Un equipo de ventas jobs in Sevilla - Page 2Create job alerts

¿Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! Sobre tu función Serás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. Localización preferente: Sevilla Tareas clave • Asistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas • Instalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino • Instalar unidades de demostración y prueba, asegurando un seguimiento proactivo • Brindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices • Mantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Precisión de las órdenes de trabajo • Cumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes • Utilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente • Cuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa • Leer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante • Asistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología. • Adoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. Acerca de ti Estamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros. Formación • Licenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente • Formación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus Experiencia • 3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software • 3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente • Experiencia en el soporte de equipos de automatización industrial • Experiencia trabajando con controladores PLC (es un plus) • Comprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje • Conocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting • La experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. Conocimientos • Inglés – B2 • Razonamiento verbal y numérico • Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de negociación. • Habilidades de comunicación: Interacciones con todos los departamentos de Domino Comunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias. • Flexibilidad: capacidad para trabajar constructivamente y adaptar comportamientos • Naturaleza proactiva en las actividades del día a día

Honeywell está buscando un/a Senior Demand Generation Manager para unirse a su equipo de Building Automation en Sevilla, Andalucía. Este rol híbrido se enfoca en impulsar la generación de demanda local en soluciones de detección de incendio. El candidato ideal tendrá más de 10 años de experiencia en ventas, habilidades sólidas en comunicación y una capacidad comprobada para influir en las fases iniciales del ciclo de ventas. Se ofrece un entorno dinámico enfocado en la innovación y la diversidad.br#J-18808-Ljbffr

pstrongSobre Thunder Hunter /strong /ppbrEnvíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud.br/ppSomos una consultoría y comercializadora energética, especializa en reducir costes y optimizar el consumo de suministros para PYMES. Apostamos por el ahorro y la sostenibilidad que impulsa la rentabilidad y minimiza el impacto ambiental. /ppbr/ppEn Thunder Hunter estamos buscando formar talento para ampliar el equipo. Entrar en esta experiencia para aprender operaciones, cliente, datos y energía desde dentro solo es el comienzo de la aventura. Deseamos que finalices este periodo y te incorpores a nuestro equipo, si no es lo mismo que buscas tú no sigas leyendo... /ppbr/ppstrongSobre tu puesto /strong /ppbr/ppEn el strongDepartamento de Operaciones /strong estarás codo con codo con la persona que toma decisiones en la empresa y trabajarás con la finalidad de optimizar el departamento usando IA y otras aplicaciones. /ppbr/ppTu labor será fundamental para generar contenido de valor para los clientes con el objetivo final de fidelizarlos. Darás apoyo al departamento de customer success con las renovaciones de clientes y la venta cruzada, manteniendo contacto directo con los clientes. /ppbr/ppAdemás, trabajarás en constante comunicación con los departamentos de Marketing y Comunicación y Ventas. /ppbr/ppstrong¿Cuáles serían tus funciones dentro del equipo? /strong /pulliOptimizar las siguientes funciones del departamento usando IA: revisiones de facturas, seguimiento de facturación de clientes, generación de informes, generación de propuestas y creación de base de datos. /liliLlamadas de seguimiento a los clientes /liliGestión de incidencias /liliDigitalización interna corporativa /liliReuniones de seguimiento con los clientes /liliCoordinación con el equipo de Customer Success y de Marketing /li /ulpbr/ppstrongTu perfil /strong /ppbr/pulliCuriosidad por innovación digital (IA) /liliPerfil avanzado en Microsoft Office (Imprescindible en Power Point y Excel) /liliDigital, ha trabajado en Drive, anteriormente o en sus estudios /liliMuy organizado /liliAmigable, social y con actitudes autodidacta /liliFuertes actitudes personales para trabajar en equipo /liliInterés en el sector energético /liliSeguro, confiado, proactivo, y con ganas de aprender /li /ulpbr/ppstrongBeneficios /strong /ppbr/pulliPosibilidad real de incorporarte a la compañía una vez finalicen las prácticas /liliViernes en remoto para facilitar la conciliación laboral y personal /liliUn entorno único para el aprendizaje, el crecimiento personal y la creación de relaciones /liliFormar parte de un equipo joven y con gran experiencia y habilidades muy diversas /liliEmpresa creciendo muy rápidamente, ambiciosa, que puedes xsgfvud ayudar a definir y ejecutar /liliMucha independencia y el nivel de responsabilidad que hará que tu cartera de logros y tu CV se vean reforzados /li /ulpbr/ppstrongInformación clave /strong /ppbr/pulliPeríodo de 6 meses de prácticas remuneradas (450€-650€) /liliCreemos firmemente en la futura incorporación una vez finalizada la etapa de prácticas /liliBuscamos talento para formarlo e incorporarlo al equipo /liliAmbiente ambicioso, flexible, joven, exigente, cercano y con ganas de hacer las cosas bien /liliEmpresa creciendo muy rápidamente, ambiciosa, que puedes ayudar a definir y ejecutar /liliTrabajar con un equipo con experiencia en el sector energético durante más de 10 años /liliIncorporación a una empresa con posibilidad de desarrollo y formación continua /liliIncorporación inmediata /li /ulpbr/ppPuedes contactarnos y mandarnos tu CV a /pp¡Únete a nuestro equipo! /p

Somos Impress Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un@ Director@ de Clínica apasionad@ para crear equipos capaces de vender y ofrecer un excelente producto en la clínica de Málaga. La empresa se dará a conocer en el primer contacto en el proceso de selección. Responsabilidades • Responsable de la cuenta de resultados del sector., • Asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado., • Supervisar el desempeño de los equipos bajo su responsabilidad (coordinadores, asociados) y KPIs., • Aplicar acciones de negocio y planes de mejora/optimización en caso necesario., • Contribuir al desarrollo de una relación genuina con nuestros pacientes., • Garantizar una experiencia fluida en cada etapa del recorrido del paciente., • Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas., • Garantizar que los procesos funcionen y se sigan en cada etapa (prospección, comunicación, ventas, SI, pago, cobro, producción, entrega, posventa)., • Garantizar que los problemas se resuelven adecuadamente., • Comunicar la visión de la empresa., • Motivar a los equipos y garantizar su buen rendimiento en el territorio asignado., • Organizar los equipos. Garantizar el proceso de contratación de dentistas, asistentes dentales y representantes de ventas en las regiones asignadas., • Garantizar el funcionamiento de las clínicas (apoyar a los equipos en las clínicas, organizar los horarios de trabajo, garantizar la contratación, organizar la formación)., • Garantizar el cumplimiento de la normativa, velando por el respeto de los protocolos sanitarios de las clínicas bajo su responsabilidad., • Participar activamente en actividades de marketing y entrevistas, recibiendo a personas influyentes y realizando sesiones fotográficas y de vídeo. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia previa en el sector dental., • Capacidad para gestionar el personal de una clínica de forma independiente., • Competencia en organizarse para alcanzar objetivos con antelación., • Orientación a objetivos y autonomía para alcanzarlos., • Se valorará un buen conocimiento de inglés. Nuestra Oferta • Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia., • Equipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3D Itero), • Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Toda la formación necesaria para ayudarle a tener éxito y crecer profesionalmente., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países., • Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido para un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. xqysrnh Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

Se ofrece puesto de trabajo en Sevilla para cubrir funciones relacionadas con el mercado de distribución horeca y la categoría de café. Las principales tareas consisten en la prospección activa de clientes, presentación y venta de café en el punto de venta, negociación de contratos, captación de nuevos clientes, formación básica sobre café al equipo de ventas y gestión de precios. Se requiere conocimiento del mercado horeca, dominio técnico de la categoría de café (tipos de grano, tueste y maquinaria), experiencia como barista y manejo de herramientas de visualización de datos como Power BI. Se ofrece contrato laboral indefinido, jornada completa de lunes a viernes en horario partido de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, con un salario de 2166 euros al mes.

UNOde50 Sevilla busca profesional junior para asesorar a clientes en joyería, creando experiencias únicas y cercanas.Te apoyarás en ventas con KPI y trabajarás con un equipo para lograr objetivos compartidos.La posición exige atención al cliente, flexibilidad para tardes y fines de semana, y g

pBLinker Sau busca incorporar un/a profesional orientado/a a ventas en el sector Automoción para gestionar visitas a clientes y asegurar cobertura en la provincia de Sevilla. Se valorará experiencia previa en ventas a profesionales y un enfoque orientado a resultados, con disponibilidad de coche propio. /ppLa posición ofrece autonomía para organizar el trabajo, posibles dietas y transporte, y la oportunidad de crecer junto a un equipo con un programa de formación para vendedores. /p #J-18808-Ljbffr

Resumen del puesto¿Te apasionan las ventas y la atención al cliente? EnCommcenter, distribuidor líder en telecomunicaciones, buscamos un/a gestor/a de cuentas para fortalecer y hacer crecer las relaciones con nuestrascuentas de empresa (PYMES).Qué encontrarás en CommcenterHorario intensivo de verano durante julio y agosto:Lunes a jueves de8:00 a 16:00Viernes de8:15 a 14:15Conciliación durante el resto del año:Lunes a jueves de8:30 a 14:00 y de 15:00 a 17:30 (otras opciones a elegir)Viernes de8:15 a 14:15Salario fijo + comisiones sin límite. Vehículo de empresa. Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Plan de desarrollo profesional en una compañía líder del sector. Estabilidad y proyecto a largo plazo.Tu misiónSerás la persona responsable degestionar y desarrollar una cartera de clientes, asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento. Detectarás oportunidades de mejora y venta cruzada, aportando soluciones de valor en servicios y productos de telecomunicaciones.Tus principales funcionesGestionar la cartera de clientes asignada, manteniendo una relación continua y de confianza.Detectar oportunidades de mejora y crecimiento dentro de cada cuentaRealizar visitas presenciales y reuniones periódicas con clientes.Negociar y cerrar acuerdos comerciales.Analizar resultados y elaborar reportes de laborar con el equipo de ventas y soporte para ofrecer una atención integral.Si te motiva construir relaciones sólidas, cuidar a tus clientes y generar valor en cada interacción,te queremos en nuestro equipo.

ph3Position /h3 pSupply Chain Operations Manager /p pAn opportunity for an Supply Chain Operations Manager has arisen within Airbus Defence and Space, Tablada (Sevilla). /p h3Responsibilities /h3 ul liAct as interface with suppliers for operational activities. /li liAssess suppliers during tendering phase and contribute to the selection decision. /li liManage/contribute to supply chain quality aspects of the contract being responsible for On time, on Quality (and on Cost when applicable) performance. /li liManage supplier quality approval ensuring suppliers are compliant with certifications required in coordination with relevant stakeholders. /li liMonitor or support new product introduction, ToW, changes, to ensure industrial qualification maturity before serial phase. /li liAssess the Supplier capacity, capability performance and contribute to the Supplier development. /li liIdentify the supplier industrial risks and propose mitigation actions. /li liWork out short term recovery plans. /li liInitiate and manage supplier performance improvement projects. /li liReport on supplier operational performance. /li /ul h3Additional Responsibilities (Spanish) /h3 ul liGestionar y supervisar todas las actividades operativas de la cadena de suministro enfocado en la planificación de demanda, aprovisionamiento, logística, gestión de inventarios y distribución. /li liGestionar demandas y realizar labores de planificación para las plantas de ADS involucradas en el proyecto de Eurodrone. /li liDesarrollar e implementar estrategias para mejorar la eficiencia de la cadena de suministro, reducir costes y optimizar los niveles de inventario. /li liCoordinar y colaborar estrechamente con departamentos internos como producción, ingeniería y ventas para asegurar una integración fluida de la cadena de suministro. /li liProponer mejoras de proceso para la puesta a punto de un proyecto en industrialización. /li liEstablecer y mantener relaciones sólidas con proveedores clave, negociando contratos y garantizando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio. /li liAnalizar datos de rendimiento de la cadena de suministro, identificar áreas de mejora y proponer soluciones innovadoras. /li liGarantizar el cumplimiento de todas las normativas internas y externas, así como los estándares de calidad y seguridad. /li liLiderar y motivar a un equipo de profesionales de la cadena de suministro, fomentando un ambiente de alto rendimiento y desarrollo profesional. /li liGestionar y resolver cualquier incidencia o desviación en las operaciones de la cadena de suministro, minimizando su impacto. /li /ul h3Skills /h3 ul liGrado en Ingeniería, Administración de Empresas, Logística o un campo relacionado. Se valorará positivamente un Máster en Supply Chain Management o similar. /li liNo es requerida experiencia previa, se valorará positivamente una beca o similar en un rol de gestión de operaciones de cadena de suministro, preferiblemente en el sector aeroespacial o de defensa. /li liConocimiento de los principios y mejores prácticas de la cadena de suministro, incluyendo SOP, gestión de inventarios y logística. /li liCapacidad de adaptación, motivación y entusiasmo. /li liHabilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas. /li liOrientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico. /li liDominio del español y del inglés (hablado y escrito). /li liDisponibilidad para viajar ocasionalmente. /li /ul h3Benefits /h3 ul liVacation days plus additional days‑off along the year. /li liAttractive salary. /li liCollective transport service in some sites. /li liOn‑site facilities: free canteen, kindergarten, medical office. /li liPossibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. /li liExcellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. /li /ul h3Company Employment Details /h3 ul liCompany: Airbus Defence and Space SAU /li liEmployment Type: Agency / Temporary /li liExperience Level: Entry Level /li liJob Family: Supplier Management /li /ul h3EEO Statement /h3 pAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to /p /p #J-18808-Ljbffr

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO, Garmin, Oakley, K-way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: nuestro/a Jefe de sección (Coach) en nuestra tienda del CC La Cañada, Marbella, tu misión consistirá en ser el enlace entre el/la consumidor/a y la marca proporcionando el más alto nivel de servicio y transmitir inspiración al cliente compartiendo la historia de marca. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Responsabilidades del puesto: • Utilizar habilidades excepcionales de atención al cliente, técnicas de venta y conocimiento del producto para conectar a los clientes con el producto adecuado e impulsar las ventas., • Gestionar transacciones o situaciones de atención al cliente más complejas, • Proporcionar experiencia en una o más áreas o funciones (envío y recepción, tareas de caja y atención al cliente)., • Buscar formación y educación continuas para seguir desarrollando su experiencia, • Ayudar a los/as responsables a llevar a cabo programas formales de incorporación y formación para los/as empleados/as., • Colaborar en la prevención de pérdidas mediante un servicio proactivo de atención al cliente. xohynlm, • Ayudar a coordinar el trabajo de otros miembros del equipo, • Puede tener responsabilidades de apertura y cierre de tienda Requisitos del puesto: • Título de bachillerato o equivalente, • 3 años de experiencia en venta al por menor, • Conocimientos básicos de informática, incluido Microsoft Office, • Capacidad para trabajar fines de semana y festivos según sea necesario Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del/a trabajador/a, • Descuentos de empleado/a en marcas del grupo Percassi, • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación con los objetivos comerciales, • Posibilidad de crecimiento en NIKE y en las diferentes marcas de Percassi

Una empresa innovadora en gestión de contratos busca un Business Developer para unirse a su equipo en Barcelona. Este rol es estratégico para el crecimiento B2 B, involucrando prospección, demostraciones de producto y onboarding de socios. Se valoran al menos 2 años de experiencia en ventas B2 B, habilidad de persuasión y resultados orientados. La cultura es internacional e inclusiva, permitiendo trabajo remoto desde diversas regiones de Andalucía., además de ofrecer formación continua y desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

ppComo uno de nuestros talentosos asesores de ventas, brindarás un servicio acogedor, auténtico y personalizado a nuestros clientes para lograr todos los objetivos de ventas y servicio al cliente. /p pCon tu pasión por la gente; nuestra compañía; productos y servicios, se asegurará de que cada cliente tenga una experiencia única e inspiradora en la tienda que los enseñe lo que mejor les inspire y les deleite. También utilizarás sus habilidades excepcionales con las personas para construir relaciones de trabajo colaborativas con el resto del equipo dinámico para garantizar que la tienda cumpla con los altos estándares de la Compañía. /p pSi eres un emprendedor ambicioso que busca una carrera progresiva dentro de la industria de la belleza, este podría ser el papel perfecto para ti y el primer paso de tu carrera con el líder en belleza de prestigio. /p pCon una cultura que valora la diversidad de pensamiento y personas, ofrecemos oportunidades profesionales, formación y desarrollo sobresalientes y un paquete competitivo de remuneración y beneficios. /p ul liExperiencia valorable en punto de venta / servicio al cliente (preferiblemente en cosmética o fragancias) /li liTodos los candidatos deben poder demostrar la capacidad de proporcionar un servicio al cliente inspirador, auténtico y personalizado. /li liCapacidad para trabajar en equipo y generar buen ambiente de trabajo. /li liCapacidad para trabajar en horario comercial, incluidos fines de semana. /li liExperiencia preferible en manejo de caja/software de punto de venta y en Microsoft Office. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Chocolates Valor nos caracteriza trabajar dentro de un equipo de profesionales donde los principales valores están orientados a satisfacer al cliente interno y externo con el fin de lograr los resultados junto a un gran equipo que asume su compromiso con ética, responsabilidad e integridad. Nos une un propósito común que es transmitir placer, potenciando nuestra marca a través de la diferenciación, fabricación y comercialización de nuestros Chocolates y modelo de franquicias. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Chocolates Valor es la empresa referente en la elaboración de chocolates de la más alta calidad, posicionándose actualmente como la segunda marca de tabletas más vendida en España. Podrás desarrollar todo tu potencial asumiendo nuevos retos y creciendo profesionalmente. ¿Estás listo para impulsar la visibilidad de nuestras marcas en el punto de venta y marcar la diferencia en un mercado en constante evolución? ¡Te estamos buscando a ti! Buscamos un/a Gestor/a de Punto de Venta que se incorpore al equipo en la zona de Sevilla, para asegurar la correcta implementación de la estrategia comercial en el canal, optimizar la presencia de nuestros productos y contribuir al crecimiento de las ventas. Principales responsabilidades: • Gestionar y supervisar los puntos de venta, • Negociaciones de poco nivel en coordinación con el responsable del área., • Reportar informes al responsable directo Requisitos académicos: Título de Bachiller, Ciclo Formativo de Grado Superior, FPII o equivalente Experiencia Laboral Entre 2 y 3 años en puesto de similares características Aptitudes y Habilidades personales • Buena comunicación., • Capacidad de organización. xkdbapo Ofrecemos: • Incorporación a un proyecto retador y de futuro, • Integración en un Departamento consolidado y con proyección en la Compañía, • Plan de Desarrollo individual, • Plan de Formación Continua, • Beneficios Sociales (Seguro de Vida, Plan de Pensiones, descuentos en Seguro Médico privado...) Porque creemos en la igualdad de género y oportunidades estamos comprometidos con nuestro III Plan de Igualdad. Estos son nuestros principios que nos guían en nuestra forma de trabajar

Descripción del empleo /h3 p¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico? /p p¡Entonces puedes ser el Vendedor que estamos buscando! /p pTe ofrecemos la oportunidad

ppAbout Us: We are Yokohama TWS, a leading global supplier of tires and complete wheels for the agricultural, material handling, construction, motorcycles segments. We design and manufacture tire and wheel solutions made for the future. With a combination of value, safety and ease, our solutions provide a more productive and sustainable performance our customers demand. We pair the expertise and power of our global reach with the care and knowledge of local proximity. This brings innovation, technology and sustainability together to answer the specific needs of our customers. All while continuing to reduce our and their impact on the planet. Our people take ownership to deliver on this promise every day. We are a global Company with a local reach, operating in more than 50 Countries worldwide with 6.700 employees of 40 different nationalities, 14 state-of-the-art plants and 4 innovation centers. We are part of Yokohama Rubber Co., Ltd., a global leader in the tire industry with 860.5 billion yen in revenues (approx. 6 billion euro), over 28,000 people around the globe and with operations in more than 120 countries. /ppNos complace anunciar una emocionante oportunidad laboral en una empresa multinacional líder en el sector de neumáticos, con más de 110 años de historia. Estamos en búsqueda de un/a Responsable Comercial para potenciar las ventas de nuestras marcas en el área de Andalucía y Extremadura. /ppSi tienes habilidades comerciales y una fuerte orientación al cliente, además de ser resolutivo/a y capaz de identificar oportunidades y convertirlas en ventas, eres la persona que estamos buscando. /ph3Responsabilidades /h3ulliDesarrollar y liderar la nueva estrategia comercial, estableciendo objetivos reales. /liliFortalecer la red de clientes existentes en la zona. /liliAnalizar el mercado, identificar nuevas tendencias y conseguir nuevos clientes. /liliAbrir nuevos canales de distribución. /liliEstablecer contacto directo con talleres, distribuidores y usuarios. /li /ulh3Requisitos Deseables /h3ulliExperiencia previa en ventas y negociación con clientes. /liliPreferiblemente experiencia en el sector del neumático. /liliVisión de negocio para identificar nuevas oportunidades. /liliHabilidades interpersonales, proactividad y ambición. /liliConocimientos básicos de Excel y herramientas de ofimática. /liliHaber trabajado por objetivos. /li /ulh3¿Qué Ofrecemos? /h3ulliOportunidad de formar parte de una empresa multinacional líder en el sector. /liliContrato indefinido tras el periodo de prueba. /liliCoche de empresa. /liliMaterial de trabajo proporcionados por la empresa (portátil, móvil, tablet, etc). /liliFormación técnica y de producto a cargo de la empresa. /li /ulpSi estás interesado/a en esta emocionante posibilidad para desarrollar tu carrera en el sector del neumático y formar parte de un equipo dinámico y exitoso, contacta con nosotros. /ppAquí puedes convertir tu trabajo en tu pasión. Descubre más sobre esta oportunidad en nuestra página web y únete a nuestro equipo en un ambiente internacional. /ppEsperamos contar con tu talento pronto. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppElegir una carrera es muy parecido a comprar unos vaqueros: quieres encontrar el ajuste adecuado.br/Llevamos casi 50 años fabricando vaqueros, y nuestro éxito se debe a que contamos con las personas adecuadas en nuestro equipo. Buscamos personas que se unan a nuestro equipo, y disfruten de un ambiente inclusivo y diverso donde todos tenemos un rol fundamental. Valoramos el talento y la capacidad para pensar de forma innovadora, lo que hace de Pepe Jeans un lugar emocionante para trabajar.br/Si quieres unirte a nuestro equipo y crecer con nosotros, envía tu solicitud hoy mismo. /p p¡Buscamos un Consultor de Ventas apasionado por la moda para unirse a nuestro equipo! /p pTus principales objetivos como Consultor de Ventas serán crear una experiencia memorable para nuestros clientes, transmitiendo con entusiasmo la pasión por la marca, y ayudándoles a encontrar lo que buscan con una actitud amable y servicial.br/Así como conseguir los objetivos de la tienda, y por último, pero no menos importante, mantener la tienda debidamente ordenada y actualizada con los productos necesarios. /p pNuestro sueño es que cada cliente sienta y comparta la identidad de nuestra marca, de manera que esté dispuesto a volver de nuevo a nuestras tiendas. ¡Te necesitamos para que esto ocurra! /p h3Responsabilidades del rol: /h3 ul liExperiencia del cliente: Atraer y fidelizar a los clientes, prestando atención a cada detalle y ofreciendo un servicio de máxima calidad, reflejando los valores de la marca. /li liVentas: conseguir los objetivos comerciales de la tienda y KPIS transmitiendo el valor diferencial de la marca a los clientes. /li liOperaciones de la tienda: trabajar en equipo, realizar inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, entre otros, para que el punto de venta funcione correctamente. /li liImagen de la tienda: mantener la tienda debidamente ordenada, siguiendo los estándares visuales, así como actualizada con los productos necesarios para ofrecer un servicio de calidad. /li liEncaje cultural: Cuidar y formar parte de un ambiente de equipo positivo, fomentando la colaboración y el trabajo en equipo. /li /ul h3Cómo te imaginamos: /h3 pEres una persona servicial y amable, tienes una gran actitud positiva, eres entusiasta y sabes conectar con los clientes. Tienes curiosidad por aprender nuevas habilidades y conocer bien los productos y, por supuesto, la moda es tu pasión y así lo transmites. /p h3Lo que necesitas para tener éxito en este puesto: /h3 ul liMínimo dos años de experiencia relevante en retail de moda. /li liSe valorará el inglés y otros idiomas. /li liGran capacidad de trabajo en equipo y mentalidad comercial. /li liIncreíble capacidad de comunicación. /li /ul pTe ofrecemos formar parte de una empresa de moda global con infinitas posibilidades de desarrollar nuevas habilidades y crecer. Ven a trabajar en un equipo inspirador y dinámico con compañeros de todo el mundo en una cultura diversa e inclusiva.br/Puedes contar con un gran descuento en todas nuestras marcas para que puedas llevar nuestra ropa con orgullo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pCoverManager busca un Strategy Specialist para impulsar iniciativas transversales en mercados como España, Italia, México y Portugal. Trabajarás con Ventas, Customer Success, Producto, Operaciones y Finanzas, con exposición ejecutiva y responsabilidad desde el diseño hasta la implementación. /ppLa posición es internacional con foco en España y LATAM, y se desempeña en Sevilla desde un equipo de Strategy Operations. Proactividad, dominio de datos y comunicación efectiva son clave para el éxito. /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 28/06/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico? 💪¡Entonces puedes ser el Vendedor que estamos buscando! 🙋QUÉ TE OFRECEMOSTe ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente:Contrato Indefinido a 20 horas semanalesOportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí.Concursos internos entre tiendas con atractivos premiosBonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventasUn horario de trabajo flexible15% de descuento en todas las tiendas JYSKSeguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)CÓMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSKSerás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisaGarantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productosParticiparás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenajeTendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tiendaConoce a uno de nuestros Sales Assistant y aprende cómo somos como empleador aquí.QUÉ DEBES TRAERDisfrutas hablando con los clientes y les proporcionas la mejor experiencia de compra que puedan imaginarEstar en movimiento es parte de tu día a día, y no tienes problema en asumir tareas físicas como mover productos o preparar pedidos.Eres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultadosTe gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horariosTienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativosEstudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores Proceso de selección en España:Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuadoRevisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeoA continuación, te haremos una breve entrevista telefónicaEn caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencialSOBRE NOSOTROSCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.Para más información, por favor visita nuestra página de carreraConoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad.

Senior Product Engineer — Sevilla (híbrido) La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. En Qamarero construimos la plataforma todo en uno para bares y restaurantes independientes. Más de 3.000 establecimientos operan cada día con nuestro producto y decenas de miles de personas utilizan lo que construimos. Lo que construyas procesará pedidos, pagos y operaciones críticas en miles de restaurantes, especialmente durante sus momentos de mayor demanda. Buscamos un Senior Product Engineer que pueda asumir ownership completo sobre un dominio del producto, elevar el nivel técnico del equipo y convertir problemas ambiguos de hostelería en soluciones simples, fiables y utilizadas a escala. • En 2026 fuimos reconocidos en los Premios EmprendeXXI como la empresa con mayor potencial e impacto en Andalucía., • En 2027 entran en vigor nuevos requisitos para los sistemas de facturación que acelerarán la transformación digital de la hostelería., • Ya tenemos la escala necesaria para que las decisiones técnicas importen, pero seguimos siendo un equipo pequeño en el que una persona puede cambiar una parte relevante del producto y de la compañía., • Cada mejora hace que más restaurantes utilicen Qamarero. Ese crecimiento genera más datos, más feedback y nuevas oportunidades para seguir mejorando el producto. Buscamos a alguien capaz de impulsar este ciclo de construcción, uso y aprendizaje de principio a fin. Senior no significa únicamente escribir código más complejo ni gestionar personas. Significa ser capaz de hacerse responsable de un problema importante con poca supervisión, generar claridad donde existe ambigüedad y mejorar la capacidad del resto del equipo. No te limitarás a ejecutar un roadmap: participarás en la definición del problema, la tesis de producto, las métricas de éxito, la arquitectura y la estrategia de lanzamiento. • Asumir ownership completo sobre un dominio del producto, desde la comprensión del problema hasta su adopción e impacto real., • Hablar directamente con restaurantes y equipos internos para descubrir problemas que no aparecen en un ticket., • Decidir qué merece la pena construir y qué no, conectando necesidades de clientes, estrategia y viabilidad técnica., • Diseñar y llevar soluciones de extremo a extremo: arquitectura, modelado de datos, backend, frontend, despliegue, observabilidad e iteración., • Tomar decisiones técnicas que equilibren velocidad, simplicidad, mantenibilidad y escalabilidad., • Trabajar directamente con Producto, Ventas, Customer Experience, • Agencia: conviertes problemas ambiguos en planes concretos y haces avanzar el trabajo sin esperar una especificación perfecta., • Criterio de producto: entiendes qué necesita realmente el usuario y distingues una solución útil de una funcionalidad técnicamente interesante., • Juicio técnico: sabes cuándo lanzar una solución sencilla y cuándo invertir en fundamentos que deberán soportar miles de operaciones., • Capacidad de aprendizaje: puedes adquirir rápidamente el contexto técnico, de producto y de negocio necesario para tomar buenas decisiones., • Ownership: te responsabilizas del resultado en producción, no solamente de entregar código., • Capacidad para multiplicar al equipo: compartes contexto, das feedback útil y ayudas a que otras personas tomen mejores decisiones., • Comunicación clara y asíncrona: explicas problemas, alternativas, decisiones y aprendizajes sin depender siempre de una reunión., • Haber llevado productos o funcionalidades complejas desde un problema ambiguo hasta producción y haber iterado después con datos y feedback., • Profundidad en frontend o backend y capacidad para trabajar con solvencia a través de todo el stack., • Sensibilidad por la experiencia de usuario, la velocidad y el acabado del producto., • Capacidad para colaborar directamente con clientes y equipos no técnicos., • Experiencia ayudando a crecer a otros ingenieros mediante mentoring, pairing o revisiones., • Interés real por construir con IA y criterio para evaluar cuándo aporta valor. No seleccionamos por un número rígido de años, pero sí buscamos evidencia de que ya has asumido responsabilidad sobre problemas relevantes y has tomado decisiones con impacto en producción. No necesitas conocer la hostelería desde el primer día ni dominar todas nuestras tecnologías. Sí esperamos curiosidad, criterio y capacidad para aprender rápidamente. CÓMO TRABAJAMOS • Equipo de producto pequeño y experimentado, organizado por dominios con ownership real., • Ciclos cortos: de problema identificado a producción en días o semanas, no en trimestres., • Contacto directo con clientes, datos de uso y feedback del equipo comercial., • Autonomía para cuestionar la solución propuesta si existe una forma mejor de resolver el problema., • Este es un puesto de individual contributor. No necesitas querer gestionar personas, pero sí ayudar a elevar el nivel y la capacidad del equipo., • Oficina en el centro de Sevilla, cerca de la Torre del Oro., • Híbrido: trabajamos juntos en la oficina los lunes, miércoles y viernes; martes y jueves puedes trabajar desde casa., • Seis semanas completas de trabajo remoto al año., • 22 días laborables de vacaciones al año., • Salario fijo bruto + variable de 60.000 € a 100.000 € anuales, según experiencia y encaje., • Trabajamos de forma muy directa entre Ingeniería, Producto, Ventas y Customer Experience. Por eso valoramos especialmente la capacidad para explicar con claridad un problema, una decisión técnica o una propuesta de producto sin necesidad de convocar una reunión., • No buscamos presentaciones perfectas: buscamos personas capaces de ordenar sus ideas, sintetizar y comunicar con claridad., • Formulario de candidatura y presentación asíncrona. Te pediremos un vídeo de Loom de menos de tres minutos explicando quién eres, algo relevante que hayas construido o liderado y por qué te interesa Qamarero., • Llamada inicial de 30 minutos., • Prueba técnica en la oficina y relacionada con el trabajo real. El vídeo no necesita edición ni una preparación especial. No evaluamos la calidad de la cámara, el acento o la capacidad de producir contenido: nos interesa cómo estructuras y comunicas tus ideas de forma asíncrona. Si necesitas un formato alternativo por motivos de accesibilidad, podrás indicarlo en tu candidatura. xcskxlj Si te motiva asumir ownership real, construir producto con IA y tomar decisiones con impacto en miles de restaurantes, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

p h3La historia hasta ahora: quiénes somos /h3 pHuspy es una de las principales empresas de tecnología inmobiliaria en la región EMEA. Fundada en 2020, actualmente opera en varias ciudades de los Emiratos Árabes Unidos y España, con planes de expansión a Arabia Saudita y 3 mercados europeos más para el 2026. Actualmente, poseemos la mayor parte del mercado hipotecario de los Emiratos Árabes Unidos y somos uno de los actores de más rápido crecimiento en cada ciudad europea en la que hemos entrado. /p pHemos recaudado más de 140 millones de dólares (Series A y B) de los principales inversores del mundo, incluidos Sequoia Capital, Founders Fund y Balderton Capital, para transformar la experiencia de compra de vivienda a través de tecnología avanzada y herramientas centradas en los agentes. /p pHemos construido una SuperApp que empodera a los agentes inmobiliarios y corredores hipotecarios, llevando tecnología de vanguardia a una de las industrias más tradicionales del mundo. Estamos transformando la forma en que ocurren las transacciones inmobiliarias: más rápidas, más inteligentes y más eficientes para todos. /p pNo nos estamos deteniendo. La pregunta es: ¿serás parte de lo que viene? /p h3Lo Esencial: Lo que Impulsarás, Construirás y Liderarás /h3 pComo Account Manager, serás responsable de acompañar, retar y empujar a los asesores de ventas para que alcancen su máximo potencial. Serás el motor que traduce la estrategia en ejecución y el primero en actuar cuando los números no están donde deberían. Usarás datos, dashboards y frameworks de rendimiento para construir un equipo de alto impacto. /p pAdemás, cuando sea necesario, te meterás en la operación: hablarás con clientes, cerrarás oportunidades y liderarás con el ejemplo. Tus responsabilidades clave serán: /p ul liAnalizar el rendimiento comercial de los asesores usando dashboards y KPIs. /li liDetectar bloqueos o cuellos de botella y actuar rápido para resolverlos. /li liConstruir relaciones sólidas con los asesores, desde la exigencia y el acompañamiento. /li liParticipar activamente en el proceso comercial cuando sea necesario (llamadas, cierres, seguimiento). /li liRepresentar la cultura Huspy: ownership, velocidad, foco en el cliente y obsesión por los resultados. /li /ul h3La Combinación Perfecta: Lo que Necesitas para Triunfar en Huspy /h3 ul liMínimo 2 años de experiencia en Account Management relacionado con el sector inmobiliario. /li liPlus si tiene experiencia en startup. /li liMentalidad 100% analítica: entiendes el funnel, los datos y sabes accionar sobre ellos. /li liDominio de Excel o Google Sheets; se valora experiencia con herramientas de BI (Looker, Tableau, etc.). /li liExcelentes habilidades de comunicación, influencia y resolución de conflictos. /li liActitud proactiva, resiliente, con visión estratégica pero muy hands‑on. /li /ul h3Nuestros Beneficios: Por Qué Te Encantará Trabajar con Nosotros /h3 ul liTarjeta Pluxee con un valor de 240 € por mes. /li li26 días de vacaciones al año. /li liPlan de onboarding para entrenarte y que llegues a tu máximo potencial. /li liAmbiente de trabajo dinámico e internacional. /li liPosibilidad de crecimiento dentro de la organización y plan de carrera. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión del puesto /h3 pVerificar la adecuación de los registros contables de los productos de la empresa con el almacenamiento efectivo en los clientes, con el fin de garantizar el uso adecuado de los recursos de la empresa. /p h3Principales actividades y responsabilidades /h3 ul liConteo de los productos de Stryker y gestión del stock del cliente. Actividades relacionadas: /li liAnálisis de datos, verificación de lotes, gestión de fechas de caducidad de los productos, gestión de productos sujetos a medidas de calidad, optimización de cuentas de stock, gestión de desviaciones. /li liComprobación de las diferencias de inventario antes del envío de informes y la firma del cliente. /li liAnálisis de las diferencias de inventario. /li liAnálisis de desviaciones. /li liActualización de resultados en el sistema. /li liEnvío de informes al cliente y al equipo de ventas. /li /ul pEnvio de datos al Servicio de Atención al Cliente de Stryker para la recuperación de pedidos y facturas, conciliación de material no recuperable. /p ul liLos dos puntos relativos a la recuperación de pedidos y a los pedidos perdidos se considerarán en consulta con el equipo de campo y Atención al Cliente. /li liApoyo a la adecuada gestión y control de todos los recursos/actividades para satisfacer a los clientes. /li /ul h3Formación /h3 pFormación académica de carácter científico – Muy recomendable titulación universitaria. /p h3Experiencia /h3 pExperiencia previa en la industria de dispositivos médicos. Idealmente, 6 meses de experiencia en un puesto similar. /p h3Competencias /h3 ul liConocimiento de sistemas como Oracle o SAP será considerado un plus. /li liNivel avanzado de Excel con fuertes habilidades analíticas. /li liNivel fluido de inglés. /li liPlanificación. /li liResolución de problemas. /li liAdaptabilidad y flexibilidad. /li liGestión de stakeholders. /li /ul pPay rate will not be below any applicable local minimum wage rates. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.El proyecto que te espera.Este proyecto requiere una persona con un fuerte enfoque comercial, capaz de identificar nuevas oportunidades de negocio y aportar crecimiento sostenible a la compañía. El puesto se integra en el área de Ventas, dentro del Departamento Comercial, contribuyendo directamente al desarrollo y fidelización de la cartera de clientes del sector privado.Con base en Sevilla, su misión principal será impulsar resultados, fortalecer relaciones y asegurar una gestión integral y eficiente de todas las operaciones comerciales, adaptándose a las necesidades del negocio y a la evolución del mercado.Funciones principales y requisitos.Funciones principalesAlcanzar los objetivos de venta marcadosDetectar nuevas oportunidades y captar clientesGestionar y fidelizar la cartera asignadaNegociar condiciones comerciales y cerrar acuerdosActualizar y mantener la información de clientesRealizar seguimiento postventa y resolver incidenciasGestionar stocks vinculados a las operacionesCoordinar todo el ciclo comercial: leads, ofertas, pedidos, logística y facturaciónRequisitosAlta capacidad de comunicación y negociaciónPerfil captadorExperiencia de 1 a 3 años en ventas directasManejo nivel usuario medio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Power Point)Deseables conocimientos en ERP (SAP) y CRM (Salesforce)Formación acorde con el área comercialValorable inglés (B1)Preferible residencia en Sevilla y conocimiento del entorno empresarial de la zonaConocimiento y experiencia demostrada en la actividad comercial B2B, preferentemente en Andalucía Occidental y ExtremaduraCarné B1Disponibilidad para viajarTe ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.Descuentos exclusivos y opciones de financiación.Seguro de vida.Universidad Corporativa.Formación continua para el desarrollo profesional.Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados.Servicio Médico propio.Plan de retribución flexible.Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.br#J-18808-Ljbffr

Teldates una empresa española, puntera en desarrollos de nuevas tecnologías en elsector de las Telecomunicaciones. Buscamos incorporar en nuestro equipo de ventas un/a profesional del sector que nos ayude a atender y desarrollar nuestra relación de negocio de nuevas tecnologías, especialmente en el área deciberseguridad.La principal responsabilidad del candidato/a será atender comercialmente la correspondiente cartera de cuentas de diferentes entidades público/privadas en la zona sur.Los productos que deberá desarrollar en estos clientes están ligados con las nuevas tecnologías.Formación y experiencia:Formación en Ingeniería, preferiblemente Telecomunicaciones, Informática o Telemática.Al menos 10 años de experiencia como gerente de cuentas en el sector de las Telecomunicaciones.5 años de experiencia comercial reciente dentro del área de la ciberseguridad.Experiencia en venta o implantación de proyectos de ciberseguridad.Inglés fluido, hablado y escrito.Requisitos valorables:Experiencia en venta de proyectos de Io T, SD-WAN, integrador y/o gran petencias:Capacidad de construir y desarrollar relaciones a largo plazo con los clientes.Acostumbrado/a a presentar y transmitir las propuestas de producto de la empresa.Ilusión y capacidad para adaptarse a entornos tecnológicos altamente cambiantes.Habituado/a a trabajar por objetivos y bajo presión.Incorporación a un grupo sólido y consolidado líder en su sector.Salario competitivo.Flexibilidad horaria.22 días de vacaciones +3 festivos de empresa + 8 horas de libre disposición.Planes de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, comida).Plan de Formación.2 horas a la semana de clases de inglés.

ph3Responsabilidades /h3ulliDesarrollar y gestionar relaciones sólidas con los clientes clave (hospitales, farmacéuticos hospitalarios, médicos especialistas) con el objetivo de generar valor y soluciones que impulsen su éxito. /liliIdentificar oportunidades de negocio y crecimiento en la cartera de clientes, con una visión a largo plazo desarrollando la zona asignada y haciendo captación de clientes potenciales. /liliVenta en farmacias hospitalarias, así como visita médica a centros hospitalarios y médicos especialistas (reumatólogos, digestivos y dermatólogos). /liliPlanificar las rutas y visitas a realizar e implementar estrategias comerciales innovadoras, que reflejen un compromiso con la mejora continua. /liliRealizar un seguimiento y análisis de las ventas sobre los objetivos marcados. /liliRealizar un análisis y segmentación de los clientes para planificar y priorizar acciones conjuntamente con equipos internos de marketing, ventas y/o departamento médico para garantizar una propuesta de valor diferenciada. /liliElaborar informes de venta y reporting al Gerente, aportando datos de mercado que permitan ajustar las acciones comerciales. /li /ulh3Requisitos /h3ulliSe requiere estudios de Grado/Licenciatura, preferiblemente en Ciencias de la Salud (Farmacia, Medicina, Biología, etc). /liliExperiencia mínima demostrable de 3 años en ventas canal Hospitalario. /liliResidencia en alguna de las provincias del territorio a trabajar (Sevilla, Huelva, Córdoba, Cádiz, Badajoz). /liliDeseable experiencia con productos Biológicos y valorar aportar cartera de Market Access. /liliConocimiento de médicos especialistas de las diferentes áreas terapéuticas y/o relación con farmacia hospitalaria. /liliPersona proactiva, con habilidades de comunicación y negociación con cliente. /liliCon capacidad de resolución, proactividad y orientación a resultados. /liliCapacidad para trabajar en equipo, persona organizada y con capacidad de planificación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pLongchamp busca un Responsable de Boutique para dirigir una tienda especializada en productos de retail de alta gama en Sevilla. Será responsable de alcanzar objetivos de ventas, ofrecer una experiencia excepcional y mantener un entorno de trabajo dinámico para el equipo. /ppSe requiere experiencia en retail premium, habilidades de liderazgo y orientación al cliente; realizará gestión operativa, análisis de ventas y supervisión de inventarios para maximizar la rentabilidad de la tienda. /p #J-18808-Ljbffr

ph3SobreCoverManager /h3 pImagina trabajar en un entorno que se siente como la mejor cena que has tenido: dinámico, humano y construido sobre la pasión. Hospitality Tech Group combina las fortalezas de Zenchef y CoverManager dos líderes complementarios que unen fuerzas como un equipo global independiente de tecnología para la hospitalidad. Operamos a través de Zenchef en Francia, Benelux y la región DACH, y a través de CoverManager en la península ibérica, Italia y LATAM. /p pAcercamos a los restaurantes y a sus clientes gracias a la tecnología y nuestro corazón late por la hospitalidad. Porque el progreso es nuestra brújula, y siempre avanzamos juntos. /p p¿Te entra hambre? ¡Toma asiento! Especialmente si tu plan favorito es salir a cenar. /p pEl área de Estrategia y Transformación es el motor detrás de cómo HTG se integra, escala y crece. Asumimos los desafíos más difíciles y de mayor impacto de la empresa —a través de proyectos estratégicos— y los convertimos en resultados. /p h3bStrategy Specialist /b /h3 pBuscamos un bStrategy Specialist /b para impulsar estas iniciativas transversales de la empresa de principio a fin. Trabajarás en los mercados de CoverManager (España, Italia, México, Portugal) y en diferentes funciones (Ventas, Customer Success, Producto, Operaciones, Finanzas), con una alta exposición al equipo ejecutivo. Te adueñarás de problemas reales, diseñarás el plan y harás que las cosas sucedan. /p p¿Te animas a dar forma al futuro de la tecnología para restaurantes? Hablemos. /p pTe unirás al equipo de Strategy Operations con sede en Sevilla, que establece relaciones de confianza con los restaurantes y les muestra cómo CoverManager puede impulsar su negocio. /p h3What you'll do /h3 ul liApoyar iniciativas estratégicas multimercado con análisis, investigación y recomendaciones estructuradas. /li liDesglosar problemas complejos y ambiguos en análisis claros y opciones bien estructuradas que fundamenten la toma de decisiones. /li liDocumentar buenas prácticas y marcos de trabajo (frameworks) reutilizables en los mercados de CoverManager. /li liTrabajar mano a mano con datos (Salesforce, Metabase, hojas de cálculo) para dimensionar oportunidades, crear casos de negocio y medir el impacto. /li liPreparar análisis, recomendaciones y presentaciones listas para el nivel ejecutivo. /li liColaborar con equipos de distintos mercados y funciones para recopilar información, validar hallazgos y alinearse en las recomendaciones. /li liSupervisar el rendimiento frente a los objetivos, detectar insights y riesgos de forma anticipada, y recomendar el siguiente mejor paso. /li /ul h3What you'll bring /h3 ul li2–4 años de experiencia en un entorno de ritmo rápido: consultoría estratégica/gestion, una startup o scale-up de alto crecimiento, o un rol de operaciones/estrategia. /li liUna trayectoria sólida asumiendo responsabilidades (ownership) y liderando proyectos complejos de principio a fin. /li liCapacidad para desglosar problemas complejos en partes más pequeñas y resolubles. /li liComodidad trabajando con datos para la toma de decisiones. /li liSólidas habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas (stakeholders). /li liFuertes habilidades en IA (Inteligencia Artificial). /li liDominio fluido de español e inglés: el puesto es internacional y abarca Europa y LATAM. /li liCuriosidad natural, inclinación a la acción y un alto sentido de la responsabilidad y la autonomía. /li /ul h3Benefits /h3 ul liContrato indefinido. /li liFull time jornada de 40 horas semanales. /li liOpciones de trabajo híbrido. Compagina tu semana laboral con días de teletrabajo para mantener un buen equilibrio entre tu vida profesional y personal. /li liIncorporación inmediata. /li liRetos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje. /li liFormar parte de un equipo dinámico y con muy buen ambiente de trabajo. /li liPosición con posibilidad de evolución y crecimiento profesional. /li liPack de Bienvenida. /li li23 días laborables de vacaciones. /li liJornada intensiva en agosto y segunda quincena de Julio. /li liDesayuno gratis los martes en la oficina. /li liSeguro colectivo de salud con Asisa. Tenemos un acuerdo con la compañía, dónde pagarás menos por tu seguro de salud en caso de querer contratarlo. /li liRetribución flexible a través de Cobee, programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería. /li liPresupuesto para formación y actividades de team building. /li liCarrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño. /li liCoverDay. Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo. /li liEntorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades. /li liDisfruta de las mejores vistas de la catedral desde el balcón de la oficina. /li /ul p#diversoseinclusivos La innovación se acelera cuando cuentas con equipos diversos y bien balanceados. En CoverManager promovemos la inclusión de todas las personas sin distinción de cultura, edad, género, orientación e identidad sexual o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

pMetaScope Consulting busca personas apasionadas por las ventas para unirse a su equipo en Sevilla. Se requieren perfiles BDR e Inside Sales para contactar clientes B2B, cerrar reuniones y realizar ventas consultivas. /ppOfrecemos un salario fijo de 18K para BDR y 19K para Inside Sales, junto con comisiones ilimitadas. Los horarios son de lunes a jueves de 9:30 a 19:00 y viernes de 9:00 a 15:00. Además, se ofrece un día de teletrabajo a la semana una vez superado el período de prueba. /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres trabajar como Asistente de exportación y logística en Málaga? ¿Te gustaría incorporarte al departamento Compras y Logística de una empresa multinacional con sede en Málaga? ¿Quieres desarrollarte profesionalmente en este sector? Si es así, ¡esto te va a interesar!br/br/¿Cuál será tu misión Organizar y gestionar la documentación logística de exportación y aduanas, así como ayudar a coordinar el transporte internacional de mercancías. Asegurar el cumplimiento de las normativas nacionales e internacionales de control de exportaciones aplicables (Reglamento de Doble Uso de la UE, sanciones internacionales, restricciones geográficas, etc. Planificar la producción asegurando la disponibilidad de material y controlando los tiempos y plazos de entrega de los productos. Hacer seguimiento de envíos y resolver incidencias de transporte Mantener el contacto con los departamentos internos para asesorar en los tiempos de producción y entrega de los pedidos. Mantener el contacto con nuestra red de ventas worldwide informando sobre planificaciones de pedidos y posibles entregas.br/br/¿Qué te ofrecemos? Actualmente tenemos un puesto disponible en el departamento de Compras y Logística principalmente para el área de Export Control. Aprovecha esta oportunidad para incorporarte a un equipo con amplia experiencia, del que podrás aprender cada día y seguir creciendo como profesional. Entre los beneficios que te ofrecemos está el horario flexible, un día de trabajo en remoto, prestaciones sociales, condiciones laborales según convenio propio, buen ambiente de trabajo, formación continua, etc.br/br/¿Qué te hará triunfar en esta posición? Grado universitario en Administración y Dirección de empresas, económicas o similar con especialización en Comercio Internacional o Formación profesional relacionada con Comercio Internacional/Exterior o logística internacional. Se valorará formación en materia aduanera y Export control, así como conocimiento en legislación europea relacionada con la exportación y la logística. Se valorará experiencia en departamentos de logística internacional realizando labores administrativas, así como gestión con despachos aduaneros y transportistas. Imprescindible inglés nivel alto. Se valorará conocimientos y dominio del alemán. Persona comunicativa, con iniciativa, organizada y estructurada y con proactividad para mantenerse actualizada y en aprendizaje constante.br/br/¿Quiénes somos? TDK es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que puede estar orgulloso (material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos) y que sigue creando productos que respaldan el desarrollo social. Mirando hacia el futuro, como una empresa que constantemente forja un camino de innovación, TDK tiene la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el cliente a través del suministro de productos y servicios de alta calidad y utilizando sus diversos recursos de gestión global. TDK continuará contribuyendo a la cultura y la industria a través de la creatividad de manera constante, al abordar con seriedad el objetivo de "revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura".br/br/¡Déjanos conocerte!br/br/ Sus datos serán objeto de tratamiento por parte de TDK Electronics Components, S.A.U., con CIF A , y domicilio social en Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga, como responsable de tratamiento, de acuerdo con su solicitud de participar en este proceso de selección de personal. En este enlace, puede leer nuestra política de privacidad completa:br/br/Política de Privacidad TDK Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación al tratamiento, oposición y portabilidad; cosa que puede realizar en la dirección, Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga; o bien en la dirección de correo electrónico: br/br/

En Don Carlos Marbella, estamos buscando incorporar a un/a Subgobernante/a para unirse a nuestro gran equipo. El/la Subgobernante/a se encargará de asegurar los objetivos marcados por la empresa en el desarrollo, la calidad y la rentabilidad. ¡Bienvenido a Don Carlos Marbella! ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Un refugio de lujo ubicado en el corazón de la Costa del Sol. El encanto andaluz se une a la elegancia de nuestro hotel 5* recién renovado de la mano del premiado diseñador y creador Jaime Beriestain. Un santuario de elegancia, un retiro rejuvenecedor o unas vacaciones familiares inolvidables. Desde el momento de tu llegada, deja tus preocupaciones en la puerta: nuestro compromiso con el servicio personalizado hace que cada estancia sea, sencillamente, extraordinaria . Responsabilidades: Supervisar y coordinar al personal de limpieza y mantenimiento de habitaciones, asegurando que se cumplan los estándares de limpieza y presentación establecidos por el hotel. Planificar y organizar las tareas diarias del personal de limpieza, asignando habitaciones y áreas comunes a limpiar, asegurando una distribución eficiente del trabajo para cumplir con los estándares de calidad y los tiempos establecidos. Controlar el inventario de productos de limpieza y suministros necesarios para el departamento, realizando pedidos cuando sea necesario para garantizar un flujo de trabajo continuo y eficiente. Asegurar que se mantengan altos estándares de limpieza e higiene en todas las áreas del hotel, incluyendo habitaciones, áreas comunes, y zonas de servicio. Resolver cualquier problema relacionado con la limpieza o mantenimiento de las habitaciones, así como para abordar incidencias de los huéspedes de manera rápida y efectiva. Velar por la seguridad tanto de los huéspedes como del equipo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo. Realizar chequeos periódicos en áreas y herramientas para garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad. Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos del hotel para coordinar las actividades de limpieza y asegurar un servicio integrado y de alta calidad para los huéspedes. Requisitos: Formación en Turismo y alojamientos Conocimientos en normas de higiene y seguridad en el trabajo Experiencia previa mínima de 1 año en roles similares dentro del sector hotelero, preferiblemente en el departamento de limpieza o housekeeping. Valorable la experiencia en supervisión de personal y gestión de inventario. Idiomas: español nivel alto/nativo e inglés medio (Mínimo B1/B2, se valorarán otros idiomas) Conocimientos en técnicas de limpieza y gestión de inventarios. Motivación y habilidades formativas. Trabajo en equipo y capacidad de organización y planificación. Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera efectiva. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo profesional en un entorno de lujo. Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. Formación continua en estándares de calidad y liderazgo. Descuentos en nuestros activos y puntos de ventas. Incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. xcskxlj Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

ppImagina trabajar en un entorno que se siente como la mejor cena que has tenido: dinámico, humano y construido sobre la pasión. Hospitality Tech Group combina las fortalezas de Zenchef y CoverManager—dos líderes complementarios que unen fuerzas como un equipo global independiente de tecnología para la hospitalidad. Operamos a través de Zenchef en Francia, Benelux y la región DACH, y a través de CoverManager en la península ibérica, Italia y LATAM. /p pAcercamos a los restaurantes y a sus clientes gracias a la tecnología — y nuestro corazón late por la hospitalidad. Porque el progreso es nuestra brújula, y siempre avanzamos juntos. /p p¿Te entra hambre? ¡Toma asiento! — especialmente si tu plan favorito es salir a cenar. /p h3Nuestros valores: /h3 h3Hospitality at heart: Somos expertos en hospitalidad que aportan un cuidado genuino y un profundo conocimiento del sector en todo lo que hacemos—para nuestros clientes y entre nosotros. /h3 h3Better together: Ponemos a las personas en primer lugar y triunfamos como un equipo unido—apoyándonos mutuamente, aprendiendo unos de otros y mejorando continuamente a través del conocimiento compartido y el feedback. /h3 h3Progress over perfection: Creemos en el poder del progreso. Priorizamos la acción sobre el idealismo para liberar todo nuestro potencial y lograr resultados extraordinarios. /h3 pMuchos restaurantes locales se enfrentan al reto diario de optimizar su ocupación, gestionar cancelaciones no-shows y mantener una relación fluida con sus clientes de forma manual. Tu propósito será mostrarles cómo la tecnología de CoverManager puede aliviar esa carga operativa, permitiéndoles centrarse en lo que mejor saben hacer: cocinar y hacer felices a sus comensales. /p pTe unirás al equipo de Sales (Ventas) con sede en Sevilla, que establece relaciones de confianza con los restaurantes y les muestra cómo CoverManager puede impulsar su negocio. /p h3Progress over perfection - Lo que harás /h3 ul liVentas. /li liDesarrollo de negocio. /li liElaborar propuestas comerciales. /li liRealizar demos de software. /li liEstablecer relaciones de confianza con clientes y partners. /li liRealizar detección de tendencias y necesidades en el sector de la restauración. /li liSeguimiento de contratos. /li /ul pEres uno de los nuestros si tu corazón late por la hospitalidad. Si eres generoso con tu ayuda y honesto con tu feedback. Si tu mente se enciende con nuevos conocimientos y avanzas con decisión. ¿Eres la persona que hace la reserva del restaurante y elige el vino? Entonces estarás como en casa con nosotros. También aportas: /p ul liExperiencia en el sector de la hostelería y restauración, idealmente en restaurantes, para comprender los retos diarios de nuestros clientes. /li liExcelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para generar rápidamente relaciones de confianza y actuar como nuestro representante sobre el terreno. /li liMentalidad proactiva, organizada y resiliente, con un enfoque orientado al aprendizaje continuo y la capacidad de gestionar un gran volumen de llamadas (outbound). /li liCuriosidad y escucha activa para comprender las necesidades reales de los prospects, junto con un fuerte espíritu de equipo para colaborar con los diferentes departamentos. /li liFull time jornada de 40 horas semanales. /li liOpciones de trabajo híbrido. Compagina tu semana laboral con días de teletrabajo para mantener un buen equilibrio entre tu vida profesional y personal. /li liRetos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje. /li liFormar parte de un equipo dinámico y con muy buen ambiente de trabajo. /li liPosición con posibilidad de evolución y crecimiento profesional. /li liPack de Bienvenida. /li li23 días laborables de vacaciones. /li liJornada intensiva en agosto y segunda quincena de Julio. /li liDesayuno gratis los martes en la oficina. /li liSeguro colectivo de salud con Asisa. Tenemos un acuerdo con la compañía, dónde pagarás menos por tu seguro de salud en caso de querer contratarlo. /li liRetribución flexible a través de Cobee, programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería. /li liPresupuesto para formación y actividades de team building. /li liCarrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño. /li liCoverDay. Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo. /li liEntorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades. /li liDisfruta de las mejores vistas de la catedral desde el balcón de la oficina. /li /ul p#diversoseinclusivos La innovación se acelera cuando cuentas con equipos diversos y bien balanceados. En CoverManager promovemos la inclusión de todas las personas sin distinción de cultura, edad, género, orientación e identidad sexual o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos ZimVie, una empresa global, enfocada en restaurar la vida diaria mediante el avance de la tecnología clínica para mejorar las sonrisas, la función y la confianza de los pacientes. Nuestra empresa se basa en un legado de marcas, productos y evidencia clínica de confianza, posible gracias a una cultura inclusiva y colaborativa que empodera a nuestros miembros del equipo para que sean la mejor versión de ellos mismos y para trabajar cada día con el fin de cumplir nuestra Misión. Juntos, nuestro equipo global comprometido y diverso está forjando un futuro emocionante para ZimVie; ¡esperamos que consideres ser parte de él! /p h3Sobre la posición: /h3 pEsta posición es responsable del apoyo y desarrollo de los clientes existentes junto con la adquisición de nuevas cuentas dentro del sector dental con el objetivo de alcanzarlos objetivos de ventas en la región. El candidato deberá residir preferiblemente en Sevilla y cubrir la región de Sevilla y Córdoba. /p h3Lo que estarás haciendo: /h3 ul liVender la gama de productos quirúrgicos, restauradores, regenerativos y de soluciones digitales a clínicos dentales y técnicos de laboratorio. /li liProgramar reuniones y visitar consultas de clínicos dentales, hospitales, grupos corporativos y laboratorios dentales para mantener y crear relaciones con los clientes con el objetivo de maximizar las ventas, aumentar la red de distribución y alcanzar los objetivos de la empresa. /li liRealizar cursos de formación sobre productos con clínicos dentales, enfermeras, personal de consultas y laboratorios dentales para aumentar la capacidad de nuestros clientes de utilizar nuestra cartera de productos en beneficio de sus pacientes. /li liIdentificar futuros proyectos y desarrollar oportunidades de negocio para aumentar las ventas. /li liAsistir a exposiciones, reuniones con clientes locales y eventos de la empresa para representar a ZimVie y establecer relaciones. /li liCompletar informes (visitas a clientes y gastos, etc.) de forma puntual y precisa. /li liPasar el 80-100% de su tiempo de trabajo sobre el terreno cerca de los clientes. /li /ul h3Lo que necesitarás tener: /h3 ul liTítulo de educación secundaria como mínimo /li liMás de 3 años de experiencia en puestos de ventas, idealmente en la industria farmacéutica o de dispositivos médicos, preferiblemente en el área dental. /li liHistorial probado de resultados exitosos en ventas, sin embargo, también consideraremos a un recién llegado altamente motivado que ejemplifique la actitud correcta y el entusiasmo para tener éxito y crecer en un entorno de ventas de ritmo rápido. /li liActitud positiva y confianza en sí mismo a la hora de interactuar con los clientes. /li liCapacidad para trabajar en equipo, de forma proactiva y autónoma. /li liBuena autoorganización y gestión eficaz del tiempo /li /ul pTrabajar en un equipo global diverso y colaborativo que adopta la curiosidad innovadora, la autenticidad personal, la responsabilidad y una mentalidad de crecimiento. Nuestra cultura nos empodera para que podamos dar lo mejor de nosotros al servir a nuestros clientes, pacientes y compañeros de trabajo. /p pZimVie te ofrece un puesto desafiante con buenas perspectivas de carrera en un negocio internacional de dispositivos médicos y los siguientes beneficios: /p ul liPlan de pensiones y seguro médico /li liPrograma de aprendizaje y desarrollo /li /ul pZimVie es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades, comprometida con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados para cualquier posición abierta en la empresa serán considerados sin tener en cuenta el origen racial o étnico, el género, la religión o las creencias, la discapacidad, la edad o la identidad sexual. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compras para reforzar corporativo en Granada. Si te apasionan los datos, disfrutas optimizando procesos y quieres formar parte de una compañía dinámica, innovadora y en constante evolución, esta oportunidad es para ti. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Serás una pieza clave para garantizar la disponibilidad de producto, optimizar el aprovisionamiento y contribuir a la eficiencia de toda la cadena de suministro, colaborando con diferentes áreas estratégicas del negocio. ¿Cuál será tu misión? Gestionar el proceso de compras y aprovisionamiento, asegurando el equilibrio entre disponibilidad de producto, rotación de stock y eficiencia operativa, contribuyendo al crecimiento de una compañía líder en distribución. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar pedidos de compra y realizar el seguimiento hasta su recepción. Planificar el aprovisionamiento garantizando una correcta disponibilidad de producto. Analizar rotaciones, previsiones de demanda y niveles de stock para optimizar el inventario. Coordinarte con proveedores, fabricantes y departamentos internos para asegurar el cumplimiento de plazos y condiciones. Gestionar incidencias relacionadas con entregas, reposiciones y logística. Actualizar tarifas, referencias, condiciones comerciales y bases de datos. Elaborar informes de compras, ventas, inventario y KPIs para apoyar la toma de decisiones. Colaborar estrechamente con los equipos de Retail, eCommerce, Operaciones y Administración. Participar activamente en proyectos de mejora continua y optimización de procesos. Mantener comunicación habitual en inglés con proveedores y fabricantes internacionales. ¿Qué buscamos? (H/M/D) Grado en ADE, Economía, Comercio, Ingeniería, Supply Chain o similar. Experiencia de entre 2 y 5 años en compras, aprovisionamiento, planificación de demanda o supply chain. Nivel de inglés B2-C1, con capacidad para desenvolverse en un entorno profesional internacional. Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos. Se valorará experiencia en empresas de retail, distribución o entornos con elevado volumen de operaciones. Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidad para priorizar tareas. Perfil organizado, resolutivo y acostumbrado a trabajar en entornos dinámicos. Mentalidad de mejora continua, iniciativa y orientación a resultados ¿Qué encontrarás? Formar parte de una compañía líder en distribución y en constante crecimiento. Un proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. Un entorno innovador, colaborativo y orientado a la mejora continua. Participación en proyectos transversales con impacto directo en el negocio. Contacto con fabricantes internacionales y las principales marcas del sector. Flexibilidad, autonomía y un equipo comprometido con la excelencia. xbhjioe Retribución competitiva acorde a la experiencia y trayectoria profesional.

Responsable de la gestión diaria de una tienda de retail de alta gama, enfocado en alcanzar objetivos de ventas, ofrecer una experiencia excepcional al cliente y mantener un entorno de trabajo motivador para el equipo.

Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! Serás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. Asistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas • Instalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino • Brindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices • Mantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Cumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes • Utilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente • Cuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa • Leer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante • Asistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología. • Adoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. Estamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros. Formación • Licenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente • Formación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus Experiencia • 3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software • 3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente • Experiencia en el soporte de equipos de automatización industrial • Experiencia trabajando con controladores PLC (es un plus) • Comprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje • Conocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting • La experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. Inglés – B2 • Comunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias. •

pppph3Job description /h3ppEn BOGGI Milano creemos en el valor de la excelencia italiana, la atención al detalle y la relación auténtica con cada cliente. /ppCada venta es un encuentro, cada cliente una historia. /ppEntrar en nuestra boutique es vivir una experiencia de elegancia contemporánea. /ppstrongRol /strong /ppComo Sales Assistant, serás un auténtico embajador de la marca: recibirás a cada cliente con atención, comprenderás sus necesidades y lo acompañarás en una experiencia de compra personalizada y memorable — tanto en tienda como online. /ppTu contribución será clave para reforzar la imagen de la marca y alcanzar los objetivos de venta a través de un servicio de calidad y relaciones de confianza. /ppstrongResponsabilidades /strong /pp· Ofrecer un servicio excepcional, valorando cada interacción y promoviendo la marca, el producto y los programas de fidelización. /pp· Comprender las necesidades del cliente, presentar el producto con pasión y guiarlo hacia la mejor elección. /pp· Crear relaciones duraderas, construyendo confianza y lealtad. /pp· Impulsar ventas complementarias y omnicanal (ClickCollect, SeekSend, tablet en tienda). /pp· Contribuir activamente a los objetivos individuales y de equipo. /pp· Gestionar con profesionalidad solicitudes o reclamaciones junto al responsable. /pp· Mantener el orden, la imagen y el cuidado de la boutique según los estándares del brand. /pp· Apoyar flujos omnicanal y actividades de inventario. /pp· Contribuir a la gestión de caja y procedimientos operativos según políticas internas. /ppstrongPerfil /strong /pp· Pasión por la moda y por el servicio al cliente. /pp· Te destacas por elegancia, empatía y habilidades relacionales. /pp· Proactivo, orientado al resultado y con ganas de aprender /pp· Enfoque positivo y colaborativo en el trabajo en equipo. /pp· Experiencia en retail moda o lujo/premium es un plus. /ppstrongQué ofrecemos /strong /ppTrabajar en BOGGI Milano significa incorporarse a un entorno elegante y dinámico, donde el cuidado del cliente y la pasión por el estilo son valores compartidos. /ppFormarás parte de un equipo cohesionado que valora la colaboración, la confianza y los resultados conjuntos. /ppOfrecemos formación continua sobre producto, venta y cultura de la marca, así como oportunidades de crecimiento dentro de un grupo internacional en fuerte expansión. /pp#JOIN-BOGGI /p /p /pppOn-site /ppulliSevilla , Andalucía , Spain /li /ul /ppRetail /p /p /ppph3All done! /h3pYour application has been successfully submitted! /p /ppa Other jobs /a /p /pph3You've already applied for this job /h3pWe appreciate your interest in this position. Unfortunately, you have already applied for this job. /p /p /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/abr/br/Técnico/a de Comprasbr/br/para reforzar corporativo en Granada.br/br/Si te apasionan los datos, disfrutas optimizando procesos y quieres formar parte de una compañía dinámica, innovadora y en constante evolución, esta oportunidad es para ti.br/br/Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Serás una pieza clave para garantizar la disponibilidad de producto, optimizar el aprovisionamiento y contribuir a la eficiencia de toda la cadena de suministro, colaborando con diferentes áreas estratégicas del negocio.br/br/¿Cuál será tu misión? Gestionar el proceso de compras y aprovisionamiento, asegurando el equilibrio entre disponibilidad de producto, rotación de stock y eficiencia operativa, contribuyendo al crecimiento de una compañía líder en distribución.br/br/¿Qué harás en tu día a día? Gestionar pedidos de compra y realizar el seguimiento hasta su recepción. Planificar el aprovisionamiento garantizando una correcta disponibilidad de producto. Analizar rotaciones, previsiones de demanda y niveles de stock para optimizar el inventario. Coordinarte con proveedores, fabricantes y departamentos internos para asegurar el cumplimiento de plazos y condiciones. Gestionar incidencias relacionadas con entregas, reposiciones y logística. Actualizar tarifas, referencias, condiciones comerciales y bases de datos. Elaborar informes de compras, ventas, inventario y KPIs para apoyar la toma de decisiones. Colaborar estrechamente con los equipos de Retail, eCommerce, Operaciones y Administración. Participar activamente en proyectos de mejora continua y optimización de procesos. Mantener comunicación habitual en inglés con proveedores y fabricantes internacionales.br/br/¿Qué buscamos? (H/M/D) Grado en ADE, Economía, Comercio, Ingeniería, Supply Chain o similar. Experiencia de entre 2 y 5 años en compras, aprovisionamiento, planificación de demanda o supply chain. Nivel de inglés B2-C1, con capacidad para desenvolverse en un entorno profesional internacional. Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos. Se valorará experiencia en empresas de retail, distribución o entornos con elevado volumen de operaciones. Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidad para priorizar tareas. Perfil organizado, resolutivo y acostumbrado a trabajar en entornos dinámicos. Mentalidad de mejora continua, iniciativa y orientación a resultadosbr/br/¿Qué encontrarás? Formar parte de una compañía líder en distribución y en constante crecimiento. Un proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. Un entorno innovador, colaborativo y orientado a la mejora continua. Participación en proyectos transversales con impacto directo en el negocio. Contacto con fabricantes internacionales y las principales marcas del sector. Flexibilidad, autonomía y un equipo comprometido con la excelencia. xbhjioe Retribución competitiva acorde a la experiencia y trayectoria profesional.br/br/

¿Quieres trabajar como Asistente de exportación y logística en Málaga? ¿Te gustaría incorporarte al departamento Compras y Logística de una empresa multinacional con sede en Málaga? ¿Quieres desarrollarte profesionalmente en este sector? Si es así, ¡esto te va a interesar! Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición.¿Cuál será tu misión Organizar y gestionar la documentación logística de exportación y aduanas, así como ayudar a coordinar el transporte internacional de mercancías. Asegurar el cumplimiento de las normativas nacionales e internacionales de control de exportaciones aplicables (Reglamento de Doble Uso de la UE, sanciones internacionales, restricciones geográficas, etc. Planificar la producción asegurando la disponibilidad de material y controlando los tiempos y plazos de entrega de los productos. Hacer seguimiento de envíos y resolver incidencias de transporte Mantener el contacto con los departamentos internos para asesorar en los tiempos de producción y entrega de los pedidos. Mantener el contacto con nuestra red de ventas worldwide informando sobre planificaciones de pedidos y posibles entregas. ¿Qué te ofrecemos? Actualmente tenemos un puesto disponible en el departamento de Compras y Logística principalmente para el área de Export Control. Aprovecha esta oportunidad para incorporarte a un equipo con amplia experiencia, del que podrás aprender cada día y seguir creciendo como profesional. Entre los beneficios que te ofrecemos está el horario flexible, un día de trabajo en remoto, prestaciones sociales, condiciones laborales según convenio propio, buen ambiente de trabajo, formación continua, etc. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Grado universitario en Administración y Dirección de empresas, económicas o similar con especialización en Comercio Internacional o Formación profesional relacionada con Comercio Internacional/Exterior o logística internacional. Se valorará formación en materia aduanera y Export control, así como conocimiento en legislación europea relacionada con la exportación y la logística. Se valorará experiencia en departamentos de logística internacional realizando labores administrativas, así como gestión con despachos aduaneros y transportistas. Imprescindible inglés nivel alto. Se valorará conocimientos y dominio del alemán. Persona comunicativa, con iniciativa, organizada y estructurada y con proactividad para mantenerse actualizada y en aprendizaje constante. ¿Quiénes somos? TDK es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que puede estar orgulloso (material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos) y que sigue creando productos que respaldan el desarrollo social. Mirando hacia el futuro, como una empresa que constantemente forja un camino de innovación, TDK tiene la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el cliente a través del suministro de productos y servicios de alta calidad y utilizando sus diversos recursos de gestión global. TDK continuará contribuyendo a la cultura y la industria a través de la creatividad de manera constante, al abordar con seriedad el objetivo de "revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura". ¡Déjanos conocerte! xhfqzwm Sus datos serán objeto de tratamiento por parte de TDK Electronics Components, S.A.U., con CIF A, y domicilio social en Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga, como responsable de tratamiento, de acuerdo con su solicitud de participar en este proceso de selección de personal. En este enlace, puede leer nuestra política de privacidad completa: Política de Privacidad TDK Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación al tratamiento, oposición y portabilidad; cosa que puede realizaren la dirección, Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga; o bien en la dirección de correo electrónico:

Una empresa innovadora en el sector de la restauración busca un Sales Enablement Specialist para apoyar al equipo de ventas en Sevilla. La persona ideal contará con experiencia en ventas B2B, capacidad de coaching y mentalidad analítica. Ofrecemos un ambiente colaborativo, flexibilidad horaria y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. Se valorará salario competitivo según perfil y se trabajará en una oficina ubicada junto a la Torre del Oro, en Sevilla.br#J-18808-Ljbffr

pEstamos buscando personas con iniciativa, comprometidas, con talento y con ganas de emprender nuevos proyectos. /pp¿Eres un entusiasta de los motores? ¿Te apasiona la atención al público? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! /pulliAtención al cliente en mostrador, email y llamadas telefónicas /liliMuestra y explicación técnica de las características derecambiosy accesorios. /liliRealización de presupuestos, cierre de ventas y cobro. /liliControl de stock e inventario. /liliRecepción y ubicación de pedidos. /liliCFGM o CFGS en las ramas de Electromecánica o automoción /liliExperiencia mínima de 2 años realizando tareas similares a las anteriormente mencionadas /liliClara orientación al cliente, persona habituada a trabajar bajo el cumplimiento de objetivos /liliCapacidad de trabajo en equipo /liliGran nivel de autonomía /liliPersona dinámica, proactiva y con buenas habilidades comunicativas /liliConocimientos de informática nivel usuario /liliPermiso de conducir tipo B /liliTrabajar en una empresa sólida y de ámbito internacional /liliOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional /liliAmbiente de trabajo dinámico y colaborativo /liliSeguro de salud como retribución flexible /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3Job description /h3 pEn BOGGI Milano creemos en el valor de la excelencia italiana, la atención al detalle y la relación auténtica con cada cliente. /p pCada venta es un encuentro, cada cliente una historia. /p pEntrar en nuestra boutique es vivir una experiencia de elegancia contemporánea. /p h3Rol /h3 pComo Sales Assistant, serás un auténtico embajador de la marca: recibirás a cada cliente con atención, comprenderás sus necesidades y lo acompañarás en una experiencia de compra personalizada y memorable — tanto en tienda como online. /p pTu contribución será clave para reforzar la imagen de la marca y alcanzar los objetivos de venta a través de un servicio de calidad y relaciones de confianza. /p h3Responsabilidades /h3 ul liOfrecer un servicio excepcional, valorando cada interacción y promoviendo la marca, el producto y los programas de fidelización. /li liComprender las necesidades del cliente, presentar el producto con pasión y guiarlo hacia la mejor elección. /li liCrear relaciones duraderas, construyendo confianza y lealtad. /li liImpulsar ventas complementarias y omnicanal (ClickCollect, SeekSend, tablet en tienda). /li liContribuir activamente a los objetivos individuales y de equipo. /li liGestionar con profesionalidad solicitudes o reclamaciones junto al responsable. /li liMantener el orden, la imagen y el cuidado de la boutique según los estándares del brand. /li liApoyar flujos omnicanal y actividades de inventario. /li liContribuir a la gestión de caja y procedimientos operativos según políticas internas. /li /ul h3Perfil /h3 ul liPasión por la moda y por el servicio al cliente. /li liTe destacas por elegancia, empatía y habilidades relacionales. /li liProactivo, orientado al resultado y con ganas de aprender. /li liEnfoque positivo y colaborativo en el trabajo en equipo. /li liExperiencia en retail moda o lujo/premium es un plus. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 pTrabajar en BOGGI Milano significa incorporarse a un entorno elegante y dinámico, donde el cuidado del cliente y la pasión por el estilo son valores compartidos. /p pFormarás parte de un equipo cohesionado que valora la colaboración, la confianza y los resultados conjuntos. /p pOfrecemos formación continua sobre producto, venta y cultura de la marca, así como oportunidades de crecimiento dentro de un grupo internacional en fuerte expansión. /p h3Ubicación /h3 pSevilla, Andalucía, Spain /p h3Tipo /h3 pRetail – On-site /p /p #J-18808-Ljbffr

ppFundada en París en 1948, bLongchamp /b es una emblemática maison francesa, reconocida por su savoir-faire en marroquinería y su espíritu innovador. A lo largo de su historia, la marca ha sabido combinar tradición artesanal con creatividad contemporánea, desarrollando colecciones que destacan por su calidad, funcionalidad y diseño atemporal. /ppHoy, Longchamp ofrece un universo completo que abarca bolsos, equipaje, accesorios, calzado y prêt-à-porter femenino, consolidando una identidad de marca dinámica y en constante evolución. /ppCon presencia en b80 países /b y más de b1.500 puntos de venta /b a nivel mundial, Longchamp continúa creciendo gracias al talento de sus b3.000 colaboradores /b, compartiendo una misma pasión por la excelencia y la experiencia de cliente. /ph3Propósito del puesto /h3pEl/la Responsable de Boutique es responsable de la gestión diaria de una tienda especializada en productos de retail de alta gama. /ppEs responsable de alcanzar los objetivos de ventas, ofrecer una experiencia excepcional al cliente y mantener un entorno de trabajo dinámico y motivador para el equipo. /ppEl puesto también implica garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y maximizar la rentabilidad de la tienda. /ph3Funciones del puesto /h3pEl/la responsable de tienda será responsable de: /pullibGestión del equipo: /b Reclutamiento, formación, desarrollo y supervisión del equipo de ventas. /lilibCumplimiento de objetivos: /b Seguimiento del rendimiento de ventas y aplicación de medidas correctoras cuando sea necesario. /lilibRelación con clientes: /b Garantizar un excelente servicio al cliente anticipando necesidades y personalizando la experiencia. /lilibGestión operativa: /b Supervisar el aprovisionamiento, asegurar una correcta gestión del stock y garantizar la adecuada introducción de nuevas colecciones. /lilibAnálisis de ventas: /b Seguimiento y análisis de indicadores para proponer acciones de mejora continua. /lilibVigilancia competitiva: /b Seguimiento de tendencias del mercado y análisis de la competencia para adaptar estrategias locales. /li /ulpEn el día a día, sus funciones incluirán: /pulliGarantizar la gestión integral de la tienda, incluyendo la supervisión de las operaciones diarias, la gestión del stock y los inventarios. /liliDirigir, formar y motivar al equipo de ventas para asegurar un servicio de alta calidad y alcanzar los objetivos de rendimiento. /liliDesarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y optimizar los indicadores clave (KPIs). /liliAsegurar la correcta presentación de los productos conforme a las directrices de visual merchandising de la marca. /liliGestionar el presupuesto de la tienda y mantener los costes operativos bajo control. /liliMantener y reforzar la fidelización de clientes ofreciendo un servicio personalizado y organizando eventos especiales. /liliRepresentar la imagen y los valores de la marca ante los clientes, garantizando el cumplimiento de los estándares y políticas internas. /li /ulh3Competencias profesionales e interpersonales esperadas /h3h3Conocimientos /h3ulliConocimiento de técnicas de venta en retail premium /liliDominio de los estándares de atención al cliente premium /liliConocimiento de productos y marcas de alta gama /liliDominio de herramientas de CRM (gestión de la relación con clientes) /liliConocimiento de gestión de stock y logística /liliConocimientos financieros básicos (presupuestos, márgenes, facturación) /liliNormativa comercial local /liliGestión de equipos y liderazgo /liliOrientación al cliente y capacidad de resolución de problemas /liliCapacidad analítica (seguimiento de KPIs y rendimiento de ventas) /liliOrganización y gestión de prioridades /liliMerchandising y presentación visual de productos /liliHabilidades de comunicación interpersonal /liliGestión de reclamaciones y conflictos /liliCapacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces /liliAdaptabilidad a entornos cambiantes /liliCapacidad para gestionar situaciones imprevistas /liliCapacidad de observación para detectar necesidades del cliente /liliCapacidad para inspirar y motivar al equipo /liliAutonomía en el trabajo /liliSalario competitivo + bonificaciones mensuales y anuales. /liliPrograma de Apoyo psicológico al Empleado 24/7 para ti y tu familia. /liliOportunidades reales de desarrollo profesional. /li /ulpCultura de trabajo creativa, inclusiva y emprendedora /ppDe conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Podrán ser conservados para futuras oportunidades durante un periodo máximo de (9 meses). Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad enviando una solicitud a /ph3Inclusión y diversidad /h3pLongchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbTipo de contrato: Indefinidobr/Jornada: parcialbr/Franja horaria/turno: 06:00 a 15:00br/Promedio de horas semanales:20 horas semanales /b /p h3Porque tú marcas la diferencia /h3 pEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Visual Merchandiser. /p h3Porque tú importas /h3 pLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: /p ul liConciliación: ofertamos distintas franjas horarias de trabajo para que se adapten lo mejor posible a tu disponibilidad. /li liNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /li liDescuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li liOportunidades profesionales nacionales e internacionales en una empresa mundial en continua expansión. /li liPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /li /ul h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 pComo Visual Merchandiser serás embajador/a creativo/a de la imagen de tu tienda. Concretamente, serás responsable de crear los displays de visual para mejorar la experiencia del cliente en tienda y aumentar las ventas. Asimismo, trabajarás junto con el/la Visual Merchandising Manager y/o Store Manager de tu tienda para garantizar los estándares de visual, consiguiendo superar las expectativas de nuestros clientes. /p pTambién trabajarás en colaboración con el equipo de tienda para impulsar las ventas mediante una excelente coordinación del producto, que esté en línea con las tendencias actuales y las directrices de Primark tanto en escaparates como en interior de la tienda. /p h3¿Cómo nos gustaría que fueras? /h3 pTú atención al detalle y conocimiento de las tendencias, así como tu habilidad para coordinar e implementar productos de distinta gama, desde ropa de mujer hasta accesorios para el hogar, de forma creativa son esenciales para el puesto. Experiencia previa como Visual Merchandiser será deseable. /p pValoraremos estudios relacionados con Visual Merchandising y escaparatismo, así como los idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. /p pPrimark es una compañía en plena expansión por lo que nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por ello valoraremos si dispones de movilidad geográfica a nivel nacional. /p pPrimark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. /p pColleagues internal/as deben registrar su candidatura hasta el 12/07/2026. /p pAl igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. /p pbREQ ID: /b JR-11026 /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Don Carlos Marbella, estamos buscando incorporar a un/a Subgobernante/a para unirse a nuestro gran equipo. El/la Subgobernante se encargará de asegurar los objetivos marcados por la empresa en el desarrollo, la calidad y la rentabilidad. ¡Bienvenido a Don Carlos Marbella! Un refugio de lujo ubicado en el corazón de la Costa del Sol. El encanto andaluz se une a la elegancia de nuestro hotel 5* recién renovado de la mano del premiado diseñador y creador Jaime Beriestain. Un santuario de elegancia, un retiro rejuvenecedor o unas vacaciones familiares inolvidables. Desde el momento de tu llegada, deja tus preocupaciones en la puerta: nuestro compromiso con el servicio personalizado hace que cada estancia sea, sencillamente, extraordinaria. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSupervisar y coordinar al personal de limpieza y mantenimiento de habitaciones, asegurando que se cumplan los estándares de limpieza y presentación establecidos por el hotel. /li liPlanificar y organizar las tareas diarias del personal de limpieza, asignando habitaciones y áreas comunes a limpiar, y garantizando una distribución eficiente del trabajo para cumplir con los estándares de calidad y los tiempos establecidos. /li liControlar el inventario de productos de limpieza y suministros necesarios para el departamento, realizando pedidos cuando sea necesario para mantener un flujo de trabajo continuo y eficiente. /li liAsegurar que se mantengan altos estándares de limpieza e higiene en todas las áreas del hotel, incluyendo habitaciones, áreas comunes y zonas de servicio. /li liResolver cualquier problema relacionado con la limpieza o mantenimiento de las habitaciones, así como abordar incidencias de los huéspedes de manera rápida y efectiva. /li liVelar por la seguridad tanto de los huéspedes como del equipo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo. /li liRealizar chequeos periódicos en áreas y herramientas para garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad. /li liMantener una comunicación efectiva con otros departamentos del hotel para coordinar las actividades de limpieza y asegurar un servicio integrado y de alta calidad para los huéspedes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Turismo y alojamientos. /li liConocimientos en normas de higiene y seguridad en el trabajo. /li liExperiencia previa mínima de 1 año en roles similares dentro del sector hotelero, preferiblemente en el departamento de limpieza o housekeeping. /li liValorable la experiencia en supervisión de personal y gestión de inventario. /li liIdiomas: español nivel alto/nativo e inglés medio (Mínimo B1/B2, se valorarán otros idiomas). /li liConocimientos en técnicas de limpieza y gestión de inventarios. /li liMotivación y habilidades formativas. /li liTrabajo en equipo y capacidad de organización y planificación. /li liOrientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera efectiva. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liIncorporación a un equipo profesional en un entorno de lujo. /li liEstabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. /li liFormación continua en estándares de calidad y liderazgo. /li liDescuentos en nuestros activos y puntos de ventas. /li liIncorporación inmediata. /li /ul h3Diversity Inclusion /h3 pEn SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre cómo ejercer sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbQamarero /b tiene como misión ayudar a bares y restaurantes a ganar más dinero y revolucionar la manera en que interactúan con sus clientes, facilitando la realización de pedidos y pagos desde la mesa de forma sencilla y aportando un sistema "All-In-One" para la gestión del día a día del negocio. /ppComo bSales Enablement Specialist en Qamarero, /b tu misión será ayudar a que el equipo alcance su máximo rendimiento. /ppTrabajarás muy cerca del equipo de ventas parba mejorar la conversión, la ejecución comercial y el desempeño de los Account Executive, /b acompañándolos en su día a día y ayudando a escalar los procesos comerciales de la compañía. /ppTu papel será clave en Qamarero, ya que tendrás un impacto directo en bel rendimiento del equipo comercial y en el crecimiento de la empresa. /b /ppTrabajarás estrechamente con el equipo fundador y tendrás la oportunidad de aportar tus ideas. /ppSi disfrutas ayudando a otros a mejorar, optimizando procesos y construyendo equipos de alto rendimientob, este rol es para ti. /b /pulliExperiencia previa en venta B2B, idealmente en SaaS. /liliExperiencia como Account Executive, Sales Manager, Sales Coach o Sales Enablement. /liliExperiencia trabajando en startups o entornos de alto crecimiento. /liliCapacidad para analizar métricas de ventas y detectar oportunidades de mejora. /liliExperiencia utilizando herramientas como CRM (HubSpot o similar), Google Tools, Slack y Notion. /li /ulh3Habilidades personales: /h3pbCapacidad de coaching y comunicación. /b /ppTrabajarás muy cerca del equipo de ventas, ayudándoles a mejorar su discurso, cualificación de clientes y proceso de cierre. /ppbMentalidad analítica. /b /ppSerás capaz de detectar patrones en el funnel comercial y proponer mejoras para aumentar la conversión. /ppbTrabajo en equipo. /b /ppEn Qamarero trabajamos muy cerca unos de otros. Tu objetivo será ayudar al equipo a mejorar su rendimiento y alcanzar objetivos comunes. /ppbCapacidad de organización. /b /ppTendrás que gestionar distintas iniciativas de formación, seguimiento y mejora del proceso comercial. /pullibRealizar shadowing de llamadas y demos comerciales para mejorar la ejecución del equipo /b /lilidar feedback estructurado a los Account Executives para mejorar su discurso y conversión. /liliDiseñar by liderar formaciones internas de ventas. /b /liliCrear y bmantener materiales de formación y playbooks comerciales. /b /liliAnalizar métricas del funnel comercial para identificar oportunidades de mejora. /liliAcompañar al equipo comercial en oportunidades complejas cuando sea necesario. /liliColaborar con los equipos de Growth y Customer Experience para mejorar el proceso comercial y la experiencia del cliente. /liliSalariocompetitivo a valorar según el perfil. /liliContrato a tiempo completo. /liliFlexibilidad horaria. /liliOportunidades de crecimiento dentro de la compañía y la posibilidad de impactar en uno de los mercados más importantes /lilidel mundo. /liliOficina bjunto a la Torre del Oro /b en uno de los lugares más emblemáticos de Sevilla con un ambiente inmejorable ☀️ /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

IGLUBIT en Sevilla busca un Sales Assistant para unirse a su equipo en una jornada de 20 horas semanales.Serás responsable de ofrecer un trato excepcional a los clientes y de mantener la imagen de la tienda.Buscamos un perfil con al menos 6 meses de experiencia en ventas, buenas habilidades comunic

pSkechers USA Ltd. busca Vendedor/a a tiempo parcial para su tienda en Sevilla Fashion Outlet. Como miembro del equipo de ventas, garantizarás un servicio excepcional a los clientes y ayudarás a alcanzar los objetivos de la tienda. /ppNecesitamos personas apasionadas por nuestros productos, con excelentes habilidades de comunicación y autonomía. Ofrecemos un entorno divertido y oportunidades de crecimiento profesional. /ppSúmate a nosotros y deja tu huella en el mundo del Retail! /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Todo listo para tu nueva aventura? /h3 pEn blue banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca. /p pPor ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente. /p pNo solo somos una marca, bSOMOS UN ESTILO DE VIDA /b! y queremos influir positivamente en el mundo. /p p¿Te gustaría acompañarnos en esta nueva aventura? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión. /p h3¿Cuáles serán tus contribuciones? /h3 pTu misión como bStore Manager /b en nuestra tienda ubicada en bSevilla /b será representar la imagen de marca y valores al frente del negocio, convirtiéndote en un pilar fundamental al encargarte de todo el proceso de venta directa en tienda y del correcto trato al cliente, a la vez que gestionas el valor más importante de la tienda: las personas. /p pTus contribuciones en blue banana serán excepcionales si logras desarrollar las siguientes funciones: /p h3Ser un sales hacker /h3 ul lipDefinir una estrategia de venta en concordancia con los picos de venta y temporadas. /p /li lipAsegurar beneficios implementando nuevas acciones para maximizar las ventas. /p /li lipAnálisis de clientes y de su proceso de compra. /p /li lipImplementar todas las mejoras necesarias en la tienda para garantizar el correcto funcionamiento de marketing, ventas, operaciones y atención al cliente. /p /li /ul h3Ser un AS en operaciones /h3 ul lipGestionar inventarios de forma eficiente. /p /li lipSeguir al pie de la letra las políticas y procedimientos de la tienda. /p /li lipSupervisar las transacciones en caja para que todo cuadre. /p /li lipMantener la tienda ordenada y cumplir con las normas de prevención de riesgos. /p /li lipControlar el stock en el almacén. /p /li lipMantener la organización y la imagen de la tienda según el estilo de blue banana. /p /li /ul h3Ser el mayor aliado del cliente /h3 ul lipAtender a los clientes de blue banana, entendiendo sus necesidades y resolviendo problemas. /p /li lipAnalizar qué les gusta a los clientes y qué necesitan. /p /li lipSaber todo sobre el catálogo, la marca y los detalles prácticos como tallaje y tiempos de envío. /p /li lipAyudar a los clientes con pedidos online cuando sea necesario. /p /li lipAsegurarte de que el equipo esté sintonizado para dar una buena atención al cliente. /p /li /ul h3Ser el mayor aliado del equipo de tienda /h3 ul lipGestionar el talento de la tienda, promoviendo formaciones que mejoren el proceso de venta y de atención al cliente, participando en el proceso de recruiting, motivando al equipo y solucionando posibles conflictos. /p /li lipEncargarte de horarios y turnos del equipo. /p /li lipTransmitir KPIs y valores de marca a tu equipo. /p /li lipHacer seguimiento individual con el equipo y apoyar su crecimiento. /p /li /ul pComo Store Manager trabajarás con bturnos rotativos de lunes a domingo /b y bcontrato indefinido /b. /p p¿Otra cosa importante? ¡Contar con disponibilidad para trabajar con bjornada completa /b e bincorporación inmediata /b! /p h3¿Qué te hará triunfar con nosotros? Habilidades y experiencias clave: /h3 ul lipbTener experiencia previa como Store Manager en sector retail /b será necesario y podrás aportarnos todos tus conocimientos y best practices en el rol. /p /li lipAdemás del castellano, bel inglés deberá ser tu segundo idioma /b, queremos darle la oportunidad a todo el mundo que pueda comprar nuestras icónicas prendas. /p /li lipQue además de lo mencionado anteriormente, seas una bpersona muy organizada /b, y que por tanto te apoyes en herramientas como Excel para tener al día todos los KPIs de tienda; que además tengas bbuenos dotes de liderazgo /b, pues tu figura será imprescindible para mantener al equipo alineado y motivado, y que tengas mucha orientación a resultados, sabiendo establecer estrategias, solucionar problemas, y tomar decisiones de una forma rápida y efectiva dentro de un entorno tan dinámico como el de tienda. /p /li /ul h3¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotrxs? ¡Aquí van nuestros beneficios! /h3 ul libEstilo X: /b Tendrás acceso a todos nuestros productos con un b50% de descuento /b desde el primer día, además de un buniforme completo /b y bbonos de temporada /b para disfrutar de nuestras prendas de nueva colección. También podrás ofrecer a tus familiares y amigos cercanos un 20% de descuento. /li libIncentivos /b: Fomentamos el sentimiento de equipo ofreciendo bonus mensuales en base a la consecución de objetivos grupales. /li libFlexibilidad y conciliación: /b Nos ponemos en los zapatos de nuestros equipos en los peores momentos y ofrecemos 3 días de descanso por enfermedad anuales y retribuidos. /li libCuidamos de ti /b: Priorizamos la salud con nuestro programa de bienestar. Wellhub ofrece experiencias únicas para cuidar cuerpo y mente. /li libCultura desafiante: /b Únete si buscas algo diferente. Sé parte de un proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego. Además, te sentirás muy dentro del proyecto, conociendo todos los detalles de nuestro crecimiento a través de tu Area Manager. /li libEvoluciona con nosotros: /b Tener a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas para tu desarrollo personal y profesional. /li libSé parte del cambio: /b En Blue Banana somos una empresa certificada B Corp. Eso significa que no solo trabajamos por crecer, sino por hacerlo generando un impacto positivo real en las personas y en el planeta. /li /ul h3¿Cómo será el proceso de selección? /h3 ul lipNos gustaría recibir un vídeo de 2 minutos contándonos quién eres y por qué te motivaría comenzar esta aventura. /p /li lipEntrevista virtual/telefónica con el departamento de People, donde hablaremos sobre el encaje con el reto y los valores. /p /li lipEntrevista presencial con la Area Manager, donde valoraremos tus habilidades de venta y de atención al cliente. /p /li /ul h3¿Quieres conocernos mejor? /h3 ul lipPásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas. /p /li lipSigue nuestros viajes desde nuestros vlogs de Youtube, y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos. /p /li /ul pGracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx. /p pBlue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos. /p pBlue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social. /p /p #J-18808-Ljbffr