Trabajos chef en VillepinteCrear alertas

Média B2B de référence dédié aux ressources humaines, au management et au droit social recherche son(sa) Directeur(trice) de la rédaction.Véritable chef d'orchestre de la ligne éditoriale, vous définissez la stratégie de contenus

Chef(fe) de département mode/beauté.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, 1er fournisseur de services financiers automobiles en Europe, un(e) Assistant Chef de projet CRM en alternance, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau

L’ISCOD, un des leaders dans la formation en Digital Learning, recherche pour une compagnie aérienne,.Ce poste vous permettra de développer des compétences clés tout en préparant l'une de nos formations diplômantes, reconnues par l'État, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3, ou Ma

Je recherche pour mon client, cabinet basé à Paris 8 - et Aulnay-sous-Bois, un chef de mission/collaborateur comptable confirmé H/F.

Je recherche pour mon client, cabinet basé à Aulnay-sous-Bois, un chef de mission/collaborateur comptable confirmé H/F.

Chef de produit Service financiers – Financement automobile Présentation Notre client est la filiale financière française de l'un des premiers groupes automobiles mondiaux. Établissement financier captif, il propose une gamme complète de solutions de financement — crédit, LOA, LLD — aux réseaux de concessionnaires et à leurs clients, particuliers comme professionnels. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Chef de produit financement pour rejoindre la direction Marketing. Le poste Au cœur de l'organisation, vous êtes le garant du bon fonctionnement des produits de financement, de bout en bout. Vous ne concevez pas les offres commerciales : vous vous assurez qu'elles fonctionnent correctement en système, en process et en conformité réglementaire — du moment où le client entre en concession jusqu'à la clôture de son contrat. Vos missions principales : → Piloter la vie des produits de financement (LOA, LLD, crédit) dans les systèmes et les process opérationnels → Accompagner les évolutions réglementaires et fiscales (directive crédit consommation, CC2, fiscalité LOA…) en lien avec le juridique → Traduire les besoins métier à destination de l'IT et participer aux tests et recettes → Être la référence interne sur l'ensemble des produits de financement et la fiscalité automobile → Interagir avec l'ensemble des équipes : IT, opérations, comptabilité, commerce, juridique, RH Profil recherché Vous avez une expérience solide (4 ans minimum) dans le financement automobile, idéalement au sein d'une captive auto. Vous connaissez les produits (LOA, LLD, crédit) et leur environnement réglementaire. Vous savez vulgariser des sujets complexes, travailler en transversalité et prendre des initiatives sans attendre qu'on vous trace le chemin. La connaissance des textes fiscaux et réglementaires du secteur est indispensable. La maîtrise d'Excel (formules, analyse de données) est un plus. Ce que propose notre client Un poste responsabilisant, au carrefour de tous les métiers de l'entreprise, dans une structure à taille humaine (~400 collaborateurs) adossée à un groupe international. Faible turnover, culture d'entreprise solide, perspectives d'évolution réelles.

ARTLINES, l'expert du sur mesure pour le transport d'art. Partenaire privilégié des acteurs spécialisés dans le transport et la logistique d'oeuvres d'art, ARTLINES innove en proposant des solutions de fret aérien entièrement personnalisées. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Coordinateur(trice) de Fret Aérien en alternance (H/F), désireux(se) de développer ses compétences au sein d'un environnement stimulant et expert. ARTLINES est le partenaire d'EILOA (Ecole Internationale de Logistique des Oeuvres d'Art) et prend en charge l'intégralité des frais d'inscription en Mastère "Gestion de projet management événementiel et culturel" en alternance sur un an. MISSIONS En tant que pilier de notre équipe opérationnelle, vous serez le chef d'orchestre de chaque expédition validée par nos clients (internes et transitaires). Votre quotidien ? Assurer un suivi sans faille et le bon déroulement de chaque envoi. En communication avec l'ensemble des acteurs logistiques : compagnies aériennes, GSA, aéroports, handlers, superviseurs, transporteurs routiers... Vous serez le point de contact clé, garantissant la fluidité de nos opérations de fret aérien et la supervision de A à Z de chaque prestation de transport d'oeuvres d'art. PROFIL • Bac +4 minimum dans le secteur du transport, de la logistique ou du commerce international., • Vous avez déjà une première expérience comme agent de transit, agent des opérations ou de réservations dans l'univers passionnant de l'aérien (GSA, compagnies Cargo, courtiers...)., • Polyvalent(e) et multitâches, vous disposez d'une forte réactivité et capacité d'organisation qui vous permettront de gérer les priorités et les aléas au quotidien., • Votre niveau d'anglais est fluent. Pourquoi embarquer avec ART LINE ? • L'opportunité de rejoindre une startup avec l'appui d'un leader mondial., • Un environnement de travail stimulant, où l'initiative est valorisée., • Une formation dans un secteur de niche ciblée sur des prestations à haute valeur ajoutée., • La chance de façonner l'avenir de la logistique d'oeuvres d'art, • Une équipe jeune, dynamique et passionnée.

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Expo Services International est spécialisée dans la logistique événementielle. Elle accompagne ses clients dans la gestion opérationnelle de leurs événements professionnels (salons, congrès, expositions, foires) en assurant notamment le transport, la manutention, l'installation, le montage et le démontage des équipements et matériels nécessaires au bon déroulement des événements. L'entreprise intervient ainsi sur l'ensemble de la chaîne logistique événementielle, en mobilisant des équipes opérationnelles dédiées et des moyens techniques adaptés aux exigences de chaque manifestation. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un chef de projet logistique évènementielle (H/F). Véritable chef d'orchestre de vos événements, vous assurez la gestion complète des projets qui vous sont confiés, de leur préparation jusqu'à leur clôture. À ce titre, vous êtes notamment amené à : • Piloter l'organisation complète d'un ou plusieurs salons, congrès ou événements,, • Coordonner les moyens humains, matériels et techniques nécessaires à leur réalisation,, • Assurer le suivi opérationnel des événements, avant, pendant et après leur déroulement,, • Être présent sur site afin de garantir le bon déroulement des opérations et gérer les imprévus,, • Développer et entretenir la relation avec les organisateurs, exposants et partenaires,, • Identifier les opportunités commerciales et contribuer au développement de l'activité,, • Réaliser les devis et assurer le suivi administratif des dossiers,, • Gérer la facturation, le suivi des règlements et les relances clients,, • Traiter les éventuels litiges et apporter des solutions adaptées,, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, les sous-traitants et les différents services internes. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion de projets, idéalement dans le secteur de l'événementiel, du transport ou de la logistique. Vous êtes reconnu(e) pour : • Votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément,, • Votre autonomie et votre prise d'initiative,, • Votre réactivité face aux imprévus,, • Vos qualités relationnelles et votre sens du service client,, • Votre capacité à coordonner différents interlocuteurs et équipes terrain,, • Votre esprit d'équipe. Une connaissance du secteur du transport et de la logistique événementielle constitue un véritable atout. Un niveau d'anglais opérationnel est nécessaire pour évoluer dans un environnement international. CDI temps plein Locaux situés à Louvres avec déplacements sur les salons et évènements. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis 1976, nous sommes convaincus que le Home Beauty est un droit pour chacun : se sentir bien chez soi est un choix, rendu possible par des objets beaux, accessibles et responsables. Grâce à une maîtrise totale de notre chaîne de valeur, nous concevons avec passion une offre large qui répond aux besoins, aux styles et aux budgets de chacun. Le Home Beauty, c’est cette manière de vivre chez soi, heureux et responsable. Pour cela, nous concevons et développons des collections complètes de décoration, d’équipement de la maison et du jardin, portées par nos trois marques emblématiques : Atmosphera, Hespéride et 5five. Notre métier s’appuie sur un savoir-faire unique qui combine innovation produit, maîtrise industrielle, excellence logistique et créativité. Entreprise familiale devenue un Groupe dynamique, JJA reste fidèle à ses valeurs fondatrices : audace, passion, performance et éthique. Ces valeurs nourrissent notre engagement RSE, The Good Living Project, qui structure notre démarche pour concevoir mieux, produire mieux et agir mieux au service d’un cadre de vie durable. Rejoindre les 2 500 collaborateurs du Groupe JJA, c’est intégrer une entreprise en mouvement, où chaque individu contribue à un projet collectif exigeant et stimulant. C’est évoluer dans un environnement bienveillant, où l’on encourage l’initiative, la curiosité, l’apprentissage continu et l’envie de construire ensemble. Nous recherchons des talents qui sont prêts à avoir un impact, à contribuer à la croissance d’une entreprise engagée et à donner du sens à leur travail. Partagez nos valeurs et laissez la passion guider votre carrière avec le Groupe JJA ! Nous recherchons un Commercial F/H Au sein de la Direction Commerciale et Marketing,le.la commercial.e pilote et développe le chiffre d’affaires du portefeuille de clients qui lui est attribué. Il est le garant de la relation du client avec JJA. 🎯 MISSIONS ET RESPONSABILITES : Vend et préconise la meilleure solution de vente : • Réalise une découverte des besoins et contraintes de son client pour proposer une offre adaptée au format du client., • Met en œuvre le plan d’action commercial défini par le Business développer - Chef de Groupe Enseigne : Priorités de gammes (best…), Pub/Massification, Remontée de données., • Gère des opérations commerciales de marques / enseignes., • Optimise la tenue de son carnet de commandes pour améliorer le lead time client. Contribue au Sell-out de ses clients : • Avec les marques, conçoit les outils de développement des ventes des gammes de produits en fonction des besoins de l’enseigne., • Réalise les tournées terrain pour vérifier le déploiement des contreparties négociées(Merchandising, tête de gondole, pub...)., • Utilise les reportings des forces de vente supplétive pour animer auprès de ses clients le déploiement des dispositifs commerciaux et concepts., • Accompagne le service Marketing et l’Offre pour les formations clients aux concepts/marques. Assure la croissance rentable de son portefeuille : • Respecte le plan tarifaire du client selon les CGV de l’entreprise., • Développe le CA tout en optimisant la marge de ses comptes clients., • Coordonne son action avec le Credit Manager pour s’assurer du paiement des clients dans les délais négociés., • Optimise la gestion du compte client en maximisant la digitalisation (dématérialisation de facture, modalités de paiement efficientes, Easyré@…). Bâtit une relation de confiance dans la durée avec ses clients : Est garant de l’expérience client en tous points pour assurer la meilleure expérience possible : • Délai de réponse au mail,, • Délai et qualité de prise en charge des clients au Showroom,, • Coordination en cas de litige SAV/finance. 👉 PROFIL : • Diplômé.e d’une formation bac+5 en commerce / commercial international, vous justifiez de 2-3 années d’expérience minimum sur un poste similaire de préférence dans l’univers de la Grande Consommation., • Vous possédez une très bonne connaissance d’un secteur en particulier afin d’assoir crédibilité et compétences pour adresser le marché., • Vous maîtrisez les discours commerciaux, des outils de vente, ERP ainsi que le pack office., • Vous avez une facilité d’élocution : fluidité et tenue du discours., • Vous maîtrisez les cycles de ventes et vous avez la capacité à construire des offres complexes., • Vous êtes à l’aise en anglais (lu, écrit et parlé)., • Vous savez faire preuve d’autonomie, de force de proposition et avez une aisance avec les chiffres et l’environnement digital., • Déplacements à prévoir également, lors des négociations clients. 🚀 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Les conditions : Locaux modernes et disposant du plus grand confort : salle de sport avec coach ; salle de repos ; salle de ping-pong., • Sachez que chez JJA on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont ouverts à tous, seule prime la compétence et le savoir-être., • Avantages : parcours d'intégration personnalisé ; jours de télétravail ; parkings avec bornes électriques en libre accès ; navettes reliant notre site à la ligne B (Aéroport du Bourget).

Acteur majeur de l’immobilier social, gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Nous pilotons 15 projets et conduisons une politique d’investissement d’ampleur (1,3 milliard € sur 10 ans). Nous portons l’ambition collective et les valeurs de nos 720 collaborateurs à travers nos engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de nos ressources, notre éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à nos locataires et collaborateurs. Au sein de la direction financière, sous la responsabilité de l’adjointe au directeur financier vous pilotez l'activité du service composé de 5 personnes, pour traiter les éléments comptables locataires. Vos missions se déclinent comme suit : Encadrer et animer l’équipe de collaborateurs Etre en charge de la comptabilité locataires (clients) Procéder et superviser la chaine de facturation aux locataires Participer à la clôture comptable annuelle Mettre en place, suivre et faire respecter les procédures Suivre l’utilisation et le paramétrage des logiciels comptables (IKOS) Vérifier les écritures comptables avant journalisation Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle... Forte dynamique de promotion interne Formation continue Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs Prime d'intéressement Prime d'ancienneté Télétravail 32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travail Remboursement titre de transport à hauteur de 50% Rémunération brute annuelle entre 38 et 45Ke Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs Restaurant d'entreprise sur site Comité d'entreprise dynamique Cette opportunité vous intéresse ?! Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.

En tant que chef du service action sociale au sein de la Direction du CCAS, vous pilotez l’activité du Service Action Sociale et accompagnez une équipe engagée dans l’accueil, l’orientation et le soutien des publics. Vous contribuez à la mise en oeuvre des politiques sociales locales et au développement d’actions innovantes en lien avec les partenaires du territoire. Missions : Piloter l'activité du service action sociale : • Mettre en oeuvre les orientations des politiques publiques sociales et assurer leur déclinaison opérationnelle au sein du service., • Superviser l’organisation de l’activité : accueil des publics, planification, suivi des dispositifs et animation des commissions., • Garantir la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des usager·ères., • Participer à l’analyse des besoins sociaux et à l’évolution des réponses apportées aux publics., • Assurer une veille juridique et réglementaire dans le domaine de l’action sociale. Manager et accompagner l'équipe du service action sociale : • Encadrer et fédérer une équipe composée des secteurs accès aux droits et aides sociales, prévention des expulsions et travailleurs sociaux., • Organiser et animer les réunions de service afin de favoriser la coopération et la transversalité., • Piloter la gestion administrative du service, formaliser les procédures et assurer le suivi de l’activité., • Élaborer les bilans d’activité, les outils de reporting et contribuer au suivi budgétaire du service., • Assurer le suivi des régies d’avances en qualité de régisseur·se titulaire. Développer les partenariats et les projets transversaux : • Participer à la coordination de l’action sociale sur le territoire et aux instances de gouvernance locale., • Développer et animer un réseau de partenaires institutionnels et associatifs., • Concevoir et accompagner des projets transversaux répondant aux besoins des habitant·es. Profil : • Connaissance des politiques publiques sociales, du cadre réglementaire et de l’environnement territorial., • Capacité à piloter une activité, organiser un service, formaliser des procédures et accompagner une équipe., • Aptitude à développer des partenariats, conduire des projets transversaux et travailler en réseau., • Qualités rédactionnelles et relationnelles, rigueur, sens de l’organisation et engagement au service public.

En tant que Chef du service relations aux usagers au sein de la direction en charge des relations aux usager·ère·s, vous contribuez à la mise en œuvre des politiques municipales relatives à l’état civil, aux démarches administratives et à l’organisation des scrutins. Vous assurez le pilotage du service, l’accompagnement des équipes et la sécurisation des actes administratifs, dans le respect des évolutions réglementaires. Piloter et accompagner l'activité du service : • Organiser, coordonner et contrôler l’ensemble des missions liées à l’accueil des usager·ère·s, à l’état civil, aux affaires générales et aux élections ;, • Définir et mettre en oeuvre un projet de service partagé, en lien avec les orientations municipales, en fixant les objectifs, priorités et résultats attendus ;, • Encadrer, accompagner et fédérer les équipes autour d’une démarche d’amélioration continue du service public ; Garantir la sécurisation administrative et juridique des actes : • Veiller à la conformité des actes administratifs et assurer une veille réglementaire dans les domaines de compétence du service ;, • Garantir la bonne tenue et la sécurisation des registres d’état civil (naissances, mariages, décès) ;, • Assurer les missions d’officier·ère de l’état civil par délégation du Maire : légalisation de signatures, certifications conformes, auditions préalables aux unions, transcriptions et déplacements à domicile ; Contribuer à la vie citoyenne et démocratique : • Participer à l’organisation et au bon déroulement des scrutins électoraux ;, • Garantir l’application des procédures relatives aux affaires électorales et aux missions exercées pour le compte de l’État, sous l’autorité du Préfet.

💼 CDD : Chef de projets Habitat privé et Relogement – Accompagnement social junior H/F Rejoignez un projet urbain à fort impact social L’Établissement Public Foncier d’Île-de-France recrute un(e) Chef(fe) de projets habitat privé et relogement – accompagnement social junior pour rejoindre la Direction de l’ORCOD-IN de Clichy-sous-Bois. Vous contribuerez à la mise en œuvre des dispositifs d’accompagnement des copropriétés dégradées et au relogement des ménages concernés. En appui des équipes en place, vous participerez à des projets complexes associant enjeux urbains, sociaux, immobiliers et humains. 🎯 Vos missions Participer à la stratégie d’intervention en habitat privé • Analyser la situation technique, financière et sociale des copropriétés, • Identifier les leviers d’intervention adaptés : rénovation, relogement, portage foncier ou gestion urbaine de proximité, • Préparer des notes de synthèse, des supports d’aide à la décision et des présentations stratégiques, • Contribuer à la préparation des conventions et des montages financiers avec les partenaires institutionnels Suivre les dispositifs opérationnels • Participer au suivi des équipes de suivi-animation, des bureaux d’études et des autres prestataires, • Prendre part aux réunions de suivi et aux assemblées générales de copropriété, • Suivre les indicateurs, repérer les difficultés et proposer des actions d’amélioration, • Préparer les supports et comptes rendus nécessaires aux instances de pilotage Contribuer au relogement et à l’accompagnement social des ménages • Suivre l’exécution des prestations des équipes de maîtrise d’œuvre urbaine et sociale, • Identifier les situations complexes ou les éventuels blocages et alerter la hiérarchie, • Veiller à la qualité de l’accompagnement proposé aux ménages, • Mettre à jour les tableaux de bord et assurer la fiabilité des données de suivi, • Participer au suivi administratif, financier et budgétaire des dispositifs Développer la coordination partenariale • Travailler en lien étroit avec les équipes chargées des acquisitions, de la gestion locative et de l’aménagement, • Participer aux commissions et comités de pilotage, • Contribuer aux échanges avec les copropriétaires, les conseils syndicaux et les ménages, • Collaborer avec les collectivités, bailleurs, syndics, financeurs et partenaires opérationnels 🧩 Le profil que nous recherchons Vous êtes notre futur(e) Chef(fe) de projets habitat privé et relogement si vous avez : • Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 dans l’un des domaines suivants :, • Urbanisme, aménagement, habitat ou logement, • Institut d’études politiques ou école spécialisée en urbanisme, • École d’ingénieurs, • Vous êtes jeune diplômé(e) ou disposez d’une première expérience pouvant aller jusqu’à trois ans. Une alternance ou des stages significatifs en urbanisme, habitat ou aménagement seront particulièrement appréciés, • Vous disposez de connaissances en matière de copropriété, de logement social et de politiques publiques de l’habitat. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez analyser des situations complexes, travailler avec des interlocuteurs variés et mener plusieurs dossiers simultanément, • Votre sens de l’écoute, votre diplomatie, votre capacité de synthèse et votre attachement à l’intérêt général vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction, • Déplacements fréquents 🎁 Ce que l’on vous offre 💼 Un cadre de travail motivant • CDD de 5 mois – Poste basé à Clichy-sous-Bois, • Statut Cadre, • Salaire : 37,44 - 42 K€ selon votre expérience, • Prime d’intéressement sur objectifs collectifs, • PEE et PERECO (abondement 100 %) ✨ Des avantages qui facilitent la vie • 16,5 jours de RTT, • Carte repas (10,50 €), • Prise en charge partielle du transport commun, • Plan de mobilité durable, • Mutuelle & prévoyance haut niveau, • CSE généreux, • Frigo connecté, • 3 boissons offertes par jour (oui, on a pensé au café 😉) ⭐ Qui sommes-nous ? Créé en 2006, L’EPF Ile-de-France est un Etablissement public de l’État, né de la fusion des EPF départementaux franciliens. Opérateur public foncier des collectivités franciliennes, il contribue au développement de l’offre de logements (y compris des logements locatifs sociaux) et au soutien du développement économique, par la production de foncier constructible. L’intervention de l’EPF Ile-de-France se découpe en quatre étapes successives, qui consistent à signer une convention d’intervention foncière, mener les acquisitions, assurer le portage et dans le même temps d’engager les études préalables, requalifier le site (opérations de dépollution et démolition) et céder les emprises foncières à l’opérateur désigné pour permettre le lancement du projet. L’EPF Ile-de-France a pour objectifs de débloquer du foncier constructible, accompagner les Maires bâtisseurs, favoriser la production de logements et réguler les prix du foncier. Depuis le vote de la loi Accès au Logement et Urbanisme Rénové (ALUR), avec la création d’Opérations de Requalification des Copropriétés Dégradées (ORCOD) et en ouvrant la possibilité pour les cas les plus complexes de déclarer d’Intérêt National certaines de ces opérations (ORCOD–IN), l’EPFIF se voit confier de nouvelles missions dans le domaine de la requalification des copropriétés dégradées. Les ORCOD s’inscrivent dans le cadre d’un projet urbain et social visant à lutter contre l’indignité et la dégradation d’immeubles en copropriété. Ce nouveau cadre d’intervention doit permettre de mieux coordonner l’intervention publique sur les différents facteurs de dégradation des copropriétés, de la réhabilitation du bâti, au portage immobilier, en passant par des actions d’aménagement ou de lutte contre l’habitat indigne.

Dans le cadre de son développement, notre centre recrute un(e) Adjoint(e) Chef de Rayon pour les rayons. Aux côtés du Chef de Rayon, vous participez à la gestion quotidienne et à la performance commerciale de ces rayons traditionnels, tout en garantissant la satisfaction client et le respect de

Leclerc de Gonesse emploie 220 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française

Rejoignez Nexia S&A - L'excellence et l'innovation en conseil ET externalisation.Assurer la fiabilité de l'information financière et être un partenaire proactif des directions financières pour l'amélioration et l'externalisation de leurs processus transactionnels.L'excellence technique, une con

Organiser et superviser la production culinaire quotidienne. Former les salariés aux techniques de production et aux bonnes pratiques professionnelles. BEP/CAP dans les métiers de la restauration ou de la production ;.

Recrutement - Chef d'Équipe Génie Civil H/F - Ligne 15 du Grand Paris. Dans le cadre de la construction de la Ligne 15 du Grand Paris, nous recrutons un Chef d'Équipe Génie Civil (H/F) pour encadrer les travaux d'aménagement des gares et des ouvrages souterrains. Assurer le suivi quotidien de l

Taille de l'équipe : 6 (1 chef gérant - 1 second - 2 EDR et 2 plongeurs).

Sous le contrôle du chef boucher, vous exécutez toutes les tâches nécessaires à la préparation et à la vente des produits proposés au rayon boucherie traditionnelle, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Professionnel de terrain, vous disposez d'une expérience professionn

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef de Chantier Electricité H/F.

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial.

Son activité principale est la rénovation, et la création de réseaux électriques dans les domaines suivants : .Transport : Installation neuve, rénovation essais et maintenance d'installations dans le secteur du transport ferroviaire (Signalisation, aiguillage, portes palières, Alarme incendie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéroportuaire , un chef d'équipe PCA à Roissy-en-France. Si vous êtes passionné(e) par la logistique et que vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à postuler pour ce post

Dans le cadre de la croissance de nos activités, nous recherchons un(e) Chef(fe) de cuisine tournant(e), rattaché(e) à notre équipe Support Task Force, avec un point d'ancrage sur le site de VILLEPINTE. Ces missions s'inscrivent dans le cadre des activités de restauration des détenus et du MES

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéroportuaire, un Chef de Chantier Aéroportuaire pour une mission en intérim de 6 mois à Roissy-en-France. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi p

GET Carrières - votre agence d'emploi pour une carrière en intérim, CDD et CDI.Organiser et superviser l'activité de l'atelier mécanique ; .Planifier les interventions et répartir les tâches auprès des équipes ; .Encadrer et accompagner les mécaniciens dans leurs missions ; .Assurer le sui

Chef de Secteur, Directeur de Département, Directeur Adjoint ou Directeur de Magasin. Déployer la politique commerciale de l'enseigne. Assurer le remplacement du Directeur en son absence.

Achil recherche pour le compte de son client, Cabinet d'Expertise Comptable un profil.Société d'expertise comptable d'audit et de conseil, où la convivialité, l'esprit d'équipe et le professionnalisme sont la clé du succès du cabinet.Intégrer ce cabinet, c'est aussi :.Intégrer une équipe c

Manpower GD PARIS INDUSTRIE NORD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chef d'équipe Propreté (H/F) Vous avez une fibre RH et commerciale !.

Lancez votre agence de rénovation en France avec un réseau structuré.Opportunité entrepreneuriale en franchise – pas un poste salarié.Le marché de la rénovation est en plein essor en France.Avenir Renovations accompagne des entrepreneurs qui souhaitent créer leur propre agence et développ

Au sein de la Direction Architecture et Bâtiments communaux composée d'une équipe de 12 collaborateurs, sous la responsabilité du chef de service Bâtiments Communaux, vous intervenez sur les activités suivantes : &mid

Saint-Gobain en tant que chef de secteur commerce f/h, au sein de l’agence de Livry-Gargan. Vous avez un intérêt marqué pour le secteur du bricolage ou du bâtiment, qui vous permet de mieux comprendre les produits, les usages et les attentes de vos clients. France, au service des professionnel

Nous recherchons pour notre client un Chef de Partie pour renforcer une brigade de collaborateurs au sein d'un hôtel 4* situé à CDG et garantir une qualité de production culinaire à la hauteur de l’expérience client proposé. Rejoignez-nous et bénéficiez d’un environnement de travail sta

Lundi au vendredi : 6h00 - 18h30 / Samedi 6h30 – 12h00.Rejoindre notre dépôt, c’est intégrer une.Votre mission s’exerce au sein de l'un de nos dépôts La Plateforme du Bâtiment.En lien avec la stratégie nationale, vous participez à l’élaboration du projet du dépôt et vous garantiss

TIM FRANCE est une entreprise de recrutement et de travail temporaire, spécialisée dans les métiers de Bureau d'études et techniques et ingénierie depuis plus de 50 ans. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. TI

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un chef de projet logistique évènementielle (H/F). Véritable chef d'orchestre de vos événements, vous assurez la gestion complète des projets qui vous sont confiés, de leur préparation jusqu'à leur clôture.

Acteur majeur de l’immobilier social, Seine Saint-Denis Habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93.

Vos missionsParticiper à la stratégie d’intervention en habitat privéAnalyser la situation technique, financière et sociale des copropriétésIdentifier les leviers d’intervention adaptés : rénovation, relogement, portage foncier ou gestion urbaine de proximitéPréparer des notes de synth

Responsable de la production culinaire en milieu carcéral, ce chef de cuisine encadre une équipe, assure l'hygiène, la sécurité et la gestion des stocks et des budgets.

Présentation de la sociétéTalex Recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Chef de Secteur H/F sur le 95. Manager les équipes en propre (assistante, étancheur, chef de chantier, chargé d'affaires) et les sous-traitants - En fonction de l'évolution de l'activité : recr

Le Chef de Partie prépare les plats chauds et froids pour le petit-déjeuner, assure la qualité du buffet et respecte les normes d'hygiène.

Le chef de rang assure un service de qualité, prenant les commandes, s'occupant des clients et collaborant avec l'équipe.

Le Chef de rang accueille et sert les clients, prenant les commandes et veillant à la qualité du service.

Le Chef de Partie prépare et dresse des plats, participe à l'entretien de la cuisine et applique les règles d'hygiène.

Rejoignez notre enseigne La Plateforme du Bâtiment du groupe Saint‐Gobain en tant que chef de secteur commerce f/h, au sein de l'agence de Livry‐Gargan. En animant le commerce : développement de l'outil de la feuille de retour, organisation d'actions commerciales, dynamisation de l