Chef de projet jobs in CachanCreate job alerts

Assistant chef de projet expérience client en contrat d'apprentissage.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader européen de la distribution de biens culturels, de loisirs, de produits techniques et d'électroménager,. Participer aux phases de tests (recette) : identification des anomalies, suivi des

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) .Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Participation et ensuite réalisation des briefs client après

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé dans le domaine de l'assurance, un(e) Assistant(e) Web Analyst en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Vous êtes intéressé par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !.

Chef de projet CRM et e-commerce.

Chef de Projet Partenariats et Performance Commerciale en contrat d'apprentissage.

Sous la supervision d’un chef de projet confirmé/directeur de clientèle, voici les missions qui te seront confiées :.

Chef de projet marketing junior en contrat d'apprentissage. Aide au déploiement des plans marketing, à la conception des outils (cahier de tendances salle de bains, PLV, goodies), des plans médias (campagne affichage et plan presse), suivi des plannings éditoriaux des réseaux sociaux. Mise en p

Assistant(e) chef de projet en alternance,.

Garantir de l’avancée du projet et son suivi : effectuer des reportings et points de suivi réguliers avec le client et contrôler l’avancée des équipes (internes ou externalisées). Vous êtes à l'aise à l'oral et savez échanger avec des interlocuteurs de haut niveau, y compris des dirige

Sous la supervision de la Chef de projet CRM et Fidélité Senior et la Chef de projet E-Commerce et Acquisition, vous serez amené(e) à participer à la gestion opérationnelle des projets CRM et E-commerce. Vous participerez avec la Cheffe de Projet CRM et Fidélité Senior sur l’outil SPLIO à

Chef de Projet Marketing en contrat d'apprentissage,.

Chef(fe) de projet MOA Web en contrat d'apprentissage,. Assurer le suivi des projets web en coordination avec les équipes techniques, métiers et prestataires. Contribuer à l’élaboration de recommandations stratégiques liées à la communication digitale et à la performance web.

Chef de projet des Outils de la Relation Client en contrat d'apprentissage.

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Chef de projet Marketing Concepts Trade Marketing en contrat d'apprentissage. Soutien du Chef de Projet Concept sur l’élaboration des nouvelles offres et concepts différenciants et innovants, répondant à la fois aux attentes des clients du marché entreprise et de leurs convives, mais aussi a

Conseiller de vente et chef de projet en alternance.

Le poste de Chef de projet Radar multivoies Air-Air F/H. En tant que Chef de projet Radar multivoies Air-Air, votre rôle consistera à encadrer les activités Senseurs RF « Air-Air » du service.

Le poste de Chef de projet transformation SIRH F/H.

De formation supérieure Bac +5 en RH ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 4 ans minimum en gestion de projets de développement RH, orientés pratiques managériales (déploiement de programmes de formation de leadership sur plusieurs entités/pays ; déploiement de dispositifs d'é

Le poste de Chef de Projet e-solutions F/H. En tant que chef de projet, vous rejoignez l'entité BS&I Digital et participez au déploiement de solutions digitales en réponse aux besoins métiers. En tant que chef de projet E-solutions, votre rôle consiste à.

Le poste de Chef de Projet en Ingénierie Mécanique F/H. Vous êtes intégré(e) au plateau projet, à proximité du chef de projet (programme), des autres responsables d'équipement, du manager d'affaire.

Vous êtes intégré(e) au sein du plateau projet, à proximité du chef de projet (programme), des autres responsables d'équipement, du manager d'affaire. Le poste de Chef de Projet Mécatronique - Actionneurs F/H. Pour les projets en développement, préparer l'industrialisation et la transition

Le poste de Chef de projet préboarding F/H.

Le poste de Chef Projet S/4 HANA Achats & Supply F/H. En tant que chef de projet France, votre rôle consiste à :.

Vous êtes intégré(e) au plateau projet, à proximité du chef de projet (programme), des autres responsables d'équipement, du manager d'affaires. Vous avez déjà l'expérience dans la gestion de projet en terme de planification, maîtrise des coûts, des délais, des risques. Vous avez déjà l

Rattaché hiérarchiquement au Responsable France et fonctionnellement au Coordinateur Group Data Management & Analytic basé en UK, vous êtes responsable des activités de conception et de développement de solutions Data Analytique, plus spécifiquement pour les besoins de l'entité achats équip

De formation supérieure type SI, communication digitale, management de projet ou équivalent, vous disposez de 5 ans minimum d'expérience dans le pilotage de projets d'outils digitaux, idéalement dans un environnement multiculturel (industrie, société de conseil, etc. De formation supérieure t

Diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur ou de formation Bac + 5, vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum sur une fonction de chef de projets ou de formateur technique au sein d'un environnement industriel contraint ou dans le consulting (Chef de projet transfert industriel, chef de projet ing

Dans un contexte de croissance et de transformation produit, celui-ci renforce son organisation projets et crée un poste clé de chef de projet fonctionnel expert H/F pour gérer le pilotage opérationnel de certains déploiements spécifiques auprès de clients exigeants.

En tant que Chargé de Projet Senior, vous serez le véritable chef d'orchestre de ces chantiers structurels et nécessaires:. Accompagnement et formation de chargés de projet. Intégrer l'ingénierie en tant que chargé de projets c'est plonger dans un métier complet et équilibré, associant une

Manpower CABINET EXPERTS SUPPLY CHAIN PARIS recherche pour son client SANOFI, un Chef de Projet (PMO) H/F en charge de la transformation des activités Distribution & Supply Chain.

La service Digital Learning et Innovation recherche sa ou son Digital Learning Content Manager pour piloter la production de contenus de formation digitaux. Expérience 5-7 ans dans des postes d'ingénieur Pédagogique, Digital Learning Manager ou Chef de projet Digital Learning de préférence dans

CHEF DE PROJET LOGISTIQUE – RÉPONSES AUX APPELS D’OFFRES H/F.

Vous rejoignez un programme stratégique de transformation SI dans le secteur de l'Assurance. Au sein d'équipes projets, vous accompagnez les métiers sur plusieurs déploiements applicatifs, de l'analyse des impacts et de la recette jusqu'à l'accompagnement des utilisateurs. Cette mission est destinée à des consultants ayant déjà évolués dans des environnements Assurance et habitués à accompagner des projets SI complexes. VOTRE MISSION • Piloter les projets SI en assurant le respect des engagements en termes de qualité, coûts et délais., • Recueillir, analyser et challenger les besoins métier afin de définir les solutions les plus adaptées., • Coordonner l'ensemble des phases du projet : cadrage, conception, réalisation, recette, déploiement et accompagnement des utilisateurs., • Animer les comités projet, les instances de gouvernance et assurer un reporting régulier auprès des différentes parties prenantes., • Organiser et coordonner les travaux des équipes métiers, fonctionnelles et techniques., • Identifier, anticiper et piloter les risques, les dépendances et les priorités afin de sécuriser l'avancement des projets., • Préparer et conduire les actions de conduite du changement : communication, accompagnement et formation des utilisateurs., • Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, des processus et de l'organisation des projets. VOTRE PROFIL • Diplômé(e) d'une formation Bac+5, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets SI, dont une expérience significative dans le secteur de l'Assurance., • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires, animer les instances de gouvernance et piloter les risques., • Vous faites preuve d'un excellent relationnel, de rigueur et d'un réel sens de l'organisation. Les candidatures ne justifiant pas d'une expérience en transformation SI dans le secteur Assurance ne pourront pas être retenues. POURQUOI ACENSI ? • 2200 talents présents en France et à l’international, • Plus de 14 ans d’expertise Assurance et Protection Sociale, • Plus de 40 clients Assurance accompagnés dans leurs transformations métiers et SI Vous aimez structurer des dispositifs de tests complexes et coordonner des environnements multi-équipes ? ÉchangeonsVous rejoignez un programme stratégique de transformation SI dans le secteur de l'Assurance. Au sein d'équipes projets, vous accompagnez les métiers sur plusieurs déploiements applicatifs, de l'analyse des impacts et de la recette jusqu'à l'accompagnement des utilisateurs.

VOS MISSIONS : Vous assistez le Chef de groupe et ses équipes dans la gestion de comptes : • Interlocuteur opérationnel auprès de clients : participation aux réunions clients, relation et gestion quotidienne, • Interlocuteur opérationnel auprès de l'équipe en interne : création/Studio/Production • Suivi d'un projet complet (de la réception du brief à la livraison), • Participation à la gestion du budget et du planning, • Gestion de tâches hebdomadaires au sein de l'équipe VOTRE PROFIL : Bac +4/5 Ecole de commerce, école de communication/publicité ou université bénéficiant d’une spécialisation communication/ publicité. Une première expérience en agence serait un plus. • Créativité, curiosité, • Organisation, rigueur, autonomie et anticipation, • Force de proposition, travail en équipe, • Maîtrise de l’anglais professionnel, • Maîtrise du Pack Office / KeyNote Join Nice & Talented people to do big things.

Pour succéder à l’actuel chef de service, le Groupe Hospitalier Diaconesses Croix Saint Simon recherche un(e) Chef(fe) de service pour piloter son service de chirurgie gynécologique et mammaire, reconnu pour son expertise et son engagement dans une prise en charge globale des patientes. Notre service prend en charge l’ensemble des pathologies de la femme au sein d’une équipe pluridisciplinaire associant chirurgiens, médecins et radiologues. Fort de plus de 30 ans d’expertise, il se distingue par : • Une activité majeure en cancérologie gynécologique et mammaire ;, • Une reconnaissance dans la prise en charge des troubles de la statique pelvienne et de l’incontinence urinaire, en collaboration étroite avec les services de chirurgie digestive, urologique et proctologique ;, • Une maîtrise des techniques de pointe : chirurgie cœlioscopique et robot-assistée (Da Vinci dernière génération) ;, • Une intégration au Centre de Cancérologie de l'Est Parisien, couvrant tout le parcours patient, du dépistage à l’après-cancer. Le service développe également des activités de recherche clinique et translationnelle en lien avec l’oncologie médicale, et participe activement à la formation (internes et docteurs juniors). En tant que Chef(fe) de service, vous aurez un rôle stratégique et opérationnel : • Définir, porter et animer le projet médical du service, en cohérence avec le projet d’établissement ;, • Assurer le pilotage de l’activité et le suivi des résultats ;, • Encadrer et fédérer les équipes médicales et paramédicales ;, • Garantir la qualité et la sécurité des soins, ainsi que le respect des bonnes pratiques ;, • Organiser la continuité des soins (astreintes, planning, formation…) ;, • Contribuer aux projets d’investissement et au développement des équipements médicaux ;, • Développer les activités d’enseignement, de recherche et d’innovation ;, • Participer aux instances institutionnelles (CME, comités, projets stratégiques) ;, • Représenter le Groupe Hospitalier auprès des partenaires et réseaux de santé. Votre profil : • Docteur en médecine inscrit(e) à l’Ordre des Médecins ;, • Expérience confirmée (≥ 10 ans) en chirurgie gynécologique ;, • Expertise reconnue en techniques chirurgicales modernes ;, • Expérience réussie en management d’équipe ;, • Excellentes qualités relationnelles, leadership et vision stratégique. Candidature sur titres et travaux et projets à adresser à la Direction Générale (125 rue d’Avron 75020 Paris) ou par mail : direction-instances@hopital-dcss.org

Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un Chef de Projet MOA (H/F) pour intervenir sur des projets de transformation à fort enjeu au sein d'une équipe dédiée aux projets stratégiques. Vos missions • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers., • Accompagner les équipes dans la définition des solutions et leur intégration au système d'information., • Réaliser les études préalables et rédiger les expressions de besoins et cahiers des charges., • Apporter votre expertise fonctionnelle sur des processus complexes., • Piloter ou contribuer au pilotage de projets de transformation dans un environnement Agile., • Accompagner la conduite du changement et favoriser l'adoption des nouvelles solutions., • Être force de proposition pour améliorer les processus et les outils de pilotage. Votre profil • Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Chef de Projet MOA., • Vous maîtrisez le recueil et la formalisation des besoins métiers., • Vous avez une expérience sur des projets de transformation du système d'information., • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'analyse, de rédaction et de communication., • La connaissance des méthodes Agiles est un plus., • Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent relationnel.

Le service Pilotage, Sourcing et Logistique est un centre de compétences transverse au sein de la direction IT de LCL. Il intervient en soutien des différentes tribus et contribue à la performance globale de la DSI. En collaboration étroite avec la DRH Formation, nous assurons le pilotage, la gestion et la mise en œuvre de l’ensemble des dispositifs de formation de la direction IT. Vous contribuerez à la fois au pilotage du plan de formation et à la construction de parcours de développement des compétences pour les profils techniques et fonctionnels : • Analyse et priorisation des demandes de formation, • Consolidation des besoins pour préparer les arbitrages annuels, • Suivi des inscriptions, absences, relances et taux de présence, • Réalisation de tableaux de bord pour suivre la réalisation des formations, • Mise à jour et optimisation du catalogue de formation, • Contribution à la modélisation de parcours de montée en compétences, • Structuration de séquences pédagogiques, • Suivi des apprenants et mesure de l’efficacité des parcours L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Critères candidat : Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus Formation : Ressources Humaines Compétences recherchées : • Appétence pour l’IA, la data et l’informatique : envie de comprendre les enjeux IT et les innovations, • Sens du service : capacité à accompagner les équipes, posture d’écoute, • Organisation et rigueur : savoir gérer plusieurs sujets, assurer un suivi des actions, • Qualités de communication écrite et orale : aisance pour échanger avec des interlocuteurs variés, • Excel, Powerpoint, • Langues : Français (courant), Anglais professionnel (lu et parlé)

Nоtrе établissement a unе аmbitiоn сlairе : favоriser une trаnsfоrmatiоn digitale rapide afin de créer un саdrе de travail plus fluide, efficaсe еt durablе. Dans cеttе оptique, nоus sоmmеs à lа recherсhe d'un.e Chеf.fe de prоjеt SI Finаnсеs pоur dirigеr un prоjеt сlé : la mise en plaсe d'un nоuvel ERP еt la dématériаlisatiоn intégralе du prоcessus Prоcure tо Pаy (P2P), en adéquatiоn аvec lа Réfоrme dе la Faсturаtiоn Électrоnique. Ce projet concerne nos trois entités juridiques : le Groupe Hospitalier, Hospidon et le LCSH. Vos missions : • Piloter les projets de mise en conformité de la RFE avec mise en place d’une plateforme agrée ainsi que la mise en place d’un ERP sur les périmètres comptabilité et achats-appros : cadrage (enjeux, objectifs, gouvernance, planning, budget), organisation des travaux, supervision de la conception, des tests et du déploiement, validation des livrables et reporting régulier à la Direction., • Structurer les processus P2P : formalisation des processus, élaboration des cahiers des charges et cahiers de recettes, contribution au paramétrage et à la reprise des données., • Assurer le suivi et la performance du projet : mise en place d’indicateurs, gestion des risques, traitement des blocages, préparation des arbitrages en COPIL, suivi contractuel., • Conduire le changement : plans de formation, supports utilisateurs, communication projet, accompagnement des équipes dans l’adoption des nouveaux outils., • Contribuer aux orientations stratégiques : propositions d’optimisation sur le périmètre Finance/Gestion, intégration de l’ERP dans l’écosystème SI, développement de l’automatisation et du zéro papier., • Apporter une expertise Finance/Gestion : maîtrise des processus comptables, financiers, achats, stocks et investissements, challenge des organisations, diffusion des bonnes pratiques, mise en place de tableaux de bord., • Animer l’équipe projet : coordination des acteurs internes et externes, animation des COPIL et groupes de travail, pilotage de l’avancement., • Prendre en compte les spécificités du projet : charge variable selon les phases, respect des échéances réglementaires (RFE 01/09/2026), mission à durée déterminée selon les besoins. Profil recherché : Un.e professionnel.le diplômé.e d’un Bac+5 (management de projet, école d’ingénieur ou de commerce), disposant d’au moins 3 ans d’expérience en pilotage de projets SI dans les domaines Achats, Finance ou Gestion. Vous combinez leadership, autonomie, rigueur et sens de l’analyse, avec une excellente maîtrise des méthodes de gestion de projet. Compétences clés : • Solides compétences relationnelles, rédactionnelles et de communication., • Capacité à structurer, analyser et piloter des projets complexes., • Bonne culture de gestion et compréhension des enjeux métiers., • Aptitude à fédérer et à travailler avec des interlocuteurs variés. Vous recherchez un environnement où votre expertise compte réellement, avec un projet ambitieux et structurant, une mission porteuse de sens au service de l’intérêt général, et une équipe engagée et bienveillante qui valorise votre contribution et votre progression. Modalités : • Poste rattaché à la Direction des Affaires Financières., • CDD temps plein de 12 mois, • Forfait cadre jour : 208 jours/an travaillés, • 14 RTT et 33 CP, • Projet avec échéance réglementaire au 01/09/2026., • Interactions riches avec de nombreux métiers et partenaires.

📢Nous recrutons actuellement un(e) Chef(fe) de projet MOEX pour piloter en autonomie des projets de réhabilitation lourde au sein d’une agence d’architecture spécialisée en MOEX. 🎯Vos missions : • Pilotage des travaux en mission complète MOEX/OPC (DET / VISA), • Coordination des différents intervenants et suivi de chantier, • Interface avec les maîtres d’ouvrage publics et privés 👤 Votre profil : • Expérience confirmée en chefferie de projet MOEX / Direction de travaux, • Expérience sur des projets de réhabilitation lourde, • Capacité à piloter des opérations en autonomie, • Rigueur et bon relationnel -- 📄 CDI 📍 Paris 📅 Démarrage Septembre / Octobre 💰 Rémunération selon profil --

ENTREPRISE Renoove est une entreprise spécialisée dans la conception et la rénovation d'actifs immobiliers : appartements, maisons, immeubles résidentiels, de bureaux, hôtels, etc. Notre équipe est composée d'architectes d'intérieurs et d'ingénieurs bâtiments afin de piloter une rénovation de la conception jusqu'à l'exécution des travaux. MISSIONS En collaboration avec les fondateurs vos missions seront les suivantes : · Réalisation de plans projets et techniques sur les logiciels Archicad, Autocad et SketchUp · Conception des projets (choix des prestations et matériaux) · Suivi travaux sur les chantiers · Prise de cotes · Développement commercial · Vous assurerez la bonne réalisation des plans techniques sur les chantiers · Réseaux sociaux PROFIL · Sens de l'organisation · Esprit d’équipe · Rigueur · Force de propositions • Maitrise Autocad ou Archicad et SketchUp

L'entreprise Fintech française en forte croissance, éditrice d'une plateforme SaaS permettant aux grands groupes bancaires, assureurs et acteurs des services financiers de digitaliser leurs parcours d'onboarding. Dans un contexte de forte croissance, elle renforce son équipe afin d'accompagner le déploiement de nouveaux projets stratégiques. L'offre • Piloter le déploiement de projets SaaS auprès de clients grands comptes., • Recueillir les besoins clients., • Rédiger les spécifications fonctionnelles., • Gérer simultanément plusieurs projets en garantissant coûts, qualité et délais., • Anticiper les risques, suivre les jalons et assurer le reporting projet., • Être le référent opérationnel du client durant toute la phase de BUILD. Profil recherché Compétences • 5 ans d'expérience en gestion de projets IT, idéalement chez un éditeur SaaS, en cabinet de conseil ou en fintech., • Bonne compréhension des API REST, des architectures logicielles., • Bonnes connaissances de modélisation UML ou BPMN., • Maîtrise des méthodologies Agile et Cycle en V., • Anglais courant indispensable., • Organisé(e), structuré(e) et capable de gérer plusieurs sujets simultanément. Les ++ • Une fintech leader sur son marché avec de très beaux clients grands comptes., • Une équipe expérimentée offrant beaucoup d'autonomie et de responsabilités., • Télétravail partiel, bureaux en plein cœur de Paris., • Rémunération : 60 à 70K fixe.

📍 Paris – Cabinet international | Télétravail 2j/sem. | 🎣 Vous êtes expert(e) Tagetik et souhaitez intervenir sur les projets les plus stratégiques du marché EPM, au contact de clients CAC 40 et ETI de renom ? 🌍 Contexte Pour répondre à une vague de projets stratégiques autour de l’EPM, cet acteur international de référence mise sur Tagetik et agrandit son équipe dédiée. Votre rôle ? Piloter des transformations visibles et structurantes auprès des Directions Financières de groupes CAC 40 et ETI, sur des projets de bascule ambitieux (SAP FC, HFM → Tagetik). 🤝 Lien humain Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, solidaire et tournée vers l’innovation. Ici, l’entraide et la proximité priment : les directeurs et associés restent accessibles, les échanges sont ouverts, et chacun contribue à la réussite collective. Une équipe conviviale et humble, loin des codes rigides des grands cabinets. ✨ Ce que ce poste peut vous apporter • Une visibilité forte sur Tagetik, avec des projets longs (1 à 3 ans) et stratégiques., • La possibilité de renforcer votre expertise sur des projets d’envergure, tout en intervenant auprès de Directions Financières de renom., • Des perspectives claires d’évolution : valorisation de la filière expertise ou encadrement d’équipe selon vos appétences., • L’ouverture vers d’autres solutions innovantes (OneStream, Pigment, Group Reporting…)., • Un environnement équilibré : télétravail 2 jours/semaine, bureaux accessibles et au cœur de Paris, clients quasi-exclusivement à Paris/en IDF. 🧭 Vos missions En tant que Senior / Expert Tagetik, vous interviendrez sur toutes les phases de projets EPM : • Recueillir et cadrer les besoins auprès des Directions Financières., • Paramétrer et implémenter la solution Tagetik., • Piloter et participer aux tests/recettes., • Former et accompagner les utilisateurs jusqu’au go-live., • Contribuer à la veille technologique et au partage d’expérience au sein de l’équipe. 🧠 Profil recherché • Vous disposez d’au moins 5 années d’expérience sur l’EPM, dont au moins 4 années sur Tagetik., • Vous maîtrisez l’un des volets : FP&A (contrôle de gestion, reporting) et/ou consolidation statutaire., • Vous avez déjà participé à des projets d’implémentation complets (au-delà de l’administration fonctionnelle)., • Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre proximité avec les métiers et votre capacité à délivrer des projets de qualité., • L’anglais professionnel est requis., • Une expérience en consulting ou une connaissance d’autres solutions EPM est un atout. 📞 On en parle ? Un échange suffit pour savoir si ce poste est fait pour vous. → Postulez ou écrivez-moi à mathilde.raynaud@leon-recrutement.fr 🔁 Merci pour vos partages si vous connaissez la bonne personne ! #EPM #Tagetik #ChefdeProjet #ITFinance #CDI #Paris #Consulting #PilotagedelaPerformance 🔑 Mots-clés Tagetik - EPM - Finance - Consolidation - FP&A - IT Finance - Pilotage de la performance - Transformation Finance - Consulting - Consultant EPM - Chef de projet EPM Notre cabinet valorise la diversité et l'inclusion.

Colorz recherche un Consultant E-commerce Senior / Account Director pour renforcer son équipe Conseil. Nous recherchons un profil hybride capable de combiner conseil stratégique, développement commercial et pilotage de comptes. Plus qu'un gestionnaire de portefeuille, vous serez un véritable partenaire de croissance pour nos clients. Votre rôle sera d'accompagner des directions e-commerce, marketing et générales dans leurs enjeux de développement digital en identifiant les leviers de croissance les plus pertinents : plateforme e-commerce, CRM, acquisition, conversion, marketplaces, expérience client, data et organisation. Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients et travaillerez aux côtés de nos experts Shopify, CRM, Acquisition, UX, Data et Marketplace afin de construire et piloter les recommandations les plus adaptées à leurs enjeux. Parmi nos clients : Bonne Maman, Les Secrets de Loly, Barrie, Mathon, Father & Son, Chaumet, G.H. Mumm, Perrier-Jouët, Petit Navire, Fnac, Aigle, Fleux, Armor Lux, Pimkie, Drôle de Monsieur, Mustela… Vos missions Conseil & Accompagnement stratégique • Comprendre les enjeux business et e-commerce de vos clients, • Identifier les opportunités de croissance et construire des plans d'action adaptés, • Conseiller les clients sur leur organisation, leurs outils et leurs priorités, • Challenger les choix stratégiques et orienter les prises de décision, • Construire des recommandations réactives ou proactives en collaboration avec les experts de l'agence Développement commercial • Détecter et développer les opportunités au sein de votre portefeuille clients, • Participer aux appels d'offres et aux soutenances, • Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité des comptes confiés, • Construire des relations durables avec les décideurs et directions métiers Pilotage des projets • Assurer la coordination interne entre les différents pôles de l'agence, • Garantir la qualité des projets et recommandations livrés, • Superviser les aspects budgétaires et financiers des comptes, • Veiller au respect des objectifs, délais et engagements Veille & Expertise • Suivre les évolutions de l'écosystème e-commerce et digital, • Identifier les nouveaux leviers, outils et tendances du marché, • Participer à l'amélioration continue des offres de l'agence Profil recherché Nous recherchons avant tout une personne disposant d'une forte culture e-commerce et business. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans l'un des environnements suivants : • Responsable E-commerce, • Head of E-commerce, • Consultant E-commerce, • Directeur Conseil en agence digitale, • Chef de projet digital senior, • Customer Success Manager dans un environnement SaaS, • Entrepreneur ou ancien entrepreneur du digital Vous êtes capable de comprendre les enjeux liés à : • Shopify et l'écosystème e-commerce, • CRM et fidélisation, • Acquisition digitale, • Marketplaces, • Conversion et expérience utilisateur, • Data et pilotage de la performance Vous n'avez pas besoin d'être expert sur chacun de ces sujets, mais vous savez comprendre les problématiques, poser les bonnes questions et coordonner les expertises adaptées. Qualités recherchées • Forte culture business et e-commerce, • Esprit commercial et orientation résultats, • Excellentes capacités relationnelles, • Curiosité intellectuelle et goût de l'apprentissage, • Capacité d'analyse et de synthèse, • Autonomie et sens de l'initiative, • Organisation et rigueur, • Aisance à l'oral et excellentes qualités rédactionnelles, • Capacité à travailler avec des profils variés : stratèges, développeurs, experts CRM, acquisition, UX et marketplace Pourquoi rejoindre Colorz ? • Accompagner certaines des plus belles marques françaises dans leur croissance digitale, • Travailler sur des problématiques à forte valeur ajoutée, • Évoluer aux côtés d'experts Shopify, CRM, Acquisition, UX, Data et Marketplace, • Intervenir aussi bien sur la stratégie que sur l'exécution, • Participer activement au développement d'une agence en forte croissance

Description de l’entreprise Créé en 1986, Infogreffe est le Groupement d’Intérêt Économique (G.I.E.) des greffes des tribunaux de commerce. Spécialisé dans la diffusion des informations légales sur les entreprises et la dématérialisation des procédures, Infogreffe est la source d’information certifiée sur les entreprises françaises. Contexte Rattaché.e à l’architecte d’entreprise, en tant que Chef de Projet Technico-Fonctionnel, vous aurez la responsabilité de piloter des projets complexes et transverses avec le cas échéant une forte exposition politique. Vous serez amené à gérer un large spectre d’intervenants, tant internes qu’externes, et devrez être capable de prendre rapidement en main de nouveaux périmètres. Ce rôle nécessite une forte capacité d’adaptation et une expertise en gestion de projets stratégiques. Responsabilités principales : Gestion de projets transverses : 1.Pilotage des projets multi-intervenants : • Piloter des projets transverses impliquant plusieurs directions métiers, techniques et parfois des parties prenantes externes (clients, partenaires, fournisseurs)., • Assurer la gestion de projets à forte exposition politique et sensibiliser les équipes sur l’importance des livrables et des enjeux business associés. 2.Gestion des intervenants et des parties prenantes : • Coordonner un large spectre d’intervenants en favorisant la communication, la collaboration et la gestion des intérêts divergents., • Organiser des comités de pilotage réguliers avec les parties prenantes clés pour assurer l'alignement stratégique et la prise de décision rapide. 3.Gestion du périmètre et des priorités : • Prendre en charge des périmètres nouveaux et complexes, et monter rapidement en compétence sur des sujets techniques et fonctionnels variés., • S’adapter aux changements et ajuster les priorités en fonction des contraintes de projet, des imprévus et des évolutions de la stratégie. Expertise technico-fonctionnelle : 1.Analyse fonctionnelle et technique : • Comprendre les enjeux métiers et techniques des différents projets, en collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques., • Proposer des solutions pragmatiques et adaptées aux problématiques identifiées tout en prenant en compte les contraintes tant techniques que fonctionnelles. 2.Coordination avec les équipes techniques : • Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour assurer la faisabilité des solutions proposées, tout en respectant les standards d’architecture et de sécurité., • Assurer le suivi des développements, des tests et de la mise en production en veillant au respect des délais et de la qualité. 3.Support et formation : • Apporter un support fonctionnel et technique aux équipes métiers et IT pendant les phases critiques du projet., • Former les utilisateurs finaux ou les équipes concernées sur les nouveaux outils ou processus déployés. Gestion de la relation client et des parties prenantes : 1.Communication fluide et adaptée : • Assurer une communication proactive et adaptée aux différents niveaux (technique, fonctionnel, direction) pour garantir la bonne compréhension des enjeux et des décisions., • Savoir négocier et susciter des arbitrages lorsque nécessaire, tout en maintenant un climat de confiance avec les parties prenantes. 2.Reporting et documentation : • Préparer des rapports d’avancement clairs et précis pour les comités de pilotage, mettant en avant les risques, les opportunités et les décisions clés à prendre., • Documenter les processus, les décisions et les étapes du projet afin d’assurer une bonne traçabilité et un suivi rigoureux. Capacité à gérer des projets à forte exposition : 1.Gestion des risques et des dépendances : • Identifier les risques politiques, techniques et organisationnels des projets et proposer des plans d’actions pour les atténuer., • Anticiper les problématiques et mettre en place des stratégies d’escalade pour limiter l’impact sur les projets., • Lister les dépendances des projets en cours, et les adresser auprès des différents acteurs internes ou externes au projet. 2.Pilotage de projets à enjeux stratégiques : • Gérer des projets avec des enjeux stratégiques élevés, en assurant la bonne coordination entre les équipes internes et les partenaires externes., • Être le garant de la qualité des livrables, du respect des délais et du budget alloué au projet. Compétences requises : Techniques : • Gestion de projet : Excellente maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Cycle en V) et des outils associés (Jira, MS Project, etc.)., • Connaissances techniques : Bonne compréhension des architectures systèmes, des environnements cloud, ainsi que des notions de développement logiciel (API, intégration, etc.)., • Analyse fonctionnelle : Si nécessaire, capacité à traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles et techniques claires. Soft skills : • Leadership : Capacité à mobiliser et fédérer les équipes pluridisciplinaires autour d’un objectif commun., • Gestion de la complexité : Capacité à comprendre rapidement des environnements variés et à traiter des sujets complexes., • Excellente communication : Aptitude à communiquer de manière claire, synthétique et adaptée à des interlocuteurs de différents niveaux (technique, fonctionnel, direction)., • Esprit analytique et rigoureux : Capacité à structurer les projets, anticiper les risques et à proposer des solutions pragmatiques. Expérience et qualifications : • Formation : Bac+5 en informatique, gestion de projet, ou tout autre domaine pertinent., • Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de projets techniques et fonctionnels, idéalement dans des contextes de transformation ou de projets complexes., • Certifications : Une certification en gestion de projet (PMP, PRINCE2, Agile) serait un atout. Avantages et rémunération : • Rémunération brut annuel : 50-60K€ (selon profil et expérience), • Plan Epargne d’entreprise, • Titres restaurants (60% pris en charge par l’employeur), • Participation aux activités sportives, • Chèques vacances, chèques cadeaux Noël

Rattaché(e) au responsable de l'ingénierie, votre rôle est d'accompagner la réalisation de centrales photovoltaïques et parcs éoliens en tant que Chef de Projets Construction ENR sur les activités suivantes : • Définir la stratégie des achats (prestations et fournitures) nécessaire au bon déroulement des projets, • Rédiger les cahiers des charges et participer au montage des appels d’offres, • Sélectionner les entreprises et élaborer les contrats de prestations / fournitures, • Assurer l’exécution des contrats de type EPC (Engineering, Procurement, Construction), • Réaliser le suivi des chantiers (réunions, coordination des intervenants, visites de réception, établissement des procès-verbaux, suivi de la levée des réserves, etc.), • Respecter les engagements budgétaires et assurer le reporting des projets Votre Profil : Diplômé(e) d'une école d’ingénieur (ou équivalent) avec une spécialisation énergie ou électricité, vous justifiez d'une première expérience en réalisation/ construction de préférence dans le domaine des ENR. Vous avez une parfaite maîtrise de la conduite de projets et êtes reconnu pour votre rigueur et capacité de communication. En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.