Ventajas en equipo jobs in SalamancaCreate job alerts

Buscamos Técnico de mantenimiento para la Delegación de Madrid.Buscamos a alguien como tú, que quiera poner pasión en su trabajo del día a día, mientras te ayudamos a crecer y te ofrecemos una nueva experiencia formando parte de un gran equipo con grandes ventajas: ?? Política salarial comp

ph3Funciones /h3 pSi eres un profesional del mundo de la tramitación de siniestros corporales graves y complejos, cuentas con amplios conocimientos y una sólida experiencia en tramitación, esta es tu oportunidad de incorporarte a una gran Compañía. /p pTe ofrecemos unirte a un gran equipo con grandes profesionales, implicados en su trabajo y con gran vocación por la atención al lesionado. /p pBuscamos personas con experiencia, conocimientos y gran capacidad en la toma de decisiones, con criterio jurídico, autonomía, iniciativa, proactividad. Con inquietud por aprender y que valoren el trabajo en equipo. Si eres esa persona éste es el momento de incorporarte a Línea Directa, una de las principales aseguradoras del mercado, con más de 3,5M de clientes que cotiza en Bolsa. /p h3¿Qué buscamos? /h3 bProfesionales Con Al Menos Tres Años De Experiencia En La Tramitación De Siniestros Corporales Graves Y/o Complejos, Con Amplia Formación En La Materia y Conocimientos, Preferiblemente Jurídicos. Tendremos Muy En Cuenta /b ul liExperiencia en tramitación de responsabilidad derivada de accidentes con lesionados (graves). /li liDominio del baremo de daño corporal y manejo de tablas de valoración. /li liConocimientos jurídicos y/o procedimientos judiciales. /li liBuena interlocución y trato con profesionales especializados como abogados, médicos, peritos-médicos, reconstructores, investigadores… /li liCapacidad de adaptación y vocación por la gestión de los grandes riesgos y todo lo que ello conlleva. /li /ul h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 ul liGestión y valoración de siniestros graves, asegurando el cumplimiento normativo. /li liAtención de calidad al lesionado coordinando a todos los profesionales y entidades relacionadas con el siniestro. /li liIdentificación de riesgos, análisis y propuesta de mejora. /liliSupervisión de documentos e informes técnicos. /li liColaboración en la mejora continua de procesos internos. /li /ul h3🚀 ¿Qué ofrecemos? /h3 ul liEstabilidad laboral e incorporación con contrato indefinido desde inicio. /li liIncorporación a un gran equipo de profesionales de la tramitación con la oportunidad de participar en proyectos transversales e innovadores. /li liRetribución competitiva compuesta por salario fijo y variable. /li liPrograma de beneficios y ventajas para empleados (retribución flexible, descuentos en los productos de la Compañía, programa de renting en condiciones de empleado, ventajas financieras…). /li li30 días de vacaciones al año, parking para empleados, programa de bienestar y salud y participación en iniciativas de voluntariado. /li liSer parte de la Compañía a través del programa de compra de acciones para empleados. /li liPlan de formación y desarrollo, con oportunidades de crecimiento profesional. /li liFormar parte de una cultura de compañerismo, celebraciones, reconocimientos y con muy buen ambiente de trabajo. /li liAcceso a herramientas y sistemas propios de la gestión de los siniestros. /li /ul p Si quieres incorporarte a una de las principales aseguradoras del país, formar parte de un gran equipo de profesionales y sentir que con tu trabajo estás contribuyendo a la sociedad, esta es tu Compañía. /p /p #J-18808-Ljbffr

SDR enfocado/a en el mercado italiano para unirse a nuestro equipo de ventas.Reportarás al equipo de desarrollo comercial y gestionarás la prospección de leads, contactos iniciales y cualificación de oportunidades, para explicar las ventajas de nuestra plataforma logística.Se valora experiencia

ppbAnalista Mainframe | Sector Bancario | Proyectos de Alto Impacto /b /p pEn bNTT Data /b seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a bAnalista Mainframe /b para participar en proyectos estratégicos dentro del sector bancario (clientes, seguros, inversión…) /p pSi te interesa trabajar en entornos críticos, con alto volumen de datos y donde tu trabajo tenga impacto real en el negocio, esta oportunidad es para ti. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 ul liAnalizarás los requerimientos funcionales del negocio y los transformarás en soluciones técnicas viables dentro del entorno mainframe. /li liParticiparás en la definición funcional y técnica de aplicaciones, evaluando impactos y proponiendo mejoras. /li liDiseñarás procesos y programas, asegurando su rendimiento, escalabilidad y mantenibilidad. /li liCoordinarás con equipos de desarrollo, testing y negocio para garantizar la correcta implementación de las soluciones. /li liSupervisarás y validarás desarrollos, pruebas y despliegues en producción. /liliIdentificarás oportunidades de optimización en sistemas existentes, mejorando eficiencia y calidad del servicio. /li liResolverás incidencias complejas y darás soporte en entornos productivos críticos. /li liParticipar en todo el ciclo de vida del desarrollo: desde la revisión de requerimientos hasta la puesta en producción. /li liAnalizar y definir soluciones en entornos mainframe. /li liColaborar con equipos funcionales y técnicos. /li liContribuir a la mejora continua de aplicaciones clave del negocio. /li liExperiencia en entornos mainframe. /li /ul ul liProgramas y Copys /li liTransacciones online (bCICS /b u otros) /li liGestión de colas /li liExperiencia en el sector bancario. /li liMentalidad analítica, proactividad y capacidad de trabajo en equipo. /li liContrato indefinido desde el primer momento. /li liParticipar en proyectos destacados. /li liRevisiones de categoría y salario anuales /li liPlan de formación a medida, tanto técnica como competencial /li liAmplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ; ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. /li liJornada completa con flexibilidad horaria y modalidad hibrida /li liAsignación de mentor/mentora. /li liAmbiente laboral diverso, creativo y colaborativo /li /ul h3¿Te interesa dar el siguiente paso en tu carrera? /h3 pÚnete a NTT Data y forma parte de la transformación del sector financiero. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa de desarrollo web busca un Desarrollador Frontend Senior para unirse a su equipo. Se requiere experiencia en el desarrollo de aplicaciones usando Vue.js, y capacidad para liderar interfaces complejas en un entorno 100% remoto. Esta posición ofrece un contrato indefinido, horario flexible y diversas ventajas como formación continua y retribución flexible. La empresa fomenta la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.br#J-18808-Ljbffr

pSopra Steria Group está buscando un Configuration Manager para un proyecto en el sector aeronáutico ubicado en Madrid. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de configuración en entornos complejos y un sólido conocimiento de las normas aplicables como MIL y STANAG. /ppOfrecemos un contrato indefinido, 23 días de vacaciones y la posibilidad de acceder a formación continua y diversas ventajas como un seguro médico privado. Además, valoramos el trabajo en equipo y fomentamos un ambiente inclusivo y divertido. /p #J-18808-Ljbffr

pPSS Tecnologias de la Informacion busca un perfil de Mainframe DB2 System Programmer con al menos cuatro años de experiencia para un proyecto estable en IT. Te unirás a un equipo experto y trabajarás en entornos de DB2 en mainframe. /ppLa posición es 100% remoto, con contrato indefinido y un plan de carrera con formación continua. Ofrecemos retribución flexible y ventajas fiscales como seguro médico privado, tickets restaurante y otros beneficios, en un entorno de crecimiento profesional. /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? /b /ppDesde Profile estamos en búsqueda de un/a bAdministrador/a senior SAP Basis con experiencia en entornos SAP complejos, orientado a operación crítica, migraciones y evolución hacia cloud y S/4HANA /b, para incorporarse a uno de nuestros proyectos. /ph3Lo que buscamos /h3ulliAl menos 5 años en administración de SAP Basis. /liliExperiencia en SAP HANA/Oracle. /liliConocimientos de SAP NetWeaver. /liliExperiencia en proyectos de migraciones, upgrades y copias de sistema. /liliConocimiento de Sistemas: Linux. /liliDisponibilidad para turnos 24x7. /li /ulh3Beneficios /h3ulliGarantizamos el equilibrio entre la vida personal y profesional. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. /liliDisponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. /liliTe daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. /liliReconocemos la aportación, implicación y compromiso de todas aquellas personas que ayudan a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. /liliCelebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. /liliFomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as podamos sentirnos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que formamos parte de Profile. /liliTrabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir las discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. /li /ulp Política de Privacidad y Gestión de Datos: /p /p #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia sólida (senior) en desarrollo front-end con React. Conocimientos avanzados en JavaScript (ES6+) y manejo fluido de TypeScript (si aplica). Experiencia con Next.js (SSR, SSG, routing, optimización de rendimiento). Experiencia con Node.js para desarrollo backend o full-stack. Experiencia trabajando con metodologías ágiles. Experiencia en testing. Es un plus: experiencia con GraphQL Tailwind Y con nosotros podrás disfrutar de: 👩 💻Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✈Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) ✨ Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías y en INGLES! Además, podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. 🎁Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales como en aniversarios con nosotros, en tus cumples y nacimientos de vuestros bebés👼. 🎈Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo y recibir una recompensa 🤑. 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos ( ocio, tecnología, bienestar y salud... ) 🤍Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento. ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars y formaciones ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood...🫅🪄 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí --> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

ppTransforma la banca mayorista desde la estrategia hasta la implantación. /p pLa transformación de Corporate Investment Banking va mucho más allá de la tecnología. Supone redefinir procesos críticos, evolucionar modelos de negocio y construir las capacidades que marcarán el futuro de las principales entidades financieras. /p pEn NTT DATA buscamos incorporar un/a bConsultant / Senior Consultant /b para nuestro equipo de bDigital Strategy Advisory /b, donde participarás en proyectos de transformación de principio a fin, colaborando con profesionales de negocio y tecnología para convertir retos estratégicos en soluciones reales. /p h3¿Qué encontrarás en NTT DATA? /h3 pSi todavía no nos conoces, tenemos mucho que contarte. /p pEn NTT DATA creemos que crecer profesionalmente significa hacerlo en proyectos que generan un impacto real. Trabajarás junto a equipos multidisciplinares en iniciativas que están redefiniendo la industria financiera, dentro de una compañía que impulsa el aprendizaje continuo, la innovación y una cultura donde cada voz cuenta. /p pFormarás parte de una organización global AI-first, donde estrategia, negocio y tecnología trabajan de forma integrada para crear soluciones end-to-end que transforman organizaciones y generan valor para la sociedad. /p pParticiparás en proyectos estratégicos para algunas de las principales entidades financieras nacionales e internacionales, trabajando en iniciativas relacionadas con: /p pDependiendo de tu experiencia, asumirás progresivamente mayor autonomía y liderazgo en la gestión de iniciativas, equipos y relación con cliente. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liDefinir estrategias y hojas de ruta de transformación. /li liAnalizar y rediseñar procesos de negocio de Corporate Investment Banking. /li liRecoger, analizar y documentar requerimientos funcionales. /li liActuar como puente entre negocio y tecnología durante todo el ciclo de vida del proyecto. /li liCoordinar iniciativas, stakeholders y entregables. /li liElaborar documentación funcional y presentaciones para comités ejecutivos. /li liIdentificar oportunidades de mejora e impulsar iniciativas de transformación. /li /ul pBuscamos profesionales con bal menos 2 años de experiencia /b en consultoría o sector financiero que quieran desarrollar su carrera participando en proyectos estratégicos de transformación. /p ul liExperiencia en bconsultoría de negocio /b o bentidades financieras /b. /li liConocimiento de bCorporate Investment Banking /b o alguno de sus dominios (bPayments, GTB, Cash Management, Trade Finance, Lending, Markets, Treasury, Finance o Risk /b). /li liCapacidad para conectar necesidades de negocio con soluciones tecnológicas. /li libNivel avanzado de inglés. /b /li liManejo avanzado de bExcel /b y bPowerPoint /b. /li liConocimientos de bSQL, Python, Jira o Confluence /b serán un valor añadido. /li liExperiencia trabajando con metodologías bAgile /b. /li /ul h3Lo que marcará la diferencia /h3 pNos gustaría conocerte si disfrutas analizando problemas complejos, entiendes el negocio más allá de la tecnología y te motiva colaborar con equipos multidisciplinares para generar impacto en organizaciones líderes. /p pBuscamos personas con pensamiento analítico, capacidad de comunicación, orientación a resultados, curiosidad y ganas de seguir aprendiendo en un entorno exigente y colaborativo. /p pPorque crecer también significa contar con un entorno que te acompañe, ponemos a tu disposición: /p ul libModelo híbrido y flexible /b para facilitar la conciliación. /li libAyuda /b Flex bTeletrabajo /b. /li libSeguro médico corporativo /b para ti y condiciones preferentes para tu familia. /li liSeguro de vida y accidentes. /li libRetribución flexible /b con ventajas fiscales. /li liAcceso a bprogramas de formación /b y desarrollo continuo. /li liActividades deportivas y programas de bienestar y salud mental. /li liPortal de descuentos y ventajas exclusivas. /li liIniciativas de voluntariado y acciones para generar un impacto positivo en la sociedad. /li /ul pEn NTT DATA creemos que el talento crece cuando pertenece a una comunidad, aprende continuamente y participa en proyectos que dejan huella. Por eso impulsamos una cultura basada en nuestros principios bBelong Grow, Develop Grow e Innovate Grow /b, donde las personas son protagonistas de su desarrollo profesional y del impacto que generan. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? /p pDesde Profile buscamos un/a bDigital Application Support Engineer /b, para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto estratégico que tenemos con uno de nuestros clientes más importantes. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liMonitorizar la salud, el rendimiento y la disponibilidad de aplicaciones web y móviles. /li liGestionar incidencias, realizar análisis de causa raíz (RCA) e implementar acciones correctivas junto con los equipos de desarrollo. /li liCoordinar el triaje, enrutamiento y escalado de tickets entre los equipos L1/L2/L3. /li liMantener la documentación operativa, bases de conocimiento y procedimientos de soporte. /li liActuar como primera respuesta ante incidencias de aplicaciones o degradaciones del servicio, coordinando equipos multifuncionales para restablecer la operativa. /li liMejorar dashboards, reglas de alerta, comprobaciones automatizadas e identificar oportunidades de automatización de tareas repetitivas. /li liElaborar informes de KPIs, SLAs y tendencias operativas. /li liActuar como punto de contacto técnico para los stakeholders, comunicando el estado de la plataforma, incidencias y mejoras continuas. /li li2–3 años de experiencia en soporte de aplicaciones, operaciones de servicio o ingeniería de soporte técnico. /li liExperiencia en soporte de aplicaciones web y móviles en entornos digitales. /li liSólidas habilidades de resolución de problemas en aplicaciones web y móviles. /li liExperiencia en gestión de incidencias, gestión de problemas y análisis de causa raíz (RCA). /li liExperiencia con herramientas de monitorización como Dynatrace, Grafana o New Relic. /li liExperiencia coordinando proveedores y socios. /li liCapacidad analítica y experiencia en reporting de KPIs y SLAs. /li liNivel C1 de inglés (hablado y escrito). /li /ul h3Valorable: /h3 ul liExperiencia en entornos cloud (Azure, AWS o GCP). /li liConocimientos de CI/CD, DevOps o metodologías ágiles. /li liExperiencia en el sector hotelero. /li liCertificaciones Cloud, Agile y/o DevOps. /li /ul h3Ubicación y modalidad /h3 ul liHorario de 9:00 a 18:00. /li liPresencialidad de 1 día a la semana o 1 día cada 2 semanas, en las oficinas del cliente. /li /ul h3Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo /h3 ul liGarantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. /li liDisponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. /li liTe daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. /li liReconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. /li liFomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. /li liTrabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. /li liTodas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. /li /ul pSi tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. /p pConócenos más sobre Profile en nuestra web /p pPuedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? ¡Esta es tu oportunidad de elevar tu carrera al siguiente nivel! /p h3TÉCNICO COMERCIAL (H/M) en MADRID /h3 pComo TÉCNICO COMERCIAL, tus funciones serán: /p ul liRealización de acciones comerciales con clientes, planificando y realizando las visitas y seguimientos correspondientes, para conseguir el cumplimiento de los objetivos comerciales. /li liCaptación de clientes. /li liSeguimiento de la gestión de cobros con los clientes, asegurando los objetivos de saldos establecidos. /li liElaboración del reporting comercial de forma veraz, cumpliendo tiempos y formatos establecidos. /li liCoordinación con el equipo técnico (técnicos o supervisores) para alineación de objetivos y maximización de satisfacción del cliente. /li liParticipación en las reuniones periódicas de su delegación, así como en todas aquellas extraordinarias en las que sea requerida su presencia. /li /ul h3Requisitos /h3 ul libEXPERIENCIA: /b preferentemente de al menos 2 años en área comercial. Se valorará positivamente experiencia en sectores industriales valorable, no imprescindible. /li libOFIMÁTICA: /b dominio Ms Office 365. /li liImprescindible carnet B en vigor. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFormar parte de OTIS, líder mundial en el sector de la elevación. /li libPlan de carrera y desarrollo profesional /b dentro de un entorno multinacional. /li libFormación continua /b: Acceso a experiencias de aprendizaje flexibles y relevantes que impulsan tu desarrollo profesional (cursos de idiomas, titulaciones universitarias, etc). /li libRetribución flexible /b: Seguro médico (SANITAS), ayuda para guardería, cheques restaurante, tarjeta transporte y formación. /li libClub Otis /b: Actividades, descuentos y ventajas exclusivas para empleados. /li libEstabilidad laboral /b y pertenencia a una compañía sólida y en crecimiento. /li libCultura /b basada en la seguridad, la innovación y el respeto por las personas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pDaze busca un/a Business Developer para unirse a su equipo en Madrid, España. Los candidatos ideales tendrán 2-3 años de experiencia en desarrollo de negocio, y fluidez en portugués y español es esencial. /ppSerás responsable de generar leads, construir relaciones sólidas con los clientes y gestionar el CRM. Ofrecemos un ambiente de trabajo flexible en un sector en crecimiento, con ventajas como café, snacks y estación de recarga para coches eléctricos. /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3 pSomos una empresa multinacional con presencia en el sur de Europoa que nos dedicamos al diseño, fabricación y distribución de una amplia gama de pinturas del sector decorativo. /p h3¿Cuál es nuestra razón de ser? /h3 pProteger y dar color de forma duradera a los espacios habitables para mejorar la vida de las personas. /p h3¿y ... nuestros valores? /h3 ul liLa importancia de la verdadera satisfacción del cliente /li liLa excelencia /li liUnirnos para triunfar /li /ul h3Tu impacto en Cromology /h3 pTendrás un impacto directo en la capacidad de la compañía para estar presente en los proyectos más relevantes de tu zona. /p pEn nuestro equipo creemos que la prescripción es mucho más que recomendar un producto: es acompañar a arquitectos, constructoras y administraciones a tomar decisiones que mejoren la calidad, la sostenibilidad y la durabilidad de sus proyectos. /p pSi te motiva el entorno técnico–comercial, el trato con profesionales del sector y te ilusiona dejar huella en obras reales… queremos conocerte. /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 pSerás la persona referente en la zona Centro para detectar oportunidades, asesorar técnicamente y posicionar nuestras soluciones en proyectos clave. Tus responsabilidades incluirán: /p h3Gestión de obras y prescripción /h3 ul liDetectar oportunidades de venta visitando obras en fase de pintado o próximas al arranque. /li liRealizar informes técnicos de obra y propuestas de valor ajustadas. /li /ul h3Presentación de productos /h3 ul liPresentar nuestra gama a estudios de arquitectura, constructoras y equipos de obra. /li liExplicar ventajas técnicas, aplicaciones y diferencial de nuestras soluciones. /li /ul h3Captación de obra pública /h3 ul liIdentificar y captar proyectos públicos, subvencionados o emblemáticos. /li liVisitar arquitectos y Administraciones Públicas para posicionar nuestras soluciones. /li /ul h3Formación y asistencia técnica /h3 ul liOfrecer formaciones especializadas a profesionales del sector. /li liResolver dudas técnicas y acompañar al cliente en la toma de decisiones. /li /ul h3Reporte /h3 ul liReportar actividad, tendencias del sector y movimientos de la competencia. /li /ul h3¿Qué necesitas? /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en posición similar. /li liSe valorará positivamente que la experiencia haya sido en empresas del sector pinturas, construcción o productos afines. /li liFormación en Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio y Marketing o similar. /li liCapacidad para comunicar conceptos técnicos de forma clara y cercana y equipos multidisciplinares. /li liProactividad para detectar oportunidades y acompañar a los profesionales. /li liPasión por el entorno arquitectura–construcción y por aportar valor real. /li liCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas, con atención al detalle y enfoque en la calidad. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liUna carrera con oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder del mercado. /li liUn ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo donde se valora la diversidad. /li liContrato Indefinido. /li liSalario competitivo alineado a tu experiencia y beneficios que promueven tu bienestar dentro y fuera del trabajo. /li /ul p ¿Preparado/a para colorear tu carrera con nuevos desafíos? ¡Inscribirte ahora o comparte esta vacante con quien creas que puede encajar!. /p /p #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Buscamos un/a Delivery Lead / Delivery Manager para liderar iniciativas estratégicas dentro de un entorno bancario altamente regulado. El rol actuará como nexo entre arquitectura, equipos técnicos y negocio , liderando la ejecución de proyectos complejos con impacto directo en la transformación digital del cliente. 🎯 Responsabilidades Liderar proyectos end-to-end (planificación, ejecución y entrega) Coordinar equipos multidisciplinares Gestionar stakeholders a distintos niveles. Asegurar cumplimiento de: alcance plazos costes calidad Gestionar riesgos, dependencias e interacciones entre sistemas complejos Traducir necesidades técnicas a lenguaje de negocio Alinear la implementación con estándares de arquitectura corporativa Liderar iniciativas con fuerte componente regulatorio Muy valorable experiencia en proyectos de criptoactivos o activos digitales ✅ Requisitos imprescindibles +5 años de experiencia en gestión de proyectos IT (entorno bancario o financiero) Conocimiento de entornos regulados y su impacto en la gestión de proyectos Experiencia gestionando equipos multidisciplinares Dominio de metodologías: Agile Waterfall Modelos híbridos ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo en remoto 🏡. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

ppSer parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. /p pTrabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. /p pFormarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. /p pÚnete a nuestro equipo ! /p pEn nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a bIngeniero de redes y seguridad /b /p ul liAdministración de redes: TCP/IP, routing, switching, VLANs, gestión de firewalls y seguridad perimetral. /li liRecogida de requisitos técnicos y diseño de soluciones alineadas con la arquitectura. Diseño, evolución y mejora de la red LAN. /li liAdministración de entornos LAN/WAN y coordinación técnica con proveedores. /li liAdministración de redes en CPDs (cableadas e inalámbricas). /li liGestión de herramientas de monitorización y administración de redes. /li /ul pAl menos 4-5 años de experiencia en routing/switching y protocolos de red. /p pExperiencia con implantaciones y configuraciones Cisco bNexus /b /p pExperiencia con implantaciones y configuraciones Firewalls bCheckpoint /b /p h3Lo que te ofrecemos /h3 ul libEstabilidad y Futuro: /b Proyectos a largo plazo en una empresa líder con bmás de 50.000 profesionales, /b con seguridad financiera. /li libProyectos Innovadores y de Alto Alcance: /b Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li libAmbiente Cercano y Transparente: /b Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li libAutonomía y Flexibilidad: /b Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas /li libPlan de carrera adaptado a ti: /b Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li libFormación continua: /b en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). /li libDescuentos exclusivos para tu bienestar: /b Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li libRetribución competitiva: /b y bplanes de compensación flexibles /b a tus necesidades. /li /ul h3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3 ul liRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss… para que tanto tú como el equipo de pueda analizar si hay match. /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! /li /ul pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLiderar y ejecutar la función de Marketing para apoyar el crecimiento rentable del negocio de Cipla en España, acelerando el crecimiento de la compañía y aumentando la visibilidad de las marcas de Cipla en todo el territorio español. /p pDefinir y liderar la estrategia de la Franquicia de Respiratorio en España. Desarrollar planes operativos que permitan implementar tácticas de marketing eficaces, alineadas con los objetivos y la estrategia de la compañía, garantizando una ejecución oportuna y eficiente en colaboración con los diferentes grupos de interés internos y externos. /p pAsegurar la alineación entre los departamentos de Marketing, Ventas y Médico, así como con las necesidades de los profesionales y organizaciones sanitarias. Evaluar las oportunidades de producto identificadas por el equipo de Desarrollo de Negocio (Business Development) y prospectar nuevas oportunidades adicionales en el mercado. /p ul liMantenerse actualizado sobre el mercado respiratorio en España, así como sobre la estructura, funciones y prioridades de los profesionales sanitarios (HCPs), comunicando los aspectos clave a los grupos de interés relevantes. /li liDesarrollar un conocimiento profundo del portafolio de Respiratorio de Cipla, incluyendo las marcas clave, su posicionamiento terapéutico y sus ventajas diferenciales frente a los principales productos de la competencia. /li liDefinir la estrategia global del Portafolio de Respiratorio y desarrollar los mensajes, tácticas, materiales y programas necesarios para su correcta ejecución. /li liEstablecer estrategias específicas para cada marca del Portafolio de Respiratorio, creando mensajes, tácticas, materiales y programas que permitan implementar dichas estrategias de manera efectiva. /li liDiseñar y gestionar el presupuesto de Marketing, asegurando su alineación con la estrategia comercial y de marketing de la compañía. /li liDar soporte, tanto a nivel nacional como europeo, en actividades de marketing más amplias, incluyendo el desarrollo de conceptos y contenidos para páginas web. /li liColaborar con los equipos globales y europeos en la adaptación de la estrategia corporativa y de marca a las necesidades específicas del mercado español. /li liGestionar la comunicación y promoción del Portafolio Hospitalario, desarrollando mensajes, tácticas, materiales y programas que impulsen su crecimiento y posicionamiento. /li liParticipar en la selección y evaluación del portafolio de productos, identificando y explorando oportunidades tanto internas como externas, incluyendo posibles operaciones de fusiones y adquisiciones (MA). /li /ul h3Habilidades y Conocimientos /h3 h3Formación Académica /h3 ul liTitulación universitaria en Ciencias o equivalente. /li /ul h3Experiencia Relevante /h3 ul liMás de 5 años de experiencia en un puesto de Marketing dentro del área de Respiratorio. /li liExperiencia significativa liderando una marca de Respiratorio o, preferiblemente, un portafolio completo. /li liSe valorará experiencia amplia en otras áreas, como gestión de ventas o departamento médico. /li liNivel fluido de inglés. /li /ul h3Conocimientos y Competencias /h3 ul liProfundo conocimiento del entorno sanitario y del mercado farmacéutico. /li liCapacidad para evaluar el retorno de la inversión (ROI) en la gestión de presupuestos de Marketing. /li liSólidos conocimientos de marketing farmacéutico. /li liConocimiento de las características y necesidades de los clientes. /li liConocimientos de ventas y experiencia en el uso de herramientas CRM. /li liDominio avanzado de Microsoft Office. /li liCapacidad para desarrollar contenido para planes de marca (Brand Plan) y visión estratégica. /li liCapacidad para traducir planes estratégicos en planes tácticos y liderar proyectos para su ejecución. /li liHabilidad para negociar y obtener los recursos necesarios. /li liCapacidad analítica para interpretar datos y generar insights de negocio. /li liCapacidad para comunicarse de manera eficaz e influir tanto en interlocutores internos como externos. /li /ul pbNota: /b Esta posición se ofrece como una cobertura por maternidad mediante un contrato de duración determinada de 12 meses. /p /p #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Que cuentes con mínimo 3 años de experiencia en: Desarrollo con .NET (.NET Core / .NET 6 o superior). Desarrollo de APIs y servicios backend. Conocimiento y práctica en testing automatizado, especialmente unitario e integración. Experiencia trabajando en arquitecturas distribuidas o entornos de microservicios. Capacidad para trabajar integrado en equipos ágiles de desarrollo. Modalidad híbrida de 2 días en Madrid Centro ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

ppEn Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Ingeniero/a de Integración de Sistemas Propulsivos con ganas de aprender y crecer en proyectos de Weapons Ammunition. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, este es tu sitio! /p h3Lo que te ofrecemos /h3 ul libEstabilidad y Futuro: /b Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. /li libProyectos Innovadores y de Alto Alcance: /b Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li libAmbiente Cercano y Transparente: /b Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li libAutonomía y Flexibilidad: /b Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li libPlan de carrera adaptado a ti: /b Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li libFormación continua: /b en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!). /li libDescuentos exclusivos para tu bienestar: /b Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li libRetribución competitiva y planes de compensación flexibles: /b a tus necesidades. /li /ul h3Responsabilidades /h3 pTus principales responsabilidades serán: /p h3Integración motor–plataforma /h3 ul liAsegurar el alineamiento técnico entre el desarrollo del motor y el diseño de la aeronave. /li liSer responsable de la integración completa del sistema propulsivo en la plataforma aérea, garantizando compatibilidad funcional, mecánica y operativa. /li /ul h3Seguimiento técnico del desarrollo /h3 ul liRealizar el seguimiento de las actividades técnicas del motor turbojet desde la perspectiva de la aeronave. /li liIdentificar riesgos de integración, gestionar interfaces y proponer soluciones técnicas. /li /ul h3Gestión de interfaces /h3 ul liDefinir, controlar y gestionar las interfaces motor–plataforma (estructurales, térmicas, funcionales, operativas). /li liAsegurar la correcta trazabilidad de requisitos entre sistemas. /li /ul h3Ensayos y validación /h3 ul liDefinir y coordinar los ensayos necesarios relacionados con la integración del motor en la aeronave. /li liParticipar en la planificación, ejecución y análisis de resultados de pruebas de integración. /li /ul h3Interfaz técnica con socios /h3 ul liActuar como interlocutor técnico principal con el socio responsable del diseño del motor. /li liCoordinar actividades técnicas con equipos multidisciplinares internos y proveedores externos. /li /ul h3Entornos exigentes /h3 ul liTrabajar en proyectos con calendarios ajustados y altos requisitos técnicos, manteniendo foco en calidad, plazos y objetivos del programa. /li /ul h3Requisitos del perfil /h3 ul libGrado en Ingeniería Aeroespacial. /b /li libMáster en Ingeniería Aeroespacial (altamente valorable). /b /li /ul h3Experiencia profesional /h3 ul libEntre 3 y 5 años de experiencia: /b /li liIntegración de sistemas propulsivos en aeronaves. /li liProgramas aeronáuticos en fase de diseño y desarrollo. /li liExperiencia demostrable en definición y gestión de interfaces motor–plataforma aérea. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liConocimiento sólido de: /li liIntegración estructural, funcional y operativa del motor en la aeronave. /li liSeguimiento técnico del desarrollo de motores turbojet desde la perspectiva de plataforma. /li liExperiencia en: /li liDefinición, planificación y coordinación de ensayos de integración. /li liGestión de requisitos y trazabilidad entre sistemas. /li liFamiliaridad con entornos de ingeniería de sistemas y procesos de desarrollo aeronáutico. /li /ul h3Coordinación y trabajo en equipo /h3 ul liExperiencia en coordinación técnica con: /li liEquipos multidisciplinares internos (plataforma, estructuras, ensayos, sistemas). /li liSocios industriales y proveedores externos, actuando como interfaz técnica. /li liCapacidad para comunicar y defender soluciones técnicas con distintos stakeholders. /li liAlta capacidad de análisis y resolución de problemas complejos. /li liPerfil estructurado, proactivo y orientado a resultados. /li liCapacidad para trabajar en entornos exigentes y con calendarios ajustados. /li liRigor técnico, atención al detalle y visión de conjunto del sistema. /li liEspañol: nivel alto. /li liInglés: nivel técnico/profesional (documentación y coordinación técnica). /li /ul h3Se valorará especialmente /h3 ul liParticipación previa en programas aeronáuticos completos (desde diseño hasta validación). /li liExperiencia en integración de sistemas críticos en entornos regulados. /li liExperiencia en proyectos de alta tecnología o defensa. /li /ul h3Teletrabajo /h3 ul li40%, 2 días en casa, 3 días en oficina. /li /ul pNos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué es lo que valoramos? /h3 ul li4 años de experiencia o más en desarrollo C# /li liASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI /li liAPI REST, servicios web SOAP y microservicios /li liJSON y XML /li liBases de datos relacionales SQL /li liBases de datos no relacionales NoSQL. MongoDB y Redis /li liDomain Driven Design (DDD) o principios SOLID /li liPruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking /li liControl de versiones Git y herramientas de CI/CD /li liMetodologías ágiles /li liModalidad híbrida de 2 días en Madrid /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul libContrato indefinido /b /li libVacaciones /b 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /li libContrato indefinido /b Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /li libRetribución flexible /b Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /li libClub de ventajas /b Descuentos en tecnología, ocio y formación. /li libFormación continua /b Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /li libPlan de carrera /b Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /li libBienestar integral /b Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /li libConciliación +VIDA /b Asistencia personal y familiar 24/7. /li libAmbiente inclusivo /b Entorno diverso y multicultural. /li libEventos sociales /b Actividades para conectar con el equipo. /li /ul pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a nuestro equipo como bFrontend Vue /bde uno de nuestros principales clientes, líder en el sector deportes. /p h3Funciones: /h3 ul liVue2 y Vue3: especialmente con la Composition API /li liVuex/Pinia para la gestión de estado /li liVue Router para la navegación /li liSólidos conocimientos de JavaScript ES6+ (familiar con patrones async/await y try/catch) /li liVite como herramienta de construcción /li liCapacidad para escribir y mantener tests unitarios con Vitest /li liAxios para peticiones a APIs /li liComprensión de estructuras monorepo y reutilización de código entre paquetes usando alias de importación /li liCreación y mantenimiento de componentes reutilizables /li liExperiencia con librerías como FullCalendar u otras similares para calendario /li liDominio Tailwind CSS. Conocimiento de SCSS y CSS modular /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul libContrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /b /li liModelo 100% teletrabajo. Si bien es cierto que si eres de Madrid asisten dos días a la oficina y tres desde casa (los días van cambiando no son fijos). Si eres de fuera de Madrid cada 6 semanas (aprox) será 1 día a Madrid. /li libHorario flexible /b /li libVacaciones /b: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /li liRetribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /li liClub de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /li libFormación continua /b: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /li libPlan de carrera /b: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /li liBienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /li liAmbiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. /li liEventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. /li /ul pEn knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión, creando igualdad de oportunidades para todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a nuestro equipo como Frontend Vue / NuxtJS (100% teletrabajo) Si tienes experiencia desarrollando aplicaciones web modernas con Vue y NuxtJS , y buscas un nuevo reto profesional en modalidad 100% remoto , ¡esta es tu oportunidad! Buscamos un Desarrollador Frontend Senior con amplia experiencia demostrable en Nuxt y Vue.js , capaz de liderar el desarrollo de interfaces complejas, colaborar estrechamente con el equipo backend y aportar criterio técnico en la arquitectura del BFF y del frontend. Requisitos: • Experiencia sólida ( mínimo 3 años en adelante ) desarrollando aplicaciones web con Vue.js y Nuxt. • Conocimientos avanzados de JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3 / SCSS. • Experiencia en arquitecturas BFF (Backend for Frontend) y consumo de APIs REST. • Dominio del estado global (Vuex, Pinia) y patrones de diseño de componentes. • Experiencia con Vite / Webpack, Git y metodologías ágiles. • Buen entendimiento de integración frontend-backend y comunicación con APIs. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Modelo 100% teletrabajo 🏡🏢 Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood , estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión, creando igualdad de oportunidades para todas las personas.

ph3Resumen /h3 pEn Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de Electrónica RF! /p pEn nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con bTécnico/a Electrónica RF o Pruebas RF /b con ganas de aprender y crecer en proyectos de bDefensa /b. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPruebas y ajustes de equipos de Radiofrecuencia: de dispositivos electrónicos y/o de radiofrecuencia, asegurando su correcto funcionamiento. /li liUso de instrumentación electrónica: Osciloscopio, analizador de espectros, analizador de redes, generador de señales, etc. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII). /li liExperiencia de 1,5 años o más en pruebas y ajustes de radiofrecuencia en equipos electrónicos. Se valorará haber trabajado con pruebas electrónicas, eléctricas o de compatibilidad electromagnética (EMC), radioeléctricas. /li liDisponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana, tarde y noche. /li /ul h3Beneficios /h3 pEstabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. /p pModelo de trabajo híbrido que promueve el equilibrio entre vida personal y profesional. /p pProyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /p pAmbiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /p pAutonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. /p pPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /p pFormación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /p pDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /p pRetribución competitiva y planes de compensación flexibles según tus necesidades. /p h3EEO Statement /h3 pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

🚀 Únete a nuestro equipo como Desarrollador especializado en Python y en entornos Cloud AWS y forma parte de un entorno tecnológico, innovador, colaborativo y en constante evolución. 🚀 Imprescindible Experiencia sólida en Python. Dominio de Git y Bitbucket. Experiencia trabajando con servicios AWS Jenkins Pipelines CI/CD Despliegues automatizados ¿Qué funciones realizarás? Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend en Python. Diseño e implementación de APIs y arquitecturas basadas en microservicios. Gestión y despliegue de infraestructura en AWS. Automatización de pipelines CI/CD mediante Jenkins. Contenerización y despliegue de aplicaciones con Docker. Gestión de repositorios y flujos de trabajo con Git y Bitbucket. Diseño y mantenimiento de bases de datos relacionales. Participación en revisiones de código, buenas prácticas y mejora continúa ¿Y nosotros que podemos ofrecerte? Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Modelo 100% teletrabajo Horario flexible ⏰: 8:30h a 18h con flexibilidad. Viernes de 8h a 15h. Verano (julio y agosto) de 8h a 15h Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¿Te interesa saber más? Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles. Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.” ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

ppWe are knowmad mood! /p pSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. /p pFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p pLos valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /p pActualmente estamos buscando un Consultor Técnico senior con 7/8 años de experiencia con conocimientos técnicos y funcionales de bDynamics 365 /b ( con buenos conocimientos de estos 4 módulosb: sales, customer service, marketing y finance /b) basí como también de Business central /b, para unirse al Centro Experto de nuestra comunidad Microsoft. Sería una posición 100% teletrabajo, aunque puedes venir a nuestras oficinas siempre que lo desees. /p h3¿Que buscamos? /h3 ul liExperiencia en Dynamics 365, sobre todo de estos módulos: sales, customer service, marketing y finance. /li liAmplia experiencia en Business Central, desarrollo en AL, creación de extensiones y personalización funcional y técnica. /li liSe valorará conocer Desarrollo Backend con .NET Core. /li liCapacidad de interlocución con cliente, toma de requerimientos funcionales y visión de negocio. /li liSe valorará un buen nivel de inglés. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul libContrato indefinido /b /li libModelo de trabajo en remoto /b. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. /li libHorario flexible /b: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h /li libVacaciones /b: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /li libContrato indefinido /b: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /li libRetribución flexible /b: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /li libClub de ventajas /b: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /li libFormación continua /b: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /li libPlan de carrera /b: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /li libBienestar integral /b: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /li libConciliación +VIDA /b: Asistencia personal y familiar 24/7. /li libAmbiente inclusivo /b: Entorno diverso y multicultural. /li libEventos sociales /b: Actividades para conectar con el equipo. /li /ul p¡Apúntate y te daremos más detalles! /p pPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí /p pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Puestos vacantes: REVENUE MANAGER (40678) /h3 h3Beneficios /h3 pDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /p ul libMy MeliáRewards /b: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits /b: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liApoyar en la aplicación de la estrategia de Pricing a través de todos los sistemas y canales. /li liGestionar diariamente de Duetto RMS mediante la creación de las Pricing Rules necesarias para poner en práctica la estrategia del Hotel, también audita la precisión de los datos mostrados en la herramienta. /li liAsegurar la adecuada gestión del inventario de los hoteles del portfolio garantizando que el inventario disponible a la venta refleja la realidad del hotel, sirviéndose de la estrategia de overbooking cuando sea necesario. /li liSe asegura que todos los Hoteles aparecen de manera correcta en los diferentes canales de distribución, mostrando la paridad y el posicionamiento deseado (o la ausencia de paridad) reportando al equipo de Ventas los posibles fallos en contenido o las posibles mejoras del mismo. /li liLiderar la gestión de canales, se asegura que la estrategia de pricing definida por segmento de mercado es puesta en práctica de manera correcta en cada plataforma. /li liConfigurar y dar seguimiento a las decisiones diarias de overbooking. /li liCoordinar la carga de la participación definida para las promociones y campañas. Auditar que dicha carga es mostrada como consensuado en todos los canales de distribución. /li liEs el responsable de la búsqueda de eventos en el destino que puedan influir en la demanda, estableciendo junto al equipo de ventas el "Calendario de eventos". /li liVerificar que la Tarifa diaria está correctamente posicionada teniendo en cuenta los competidores, el pick up diario y los objetivos del hotel. /li liRevisar y analizar la estrategia de pricing de los hoteles del compset y otras estructuras relevantes de acuerdo a las diferentes condiciones (Régimen, número de personas, tipo de tarifa…). /li liInteractuar con el departamento de GE para asegurarse de que se siguen las indicaciones de Pricing y la estrategia decidida por Revenue Management. /li liIntroducir el forecast semanal de manera adecuada en los plazos necesarios y en las plataformas internas definidas por MHI (DUETTO; IBR…). /li liAyudar en lo necesario en la creación de escenarios "What if" y análisis de desplazamiento de grupos. /li liResponsable de la introducción del presupuesto anual en el sistema, garantizar la precisión de los datos introducidos, en los plazos establecidos. /li liResponsable de la apertura, gestión y seguimiento a las peticiones en la herramienta Jira así como de todos los tickets relativos a RM. /li liDar seguimiento a la penetración de mercado del hotel de manera diaria, así como de otras ratios relevantes. /li liMonitorizar estrechamente el comportamiento del pricing de los hoteles del compset utilizando las herramientas de rate shopping a su disposición, identificando oportunidades prácticas. /li liResponsable de la carga de trabajo relacionada con la generación y actualización de reportes tanto periódicos como Ad-hoc para los posibles meetings y análisis. /li liAsegurar la absoluta precisión de los datos introducidos en el PMS así como en las herramientas internas a su disposición (DUETTO, Melodía…) así como en los reportes de MHI. /li liGenerar las alertas necesarias que notifiquen los posibles problemas de integridad de datos y reportes de manera inmediata. /li liPriorizar las ventas a través del canal directo sobre terceros especialmente en momentos de alta demanda. /li liUtilizar las herramientas a su disposición para la desintermediación de OTAs y otros canales comisionados (LX, MR discount, MR programs…). /li /ul h3Educación y Formación /h3 pTitulación o equivalente en estudios empresariales o de gestión hotelera. Se valorará positivamente formación en Revenue Management. /p h3Idiomas /h3 pIdioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado. /p h3Conocimientos Específicos /h3 ul liConocimiento y experiencia en conceptos de precios, optimización de la gestión del rendimiento, canales de distribución electrónica y estrategias de venta comercial. /li liConocimiento de SAP; Opera Valorable. /li liConocimiento de la operativa hotelera. /li liDemostrar una capacidad analítica y numérica. /li liCapacidad de tomar decisiones en ausencia del Manager y de dirigir y guiar al equipo, en caso de tener, en la ausencia del mismo. /li liCapacidad de trabajar bajo presión atendiendo siempre a los detalles. /li liLiderazgo, proactividad, e iniciativa. /li /ul h3Experiencia /h3 pExperiencia enrevenue de MICE y hoteles 5*. /p h3Declaraciones de Igualdad y Diversidad /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppImpulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. /p h3¡Únete a nuestro equipo de Riesgos Cumplimiento! /h3 pSer parte de nuestro equipo de Nuek significa ser el socio clave en la gestión y control de riesgos dentro de un entorno financiero regulado, garantizando el cumplimiento normativo y la resiliencia operativa. Trabajamos alineados con las principales normativas europeas, integrando tecnología, seguridad y control interno para proteger el negocio y mejorar la toma de decisiones. /p ul liApoyar en la identificación, evaluación y seguimiento de riesgos no financieros, principalmente riesgo operacional y tecnológico. /li liParticipar en la gestión del marco de control interno, incluyendo controles, incidencias, indicadores y planes de acción. /li liColaborar en la elaboración y mantenimiento del mapa de riesgos y en ejercicios de autoevaluación (RCSA). /li liParticipar en la evaluación y seguimiento de proveedores externalizados, especialmente proveedores TIC y servicios críticos. /li liDar soporte en la implantación y seguimiento del marco DORA, incluyendo inventario de proveedores TIC, análisis de riesgos y revisión de evidencias. /li liElaborar reporting, informes y documentación para comités, auditorías y órganos de gobierno. /li liRealizar seguimiento de recomendaciones, hallazgos y planes de acción derivados de auditorías internas y externas. /li liColaborar con áreas transversales como Tecnología, Seguridad, Legal, Cumplimiento y Operaciones. /li liParticipar en ejercicios de continuidad de negocio, análisis de impacto y pruebas de resiliencia. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liExperiencia de entre 3 y 5 años en riesgos, control interno, auditoría, cumplimiento o consultoría dentro del sector financiero o tecnológico. /li liConocimiento en riesgo operacional, gestión de proveedores, outsourcing o continuidad de negocio. /li liExperiencia práctica en proyectos relacionados con el Reglamento DORA. /li liCapacidad para analizar normativa, contratos, controles y documentación de soporte. /li liBuen manejo de Excel y PowerPoint. /li liCapacidad de organización, seguimiento de tareas y elaboración de reporting. /li liNivel de inglés profesional para revisión de documentación y normativa. /li liValorable experiencia en entidades de pago, fintech, banca o consultoría regulatoria. /li liValorable conocimiento de normativa EBA, PSD2 o marcos como ISO 27001, ISO 22301, NIST, COBIT o ITIL. /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. /li liProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li liAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. /li liAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li liPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liFormación continua en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). /li liDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ul h3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3 ul liRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera. /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa. /li /ul pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p p¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /p pÚnete a nuestro equipo como bJava Technical Lead /b y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo. /p h3¿Cuál será tu misión en el proyecto? /h3 pLiderar la evolución técnica de soluciones backend en Java, definiendo arquitectura, impulsando buenas prácticas y asegurando desarrollos escalables y de alta calidad. Serás clave guiando al equipo y participando activamente en el desarrollo, combinando liderazgo técnico con enfoque hands‑on. /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia sólida en desarrollo backend con Java (17+) /li liDominio del ecosistema Spring (Boot, Data…) /li liExperiencia en arquitecturas de microservicios y hexagonal /li liConocimiento en diseño de APIs (API First, OpenAPI/Swagger) /li liBuenas bases en SOLID, Clean Code, DDD y testing (TDD) /li liExperiencia con mensajería (Kafka u otros sistemas event-driven) /li liConocimiento de bases de datos relacionales y NoSQL /li liExperiencia en entornos cloud/container (Kubernetes/OpenShift, CI/CD) /li liCapacidad de liderazgo técnico y mentoring de equipos. /li liEnfoque en calidad, buenas prácticas y mejora continua. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido /li liModelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. /li liHorario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h /li liVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /li liContrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /li liRetribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /li liClub de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /li liFormación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /li liPlan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /li liBienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /li liConciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. /li liAmbiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. /li liEventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. /li /ul pApúntate y te daremos más detalles! /p pPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí - knowmad mood /p pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3p#SomosÁvoris /ppHabilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? /ppEn Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! /ppActualmente buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Viajes de Incentivo en Madrid, cuyo rol será: /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseño, planificación y gestión integral de viajes de incentivo /li liBúsqueda, negociación y contratación de proveedores (hoteles, transporte, etc.) /li liElaboración de propuestas y presentaciones para clientes /li liCoordinación logística de grupos /li liGestión de reservas a través de Amadeus /li liSeguimiento y control presupuestario de los proyectos asignados /li liResolución de incidencias antes, durante y después del viaje /li liAcompañamiento de grupos cuando sea necesario /li liEvaluación de proveedores y análisis de resultados de las acciones realizadas /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en la organización de viajes de incentivo /li liConocimientos en herramientas de reservas como Amadeus /li liConocimientos de destinos y proveedores /li liPerfil resolutivo /li liDisponibilidad para viajar /li liSe valorará el inglés u otros idiomas /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido /li liJornada completa /li liIncorporación inmediata /li liProyección profesional en una empresa líder en su sector /li liExcelente plan de formación continua para seguir desarrollando tus habilidades /li /ul h3Ventajas y cultura /h3 pComo parte de Ávoris, disfrutarás de ventajas sociales diseñadas para que aproveches más la vida: /p ul liDescuentos insuperables en viajes del producto de Ávoris /li liRetribución flexible a través del sistema Compensa /li liDescuentos en los hoteles del Grupo Barceló /li liCondiciones exclusivas en servicios y productos para todo el equipo de Ávoris /li /ul p¿Eres la persona que estamos buscando? ¡Inscríbete en la oferta! Nos encantará conocerte. /p h3Compromiso /h3 pEn Ávoris creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía. Nuestro compromiso pasa por ofrecer un entorno seguro, fomentar la igualdad de oportunidades, contribuir al desarrollo profesional, promover la diversidad e impulsar las mejores prácticas en gestión de personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

pEn strongQUADRANTE IZHARIA /strong, lideramos la innovación en strongenergía eléctrica y renovable /strong, ofreciendo soluciones que impulsan la strongtransición energética /strong y contribuyen a un mundo más sostenible. Nos especializamos en el strongdiseño, desarrollo y supervisión de infraestructuras eléctricas /strong, abarcando generación, transporte y distribución de energía. /ppEstamos en la búsqueda de un/a strongProject Manager de líneas aéreas y subterráneas de AT /strong con al menos 7 años de experiencia para formar parte del departamento de Líneas de nuestra strongdelegación de Madrid. /strong /ppLa persona seleccionada se integrará en una organización del sector eléctrico formada por un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia acumulada de más de 20 años, que compartimos nuestro proyecto empresarial en base al modelo de gestión avanzada. /ppstrongPrincipales tareas: /strong /pulliDirigir el desarrollo de la función de ingeniería global en líneas Eléctricas. /liliPlanificar el desarrollo de la ingeniería según los cronogramas contractuales asegurando el cumplimiento de los plazos específicos, así como el perfecto enlace con sus predecesores y sus posteriores en la cadena de ejecución del proyecto. /liliDesarrollar los trabajos de ingeniería en coste y calidad gestionando los mismos en interno o externamente en función de las capacidades disponibles en cada caso. /liliSupervisar el avance de ingeniería en cada proyecto, validando los diseños emitidos internamente y con el Cliente. /liliEstandarizar diseños y procesos con el fin de mejorar los tiempos de respuesta y ganar en competitividad. /liliGestionar la mejora continua para incremento de la competitividad de su área, observando los procedimientos establecidos, así como analizando las evoluciones tecnológicas en el mercado y utilizando la estandarización en /lilifunción de la repetitividad de los conceptos y diseños. /liliApoyo técnico a los técnicos del departamento /liliNivel Alto de inglés /liliConocimiento informático avanzado en paquete Office y Autocad /liliSe valorará positivamente conocimientos sobre los siguientes programas : PLS-CADD, PLS-Tower, AutoGrid, CYMCAP, ATP, DigSilent, QGis etc. /liliSe valorará positivamente experiencia previa trabajando en proyectos de REE y/o Iberdrola Renovables /liliIncorporación inmediata con contrato de trabajo estable. /liliRetribución en función de la valía del candidato/a /liliHorario flexible /liliPaquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería. /liliFormar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. /li /ul #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Únete a un equipo que desarrolla soluciones de seguridad críticas para proteger la información y garantizar la confianza digital en entornos de alta exigencia. Responsabilidades: • Desarrollar e implementar soluciones Java para sistemas de seguridad de la información., • Diseñar e integrar funcionalidades criptográficas en aplicaciones y servicios corporativos., • Participar en la definición y validación de arquitecturas basadas en PKI y certificados X.509., • Implementar mecanismos de autenticación robusta y protocolos de comunicación segura., • Integrar soluciones con plataformas HSM (Hardware Security Modules), módulos SAM y sistemas KMS., • Gestionar el ciclo de vida de claves criptográficas: generación, custodia, distribución, rotación y eliminación., • Aplicar prácticas de Secure Software Development Lifecycle (SSDLC) durante todo el ciclo de desarrollo., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la seguridad de productos y servicios., • Participar en auditorías de seguridad y actividades de cumplimiento normativo., • Contribuir a la automatización de controles de seguridad y a la reducción de riesgos técnicos., • Entre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo de software con Java en entornos seguros., • Experiencia demostrable en programación con Java 17 o superior., • Conocimientos sólidos de criptografía: cifrado simétrico y asimétrico, firmas digitales, hashes y protocolos de seguridad como TLS/SSL., • Experiencia en arquitecturas PKI y gestión de certificados digitales X.509., • Conocimiento de Sistemas de Gestión de Claves (KMS) y del ciclo de vida de claves criptográficas., • Experiencia en integración y utilización de HSMs para operaciones criptográficas de alto nivel de seguridad., • Conocimientos de APIs y estándares como PKCS#11 y Java Cryptography Extension (JCE)., • Experiencia con herramientas de control de versiones, preferiblemente Git., • Manejo de entornos de desarrollo integrados (IDE) y herramientas orientadas al desarrollo seguro., • Se valorará experiencia en el cumplimiento de estándares y normativas como PCI DSS, ISO 27001/27002, OWASP y recomendaciones NIST., • Capacidad para trabajar en entornos complejos, con orientación a la calidad, automatización y mejora continua., • Disponibilidad para viajar Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro? Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales #J-18808-Ljbffr

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Buscamos un Programador/a Python para unirte a Bluetab que conozca o tenga interés en entornos de IA generativa. Si eres un apasionado del Back End, te encanta trabajar con Python y quieres desarrollarte en un entorno innovador con tecnologías punteras, ¡Bluetab te está esperando! Experiencia sólida de al menos 4 años en Backend con Python. Conocimientos avanzados en Frameworks como Fast API, Flask y Django, creando soluciones escalables y eficientes. Experiencia y conocimientos en entornos cloud de AWS. Familiaridad con arquitectura de microservicios. Experiencia en Apificación, creando APIs eficientes y robustas. Conocimientos en bases de datos SQL, ya sea con My SQL o Oracle. Proactividad, dinamismo y buen trato con usuarios y proveedores, formando parte activa del equipo. Valorable: conocimientos previos en entornos Gen AI y data science, por ejemplo, LLMs. Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. Teletrabajo flexible, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga. Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto). 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar. Tarjeta restaurante como beneficio social adicional. Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura. Plan de retribución flexible : Transporte y Guardería. Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales. Programa de desarrollo de carrera. ¡Serás el dueño de tu crecimiento! Un extra de 50€ de regalo en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

p¿Eres de las personas que se miran al milímetro cada detalle? ¿Te gustaría comenzar a trabajar en proyectos de calidad de software y formar parte del equipo con especialidad en Testing? ¿Te gustaría sentir mariposas cada vez que estés en una nube de calidad? /ppDesde NTT DATA estamos en constante búsqueda de talento en el mercado, especialmente en el área de Quality Assurance, ya que cada vez se hace más necesaria su uso para garantizar la calidad del software que se pone a disposición. /ppEs una práctica cada vez más extendida, con gran importancia a nivel empresarial, donde cada vez se hace más necesario su uso para garantizar la calidad del software que se pone a disposición. El uso de herramientas punteras a nivel de mercado (de gestión del QS, de automatización, específicas para diferentes tipos de prueba…) se hacen estrictamente necesarias para realizar un trabajo con altos niveles de calidad. /pp¿Qué te parece? ¿Interesante, no? ¡Pues estás de suerte! /ppBuscamos personas con pasión hacia la mejora continua y con al menos 2 años de experiencia en Automation Testing Mobile. /ppEn tu día a día, podrás responsabilizarte de: /pulliFamiliarizado con pruebas en dispositivos físicos, virtualizados y granjas de dispositivos (iOS y Android) /liliEjecución automatizada y manual de casos de prueba mobile. /liliAnálisis de requerimientos de pruebas mobile. /liliDefinición de casos de prueba según la metodología adaptada al cliente/proyecto /liliReporte de resultados y de incidencias detectadas. /liliIntegración de soluciones mobile end to end. /li /ulp¿Te atreverás a comenzar esta nueva aventura y unirte al equipo? Si es así, no te preocupes, te daremos todo el detalle de esta oportunidad. /pp¿Cuáles son las ventajas que te acompañarán? /pp Contrato indefinido desde el primer momento. /pp Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos + revisiones de salario y categoría con un plan de carrera personalizado. /pp Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas /pp Seguro médico corporativo + Seguro de vida y accidentes /pp Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa /pp 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre /pp Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). /pp Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional /pulliCocimiento y experiencia en alguna de las metodologías del Testing y del ciclo de vida del software: Waterfall, Agile, DevOps, Continuous Integration, etc. /liliConocimiento y experiencia en herramientas del mercado en el ámbito de QA, así como una sólida comprensión de tecnologías móviles. /liliExposición a entornos técnicos, conocimientos avanzados de Java, BBDD, arquitectura del software. Conocimiento en el desarrollo de pruebas en aplicaciones nativas (pej: Appium, Espresso, Xcuitest,..). /liliConocimientos de Backend (Rest) e integración de microservicios. Invocación de APIs. /liliSe valorarán certificaciones en Software Testing ISTQB. /liliSe valorará buen nivel de inglés. /li /ulp¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. /ppEn NTT DATA Europe LATAM creemos que toda persona es única y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are knowmad mood! /p p¿Te apasiona construir aplicaciones de IA Generativa que se utilizan en entornos reales de negocio? /p pEstamos buscando un/a bSenior Fullstack AI Engineer /b para participar en el desarrollo de una plataforma innovadora basada en Inteligencia Artificial que transformará datos empresariales, conocimiento científico y grafos de conocimiento en información accionable para áreas de Marketing, Customer Experience y planificación estratégica dentro de multinacional cliente. /p pTrabajarás en un entorno internacional, colaborando con Product Owners, arquitectos y equipos de ingeniería en el desarrollo de soluciones basadas en LLMs, Agentic AI, RAG y GraphRAG, datos estructurados y no estructurados, plataformas cloud escalables,... /p h3¿Cuál será tu misión en el proyecto? /h3 ul liDiseñar y desarrollar aplicaciones basadas en LLMs y GenAI. /li liConstruir sistemas RAG y GraphRAG para extraer conocimiento de grandes volúmenes de información. /li liImplementar agentes de IA y workflows avanzados. /li liDesarrollar APIs y servicios backend escalables. /li liDiseñar pipelines de datos e integraciones con plataformas empresariales. /li liOptimizar rendimiento, calidad y trazabilidad de soluciones de IA. /li liParticipar en decisiones técnicas dentro de un entorno Agile. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia sólida desarrollando software en entornos productivos (Python, TypeScript, Node.js, FastAPI, Rust, Java). /li liExperiencia real construyendo soluciones con LLMs. /li liExperiencia trabajando con Azure OpenAI, Azure AI Services, OpenAI, Antropic, Gemini, Amazon Bedrock. /li liExperiencia trabajando con Frameworks IA. /li liConocimientos avanzados de RAG, embeddings y vector databases. /li liExperiencia con arquitecturas cloud-native y microservicios. /li liCapacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones técnicas. /li liInglés fluido (C1). /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul libContrato indefinido /b /li libModelo de trabajo en remoto /b: Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. /li libHorario flexible /b: horario flexible entrada 8.00h salida 16.00/17.00h /li libVacaciones /b: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /li libContrato indefinido /b: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /li libRetribución flexible /b: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /li libClub de ventajas /b: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /li libFormación continua /b: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /li libPlan de carrera /b: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /li libBienestar integral /b: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /li libConciliación +VIDA /b: Asistencia personal y familiar 24/7. /li libAmbiente inclusivo /b: Entorno diverso y multicultural. /li libEventos sociales /b: Actividades para conectar con el equipo. /li /ul p¡Apúntate y te daremos más detalles! /p pPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí. /p pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bQUADRANTE IZHARIA /b, lideramos la innovación en benergía eléctrica y renovable /b, ofreciendo soluciones que impulsan la btransición energética /b y contribuyen a un mundo más sostenible. Nos especializamos en el bdiseño, desarrollo y supervisión de infraestructuras eléctricas /b, abarcando generación, transporte y distribución de energía. /p pEstamos en la búsqueda de un/a bProject Manager de líneas aéreas y subterráneas de AT /b con al menos 7 años de experiencia para formar parte del departamento de Líneas de nuestra bdelegación de Madrid /b. /p pLa persona seleccionada se integrará en una organización del sector eléctrico formada por un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia acumulada de más de 20 años, que compartimos nuestro proyecto empresarial en base al modelo de gestión avanzada. /p h3Principales tareas: /h3 ul liDirigir el desarrollo de la función de ingeniería global en líneas Eléctricas. /li liPlanificar el desarrollo de la ingeniería según los cronogramas contractuales asegurando el cumplimiento de los plazos específicos, así como el perfecto enlace con sus predecesores y sus posteriores en la cadena de ejecución del proyecto. /li liDesarrollar los trabajos de ingeniería en coste y calidad gestionando los mismos en interno o externamente en función de las capacidades disponibles en cada caso. /li liSupervisar el avance de ingeniería en cada proyecto, validando los diseños emitidos internamente y con el Cliente. /li liEstandarizar diseños y procesos con el fin de mejorar los tiempos de respuesta y ganar en competitividad. /li liGestionar la mejora continua para incremento de la competitividad de su área, observando los procedimientos establecidos, así como analizando las evoluciones tecnológicas en el mercado y utilizando la estandarización en /li lifunción de la repetitividad de los conceptos y diseños. /li liApoyo técnico a los técnicos del departamento /li liNivel Alto de inglés /li liConocimiento informático avanzado en paquete Office y Autocad /li liSe valorará positivamente conocimientos sobre los siguientes programas : PLS-CADD, PLS-Tower, AutoGrid, CYMCAP, ATP, DigSilent, QGis etc. /li liSe valorará positivamente experiencia previa trabajando en proyectos de REE y/o Iberdrola Renovables /li liIncorporación inmediata con contrato de trabajo estable. /li liRetribución en función de la valía del candidato/a /li liHorario flexible /li liPaquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería. /li liFormar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Recién Graduado/a en Formación Profesional en Mantenimiento de Sistemas Electrónicos y Aviónicos o similares. /h3 pIndra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte, Defensa, Tráfico Aéreo, Espacio, Inteligencia Artificial y Consultoría. /p pAmpliamos nuestro equipo y para ello buscamos personas recién graduadas en Ingeniería para trabajar en proyectos punteros, desafiantes y estratégicos para el sector tecnológico. /p ul liColaborarás en proyectos estratégicos y tecnológicos con fuerte impacto en el sector de la Ingeniería de las Telecomunicaciones en todas sus especialidades. /li liParticiparás en proyectos de alta visibilidad que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul libEstabilidad y Futuro /b: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con bmás de 60.000 profesionales /b, con seguridad financiera. /li libProyectos Innovadores y de Alto Alcance /b: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li libAmbiente Cercano y Transparente /b: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li libAutonomía y Flexibilidad /b: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li libPlan de carrera adaptado a ti /b: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li libFormación continua /b: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /li libDescuentos exclusivos para tu bienestar /b: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li libRetribución competitiva /b y bplanes de compensación flexibles /b a tus necesidades. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liProfesionales en Ingeniería interesados/as en formar parte de proyectos estratégicos a nivel europeo. /li liAl ser una empresa global, valoramos que tengas un buen nivel de inglés. /li liGanas de trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. /li /ul h3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3 ul liRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podamos analizar si hay match. /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! /li /ul pNosotros comprometemos es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p p¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a nuestro equipo como bFrontend Vue (100% teletrabajo) /b /p pSi tienes experiencia desarrollando aplicaciones web modernas con bVue /b, y buscas un nuevo reto profesional en modalidad b100% remoto /b, ¡esta es tu oportunidad! /p pBuscamos un Desarrollador Frontend Senior con amplia experiencia demostrable enb Vue.js /b, capaz de liderar el desarrollo de interfaces complejas, colaborar estrechamente con el equipo backend y aportar criterio técnico en la arquitectura del BFF y del frontend. /p pEs necesario tener experiencia amplia con bCSS, responsive con criterio y arquitectura de componentes reutilizables /b. /p pRequisitos: b¿Qué ofrecemos? /b /p pPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí - knowmad mood /p ul liExperiencia sólida (mínimo 3 años en adelante) desarrollando aplicaciones web con Vue.js y Nuxt. /li liConocimientos avanzados de JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3 / SCSS. /li liExperiencia en arquitecturas BFF (Backend for Frontend) y consumo de APIs REST. /li liDominio del estado global (Vuex, Pinia) y patrones de diseño de componentes. /li liExperiencia con Vite / Webpack, Git y metodologías ágiles. /li liBuen entendimiento de integración frontend-backend y comunicación con APIs. /li liNivel alto en maquetación, CSS avanzado, responsive con criterio y arquitectura de componentes reutilizables /li liContrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /li liModelo 100% teletrabajo /li liHorario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h /li liVacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /li liRetribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /li liClub de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación. /li liFormación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /li liPlan de carrera /ul /li /p

ppb¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. /b /ppTras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. /ppSi quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. /ph3El proyecto que te espera. /h3pTras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la bexcelencia en el servicio /b, la blealtad /b a bsus clientes /b y el bcompromiso con sus empleados. /b /ppSi quieres formar parte de este apasionante proyecto,b el momento es ahora. /b /ppEl departamento está formado por un equipo joven y dinámico, en un espacio pensado para atención cercana y personalizada. /ppEl equipo combina experiencia y nuevas incorporaciones, creando un ambiente dinámico y equilibrado. Como responsable, liderarás a cuatro personas en un proyecto orientado a innovación y crecimiento en una provincia con gran potencial. La colaboración, motivación y compromiso son claves para lograr resultados y ofrecer un servicio excelente. /ph3Funciones principales y requisitos. /h3pSerás la persona encargada de coordinar la actividad comercial, garantizar la calidad en cada proceso y acompañar a tu equipo en su desarrollo profesional. Este departamento combina experiencia y talento joven, lo que lo convierte en un espacio dinámico y lleno de oportunidades para innovar y mejorar. /ppAdemás, tendrás la misión de impulsar la delegación en una provincia con gran potencial, asegurando que cada iniciativa esté alineada con nuestros valores y objetivos. /pulliOrientación a resultados, asegurando que cada acción contribuya al crecimiento de la delegación. /liliLiderazgo cercano y motivador, capaz de inspirar y acompañar a un equipo diverso. /liliProactividad y autonomía, para gestionar un entorno nuevo y lleno de oportunidades. /liliHabilidades de comunicación, imprescindibles para coordinar y transmitir objetivos con claridad. /liliCompromiso con la calidad y las personas, poniendo el foco en la excelencia y en el desarrollo del equipo. /liliExperiencia en entornos comerciales, preferiblemente en gestión o dinamización de equipos. /liliConocimiento de procesos de venta y seguimiento, orientados a la mejora continua. /liliCapacidad de planificación y organización, para coordinar horarios y actividades en una delegación con amplio horario comercial. /liliAdaptabilidad, para integrarse en un proyecto nuevo dentro de una territorial en crecimiento. /liliContrato laboral indefinido /liliSueldo fijo + Atractivas comisiones /li /ulh3Disfruta de las ventajas para empleados: /h3ulliDescuentos exclusivos en El Corte Inglés /ul /li /p

ppEn Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. /p pb¡Únete a nuestro equipo! /b /p pResponsable de la estrategia, desarrollo y puesta en mercado de soluciones de ticketing (fare collection) para equipos de campo, liderando las áreas de producto y software y dando soporte a la actividad comercial. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir estrategia y roadmap de producto. /li liLiderar los equipos de producto y software (más de 80 profesionales). /li liSupervisar el ciclo completo de desarrollo. /li liCoordinar software, hardware e integraciones. /li liGarantizar calidad y evolución de las soluciones. /li liGestionar proyectos y recursos. /li liApoyar preventa y desarrollo de negocio. /li liColaborar con clientes y socios. /li liCumplir objetivos, plazos y presupuesto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMás de 10 años de experiencia en productos tecnológicos. /li liMás de 5 años de experiencia liderando equipos. /li liGestión de organizaciones de gran tamaño. /li liExperiencia en producto y proyectos. /li liConocimientos de arquitectura e integración. /li liExperiencia en entornos software/hardware. /li liOrientación a cliente y negocio. /li liInglés alto (mínimo B2, se valorará C1 o superior). /li liSe valorarán conocimientos en el sector del transporte público y/o ticketing (fare collection). /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liEstabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. /li liProyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li liAmbiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li liAutonomía y flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li liPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liFormación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /li liDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfrutarás de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are knowmad mood! /p /brpSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. /p /brpFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p /brpLos valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /p /brpÚnete a nuestro equipo como Java Developer y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo. /p /brh3¿Cuál será tu misión en el proyecto? /h3 /brpComo Java Developer (Mid-Level), tu misión será diseñar, desarrollar y evolucionar soluciones backend escalables basadas en microservicios, participando en todo el ciclo de vida del software, desde el desarrollo hasta el despliegue en entornos cloud. /p /brpTrabajarás en un entorno tecnológico dinámico, contribuyendo a la modernización de arquitecturas, asegurando la calidad del código y colaborando en procesos de integración y entrega continua. /p /brpAdemás, participarás en la implementación de soluciones en AWS, automatización con Terraform y uso de Python para tareas de soporte, integraciones o automatización, dentro de equipos ágiles orientados a la mejora continua y la innovación tecnológica. /p /brh3Requisitos mínimos /h3 /brul /brlib2-3 años de experiencia mínima en desarrollo Java. /b /li /brliExperiencia en barquitectura de microservicios /b /li /brliFamiliaridad con barquitectura hexagonal /b (conceptual, no necesariamente práctica) /li /brliExperiencia previa con Python, AWS y Terraform. /li /brliManejo de APIs REST y definición con OpenAPI. /li /brliExperiencia con bases de datos (SQL y/o NoSQL). /li /br /ul /brh3¿Qué ofrecemos? /h3 /brul /brlibContrato indefinido /b. /li /brlibHorario flexible /b: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h. /li /brlibVacaciones /b: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /li /brlibContrato indefinido /b: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /li /brlibRetribución flexible /b: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /li /brlibClub de ventajas /b: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /li /brlibFormación continua /b: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /li /brlibPlan de carrera /b: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /li /brlibBienestar integral /b: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /li /brlibConciliación +VIDA /b: Asistencia personal y familiar 24/7. /li /brlibAmbiente inclusivo /b: Entorno diverso y multicultural. /li /brlibEventos sociales /b: Actividades para conectar con el equipo. /li /br /ul /brp¡Apúntate y te daremos más detalles! /p /brpEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. Serás un experto/a en desarrollo de negocio, usando tecnologías punteras. Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué buscamos en ti? 2 a 4 años de experiencia en desarrollo de negocio o preventa en entornos de infraestructuras digitales, workplace o servicios TIC gestionados. Elaboración de ofertas técnico-económicas complejas: dimensionamiento de soluciones, propuestas de valor y documentación de licitación (memoria técnica, anexos, pricing). Modelos de costes avanzados: construcción de ficheros de coste con múltiples variables (CAPEX/OPEX, márgenes, escenarios de riesgo, offshoring, licencias). Conocimiento del ciclo de licitación pública (LCSP, pliegos técnicos y administrativos, PLACE/PLACSP) y privada (RFI, RFP, due diligence comercial). Gestión del pipeline comercial: seguimiento de oportunidades, forecast, calificación y reporting en herramientas CRM o similares (Jira, Salesforce...). Interlocución con cliente y equipos internos: capacidad para coordinar equipos técnicos, legales y financieros en procesos de venta complejos y multiárea. Conocimiento de mercado (deseable): familiaridad con el ecosistema de proveedores (Dell, HPE, Cisco, Microsoft...) y con los principales integradores y competidores del sector. Proactividad y autonomía: capaz de identificar oportunidades, anticipar riesgos en la oferta y proponer soluciones sin esperar instrucciones paso a paso. Sentido común y lógica analítica: rigor en la revisión de datos, coherencia interna en los modelos y capacidad para detectar inconsistencias antes de que lleguen al cliente. Comunicación clara y estructurada: redacción ejecutiva en castellano e inglés, presentaciones a stakeholders internos y externos, y habilidad para traducir lo técnico en valor de negocio. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles: a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

ppEn bIndra Group /b, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como bDefensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo /b, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. /p h3Trabaja con nosotros en Indra Mobility /h3 pNuestra división especializada en ofrecer bsoluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad /b, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. /p pEn Indra, buscamos incorporar un/a bResponsable del equipo de Contactless /b para participar coordinando equipos multidisciplinares en un bentorno internacional /b. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liLiderar un equipo técnico especializado en soluciones contactless /li liCoordinar el desarrollo e integración de sistemas de ticketing /li liSupervisar desarrollos en C++ en entornos técnicos complejos /li liGestionar la integración entre sistemas embebidos y plataformas centrales /li liGarantizar la correcta implementación de tecnologías de pago (contactless / EMV) /li liColaborar con equipos multidisciplinares en proyectos de movilidad /li /ul pNo te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! /p h3Experiencia y competencias /h3 ul liExperiencia liderando equipos técnicos, idealmente en sistemas embebidos o soluciones de pago/transporte /li liMás de 5 años de experiencia en desarrollo con C++ /li liConocimiento en tecnologías contactless (DESFire, MIFARE u otras) /li liConocimientos o experiencia en estándares EMV, especialmente EMV Transit /li liExperiencia en entornos Linux /li liExperiencia con contenedores (Docker) /li liConocimiento de arquitecturas de sistemas embebidos e integración con sistemas centrales /li libNivel alto de inglés /b /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. /li liProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li liAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li liAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li liPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liFormación continua en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /li liDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ul h3Cómo es nuestro proceso de selección /h3 ul liRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! /li /ul p¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? /p pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p pb¡INDRA es empresa Top Employer 2026! /b Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

Hay plataformas de datos que solo necesitan mantenimiento. Y hay otras que necesitan una persona capaz de ordenar su evolución, convertir buenas prácticas en una forma común de trabajar y ayudar a un equipo a tomar mejores decisiones técnicas. En NTT DATA buscamos incorporar a una persona con experiencia como Tech Lead / Expert Data Engineer para un proyecto estable con uno de nuestros principales clientes del sector logístico. Trabajarás sobre una plataforma cloud basada principalmente en Snowflake, dbt y Power BI, combinando evolutivos, soporte y mejora continua. Tu papel será técnico y cercano al equipo: participarás en el diseño de las soluciones, definirás criterios de calidad y mantenibilidad, y acompañarás al resto de profesionales para que la plataforma pueda crecer con solidez. NTT DATA reúne a más de 139.000 profesionales en más de 50 países. En España, trabajamos en proyectos donde la tecnología se conecta con retos reales de negocio, con espacio para aprender, compartir conocimiento y construir carreras a largo plazo sin perder la cercanía de los equipos. • Liderar el diseño técnico y la evolución de soluciones de datos sobre Snowflake y dbt., • Definir y promover estándares de desarrollo, revisión de código, testing, documentación y gestión del linaje de datos., • Diseñar modelos analíticos dimensionales orientados a reporting, explotación del dato y escalabilidad., • Optimizar el rendimiento y coste de Snowflake: warehouses, clustering, consultas, uso de recursos y gobierno de accesos., • Asegurar la calidad, mantenibilidad y trazabilidad de las transformaciones ELT., • Trabajar con Power BI y los equipos implicados para asegurar que los modelos de datos responden a necesidades reales de negocio., • Acompañar técnicamente al equipo, desbloquear decisiones complejas y reforzar una metodología de trabajo común., • Colaborar en entornos Agile con Git y pipelines de CI/CD., • Al menos 5 años de experiencia en Ingeniería de Datos en entornos cloud., • Experiencia sólida y práctica con Snowflake: diseño de esquemas, gestión de warehouses, optimización de costes y rendimiento, clustering, seguridad, RBAC y data sharing., • Dominio de SQL avanzado, incluyendo optimización de consultas complejas, CTEs, funciones analíticas y procedimientos., • Experiencia construyendo y manteniendo transformaciones con dbt: modelos, macros, tests, documentación y linaje., • Conocimiento de modelado dimensional: star schema y snowflake schema., • Experiencia con Git, prácticas de integración continua y despliegue continuo., • Capacidad para asumir liderazgo técnico, explicar decisiones con claridad y acompañar a otras personas del equipo., • Se valorará experiencia con Python., • Un reto técnico con impacto: podrás influir en la evolución de una plataforma de datos relevante para la operativa de un cliente del sector logístico., • Autonomía para proponer estándares, mejorar procesos y convertir el conocimiento técnico en una forma de trabajo compartida., • Un entorno donde el liderazgo no depende solo del cargo: se construye desde la colaboración, el criterio y la voluntad de hacer crecer al equipo., • Formación y aprendizaje continuo para profundizar en tecnologías, arquitectura de datos y liderazgo técnico., • Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. Si te interesa liderar desde la tecnología -sin alejarte de ella- y construir una plataforma de datos que funcione mejor hoy y esté preparada para mañana, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

ph3Business Strategy Consultant- IndustriaServicios (Modelo híbrido de trabajo) /h3pOfertas de empleo Business Strategy Consultant- IndustriaServicios (Modelo híbrido de trabajo) /ph3Acerca del puesto Business Strategy Consultant- IndustriaServicios (Modelo híbrido de trabajo) /h3p· bCompañerismo /b, trabaja en un entorno donde se tiene claro que el objetivo es del equipo y que tendrás el apoyo de todo tu grupo para conseguirlo, ¡no dejamos a nadie atrás!. /pp· bOrganigrama plano /b: Tenemos jefes y jefas? Por supuesto, pero es gente cercana y abierta a las ideas que pueda plantear cualquier persona del equipo. /pp· bInnovación /b: Trabajarás en proyectos con impacto en nuestros clientes. /pp· bSerás escuchado/a /b: Plantea ideas que nos ayuden a mejorar en los proyectos y como firma; plantea tus inquietudes. /pp· bCarrera profesional: /b Tendrás evaluaciones y promociones semestrales, nos adaptado a tus necesidades y motivaciones. /pp· Se parte de una compañía bTop Employer /b con más de 45.000 profesionales. /pp· Si quieres dejar tu huella en el mundo, no dudes en participar en nuestro programa de bvoluntariado /b. /ppEn Minsait Business Consulting, An Indra Company, enfocamos el valor de la consultoría de negocio tradicional hacia la disrupción digital, dirigiendo cada proyecto desde su concepción hasta la implantación. /ppImpulsamos a las principales empresas internacionales a crear valor y mantener sus ventajas competitivas a través de: /pulliEstrategia desde un enfoque práctico /liliMetas alineadas con la ejecución de la estrategia /liliResultados rápidos y tangibles /li /ulpb¿Qué te hará triunfar en esta posición? /b /pulliEs perfecto que aportes entre 0 y 2 años de experiencia en consultoría o empresas del ámbito industria o servicios. /liliNivel alto de inglés, trabajamos en proyectos internacionales. /liliNuestro formato de trabajo es híbrido, por lo que necesitamos que estés varios días a la semana en Madrid. /li /ulpSi crees que te ajustas al perfil que buscamos adjunta tu CV, por favor.br/ /ppNos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbBluetab, an IBM Company. /bcertificados b¡Great Place /b bto /b bWork Best Work to Place! /b como una de las mejores compañías para trabajar. /p pUna compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. /p pbBuscamos un Programador/a Python para unirte a Bluetab que conozca o tenga interés en entornos de IA generativa. /b /p pSi eres un apasionado del bBack End /b, te encanta btrabajar con Python /b y quieres desarrollarte en un entorno innovador con tecnologías punteras, b¡Bluetab te está esperando! /b /p ul libExperiencia sólida de al menos 4 años en Backend con Python /b. /li libConocimientos avanzados en Frameworks como FastAPI, Flask y Django /b, creando soluciones escalables y eficientes. /li libExperiencia y conocimientos en entornos cloud de AWS /b. /li libFamiliaridad con arquitectura de microservicios. /b /li libExperiencia en Apificación /b, creando APIs eficientes y robustas. /li libConocimientos en bases de datos SQL /b, ya sea con bMySQL /b o bOracle /b. /li libProactividad, dinamismo y buen trato con usuarios y proveedores /b, formando parte activa del equipo. /li liValorable: conocimientos previos en entornos GenAI y data science, por ejemplo, LLMs. /li /ul h3Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? /h3 pbContrato indefinido con salario competitivo /b acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. /p pbTeletrabajo flexible /b, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga. /p pbHorarios flexibles /b adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto). /p pb23 días de vacaciones /b para disfrutar y desconectar. /p pbTarjeta restaurante /b como beneficio social adicional. /p pbSeguro médico /b y póliza dental con una amplia cobertura. /p pbPlan de retribución flexible /b: Transporte y Guardería. /p pbFormación continua gamificada /b con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales. /p pbPrograma de desarrollo de carrera /b. ¡Serás el dueño de tu crecimiento! /p pUn extra de b50€ de regalo /b en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. /p pConsideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. /p pbSi te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. /b /p pb¡Te esperamos! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, con más de 50.000 profesionales y presencia internacional, desarrollando soluciones críticas en defensa, tráfico aéreo, espacio y transformación digital. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos de ATM! Formarás parte del área de ATM (Air Traffic Management) de Indra, donde desarrollamos sistemas críticos para la gestión del tráfico aéreo, incorporando Inteligencia Artificial y IA Generativa para mejorar la productividad, la calidad del software y la eficiencia de los procesos de desarrollo en entornos altamente exigentes. ¿Qué harás? • Liderar técnicamente un equipo de Ingeniería de IA especializado en Prompt Engineering aplicado a proyectos ATM.• Diseñar, validar y optimizar prompts avanzados para modelos de lenguaje (GPT, Claude, Gemini, LLaMA)., • Aplicar técnicas avanzadas de prompting como chain-of-thought, few-shot prompting, prompt templating y optimización iterativa., • Definir e implementar soluciones basadas en Retrieval Augmented Generation (RAG) y tool use / function calling., • Evaluar y realizar benchmarking de prompts y soluciones basadas en LLMs., • Orquestar agentes de IA y herramientas especializadas para tareas del ciclo de desarrollo software., • Aplicar IA para la automatización y mejora de procesos como generación de código, test cases, documentación técnica, análisis de requisitos, revisión automática de código y scripts de testing., • Utilizar e integrar herramientas modernas de desarrollo asistido por IA como GitHub Copilot., • Trabajar con frameworks de orquestación de IA como LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, AutoGen o CrewAI. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Experiencia en diseño avanzado de prompts para modelos de lenguaje (GPT, Claude, Gemini, LLaMA). Conocimiento profundo de IA Generativa y NLP. Dominio de técnicas avanzadas de prompting: chain-of-thought, few-shot prompting, prompt templating y optimización iterativa. Experiencia con Retrieval Augmented Generation (RAG) y uso de herramientas / function calling. Experiencia en evaluación y benchmarking de prompts. Experiencia aplicando IA para automatizar procesos del ciclo de desarrollo software. Conocimientos de Python (avanzado) con experiencia de 2–3 años. Conocimientos de Git y ClearCase a nivel medio. Conocimientos de Linux a nivel medio. Conocimientos de C / C++ a nivel medio. Nivel de inglés alto. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!, • Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xohynlm ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Preguntas Preguntas

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo de Riesgos & Cumplimiento! Ser parte de nuestro equipo de Nuek significa ser el socio clave en la gestión y control de riesgos dentro de un entorno financiero regulado, garantizando el cumplimiento normativo y la resiliencia operativa. Trabajamos alineados con las principales normativas europeas, integrando tecnología, seguridad y control interno para proteger el negocio y mejorar la toma de decisiones. Apoyar en la identificación, evaluación y seguimiento de riesgos no financieros, principalmente riesgo operacional y tecnológico. Participar en la gestión del marco de control interno, incluyendo controles, incidencias, indicadores y planes de acción. Colaborar en la elaboración y mantenimiento del mapa de riesgos y en ejercicios de autoevaluación (RCSA). Participar en la evaluación y seguimiento de proveedores externalizados, especialmente proveedores TIC y servicios críticos. Dar soporte en la implantación y seguimiento del marco DORA, incluyendo inventario de proveedores TIC, análisis de riesgos y revisión de evidencias. Elaborar reporting, informes y documentación para comités, auditorías y órganos de gobierno. Realizar seguimiento de recomendaciones, hallazgos y planes de acción derivados de auditorías internas y externas. Colaborar con áreas transversales como Tecnología, Seguridad, Legal, Cumplimiento y Operaciones. Participar en ejercicios de continuidad de negocio, análisis de impacto y pruebas de resiliencia. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia de entre 3 y 5 años en riesgos, control interno, auditoría, cumplimiento o consultoría dentro del sector financiero o tecnológico. Conocimiento en riesgo operacional, gestión de proveedores, outsourcing o continuidad de negocio. Experiencia práctica en proyectos relacionados con el Reglamento DORA. Capacidad para analizar normativa, contratos, controles y documentación de soporte. Buen manejo de Excel y Power Point. Capacidad de organización, seguimiento de tareas y elaboración de reporting. Nivel de inglés profesional para revisión de documentación y normativa. Valorable experiencia en entidades de pago, fintech, banca o consultoría regulatoria. Valorable conocimiento de normativa EBA, PSD2 o marcos como ISO 27001, ISO 22301, NIST, COBIT o ITIL. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

ppAt TÜV Rheinland, in the bIndustry Service Cybersecurity /b business unit, we are looking for talents who are readyto help shape the future of the industry and accompany technological progress. Our focus is ondigitalization and networking in the industry, as well as the further international expansion of our services in the fieldof renewable energy and support for major infrastructure projects. /ppThis applies to the functional safety of industrial plants in an era of rapidly increasing interconnectivity of components and machines –the keyword being bOperational Technology Security /b – as well as to energy generation, utilization, and distribution,infrastructure, and network expansion. /ph3Our Core Areas: /h3ullibPressure Equipment Plant Engineering: /b Inspection, testing, and certification services focusing on pressure equipment such as pressure vessels, boilers, tanks, and piping systems. /lilibElevators Conveyor Technology: /b Inspection, testing, and certification services for elevators, conveyor belts, escalators, cranes, and machinery. /lilibElectrical Building Technology: /b Evaluation, inspection, testing, and certification services for electrical, mechanical, and electronic systems. /lilibIndustrial Inspection Material Testing: /b Comprehensive inspection and testing services for industrial facilities and their materials. /lilibInfrastructure Project Management: /b Project and construction supervision as well as integrated services for infrastructure projects. /lilibEnergy Environment: /b Technical support, certification, and testing for renewable energy and sustainable solutions. /lilibCybersecurity Functional Safety: /b Testing and certification services for industrial automation, IT, and OT security solutions. /li /ulpBecome part of a team that drives innovation and makes the world safer and more connected.With us, you can apply and expand your knowledge and actively shape the industry of the future –in an environment that fosters learning and diversity. /ph3Descripción del puesto /h3pTe incorporarás a nuestro equipo de Ingeniería Energética, dando cobertura a proyectos en la zona noroeste del país (Asturias, León y Galicia). Tu actividad se desarrollará principalmente en entornos de oil gas y energías renovables, con responsabilidades como: /pulliInspecciones y supervisiones de seguridad industrial en instalaciones energéticas. /liliCoordinación de Seguridad y Salud en obras y proyectos. /liliElaboración de informes técnicos y documentación asociada. /liliInterlocución con clientes, organismos y equipos de obra. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación en Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica Industrial (especialidad Mecánica, Eléctrica o similar). /liliMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía). /liliExperiencia mínima de 1 a 3 años en funciones similares, con participación demostrable en obras o proyectos de entornos industriales o energéticos. /liliCarnet de conducir B y vehículo propio (los desplazamientos serán compensados). /liliPerfil proactivo, con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, y habilidades de comunicación claras y directas con clientes y equipos de obra. /li /ulh3¿Qué podemos ofrecerte? /h3ulliPertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas. /liliEstabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo. /liliAmbiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular. /liliAcceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados. /liliPlan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. /li /ulpbSi deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo! /b /p /p #J-18808-Ljbffr