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En tant que Ingénieur Qualité Système et Production, vous aurez pour mission de suivre et optimiser le Système de Management de la Qualité (SMQ) en accord avec ISO 9001 et les standards de l'entreprise afin de maximiser la performance et la qualité de la production. Notre client, acteur majeur

CLINT & ASSOCIES, cabinet de recrutement spécialisé dans l'immobilier depuis 2019 , recherche pour un acteur national du property management un(e) Gestionnaire Technique Tertiaire H/F. CLINT & ASSOCIES, cabinet de recrutement spécialisé dans l'immobilier depuis 2019 , recherche pour un acteur na

Le cabinet Partnaire Recrutement CDI recrute le futur Electrotechnicien h/f de son client. Rejoignez cette entreprise, une PME industrielle à taille humaine qui cultive l’excellence technique et l’engagement de ses collaborateurs. Spécialisée dans la mécanique générale de précision et la réalisation d’ensembles métalliques, nous privilégions le savoir-faire et l'implication de chacun dans la réussite de nos projets clients. Si vous recherchez une structure où l'humain est au centre des relations professionnelles, cette opportunité en CDI est faite pour vous. En tant que Technicien Électrotechnique, vous êtes un acteur central des projets, de la phase de conception jusqu'à la mise en service et la maintenance de nos systèmes électrotechniques. Votre polyvalence sera sollicitée à travers des missions variées, allant du Bureau d'Études à l'intervention sur site client, en passant par l'atelier. A ce titre, votre rôle s'articule autour de 3 domaines d'intervention : 1/Conception et Réalisation : • Participation à l'étude et à la conception d'équipements, • Préparation, câblage et montage d'armoires et coffrets électriques, • Essais, tests et mises en service des installations et machines spéciales, • Tirage et raccordement des câbles selon les schémas électriques 2/Installation et Mise en service : • Interventions sur site client pour l'installation d'équipements industriels, de machines spéciales ou d'installations électriques, • Participation au pilotage et au suivi de projet 3/Maintenance et Dépannage : • Diagnostic de pannes et dépannage sur les systèmes électrotechniques, • Maintenance préventive, curative et améliorative des équipements de production (parc machines), • Rédaction de rapports d’intervention et mise à jour de la documentation technique, • Interventions sur des systèmes pluridisciplinaires (mécanique, pneumatique et hydraulique). Travail en atelier du lundi au vendredi midi en horaires de journée. Statut Technicien Rémunération et avantages : Salaire attractif et compétitif compris entre 35K€ et 40K€ annuels bruts + 13ème mois + Titres restaurant de 10€/jour travaillé + Plan d’Épargne Entreprise Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS en Électrotechnique, en Maintenance Industrielle ou équivalent, et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Compétences techniques indispensables : • Maîtrise de l'électricité industrielle et lecture de schémas électriques, • Expérience en montage et câblage d'armoires électriques., • Titres d'habilitations électriques à jour (H0V, B1V, BR, BC, etc.), • Maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de conception (SEE Electrical ou Autocad seraient un plus) Polyvalent, vous êtes curieux et possédez une grande soif d'apprendre Doté d'une forte conscience professionnelle, vous agissez avec précision et rigueur. Autonome, vous avez une capacité d'adaptation à différents environnements. Enfin, votre esprit d'équipe et votre sens aigu de la communication feront la différence. Si vous recherchez un poste qui allie le terrain, l'atelier et le bureau d'études pour ne jamais tomber dans la monotonie, vous êtes un professionnel polyvalent et souhaitez intégrer une entreprise où le management est bienveillant et qui valorise l'esprit d'équipe, postulez et rejoignez L'excellence technique à l'esprit familial !

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Nous recherchons notre prochain(e) Consultant(e) en Recrutement ! En tant que Consultant(e) en Recrutement H/F, vous êtes avant tout un(e) acteur(rice) clé du développement commercial et de la performance économique de votre périmètre. Véritable consultant(e) business et partenaire de confiance, vous accompagnez vos clients dans leurs enjeux de croissance en leur proposant des solutions de recrutement à forte valeur ajoutée. Vous pilotez votre activité dans une logique de développement du chiffre d’affaires, de fidélisation et de création de relations durables. Vos missions sont les suivantes : Développement commercial : • Développer commercialement votre périmètre par la promotion proactive de nos offres de recrutement et services associés., • Prospecter, qualifier et développer un portefeuille de clients et prospects (PME, ETI, grands comptes)., • Identifier les enjeux business et organisationnels des entreprises afin de détecter les opportunités commerciales., • Construire des propositions de valeur adaptées aux besoins clients et négocier les conditions commerciales., • Conclure les ventes et assurer la croissance du chiffre d’affaires de votre périmètre., • Construire et entretenir des relations commerciales durables, inscrites dans une logique de partenariat et de fidélisation., • Participer activement à la stratégie de ciblage des comptes et au développement commercial du cabinet. Conseil client : • Agir en interlocuteur(rice) privilégié(e) auprès des décideurs clients., • Challenger les besoins exprimés et apporter un regard conseil sur les stratégies de recrutement., • Garantir une qualité de service élevée et une expérience client différenciante. Recrutement et accompagnement : • Piloter les missions de recrutement confiées, de la définition du besoin à l’intégration des candidats., • Évaluer les profils et sécuriser les décisions de recrutement à enjeu., • Valoriser les compétences des candidats auprès des clients et accompagner la réussite des recrutements. Suivi, reporting & développement de l’écosystème : • Assurer le suivi administratif et la facturation des prestations., • Suivre vos indicateurs commerciaux et rendre compte de votre activité., • Développer des partenariats avec les acteurs économiques et de l’emploi de votre territoire. Profil recherché : • Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience réussie sur un poste à dimension commerciale forte, idéalement dans des environnements BtoB ou de services., • Vous avez une appétence marquée pour la vente, la prospection, la négociation et la relation client., • Vous aimez évoluer dans des environnements orientés objectifs, performance et résultats., • Vous possédez d’excellentes compétences relationnelles, une posture de conseil et le sens du service client., • Autonome, structuré(e) et engagé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit entrepreneurial. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste à forte dimension business, avec autonomie et responsabilités., • Un environnement stimulant, orienté performance et développement des compétences., • L’opportunité d’évoluer au sein d’un cabinet reconnu, engagé pour un Beautiful Working World., • Un métier alliant développement commercial, conseil et impact humain.

🚀 Rejoignez l'aventure Groupama ! 🚀 Une entreprise innovante et dynamique à l'image de nos valeurs mutualistes : Responsabilité, Solidarité et Proximité. Chaque collaborateur est un acteur clé, engagé et ancré dans la réalité de nos clients. Rattaché(e) à la Cheffe de projet durabilité, vous participerez au déploiement et au pilotage de la stratégie durabilité de l’entreprise. 💼 Vos missions, si vous les acceptez : Reporting et pilotage • Participer à la structuration et au suivi des indicateurs durable de l’entreprise, • Contribuer à la collecte et à la fiabilisation des données, • Participer à la préparation du reporting réglementaire (notamment dans le cadre de la CSRD), • Mettre à jour et améliorer les tableaux de bord de suivi de la performance durable Analyse et data • Analyser les données environnementales et sociales de l’entreprise, • Participer à la construction d’outils de suivi et de pilotage (Excel, tableaux de bord), • Identifier des pistes d’amélioration dans la gestion et la qualité des données Contribution aux projets durabilité • Participer à différents projets liés à la stratégie Durabilité, • Réaliser des analyses et des notes de synthèse, • Contribuer à la veille réglementaire et sectorielle sur les enjeux ESG 🎯 Vous êtes le talent que nous recherchons si : • Vous préparez un diplôme de Master 1 en développement durable/RSE, contrôle de gestion/finance, Data/business analytics, école de commerce avec spécialisation durabilité ou ESG., • Vous avez un bon sens du relationnel et une bonne capacité à travailler en transversal, • Vous possédez une appétence pour l’analyse de données et les indicateurs de performance, • Vous êtes rigoureux, curieux et organisé, • Vous maîtrisez Excel (tableaux de données, TCD, formules), • Vous avez un intérêt marqué pour les enjeux de durabilité et de transformation des entreprises 🎉Pourquoi nous rejoindre ? • Participez à notre communauté d’alternants et aux événements associés, • Bénéficiez des avantages au même titre que vos futurs collègues, • Profitez d’un parcours de formation sur mesure dès votre intégration Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure Groupama !

Responsable d'Affaires Multitechnique - Orléans H/F Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations. Rattaché au Chef de service, vous optimisez la gestion de votre portefeuille d'Affaires et assurez le management de votre équipe, en mettant à disposition les moyens humains et matériels dans le cadre du programme d'action de votre unité opérationnelle, de la politique sociale, QHSSE, et des valeurs de SPIE Facilities. Vous portez la responsabilité de gestion d’opérations dont le volume de chiffre d’affaires minimum est de l’ordre de 1 M€ à 2 M€. Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques, vous serez en mesure de : • Appliquer le processus affaire avec vos équipes., • Assurez le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique et gèrer les litiges en lien avec votre N+1., • Préparer en amont le lancement du chantier avec l’ensemble des parties prenantes, • Suivre et mesurer l'avancement des affaires Parce que vous avez le sens du service, et que pour vous, la relation commerciale est au cœur de votre métier, vous pourrez : • Apporter des solutions techniques et des propositions d’améliorations, • Enrichir le portefeuille client et faire la promotion de notre offre de service Parce que vous avez le sens du management et l’envie de partager, vous aimerez : • Animer et garantir le respect des règles de sécurité sur chantier, • Encadrer votre équipe de XXX et l’accompagner dans le développement de ses compétences au quotidien Votre profil Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste, si vous avez une expérience acquise dans la gestion d'affaires en maintenance; en management de proximité, relationnel client afin d’être capable de représenter notre groupe et nos valeurs. Vous disposez également d’une aisance rédactionnelle, ainsi qu’avec les outils informatiques (Office, GMAO) Vous êtes force de propositions, dynamique et rigoureux. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de fonction, carte restaurant, avantages CSE, RTT... Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil, • Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager, • Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition écologique en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Attentif à ses marchés et intégrateur de solutions multi techniques sur mesure, VINCI Energies accompagne ses clients dans le déploiement de technologies utiles aux hommes et à la planète, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. Actemium Orléans, 12 millions d’euros de CA et 65 collaborateurs, est une entreprise implantée au cœur de la région Centre qui a pour vocation d’offrir aux industriels des solutions en ingénierie et réalisation électriques innovantes et performantes au travers de nos expertises en automatisme, robotique, informatique industrielle, tableaux électriques, gestion technique et industrie 4.0. Nos plus-values sont basées sur nos expertises internes, notre adaptation aux besoins des clients ainsi que sur la maîtrise du cycle de vie des projets industriels de la conception à la réalisation. Nous recherchons un Responsable d'affaires en apprentissage H/F pour notre activité en électricité industrielle. Missions : Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous réaliserez les missions suivantes : • Participer à la gestion des projets confiés., • Etre acteur de l'animation commerciale (prospection et flow business)., • Réaliser des chiffrages., • Animer avec l'équipe la réalisation des chantiers et mettre en œuvre des solutions techniques jusqu'à la mise en service et la réception., • Respecter et faire respecter la politique qualité et sécurité de l'entreprise. Profil • Vous préparez un diplôme en licence, master ou en école d'ingénieur dans le domaine du génie électrique., • Vous être rigoureux(se), autonome et vous possédez un bon esprit d'équipe., • Vous avez un bon relationnel et un fort potentiel d’engagement au client et à la performance.

Le poste est à pourvoir en HOME-OFFICE avec nécessité d'être situé(e) dans le secteur d'Orléans (45) ou de Chartres (28). MEDIATRANSPORTS est la régie publicitaire leader de la communication dans les transports en France, filiale du Groupe PUBLICIS. Acteur incontournable de la publicité dans les univers du métro, du bus et des gares, MEDIATRANSPORTS commercialise et exploite les réseaux publicitaires de la RATP, de la SNCF et d’une trentaine de réseaux de transport en commun partout en France. Engagée pour conjuguer performance et responsabilité, MEDIATRANSPORTS s’inscrit dans une démarche d’innovation permanente afin d’apporter au marché publicitaire des solutions efficaces, innovantes et adaptées à chaque objectif de communication, tout en mettant en œuvre les moyens nécessaires pour réduire l’impact environnemental de ses activités. Nous recherchons pour notre Direction Commerciale Territoires un(e) Commercial(e) (F/H) en home-office, dans le secteur d'Orléans (45) ou de Chartres (28), dans le cadre d'un CDD de 6 mois. En tant que Commercial(e), vous jouez un rôle clé dans le support opérationnel et stratégique des activités commerciales. Vous développez vos comptes stratégiques et assurez le suivi des projets publicitaires en lien avec les agences média nationales et les annonceurs. A ce titre, vos missions seront : Développement commercial : • Atteindre les objectifs commerciaux définis., • Collaborer étroitement avec le Directeur de Clientèle pour répondre aux briefs agences / clients et proposer des solutions adaptées aux objectifs des campagnes., • Participer à la préparation des recommandations, en intégrant des données stratégiques et opérationnelles., • Contribuer à la prospection en identifiant de nouvelles opportunités au sein des agences et des annonceurs., • Reste à l’écoute des tendances du marché et proposer des stratégies innovantes & adaptées au client., • Suivre et régler les litiges éventuels en lien avec les comptes de la BU, anticiper les risques d’impayés et s’assurer de la conformité des accords commerciaux. Stratégie et suivi de projet • Assurer la coordination des campagnes en lien avec les Mediatraders., • Piloter le suivi des campagnes publicitaires, du brief à l’évaluation des performances., • Veiller à la bonne transmission des informations entre les différents intervenants, notamment les agences, les clients et les équipes internes. Coordination et support opérationnel • Préparer les supports commerciaux (présentations, bilans de campagnes, analyses des performances)., • Alimenter les outils internes de suivi commercial (Salesforce)., • Participer à l’analyse des résultats des campagnes, en identifiant des axes d’optimisation et en proposant des améliorations pour les projets futurs. RSE • Connaissance de la politique Qualité et environnementale., • Assurer la promotion de cette politique y compris des aspects de l'offre MDT qui en découlent (par exemple le calcul de l'empreinte carbone des campagnes)., • Maîtriser les éléments clefs qui témoignent de l'engagement de MDT dans la démarche ISO 14001 (à propos de la réduction de l'impact carbone, réduction des déchets,)., • Intégrer au quotidien les réflexes dans son travail en cohérence avec les engagements environnementaux de l'entreprise (tri des déchets, privilégier les déplacements en transports en commun, limiter les consommations et prévenir le gâchis, être attentif aux usages des messageries électroniques en évitant les redondances de fichiers lourds, respecter la politique d'archivage de l'entreprise concernant les messageries électroniques). Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2, idéalement en commerce et vous justifiez d’une première expérience réussie dans une fonction similaire. Une connaissance de l’affichage publicitaire ainsi que de la commercialisation de solutions publicitaires ou médias est un plus. Organisé(e) et orienté(e) résultats, vous êtes à l’aise dans la gestion de portefeuilles clients et la mise en œuvre de stratégies commerciales adaptées. Vous aimez travailler sur le terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre profil chasseur car vous aimez faire de la prospection clients ! Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez construire des relations de confiance avec vos clients, partenaires et équipes internes, en incarnant les valeurs de l’entreprise. La maîtrise du pack Office, avec une capacité à exploiter efficacement Excel, PowerPoint, Word et autres outils bureautiques serait un plus ! De nature proactif(ve) et innovant(e), vous êtes capable d’identifier des opportunités de croissance et de contribuer activement à la performance commerciale de votre territoire. Alors n'hésitez plus, postulez ! Travailler au sein de MEDIATRANSPORTS, c'est intégrer un groupe en pleine évolution dans le domaine de la Régie Publicitaire, en bénéficiant de nombreux avantages tels que : • Véhicule de fonction, • Garantie du variable pendant les 3 premiers mois, • Prime de cooptation, • Intéressement, participation, • Abondement, • Plan Epargne Groupe, • Plan Épargne d'entreprise collectif, • Mutuelle /prévoyance, • RTT, ... Viva La Différence ! Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle…seules les compétences et l’énergie comptent. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et serons ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée, une candidate ou un candidat en situation de handicap qui en ferait la demande auprès de notre référente handicap/santé, Mme PAJIC Tatiana (tatiana.pajic@mediatransports.com). MEDIATRANSPORTS est engagé pour l'égalité des chances et l'équité d'opportunités pour tous et toutes.

TOMA INTERIM, est un réseau d'agences d'emploi développé en franchise.Après avoir su s'imposer comme un acteur majeur sur son territoire d'implantation, le réseau TOMA s'est développé à travers la France.Travailler avec TOMA c'est disposer d'un accompagnement de proximité et de qualité ! B

L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes.Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité.Notre client est un acteur industriel spécialisé

Ingénierie & Technique Le cabinet de recrutement SKILLS, basé à Orléans, accompagne aujourd’hui l’un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de l’Ingénierie et Technique, dans le recrutement de son/sa futur(e) Chef d’atelier en CDI, pour un site situé à La Chapelle-Saint-Mesmin

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur reconnu du secteur industriel, recrute un(e) Chef d'Équipe Production en CDI sur des horaires de journée pour son site situé à proximité d'Orléans.

En tant que Commercial(e) Terrain BtoB, vous êtes un véritable acteur du développement commercial :. Circet Distribution est le leader français de la commercialisation d'offres fibre optique et mobile, certifié ISO 9001, 14001 et 45001.

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?.Nous sommes un acteur en pleine expansion, spécialisé dans le développement de solutions logicielles dédiées à un secteur essentiel de la santé.Notre mission ? Équiper les professionnels d’outils innovants pour optimiser leur gestion au quotidien, t

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace).Leader européen et acteur mondial, MBDA se po

Basé à l'Est d'Orléans client est un acteur industriel reconnu dans le secteur agroalimentaire.Dans le cadre de l'expansion de son site de production, nous sommes à la recherche d'un Coordinateur Méthodes Maintenance (H/F) Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous assurez le lien

Le poste de Coordinateur achats (H/F).Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique, un Coordinateur achats (H/F).Identifier de nouveaux fournisseurs.Gérer les demandes de devis pour les matières premières et les packagings dans le cadre

Superviser les études d'avant-projet et les projets liés au génie des procédés, couvrant les utilités propres et les processus de fabrication. Le poste de Chef de projet en bureau d'études (H/F). Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur des ser

Basé à l'Est d'Orléans client est un acteur industriel reconnu dans le secteur agroalimentaire.Dans le cadre de l'expansion de son site de production, nous sommes à la recherche d'un Responsable d'équipe de production.Rattaché au Responsable de Production, vous prenez la responsabilité d'une

Le poste de Technicien mesures physiques (H/F).Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien mesures physiques (H/F) Vous serez en charge de :.Assurer la maintenance et l'opérationnal

Notre client, acteur majeur de son secteur, recherche un Acheteur Projets, pour son site aux alentours d'Orléans.En tant qu'Acheteur Projets, vous aurez pour mission de coordonner les activités projets du service Achat.Vos principales missions seront les suivantes :.Piloter les phases d'étude de

Notre client, acteur majeur de son secteur, recherche un Ingénieur Developpement Fournisseurs, pour son site aux alentours d'Orléans.En tant que Ingénieur Developpement Fournisseurs, vous aurez pour mission de développer, évaluer et accompagner les fournisseurs afin de garantir leur performance

Rejoignez Ansamble, filiale d'Elior Group, acteur multi-régions de la restauration collective qui propose une cuisine engagée issue de produits frais, bruts et de saison au plus près des territoires.Présente dans toute la France, la filiale dispose aujourd'hui de 630 restaurants, 20 ateliers cul

Au sein du réseau LIBERTIUM, acteur majeur du véhicule de loisirs en France, les clients sont accompagnés dans toutes les étapes de leur expérience : distribution, entretien, réparation, location et accessoires.Dans le cadre du développement de notre magasin partenaire à Orléans, nous reche

Manpower ARTENAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Menuisier (H/F).

Nous recherchons notre prochain(e) Consultant(e) en Recrutement !En tant que Consultant(e) en Recrutement H/F, vous êtes avant tout un(e) acteur(rice) clé du développement commercial et de la performance économique de votre périmètre. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en rec

Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d’experts et cadres, accompagne un acteur industriel reconnu , en forte croissance, dans le recrutement d’un(e) Acheteur / Acheteuse confirmé(e).

GROUPE LORILLARD, basé à Rennes, recherche un responsable de chantiers expérimenté dans la menuiserie.Vous serez en charge des chantiers, garantissant leur bon déroulement et la satisfaction du client.Le candidat idéal saura gérer des équipes, respecter les budgets et délais, et préparera

Expert en systèmes et infrastructures N3, responsable du déploiement, de la sécurité et du maintien en condition opérationnelle de réseaux critiques dans un environnement sensible.Maîtrise de PowerShell, Active Directory et virtualisation requise.

Randstad Digital France recherche un Product Manager Senior pour piloter la transformation d'une capacité d'infrastructure brute en un catalogue de services.Le candidat idéal doit posséder un minimum de 10 ans d'expérience, dont 5 en Product Management B2B axé sur le cloud.Ce poste