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En TEMPS llevamos más de 31 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo.Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos.En este momento tenemos esta posición vacante.Necesitamos incorporar para una importante multinacional del sector químico ubicada

ph3Résumé Du Poste /h3 pVous ferez partie d’une équipe Benelux qui met en avant les meilleures pratiques et teste de nouveaux produits et matériels. Vous répondrez aux appels entrants en français et en néerlandais/flamand et proposerez des assurances aux consommateurs. Les consommateurs ayant acheté un nouvel appareil vous appelleront pour enregistrer leurs appareils. Votre rôle consistera à recueillir toutes les informations nécessaires et à confirmer l’enregistrement. Une fois cela effectué, vous devrez expliquer la garantie légale et proposer au client une assurance complémentaire. /p pLe profil recherché doit être fortement orienté commercial, posséder de bonnes connaissances des techniques de vente et savoir gérer les objections. L’agent devra également démontrer d’excellentes compétences en service client, être habitué à travailler avec des objectifs et s’adapter aux évolutions de produits. De plus, l’agent devra être un bon communicant, capable de fournir des retours pertinents sur les processus et les meilleures pratiques. /p h3Responsabilités Principales /h3 ul liEnregistrement des appareils des clients, des détails et des informations. /li liProposition de nouvelles assurances ou d’extensions d’assurance aux clients. /li liRespect des règles de conformité. /li /ul h3Connaissance Des Systèmes /h3 pBonne maîtrise de l’outil informatique, avec la capacité de multitâcher et de naviguer sur plusieurs systèmes en même temps. À l’aise avec Microsoft Teams et les programmes de la suite Office. /p h3Profil Recherché /h3 h3Compétences : /h3 h3Essentielles /h3 ul liExcellentes compétences en communication, avec la capacité d’adapter le ton et le rythme selon les besoins. /li liCapacité à gérer plusieurs tâches et à s’adapter au changement lorsque nécessaire. /li liOrientation solution. /li liCompétences en vente et en négociation. /li liCapacité à recevoir et à appliquer les retours. /li /ul h3Souhaitables /h3 ul liCapacité à générer des ventes de haute qualité de manière appropriée. /li liCapacité à vendre dans le respect des règles de conformité et des procédures de vérification. /li liCapacité à travailler dans le cadre des réglementations tout en offrant un excellent service client. /li liExpérience avec un composeur automatique pour faciliter les appels sortants (uniquement pour l’activité outbound). /li /ul h3Connaissances /h3 h3Essentielles : /h3 ul liMaîtrise du flamand et du français. /li liCompréhension des facteurs clés d’un excellent service client permettant de soutenir les ventes. /li /ul h3Expérience /h3 h3Essentielle : /h3 ul liExpérience en vente avec atteinte d’objectifs. /li /ul h3Souhaitable /h3 ul liExpérience en vente dans un environnement de centre de contact. /li liGestion des objections et des réclamations. /li /ul h3Égalité des chances /h3 pDomestic General are an equal opportunities employer, which means we treat people fairly. We view all applications equally, regardless of gender, colour, ethnic background, religion, disability, age, sexual orientation, gender reassignment or marital/family status. We also have a thorough referencing process, which includes credit and criminal record checks. /p /p #J-18808-Ljbffr

pCrowdFarming recherche une personne basée à Madrid pour accélérer l’expansion et l’animation de son réseau La Ruche qui dit Oui!, dans le cadre d’un CDI à temps plein avec un mode de travail hybride. /ppVous identifierez des porteurs de projet, accompagnerez leur intégration et animerez le réseau en coordonnant avec les Responsables de Ruche et les Producteurs, tout en analysant les performances et en proposant des actions concrètes pour optimiser les ventes et les distributions. /p #J-18808-Ljbffr

ph3La position /h3pCe poste sur le terrain couvre l’ensemble de l’Espagne et constitue le point de contact principal pour les informations techniques concernant le Portable Delivery System (PDS) dans la chirurgie oculaire. Il s’adresse aux salles d’opération et aux cliniques d’ophtalmologie. En tant que membre clé d’une équipe technique performante, le SDP assure une formation complète, la certification et le support technique pour les investigateurs et le personnel clinique afin d’obtenir des résultats optimaux pour les patients. Il collabore avec les sites d’étude et l’équipe fonctionnelle globale pour apporter des perspectives techniques précieuses aux programmes de développement d’appareils chirurgicaux ophtalmologiques. /ph3Responsabilités clés /h3ullipAgir comme principal canal de communication pour les informations techniques ophtalmiques entre le milieu clinique (salle d’opération, clinique d’ophtalmologie) et les équipes de recherche, aussi bien à l’intérieur que hors des essais cliniques. /p /lilipGérer de façon autonome la préparation et la conduite de la formation nécessaire pour toutes les procédures chirurgicales impliquant les dispositifs médicaux oculaires et le PDS. /p /lilipFournir un support et une formation continus, à distance et sur site, pour garantir l’utilisation adéquate de la plateforme. /p /lilipAssister aux procédures chirurgicales (implantation, révision, explantation, remplissage‑échange) en salle d’opération (selon les réglementations locales) et en clinique afin d’instruire et de soutenir les chirurgiens et le personnel médical lors de cas en direct. /p /lilipLivre les activités de conformité réglementaire, de sécurité et de minimisation des risques au niveau de l’affiliation, si nécessaire. /p /lilipDévelopper et maintenir des relations stratégiques avec des chirurgiens, experts thérapeutiques et autres professionnels de santé clés. /p /lilipCollaborer avec l’équipe médicale pour fournir une revue scientifique stratégique des matériaux chirurgicaux et des communications. /p /lilipCollecter et partager les insights du terrain. /p /lilipCollaborer au sein d’une équipe transversale, incluant d’autres SDPs et membres de l’iSquad, localement et mondialement. /p /li /ulh3Profil recherché /h3ullipDiplôme de licence scientifique (pharmacie, biologie, etc.) ou une licence différentée accompagnée d’une formation médicale démontrée. /p /lilipExpérience en salle d’opération et en milieu chirurgical. /p /lilipExpérience ou préférence forte en salle d’opération ophtalmologique. /p /lilipExpérience avec des dispositifs médicaux de classe III. /p /lilipMaîtrise du français, de l’anglais et de l’espagnol (niveau fluide). /p /lilipLocalisation à Barcelone préférable. /p /lilipExcellentes compétences pédagogiques et de formation, confiance en soi, efficacité et clarté lors de la présentation à des publics variés. /p /lilipCapacité à voyager nationalement environ 70 % du temps (3 – 4 jours par semaine) et à l’international (Europe) 1 – 3 fois par an. /p /lilipMaîtrise des GCP, du reporting des événements indésirables et des directives ICH. /p /lilipCompétences solides en communication, interview, présentation et animation, rédaction claire et précise, haut niveau de professionnalisme dans les interactions avec patients, médecins, infirmières et autres infirmiers. /p /lilipCapacité à établir des relations de confiance avec les prestataires de santé. /p /lilipRésilience, autonomie et sens de la responsabilité envers le bien‑être des patients. /p /lilipAttention aux détails, organisation et gestion du temps efficaces. /p /lilipMotivation élevée et capacité à travailler en équipe, axé sur le succès des collègues. /p /lilipCapacité à s’adapter positivement aux changements et à démontrer une pensée entrepreneuriale et orientée solutions. /p /lilipMaintien de toutes les certifications et des références fournisseurs hospitaliers requis pour le programme. /p /li /ulpbRoche est un employeur offrant l’équité en matière d’emploi. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. /p pEn este momento tenemos esta posición vacante, ¿te encaja? /p pBuscamos para importante empresa de INNOVACIÓN especializada en servicios y herramientas de asesoramiento profesional, ubicada en Madrid un Consultor para proyecto I+D+i. /p pTras un periodo como consultor pasará a jefe de equipo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar el desarrollo de trabajos y generación de entregables en plazo y calidad. /li liIdentificar oportunidades en clientes actuales y nuevos. /li liEvaluar desempeño de consultores y managers (180º). /li liParticipar en formación, evaluación y fidelización de clientes. /li liColaborar en planificación de proyectos, asignación de equipos, comunicación interna. /li liRevisión y distribución de entregables. /li liAsegurar relaciones con clientes y terceros. /li liParticipar en reuniones de seguimiento de proyectos. /li liMedir satisfacción del cliente y cumplimiento normativo. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liEstabilidad laboral. /li liAcceso a un puesto como jefe de grupo tras un periodo. /li liSalario inicial sobre 35k. /li liFormato híbrido. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liPoseer máster. /li liDeseable inglés avanzado. /li liCarnet de conducir. /li liFormación en ingeniería. /li liExperiencia como consultor en esta materia (I+D+i). /li liClara orientación a liderar equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Telesales Agent with French and FlemishApplylocations: Madrid, ESPtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR Résumé du poste : Vous ferez partie d’une équipe Benelux qui met en avant les meilleures pratiques et teste de nouveaux produits et matériels. Vous répondrez aux appels entrants en français et en néerlandais/flamand et proposerez des assurances aux consommateurs. Les consommateurs ayant acheté un nouvel appareil vous appelleront pour enregistrer leurs appareils. Votre rôle consistera à recueillir toutes les informations nécessaires et à confirmer l’enregistrement. Une fois cela effectué, vous devrez expliquer la garantie légale et proposer au client une assurance complémentaire. Le profil recherché doit être fortement orienté commercial, posséder de bonnes connaissances des techniques de vente et savoir gérer les objections. L’agent devra également démontrer d’excellentes compétences en service client, être habitué à travailler avec des objectifs et s’adapter aux évolutions de produits. De plus, l’agent devra être un bon communicant, capable de fournir des retours pertinents sur les processus et les meilleures pratiques.Responsabilités principales : Enregistrement des appareils des clients, des détails et des informations. Proposition de nouvelles assurances ou d’extensions d’assurance aux clients.* Respect des règles de conformité.Connaissance des systèmes :Bonne maîtrise de l’outil informatique, avec la capacité de multitâcher et de naviguer sur plusieurs systèmes en même temps. À l’aise avec Microsoft Teams et les programmes de la suite Office.PROFIL RECHERCHÉ :Compétences :Essentielles : Excellentes compétences en communication, avec la capacité d’adapter le ton et le rythme selon les besoins. Capacité à gérer plusieurs tâches et à s’adapter au changement lorsque nécessaire. Orientation solution. Compétences en vente et en négociation.* Capacité à recevoir et à appliquer les retours.Souhaitables : Capacité à générer des ventes de haute qualité de manière appropriée. Capacité à vendre dans le respect des règles de conformité et des procédures de vérification. Capacité à travailler dans le cadre des réglementations tout en offrant un excellent service client. Expérience avec un composeur automatique pour faciliter les appels sortants (uniquement pour l’activité outbound).Connaissances :Essentielles : Maîtrise du flamand et du français. Compréhension des facteurs clés d’un excellent service client permettant de soutenir les ventes.Expérience :Essentielle :* Expérience en vente avec atteinte d’objectifs.Souhaitable : Expérience en vente dans un environnement de centre de contact. Gestion des objections et des réclamations.Domestic General are an equal opportunities employer, which means we treat people fairly. We view all applications equally, regardless of gender, colour, ethnic background, religion, disability, age, sexual orientation, gender reassignment or marital/family status. We also have a thorough referencing process, which includes credit and criminal record checks.br#J-18808-Ljbffr

ppEn TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. ¿Te encaja? /p pDesde nuestra compañía estamos seleccionando un Técnico/a de montaje de radiofrecuencia en SAN FERNANDO DE HENARES, para incorporarse a una compañía multinacional de referencia. /p h3Responsabilidades: /h3 ul liMontaje de equipos electrónicos. /li liSoldadura de componentes: Soldaduras de componentes SMD (Surface-Mount Device) y convencionales. /li liMantenimiento y reparación: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas electrónicos. /li liInterpretación de planos y esquemas: Lectura e interpretación de planos y diagramas electrónicos para realizar el montaje adecuado. /li /ul h3Se ofrece: /h3 ul liSalario competitivo. /li liTurnos rotativos, mañana, tarde y noche. (06:00 a 14:00 – 14:00 a 22:00 – 22:00 a 06:00) /li liPlus por turnos rotativos. /li liContrato indefinido. /li liTrabajo presencial. /li liRetribución flexible, guardería y ayuda transporte. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liFormación en Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar. /li liAl menos Experiencia de 2 años en montaje, soldadura, SMD y/o reparación y mantenimiento de electrónica. /li liVehículo y carnet propio. /li liDisponibilidad para trabajar turnos rotativos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Company Description S’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés. Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l’entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit. CIMPA s’adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport. Job Description Nous recherchons un Product Owner PLM pour l’un de nos projets en environnement industriel. Qualifications Qu’est-ce qu’on cherche ? De 2 à 5 ans d'expérience en génie électrique, systèmes ou conception de produits. Une expérience dans un environnement industriel (aéronautique, défense ou similaire). Connaissances des systèmes électriques : câblage/faisceaux et architecture électrique de base Compréhension des processus d’ingénierie (conception, validation, intégration). Bonniveau d’anglais (environnement international). Additional Information Venir au sein de CIMPA, c’est : S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes, Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps, Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative, Développer une compétence métier, Profiter d’un encadrement bienveillant. The world is how we shape it. Ce que nous vous propose : CIMPA, c’est aussi un accompagnement de proximité, l’accès à un catalogue de formations e-learning, un accord télétravail de deux jours par semaine, des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas, accord de participation et intéressement et bien d’autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie. En effet, nous prenons différents engagements dans cet objectif : accompagnement personnalisé dans la perspective de construire et concrétiser le projet professionnel, formation / certification, mobilité professionnelle, évaluation individuelle de la performance, etc. #J-18808-Ljbffr

ph3Company Description /h3 pS’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de bCIMPA /best de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés. /p pNos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l’entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit. /p pbCIMPA /bs’adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport. /p h3Job Description /h3 pNous recherchons un Product Owner PLM pour l’un de nos projets en environnement industriel. /p h3Qualifications /h3 pQu’est-ce qu’on cherche ? /p pDe 2 à 5 ans d'expérience en génie électrique, systèmes ou conception de produits. Une expérience dans un environnement industriel (aéronautique, défense ou similaire). /p ul liConnaissances des systèmes électriques : câblage/faisceaux et architecture électrique de base /li liCompréhension des processus d’ingénierie (conception, validation, intégration). /li liBonniveau d’anglais (environnement international). /li /ul h3Additional Information /h3 pVenir au sein de CIMPA, c’est : /p ul liS’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes, /li liAvoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps, /li liDévelopper votre autonomie et votre sens de l’initiative, /li liDévelopper une compétence métier, /li liProfiter d’un encadrement bienveillant. /li /ul pThe world is how we shape it. /p pCe que nous vous propose : /p pCIMPA, c’est aussi un accompagnement de proximité, l’accès à un catalogue de formations e-learning, un accord télétravail de deux jours par semaine, des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas, accord de participation et intéressement et bien d’autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie. /p pEn effet, nous prenons différents engagements dans cet objectif : accompagnement personnalisé dans la perspective de construire et concrétiser le projet professionnel, formation / certification, mobilité professionnelle, évaluation individuelle de la performance, etc. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 pNous recherchons un Product Owner PLM pour l’un de nos projets en environnement industriel. /p h3Qualifications /h3 ul liDe 2 à 5 ans d'expérience en génie électrique, systèmes ou conception de produits. Une expérience dans un environnement industriel (aéronautique, défense ou similaire). /li liConnaissances des systèmes électriques : câblage/faisceaux et architecture électrique de base. /li liCompréhension des processus d’ingénierie (conception, validation, intégration). /li liBon niveau d’anglais (environnement international). /li /ul h3Additional Information /h3 ul liS’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes. /li liAvoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps. /li liDévelopper votre autonomie et votre sens de l’initiative. /li liDévelopper une compétence métier. /li liProfiter d’un encadrement bienveillant. /li /ul h3Ce que nous vous proposons /h3 ul liUn accompagnement de proximité, l’accès à un catalogue de formations e-learning, un accord télétravail de deux jours par semaine, des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas, accord de participation et intéressement et bien d’autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie. /li liEn effet, nous prenons différents engagements dans cet objectif : accompagnement personnalisé dans la perspective de construire et concrétiser le projet professionnel, formation / certification, mobilité professionnelle, évaluation individuelle de la performance, etc. /li /ul pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bVOS MISSIONS /b /h3 pAu sein d’une équipe à taille humaine, dans une ambiance collaborative et un environnement de travail stimulant, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de clients composé de TPE et PME dans des domaines variés (prêt-à-porter, nouvelles technologies, transport, luxe). /p pVous réalisez des missions d’expertise-comptable comme la tenue et la révision des comptes, les déclarations fiscales, l’établissement du bilan et de la liasse fiscale ainsi que des missions de conseil à valeur ajoutée. Vous êtes l’interlocuteur de nos clients et les assistez dans la gestion quotidienne de leur activité. /p h3bPROFIL RECHERCHÉ /b /h3 pDe formation comptable type DCG, Master 2 CCA ou DSCG, vous avez entre 2 et 5 ans d'expérience en cabinet. /p pDoté d'un solide niveau technique, vous souhaitez développer vos compétences en matière de conseil client. Votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d’équipe sont des éléments forts de votre personnalité qui garantissent une bonne intégration au sein de notre équipe. /p pLa maitrise de l’espagnol n’est pas indispensable mais sera un atout à votre candidature. La connaissance de la législation espagnole n’est pas requise. /p h3bCE QUE NOUS VOUS OFFRONS /b /h3 ul liUn poste en CDI à temps plein /li liUn package de rémunération de 28.000 à 40.000 euros selon le profil et l’expérience (comprenant Ticket Restaurant et prime annuelle selon objectif) /li liDes avantages tels que Ticket restaurants, Assurance santé, télétravail, horaires flexibles. /li /ul h3bProcessus de recrutement /b /h3 ul liEntretien RH par Teams de 30/45 minutes /li liEntretien Teams avec un Manager et/ou l'Expert-comptable /li liQuand cela est possible, une rencontre au sein de notre bureau. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 pNous recherchons un ingénieur en procédés industriels pour l’un de nos projets dans le secteur de l'aéronautique. /p h3Qualifications /h3 ul liMaîtrise ou expérience de la méthodologie LBIP et des activités de gestion de projet (PMO) /li liExpérience dans l’administration, la maintenance et l’évolution de tableaux de bord sous Looker Studio /li liNiveau d’anglais avancé (C1), permettant d’évoluer efficacement dans un environnement international /li liSolides connaissances en ingénierie de fabrication, notamment dans le cadre des activités AIPI /li liExpérience avérée dans la rédaction et la mise à jour de documentation technique, en particulier pour les processus AIPI et NPI /li /ul h3Benefits Additional Information /h3 ul liS’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes /li liAvoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps /li liDévelopper votre autonomie et votre sens de l’initiative /li liDévelopper une compétence métier /li liProfiter d’un encadrement bienveillant /li /ul pbCe que nous vous proposons : /b /p pCIMPA, c’est aussi un accompagnement de proximité, l’accès à un catalogue de formations e-learning, un accord télétravail de deux jours par semaine, des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas, accord de participation et intéressement et bien d’autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie. /p pEn effet, nous prenons différents engagements dans cet objectif : accompagnement personnalisé dans la perspective de construire et concrétiser le projet professionnel, formation / certification, mobilité professionnelle, évaluation individuelle de la performance, etc. /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Collaborateur Comptable (H/F) /h3 pPour nous accompagner dans notre croissance, nous recherchons pour notre bureau de Madrid (ESPAGNE), un : /p pAu sein d’une équipe à taille humaine, dans une ambiance collaborative et un environnement de travail stimulant, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de clients composé de TPE et PME dans des domaines variés (prêt-à-porter, nouvelles technologies, transport, luxe). /p pVous réalisez des missions d’expertise-comptable comme la tenue et la révision des comptes, les déclarations fiscales, l’établissement du bilan et de la liasse fiscale ainsi que des missions de conseil à valeur ajoutée. Vous êtes l’interlocuteur de nos clients et les assistez dans la gestion quotidienne de leur activité. /p h3Profil recherché /h3 pDe formation comptable type DCG, Master 2 CCA ou DSCG, vous avez une expérience de 2 à 5 années acquise en cabinet. /p pDoté d'un solide niveau technique, vous souhaitez développer vos compétences en matière de conseil client. Votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d’équipe sont des éléments forts de votre personnalité qui garantissent une bonne intégration au sein de notre équipe. /p pLa maîtrise de l’espagnol n’est pas indispensable mais sera un atout à votre candidature. La connaissance de la législation espagnole n’est pas requise. /p ul liUn poste en CDI à temps plein /li liUn package de rémunération de 28.000 à 40.000 euros selon le profil et l'expérience (comprenant Ticket Restaurant, assurance santé et prime annuelle selon objectif) /li liUne formation continue aux règles comptables et fiscales locales /li liUn accompagnement dans vos démarches administratives et votre intégration dans le pays /li liDe réelles opportunités d’évoluer, de vous développer et de construire un parcours qui vous ressemble /li liDes horaires flexibles du lundi au jeudi (8h30/9h30-17h30/18h30) et des horaires adaptés le vendredi et en août (8h-15h) /li liDes paniers de fruits, petits‑déjeuners le vendredi, évènements internes et dîner de fin d’année /li liUne équipe internationale aux profils et compétences diversifiées où vous apprenez au contact de vrais experts. /li /ul pSORECO est un cabinet d’experts-comptables et d’avocats français basé à Madrid, Barcelone, Lisbonne, Milan et Turin. Cabinet leader dans les services aux sociétés françaises et étrangères, nous sommes spécialisés dans la création de société en Espagne, au Portugal et en Italie ainsi que dans le suivi comptable, fiscal, social et juridique des filiales dans ces pays. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Apply for Collaborateur comptable confirmé at SORECO in Madrid, MD, ES. /h3pFull time on site position offers great opportunities for career growth. /ph3VOS MISSIONS /h3pAu sein d’une équipe à taille humaine, dans une ambiance collaborative et un environnement de travail stimulant, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de clients composé de TPE et PME dans des domaines variés (prêt-à-porter, nouvelles technologies, transport, luxe). /ppVous réalisez des missions d’expertise-comptable comme la tenue et la révision des comptes, les déclarations fiscales, l’établissement du bilan et de la liasse fiscale ainsi que des missions de conseil à valeur ajoutée. /ppVous êtes l’interlocuteur de nos clients et les assistez dans la gestion quotidienne de leur activité. /ph3PROFIL RECHERCHÉ /h3pDe formation comptable type DCG, Master 2 CCA ou DSCG, vous avez une expérience de 2 à 5 années en cabinet. /ppDoté d'un solide niveau technique, vous souhaitez développer vos compétences en matière de conseil client. /ppVotre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d’équipe sont des éléments forts de votre personnalité qui garantissent une bonne intégration au sein de notre équipe. /ppLa maitrise de l’espagnol n’est pas indispensable mais sera un atout à votre candidature. /ppLa connaissance de la législation espagnole n’est pas requise. /ph3CE QUE NOUS VOUS OFFRONS /h3ulliUn poste en CDI à temps plein /liliUn package de rémunération de 28.000 à 40.000 euros selon le profil et l'expérience (comprenant Ticket Restaurant et prime annuelle selon objectif) /liliUne formation continue aux règles comptables et fiscales locales /liliUn accompagnement dans vos démarches administratives et votre intégration dans le pays /liliJusqu'à 6 jours de télétravail par mois /liliUne équipe internationale aux profils et compétences diversifiées où vous apprenez au contact de vrais experts /liliDe réelles opportunités d’évoluer, de vous développer et de construire un parcours qui vous ressemble /liliDes horaires flexibles du lundi au jeudi et des horaires adaptés le vendredi et en août (8h-15h) /liliDes paniers de fruits, petits-déjeuners le vendredi, évènements internes et dîner de fin d’année /li /ulh3QUI SOMMES-NOUS /h3pSORECO est un cabinet d’experts-comptables et d’avocats français basé à Madrid, Barcelone, Lisbonne, Milan et Turin. /ppCabinet leader dans les services aux sociétés françaises et étrangères, nous sommes spécialisés dans la création de société en Espagne, au Portugal et en Italie ainsi que dans le suivi comptable, fiscal, social et juridique des filiales dans ces pays. /ppType d'emploi : Temps plein /ppRémunération : 28000,00€ à 40000,00€ par an /ppLieu du poste : Travail hybride (28043 Madrid, Madrid provincia) /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDans le cadre de ce VIE, vous aurez l'opportunité de soutenir les activités de réduction du coût de détention (Cost of Ownership) pour le moteur TP400, en coordonnant les différents chantiers (workstreams) et les équipes interfonctionnelles. /p pVotre mission principale consistera à coordonner l'exécution du projet de coût de détention au sein d'EPI et avec les pays partenaires (PCs) ou fournisseurs. /p h3L'ensemble de vos missions : /h3 ul liGestion de programme : Assister le Responsable du programme CoOR (Cost of Ownership Reduction) dans ses fonctions quotidiennes (préparation des réunions, présentations, rapports, etc.). /li liSuivi de la feuille de route : Assurer l'exécution de la Roadmap des mesures CoOR en pilotant et en dynamisant (drumbeating) les livrables des différents piliers au sein du Consortium (EPI PCs). Vous veillerez à signaler en temps utile les problèmes ou risques identifiés, et ferez le lien avec les parties concernées pour leur résolution. /li liLivrables contractuels : Assister le Responsable CoOR dans la préparation des livrables liés au contrat ESS2, en assurant l'interface avec les parties prenantes d'EPI et des pays partenaires. /li liModélisation technique : Soutenir le développement d'un modèle technique de calcul du coût de détention des moteurs TP400. Vous coordonnerez la collecte des données (inputs) auprès d'EPI et des PCs, et participerez à la validation du modèle sur la base de l'expérience réelle en service. /li liAnimation transverse : Coordonner le déploiement et l'exécution des actions validées lors des groupes de travail (Working Groups) CoOR avec les autres services de l'organisation. /li /ul h3Profil recherché : /h3 ul liFormation Intérêts : Issu(e) d'une formation d'ingénieur, vous manifestez un vif intérêt pour le MRO (Maintenance, Réparation, Révision) ainsi que pour les enjeux business et économiques. /li liCompétences clés : Vous possédez d'excellentes capacités d'organisation et un sens aigu de la coordination. /li liSavoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre autonomie et votre esprit d'initiative. /li liOutils Langues : Vous maîtrisez parfaitement MS Excel et disposez d'un très bon niveau d'anglais (impératif dans un contexte international). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3RESPONSABLE EXPANSIÓN /h3 pBienvenue chez ELECTRO DEPOT Espagne ! /p pNous ne sommes pas là que pour parler de nous… mais voici l'essentiel. /p pChez ELECTRO DEPOT Espagne, nous sommes plus de 100 collaborateurs, unis par une mission commune : rendre la technologie et l’électroménager accessibles au plus grand nombre. Nous faisons partie d'un groupe international présent en France, en Belgique et en Espagne, avec plus de 120 magasins en Europe. /p pNos valeurs nous guident au quotidien : simplicité, solidarité et passion. /p pNotre concept est clair : des prix bas toute l'année, sans complications ni artifices. Aujourd'hui, nous comptons 5 magasins en Espagne et sommes en pleine expansion. Une opportunité unique de rejoindre un projet en pleine construction, avec un impact concret. /p pPOURQUOI NOUS REJOINDRE ? /p pParce qu'ici, vous ne travaillez pas seulement dans la vente ou le développement… Vous développez votre réseau, vous participez aux décisions stratégiques, vous contribuez à la croissance d'une marque internationale. /p pChez ELECTRO DEPOT : Nous nous concentrons sur l'essentiel. Nous privilégions la simplicité et l'efficacité. Nous évoluons ensemble et croyons en l'amélioration continue. Un environnement qui allie performance, confiance et convivialité. /p h3VOTRE MISSION /h3 pRattaché(e) directement à la Direction Technique et Expansion, vous serez responsable de la stratégie de développement immobilier d'ELECTRO DEPOT en Espagne, garantissant une croissance durable et l’optimisation de notre réseau de magasins. /p h3Expansion du réseau /h3 ul liDéfinir et mettre en œuvre la stratégie d'expansion nationale /li liIdentifier les zones prioritaires par l’analyse de marché et l’évaluation du potentiel de vente /li liRechercher activement des locaux, des terrains et des emplacements stratégiques (parcs commerciaux/espaces commerciaux de taille moyenne) /li liAnalyser la faisabilité économique et technique de chaque opportunité /li liPréparer et présenter les projets au Comité d’expansion du Groupe /li liMener la négociation des contrats de location ou d’achat /li liGérer les relations avec les administrations publiques pour l’obtention des licences et permis /li /ul h3Gestion active du parc immobilier existant /h3 ul liSuivre le portefeuille de magasins (loyers, IPC, charges communes) /li liOptimiser et renégocier les contrats de location /li liAssurer la liaison avec les propriétaires, les gérants et les équipes internes /li liGarantir une gestion efficace et fluide tout au long du cycle de vie des baux /li /ul h3QUE RECHERCHONS-NOUS CHEZ VOUS ? /h3 h3Exigences techniques (Compétences) /h3 ul liSolide expérience en droit immobilier commercial (LAU) /li liExpérience en négociation avec de grands propriétaires, fonds et promoteurs /li liConnaissance de l’urbanisme, des permis et de la réglementation commerciale /li liExpérience en développement de réseaux de distribution ou domaine similaire /li liNiveau d’anglais C1–C2 indispensable /li liMaîtrise du français souhaitée (Groupe Mulliez International) /li li3 à 5 ans d’expérience /li /ul h3Compétences relationnelles /h3 ul liAutonomie et capacité de décision /li liVision stratégique et anticipation /li liEsprit collaboratif /li liOrientation résultats /li liCulture du feedback et de l’amélioration continue /li /ul h3CE QUE NOUS OFFRONS /h3 ul liSalaire compétitif /li liPrime variable jusqu’à 30 % liée à la croissance /li liVéhicule de fonction (usage mixte) /li liCarte carburant /li liOutils numériques (PC + smartphone) /li liModalités de travail hybrides /li liEnvironnement dynamique, agile et évolutif /li liProjet international en pleine expansion /li /ul h3Exigences essentielles /h3 ul li3 à 5 ans d’expérience /li liProfil dynamique et proactif /li liNiveau d’anglais C1–C2 démontrable /li liPoste basé à Madrid /li liDisponibilité pour des déplacements nationaux (40 % du temps) /li /ul pÊtes‑vous prêt à rejoindre l’aventure ? /p pSi vous souhaitez participer à la construction du réseau de magasins d’une marque internationale en pleine expansion, c’est le moment idéal. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Company Description /h3 pS’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de bCIMPA /best de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés. /p pNos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit. /p pbCIMPA /bs'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport. /p h3Job Description /h3 pNous cherchons bà intégrer deux profils d’ingénieur en support fonctionnel électrique avec un bon niveau d'anglais /b pour un projet dans le secteur de l'aéronautique. /p pUne expérience en support fonctionnel pour les utilisateurs, des compétences en rédaction technique, un niveau C1 en anglais et une orientation vers la résolution d’incidents sont requises. L’expérience en environnements d’ingénierie, PLM et la connaissance de la suite SEE Electrical (IGE+XAO) sont particulièrement recherchées. /p pLe poste sera basé en Espagne, avec la possibilité de faire du télétravail. /p h3Qualifications /h3 pbExigences /b /p ul liAptitude à assimiler rapidement les outils techniques et à en maîtriser les usages fonctionnels /li liExpérience confirmée dans l’accompagnement et le support aux utilisateurs, tant sur les aspects techniques que fonctionnels /li liExcellentes capacités rédactionnelles pour la création de procédures, de guides utilisateurs et de supports de formation /li liMaîtrise des outils de la suite Microsoft Office et des échanges professionnels par e-mail /li liNiveau d’anglais permettant une communication écrite efficace dans un contexte international /li liFort sens du service et de la satisfaction utilisateur /li liCapacité d’analyse et de résolution de problématiques complexes avec pragmatisme et autonomie /li /ul h3Additional Information /h3 pVenir au sein de CIMPA, c’est : /p ul liS’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes, /li liAvoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps, /li liDévelopper votre autonomie et votre sens de l’initiative, /li liDévelopper une compétence métier, /li liProfiter d’un encadrement bienveillant. /li /ul pThe world is how we shape it. /p pCe que nous vous proposons : /p pCIMPA, c’est aussi un accompagnement de proximité, l’accès à un catalogue de formations e-learning, un accord télétravail de deux jours par semaine, des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas, accord de participation et intéressement et bien d’autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie. /p pEn effet, nous prenons différents engagements dans cet objectif : accompagnement personnalisé dans la perspective de construire et concrétiser le projet professionnel, formation / certification, mobilité professionnelle, évaluation individuelle de la performance, etc. /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppValeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision ? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. /p h3Main Responsibilities /h3 ul liMake sure that the materials and components are available to meet the complete customer demand : Plan the raw materials and components requirement based upon Sales, Inventory and Operations Planning and Master Production Schedule and anticipate potential impacts with suppliers and with production. /li liValidate and send on a weekly basis forecasts to the suppliers /li liMake sure that raw materials and components are available to meet customer demand /li liFollow up daily the material arrivals according to firm orders and make sure suppliers ship parts on time according to firm orders. /li liOn a regular basis, communicate complete, precise reliable information to the Supplier contacts. Adapt the chosen method of communication to the level of the Supplier contact. Adapt the frequency to the situation (preventative, curative, crisis). /li liIs in charge of the inventory level of his raw materials and components families. /li liFollow up the MPS achievement and propose preventative actions regarding material availability to ensure MPS realization. /li liIs responsible for setting up proper raw materials and components inventory levels. /li liDefine and lead actions connected with inventory reductions with his components families. /li liMeasure the Supplier Service Rate - SSR - for each supplier. Propose action plans to improve the service level. /li liFollow up and report daily the inventory level of his raw material and components families. /li liIdentify blocking points and plan appropriate quick actions to solve them /li liAttend Logistics/Purchasing meetings and follow up related action plans. /li liSupport the implementation with the appropriate departments (APU, Logistics, Purchasing, VPS) tools and methods in order to improve the supply chain organization like Pull flow, Kanban, EDI, Milk run. /li liSupport actively the inventory counting and propose actions to maintain accuracy of inventory in cooperation with the ERP and inventory control analyst. /li liAlert in the event of a crisis (Supplier or internal), to define priorities with the Customer Service (management, VS for the aftermarket), follow the evolution of any associated action plans. If necessary, escalates. /li liMeet the Suppliers contacts on a regular basis (once a year for major Suppliers). /li liPropose logistics protocol with suppliers in cooperation with CIM and Purchasing. /li liMake sure that there is a backup for each Suppliers train the backup on the way to manage the Suppliers' account; ensure that during holidays the position is covered that both suppliers and internal customers are notified in advance of the absence and informed of the person that will be temporarily managing the Suppliers' account. /li /ul h3Languages /h3 ul liSpanish /li liEnglish /li liFrench will be a plus /li /ul h3Requirements /h3 ul liGraduated in Logistics / Industrial Organization Engineering / ADE / with training in supply chain or similar. /li liKnowledge in SAP will be a plus /li liAdvanced knowledge in Excel/Google Drive /li liHigh Analytical capabilities /li /ul pPosition: Logistics Trainee/Apprentice/VIE /p pDépartement: Site Supply Chain - J /p pSchedule: Temps plein /p pEmployee Status: Volontariat international en entreprise (VIE) (durée déterminée) /p pType de contrat: Volontariat international en entreprise (VIE) /p pJob Posting Date: /p /p #J-18808-Ljbffr

Temps busca un profesional en Madrid para apoyar en la selección de proyectos de construcción. La posición ofrece un contrato indefinido y jornada completa. Las responsabilidades incluyen la preparación de ofertas, búsqueda de candidatos y realización de entrevistas. Se requiere 1 año de experiencia previa. Ofrecen un salario de aproximadamente 2070 € mensuales y un horario flexible, incluyendo jornada intensiva los viernes. La ubicación del trabajo es en Las Tablas, 100% presencial.br#J-18808-Ljbffr

ph3VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS /h3 pTax accountant (F/H). /p pVous rejoindrez la société AXA Health, au sein du département Tax, et participerez aux activités fiscales de plusieurs entités opérant en France. Votre objectif principal est d’assurer la conformité, l’exactitude et le respect des délais des obligations fiscales françaises, tout en contribuant à l’amélioration continue des processus. /p h3Responsabilités principales /h3 ul liPréparer et déposer les déclarations fiscales liées aux CVAE et C3S. /li liPréparer et soumettre les déclarations fiscales des assurés (TCA TSA). /li liPréparer et déposer les déclarations de TVA en assurant précision et exhaustivité. /li liEffectuer les paiements fiscaux et veiller au respect des délais imposés. /li liAssurer un suivi continu et la conformité réglementaire. /li liMise à jour des processus fiscaux en lien avec les évolutions législatives. /li liAppuyer les audits fiscaux et rédiger les réponses aux autorités. /li liCollaborer avec les comptes, l’IT et les équipes commerciales à travers plusieurs entités. /li liContribuer à la formalisation et à l’optimisation des procédures internes. /li liParticiper aux projets transversaux (IT, business, etc.). /li /ul h3Profil /h3 pVous possédez une forte expertise technique et de solides compétences relationnelles. /p h3Compétences techniques /h3 ul liMaîtrise des principes comptables généraux et intérêt ou connaissance de la fiscalité française. /li liMaîtrise d’Excel et des outils d’analyse de données. /li liConfortabilité avec SAP (apprécié) et maîtrise de l’anglais. /li /ul h3Compétences interpersonnelles /h3 ul liRigueur et curiosité pour garantir des livrables fiables et conformes. /li liGestion des priorités et respect des délais avec précision et efficacité. /li liCapacité à collaborer efficacement et esprit d’équipe transversal. /li /ul h3Formation et expérience /h3 ul liMention Master en Comptabilité et/ou Fiscalité obligatoire. /li li1 à 3 ans d’expérience en fiscalité et/ou comptabilité, idéalement dans le secteur financier. /li /ul h3Avantages /h3 ul liPackage salarial complet incluant un salaire fixe, une prime variable, des participations et un intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA ou d’investir dans des solutions d’épargne. /li liCadre de travail flexible avec possibilité de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine et tickets restaurant pour les jours télétravaillés. /li liPolitique de conciliation vie personnelle/vie professionnelle offrant 28 jours de congés payés, 14 à 16 RTT selon l’expérience, des formules de travail à temps partiel et des congés rémunérés pour la rentrée scolaire ou les déménagements. /li liPossibilité de s’engager pour une cause via les associations AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou AXA Prévention. /li liPerspectives de développement de carrière, accès à un comité d’entreprise, conciergerie, offres privilèges, soutien personnel. /li /ul h3Lieu /h3 pLe poste est basé à Madrid. /p /p #J-18808-Ljbffr

Temps busca un/a Asesor/a Fiscal contable para su oficina en el centro de Madrid. Se ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo comprometido en una reconocida asesoría fiscal en Madrid. Se valorará la experiencia previa en asesoría y autónomos.

ppEn TEMPS llevamos más de 30 años buscando oportunidades para la gente que busca trabajo y estamos muy comprometidos contigo. /p pBuscamos incorporar un/a Administrativo/a de Soporte TI para un proyecto en cliente del sector energético. /p pSi te interesa un entorno técnico-administrativo y tienes conocimientos en IT o sector eléctrico, queremos conocerte! /p h3Funciones /h3 ul liSoporte administrativo en entorno tecnológico /li liEntrada y gestión de datos en sistemas /li liApoyo en plataformas técnicas /li liTrabajo con herramientas tipo SCADA y/o GIS (valorable) /li liGestión de información técnica (ej. diagramas unifilares) /li /ul h3Contratación /h3 pSalario: 25.000€ brutos/año /p pContrato: temporal (hasta 31/12/2026) /p pJornada: 40h semanales /p h3Horario /h3 pEntrada: 07:30 – 08:00 /p pSalida: 16:30 – 17:00 /p pModalidad: 100% presencial /p pUbicación: La Moraleja /p h3Requisitos /h3 pFormación en Informática (FP) o /p pConocimientos en Alta Tensión / subestaciones eléctricas + habilidades IT /p h3Valoramos /h3 pConocimientos en Linux /p pExperiencia en sistemas SCADA o GIS en sector utilities /p pExperiencia en entrada de datos técnicos /p pInglés: valorable (no imprescindible) /p /p #J-18808-Ljbffr

Mozo/a Logístico para importante Evento en Madrid /p pbEmpresa: /b Temps /p pbUbicación: /b Madrid /p pbExperiencia Mínima: /b 1 año /p pTemps, empresa líder en soluciones de recursos humanos, busca mozos y mozas de almacén con experiencia para unirse a nuestro equipo y dar soporte en un impor

ppCUBRO redéfinit la cuisine intégrée en combinant un produit industriel (IKEA) avec des solutions personnalisées de façades et tiroirs. Nous sommes une entreprise digital-first qui réalise des ventes à haute valeur ajoutée dans un environnement B2C. /p pDepuis notre acquisition par le Groupe Schmidt — deuxième fabricant européen de cuisines — nous sommes en pleine accélération : nouveau produit 100% CUBRO, expansion européenne, et une équipe commerciale qui grandit. /p h3Résumé du poste /h3 pEn tant qu' Account Manager pour le marché français, tu seras responsable d'accompagner et de convertir des leads inbound qualifiés en ventes et en projets concrets que le client adorera. Ton focus : la vente en tant qu'expert-conseil — détecter les besoins réels, concevoir la solution, négocier les conditions commerciales et assurer une transition impeccable vers les opérations/production. /p ul liGestion end-to-end du pipeline inbound : recevoir des leads qualifiés du Marketing, préparer et exécuter des démos commerciales, et gérer le client jusqu'à la conclusion /li liVente-conseil et accompagnement : construire la confiance, prioriser les besoins, gérer les objections /li liConclusion commerciale et négociation : proposition commerciale, gestion des prix, remises et conditions /li liCoordination avec les équipes techniques : demander et gérer la validation technique si nécessaire /li liHandover vers Delivery / Opérations : documenter le projet et garantir un transfert sans friction /li liUtilisation et amélioration du CRM : enregistrer toutes les interactions, métriques et engagements /li liFeedback produit marketing : apporter les apprentissages du marché pour améliorer les funnels et les contenus /li /ul h3Profil recherché /h3 ul li+3 ans d'expérience en vente-conseil avec un ticket moyen/élevé /li liExpérience avérée avec des processus inbound et utilisation intensive du CRM (Hubspot) /li liExcellentes compétences en communication, négociation et organisation / rigueur /li liCapacités à jongler avec plusieurs clients / projets en même temps /li liFrançais natif ou bilingue — c'est non négociable pour ce rôle /li liEspagnol courant ou anglais courant (langue de travail interne) /li liHabitant à Madrid /li /ul h3Atouts supplémentaires /h3 ul liExpérience dans le mobilier, la rénovation, l'architecture ou le design d'intérieur /li liBackground en SaaS / retail / néobanque avec vente-conseil /li liConnaissance du marché français du logement et de la rénovation /li /ul h3Ce que nous offrons /h3 ul liSalaire compétitif + variable basé sur les objectifs /li liOpportunité de progression dans une équipe commerciale en expansion /li liFormation continue sur le produit et les techniques de vente /li liCulture digital-first, orientée vers l'expérience client /li li2 jours de télétravail par semaine (après onboarding) + 5 semaines complètes de télétravail libre par an /li liAccès à la plateforme Cobee (ticket restaurant + transport) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDepuis 2017, nous construisons le plus grand réseau de vente directe de produits biologiques en Europe, en connectant agriculteurs et consommateurs sans intermédiaire. En France, notre réseau s'appuie sur plus d'une décennie d'expérience dans les circuits courts et les communautés de consommation locale. Le prochain chapitre, c'est de l'accélérer — et nous cherchons la personne pour le faire, basée à Madrid. /p h3Ce qui sera sur ta table /h3 pLe réseau français de La Ruche qui dit Oui ! est établi, mais il y a du travail : des Ruches à ouvrir, des responsables à accompagner, des performances à améliorer et un réseau à faire grandir de façon durable. /p pTu seras responsable de l'expansion et de l'animation du réseau — deux missions distinctes, mais intimement liées. /p h3Expansion (40%) /h3 ptu identifieras des porteurs de projet et des locaux pour reprendre ou ouvrir des Ruches. Tu sélectionneras les candidatures, formeras les porteurs retenus et les accompagneras jusqu'à leur intégration complète dans le réseau. /p h3Animation (60%) /h3 ptu seras l'interlocuteur principal·e des Responsables de Ruche et des Producteurs. Tu analyseras les performances du réseau — prix, catalogues, ventes — et proposeras des actions correctives concrètes. Tu aideras le réseau à optimiser ses ventes et ses distributions, suivras les Ruches inactives ou sous-performantes pour prévenir les fermetures et déploieras les projets élaborés avec les différents métiers : newsletters, webinaires, visioconférences, FAQ, ventes thématiques, formation aux nouveaux outils. /p pCe n'est pas un rôle de back-office. Il y a de l'analyse, de la rigueur et du reporting — et aussi beaucoup de relation, de terrain et de conviction. /p pTu connais le commerce et, idéalement, la distribution alimentaire. Tu as une expérience dans l'accompagnement de porteurs de projet, le coaching ou l'animation de réseau — tu sais ce que ça demande de faire monter en compétences des interlocuteurs très différents les uns des autres. /p pTu es organisé·e, autonome et orienté·e résultats. Tu sais gérer un portefeuille de relations en parallèle sans perdre le fil. Et tu as une vraie aisance relationnelle : tu sais convaincre, embarquer et, quand il le faut, désamorcer. /p pTu as de l'intérêt pour les circuits courts, l'agriculture et l'alimentation de qualité — pas comme décor, mais comme sujet qui t'importe vraiment. /p ul liExpérience en commerce, distribution alimentaire ou animation de réseau /li liExpérience dans l'accompagnement ou le coaching de porteurs de projet /li liEspagnol et Anglais professionnel pour collaborer avec les équipes internationales /li liIntérêt réel pour les circuits courts et l'alimentation de qualité /li /ul h3Apprécié /h3 ul liMaîtrise d'outils d'analyse (Excel, SQL ou équivalent) /li liUtilisation régulière d'outils d'IA (Gemini, Claude…) /li liExpérience entrepreneuriale /li liCompétences en pédagogie ou formation /li /ul pTu n'as pas besoin de cocher toutes les cases. /p h3Pourquoi nous, et pourquoi maintenant /h3 p90M€ de chiffre d'affaires en 2025, 300 personnes de 18 nationalités, des opérations en Espagne, France, Allemagne, Italie et Belgique. En mars 2025, nous avons finalisé l'intégration de La Ruche qui dit Oui !, consolidant le plus grand canal farm-to-consumer d'Europe. En 2026, nous lançons farmeneur.com, la première coopérative digitale pour accompagner les agriculteurs dans leur transition régénérative. /p h3Ce que nous offrons /h3 pCDI à temps plein, avec un mode de travail hybride offrant une réelle flexibilité. /p pRémunération flexible, budget annuel de formation, cours de langues cofinancés par CrowdFarming, mutuelle cofinancée et crédits à dépenser chez nos agriculteurs, y compris un crédit offert à l’occasion de votre anniversaire. /p h3Si tu es arrivé·e jusqu'ici /h3 pOn ne cherche pas le CV parfait. On cherche quelqu'un qui comprend ce qu'est un réseau, qui sait travailler avec des profils très différents et qui a envie que son travail se voie dans les résultats. Si tu veux construire quelque chose qui compte dans l'alimentation de demain, on veut te rencontrer. /p /p #J-18808-Ljbffr

Stagiaire : Diplômé deuxième et troisième cycles (Tech)Postulerremote type: Mode de travail Flexible Work Arrangementlocations: Madrid, Madrid, Spaintime type: Temps pleinposted on: Offre publiée aujourd'huijob requisition id: R72238Chez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d’exploration et d’innovation tout en aidant à soutenir l’accès aux soins de santé et l’équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l’innovation dans un monde davantage connecté et compatissant.Journée typeThis internship will be part of the Information Hospital Systems (IHS) department, a team with more than 10 years of experience in defining, designing, and implementing services and digital solutions aimed at improving the efficiency and operational excellence of hospital services.This is an excellent opportunity to join the Digital Health – Hospital Information Systems team, whose mission is to design, implement, and continuously develop digital solutions that support and optimize the entire patient care pathway.As an intern, you will have the opportunity to learn about Medtronic IHS digital tools and software solutions, gaining insight into how they support hospital efficiency and operational excellence.You will also develop an understanding of hospital information systems and the interoperability standards that allow these systems to connect effectively with enterprise platforms.Internship details:-Start date: preferably 15th August / September 1st-Location: Madrid, Spain-Duration: 12 months (extendable + 6 months)-Working hours: 40h/h-Work model: hybrid-Internship agreementResponsibilities may include the following and other duties may be assigned:-Support digital health projects related to hospital information systems-Assist in the implementation, testing, and maintenance of software solutions used in healthcare settings-Help design dashboards and analyze data to support decision-making-Collaborate with internal teams, external vendors, and hospital stakeholders-Contribute to the customization of solutions based on customer and project needs-Gain practical experience in healthcare IT systems and interoperabilityRequired Knowledge and Skills:-Recently graduated or in the final year of Computer Engineering, Telecommunications Engineering or other related technical field-Fluency in Spanish and English-Knowledge of data analytics tools and technologies such as SQL, Power BI, Tableau, or equivalent solutions-Knowledge of healthcare IT environments and interoperability standards-Familiarity with project management tools such as Microsoft Teams, Jira, or similar platforms-Basic programming knowledgeExigences physiques du posteLes déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à ce poste, mais elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités et compétences requises pour ce poste.Recruitment Fraud Alert We are aware of phishing scams targeting job seekers. Please keep the following in mind: Apply only through official Medtronic channels. All legitimate Medtronic recruiting communications come from approved Medtronic platforms and official @medtronic.com email addresses. Medtronic will never ask for payment or sensitive personal information (such as bank account or Social Security details) during early stages of the hiring process. Any such requests are not legitimate. If you receive a suspicious message claiming to be from Medtronic, do not respond, click links, or open attachments. If you have any questions, concerns regarding the authenticity of a communication alleged to have been made by or on behalf of Medtronic, please contact us immediately at Avantages sociaux et rémunérationMedtronic offre un salaire compétitif et un ensemble d’avantages sociaux flexibles Le cœur de nos valeurs est animé par un engagement envers nos employés. Nous saluons leurs contributions et partageons avec eux le succès qu’ils ont contribué à créer. Nous offrons un large éventail d’avantages, de ressources et de régimes de rémunération concurrentiels conçus pour vous soutenir à chaque étape de votre carrière et de votre vie personnelle.Spain Pay range: 1000 Euro gross per monthbr#J-18808-Ljbffr

TEMPS busca Responsable de Administración y Finanzas para una empresa de distribución y mantenimiento de infraestructuras.La posición es presencial en Pozuelo de Alarcón.Se requiere experiencia sólida en contabilidad, fiscalidad y gestión financiera, con capacidad para trabajar de forma autón

ppDesde TEMPS, nuestra área Executive nos encontramos en la búsqueda de un/a Store Manager para una Peletería ubicada en Madrid centro. /ppPor favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. /ph3Funciones y requisitos /h3ulliGestión integral de la tienda, asegurando el correcto funcionamiento operativo y comercial del punto de venta. /liliAtención personalizada y asesoramiento experto al cliente, garantizando una experiencia de compra exclusiva y alineada con los estándares del lujo. /liliSupervisión y control del escaparate y de la visual merchandising, cuidando la imagen, presentación del producto y rotación de colecciones. /liliSeguimiento del proceso completo de venta: objetivos, ticket medio, fidelización y servicio postventa. /liliOrganización y coordinación de eventos comerciales y acciones especiales para la captación y fidelización de clientes. /liliGestión administrativa básica: control de ventas, manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión comercial. /liliControl de stock y coordinación con proveedores o dirección. /liliLiderazgo y ejemplo en el trato amable, profesional y orientado a resultados. /liliLabores de asesoramiento para el arreglo de prendas. /liliExperiencia previa como encargado/a o responsable de tienda, preferentemente en Retail de lujo. /liliValorable conocimiento específico del sector de la peletería (materiales, confección, valor del producto y conservación). /liliNivel de inglés alto para interlocución con los clientes. /liliAlta orientación al cliente y a la venta. /liliHabilidades de liderazgo, organización y autonomía. /liliExcelente trato personal, actitud positiva y vocación de servicio. /liliManejo de ordenador y programas de gestión de ventas y stock. /liliIncorporación a una empresa líder en el sector de la peletería. /liliJornada completa de lunes a sábado de 10:00 a 14:00 horas y de 17:00 a 20:00 horas. Horario partido con domingo como día libre. /liliSalario fijo en función de experiencia y conocimientos aportados en el sector. /li /ulpStore Manager - Peletería • Alcobendas, comunidad de madrid, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

En este momento tenemos esta posición vacante, ¿te encaja? /p pDesde Temps, buscamos un jefe de cocina con experiencia bajo contrato indefinido /p h3FUNCIONES: /h3 ul liPreparación y producción de la partida fría y caliente. Cumplir con los protocolos de calidad y conservación de alimentos per

Temps busca un/a cocinero/a en Madrid para la preparación y producción de la partida fría y caliente.

Temps busca incorporar cocineros/as apasionados por la gastronomía para un evento de primer nivel en Madrid.

Se ofrece un horario de L-V en turnos de mañana y tarde con un pago de 9. Las responsabilidades incluyen la manipulación de cajas, pegado y manejo de máquinas en artes gráficas. Temps busca un/a Manipulador/a de cajas, etiquetas y cartón para trabajar en Loeches, Comunidad de Madrid.

Temps busca un/a formador/a para impartir un curso de Gestión de Flotas en modalidad virtual.

TEMPS MULTIWORK busca profesionales para atención telefónica y recuperación de deuda para una importante entidad bancaria en Madrid. Requisitos: formación acorde, experiencia en gestión de cobros, manejo de Office, buena comunicación, empatía y compromiso; disponibilidad para trabajar en jorn

Vendedor/a-Jornada Parcial 20h- Gran VíaPostulerlocations: Madrid, Spaintime type: Temps partielposted on: Offre publiée aujourd'huijob requisition id: JR Vendedor/a tienda Skechers, con sede en el sur de California, es THE COMFORT TECHNOLOGY COMPANY y lleva más de 30 años ayudando a la

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Temps, empresa líder en paquetería, busca un repartidor/a para trabajar con furgoneta en Coslada.

Temps busca un/a profesional para tareas de limpieza en importantes instalaciones ubicadas en Madrid.

Rattaché(e) à la Direction Technique et Expansion, vous pilotez l’expansion nationale, identifiez les zones à potentiel, négociez les baux et gérez le parc existant, avec déplacements nationaux à 40% du temps. Vous rejoignez une marque internationale en expansion et contribuerez à la crois

Temps busca un contable para su delegación central en Madrid.

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Temps busca un/a Teleoperador/a Comercial de Servicios Financieros para emitir llamadas y vender servicios a clientes de la entidad bancaria en Madrid.

Se ofrece un contrato a través de ETT con la posibilidad de pase a plantilla según desempeño. El horario es de lunes a viernes, de 8:00 a 18:00 horas, con salario de 18. Temps busca un/a REPARTIDOR/A TEXTIL CON FUNCIONES DE LIMPIEZA para unirse a un equipo en Madrid.

Temps busca Mozo/a Preparador/a de Pedidos para fines de semana en Torrejón de Ardoz. Las funciones incluyen la preparación de pedidos, ubicación de mercancía y manipulación. Se ofrece un contrato renovable de 15 días y un salario de 9,64 € brutos por hora.

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