Trabajos unidades en El GuinardóCrear alertas

Buscamos un/a Senior QA para unirse a una prestigiosa compañía internacional del sector Life Sciences. El Reto Liderar la supervisión y garantía del cumplimiento normativo bajo los más altos estándares de calidad. Serás el garante de los procedimientos internos, las Buenas Prácticas Clínicas y las Buenas Prácticas de Farmacovigilancia, impulsando una cultura de mejora continua y excelencia operativa dentro del Sistema de Calidad. Tus Responsabilidades Asegurar la implementación del plan estratégico y de calidad corporativa, evaluando el impacto de cambios regulatorios y normativos. Desarrollar, revisar y aprobar procedimientos normalizados (PNT) y documentos controlados para garantizar la estandarización entre unidades. Tomar decisiones basadas en criterios científicos y gestión de riesgos para gestionar desviaciones y acciones correctivas (CAPA). Coordinar auditorías (internas, externas y GLP) para cualificar y hacer seguimiento a proveedores de farmacovigilancia, desarrollo clínico y filiales. Desarrollar y capacitar equipos en entornos GCP/GVP, actuando como asesor experto en temas de calidad. Mantener y actualizar la información crítica del sistema de calidad en el Pharmacovigilance System Master File. Gestión de un equipo de personas. ¿A quién buscamos? Licenciatura o Grado en Farmacia, Biología, Medicina o similar. Mínimo de 5 años trabajando en entornos regulados Experiencia previa gestionando equipos de personas. Inglés nivel avanzado ¿Qué ofrece nuestro cliente? Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. Un paquete retributivo competitivo con beneficios orientados a la salud y el bienestar.

En Clínica Diagonal (Grupo FIATC) seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Enfermero/a con experiencia en Pediatría para formar parte de nuestro equipo de Hospitalización . Si ya has dado tus primeros pasos en enfermería pediátrica y buscas un lugar donde seguir aprendiendo, asumir nuevos retos y desarrollarte junto a un equipo comprometido, nos encantará conocerte. ¿Cómo será tu día a día? Proporcionar cuidados integrales a pacientes pediátricos hospitalizados. Planificar y aplicar de cuidados de enfermería Administrar de manera segura medicación y tratamientos Acompañar y orientar a las familias durante el proceso asistencial Registrar de forma detallada en historia clínica de los pacientes Trabajar de forma coordinada con médicos y otros profesionales para ofrecer la mejor atención Garantizar la seguridad y confort del paciente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa Turno de tarde de 14:15h a 21:15h de lunes a viernes con dos fines de semana al mes Salario base: 35.640€ b/a + pluses de sábado, domingo y festivo. Subida salarial a 37.000€ b/a + pluses Formación continuada para seguir desarrollándote profesionalmente Comedor de empleados subvencionado Descuentos en la contratación del seguro de salud al cumplir un año de antigüedad Alojamiento temporal si vienes fuera de la provincia de Barcelona ¿Qué buscamos? Grado o Diplomatura en Enfermería (homologado en España) Colegiación vigente Experiencia mínima de 6 meses en hospitalización pediátrica o en unidades de Pediatría Una persona con ilusión por seguir creciendo, aprender cada día y aportar al equipo desde el primer momento

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental . Contamos con un equipo de aproximadamente 9.000 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón. E n la F undación Hospitalarias Barcelona Nord, con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del C AIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona), un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya.E s te nuevo centro nace con la vocación de ser un re ferente en innovación, calidad y humanización, integrando te cnología de última generación y un en foque multidisciplinar único.F o r mar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la sal ud y el bienestar de las personas.Si t e apasiona la atención integral en salud mental, este es tu lugar: únete como Médi co Psiquiatra y s é parte del futuro de la asistencia intermedia.Fu n ciones principalesReali zar el diagnóstico, tratamiento y seguimiento clínico de pacientes con trastornos psiquiátricos en hospitalización intermedia.Coord inarse con psicología, enfermería, trabajo social y otros especialistas para un abordaje integral de la salud mental.Diseñ ar y supervisar programas terapéuticos individualizados, adaptados a cada situación clínica.Parti cipar en programas innovadores de salud mental comunitaria y de integración sociosanitaria.Contr ibuir a la formación y supervisión de equipos en el manejo de la salud mental en el ámbito intermedio.Favor ecer la incorporación de nuevas terapias, tecnologías y herramientas digitales en salud mental.Req u isitosGrado en Medicina y preferiblemente especialidad MIR en Psiquiatría/Título homologado en España..Experi encia en hospitales, unidades de agudos, intermedios o programas comunitarios (valorable).Conoci mientos actualizados en psicofarmacología y abordaje de trastornos mentales graves.Habili dades para el trabajo interdisciplinar y la gestión de situaciones clínicas complejas.Orient ación a la humanización del cuidado, la escucha activa y la relación terapéutica.Interé s en participar en proyectos de innovación e investigación en salud mental.¿Qué ofrecemos?Contrat o laboral estable bajo el Conveni o SISCAT.Partic i par desde el inicio en un centro pionero en la red de atención intermedia.Acceso a tecnología de última generación aplicada a la salud mental.Equipo profesional, cercano y comprometido con la excelencia asistencial.Aquí tu saber enriquece, tu humanidad marca la diferencia y tu compromiso construye futuro.La Funda c ió Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Administrativo/a de Planificación y Aprovisionamiento ¿Tienes experiencia en planificación, aprovisionamiento o gestión administrativa dentro de entornos industriales? Estamos buscando un/a profesional organizado/a, analítico/a y orientado/a al detalle para incorporarse a un equipo de producción en crecimiento. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al área de Producción y Planificación, asegurando la disponibilidad de los materiales necesarios para el cumplimiento del plan de fabricación. Serás una pieza clave en la coordinación entre Producción, Compras, Ingeniería y Almacén, garantizando la correcta gestión de materiales y la fiabilidad de la información en el ERP. Principales responsabilidades Gestión de materiales y aprovisionamiento Generar y gestionar solicitudes de compra en función de las necesidades de producción. Realizar el seguimiento de pedidos abiertos con Compras y proveedores para asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega. Monitorizar los niveles de stock y la cobertura de materiales críticos. Identificar posibles riesgos de suministro y proponer acciones preventivas. Soporte a la planificación de producción Revisar las necesidades de materiales derivadas del plan de fabricación. Mantener actualizados los parámetros logísticos y de aprovisionamiento en el ERP. Dar soporte administrativo en la creación, preparación y seguimiento de órdenes de fabricación. Colaborar en la correcta ejecución del plan productivo. Gestión de datos maestros Revisar y mantener actualizadas las listas de materiales (BOM). Verificar referencias, descripciones, unidades de medida y demás datos maestros. Coordinarse con Ingeniería, Compras y Producción para garantizar la coherencia de la información registrada en el ERP. Participar en iniciativas de mejora continua relacionadas con la calidad de los datos. Seguimiento y reporting Elaborar informes periódicos sobre cobertura de stock, materiales críticos, pedidos pendientes y riesgos de abastecimiento. Mantener actualizados los indicadores de aprovisionamiento y disponibilidad de materiales. Analizar desviaciones y contribuir a la toma de decisiones mediante información fiable y actualizada. Requisitos Formación Formación Profesional de Grado Superior en Administración, Logística, Supply Chain, Organización Industrial o áreas afines. Experiencia Experiencia previa en entornos industriales, especialmente en áreas de planificación, logística o aprovisionamiento. Experiencia trabajando con sistemas ERP. Nivel avanzado de Microsoft Excel. Competencias clave Alta capacidad analítica y atención al detalle. Organización y capacidad para gestionar prioridades. Proactividad y orientación a la resolución de problemas. Buenas habilidades de comunicación y coordinación interdepartamental. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples interlocutores.

En ACCIONA Facility Services buscamos incorporar un/a Frigorista / Técnico/a de Climatización para realizar el mantenimiento de las instalaciones de climatización de una importante cadena de supermercados en Cataluña. Se trata de un puesto itinerante, con desplazamientos diarios por diferentes supermercados de Cataluña utilizando vehículo de empresa. Si buscas un proyecto estable dentro de una compañía líder en Facility Services, queremos conocerte. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo según experiencia y conocimientos. Vehículo de empresa. Herramientas de trabajo. Formación continua. Incorporación a un equipo técnico consolidado. Posibilidades de desarrollo profesional. Funciones: Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de climatización en supermercados. Diagnosticar y reparar averías en equipos de climatización comercial. Intervenir sobre equipos de expansión directa (Split, Multisplit, VRV/VRF), rooftops, unidades de tratamiento de aire (UTA), bombas de calor y sistemas de ventilación. Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, cumpliendo los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Requisitos imprescindibles: Experiencia en mantenimiento de instalaciones de climatización comercial. Carnet de conducir B. Disponibilidad para realizar desplazamientos diarios por toda Cataluña. Certificado de Manipulación de Gases Fluorados en vigor. Curso de Prevención de Riesgos Laborales de 20 horas del Convenio del Metal. Se valorará: Formación en Climatización, Refrigeración, Frío Industrial o Instalaciones Térmicas. Carné RITE. Experiencia en mantenimiento de supermercados, retail o edificios terciarios. Si te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que pueda encajar, puedes enviarme un mensaje directo o inscribirte en la oferta. #ACCIONA #FacilityServices #Climatización #Frigorista #HVAC #Mantenimiento #Cataluña #Empleo #Supermercados #GasesFluorados #RITE

Gestionar la asistencia médica de las personas usuarias que ingresan o están ingresadas en las diferentes Unidades de Atención Intermedia, trabajando de manera coordinada con un equipo profesional multidisciplinar, con el objetivo de conseguir una mejora funcional, cognitiva y conductual para rei

¿Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Sobre tu función Serás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. Localización preferente: Barcelona Tareas clave • Asistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas, • Instalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino, • Instalar unidades de demostración y prueba, asegurando un seguimiento proactivo, • Brindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices, • Mantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Precisión de las órdenes de trabajo, • Cumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes, • Utilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente, • Cuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa, • Leer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante, • Asistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología., • Adoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. Acerca de ti Estamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros. Formación • Licenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente, • Formación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus Experiencia • 3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software, • 3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente, • Experiencia en el soporte de equipos de automatización industrial, • Experiencia trabajando con controladores PLC (es un plus), • Comprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje, • Conocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting, • La experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. Conocimientos • Inglés – B2, • Razonamiento verbal y numérico, • Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de negociación. xcskxlj, • Habilidades de comunicación: Interacciones con todos los departamentos de Domino Comunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias. • Flexibilidad: capacidad para trabajar constructivamente y adaptar comportamientos, • Naturaleza proactiva en las actividades del día a día

Somos una gran empresa con alma de start-up.Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.Por ello buscamos personas inquietas, que se motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en e

Somos una gran empresa con alma de start‑up.Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.Te apuntas al reto? /h3pQueremos que formes parte de nuestro equipo de (nombre del equipo), en (ciudad), como (NOMBRE DEL PUESTO), donde realizamos proyectos de (xxxxxxxx).Qué

HP busca un profesional para asesorar en privacidad y protección de datos desde su organización de confianza y privacidad en Barcelona. Proporcionará orientación pragmática y basada en riesgos a unidades de negocio y funciones globales, Revisará contratos de protección de datos y acuerdos de intercambio, y promoverá privacy by design en operaciones. Trabajará con stakeholders internacionales para aplicar marcos legales como GDPR, DPIAs/PIAs y responder a incidentes, con foco en cumplimiento y #J-18808-Ljbffr

Adsmurai busca un/a Sales New Business para liderar el crecimiento de sus unidades de negocio: Paid Media, Creative, Co&Co y Data. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Propondrás planes de prospección y expandirás la cartera de clientes, supervisando al equipo de SDR en España y colaborando estrechamente con Marketing y Operaciones. El/la candidato/a ideal debe tener historial de alcanzar ingresos en España, saber montar xcskxlj equipos de SDR de élite y diseñar propuestas integrales orientadas a crecimiento sostenible y retención a #J-18808-Ljbffr

Te ofrecemos crecer con nosotros en una de nuestras unidades tecnológicas como PMO Junior, participando en un proyecto del sector sanitario con un amplio ecosistema de actores y equipos involucrados en el despliegue de una solución estratégica! /p pSe trata de un proyecto orientado al apoyo en la

Qué harás en tu día a día? Humanizando la tecnología.Somos una gran empresa con alma de start-up.Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.Por ello buscamos personas inquietas, que les motivan los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que s

Experteer Overview En este rol, colaborarás en la elaboración de reportes financieros y análisis para apoyar decisiones estratégicas de la dirección. Serás responsable de la consolidación mensual de unidades de negocio y del análisis de Pu0026amp;L y KPI. Mantendrás y mejorarás procesos de reporte y la herramienta de consolidación, trabajando con distintas áreas de la empresa. Además, apoyarás procesos de auditoría y proyectos ad-hoc, como integraciones Mu0026amp;A, buscando mayor efectividad y calidad en la información. Es una oportunidad para desarrollarte en una empresa internacional con foco en reporting y control financiero. Compensaciones / Beneficios • Consolidación mensual de todas las unidades de negocio, análisis de Pu0026L y KPI • Preparar y analizar presentaciones financieras para la alta dirección • Evaluar y mejorar procesos y sistemas de reporting • Mantener y mejorar la herramienta de consolidación (Group Reporting) • Apoyar procesos de auditoría y responder a requerimientos • Realizar análisis financieros y proyectos ad-hoc, incluidas integraciones Mu0026A • Colaborar con divisiones para fortalecer la calidad del reporting Responsabilidades • Mínimo 2 años de experiencia en empresa multinacional en controlling, auditoría o reporting financiero • Título en Business degree • Idiomas: inglés y español (francés es plus) • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas • Proactividad, capacidad de trabajar en equipo y atención al detalle • Interés por aprender • Experiencia en implementación de herramientas de consolidación/reporting y dashboards es un plus Requisitos principales • cultura emprendedora, creativa y acogedora • aprendizaje y desarrollo • empresa internacional con crecimiento profesional • paquete competitivo de compensación y beneficios

En Rhenus, buscamos un European Freight Tender que se una a nuestro equipo Internacional.Su misión es analizar proyectos logísticos y procesos de licitaciones con respecto a proporcionar soluciones tácticas y estratégicas de las actividades logísticas regionales y globales para garantizar la coherencia y la alineación a las directivas corporativas y requisitos locales / regionales. El objetivo principal es captar negocios a través de propuestas de licitación que ofrezcan soluciones y estén alineadas con los clientes y los requisitos corporativos.Principales responsabilidades:- Gestionar Request for Information (RFI).- Analizar Request for Quotation (RFQ).- Preparar soportes digitales.- Llevar a cabo el cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance.- Recoger evidencias del cumplimento y eficacia de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance.- Coordinar con otros países o unidades de negocio, si es necesario, con tal de completar la solicitud.- Establecer contacto directamente con el cliente (preguntar/responder a dudas, dar más detalles, fechas límite, tipos de envíos…) con el objetivo de fortalecer la relación.- Preparar resumen/análisis de clúster (tabla dinámica) con la información analizada.- Verificar los documentos adjuntos a fin de contrastar la compatibilidad con nuestras directivas corporativas o proporcionar una solución alternativa. (Condiciones del carburante, términos de pago, seguro, penalizaciones, tipo de vehículos, equipo necesario, certificados, etc.)- Organizar documentos y calendarios a fin de hacerlos accesibles a otros a través de las conexiones internas.- Determinar tarifas usando la herramienta de cálculo disponible.- Validar los precios por las delegaciones implicadas.#J-18808-Ljbffr

En Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, seguimos creciendo y buscamos un/a profesional Senior de Ciberseguridad con experiencia en Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) para incorporarse a un proyecto estratégico en entorno regulado. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Si te interesa trabajar en la implementación práctica de marcos de control, modelos de gobierno corporativo y gestión de riesgos de ciberseguridad en entornos complejos… esta oportunidad puede ser para ti. Modalidad híbrida: Barcelona con presencialidad de 1-2 días/semana. Responsabilidades • Diseño, despliegue y mantenimiento de marcos de controles de seguridad basados en estándares de referencia, • Definición y operación de modelos de gobierno de ciberseguridad alineados con objetivos del negocio, • Traducción de requisitos normativos y mejores prácticas en controles sobre infraestructura, aplicaciones, cloud (AWS, Azure, GCP) y procesos operativos, • Ejecución de análisis y evaluaciones de riesgos tecnológicos y de ciberseguridad, • Identificación de amenazas y vulnerabilidades, valoración de impacto y probabilidad, • Definición de planes de tratamiento de riesgos y seguimiento de KRIs/KPIs, • Elaboración de políticas, normativas y procedimientos de seguridad, • Coordinación con auditoría interna, cumplimiento normativo y unidades de negocio, • Definición de roles y responsabilidades (modelo de tres líneas de defensa) y reporte a comités de direcciónRequisitos, • Profesional con más de 4 años de experiencia en GRC dentro del ámbito de la ciberseguridad, • Experiencia sólida en implementación de marcos de control de seguridad basados en:, • Experiencia en gestión de riesgos tecnológicos y de ciberseguridad, incluyendo:, • Integración del riesgo en el marco corporativo (ERM) xcskxlj, • Capacidad para trabajar en la definición e implantación de modelos de gobierno y controles en entornos complejos, • Experiencia en coordinación con áreas técnicas, negocio, auditoría y cumplimiento, • Nivel de inglés alto (C1), con experiencia en entornos internacionales y comunicación con stakeholders globalesBeneficios, • Modelo híbrido de trabajo, • Participación en proyectos estratégicos en entornos de alta complejidad, • Entorno colaborativo en consultoría multinacional, • Oportunidades de desarrollo profesional en proyectos de ciberseguridad y GRC #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades- Controlar y supervisar el proceso de aceptación de materias primas de plasma y no plasma- Coordinar el proceso de vigilancia de unidades de plasma- Asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos en la gestión de alertas- Analizar datos y preparar informes periódicos sobre el proceso- Evaluar la documentación de proveedores asociados a la recepción de envíos de plasmaRequisitos- Licenciatura en Ciencias de la Salud (Farmacia, Biología, Química)- 3 años de experiencia en Pharma Quality- Conocimiento en GMP- Conocimiento en Estadística Básica- Conocimiento de MS Office y SAP- Nivel avanzado de inglés#J-18808-Ljbffr

Desde Akuaro buscamos un Data Practice Lead para una consultora tecnológica con presencia europea que quiere impulsar su capacidad en Data, AI y GenAI. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. El rol combina liderazgo técnico, preventa y construcción de práctica. La persona que entre ayudará a estructurar las capacidades de la compañía en datos e inteligencia artificial y a convertir ese conocimiento en proyectos con clientes. No es un rol puramente técnico ni puramente comercial. Buscan alguien capaz de hablar de arquitectura con ingenieros y de soluciones con clientes. Qué hará en el rol: Liderazgo técnico en Data & AI • Analizar las capacidades actuales de la compañía en Data, AI y GenAI., • Definir y evolucionar el catálogo de soluciones en estas áreas., • Diseñar arquitecturas y enfoques técnicos para proyectos de datos., • Crear frameworks, aceleradores y herramientas reutilizables para proyectos., • Impulsar pruebas de concepto (PoC) y proyectos internos., • Participar en reuniones con clientes junto al equipo de negocio., • Identificar problemas de datos o AI que puedan convertirse en proyectos., • Diseñar soluciones técnicas y preparar ofertas y propuestas., • Explicar arquitecturas y enfoques técnicos a clientes técnicos y de negocio. Tipos de proyectos esperados: • AI / Machine Learning aplicado, • Identificar key people y ayudar a construir un equipo de datos y AI., • Fomentar cultura técnica, innovación y proyectos orientados a producto., • Coordinar iniciativas con otras unidades del grupo a nivel europeo., • Apoyar la adopción de IA en procesos internos de la compañía. xcskxlj Experiencia aproximada: • +7 años trabajando en Data, AI o Data Engineering, • Experiencia diseñando soluciones o arquitecturas de datos, • Experiencia participando en preventa técnica o definición de propuestas, • Data Engineering o Data Platform Architecture, • Experiencia con LLM o GenAI, • Procesamiento de datos: Spark, Hadoop, pipelines ETL, • Plataformas modernas de datos como Databricks Otros puntos clave: • Buen nivel de comunicación con clientes, • Capacidad de liderar iniciativas sin tener equipo grande desde el inicio Si te interesa y quieres saber mas de la oportunidad no dejes de aplicar, estoy seguro que valdrá la pena conocernos. #J-18808-Ljbffr

Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Como Consultor/a Senior de SAP de finanzas, formará parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. Liderará proyectos de implementación, realizará la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajará estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos. Entre tus funciones estarán: Configuración end-to-end de la solución de Tesorería en SAP S/4HANA o SAP ECC, incluyendo estructura organizativa, parametrización y pruebas integrales. • Implementación de Cash Management avanzado Configuración de Cash Position, Liquidity Forecast y estructuras de liquidez, integración bancaria y automatización de previsiones de tesorería. • Gestión y configuración de instrumentos financieros (TRM) Parametrización de operaciones financieras (préstamos, inversiones, derivados, FX, money market), flujos, valoración y contabilización automática. • Integración FI–Tesorería–Bancos Diseño de interfaces con bancos (Payment Medium Workbench, DMEE, extractos MT940/BAI2), conciliación automática y optimización de procesos de pagos y cobros. • Definición de procesos de cobertura y gestión de riesgos financieros Configuración de hedge management, valoración a mercado, contabilización IFRS/NIIF y reporting financiero de posiciones de tesorería. Requisitos: • Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionados., • Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales., • Experiencia de al menos 6 años., • Dominio avanzado de Cash Management en S/4HANA, especialmente en FSCM, Liquidity Planner y One Exposure from Operations., • Habilidad para analizar problemas complejos y diseñar soluciones efectivas., • Habilidades de comunicación y presentación excepcionales. Beneficios y oportunidades: • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología /h3 pSomos una gran empresa con alma de start-up.Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo pa

Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Por ello buscamos personas inquietas, que les motive los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Como Consultor/a Senior de SAP experto en CO, formará parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR, concretamente del equipo de Industria. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. Liderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos. Funciones Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora. Diseñar soluciones SAP que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente. Configurar y personalizar módulos SAP CO en Product Costing, Margin Analysis (Profitability Analysis) y contabilidad analítica, para cumplir con los requisitos del negocio. Actuar como punto de contacto principal para clientes, gestionando expectativas y asegurando la satisfacción del cliente. Proporcionar soporte durante el arranque para resolver problemas. Documentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas. Identificar y proponer mejoras en los procesos y prácticas de implementación. Requisitos Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionados. Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales. Experiencia: 5 años de experiencia en consultoría SAP con un enfoque específico en CO. Conocimientos Técnicos/Funcionales: Contabilidad analítica y control de gestión (cost centers, internal orders, profit centers, etc.). Conocimientos de integración con otros sistemas y herramientas de desarrollo SAP (ABAP, Fiori, etc.). Habilidad para analizar problemas complejos y diseñar soluciones efectivas. Habilidades de comunicación y presentación excepcionales. Cultura y Beneficios Un equipo diverso, respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible: Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xbhjioe ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr

ppbHumanizando la Tecnología. /b /p pbHumanizando la Tecnología. /b Somos una gran empresa con alma de start‑up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. /p pPor ello buscamos bpersonas inquietas, /b que les bmotiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente /b, que se unan a nuestro equipo para tener unb impacto positivo /b en el mundo a través de la tecnología. /p h3¿TE APUNTAS AL RETO? /h3 pComo bConsultor/a Junior /b, formará parte de la unidad de bConsultoría SAP /b de SEIDOR, concretamente en la vertical especialista en PLM. /p pDentro de nuestra unidad de PLM, acompañamos a compañías industriales en la digitalización de sus procesos de ingeniería, gestión de producto y operaciones, mediante soluciones líderes como Teamcenter. Nuestro enfoque combina consultoría de procesos, implantación tecnológica y acompañamiento al cliente, facilitando la evolución de empresas con fuerte componente de ingeniería. /p h3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3 ul liParticipar en proyectos de implantación de soluciones PLM (Teamcenter). /li liColaborar en el análisis de procesos de ingeniería y definición de modelos de trabajo. /li liApoyar en la configuración y parametrización de la plataforma PLM. /li liRealizar pruebas funcionales y validación con usuarios. /li liPreparar documentación funcional y guías de usuario. /li liDar soporte a usuarios durante las fases de implantación y posterior. /li liParticipar en actividades formativas y de acompañamiento al cambio. /li /ul pTrabajarás en ámbitos como la gestión documental, workflows, modelos de datos, listas de materiales y automatización de procesos asociados al ciclo de vida del producto. /p h3¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? /h3 ul liTítulo universitario en Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Organización, Informática o similar). /li liNivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales. /li liExperiencia de 1 ó 2 años en oficinas técnicas y/o entornos industriales. /li liConocimientos básicos de: ul liSistemas PLM o gestión del ciclo de vida del producto. /li liConceptos IT (bases de datos, integración de sistemas, arquitectura básica). /li /ul /li liValorable experiencia en: ul liCAD /li liGestión de documentación técnica /li liListas de materiales (BOM) /li /ul /li /ul h3¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? /h3 ul liUn equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. /li liCompañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. /li liFlexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. /li liAprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. /li liCarrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. /li liAutonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. /li liPrograma de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. /li liDescuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. /li liPodrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. /li liSi tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. /li /ul pb¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Humanizando la Tecnología /h3 pSomos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. /p p¿Te apuntas al reto? /p pBuscamos un/a Technical Product Owner con background técnico para liderar un equipo de desarrollo enfocado a asegurar la entrega de soluciones de alta calidad alineadas con las necesidades de negocio. Este rol es clave para garantizar una gestión del backlog, con especial foco en la definición de historias de usuario con alto nivel de detalle técnico y en la coordinación de equipos multidisciplinares. /p pSomos líderes en el mantenimiento de aplicaciones extremo a extremo, basado en la mejora de las operaciones. Esto incluye servicios recurrentes de mantenimiento y soporte técnico y funcional así como evolutivos y nuevos desarrollos. /p pRealizamos todas las capas necesarias, desde la conceptualización y diseño hasta el aseguramiento de la calidad y seguridad de las aplicaciones a implantar. /p pApostamos por los perfiles multidisciplinares y creemos en la filosofía Full Stack, por ello se valorará también positivamente aportar experiencia en otros stacks tecnológicos ya sea de back (Java, .Net, NodeJS, etc.), desarrollo móvil (iOS, Ionic, Flutter, etc.) o web (HTML+JS+CSS, AngularJS, etc.). /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liDefinir, priorizar y gestionar el backlog del producto. /li liRedactar historias de usuario detalladas, claras y orientadas a desarrollo técnico. /li liLiderar ceremonias Agile (Sprint Planning, Refinements, Retrospectives). /li liTraducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables. /li liDefinir nuevos servicios y trabajar con APIs (web y app). /li liAsegurar la calidad de los entregables junto a equipos de QA. /li liColaborar estrechamente con desarrollo, QA, arquitectura y otros stakeholders. /li liCoordinar equipos distribuidos. /li liComunicación fluida con desarrollo, QA y cliente. /li liTrabajo transversal con múltiples equipos (producto, tecnología, negocio). /li liLiderar y acompañar a un equipo multidisciplinar. /li liFomentar un entorno de colaboración, motivación y bienestar. /li liAyudar al equipo a crecer profesionalmente. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liExperiencia como Technical Product Owner / Product Owner técnico. /li liSólida capacidad en gestión de backlog y redacción de historias técnicas. /li liExperiencia trabajando con APIs (definición o consumo). /li liBackground en entornos Agile (Scrum, Kanban). /li liExperiencia con herramientas de gestión como JIRA, Azure DevOps o similares. /li liConocimientos técnicos básicos: Postman, Git, CI/CD, Docker, etc. /li liConocimiento de procesos de QA/testing. /li liInglés fluido: trabajarás con equipos internacionales. /li liExcelentes habilidades de comunicación. /li liCapacidad para trabajar con equipos distribuidos. /li liPerfil proactivo, analítico y orientado a solución. /li liExperiencia gestionando equipos o liderando personas. /li /ul h3¿Qué encontrarás en Seidor? /h3 ul liUn equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. /li liCompañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. /li liFlexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. /li liAprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. /li liCarrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. /li liAutonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. /li liPrograma de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. /li liDescuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. /li liPodrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. /li liSi tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. /li /ul p¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Senior QA para unirse a una prestigiosa compañía internacional del sector Life Sciences. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. El Reto Liderar la supervisión y garantía del cumplimiento normativo bajo los más altos estándares de calidad. Serás el garante de los procedimientos internos, las Buenas Prácticas Clínicas y las Buenas Prácticas de Farmacovigilancia, impulsando una cultura de mejora continua y excelencia operativa dentro del Sistema de Calidad. Tus Responsabilidades Asegurar la implementación del plan estratégico y de calidad corporativa, evaluando el impacto de cambios regulatorios y normativos. Desarrollar, revisar y aprobar procedimientos normalizados (PNT) y documentos controlados para garantizar la estandarización entre unidades. Tomar decisiones basadas en criterios científicos y gestión de riesgos para gestionar desviaciones y acciones correctivas (CAPA). Coordinar auditorías (internas, externas y GLP) para cualificar y hacer seguimiento a proveedores de farmacovigilancia, desarrollo clínico y filiales. Desarrollar y capacitar equipos en entornos GCP/GVP, actuando como asesor experto en temas de calidad. Mantener y actualizar la información crítica del sistema de calidad en el Pharmacovigilance System Master File. Gestión de un equipo de personas. ¿A quién buscamos? Licenciatura o Grado en Farmacia, Biología, Medicina o similar. Mínimo de 5 años trabajando en entornos regulados Experiencia previa gestionando equipos de personas. Inglés nivel avanzado ¿Qué ofrece nuestro cliente? Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. xbhjioe Un paquete retributivo competitivo con beneficios orientados a la salud y el bienestar.

Buscamos un/a Senior QA para unirse a una prestigiosa compañía internacional del sector Life Sciences. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. El Reto Liderar la supervisión y garantía del cumplimiento normativo bajo los más altos estándares de calidad. Serás el garante de los procedimientos internos, las Buenas Prácticas Clínicas y las Buenas Prácticas de Farmacovigilancia, impulsando una cultura de mejora continua y excelencia operativa dentro del Sistema de Calidad. Tus Responsabilidades Asegurar la implementación del plan estratégico y de calidad corporativa, evaluando el impacto de cambios regulatorios y normativos. Desarrollar, revisar y aprobar procedimientos normalizados (PNT) y documentos controlados para garantizar la estandarización entre unidades. Tomar decisiones basadas en criterios científicos y gestión de riesgos para gestionar desviaciones y acciones correctivas (CAPA). Coordinar auditorías (internas, externas y GLP) para cualificar y hacer seguimiento a proveedores de farmacovigilancia, desarrollo clínico y filiales. Desarrollar y capacitar equipos en entornos GCP/GVP, actuando como asesor experto en temas de calidad. Mantener y actualizar la información crítica del sistema de calidad en el Pharmacovigilance System Master File. Gestión de un equipo de personas. ¿A quién buscamos? Licenciatura o Grado en Farmacia, Biología, Medicina o similar. Mínimo de 5 años trabajando en entornos regulados Experiencia previa gestionando equipos de personas. Inglés nivel avanzado ¿Qué ofrece nuestro cliente? Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. xbhjioe Un paquete retributivo competitivo con beneficios orientados a la salud y el bienestar.

Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Por ello buscamos personas inquietas que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Como Consultor/a de SAP formarás parte de la unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. Responsabilidades • Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora., • Diseñar soluciones SAP que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente., • Configurar y personalizar módulos SAP (MM, SD) para cumplir con los requisitos del negocio., • Actuar como punto de contacto principal para clientes, gestionando expectativas y asegurando la satisfacción del cliente., • Proporcionar soporte durante el arranque para resolver problemas., • Documentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas., • Identificar y proponer mejoras en los procesos y prácticas de implementación. Requisitos Título universitario en Informática, Ingeniería, Ciencias Empresariales, Economía o carrera afín. Certificaciones en gestión de proyectos como PMP (Project Management Professional, Agile) Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales. Experiencia de al menos 4 años en funciones similares como jefe de proyecto con especialización en soluciones SAP, preferentemente trabajando con grandes clientes a nivel internacional. Conocimientos Técnicos y Funcionales: • Conocimiento profundo y comprensión de los módulos y productos SAP, incluyendo S/4HANA y otros módulos específicos como MM o SD, entre otros., • Documentación: Capacidad para elaborar documentación específica de gestión y seguimiento de proyecto, así como manuales y guías para usuarios. Beneficios • Un equipo diverso Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr

Overview Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Benefits • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. Responsibilities Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. Qualifications Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 23/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. xcskxlj Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

ppEn Blauverd incorporamos un/a Técnico/a de Ofertas especialista en instalaciones /ppLa siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. /ppEn Blauverd Construcción de Hábitats, S.L.U., empresa constructora fundada en 1985, seguimos reforzando nuestro equipo. /ppBuscamos incorporar un/a Técnico/a de Ofertas especialista en instalaciones, para participar en el análisis, preparación y cierre de ofertas técnicas y económicas. /ph3Funciones principales /h3ulliEstudio de las instalaciones del proyecto y análisis de la documentación facilitada por el cliente. /liliObtención de costes unitarios por unidades de obra. /liliSolicitud de presupuestos a proveedores y subcontratas. /liliSeguimiento de ofertas. /liliBúsqueda de nuevos proveedores y subcontratas. /liliAnálisis de pliegos y licitaciones. /liliElaboración y revisión de mediciones de obra. /liliComprobación, cálculo y dimensionamiento de elementos de obra y costes indirectos. /liliCierre de la oferta económica y técnica junto al responsable del departamento. /liliElaboración de documentación técnica requerida por el cliente: memorias técnicas, procesos constructivos, planes de obra, etc. /liliTareas asociadas a la preparación completa de la oferta. /li /ulh3Perfil buscado /h3ulliGrado en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o Energía. /lili5 años de experiencia como técnico/a de estudios en constructora. /liliConocimientos globales de instalaciones: electricidad, climatización, fontanería, PCI, voz y datos, entre otras. /liliValorable experiencia a pie de obra en empresa instaladora. /liliPersona organizada, analítica, con atención al detalle, iniciativa y capacidad crítica/autocrítica. /liliManejo de Paquete Office, Presto, Arquímedes, AutoCAD y MS Project. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliIncorporación inmediata. /liliOportunidades de carrera y crecimiento competente. /liliIntegración en una empresa consolidada y de reconocido prestigio. /liliSalario a negociar según valía. /li /ulpSi quieres formar parte de una empresa con casi 40 años de trayectoria, orientada a la calidad, el rigor y el servicio al cliente, estaremos encantados de recibir tu candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Location /h3 pPara hospital ubicado en Barcelona ciudad /p h3Responsibilities /h3 ul liEvaluar y atender a recién nacidos sanos y con patologías desde el nacimiento. /li liAtender a bebés prematuros o con enfermedades respiratorias, cardíacas, infecciosas, neurológicas o quirúrgicas. /li liRealizar el seguimiento de neonatos ingresados en incubadoras y unidades de cuidados intensivos o intermedios neonatales. /li liManejar urgencias neonatales y situaciones críticas durante las primeras semanas de vida. /li liColaborar con obstetras, ginecólogos, cirujanos pediátricos, anestesistas y otros especialistas en los casos complejos. /li liInformar y orientar a los padres sobre el diagnóstico, tratamiento, evolución y cuidados del recién nacido. /li liParticipar en sesiones clínicas, actividades docentes y formación continuada. /li liAplicar protocolos asistenciales y garantizar la seguridad y el neurodesarrollo del bebé durante su ingreso. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liTitulación de Medicina. /li liEspecialidad en Pediatría vía MIR, homologada o en trámite de homologación, con experiencia certificada en neonatología para asistir a pacientes en Unidad Neonatal. /li liSe valorará experiencia y competencia para optar a la Coordinación de la unidad neonatal. /li /ul h3Employment /h3 ul liContratación laboral estable. /li liMódulos de trabajo de mañana y/o tarde-noche y un fin de semana al mes, todo planificado según cadencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.Por ello buscamospersonas inquietas,que lesmotiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente,que se unan a nuestro equipo para tener unimpacto positivoen el mundo a través de la tecnologíoConsultor/a Senior de SAP de finanzas,formará parte de la Unidadde Consultoría SAPde SEIDOR.En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato.Liderará proyectos de implementación, realizará la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajará estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos.Entre tus funciones estarán:Configuración end-to-end de la solución de Tesorería en SAP S/4 HANA o SAP ECC, incluyendo estructura organizativa, parametrización y pruebas integrales.Implementación de Cash Management avanzadoConfiguración de Cash Position, Liquidity Forecast y estructuras de liquidez, integración bancaria y automatización de previsiones de tesorería.Gestión y configuración de instrumentos financieros (TRM)Parametrización de operaciones financieras (préstamos, inversiones, derivados, FX, money market), flujos, valoración y contabilización automática.Integración FI–Tesorería–BancosDiseño de interfaces con bancos (Payment Medium Workbench, DMEE, extractos MT940/BAI2), conciliación automática y optimización de procesos de pagos y cobros.Definición de procesos de cobertura y gestión de riesgos financierosConfiguración de hedge management, valoración a mercado, contabilización IFRS/NIIF y reporting financiero de posiciones de tesorería.Requisitos:Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionados.Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales.Experiencia de al menos 6 años.Dominio avanzado de Cash Management en S/4 HANA, especialmente en FSCM, Liquidity Planner y One Exposure from Operations.Habilidad para analizar problemas complejos y diseñar soluciones efectivas.Habilidades de comunicación y presentación excepcionales.Beneficios y oportunidades:Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más pañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar.Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países.¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

ppEn Adsmurai buscamos un New Business Lead que lidere el crecimiento de nuestras unidades de negocio: Paid Media, Creative, CoCo y Data. Superará la colaboración con los Directores de área y liderará al equipo de SDR para desarrollar estrategias de ventas, ejecutar iniciativas de prospección y expandir la cartera de clientes, cumpliendo y superando los objetivos de ingresos, además identificará y aprovechará oportunidades de producto que complementen la oferta de servicios. /p h3Desafíos del puesto /h3 ul liIdentificar oportunidades de crecimiento y diseñar estrategias de adquisición para el equipo de SDR. /li liImpulsar las líneas de servicio de Adsmurai (Paid Media, Creative, CoCo, Data) y capitalizar oportunidades de producto. /li liDiseñar e implementar planes de prospección alineados con los objetivos de negocio y el potencial del mercado español. /li liSupervisar, motivar y guiar al equipo de SDR (España) hacia el óptimo rendimiento. /li liEstablecer flujos de trabajo, métricas de seguimiento, reuniones 1:1 y sesiones de coaching. /li liCoordinar equipos multifuncionales para desarrollar las mejores propuestas y pitches comerciales, maximizando tasas de cierre. /li liTrabajar junto a Marketing, Partners y Operaciones para identificar necesidades y maximizar oportunidades. /li liAlinear estrategias comerciales con los Directores de Unidad de Negocio según capacidades de servicio y demanda de mercado. /li liActuar como puente entre Sales y equipos internos, asegurando bucles de feedback que refinen procesos y ofertas. /li /ul h3Eres tu si: /h3 ul liImpulsas el crecimiento del negocio: Tienes track record cumpliendo objetivos de ingresos en España de forma consistente. /li liLideras equipos de alto rendimiento: Sabes montar y escalar SDRs de élite con foco en prospección y conversión. /li liPiensas en soluciones, no en silos: Entiendes toda la cartera de Adsmurai (Paid Media, Creative, CoCo, Data) y sabes posicionarla de forma integral. /li liPiensas estratégico, no transaccional: Buscas cuentas que impulsen crecimiento sostenible y retención a largo plazo. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida. /li liModelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo. /li liJornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, mitad de julio y agosto. /li li23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad). /li liAdsmubirthday—día libre por tu cumpleaños. /li liFormación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera. /li liAdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores). /liliActividades de equipo y afterworks. /li liClases de inglés. /li liConvenio con gimnasios (WellHub). /li liPlan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. /li /ul h3Estos son nuestros valores: /h3 ul liMake things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados. /li liWalk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso. /li liPassionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo. /li liWork together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. /li /ul pTrabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbEsta es una oferta de empleo de Penguin Random House publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en /b /p h3⭐ Candidata/o ideal /h3 ul liBuen conocimiento de Python, SQL, Docker, Kubernetes. /li liComprender los conceptos básicos de las técnicas de aprendizaje automático. /li /ul h3Puntos extra... /h3 ul liExperiencia con arquitectura en la nube (AWS/Azure). /li liExperiencia con herramientas ETL como Airflow. /li liExperiencia con AWS SageMaker. /li /ul h3⭐ Funciones y responsabilidades /h3 ul liAnalizar datos empresariales para extraer ideas valiosas. /li liDiseñar algoritmos de ML desde el desarrollo hasta la producción. /li liValidar la calidad de los datos y el rendimiento de los modelos de ML. /li liCrear visualizaciones de datos / paneles para que las unidades de negocio interactúen con los modelos de ML. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rol:About the role.Join FERROVIAL CONSTRUCCIÓN, S.A. as a Graduate Caminos to kickstart your career in civil engineering. This program offers recent graduates a structured entry into the construction industry, providing hands-on experience and professional development opportunities in a dynamic and challenging environment.Key Responsibilities. Assist senior engineers and project managers in the planning, design, and execution of various civil engineering projects, including roads, bridges, railways, and other infrastructure. Conduct site visits, inspections, and surveys to gather data and monitor project progress. Prepare technical reports, drawings, specifications, and other project documentation. Participate in quality control and assurance activities to ensure compliance with project standards and regulations. Collaborate with multidisciplinary teams, including architects, contractors, and subcontractors. Support the identification and resolution of technical issues and challenges during project lifecycle. Contribute to risk assessment and management processes. Adhere to all company safety policies and procedures.Qualifications. Bachelor's or Master's degree in Civil Engineering (Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos or equivalent) obtained within the last 1-2 years. Strong academic record. Excellent analytical, problem-solving, and communication skills. Proficiency in relevant engineering software (e.G., AutoCAD, Civil 3D, SAP2000) is a plus. Fluency in Spanish and English (written and spoken) is essential. Proactive, highly motivated, and eager to learn. Ability to work effectively both independently and as part of a team. Willingness to relocate and travel to project sites as required.* Valid driver's license.Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial

MLF-2504-143 Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. DATA ANALYST BARCELONA Empresa farmacéutica multinacional precisa incorporar un profesional especializado en BI, plataformas de datos y reporting para el puesto de Data Analyst. Funciones y responsabilidades: • Gestión eficiente del actual Data Warehouse, asegurando la calidad de los datos, incluyendo la validación, limpieza y monitorización de los mismos., • Garantizar la homogeneidad y consistencia de los datos actuales y futuros entre las diversas unidades de negocio., • Gestionar con el equipo de TIC las necesidades de infraestructura, los procesos de extracción, transformación y carga de datos (ETL)., • Colaborar con los BPs y las 2xBUs para recopilar y analizar sus necesidades de datos y proporcionar soluciones adecuadas., • Desarrollar y mantener Informes y Dashboards en PowerBI que respondan a las necesidades de negocio., • Proporcionar soporte funcional y capacitación a los usuarios finales en el uso de herramientas de reporting y análisis de datos., • Establecer procedimientos y mejores prácticas relacionados con la gestión de datos y reporting., • Análisis e integración de nuevas fuentes de información. Coordinar y apoyar las integraciones con otras herramientas. xcskxlj Coordinación con Omnichannel Specialist para incluir los KPIs de Omnichanalidad en los Dashboards de las BUs Requerimientos: • Estudios en TI, Ingeniería de Telecomunicaciones o Informática, • Mínimo 3 años de experiencia en implementación y gestión de modelos de datos preferiblemente en industria farmacéutica, • experiencia en herramientas Microsoft DWH, PowerBI, etc., • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente para resolver problemas técnicos y de gestión, • Liderazgo y gestión de proyectos, • Seleccionamos una persona con alta capacidad de análisis, orientado a la excelencia operativa, con iniciativa, buena capacidad de gestión de proyectos y capacidad de trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada Descripción del trabajo ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. • Ser el experto en herramientas y procesos de fraude en mensajería, así como tener un buen conocimiento del marco legal y T&Cs de courier., • Colaborar continuamente con nuestros stakeholders, como el equipo comercial, para gestionar las escaladas de courier., • Crear y mejorar continuamente los procedimientos operativos estándar y las mejores prácticas para procesos de calidad globales., • Estandarizar y mejorar continuamente los procesos involucrados en la detección semanal de fraudes y gestión de incidencias., • Liderar investigaciones de courier para diversos problemas y revisar apelaciones de offboarding., • Utilizar datos, insights y descubrimientos para identificar oportunidades de mejora a corto y largo plazo, incluyendo definir soluciones, planes de proyecto y construir casos de negocio., • Estructurar y articular ideas en presentaciones, manuales, páginas de confluence y documentos estratégicos, asegurando una comunicación efectiva y alineación estratégica con múltiples unidades y stakeholders., • Ejecutar la hoja de ruta de Calidad, tareas semanales y gestionar proyectos de principio a fin, orientando prioridades a la estrategia y objetivos del equipo., • Comprender las necesidades del cliente y actuar como contrapunto en operaciones de courier., • Monitorear KPIs y tendencias para mantenerse al tanto del rendimiento, necesidades y aspectos destacados del área., • Auditar y monitorear procesos subcontratados a BPO para garantizar una ejecución de alta calidad. ¿Qué necesitamos de ti? • Al menos 2 años de experiencia en operaciones, consultoría o roles en startups., • Experiencia en gestionar procesos operativos y proyectos completos, incluyendo diseño, análisis, implementación y monitoreo., • Alta capacidad analítica, con mentalidad estratégica y fuerte orientación a la resolución de problemas y acción., • Experiencia en manipulación de grandes conjuntos de datos y verificación de resultados., • Excelentes habilidades de comunicación — verbal, escrita y visual — para diferentes audiencias, manteniendo claridad, concisión y diplomacia., • Fluidez en inglés y polaco. Lo que te gustaría saber • Trabajar en un entorno internacional, dinámico y apasionado, con una cultura centrada en el aprendizaje y desarrollo., • Modelo de trabajo híbrido y horarios flexibles. Beneficios actuales incluyen: • Stuart Academy, con oportunidades de formación y desarrollo., • Asignación de bienestar con nuestro socio juno zł., • Seguro de salud privado proporcionado por Luxmed., • Política de trabajo desde el extranjero (¡disfruta de 30 días al año trabajando desde cualquier lugar!). En Stuart, creemos que los empleados desean evolucionar en entornos colaborativos y de alto crecimiento donde puedan demostrar sus habilidades y prosperar tanto profesional como personalmente. Estamos convencidos de que los empleados necesitan encontrar alineación entre sus valores internos y la cultura y misión de la empresa para desbloquear su potencial completo. Trabajamos para crear una cultura de empoderamiento, aprendizaje continuo y crecimiento donde todos puedan aportar su experiencia, gestionar proyectos y medir su impacto fácilmente. xcskxlj Stuart se enorgullece de ser un lugar de trabajo que promueve la diversidad y la igualdad de oportunidades, sin discriminación por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

pInserta Empleo busca un profesional para gestionar siniestros y colaborar en la detección de fraude, trabajando junto a clientes y corredores. Se valorará aportar visión experta para apoyar a las unidades de negocio y contribuir al desarrollo de productos y a la mejora de procesos de gestión de clientes y de corredores. /ppEntre las responsabilidades se incluyen identificar fraudes, analizar alertas, participar en proyectos y asegurar el cumplimiento de normativas y controles internos para /p #J-18808-Ljbffr

Analista de Fraude – Claims ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Responsable de identificar, analizar y gestionar expedientes con potencial fraude, principalmente en los ramos de Responsabilidad Civil y Motor, bajo la supervisión del responsable del Área de Fraude. Responsabilidades • Detectar, analizar y gestionar alertas y siniestros con potencial de fraude., • Aportar una visión experta sobre los siniestros para apoyar a las unidades de negocio, colaborando en el desarrollo de productos y en la gestión de clientes y corredores., • Participar en proyectos e iniciativas orientados a incrementar la detección de fraude y los ahorros asociados., • Cumplir los objetivos de satisfacción del cliente, fomentando y manteniendo relaciones sólidas con equipos internos, clientes y corredores externos., • Garantizar el cumplimiento de todos los requisitos legales, normativos y de control interno. Calificaciones • Conocimiento técnico de fraude en los ramos de RC y Motor., • Conocimiento técnico de la gestión de siniestros de RC y Motor, especialmente graves y judiciales., • Gestión y resolución de incidencias internas., • Capacidad para analizar datos, aportar y desarrollar propuestas. Beneficios • Modelo híbrido mega flexible con opción de trabajo remoto dentro de España., • Bonos de oficina en casa y programa de retribución flexible., • Acceso a formación, clases de inglés y programa de mentoring personalizado., • Plan de jubilación, seguro de vida y seguro médico., • Vacaciones: 25 días + día del seguro + día de cumpleaños. xcskxlj, • Descuentos en productos aseguradores, bancarios y en gimnasios. #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3ulliGestión de siniestros con clientes y corredores. /liliAportar una visión experta sobre los siniestros para apoyar a las unidades de negocio, colaborando en el desarrollo de productos y en la gestión de clientes y corredores. /liliIdentificación de fraudes /liliDetectar, analizar y gestionar alertas y siniestros con potencial de fraude. /liliParticipación en proyectos /liliParticipar en proyectos e iniciativas orientados a incrementar la detección de fraude y los ahorros asociados. /liliAtención al cliente /liliCumplir los objetivos de satisfacción del cliente, fomentando y manteniendo relaciones sólidas con equipos internos, clientes y corredores externos. /liliCumplimiento de las legislaciones /liliGarantizar el cumplimiento de todos los requisitos legales, normativos y de control interno. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

LS-2607-241 - BUSINESS UNIT MANAGER - BARCELONA ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Objetivo de la Posición Liderar la estrategia, desarrollo y ejecución del plan de negocio de la Unidad de Negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, financieros y de participación de mercado. Será responsable de maximizar el crecimiento sostenible del portafolio mediante una gestión integral de marketing, ventas y trabajo transversal con las diferentes áreas de la organización. Principales Responsabilidades • Desarrollar e implementar la estrategia de la Unidad de Negocio alineada con los objetivos corporativos., • Definir y ejecutar el plan anual de negocio, incluyendo presupuesto, forecast y objetivos comerciales., • Gestionar el ciclo de vida del portafolio de productos, identificando oportunidades de crecimiento y optimización., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias de la industria para identificar oportunidades de negocio., • Diseñar e implementar estrategias de marketing y comerciales que impulsen el crecimiento y la rentabilidad del negocio., • Liderar equipos multidisciplinarios, promoviendo una cultura de alto desempeño, colaboración y orientación a resultados., • Coordinar con las áreas de Marketing, Ventas, Medical Affairs, Acceso al Mercado, Asuntos Regulatorios, Supply Chain, Finanzas y Recursos Humanos para garantizar una ejecución efectiva de la estrategia., • Gestionar el presupuesto de la Unidad de Negocio y asegurar el uso eficiente de los recursos., • Monitorear y analizar indicadores clave de desempeño (KPIs), proponiendo acciones para alcanzar los objetivos establecidos., • Identificar oportunidades para el lanzamiento de nuevos productos, expansión del portafolio y desarrollo de nuevos negocios., • Mantener relaciones estratégicas con clientes, líderes de opinión, sociedades médicas y otros actores relevantes del sector., • Garantizar el cumplimiento de las políticas internas, normativas regulatorias y estándares de ética y compliance de la industria farmacéutica. Perfil Requerido Formación Académica • Título universitario en Farmacia, Medicina, Biología, Química, Administración de Empresas o carreras afines., • Estudios de posgrado o MBA (deseable). Experiencia • Mínimo 8 años de experiencia en la industria farmacéutica., • Experiencia liderando equipos comerciales, de marketing o unidades de negocio., • Experiencia en planificación estratégica, gestión de portafolio y administración de presupuestos., • Conocimiento del mercado farmacéutico y de sus procesos regulatorios. Competencias • Liderazgo., • Visión estratégica., • Orientación a resultados., • Capacidad analítica., • Pensamiento de negocio., • Influencia y negociación., • Comunicación efectiva., • Gestión del cambio., • Desarrollo de personas., • Trabajo colaborativo., • Enfoque en el cliente. Conocimientos Técnicos • Marketing farmacéutico., • Gestión de portafolio., • Planeación estratégica., • Forecast y análisis financiero., • Market Access. xcskxlj, • Compliance farmacéutico., • Herramientas de análisis de datos y CRM., • Inglés #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bHRBP Nacional /b para acompañar a nuestras delegaciones en España y actuar como socio/a estratégico/a del negocio. Será responsable de implementar políticas de RR. HH., apoyar a managers y asegurar la correcta gestión del talento en un entorno multisede. /p h3Responsibilities /h3 ul liSer referente de RR. HH. para las unidades de negocio a nivel nacional, dando soporte a las figuras de Recursos Humanos de cada ciudad. /li liRealización de altas, bajas y modificaciones contractuales de los empleados/as. /li liIntermediación con la gestoría para la confección de los contratos laborales, revisión de las nóminas periódicas y asegurando la correcta afiliación a la Seguridad Social y las cotizaciones. /li liSolventar inquietudes a los empleados de la compañía en temas relacionados con el ámbito laboral. /li liAsesorar a managers en gestión de equipos de equipos, relaciones laborales y clima. /li liGestionar procesos de selección, onboarding, formación y desempeño. /li liParticipar en proyectos transversales de Personas. /li /ul h3Qualifications /h3 ul li5 años de experiencia como HRBP o generalista de RR. HH. /li liConocimiento de legislación laboral española. /li liExperiencia en entornos multisede (valorable inmobiliario/construcción). /li liAlta disponibilidad para viajar (50%). /li liExcelentes habilidades de comunicación y autonomía. /li liFlexibilidad geográfica. /li liPosibilidad de teletrabajo un día a la semana. /li liOportunidad de impacto en un proyecto en transformación. /li /ul h3Industries /h3 pReal Estate /p h3Responsable Administración de Personal y Relaciones Laborales /h3 pGreater Barcelona Metropolitan Area 1 day ago /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Senior QA para unirse a una prestigiosa compañía internacional del sector Life Sciences. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. El Reto Liderar la supervisión y garantía del cumplimiento normativo bajo los más altos estándares de calidad. Serás el garante de los procedimientos internos, las Buenas Prácticas Clínicas y las Buenas Prácticas de Farmacovigilancia, impulsando una cultura de mejora continua y excelencia operativa dentro del Sistema de Calidad. Tus Responsabilidades Asegurar la implementación del plan estratégico y de calidad corporativa, evaluando el impacto de cambios regulatorios y normativos. Desarrollar, revisar y aprobar procedimientos normalizados (PNT) y documentos controlados para garantizar la estandarización entre unidades. Tomar decisiones basadas en criterios científicos y gestión de riesgos para gestionar desviaciones y acciones correctivas (CAPA). Coordinar auditorías (internas, externas y GLP) para cualificar y hacer seguimiento a proveedores de farmacovigilancia, desarrollo clínico y filiales. Desarrollar y capacitar equipos en entornos GCP/GVP, actuando como asesor experto en temas de calidad. Mantener y actualizar la información crítica del sistema de calidad en el Pharmacovigilance System Master File. Gestión de un equipo de personas. ¿A quién buscamos? Licenciatura o Grado en Farmacia, Biología, Medicina o similar. Mínimo de 5 años trabajando en entornos regulados Experiencia previa gestionando equipos de personas. Inglés nivel avanzado ¿Qué ofrece nuestro cliente? Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. xbhjioe Un paquete retributivo competitivo con beneficios orientados a la salud y el bienestar.

ppEn BETWEEN Group, continuamos expandiendo nuestro alcance y fortaleciendo nuestro equipo, siempre con el objetivo de atraer y retener al mejor talento. Nuestra División de Ingeniería de Instalaciones participa activamente en una diversa gama de proyectos de vanguardia, colaborando estrechamente con clientes líderes en los sectores Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil. /ppActualmente, estamos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Planificación experimentado/a para integrarse en uno de nuestros equipos en Hamburgo. /ph3Funciones Principales: /h3ulliDesarrollar, mantener y actualizar el cronograma maestro del proyecto utilizando Primavera P6. /liliElaborar cronogramas detallados para las fases de ingeniería, compras, construcción, precomisionado, comisionado y puesta en marcha. /liliDefinir la secuencia lógica de actividades e identificar la ruta crítica del proyecto. /liliEstablecer hitos clave contractuales y de ejecución, garantizando su cumplimiento. /liliAnalizar el progreso del proyecto mediante comparativas entre planificación base y avance real. /liliEmitir informes semanales y mensuales de progreso para la dirección del proyecto y el cliente. /liliRealizar análisis de desviaciones y proponer acciones correctivas para minimizar retrasos. /liliDesarrollar planes de recuperación (Recovery Plans) cuando se detecten desviaciones significativas. /liliCoordinar la integración de cronogramas de ingeniería, procurement, construcción y commissioning. /liliGestionar interfaces entre contratistas, subcontratistas, proveedores y equipos internos. /liliRealizar seguimiento de equipos y materiales críticos (Long Lead Items) para garantizar el cumplimiento de los plazos. /liliColaborar con los departamentos de compras y logística para asegurar la correcta planificación de suministros. /liliPreparar curvas S, histogramas de recursos y KPI de planificación. /liliAnalizar productividad y rendimiento de las actividades de construcción. /liliParticipar en reuniones de coordinación multidisciplinar y seguimiento del proyecto. /liliIdentificar riesgos relacionados con la planificación y desarrollar planes de mitigación. /liliEvaluar el impacto de cambios de alcance sobre el cronograma y los hitos contractuales. /liliRealizar análisis de riesgos de plazo y simulaciones de escenarios cuando sea requerido. /liliCoordinar la planificación de actividades de montaje mecánico, eléctrico e instrumentación. /liliDesarrollar cronogramas específicos para actividades de precomisionado, comisionado y start-up. /liliRealizar seguimiento del avance físico de las instalaciones LNG, incluyendo tanques criogénicos, unidades de proceso y sistemas auxiliares. /liliSupervisar el cumplimiento de los requisitos HSE que puedan afectar a la planificación de los trabajos. /liliApoyar al equipo de Project Controls en el seguimiento de costes y rendimiento del proyecto. /liliPreparar documentación de soporte para reclamaciones contractuales y análisis de extensiones de plazo (EOT). /liliMantener actualizada toda la documentación de planificación conforme a los procedimientos del proyecto. /liliGarantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y planificación establecidos por el cliente y la compañía. /li /ulh3Beneficios de unirte a BETWEEN Group: /h3ullibSeguro Médico: /b Cobertura médica completa para tu bienestar. /lilibOportunidades de Formación: /b Acceso a programas de desarrollo profesional, incluyendo cursos de idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps y mucho más, para impulsar tu carrera. /lilibRetribución Flexible: /b Opciones para adaptar tu paquete salarial a tus necesidades, incluyendo vales de restaurante, ayuda al transporte y beneficios para guarderías. /lilibIncentivos por Talento: /b Recompensas por referir y validar talento que se una a nuestro equipo. /lilibProyectos Innovadores: /b La oportunidad de trabajar en proyectos de gran impacto y tecnológicamente avanzados. /lilibCrecimiento Profesional: /b Un entorno que fomenta el desarrollo de carrera y la adquisición de nuevas competencias. /li /ulpSi eres un/a profesional proactivo/a, con una sólida experiencia en planificación y un interés particular en el sector del GNL, y buscas un nuevo desafío profesional en Alemania, queremos conocerte! Únete a un equipo dinámico y colaborativo en una empresa en constante expansión. /p /p #J-18808-Ljbffr

LS-2607-241 - BUSINESS UNIT MANAGER - BARCELONAObjetivo de la PosiciónLiderar la estrategia, desarrollo y ejecución del plan de negocio de la Unidad de Negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, financieros y de participación de mercado. Será responsable de maximizar el crecimiento sostenible del portafolio mediante una gestión integral de marketing, ventas y trabajo transversal con las diferentes áreas de la organización.Principales Responsabilidades- Desarrollar e implementar la estrategia de la Unidad de Negocio alineada con los objetivos corporativos.- Definir y ejecutar el plan anual de negocio, incluyendo presupuesto, forecast y objetivos comerciales.- Gestionar el ciclo de vida del portafolio de productos, identificando oportunidades de crecimiento y optimización.- Analizar el mercado, la competencia y las tendencias de la industria para identificar oportunidades de negocio.- Diseñar e implementar estrategias de marketing y comerciales que impulsen el crecimiento y la rentabilidad del negocio.- Liderar equipos multidisciplinarios, promoviendo una cultura de alto desempeño, colaboración y orientación a resultados.- Coordinar con las áreas de Marketing, Ventas, Medical Affairs, Acceso al Mercado, Asuntos Regulatorios, Supply Chain, Finanzas y Recursos Humanos para garantizar una ejecución efectiva de la estrategia.- Gestionar el presupuesto de la Unidad de Negocio y asegurar el uso eficiente de los recursos.- Monitorear y analizar indicadores clave de desempeño (KPIs), proponiendo acciones para alcanzar los objetivos establecidos.- Identificar oportunidades para el lanzamiento de nuevos productos, expansión del portafolio y desarrollo de nuevos negocios.- Mantener relaciones estratégicas con clientes, líderes de opinión, sociedades médicas y otros actores relevantes del sector.- Garantizar el cumplimiento de las políticas internas, normativas regulatorias y estándares de ética y compliance de la industria farmacéutica.Perfil RequeridoFormación Académica- Título universitario en Farmacia, Medicina, Biología, Química, Administración de Empresas o carreras afines.- Estudios de posgrado o MBA (deseable).Experiencia- Mínimo 8 años de experiencia en la industria farmacéutica.- Experiencia liderando equipos comerciales, de marketing o unidades de negocio.- Experiencia en planificación estratégica, gestión de portafolio y administración de presupuestos.- Conocimiento del mercado farmacéutico y de sus procesos regulatorios.Competencias- Liderazgo.- Visión estratégica.- Orientación a resultados.- Capacidad analítica.- Pensamiento de negocio.- Influencia y negociación.- Comunicación efectiva.- Gestión del cambio.- Desarrollo de personas.- Trabajo colaborativo.- Enfoque en el cliente.Conocimientos Técnicos- Marketing farmacéutico.- Gestión de portafolio.- Planeación estratégica.- Forecast y análisis financiero.- Market Access.- Compliance farmacéutico.- Herramientas de análisis de datos y CRM.- Inglés#J-18808-Ljbffr

pBuscamos un/a Senior QA para unirse a una prestigiosa compañía internacional del sector Life Sciences. /ppbr /Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.br / /ppstrongEl Reto /strong /ppLiderar la supervisión y garantía del cumplimiento normativo bajo los más altos estándares de calidad. Serás el garante de los procedimientos internos, las Buenas Prácticas Clínicas y las Buenas Prácticas de Farmacovigilancia, impulsando una cultura de mejora continua y excelencia operativa dentro del Sistema de Calidad. /ppbr / /ppstrongTus Responsabilidades /strong /pulliAsegurar la implementación del plan estratégico y de calidad corporativa, evaluando el impacto de cambios regulatorios y normativos. /liliDesarrollar, revisar y aprobar procedimientos normalizados (PNT) y documentos controlados para garantizar la estandarización entre unidades. /liliTomar decisiones basadas en criterios científicos y gestión de riesgos para gestionar desviaciones y acciones correctivas (CAPA). /liliCoordinar auditorías (internas, externas y GLP) para cualificar y hacer seguimiento a proveedores de farmacovigilancia, desarrollo clínico y filiales. /liliDesarrollar y capacitar equipos en entornos GCP/GVP, actuando como asesor experto en temas de calidad. /liliMantener y actualizar la información crítica del sistema de calidad en el Pharmacovigilance System Master File. /liliGestión de un equipo de personas. /li /ulpbr / /ppstrong¿A quién buscamos? /strong /pulliLicenciatura o Grado en Farmacia, Biología, Medicina o similar. /liliMínimo de 5 años trabajando en entornos regulados /liliExperiencia previa gestionando equipos de personas. /liliInglés nivel avanzado /li /ulpbr / /ppstrong¿Qué ofrece nuestro cliente? /strong /pulliModelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. xhfqzwm /liliUn paquete retributivo competitivo con beneficios orientados a la salud y el bienestar. /li /ulpbr / /p

aProperties somos una inmobiliaria, en crecimiento, especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Nos encontramos en búsqueda de un/a HR Generalist para acompañar a nuestras delegaciones en España y actuar como socio/a estratégico/a del negocio, además de trabajar mano a mano con el People Manager. Tus principales funciones serán: • Asesoramiento y apoyo a los/as empleados/as en temas relacionados con políticas, procedimientos y normativas laborales., • Gestionar el ciclo administrativo laboral completo: altas, bajas y modificaciones contractuales., • Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones laborales vigentes., • Coordinarte con la gestoría externa para la elaboración de contratos, revisión de nóminas y correcta afiliación y cotización a la Seguridad Social., • Compensación: apoyo en la gestión de incidencias en nómina y compensación en general., • Apoyar en proyectos transversales del departamento de People & Culture según las necesidades del negocio., • Actuar como HR Business Partner de las distintas unidades de negocio, dando soporte y coordinación a las figuras de RR. HH. de cada ciudad., • 2-3 años de experiencia como generalista/laboralista de RR. HH., • Grado en Relaciones Laborales o Derecho., • Conocimiento de legislación laboral española., • Alta disponibilidad para viajar (30%)., • Excelentes habilidades de comunicación y autonomía., • Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición., • Formación inicial y continua por parte de la empresa., • Formato laboral híbrido, con opción de teletrabajar 1 día a la semana., • Además, al año disfrutarás de 23 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños., • Un pack de retribución flexible muy atractivo. xcskxlj Esta es tu oportunidad si tienes experiencia en las funciones descritas y quieres dar un salto en tu carrera profesional. #J-18808-Ljbffr

STRATEGIC SOURCING SPECIALIST ITApplylocations: BARCELONA-PEDROSAtime type: Full timeposted on: Posted 2 Days Agojob requisition id: R0006781¿Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es por segundo año consecutivo no1 por Top Employer ? Ven a Generali, una compañía que tiene como propósito cuidar de las personas.Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI.Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto.A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje! Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. **Primero te preguntarás ¿quiénes somos? **Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo. 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Disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye plan de pensiones y ayuda económica por comida; además puedes solicitar retribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación. Contarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas. Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países. Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesionalFormar parte del equipo Generali significa ser parte de una compañía que, en el ámbito de personas destaca, además de por ser Top Employer, por pertenecer al ranking de Forbes y estar entre las primeras aseguradoras en el ranking Merco Talento y, que, además está avalada con la certificación EFR, como Empresa Familiarmente Responsable (EFR). ¡Te animamos a conocernos y ser parte del proyecto!Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades! *Y si te has quedado con ganas de saber como será tu día a sí, aquí te lo contamos: *Ejecutar proyectos de Procurement para garantizar que las condiciones económicas y de servicio de los contratos con proveedores son las óptimas, garantizando el cumplimiento de la Política de Compras Corporativa.1. Gestionar los concursos y procesos de Procurement, realizar las negociaciones, el control y el seguimiento de los proveedores, para garantizar el alcance de los objetivos más competitivos de plazo, calidad y precio a nivel de mercado y marcados en la estrategia. Formalización de acuerdos y contratos para garantizar la cobertura del servicio y la protección legal frente a eventuales conflictos con proveedores. Cumplimiento de la estrategia local y global de sourcing, así como de las políticas de nivel de servicio, para asegurar la homogeneidad y excelencia en los procesos de procurement. Colaborar con los Global Category Managers en la implantación de la estrategia Global de Sourcing a nivel local, en sus respectivas categorías. Analizar las necesidades de procurement de las distintas áreas y unidades, en las categorías bajo su responsabilidad, con el objetivo de detectar oportunidades de mejora, ahorro y procedimientos. Colaborar en la elaboración de los objetivos presupuestarios anuales del programa OPEX, y las previsiones de cierre anual de acuerdo con las directrices de la Dirección, en las categorías bajo su ámbito de responsabilidad.### About UsGENERALI, está presente en más de 50 países y cuenta con más de 72.000 profesionales. Nuestros clientes son el corazón de nuestro negocio y nuestros empleados los pulmones, los que ofrecen el mejor servicio y nos permiten generar las mejores relaciones basadas en la confianza.Nos importan las personas que trabajan en GENERALI y les ofrecemos las herramientas y el apoyo para que crezcan profesionalmente, porque creemos en su desarrollo continuo acompañándolas a lo largo del journey. Nuestros profesionales están capacitados para tomar las riendas de los proyectos y hacerlos suyos, despertando su creatividad y liderazgo. Nuestro esfuerzo porque la experiencia de nuestros profesionales sea excelente ha sido reconocida por la certificación Top Employer.Al mismo tiempo, en GENERALI apostamos por el talento diverso. Ofrecemos un ambiente de trabajo abierto e inclusivo, que abraza la diversidad en todas sus manifestaciones: edad, genero, cultura, orientación sexual, capacidades diferentes y nos esforzamos por evitar sesgos inconscientes. Por ello estamos certificados como Empresa familiarmente Responsable (EFR) y estamos incluidos en el Top 30 de empresas españolas más comprometidas con la diversidad y la igualdad.Además, velamos por la sostenibilidad de nuestro planeta y hemos desarrollado políticas internas que ponen de relieve nuestro compromiso.Vivimos en un entorno cambiante y los avances tecnológicos son una senda inagotable de posibilidades que nos impulsan a progresar y a ofrecer mejores servicios a nuestros clientes. Actualmente estamos inmersos en proyectos relacionados con Big Data, Inteligencia Artificial, Smartworking, etc. La sociedad evoluciona y esto supone nuevos retos para GENERALI.Te estamos esperando. xcskxlj Queremos crecer contigo. #J-18808-Ljbffr

pp¡Impulsa tu carrera con nosotros! Únete a nuestro equipo como Ingeniero de Firmware en K-LAGAN. /p pSomos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos comprometida con nuestro equipo y la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios de TI, desarrollo de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin importar raza, religión, género, edad u otras habilidades, y promover su desarrollo profesional y personal. /p pTe unirás a uno de nuestros proyectos internos, donde serás responsable de: /p pBuscamos un/a Firmware Engineer apasionado por la tecnología embebida y la movilidad del futuro para integrarse en nuestro equipo de desarrollo de ECUs (Electronic Control Units) en Barcelona. El candidato ideal será responsable del ciclo de vida completo del desarrollo de firmware, desde la arquitectura y el diseño hasta la validación final en hardware real. Este rol es crítico para asegurar que nuestras unidades de control cumplan con los más altos estándares de eficiencia, seguridad y rendimiento exigidos por el sector automoción. /p h3Responsibilities (Funciones Expandidas) /h3 ul libDiseño y Desarrollo de Firmware: /b Arquitectura y programación de software de bajo nivel en C/C++ para microcontroladores específicos de automoción (NXP, ST, Infineon, etc.). /li libIntegración Hardware-Software: /b Colaboración estrecha con el equipo de diseño electrónico para la correcta implementación de drivers (HAL), gestión de memoria y periféricos. /li libSistemas de Tiempo Real: /b Implementación y optimización de algoritmos en entornos bRTOS /b o aplicaciones Bare-Metal garantizando el determinismo del sistema. /li libProtocolos de Comunicación: /b Desarrollo e integración de stacks de comunicación estándar en el sector: bCAN Bus, LIN, Ethernet Automotive /b y bUDS /b. /li libDepuración y Optimización: /b Localización y resolución de errores complejos (debugging) utilizando instrumentación de laboratorio (osciloscopios, analizadores lógicos, CANalyzer/CANoe). /li libValidación y Testing: /b Ejecución de pruebas unitarias y de integración (HIL/SIL) para asegurar la robustez del código frente a condiciones críticas. /li libDocumentación Técnica: /b Generación de documentación de diseño y especificaciones siguiendo procesos de calidad de software. /li liDominio experto de bC y C++ /b para sistemas embebidos. /li liExperiencia con arquitecturas bARM Cortex-M/R /b o similares. /li liConocimiento de protocolos de comunicación: bCAN, SPI, I2C, UART /b. /li liManejo de herramientas de control de versiones (bGit /b). /li liValorable: Conocimientos de bAUTOSAR /b, normativa bISO 26262 /b (Functional Safety) y estándares bMISRA C /b. /li liCapacidad analítica y metodológica para la resolución de problemas. /li liProactividad y mentalidad orientada a la calidad del código. /li liHabilidad para trabajar en equipos multidisciplinares (HW, SW, QA). /li liMínimo b3 años de experiencia /b en desarrollo de firmware para sistemas embebidos, preferiblemente en el sector automoción o sectores de alta criticidad (médico, industrial, aeroespacial). /li liExperiencia demostrable en el desarrollo de capas de abstracción de hardware y drivers. /li liGrado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática de Sistemas o similar. /li liFormación complementaria en sistemas de tiempo real o seguridad funcional será un plus. /li libInglés: /b Nivel bB2 /b (capacidad para leer hojas de datos técnicos y participar en entornos técnicos internacionales). /li /ul pEn K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo, por eso ofrecemos: /p pContrato indefinido y un proyecto estable. /p pModalidad de trabajo: Remoto + visitas al laboratorio. /p pTeambuilding: Barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos para mantenernos unidos. /p pApoyo continuo: Contarás con nuestro fantástico equipo ayudándote a crecer y proporcionando retroalimentación sobre tu desempeño. /p pDepartamento de Carrera y Formación: ¿Listo para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! /p pEventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y Día Solidario. /p pDía libre de cumpleaños: ¡Disfrútalo como, donde y con quien quieras! /p pOtros beneficios sociales: Apoyo a la guardería, kilometraje y cursos de idiomas. /p pÚnete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con K-LAGAN. /p /p #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN Group, continuamos expandiendo nuestro alcance y fortaleciendo nuestro equipo, siempre con el objetivo de atraer y retener al mejor talento. Nuestra División de Ingeniería de Instalaciones participa activamente en una diversa gama de proyectos de vanguardia, colaborando estrechamente con clientes líderes en los sectores Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil. Actualmente, estamos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Planificación experimentado/a para integrarse en uno de nuestros equipos en Hamburgo. Funciones Principales: Desarrollar, mantener y actualizar el cronograma maestro del proyecto utilizando Primavera P6. Elaborar cronogramas detallados para las fases de ingeniería, compras, construcción, precomisionado, comisionado y puesta en marcha. Definir la secuencia lógica de actividades e identificar la ruta crítica del proyecto. Establecer hitos clave contractuales y de ejecución, garantizando su cumplimiento. Analizar el progreso del proyecto mediante comparativas entre planificación base y avance real. Emitir informes semanales y mensuales de progreso para la dirección del proyecto y el cliente. Realizar análisis de desviaciones y proponer acciones correctivas para minimizar retrasos. Desarrollar planes de recuperación (Recovery Plans) cuando se detecten desviaciones significativas. Coordinar la integración de cronogramas de ingeniería, procurement, construcción y commissioning. Gestionar interfaces entre contratistas, subcontratistas, proveedores y equipos internos. Realizar seguimiento de equipos y materiales críticos (Long Lead Items) para garantizar el cumplimiento de los plazos. Colaborar con los departamentos de compras y logística para asegurar la correcta planificación de suministros. Preparar curvas S, histogramas de recursos y KPI de planificación. Analizar productividad y rendimiento de las actividades de construcción. Participar en reuniones de coordinación multidisciplinar y seguimiento del proyecto. Identificar riesgos relacionados con la planificación y desarrollar planes de mitigación. Evaluar el impacto de cambios de alcance sobre el cronograma y los hitos contractuales. Realizar análisis de riesgos de plazo y simulaciones de escenarios cuando sea requerido. Coordinar la planificación de actividades de montaje mecánico, eléctrico e instrumentación. Desarrollar cronogramas específicos para actividades de precomisionado, comisionado y start-up. Realizar seguimiento del avance físico de las instalaciones LNG, incluyendo tanques criogénicos, unidades de proceso y sistemas auxiliares. Supervisar el cumplimiento de los requisitos HSE que puedan afectar a la planificación de los trabajos. Apoyar al equipo de Project Controls en el seguimiento de costes y rendimiento del proyecto. Preparar documentación de soporte para reclamaciones contractuales y análisis de extensiones de plazo (EOT). Mantener actualizada toda la documentación de planificación conforme a los procedimientos del proyecto. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y planificación establecidos por el cliente y la compañía. Beneficios de unirte a BETWEEN Group: Seguro Médico: Cobertura médica completa para tu bienestar. Oportunidades de Formación: Acceso a programas de desarrollo profesional, incluyendo cursos de idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps y mucho más, para impulsar tu carrera. Retribución Flexible: Opciones para adaptar tu paquete salarial a tus necesidades, incluyendo vales de restaurante, ayuda al transporte y beneficios para guarderías. Incentivos por Talento: Recompensas por referir y validar talento que se una a nuestro equipo. Proyectos Innovadores: La oportunidad de trabajar en proyectos de gran impacto y tecnológicamente avanzados. Crecimiento Profesional: Un entorno que fomenta el desarrollo de carrera y la adquisición de nuevas competencias. Si eres un/a profesional proactivo/a, con una sólida experiencia en planificación y un interés particular en el sector del GNL, y buscas un nuevo desafío profesional en Alemania, queremos conocerte! Únete a un equipo dinámico y colaborativo en una empresa en constante expansión. #J-18808-Ljbffr