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Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans.Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein

Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans.Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein

Depuis plus de 50 ans, le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie industrielle et compte aujourd'hui plus de 1 000 collaborateurs dans le monde.Afin d'accompagner la transition énergétique notamment, nous réalisons les projets d'infrastructures de nos clients.Nous intervenons égal

Depuis plus de 50 ans, le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie industrielle et compte aujourd'hui plus de 1 000 collaborateurs dans le monde.Afin d'accompagner la transition énergétique, nous réalisons les projets d'infrastructures de nos clients dans les secteurs du nucléaire, de

Notre client est un acteur majeur dans son secteur, reconnu pour la qualité de ses services et son positionnement premium.Basée à Marseille, l'entreprise bénéficie d'une forte croissance et d'un environnement international stimulant.Rattaché à la direction financière, vos missions principale

Notre client est un acteur reconnu dans son secteur d'activité, structuré et en croissance, offrant un cadre de travail organisé et des missions responsabilisantes.Dans le cadre de son développement, il recherche un Comptable Clients / Recouvrement.En tant que Comptable Clients / Recouvrement, v

Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans.Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein

PLD AUTOMOBILE RECRUTE : ET SI VOUS DONNIEZ UN NOUVEL ÉLAN À VOTRE CARRIÈRE ?.Chez PLD, on ne recrute pas des CV.On recrute des talents qui veulent révolutionner l’automobile !.Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, CUPRA, SEAT, Škoda, Audi…), ainsi que.PLD Automobile est un acteur majeur de l

PLD AUTOMOBILE RECRUTE : ET SI VOUS DONNIEZ UN NOUVEL ÉLAN À VOTRE CARRIÈRE ?.Chez PLD, on ne recrute pas des CV.On recrute des talents qui veulent révolutionner l’automobile !.Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, CUPRA, SEAT, Škoda, Audi…), ainsi que.PLD Automobile est un acteur majeur de l

PLD AUTOMOBILE RECRUTE : ET SI VOUS DONNIEZ UN NOUVEL ÉLAN À VOTRE CARRIÈRE ?.Chez PLD, on ne recrute pas des CV.On recrute des talents qui veulent révolutionner l’automobile !.Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, CUPRA, SEAT, Škoda, Audi.PLD Automobile est un acteur majeur de la mobilité en.

Pour notre client, acteur dans le secteur du génie climatique, nous recherchons un(e) Assistante d'exploitation H/F pour l'agence située à Marseille Rattaché au Chef d'agence , vos missions sont :.Accueil & relation client : réception et planification des demandes, suivi complet des interventio

Notre client, acteur dans le secteur de la construction de bâtiments recherche un(e) Assistante travaux - Etudes de prix H/F en CDI.Les missions principales sont : Gestion et organisation des appels d'offres : pilotage administratif du service, préparation, suivi et archivage des dossiers, ainsi q

Notre client est un acteur du secteur du maritime.Rattaché(e) à la Direction Financière, vous serez en charge de :.Superviser la comptabilité fournisseurs (factures, paiements, litiges).Garantir la fiabilité et le respect des délais de clôture.Encadrer, animer et faire monter en compétences

PLD AUTOMOBILE RECRUTE : ET SI VOUS DONNIEZ UN NOUVEL ÉLAN À VOTRE CARRIÈRE ?.Chez PLD, on ne recrute pas des CV.On recrute des talents qui veulent révolutionner l’automobile !.Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, CUPRA, SEAT, Škoda, Audi…), ainsi que.PLD Automobile est un acteur majeur de l

Nous recrutons pour l’un de nos clients, acteur reconnu du secteur des énergies renouvelables basé à Marseille, un(e) Assistant(e) ADV – Administration des Achats dans le cadre d’un CDD.

OMNES Éducation est un Groupe d’enseignement supérieur et de recherche pluridisciplinaire en Management, Communication & Création, Sciences de l’Ingénieur et Sciences politiques. Groupe Français leader de l'enseignement supérieur privé, avec 13 écoles, 17 Campus, nous formons annuellement plus de 40.000 étudiants et 3.000 cadres, du Bachelor au DBA, en présentiel ou online. Implantés à Paris, Lyon, Bordeaux et Chambéry, bénéficiant de Campus à Londres, Genève, Monaco, San Francisco et Abidjan, OMNES Éducation occupe une place unique comme acteur reconnu dans le paysage éducatif français. Le Groupe a initié en 2020 un ambitieux plan de croissance et de transformation stratégique visant à devenir un leader de l’enseignement supérieur en Europe. Enjeux du poste : Rattaché à la Responsable scolarité du campus de Marseille, vous contribuez au pilotage opérationnel, à l'organisation et au suivi de la scolarité des étudiants. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Gestion de la scolarité • Suivi des absences, saisie des notes, traitement des bulletins, des attestations de réussite, des envois de diplômes,, • Administration des modules e-learning,, • Organisation des réunions de délégués,, • Organisation logistique des épreuves de fin d'année et de la remise des diplômes annuelle, • Suivi des impayés,, • Maintien en conformité des dossiers Administratifs des candidats à nos parcours de formation et ce , en lien avec les services impliqués (Ventes et ADV),, • Édition et envoi des courriers d'admission, des relevés de notes et de PV de jury,, • Suivi des stages et alternances,, • Participation aux événements campus (JPO, salons, job dating etc.). Profil De formation supérieure, vous justifiez de préférence d'une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une structure de l'enseignement supérieur et/ou de la formation. Bonne maitrise des outils numériques. Votre dynamisme, votre rigueur, votre aisance relationnelle, vos qualités rédactionnelles ainsi que votre capacité à gérer les priorités sont des atouts qui vous permettront de réussir sur cette fonction. Pourquoi nous rejoindre ? · La prise en charge à 100% des frais de transport · Des titres-restaurant de 12,10€ avec prise en charge à hauteur de 60% · Un parcours d’intégration et un suivi de carrière individualisé · Des possibilités d’évolution, de formations dans un groupe en fort développement · Un management et accompagnement de proximité · Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe · Le partage et la fierté de nos réussites ! Le groupe OMNES Éducation est engagé pour le respect de la diversité et de l’inclusion dans son processus de recrutement.

TERCIO RH recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu de l'immobilier d'entreprise spécialisé dans la maîtrise d'œuvre et le pilotage de projets de rénovation et de construction, un : Maître d'œuvre / Responsable Travaux (h/f) à Marseille Votre prof il?? Formation / Expérien • ceFormation supérieure en génie civil, bâtiment, maîtrise d'œuvre, architecture ou équivale, • ntVous justifiez d'une expérience confirmée en maîtrise d'œuvre TCE, conduite de travaux ou gestion de projets de rénovation et de constructi, • onVous maîtrisez les différentes phases d'une opération, de la conception jusqu'à la livrais on 💡 Savoir-ê • treAutono, • mieEsprit d'initiat, • iveSens des responsabili, • tésCapacité d'analyse et de synth, • èseExcellent relation, • nelEsprit d'équ, • ipeRigueur et organisat ion 🖥️ Compétences techni • quesMaîtrise des dossiers de consultation des entreprises (, • DCE)Connaissance des marchés de travaux et de leur négocia, • tionBonne maîtrise des outils bureauti, • quesLa maîtrise d'AutoCAD et/ou ArchiCAD constitue un véritable a tout Votre mi ssionRattaché(e) au Directeur Technique, vous pilotez des opérations de rénovation, d'aménagement et de construction sur des actifs tertiaires (bureaux, commerces, locaux d'activités et locaux spécifiq ues). À ce titre, vos principales missions sont : 🏗️ Conception et préparation des opé • rationsAnalyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques a, • daptéesParticiper aux choix techniques et à la conception des, • projetsÉlaborer les dossiers de consultation des entreprises (DCE) et les pièces écrites, • (CCTP)Piloter les consultations, analyser les offres et participer aux négociations avec les entr, • eprisesIdentifier les risques techniques, réglementaires et financiers en amont des projets 🚧 Pilotage des • travauxCoordonner les chantiers dans le respect des délais, du budget et de la qualité, • attendueAnimer les réunions de, • chantierAssurer le suivi administratif, technique et financier des op, • érationsÊtre l'interlocuteur privilégié des différents intervenants et assurer un reporting régulier auprès de la D irection 🤝 Accompagnement • techniqueApporter votre expertise technique aux équipes, • projets.Participer à l'amélioration des méthodes et des, • process.Accompagner les collaborateurs sur les aspects techniques des op érations. 💼 Conditions et ré • munérationRémunération comprise entre 40 000 € et 50 000 € bruts annuels selon e, • xpérience.Prime attractive liée aux, • résultatsCDI – St, • atut CadrePrise de poste dès qu, • e possibleÉvolution au sein d'une structure à taille humaine, reconnue pour son expertise technique et la diversité de se s projets.

ANTENOR recrute, pour l’un de ses clients, un acteur engagé privé à but non lucratif, un Médecin généraliste (F/H) pour son SAMSAH situé sur Marseille. • Présentation de l’établissement Le SAMSAH accueille des adultes présentant un handicap suite à une déficience acquise ou congénitale avec une capacité de 33 places et une durée moyenne de prise en charge de 2 à 3 ans. Comment ? En intégrant une équipe mobile pluridisciplinaire complète et motivée composée entre autres, d’ergothérapeutes, de neuropsychologues, d’APA et d’une assistante sociale. Intégrer ce bel établissement, c’est rejoindre une équipe partageant des valeurs et ambitions fortes : ancrage dans le territoire, proximité avec les familles et les patients, soins et prises en charge de qualité, bienveillance et esprit d’équipe. • Les missions du poste : Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction, vous intégrer une équipe dynamique et jouez un rôle clé dans l’accompagnement des soins des patients. Au sein de cet établissement, vous aurez la responsabilité d’accompagner les patients en participant à l’élaboration du projet de vie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires locaux pour assurer une prise en charge optimale des patients. En tant que garant de la qualité des soins, vous serez l’interlocuteur privilégié pour toutes les questions médicales, assurant ainsi la continuité des soins pour chaque patient, en adaptant les prises en charge selon les besoins. • Le profil recherché : Vous êtes un Médecin généraliste H/F, inscrit au tableau du conseil de l’ordre des médecins en France. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, d’organisation, d’initiative et de travail en équipe. Si vous souhaitez vous inscrire dans un établissement à taille humaine et valorisant le travail en équipe alors ce poste est fait pour vous ! • Pourquoi postuler ?, • Statut salarié en CDI,, • Temps partiel à 0,5 avec une liberté dans le choix des jours travaillés,, • La possibilité de développer sa propre activité en parallèle,, • Aucune garde ni astreinte n’est à prévoir pour ce poste favorisant un équilibre vie privée / vie personnelle respecté,, • Un cadre de travail agréable avec un véhicule de service est mis à votre disposition pour les visites à domicile,, • Un collectif médical avec la proximité immédiate avec le SMR du groupe,, • Une rémunération attractive à négocier selon profil et expérience. Si cette annonce éveille votre curiosité, Céline Thellier est disponible pour répondre à vos questions au 07 57 43 71 62 ou, par mail, à l’adresse cthellier@antenor.fr.

Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse et dotée d’un bon relationnel ? Vous aimez structurer, coordonner et travailler en équipe sur des sujets à forts enjeux ? • Devenir Consultant(e) en gestion de projet et contribuer aux plus grands programmes industriels en aéronautique et nucléaire., • Développer rapidement vos compétences grâce à un parcours de formation structuré et un accompagnement dédié., • Évoluer au sein d’une entreprise TOP Employeur depuis 6 ans, où la montée en compétences est une priorité., • Travailler dans un environnement stimulant avec des perspectives variées : management, expertise, international, formation… 🎯 Votre rôle en tant que Project Controler : Dans le cadre de la croissance de nos activités, nous recherchons un(e) Consultant(e) Ingénieur Projet, en CDI, pour rejoindre notre équipe de Marseille. Vous serez intégré(e) directement sur site client, un acteur de référence dans les secteurs aéronautique et nucléaire, afin d’assurer le bon déroulement de projets complexes et stratégiques. Accompagné(e) par votre Delivery Manager, vous serez formé(e) aux meilleures pratiques en gestion de projet et vous interviendrez sur les aspects clés de la réussite des projets : coûts, délais, qualité, risques. 💡 Vos principales missions : • Construire et suivre la planification des projets., • Piloter l’avancement des activités et alerter en cas de dérive., • Organiser et animer les réunions avec les parties prenantes., • Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations, proposer des plans d’actions., • Assurer un reporting structuré à travers des indicateurs de performance (KPI). 🔍 Profil recherché : 🎓 Bac +5 – Diplôme d’ingénieur ou équivalent. 💬 Français courant & anglais professionnel (B2 minimum). Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 32 000 € et 50 000 €, selon le profil et l’expérience. Prêt(e) à relever ce challenge et à lancer votre carrière en gestion de projet industriel ? 🚀 Postulez dès maintenant ! Si vous ne recevez pas de réponses à votre candidature sous 5 jours vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. NOTRE APTISKILLIENS IDEAL : Dans le cadre de ta formation bac+5 en école de commerce ou en formation RH, tu cherches une alternance afin de développer tes compétences à partir de maintenant. Souriant(e) et optimiste, tu as un excellent relationnel, tu es à l’aise à l’oral et tu aimes échanger avec des profils variés. Tu as un tempérament de chasseur(euse), tu aimes fouiner, dénicher et tu fais preuve de ténacité et de persévérance pour atteindre tes objectifs. Tu es animé(e) par le challenge et tu es orienté(e) résultats. Une première expérience en recrutement serait un plus. TES MISSIONS : Au sein d’une équipe bienveillante et dans le cadre de la croissance de nos équipes, tu seras rattaché(e) à notre Talent Acquisition Specialist. Tes missions seront les suivantes : • Recueil des besoins auprès des équipes opérationnelles,, • Sourcing : identifier et approcher des profils ingénieurs qualifiés via LinkedIn et les Jobboards,, • Préqualification téléphonique et premiers entretiens en visio ou en présentiel,, • Suivi des candidatures et programmations d’entretiens,, • Proposition d’embauches des candidats et signature du contrat de travail,, • Proposer des stratégies de sourcing/recrutement différenciantes,, • Participation à notre politique de Relations Ecoles,, • Participation à l’intégration des collaborateurs. Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante. »

🇬🇧 Anglais courant / bilingue obligatoire 🇩🇪 Allemand fortement apprécié 🇳🇱 Néerlandais est un plus Votre mission : ouvrir et développer nos marchés Allemagne & Benelux À propos de Doinsport Doinsport est aujourd’hui le leader français des solutions SaaS dédiées à la gestion des clubs de sport, avec une expertise reconnue dans les sports de raquette : padel, tennis, squash et badminton. Notre ambition est simple : devenir un acteur européen incontournable en permettant aux clubs de construire leur propre écosystème digital et de garder la maîtrise de leur relation avec leurs joueurs. Aujourd’hui, Doinsport accompagne : ✔ plus de 1 000 clubs partenaires ✔ plus de 3 000 terrains équipés ✔ une présence dans plus de 10 pays Notre plateforme tout-en-un permet aux clubs et réseaux sportifs de gérer l’ensemble de leur activité : • application mobile en marque blanche ;, • réservation en ligne ;, • gestion des joueurs et communautés ;, • abonnements et offres commerciales ;, • caisse et paiements intégrés ;, • automatisation des accès et éclairages. Après avoir construit une position de référence sur le marché français, Doinsport accélère son développement international avec l’ouverture de nouveaux marchés stratégiques. Votre mission : ouvrir et développer nos marchés Allemagne & Benelux Dans le cadre de notre expansion européenne, nous recherchons un profil entrepreneurial capable de construire un marché, pas seulement gérer un portefeuille existant. Votre objectif : faire de Doinsport une référence sur ces nouveaux territoires. Vos responsabilités : ✔ Définir et exécuter la stratégie commerciale Allemagne & Benelux ✔ Identifier les clubs, groupes et réseaux sportifs à fort potentiel ✔ Prospecter activement et créer les premières références marché ✔ Construire des partenariats stratégiques avec les acteurs clés de l’écosystème (clubs leaders, fédérations, investisseurs, constructeurs, réseaux privés…) ✔ Piloter l’intégralité du cycle de vente : prospection → démonstration → négociation → closing ✔ Participer aux salons internationaux et représenter Doinsport auprès des décideurs ✔ Comprendre les spécificités locales et adapter notre approche commerciale ✔ Faire remonter les besoins marché aux équipes Produit et Direction Vous serez un acteur central de notre croissance européenne. Profil recherché Nous recherchons un véritable développeur de marché : ✔ Expérience réussie en développement commercial BtoB (3 ans minimum) ✔ Forte culture chasse : capacité à ouvrir des portes et créer des opportunités ✔ Expérience SaaS, Tech ou Sport Business fortement appréciée ✔ Capacité à vendre auprès de dirigeants et grands comptes ✔ Capacité à créer des relations long terme et des partenariats structurants ✔ Excellentes qualités de négociation et de closing ✔ Autonomie, énergie et esprit entrepreneurial indispensables Langues : 🇬🇧 Anglais courant / bilingue obligatoire 🇩🇪 Allemand fortement apprécié 🇳🇱 Néerlandais est un plus Pourquoi rejoindre Doinsport ? 🚀 Ouvrir des marchés européens à fort potentiel 🌍 Participer à la construction d’un futur leader européen SaaS SportTech 🏟 Accompagner la transformation digitale du padel et des clubs sportifs 🤝 Travailler directement avec les fondateurs sur la stratégie internationale 📈 Avoir un impact direct sur la croissance de l’entreprise Vous n’arrivez pas pour maintenir un marché. Vous arrivez pour le construire. Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné selon performance 📩 Candidature : nicolas.cassignol@doinsport.com

Prêt(e) à contribuer à l’exploitation technique et la sécurité d’un centre commercial ? Et si vous mettiez votre expertise technique et opérationnelle au service d’un acteur majeur ? Votre talent mérite un environnement à la hauteur de vos ambitions. Rejoignez l’aventure SCC ! QUI SOMMES-NOUS ? Gestionnaire du premier centre commercial français et de multiples lieux de vie à travers la France, SCC s’est donné pour mission de valoriser, transformer, réinventer des lieux de vie sans équivalent. Véritable plateforme globale de services stratégiques et opérationnels, SCC mobilise toute son énergie et celle de son écosystème pour augmenter la valeur des sites qui lui sont confiés, en concevant des programmes novateurs, originaux, sur mesure et à hautes valeurs ajoutées. VOTRE QUOTIDIEN ? Sur un site majeur des Bouches-du-Rhône, rattaché(e) au Responsable Technique et Sécurité, nous recherchons notre futur Responsable Adjoint Technique et Sécurité. Véritable relais opérationnel, vous contribuez au bon fonctionnement technique, sécuritaire et opérationnel du site, dans le respect des exigences réglementaires, budgétaires et de qualité de service. Vous intervenez sur des missions variées mêlant exploitation technique, suivi des prestataires, sécurité et coordination opérationnelle : • Participer au pilotage de l’exploitation technique du site : suivi de la maintenance, contrôle des équipements techniques et accompagnement des interventions ;, • Contribuer à la sécurité des biens et des personnes : application des procédures de sécurité, suivi des contrôles réglementaires et accompagnement des dispositifs de sûreté ;, • Assurer le suivi des prestataires techniques et sécurité : coordination des interventions, contrôle des prestations et suivi des contrats de maintenance, nettoyage et sécurité ;, • Participer au suivi des travaux et projets techniques : accompagnement des travaux preneurs, contrôle des interventions et participation au plan pluriannuel de travaux ;, • Contribuer au suivi énergétique et environnemental du site : suivi des consommations, maintenance préventive et participation aux démarches RSE ;, • Participer à la gestion budgétaire et administrative : suivi des devis, contrôle des dépenses, reporting technique et gestion documentaire ;, • Assurer une présence terrain quotidienne : identification des dysfonctionnements, suivi des actions correctives et accompagnement des commerçants et partenaires ;, • Être force de proposition sur les actions d’amélioration continue, l’optimisation des prestations et la qualité d’exploitation du site. LE PROFIL RECHERCHÉ Formation Formation Bac +3 à Bac +5 dans les domaines techniques, maintenance, exploitation immobilière, sécurité ou bâtiment. Vous justifiez d’une première expérience significative en exploitation technique, maintenance ou sécurité, idéalement dans un environnement ERP, retail ou centre commercial. Compétences techniques • Bonne connaissance de la maintenance technique multitechnique et multiservices ;, • Connaissance des réglementations ERP, sécurité incendie et sûreté ;, • Capacité à suivre des prestataires et coordonner des interventions techniques ;, • Sensibilité aux enjeux de maintenance préventive et performance énergétique ;, • Maîtrise des outils bureautiques et de reporting ;, • Une connaissance des environnements centres commerciaux ou retail est un plus. Compétences personnelles • Sens de l’organisation et rigueur ;, • Réactivité et capacité à gérer les priorités ;, • Bon relationnel et esprit d’équipe ;, • Appétence terrain et sens du service ;, • Autonomie et implication ;, • Capacité d’analyse et force de proposition ;, • Polyvalence et adaptabilité. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre la SCC, c’est intégrer une entreprise dynamique, engagée et tournée vers l’avenir. C’est aussi bénéficier : • D’un environnement stimulant, • D’opportunités d’évolution, • D’un accompagnement dans votre développement, • D’avantages attractifs ÉTAPES DE RECRUTEMENT Notre objectif ? Vous proposer un processus de recrutement fluide et transparent, favorisant des échanges constructifs et une vision claire de votre futur rôle au sein de la SCC. • Votre candidature retient notre attention ? Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique., • Puis, si cet et échange est concluant, vous rencontrez votre futur manager lors d’un entretien opérationnel., • Ensuite ? La partie métier est confirmée, vous poursuivez les échanges avec l’équipe RH., • Enfin, à l’issue de ces rencontres, nous vous apportons un retour oral., • Si tout est validé, bienvenue dans les équipes SCC ! SCC fait de la diversité, de l’équité et de l’inclusion des leviers clés de réussite collective. Nous veillons à offrir à chaque talent les mêmes opportunités, sans aucune distinction. Rejoindre la SCC, c’est intégrer une entreprise dynamique, agile et ambitieuse, engagée dans la transformation des centres commerciaux et des lieux de vie de demain ! Join us!

Nous recherchons un Chef de service (H/F) CDI - Temps plein Basé à Marseille 7e à compter du 24 aout 2026 📍 Établissement : IDV IRSAM Arc en Ciel L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) IRSAM Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels. L’IDV accompagne ainsi 256 parcours suivant différentes modalités, de la plus inclusive à un accompagnement en structure pour des personnes avec handicap associé 🎯 Qui sommes-nous ? L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie. 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? 🔹 Des valeurs humaines fortes Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne. 🔹Un projet associatif mobilisateur Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement. 🔹 Une équipe pluridisciplinaire engagée Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières. 🔹 Des conditions de travail favorables • Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité, • Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable, 🔹 Un fort engagement pour la formation • 900 professionnels formés chaque année, • 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences 🔹 Des parcours professionnels évolutifs Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences. 💼 Missions principales Pour accompagner les jeunes déficients visuels présentant des handicaps associés, l’IDV Arc en Ciel s’appuie sur une équipe de 50 professionnels qui interviennent sur le pôle d’appui « PASAPA ». Ces derniers sont encadrés par deux Chefs de service : l’un dédié au suivi des enfants/adolescents, l’autre au suivi des adolescents/jeunes adultes en vue de l’orientation en secteur adulte. Ensemble, ils forment un véritable binôme, assurant la coordination, le pilotage et l’accompagnement des équipes dans leur mission quotidienne auprès des jeunes. Le périmètre dont vous aurez la responsabilité intègre des jeunes qui présente des troubles associés (trouble du spectre autistique, déficience intellectuelle, épilepsie stabilisée et/ou troubles du comportement) plus ou moins développés. L’accompagnement des équipes dans le soutien et/ou la valorisation des capacités des jeunes mais aussi la gestion des comportements défis, est attendu notamment via un suivi de proximité. C’est dans ce cadre que nous recherchons un Chef de Service, qui aura pour mission : • Piloter et coordonner l’ensemble des activités de votre périmètre – (20 salariés/20 jeunes accompagnés en situation de Déficience visuelle avec Handicap associés), • Assurer la mise en œuvre des projets en cours, • Accompagner et conduire le changement au sein de l’équipe en favorisant l’adhésion aux nouvelles pratiques et en accompagnant les collaborateurs dans cette transition, • Manager les ressources humaines de votre équipe en veillant : organisation du temps de travail, recrutement, gestion des absences, communication interne, animation des réunions, • Garantir la mise en place des outils réglementaires (loi 2002-2 et 2005),, • Assurer la qualité des relations avec les familles et contribuer à être un pôle ressource,, • Collaborer à la gestion de dossiers transversaux,, • Participer en équipe de direction au suivi et à l’évolution du projet d’établissement. ✅ Profil recherché • Diplôme en management de niveau 2 ou CAFERUIS exigé, • Vous êtes motivé pour rejoindre un établissement dans une dynamique de transformation, • Expérience en management d’équipes pluridisciplinaires et en conduite de changement, • Fédérer des équipes dynamiques qui travaillent, • Qualités d’analyse et d’expertise / Esprit de synthèse, • Autonomie, agilité, rigueur, créativité, écoute, empathie, • Qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables,, • Bonne connaissance du handicap, de la déficience visuelle et/ou de l’enfance Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Rémunération selon CCNT 66 – annexe 6 Cadre Congés conventionnels supplémentaires L’établissement est fermé une partie des vacances scolaires Mutuelle 📨 Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutementaec@irsam.fr

Contexte Au sein d'une entreprise régionale spécialisée dans la maintenance et l'exploitation CVC, vous rejoignez un acteur reconnu pour son expertise dans la maintenance en génie climatique et l'accompagnement durable de ses clients professionnels. Présente à Avignon, Nice, Marseille, Aix-en-Provence et Toulon, la société s'est développée progressivement au fil des années et poursuit aujourd'hui une dynamique de stabilisation, fidèle à son modèle de proximité, de fiabilité et de qualité de service. Dans un contexte de structuration et de consolidation de ses agences, nous recherchons un.e Chef.fe d'Agence pour le site de Marseille, afin de piloter l'activité, renforcer l'organisation interne et garantir la qualité de service auprès des clients. Le rôle consiste à assurer le bon fonctionnement de l'agence, à mobiliser les équipes autour d'un cap clair et à sécuriser les engagements opérationnels, économiques et contractuels. Rôle & Missions Rattaché.e à la direction générale, vous pilotez l'activité globale d'une agence et garantissez son bon fonctionnement opérationnel, commercial, humain, administratif et financier. Femme/Homme de terrain au tempérament entrepreneurial, vous êtes à l'aise avec les équipes, les clients et les environnements techniques. Vos responsabilités s'articulent autour de 5 axes majeurs : Pilotage opérationnel Organiser le fonctionnement quotidien de l'agence et la répartition des missions Suivre les dossiers : contrats, dépannages, travaux, interventions Prioriser les sujets selon les urgences, contraintes techniques et engagements contractuels Garantir la qualité des informations dans les outils internes (GMAO, ERP) Identifier les dysfonctionnements et mettre en place les actions correctives Management & animation des équipes Encadrer, responsabiliser et fédérer les équipes techniques, administratives et commerciales Clarifier les rôles, déléguer efficacement et contrôler l'avancement des actions Organiser les points d'équipe et accompagner la montée en compétence Gérer les tensions, arbitrer et maintenir un climat de travail professionnel Relation client & qualité de service Garantir une relation client réactive, professionnelle et constructive Veiller au respect des engagements contractuels et des délais d'intervention Intervenir en arbitrage sur les situations sensibles Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du portefeuille Développement commercial Identifier les opportunités de travaux, contrats ou prestations complémentaires Suivre les devis importants et les dossiers à enjeu Participer aux réponses commerciales ou appels d'offres selon l'organisation interne Remonter les informations marché et opportunités de développement Gestion financière & performance Suivre les indicateurs d'activité, marges, rentabilité et qualité de service Veiller à la rentabilité des contrats, travaux et interventions Suivre budgets, en-cours, litiges et retards de facturation Proposer des actions correctives en cas de dérive économique ou organisationnelle Profil recherché Fort.e de votre expérience en pilotage d'agence ou de centre de profit, idéalement acquise dans les travaux, la maintenance CVC, l'exploitation technique, ou dans un environnement équivalent (services techniques BtoB, énergie, FM, génie électrique), vous justifiez de 10 à 15 ans d'expérience. Vous avez évolué dans des contextes mêlant croissance, structuration, montée en maturité opérationnelle et êtes reconnu.e pour votre leadership, votre sens du client, votre organisation et votre capacité à tenir les engagements. Votre vision opérationnelle, votre exigence de qualité de service et votre capacité à fédérer des équipes techniques font de vous un.e véritable pilote d'agence, capable de sécuriser les résultats et d'accompagner durablement les équipes. Savoir-faire recherchés : Maîtrise des métiers du génie climatique : exploitation, maintenance, travaux, dépannages, obligations réglementaires Pilotage d'activité technique BtoB : organisation, priorisation, gestion des urgences, sécurisation des interventions Compréhension des contrats de maintenance : engagements de moyens/résultats, pénalités, obligations de service Gestion administrative complète : devis, commandes, interventions, facturation, relances, litiges, suivi fournisseurs Analyse de performance : lecture des indicateurs, marges, rentabilité, écarts, actions correctives Maîtrise GMAO / ERP : fiabilisation des données, structuration des flux, tableaux de bord Management opérationnel : encadrement, responsabilisation, montée en compétence, gestion des tensions Structuration d'agence : amélioration des process, organisation interne, fiabilisation des circuits d'information Savoir être recherchés : Leadership affirmé & sens du service client Organisation rigoureuse & gestion efficace des priorités Communication claire & capacité à fédérer les équipes Diplomatie naturelle & fermeté lorsque nécessaire Esprit d'analyse & prise de décision assumée Fiabilité dans le suivi & sens des responsabilités Localisation & Déplacements Poste basé à Marseille Rémunération & Avantages • Contrat en CDI temps plein, statut cadre, • Rémunération de 55 000 à 70 000 € selon profil et expérience, • CSE, • Véhicule de fonction

L’entreprise : Renovadmin, société du groupe Sonergia, a pour mission d’accompagner les partenaires professionnels dans le montage des dossiers de primes de rénovation énergétique. Le poste : Au sein de la Business Line Services et Financement, votre mission principale est d’accompagner les partenaires et de prévenir et résoudre les causes d’insatisfaction. Vos principales missions sont : • Réaliser l’onboarding des prospects souscrivant aux offres commerciales, des contrôles anti-fraude jusqu’à la formation initiale et continue, • Identifier et comprendre chez chaque client partenaire les points de blocage, de non-conformité, d’incomplétude, d’inefficience, • Suivre proactivement chaque client et mettre en place des solutions adaptées afin d’améliorer leur expérience et l’efficacité du service, • Gérer les leads entrants dans notre CRM via des appels sortants et mener des campagnes pour la réactivation de clients ou l’accompagnement sur des actions spécifiques, • Offrir un accompagnement de proximité pour garantir l’engagement et la rétention des clients, • Gérer les appels entrants, notamment les réclamations, en apportant une réponse claire, professionnelle et efficace Le profil : Diplomé(e) d’un Bac+2 dans le domaine de la relation clients, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la relation client et du commerce. Pédagogue, vous possédez une excellente capacité d'écoute et de communication. Proactif(ve) et orienté(e) solutions, vous avez à cœur d'honorer la qualité de la promesse client. Vous êtes à l'aise pour gérer toutes les situations clients (réclamations comprises). Vous avez idéalement une connaissance du dispositif des CEE. Les + de ce poste : • Rejoindre Sonergia, c’est devenir acteur d’un sujet qui nous concerne tous : les économies d’énergie et participer à une aventure humaine, • Mutuelle prise en charge à 85% ; Tickets restaurant ; 1 jour de télétravail par semaine ; intégration et formation sur mesure. Au sein du Groupe Sonergia, nous sommes très attachés à l’égalité des chances, la lutte contre les discriminations et la diversité. Ce poste est ouvert à toute personne en capacité de répondre aux missions énoncées dans l’annonce sans distinction.

Le groupe AQUAPROX propose des solutions, des équipements, de l’ingénierie et des formulations aux industriels et aux collectivités. AQUAPROX génère un Chiffre d’Affaires de 101 millions d’euros dans le monde au travers de ses 10 filiales, représentées par plus de 275 collaborateurs oeuvrant à renforcer la position du groupe comme un acteur intégré sur le marché européen du traitement de l’eau. Notre mission est d’accompagner les industriels vers la transition hydrique pour diminuer l’impact environnemental. Le groupe AQUAPROX est un symbole de dynamisme dans le secteur, grâce à des collaborateurs animés par un esprit d’entreprise et d’innovation, mais également grâce à une politique de croissance interne et externe soutenue. Cela offre de réelles perspectives d’évolution de carrière au sein du groupe, qui valorise et cultive le savoir-faire et le professionnalisme de ses collaborateurs. AQUAPROX INDUSTRIES est spécialisée dans la fabrication et la formulation de solutions de traitement d’eau, et se démarque par la création de valeur à travers le service de proximité et les solutions innovantes respectueuses de l’environnement, limitant les consommations énergétiques de nos clients. L’affiliation au groupe Proxis Développement depuis 2004, groupe industriel français indépendant développant et proposant des produits, services et solutions à usage industriel, a permis à AQUAPROX INDUSTRIES de se développer au niveau international et de s’affirmer comme un acteur incontournable du marché du traitement de l’eau. Nous recrutons dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée : un(e) Ingénieur(e) Application Industries Basé(e) en région Région Marseille / Aix-en-Provence Rattaché au Responsable Industries, vous suivez les installations techniques des clients industriels sur une zone géographique donnée. Vos principales missions s’articuleront autour de 2 axes principaux : Gestion des clients • Assister techniquement le client et s’assurer du respect des consignes et du bon fonctionnement des programmes en place sous la supervision d’un ingénieur technico-commercial., • Assurer la satisfaction des clients., • Assurer les dépotages des produits chimiques lors des livraisons et passer des commandes de, • réapprovisionnement si besoin. Administrative • Respecter les politiques en vigueur dans la société - MASE, conduite automobile, utilisation de l’informatique, RH., • Faire du Reporting : fournir hebdomadairement un rapport d’activité selon le modèle en place à son supérieur hiérarchique. Profil : • Vous êtes issus d’une formation technique BAC+2 (BTS/DUT Chimie) à Licence Professionnelle en Chimie., • Vous êtes jeune diplômé avec une première expérience en apprentissage ou stages acquise dans le secteur du traitement des eaux., • Vous avez une expérience confirmée sur une fonction similaire acquise dans le secteur du traitement des eaux industrielles., • Vous avez des connaissances approfondies de la chimie de l’eau et des traitements appropriés., • Vous avez une bonne connaissance des équipements associés (adoucisseur, osmoseur, déminéralisation, filtration)., • Vous maitrisez les outils informatiques. Savoir-faire • Vous faites toutes les analyses physico-chimiques de suivi d’un site et vous comprenez leurs importances., • Vous savez diagnostiquer et réparer des petits matériels de prétraitement (pompes doseuses, adoucisseurs, automates). Savoir-être • Vous êtes à l’écoute de votre interlocuteur., • Vous savez analyser la demande et y répondre de manière structurée., • Vous êtes rigoureux, méthodique autonome et organisé., • Vous prenez des initiatives et êtes force de proposition., • Vous maitrisez la relation client.

Qui sommes-nous ? MIGSO-PCUBED est une société de services spécialisée depuis 30 ans dans le conseil en Management de Projets / Programmes. Avec plus de 3300 collaborateurs présents dans 15 pays, nous accompagnons les plus grands groupes industriels à travers le monde dans la réalisation et la réussite de leurs projets. Dans le cadre du développement de nos activités sur nos bureaux de Marseille & Vitrolles, nous recherchons des talents passionnés par le monde de l’industrie et les produits de très haute technologie. Vous souhaitez avoir un impact significatif sur des projets industriels complexes et à forts enjeux stratégiques ? Vous avez l’ambition d’intégrer une entreprise, leader mondial sur son secteur, où tous nos collaborateurs sont tournés vers l’excellence et la performance ? Rencontrons-nous ! Le poste ? Consultant avant tout, vous intervenez directement au sein des équipes de nos clients pour porter notre service et piloter leurs projets afin d’en assurer la réussite sur les aspects Coûts, Délais, Risques. Vous anticipez les dérives et fournissez à votre client le support à la décision nécessaire à la bonne conduite des projets. Vous êtes le garant du savoir-faire métier de MIGSO-PCUBED et le premier acteur de la valeur ajoutée que nous apportons à nos partenaires. Vos réalisations, votre engagement et votre performance, vous donneront l’opportunité de travailler dans différents secteurs industriels (Défense, Aéronautique, Nucléaire, Biotech) sur des projets toujours plus challengeant et toujours plus exposés. Votre profil Diplômé d’un BAC+5 (Ecole d’Ingénieur ou équivalent), Un Master spécialisé en Management de Projet est apprécié Des connaissances préalables en Management de Projet (planification, gestion des coûts, mise en place d’indicateurs de pilotage) seront fortement appréciées. Ce que nous attendons d’un consultant : • Maîtrise de l’Anglais dans un environnement professionnel, • Forte capacité de travail et d’écoute, • Démonstration d’un intérêt pour les grands projets industriels, • Excellentes qualités relationnelles et excellent esprit d’analyse., • Se reconnaitre dans nos valeurs : l’engagement, l’excellence et l’esprit d’équipe. Les conditions Rémunération proposée (montants indicatifs pouvant varier selon votre parcours académique et vos précédentes expériences en Management de Projet dans l’industrie) Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 32 000 € et 50 000 €, selon le profil et l’expérience. Nos principaux avantages sociaux : • Tickets Restaurants (60% du montant pris en charge par MIGSO-PCUBED), • Mutuelle avantageuse, • Abonnement transport en commun pris en charge à 100% ou Forfait Transport journalier, • Prime de participation versée sur un PEE, • Prime de motivation, • Divers subventions CSE Tout ceci vous sera présenté lors du processus de recrutement.

Envie de piloter des achats stratégiques qui contribuent directement à la qualité des soins ? Nous recherchons un acheteur(euse) public motivé et engagé en charge du petit matériel médical à destination des unités de soins Nous recrutons un acheteur/juriste confirmé en charge du petit matériel médical à destination des unités de soins. Ce portefeuille divers et varié peut concerner du matériel d’instrumentation chirurgicale, des consommables dentaires, de la maintenance de petit matériel divers ou encore l’acquisition de matériel de podologie… La Direction des Achats a été créée en 2013 avec un périmètre comportant tous les achats hors produits de santé, pour un volume de plus de 200 millions d’euros. Elle est composée de 4 domaines métiers (Infrastructure, Hôtelier - logistique, Médical, Informatique) et 1 domaine Pilotage et performance auquel est rattaché une cellule Marchés. Ses objectifs sont multiples, notamment : • Assurer un meilleur professionnalisme propre à chaque acteur de la chaine achat,, • Viser une optimisation de la part des achats dans le budget global de l’APHM, afin de préserver les dépenses consacrées aux postes orientés vers la prise en charge des patients ;, • Mutualiser ses achats à l’échelle du territoire du GHT, • Dégager plus de marges de manœuvre dans un environnement économique de plus en plus contraint, en inscrivant dans le temps une démarche de recherche de gains. La Direction des Achats s’est vue remettre en 2021 le trophée de la direction des achats de l’année, aux Journées de l’Achat Hospitalier, pour sa conduite du projet IAM sur l’imagerie médicale (trophée santé-achat.info). L’Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l’Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur. Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l’éducation à la santé. L’AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l’hôpital d’instruction des armées Laveran. 🎯 Vos missions principales Vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des achats publics sur les familles d’achat que vous aurez en charge au niveau de l’APHM et dans le cadre du GHT Hôpitaux de Provence, notamment le petit matériel des unités de soins. Vous pouvez toutefois être amené(e) à vous occuper de plusieurs marchés de familles différentes (laboratoires, équipements biomédicaux, imagerie, …) dans le cadre des nouveaux besoins • Vous animez des groupes de travail thématiques et collaborez avec les acteurs techniques et institutionnels : prescripteurs (corps médical), experts techniques (ingénieurs, IBODE), soignants, membres du GHT…, • Vous gérez de manière autonome son portefeuille de marchés, en collaboration avec la Responsable de domaine et la Responsable Adjointe :, • Organisation et gestion des priorités : vous établissez des rétroplannings et, assurez un suivi rigoureux des échéances et de leur mise en œuvre, • Gestion des risques : vous identifiez et signalez de manière proactive tout risque de rupture dans la continuité du service public, en raison de problèmes rencontrés lors de la passation d’un marché., • Vous garantissez la conformité réglementaire des achats aux exigences légales et budgétaires, • Vous mettez en œuvre les procédures de marchés publics, pour les marchés dont vous avez la responsabilité :, • Vous assurez la définition et le recensement du besoin, • Proposition d’une stratégie achat : vous proposez les ingénieries de marchés les mieux à même de garantir la performance achat, en amont des consultations en lien avec la Responsable et Responsable Adjointe de domaine, • Rédaction des pièces du DCE : vous assurez la rédaction du CCAP et du RC, ainsi que leur mise en conformité avec les éléments techniques et financiers fournis par les experts/services qui parfois peuvent être rédigés, • Vous réalisez l’analyse des offres (rédaction du RAO en collaboration avec les experts/services), identifiez les irrégularités et assurez la proposition de décision d’attribution, • Suivi d’exécution : vous assurez avec l’appui des assistants acheteurs, le suivi de l’exécution des marchés (révisions de prix, sanctions contractuelles, avenants, actes de sous-traitance…) ainsi que le suivi de la qualité fournisseur Le profil que nous recherchons 🎓 Votre parcours • Vous êtes titulaire d’un Master de Droit de la Commande Publique ou Achats avec une spécialisation dans la Commande Publique, • Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans, dans les achats publics, une 1ère expérience en milieu hospitalier serait appréciée. ⭐ Vos compétences • Vous maîtrisez les règles de la commande publique, notamment le CCAG FCS, et les appliquez avec rigueur dans la conduite de vos achats., • Vous exercez vos missions dans le respect des principes de confidentialité, d'éthique et de déontologie, garants d'une relation de confiance avec l'ensemble de nos partenaires., • Vous êtes autonome, organisé(e) et méthodique, avec une réelle capacité à gérer vos priorités et à mener vos dossiers jusqu'à leur aboutissement., • Vous appréciez le travail en équipe et savez créer des relations de qualité avec des interlocuteurs variés grâce à votre sens de l'écoute, votre diplomatie et votre pédagogie., • Vous êtes curieux(se), force de proposition et aimez faire évoluer les pratiques pour contribuer à une fonction achat toujours plus performante., • Vous avez le sens du résultat et savez prendre du recul pour appréhender les enjeux dans leur globalité et accompagner les projets avec une vision transverse. Ce que nous vous proposons • Statut : Technicien Supérieur Hospitalier ou équivalent (si contractuel), • Poste à temps complet : 39h par semaine avec 19 RTT par an, • 28 jours de congés annuels par an, • Flexibilité : jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine 👍 Vos avantages • Un CE/CGOS attractif, • Une facilité d'accès à des places en crèches, • Un dispositif d’aide au logement, • Pour vos déplacements : un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi), application de covoiturage, • L'accès aux restaurants du personnels des différents sites à un tarif avantageux, • ... Pour postuler Veuillez transmettre vos CV et lettre de motivation à Mme Stéphanie SANNA, Responsable Achats Domaine Médical : stephanie.sanna@ap-hm.fr

Rejoignez CANPACK France, un acteur industriel international !.CANPACK France fait partie du groupe CANPACK, leader mondial de l’emballage alimentaire (canettes, conserves, capsules, verre…).Notre site de Saint-Marcel, près de Vernon, est spécialisé dans la fabrication de capsules métallique

EUROLINKS est une PME industrielle française implantée à Marseille (13), spécialisée dans la fabrication de maillons pour munitions.L'entreprise est un acteur reconnu du secteur de la défense.Elle assure également la fabrication de pièces métalliques intégrant formage, répondant à des ex

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?.Nous sommes un acteur spécialisé dans les solutions logicielles dédiées à la gestion de transport et aux activités terrain.Notre expertise couvre la télématique embarquée, la récupération de données techniques et réglementaires, ainsi que des out

Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans.Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein

Ingénierie & Technique SKILLS, cabinet de recrutement basé à Marseille, accompagne aujourd’hui l’un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de la supply chain et du transport international, dans le recrutement de son/sa futur(e) Customer Service en CDD basé(e) à Vitrolles. Dans le ca

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim.Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une c

Au sein d'une équipe de 8 personnes (un responsable, un coordinateur et 6 agent de consignation).Notre client est un acteur mondial majeur du transport et de la supply chain.Préparer les documents nécessaires à l'escale des navires et assurer leur conformité réglementaire.Coordonner l'ensemble

Notre client est un acteur français dans le domaine des énergies renouvelables.Nous recherchons un(e) Assistante administrative & Administration des Ventes qui aura un rôle central dans la gestion administrative des flux achats/ventes et la conformité des données.Les missions principales sont :

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans.Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un a

EffiCity regroupe plus de 2 000 consultants immobiliers connectés et unis autour de trois valeurs :L'Innovation - La Qualité de service - Le CollectifNotre concept, soutenu par un acteur majeur de l'immobilier, enregistre +270% de croissance. Efficity, un des réseaux leaders du marché français,

La société SOBOMA est une Entreprise familiale, acteur majeur sur le marché de la distribution du bois et de ses dérivés.SOBOMA est dans une démarche d'amélioration constante de ses produits et services afin de proposer toujours plus de qualité à ses clients professionnels et particuliers.S

Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux.

France comme à l'international.AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques.En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre le premier centre européen de démantèlement d'hélicoptères et acteur majeur de la maintenance aéronautique.Dans le ca

Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et l

France comme à l'international.AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques.En postulant à cette offre vous aurez l'opportunité de rejoindre une insurtech en forte croissance, acteur majeur du courtage digital en assurances à destination des professionnels et des

Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, acteur reconnu dans le développement et la réalisation de projets immobiliers à destination de secteurs tertiaires, logistiques et industriels, un Responsable de travaux H/F dans le cadre de son développement.

Humain, l’Expertise et l’Innovation.ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025.Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise e

Ekip RH, filiale du Groupe Actual (5ᵉ acteur de l'emploi en France), accompagne des Responsables RH qui font le choix de l'indépendance — sans renoncer au collectif. Vous analysez les enjeux de vos clients et concevez des solutions sur-mesure : audit, structuration RH, recrutement, formation, a

Votre agence BTP VITROLLES recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le milieu de la construction et du BTP un(e) ELECTRICIEN H/F.

Rejoindre le Groupe Thivolle c’est bien plus qu’un emploi c’est prendre part à une aventure humaine.Ici c’est un groupe familial, acteur majeur de la distribution automobile depuis près de 70 ans, dans lequel nous vous invitons à rejoindre une équipe passionnée où l’humain est au cœ