Trabajos unidades en MonachilCrear alertas

BERNER Pushing The Limits – For Those Who Dare More No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Making a choice about your career and your employer is a choice about your future - a future where you will invest your passion and a large portion of your time, energy, and capacity. Tu misión • Construir una capa de integración a nivel corporativo basada en Workato y SAP BTP, • Responsabilizarte del diseño de arquitectura, gobernanza, seguridad y operación de la plataforma, • Desarrollar un marco de integración escalable (recipes, APIs, eventos, patrones reutilizables), • Liderar técnicamente a un equipo de integración en crecimiento, • Identificar nuevas oportunidades de automatización e integración en el grupo, • Definir y evolucionar la hoja de ruta técnica de la plataforma, • Colaborar estrechamente con áreas SAP y no SAP, Arquitectura Empresarial y Unidades de Negocio Lo que aportas • Más de 5 años de experiencia en integración, idealmente con iPaaS y arquitectura orientada a eventos, • Conocimientos en Workato o SAP BTP – idealmente ambos, o gran disposición para aprender, • Sólida comprensión de APIs, webhooks, OData y arquitecturas de interfaces, • Conocimientos en sistemas empresariales como SAP, Salesforce, xcskxlj ServiceNow, etc., • Experiencia con estándares de seguridad (OAuth2, JWT, certificados, encriptación), • Competencias de liderazgo: coaching, sparring, ownership de arquitectura Plus • Certificaciones en Workato, • Experiencia con SAP BTP Integration Suite o SAP Cloud Integration (CPI), • Conocimientos en DevOps, CI/CD o gestión de APIs #J-18808-Ljbffr

Acerca de CívicaSomos Cívica. Desde 2008 combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones y crecer, siempre con un enfoque humano. Nuestra misión es usar la tecnología como una palanca para mejorar realidades y construir soluciones con propósito.Responsabilidades del rolDefinir y documentar términos de negocio, reglas de calidad, linaje y data products.Validar la calidad y trazabilidad de los datos para garantizar su correcto uso.Mantener actualizados los activos de gobierno del dato en la herramienta corporativa (True Dat, Atlan u otra similar).Colaborar con negocio y equipos técnicos para implantar y asegurar el cumplimiento de los procesos de Data Governance.Participar en reuniones con stakeholders para alinear y dar seguimiento a las iniciativas de gobierno del dato.Requisitos del candidatoAl menos 4 años de experiencia probada en proyectos de Data Governance, participando en la definición de glosarios, reglas de calidad, linaje y documentación de nocimientos de SQL para consulta, validación y análisis de datos.Experiencia con herramientas de gobierno del dato, preferiblemente True Dat o Atlan, o similares como Collibra, Informatica Axon/EDC o IBM nocimiento de marcos de gobierno del dato como DAMA/DMBOK es deseable.Alta capacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos, autonomía y orientación al detalle.Proceso de SelecciónPrimera llamada de conversación breve.Videollamada con Talento para conocer la cultura y expectativas.Charla técnica con el equipo especializado para evaluar el nivel tecnológico.Entrevista final con cierre ágil y sin procesos prolongados.Beneficios y OfertasContrato indefinido y estabilidad desde el primer día.Proyectos innovadores con tecnología moderna.Formación continua y desarrollo profesional con presupuesto unidades y conocimiento compartido en la Oficina Técnica.Equipo técnico consolidado y ambiente auténtico.Vacaciones 23 días laborables al año, más 1 día extra cada 2 añpensación por teletrabajo 562,50 € al año.Retribución flexible: formación, comida, transporte, guardería y más.Equipo completo: PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés.Acceso a actividades deportivas a precio reducido con Well Hub.Descuentos por ser parte del equipo a través de IBenefits.Apoyo a hobbies y celebraciones de logros cotidianos.Semana 1 y AcogidaLa incorporación comienza en la oficina de Granada, con una bienvenida estructurada por los equipos People Care, Sistemas y Producción, y una reunión con el CEO y CTO para compartir la visión. Se brinda acompañamiento continuo por parte de Talento y se fomenta el crecimiento y disfrute del ambiente de trabajo.

Tipo de contrato: Indefinido Jornada: 896 Franja horaria: 7:00-16:00 Promedio de horas semanales: 20 horas de promedio semanalPorque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Visual Merchandiser.Porque tú importasLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar:- Conciliación: ofertamos distintas franjas horarias de trabajo para que se adapten lo mejor posible a tu disponibilidad.- Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.- Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.- Oportunidades profesionales nacionales e internacionales en una empresa mundial en continua expansión.- Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Visual Merchandiser serás embajador/a creativo/a de la imagen de tu tienda. Concretamente, serás responsable de crear los displays de visual para mejorar la experiencia del cliente en tienda y aumentar las ventas. Asimismo, trabajarás junto con el/la Visual Merchandising Manager y/o Store Manager de tu tienda para garantizar los estándares de visual, consiguiendo superar las expectativas de nuestros clientes.También trabajarás en colaboración con el equipo de tienda para impulsar las ventas mediante una excelente coordinación del producto, que esté en línea con las tendencias actuales y las directrices de Primark tanto en escaparates como en interior de la tienda.¿Cómo nos gustaría que fueras?Tú atención al detalle y conocimiento de las tendencias, así como tu habilidad para coordinar e implementar productos de distinta gama, desde ropa de mujer hasta accesorios para el hogar, de forma creativa son esenciales para el puesto. Experiencia previa como Visual Merchandiser será deseable.Valoraremos estudios relacionados con Visual Merchandising y escaparatismo, así como los idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.Primark es una compañía en plena expansión por lo que nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por ello valoraremos si dispones de movilidad geográfica a nivel nacional.Solicita tu puesto¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo!Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.#J-18808-Ljbffr

Proponer la mejor opción para la contratación de las unidades de obra y trabajos con proveedores y subcontratistas, en función de análisis de las ofertas y, una vez aprobada la propuesta, proceder a su contratación.Realizar el análisis económico de la evolución de los indicadores de coste de

pAcademia 10 Formación busca preparadores/as de oposiciones para Maestros y Secundaria en Granada, de cara a Andalucía 2027. Se valora experiencia real en oposiciones y capacidad para acompañar al alumnado durante todo el proceso: temario, supuestos prácticos, programación didáctica, unidades didácticas y defensa oral. /ppLa vacante es presencial en Granada y se orienta a impartir preparación para las especialidades de Maestros y Profesores de Secundaria. Envíe su CV a /p #J-18808-Ljbffr

Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar.Grado en Periodismo o equivalente.Conocimientos prácticos en producción audiovisual, gestión de recursos de producción (unidades móviles, plató, ENG / M

Se busca una persona para un puesto de obras y mantenimiento de jardinería en la provincia de Granada. Las tareas incluyen coordinar y supervisar equipos en campo, controlar el mantenimiento de zonas verdes, arbolado y sistemas de riego, medir unidades ejecutadas y apoyar en certificaciones, planificar obras de jardinería, supervisar la calidad y seguridad, resolver incidencias, gestionar documentación técnica y actuar como interlocutor con clientes y direcciones facultativas. Se ofrece un contrato eventual con posibilidad de indefinido, jornada completa de lunes a viernes en horario intensivo de 7:30 a 14:30, y retribución según experiencia y convenio. El entorno es dinámico y colaborativo, con oportunidades de aprendizaje continuo y conciliación laboral. Se valoran experiencia previa en conservación de zonas verdes, titulaciones en áreas agrícolas, forestales, ambientales o afines, conocimientos de jardinería, arboricultura y riego, manejo ofimático, habilidades de organización y comunicación, carné de conducir B y residencia en Granada o disponibilidad para desplazarse.

Aqualia en Gran Canaria busca un/a ingeniero/a civil con al menos 2 años de experiencia para proponer la mejor opción de contratación de obras y gestionar su ejecución con proveedores y subcontratistas.Serán responsables de analizar la evolución de los costes, supervisar las unidades de obra y

COORDINAR CON EL ÁREA DE MANTENIMIENTO LA PROGRAMACIÓN DE SERVICIOS PREVENTIVOS Y CORRECTIVOS DE LAS UNIDADES. GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE SEGURIDAD, PROTOCOLOS DE EMERGENCIA Y REGLAMENTOS INTERNOS , EN PULIANAS (GRANADA). MANTENER COMUNICACIÓN PERMANENTE CON TERMINALES, PARADEROS

ppOferta de empleo - Técnico Unidad de Cultivos Celulares /p h3Información general /h3 pTipo de convocatoria /p pDenominación del puesto /p pTécnico Unidad de Cultivos Celulares /p pFundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P. /p pEstado del proceso /p pConcluido /p pFecha de publicación /p pPlazo de solicitud /p pNúmero de plazas /p pLugar de trabajo /p pTipo de contrato /p pIndefinido /p pTitulación oficial requerida /p pTitulación específica requerida /p ul liLicenciatura o Grado Universitario en Ciencias de la Salud o Ciencias de la Vida o FP II o Ciclo Formativo de Grado Superior en Laboratorio Clínico y Biomédico, Anatomía Patológica y Citodiagnóstico o Laboratorio de Análisis y Control de Calidad. /li /ul pRequisitos mínimos: /p ul liLicenciatura o Grado Universitario en Ciencias de la Salud o Ciencias de la Vida o FP II o Ciclo Formativo de Grado Superior en Laboratorio Clínico y Biomédico, Anatomía Patológica y Citodiagnóstico o Laboratorio de Análisis y Control de Calidad. /li liExperiencia demostrable en su área de conocimiento, de al menos 4 años. /li liExperiencia demostrable en plataformas científicas especializadas o servicios de apoyo a la investigación, de al menos 3 años. /li liEstar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España. /li liAportar la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos anteriormente indicados (títulos académicos y formativos, vida laboral o documentación acreditativa equivalente para aquellas personas que no tengan nacionalidad española y DNI/NIE). /li liConocimiento de la instrumentación básica destinada al cultivo celular y de las técnicas de mantenimiento, desinfección y control de calidad. /li liConocimiento en técnicas de biología molecular (p.ej. PCR, qPCR o genotipado). /li liConocimiento de técnicas de separación celular. /li liExperiencia demostrable en centros de investigación biomédica. /li liExperiencia demostrable en el desarrollo de líneas celulares y cultivos primarios. /li liExperiencia en trabajo en estaciones de hipoxia, así como en su mantenimiento. /li liExperiencia en coordinación de equipos de trabajo en plataformas científicas especializadas o servicios de apoyo a la investigación. /li liConocimientos de ofimática avanzada. /li liNivel de Inglés: B2 Marco Común Europeo de Referencia para Lenguas (MCREL). /li /ul h3Funciones /h3 pEn el marco de desarrollo de los servicios de apoyo a la investigación prestados en la Unidad de Cultivos de GENYO, que cuenta con los recursos e instalaciones necesarias, la persona contratada tendría que asumir la ejecución de las siguientes funciones: /p ul liGestión y mantenimiento de las infraestructuras: gestión del inventario, mantenimiento y reparaciones del equipamiento, control de stock del material fungible y vestuario para las áreas estériles de cultivos. /li liGestión económica de la unidad: facturación, presupuestos y provisión de gastos e ingresos. /li liPlanificar, coordinar y garantizar la captación de nuevos recursos de infraestructura científico‑tecnológica como de personal para la buena marcha y el desarrollo de la Unidad de Cultivos Celulares. /li liMantenimiento y limpieza de cabinas de seguridad biológica. /li liMantenimiento y limpieza de estaciones de hipoxia. /li liMantenimiento de incubadores de CO2 y de hipoxia. Limpieza y esterilización. /li liMantenimiento y limpieza del resto de equipamiento de las salas de cultivo de uso general (baños, centrífugas, microscopios, etc.). /li liSupervisión y control del suministro y mantenimiento de las instalaciones de gases medicinales y nitrógeno líquido. /li liAtención a las demandas de los usuarios de las salas de cultivo y a los investigadores del centro. /li liRealización de pedidos de material fungible. /liliGeneración y mantenimiento de cultivos celulares (cultivos primarios y líneas celulares). /li liGeneración y mantenimiento de cultivos celulares en condiciones de hipoxia controlada. /li liDesarrollo de técnicas de biología molecular. /li liProcesamiento de muestras de laboratorio de cultivo celular, incluyendo control de calidad, así como detección de Myicoplasma. /li liColaboración con el resto de las unidades de apoyo a la investigación del centro, con objeto de maximizar la calidad y utilidad de los servicios prestados. /li /ul pEstas funciones estarán supervisadas por Dª Luisa M. Rancaño Martín, Gerenta de GENYO, así como por el/la Responsable Científico/a de la Unidad de Cultivos de GENYO. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpieza en una empresa de Granada donde aprenderás climatización desde la práctica. /p pTrabajarás apoyando en instalaciones, revisiones y mantenimiento de equipos, ganando base técnica paso a paso. /p h3QUÉ HARÁS TÚ /h3 ul liAyudarás en la instalación de equipos de climatización. /li liPrepararás herramientas, materiales y zona de trabajo. /li liAcompañarás al técnico en revisiones, reparaciones y mantenimiento. /li liApoyarás en comprobaciones básicas de funcionamiento y seguridad. /li liAprenderás a trabajar con orden, limpieza y cuidado en cada intervención. /li /ul h3QUÉ APRENDERÁS /h3 pMes 1 /p pConocerás las herramientas básicas, los materiales habituales y cómo se prepara una instalación o revisión de climatización. /p pMes 3 /p pEmpezarás a apoyar con más autonomía en montaje, conexiones sencillas, limpieza de unidades y comprobaciones básicas. /p pMes 6 /p pPodrás asumir tareas simples bajo supervisión y entender mejor mantenimientos, averías habituales y funcionamiento básico de equipos de climatización. /p h3QUÉ BUSCAMOS EN TI /h3 ul liGanas de aprender un oficio técnico. /li liPuntualidad y responsabilidad. /li liCuidado con las herramientas y los materiales. /li liBuena actitud con compañeros, técnicos y clientes. /li liInterés por trabajar con seguridad y hacer las cosas bien. /li /ul h3POR QUÉ ESTA EMPRESA ES UN BUEN LUGAR PARA EMPEZAR /h3 pPorque podrás aprender climatización en trabajos reales, acompañando a técnicos y cogiendo base desde el primer día. Es una buena oportunidad para empezar en un oficio técnico con demanda. /p h3Requisitos: /h3 h3Imprescindibles: /h3 ul liInterés por la climatización y el trabajo técnico. /li liDisponibilidad para trabajar en Granada. /li liPRL relacionada con trabajos técnicos. /li /ul h3Opcionales: /h3 ul liCarnet de conducir. /li liBase previa en climatización, electricidad o mantenimiento. /li liExperiencia ayudando en instalaciones, reparaciones o montaje. /li /ul h3Insignias recomendadas para aplicar: /h3 ul liPRL /li liClimatización /li /ul /p #J-18808-Ljbffr