Trabajos acteur en BouguenaisCrear alertas

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement g

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.Chaque année, près de 22 500 recrutements direct

Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant juridique et RH (H/F) Vos missions seront les suivantes :. Recenser les textes juridiques, conventionnels et réglementaires applicables. Collaborer avec les équipes RH, juridiques et

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement g

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.Chaque année, près de 22 500 recrutements direct

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.Chaque année, près de 22 500 recrutements direct

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement g

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans.Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.Vous aimez évoluer dans des environnements complexes et travailler

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans.Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.Entreprise finale Nantaise ( Nord Est ) Leader mondial dans la vente

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans.Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.Le cabinet de recrutement Manpower Nantes recherche pour son client,

Le poste de Conseiller client - gestionnaire contrat et facturation (H/F).Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Conseiller client - gestionnaire contrat et facturation (H/F) En tant que conseiller.F/H, vous avez pour responsabilité

Le poste de Assistant administratif facturation (H/F).Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant administratif facturation (H/F) En tant qu'Assistant administratif facturation (H/F), vous aurez pour mission : .La gestion et l'

Manpower NANTES INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour un de ses clients, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de machine (H/F). Découvrez l’entreprise Manpower NANTES INDUSTRIE LOGISTIQUE.

Le cabinet Noviac porte le recrutement d'un Chef des ventes H/F.Notre client est un acteur de l'hygiène et de l'entretien (DPH) de premier plan.Sa notoriété, la qualité de ses équipes ainsi que le positionnement de ses produits en font un acteur majeur de son secteur d'activité dans la distrib

CLINT & ASSOCIÉS, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers des fonctions supports depuis 2019, recherche pour l'un de ses clients, un acteur reconnu du secteur aéronautique, un(e) CHARGÉ(E) DES RESSOURCES HUMAINES H/F dans le cadre d'un CDI à temps partiel, basé à proximité de Na

Le poste de Plaquiste Poseur Faux Plafonds (H/F).Manpower NANTES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plaquiste Poseur Faux Plafonds (H/F).Préparer et sécuriser la zone de chantier.Lire les plans et prendre les mesures nécessaires.Installer les ossatures métalliques.Pos

Le poste de Agent de fabrication (H/F).Envie d'un job concret, dynamique et utile ?.Manpower recrute pour Saunier Duval des opérateurs d'assemblage (H/F) sur le site de Nantes Haluchère.Saunier Duval, c'est un acteur majeur des solutions de chauffage et des pompes à chaleur.Concrètement, tu part

Kaino, cabinet de recrutement spécialisé recrute un(e) Consultant(e) Technico-Fonctionnel en CDI pour un acteur important de l'édition de logiciel.Dans le cadre de sa croissance, notre client renforce ses équipes d'intégration avec un consultant sénior, qui prendra le management d'une équipe

Nous recrutons, pour notre partenaire, un acteur majeur de la répartition pharmaceutique, un(e) PHARMACIEN(NE) DÉLÉGUÉ(E) COMMERCIAL(E) (H/F) en CDI, pour exercer sur le secteur de Nantes. Rattaché(e) au Directeur d'établissement, proche de Nantes, en tant que Pharmacien(ne) Délégué(e) Comm

Edifice RH accompagne aujourd’hui une.Présent depuis plus de 100ans sur le territoire national, cette société est un acteur majeur dans le secteur du bâtiment et du génie civil, spécialisée dans le pilotage de projets d'envergure.Rattaché au directeur des études de prix, vous intégrez un

Nous recrutons pour le compte d'un acteur reconnu du courtage en assurances, implanté depuis de nombreuses années sur les marchés Entreprises en France.Notre client accompagne ses clients professionnels dans la structuration et la gestion de leurs couvertures Constructions et IARD, en s'appuyant

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur

WINSEARCH est la marque Recrutement CDI et Conseils RH du groupe Proman, entreprise familiale, premier acteur français indépendant et 4ème acteur européen du Travail Temporaire et conseils en ressources humaines.Nous ouvrons nos portes à un nouveau talent pour un poste de Consultant en recrutem

Notre client acteur incontournable de la construction et de l'énergie développe une activité d'installation en CVC/P au service de bâtiments tertiaires, industriels et résidentiels.L'agence de Nantes, intervient sur des projets en tertiaire, santé, industrie, habitat neuf et rénovation énerg

CLINT & ASSOCIÉS, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers des fonctions supports depuis 2019, recherche pour l’un de ses clients, un acteur reconnu du secteur aéronautique, un(e) CHARGÉ(E) DES RESSOURCES HUMAINES H/F dans le cadre d’un CDI à temps partiel, basé à proximité de Nantes. Poste ouvert sur une organisation en 3/5ème ou 4/5ème, vous rejoignez une PME en développement où vous intervenez sur l’ensemble des sujets RH, en lien direct avec la Direction. Rémunération : 35 K€ équivalent temps plein. VOS MISSIONS (SI VOUS LES ACCEPTEZ )Assurer la gestion administrative du personnel tout au long du parcours collaborateur • .Contrôler et valider les variables de paie en lien avec le prestataire externe, • .Piloter les entretiens professionnels, les sujets disciplinaires et le suivi des obligations RH, • .Élaborer et suivre le plan de développement des compétences et les actions de formation, • .Gérer les relations avec les agences d’intérim et les cabinets de recrutement, • .Piloter les recrutements, de l’identification du besoin jusqu’à l’intégration des collaborateurs, • .Assurer le suivi de la facturation RH et des notes de frais, • .Participer à la structuration et au développement de la fonction RH au sein de l’entreprise . VOTRE PROF ILFormation supérieure en Ressources Humaines ou équivalen • t.Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste RH généralist, • e.Expérience impérative dans un environnement PM, • E.Bonne maîtrise de l’administration du personnel et des fondamentaux du droit socia, • l.L’anglais est un plu, • s.Autonomie, discrétion et sens du relationne, • l.Envie de participer activement à la structuration et à l’évolution du service R H. CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ EUXUne PME innovante évoluant dans le secteur aéronautiq • ue.Un poste généraliste avec une forte autonom, • ie.Une organisation flexible en temps partiel (3/5ème ou 4/5èm, • e).Un environnement où les idées et les initiatives sont valorisé, • es.L’opportunité de contribuer directement au développement de la fonction RH et à la croissance de l’entrepri se.

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en management de projet. Labélisée Great Place To Work depuis 2016, l’entreprise accompagne ses clients industriels sur des projets à forts enjeux techniques et logistiques. 💼 Le job : Ingénieur Calcul Thermique Dans le cadre du développement des activités de notre client, spécialisé dans les systèmes de navigation et les technologies maritimes de haute précision, nous recherchons un Ingénieur Calcul Thermique pour intervenir sur un site situé à Couëron. 📝 Vos missions : • Réaliser les simulations thermiques des équipements et systèmes., • Développer les modèles numériques sous Ansys., • Étudier les phénomènes de transfert thermique et proposer des optimisations., • Participer au dimensionnement des systèmes de refroidissement., • Rédiger les notes de calcul et les rapports d'analyse., • Collaborer avec les équipes mécaniques, électroniques et R&D afin de valider les choix de conception. ✨ Profil : • Formation Bac+5 en Thermique, Énergétique ou Génie Mécanique., • Expérience en simulation thermique en environnement industriel., • Maîtrise du logiciel Ansys., • Connaissances en mécanique des fluides et transferts thermiques., • Esprit d'analyse, rigueur et autonomie. 👍 Nos + : 👏 Environnement Great Place To Work ☀️ Rémunération attractive selon expérience 🤝 Projet industriel de grande envergure 🚇 Transport pris en charge à 100 %

Présentation de l’entreprise Cabinet spécialisé dans le conseil en Ressources Humaines, Mercer | ConvictionsRH, une société de Marsh, se distingue par son engagement envers l’excellence et son approche axée sur deux spécialisations clés : RH & SIRH et RH & Transformation. Notre rapprochement avec Mercer, une société de Marsh* depuis août 2025, renforce notre capacité à accompagner nos clients en France et à l’international dans le conseil en Ressources Humaines et la Transformation des organisations, tout en conservant notre ADN entrepreneurial, notre proximité et notre expertise opérationnelle. Notre ambition : nous positionner comme acteur de référence en matière d’accompagnement des transformations RH et organisationnelles, en intégrant les dimensions de design d’organisation, de pilotage du changement et d’innovation RH pour adresser les enjeux stratégiques de nos clients. Rejoindre Mercer | ConvictionsRH, c’est intégrer une équipe composée d’experts en RH / SIRH, partageant des valeurs éthiques fortes, au cœur d’une culture d’entreprise stimulante. *Mercer, une société de Marsh, est un acteur mondial de premier plan qui accompagne ses clients en repensant le monde du travail, les stratégies en matière de retraite et d’investissement et en améliorant la santé et le bien-être des salariés. Mercer est présent dans plus de 130 pays à travers le monde. En août 2025, ConvictionsRH rejoint Mercer, une société de Marsh. _ Vos missions Renforcer l'équipe paie avec des gestionnaires de paie en utilisant ADP Link Votre profil • Gestionnaire de paie confirmé(e), • Très bonne maîtrise d'ADP Link Localisation Mission basée à Nantes avec 3 jours par semaine sur site Commencement et Durée Démarrage ASAP, pour une durée minimum de 3 mois à temps plein

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en management de projet. Labélisée Great Place To Work depuis 2016, l’entreprise accompagne ses clients industriels sur des projets à forts enjeux techniques et logistiques. 💼 Le job : Programmateur FAO Dans le cadre du développement des activités de notre client, acteur majeur de l'industrie navale, nous recherchons un Programmateur FAO pour intervenir sur un site basé à Nantes. 📝 Vos missions : • Élaborer les programmes d'usinage à l'aide du logiciel TopSolid., • Définir les stratégies d'usinage en fonction des exigences techniques., • Optimiser les temps de fabrication et les parcours outils., • Assurer la mise au point des programmes avec les équipes production., • Participer à l'amélioration continue des procédés d'usinage., • Garantir la conformité des programmes avec les exigences qualité. ✨ Profil : • Formation Bac+2 à Bac+5 en Productique, Génie Mécanique ou Usinage., • Expérience en programmation FAO dans un environnement industriel., • Maîtrise impérative de TopSolid., • Connaissances des procédés d'usinage CN., • Méthode, précision et sens du travail en équipe. 👍 Nos + : 👏 Environnement Great Place To Work ☀️ Rémunération attractive selon expérience 🤝 Projet industriel de grande envergure 🚇 Transport pris en charge à 100 %

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en management de projet. Labélisée Great Place To Work depuis 2016, l’entreprise accompagne ses clients industriels sur des projets à forts enjeux techniques et logistiques. 💼 Le job : Ingénieur Calcul Dans le cadre du développement des activités de notre client, spécialisé dans l'ingénierie des structures offshore et des ouvrages complexes, nous recherchons un Ingénieur Calcul pour intervenir sur un site basé à Nantes. 📝 Vos missions : • Réaliser les études de calcul par éléments finis sur des structures métalliques et mécaniques., • Développer des modèles numériques sous Abaqus., • Vérifier la tenue mécanique des équipements selon les normes en vigueur., • Analyser les résultats et proposer des solutions d'optimisation., • Rédiger les notes de calcul et les rapports techniques., • Participer aux échanges techniques avec les équipes projets et les clients. ✨ Profil : • Formation Bac+5 en Génie Mécanique ou Calcul des Structures., • Expérience en calcul de structures ou simulation numérique., • Maîtrise du logiciel Abaqus., • Bonnes connaissances en résistance des matériaux et éléments finis., • Rigueur, curiosité technique et esprit d'équipe. 👍 Nos + : 👏 Environnement Great Place To Work ☀️ Rémunération attractive selon expérience 🤝 Projet industriel de grande envergure 🚇 Transport pris en charge à 100 %

Vous aimez le terrain, le bâtiment et participer à des projets de qualité ? Domoko, société de maîtrise d'œuvre basée à Nantes, recherche un(e) Responsable Suivi de chantier et Relevés pour accompagner nos maîtres d'œuvre dans le relevé, le contrôle et le suivi de chantiers de rénovation et de construction. Vous serez un acteur clé de la qualité de nos réalisations, depuis les premières visites techniques jusqu'à la réception des travaux. Vous interviendrez principalement sur des projets de rénovation, extensions de maisons individuelles et petits bâtiments tertiaires ainsi que des projets de construction de maisons. Rejoignez une équipe professionnelle où l’exigence technique rime avec convivialité, et où chaque projet est une nouvelle opportunité de démontrer votre savoir-faire. Missions 1. Relevé de cotes et préparation des projets o Réaliser des prises de cotes sur site pour les études préalables o Transmettre les données aux maîtres d’œuvre pour la conception des projets. o Participer activement à l'analyse de l'existant et à l'identification des contraintes techniques en appui des maîtres d'œuvre. 1. Suivi des chantiers o Vérifier le respect du planning : suivre l’avancement des travaux et alerter les maîtres d'œuvre en cas de retard ou d'écarts afin de mettre en place les actions correctives nécessaires. o Contrôler le respect des règles de l’art et des normes sur site : vérifier la conformité des travaux aux DTU, normes NF et réglementations en vigueur. o Contrôle qualité : identifier les non-conformités, remonter les réserves au chef de projet, contrôler le respect des plans et signaler rigoureusement les moindres écarts. 1. Reporting et communication o Rédiger des comptes-rendus de chantier (photos, points bloquants, retards). o Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi des actions décidées. 1. Collaboration avec le chef de projet/maître d’œuvre o Participer à la préparation des dossiers de consultation et à l'élaboration des plannings. o Assurer le suivi des non-conformités o Être l’interface terrain privilégiée entre les entreprises partenaires, le chef de projet et les clients. Profil • Formation : De formation Bac+2 minimum dans le domaine du bâtiment (DUT Génie Civil ou équivalent)., • Expérience : Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en relevé de cotes, suivi de chantier ou contrôle qualité. Cette expérience a idéalement été acquise en maîtrise d’œuvre, cabinet d’architecte, bureau de contrôle ou entreprise de BTP., • Références : Vous disposez de références solides sur des projets de rénovation., • Réglementation : Vous connaissez parfaitement la réglementation du bâtiment (DTU, Eurocodes, réglementations thermiques RE 2020, accessibilité, sécurité)., • Outils : Vous maîtrisez les outils de relevé (métrologie), Excel pour la gestion de planning et idéalement les logiciels AutoCAD et Revit., • Mobilité : Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Perspective d’évolution : ce poste constitue une opportunité d'évoluer à moyen terme vers des fonctions de maîtrise d'œuvre et de gestion de projets. Savoir-être • Fermeté et diplomatie : Vous savez communiquer avec les entreprises et faire passer les messages de manière constructive., • Rigueur rédactionnelle : Vos rapports et comptes-rendus sont toujours clairs et structurés., • Esprit orienté "solutions" : Vous êtes réactif(ve) et savez proposer des solutions pragmatiques face aux aléas de terrain., • Autonomie : Vous démontrez une grande rigueur, un esprit d’analyse affûté et une vraie autonomie au quotidien. Package • Type de contrat : CDI – 35h, • Rémunération : Fixe + variable, selon profil., • Avantages : téléphone et ordinateur portable, véhicule à disposition, • Lieu de travail : 14 rue Michel Columb à Nantes, prévoir des déplacements fréquents au sein de Nantes métropole. Le télétravail est possible. Pour postuler Ce poste correspond à vos ambitions et à votre expertise terrain ? Envoyez votre candidature directement à : • Contact : M. Fabien MAIRE, • E-mail : contact@domoko.fr, • Site internet : www.domoko.fr

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en management de projet. Labélisée Great Place To Work depuis 2016, l’entreprise accompagne ses clients industriels sur des projets à forts enjeux techniques et logistiques. 💼 Le job : Ingénieur Travaux TCE Dans le cadre du développement des activités de notre client, acteur majeur de l'économie circulaire et de la valorisation des déchets, nous recherchons un Ingénieur Travaux TCE pour intervenir sur un site basé à Nantes. 📝 Vos missions : • Piloter des projets de construction, d'extension ou de rénovation d'installations industrielles., • Coordonner les différents corps d'état (génie civil, structure, électricité, CVC, process)., • Assurer le suivi des travaux dans le respect des coûts, des délais et de la qualité., • Animer les réunions de chantier et assurer le reporting auprès des parties prenantes., • Veiller au respect des exigences HSE sur les chantiers., • Participer à la réception des ouvrages et au suivi des levées de réserves. ✨ Profil : • Formation Bac+5 en Génie Civil, Bâtiment ou Ingénierie., • Expérience de 3 ans minimum en conduite de projets TCE en environnement industriel., • Connaissance des différentes disciplines techniques du bâtiment., • Bonnes capacités de coordination et de pilotage de chantier., • Rigueur, autonomie et excellent relationnel. 👍 Nos + : 👏 Environnement Great Place To Work ☀️ Rémunération attractive selon expérience 🤝 Projet industriel de grande envergure 🚇 Transport pris en charge à 100 %

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en management de projet. Labélisée Great Place To Work depuis 2016, l’entreprise accompagne ses clients industriels sur des projets à forts enjeux techniques et logistiques. 💼 Le job : Dessinateur Projeteur Dans le cadre du développement des activités de notre client, spécialisé dans la conception de machines spéciales et de solutions d'assemblage automatisées, nous recherchons un Dessinateur Projeteur pour intervenir sur un site basé à Nantes. 📝 Vos missions : • Concevoir des ensembles et sous-ensembles mécaniques en 3D., • Réaliser les plans d'ensemble, de détail et de fabrication., • Modéliser les équipements sous Autodesk Inventor., • Intégrer les contraintes de fabrication, de montage et de maintenance., • Participer aux revues de conception avec les équipes projets., • Assurer la mise à jour des dossiers techniques et des nomenclatures. ✨ Profil : • Formation Bac+2 à Bac+5 en Conception Mécanique., • Expérience en bureau d'études industriel., • Maîtrise du logiciel Autodesk Inventor., • Bonnes connaissances en conception mécanique et cotation fonctionnelle., • Organisation, rigueur et esprit d'équipe. 👍 Nos + : 👏 Environnement Great Place To Work ☀️ Rémunération attractive selon expérience 🤝 Projet industriel de grande envergure 🚇 Transport pris en charge à 100 %

Devoteam Nantes, avec ses 160 collaborateurs, est un acteur clé de la transformation digitale dans la région nantaise. Notre équipe de consultants experts accompagne les entreprises dans la réalisation de leurs projets technologiques les plus audacieux, en s’appuyant sur notre expertise en cloud & DevOps, cybersécurité, data / IA, gestion de projet et développement agile. Devoteam Innovative Technology accompagne les entreprises dans leur transformation digitale en s’appuyant sur les leviers technologiques les plus innovants tels que le cloud, l’intelligence artificielle ou encore la cybersécurité. Notre ambition : aider les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité grâce à des solutions sur mesure. Nous combinons expertise technologique, rigueur dans le pilotage des projets et accompagnement au changement pour garantir une adoption efficace et durable des nouvelles technologie Job Description En rejoignant nos équipes, vous serez en charge des missions suivantes : ✅ Piloter et gérer des projets d'Infrastructures du cadrage au déploiement de la solution, ✅ Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l'équipe du projet, ✅ Arbitrer les éventuels différents entre l'équipe et les autres intervenants, ✅ Coordonner, synthétiser et participer aux différentes réunions : COMOP, COPIL, ... ✅ Garantir le respect des délais et des coûts, ✅ Recueillir, prioriser et suivre les exigences client, ✅ Construire des dossiers de choix (scénarios / avantages / inconvénients) et analyser les risques. Qualifications Afin de pourvoir ce poste, nous recherchons un profil justifiant des qualifications obligatoires suivantes : • Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, • Communication : Orale & Ecrite pour rédiger des comptes rendu Clair & Concision, • Une certification PRINCE2 ou ITIL V4 est un plus pour le poste Additional Information Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Responsable maintenance des Équipements Sous Pression Transportable (CGEM) – CDI Maintenance Manager – Transportable Pressure Equipment (MEGC) Tu as envie de t’engager au quotidien pour un projet qui a du sens ? Tu crois en la pertinence de l’hydrogène comme solution dans la transition énergétique ? Tu souhaites intégrer une équipe aux valeurs humaines et environnementales qui rayonne à l’international ? Fondée en 2017, Lhyfe conçoit, développe et opère des sites industriels de production d’hydrogène vert renouvelable. Spécificité de notre Hydrogène : pour le produire, nous n’émettons pas de CO2. Mieux : nous émettons de l’oxygène. Et l’oxygène, c’est la vie. Nous œuvrons au quotidien pour que la production de notre hydrogène ait un impact positif sur l’environnement et sur les territoires. Tu souhaites être un acteur de ce projet social et environnemental ? Rejoins-nous ! Pour renforcer l’équipe « Bulk & Asset Operation » du département Supply Chain, Lhyfe cherche à recruter un(e) « Responsable maintenance des Équipements Sous Pression Transportable (CGEM) ». Date de démarrage souhaitée : Dès que possible. Ta mission : Être garant de la bonne exploitation et du maintien en opération de notre flotte de container gaz (MEGC) et matériels roulants associés, nos équipements stratégiques pour développer notre activité BULK.. Tes principales activités : • Piloter la performance et la disponibilité d’une flotte stratégique (MEGC & équipements roulants), • Définir la stratégie de maintenance & Maintien en condition opérationnel, • Manager l'équipe technique Assets (y compris les prestataires), • Être le référent technique, sécurité et réglementation Assets, • Contribuer activement à des projets techniques et à l’optimisation des assets Des déplacements occasionnels seront à prévoir en France (France entière) et à l’international (Allemagne). Ton profil : Diplômé d’un Bac+5 Technique (méca, maintenance, process, …), tu as au moins 5 années d’expérience confirmée qui te permettent de connaitre et comprendre l’univers de la maintenance, la gestion de flotte, le gaz industriel et l’environnement réglementé. Ton leadership, ton appétence terrain et ta capacité à être orienté solutions sont indispensables pour réussir à ce poste. Bonne maitrise de l’anglais professionnel. Nous te conseillons vivement de postuler si… : • Tu aimes les environnements en construction / Tu souhaites participer à un projet où l’innovation est au cœur de l’activité ;, • Tu aimes les postes clé et exposé qui ont un impact direct sur la performance business ;, • Tu as envie d’évoluer à travers des projets à l’international et des opportunités de carrière au sein d’une entreprise en pleine croissance/innovante, • Tu privilégies l’amélioration continue et les environnements au sein desquels tu peux être force de proposition, • Tu recherches un espace de participation et la possibilité d'apporter tes propres idées. Optimisme, Courage et Solidarité : Valeurs au cœur de Lhyfe Pour nous, la diversité et l’inclusion sont fondamentales. Nous sommes convaincus que, pour travailler ensemble avec succès à la mise en œuvre de la décarbonation énergétique, seuls doivent compter la compétence et l’engagement professionnel. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous accueillons toutes les candidatures sans tenir compte d’aucun critère autre que professionnel. Nos plus Part variable annuelle Ticket restaurant (pris en charge à 50%) Mutuelle 100% prise en charge par Lhyfe (pour la collaboratrice, le collaborateur et son/ses enfant.s). Prime vacances & Prime de cooptation Statut cadre forfait jour : 213j travaillés (CP + RTT = Env 8 sem) + CET Processus de recrutement Etape 1 : Entretien teams avec Gabrielle, HR Business Partner (équipe RH) Etape 2 : Echange avec Maxime, Bulk Operations Manager. Etape 3 : Rencontre sur site pour y découvrir ton environnement et futur quotidien de travail

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013. Nous accompagnons des grands comptes des secteurs de l’Énergie, de l’Industrie, des Transports et du Bâtiment sur des projets complexes et à forte valeur ajoutée. Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences, Prime Engineering s’appuie sur un modèle de développement structuré, favorisant l’autonomie, la responsabilité et l’évolution rapide de ses talents. L’entreprise est labellisée Great Place to Work depuis 2016 et reconnue comme un acteur clé du conseil en ingénierie en France. En tant qu’Ingénieur(e) d’Affaires, vous jouez un rôle central dans notre développement : vous êtes un moteur de croissance ! Votre mission ? Initier, construire et faire grandir des partenariats avec de grands comptes industriels en instaurant une relation de confiance sur le long terme. Rattaché(e) à un Manager expérimenté, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour vous mener vers la réussite. Si vous avez l’envie d’entreprendre, l’esprit de conquête et l’ambition d’évoluer rapidement dans une entreprise en pleine expansion, ce poste est fait pour vous. Vos missions : Dans une logique de développement de votre propre Business Unit, vous interviendrez sur plusieurs axes : • Développement commercial : construire et développer votre portefeuille clients, élaborer des propositions commerciales, négocier les contrats et répondre aux appels d’offres., • Recrutement : détecter les meilleurs talents, mener les entretiens et constituer votre équipe de consultants ingénieurs., • Management : encadrer et accompagner vos consultants au quotidien, tant sur le plan technique qu’humain (suivi de mission, entretiens annuels, développement de carrière...). 🚀 Évolution : Chez nous, la montée en compétences est une priorité. Après la réussite de vos premières missions, vous pourrez évoluer vers des postes à forte responsabilité (Responsable de Département, Directeur(trice) de Business Unit, puis Responsable d’Agence). ✅ Ce qu'on vous offre : • Un contrat en CDI, • Une rémunération attractive : fixe + variable déplafonné, primes et participation aux résultats, • Des évolutions rapides selon vos résultats, • 100 % du titre de transport pris en charge, • Une mutuelle haut de gamme, • Une prime vacances, • Une participation aux résultats, • Un CSE actif (chèques cadeaux, événements, etc.) 🔍 Profil recherché : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou de commerce (Bac+5), • Excellent relationnel, esprit d’équipe, envie d’apprendre et de réussir, • Ambitieux(se), autonome et attiré(e) par le challenge entrepreneurial, • Envie de piloter votre propre centre de profit et de devenir un acteur-clé de votre réussite, • Première expérience en commerce, recrutement ou relation client appréciée (stage ou alternance inclus) Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - intérim et recrutement, acquisition de talents, développement des compétences, conseil RH - le groupe est n° 1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 000 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 33 000 entreprises et 130 000 candidats à l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,45 milliard en 2025. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Le groupe ACTUAL recherche un(e) Chargé(e) de recrutement en CDD de 6 mois. À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l’ensemble du processus de recrutement, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et les membres de l’équipe afin d’identifier et d’accompagner les meilleurs talents du secteur. Vos missions : Analyse des besoins clients • Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétences, • Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail, • Effectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des clients Stratégie de sourcing • Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux), • Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif Sélection et fidélisation des intérimaires • Conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d’effectuer des tests métiers, • Sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité, notamment face aux risques d’accidents, • Proposer des parcours de formation adaptés et accompagner le développement professionnel des intérimaires, • Assurer un suivi régulier des missions pour garantir la satisfaction et l'engagement des intérimaires Gestion administrative • Assurer la mise à jour des dossiers des intérimaires : DPAE, visites médicales, suivi administratif, • Établir les contrats de travail et coordonner les démarches avec le centre de gestion (relevés d’heures, acomptes, etc.) Fidélisation des clients • Mettre en place un suivi personnalisé pour chaque client et mesurer leur satisfaction, • Développer des actions de placement proactif pour répondre aux besoins futurs, • Jouer un rôle de conseil auprès des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs enjeux de recrutement Profil recherché : De formation en Ressources Humaines et/ou Commerce, vous avez une expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire. Une bonne connaissance du bassin d’emploi local serait un atout supplémentaire. Doté(e) d’un excellent sens de l’écoute et d’un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service de ses clients et de ses intérimaires ! Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…)

Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - intérim et recrutement, acquisition de talents, développement des compétences, conseil RH - le groupe est n° 1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 000 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 33 000 entreprises et 130 000 candidats à l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,45 milliard en 2025. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Actual Médical, branche d’expertise d’Actual Group, est un acteur majeur du secteur de la santé, du recrutement et du travail temporaire qui accompagne chaque année des candidats en CDI, CDD, Intérim et vacation, dans toute la France. Nous recrutons actuellement un Consultant en recrutement H/F basé à Nantes afin de rejoindre nos équipes. Vos missions seront les suivantes : GESTION DU PLANNING • Accueil physique et téléphonique, • Enregistrement et mise à jour des demandes de personnels reçues par téléphone et/ou mail via notre outil de planning interne, • Propositions de missions auprès de nos candidats et intérimaires (relances téléphoniques, mails, sms), • Contact clientèle et intérimaires, suivis des missions, suivi des plannings. GESTION ADMINISTRATIVE • Récupération et saisie des relevés d'heures intérimaires auprès de nos clients, • Assurer le suivi administratif (saisie du dossier du candidat, vérification des pièces administratives, vérification des diplômes des intérimaires), • Réaliser les contrats de travail, • Gestion et suivi des visites médicales. RECRUTEMENT • Effectuer le sourcing, • Trier les candidatures, diffuser les offres d’emplois sur les différentes plateformes dédiées,, • Réaliser les entretiens, présenter les candidats aux entreprises, • Assurer les échanges par mails/téléphone avec les clients et les intérimaires. PROFIL : Vous êtes diplômé(e) d'une Licence/Master en Ressources Humaines, ou d'une formation en commerce, et avez idéalement une expérience confirmée dans le domaine du travail temporaire. Une connaissance du secteur médical serait un atout. Vous faites preuve de réactivité, d'un excellent sens du relationnel et appréciez le contact humain. Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont reconnus. Doté(e) d’un excellent sens de l’écoute et d’un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service de ses clients et de ses intérimaires ! Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement-, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…)

Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine.Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin.Avec un réseau de plus de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionne

Le poste de ANALYSTE CREDIT CLIENTS ET RECOUVREMENT F/H.Notre client, un acteur international dynamique dans un secteur clé pour la préservation de l'environnement, recherche un ANALYSTE CREDIT CLIENTS ET RECOUVREMENT F/H pour rejoindre son équipe.Sous la responsabilité du Crédit Manager Groupe

Dans le cadre de l'accélération de sa transformation digitale, notre client, acteur majeur de l'industrie, renforce son équipe Informatique de Process et recherche un Technicien Concepteur & Développeur Front/Back. Technicien concepteur / développeur Front/Back.