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AuxiliarEmpresa: ActivandoUbicación: Puerto Banús, MarbellaSobre Nosotros:En Activando, nos dedicamos a crear experiencias excepcionales para nuestros clientes. Nuestra tienda Jimmy Choo en Puerto Banús es un referente de lujo y exclusividad, y buscamos a una persona que comparta nuestra pasión por la excelencia y el servicio al cliente.Descripción del Puesto:Estamos en la búsqueda de un/a Auxiliar dedicado/a y responsable para unirse a nuestro equipo en la prestigiosa tienda Jimmy Choo. Serás una pieza clave en el funcionamiento diario de la tienda, asegurando que cada cliente reciba una atención impecable y que el espacio se mantenga en condiciones óptimas. Buscamos a alguien con una actitud profesional, un fuerte sentido de la responsabilidad y la capacidad de integrarse en un equipo dinámico y orientado al cliente.Responsabilidades Principales:- Asistencia general en la tienda, apoyando al equipo de ventas.- Mantenimiento del orden y la limpieza del espacio de venta, asegurando una presentación impecable de los productos y del entorno.- Atención a los detalles para garantizar una experiencia de compra fluida y agradable para todos nuestros visitantes.- Cumplimiento de los horarios establecidos con la máxima puntualidad y profesionalidad.- Colaboración activa con el resto del personal para alcanzar los objetivos comunes.- Garantizar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.Requisitos:- Experiencia previa demostrable de al menos 1 año en puestos similares.- Profesionalidad, discreción y excelente comportamiento.- Imprescindible presentarse vestido de negro.- Alta capacidad de organización y atención al detalle.- Actitud proactiva y orientada al servicio.- Flexibilidad horaria, con disponibilidad inmediata.Condiciones de Empleo:- Horario: Jornada intensiva de 23:30 a 11:30. Se requiere incorporación inmediata para comenzar esta noche.- Tipo de Contrato: A determinar según valía del candidato.- Salario: Competitivo, a negociar en la entrevista.¿Por qué unirte a Activando?- Oportunidad de formar parte de una marca de lujo reconocida a nivel mundial.- Entorno de trabajo estimulante y con proyección profesional.- Formar parte de un equipo comprometido con la calidad y el servicio.Si cumples con los requisitos y buscas un desafío en el sector del lujo, queremos conocerte. Valoramos tu compromiso, tu puntualidad y tu enfoque profesional en cada tarea. Únete a la familia Activando y sé parte de una experiencia única en Puerto Banús.¡Te esperamos para empezar esta noche!#J-18808-Ljbffr

ppForma parte de un cambio revolucionario... En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo. Nuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo. /p h3Tu Día a Día /h3 pSerás el embajador de marca y el motor de la adquisición presencialmente en el punto de venta del canal indirecto: el estanco. /p ul liActuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional. /li liConstruir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales. /li liAbordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable. /li liAdquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios. /li liGestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta. /li liEjecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente. /li /ul h3A quién buscamos? /h3 ul liExperiencia comercial o en atención al cliente. /li liCurioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio. /li liHabilidades comunicativas y de escucha activa. /li liFormación mínima: grado medio o bachillerato. /li liNivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable. /li liBuen manejo del paquete Microsoft Office. /li liPermiso para trabajar en la UE. /li liDisponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días). /li liDisponibilidad para moverse para las acciones comerciales por las zonas asignadas. /li /ul h3Lo Que Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido /li liSeguro médico /li liPlan de pensiones /li liSalario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados. /li liAyuda al transporte con pago por kilometraje /li liFormación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Sobre Longchamp Fundada en París en 1948, Longchamp es una emblemática maison francesa, reconocida por su savoir-faire en marroquinería y su espíritu innovador. A lo largo de su historia, la marca ha sabido combinar tradición artesanal con creatividad contemporánea, desarrollando colecciones que destacan por su calidad, funcionalidad y diseño atemporal. Hoy, Longchamp ofrece un universo completo que abarca bolsos, equipaje, accesorios, calzado y prêt-à-porter femenino, consolidando una identidad de marca dinámica y en constante evolución. Con presencia en 80 países y más de 1.500 puntos de venta a nivel mundial, Longchamp continúa creciendo gracias al talento de sus 3.000 colaboradores, compartiendo una misma pasión por la excelencia y la experiencia de cliente. Store manager - ECI Sevilla - Interino Propósito del puesto El/la Responsable de Boutique es responsable de la gestión diaria de una tienda especializada en productos de retail de alta gama. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas, ofrecer una experiencia excepcional al cliente y mantener un entorno de trabajo dinámico y motivador para el equipo. El puesto también implica garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y maximizar la rentabilidad de la tienda. Funciones del puesto El/la responsable de tienda será responsable de: - Gestión del equipo: Reclutamiento, formación, desarrollo y supervisión del equipo de ventas. - Cumplimiento de objetivos: Seguimiento del rendimiento de ventas y aplicación de medidas correctoras cuando sea necesario. - Relación con clientes: Garantizar un excelente servicio al cliente anticipando necesidades y personalizando la experiencia. - Gestión operativa: Supervisar el aprovisionamiento, asegurar una correcta gestión del stock y garantizar la adecuada introducción de nuevas colecciones. - Análisis de ventas: Seguimiento y análisis de indicadores para proponer acciones de mejora continua. - Vigilancia competitiva: Seguimiento de tendencias del mercado y análisis de la competencia para adaptar estrategias locales. Responsabilidades En el día a día, sus funciones incluirán: - Garantizar la gestión integral de la tienda, incluyendo la supervisión de las operaciones diarias, la gestión del stock y los inventarios. - Dirigir, formar y motivar al equipo de ventas para asegurar un servicio de alta calidad y alcanzar los objetivos de rendimiento. - Desarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y optimizar los indicadores clave (KPIs). - Asegurar la correcta presentación de los productos conforme a las directrices de visual merchandising de la marca. - Gestionar el presupuesto de la tienda y mantener los costes operativos bajo control. - Mantener y reforzar la fidelización de clientes ofreciendo un servicio personalizado y organizando eventos especiales. - Representar la imagen y los valores de la marca ante los clientes, garantizando el cumplimiento de los estándares y políticas internas. Competencias profesionales e interpersonales esperadas Conocimientos - Conocimiento de técnicas de venta en retail premium - Dominio de los estándares de atención al cliente premium - Conocimiento de productos y marcas de alta gama - Dominio de herramientas de CRM (gestión de la relación con clientes) - Conocimiento de gestión de stock y logística - Conocimientos financieros básicos (presupuestos, márgenes, facturación) - Normativa comercial local Habilidades - Gestión de equipos y liderazgo - Orientación al cliente y capacidad de resolución de problemas - Capacidad analítica (seguimiento de KPIs y rendimiento de ventas) - Organización y gestión de prioridades - Merchandising y presentación visual de productos - Habilidades de comunicación interpersonal - Gestión de reclamaciones y conflictos Capacidades - Capacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces - Adaptabilidad a entornos cambiantes - Capacidad para gestionar situaciones imprevistas - Capacidad de observación para detectar necesidades del cliente - Capacidad para inspirar y motivar al equipo - Autonomía en el trabajo Lo que ofrecemos - Contrato interino a jornada completa. - Salario competitivo + bonificaciones mensuales y anuales. - Descuento para empleados. - Programa de Apoyo psicológico al Empleado 24/7 para ti y tu familia. - Oportunidades reales de desarrollo profesional. Cultura de trabajo creativa, inclusiva y emprendedora Protección de datos (GDPR) De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Podrán ser conservados para futuras oportunidades durante un período máximo de [9 meses]. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad enviando una solicitud a Recruitmantspain@longchamp.com. Inclusión y diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

ppPedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce presente en 15 países de Latinoamérica. Es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo. /p pNuestro objetivo es simplificar el día a día a millones de personas, a través de nuestra pasión por la tecnología. /p pSomos un equipo con buena energía que se mueve rápido para generar impacto. Buscamos personas que les gusten los desafíos, con ganas de ir por más y sobre todo que jueguen en equipo. ¿Te sumas? /p pEl equipo de PedidosYa Market está creciendo y te buscamos a vos para que seas parte de uno de los negocios que más se ha expandido dentro de nuestra compañía. PedidosYa Market es el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar desde los 10 minutos tras haber realizado el pedido y donde la experiencia de las personas usuarias es el foco y el éxito del negocio. Se trata de una cadena de locales, estratégicamente ubicados, cerrados al público y destinados solo a la venta online y la entrega por delivery. /p h3Descripción del empleo /h3 p¡Tenemos oportunidades para vos!, estamos buscando bPickers /b part time y full time para nuestros PedidosYa Market en bCórdoba /b. /p p¿Qué desafíos te esperan? /p ul liRealizar el picking (armado de pedido) y el empaquetamiento de las órdenes asegurando el nivel de servicio esperado (realizar pedido en tiempo y forma, alineado al proceso de empaquetado correcto y sin modificar las órdenes). /li liRecibir y stockear mercadería cumpliendo los estándares de seguridad, higiene y orden de la compañía. Registrar todo en el sistema de inventario en tiempo y forma. /li liAsegurar y controlar que la mercadería sea la pedida en las órdenes de compra. /li liAsegurar y controlar las fechas de vencimiento y la calidad de la mercadería recibida (cadena de frío, roturas, etc.). /li liStockear y etiquetar los productos en los racks de manera ordenada. Sugerir cambios en el orden de la mercadería que mejoren la productividad del picking. /li liMantener un área de trabajo ordenada y limpia. /li liIdentificar y comunicar potenciales oportunidades para reducir costos y mantenerlos por debajo del target. /li liSer capaz de realizar el trabajo diario con supervisión limitada. /li liDesarrollar y mantener un conocimiento de la cartera de productos ofrecida y la demanda de cada uno de ellos. /li liParticipar del proceso de control de inventario. /li liParticipar del proceso de cobro y entrega de órdenes a los riders. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en roles de reposición (manejo de mercadería, manejo de caja o afines). Deseable. /li liDisponibilidad para trabajar en horarios rotativos. /li liTrabajo en equipo. /li liResponsabilidad y compromiso. /li liFlexibilidad, dinamismo y proactividad. /li /ul h3Información adicional /h3 pCrear valor para un gran ecosistema de negocio. /p pJugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía. /p pMoverte a la velocidad de tus ideas y emprender. /p pAprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios. /p pGenerar impacto positivo en las personas y el planeta. /p pTrabajar de otra manera, en b#ModoPeYa /b: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo. /p pLa diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales. /p pEn caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. /p pAl hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Seguimos creciendo! Hoy iniciamos un proceso de selección para nuestro departamento de Gestión de Energía (Middle Office), estamos en busca de talentos excepcionales que deseen unirse a nuestro equipo y nos ayuden a seguir afianzando nuestra alternativa a las eléctricas tradicionales en España. /ppBuscamos una persona altamente organizada, capaz de desempeñar tareas tanto de forma independiente como en colaboración con el equipo. Valoramos el compromiso con la empresa y la capacidad de trabajar eficazmente bajo presión. /ppLa misión del Departamento de Gestión de Energía (Middle Office) es garantizar la correcta definición y ejecución de estrategia de Pricing, el control y seguimiento de los riesgos de mercado y de cartera, la supervisión de los procesos de back office relacionados con la actividad en mercados energéticos y el soporte operativo a las distintas áreas de la compañía (Contabilidad, Facturación, IT, …) asegurando la fiabilidad de la información, la eficiencia de los procesos y el cumplimiento de los objetivos de negocio. /ph3Responsabilidades /h3ullibPricing y gestión de productos /bulliPricing para clientes de electricidad y gas. /liliConstrucción del precio base y de los distintos componentes de las ofertas comerciales. /liliConfiguración, parametrización y validación de tarifas, productos y condiciones comerciales en los sistemas corporativos. /liliImplantación de nuevos productos y servicios energéticos. /li /ul /lilibGestión de riesgo de mercado y portfolio management /bulliMonitorización de los indicadores de riesgo de mercado asociados a la cartera de energía. /liliSeguimiento de posiciones abiertas, exposiciones y coberturas. /liliAnálisis desviaciones entre previsiones y consumos reales, identificando riesgos y oportunidades. /liliElaboración de informes periódicos sobre exposición, márgenes y resultados de la cartera. /liliSeguimiento de las acciones de optimización y cobertura de Front Office. /li /ul /lilibBack office de operaciones de mercado /bulliParticipación en los procesos operativos derivados de los mercados energéticos garantizando la correcta gestión y conciliación de operaciones de compra y venta de energía. /liliParticipar en los procesos de validación, liquidación y seguimiento de operaciones. /liliAsegurar la calidad, trazabilidad e integridad de la información operativa. /liliIdentificar y corregir incidencias operativas relacionadas con mercados, sistemas y procesos. /liliInterlocución para las áreas de Contabilidad, Facturación, IT, Riesgos, Regulación y Comercial. /liliProporcionar información y soporte técnico para auditorías internas y externas. /li /ul /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación Grado Superior / Universitaria en Administración de empresas, Ingeniería Técnica-Industrial, Análisis de datos, Matemáticas o Estadística. /liliExperiencia en una posición similar. /liliProgramas estadísticos MATLAB / SPSS. /liliLegislación eléctrica y Mercado Ibérico de Electricidad. /liliAlto conocimiento financiero / Análisis estadístico. /li /ulh3Beneficios /h3ulliJornada de 8:30h a 14:30h y de 16:15h a 18:45h, los viernes por la tarde libres. /liliProfesionalidad, seriedad y transparencia. /liliProyecto estable y en continuo crecimiento. /liliFormación en el sector a nuestro cargo. /liliFormar parte de una compañía a nivel nacional con diferentes experiencias y habilidades, donde aprender, compartir y disfrutar de un ambiente con la mejor energía. /liliFormar parte de un equipo multidisciplinar y un ambiente con la mejor energía. /liliApoyo interno y continuo. /liliFormación en el sector energético a cargo de la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Hola! ¡Queremos conocerte! ¿Te apasiona el mundo del comercio? ¿Te preocupas por los detalles? ¿Te consideras una persona dinámica? ¡Te estábamos esperando! Carrefour es una empresa líder en comercio de alimentación y distribución y queremos que inicies una carrera profesional llena de posibilidades con nuestros mejores profesionales. Pretendemos que todos los días sean un aprendizaje, que crezcas y llegues tan lejos como quieras. Te ofrecemos formación a cargo de la empresa y la posibilidad de promocionar internamente para seguir creciendo con nosotros.Nuestro objetivo es encontrar personas con don de gente, dinámicas, con capacidad de aprendizaje y a las que les guste trabajar en equipo.Responsabilidades- Garantizar el compromiso de atención al cliente, atendiendo sus sugerencias y siendo proactivo en la venta.- Cumplir el procedimiento de venta (acogida, desarrollo de venta y cierre) y orientación al resultado (Venta Incentivada).- Cubrir las necesidades de reposición, arreglo, limpieza y colocación de la tienda y almacén.Cualificaciones- Educación Secundaria Obligatoria (formación mínima requerida).- Habilidades: orientación al cliente, trabajo en equipo, proactividad.- Conocimientos sobre los productos que venden en la sección de electrónica.- Se valora la experiencia previa pero no es imprescindible.Beneficios- Incorporación a una gran compañía donde podrás crecer.- Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en todos nuestros productos.- Formación continua para desarrollarte profesionalmente.- Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas).En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.#J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3p¡Únete al equipo de una cadena de peluquerías líder en los países nórdicos y vive la experiencia de trabajar en un entorno internacional! ¿Eres un peluquero apasionado por tu profesión y capaz de comunicarte en inglés? ¡Esta es tu oportunidad! /ph3Qué ofrecemos /h3ulliCadena de peluquerías reconocida: Forma parte de una cadena de peluquerías reconocida en los países nórdicos, con una sólida reputación y clientes fieles y obtén un salario nórdico. /liliAsistencia integral: Tanto la empresa como EUTALENTS te acompañarán en tu aventura y mudanza. No tendrás que arreglártelas solo. Te brindamos todo el apoyo necesario para que tu mudanza sea una experiencia exitosa. /liliEntorno internacional: Únete a un equipo diverso y multicultural; la empresa cuenta con empleados de más de 20 nacionalidades diferentes. Mejora tu experiencia profesional mientras te sumerges en una cultura internacional. /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliRealizar cortes de cabello en seco para mujeres y hombres. /liliBrindar un servicio excepcional a los clientes, entendiendo y satisfaciendo sus necesidades. /liliPromocionar y vender productos para el cuidado del cabello. /liliContribuir activamente a crear un ambiente de trabajo agradable y colaborativo. /liliMantener las áreas comunes limpias y organizadas para garantizar un ambiente agradable para clientes y empleados. /li /ulh3Requisitos /h3ulliMínimo de un año de experiencia o titulación en peluquería. /liliNivel intermedio de inglés (B1 o superior). /liliHabilidades digitales básicas para gestión de citas y herramientas de comunicación. /liliPasaporte europeo. /li /ulh3Beneficios /h3ulliEstructura salarial competitiva: Ofrecemos una estructura salarial que reconoce y valora la experiencia de nuestros peluqueros. Empezando con un salario base de 2.300€ netos mensuales para aquellos con 0-2 años de experiencia. A este salario se sumarán bonificaciones adicionales en función del rendimiento, horas extras y venta de productos. Para candidatos con más experiencia, el salario aumenta en función de la experiencia. /liliHorario y flexibilidad: Disfruta de una semana laboral de 37 horas con la flexibilidad de tener dos sábados libres al mes. Todas las horas extras serán remuneradas. /liliOportunidades de crecimiento profesional: Fomentamos el desarrollo profesional continuo y ofrecemos múltiples oportunidades de promoción y formación dentro de nuestra empresa. /liliApoyo a la reubicación: Nos comprometemos a facilitar tu mudanza y adaptación. La compañía se hace cargo de tu vuelo y recibirás asistencia en los trámites necesarios a tu llegada (creación de un D-number, etc.) por parte de la cadena de peluquerías y de EUTALENTS. /li /ulp¡No esperes más y da el siguiente paso en tu carrera profesional! ¡Esta es tu oportunidad de trabajar en un entorno internacional, aprender y crecer junto a profesionales de diferentes nacionalidades y vivir una experiencia única en los países nórdicos! Inscríbete ya y comienza tu nueva aventura profesional! /ppEl proceso de selección se realiza mayoritariamente en inglés. /p /p #J-18808-Ljbffr

En el puesto de Vendedor en la empresa YANES (Corte Inglés), te encargarás de atender a las personas clientes en el punto de venta, ofreciendo asesoramiento cercano sobre productos y promociones.

Puesto de asesor/a comercial con ubicación en los centros comerciales Arcángel y La Sierra de Córdoba. Las funciones principales son la venta y el asesoramiento de productos y servicios de telecomunicaciones, la gestión de clientes y la consecución de objetivos comerciales. Se requiere iniciati

RH Master busca un COMERCIAL en Córdoba para el lanzamiento y venta de nuevas líneas de productos en empresas constructoras y arquitectos. La persona será responsable de desarrollar canales de comercialización y contar con experiencia comprobable en ventas a esos rubros.Ofrecemos una excelente remuneración, capacitación y la posibilidad de manejar horarios de forma flexible, incluyendo la opción de trabajo remoto. Se valorará el uso de auto propio y una marcada vocación comercial.#J-18808-Ljbffr

pRH Master busca un COMERCIAL en Córdoba para el lanzamiento y venta de nuevas líneas de productos en empresas constructoras y arquitectos. La persona será responsable de desarrollar canales de comercialización y contar con experiencia comprobable en ventas a esos rubros. /ppOfrecemos una excelente remuneración, capacitación y la posibilidad de manejar horarios de forma flexible, incluyendo la opción de trabajo remoto. Se valorará el uso de auto propio y una marcada vocación comercial. /p #J-18808-Ljbffr

ÚNETE A LA FAMILIA ALE-HOP! /p pEn ALE-HOP llevamos más de 30 años repartiendo alegría y diversión en más de 340 tiendas por 4 países.Especializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión.Nuestro objetivo

Teva Pharmaceuticals busca un/a profesional para gestionar la actividad comercial en el canal farmacia en Andalucía. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Este rol incluye responsabilidades clave como alcanzar los objetivos de venta y mantener una excelente red de relaciones con farmacias. El candidato debe tener al menos 2 años de experiencia en ventas de productos OTC y un título en Ciencias de la salud. xcskxlj Se requiere disponibilidad para viajar el 60% del tiempo laboral. #J-18808-Ljbffr

• Cumplir y superar las metas de ventas y crecimiento del territorio.- Liderar la estrategia comercial junto a distribuidores clave y socios estratégicos.- Desarrollar relaciones estratégicas con hospitales, clientes clave y KOLs (líderes de opinión).- Identificar oportunidades de desarrollo de mercado y lanzamientos de nuevos productos.- Realizar revisiones de negocio (QBRs) y planes estratégicos.- 5 a 8 años de experiencia en ventas en el sector de salud o dispositivos médicos.- Experiencia sólida en la gestión de distribuidores y desarrollo de negocios.- Liderazgo, pensamiento estratégico y alto nivel de autonomía.- Inglés y español fluidos.- Disponibilidad para viajar.Requisitos Deseables- Experiencia previa en el segmento odontológico o en tecnologías digitales aplicadas a la salud.- Experiencia en ventas consultivas de equipos de alto valor y ciclo de venta largo.- Experiencia en lanzamiento de nuevos productos y desarrollo de mercado.- Historial comprobado de superación de metas agresivas de ventas.- Experiencia en negociación con instituciones públicas o participación en procesos de licitación.- Conocimiento de herramientas de CRM y gestión de pipeline.Valores#J-18808-Ljbffr

Somos Teva Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Somos Teva, un líder biofarmacéutico mundial diferente que opera en todo el espectro de la innovación para suministrar medicamentos de forma segura a pacientes de todo el mundo. Ya sea innovando en los campos de la neurociencia y la inmunología o mejorando el acceso a los medicamentos, estamos dedicados a abordar las necesidades de los pacientes ahora y en el futuro. Aquí, serás parte de una cultura inclusiva y de alto rendimiento que valora el pensamiento fresco y la colaboración. Tendrás espacio para crecer, la flexibilidad para equilibrar la vida con el trabajo y la oportunidad de mejorar la salud en todo el mundo, juntos. Tu impacto Serás responsable de gestionar la actividad comercial en el canal farmacia dentro de tu territorio, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, el desarrollo de la cartera de clientes y el posicionamiento de los productos OTC. Qué hará el candidato/a cada día Misión del Puesto • Alcanzar los objetivos de venta mensualmente de forma que se asegure el cumplimiento de los objetivos del territorio, • Hacer evolucionar su cartera de clientes en términos numéricos y de segmentación, • Mantener una excelente red de relaciones con las farmacias de su ámbito, • Ofrecer una imagen impecable de la compañía y nuestros productos en su área de influencia Principales tareas y actividades • Conocer en profundidad la cartera de Clientes actuales y potenciales, • Conocer en profundidad nuestros productos y los que oferta nuestra competencia, • Planificar la visita diaria optimizando las rutas a fin de conseguir el mejor resultado, • Crear, mantener y tener al día el fichero de clientes anotando sus peculiaridades, • Analizar los datos de venta y la cobertura mensuales y acumulada de cada producto para tomarlas acciones correctoras necesarias, • Detectar posibles oportunidades de negocio en su territorio, • Realizar sus propias liquidaciones mensuales de gastos de viaje de acuerdo con las normas y código de conducta del Grupo, • Detectar y gestionar posibles irregularidades de mercado en su zona, • Cuidar los materiales y herramientas puestas a su disposición por la compañía, • Control de los pagos del cliente, reclamando las deudas vencidas no satisfechas, • Cumplir el Código de Conducta y la normativa que le sea aplicable Experiencia y cualificaciones • Al menos 2 años de experiencia en ventas de productos de OTC/ Consumer Health en farmacia comunitaria, • en Ciencias de la salud o carreras afines, • Se requiere buen manejo del paquete Microsoft Office (Excel, Word, Power Point…), • Carnet de conducir B (al menos 2 años), • Disponibilidad para viajar requerida: el 60% del tiempo laboral Área a cubrir Andalucía Oriental + Albacete y Ciudad Real (residencia en Andalucía Oriental). ROGAMOS ABSTENERSE CANDIDATOS/AS SIN RESIDENCIA EN LA ZONA. Cuidamos de ti En Teva, creemos que una mejor salud comienza desde el interior, y eso te incluye a ti. Desde tu primer día, tendrás acceso a beneficios diseñados para ayudarte a prosperar tanto en el ámbito profesional como personal. Esto incluye programas de reconocimiento y recompensa, horarios de trabajo flexibles (según el puesto), acceso a servicios personalizados de salud y bienestar, así como oportunidades significativas para contribuir a la comunidad. En cuanto a tu desarrollo profesional, te animamos a explorar, evolucionar y construir tu propio camino. A través de Twist, nuestra plataforma integral de desarrollo, podrás acceder a una amplia variedad de recursos: desde programas de formación y proyectos temporales hasta oportunidades de crecimiento interno. Aquí formarás parte de una cultura que te impulsa a alcanzar tus metas, mientras priorizas tu bienestar en cada etapa del camino. Igualdad de oportunidades en Teva Teva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. xcskxlj La política global de Teva es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, origen nacional o étnico o cualquier otro estado legalmente reconocido con derecho a protección bajo las leyes aplicables. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto En el puesto de Vendedor en la empresa YANES ( Corte Inglés ), te encargarás de atender a las personas clientes en el punto de venta, ofreciendo asesoramiento cercano sobre productos y promociones. Formación y experiencia: se valora experiencia previa como vendedor/a o en

CK Asesoramiento Empresarial selecciona un(a) DEPENDIENTE/A para una joyería en Nerja (40h) ¿Cuál será tu misión?: · Venta y asesoramiento de los productos ofertados en el punto de venta · Acoger y fidelizar al cliente ofreciendo un servicio de calidad · Participación activa en el logro

ppNuestro cliente, importante industria líder, presente hace 50 años en córdoba capital y otras provincias, requiere un COMERCIAL con experiencia comprobable en venta de productos en donde su clientela sean empresas constructoras, desarrollistas, arquitectos, contratistas, y que éste comercial posea cartera de clientes y contactos actuales. Aquí no se vende a clientes particulares, se vende en grandes volúmenes y con stock permanente. /p pEsta industria, está en plena expansión, y lanzando nuevas unidades de negocios al mercado nacional. El COMERCIAL va a ingresar para ser el Responsable de la Comercialización de una de las líneas de productos nuevas, teniendo la oportunidad de encargarse del lanzamiento y ventas para córdoba capital e interior para esos rubros que se mencionaron arriba. Va a desarrollar de cero los canales de comercialización, clientes, rutas, estrategias, etc y con posibilidades de crecimiento en el futuro próximo cercano obteniendo buenos resultados y teniendo perfil de liderazgo. /p pAlgo importante y beneficioso para el comercial, el trabajo es HÍBRIDO o REMOTO, no hace falta que vaya a la oficina en casa central, puede hacer REMOTO los contactos y salir a visitar a los clientes para los presupuestos y cierre de ventas. /p h3REQUISITOS /h3 ul liHaber vendido a rubros constructoras, desarrollistas, arquitectos, contratistas. Pueden ser con experiencia en productos como materiales de la construcción, pinturas, maderas, maquinarias, etc, pero siempre con la experiencia de visitar y cerrar ventas a esos rubros. (No es un vendedor de salón que vende a persona físicas). /li liFormación: secundario completo. /li liExperiencia mínima de 3 a 5 años. /li liAuto propio y en buen estado para trabajar. Se pagan los viáticos. /li liMarcada vocación comercial, trabajar por resultados y objetivos. /li liPersona ambiciosa, que lo apasionen los desafíos, y que le interese encarar una unidad de negocios de cero y desarrollarla en el mercado de cba capital, interior, y a futuro a nivel nacional. La empresa es muy conocida, sólida, de gran trayectoria, y va a proporcionar todos los medios para que el vendedor pueda superar los objetivos. /li liQue tenga amplia disponibilidad horaria de lunes a viernes, aunque horarios los puede manejar, lo fundamental son los resultados. /li /ul h3SE OFRECE /h3 ul liExcelente remuneración con fijo, variables, premios. A convenir según experiencia. /li liRelación de dependencia y estable. /li liCapacitación. /li liPosibilidad de carrera a gerencia comercial. /li liHorarios: los maneja el comercial e igualmente si quiere trabajar remoto, híbrido o presencial. A criterio del vendedor, gran beneficio. /li liViáticos para los gatos del auto en sus visitas a clientes. /li liPertenecer a una empresa muy conocida y con marcas de primera línea en los productos a comercializar. /li liInicio inmediato. /li /ul pEnviar cv URGENTE a: /p /p #J-18808-Ljbffr

ppForma parte de un cambio revolucionario... En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo. Nuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo. /p h3Tu Día a Día /h3 pSerás el embajador de marca y el motor de la adquisición presencialmente en el punto de venta del canal indirecto: el estanco. /p ul liActuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional. /li liConstruir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales. /li liAbordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable. /li liAdquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios. /li liGestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta. /li liEjecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente. /li /ul h3A quién buscamos? /h3 ul liExperiencia comercial o en atención al cliente. /li liCurioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio. /li liHabilidades comunicativas y de escucha activa. /li liFormación mínima: grado medio o bachillerato. /li liNivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable. /li liBuen manejo del paquete Microsoft Office. /li liPermiso para trabajar en la UE. /li liDisponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días). /li liDisponibilidad para moverse para las acciones comerciales por las zonas asignadas. /li /ul h3Lo Que Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido /li liSeguro médico /li liPlan de pensiones /li liSalario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados. /li liAyuda al transporte con pago por kilometraje /li liFormación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Chocolates Valor nos caracteriza trabajar dentro de un equipo de profesionales donde los principales valores están orientados a satisfacer al cliente interno y externo con el fin de lograr los resultados junto a un gran equipo que asume su compromiso con ética, responsabilidad e integridad. Nos une un propósito común que es transmitir placer, potenciando nuestra marca a través de la diferenciación, fabricación y comercialización de nuestros Chocolates y modelo de franquicias. Chocolates Valor es la empresa referente en la elaboración de chocolates de la más alta calidad, posicionándose actualmente como la segunda marca de tabletas más vendida en España. Podrás desarrollar todo tu potencial asumiendo nuevos retos y creciendo profesionalmente. ¿Estás listo para impulsar la visibilidad de nuestras marcas en el punto de venta y marcar la diferencia en un mercado en constante evolución? ¡Te estamos buscando a ti! Buscamos un/a Gestor/a de Punto de Venta que se incorpore al equipo en la zona de Sevilla, para asegurar la correcta implementación de la estrategia comercial en el canal, optimizar la presencia de nuestros productos y contribuir al crecimiento de las ventas. Principales responsabilidades: - Gestionar y supervisar los puntos de venta - Negociaciones de poco nivel en coordinación con el responsable del área. - Reportar informes al responsable directo Requisitos académicos: Título de Bachiller, Ciclo Formativo de Grado Superior, FPII o equivalente Experiencia Laboral Entre 2 y 3 años en puesto de similares características Aptitudes y Habilidades personales - Buena comunicación. - Capacidad de organización. Ofrecemos: - Incorporación a un proyecto retador y de futuro - Integración en un Departamento consolidado y con proyección en la Compañía - Plan de Desarrollo individual - Plan de Formación Continua - Beneficios Sociales (Seguro de Vida, Plan de Pensiones, descuentos en Seguro Médico privado...) Porque creemos en la igualdad de género y oportunidades estamos comprometidos con nuestro III Plan de Igualdad. Estos son nuestros principios que nos guían en nuestra forma de trabajar