Trabajos verticales en TomaresCrear alertas

Job Description Honeywell Building Automation está transformando la forma en que opera cada edificio para ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas que los utilizan. Con un portafolio que incluye software, hardware y servicios, Honeywell adopta un enfoque centrado en resultados para ayudar a los propietarios y operadores de edificios a mejorar la seguridad y protección, así como la eficiencia energética y operativa, creando una mejor experiencia en los edificios. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Estamos buscando un/a Senior Demand Generation Manager para unirse a nuestro equipo de Building Automation FIRE en Honeywell. Se trata de un rol híbrido que cubrirá las regiones de Andalucía, Murcia y Levante (hasta Valencia). En este puesto, serás responsable de impulsar la generación de demanda local y la prescripción en las geografías y mercados verticales asignados, con un enfoque en soluciones de Detección de Incendio. Soy un papel clave en la identificación, desarrollo de proyectos, posicionando a Honeywell como socio preferente mediante soluciones diferenciadas y una sólida relación con los stakeholders. Responsabilidades Principales • Impulsar la generación de demanda local mediante la identificación, desarrollo y conversión de oportunidades de proyectos de alto valor., • Establecer e influir en relaciones con stakeholders clave (consultores, usuarios finales, contratistas, EPCs) para asegurar especificaciones en fases iniciales., • Desarrollar y gestionar un sólido pipeline de proyectos, con foco en nuevas adjudicaciones y lanzamientos de nuevos productos (NPIs)., • Colaborar con los Territory Account Managers y equipos verticales europeos para alinear oportunidades y maximizar la conversión., • Promocionar las soluciones de Honeywell a través de presentaciones (CPDs), liderazgo de pensamiento y participación en el mercado local., • Generar visibilidad de mercado y demanda mediante campañas, networking, venta cruzada (BMS & Security) y canales digitales., • Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.Requisitos Clave, • Experiencia mínima de 10 años en el área de ventas desempeñando un rol similar, idealmente en sistemas de detección de incendios (Fire) o en un sector relacionado (seguridad electrónica / building automation)., • Sólido conocimiento técnico (normativas, diseño de soluciones)., • Experiencia trabajando con ingenierías y proyectos técnicos., • Capacidad para influir en fases iniciales del ciclo de ventas (generación de demanda)., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación e influencia con stakeholders., • Disponibilidad para viajar y trabajar de forma autónoma en el sur de España (modelo híbrido). Nos aseguraremos de que las personas con discapacidad reciban ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud o entrevista, desempeñar funciones clave del puesto y acceder a otros beneficios y privilegios del empleo. Por favor, ponte en contacto con nosotros para solicitar dichas adaptaciones. ¡Únete a un equipo reconocido por su liderazgo, innovación y diversidad! About Us Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. xcskxlj As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments – powered by our Honeywell Forge software – that help make the world smarter, safer and more sustainable. #J-18808-Ljbffr

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Operario/a trabajos verticales en Sevilla y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Operario/a trabajos verticales., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Operario/a trabajos verticales., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Se busca albañil para trabajos verticales en Valencia, con experiencia en reformas y cubiertas.

ppAyesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen /ppSomos un proveedor global de ingeniería con presencia en bEuropa, América, África, Asia y Oceanía /b. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global /ppTe incorporarás a un equipo especializado donde contribuirás al desarrollo de soluciones de ingeniería complejas en entornos exigentes y proyectos de escala internacional. /ppTrabajarás en colaboración con expertos de distintas disciplinas, aportando tu conocimiento técnico en proyectos con alto nivel de responsabilidad. /ph3Requisitos /h3ulliTitulación: Formación Universitaria de Ingeniería, valorándose en gran medida la titulación Superior en Ingeniería Civil / ICCP. /liliExperiencia: bIngeniero especialista en diseño de puertos /b, bcon 5 - 7 años de experiencia /b en diseño de proyectos portuarios. /liliExperiencia específica en uso de bMIKE21. /b /lilibDiseño de infraestructuras portuarias /b, con participación directa en proyectos. /lilibDiseño de diques de contención /b (en talud y/o verticales). /lilibDragados, modelización de oleaje /b y modelización marítima y bDinámica litoral. /b /lilib100% presencial /b (trabajo de domingo a jueves) /li /ulh3Valoramos especialmente /h3ulliCapacidad analítica y resolución de problemas complejos /liliExperiencia en entornos multidisciplinares /liliAsumir la bresponsabilidad técnica de los diseños de proyectos portuarios /b, garantizando la calidad y viabilidad de las soluciones. /liliDefinir criterios de diseño, metodologías de cálculo y estándares técnicos. /liliRevisar y validar soluciones de diseño complejas, asegurando su optimización técnico-económica. /li /ulh3Beneficios /h3ulliProyectos internacionales de alto impacto /liliDesarrollo profesional estructurado /liliFormación continua y especialización /liliFlexibilidad y conciliación /liliRetribución competitiva y beneficios sociales /li /ulh3Cultura y valores /h3ulliLa excelencia técnica es un estándar /liliLa colaboración global es clave /liliEl impacto de tu trabajo es tangible /li /ulpSi buscas un entorno profesional exigente, internacional y orientado a resultados: Te invitamos a dar el siguiente paso y unirte a nuestro equipo /ppAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

Funciones principales Apoyo directo al Jefe de Obra Senior en la planificación, coordinación y control técnico de obras verticales. Experiencia mínima de 1 año en obras, mantenimiento, rehabilitación o trabajos verticales (valorable prácticas). Desarrollo profesional y aprendizaje junto a un

Funciones principales Planificación, organización y supervisión integral de obras verticales. Experiencia mínima de 3 a 5 años como Jefe/a de Obra en obras verticales. Participación en proyectos de gran relevancia técnica en obras verticales.

Buscas trabajo en mantenimiento? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para fachadas y trabajos verticales en Nava.