familiale dont le siège est situé à Anglet (64). Depuis plus de 10 ans, nous réinventons les halles pour en faire des lieux de convivialité où les habitants se retrouvent et partagent de bons moments autour des meilleurs produits du marché, issus du savoir-faire d’artisans et de commerçants indépendants locaux. Aujourd’hui, Biltoki compte 10 halles dont Bordeaux, Angers ou Toulon, plus de 150 collaborateurs et 200 commerçants! Rôle Le Responsable Technique Groupe pilote la sécurité, la conformité et l’optimisation des ERP et équipements, tout en animant le réseau technique (partenaires et équipes locales) et en portant les projets d’amélioration continue et d’innovation. Missions principales 1. Garantir la sécurité et la conformité des ERP, 2. Optimiser et maintenir les équipements, 3. Piloter les partenaires techniques, 4. Soutenir les équipes locales, 5. Contribuer à l’amélioration continue, 6. Créer un lien fort avec le réseau, 7. Nouveaux projets Activités et Responsabilités 1. Garantir la sécurité et la conformité des ERP • Assurer le respect des normes ERP (Établissement Recevant du Public) et des réglementations en vigueur (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, etc.)., • Piloter les audits techniques et les mises aux normes des halles existantes et futures., • Coordonner les relations avec les organismes de contrôle (commissions de sécurité, DRIRE, etc.)., • Suivre les sinistres et les malfaçons ( dont le suivi des dossiers DO, GPA) 1. Optimiser et maintenir les équipements • Superviser la maintenance préventive et corrective de l’ensemble des équipements (froid, cuisines, ventilation, électricité, plomberie, etc.)., • Définir et négocier les contrats avec les prestataires techniques (maintenance, contrôle, dépannage)., • Assurer le suivi des performances et des coûts liés à ces contrats ( dont les consommations énergétiques du réseau) 1. Piloter les partenaires techniques • Sélectionner, évaluer et manager les prestataires externes (sociétés de maintenance, fournisseurs d’équipements, etc.)., • Centraliser et analyser les retours des équipes locales pour améliorer en continu les processus techniques. 1. Soutenir les équipes locales • Former et accompagner les responsables de site et les équipes sur les bonnes pratiques techniques et les procédures d’urgence., • Intervenir en appui opérationnel pour résoudre les problématiques techniques quotidiennes., • Piloter, si nécessaire, des responsables techniques locaux pour les halles les plus importantes. 1. Contribuer à l’amélioration continue • Identifier et proposer des solutions pour optimiser les équipements et réduire les coûts d’exploitation. 1. Créer un lien fort avec le réseau • Développer une relation de confiance avec les équipes locales (capitaines, responsables de site, artisans-restaurateurs)., • Organiser des points réguliers pour recueillir les besoins et partager les bonnes pratiques. 1. Nouveaux projets En tant qu’expert.e technique et travaux • Participer aux projets de rénovation des halles existantes, • Participer aux projets d’ouverture de nouvelles halles, • Chaque projet sera réalisé par une équipe d’experts transverse et piloté par un chef de projet. Compétences • Savoir-faire, • Formation supérieure école d’ingénieur ou équivalent., • Expérience : Minimum 5 ans en gestion technique multi-sites, idéalement dans le secteur de la restauration, de l’hôtellerie ou du retail alimentaire. • Connaissances techniques : Maîtrise des équipements de restauration (froid, cuisines professionnelles, systèmes de ventilation, etc.) et des normes ERP. • Gestion de projet : Capacité à piloter des projets techniques transverses (rénovation, mise aux normes, déploiement de nouveaux équipements). • Management : Expérience dans l’encadrement d’équipes techniques internes ou externes., • Relationnel : Excellente capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés (équipes internes, prestataires, institutions). • Mobilité : Disponibilité pour des déplacements fréquents sur l’ensemble du réseau., • Savoir-être, • Rigueur et sens de l’organisation., • Autonomie et réactivité face aux urgences., • Esprit d’équipe et pédagogie pour former et accompagner les équipes locales., • Sensibilité aux enjeux de qualité, sécurité et développement durable. Détails • Statut : Cadre, • Type de contrat : CDI, • Volume horaire hebdomadaire : Forfait Jour, • Rémunération annuelle brute : 45-55 k€ brut annuel, selon expérience., • Sous l’autorité de : Responsable Property., • Lieu d’exercice : Anglet, avec déplacements fréquents sur l’ensemble du réseau (France)., • Avantages :, • Ticket Restaurant : 5€ / jour, • Mutuelle / Prévoyance : 50% à la charge de l'employeur.

🌱 Rejoignez Natilia , le 1er réseau français de constructeurs de maisons à ossature bois . Entreprenez dans un secteur porteur , engagé dans la transition écologique et tourné vers l'avenir de l'habitat durable . 💡Pourquoi choisir Natilia ? ✅ Un modèle de franchise rentable et éprouvé ✅ Le soutien d'un grand groupe , Hexabât (alliance Hexaom & Trecobat ) ✅ Un marché en forte croissance : construction écologique & immobilier vert ✅ Un concept pionnier : la maison à ossature bois industrialisée et écoresponsable 🚀 Votre mission de franchisé(e) • Créer et développer votre propre agence Natilia, • Conseiller et accompagner vos clients de A à Z dans la réalisation de leur maison, • Pilotez votre activité grâce à des outils numériques performants, • Profiter de perspectives qualifiées et de la notoriété d'une marque nationale reconnue 🎯 Le profil que nous recherchons • Entrepreneur(se) motivé(e) , avec le goût du challenge et du développement, • Intérêt marqué pour la construction , le bâtiment ou la gestion d'entreprise, • Excellentes qualités relationnelles et sens de l'organisation 🌍 Ce que Natilia vous apporte • Un accompagnement complet : formation initiale, assistance technique & commerciale, • Des outils modernes pour piloter et développer vos ventes, • Une communication nationale et un soutien marketing local, • La fierté de construire des maisons plus durables et responsables 📩 Prêt(e) à construire votre avenir avec nous ? Contactez : cindy.ruiz@natireso.fr

Nous sommes le premier producteur européen d'acier circulaire à faible émission qui dispose de la plus grande chaîne d'approvisionnement circulaire en Europe.Nous recyclons la ferraille pour produire de l'acier dans des fours à arc électrique, en utilisant la technologie la plus durable et la

Ce poste stratégique est destiné à un profil exceptionnel capable de transformer durablement la filière construction en Nouvelle-Aquitaine. Une forte expérience dans la construction durable et des compétences en management sont essentielles.

Description de la mission : /u /strong /ppstrongEn tant qu'Assistant ou Assitante conducteur de travaux, vous serez amené à : /strong /pullipÉtablir des devis /p /lilipMonter des dossiers DCE /p /lilipRéaliser de la consultation entreprise /p /lilipRéaliser des OS /p /lilipParticiper aux phases

Concrètement tes principales missions seront : Piloter de la programmation à la livraison des projets en maitrise d’œuvre environnementale ou AMO Environnement Coordonner les éventuelles démarches de certification, suivre les exigences du référentiel, préparer les dossiers d'audit (BDNA, B

Description de la mission :En tant qu'Assistant ou Assitante conducteur de travaux, vous serez amené à :Établir des devisMonter des dossiers DCERéaliser de la consultation entrepriseRéaliser des OSParticiper aux phases ACT AORRéaliser des missions de sécurité sur chantierConduire des ré

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Philippe ARTERO - ARTES PERSONA recherche un Directeur Packaging pour piloter une équipe de plus de 20 personnes et définir la solution packaging la mieux adaptée au brief, en optimisant coûts, délais et qualité produit.Le poste implique la gestion de l'innovation, le pilotage des plans st

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SUEZ Consulting recherche un Directeur.Trice de projet infrastructure hydraulique pour piloter des missions de maîtrise d'œuvre et assurer le respect des engagements contractuels et financiers.Poste basé en Île-de-France, CDI, travail en journée.Vous assurerez le pilotage global des contrat

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Développer un projet durable, au cœur d’un marché porteur.

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Stage de 6 mois à Paris, avec une rémunération à partir de 1000€.Le poste consiste à promouvoir un nouveau service de décarbonation des déplacements dans le secteur du tourisme et de l'événementiel, en lien avec le dirigeant.

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Le Conseiller Entreprises Développement Durable organise et mène des actions sur le développement durable pour les entreprises.