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GFT TECHNOLOGIES SE busca un Senior Data Engineer para unirse a su equipo y liderar el desarrollo de soluciones de datos en la nube. Se valorará experiencia en Python, SQL y dbt, con fuertes capacidades en ETL/ELT y PySpark. El/la candidato/a ideal gestionará pipelines complejos y trabajará en entornos AWS y Redshift, colaborando estrechamente con las unidades de entrega y promoviendo buenas prácticas de seguridad y privacidad. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Redeia buscas un/a Técnica/ti Infraestructura y Operaciones TI para diseñar, gestionar y optimizar la arquitectura TI que sostiene a las unidades de negocio. Colaboras en la puesta en producción y en la operación de soluciones tecnológicas, priorizando seguridad, fiabilidad y eficiencia. Coordinas medidas técnicas de seguridad y contribuyes a planes de ciberseguridad y renovación tecnológica. Gestionas incidencias complejas y proyectos de infraestructuras TI críticas, junto a proveedores internos y externos. Tu trabajo impulsa la transformación ecológica y digital de la red de Redeia. Compensaciones / Beneficios • Diseñar, definir y mantener la arquitectura de infraestructuras TI • Gestionar y coordinar puesta en producción y operación de soluciones TI • Coordinar medidas de seguridad y proponer mejoras • Organizar planes de proyectos tecnológicos y planes de ciberseguridad • Administrar, operar y mejorar infraestructuras TI críticas • Coordinar incidencias complejas • Definir y coordinar pruebas para implantar infraestructuras y puestos digitales • Gestionar procesos de contratación y seguimiento de servicios y proyectos • Gestionar relaciones con proveedores de servicios de infraestructura Responsabilidades • Más de 5 años de experiencia en administración de sistemas TI • Experiencia sólida en Windows y Linux • Conocimientos de JBoss, Apache y Tomcat • Conocimientos de Oracle u otros gestores de BBDD • Experiencia con plataformas de virtualización • Capacidad de diagnóstico de problemas complejos y diseño de sistemas • Conocimientos básicos e interés en ciberseguridad y comunicaciones • Conocimientos básicos de arquitectura de aplicaciones Requisitos principales • empleo estable y de calidad • diversidad e igualdad • conciliación vida personal y profesional • flexibilidad horaria e híbrido • compensación competitiva • crecimiento profesional

ppBuscamos incorporar un/a bSenior Portfolio Business Product Manager para nuestra sede de Murcia o Madrid /b, una posición estratégica con impacto directo en la evolución de nuestro portfolio académico y en las decisiones que impulsarán el crecimiento de la compañía. /p pPorque tendrás la oportunidad de ocupar una posición con un papel clave en la evolución del negocio. /p pParticiparás en decisiones estratégicas que definirán el presente y el futuro de nuestro portfolio académico, colaborando estrechamente con Dirección y con equipos multidisciplinares para identificar oportunidades de crecimiento, impulsar nuevas iniciativas y maximizar el valor de nuestra oferta. /p pBuscamos una persona con criterio, visión estratégica y capacidad para convertir el análisis en decisiones que generen impacto. /p h3Tu misión /h3 pSerás responsable de analizar, evolucionar y optimizar nuestro portfolio de programas formativos, asegurando que cada decisión responda a criterios de rentabilidad, competitividad y oportunidades de mercado. /p pTrabajarás de forma transversal con Dirección, Marketing, Pricing y el área Académica para convertir el análisis en decisiones que generen valor para la organización. /p ul liAnalizar de forma continua el rendimiento de cada programa, evaluando indicadores clave como el PL, la rentabilidad, la retención, la satisfacción y la viabilidad comercial para identificar oportunidades de mejora y definir planes de acción. /li liLiderar la estrategia del ciclo de vida del portfolio, impulsando la creación de nuevas líneas de negocio y programas formativos, así como la evolución o retirada de aquellos que ya no respondan a las necesidades del mercado o a los objetivos del negocio. /li liMonitorizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector, incluyendo cambios regulatorios y demandas del mercado laboral, para anticipar oportunidades y garantizar una oferta competitiva y alineada con las necesidades futuras. /li liDiseñar, junto con el equipo de Pricing, estrategias de arquitectura de oferta y bundling que incrementen el valor del portfolio, favorezcan la recurrencia y maximicen el valor generado por cada estudiante. /li liIdentificar, negociar y desarrollar alianzas estratégicas con universidades, instituciones y partners de prestigio que refuercen el posicionamiento de nuestra oferta y aporten un valor diferencial al portfolio. /li liElaborar propuestas estratégicas que faciliten la toma de decisiones por parte de la Dirección. /li /ul h3Buscamos una persona que... /h3 pEntienda que la gestión de producto va mucho más allá de lanzar iniciativas. /p pQueremos incorporar un perfil con mentalidad de negocio, capaz de interpretar datos, cuestionar el statu quo y transformar el análisis en decisiones estratégicas. /p ul libMás de cinco años de experiencia /b en Product Management, Portfolio Management, Category Management o gestión de unidades de negocio. /li liExperiencia en entornos EdTech, educación superior, plataformas digitales o negocios con portfolios complejos. /li liExperiencia en gestión de indicadores económicos y PL. /li liElevada capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados. /li liFormación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o disciplinas afines. Se valorará formación de posgrado en estrategia, negocio o dirección de producto. /li /ul pEsta no es una posición para gestionar un portfolio. Es una posición para transformarlo. /p pTendrás autonomía para analizar, proponer y liderar decisiones estratégicas que impactarán directamente en la evolución de nuestra oferta académica. Trabajarás junto a Dirección y colaborarás con equipos multidisciplinares para identificar nuevas oportunidades de crecimiento, maximizar el valor del portfolio y contribuir al desarrollo del negocio. /p pSi te motiva construir productos con impacto, tomar decisiones basadas en datos y participar en la estrategia de una organización en crecimiento, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Business Development Key Account Managerbr¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.brRol:brBusiness Development Key Account Manager España brRequisitos:brProfesional en Ingeniería de Telecomunicaciones, Redes, Electrónica, Administración, Mercadeo, Ingeniería, Sistemas, Negocios Internacionales o carreras afines.brEspecialización deseable en: Ventas, Marketing, Negocios.brExperiencia mínima de tres (3) años en posiciones comerciales B2B dentro del sector tecnológico. brComprobable en:bro Desarrollo de negocio.bro Gestión de cuentas estratégicas.bro Venta consultiva.bro Apertura de mercado.bro Construcción de cartera.bro Negociación con clientes corporativos.brSerá altamente valorada la experiencia en: Startups. Scale-ups. Apertura de países. Desarrollo de nuevas unidades de negocio. Ecosistema tecnológico español. Experiencia comercial con fabricantes, mayoristas o integradores tecnológicos.brHard Skills: Manejo de CRM. Gestión de Pipeline y Forecast. Elaboración de propuestas comerciales. Presentaciones ejecutivas. Conocimiento del mercado empresarial español. brConocimiento de: Telecomunicaciones. Conectividad empresarial. Redes. Ciberseguridad. SD-WAN. PBX. Contact Center. Omnicanalidad. Cloud. Servicios administrados.brNúmero de Vacantes:br1brOtros beneficios como:brPlan de crecimiento según evaluación de desempeño semestral/anual.brApoyo con Recursos Educativos para Crecimiento Profesional dentro de la Compañía.brComisiones al exterior.brCondiciones Laborales:brLugar de Trabajo: Madrid, España.brModalidad de Trabajo: Híbrido.brTipo de Contrato: A término indefinido directo por la Compañía. xsgfvud brSalario: A convenir de acuerdo a la experiencia y el perfil técnico comercial + Esquema de comisiones. brSD WAN, PBX

pp¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético y telecomunicaciones? Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío? /p p¿Por qué Redeia? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados! /p pEstamos buscando incorporar un/aTécnico/a Aprovisionamientos para formar parte del equipo Dp. Contratación de Equipos y Materiales de Redeia Corporación. /p h3Funciones básicas /h3 ul liDefinir y coordinar estrategias de compra para cubrir necesidades, garantizando calidad, rentabilidad, sostenibilidad y suministro. /li liConocer y analizar la evolución de los mercados y cotización de los precios. /li liCoordinar y gestionar el proceso de contratación: planificación, licitación, adjudicación y pedido, coordinando a los agentes implicados. /li liResolver conflictos contractuales y asegurar cumplimiento de plazos, entregas y pagos. /li liSupervisar el cumplimiento de los contratos gestionados por proyecto, verificando la entrega y el cumplimiento de plazos y pagos. /li liParticipar en el cumplimiento del plan estratégico y proyectos transversales. /li liDesarrollar relaciones con unidades de compra del sector y participar en foros. /li liImpulsar y ejecutar propuestas de mejora continua. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria, preferible en Ingeniería (Industriales, Telecomunicaciones…) ADE, Económicas o Empresariales. /li liValorable formación de postgrado MBA o similar. /li liExperiencia de al menos 6 años en: Contratación; Elaboración de pliegos de contratación y/o contratos; Gestión de proceso de compra con negociación. /li liSe valorará experiencia en: Conocimientos sobre contratación de sectores excluidos; Conocimiento en proyectos de ejecución y mantenimiento en el sector eléctrico (Transporte eléctrico) para instalaciones tipología subestaciones, líneas y/o telecomunicaciones; Conocimiento sobre el impacto de ciclo de vida y evaluación de los indicadores de Economía Circular (declaración ambiental de producto, materiales, uso y fin de vida, proceso de fabricación y consumos…) /li liAportar nivel avanzado de inglés (nivel C1) y aportar nivel intermedio de francés (nivel B2). /li liConocimientos en sistemas informáticos: Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel avanzado), ERPs (SAP) y valorable conocimiento en herramientas de licitación; Power BI para el uso y creación de cuadros de mando; Programación C++. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liUn empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional. /li liUn ambiente que promueve la diversidad e igualdad. /li liEquilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación. /li liUn modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades. /li liFlexibilidad horaria y modalidad híbrida. /li liUn proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pOMODA MOTORS SPAIN S.L.U. busca un profesional de GDPR y Compliance para unirse al Departamento Jurídico. Reportará al Responsable Legal y coordinará con la sede europea y la casa matriz en China. /ppEl rol exige experiencia en protección de datos, cumplimiento normativo y la capacidad de traducir regulaciones en procesos prácticos para las unidades de negocio, manteniendo una cultura de cumplimiento en toda la organización. /p #J-18808-Ljbffr

ph3IND_Data Engineer /h3 pLocations: Alcobendas, Lleida, Zaragoza, Alicante, Sant Cugat del Vallès, Valencia. Work mode: Remoto / Híbrido. /p pGFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo. /p pb¿Qué estamos buscando? /b /p pEn búsqueda de un/a bSenior Data Engineer /b que le entusiasme el crecimiento en un entorno multicultural. /p pbTus principales responsabilidades serán: /b /p ul liComprender las necesidades del cliente y trabajar en estrecha colaboración con los equipos correspondientes para garantizar que la solución en la nube desarrollada esté alineada con las necesidades y la Propuesta de Valor de GFT. /li liDesarrollar y organizar sistemas en la nube. /li liCrear una estrategia para la nube y gestionar el proceso de adopción. /li liReconocer, identificar y documentar áreas potenciales donde los procesos comerciales existentes requieren cambios, o donde se necesitan desarrollar nuevos procesos, y hacer recomendaciones. /li liAsegurar la capacidad de GFT para implementar y entregar la solución diseñada trabajando en estrecha colaboración con las unidades de entrega designadas. /li liIdentificar, evaluar y minimizar el riesgo asociado con la privacidad en la nube de la empresa. /li /ul pbRequisitos: /b /p ul liExperiencia de más de 5 años en la implementación de servicios de almacenamiento y procesamiento de datos. /li liExperto en el stack de Python, SQL y dbt para el desarrollo de procesos ETL/ELT. /li liExperiencia en entornos Data (Pyspark, Spark etc). /li liExperiencia en la gestión de pipelines complejos y reutilizables. /li liExperiencia previa en entornos de nube con AWS y Redshift. /li liAutomatizar tareas de procesamiento de datos utilizando lenguajes de scripting como Python. /li liManejo imprescindible de herramientas como DBeaver, Jira y documentación técnica en Confluence. /li liNivel de inglés alto (B2). /li /ul pbCompetencias personales: /b /p ul liTrabajo en equipo. /li liHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /li liProactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p pb¡Únete a nuestro equipo global! /b /p h3Qué ofrecemos /h3 ul liConciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li liFormación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. /li liBeneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li liBeneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li liPaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li liPrograma de Recomendaciones. /li liPrograma de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li liVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li liCultura corporativa internacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /ppLugar de trabajo: Remoto / Híbrido /ppGFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.v /ppActualmente tenemos un puesto vacante para un/astrong Senior Data Engineer /strongque quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. /ppstrongTus principales responsabilidades serán: /strongbr/ppAunque dependerán de tus conocimientos y experienciaaportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotrosserían: /pulliComprender las necesidades del cliente y trabajar en estrecha colaboración con los equipos correspondientes para garantizar que la solución en la nube desarrollada esté alineada con las necesidades y la Propuesta de Valor de GFT. /liliDesarrollar y organizar sistemas en la nube. /liliCrear una estrategiapara lanube y gestionar el proceso de adopción. /liliReconocer, identificar y documentar áreas potenciales donde los procesos comerciales existentes requieren cambios, o donde se necesitan desarrollar nuevos procesos, y hacer recomendaciones. /liliAsegurar la capacidad de GFT para implementar y entregar la solución diseñada trabajando en estrecha colaboración con las unidades de entrega designadas. /liliIdentificar, evaluar y minimizar el riesgo asociado con la privacidad en la nube de la empresa. /liliExperiencia de más de 5 años en la implementación de servicios de almacenamiento y procesamiento de datos. /liliExperto en el stack de Python, SQL y dbt para el desarrollo de procesos ETL/ELT /liliExperiencia en entornos Data ( Pyspark, Spark etc). /liliExperiencia en la gestión de pipelines complejos y reutilizables. /liliExperiencia previa en entornos de nube con AWS y Redshift. /liliAutomatizar tareas de procesamiento de datos utilizando lenguajes de scripting como Python. /liliManejo imprescindible de herramientas como DBeaver, Jira y documentación técnica en Confluence /li /ulpstrongCompetencias personales: /strongbr/pulliTrabajo en equipo. /liliHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /liliProactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras /li /ulpEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo /ppb¡Únete a nuestro equipo global! /b /pulliConciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /liliFormación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. /liliBeneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. /liliBeneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /liliPaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /liliPrograma de Recomendaciones. /liliPrograma de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /liliVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /liliCultura corporativa internacional. /li /ulh3¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales? /h3pÚnete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol te enfocas en gestionar y desarrollar grandes cuentas dentro del portafolio TD SYNNEX para maximizar ingresos y rentabilidad. Trabajarás cara a cara con decisores y coordinarás recursos internos para ofrecer soluciones adecuadas al cliente, impulsando planes comerciales y oportunidades de negocio. Serás el enlace entre ventas, operaciones y unidades especializadas, manteniendo reporting actualizado y mejorando SLA a través de herramientas digitales. Buscamos un profesional orientado a resultados que aporte experiencia en IT y gestión de relaciones clave. Esta posición te ofrece contribuir a un crecimiento estratégico en un líder global de tecnología. Compensaciones / Beneficios • Gestionar y desarrollar grandes cuentas estratégicas • Asesorar a responsables de toma de decisiones • Diseñar y ejecutar planes comerciales • Proponer valor para rentabilidad y relaciones a largo plazo • Detectar oportunidades de negocio junto a los BDM • Coordinar recursos internos para soluciones al cliente • Analizar necesidades y resolver incidencias • Mantener actualizada la información en CRM y sistemas TD SYNNEX • Impulsar uso de herramientas digitales como InTouch y mejorar SLA Responsabilidades • 4-6 años de experiencia en ventas o gestión de clientes • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones • Capacidad para presentaciones impactantes y generar credibilidad • Orientación a resultados y experiencia en planificación estratégica • Conocimientos del sector IT y de productos tecnológicos (valorables) • Experiencia con CRM (preferiblemente Compass) y conocimientos de SAP R3 (deseable) • Capacidad para analizar información financiera y márgenes • Dominio de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word y Outlook) Requisitos principales • beneficios ajustados al país • desarrollo profesional y liderazgo • bienestar personal, físico y mental • diversidad, equidad e inclusión • programa de onboarding global • comunidades internas y voluntariado

ph3Overview /h3h3Ingeniero/a C++ – Test Benches (Sector Espacial) | Madrid /h3p¿Te gustaría trabajar en proyectos del sector espacial, participando en el desarrollo y validación de sistemas críticos? /ppBuscamos un/a bIngeniero/a de Software C++ especializado/a en test benches (EGSE) /b para incorporarse a un proyecto internacional en Madrid (Tres Cantos), dentro de un entorno altamente tecnológico y multidisciplinar. /ph3¿Qué harás? /h3pFormarás parte de un equipo de ingeniería participando en el desarrollo y validación de sistemas de test para unidades electrónicas del sector espacio: /pulliDesarrollo de software en C++ para bancos de pruebas (drivers, secuencias automáticas, servicios, etc.) /liliIntegración y validación de soluciones en entornos de laboratorio /liliAnálisis de fallos y troubleshooting durante la validación de equipos (UUT) /liliUso de instrumentación (osciloscopios, generadores, analizadores, etc.) /liliParticipación en actividades de verificación y validación junto a equipos internacionales /liliDocumentación técnica y participación en revisiones de proyecto /li /ulh3Requisitos clave /h3ulli+5 años de experiencia en desarrollo bC++ (orientado a objetos) /b /liliExperiencia en integración software en entornos de test o laboratorio /liliConocimientos de buses/protocolos: especialmente valorable bMIL-STD-1553B, ECSS, SpaceWire /b /liliExperiencia en instrumentación y automatización de pruebas (GPIB, VISA, CAN, SPI, etc.) /liliFamiliaridad con herramientas de control de versiones (Git) /liliNivel alto de inglés (mínimo B2/C1) /li /ulh3Muy valorable /h3ulliExperiencia en bLabVIEW FPGA /b /liliExperiencia en sector aeroespacial o sistemas embebidos /liliPerfil resolutivo, autónomo y orientado a resultados /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliProyecto de alto impacto en sector bespacio/aeroespacial /b /liliEntorno internacional y tecnológico /liliModalidad híbrida (con presencia en laboratorio en Madrid) /liliPosibilidad de viajes puntuales a Europa (Francia, Italia, Países Bajos) /liliEquipo altamente cualificado y dinámico /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Sener seguimos creciendo y queremos incorporar un nuevo talento a nuestro equipo, buscamos un Senior Project Controller para incorporarse al equipo corporativo de Control de Proyectos del Grupo Sener. /p pLa persona seleccionada podrá estar ubicada en nuestras oficinas de Tres Cantos (Madrid) o Las Arenas (Bilbao). /p pSu misión principal será dar servicio a todas las empresas del grupo, liderando iniciativas y proyectos corporativos orientados a mejorar la gestión, el seguimiento y el control económico de los proyectos en un entorno internacional y multidisciplinar. /p pSerá una persona clave en la estandarización, armonización y mejora continua de nuestros procesos de control de proyecto, actuando como referente técnico y metodológico para las unidades de negocio. /p h3En cuanto a las responsabilidades de esta posición destacan: /h3 ul liRealizar el seguimiento económico-financiero de proyectos de gran envergadura, incluyendo hitos, costes, ingresos, márgenes, riesgos y oportunidades. /li liDar soporte y servicio a los equipos de proyecto de todas las empresas del grupo, actuando como punto de referencia en materia de control económico y breporting /b. /li liLiderar e impulsar iniciativas corporativas de mejora de procesos, metodología y herramientas de control de proyectos. /li liParticipar en el diseño y despliegue de estándares corporativos de planificación, seguimiento y control. /li liCoordinar y dar seguimiento a proyectos internos de eficiencia, digitalización y homogeneización. /li liColaborar estrechamente con Finanzas y Operaciones de los diferentes negocios. /li liDetectar ineficiencias y promover acciones correctivas con las áreas implicadas. /li liPreparar reportes para la alta dirección, con foco en claridad, fiabilidad y visión global del portafolio. /li liApoyar a los equipos internacionales, especialmente en proyectos globales o en geografías donde el control de proyectos necesita refuerzo o estandarización. /li /ul h3Requisitos necesarios para el desempeño de estas funciones: /h3 ul liExperiencia mínima 8–10 años en funciones de Control de Proyectos en sectores de ingeniería, construcción, energía, infraestructuras, aeroespacial o similares. /li liExperiencia demostrable en proyectos de gran tamaño y entornos internacionales. /li liExperiencia sólida en control económico, previsiones, cash-flow, consolidación y análisis financiero de proyectos. /li liFormación (flexible): ul liIngeniería, ADE, Economía, Finanzas o similar. /li liSe valorará formación complementaria en gestión de proyectos (PMP, PMI, Prince2) o análisis financiero. /li /ul /li liIdiomas: ul liInglés alto (C1) imprescindible, tanto oral como escrito. /li liOtros aspectos valorables: ul liConocimiento de herramientas corporativas (ERP, BI, sistemas de reporting). /li liExperiencia previa impulsando transformaciones o programas de eficiencia. /li liCapacidad para documentar procesos y participar en su estandarización. /li liMentalidad de mejora continua y orientación al dato. /li /ul /li /ul /li /ul h3A nivel competencial, deberás poseer: /h3 ul liAlta capacidad analítica y visión global. /li liProactividad y autonomía; persona que impulsa iniciativas, no solo ejecuta tareas. /li liLiderazgo e influencia en entornos transversales, sin necesidad de estructura jerárquica. /li liCapacidad de negociación y de gestionar situaciones complejas. /li liHabilidades de comunicación, tanto con perfiles técnicos como con directivos. /li liCapacidad para trabajar en entornos multiculturales y con equipos distribuidos. /li liOrientación a la resolución de problemas y actitud constructiva. /li liOrganización, orden metodológico y rigor en el reporting. /li /ul h3Al unirte a Sener encontrarás: /h3 pUn equipo que está configurado con profesionales con experiencias variadas en el de la ingeniería, lo cual te permitirá desarrollar una visión interesante y enriquecedora, dentro de una ingeniería de primer nivel, es decir, con proyectos innovadores y de alta complejidad tecnológica de carácter internacional. /p pEn este sentido, colaborarás en un equipo altamente profesional y con un bagaje interesante en las funciones a desempeñar, donde la estrecha relación y el carácter multidisciplinar de los proyectos, facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos. /p pSomos una empresa de marcado carácter internacional, sin olvidar nuestras raíces de empresa familiar; donde podrás desarrollar tu carrera en un entorno profesional abierto, cercano, que, apuesta por las nuevas tecnologías, la digitalización y que potencia el autocrecimiento de sus profesionales. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a un área corporativa estratégica, con visibilidad en toda la organización. /li liParticipación en iniciativas globales de transformación y estandarización. /li liTrabajo transversal con proyectos y equipos de diferentes sectores y geografías. /li liDesarrollo profesional dentro de un grupo internacional de referencia. /li liContarás con políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. /li liTendrás acceso a un plan de compensación flexible. /li liTe damos la oportunidad de disfrutar de un programa de bienestar físico y emocional. /li liNuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración. /li liA través de las herramientas y un amplio abanico formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional. /li liTrabajarás en un ambiente colaborativo, donde la estrecha relación dentro de las diferentes disciplinas, facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos. /li liPromovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). /li /ul p¿Por qué trabajar con Nosotros en Sener, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar y utilizar tus habilidades técnicas en una Ingeniería internacional puntera y disfrutar de múltiples experiencias profesionales. ¿Quieres conocernos? /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pEstamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Aprovisionamientos – Servicios y Obras para formar parte del equipo de Contratación de Servicios y Obras de Redeia Corporación. /p h3Funciones básicas /h3 ul liDefinir y coordinar estrategias de compra para cubrir necesidades, garantizando calidad, rentabilidad, sostenibilidad y suministro. /li liConocer y analizar la evolución de los mercados y la cotización de los precios. /li liCoordinar y gestionar el proceso de contratación: planificación, licitación, adjudicación y pedido, coordinando a los agentes implicados. /li liResolver conflictos contractuales y asegurar cumplimiento de plazos, entregas y pagos. /li liSupervisar el cumplimiento de los contratos gestionados por proyecto, verificando la entrega y el cumplimiento de plazos y pagos. /li liParticipar en el cumplimiento del plan estratégico y proyectos transversales. /li liDesarrollar relaciones con unidades de compra del sector y participar en foros. /li liImpulsar y ejecutar propuestas de mejora continua. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación superior universitaria, preferible en Ingeniería, ADE, Economías o Empresariales. /li liIdiomas: inglés nivel C1 o superior; valorado el francés. /li liDominio de Microsoft Office (especialmente Excel avanzado), ERP (SAP) y valorable conocimiento en herramientas de licitación. /li liPower BI para el uso y creación de cuadros de mando. /li liValorable formación de postgrado MBA o similar. /li liExperiencia de al menos 3 años en responsabilidades relacionadas con la función de compra realizando tareas de: ul liOptimización y elaboración de estrategias de contratación. /li liElaboración de pliegos de contratación y/o contratos complejos, gestión del proceso de licitación que requieren alta involucración con el mercado. /li liAnálisis de ofertas y escenarios, negociación y resolución de incidencias con proveedores. /li /ul /li liSe valorará experiencia en compras de servicios de construcción y/o servicios profesionales, así como legislación europea sobre contratación de sectores excluidos y proyectos internacionales. /li /ul h3¿Qué más podemos ofrecerte? /h3 ul liUn empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional. /li liUn ambiente que promueve la diversidad e igualdad. /li liEquilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación. /li liUn modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades. /li liFlexibilidad horaria y modalidad híbrida. /li liUn proyecto de futuro clave dentro del sector y contamos contigo para llevarlo a cabo. /li /ul h3Compromiso de la compañía /h3 pEn Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde los empleados trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas. Nos basamos en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pSiemens Mobility es una empresa de Siemens gestionada de forma independiente. Como líder en soluciones de transporte desde hace más de 160 años, Siemens Mobility está innovando constantemente su cartera en sus áreas principales de material rodante, automatización y electrificación ferroviaria, sistemas llave en mano, sistemas inteligentes de tráfico, así como servicios relacionados. Con la digitalización, Siemens Mobility está permitiendo a los operadores de movilidad de todo el mundo hacer que la infraestructura sea inteligente, aumentar el valor de manera sostenible durante todo el ciclo de vida, mejorar la experiencia de los pasajeros y garantizar la disponibilidad. /p h3Responsibilities /h3 ul liTrabajos en la vía ferroviaria o anexos o en instalaciones similares en proyectos de instalación/ construcción. /li liTrabajos en unidades de tren o Supervisión de trabajos en vía, inspecciones, auditorías /li liTrabajos de instalación, modificación, conexionado y pruebas. /li liTrabajos de mantenimiento de equipos en vía y embarcados /li liMediciones, pruebas y maniobras en equipos eléctricos y electrónicos. /li liContacto con cliente en la obra. /li liTrabajo ofimático en oficina: con ordenador o teléfono. /li liAsistencia a reuniones, tanto en instalaciones propias como ajenas y ya sean reuniones formales o informales. /li /ul h3Qualifications /h3 pBuscamos una persona con experiencia en proyectos de señalización ferroviaria que haya trabajado en campo con un mínimo de experiencia de 1 año en la realización de las tareas descritas. /p h3Employment Details /h3 pNuestro negocio requiere de desplazamientos a proyectos, normalmente localizados en España aunque cabe la posibilidad de que haya desplazamientos internacionales. Como consecuencia el volumen de viajes está en torno a un 80% del tiempo. La posición conlleva un Contrato indefinido, así como la posibilidad de trabajar noches y fines de semana. /p h3EEO Statement /h3 pSiemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Redeia, como Técnico/a de Aprovisionamientos, definirás y coordinarás estrategias de compra para garantizar calidad, rentabilidad y suministro. Trabajarás estrechamente con distintas unidades para la contratación de equipos y materiales, velando por plazos y cumplimiento contractual. Participarás en proyectos estratégicos y promoverás mejoras continuas en procesos de compra. Esta función te sitúa en el corazón de la transformación energética y digital de una empresa líder del sector. Compensaciones / Beneficios • Definir y coordinar estrategias de compra para cubrir necesidades, garantizando calidad, rentabilidad, sostenibilidad y suministro • Analizar evolución de mercados y cotización de precios • Coordinar y gestionar el proceso de contratación: planificación, licitación, adjudicación y pedido • Resolver conflictos contractuales y asegurar cumplimiento de plazos, entregas y pagos • Supervisar cumplimiento de contratos gestionados por proyecto, verificando entrega y pagos • Participar en cumplimiento del plan estratégico y proyectos transversales • Desarrollar relaciones con unidades de compra del sector y participar en foros • Impulsar y ejecutar propuestas de mejora continua Responsabilidades • Titulación universitaria en Ingeniería (preferible Industriales o Telecomunicaciones) o ADE/Económicas/Empresariales • Experiencia ≥6 años en contratación y elaboración de pliegos/contratos • Experiencia en gestión de proceso de compra con negociación • Conocimientos en contratación de sectores excluidos y proyectos del sector eléctrico • Conocimientos sobre economía circular y ciclo de vida de productos (envase ambiental, materiales, vida útil) • Inglés avanzado (C1) y francés intermedio (B2) • Conocimientos en Office (Excel avanzado), SAP y herramientas de licitación; Power BI; C++ Requisitos principales • empleo estable y de calidad • diversidad e igualdad • conciliación vida personal y profesional • compensación justa y competitiva • flexibilidad horaria • modalidad híbrida

ppbLETI Pharma /b somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. /p pEspecializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. /p pLa innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. /p pEn LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. /p pBuscamos incorporar un/a bCorporate Communications Manager /b para contribuir al desarrollo y ejecución de la estrategia de comunicación corporativa de la compañía. /p pLa posición tiene como objetivo reforzar el bposicionamiento y la reputación corporativa de LETI Pharma /b, aportar estructura y criterio a la función de comunicación y dar soporte a proyectos corporativos prioritarios en un entorno btransversal y de alta exigencia /b, incluyendo iniciativas vinculadas a bESG / sostenibilidad /b. /p pSe trata de una posición senior con alto nivel de interacción con Presidencia y con las distintas áreas del negocio. /p h3Responsabilidades principales /h3 h3Comunicación corporativa y reputación /h3 ul liElaborar y desarrollar planes de comunicación corporativa. /li liRevisar, alinear y mejorar los mensajes corporativos de la compañía. /li liRedactar y preparar materiales de comunicación corporativa. /li liRevisar notas de prensa, presentaciones y contenidos elaborados por distintas áreas. /li liRealizar seguimiento y priorización de temas abiertos del área. /li liIdentificar riesgos reputacionales y proponer ajustes en narrativa y enfoque. /li liAsegurar la coherencia del posicionamiento corporativo en todos los canales. /li /ul h3Relación con medios y visibilidad /h3 ul liMantener y reforzar la relación con medios de comunicación estratégicos. /li liIdentificar oportunidades informativas y de posicionamiento reputacional. /li liDetectar temas con potencial noticioso y proponer enfoques relevantes para medios. /li liGestionar peticiones de medios y coordinar entrevistas y encuentros. /li liOrganizar acciones de relación con medios. /li liAnalizar la cobertura obtenida y el impacto de las acciones. /li liImpulsar la visibilidad de la compañía en medios sectoriales, farmacéuticos, generalistas, lifestyle y económicos. /li /ul h3Contenidos y soporte editorial /h3 ul liElaborar borradores y propuestas de contenido corporativo. /li liRevisar mensajes, textos y documentos preparados por otras áreas. /li liDar soporte en la preparación de presentaciones corporativas, argumentarios y materiales clave. /li /ul h3ESG / Sostenibilidad /h3 ul liDar apoyo a la coordinación de la implantación de la estrategia ESG. /li liRealizar seguimiento de iniciativas y proyectos de sostenibilidad, asegurando orden y trazabilidad. /li liColaborar con las áreas implicadas para recopilar información y alinear enfoques. /li liIdentificar oportunidades de posicionamiento reputacional vinculadas a ESG, con un enfoque riguroso y alineado con la realidad del negocio. /li /ul h3Trabajo transversal y organización /h3 ul liColaborar con las unidades de negocio para alinear mensajes y prioridades. /li liTrabajar de forma coordinada con Presidencia y el resto de áreas. /li liActuar como punto de apoyo y coordinación en proyectos transversales. /li liAportar estructura, orden y método a la actividad del área. /li liCalendarizar acciones, hitos y entregables. /li liCoordinar la relación con agencias y colaboradores externos. /li liDocumentar y mantener actualizada la documentación del área. /li liTitulación universitaria en bPeriodismo, Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas /b o similar. /li libMás de 10 años de experiencia /b en comunicación corporativa, reputación y relaciones con medios. /li liExperiencia en bsectores regulados /b (muy valorable). /li liExperiencia sólida en relación directa con medios y agenda de contactos relevante. /li libEspañol nativo /b. /li /ul pSi cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, es tu oportunidad! /p pLETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 74 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. /ph3Job Purpose: /h3pKey account management for a defined set of customers across the entire TD SYNNEX portfolio, focusing on the largest accounts. Responsible for maximizing associated lines of revenue, profit and potential lines of business by managing and developing face to face customer relationships /ph3Responsabilidades: /h3ulliGestionar y desarrollar grandes cuentas estratégicas, identificando oportunidades de crecimiento. /liliActuar como asesor de confianza, manteniendo relaciones sólidas con los responsables de toma de decisiones. /liliDiseñar y ejecutar planes comerciales para impulsar el negocio y aumentar las ventas. /liliCrear propuestas de valor que garanticen rentabilidad y relaciones a largo plazo con los clientes. /liliDetectar nuevas oportunidades de negocio y proyectos junto con los BDM. /liliCoordinar recursos internos (ventas internas, operaciones y unidades especializadas) para ofrecer la mejor solución al cliente. /liliAnalizar las necesidades de los clientes y resolver o escalar incidencias. /liliMantener actualizada la información y reporting en CRM y otros sistemas de TD SYNNEX. /liliImpulsar el uso de herramientas digitales como InTouch y mejorar los acuerdos de servicio (SLA). /li /ulh3Conocimientos y experiencia: /h3ulli4-6 años de experiencia en ventas o gestión de clientes. /liliExcelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones comerciales. /liliCapacidad para realizar presentaciones de impacto y generar credibilidad ante clientes. /liliOrientación a resultados y experiencia en planificación estratégica. /liliConocimientos del sector IT y de productos tecnológicos (valorable). /liliExperiencia con CRM (preferiblemente Compass) y conocimientos de SAP R3 (deseable). /liliCapacidad para analizar información financiera y márgenes comerciales. /liliDominio de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word y Outlook). /li /ulpAt TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. /ph3What’s In It For You? /h3ulliElective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. /liliGrow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. /liliElevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. /liliDiversity, Equity Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. /liliMake the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. /liliConnect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. /li /ulpAt TD SYNNEX (NYSE: SNX), we’re proud to share an unwavering passion for bringing compelling technology products, services and solutions to the world. We’re an innovative partner that helps our customers maximize the value of IT investments, demonstrate business outcomes and unlock growth opportunities. With diverse backgrounds, expertise and experiences, our co-workers make us who we are. When we seek to understand one another and recognize the power of the individual, we demonstrate respect and dignity; we learn, evolve and unlock potential to achieve outstanding results for our customers and win together. This broad perspective is integral to our commitment to diversity, equity and inclusion. /ppTo learn more, visit or follow us on Twitter, LinkedIn, and Facebook /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco estamos buscando un/a Financial Analyst para una importante multinacional del sector de energías renovables, especializada en el desarrollo, construcción y gestión de proyectos de energía solar fotovoltaica, ubicada en la zona de Alcobendas Tu objetivo principal sería gestionar riesgos cambiarios, y atender a las necesidades de las unidades de negocio en materia de avales y leasings. Funciones Además de mitigar riesgos de divisa mediante la contratación de coberturas y acompañamiento de las mismas. Gestión de garantías (emisión, cancelación, validación de textos) tanto las emitidas como las recibidas. Gestión de leasings. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación- Licenciado/a en ADE, Empresariales o Económicas (con conocimientos de contabilidad). Idiomas- B2 FLUIDO Experiencia- 3 años de experiencia en puestos similares o departamento de Tesorería. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? - Contrato por sustitución de maternidad - Jornada completa: L-J 8:30 a 18:00 con 1h de comida y V de 8:00 a 14:00 - Salario : 23.000€

Administrativo/a de Producción - FERROVIAL CONSTRUCCIÓN, S.Sobre nosotros: Ferrovial Construcción es una de las unidades de negocio del grupo Ferrovial, el cual cotiza de manera simultánea en tres mercados bursátiles: Estados Unidos (Nasdaq), Países Bajos (Euronext Amsterdam), y España (IBEX

Analizar tendencias y necesidades de los clientes en materia de sostenibilidad y consumo responsable, aportando propuestas de valor para las unidades de negocio y apoyando el desarrollo de nuevas iniciativas.

ph3Sobre la Empresa y el Departamento /h3pLa persona en prácticas se incorporará al área de Operaciones Clínicas del Departamento Médico de GSK, donde conocerá el funcionamiento de los procesos de apoyo a la investigación clínica y la coordinación de estudios clínicos nacionales e internacionales. Durante la estancia formativa participará, siempre bajo supervisión, en actividades relacionadas con la organización documental, el seguimiento de procedimientos, la coordinación de actividades de investigación clínica y el conocimiento del marco regulatorio aplicable. Asimismo, recibirá formación impartida por la unidad de Operaciones Médicas, por las diferentes áreas terapéuticas y por otras unidades del Departamento Médico. El plan formativo permitirá desarrollar competencias mediante la participación supervisada en actividades como: /pulliConocer la estructura y funcionamiento del área de Operaciones Clínicas dentro de una compañía biofarmacéutica internacional. /liliAprender los procedimientos que regulan el desarrollo de ensayos clínicos conforme a la normativa nacional e internacional. /liliParticipar en la preparación y organización de documentación necesaria para estudios de investigación clínica. /liliFamiliarizarse con los procesos de gestión documental y mantenimiento de archivos regulatorios. /liliAprender el funcionamiento de la gestión de medicación de investigación clínica dentro de los procedimientos establecidos. /liliConocer el proceso de preparación de documentación regulatoria para estudios clínicos. /liliParticipar en el aprendizaje de la coordinación administrativa de contratos con centros de investigación y entidades colaboradoras. /liliColaborar en la organización de reuniones científicas, eventos de investigación clínica y actividades de divulgación científica. /liliAprender los procedimientos de seguimiento administrativo y documentación relacionada con proveedores externos. /liliDesarrollar competencias en la elaboración de informes internos y documentación corporativa. /liliConocer la dinámica de colaboración con equipos internacionales y centros de investigación clínica. /liliObservar el desarrollo de actividades relacionadas con la monitorización de ensayos clínicos mediante el acompañamiento a profesionales especializados, incluyendo visitas formativas a centros hospitalarios cuando proceda. /li /ulh3Perfil del Candidato /h3pPodrán optar estudiantes de último curso (pendientes únicamente del TFG/TFM cuando resulte aplicable) o personas tituladas en: Administración y Dirección de Empresas (ADE) Farmacia Biología Biotecnología Química /ph3Conocimientos y competencias /h3ulliSe requiere: Nivel C1 de inglés. /liliInterés por la investigación clínica y la industria farmacéutica. /liliCapacidad de organización y aprendizaje. /liliHabilidades de comunicación oral y escrita. /liliCapacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliBolsa de ayuda de 900,00€ brutos mensuales. /lili8h. diarias en jornada completa. /liliTelepráctica semi-presencial. /liliBeca de 1 año de duración. /lili25 días de vacaciones durante todo el año. /liliComedor gratuito en las instalaciones Centro de prácticas en España: Severo Ochoa, 2 Tres Cantos (Madrid). /liliLa beca incluye matrícula en Programa CITIUS de Iniciación profesional en la Empresa (Universidad Autónoma de Madrid). /li /ulh3Skills /h3ulliAgile Thinking /liliBusiness Acumen /liliClinical Development /liliClinical Trial Designs /liliClinical Trials Monitoring /liliCommunication /liliCreativity /liliDecision Making /liliFostering Collaboration /liliGood Clinical Practice (GCP) /liliInfluencing Without Authority /liliPharmaceutical Industry /liliTime Management /li /ulpThis is a temporary internship opportunity focused on professional development. Any reimbursement, scholarship, allowance, or financial support will be provided in accordance with applicable local laws, regulations, and GSK site policies. /ppSe trata de una oportunidad de prácticas de carácter temporal, orientada al desarrollo profesional. /ppSe proporcionará información más detallada durante el proceso de selección. /ph3Why GSK? /h3pUnión de ciencia, tecnología y talento para adelantarse a la enfermedad juntos. GSK es una compañía de biopharma global con el propósito de unificar ciencia, tecnología y talento para adelantarse a la enfermedad juntos. Aspiramos a impactar positivamente la salud de 2,5 mil millones de personas para el final de la década, como una compañía exitosa y en crecimiento donde las personas puedan prosperar. Nos adelantamos a la enfermedad mediante la prevención y el tratamiento con innovación en medicamentos especializados y vacunas. Nos centramos en cuatro áreas terapéuticas: respiratorio, inmunología e inflamación; oncología; VIH; y enfermedades infecciosas – para impactar la salud a gran escala. Las personas y los pacientes en todo el mundo cuentan con los medicamentos y vacunas que producimos, así que estamos comprometidos a crear un entorno donde nuestras personas puedan prosperar y centrarse en lo que más importa. Nuestra cultura de ser ambiciosos por los pacientes, responsables del impacto y hacer lo correcto es la base de cómo, juntos, entregamos para los pacientes, accionistas y nuestro personal. /ppShould you require any reasonable adjustments or arrangements to support you during the recruitment process, specific to your individual needs, please contact us on Please note should your enquiry not relate to adjustments, we will not be able to support you through these channels. /ppGSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law. /ppWe are a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to impact the health of 2,5 mil millones de personas alrededor del mundo en los próximos 10 años. Nuestro éxito depende absolutamente de nuestra gente. Mientras que adelantarse a la enfermedad juntos es sobre nuestro ambicioso por pacientes y accionistas, también es sobre cómo hacer de GSK un lugar donde la gente puede prosperar. Queremos que GSK sea un lugar donde las personas se sientan inspiradas, animadas y desafiadas a ser lo mejor que pueden ser. Un lugar donde puedan ser ellas mismas – sentirse bienvenidos, valorados e incluidos. Donde pueden seguir creciendo y cuidar de su bienestar. Entonces, si comparte nuestro ambicioso, únete a nosotros en este emocionante momento en nuestro viaje para avanzar juntos. Obtén más información en nuestro sitio de carrera. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDepartamento: Dp. Seguridad del Sistema /p pUbicación: La Moraleja Albatros /p h3Funciones básicas /h3 ol liDefinir y desarrollar los criterios generales de protección y los criterios de coordinación y selectividad de los sistemas de protección. /li liCalcular y coordinar los ajustes de protecciones de la Red de Transporte, asegurando coherencia y selectividad con agentes en puntos frontera. /li liDefinir los esquemas protectivos de elementos de la Red de Transporte y seleccionar los criterios y tecnologías aplicables. /li liParticipar en procesos de acceso, conexión y puesta en servicio de nuevos elementos, verificando la correcta protección e integración segura. /li liParticipar en procesos de normalización y homologación (protecciones, registradores de eventos y perturbaciones y equipos de calidad) definiendo métodos de ensayo y validación (en coordinación con laboratorio cuando aplique). /li liParticipar en proyectos singulares, verificando coordinación de protecciones. /li liAnalizar, identificar y desarrollar propuestas de mejora de la operación del sistema en colaboración con el resto de las unidades de RE, referentes a la implantación y modificación de sistemas de protección. /li /ol h3Requisitos /h3 ul liEntre 5 y 10 años (flexible) /li liTitulación universitaria grado y máster en ingeniería eléctrica. /li liManejo y uso experto en software de fabricantes de protecciones. /li liConocimiento experto en cálculo de ajustes y coordinación de protecciones en redes de transporte. /li liConocimientos en protecciones y electrónica de potencia aplicadas en centrales de generación, principalmente hidráulicas. /li liConocimientos en pruebas de protecciones y puestas en servicio. /li liConocimientos en interpretación de esquemas eléctricos y automatismos. /li liConocimiento en análisis de oscilografía e incidentes. /li liConocimientos en protocolos de comunicación de protecciones. /li liIniciativa, creatividad, proactividad en el trabajo, visión global, capacidad de coordinación de equipos, adaptabilidad para trabajar en ambiente multidisciplinar y capacidad de trabajo en equipo. /li liHabilidades de comunicación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Seguridad del Sistema de Red Eléctrica, colaborando con otras unidades de Redeia para mejorar la operación y la integración de protecciones. Compensaciones / Beneficios • Definir criterios generales de protección y coordinación/selección de protecciones • Calcular y coordinar ajustes de pr

Apoyar acciones de prospección y generación de oportunidades laborales.

Aramark ofrece oportunidades de desarrollo profesional en un ambiente dinámico e internacional.

HM Hospitales busca Técnicos/as en Cuidados Auxiliares de Enfermería para coberturas de vacaciones en varios de sus hospitales: HM Nuevo Belén, HM Puerta del Sur y HM Madrid Rio.Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la infor