Trabajos chef de projet en CachanCrear alertas

Assistant chef de projet expérience client en contrat d'apprentissage.

Conseiller de vente et chef de projet en alternance.

Chef de Projet Partenariats et Performance Commerciale en contrat d'apprentissage.

Sous la supervision de la Chef de projet CRM et Fidélité Senior et la Chef de projet E-Commerce et Acquisition, vous serez amené(e) à participer à la gestion opérationnelle des projets CRM et E-commerce. Vous participerez avec la Cheffe de Projet CRM et Fidélité Senior sur l’outil SPLIO à

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé dans le domaine de l'assurance, un(e) Assistant(e) Web Analyst en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau

Assistant(e) chef de projet en alternance,.

Chef de projet marketing junior en contrat d'apprentissage. Aide au déploiement des plans marketing, à la conception des outils (cahier de tendances salle de bains, PLV, goodies), des plans médias (campagne affichage et plan presse), suivi des plannings éditoriaux des réseaux sociaux. Mise en p

Sous la supervision d’un chef de projet confirmé/directeur de clientèle, voici les missions qui te seront confiées :.

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Vous êtes intéressé par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) .Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Participation et ensuite réalisation des briefs client après

Garantir de l’avancée du projet et son suivi : effectuer des reportings et points de suivi réguliers avec le client et contrôler l’avancée des équipes (internes ou externalisées). Vous êtes à l'aise à l'oral et savez échanger avec des interlocuteurs de haut niveau, y compris des dirige

Chef de projet des Outils de la Relation Client en contrat d'apprentissage.

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.

Chef de projet Marketing Concepts Trade Marketing en contrat d'apprentissage. Soutien du Chef de Projet Concept sur l’élaboration des nouvelles offres et concepts différenciants et innovants, répondant à la fois aux attentes des clients du marché entreprise et de leurs convives, mais aussi a

Chef(fe) de projet MOA Web en contrat d'apprentissage,. Assurer le suivi des projets web en coordination avec les équipes techniques, métiers et prestataires. Contribuer à l’élaboration de recommandations stratégiques liées à la communication digitale et à la performance web.

Chef de projet CRM et e-commerce.

Chef de Projet Marketing en contrat d'apprentissage,.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader européen de la distribution de biens culturels, de loisirs, de produits techniques et d'électroménager,. Participer aux phases de tests (recette) : identification des anomalies, suivi des

Le poste de Chef de projet Radar multivoies Air-Air F/H. En tant que Chef de projet Radar multivoies Air-Air, votre rôle consistera à encadrer les activités Senseurs RF « Air-Air » du service.

Le poste de Chef de projet transformation SIRH F/H.

De formation supérieure Bac +5 en RH ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 4 ans minimum en gestion de projets de développement RH, orientés pratiques managériales (déploiement de programmes de formation de leadership sur plusieurs entités/pays ; déploiement de dispositifs d'é

Le poste de Chef de Projet e-solutions F/H. En tant que chef de projet, vous rejoignez l'entité BS&I Digital et participez au déploiement de solutions digitales en réponse aux besoins métiers. En tant que chef de projet E-solutions, votre rôle consiste à.

Le poste de Chef de Projet en Ingénierie Mécanique F/H. Vous êtes intégré(e) au plateau projet, à proximité du chef de projet (programme), des autres responsables d'équipement, du manager d'affaire.

Vous êtes intégré(e) au sein du plateau projet, à proximité du chef de projet (programme), des autres responsables d'équipement, du manager d'affaire. Le poste de Chef de Projet Mécatronique - Actionneurs F/H. Pour les projets en développement, préparer l'industrialisation et la transition

Le poste de Chef de projet préboarding F/H.

Le poste de Chef Projet S/4 HANA Achats & Supply F/H. En tant que chef de projet France, votre rôle consiste à :.

Vous êtes intégré(e) au plateau projet, à proximité du chef de projet (programme), des autres responsables d'équipement, du manager d'affaires. Vous avez déjà l'expérience dans la gestion de projet en terme de planification, maîtrise des coûts, des délais, des risques. Vous avez déjà l

Rattaché hiérarchiquement au Responsable France et fonctionnellement au Coordinateur Group Data Management & Analytic basé en UK, vous êtes responsable des activités de conception et de développement de solutions Data Analytique, plus spécifiquement pour les besoins de l'entité achats équip

Diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur ou de formation Bac + 5, vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum sur une fonction de chef de projets ou de formateur technique au sein d'un environnement industriel contraint ou dans le consulting (Chef de projet transfert industriel, chef de projet ing

De formation supérieure type SI, communication digitale, management de projet ou équivalent, vous disposez de 5 ans minimum d'expérience dans le pilotage de projets d'outils digitaux, idéalement dans un environnement multiculturel (industrie, société de conseil, etc. De formation supérieure t

Dans un contexte de croissance et de transformation produit, celui-ci renforce son organisation projets et crée un poste clé de chef de projet fonctionnel expert H/F pour gérer le pilotage opérationnel de certains déploiements spécifiques auprès de clients exigeants.

En tant que Chargé de Projet Senior, vous serez le véritable chef d'orchestre de ces chantiers structurels et nécessaires:. Accompagnement et formation de chargés de projet. Intégrer l'ingénierie en tant que chargé de projets c'est plonger dans un métier complet et équilibré, associant une

La service Digital Learning et Innovation recherche sa ou son Digital Learning Content Manager pour piloter la production de contenus de formation digitaux. Expérience 5-7 ans dans des postes d'ingénieur Pédagogique, Digital Learning Manager ou Chef de projet Digital Learning de préférence dans

Manpower CABINET EXPERTS SUPPLY CHAIN PARIS recherche pour son client SANOFI, un Chef de Projet (PMO) H/F en charge de la transformation des activités Distribution & Supply Chain.

CHEF DE PROJET LOGISTIQUE – RÉPONSES AUX APPELS D’OFFRES H/F.

Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un Chef de Projet MOA (H/F) pour intervenir sur des projets de transformation à fort enjeu au sein d'une équipe dédiée aux projets stratégiques. Vos missions • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers., • Accompagner les équipes dans la définition des solutions et leur intégration au système d'information., • Réaliser les études préalables et rédiger les expressions de besoins et cahiers des charges., • Apporter votre expertise fonctionnelle sur des processus complexes., • Piloter ou contribuer au pilotage de projets de transformation dans un environnement Agile., • Accompagner la conduite du changement et favoriser l'adoption des nouvelles solutions., • Être force de proposition pour améliorer les processus et les outils de pilotage. Votre profil • Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Chef de Projet MOA., • Vous maîtrisez le recueil et la formalisation des besoins métiers., • Vous avez une expérience sur des projets de transformation du système d'information., • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'analyse, de rédaction et de communication., • La connaissance des méthodes Agiles est un plus., • Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent relationnel.

Le service Pilotage, Sourcing et Logistique est un centre de compétences transverse au sein de la direction IT de LCL. Il intervient en soutien des différentes tribus et contribue à la performance globale de la DSI. En collaboration étroite avec la DRH Formation, nous assurons le pilotage, la gestion et la mise en œuvre de l’ensemble des dispositifs de formation de la direction IT. Vous contribuerez à la fois au pilotage du plan de formation et à la construction de parcours de développement des compétences pour les profils techniques et fonctionnels : • Analyse et priorisation des demandes de formation, • Consolidation des besoins pour préparer les arbitrages annuels, • Suivi des inscriptions, absences, relances et taux de présence, • Réalisation de tableaux de bord pour suivre la réalisation des formations, • Mise à jour et optimisation du catalogue de formation, • Contribution à la modélisation de parcours de montée en compétences, • Structuration de séquences pédagogiques, • Suivi des apprenants et mesure de l’efficacité des parcours L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Critères candidat : Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus Formation : Ressources Humaines Compétences recherchées : • Appétence pour l’IA, la data et l’informatique : envie de comprendre les enjeux IT et les innovations, • Sens du service : capacité à accompagner les équipes, posture d’écoute, • Organisation et rigueur : savoir gérer plusieurs sujets, assurer un suivi des actions, • Qualités de communication écrite et orale : aisance pour échanger avec des interlocuteurs variés, • Excel, Powerpoint, • Langues : Français (courant), Anglais professionnel (lu et parlé)

Depuis plus de 60 ans, le groupe SFA conçoit et fabrique des solutions domestiques et professionnelles partout où l’eau coule et s’écoule. Chaque jour, les sociétés du groupe SFA se mobilisent pour apporter à une clientèle de professionnels et de particuliers toujours plus de confort sanitaire. Elles mettent à leur disposition bien plus qu’un savoir-faire technologique, elles offrent des solutions inventives, fiables, simples à mettre en œuvre. Le groupe se développe autour de 4 domaines d’activités : • Le traitement des eaux,, • Les équipements autour de la douche, la balnéothérapie et le spa,, • Les solutions de pompage domestiques,, • Les solutions de pompage professionnelles. Le groupe SFA, c’est plus de 1300 collaborateurs dans 29 pays. Dans le cadre de son développement, SFA recrute un (e) Chef (fe) de projets RSE en alternance pour son siège basé à Paris, dans le 7e arrondissement. Rattaché(e) à la Directrice RSE, vous serez en charge de : • Assurer une veille réglementaire et mettre à jour la documentation interne, • Participer aux projets RSE/ESG, de la stratégie à la mise en œuvre, • Suivre les indicateurs de performance ESG (KPI) et contribuer aux activités de reporting, • Collaborer avec les parties prenantes internes et les partenaires externes dans un environnement international, • Contribuer aux actions de communication RSE, internes et externes Votre profil • Vous préparez un Master 1 ou 2 Développement durable, RSE commerce ou domaine équivalent, en alternance., • Fort intérêt pour les enjeux ESG et la transformation durable, • Esprit analytique et capacité à travailler de manière structurée, • Proactivité et sens de l’organisation, • Anglais courant requis (écrit et oral), • Bonne maîtrise d’Excel et des outils de reporting Pourquoi nous rejoindre ? • Travailler sur des sujets à fort impact, • Intégrer une fonction RSE dynamique et en pleine croissance, • Être exposé(e) à des enjeux stratégiques de l’entreprise, • Prendre rapidement des responsabilités et proposer vos idées

Spécialisé dans l’aménagement d’ERP - magasins, salles de sports, restaurants - Opsoon Groupe pilote des projets d’agencement clés en main avec une forte exigence de qualité et de finition. En pleine croissance, nous avons l’ambition de devenir un acteur de référence en France et en Europe, tout en cultivant une ambiance conviviale et respectueuse. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chargé(e) de projets agencement et mobilier sur mesure pour renforcer notre division Opsoon Agencement. Notre force : proposer une prestation complète, depuis le dessin du mobilier jusqu'à sa fabrication et sa pose sur site, avec un niveau d'exigence élevé en matière de qualité, de finition et de service client. Le poste Rattaché(e) au Chef de Projet Agencement & Enseigne et au sein d’une équipe de 4 personnes, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets. Véritable interface entre le client, le bureau d'études, les ateliers de fabrication et les équipes de pose, vous participez à la conception technique des mobiliers et assurez le bon déroulement des opérations jusqu'à leur installation. Vous évoluez dans un environnement dynamique où chaque projet est différent et où les délais sont souvent courts. Vos missions Conception et préparation des projets • Réaliser les relevés de cotes si nécessaire, • Concevoir et mettre au point techniquement les mobiliers et agencements, • Produire les plans techniques et dossiers d'exécution, • Modéliser les projets sur AutoCAD, SketchUp ou logiciel équivalent, • Participer au choix des matériaux, finitions et solutions techniques, • Préparer les dossiers destinés à la fabrication et à la pose Gestion de projet • Assister le Chef de Projet dans le pilotage des opérations, • Participer aux réunions avec les clients, architectes et partenaires, • Assurer le suivi des demandes clients et des évolutions du projet, • Coordonner les échanges entre les différents intervenants et la logistique, • Veiller au respect des délais, de la qualité et du budget Suivi fabrication et chantier • Être l'interface entre le bureau d'études, l'atelier et les équipes de pose, • Préparer et suivre les phases de fabrication, • Participer au contrôle qualité des réalisations, • Effectuer des visites ponctuelles sur chantier, • Contribuer à la gestion des réserves et à la bonne réception des ouvrages Votre profil • Formation en agencement, architecture intérieure, menuiserie, conception de produits ou équivalent, • Première expérience réussie dans l'agencement, le mobilier sur mesure ou l'aménagement d'espaces, • Bonne maîtrise d'AutoCAD, • Maîtrise de SketchUp appréciée, notions Fusion 360 ou SolidWorks, • Bonne lecture de plans techniques, • Connaissance des matériaux, de la menuiserie et de la fabrication de mobilier sur mesure, • Sens du détail et exigence de qualité, • Excellentes capacités relationnelles et esprit d’équipe, • Organisé(e), autonome et réactif(ve), • Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, • Espagnol et anglais courant sont des gros plus Pourquoi nous rejoindre ? • Des projets variés et visibles partout en France et en Europe, • Un poste mêlant créativité, technique et relation client, • Une équipe à taille humaine avec des circuits de décision courts, • De réelles perspectives d'évolution avec la croissance du groupe, • Un environnement où la qualité des réalisations est une priorité, • Une ambiance de travail exceptionnelle qui fait partie de notre identité Conditions • CDI statut cadre, • Rémunération : 38 à 45 K€ bruts annuels selon expérience, • Mutuelle, • RTT, • Télétravail partiel possible selon les phases projets, • Déplacements ponctuels pour valider les déploiements, • Poste basé idéalement à Paris 15ème mais possible sur Lyon (Brignais) ou Agen (Montayral). Sur chacun des bureaux, il y a également des équipes travaux avec un BE intégré donc une dizaine de personnes par site.

CHEF DE PROJET SALESFORCE - ESN - CDI ✔️ Poste : Chef de Projet Salesforce avec une expertise dans le pilotage de projets CRM et la coordination d'équipes pluridisciplinaires sur des programmes de transformation digitale à forte visibilité ✔️ Projets : Déploiement, évolution et optimisation de solutions Salesforce auprès de clients grands comptes, sur des problématiques liées à la relation client, la performance commerciale, le service client omnicanal et la transformation des parcours utilisateurs. Experience en avant-vente salesforce est apprécié ✔️ Environnement : Cabinet de conseil spécialisé, projets Salesforce multi-clouds (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, Marketing Cloud, Agentforce), méthodologie Agile et Cycle en V ✔️ Missions : -Piloter plusieurs projets Salesforce de bout en bout, du cadrage jusqu'à la mise en production -Animer les comités projets et assurer le suivi des différents interlocuteurs métiers et techniques -Recueillir, analyser et challenger les besoins des clients lors d'ateliers de travail -Contribuer à la définition des solutions fonctionnelles et à leur intégration dans l'écosystème Salesforce -Coordonner les équipes fonctionnelles, techniques et partenaires impliqués dans les projets -Assurer le suivi des plannings, budgets, risques et indicateurs de performance -Accompagner les clients dans leurs projets de transformation et d'adoption des nouveaux outils -Participer aux réflexions d'architecture fonctionnelle et à la définition des bonnes pratiques Salesforce -Valider la qualité des livrables et garantir la conformité des solutions mises en œuvre -Contribuer à l'amélioration continue des méthodologies, outils et processus internes -Participer à l'encadrement et à la montée en compétences des consultants plus juniors ✔️ Profil recherché : -Expérience significative en gestion de projets Salesforce au sein d'un cabinet de conseil, ESN ou intégrateur / Minimum 5 ans -Excellente connaissance de l'écosystème Salesforce et des principaux Clouds (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud) -Capacité à animer des ateliers de cadrage et à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et techniques -Bonne compréhension des architectures CRM et des problématiques d'intégration SI -Expérience dans le pilotage de projets complexes impliquant plusieurs parties prenantes -Maîtrise des méthodologies Agile et/ou Cycle en V -Excellentes qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles -Capacité à construire une relation de confiance durable avec les clients -Autonomie, rigueur et orientation résultats -Anglais professionnel apprécié -Les certifications Salesforce constituent un véritable atout ✔️ Pourquoi rejoindre cette opportunité ? -Intervenir sur des programmes de transformation stratégiques auprès d'acteurs majeurs de leur secteur -Évoluer au sein d'une structure en forte croissance reconnue pour son expertise Salesforce -Travailler sur des projets variés couvrant plusieurs Clouds Salesforce et différentes problématiques métiers -Bénéficier d'un accompagnement dans votre développement professionnel et vos certifications Salesforce -Profiter d'un environnement collaboratif favorisant l'autonomie, le partage de connaissances et la progression de carrière 📍 Localisation : Paris, France 🏠 Télétravail : Hybride 💰 Salaire : Entre 70-75K fixe Contactez-moi au 09 70 73 80 53 ou par mail à f.kiss@masonfrank.com ou par LinkedIn message avec votre CV actualisé !

Chez Saatchi&Saatchi, nous sommes persuadés que de meilleures conditions de travail permettent de faire du meilleur travail. Nous y croyons tellement que nous avons décidé d’en faire notre positionnement : Greater work comes from #Greatplacetowork. Pour en savoir plus sur nous : _ Nous accompagnons des marques de premier plan à travers des campagnes créatives à fort impact. Dans le cadre de notre développement, nous ouvrons plusieurs opportunités de stage pour rejoindre nos équipes en tant que Chef de Projet. Votre rôle : Vous rejoignez une équipe au cœur de l’action et participez à la conception et au déploiement de projets de communication 360° (print, TV, digital, social…). 👉 Un stage immersif, responsabilisant et formateur, au sein d’une agence reconnue. Vos missions : • Coordination des échanges entre le client et les équipes internes (création, stratégie, production), • Participation à l’analyse des briefs et à la compréhension des enjeux, • Suivi des projets de A à Z (planning, production, livraison), • Contribution au pilotage des priorités et à la gestion des délais, • Suivi de la qualité des livrables, • Participation aux reportings et présentations clients, • Veille sur les tendances et les campagnes du secteur Votre profil : • Étudiant(e) Bac+4/5 (école de commerce, communication, marketing ou équivalent), • Appétence pour l’univers des agences et la gestion de projets, • À l’aise dans un environnement dynamique et multi-sujets, • Organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve), • Bon relationnel et esprit d’équipe, • Maîtrise du Pack Office Pourquoi nous rejoindre ? • Travailler sur des marques et projets visibles, • Découvrir les coulisses d’une agence créative reconnue, • Monter rapidement en compétences sur la gestion de projet, • Évoluer dans un environnement bienveillant, exigeant et stimulant, • Vivre une expérience en phase avec notre engagement #Greatplacetowork ✨ Informations pratiques • 📅 Durée : 6 mois, • 💰 Gratification : selon profil, • ✅ Avantages : transport, restaurant inter-entreprises, absences autorisées, • 💻 Télétravail : 2 jours / semaine, • 📍 Lieu : Paris 17ème Viva La Différence ! Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.

Pierre Yovanovitch, architecte d’intérieur de renom figurant au classement AD100 du magazine Architectural Digest, conçoit depuis plus de vingt ans des projets d’architecture d’intérieur d’exception à travers le monde. Il crée également des meubles et luminaires haut de gamme, fabriqués par des ateliers d’artisanat d’art, principalement basés en France. Le groupe Pierre Yovanovitch, qui compte aujourd’hui plus de 120 collaborateurs, rassemble plusieurs entités, dont notamment l’Agence d’architecture d’intérieur et de décoration Pierre Yovanovitch, Pierre Yovanovitch Mobilier, la Manufacture D’Argentat et Ecart International. Le groupe est implanté à Paris et New York. Dans le cadre du développement de son organisation, le groupe recherche un.e : Chef de projet FF&E / Décoration en Freelance F.H. Au sein de l'équipe Décoration d'Intérieur, vous participez à la conception et au développement de la décoration des projets de l’agence, sous l'impulsion de la Directrice Artistique Décoration et des Directrices du département. Vos missions seront les suivantes : • Pilotage de toutes les étapes d’un projet de l’esquisse au suivi de production et à la livraison / installation ;, • Gestion quotidienne de la relation clients (clients eux-mêmes, family offices, gestionnaires et assistantes) ;, • Préparation de moodboards, visuels, plans et élévations sous Photoshop, Illustrator et autres supports de rendus ;, • Choix des matières, développement de références sur mesure, suivi des commandes jusqu’à la livraison, coordination des ouvrages avec le tapissier, les éditeurs, et les corps de métier ;, • Mise au point et suivi de designs de modèles puis de la fabrication de références éditées et produites par Pierre Yovanovitch Mobilier ;, • Sourcing de mobilier, luminaires, accessoires en collaboration avec les chefs de projet de l’équipe décoration : veille des éditeurs, des Galeries de mobilier d’art et de design, suivi des ventes aux enchères mobilier ;, • Dessin et développement de mobilier sur-mesure : dessins, chiffrages, suivi de fabrication avec les fournisseurs/artisans d’art, et avec l’équipe de Pierre Yovanovitch Mobilier ;, • Tenue et mise à jour des tableaux de bord projets, des budgets, des plannings et des suivis comptables ;, • Suivi logistique de livraison et d’installation des chantiers décoration en étroite coordination avec l’équipe des architectes d’intérieur de l’agence ;, • Reporting interne auprès de la Direction du département décoration ;, • Carnet d’adresses et matériauthèque ;, • Suivi de l’actualité et nouveautés des acteurs du marché afin de cultiver la matériauthèque et le carnet d’adresses décoration ;, • Sourcing et visites d’ateliers / showrooms pour découvrir nouveaux artisans et talents ;, • Sourcing vintage et veille permanente après des maisons de ventes aux enchères et galeries / marchands. Profil souhaité : Bac +4 minimum, diplôme d'architecture d'intérieur, de design ou d'arts appliqués. Expérience souhaitée : 5 à 10 ans. Compétences : • Créativité, • Intérêt poussé pour l’artisanat et les arts décoratifs, • Rigueur et sens du détail, • Force de proposition, • Polyvalence, • Disponibilité, • Capacité à encadrer une équipe projet, • Sens de la relation clients, • Excellente présentation et expression, • Esprit d’équipe, • Anglais impératif à l’écrit et à l’oral, • Appétence pour les chiffres Logiciels : • Photoshop, • Indesign, • Ilustrator est un plus, • Excel Informations clés : Lieu du poste : Paris 2ème Contrat Freelance Prise de Poste : ASAP et à temps plein Rémunération Taux Jour selon profil et expérience

DUCASSE Conseil est un cabinet de conseil en restauration fondé par les équipes d’Alain Ducasse. Nous accompagnons les acteurs de la restauration, de l’hospitalité et du tourisme dans la création, l’évolution ou la refonte de leurs concepts culinaires. Notre approche, à la fois stratégique et opérationnelle, vise à concevoir des offres en parfaite adéquation avec les attentes spécifiques de chaque marché. Nos chefs consultants, issus des brigades des restaurants d’Alain Ducasse, transmettent sa culture du produit et sa philosophie de cuisine. Ils collaborent étroitement avec nos chefs de projet et consultants, garants du bon pilotage des missions, de la qualité des livrables, du respect des délais et des budgets. Dans un contexte de forte croissance, DUCASSE Conseil recherche un(e) Assistant(e) chef de projet H/F en stage de 6 mois pour rejoindre son équipe et contribuer activement à la mise en œuvre de ses projets en France et à l’international. Sous la supervision de la Responsable du développement, le/la stagiaire interviendra en appui sur plusieurs volets : 1. Suivi de projets • Élaborer et suivre les rétroplannings., • Préparer les supports clients (présentations, synthèses, comptes rendus)., • Participer aux réunions clients, en visioconférence ou sur site., • Rédiger les comptes rendus de réunions., • Apporter un soutien global sur les missions en cours. 1. Production de livrables • Contribuer à la rédaction de documents : benchmarks, identités culinaires, rapports qualité., • Mettre en forme les livrables sur PowerPoint et Word (présentations, feuilles de route)., • Relire et améliorer le fond et la forme des documents produits. 1. Veille et sourcing • Rechercher des concepts F&B innovants, des produits, des tendances et des fournisseurs., • Référencer les innovations en restauration collective, restauration commerciale, restauration hôtelière 1. Soutien opérationnel • Appuyer les chefs consultants lors des formations et créations culinaires., • Contribuer à la gestion et à l’organisation de la base de données., • Relire et corriger les livrables avant remise au client., • Préparation des formations (livrets de formations, feuilles d’émargement, attestations), • Accompagnement lors des tastings clients (accueil, suivi du bon déroulement, prise de notes et compte-rendu) 1. Communication • Rédiger les posts Linkedin de la page DUCASSE Conseil, • Rédiger des newsletters mensuelles à destination des collaborateurs DUCASSE Paris et des clients de DUCASSE Conseil, et suivre les KPI pertinents associés, • Suivre la stratégie SEA, SEO et GEO, • Mettre à jour le site internet, • Rédiger des cahiers de tendances mensuels Profil recherché • Étudiant(e) en Bac +4 / Bac +5 (école de commerce, école hôtelière, université ou formation spécialisée en marketing, communication ou gestion de projet)., • Intérêt marqué pour les univers de la gastronomie, de la restauration et de l’hôtellerie., • Bonnes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse., • Maîtrise du Pack Office., • Très bon niveau d'anglais, • Curiosité, rigueur et sens de l’organisation., • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à travailler en équipe., • Proactivité, autonomie et bon relationnel. Gratification : 1 000 € brut mensuel Stage de 6 mois à pourvoir à partir de septembre 2026. Le stage sera basé à Issy-les-Moulineaux dans un premier temps, avec un transfert des bureaux vers Clichy prévu d’ici la fin de l’année 2026.

ASSISTANT CHEF DE PROJET ÉVÉNEMENTIEL — STAGE 6 MOIS (H/F) OGUEST Events — Boulogne-Billancourt (92) À partir de septembre 2026 Qui sommes-nous ? OGUEST est une agence événementielle B2B qui conçoit et produit des événements corporate sur mesure — séminaires, conventions, soirées de prestige, lancements produits — pour de grands comptes en France et à l'international. Chaque projet est unique, et notre équipe soudée cultive l'exigence, la créativité et le sens du détail. Votre mission Intégré(e) à l'équipe projet, vous accompagnez les chefs de projet sur l'ensemble du cycle événementiel : • Participation à la conception et à la rédaction des recommandations clients, • Aide à l'élaboration des budgets et au suivi des prestataires (lieux, traiteurs, technique, animations), • Coordination logistique en amont et sur les événements, • Recherche de lieux, benchmarks, sourcing créatif, • Suivi administratif des projets et reporting, • Présence terrain lors des événements (montages, exploitation) Votre profil • Étudiant(e) en école de commerce, niveau 3e année minimum, • Intérêt marqué pour l'événementiel, la communication ou le marketing B2B, • Rigueur, sens de l'organisation, réactivité, • Aisance relationnelle et esprit d'équipe, • Très bon niveau d'anglais (projets internationaux), • Maîtrise du Pack Office ; la créativité (PowerPoint, outils de design) est un plus, • Permis B apprécié (déplacements possibles) Ce que nous offrons • Une immersion complète dans des projets événementiels d'envergure, • De vraies responsabilités et de l'autonomie progressive, • Un accompagnement de proximité au sein d'une équipe bienveillante, • Gratification selon profil + tickets restaurant [à confirmer] Stage conventionné de 6 mois, à pourvoir dès septembre 2026. Candidature (CV + quelques lignes de motivation)

Consultant Fonctionnel ERP Odoo (H/F) Localisation : Paris / Île-de-France Type de contrat : CDI Mode de travail : Hybride Rémunération : 40 K€ à 55 K€ selon profil et expérience À propos du poste Notre client est un intégrateur spécialisé dans les solutions ERP, accompagnant les PME, ETI et grands comptes dans leurs projets de transformation digitale. Dans le cadre du développement de son activité autour d'Odoo, il recherche un Consultant Fonctionnel ERP Odoo pour intervenir sur des projets d'implémentation, de migration et d'évolution de la solution auprès de ses clients. Vous rejoindrez une équipe projet dynamique et participerez à des missions variées dans des secteurs d'activité diversifiés. Vos missions • Recueillir et analyser les besoins des clients., • Animer les ateliers de cadrage et de conception fonctionnelle., • Paramétrer la solution Odoo en fonction des processus métiers., • Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer le lien avec les équipes techniques., • Accompagner les phases de recette et de validation., • Former les utilisateurs et accompagner la conduite du changement., • Assurer le support fonctionnel et le suivi post-déploiement., • Conseiller les clients sur les bonnes pratiques et les évolutions de leur ERP., • Participer ponctuellement aux phases d'avant-vente et aux démonstrations de la solution. Environnement fonctionnel Selon votre expertise, vous interviendrez sur un ou plusieurs domaines : • Finance / Comptabilité, • Achats, • Ventes, • CRM, • Stock & Logistique, • Supply Chain, • Production (MRP), • Gestion de projet, • Maintenance, • RH Profil recherché • Minimum 2 ans d'expérience en tant que Consultant Fonctionnel ERP., • Une expérience sur Odoo est un véritable atout, mais les profils issus d'autres ERP sont également étudiés (Sage, Microsoft Dynamics, SAP, Cegid, Divalto, Oracle, Infor, etc.)., • Bonne compréhension des processus métiers (Finance, Négoce, Supply Chain, Production…)., • Capacité à animer des ateliers fonctionnels et à accompagner les utilisateurs., • Sens du service, autonomie et excellent relationnel. Les plus • Expérience acquise chez un intégrateur ERP., • Participation à des projets d'implémentation de bout en bout., • Connaissance de plusieurs modules Odoo., • Appétence pour le conseil et l'accompagnement client. Pourquoi rejoindre cette opportunité ? • Intégrer un intégrateur reconnu en pleine croissance., • Participer à des projets variés auprès d'entreprises de tailles et secteurs différents., • Monter en compétences sur l'écosystème Odoo., • Évoluer vers des fonctions de Chef de Projet ou Consultant Senior., • Bénéficier d'un environnement collaboratif, d'une organisation hybride et d'un accompagnement dans votre développement professionnel. Localisation : Paris / Île-de-France (mode hybride) Contrat : CDI Rémunération : 40 K€ à 55 K€ selon profil et expérience Disponibilité : dès que possible

ASInternational Group, société de conseil et de solutions innovantes en informatique, se positionne aujourd’hui comme le partenaire incontournable des grands comptes et PME, dans leur stratégie de transformation digitale avec un expertise de 30 ans sur les problématiques d’infrastructure et de gestion de projet. Vous aurez à charge de: Accompagner et orienter nos clients dans le développement de leur infrastructure. Vos missions iront notamment de la gestion de portfolio de projets, la constitution et la gestion de l'équipe projet, la planification et collaboration avec toutes les parties prenantes, le suivi des incidents, le respect du planning et du reporting du projet, le suivi financier. Vous serez le garant du niveau de satisfaction client. Profil • Vous avez une expérience significative sur une poste de gestion de projet, • Compétences spécifiques : Gestion de projet, Coordination d’équipes, • Connaissance d’outils de planification, • Vous disposez d’au moins une certification : PMP, Prince 2…, • Un bon niveau d’anglais, • Vous avez l’esprit d'équipe, le sens du service et un bon relationnel Vous aurez à charge de : • Coordonner la conception infrastructure et valider la documentation technique, participer au choix des solutions techniques., • Assurer la responsabilité opérationnelle d’un portefeuille de projets, • Organiser les phases d'approvisionnement, déploiement et intégration., • Planifier et piloter les ressources affectées à l’activité projet (organiser, coordonner et animer l'ensemble de l’équipe jusqu'à la mise en production), • Arbitrer les éventuels différends entre l’équipe et les autres intervenants., • Gérer la relation avec les fournisseurs internes et externes., • Garantir le respect du cahier des charges, des délais et des coûts., • Assurer le suivi post-production, • Proposer d’éventuels ajustements d’objectifs (qualité, coût, délai) en fonction des contraintes de réalisation ou des modifications d’environnement., • Assurer le reporting au niveau projet et hiérarchie au sein de la DSI., • Participer aux comités de pilotages ( COPIL), • Animer l’équipe et être l’interlocuteur privilégié du client, • Suivre les budgets et les prestations (délais et qualité de service)

Data Project Leader - CDD - 4 mois - Massy H/F La Business Unit Smart Conso a pour mission de faire prospérer l’activité crédit consommation au sens large dans les banques du Groupe Crédit Agricole en France : LCL et les Caisses régionales qui, par ailleurs, lui en délèguent la gestion. Pour soutenir la croissance de l’activité, Smart Conso a enrichi son offre historique par une nouvelle offre de services : 1. La démarche performance conso 2028 destinée à accompagner ses partenaires non seulement dans le développement des encours de crédit à la consommation, mais aussi du PNB, tout en assurant une bonne maitrise du risque., 2. De capitaliser plus largement sur l’expertise de CAPFM pour renforcer la montée en compétence des banques du Groupe, que ce soit sur les volets data, digital ou RSE ou renforcer les synergies croisées. La BU Smart Conso doit maintenir le développement de ses activités crédit conso ainsi que sa qualité de service et en fondant le futur de la BU qui se voudra digital, innovant, RSE et totalement intégré aux ambitions du Groupe Crédit Agricole. Vous rejoindrez le département Marketing Digital et Innovation qui a pour mission d’apporter son savoir-faire et son expertise dans l’activation et la compréhension du comportement des clients pour améliorer l’efficacité des actions de ventes et marketing. En qualité de Chef Projet Data, vous rejoindrez l’équipe Data Marketing dans leur mission d’accompagner les partenaires bancaires CA et LCL par des analyses stratégiques et opérationnelles. Plus qu’une aide à la décision, les membres de l’équipe ont surtout un objectif de conseil à l’égard de nos partenaires. Dans un contexte de transformation et d’accélération des usages Data au sein du Groupe Crédit Agricole, les principales missions sont les suivantes : • Piloter les projets DATA (ex : déploiement de nouveaux outils décisionnels, nouvel outil de gestion de campagnes) : cadrage et rédaction des besoins, en intégrant les normes RGPD, recettes de la solution, suivi de la mise en production, documentation des évolutions embarquées dans le projet et accompagnement dans la conduite du changement, • Assurer la coordination entre les différents métiers (marketing, data, DMO...) et IT afin de sécuriser les délais, qualité et conformité, • Prendre en charge la communication sur les projets (REX, mise en visibilité au sein de la BU, de CACF et du groupe CA), • Evaluer fonctionnellement les impacts et les risques du besoin data dans les process et les outils du SI, • Réaliser des études et analyses sur les données à disposition pour contribuer à l’amélioration continue de l’activité marketing de SMART CONSO, • Déplacement : Occasionnels Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans Compétences recherchées : • Capacité à coordonner des acteurs multiples (métier, IT), • Capacité robuste de pilotage et de gestion des projets, • Expertise Data / usages Data / données décisionnelles, • Connaissance des exigences réglementaires liées aux données notamment RGPD, • Transversalité, • Leadership, • Autonomie, • Aisance relationnelle, • Bonne communication écrite et orale, • Bon esprit d'analyse et de synthèse, • Prises d'initiatives Outils informatiques : Pack Office

Au sein du pôle Médical, vous participerez activement à la coordination et à la gestion des événements médicaux du laboratoire en France et à l’international (congrès, soirées KOL, événements corporate) ainsi qu’à la création d’outils de communication scientifique et à la veille médicale. EVENEMENT & CORPORATE Congrès § Gestion opérationnelle de l’organisation de tous les congrès France et internationaux (dossier de participation, logistique, réservation des badges, hotels, scanners, espace de stockage, gifts pour les congrès, suivi des factures, dotations congrès…) et création des supports pour les congrès § Organisation de soirées en marge des congrès avec les KOL (1 soirée par zone/ an) en France et à l’international § Gestion et création des envois des newsletters informatives sur la marque, les activités médicales ( congrès…) et contenus médicaux à destination des distributeurs et filiales RP § Gestion opérationnelle des RP (retombées presse, suivi avec Agence RP, dossier de participation prix magazine beauté…) Séminaire § Support organisation séminaires France (3 fois/ an) + intégration des nouveaux outils (aide de vente/ sur intranet ) COMMUNICATION SCIENTIFIQUE § Aide à la préparation des outils de visite médicale (ADV, FP, brochure, kakémonos …) pour les produits existants et les innovations dans le respect des délais , déclinaison en GB et ES, intégration sur le drive et serveur § Gestion des impressions en collaboration avec le service marketing opérationnel § Recherches bibliographiques § Revue Veille scientifique & concurrentielle PROFIL RECHERCHE § Formation supérieure, de préférence scientifique (Pharmacie, Biologie, Master scientifique ou équivalent) § Bonnes connaissances scientifiques et compréhension de l’univers pharmaceutique / dermo-cosmétique § Excellente organisation et rigueur § Capacité à gérer plusieurs projets simultanément § Très bon relationnel et esprit d’équipe § Proactivité, curiosité et autonomie § Bonne maîtrise du Pack Office (PowerPoint indispensable) § Anglais courant indispensable (écrit & oral) Lieu : Paris 17 Durée : stage de 6 mois minimum, convention de stage obligatoire Disponibilité : 1er septembre Rémunération stage : 950 € / mois + 50% tickets restaurants+ 50% transports en commun Pourquoi rejoindre ACM, c’est : • Intégrer un laboratoire français reconnu pour son expertise scientifique en dermatologie, • Participer à des congrès majeurs en France et à l’étranger, • Être responsabilisé(e) sur des projets concrets à fort impact, • Évoluer dans une structure à taille humaine favorisant l’autonomie et la prise d’initiative