Chargé de jobs in ToulouseCreate job alerts

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Vous êtes intéressé par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !.

Créé en Mars 2019, KARPOS est un cabinet de recrutement basé à LYON.Notre équipe se développe régulièrement et intervient pour des besoins en CDI ou CDD sur des fonctions d'experts et de cadres.Les domaines d'interventions sont principalement l'industrie, les biotechnologies et le service, e

Nous collaborons avec un cabinet d'expertise comptable de premier plan, en quête d'un Chef de mission H/F expérimenté. En tant que Chef de mission H/F, vous serez chargé de la gestion d'un portefeuille client varié, en réalisant des missions en comptabilité, fiscalité et gestion sociale.

L'ISTEF recrute un(e) Alternant(e) Comptabilité / Contrôle de gestion pour son entreprise partenaire, spécialiste de la conception du voyage et pionnier du haut de gamme sur mesure. En renfort de notre équipe comptabilité, vous serez chargé(e) de : • Pointer et analyser les états fournisseurs et les relevés de centrales de réservation, • Suivre les comptes fournisseurs et clients, • Participer aux divers travaux d’analyse et suivi du reporting En binôme avec le contrôleur de gestion, votre rôle sera de mesurer notre performance afin de nous permettre de piloter au mieux notre activité, vous serez chargé(e) de : · Participer à la mise à jour des reportings quotidiens, mensuels, trimestriels et annuels · Participer à la construction et à l’évolution des reportings établis · Participer à la réflexion sur l’évolution des axes analytiques et leur mise en place · Participer à la gestion des marges par activités et par clients · Participer à l’établissement des budgets et des forecasts en fonction des besoins Le profil recherché : Rigoureux(se), organisé(e), expérience au préalable en comptabilité Gestion

Chef de Projet Développement Photovoltaïque Sol H/F 📍 Toulouse – Déplacements ponctuels France entière Acteur en forte croissance dans le secteur des énergies renouvelables, notre client développe, construit et exploite des centrales photovoltaïques sur l’ensemble du territoire français. Dans le cadre du renforcement de son équipe développement, nous recherchons un(e) Chef de Projet Développement Photovoltaïque Sol. Vos missions Rattaché(e) à l’équipe développement, vous intervenez sur des projets photovoltaïques au sol et ombrières, de la phase amont jusqu’aux étapes de sécurisation du projet. À ce titre, vos principales missions seront : • Identifier et qualifier de nouvelles opportunités de projets, • Participer aux réponses aux appels à manifestation d’intérêt (AMI), • Assurer la prospection et les échanges avec les différents interlocuteurs locaux, • Piloter le développement administratif et opérationnel des projets, • Coordonner les parties prenantes internes et externes, • Suivre simultanément plusieurs projets à différents stades d’avancement Les projets développés sont principalement des centrales photovoltaïques de plusieurs MWc réparties sur l’ensemble du territoire national. Profil recherché • Formation supérieure dans l’énergie, l’environnement, l’aménagement ou équivalent, • Première expérience réussie (2 à 3 ans minimum) dans le développement de projets photovoltaïques au sol, • Une expérience en tant que Chargé d’Affaires peut également être valorisée, • Autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, • Bon relationnel et appétence terrain Conditions • CDI basé à Toulouse, • Rémunération fixe jusqu’à 37 K€ selon profil, • Bonus annuel, • Tickets restaurant pris en charge à 100 %, • Organisation flexible et autonomie au quotidien, • Télétravail ponctuel possible, • Déplacements limités (environ 1 découché par mois) Prise de poste souhaitée : juin idéalement mais possible en septembre 2026

Mercialys figure parmi les principales sociétés foncières en France et en Europe, experte dans la gestion, la transformation et la valorisation de centres commerciaux. Cotée au SBF 120, nous détenons un portefeuille de près de 50 actifs, dont 34 shopping parks, leaders dans leur zone de chalandise, représentant plus de 730 000 m² de surfaces commerciales en France métropolitaine et en Outre-Mer. Notre base locative annualisée représente 178,6 M€, pour une valeur de patrimoine atteignant 3,0 Md€ au 31 décembre 2025. Nous sommes 180 collaborateurs à avoir rejoint l’aventure Mercialys. ✨ Nous recherchons un(e) : Chargé(e) de missions (F/H) en alternance 📌 Le contexte : Rattaché(e) à la Directrice de Centre, vous intégrez l’équipe de direction de centre de Fenouillet. Vous travaillez en collaboration étroite avec les différents services de l’entreprise : Exploitation, Commerce Éphémère, Marketing, ainsi qu’avec les Property Managers du syndic. Votre mission principale consiste à contribuer à la gestion quotidienne des centres, à leur attractivité et à leur performance, tout en plaçant les clients (BtoB et BtoC) au cœur de votre mission. 🚀 Ce que vous ferez chez nous : Excellence opérationnelle : • Participer à la bonne exploitation des centres et à la qualité quotidienne du parcours client, • Participer à la mise en place des projets spécifiques d’amélioration du parcours client sur site, • Contribuer au suivi et à l’application de la stratégie RSE de l’entreprise Analyse de la performance : • Collecter et mettre à jour les données de suivi des performances des centres commerciaux (chiffre d’affaires des commerçants, fréquentation, etc.) et des actions marketing (réseaux sociaux, bases de données, sites web), • Réaliser des analyses et proposer des recommandations à partir de ces indicateurs Marketing et communication : • Contribuer à la mise en place et au suivi des animations et opérations commerciales du centre, • Créer du contenu (articles, photos, vidéos) pour le site internet, les écrans digitaux, • Participer à la gestion du programme de fidélité (assistance clients, valoriser le programme) Commerce éphémère : Accompagnement de la direction de centre sur l’activité « commerce éphémère » : • Identification et analyse des besoins clients, • Participation à la prospection commerciale (appels, plaquettes de présentation, préparation, installation), • Participation à la gestion (tableau de pilotage, conventions, suivi des règlements) Relations avec les commerçants et partenaires : • Contribuer à la relation quotidienne avec les commerçants, • Participer à l’animation et l’information des commerçants via divers canaux (événements, newsletters, affichages, réunions), • Contribuer à la gestion des partenariats locaux et des associations ⇉ Vous êtes la bonne personne pour ce poste si vous êtes : • En formation M1/M2 dans un des domaines suivants : Marketing opérationnel, Communication, Management, ESC ↠ Ce que nous recherchons chez vous : • Capacité d’analyse et de synthèse, • Excellente organisation et rigueur, • Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe, • Créativité et esprit d’initiative, • Orienté(e) client, • Maitrise des outils de bureautique (Pack Office), des réseaux sociaux (Instagram, TikTok) et des outils de création (Canva, Adobe) 📍Poste basé sur le centre commercial La Galerie – Espaces Fenouillet. 📢 Ce que vous trouverez chez nous : • Rémunération supérieure au barème légal, • 13ème mois, • Intéressement et participation, • Financement permis de conduire : prime de 300 € brut, • Remboursement à 75 % du Pass Navigo, • Mutuelle prise en charge à 70 %, • Tickets restaurant Mercialys est engagée en faveur de la diversité et du handicap et étudie toutes les candidatures à compétences égales. Politique de protection des données à caractère personnel des candidats Mercialys accessible _

Dans le cadre du développement de nouveaux équipements électroniques pour un de nos partenaires, SERMA Ingénierie recherche un Architecte Equipement Numérique (F/H), dans le secteur du spatial, chargé de concevoir, modéliser et documenter l’architecture électronique de systèmes complexes. En tant qu’Architecte Matériel, vous serez au cœur des choix technologiques et de la définition du système électronique. Vous interviendrez sur : • Analyse des besoins système et des contraintes techniques (performance, sécurité, thermique, coût…)., • Conception de l’architecture matérielle : processeurs, FPGA/ASIC, alimentations, communications, capteurs…, • Modélisation : schémas blocs, diagrammes d’architecture, interfaces et protocoles., • Évaluation des solutions et comparaison technico-économique., • Rédaction des livrables clés : architecture électrique, bilans de performances, spécifications, Data Package PDR/CDR, procédures de tests., • Validation & présentations techniques auprès des parties prenantes., • Planification de la mise en œuvre de l’architecture. Vous serez le référent technique de l’architecture électronique du produit. Profil Recherché : • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5en électronique, • Vous justifiez d’une expérience confirmée en développement ou architecture de systèmes électroniques., • Vous maîtrisez les méthodologies (V-model, Agile) et outils de documentation (Word, Confluence…). Les compétences techniques requises pour ce poste : • Expertise en électronique numérique et analogique., • Très bonne maîtrise des architectures : microcontrôleurs, FPGA, ASIC., • Solide expérience en conception d’architectures matérielles et en analyse des performances., • Excellente capacité de modélisation (diagrammes, schémas blocs…)., • Bonne connaissance des protocoles : I2C, SPI, UART, Ethernet. Et les soft skills : • Capacité à communiquer clairement et à défendre vos choix., • Aisance avec les équipes pluridisciplinaires., • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.

À propos de l’offre d’emploi Dans le cadre de son développement, Ynergie recrute un(e) Chargé(e) de cotation CEE à TOULOUSE (31). Engagé dans la transition énergétique, le Groupe Ynergie œuvre à la réduction de la consommation énergétique en France grâce au dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE). À propos du rôle En tant que Chargé(e) de cotation CEE, vous interviendrez sur l’analyse, le suivi et la conformité des dossiers liés aux opérations d’économies d’énergie. Missions • Analyser l’éligibilité des projets selon les fiches d’opérations standardisées CEE, • Réaliser les chiffrages CEE et vérifier la conformité réglementaire des dossiers, • Contrôler les pièces justificatives transmises par les partenaires, • Assurer le suivi administratif et opérationnel des dossiers, • Identifier les anomalies et proposer des actions correctives, • Apporter un support technique et administratif aux partenaires et aux équipes internes, • Participer au paramétrage du nouvel outil CEE (mise à jour et intégration des fiches CEE), • Vérifier l’éligibilité réglementaire des équipements et solutions proposées, • Alimenter et maintenir à jour les bases de données produits et réglementaires, • Veiller au respect des procédures qualité et des process internes Profil recherché • Formation Bac +2 à Bac +5 dans l’énergie, l’environnement, l’efficacité énergétique ou domaine équivalent, • Une première expérience dans le secteur des CEE, • Bonne connaissance des fiches d’opérations standardisées et du cadre réglementaire CEE, • Rigueur, sens de l’analyse et organisation, • Aisance relationnelle et esprit d’équipe, • Maîtrise des outils bureautiques Localisation Poste basé à Toulouse (centre-ville). Avantages • Possibilité de télétravail ;, • RTT : acquisition d’1 jour par mois ;, • Tickets restaurant d’une valeur de 12 € pris en charge à 60 % par l’employeur ;, • Mutuelle prise en charge à 63 % ;, • Prime de vacances. Candidature Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez rejoindre l’aventure Ynergie, n’hésitez pas à nous transmettre votre CV.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Dans le cadre d’un projet, nous recrutons en CDI un(e) Chargé(e) d'Amélioration Continue. 🧩 VOS MISSIONS • Intervenir au cœur des opérations chez nos clients pharmaceutiques pour piloter l’activité terrain (animation des routines de production, suivi des KPI, présence en zone de fabrication / conditionnement),, • Analyser les écarts de performance (qualité, productivité, délais) et identifier les causes racines en environnement réglementé (GMP),, • Déployer des démarches d’amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen, SMED…) adaptées aux enjeux industriels pharmaceutiques,, • Accompagner le changement et faire monter en compétence les équipes en structurant les standards, en animant les ateliers et en ancrant les bonnes pratiques sur le terrain. 📍LOCALISATION : Région Lyonnaise 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 3 à 8 ans d'expérience en amélioration continue en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, pharmacopées),, • Certifications Green Belt, Yellow Belt, White Belt, Black Belt. 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable,, • Salaire : 39 000 – 46 000 brut annuel selon profil. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Dans le cadre d’un projet, nous recrutons en CDI un(e) Chargé(e) de Validation de Procédés de Nettoyage. 🧩 VOS MISSIONS • Gérer et optimiser les procédés de nettoyage / stérilisation dans un environnement GMP,, • Proposer et définir avec le Responsable les stratégies de validation (validation de solutions, validation de nettoyage et validation de procédé de fabrication),, • Analyser les résultats et gérer les déviations associées,, • Rédiger les rapports réguliers,, • Mettre à jour et rédiger les procédures. 📍LOCALISATION : Région Toulousaine 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 3 à 8 ans d'expérience réussie en validation de procédés en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable,, • Salaire : 39 000 – 46 000 brut annuel selon profil. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Prêt(e) à écrire le prochain chapitre avec Howden France ? Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de comptes Protection Sociale (H/F) ! Envie de rejoindre une équipe où chaque jour est un nouveau défi et où vos idées nous permettront de bâtir l’alternative ensemble ? L’aventure commence ici ! Qui sommes-nous : Fondé en 1994, le Groupe Howden est le premier courtier mondial non américain et compte plus de 22 000 collaborateurs. Présent dans 55 pays et 115 territoires via notre réseau Howden One Network, nous gérons un volume de primes atteignant 42 milliards de dollars. Dans un environnement de plus en plus complexe, notre activité de conseil en assurance se fonde sur l’analyse et la prévention des risques de nos clients. Nous les accompagnons lors d’imprévus, les aidons à les anticiper et sommes dédiés à trouver les solutions adaptées à chacune de leur problématique spécifique. Nous intervenons quel que soit le secteur d’activité, la taille ou le besoin, en partenariat avec nos assureurs spécialistes. Présents en France depuis février 2022, notre objectif est le suivant : Bâtir l’alternative • Notre Ambition ? Devenir l’un des leaders du courtage des risques d’entreprises en France., • Notre promesse ? Un environnement de travail où nos valeurs #PeopleFirst, #CollectivePower, #LaForceduProgrès et #NoLimits sont bien plus que des mots, ils sont notre quotidien ! Votre rôle : Chargé(e) de Compte Protection Sociale (Santé / Prévoyance / Retraite) Région Sud-Ouest (H/F) Vous souhaitez évoluer au cœur du conseil et de l’accompagnement des entreprises en matière de protection sociale ? Rejoignez notre équipe et participez activement à la satisfaction et au développement de notre portefeuille clients. Vos missions principales • Accompagner les Chargés et Directeurs de clientèle dans le suivi et le développement des comptes entreprises., • Assurer la gestion, la fidélisation et la rentabilité d’un portefeuille clients., • Être l’interlocuteur privilégié entre les entreprises, la plateforme de gestion et les partenaires assureurs., • Préparer les cahiers des charges, appels d’offres et consultations en Santé, Prévoyance et Retraite., • Analyser les données démographiques et techniques afin d’optimiser les programmes de protection sociale., • Participer aux négociations avec les compagnies d’assurance et de réassurance., • Superviser la mise en place et le renouvellement des contrats., • Garantir la conformité des dossiers et le respect des procédures réglementaires (RGPD, conformité…). Ce poste est fait pour vous : • Expérience significative (5 à 10 ans minimum) dans l’assurance, le courtage ou la protection sociale., • Bonne connaissance des marchés Santé, Prévoyance et Retraite., • Maîtrise des techniques de négociation et de la relation clients., • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles., • Sens du service, rigueur, anticipation et esprit d’équipe. Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous : • Une équipe bienveillante et dynamique : Une collaboration sans faille au service de l'ambition commune qui se traduit simplement par le travail en équipe ou encore notre capacité à apprendre ensemble pour aller plus loin. Ici, on avance ensemble, et chaque succès est collectif., • Des perspectives d’évolution : Chez nous, chacun est maître de son évolution. Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel en vous offrant l’opportunité de façonner votre carrière, de découvrir vos talents et de vous épanouir au travers d’échanges enrichissants et stimulants au sein d’une équipe aux profils variés., • Un environnement de travail flexible : télétravail, horaires modulables, nous sommes attentifs à vos besoins tout en veillant à un cadre harmonieux., • Des moments de convivialité : Afterworks, team buildings, et bien plus encore ! Prêt(e) à relever à bâtir l’alternative ? Notre processus de recrutement : Pour que chaque étape soit simple et transparente, voici comment se déroulera la suite si votre candidature est retenue : • Entretien avec notre Responsable Ressources Humaines, • Entretien avec notre Directeur Commercial Protection Sociale Ce poste en contrat à durée indéterminée est basé à Toulouse, avec une possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine. #Recrutement #Assurance #Courtage #ProtectionSociale #Santé #Prévoyance #Retraite #ChargéDeComptes #Emploi #LinkedInJobs

Rattaché(e) au Chef de projets et en relation avec les différents ingénieurs et projeteurs CVC, Elec et Structure, vous êtes en charge de concevoir les projets confiés sur le volet génie climatique, plomberie sanitaire et suivant vos expériences en Protection incendie (sprinkler, RIA, extincteur) et d'assurer le bon déroulement des opérations jusqu'à la livraison. Missions : • Rédaction des notices en phase concours,, • Elaboration des dossiers d'études APS à DCE, réalisation des pièces écrites,, • Analyses techniques et financières des offres entreprises et mise au point des marchés de travaux,, • Visa des documents d’exécution entreprises,, • Elaboration des notes de calculs et études d’exécution,, • Suivi de la conformité des travaux en phase chantier sur site,, • Réception des installations,, • Participation à des études avec les autres ingénieurs spécialistes, les autres membres équipes de maitrise d’œuvre et d’ouvrage. Titres Alternatifs • Ingénieur d'études CVC / PLB (H/F), • Chef de projet Génie Climatique (H/F), • Chargé d'affaires CVC / PLB (H/F)

Dans le cadre du développement de nos activités et afin de soutenir nos nombreux projets de recrutement, le Groupe DOMUSA, acteur reconnu dans la conception et la maintenance d’équipements aéronautiques embarqués et de solutions composites, recrute pour ses filiales EQUIP’AERO et ALL PRECISION SYSTEMS, un(e) Chargé(e) de Recrutement F/H en CDD (6 mois) pour intégrer notre équipe Ressources Humaines. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous participez à la prise en charge de l'ensemble du processus de recrutement pour les sociétés EQUIP'AERO et ALL PRECISION SYSTEMS. Vos missions principales : • Analyser les besoins auprès des managers., • Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement., • Réaliser le sourcing de candidats via les jobboards, CVthèques, LinkedIn et réseaux spécialisés., • Effectuer les préqualifications téléphoniques et conduire les entretiens RH., • Organiser et coordonner les entretiens avec les managers., • Assurer le suivi des candidatures et garantir une expérience candidat de qualité., • Développer les relations avec les agences d'intérim, cabinets de recrutement et partenaires emploi., • Contribuer à des projets RH transverses selon l'actualité du service. Profil recherché : Formation et expérience • Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines,, • Expérience de 2 à 5 ans minimum en recrutement,, • Une expérience dans le secteur aéronautique, industriel ou dans le recrutement de profils techniques constituera un véritable atout Compétences • Maîtrise des techniques de sourcing et d'évaluation des candidats., • Aisance relationnelle, • Excellentes qualités rédactionnelles., • Sens de l'organisation et gestion des priorités., • Autonomie, dynamisme et esprit d'équipe., • Bonne maîtrise des outils bureautiques et des réseaux professionnels. Infos pratiques/avantages • Tickets restaurants, • CE, • Mutuelle d’entreprise et prévoyance, • Lieu de travail : répartit entre L’Isle Jourdain (32) et Toulouse (31), • CDD de septembre à décembre renouvelable, • Salaire : à partir de 28k, • Poste non-cadre, • Démarrage : 01/09/26 Ce qui fera la différence • Une réelle capacité à identifier et attirer des profils techniques ou pénuriques dans un environnement industriel., • Une excellente aisance relationnelle permettant d'établir rapidement une relation de confiance avec les candidats comme avec les managers., • Une approche proactive du recrutement, avec une capacité à aller chercher les talents là où ils se trouvent plutôt qu'à attendre les candidatures., • Une forte culture du service associée à un sens aigu de l'organisation et des priorités., • Une appétence pour les outils digitaux, les réseaux sociaux professionnels et les nouvelles méthodes de sourcing., • Une capacité à représenter positivement l'image d'EQUIP'AERO et d'ALL PRECISION SYSTEMS lors des échanges candidats, forums, partenariats écoles et événements emploi., • Une curiosité naturelle pour les métiers techniques, industriels et aéronautiques afin de comprendre les enjeux et les compétences recherchées. Pourquoi nous rejoindre ? • Des recrutements variés : production, qualité, achats, méthodes, supply chain, ingénierie, fonctions supports., • Une réelle autonomie dans la conduite des recrutements., • Un environnement aéronautique stimulant et en croissance., • Une équipe RH à taille humaine favorisant la proximité et la polyvalence., • Possibilité de participer activement au développement de la marque employeur

Notre client, acteur reconnu de l’industrie agroalimentaire, poursuit le développement de sa démarche RSE et renforce son équipe. Dans ce cadre, nous recherchons un Chargé de missions RSE H/F pour accompagner le déploiement de sa stratégie RSE sur un périmètre France et Angleterre. Vos missions : En lien étroit avec la Responsable RSE Groupe, vous interviendrez sur des sujets structurants et concrets : • Reporting RSE et contribution aux travaux liés à la CSRD, • Collecte, fiabilisation et analyse des données extra-financières, • Suivi de la feuille de route RSE et des projets associés, • Participation aux démarches d’évaluation et de labellisation, • Contribution aux actions de décarbonation du Groupe, • Sensibilisation et accompagnement des équipes internes, • Coordination avec des interlocuteurs internes et externes variés Ce poste s’adresse à un profil qui souhaite évoluer sur une RSE opérationnelle, proche du terrain, dans un environnement industriel exigeant et stimulant. Profil recherché : • Vous êtes issu d’une formation supérieure Bac +5 en RSE, développement durable, environnement, management de la transition ou domaine équivalent, • Vous justifiez d’une expérience confirmée sur des missions RSE, idéalement dans un contexte industriel., • Vous maîtrisez les sujets de reporting extra-financier, les enjeux ESG, la CSRD, les ESRS, ainsi que les démarches d’évaluation ou de labellisation RSE., • Vous avez également une bonne compréhension des sujets carbone : bilan carbone, trajectoire de décarbonation, plans d’action et suivi des indicateurs., • Votre rigueur, votre esprit d’analyse, votre aisance relationnelle et votre capacité à embarquer les équipes seront essentiels pour réussir dans cette fonction., • Un anglais professionnel est attendu pour intervenir sur le périmètre international du poste. Conditions et avantages : • CDI – Statut cadre, • Rémunération fixe annuelle : 41 600 € à 45 500 € Brut, treizième mois inclus, selon profil et expérience, • Participation aux bénéfices / Intéressement, • Tickets restaurant, • Déplacements ponctuels à prévoir sur les sites de production

Aerotec & Concept recrute ! ✈️ Dans le cadre de notre évolution, nous recherchons un(e) Ingénieur qualité agrément aéronautique au sein de notre bureau d’étude situé à Toulouse. Rattaché(e) au pôle systèmes, votre rôle principal, s’articule autour de 3 points clés🗝️ : • L’instruction technique des projets de modification/réparation avion et/ou hélicoptères pouvant inclure un pilotage de l’équipe de conception, • L’élaboration du dossier de certification (Plan de Certification et Moyens de conformité) en interaction avec les CVE (Compliance Verification Engineer), • Idéalement, une expertise électrique et avionique, incluant des activités de safety analysis 🚀 Vos missions : • Concevoir les modifications sur avion et/ou hélicoptères : étude de faisabilité, analyse fonctionnelle, analyse des interfaces, des architectures existantes afin de concevoir l’architecture système avionique ou mécanique, constituant la définition de l’installation, • Préparer / Participer aux réunions techniques avec les clients et les différents métiers associés au projet, • Préparer le dossier de certification incluant les justifications et les programmes d’essais sol et vol, conformément aux exigences CS-25, • Élaborer les moyens de conformité dans le cadre des référentiels PART 21J et environnement DOA,, • Réaliser des activités de Safety Analysis (FHA, PSSA, SSA), • Créer le service bulletin pour transmission des informations aux équipes dédiées à l’installation, • Créer les suppléments au manuel de vol et au manuel de maintenance, • Valider les plans mécaniques et électriques, • Réaliser ou suivre un planning des sujets avec intégration de la production des pièces et kits, • Faire des déplacements chez les clients, sur les aéronefs, • Dans un deuxième temps, échanger avec les autorités (DGA, EASA…) dans le cadre de l’instruction des dossiers de certification 👤 Vous : • Ingénieur aéronautique (spécialisation certification), • Connaissances aéronautiques des systèmes avioniques, mécaniques et électriques, • Expérience significative en instruction de dossiers de certification, • Bonne maîtrise des référentiels CS-25, PART 21J, environnement DOA, • Connaissances en Safety Analysis, • Rigueur, réactivité et fort esprit d’équipe, • Très bonne maîtrise de la langue anglaise ⭐ Nous : • Contrat : CDI – 39H 📍 Toulouse, • Rémunération : selon profil, • Démarrage : dès que possible ✈️AEROTEC & CONCEPT, société aéronautique spécialisée dans la maintenance et la modification d’aéronefs et d’équipements, est une PME en plein développement. Créée en 1989 à Graulhet, AEROTEC & CONCEPT est aujourd’hui adossée au groupe EXPLEO. Forte d’une équipe à taille humaine, attachée à la satisfaction client, à l’innovation, et à l’engagement pour l’excellence opérationnelle, AEROTEC & CONCEPT a pour ambition de renforcer son positionnement sur le marché en proposant une offre élargie de la conception/certification (dont l’expertise et la réalisation d’essais en vol), à la fabrication de kits, jusqu’à la modification d’avion ou d’hélicoptère, ainsi que la maintenance aéronef et équipement. Nos valeurs fortes et ancrées reflètent la manière dont nous apportons des solutions à nos clients, dont nous nous engageons avec nos partenaires, dont nous collaborons avec nos collègues/collaborateurs et dont nous maintenons l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Les activités d’AEROTEC & CONCEPT sont déclinées à ce jour en 5 lignes de produits dénommées GTM ou Business Unit.✈️

Le Groupe Stelliant recrute pour sa filiale AAD PHENIX II, spécialisée dans les solutions après sinistres (incendies & dégâts des eaux) et plus précisément dans la décontamination, la recherche de fuites non-destructive et l’assèchement, un Responsable Technique Plomberie - Recherche de fuites (H/F) pour son secteur de Toulouse. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous pilotez l’ensemble de l’activité Recherche de fuites de votre secteur. Plus particulièrement, vous êtes chargé(e) de : • Veiller à respecter et à faire respecter les règles de sécurité de vos techniciens sur les lieux d’intervention (y compris code de la route et code du travail)., • Animer en présentiel les ¼ d’heure sécurité mensuels à destination des Techniciens RFND., • Répondre aux différents appels pour explication des rapports ou renseignements techniques avant et après interventions., • Assurer le suivi et la gestion des réclamations des sinistrés et des mandants (assurances)., • Réaliser des missions de manière occasionnelle ou ponctuelle en cas d’urgence selon le cahier des charges que respectent les Techniciens RFND., • Garantir la planification des interventions des techniciens de manière optimisée tant pour les techniciens que nos mandants dans une logique de réactivité., • Garantir la qualité des rapports d’interventions (forme et fond) de vos Techniciens., • Travailler en coordination avec les agences de votre périmètre et les administratifs dans la qualification des ressources et matériels (nacelles, échafaudages, nombre de techniciens) sur les dossiers complexes., • Faire respecter les délais et la qualité de la production (des visites et des rapports)., • Animer les Techniciens RFND de votre secteur (recrutement en lien avec le service RH, entretien annuel, objectifs, indicateurs de performance, absences et congés …) et organiser des points réguliers., • Assurer le développement professionnel des membres de votre équipe (animation, accompagnement, formation - habilitation)., • Réaliser les devis pour des interventions spécifiques et vous assurer de la planification et du suivi de ces dossiers., • Réaliser les présentations techniques à nos clients et partenaires dans votre périmètre., • Intervenir lors des demandes de visite de contre-expertise. Des déplacements sont à prévoir sur la région Occitanie. Une période de formation est prévue pour ce poste (possibilité de se déplacer les 2-3 premières semaines dans une autre agence de France). Poste à pourvoir en CDI dès que possible, basé à Gratentour (31). Temps plein / Forfait jours Salaire entre 3 300€ et 3 500€ brut mensuel en fixe + variable Avantages : • Véhicule de service ou de fonction, • RTT (entre 10 et 12 jours par an), • Mutuelle familiale (50% prise en charge employeur), • Tickets Restaurant 8€ (60% prise en charge employeur) Profil : Vos qualités relationnelles, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettront de mener à bien vos missions. Une expérience en management d’équipe est indispensable pour ce poste. Expérience exigée en plomberie dans le milieu de l'après sinistre, en suivi de chantier ayant évolué idéalement dans la gestion d’équipes. Vous avez une bonne maîtrise de l’outil informatique. Permis B exigé : déplacements réguliers à prévoir

TOULOUSE - Région Occitanie CDD Temps partiel 50% SEGAT est un bureau d’études indépendant qui intervient aux côtés de l’ensemble des acteurs des territoires pour définir des stratégies foncières, dénouer des problématiques complexes et créer de la valeur immobilière, urbaine et sociale. La société propose à ses clients un vaste panel de compétences structuré en quatre pôles d’expertises complémentaires, pouvant opérer seuls ou en synergie : le conseil immobilier, la programmation urbaine, l’ingénierie foncière et l’habitat. Retrouvez nous sur segat.fr. Nous recherchons pour notre agence de Toulouse, et concernant l'ensemble de la région Occitanie, un thermicien / chargé d'opération, qui interviendra sur les missions principales suivantes : 1/ Expertise technique au service de dispositifs d’accompagnement des particuliers (Mon Accompagnateur Rénov’) et de suivi animation (Opération Programmée d’Amélioration de l’Habitat) : • Assurer des visites sur site afin d’évaluer l’état des logements, en identifiant les différents désordres existants : structure, enveloppe thermique (murs, combles, plancher bas, menuiseries), systèmes (chauffage, ECS, ventilation), et contrôler la conformité des travaux,, • Réaliser des audits énergétiques à l’aide de logiciels spécifiques, conseiller sur les travaux à prioriser, estimer leurs coûts, • Estimer les gains énergétiques en fonction des travaux envisagés et préconisés, • Conseiller les propriétaires dans le choix des matériaux et dans le programme de travaux à réaliser (préconisations, priorisations, accompagnement), • Vérifier la conformité des projets de travaux des propriétaires avec les exigences des financeurs (analyse devis et factures) et renseigner les propriétaires sur les aides mobilisables, • Réaliser des diagnostics d’évaluation de situations de mal logement (décence, dégradation, indignité, insalubrité), • Réaliser des évaluations de situations de perte d’autonomie (handicap, vieillissement des occupants …), • Assurer l’aide à l’établissement de devis travaux et au choix des entreprises., • Assurer la relation et le suivi administratif et financier des propriétaires entrant dans les dispositifs d’amélioration de l’habitat,, • Informer et accompagner à la mobilisation d’aides financières (ANAH, département, CEE, éco PTZ…), • Réaliser des visites de contrôle après travaux 2/ Animations / évènementiel : • Tenir des permanences d’information à destination des porteurs de projets, • Participer aux actions de sensibilisation et évènements autour de la rénovation énergétique et du bâtiment (ateliers à destination des particuliers, élus, partenaires, artisans…) 3/ Soutien à la réalisation de missions complémentaires : • Participer au développement d’une offre d’accompagnement à destination des copropriétés (connaissance du fonctionnement des copropriétés appréciée, ainsi que des études techniques et thermiques associées), • Contribuer à la conduite d’études pré-opérationnelles (statistiques, entretiens, enquêtes terrain, cartographie, analyses thématiques, études de faisabilité technico-financières) et à l’animation d’opérations complexes. Segat, c'est 62 ans d'activité aux services des territoires, et près de 150 collaborateurs engagés.

Le Groupe EDH est un groupe d'enseignement supérieur français de référence, leader depuis plus de 75 ans dans les métiers des industries créatives, regroupe 15 écoles de référence, implantées sur 37 campus en France et à l'international. Ces écoles couvrent l'ensemble des grands champs de la création et de l'innovation, de la communication au journalisme, du cinéma et de l'audiovisuel au design graphique et digital, de l'animation 3D, des VFX et du jeu vidéo à la création publicitaire, de l'architecture, du design global et de la mode au développement web et mobile, ainsi qu'à la prévision des tendances, au stylisme et à la direction artistique. Dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée (de juillet 2026 à janvier 2027), votre périmètre est le suivant : Au cœur du lien entre les étudiants et le monde professionnel, le/la Chargé(e) de Relations Entreprises joue un rôle clé dans l’accompagnement des talents de demain et le développement de partenariats durables. Rattaché(e) à la Responsable de Relations Entreprises, vous intervenez sur un périmètre multi-marques, dans un environnement stimulant, tourné vers les métiers de la création, de la culture et de l’art. MISSIONS 1) Accompagnement individualisé des étudiants • Animer des ateliers professionnels (thèmes : CV, lettre de motivation, stratégie de recherche, entretien de recrutement, consignes de rapport de stage…), • Recevoir les étudiants en RDV de suivi individuels : conseil et aide sur les éléments de candidature, la recherche de stage ou la réorientation du projet professionnel, • Diffuser les offres de stage aux étudiants, • Suivre le bon déroulement des stages (point à mi-parcours avec le stagiaire et le maitre de stage, visite entreprises), • Lien avec les équipes pédagogiques 2) Gestion administrative des stages • Edition des conventions de stage, • Collecte des évaluations de stage, • Gestion et suivi des documents obligatoires en cas de départ en stage à l’étranger, • Tenue de tableaux de placement et de suivi, mise à jour des documents et outils ressources, • Correction des rapports de stage avec les référents pédagogiques 3) Gestion de projets • Organiser, coordonner et animer des événements professionnels sur le campus (conférences, masterclass, ateliers), • Selon appétence, concevoir des modules de formation dédiés aux étudiants (exemple de thèmes : réseau, pitch, soft skills, posture professionnelle) 4) Développement et rayonnement des écoles • Promouvoir les écoles, • Consolider les liens établis avec les entreprises et les partenaires déjà existants, • Traiter les offres de stage reçues, au besoin les redéfinir avec les entreprises, • Prendre contact avec les entreprises d’accueil potentielles, • Participer aux journées portes ouvertes (JPO) et contribuer à sa logistique, • Veille des offres de stage, d’emploi, des actualités du secteur, • Participer à des événements extérieurs du secteur 5) Faire vivre le réseau Alumni • Relayer les masterclass Alumni aux étudiants, • Diffuser des offres d’emploi au réseau Alumni, • Co-organiser une soirée Alumni par an avec la Responsable Alumni Profil recherché : • Expérience significative au sein d’écoles d’enseignement supérieur privé, notamment en pédagogique, ou en Ressources Humaines, avec une forte appétence pour le développement de réseaux et la prospection, • Une expérience ou un réseau dans le domaine de l’architecture, du design, de l’art ou de la culture est un vrai atout, • Proactivité, • Autonomie, • Aisance relationnelle, • Etat d’esprit positif, • Pédagogue, • Qualités rédactionnelles et d’organisation, • Appétence pour la gestion de projets Contrat à Durée Déterminée : • De juillet 2026 à novembre 2026, • Prolongation jusqu'à janvier 2027

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Vous souhaitez mettre vos compétences en électricité au service de la transition énergétique ? Pour intervenir sur le secteur de Toulouse (31), nous recherchons pour notre entité Engie Industrie Occitanie une/un : Chargée/Chargé d'Affaires Electricité (F/H) Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent contribue à bâtir un avenir plus durable. En rejoignant l’équipe de Elodie, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des installations électriques de nos clients. Votre expertise technique et votre sens du service feront la différence au quotidien. Ce que nous attendons de vous : • La coordination et le pilotage des sous-traitants électricité et protection incendie/détection incendie,, • Le suivi des activités de maintenance préventive et corrective,, • Le suivi des Vérifications Périodiques Réglementaires (VPR) et la levée des réserves,, • La gestion des chantiers associés à l’activité :, • élaboration et suivi des devis,, • pilotage de l’avancement des travaux,, • suivi de la facturation,, • Le respect des engagements contractuels (qualité, coûts, délais),, • La communication et le relationnel client,, • Le respect et l’application des process achats ENGIE, Vous managez une équipe de 2 à 3 électriciens, intervenant sur l’ensemble du site au service des équipes opérationnelles. Vous assurerez également un rôle stratégique auprès de notre client prenium en tant qu’assistant à maîtrise d’ouvrage sur la faisabilité des projets clés par rapport à la capacité du réseau électrique du site. Votre profil : • Vous disposez d'une formation en électricité ou en électrotechnique (type Bac +3, Bac +5),, • Expérience confirmée en maintenance électrique et/ou coordination de sous-traitants,, • Bonne connaissance des environnements industriels et des exigences sécurité,, • Des compétences en protection incendie/détection incendie sont un réel atout,, • Sens de l’organisation, rigueur et autonomie,, • Bon relationnel et capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs,, • À l’aise avec le suivi administratif, financier et les outils informatiques. Ce que nous offrons : • Un salaire annuel brut 45K€, en fonction de votre expérience plus un variable jusqu'à 15,75%,, • Un véhicule de service et de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,, • Des tickets restaurant,, • Une sixième semaine de congés payés,, • 14 jours de RTT,, • Une prime de vacances,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement,, • un Système de retraite supplémentaire,, • Un compte Epargne Temps (CET),, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? Pourquoi nous nous soucions Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons et valorisons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à en informer votre interlocuteur ou interlocutrice. Nous nous engageons à vous accompagner dans les meilleures conditions.

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Pour intervenir sur le secteur de Toulouse (31) nous recherchons pour notre entité Engie OCCITANIE une/un : Chargée/Chargé d’Affaires Travaux CVC (F/H) CDI Dans le cadre du développement de nos activités travaux, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires Travaux pour piloter des opérations et une partie des travaux P5 (>25 k€), en lien étroit avec les équipes d’exploitation et les équipes CPE. Vos missions : • La réalisation des études techniques et des chiffrages,, • La consultation, le choix et le suivi des sous‑traitants,, • Le suivi opérationnel des chantiers (délais, qualité, coûts),, • La réception des chantiers et leur clôture,, • Le rôle de garant de la sécurité sur vos chantiers,, • Le pilotage de la performance financière des affaires (marges, dérives, reporting),, • La responsabilité des choix techniques, en cohérence avec les besoins du client,, • Le respect des process achats et procédures ENGIE,, • La gestion de la relation client, en assurant satisfaction et qualité de service. Votre profil Diplômé d'une formation Bac+2 à Ingénieur en Génie Climatique / Bâtiment / Travaux, et vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans la conduite d'affaires de travaux CVC et/ou d’exploitation d’installations CVC. Au quotidien, vous faîtes preuve de rigueur, investissement, motivation, autonomie, transparence et adaptabilité - des savoir être non négociables ! Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients, et vous avez évidemment un intérêt certain pour les Travaux ! De nature curieuse, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership. Ce que nous proposons • Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience entre 38 et 42 K€,, • Une prime de vacances,, • Jours de RTT,, • Un 13e mois,, • Un véhicule de service,, • Des tickets restaurant,, • Un intéressement collectif,, • Un système de retraite supplémentaire,, • Un Compte Epargne Temps (CET),, • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Formation/Développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • Un actionnariat salarié,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? Pourquoi nous rejoindre Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond. ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Rejoins notre équipe et donne un nouvel élan à ta carrière ! 🚀 Qui sommes-nous ? Chez Derichebourg aeronautics services, on ne se contente pas de suivre les tendances aéro, on les crée ! Prestataire stratégique de l'industrie aéronautique, nous sommes référencés sur les activités des Méthodes / Manufacturing Engineering sur tous les programmes avions de nos clients, des activités d'assemblage avions aux tests opérationnels, essais en vol et livraison d'avions. Ton rôle ? Définir, décrire et améliorer le processus industriel à partir de la documentation du bureau d'études. Tes activités : • Analyser et valider les plans techniques du Bureau d’études, • Rédiger les procédures et fiches techniques à partir des infos du Bureau d’études, • Contribuer à l’analyse des risques, • Identifier les pièces et outils nécessaires, établir la liste des composants, • Estimer ou valider les temps de fabrication, • Suivre et corriger les écarts entre les plans et la production, • Accompagner la production au démarrage et pendant la fabrication, • Améliorer les documents selon les retours de l’atelier ou du client Le profil que l’on recherche : 🎓 Bac + 2 de type DUT/BUT/BTS ou CQPM 📌 Expérience sur un métier similaire, de préférence dans le secteur aéronautique 📜 Connaissances aéronautiques, maîtrise de la documentation technique 🌍 Pratique de l'anglais technique (lu, écrit) 💻 Maîtrise de l’outil informatique (G Suite; SAP; Progiciels clients...) Alors, prêt(e) à embarquer dans l’aventure ? 😃 Envoie-nous ton CV et quelques mots sur toi ! Si ton profil colle, on te recontacte vite pour échanger et organiser un entretien physique avec un Chargé de recrutement et un de nos Responsable opérationnel. Si tu n’as pas de nouvelles de nous sous 15 jours, pas de panique, on garde précieusement ton profil dans notre vivier !

CONTEXTE In-Genium est une société de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients industriels sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. À ses côtés, In-Pulse est notre cabinet de recrutement spécialisé en CDI et CDD, intervenant auprès d'entreprises de secteurs variés. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre nos équipes à Toulouse ou Lyon. Vous interviendrez sur des recrutements variés, aussi bien pour les besoins internes d'In-Genium que pour les recrutements confiés à In-Pulse. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où la qualité du recrutement, la proximité avec les candidats et le travail en équipe sont au cœur de notre approche. MISSIONS En lien avec les Ingénieurs d'Affaires et les équipes du cabinet, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement. Vos principales missions seront les suivantes : • Recueillir et analyser les besoins en recrutement avec les équipes, • Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards, • Sourcer des candidats sur LinkedIn Recruiter, les CVthèques et les différents canaux de recrutement, • Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens de recrutement, • Évaluer les compétences, les motivations et l'adéquation des candidats avec les besoins, • Présenter les profils aux managers et assurer le suivi des recrutements, • Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement, • Développer et entretenir un vivier de candidats qualifiés, • Participer à l'amélioration continue des pratiques et des outils de recrutement, • Contribuer à la visibilité de l'entreprise à travers des actions de communication recrutement (LinkedIn, salons, forums, écoles…) Vous interviendrez sur des profils techniques (ingénieurs, techniciens, fonctions support) ainsi que sur des recrutements réalisés pour les clients d'In-Pulse. PROFIL Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en recrutement, acquise en cabinet, en ESN ou en entreprise. Vous appréciez le contact humain et aimez comprendre les parcours ainsi que les attentes des candidats. Curieux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous savez gérer plusieurs recrutements en parallèle tout en offrant une expérience candidat de qualité. Vous êtes également à l'aise avec les outils de sourcing, notamment LinkedIn Recruiter, et aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique. Ce que nous recherchons avant tout : • Un excellent relationnel, • De la curiosité et de la proactivité, • Une bonne capacité d'organisation, • Le goût du challenge, • L'envie d'apprendre et de progresser Ce que propose notre groupe : • Tickets restaurant, • Mutuelle avantageuse, • Accompagnement et suivi personnalisé, • Perspectives d'évolution, • Un environnement de travail dynamique, bienveillant et responsabilisant Vous souhaitez rejoindre une équipe où le recrutement occupe une place stratégique et où vous pourrez évoluer sur des projets variés ? Échangeons.

Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et apprenants en déployant des formations et accompagnements auprès d’entreprises, de salariés mais aussi d’alternants ou encore de personnes en recherche d'emploi ou en reconversion. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée et des modalités adaptées à tous les besoins : intra, inter, à distance ou mixtes ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. Site recruteur : _ Nous recherchons un formateur indépendant (H/F) spécialisé(e) en Chargé d’accueil et de gestion administrative A ce titre, vous serez en charge : • De préparer et d’animer des sessions de formation auprès d’un groupe de stagiaires en recherche d’emplois et/ou salariés,, • De concevoir des séquences et supports pédagogiques,, • D’évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires,, • De faire monter en compétences les stagiaires sur l’intégralité des compétences du métier de chargé d’accueil et de gestion administrative :, • Outils bureautiques et numérique, • Accueil physique et téléphonique et gestion de situation complexe, • Gérer le fonctionnement administratif d’une entreprise, • Gestion administrative courante (courrier, classement, archivage, • Gestion de planning (agendas, rendez-vous, réunions), • Rédiger des documents professionnels (courriers, comptes rendus, notes) Le profil • Vous justifiez d’une expérience réussie dans le métier du secrétariat, et de la gestion administrative &; d’une expérience de formateur(trice), • Vous connaissez les outils pédagogiques et les méthodes d’animation variées (élémentaires mais aussi modernes et innovants) qui vous permettent d’animer en bi-modalité (distanciel et présentiel), • La maitrise de l’anglais serait un plus, • Vous êtes pédagogue, organisé(e), et doté(e) d'un bon relationnel Type d’emploi • Contrat indépendant sur le site de Ramonville (Dpt 31), • Intervention 1 à 2 jours /semaine (lundi/ mardi) de septembre à décembre 2026, • Tarif horaire entre 35€ et 40€ de l’heure

Je suis Maïlys, consultante en recrutement au sein du cabinet RHéactive. Je vous accompagne dans la concrétisation de vos projets professionnels en vous proposant des opportunités sur mesure, en adéquation avec votre profil et vos attentes. Je recherche pour l'un de mes clients, société de conseil en plein développement dans le secteur informatique, 1 chargé(e) de recrutements confirmé en CDI. Missions principales • Définition des besoins avec les opérationnels, • Rédaction et diffusion des annonces, • Recherche des profils (sourcing et chasse) via les cvthèques, les réseaux sociaux (Linkedin), • Réalisation des entretiens et rédaction des comptes rendus, • Suivi des candidatures transmises aux opérationnels et pilotage du vivier actif, • Suivi de l'intégration du candidat, • Veille permanente des profils récurrents, • Reporting et saisie de tableaux de bord, • Participation à des projets RH transverses (relations écoles, marque employeur, campagne cooptation...) Périmètre :Métiers recrutés : Cloud, devops, cybersécurité, infra etc Profil recherché : • De formation Bac +3 à Bac +5 Ecole de Commerce ou Cursus Universitaire RH, • Vous disposez d'une expérience OBLIGATOIRE de 3 ans HORS ALTERNANCE dans le conseil en ingénierie, acquise obligatoirement en société de conseil sur les métiers IT., • Vous connaissez le domaine de l'industrie et êtes à l'aise avec les métiers techniques, • Doté(e) d'une écoute active et d'un sens du relationnel, vous avez la fibre commerciale, • Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement convivial Vous êtes reconnu(e) pour votre : • Excellent savoir-être, • Capacité d'écoute, • Curiosité et adaptabilité, • Autonomie et persévérance Rémunération fixe 30/35k + variable (prime a chaque recrutement effectué)

Pour son cabinet de recrutement de Toulouse (31), Manpower te recherche, TOI, le ou la Stagiaire Chargé de recrutement. TES dates de stage sont peut-être NOS dates de stage.🗓️ Nous recherchons idéalement une personne disponible pour 6 mois dès que possible mais nous étudierons chaque candidature ! Intégré(e) dans la Dream Team du recrutement, tu accompagnes une Consultante experte sur le périmètre de Toulouse et alentours et sur les métiers de l'industrie. Tu accompagnes mais tu es aussi accompagné et formé ! En effet, après une formation aux dernières méthodes de sourcing et de recrutement, tu participes au processus de recrutement de tous profils. Durant ce stage tu vas participer ACTIVEMENT 😉 aux démarches suivantes : • Rédaction des annonces puis transmission aux jobboards partenaires, ✍️, • Mise en place des actions de sourcing candidats, 🕵️ ♀️, • Pré qualification téléphonique, 📞, • Établissement des dossiers de candidatures à présenter aux clients. 📁 Ce n'est pas un stage photocopieuse (on a plus de photocopieuse 🤣 ). C'est un vrai métier qu'on te propose de découvrir ! Alors la méthode recrutement pour ce poste c'est quoi ? Petit 1 : On cherche impérativement une formation supérieure bac+3 à bac+5 de type école de commerce, université ou école spécialisée RH sur ton CV. Une aisance à l'oral comme à l'écrit est nécessaire ; une aisance avec le Pack Office aussi. 🎓💻 Petit 2 : On cherche dans ton CV un petit quelque chose qui va nous faire sourire. Parle-nous un peu de toi ! 😄 Petit 3 : On cherche de la (très grande) curiosité et (un max) de dynamisme. Ceci fera vraiment la différence ! 💡⚡ Petit 4 : Être "CHARGE DU RECRUTEMENT H/F" c'est aussi et avant tout CHASSER. Chasser le bon profil, chasser le bon CV, chasser le bon mot clé... 🎯 Tu hésites et aimerais en savoir plus ? N’hésite plus…POSTULE ! ✉️

Êtes-vous prêt à rejoindre un leader mondial dans les domaines passionnants et dynamiques de l'industrie pharmaceutique et des dispositifs médicaux ? Le groupe PQE est à l'avant-garde de ces industries depuis 1998, avec 40 filiales et plus de 2000 employés en Europe, en Asie et en Amérique. Dans le cadre d'une nouvelle opportunité, nous recherchons actuellement Ingénieur Qualification / Validation (H/F) Dans le cadre de nos activités pharmaceutiques, nous recherchons un(e) Ingénieur Qualification / Validation, en télétravail, avec des interactions régulières avec les équipes basées sur le site de Toulouse. Ce poste est principalement exercé à distance, mais certaines activités opérationnelles nécessiteront une présence ponctuelle sur site Vous serez chargé(e) de: • Piloter et réaliser les activités de qualification des systèmes, équipements, utilités et installations, en appliquant une approche scientifique et basée sur les risques, conformément aux normes et bonnes pratiques du secteur., • Préparer, réviser et valider l’ensemble de la documentation relative à la qualification et à la validation., • Contribuer à la gestion de la qualité en intégrant une démarche risk-based tout au long des processus., • Collaborer avec les équipes opérationnelles, d’ingénierie et les parties prenantes internes (site de Toulouse) pour assurer la cohérence et l’efficacité des activités., • Assurer une veille technique et réglementaire afin de maintenir un haut niveau d’expertise. À propos de vous: • Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans les activités de qualification au sein de l’industrie pharmaceutique., • Excellente connaissance des normes, standards et bonnes pratiques du secteur (approche scientifique et risk-based)., • Maîtrise des principes d’ingénierie, des utilités et des processus opérationnels., • Rigueur, esprit d’analyse et souci du détail., • Autonome, proactif(ve) et doté(e) de solides compétences techniques., • Capacité à travailler à la fois en autonomie et en collaboration avec des interlocuteurs variés, y compris à distance., • Très bonnes compétences organisationnelles et capacité à gérer des plannings complexes., • Maîtrise courante du français et de l’anglais (rédaction, réunions, échanges techniques)., • Français et anglais exigés (niveau professionnel). Prochaines étapes Si votre candidature correspond à notre demande, le Département de Recruiting vous contactera pour un premier échange RH. En cas de retour positif, un entretien technique avec le Hiring Manager sera organisé. Si l'entretien avec le Hiring Manager est positif, le recruteur vous contactera pour établir les étapes suivantes ou pour discuter de notre proposition. Autrement, si le retour est négatif, nous vous contacterons pour interrompre le processus de recrutement. Travailler chez PQE Group En tant que membre de l'équipe PQE, vous ferez partie d'une entreprise stimulante et multiculturelle qui valorise la collaboration et l'innovation. Le groupe PQE vous offre la possibilité de travailler sur des projets internationaux, d'améliorer vos compétences et d'interagir avec des collègues du monde entier. Si vous êtes à la recherche d'une carrière enrichissante et passionnante, le groupe PQE est l'endroit idéal pour vous. Postulez dès maintenant et faites le premier pas vers un avenir extraordinaire avec nous.

Reisel Sud Ouest recherche un Chargé(e) d’études Environnement H/F pour intervenir dans le cadre d’un projet d’infrastructure ferroviaire pour accompagner la réalisation de dossiers réglementaires environnementaux. Le poste est à pourvoir sur un projet situé dans la région Sud-Ouest à Bordeaux ou Toulouse. Vous participerez à la rédaction de plusieurs dossiers d’autorisation environnementale (DAE) d’un même projet d’infrastructure de transport. À ce titre, vos principales responsabilités seront : • Pilotage, coordination et rédaction de volets environnementaux réglementaires, • Contribution à la rédaction des études d’impact, • Participation à l’élaboration des dossiers réglementaires environnementaux (Loi sur l’eau, ICPE, défrichement, espèces protégées…), • Production d’éléments cartographiques nécessaires aux dossiers, • Participation aux réunions d’interface projet (internes et avec le client), • Coordination avec les équipes techniques et environnementales Quelles sont les conditions et avantages ? • Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires, • Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d’intermissions afin de s’engager de manière personnelle, • Tickets restaurant d’un montant de 11€/jour, • Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone, • Type de contrat : CDI, • Date de début : Dès que possible, • Lieu : Toulouse, • Expérience : 8 ans Le profil recherché • Bac +5 en environnement, écologie, aménagement du territoire ou équivalent, • Expérience confirmée en rédaction de dossiers réglementaires environnementaux, idéalement dans le cadre de projets d’infrastructures linéaires (ferroviaires, routières, etc.)., • Maîtrise des études d’impact et autorisations environnementales, • Bonne connaissance des volets réglementaires :, • Maîtrise des outils SIG, • Maîtrise du pack Microsoft Office, • Autonomie, adaptabilité et esprit d’équipe, • Excellentes capacités rédactionnelles Vous souhaitez vous lancer dans l’aventure ? N’hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié. Après un échange téléphonique avec l’équipe Recrutement/Rh suivi d’un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client. Il est essentiel pour nous d’améliorer et valoriser la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s’adresse à tout le monde. L’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.

Nous recrutons un Coordinateur de Projets Télécom & Réseaux (H/F) Tu souhaites contribuer à la modernisation des infrastructures télécom d'un acteur majeur du transport d'électricité et participer au déploiement des réseaux de demain ? Tu interviendras sur des projets stratégiques de migration vers la fibre optique dans le cadre de la fermeture du réseau cuivre, en assurant la préparation, la coordination et le suivi des chantiers sur des postes électriques HTB. Ta mission Piloter la préparation et la coordination de projets télécom en garantissant le respect des exigences techniques, sécurité, qualité, coûts et délais. Tu seras l'interface entre les équipes RTE, les entreprises de travaux et les différents intervenants afin d'assurer le bon déroulement des opérations sur le terrain. Tes responsabilités 🔹 Pilotage des études • Analyser les études techniques réalisées en amont, • Vérifier la cohérence des solutions proposées, • Préparer les dossiers techniques nécessaires au lancement des travaux, • Identifier les contraintes techniques, réglementaires et d'exploitation, • Participer à la préparation des opérations de migration vers la fibre optique 🔹 Préparation des travaux • Organiser les visites de sites et réaliser les relevés techniques, • Rédiger les CCTP travaux, • Préparer les dossiers de consultation et les commandes, • Lancer les consultations des entreprises, • Coordonner les différents intervenants (génie civil, télécom, bureaux d'études, désamiantage…) 🔹 Coordination de chantier • Planifier les interventions, • Organiser les réunions de préparation, • Participer aux Inspections Communes Préalables (ICP), • Assurer l'interface entre les équipes RTE, les entreprises et les coexploitants (Enedis, SNCF…), • Suivre l'avancement des travaux et gérer les aléas techniques, • Veiller au respect des plannings et des exigences sécurité 🔹 Suivi des travaux • Contrôler la bonne exécution des travaux, • Vérifier la conformité des installations, • Participer aux opérations de réception, • Contrôler les DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés), • Valider les livrables techniques 🔹 Sécurité & coordination • Préparer les plans de prévention, • Intégrer les contraintes DT/DICT, • Prendre en compte les problématiques amiante, • Organiser les accès aux sites, • Garantir le respect des procédures sécurité RTE, • Coordonner les interventions avec les exploitants et les groupements de maintenance 🔹 Reporting & gestion documentaire • Rédiger les comptes rendus et rapports de visite, • Mettre à jour les bases patrimoniales, • Préparer les bilans d'avancement, • Assurer le reporting régulier auprès du Chef de Projet Ton profil • Formation Bac+2 à Bac+5 en Télécommunications, Réseaux, Électrotechnique, Génie Civil ou équivalent, • Expérience en coordination de projets techniques ou conduite de travaux, • Bonne connaissance des infrastructures télécom ou réseaux, • Expérience dans les secteurs de l'énergie, des infrastructures ou des télécommunications appréciée, • Autonomie, rigueur et excellent relationnel, • Capacité à coordonner plusieurs intervenants et à gérer les priorités Environnements techniques • Fibre optique (FTTH / FTTO), • Réseaux cuivre, • Télécommunications industrielles, • Téléphonie IP, • Téléprotection, • Télérelève, • Faisceaux hertziens, • Réseaux HTA / HTB, • Génie Civil Télécom, • CCTP, • DT / DICT, • Plans de prévention, • Coordination de travaux, • Suivi de chantier, • DOE Profils recherchés • Chef de Projet Télécom, • Conducteur de Travaux Télécom, • Chargé d'Affaires Télécom, • Coordinateur Télécom, • Chef de Projet Fibre Optique, • Responsable Déploiement FTTH / FTTO, • Chef de Projet Infrastructures, • Coordinateur Réseaux, • Conducteur de Travaux Génie Civil Télécom, • Pilote de Projets Réseaux ✨ Pourquoi nous rejoindre ? Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

Nous recrutons un Chargé Assurance Qualité Qualification & Validation (H/F) Tu souhaites évoluer dans un environnement pharmaceutique exigeant et contribuer à des projets CAPEX stratégiques de qualification et validation ? Tu rejoindras une équipe Assurance Qualité au sein d'un important projet d'extension industrielle et participeras à la qualification de nouveaux équipements ainsi qu'au maintien des installations existantes. Ta mission Assurer les activités de Qualification & Validation dans le cadre de projets d'investissement industriels, en garantissant la conformité réglementaire, la qualité documentaire et le respect des exigences cGMP. Tu seras un acteur clé dans la qualification des équipements, la validation des systèmes automatisés et la coordination des différentes étapes de qualification avec les équipes projets. Tes responsabilités 🔹 Qualification & Validation • Assurer la qualification des équipements et utilités, • Participer à la validation des systèmes automatisés de production, • Exécuter les qualifications :, • QC, • QI, • QO, • QP, • Garantir le respect des exigences cGMP et QHSE 🔹 Documentation qualité • Rédiger les protocoles et rapports de qualification, • Élaborer les plans et rapports de validation, • Réaliser les analyses de risques, • Assurer la traçabilité documentaire des activités de qualification 🔹 Coordination des projets • Coordonner les différents intervenants durant les phases de qualification, • Veiller au bon enchaînement des essais, • Garantir la conformité des différentes étapes de validation, • Participer au suivi des projets CAPEX en collaboration avec les équipes techniques 🔹 Gestion qualité • Identifier, rédiger et suivre les déviations rencontrées lors des qualifications, • Participer à l'amélioration continue des processus de Qualification & Validation, • Appliquer les standards qualité et les procédures internes du site Ton profil • Formation Ingénieur ou Master scientifique (Génie des Procédés idéalement), • Expérience confirmée en Qualification & Validation dans l'industrie pharmaceutique, • Bonne maîtrise des équipements de production et des systèmes automatisés, • Connaissance des référentiels :, • cGMP, • GAMP5, • 21 CFR Part 11, • Annexe 11 (Eudralex), • • Excellentes qualités rédactionnelles, • • Esprit d'analyse, autonomie et rigueur, • • Aisance à travailler en équipe projet Environnements & compétences • Qualification d'équipements, • Validation de systèmes automatisés, • CAPEX pharmaceutique, • Analyses de risques, • Protocoles & rapports de qualification, • QI / QO / QP, • GAMP5, • 21 CFR Part 11, • Annexe 11, • cGMP Pourquoi nous rejoindre ? Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l’enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires. Au sein de Carrefour Property, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour. Nous recherchons : Un Directeur Asset Manager (F/H) Par sa connaissance de l’ensemble des actifs composant le portefeuille patrimonial de Carrefour Property et Carmila France format Hypermarchés, le Directeur des Opérations est chargé de la valorisation du patrimoine immobilier et est au cœur des décisions liées à la vie des sites existants. Il est un des interlocuteurs privilégiés des Directions Générales, Financières et d’Exploitations sur toute question relative au parc immobilier. 🎯 Vos Missions Dans un souci de contrôle, de pilotage et d’arbitrage, le Directeur des opérations en charge de la valorisation du patrimoine met en place les outils, les reportings et la synergie nécessaires avec les opérationnels pour une gestion dynamique et proactive des actifs immobiliers : • Suivi et alimentation des tableaux de bords permettant la connaissance de chacun des actifs (fiche site, book patrimoine …);, • Mise en place de tableaux de bord comparatifs du portefeuille d’actifs permettant la bonne lecture des performances en matière de création de valeur;, • Garant de la cohérence via une synergie forte avec les opérationnels.;, • Force de proposition sur les priorités et arbitrages suite aux analyses croisées des portefeuilles;, • Benchmark des bonnes pratiques du marché;, • Mise à jour de la procédure d’évaluation des actifs;, • Garant de la vision stratégique des actifs du Groupe Carrefour;, • Garant des intérêts économiques et immobiliers vis-à-vis de nos copropriétaires;, • Garant de la relation avec les opérationnels magasins Carrefour;, • Garant de la bonne application de ces règles;, • Animation des équipes et coordination de la relation avec les experts;, • Mise en perspective du potentiel des sites et des réserves foncières;, • Préparation et présentation de comptes rendus annuels détaillés. 👥 Votre profil • De formation Bac + 5 en Finance et/ou Immobilier, vous disposez d’une expérience de 7 ans minimum dans la gestion d’actifs/portefeuille immobilier retail / bureaux / logistique;, • Doté(e) de solides connaissances financières et immobilières;, • Vous possédez un savoir-faire dans les leviers de création de valeur d’un patrimoine immobilier;, • Une connaissance et/ou compréhension des enjeux du monde du retail est attendue;, • Qualités requises : leadership et manager d’influence, rigueur, organisation, capacité à convaincre, agilité/souplesse, force de proposition, bon relationnel. 📝 Informations complémentaires : 📍 Poste basé à : Tournefeuille (31) 🖊️ Type de contrat : CDI 📑 Statut : cadre 🧳 Déplacements fréquents 🚘 Voiture de fonction 💶 Rémunération sur 13 mois + Variable 🛒 Remise sur achat 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Nous recrutons un Chargé de Fabrication Outillages (H/F) Tu souhaites piloter la fabrication d'outillages industriels et intervenir sur des projets techniques à forte valeur ajoutée ? Tu rejoindras une équipe spécialisée dans le développement et la fabrication d'outillages, où tu seras l'interface entre le Bureau d'Études, les fournisseurs et les équipes projets afin de garantir la réussite des fabrications. Ta mission Piloter des dossiers de fabrication d'outillages, du lancement du projet jusqu'à la validation client, en garantissant le respect des objectifs qualité, coûts et délais. Tu accompagneras les équipes de conception afin d'optimiser les solutions de fabrication et d'assurer le bon déroulement des projets industriels. Tes responsabilités 🔹 Préparation & industrialisation • Accompagner le Bureau d'Études lors des phases d'avant-projet et de conception, • Optimiser les solutions techniques afin de maîtriser les coûts de fabrication, • Définir l'organisation industrielle des projets dès la phase de consultation, • Élaborer les cahiers des charges de fabrication 🔹 Gestion fournisseurs • Consulter les fournisseurs en France et à l'international, • Comparer les offres techniques et économiques, • Sélectionner les solutions les plus performantes, • Assurer le suivi technique des fournisseurs tout au long du projet 🔹 Pilotage de la fabrication • Lancer les fabrications d'outillages, • Suivre les réalisations en atelier, • Garantir le respect des budgets, des délais et des exigences qualité, • Assurer la validation finale avec le client 🔹 Coordination projet • Gérer simultanément plusieurs dossiers de fabrication, • Organiser les plannings de réalisation, • Assurer le reporting auprès des équipes projets, • Participer aux déplacements chez les fournisseurs lorsque nécessaire Ton profil • Formation Bac+2 à Bac+5 en mécanique, industrialisation ou génie industriel, • Minimum 3 ans d'expérience dans la fabrication de prototypes ou de petites séries d'outillages, • Bonne lecture de plans mécaniques et maîtrise des tolérances géométriques, • Connaissances des procédés de fabrication :, • Usinage, • Chaudronnerie, • Fonderie, • Prototypage, • Petites séries, • • Capacité à rédiger des cahiers des charges techniques, • • Expérience dans le pilotage de fournisseurs, • • Anglais professionnel Environnements techniques • Fabrication d'outillages, • Industrialisation, • Usinage, • Chaudronnerie, • Fonderie, • Prototypage, • Lecture de plans, • Tolérances géométriques, • Gestion fournisseurs, • Gestion de projet industriel Pourquoi nous rejoindre ? Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

Nous recrutons un Coordinateur Bureau d'Études Électrotechnique (H/F) Nous recherchons un Coordinateur Bureau d'Études Électrotechnique capable de piloter l'organisation des activités du Bureau d'Études, de garantir la bonne préparation des projets et d'assurer le lien entre les différents intervenants jusqu'à la réalisation. Ta mission Assurer la coordination et la planification des activités du Bureau d'Études afin de garantir la bonne réalisation des études mécaniques et électriques, dans le respect des exigences techniques, des coûts et des délais. Tu seras l'interface entre les équipes Bureau d'Études, les équipes R&D, les Chargés d'Affaires, les Responsables Travaux, la production et les sous-traitants. Tes responsabilités 🔹 Coordination du Bureau d'Études • Organiser et planifier les activités du Bureau d'Études, • Prioriser les études selon les besoins des projets, • Répartir les charges de travail en fonction des compétences disponibles, • Assurer le suivi de l'avancement des études, • Veiller au respect des délais et des priorités 🔹 Conception et études techniques • Réaliser les schémas de principe électriques et mécaniques des projets, • Participer aux études BT et HT, • Accompagner les équipes dans les choix techniques, • Garantir la cohérence des solutions proposées, • Participer à la validation technique des dossiers 🔹 Gestion des projets • Recueillir les besoins de personnalisation auprès des clients, • Échanger avec les Chargés d'Affaires et les Responsables Travaux, • Préparer le lancement des nouveaux projets, • Coordonner les différentes étapes des études jusqu'à la fabrication, • Suivre les contraintes techniques, économiques et calendaires 🔹 Préparation de la production • Réaliser les schémas électriques des armoires, • Élaborer les dossiers de fabrication, • Mettre à jour les nomenclatures dans la GPAO, • Préparer les données nécessaires à la production, • Participer aux approvisionnements techniques 🔹 Support chantier • Réaliser les schémas de raccordement sur site, • Participer au suivi des installations, • Apporter un support technique aux équipes travaux, • Participer aux visites de chantier lorsque nécessaire 🔹 Amélioration continue • Optimiser les méthodes de fonctionnement du Bureau d'Études, • Participer à la standardisation des pratiques, • Améliorer les processus de planification, • Être force de proposition sur les méthodes de travail Ton profil • Formation Bac+2 à Bac+5 en Électrotechnique, Génie Électrique, Automatisme ou équivalent, • Expérience significative en Bureau d'Études industriel, • Expérience dans la réalisation d'études électriques BT et HT, • Expérience en coordination ou planification d'activités techniques, • Bonne compréhension des environnements industriels Les compétences recherchées • Réalisation de schémas électriques BT / HT, • Bureau d'Études Électrotechnique, • Coordination technique, • Gestion des priorités, • Planification des activités, • GPAO, • Nomenclatures techniques, • Armoires électriques, • Coffrets électriques, • Shelter, • Études mécaniques, • Documentation technique, • Préparation de fabrication, • Approvisionnement industriel, • Support chantier, • Lecture de plans électriques Les qualités attendues • Rigueur et sens du détail, • Esprit d'analyse, • Organisation, • Autonomie, • Excellent relationnel, • Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs, • Sens des responsabilités, • Pédagogie, • Esprit d'équipe, • Force de proposition Profils recherchés • Coordinateur Bureau d'Études, • Coordinateur Technique, • Responsable Bureau d'Études, • Chargé d'Études Électrotechniques, • Technicien Bureau d'Études, • Dessinateur-Projeteur Électrotechnique, • Projeteur Électricité Industrielle, • Technicien Génie Électrique, • Coordinateur Projets Industriels, • Planificateur Bureau d'Études, • Ingénieur Bureau d'Études, • Ingénieur Génie Électrique, • Chef de Projet Bureau d'Études, • Responsable Études Électriques Pourquoi nous rejoindre ? Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

Notre groupe familial (450 collaborateurs, 235 Millions d’euros de CA) dont la raison d’être est de trouver, faciliter et faire accepter les solutions et produits issus des chimies dans le monde industriel, est réputée pour son sérieux et son dynamisme. Notre offre est axée sur 3 piliers : · Expertises techniques et produits · Services et logistique · E-Chemicals, gestion de l’information autour du produit chimique Avec une forte présence en France, en Europe et au Maghreb, l’entreprise continue son développement et sa transition vers une ETI familiale internationale. Dans le cadre du développement de nos activités en Inde, nous recherchons un(e) Customer Success basé(e) à Toulouse, capable de comprendre les codes culturels et les enjeux de nos clients indiens afin de développer une relation durable, de confiance et de proximité à distance, tout en identifiant de nouvelles opportunités d’affaires et en contribuant activement au développement commercial de ce marché à fort potentiel. Missions Votre mission est d'intervenir dans tous les aspects de la relation avec les clients. Vous contribuez au développement d'un portefeuille client tout en vous appuyant sur le commerce de développement pour effectuer tous les mois des ventes additionnelles de produits et/ou services et des négociations commerciales. Vous vous assurez de la satisfaction client en entretenant une relation positive et durable avec nos clients. A ce titre, vous : • êtes le point d'entrée des sollicitations de votre portefeuille client : renseigner, conseiller la clientèle et proposer de nouveaux produits et/ou services aux clients, tout en assurant une réactivité de réponse aux sollicitations des clients., • Réalisez et suivez des devis en sachant prendre des initiatives pour les transformer en commandes avec l'appui du commerce de développement., • réaliser, suivez et contrôlez le traitement administratif des commandes clients (saisie, suivi et clôture de commandes)., • vous assurez de l'adéquation des stocks et du besoin du client en analysant les disponibilités : sites, DLU, stocks, prévisions., • Suivez les encours de commandes et avertissez de façon proactive les retards de livraison ou toute raison impactant, • développez et personnalisez la relation commerciale afin de fidéliser le client en établissant une relation, • Détectez des opportunités et accompagnez les clients ou nouveaux clients dans leurs projets avec le commerce, • Mettez à jour les contrats clients en accord avec le commerce de développement, • Pilotez les litiges clients et êtes garant de leurs résolutions dans les plus brefs délais, • Réalisez des visites clients avec le commerce de développement et réaliser des comptes rendus d'activités, • Participez à des négociations commerciales à aux appels d'offre avec le commerce de développement, • Sourcez de nouveaux produits avec l'aide du commerce de développement, • Proposez et aidez les clients à se servir des outils de digitalisation en vue d'améliorer la productivité Votre profil · Issu(e) d’une formation en commerce ou gestion bac +2 minimum ou équivalent, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en administration des ventes, commerce sédentaire, ou chargé d’affaire. Vous faites preuve d’analyse, d’organisation et démontrez un vrai sens du service client. Doté(e) de qualités relationnelles, vous savez communiquer efficacement. La connaissance du secteur aéronautique et/ou des produits chimiques constitue un atout supplémentaire. Enfin, un anglais niveau fluent est requis ainsi que le français. La connaissance de la culture d'affaires indienne, du marché indien et la maîtrise d'une ou plusieurs langues indiennes (hindi, tamoul, télougou, marathi...) seraient fortement appréciées. Nos Avantages En rejoignant Gaches Chimie, vous intégrerez une entreprise familiale attachée à de fortes valeurs humaines. Vous bénéficierez : · d’un CDI à temps plein (37 h + 12 RTT/an), · d’horaires de journée, · d’une rémunération à négocier selon votre expérience entre 30 et 36k€ · d’un statut agent de maîtrise · d’une mutuelle prise en charge à 50% et d’une prévoyance à 100% employeur, · d’une prime d’épargne salariale (participation) dès 3 mois d’ancienneté,

Business developer chez MEDIAPOSTE !. X collègues business developer et un chargé de déploiement commercial seront à vos côtés !.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement Experts et Cadres, recherche pour son client, acteur international du secteur industriel un/e Chargé/e des Ressources Humaines (H/F) en intérim.

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité́ français.

L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité à avoir reçu la qualification OPQF, une récompense de son professionnalisme, de la qualité de ses cours et de la satisfaction de ses élèves. Le contrôleur de gestion est un acteur indispensable dans l’entreprise, chargé de suivre la per

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement Experts et Cadres, recherche pour son client, acteur international du secteur industriel un/e Chargé/e des Ressources Humaines (H/F) en intérim.

Forte d'une équipe de 50 collaborateurs engagés, l'agence Fauché Maintenance Ouest Occitanie accompagne les entreprise de la région dans la maintenance de leurs équipement électriques et climatiques. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un chargé d'affaires adjoint (H/F) spé

Diplômé d’un Bac +2 minimum, de type BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC), BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) ou DUT Techniques de Commercialisation, vous disposez d’une excellente connaissance du secteur de l’entretien automobile ainsi que de ses acteur

Crit Aéro TERTIAIRE, partenaire des recrutements pour Airbus, Pionnier de l'aérospatiale durable pour un monde sûr et solidaire, vous propose un poste de planificateur production (F/H) à Toulouse. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en mission d'intérim un planificateur

En tant que Conducteur Super Poids Lourds, vous êtes chargé du transport sécurisé de marchandises en respectant les délais impartis.

L'ISTEF recrute un(e) Alternant(e) Comptabilité / Contrôle de gestion pour son entreprise partenaire, spécialiste de la conception du voyage et pionnier du haut de gamme sur mesure.En renfort de notre équipe comptabilité, vous serez chargé(e) de :.Pointer et analyser les états fournisseurs et

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un(e) Chargé(e) de clientèle et développement en assurance afin de développer et piloter un portefeuille clients existant en assurance de personnes. Formation Bac+2 à Bac+5 en assurance. Expérience souhaitée en assurance de personnes.

Intégré au sein du service Maintenance, vous devez définir, préparer et suivre les actions de maintenance en support du chargé d'affaires ou de l'ingénieur maintenance. Maitrise de l'anglais technique (notices de maintenance). Maitrise des outils méthodes maintenance.

Mission générale Rattaché au Directeur Territorial, le Chargé de Développement Territorial a pour mission sur le territoire Tarn- Lot – Aveyron de : • Prospecter, Promouvoir et commercialiser l'offre

Quel défi passionnant souhaite un(e) Juriste contentieux (F/H) relever dans ses fonctions ? Dans le cadre de ce rôle, vous serez chargé(e) de la gestion et de la coordination des processus liés aux dossiers contentieux. Nous recherchons un(e) Juriste contentieux(F/H) compétent(e) pour gérer le

Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur incontournable dans la distribution d'eau et les services d'assainissement, un Chargé de projet Réseaux Assainissement F/H. Expert en réha