Offres acteur à OrsayCréer des alertes d'emploi

Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957

Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans.Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein

CLINT & ASSOCIÉS, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'immobilier depuis 2019, recherche pour l'un de ses clients, un acteur reconnu de la gestion immobilière, un(e) ASSISTANT(E) DE GESTION IMMOBILIÈRE H/F dans le cadre d'un CDI.CLINT & ASSOCIÉS, cabinet de recrutement spé

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

NephroCare, réseau de Fresenius Medical Care, est un acteur majeur du traitement de l'insuffisance rénale chronique en France et dans le monde.Nos 38 centres accompagnent chaque jour des patients avec exigence clinique, sécurité et humanité.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur des industries manufacturières et production.L'organisation se concentre sur l'innovation et l'efficacité dans le domaine de la logistique pour répondre aux besoins de ses partenaires et clients.Vos responsabilités consisteront à :.Gérer les f

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans.Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son clien

Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Technico-commercial Chargé d'affaires Plomberie Industrie (H/F).

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’expert·e·s, cadres et dirigeant·e·s, recherche pour un acteur technologique de référence, un CHEF DE PROJETS MECANIQUE H/F en CDI, basé sur le secteur de Massy (91)

Drivalia est un acteur européen majeur de la mobilité en Europe, contrôlé par CA Auto Bank (et, depuis 2023, faisant partie du groupe Crédit Agricole Personal Finance & Mobility). Actif aujourd'hui dans 18 pays européens, il aborde la mobilité sous tous ses aspects, en proposant des formules innovantes qui allient flexibilité, utilisation numérique, approche à la demande et durabilité. Nous proposons des solutions de location innovantes et gérons une flotte de véhicules en constante évolution. Dans le cadre de nos activités, notre direction administrative et financière ouvre un poste d’Alternant(e) Comptabilité et Contrôle de Gestion basé à Massy. Missions principales Sous la responsabilité directe de la Responsable Financière, vous intégrerez une équipe à taille humaine et participerez activement à la fiabilité et au pilotage de la performance de Drivalia Lease France: • Cœur de métier : vous appuierez la comptabilité générale (gestion des factures, pointages, rapprochements bancaires) pour maîtriser les bases du cycle financier., • Analyse & Pilotage : vous interviendrez en support sur le contrôle de gestion à travers la mise à jour des indicateurs de performance et l'analyse des écarts budgétaires., • Projets transverses : vous contribuerez aux clôtures mensuelles, aux audits (internes et externes) ainsi qu'à la digitalisation et l'optimisation de nos outils et processus. Profil recherché • Formation : vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+4 (type Master) spécialisé en Comptabilité, Finance ou Contrôle de gestion., • Compétences : vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel). Vous faites preuve de rigueur, de curiosité, de discrétion et êtes force de proposition., • Langues : un bon niveau d'anglais est requis., • Durée : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 2 ans.

🚀 Offre de Stage / Alternance – Pharmacovigilance chez Medipha Santé 📅 Début : Septembre 2026 (ou selon disponibilité 📍 Lieu : Villebon-sur-Yvette (91), France) 🌟 À propos de Medipha Santé Medipha Santé est une entreprise pharmaceutique spécialisée dans la mise sur le marché et le suivi de médicaments, les affaires réglementaires et la pharmacovigilance. Filiale du Groupe Athena Pharmaceutiques, acteur français du développement, de la fabrication et de la distribution de médicaments présent à l’international, Medipha Santé accompagne des laboratoires français et internationaux dans la gestion de leurs activités pharmaceutiques et de sécurité des produits de santé. Notre département Pharmacovigilance joue un rôle essentiel dans la surveillance et l’évaluation de la sécurité des médicaments afin de garantir la protection des patients et la conformité réglementaire. 🔍 Nous recherchons Un(e) stagiaire ou alternant(e) motivé(e) pour rejoindre notre département Pharmacovigilance. Cette opportunité vous permettra de découvrir l’ensemble des activités de pharmacovigilance au sein d’un laboratoire exploitant et prestataire de services, tout en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés. 📋 Missions principales Pharmacovigilance • Participer à la gestion et au suivi des cas de pharmacovigilance, • Participer à la gestion et au suivi des signaux, • Participer aux activités de veille bibliographique locale et internationale, • Assister à la gestion et à la mise à jour de la documentation de pharmacovigilance (procédures, PSMF, contrats, etc.), • Participer au suivi des activités externalisées et aux échanges avec les partenaires Support aux activités du département • Participer à la coordination des activités du service (suivi des actions, comptes-rendus, reporting), • Collaborer avec les équipes Affaires Réglementaires et Assurance Qualité, • Contribuer à la rédaction de documents et rapports liés aux activités de pharmacovigilance 🎓 Profil recherché • Étudiant(e) en 6e année de Pharmacie, ou Master équivalent, • Intérêt marqué pour la pharmacovigilance et la réglementation pharmaceutique, • Bonne capacité d’analyse et de rédaction scientifique, • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint), • La connaissance des bases de données de pharmacovigilance constitue un plus, • Bon niveau d’anglais écrit requis, • Maîtrise des outils IA appréciée, • Rigueur, organisation, autonomie et esprit d’équipe 💼 Ce que nous offrons • Une expérience enrichissante au sein d’un laboratoire pharmaceutique à taille humaine et en pleine croissance., • Une immersion concrète dans les activités de pharmacovigilance d’un laboratoire exploitant et de ses partenaires., • L’opportunité de développer vos compétences réglementaires, scientifiques et qualité, • Un accompagnement par une équipe expérimentée et engagée. 📩 Comment postuler Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@medipha.eu avec pour objet :"Candidature Stage/Alternance Pharmacovigilance – [Votre Nom]" Nous avons hâte de vous rencontrer! 😊 #MediphaSanté #Pharmacovigilance #Stage #Alternance #IndustriePharmaceutique #Recrutement

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Nous recherchons notre prochain(e) Responsable Recrutement RPO pour une mission de 6 mois renouvelable ! En tant que Responsable Recrutement RPO H/F, vous êtes un(e) acteur(rice) clé(e) de la réussite des projets de recrutement pour le compte des clients de l’équipe Project RPO. Vous intervenez en véritable expert(e) du recrutement, en pilotant l’ensemble du processus, de l’analyse du besoin jusqu’à la finalisation des recrutements, tout en garantissant un haut niveau de satisfaction client et de qualité. Vos principales responsabilités seront les suivantes : 🔹 Recrutement • Prendre en charge le processus complet de recrutement : recueil du besoin, compréhension du contexte client, définition du profil, stratégie de sourcing, approche conseil., • Mener les actions de publication et de sourcing, y compris des méthodes d’approche directe, en identifiant les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des réseaux de recrutement., • Mener les entretiens téléphoniques, visio et physiques., • Évaluer les compétences (techniques/comportementales) et qualifier les motivations., • Rédiger des synthèses de candidatures pour présenter les candidats aux clients., • Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement., • Suivre chaque mission avec un objectif de qualité et de délai. 🔹 Reporting & pilotage • Fournir les reporting d’activité : avancement missions, pipeline candidats, délais., • Assurer la tenue rigoureuse des données dans les outils de suivi internes et/ou clients selon les règles et procédures en vigueur., • Analyser et communiquer les résultats des actions de recrutement au Chef de projet comme aux clients. 🔹 Relation client • Participer aux rituels client (points hebdomadaires RH, points de suivi opérationnels) et assurer une communication régulière pour présenter l’avancement des actions, partager l’état du marché et ajuster les priorités si nécessaire., • Mesurer la satisfaction client (retours sur CV, pertinence des profils, qualité des échanges) et proposer des actions correctives lorsqu’un écart est identifié., • Établir des relations solides et de confiance avec les interlocuteurs du client., • Anticiper les besoins futurs en matière de recrutement et adapter les stratégies en collaboration avec le Chef de projet. Profil recherché • Expérience confirmée (min. 3 ans) dans le recrutement de profils cadres et cadres supérieurs en environnement technique (systèmes embarqués en environnement industriel)., • Connaissance approfondie des stratégies de sourcing et des outils de recrutement., • Capacité à établir des relations de confiance, sens de l’écoute et du service., • Organisation, rigueur et réactivité., • Maitrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral, niveau B2 minimum. Rémunération : salaire fixe + variable pour un package global compris entre 35 000 € et 45 000 € brut annuel, selon profil et expérience.

Poste en CDD * Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale du Groupe Crédit Agricole et acteur majeur du financement en Europe, recherche un(e) Leader Projet IT / Applications pour renforcer ses équipes à Massy. Au cœur des enjeux IT & transformation, vous interviendrez sur des projets structurants avec une dimension transverse et internationale. Vos missions: • Piloter des projets IT de bout en bout (cadrage → delivery → run), • Coordonner des équipes transverses (MOA, MOE, métiers), • Garantir le respect des délais, budgets, qualité et risques, • Assurer la cohérence entre processus métiers et SI, • Animer la gouvernance projet et les instances de pilotage, • Accompagner le changement et contribuer aux transformations applicatives 👉 Vous interviendrez également comme référent sur des sujets transverses (projets, applications, programmes internationaux). Profil recherché: • 6 à 10 ans d’expérience en gestion de projets IT, • Leadership et capacité à piloter des équipes en transverse, • Excellente capacité d’analyse et de structuration, • Force de proposition & orientation résultats, • Bon niveau d’anglais 📍 Localisation : Massy 📅 Mission : jusqu’au 31/12/2026

💡 Rejoignez OVENTI Consulting et devenez acteur de la transformation numérique ! Cabinet de conseil en stratégie digitale, OVENTI Consulting accélère la transformation numérique de ses clients grâce à ses communautés d'experts dédiées : Organisation SI, Data&IA, Cloud et Cybersécurité. Convaincus que le partage et la transmission sont accélérateurs de transformation, nos talents remettent en cause le statu quo pour créer de nouveaux modèles opérationnels et stratégiques innovants. Chez nos clients et au sein des grandes organisations, ils sont les Future Tellers. 🧑‍💻 Pourquoi ce rôle est clé ? En tant que Value Manager H/F, vous êtes garant de la bonne exécution des processus, la cohérence des projets et le respect des méthodes de pilotage validées par le CODIR. 🎯 Vos missions au quotidien : Gouvernance et coordination stratégique : • Coordonner la construction de la feuille de route (roadmap) des activités et projets en lien avec l’organisation affectée., • Assurer la cohérence budgétaire en animant les arbitrages nécessaires., • Gérer le processus d'autorisation d'engagement vis-à-vis des instances de gouvernance. Suivi opérationnel de la performance : • Animer des revues régulières avec les principaux responsables de la direction pour suivre le KPI projets, indicateurs qualité, OKR, ressources ; le respect des référentiels de données et exhaustivité des informations remontées ; le suivi et l'analyse de la revue mensuelle des dépenses., • Piloter la contribution de la direction aux comités d’investissement. Monitoring qualité et support à l'amélioration continue : • Évaluer la montée en compétences des collaborateurs sur les processus et outils de pilotage., • Être force de proposition pour : les actions correctrices, les simplifications et les optimisations des processus internes. Communication et rôle d'alerte : • Remonter proactivement les alertes en cas de risque de dérive., • Servir d’interface permanente entre la direction France et les instances dirigeantes de la direction affectée. Audit interne et partage des bonnes pratiques : • Fournir toutes les données consolidées sur activités et ressources., • Assurer des missions d’audit internes/externe sur l'exécution des processus. 🧩 Vous êtes la personne idéale si : • Vous êtes issu d'une formation type école d'Ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en gestion de projets ou business management., • Solide maîtrise de la gouvernance projet et des outils de pilotages de portefeuille projet., • Capacité forte en gestion de KPI / OKR, analyse financière et suivi de performance, • 5 ans d'expérience minimum en tant que PMO ou gestion de portefeuille projets, • Excellente communication écrite et orale 🌟 Pourquoi rejoindre OVENTI ? ✔️ Une entreprise innovante et en pleine croissance. ✔️ Un environnement stimulant où votre potentiel est valorisé. ✔️ Un accompagnement personnalisé pour accélérer votre développement. ✔️ Une équipe dynamique qui partage votre ambition et votre vision. 📍 Localisation : Massy (91) avec 3 jours de télétravail hebdomadaire 💶 Rémunération : à discuter selon profil 🗓️ Démarrage : ASAP

🔬 Rejoignez Antech Diagnostics et contribuez à l’innovation en santé animale ! Chez Antech Diagnostics, nous sommes un acteur majeur du diagnostic vétérinaire, guidé par une mission claire : améliorer la santé animale grâce à l’innovation. Présents à l’échelle mondiale, nous combinons expertise scientifique, technologies de pointe et solutions digitales pour accompagner les professionnels vétérinaires au quotidien. 📍 Nous recrutons : Opérateur(trice) de saisie laboratoire – Massy (91) 🕒 Temps plein | Mardi au samedi | 6h30 – 14h10 👉 CDD 9 mois - 35h 🚀 Votre rôle au cœur du laboratoire Véritable maillon clé de la chaîne de diagnostic, vous assurez le traitement des prélèvements dès leur réception jusqu’à leur orientation vers les unités techniques. Vos principales missions : • 📦 Réception & préparation : déballer, vérifier et préparer les prélèvements dans le respect des procédures, • 🖥️ Saisie & contrôle des données : enregistrer et vérifier les informations (manuelle ou vidéocodage), détecter les non-conformités, • ✅ Qualité & conformité : garantir la traçabilité et participer à l’amélioration continue du système qualité, • 🔄 Dispatch des échantillons : orienter les prélèvements vers les services concernés avec rigueur et efficacité 👤 Votre profil • Expérience en secrétariat médical, laboratoire ou clinique vétérinaire appréciée, • Bonne maîtrise de la saisie de données et des outils informatiques, • Rigueur, sens du détail et organisation, • Capacité à travailler dans un environnement dynamique, • Esprit d’équipe et attitude positive 💪 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer une entreprise innovante et en croissance, • Participer concrètement à la qualité des diagnostics vétérinaires, • Évoluer dans un environnement structuré, stimulant et engagé 👉 Envie de donner du sens à votre travail ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure Antech Diagnostics!

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale du Groupe Crédit Agricole et acteur majeur du financement de la consommation en Europe, recrute un(e) Acheteur IT H/F pour renforcer sa Direction des Achats. Au sein d’une organisation agile et internationale, vous intervenez sur des enjeux stratégiques liés à la performance économique et à la transformation du Groupe. Vos missions: • Accompagner les métiers sur l’ensemble du processus achats (du besoin au suivi contractuel), • Challenger et structurer les expressions de besoins, • Piloter appels d’offres, négociations et contractualisation, • Déployer les stratégies achats Groupe, • Optimiser les dépenses et conseiller les prescripteurs, • Intervenir sur des périmètres IT : logiciels (SaaS / on-premise) & prestations Profil recherché: • Expérience en achats IT, • Excellentes capacités de négociation, • Sens du service & orientation résultats, • Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, • Appétence pour les outils achats (iValua)

Eurobio Scientific est un acteur intégré français du diagnostic in vitro, présent à l’international dans 11 pays. Aujourd’hui, leader de ce marché, le groupe poursuit son développement dans les domaines de la recherche jusqu’à la commercialisation de produits de diagnostic et des sciences de la vie. Rejoindre Eurobio-Scientific c’est donner du sens à vos perspectives professionnelles, construire votre carrière au sein d’une entreprise innovante, prendre rapidement des responsabilités et être force de propositions tout en développant vos talents. Notre devise ? Creating succes together ! Notre société est à la recherche de son/sa futur(e) : Apprenti assistant(e) RH généraliste (H/F) En tant que futur(e) assistant(e) RH, tu accompagneras la chargée RH sur l’ensemble de l’activité administrative du service RH. Tes missions seront les suivantes : Gestion administrative des collaborateurs : • Préparer l’onboarding des futurs collaborateurs (intégration SIRH, contrats, DPAE, mutuelle, etc.), • Accompagner les départs des collaborateurs en lien avec notre prestataire externe (documents de fin de contrat, entretien de départ etc.), • Alimenter et mettre à jour les données du SIRH, • Rédiger les documents RH (attestation, avenant etc.), • Participer à la rédaction juridique de certains accords, • Accompagner les collaborateurs et répondre à leurs questions RH et paie Gestion de la paie : • Participer à la réalisation de la paie : de la saisie des variables au contrôle des éléments de paie (absences, acompte, titres restaurants, primes etc.), • Suivre le traitement des IJSS en lien avec le service comptabilité, • Préparer les reportings mensuels Gestion de carrière : • Participer à la campagne d’entretiens annuels et professionnels, • Participer à la gestion du plan de formation et de sa mise en place (gestion administrative et organisation des sessions) Projets RH : • Accompagner l’équipe RH dans le déploiement des projets en cours, • Participer à l’organisation d’évènements RH Cette liste n’est pas exhaustive, en fonction de tes compétences et appétences, d’autres missions pourront t’être confiées. Profil : Tu prépares un diplôme niveau Bac + 5 dans le domaine des ressources humaines. Tu as une appétence pour les relations humaines et la gestion administrative. Tu es à l’aise avec les outils informatiques (Excel, Power Point et Word). Doté(e) d’un bon relationnel, tu as de bonnes capacités rédactionnelles, et tu sais faire preuve de discrétion dans ton travail. Enfin, tu es organisé(é) et rigoureux(euse). Alors n‘hésites pas à envoyer ta candidature si ce poste est fait pour toi ! Type de contrat : Contrat d’apprentissage de 2 ans Début du contrat : Septembre 2026 Localisation du poste : Les Ulis (91)

Description du poste Intermarché recherche son futur Juriste Achats F/H. Rattaché au Responsable Juridique, vous intervenez en véritable partenaire business des équipes achats. Vous êtes un acteur central de la sécurisation juridique des négociations commerciales et, plus largement, de l’ensemble des sujets juridiques propres au fonctionnement d’une centrale d’achats (droit de la distribution et droit économique). Concrètement, quelles seront vos missions ? • Accompagner juridiquement les équipes achats sur l’ensemble des problématiques juridiques rencontrées, particulièrement lors des négociations commerciales annuelles, • Assurer la conformité des activités et de l’organisation, évaluer et maîtriser les risques de non-conformité, • Assurer le suivi et la gestion des contrôles des autorités administratives (DGCCRF, ADLC…), • Participer à la formation des équipes et à la mise en place et au suivi de bonnes pratiques internes, • Gérer les contentieux et précontentieux, • Être garant de l'application des nouvelles règlementations, • Analyser et évaluer les risques. Qualifications Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? • Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 en Droit des affaires/ Droit économique et justifiez d’une expérience d'au moins 5 ans en tant que juriste en droit économique (côté distributeur ou industriel)., • Vous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’analyse, d’aisance relationnelle, et aimez travailler en équipe., • Vous connaissez le secteur de la grande distribution. Informations supplémentaires • Statut Cadre., • Package composé d'un salaire fixe sur 13 mois + d'une prime sur objectifs., • Localisation du poste : Massy (91).

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services. Notre équipe spécialisée en recrutement de profils RH/paie et juridique accompagne son client, une société de conseil en informatique, située à Massy 91, dans le recrutement de son sa futur(e) Chargé des ressources humaines (F/H) pour un CDD de 2 mois renouvelables. VOTRE MISSION : En tant que Gestionnaire RH, paie et administration du personnel, vous êtes rattaché(e) à la Directrice RH et vous intégrez le service RH qui est composé de 3 gestionnaires ressources humaines. Vos responsabilités : Administration RH Gérer l'administration du personnel: contrats de travail et affiliations aux organismes, courriers divers (congé parental, démission, disciplinaire etc), suivi des périodes d'essai, gérer le dossier administratif du collaborateur (embauche, visite médicale, adhésion mutuelle etc), gérer les alternants et les CERFA Paie : saisie des éléments variables de paie et émission des bulletins de paie, charges sociales, déclarations obligatoires, Solde de tout compte (contrôle des bulletins de salaires effectué par un cabinet comptable) Participation à l’élaboration des tableaux de bord RH Formation Gestion administrative des dossiers formation Relations avec l’OPCO Informations complémentaires : Rémunération : 36K€/38 K€ selon profil et expérience - Pas de télétravail les premiers mois Horaires : 38h30 hebdomadaires avec RTT - 8h30/9h30 - 17h30/18h30 - Titres restaurant à 10€ (part employeur à 60%) Le profil recherché Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez déjà une expérience de 2 à 3 ans en tant que Gestionnaire en Ressources Humaines. Vous faites preuve de curiosité mais aussi de confidentialité. Vous êtes dynamique, vous avez le sens de l’analyse, et un esprit de synthèse. Vous êtes organisé, rigoureux, polyvalent, autonome et avec un gout pour le travail autour des données chiffrées. Vous avez un niveau avancé sur Excel (tableaux croisés dynamiques, macros,)

CLINT & ASSOCIÉS, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’immobilier depuis 2019, recherche pour l’un de ses clients, un acteur reconnu de la gestion immobilière, un(e) ASSISTANT(E) DE GESTION IMMOBILIÈRE H/F dans le cadre d’un CDI. Rattaché(e) aux gestionnaires, vous intervenez en support sur la gestion administrative, technique et comptable d’un portefeuille d’actifs mixtes (résidentiel et tertiaire), dans un environnement structuré et collaboratif. VOS MISSIONS (SI VOUS LES ACCEPTEZ) Assister les gestionnaires dans la gestion courante des actifs : suivi administratif, préparation de documents et coordination des informations. • Participer au suivi technique des immeubles : gestion des interventions, relation avec les prestataires et suivi des demandes locataires., • Contribuer au suivi comptable du portefeuille : traitement des factures, préparation d’éléments de reporting et suivi des données financières., • Mettre à jour les tableaux de bord et bases de données, notamment sous Excel., • Assurer le suivi documentaire, l’archivage et la circulation de l’information entre les équipes internes et les partenaires. VOTRE PROFIL Formation Bac +2 minimum en immobilier, gestion ou assistanat. • Première expérience en immobilier résidentiel ou tertiaire., • Très bonne maîtrise d’Excel., • L’anglais est un atout., • Organisation, rigueur et sens du service., • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs sujets simultanément. CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ EUX Un environnement professionnel structuré et dynamique. • Une exposition à des actifs immobiliers variés., • Une équipe expérimentée et collaborative., • Un poste polyvalent permettant de développer rapidement ses compétences en gestion immobilière., • De réelles perspectives d’évolution dans le secteur. Rémunération : 32/35K€ + primes

Rejoignez la Fondation des Amis de l’Atelier ! Le Gestionnaire du patrimoine immobilier est en charge de la gestion du patrimoine immobilier de la Fondation. Le Gestionnaire de Patrimoine Immobilier accompagne la conception et la mise en œuvre des différents projets de construction, réhabilitation et d’aménagement au sein des établissements et pôles, ainsi que la politique d’entretien et de maintenance des bâtiments, en lien avec les directeurs et cadres techniques. Il assure le suivi des commissions de sécurité, et pilote les actions à développer en matière de sécurité incendie. Enfin, il participe à l’application du décret tertiaire et à l’amélioration de la performance énergétique. Vos principales missions : Dans le cadre du projet de la Fondation et sous l’autorité du Directeur de l’Innovation, du Patrimoine et des achats, vous intervenez sur les missions suivantes : · Gestion du patrimoine immobilier : accompagner la programmation des gros travaux d’entretien et de réfection avec les bailleurs · Projet de construction et de réhabilitation : sourcer les prestataires, suivre les autorisations, participer aux études de conception et à la consultation des entreprises, suivre le chantier jusqu’à sa réception · Gestion technique de la maintenance : identifier les actions prioritaires de l’entretien des bâtiments · Gestion de la sécurité incendie : définir les actions prioritaires à développer en matière de sécurité incendie, suivre la commission et les plans d’actions visant à renforcer la sécurité incendie · Gestion de la performance énergétique : développer les économies d’énergie liées aux usages · Gestion du décret tertiaire : déclarations obligatoires, identification de prestataire pour identifier les actions d’économie d’énergie, reporting · Identifier les sources de financement des travaux à réaliser · Gestion des baux : suivre la répartition du renouvellement des composants en tant que locataire. Profil : Titulaire d’un BTS, d’une licence pro ou d’un Bac+5 dans le domaine du bâtiment du génie civil ou de la construction (bâtiment, enveloppement du bâtiment, …). Vous avez idéalement déjà exercé une profession semblable ou proche. Vous démontrez de solides connaissances dans le domaine du bâtiment. Vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités, vos qualités relationnelles, d’écoute et d’empathie. Les bonnes raisons de nous rejoindre : • Un environnement de travail stimulant et humain, au service d’une mission sociale forte,, • Un cadre de travail dynamique, où les valeurs de respect, d’écoute, et d’innovation sont au cœur de notre action,, • Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté et application Laforcade, • Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80 % par l’employeur, • Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette de 50€ mensuels), • Des œuvres sociales proposées par le CSE, • Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement, • Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes et l’accompagnement à la mobilité Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et devenez acteur d’un projet humain et ambitieux ! Dossier de candidature (lettre de motivation, CV) sous réf. GPI26 à : Direction des Ressources Humaines, Fondation des Amis de l’Atelier, 17 rue de l’Égalité, 92290 Châtenay-Malabry ou par email : candidature@amisdelatelier.org

🔬 Tecnhnicien(ne) de Laboratoire Microbiologie | CDI 📍 Antech Diagnostics | Massy Chez Mars Science & Diagnostics, nous savons que notre succès repose avant tout sur nos collaborateurs. Nous plaçons le développement professionnel, l’innovation et l’esprit d’équipe au cœur de notre culture afin d’offrir à chacun de véritables opportunités d’évolution 🚀 Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Laboratoire spécialisé(e) en Microbiologie pour rejoindre notre Plateau Technique 🧪 🎯 Vos missions Rattaché(e) au Responsable Plateau Technique, vous réalisez les analyses biologiques dans le respect des procédures qualité et des normes en vigueur afin de contribuer à l’établissement des diagnostics. Au quotidien, vous serez amené(e) à : ✅ Réceptionner et enregistrer les prélèvements ✅ Réaliser les examens et analyses selon les techniques appropriées ✅ Assurer la vérification, la maintenance et le dépannage de premier niveau des automates ✅ Gérer les stocks de réactifs et consommables (commande, réception, rangement) ✅ Participer à l’amélioration continue du Système Assurance Qualité ✅ Contribuer au développement et à la validation de nouvelles méthodes analytiques 👩 🔬 Profil recherché Formation • BTS ou DUT Analyses Biologiques et Biotechnologiques, • ou diplôme reconnu par la circulaire n°5607/DGS/PS3 du 13/12/1993 Expérience • Première expérience de 1 à 3 ans en laboratoire requise 🦠 Compétences techniques Solide expérience en bactériologie : • Ensemencement, • Lecture de Gram, • Lecture de cultures bactériennes, • Identifications bactériennes, • Antibiogrammes ⏰ Conditions de travail Organisation du lundi au samedi avec un jour de repos fixe Horaires : • Lundi au vendredi : 9h00 – 16h40, • Samedi : 8h00 – 15h40 Rotation organisée entre les différentes paillasses 🌍 À propos d’Antech Antech est un acteur mondial de référence en diagnostic vétérinaire 🐾 Portés par l’innovation, nous développons des solutions qui améliorent la santé animale à travers un réseau international de laboratoires, des technologies de diagnostic avancées, des logiciels vétérinaires et des services spécialisés. 📩 Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant et rejoindre une entreprise engagée dans l’innovation scientifique ? Postulez dès maintenant !

Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Chef de projet Catalogue (H/F). Véritable chef d'orchestre, vous garantissez le respect des délais, la qualité des livrables et la coordination efficace entre les équipes internes

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’expert·e·s, cadres et dirigeant·e·s, recherche pour un acteur technologique de référence, un CHEF DE PROJETS MECANIQUE H/F en CDI, basé sur le secteur de Massy (91)

Crédit Agricole Île-de-France - Bienplus qu'une banque, un acteur ancré et engagé.Avec plus de 100 ans d'histoire,Crédit Agricole Île-de-France accompagne 1,5 million de clients enÎle-de-France, fort de son rôle de pilier économique régional.Ancrés dans une traditionmutualiste, nous porto

Crédit Agricole Île-de-France - Bienplus qu'une banque, un acteur ancré et engagé.Avec plus de 100 ans d'histoire,Crédit Agricole Île-de-France accompagne 1,5 million de clients enÎle-de-France, fort de son rôle de pilier économique régional.Ancrés dans une traditionmutualiste, nous porto

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur du domaine de la défense, un chef de projet senior PLM/SAP (F/H) Localisation : Vélizy Villacoublay Télétravail : 2 jours par semaine.

Acteur majeur des hautes technologies, Thales développe des systèmes critiques dans les domaines de l'aéronautique, du spatial et de la défense. Tu disposes d'une expérience solide en assistanat de direction avec gestion d'agendas complexes. Gérer les notes de frais, les commandes diverses ain

Créée en 1934, MAIF a développé un modèle d'assurance mutualiste centré sur l'humain. Nous sommes un acteur majeur de l'assurance en France.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert·e·s, cadres et dirigeant·e·s, recherche pour un acteur technologique de référence, un CHEF DE PROJETS MECANIQUE H/F en CDI, basé sur le secteur de Massy (91).

Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Assistant logistique (H/F) Au sein du service logistique, vous assurez le suivi administratif des opérations et faites le lien entre les clients, les transporteurs et les différents services internes. Vous disposez d

Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plombier Installateur (H/F).

Eurobio Scientific est un acteur intégré français du diagnostic in vitro, présent à l’international dans 11 pays.Aujourd’hui, leader de ce marché, le groupe poursuit son développement dans les domaines de la recherche jusqu’à la commercialisation de produits de diagnostic et des scienc

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale du Groupe Crédit Agricole et acteur majeur du financement en Europe, recherche un(e).

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Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France.

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