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Rejoignez une équipe sympa à taille humaine, très autonome et orientée solution ! Nous recherchons un.e Responsable d’Exploitation pour nos grands immeubles Francilien. Vous aurez à cœur de répondre aux besoins des occupants de nos sites. Pour ce faire, vous aurez en charge : • La supervision technique / Maintenance / Petits travaux aménagement / Rénovation d’espace / Proposition d’entretien patrimonial / Suivis budgétaires, plannings et respect de la réglementation (sécurité des biens et des personnes),, • Le suivi des consommations énergétiques / Capacité à proposer des plans d’actions en lien avec la stratégie RSE de l’entreprise., • Le pilotage des sous-traitants et de la bonne application des contrats (maintenance, propreté, bureaux de contrôles, …),, • La gestion logistique / Service généraux / Réponses aux besoins des collaborateurs Ce poste est hybride, avec une présence majoritaire à Villejuif ainsi que la possibilité de travailler à distance partiellement Permis B obligatoire Déplacements très fréquents en Ile-de-France Profil recherché Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3 Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans Expérience : Une expérience confirmée en tant que Responsable d'Exploitation et de gestion de projets sont exigées sur ce poste Compétences recherchées • Appétences aux sujets de sobriétés énergétiques,, • Bonne maîtrise de la gestion budgétaire, des contrats et de la négociation de sous-traitants,, • Capacité à communiquer et à travailler en transverse,, • Connaissance d’outils de gestion immobilière Outils informatiques maitrise des outils bureautiques (excel , SQL) 𝐋𝐄𝐒 + 𝐃𝐄 𝐍𝐎𝐓𝐑𝐄 𝐄𝐍𝐓𝐑𝐄𝐏𝐑𝐈𝐒𝐄 : • Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement ;, • Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire ;, • Prix préférentiels bancaires et avantages CSE ;, • Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine) ;, • Partenariat crèches et tickets CESU ;, • Couverture santé et prévoyance, centre médical ;, • Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs. 𝐌𝐚𝐢𝐬 𝐚𝐮𝐬𝐬𝐢 : • Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole ;, • Un collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs ;, • Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres. Nous avons encore de nombreuses raisons à vous présenter pour vous convaincre de nous rejoindre mais pour cela, il faudra postuler ici ! 𝐋𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 : • Un échange téléphonique (20 minutes), • Test de personnalité (A faire à la maison), • Entretien avec la Responsable (1h sur site), • Entretien avec les membres de l'équipe (1h sur site), • Entretien avec le Directeur du service (1h sur site ou en visio), • Entretien RH (1h sur site ou en visio)

L'agence POINT Z recherche pour l'un de ses fidèles clients depuis plus de 24 ans, spécialisé dans l'expertise sinistre habitation un expert sinistre bâtiment H/F. Si vous recherchez une entreprise à forte notoriété, réputée pour sa qualité de travail et d’évolution en interne, reconnue pour être formatrice alors ce poste est fait pour vous ! À propos du poste : Rattaché(e) au directeur de plateforme et à un référent, vous avez pour principales missions : Responsabilités: • Prendre contact avec les assurés (dès le premier jour d'affectation du dossier) afin de confirmer la qualification du dossier (détecter les risques de recours impliquant de transférer les dossiers sur site, confirmer l'enjeu prévisible)., • Apprécier l'environnement juridique et contractuel de l'expertise : contrats d'assurances, garanties, limites, franchises, types de conventions., • Réaliser les expertises à distance « sur pièces » : téléphonique ou vidéo expertise., • Analyser les éléments transmis par l'assuré : devis, documents techniques, photos., • Se forger un avis sur le dossier ou réclamer davantage d'informations qui lui permettront de se positionner., • Evaluer les dommages., • Établir le chiffrage et ses justificatifs., • Établir le rapport d'expertise. Compétences requises : Notre client a pour objectif premier la satisfaction client, nous recherchons donc un(e) collaborateur/trice, sachant faire preuve de professionnalisme, ayant une capacité d’écoute, de bienveillance et de diplomatie. Issu(e) d'une formation Bac + 3 à Bac + 5 Économie de la Construction/Bâtiment/Génie Civil, vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience dans le domaine du bâtiment, où vous avez eu l'occasion d'acquérir de solides connaissances et un vocabulaire technique. De l'expérience en connaissance en matériaux et chiffrage est un plus ! Plage de rémunération et package de compensation : Base hebdomadaire : 35h00. En CDI, votre rémunération se compose d’un fixe + un variable (la rémunération variable est proportionnelle au nombre de dossier de sinistre traité). Cette rémunération variable vous sera rétribuée tous les 3 mois (en CDI). Nous avons estimé un salaire d'environ 35000 € brut annuel en début de carrière mais pouvant aller jusqu'à 70k/e sous quelques temps pour les meilleurs, à noter que le salaire de base est de 1967 € complété par les primes. Avantages proposés par notre client en CDI : • TELETRAVAIL (à hauteur de 80%), • Prime IDF de 170 €/mois, • Tickets restaurant, • 13 ème mois, • 1% patronal, • Mutuelle d’entreprise, • Comité d'entreprise, • Prime annuelle de performance, • Prime de participation, • Prime d'intéressement Poste à pouvoir début septembre 2026 à Créteil. Si intéressé(e) vous pouvez nous contacter directement à notre agence au 01 42 71 71 71 et demander Massinissa DAHMANA.

EFCformation, fondé en 1945, est le premier centre de formation à distance en comptabilité.Depuis sa création, il y a 80 ans, il forme chaque année plusieurs milliers d'apprenants.L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité à avoir reçu la qualification OPQF, une récompense de son

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A propos du posteQUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Rattaché à la direction Droit public, vous êtes amené à : - Répondre aux questions de nos clients à distance, en leur apportant une information et une réponse structurée sur les thématiques suivantes : urbanisme, commande publique, fonction pu

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Après une solide formation initiale, ton responsable t'accompagne au quotidien à distance. Tu as un accès internet haut débit et les conditions appropriées pour le travail à distance.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation recherche pour son client un conseiller clientèle à distance H/F basé à Paris pour une mission d'intérim de 5 mois.

Nous recherchons des testeurs et testeuses de jeux mobiles à distance, motivés et soucieux du détail, afin d’évaluer des jeux mobiles dans différents genres et sur diverses plateformes. Poste entièrement à distance avec horaire flexible.

Missions Vous intervenez en tant que chef de projet au sein de l'équipe Banque à Distance, en charge du pilotage d'un portefeuille d'évolution Si dans un cadre agile. Vos principales missions seront de : • Piloter l

Le rôle implique de prendre des appels, de capturer les prospects, de prendre des commandes et de planifier des rendez-vous, tout en assurant le service client bilingue à distance.

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Recherche d'un rédacteur technique pour produire des contenus clairs et structurés, incluant la documentation technique, le contenu web et le marketing.Le poste est 100% en télétravail.

Responsable commercial recherché pour développer la stratégie commerciale d'une nouvelle marque agroalimentaire, avec vente directe et développement auprès de la grande distribution.Le poste offre une autonomie et une rémunération attractive.

Recherche d'un développeur Full Stack pour concevoir et optimiser des applications web.CDI, télétravail possible, expérience de 3 à 5 ans requise, salaire 50K€.

L'entreprise cherche un HR Business Partner pour Lyon, maîtrisant l'anglais et l'environnement international.Les missions incluent le recrutement, le développement des compétences et les relations sociales.

Recherche de recruteurs indépendants expérimentés pour un poste en intérim en télétravail, offrant une rémunération attractive et un accompagnement par une équipe d'experts.

Comptable en gestion locative en télétravail, vous suivez les loyers et charges, gérez les reversements, baux et budgets, et assurez le reporting financier aux propriétaires.

Développeur Full Stack expérimenté pour une marketplace B2B, conception de fonctionnalités, optimisation des performances et qualité du code.

Pilotez le développement, la performance et l'évolution de votre portefeuille de destinations en Europe du Nord.Conception, négociation, pricing, optimisation continue et accompagnement commercial font partie de vos missions.

Recherche d'un technico-commercial H/F en home-office pour couvrir les départements 10, 89 et 58.Le poste implique la prospection et le développement client, avec un salaire pouvant atteindre 60K€ brut annuel.

Recherche d'un Chef de Projet MOE pour moderniser les Systèmes d'Aide à l'Exploitation du réseau RER.Profil Bac+5 avec 5 ans d'expérience en gestion de projet, idéalement ferroviaire.Compétences en gestion de contrat, IT et management transversal requises.

Recherche de recruteurs indépendants pour une plateforme innovante, avec flexibilité et primes potentielles.

Conseiller et orienter les assurés par téléphone et mail pour une entreprise de protection sociale, en les accompagnant dans l'usage des outils digitaux.