Chargé de jobs in CannesCreate job alerts

Contribuer à l’édition des éléments de paie et au suivi des obligations réglementaires . Conduire des entretiens de recrutement et évaluer les candidatures . Participer à l’établissement des contrats de travail et aux formalités administratives liées à l’embauche .

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

CDD de 5 mois, évolutif selon l'accroissement d'activité.

Leclerc Le Cannet Rocheville recherche.Vous serez chargé de la supervision et de la coordination des activités de réception des marchandises.Vos principales missions incluront la gestion des équipes de réception, l'organisation des flux de marchandises, la vérification de la conformité des li

Vous aurez également en charge la gestion administrative de l’agence (vérification des dossiers, suivi des intérimaires…). L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le recrutement en interim , un(e) Chargé(e) de

Il s'agira d’accroître le portefeuille clientèle, shootings, création de contenu à destination des réseaux sociaux (Facebook, Instagram et LinkedIn), communication autour des événements et points de vente de l’hôtel. Il y aura également la mise à jour régulière des supports de commun

MissionsVous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor ?En étroite collaboration avec votre Direction, vous serez chargé de promouvoir l'activité commerciale VN de notre concession de BYMYCAR MERCEDES CANNES, et de réaliser les activités d

Qui sommes-nous ? EDELVI, filiale du groupe BELVEDIA, est spécialiste de la mise à disposition de personnel pour des prestations d'animation commerciale et de merchandising en grande distribution.Avec 8 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel, 16 collaborateurs et une couverture

Connaissance en gestion des milieux naturels, des zones humides et habitats littorauxConnaissances en matière d'organisation et de fonctionnement des collectivitésSens du contact, capacité d'animation et travail en équipeAutonomie, aptitude à l'organisation et à la gestion techniqu

Le coordinateur prise en charge information voyageurs assistant GTI ( Gestionnaire du Transport et de l'Infrastructure) est responsable de la prise en charge des clients, de l'information voyageurs et de la mise en oeuvre du plan de transport de la ligne D. Gestion du Plan de Transport de la

Par ailleurs, et plus globalement, le Parc naturel régional des Alpilles assure de nombreuses missions de conservation et de la valorisation de la biodiversité, des espèces et des milieux dans le sens de la Charte du Parc et des politiques publiques de conservation. Dans le cadre de sa Charte et

Mise sous pli et transmission des bulletins de salaire Relations avec le Trésor Public pour la gestion des paies Prise en charge et traitement des demandes relatives à la Prévoyance : communication des informations, conseil et simulation à destination des agents, application en paie, déclaratio

Compétences recherchées : Analyse des dossiers de consultation et des appels d'offres Réalisation des métrés et quantitatifs Élaboration des études de prix et des estimations budgétaires Consultation des fournisseurs et sous-traitants * Analyse des offres et négociation des meil

Rédaction et mise à jour des documents qualité du secteur (procédures, protocoles…),Rédiger les documents encadrant la production en cas de tris, retraitements, essais ou changements temporaires, accompagnement des interlocuteurs dans le cadre de ces changements,Analyser les incidents et rés

Le poste de Responsable plan de charge naval (H/F)L'agence Interaction Celtic Lorient recherche pour le compte de sonclient, Naval Group Lorient, un responsable plan de charge (H/F)pour une mission d'intérim. Expériencesignification dans l'amélioration des méthodes de production,idé

Tickets restau (60 / 40) valeur faciale 11 EURRéfectoire sur place + terrasse pour profiter de sa pause au soleilPoste basé à Villefranche-sur-SaônePrise de poste dès que possibleFormation en Paie / RH ou expérience équivalentePremière expérience en gestion de paie souhaitéeBonne maîtrise

Vos missions :Brief des postes,Collaboration avec les consultants,Ciblage (analyse de marché de la concurrence directe et indirecte),Sourcing avec différents outils (LinkedIn Recruter, CVaden, Apec),Tri des candidatures et préqualification (profils divers),Construction et exploitation d'un vi

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Le chargé de communication gère la communication interne et externe, met en valeur l'entreprise sur les réseaux sociaux, et assure l'accueil des visiteurs.

Gestion et suivi des recettes, particulièrement des conventions de recherche, incluant la programmation budgétaire, le suivi des dépenses et la production de rapports financiers pour l'établissement.

Mission: accompagner un client sur les tâches RH diverses, gérer l'accueil et le suivi des intérimaires, maintenir la relation avec les managers et proposer des améliorations.

Responsable de l'analyse des appels d'offres et de l'établissement des prix pour les travaux routiers.

Le chargé de projet gère la communication de projets européens, incluant la création de supports, l'organisation d'événements et la rédaction de synthèses.

Le développeur est chargé de soutenir les clients, diagnostiquer les problèmes et offrir un support technique.

L'association recherche un chargé de développement pour prospecter et développer son portefeuille d'adhérents et partenaires, en collaboration avec la communication et l'organisation d'événements.

Le/la chargé(e) de recrutement recrute des candidats et s'occupe de la gestion administrative des contrats.

Recrutement des intérimaires, rédaction des contrats de travail, saisie des relevés d'heures,. Depuis plus de 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Formation, Recrutement CDD / CDI, Travail temporaire, CDI intérimaire

Quel confort de trouver une famille près de chez vous, de vos cours, ou de votre travail. Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à OPIO pour 8 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 3 ans, 5 ans, 9 ans. Vous avez 18 ans minimum et

Notre client évolue dans le secteur du RETAIL et se concentre sur la gestion efficace de ses processus administratifs et financiers. Gérer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs ;. Collaborer avec le département comptable pour garantir la conformité des documents ;.

Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité di

Ce poste est à pourvoir immédiatement, en lien avec notre organisme de formation YouSchool, spécialiste de la formation à distance. Suivre les démarches administratives liées à la prise en charge des patients (droits, mutuelles, hospitalisation). Gérer les rendez-vous, les plannings médicau

Décharger et charger les camions. Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement. Lecture de codes et symboles spécifiques à la manutention.

Notre entreprise s'engage en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Rejoignez une équipe dynamique et conviviale, dans un environnement stimulant où la qualité de service est au cœur de l'expérience client. Veiller à la satisfaction des cl

Veille quant au respect des règlements (code de la route, règlement de police du port règlement d’utilisation du parking). Gestion du stress : aptitude à gérer les situations délicates avec calme et professionnalisme y compris en période de forte affluence. L’approche de l’été représ

La qualité de nos produits mais aussi notre culture d’entreprise qui place l’humain et la qualité de la relation et du service comme des priorités essentielles sont les clés de succès de notre fort développement. Au-delà des connaissances techniques, nous accordons une grande importance a