Offres accueil à CannesCréer des alertes d'emploi

CDD de 6 à partir de septembre/octobre Contexte & Missions : Le Palais des Festivals et des Congrès de Cannes accueille chaque année de multiples manifestations internationales prestigieuses qui contribuent au rayonnement de la destination Cannes à travers le monde. Rattaché(e) à la Direction Commerciale et à la Régie Congrès, le/la Chef de projet évènementiel est l’interlocuteur(trice) central(e) du client. Véritable chef d’orchestre, il/elle assure la conception, la planification et la mise en œuvre opérationnelle d’évènements professionnels, culturels ou institutionnels, organisés au sein du Palais. L’objectif principal : garantir la réussite des évènements, la satisfaction client et le respect des standards de qualité, de sécurité et de rentabilité. Vos missions : 1. Conseil & accompagnement client • Analyser les besoins, objectifs et contraintes spécifiques de chaque événement., • Conseiller le client sur les solutions techniques, logistiques et commerciales., • Proposer et vendre les prestations complémentaires adaptées., • Être le référent opérationnel du client tout au long du projet. 1. Coordination & pilotage opérationnel • Rédiger les feuilles de route, cahiers de production et plannings., • Orchestrer les interventions des parties prenantes internes (technique, sécurité, accueil, nettoyage…) et externes (prestataires, sous-traitants, exposants)., • Garantir la conformité des dispositifs aux exigences logistiques, réglementaires, sécuritaires et environnementales., • Assurer le suivi terrain du montage au démontage, en veillant au respect des délais, des consignes et de la sécurité. 1. Suivi budgétaire & rentabilité • Élaborer les budgets prévisionnels et suivre les coûts., • Établir les devis pour les prestations (nettoyage, sécurité, mobilier, signalétique, etc.)., • Garantir l’équilibre économique de l’événement dans le respect des engagements contractuels. Votre profil : • Diplôme Bac +4/5 minimum (Événementiel, Tourisme d’affaires ou Technico-commercial)., • Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de projets événementiels complexes., • Maîtrise des environnements événementiels grands comptes (salons, congrès, conventions…)., • Solides compétences en coordination multi-intervenants, gestion de planning et de production., • Bonnes bases en sécurité, développement durable, accueil et services aux publics., • Bon niveau d’anglais oral et écrit indispensable., • Réactivité, autonomie et prise d’initiatives., • Sens du service client, diplomatie et posture commerciale. Conditions spécifiques : Disponibilité impérative (horaires variables, travail en soirée et week-end possible selon l’activité). Type d'emploi : CDD de 6 mois Lieu du poste : En présentiel

Contrat saisonnier nécessitant une disponibilité du 1er août au 31 octobre 2026. Avec ses 1500 postes d'amarrage et sa capacité d'accueil de bateaux jusqu'à 160 mètres, le port Vauban est un haut lieu de la plaisance et du yachting en Méditerranée. Vauban est un port de contrastes à la fois authentique dans la conservation de son patrimoine et tourné vers le IIIe millénaire. Attractif et humain, il propose à ses clients et visiteurs une qualité de séjour unique, dans un écrin exceptionnel. L’approche de l’été représente le temps fort de l’année pour l’activité des ports y compris pour le parking dont la fréquentation augmente considérablement en saison. Sous la responsabilité du Responsable pôle parking et en collaboration avec un agent permanent, vos principales missions seront les suivantes : • Accueil physique, téléphonique et radiophonique, information et assistance à la clientèle, • Gestion administrative du parking, • Edition des contrats et avenants, • Etablissement des factures parking, • Encaissement, gestion et contrôle des caisses, • Garantir la conformité de toutes les formes d’encaissements personnellement faites, • Contrôle des accès, • Gestion des réclamations, • Veille quant au respect des règlements (code de la route, règlement de police du port règlement d’utilisation du parking), • Classement/archivage, • Scanner les documents relatifs aux abonnements et comptes clients. Profil recherché : • Être à l'aise avec l'informatique (maitrise des logiciels de bureautique), • Être à l'aise avec les tâches de secrétariat (back-office) tout comme les missions d'accueil (front office), • Bonne expression écrite et orale, • Anglais conversationnel (impératif), • La connaissance dans la gestion des parkings et de l'environnement maritime et portuaire est un plus. Aptitudes : • Sens du relationnel et diplomatie pour assurer un service client de qualité, • Rigueur et autonomie pour une gestion des tâches fiable et organisée, • Polyvalence et sens organisationnel, • Capacité à communiquer et à travailler en équipe, • Gestion du stress : aptitude à gérer les situations délicates avec calme et professionnalisme y compris en période de forte affluence, • Sens de la discrétion, • Flexibilité : horaires variables et disponibilité requise les week-ends et jours fériés CDD saisonnier 35h/semaine. Horaires : 9h - 17h (avec 1h de pause déjeuner) Rémunération : 2029,80€ bruts + tickets restaurant (valeur faciale 10€ par jour travaillé avec participation employeur à hauteur de 50%)

Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi : Présentation de l'entreprise : Notre client est une agence immobilière installée sur la commune de Cannes et spécialiste de l'immobilier de prestige. Quel est le cadre de travail ? En tant qu’assistant(e) commercial(e) au sein de l’agence, vous accompagnez l'équipe, la direction et les clients sur différentes taches stratégiques de l’entreprise. Quelles sont les missions du poste à pourvoir ? Assister la direction et les collaborateurs. Accueil de la clientèle, traitement des mails. Gestion des agendas, préparation des réunions, plannings et reporting. Gestion du registre et saisie des mandats. Publication des annonces en ligne, organisation de la vitrine. Constitution des dossiers de vente et suivi administratif, relation banques, notaires et syndics. Traitement du courrier, gestion des notes des factures. Achat et gestion des fournitures. Compétences et profil recherché : Expérience demandée dans l'immobilier. Excellente présentation. Maîtrise de l'Anglais, niveau confirmé. Implication, organisation, rigueur dans la gestion des activités Réactivité et polyvalence, appétence et intérêt pour travailler à un niveau de haute qualité de service. Conditions du poste: Contrat CDI 39h du lundi au vendredi. Salaire de 35 000 brut annuel

Boutique d'accessoires en téléphonie .Accueil des clients, Prise en charge des clients, Respect des procédures, Gestion du stock, Gestion des visuels, Tenue du magasin, Organisation du magasin, Atteinte des objectifs collectifs, Atteinte des objectifs individuels, Recherche des besoins clients .T

Cave bar convivialité et partage .Distribution de sous-bocks, Accueil clients avec politesse, Distribution de sourires et conseils, Participation aux animations déguisé, Nettoyage du bar salle watercloset, Incarnation de convivialité et professionnalisme, Service de bière dans le bon verre .Nom

Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information. Nous recherchons un Chargé(e) d'accueil commercial (H/F). Animer et organiser l’espace d'accueil et d'information.

Le profil recherchéVous avez :Une première expérience dans les métiers d'accueil ou sur un poste similaire,Une excellente présentation et une très bonne expression orale,Un réel sens du service et du détail,Un niveau d'anglais courant est obligatoire,Une bonne connaissance des outils

Sous la responsabilité du Responsable pôle parking et en collaboration avec un agent permanent, vos principales missions seront les suivantes :Accueil physique, téléphonique et radiophonique, information et assistance à la clientèleGestion administrative du parkingEdition des contrats et avena

MISSIONS - Encadrer, animer et accompagner une équipe d’hôtes et hôtesses d’accueil - Organiser les plannings et coordonner l’activité quotidienne - Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs avec professionnalisme - Veiller au respect des standards de qualité et des procédures

Principales missions:Animer et organiser l’espace d'accueil et d'informationAccueilAccueillir, renseigner et informer le public sur les services en face à face ou au standard téléphoniquePrésentation de nos différents programmesAnimer et organiser l'espace d'accueil et d'i

MISSIONSAccueillir et orienter les visiteurs en français et en anglaisGérer les appels téléphoniques et les demandes bilinguesInformer et accompagner les visiteurs internationauxGérer les flux d’accueil et assurer une organisation fluideGarantir un accueil professionnel et de qualitéPROFILEx

Cet établissement d’accueil du jeune enfant de 66 places a pour projet d’établissement l’accueil inclusif. Ce multi-accueil offre locaux récents et agréables et dotés de nombreux équipements et salle axés pour le développement de l’enfant. Vos principales missions sont de :Participer

L'agence Florence Doré recherche un(e) hôte(sse) d'accueil pour intégrer l'équipe d'une société financière située dans le 8e arrondissement de Paris. Après une formation de 3 jours pour vous familiariser avec les process et l'environnement de la société, vous serez l&#

Description du posteIntitulé du PosteResponsable de secteur F/HVotre missionOnet Propreté recherche pour son agence de Paris 18ème un :Responsable de secteur F/HRattaché au Directeur d'agence, vous pilotez votre équipe afin de veiller à la bonne exécution des prestations de services et de

L'agence Florence Doré recrute un(e) hôte(sse) d'accueil qui sera détaché(e) dans le 6ème arrondissement de Paris au Showroom d'un constructeur automobile prémium allemand. Votre secteur d'intervention : Paris 6eVous êtes responsable de :Gestion de l'accueil physiquePrise

Représente l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des Missions / conditions d'exercice ACTIVITÉS TECHNIQUES : - Accueil physique et téléphonique du public, renseignement et orientation du public - Activité de billetterie (saisie de la saison culturelle sur Sir

Description : "Accueil et Promotion" recherche UN(E) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) dynamique et bienvellant(e) pour seconder la Direction des établissements du site d'Amiens. Nos structures accompagnent des personnes vulnérables au sein d'un CENTRE D'ACCUEIL D'URGENCE (CAU),

Il comprend :Consultation médicale et un accueil de jour dédié à la prise en charge inconditionnelle des personnes, principalement celles et ceux hébergés au sein du Centre d'Hébergement et d'Accueil des Personnes Sans-Abri (CHAPSA) qui accueille à la nuitée 217 places d'urgence

Offre n° 210MFJFAuxiliaire socio-éducatif en crèche (H/F)Afin d'anticiper sur la rentrée 2026, notre centre multi-accueil recrute dès à présent un auxiliaire socio-éducatif (H/F). Accueillir et accompagner les familles en les soutenant et en les écoutant au quotidien. Impérativement ti

E du service accueil petite enfancesont les suivantes : Gestion administrative : Gestion de l'agendade la responsable du service ; Suivi des procédures RH(mise à jourdes outils, organisation des entretiens professionnels, accueilnouvel arrivant, suivi grèves et déclaration accidents, gestio

Accueillir et orienter les visiteurs dans un centre commercial, assurant une expérience positive.

L'hôte(sse) d'accueil assure l'accueil des visiteurs et clients, gère le standard téléphonique, et assiste administrativement les services, notamment QHSE, tout en représentant l'image de l'entreprise.

L'infirmier assure les soins quotidiens, la surveillance médicale, et le bien-être des résidents, tout en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire.

Superviser les équipes d'accueil, organiser les plannings, veiller au bon fonctionnement et à la qualité du service.

Accueillir, informer et orienter le public en représentant l'institution. Gérer l'accueil physique et téléphonique, veiller au respect des procédures de sécurité et de confidentialité.

Le/la secrétaire assiste la direction et assure les tâches administratives, l'accueil, et l'interface avec les équipes et les partenaires.

En tant que secrétaire d'accueil, vous assurez l'accueil téléphonique et physique, la gestion administrative des pôles Conseil & Aménagement & Innovation, et contribuez à l'administration générale.

L'assistant(e) accueil et logistique gère l'accueil, les réservations, la création de visuels, et la logistique événementielle, travaillant à Brest pour Loc'Vaisselle.

ACCUEIL ET RELATION CLIENTAccueillir les clients avec professionnalisme, sourire et bienveillanceInformer, orienter et accompagner les clients dans leurs demandesParticiper à créer une ambiance conviviale et agréable en magasinRépondre aux questions liées aux services du magasin et au programme

Les missions incluent l'accueil physique et téléphonique, la gestion des appels, et les tâches de secrétariat courantes.

L'hôte d'accueil assure l'accueil des visiteurs, gère les appels téléphoniques, maintient l'environnement et assiste aux besoins.

Le chargé d'accueil accueille et oriente les visiteurs, gère les flux et assure une transmission d'informations fiable.

Le chargé de communication gère la communication interne et externe, met en valeur l'entreprise sur les réseaux sociaux, et assure l'accueil des visiteurs.

L'agent assure l'accueil, la sécurité des visiteurs et du monument, et la sûreté des collections, avec possibilité de visites commentées.

Assister le Chef d'équipe accueil dans l'organisation et le bon déroulement des opérations, contribuer à l'encadrement des équipes, veiller à la qualité de l'accueil et assurer l'interface avec les visiteurs.

Un manager est recherché à Strasbourg pour organiser et gérer le service d'accueil de la population. Il aura la charge du management d'équipe, de la coordination des lieux d'accueil et du développement de partenariats.

L'agent d'accueil est chargé de l'accueil physique et téléphonique, de la gestion des badges d'accès, et des relations avec les collaborateurs, pour un poste de 6 mois renouvelable.

Le rôle principal est d'assister le chef d'équipe, superviser, encadrer l'équipe d'accueil, et de contribuer à la planification des horaires. Il implique également d'accueillir les visiteurs et d'analyser les indicateurs de performance.

Accueillez et renseignez-les, tout en participant à la vie du magasin. Le contact clients est votre leitmotiv ?Devenez Employé(e) commercial(e) libre-service caisse accueil chez Monoprix.

L'hôte d'accueil gère l'accueil physique et téléphonique, les contrôles d'accès, et la gestion administrative.

Référent technique en micro-crèche pour coordonner les activités éducatives et suivre le développement des enfants dans un environnement intergénérationnel.

Accueil, information et orientation des usagers dans un établissement public, avec un excellent sens du relationnel et une posture professionnelle.

L'hôte(sse) d'accueil est le premier contact, gérant les rendez-vous, l'encaissement et l'accompagnement client.

Le magasin de Cannes composé d'une trentaine de collaborateurs, recrute un Hôte d’accueil caisse (H/F). Accueillir les clients professionnels du bâtiment → Vous orientez les clients, enregistrez et créez les cartes, prenez en charge les appels entrants. Sens du service client : Vous garantis

Intégré(e) au sein de la structure et accompagné(e) par un tuteur, vous participez activement à la qualité de l’accueil et à l’animation de la vie du club, tout en contribuant à la satisfaction et à la fidélisation des adhérents. Assurer l’accueil physique et téléphonique des membr

Alors nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe de super nounous.

Accueillir et orienter les patients ou usagers, physiquement et par téléphone.