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Desde Temps, buscamos un/a Encargado/a de Turno para incorporarse directamente en una compañía industrial top especializada en inyección de plástico.

Pour nous accompagner dans notre croissance, nous recherchons pour notre bureau de Barcelone (ESPAGNE), un : Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Collaborateur Comptable (H/F) Au sein d’une équipe à taille humaine, dans une ambiance collaborative et un environnement de travail stimulant, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de clients composé de TPE et PME dans des domaines variés (prêt-à-porter, nouvelles technologies, transport, luxe). Vous réalisez des missions d’expertise-comptable comme la tenue et la révision des comptes, les déclarations fiscales, l’établissement du bilan et de la liasse fiscale ainsi que des missions de conseil à valeur ajoutée. Vous êtes l’interlocuteur de nos clients et les assistez dans la gestion quotidienne de leur activité. PROFIL RECHERCHÉ De formation comptable type DCG, Master 2 CCA ou DSCG, vous avez une expérience de 2 à 5 années acquise en cabinet. Doté d'un solide niveau technique, vous souhaitez développer vos compétences en matière de conseil client. Votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d’équipe sont des éléments forts de votre personnalité qui garantissent une bonne intégration au sein de notre équipe. La maitrise de l’espagnol n’est pas indispensable mais sera un atout à votre candidature. La connaissance de la législation espagnole n’est pas requise. • Un poste en CDI à temps plein, • Un package de rémunération de 28.000 à 40.000 euros selon le profil et l'expérience (comprenant Ticket Restaurant, assurance santé et prime annuelle selon objectif), • Une formation continue aux règles comptables et fiscales locales, • Un accompagnement dans vos démarches administratives et votre intégration dans le pays, • De réelles opportunités d’évoluer, de vous développer et de construire un parcours qui vous ressemble, • Des horaires flexibles du lundi au jeudi (8h30/9h30-17h30/18h30) et des horaires adaptés le vendredi et en août (8h-15h), • Des paniers de fruits, petits-déjeuners le vendredi, évènements internes et dîner de fin d’année, • Une équipe internationale aux profils et compétences diversifiées où vous apprenez au contact de vrais experts. SORECO est un cabinet d’experts-comptables et d’avocats français basé à Madrid, Barcelone, Lisbonne, Milan et Turin. xcskxlj Cabinet leader dans les services aux sociétés françaises et étrangères, nous sommes spécialisés dans la création de société en Espagne, au Portugal et en Italie ainsi que dans le suivi comptable, fiscal, social et juridique des filiales dans ces pays. #J-18808-Ljbffr

Referència: 21-0425-SC Població: BARCELONA Funcions: La persona seleccionada treballarà juntament amb l'equip de delineants i la resta de l'equip. Amb el temps, anirà assumint les tasques de gerència fins assolir la posició de Gerent en un futur. Durant aquest transcurs tindrà el suport de l'actual gerent amb les tasques del dia a dia i la relació amb els clients de l'empresa i també dels nous clients. - Direcció de projectes i control dels mateixos - Estudi Normatiu del projecte a realitzar - Aplicació de les mesures correctores - Supervisió de plànols - Tracte amb organismes oficials Contrato: Jornada: Salario:

pTractament i Selecció De Residus, S.A. a Catalunya busca un/a responsable de producció per liderar un equip, lliurar els productes requerits en temps establert al cost i amb la qualitat acordada, i impulsar la millora dels processos. /ppLa persona seleccionada vetllarà per la seguretat, complirà KPI's i desplegarà la millora contínua (5's, auditories). Comunicacions amb Ecoembes i l'AMB, planificació i gestió del producte acabat, i manteniment de neteja i ordre a la planta. /p #J-18808-Ljbffr

ppSi busques una nova oportunitat com a responsable de planta a Barcelona aixó es per tu! /p pEmpresa especialitzada en solucions tècniques per a la indústria, centrada en la distribució i transformació de cintes especials, elements calefactors i productes de silicona. Amb una llarga trajectòria al sector. /p h3Missió /h3 pGarantir la correcta coordinació i supervisió de les operacions de planta, assegurant el compliment dels objectius de producció, qualitat, seguretat, eficiència i servei establerts per la companyia. /p h3Funcions /h3 ul liSupervisar el compliment dels estàndards de qualitat durant tot el procés productiu. /li liControlar i optimitzar els temps de producció i els recursos disponibles a planta. /li liAnalitzar incidències productives i definir accions correctives i preventives. /li liCoordinar la correcta disponibilitat de materials juntament amb els departaments de compres i logística. /li liRealitzar el seguiment i l’anàlisi dels KPI de producció, productivitat i eficiència. /li liGarantir el compliment dels procediments interns i de les normatives de seguretat. /li liParticipar en la implantació de millores de processos orientades a la eficiència operativa. /li liSupervisar l’ordre i la neteja de la planta d’acord amb la metodologia 5S. /li liCol·laborar en la definició de necessitats de personal i en la planificació de recursos. /li liDonar suport tècnic i operatiu a l’equip davant desviacions o incidències en producció. /li /ul h3Requeriments mínims /h3 ul liConeixements en Lean Manufacturing /li liExperiència mínima de 3 anys posició similar /li liConeixements ERP’s Industrials (MD365BC / SAP / similar) /li liConeixements manteniment industrial /li /ul h3Idiomes /h3 ul liCastellà: imprescindible /li liCatalà: valorable /li liAnglès: imprescindible nivell mitj /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilités /h3 ul liPILOTAGE DES FINS DE MOIS ul liPiloter et coordonner les équipes Sharp DX sur la saisie et la validation des feuilles de temps /li liPiloter et coordonner les équipes Sharp DX sur la gestion des congés : déclaration, validation, impacts opérationnels, sécurisation de la production /li liS'assurer de la bonne application de la gestion des frais et dépenses projets /li liContribuer à la facturation et être l’interlocuteur principal de la DAF pour le suivi des affaires, des temps déclarés et des frais liés aux activités client /li liPréparer l’analyse de l’arrêté de projets au forfait avec la contribution des chefs de projets : reste à faire, avancement, statut dans un objectif de clôture comptable (PCA, FAE), de contrôle de gestion et d’ajustement des prévisions de production /li liAssurer le reporting de ces opérations de fin de mois pour la Direction des Opérations (saisie des temps, arrêtés projet) /li /ul /li liPILOTAGE DE LA QUALITÉ ET DE LA PERFORMANCE DES SERVICES ul liOnboarder les nouveaux arrivants sur les processus opérationnels /li liPiloter les départs dans les équipes opérationnels et la bonne mise en œuvre des plans de hand over /li liPréparer les contrats de services sous la responsabilité des chefs de projet, CSM et Account Managers, et contribuer aux discussions contractuelles avec les clients /li liPréparer et piloter le bon renouvellement des contrats de Run /li liContribuer à la qualité de la gestion des affaires et projets dans le SI Sharp DX opérationnel et ADV Fitnet Manager, JIRA /li liMonitorer les indicateurs de performance des projets (planning, budget, risques et qualité), contribuer à faire appliquer les process internes et respecter nos engagements en coordination avec les Chefs et Directeurs de Projet /li liMonitorer les indicateurs de performance du Run (backlogs, SLA), contribuer à faire appliquer les process internes et respect des engagements en coordination avec les AAL et CSM, et contribuer aux reportings à destination des clients /li liAssurer le reporting de la qualité et de la performance pour la Direction des Opérations, et remonter les alertes /li /ul /li liMANAGEMENT DE LA QUALITÉ ul liGérer et faire évoluer la base des processus internes opérationnels avec l’aide des Process Owners /li liGérer et faire évoluer le Knowledge Management des services délivrés (capitalisation, base documentaire) /li liParticiper aux initiatives d’analyse de la qualité et des défauts constatés : REX, Post Mortems, Audits /li liIdentifier les axes d’amélioration et contribuer à l’élaboration des plans d’amélioration /li liContribuer aux projets d’amélioration continue de la qualité et de la performance des opérations /li liPréparer et assurer la conduite du changement des processus opérationnels auprès des équipes de production /li /ul /li /ul h3Compétences et qualifications /h3 ul liDiplômé(e) d’un BAC+5 en école d’ingénieurs, école de commerce, ou université /li li+ de 5 années d’expérience en tant que PMO, en charge du pilotage d’un portefeuille de projets de transformation digitale et de contrats de support / TMA pour des clients dans le secteur des Services aux Entreprises, idéalement dans une ESN (Transformation Digitale, Intégration) /li liMaîtrise des fondamentaux de la contractualisation, de la facturation et de la clôture des projets et services de transformation digitale, à des fins de clôture comptable et de contrôle de gestion /li liMaîtrise des techniques de gestion de projets pour suivre leur qualité et leur performance (planning, budget, risques) /li liBonne communication en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit /li liGrande capacité à coordonner des équipes variées, en donnant du sens, à travailler de manière agile et réactive, dans un environnement changeant et en forte croissance, et rester au service des équipes et des clients, dans une organisation non hiérarchique /li liAutonome, très organisé(e), habitué(e) au multi-tâches, rigoureux(se), analytique /li liForce de proposition et acteur au quotidien de l’amélioration continue en termes de processus et d’automatisation /li liTrès bonne maîtrise des outils bureautiques /li /ul h3Environnement et avantages /h3 ul liUn environnement de travail agréable : bureaux lumineux en plein centre de Barcelone, café et thé à volonté /li liTélétravail : 3 jours par semaine et possibilité de travailler depuis Paris ou Pérouse pendant quelques jours /li liDe nombreux événements : séminaire de 3 jours (Connect), keynotes, soirées d’été, fêtes de Noël, et autres moments pour se retrouver /li liUn système de primes basé sur la performance : prime pour nouveaux clients, cooptation, variable lié à la performance /li liTickets restaurant de 5 € par jour /li liUne mutuelle de santé financée à 66 % par l’entreprise /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

DescripciónEmpresa constructora d'Osona, amb més de 30 anys de trajectòria en el sector, requereix incorporar un/a a Encarregat d'obra amb experiència mínima de 5-6 anys en la supervisió, control i coordinació de les tasques i del personal d'obra en construccions residencials.ResponsabilidadesRelació i coordinació amb els diferents industrials i subcontractes que participen en l'obra, per tal d'assegurar-ne la qualitat i el compliment dels terminis establerts.Assegurar el compliment de la normativa de prevenció de riscos laborals.Respectar i vetllar pel compliment de la normativa vigent i d'altres legislacions d'aplicació.Planificar i organitzar el procés dels treballs d'ntrolar i supervisar l'execució de l'ntrolar l'acompliment de la planificació.Interpretar els plànols i replantejament de les unitats d'obra.Proposar procediments, materials i tècniques d'execució.Facilitar l'assessorament tècnic als operaris/àries.Efectuar càlculs de materials i amidaments de l'obra ntrol dels materials, els mitjans i la maquinària d'ntrol de la qualitat de les partides d'obra executades.S'ofereixIncorporació immediata i estabilitat professional en sòlida empresa constructora d'Osona en creixement ndicions salarials negociables, segons l'experiència, els coneixements i els valors aportats.Bon ambient de treball en empresa amb escassa rotació laboral.Horari: de dilluns a divendres de 7h a 17h aprox., amb la corresponent pausa per dinar.Vehicle d'empresa.Requisits i ValorsEs valorarà positivament experiència en la supervisió, el control i la coordinació de les tasques i del personal d'obra en construccions residencials (construcció o rehabilitació de cases o pisos).Es requereix experiència mínima de 5-6 anys com a Encarregat d'obra en projectes residencials (construcció o rehabilitació de cases o pisos).Es valorarà molt positivament experiència en la relació amb subcontractistes de l'obra (enginyeries, instal·ladors, clima,...).Bones habilitats de comunicació i de lideratge per tractar amb molts tipus de perfils diferents.Capacitat de treball en equip i aptituds de lideratge.Excel·lent organització i planificació.Capacitat de resolució de problemes i de prevenció d'aquests.Atenció al detall.Dot de treball sota pressió i en temps ajustats.Residència a Osona o comarques limítrofes i carnet de conduir “B”.Català o castellà: avançat.

Le PMO Opérations reporte à la Direction des Opérations et du Run, et est en charge du pilotage et de la coordination des opérations de fin de mois visant à sécuriser la facturation des services délivrés par Sharp DX, ainsi que la clôture mensuelle. Il participe à la contractualisation des services vendus (projets et support), et contribue au pilotage de la qualité et de la performance. Il est acteur de l’amélioration continue des opérations et de la conduite du changement des équipes internes sur ces périmètres. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Ses Missions • PILOTAGE DES FINS DE MOIS, • Piloter et coordonner les équipes Sharp DX sur la saisie et la validation des feuilles de temps, • Piloter et coordonner les équipes Sharp DX sur la gestion des congés : déclaration, validation, impacts opérationnels, sécurisation de la production, • S’assurer de la bonne application de la bonne gestion des frais et dépenses projets, • Contribuer à la facturation et être l’interlocuteur principal de la DAF pour le suivi des affaires, des temps déclarés et des frais liés aux activités client, • Préparer l’analyse de l’arrêté de projets au forfait avec la contribution des chefs de projets : reste à faire, avancement, statut dans un objectif de clôture comptable (PCA, FAE), de contrôle de gestion et d’ajustement des prévisions de production, • Assurer le reporting de ces opérations de fin de mois pour la Direction des Opération (saisie des temps, arrêtés projet), • PILOTAGE DE LA QUALITE ET DE LA PERFORMANCE DES SERVICES, • Onboarder les nouveaux arrivants sur les processus opérationnels, • Piloter les départs dans les équipes opérationnels et la bonne mise en œuvre des plans de hand over, • Préparer les contrats de services sous la responsabilté des chefs de projet, CSM et Account Managers, et contribuer aux discussions contractuelles avec les clients, • Préparer et piloter le bon renouvellement des contrats de Run, • Contribuer à la qualité de la gestion des affaires et projets dans le SI Sharp DX opérationnel et ADV Fitnet Manager, JIRA), • Monitorer les indicateurs de performance des projets (planning, budget, risques et qualité), contribuer à faire appliquer les process internes et à respecter nos engagements en coordination avec les Chefs et Directeurs de Projet, • Monitorer les indicateurs de performance du Run (backlogs, SLA),contribuer à faire appliquer les process internes et à respecter nos engagement en coordination avec les AAL et CSM, contribuer aux reportings à destination des clients, • Assurer le reporting de la qualité et de la performance pour la Direction des Opération, et remonter les alertes, • MANAGEMENT DE LA QUALITÉ, • Gérer et faire évoluer la base des processus internes opérationnels avec l’aide des Process Owners, • Gérer et faire évoluer le Knowledge Management des services délivrés (capitalisation, base documentaire), • Participer aux initiatives d’analyse de la qualité et des défauts constatés : REX, Post Mortems, Audits, • Identifier les axes d’amélioration et contribuer à l’élaboration des plans d’amélioration, • Contribuer aux projets d’amélioration continue de la qualité et de la performance des opérations, • Préparer et assurer la conduite du changement des processus opérationnels auprès des équipes de production Profil Recherché Tu es… • Diplômé(e) d’un BAC+5 en école d’ingénieurs/école de commerce/université, tu as/es :, • + de 5 années d’expérience en tant que PMO en charge du pilotage d’un portefeuille de projets de transformation digitale et de contrats de support / TMA pour des clients dans le secteur des Services aux Entreprises, si possible dans une ESN (Transformation Digitale, Intégration), • Maitrisant les fondamentaux de la contractualisation, de la facturation et de la clôture des projets et services de transformation digitale, à des fins de clôture comptable et de contrôle de gestion, • Maitrisant les techniques de gestion de projets en vue de contribuer à xcskxlj suivre leur qualité et leur performance (planning, budget, risques), • Bon(ne) communiquant(e) aussi bien en français qu’en anglais (Of Course !), à l’oral comme à l’écrit, • Grande capacité à coordonner des équipes variées, en donnant du sens, à travailler de manière agile et réactive, dans un environnement changeant et en forte croissance, et en restant au service des équipes et des clients, dans une organisation non-hiérarchique, • Autonome, très organisé(e), rompu(e) au multi-tâches, rigoureux(se), analytique, • Force de proposition et acteur au quotidien de l’amélioration continue en termes de processus et d’automatisation, • Très bonne maîtrise des outils bureautiques Avantages • Un environnement de travail agréable : des bureaux lumineux en plein centre de Barcelone et café/thé à volonté, • Télétravail : 3 jours par semaine et possibilité de travailler depuis Paris ou Pérouse pendant quelques jours, • De nombreux événements : séminaire de 3 jours (Connect), keynotes, soirées d’été, fêtes de Noël… On adore se retrouver et passer de bons moments !, • Un système de primes qui fait plaisir : prime pour nouveaux clients, cooptation, variable lié à la performance…, • Tickets restaurant de 5 € par jour, • Une mutuelle de santé financée à 66 % par l’entreprise #J-18808-Ljbffr

pAdmvalue recherche un Agent de Customer Service pour offrir un soutien aux utilisateurs de sa plateforme immobilière. Vous serez en charge d'assurer une expérience utilisateur de qualité, en répondant aux demandes de nos clients professionnels. /ppLe poste exige une bonne capacité d'analyse et une excellente communication en français. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, avec des bureaux situés à Poblenou. Un CDI à temps plein et une formation complète sont proposés. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Description du poste /h3 pDans le cadre d’un environnement digital dédié au marché immobilier, nous recherchons des Agents de Customer Service chargés d’accompagner les utilisateurs d’une plateforme de mise en relation et de diffusion d’annonces immobilières. L’objectif principal est de garantir une expérience utilisateur fluide, qualitative et réactive pour l’ensemble des clients (particuliers et professionnels). /p h3Vos principales missions /h3 ul liExpérience B2B confirmée ou expérience significative auprès de clients professionnels. /li liCapacité à traiter des demandes complexes de niveau L1/L2. /li liPolyvalence FO/BO réelle : appels entrants, traitement de demandes écrites et suivi de dossiers. /li liAisance dans un environnement multi‑outils, multi‑process et multi‑marques. /li liTrès bonne qualité d’expression écrite et orale en français. /li liPosture adaptée à des clients professionnels exigeants. /li liCapacité à comprendre les produits, l’usage client et l’impact business d’un problème rencontré. /li /ul h3Vos compétences et atouts /h3 ul liBonne capacité de qualification, d’analyse et de résolution de la demande. /li liCapacité à comprendre le besoin réel du client, au-delà de la demande formulée. /li liCapacité à se mettre à la place du client pour identifier l’impact concret : visibilité des annonces, diffusion, facturation, contrat, perte de temps, enjeu commercial, etc. /li liCapacité à mener une première investigation avant résolution ou escalade. /li liCapacité à distinguer un sujet simple, un sujet sensible, un bug potentiel ou un sujet à escalader. /li liCapacité à qualifier correctement les demandes prospects ou commerciales, afin de les orienter vers le bon interlocuteur. /li liCommunication claire et adaptée autour du traitement du dossier. /li liDocumentation rigoureuse et bonne traçabilité des actions réalisées et des décisions prises. /li liCapacité à monter rapidement en compétence sur un périmètre multi‑sujets après formation. /li /ul h3Conditions du poste /h3 pContrat à durée indéterminée (CDI) /p pTemps plein : 39 heures par semaine /p pDu lundi au vendredi de 08h00 à 17h00 et de 10h00 à 19h00 /p p2 samedis par mois, de 09h00 à 15h00 /p pContrat stable au sein d’un projet reconnu dans le secteur de l’immobilier. /p pEnvironnement dynamique avec des bureaux à 22@ à Poblenou /p pFormation complète à l’intégration et accompagnement continu. /p pOpportunités d’évolution au sein du groupe. /p pDate de formation : 20 Juillet 2026 /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Temps estamos seleccionando un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para incorporarse a una importante empresa del sector industrial ubicada en la zona de Martorell / Baix Llobregat Nord. Buscamos una persona con iniciativa, capacidad de resolución y ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno industrial moderno, dinámico y en constante evolución. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Funciones principales: La persona seleccionada se encargará de: - Realizar mantenimiento integral de maquinaria e instalaciones: correctivo, preventivo y predictivo. - Resolver incidencias en sistemas de control y automatización. - Diagnosticar y reparar averías en sistemas neumáticos, hidráulicos y mecánicos. - Gestionar procedimientos internos a nivel administrativo. - Participar en proyectos de mejora y optimización de procesos productivos. Requisitos - Formación de CFGS/FP2 en electricidad, electrónica, mecánica, mecatrónica, mantenimiento industrial o similar. - Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. - Manejo de Office a nivel medio. - Persona proactiva, resolutiva y con capacidad para trabajar en equipo. Se valorará positivamente - Experiencia en soldadura robotizada o herramientas avanzadas de taller. - Conocimientos básicos de neumática e hidráulica. - Conocimientos básicos de robótica, PLCs, KUKA o ABB. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un entorno industrial moderno y en plena transformación. - Salario competitivo, plan de crecimiento y estabilidad. - Formación continua en nuevas tecnologías y técnicas de mantenimiento. - Oportunidades reales de desarrollo y evolución profesional. - Buen ambiente de trabajo y equipo cercano con espíritu colaborativo. xohynlm Si tienes experiencia en mantenimiento industrial y buscas un nuevo reto profesional, queremos conocerte.

ph3Collaborateur Comptable (H/F) – Barcelona /h3pSORECO est un cabinet d’experts-comptables et d’avocats français basé à Madrid, Barcelone, Lisbonne et Milan. Cabinet leader dans les services aux sociétés françaises et étrangères, nous sommes spécialisés dans la création de société en Espagne, au Portugal et en Italie ainsi que dans le suivi comptable, fiscal, social et juridique des filiales dans ces pays. /ph3Vos missions /h3ulliResponsabilité d’un portefeuille de clients composé de TPE et PME dans des domaines variés (prêt‑à‑porter, nouvelles technologies, transport, luxe). /liliRéalisation des missions d’expertise-comptable : tenue et révision des comptes, déclarations fiscales, établissement du bilan et de la liasse fiscale. /liliConduite de missions de conseil à valeur ajoutée. /liliInterlocuteur de nos clients, assistance dans la gestion quotidienne de leur activité. /li /ulh3Profil recherché /h3ulliFormation comptable type DCG, Master 2 CCA ou DSCG. /liliEntre 2 et 5 ans d’expérience en cabinet. /liliSolide niveau technique et envie de développer vos compétences en matière de conseil client. /liliDynamisme, rigueur et esprit d’équipe garantissant une bonne intégration dans l’équipe. /liliMaîtrise de l’espagnol non indispensable, mais constitue un atout. /liliConnaissance de la législation espagnole non requise. /li /ulh3Nous vous offrons /h3ulliPoste en CDI à temps plein. /liliPackage de rémunération de 27000 à 37000 euros selon le profil et l’expérience (28000–40000 euros par an). /liliFormation continue aux règles comptables et fiscales locales. /liliAccompagnement dans les démarches administratives et intégration dans le pays. /liliÉquipe internationale avec profils et compétences diversifiées. /liliRéelles opportunités d’évolution et de construction de parcours sur mesure. /liliLocaux neufs en centre‑ville et équipements modernes. /liliJusqu’à 6 jours de télétravail par mois. /liliHoraires flexibles du lundi au jeudi (8h30‑9h30/17h30‑18h30) ; vendredi et août (8h‑15h). /liliPaniers de fruits, petits‑déjeuners le vendredi, événements internes et dîner de fin d’année. /li /ulpType d'emploi : Temps plein. Lieu du poste : Travail hybride (08008 Barcelona, Barcelona provincia). /p /p #J-18808-Ljbffr

Rejoignez un Leader Mondial dans le Packaging en tant que Business Developer (F/H) à Barcelone !La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Dans le cadre de son développement dynamique, nous recrutons un Business Developer passionné pour notre client, un acteur incontournable dans le domaine du packaging. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à propulser votre carrière dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! Vos Missions : Développer votre réseau : Identifier, rechercher et exploiter de nouvelles opportunités commerciales en France et au Portugal. Fidéliser vos clients : Établir des relations durables et de confiance pour garantir la satisfaction et la fidélité de vos clients. Partager votre expertise : Conseiller et former sur l’utilisation des produits et le pilotage de projets techniques, en étroite collaboration avec notre siège en France. Être l’interlocuteur privilégié : Interagir avec divers départements (Achats, Production, Marketing, Finances, Qualité) pour assurer une communication fluide et efficace. Superviser l’Assistance Technique : Veiller à la qualité des services après-vente et à la gestion commerciale pour garantir un service de premier ordre. Suivre vos performances : Effectuer un reporting régulier de vos résultats à la Direction Commerciale et montrer votre impact positif sur l’entreprise. Ce que nous offrons : Un CDI temps plein avec une rémunération fixe à partir de 45K€ + un variable sur objectif pouvant atteindre 40%. De nombreux déplacements à travers l'Espagne et le Portugal. Un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d’une entreprise innovante. Votre Profil : Titulaire d’un diplôme d’École de Commerce, vous avez au moins 3 ans d’expérience en gestion de comptes dans le secteur de l’emballage. Vous êtes un(e) ambassadeur(drice) de l’atteinte des objectifs, avec une forte appétence pour la négociation et le développement commercial. Votre excellent relationnel, votre esprit d’équipe et votre proactivité sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous maîtrisez l’anglais, ce qui vous permet de communiquer et de négocier aisément à l’international. xhfqzwm Prêt(e) à faire le grand saut ? Rejoignez-nous et contribuez à façonner l’avenir du packaging au sein d’une entreprise de renommée mondiale.

ppRejoignez Orga AE BCN, une entreprise renommée dans le secteur des services de nettoyage et d'entretien, où nous accordons une importance primordiale à la qualité du service et à la satisfaction de nos clients. En tant qu'Agent d'entretien, vous serez au cœur de notre mission visant à offrir des environnements impeccables et accueillants. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, dotée d'un esprit collaboratif, et bénéficierez d'une formation continue pour perfectionner vos compétences. Votre attention aux détails et votre rigueur seront des atouts indispensables pour contribuer à notre réputation d'excellence. Chez Orga AE BCN, nous valorisons l'engagement et la motivation de nos employés en leur offrant un cadre de travail respectueux et stimulant. Si vous êtes passionné par le service à la clientèle et que vous recherchez une opportunité de carrière enrichissante dans une entreprise innovante, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. /ph3Vos missions /h3ulliAssurer le nettoyage et l'entretien quotidien des locaux. /liliVeiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel de nettoyage. /liliGérer l'approvisionnement en produits d'entretien et signaler les besoins en réapprovisionnement. /liliRespecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur. /liliRapporter tout incident ou anomalie au superviseur responsable. /li /ulh3Vos compétences /h3ulliExpérience antérieure en tant qu'agent d'entretien ou dans un poste similaire. /liliCapacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps. /liliConnaissance des produits et des équipements de nettoyage. /liliSouci du détail et engagement envers un haut niveau de propreté. /liliBonne condition physique pour accomplir les tâches requises. /li /ulpRejoignez Orga AE BCN en tant qu'Agent d'entretien et contribuez à un environnement de travail propre et accueillant. Postulez pour faire partie d'une équipe dynamique et innovante. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn tant qu’Ingénieur QA chez Hello Pomelo, tu es responsable de la qualité des produits de bout en bout, du cadrage à la mise en production et à la maintenance, avec une approche pragmatique centrée sur les risques, les usages et la valeur métier ; tu accompagnes également les équipes en avant‑vente pour estimer les besoins QA et conseiller les clients, le tout dans un environnement exigeant où l’amélioration continue est essentielle. /p h3Tes missions /h3 h3Cadrage Stratégie /h3 ul liAnalyser les besoins clients sous l’angle testabilité, risques et valeur métier /li liDéfinir la stratégie de test automatisée adaptée au projet (E2E, API, performance…) /li liIdentifier les parcours critiques à sécuriser en priorité /li liContribuer aux Definitions of Ready / Done /li /ul h3Développement Automatisation /h3 ul liConcevoir, développer et maintenir les tests automatisés /li liIntégrer les tests dans les pipelines CI/CD pour qu’ils soient exécutés quotidiennement /li liAnalyser les résultats des tests, identifier les scénarios d’échec et les remonter au Product Owner afin de les intégrer aux sprints /li liCollaborer avec les développeurs pour améliorer la testabilité du code /li /ul h3Livraison Maintenance /h3 ul liGarantir la couverture de test avant chaque mise en production /li liSuivre la qualité post‑production (résultats des pipelines, incidents, zones à risque) /li liConsolider la non‑régression automatisée au fil du temps /li liFaire évoluer les outils et pratiques QA /li /ul h3Interlocuteurs /h3 ul libProduct Owner /b : clarifier les règles métier, prioriser par le risque /li libDirecteur Projet /b : alerter sur les risques qualité, contribuer aux Go/No‑Go /li libTech Lead /b : s’aligner sur la stratégie de test et les outils, comprendre les enjeux techniques à couvrir (flux de données, intégrations tierces, etc.) /li libDéveloppeurs /b : feedback, testabilité du code et des fonctionnalités /li libDevOps /b : intégration CI/CD, environnements de test, tests de charge /li /ul h3Stack technique /h3 ul liTests web : Playwright (Javascript/Python) /li liTests de charge : Grafana k6 (Javascript) /li liTests API : Postman /li liTests mobile : Appium/Maestro /li liLangages : JavaScript, Python /li liCI/CD : GitHub Actions, GitLab CI /li /ul h3Compétences clés /h3 ul liQualité Test /li liStratégie de test automatisée et approche basée sur le risque /li liCulture de la qualité continue et prévention des défauts /li liSensibilité à la testabilité des applications /li liAutomatisation /li liMaîtriser un ou plusieurs langages de programmation, idéalement JavaScript et/ou Python /li liÊtre à l’aise avec l’apprentissage de nouveaux outils et langages /li liComprendre un environnement de développement (architecture, déploiement, intégration) est un plus /li liMaintenance et fiabilité des tests /li liAutomatisation des processus internes QA /li liCompétences Transverses /li liCommuniquer clairement, que ce soit avec un développeur ou un client /li liAutonomie et esprit d’initiative /li liSavoir rédiger des rapports de qualité compréhensibles et utiles /li liFrançais courant /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ulliTècnics de bRadiologia /b: Titulació acadèmica de Cicle Formatiu de Grau Superior en Imatge pel diagnòstic i Medicina Nuclear. Experiència i coneixement que avali la capacitat de realitzar de forma autònoma l'exploració amb mamografies (amb criteris de qualitat establerts). /li /ulpbEs valorarà /b /pulliBona valoració per part del comandament en quan a implicació i compromís, treball en equip, capacitat de resolució d'incidències, bona comunicació i autonomia. /liliConeixement de la llengua catalana. /li /ulpbCriteris d'adjudicació /b /ppLes reincorporacions d'excedències de la mateixa categoria i condicions laborals, així com, la millora o solució de situacions de salut laboral, son elements rellevants a qualsevol convocatòria interna del CHV. /ppEntre els professionals que acreditin experiència i formació específica es prioritzarà: /pp1er. bMobilitat en la categoria /b, tindrà prioritat preferentment, el personal de la mateixa categoria professional i que compleixi les següents condicions: /ppa.- Mateix torn acreditat que la plaça convocada - mobilitat de lloc de treball-. Entre aquest grup es considerarà la valoració i trajectòria professional així com, el temps treballat en el CHV entès com a experiència. /ppb.- Diferent torn acreditat que la plaça convocada - canvi de torn i pot ser de lloc de treball- Entre aquest grup es considerarà la valoració i trajectòria professional així com, el temps treballat en el CHV entès com a experiència /pp2on. bMobilitat a diferent categoria /b, Es valorarà l'experiència en el lloc de treball pel que s'opta. Es tindrà en compte la valoració i trajectòria professional així com, el temps treballat en el CHV entès com a experiència /pp3r. Atenent al cronograma de convocatòries de l'any 2022 i 2023 que suposa la difusió d'un volum important de places, pels professionals de plantilla que hi vulguin accedir, s'ha establert prioritzar a aquells professionals que portin bcom a mínim un any de treball efectiu /b ben la plaça que ocupin actualment /b. /pulliContractació indefinida. /liliRetribució segons conveni SISCAT, Grup Professional 3, nivell II. /liliAccés a programes de formació continuada. /li /ul #J-18808-Ljbffr

Temps busca un técnico de mantenimiento para Viladecavalls, Barcelona. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. La posición implica realizar mantenimientos eléctricos, programar reparaciones y contribuir a mejoras de proceso para maximizar la disponibilidad de maquinaria. Se requiere FP Grado Superior, experiencia mínima de 3 años y conocimientos en automatización. xcskxlj Se ofrece puesto estable y posibilidad de desarrollo en un entorno industrial moderno. #J-18808-Ljbffr

pLa nostra empresa líder en solucions de dispensació té la seu a Torelló i cerca un Mecànic/a de Manteniment Mecànic de Maquinària per un equip de manteniment. /ppBusquem una persona proactiva amb coneixements en electricitat, hidràulica i pneumàtica, capaç de diagnosticar avaries i minimitzar el temps d’aturada, treballant en torn de tardes i dissabtes segons programació. La plaça impulsa la innovació i l’excel·lència operativa dins un grup internacional. /p #J-18808-Ljbffr

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo.Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos.En estos momentos una importante empresa dedicada a la fabricación de piezas de plástico.Tareas /h3 ulliEstar en línea de producción man

ph3Position Overview /h3 pBusques una feina en horari intensiu? T´interessa incorporar-te directament a la plantilla de l´empresa un cop finalitzat el contracte de Treball Temporal? Si és així, segueix llegint! Treballaràs com a Operari/ària en un ambient dinàmic, on el treball en equip i el companyerisme és essencial. /p pEls motius per a aplicar: /p ul liFeina estable: un contracte inicial de 3 mesos i posteriorment incorporació directa a l'empresa. /li liDissenyar un pla de carrera segons les teves ambicions i motivacions, per a poder créixer tan verticalment com horitzontalment en diferents seccions de la mateixa empresa. /li liSalari de 12,39 bruts l'hora (aproximadament 1.700 bruts mensuals). /li liSe preocuparan per tu; intentaran que cada dia puguis adquirir nous coneixements i vegllaran per la teva seguretat en el lloc de treball. /li liTris torns intensius fix: Matins (06h a 14h), Tarda (14h a 22h) o Nit (22h a 06h). /li /ul h3Responsibilities /h3 pLes tasques que duràs a terme són variades, com l'elaboració, envasament o encaixat de productes alimentaris, sempre sota uns alts estàndards de qualitat. Es tracta de tasques senzilles que dominaràs en molt poc temps. /p h3Requirements /h3 ul liDisponibilitat horària per a treballar de dilluns a divendres en horari intensiu, ja sigui de matins, tardes o nit. /li liDesplaçament còmode; domicili pròxim a la ciutat de Vic. /li liExperiència en sectors industrials o en producció (valorada, però no imprescindible). /li /ul pOferta de treball a la comarca Osona. /p pOperari/ària alimentació Vic - Vic - Gurb - Vic - Gurb, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3A propos de Kuupanda /h3 pStartup à impact de l’agritech, Kuupanda a pour objectif de remettre le commerce local au cœur de nos habitudes de consommation ! /p pDepuis octobre 2019, nous accompagnons les producteurs en vente directe et en circuit court dans la gestion de leurs tâches quotidiennes. Nous développons un outil SaaS de gestion commerciale qui leur fait gagner du temps et leur permet de développer leur activité. Cela facilite la vie des producteurs, mais aussi des consommateurs, qui peuvent passer commande auprès de producteurs locaux en quelques clics. /p pNous sommes une équipe d’une dizaine de collaborateurs passionnés, motivés et ambitieux, basés entre Céret (Occitanie) et Barcelone. Notre mission est de permettre à tous les producteurs en circuits courts de gagner du temps et mieux se rémunérer. Aujourd’hui, Kuupanda c’est plus de 3000 producteurs utilisateurs, sur tout le territoire français, plusieurs partenariats avec des leaders du monde agricole (Groupama, Chambre d’agriculture, Bienvenue à la ferme, etc) et surtout une équipe plus motivée que jamais ! /p h3Missions / Responsabilités /h3 pL’équipe Customer Success est centrale dans notre stratégie. Elle fait le lien avec l’équipe Sales et s’assure que les nouveaux clients soient convertis en utilisateurs actifs et exploitent au mieux notre outil par rapport à leurs besoins. /p pSi tu te reconnais dans ce rôle et que tu souhaites participer au développement d’une startup engagée, tout en étant au cœur des décisions stratégiques, alors la suite devrait t’intéresser. /p pEn pleine phase de croissance, notre nombre de clients augmente quotidiennement. Il est crucial de pouvoir bien les accompagner dans la prise en main de l’outil. En étroite collaboration avec les équipes actuelles et les cofondateurs, tes principales missions seront : /p ul liAccompagnement des nouveaux utilisateurs jusqu’à ce qu’ils soient autonomes sur l’outil /li liSuivre et optimiser le taux d’activation (fidélisation de ton portefeuille client) /li liMaintenir et garantir un churn faible (taux de désabonnés) /li liUpsell auprès des utilisateurs actifs /li liÊtre force de proposition sur des améliorations de l’outil, de nos process etc. /li /ul h3Profil / Compétences /h3 pNous recherchons une personne qui croit en notre mission et en la nécessité de reconnecter agriculteurs et consommateurs. Prêt(e) à travailler dans un environnement startup, tu coches les cases suivantes : /p ul liTu as un excellent relationnel et tu aimes être au contact des autres /li liTu es à l’aise à l’oral et tu t’exprimes d’une manière claire et concise /li liTu es autonome et proactif·ve dans la conduite de tes missions et tu aimes travailler en équipe /li liTu es sensible au monde agricole et à ses enjeux /li liPremière expérience en sales ou customer success est un plus /li /ul h3PRÉREQUIS /h3 pDe formation universitaire, école d’ingénieur ou école de commerce, Bac +2/+3 minimum. /p pDe l’expérience dans le domaine de l’agriculture est un atout. /p h3LANGUES /h3 pFrançais /p pAnglais (niveau B1 minimum), pour communiquer avec certains de nos collaborateurs anglophones /p h3CONDITIONS /h3 pDébut de stage : Août–Septembre 2026 /p pDurée de stage : 6 mois /p pOrdinateur de fonction | Salaire Fixe /p pSi tu as envie de travailler avec nous, dans un environnement jeune et dynamique au centre de Barcelone, tu peux nous envoyer en quelques lignes tes expériences et nous parler de toi à : /p /p #J-18808-Ljbffr

A Housfy busquem un/a gestor/a comptable per reforçar el nostre equip de back office, donant suport a la gestió comptable, fiscal i legal de comunitats. És un rol clau dins d’un entorn en transformació digital, on la comptabilitat té un impacte directe en la gestió i eficiència del negoci. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Quines seràn les teves funcions? • Preparació de remeses de cobrament de comunitats de propietaris., • Gestió, preparació i tramitació de vesses extraordinàries., • Gestió de les quotes dels propietaris i preparació de les remeses corresponents., • Comptabilització d'ingressos i d'operacions de TPV., • Resolució d'incidències bancàries i seguiment d'aquestes. Què esperem de tú? • Coneixements i experiència en comptabilitat (remeses bancàries)., • Persona amb alta capacitat d'organització, gestió del temps i treballar sota pressió., • Experiència en administració de finques o comptabilitat de comunitats. (Valorable), • Contracte indefinit des del primer dia., • Jornada completa de dilluns a divendres., • Salari fix + bonus per objectius., • Entorn digital i en evolució constant., • Projecte en empresa referent i en creixement dins delsector. Vols formar part d’un projecte amb impacte real i en plena evolució dins del sector immobiliari? xcskxlj Si es així, aplica i ens encantaria conèixer-te. #J-18808-Ljbffr

PER QUÈ TREBALLAR A BON PREU? Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Busques un lloc de treball on créixer professionalment i fer equip? Bon Preu és la teva opció! La teva feina cada dia serà diferent, tindràs formació contínua des del primer dia i oportunitats de promoció. Aquí tindràs un projecte a llarg termini! Bon Preu te ofereix: • Contracte indefinit, • Jornades completes (40h/setmanals) amb horaris intensius i rotatius, perquè puguis gaudir del teu temps lliure! Podràs formar-te com a: • Responsable de la secció de caixes: lideraràs l'equip de caixes i garantiràs la satisfacció del client., • Responsable de l'àrea de reposició: seràs la persona referent que garanteix la imatge comercial, lideraràs les seccions de reposició, assegurant resultats amb decisió i dinamisme., • Responsable de les àrees de frescos: amb la teva capacitat analítica i presa de decisions lideraràs l'equip de les seccions de frescos (fleca, fruita, xarcuteria, carn i peix) perquè llueixin com mai., • Gerent d'establiment: gestionaràs de forma global l'establiment, i faràs que l'ambient comercial, la conta de resultats i l’equip brillin. QUÈ FARÀS EN EL TEU DIA A DIA? • T'encarregaràs d'organitzar l'equip i fer seguiment perquè es compleixin totes les normatives i processos en cadascuna de les seccions. A més, hauràs de crear plans d'acció per poder arribar als objectius establerts, seràs un/a referent a l'hora d'assumir tots els reptes que es presenten en el dia a dia., • També tindràs un paper molt important a l'hora de gestionar la rendibilitat de la teva botiga. Seràs responsable de tot el que tingui a veure amb la gestió comercial (control de la pèrdua, augment de vendes, organització de campanyes i promocions, etc.) i humana (gestió d'equips i atenció al client)., • Un dels teus objectius principals serà generar un vincle amb el teu equip, motivar-lo i acompañar-lo en l'aprenentatge de formar part del Grup Bon Preu. QUÈ ET FARÀ TENIR ÈXIT A BON PREU? • Liderar a l'equip escoltant-lo, motivant-lo i fent-lo creixer., • Fer dels reptes oportunitats per assolir les fites comercials i operatives del teu establiment., • Crear una experiència única: feràs que la botiga sigui un espai atractiu i inspirador per als clients i per al teu equip., • Tenir un projecte amb resultats, compartint els valors per fer que la nostra marca sigui un referent. A MÉS A MÉS • Contracte indefinit per a garantir tranquil·litat., • 8% de descompte en compres + l'1% acumulat a la guardiola per a futurs capricis., • Accés VIP a la Web de Beneficis Corporatius., • Podrà triar un producte d'higiene femenina amb un 30% de descompte cada mes., • Treballar prop de casa., • Bonificació del 2% a Bonpreu Esclat Energia., • Un val de Nadal de 50 € a la targeta de client/a. xcskxlj, • Assegurança mèdica gratuïta i accés al programa de benestar emocional amb servei de decoaching, psicologia, tallers de benestar, assessorament legal, personal, financer i servei de nutricionista. #J-18808-Ljbffr

pBonpreu, a Mollet del Vallès, busca professionals per a atendre clients i gestionar productes en un ambient col·laboratiu. Oferim contractes a temps complet o parcial amb formació des del primer dia i promoció interna. /ppBusquem persones dinàmiques que posin el client al centre i treballin en equip, contribuint a una experiència de compra excepcional. Oferim un bon ambient laboral, formació continuada, i incentius laborals que inclouen descomptes i assegurança mèdica. /p #J-18808-Ljbffr

Overview Depuis octobre 2019, nous accompagnons les producteurs.rices en circuits courts dans la gestion de leurs tâches quotidiennes. Nous développons un outil de gestion commerciale qui leur fait gagner du temps et leur permet de développer leur activité (de la vente à la facturation nous enlevons tous les petits cailloux dans la chaussure du producteur). ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Nous sommes une équipe d’une vingtaine de personnes passionnées et ambitieuses, basés entre Céret et Barcelone. Notre mission est de permettre à tous les producteurs.rices en circuits courts de gagner du temps et de mieux se rémunérer. Aujourd’hui, Kuupanda c’est plus de 1500 producteurs utilisateurs, sur tout le territoire français, plusieurs partenariats avec des leaders du monde agricole (Groupama, Chambre d’agriculture, Bienvenue à la ferme, etc.) et surtout une équipe plus motivée que jamais ! L’équipe Customer Success (Relation Client) est centrale dans notre stratégie. Elle fait le lien avec l’équipe commerciale et s’assure que les nouveaux clients soient convertis en utilisateurs actifs et exploitent au mieux notre outil par rapport à leurs besoins. Si tu aimes le contact client et que tu souhaites développer des compétences dans ce domaine au sein d’une startup engagée, tout en étant au cœur des décisions stratégiques, alors la suite devrait t’intéresser. En pleine phase de croissance, notre nombre de clients augmente quotidiennement. xcskxlj Il est crucial de pouvoir bien les accompagner dans la prise en main de l’outil. En étroite collaboration avec les équipes actuelles et les cofondateurs, tes principales missions seront : #J-18808-Ljbffr

Overview Depuis octobre 2019, nous accompagnons les producteurs.rices en circuits courts dans la gestion de leurs tâches quotidiennes. Nous développons un outil de gestion commerciale qui leur fait gagner du temps et leur permet de développer leur activité (de la vente à la facturation nous enlevons tous les petits cailloux dans la chaussure du producteur). ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Nous sommes une équipe d’une vingtaine de personnes passionnées et ambitieuses, basés entre Céret et Barcelone. Notre mission est de permettre à tous les producteurs.rices en circuits courts de gagner du temps et de mieux se rémunérer. Aujourd’hui, Kuupanda c’est plus de 1500 producteurs utilisateurs, sur tout le territoire français, plusieurs partenariats avec des leaders du monde agricole (Groupama, Chambre d’agriculture, Bienvenue à la ferme, etc.) et surtout une équipe plus motivée que jamais ! L’équipe Customer Success (Relation Client) est centrale dans notre stratégie. Elle fait le lien avec l’équipe commerciale et s’assure que les nouveaux clients soient convertis en utilisateurs actifs et exploitent au mieux notre outil par rapport à leurs besoins. Si tu aimes le contact client et que tu souhaites développer des compétences dans ce domaine au sein d’une startup engagée, tout en étant au cœur des décisions stratégiques, alors la suite devrait t’intéresser. En pleine phase de croissance, notre nombre de clients augmente quotidiennement. xcskxlj Il est crucial de pouvoir bien les accompagner dans la prise en main de l’outil. En étroite collaboration avec les équipes actuelles et les cofondateurs, tes principales missions seront : #J-18808-Ljbffr

ppCette année, cela fait déjà 10 ans que nous avons lancé l'idée qu’il est possible de simplifier la vie de nos clients en leur offrant une solution innovante permettant de souscrire, gérer et changer facilement tous types de contrats via une plateforme unique et intuitive. /p pNous avons entre-temps accompagné plus de 2 millions de clients en France, en Espagne et en Italie, tout en investissant dans de nouvelles verticales, nous positionnant ainsi comme une scale up hautement performante, innovante et compétitive sur un marché en pleine croissance. /p pAvec plus de 900 collaborateurs répartis sur 3 sites, nous consolidons notre position de leader sur le marché européen. Nous sommes toujours à la recherche de talents prêts à rejoindre une équipe engagée et motivée par un projet porteur de sens. Travailler avec nous, c'est adhérer à une culture d'excellence, d'innovation et d'impact réel. /p pChez papernest, tu seras formé aux meilleures techniques de vente et participeras aux objectifs commerciaux d’une scale-up avec une très forte culture Sales. En tant bBusiness Developer /b, tu joueras un rôle stratégique dans notre croissance B2B. Tu rejoindras une équipe SMB ambitieuse et soudée, au cœur de notre modèle de partenariat avec les professionnels de l’immobilier. /p h3bTes futures missions : /b /h3 ul li pbProspection génération de leads /b /p ul lipCibler les agences immobilières à fort potentiel /p /li lipContacter les bons interlocuteurs via cold calls qualifiés /p /li lipPitcher l’offre papernest avec impact et professionnalisme /p /li /ul /li li pbDémo négociation /b /p ul lipMener des démonstrations produit et des formations à distance /p /li lipIdentifier les besoins, répondre aux objections, convaincre /p /li lipNégocier et closer les deals dans le temps attendu /p /li /ul /li li pbOnboarding des partenaires /b /p ul lipS’assurer du lancement du partenariat /p /li lipActiver les premiers utilisateurs de l’agence /p /li lipPréparer le passage de relais à l’équipe des Customer Success Specialists /p /li /ul /li li pbAnalyse amélioration continue /b /p ul lipSuivre tes KPI avec rigueur (activité, conversion, nombre de deals signés) /p /li lipContribuer à l’amélioration des scripts, process et outils /p /li lipParticiper à des workshops thématiques, du co-développement et du coaching individuel au sein de l’équipe /p /li /ul /li /ul h3bTon profil : /b /h3 ul lipTu as au minimum 1 an d’expérience en développement commercial, prospection ou vente B2B; /p /li lipTu es à l’aise au téléphone, persuasif(ve), et tu sais créer une relation de confiance rapidement; /p /li lipTu es orienté(e) résultats et motivé(e) pour dépasser tes objectifs; /p /li lipTu t’exprimes parfaitement en français, à l’oral comme à l’écrit (l’anglais est un plus) /p /li lipTu es curieux(se), rigoureux(se), organisé(e), avec une bonne compréhension des enjeux business /p /li lipTu es disponible à partir d'Octobre pour assurer une mission VIE d'au moins 1 an. /p /li /ul h3bCe que nous t’offrons : /b /h3 pEvoluer dans un environnement international et inclusif: tout le monde à sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡ /p pRétribution Partenariats: une indemnité mensuelle définie par Business France, renseigne-toi ici du montant pour l´espagne, qui est revalorisé tous les trimestres. Ainsi que des partenariats papernest sur de nombreux services à Barcelone (restaurants, sport, loisirs et centres de soin). /p pSanté Transport: une assurance santé, April, pour une gestion de tes frais de santé ultra simple et sans paperasse, avec un remboursement à 100%. Pour faciliter ton changement de vie, nous prenons également en charge à 100% tes frais de transport aller et retour. /p pBagages: pas de choix à faire ! Papernest prend en charge 100% des frais de tes bagages (jusqu´à 150kg) pour que tu puisses profiter de toutes les saisons de Barcelone. /p pDéveloppement de carrières: pour nous, le contrat VIE est un véritable tremplin pour entrer dans la vie active. Nous t´accompagnons donc dans tes ambitions professionnelles, en assurant ton apprentissage et ta professionnalisation tout au long de ton expérience avec nous. /p pTélétravail: profite de 2 jours de télétravail par semaine pour optimiser ta concentration et ton efficacité. /p h3bProcessus de recrutement : /b /h3 ul lip1er call avec un membre de l’équipe Talent Acquisition (30 min) /p /li lipInterview avec un Team Lead, incluant un role play pour challenger ta capacité à persuader, ton sales mindset et ton attitude 100% results oriented. (45 min) /p /li lipDernière interview avec un Pod Manager pour évaluer ton ambition, ta capacité à scaler rapidement et ton fit avec notre culture d’excellence (30 min) /p /li /ul pCe défi t’intéresse ? /p pAlors n’hésite plus, nous avons hâte de te rencontrer ! Peu importe ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle ou ton handicap, tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs, et notre environnement de travail est adapté à tous. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDepuis 2015, papernest révolutionne la gestion des contrats en rendant la souscription, la gestion et le changement de fournisseur simples et rapides grâce à une seule et même plateforme. /p pDéjà plus de 2 millions de clients en France, en Espagne et en Italie nous font confiance. En parallèle, nous continuons d’explorer et de développer de nouvelles verticales, affirmant ainsi notre position de scale-up innovante, performante et compétitive sur un marché en pleine expansion. /p pAvec plus de 900 collaborateurs, papernest s’impose comme un leader du marché européen. /p h3Customer Service Specialist /h3 pEn tant que bCustomer Service Specialist /b, tu seras chargé de traiter les questions, commentaires et réclamations des contrats papernest énergie sur tous les canaux de communication disponibles. /p pTon objectif est de fournir des expériences client positives en améliorant les relations entre eux et en fournissant des solutions opportunes. /p h3Tes Futures Missions /h3 ul liInteragir avec les clients, prospects, partenaires et fournisseurs principalement par téléphone (environ 50 appels/jours), pour leur fournir une assistance et des informations. /li liAccompagner les clients sur les secteurs de l’assurance habitation ainsi que sur les offres des fournisseurs partenaires proposés par papernest, avec une emphase particulière sur le secteur de l’énergie. /li liS'assurer que les mesures appropriées sont prises pour résoudre les problèmes et les préoccupations des clients. /li liConserver les enregistrements des interactions des clients avec les détails des demandes de renseignements, des plaintes ou des commentaires. /li liContrôler le respect des processus de production et alerter en cas d'écarts. /li liValider et suivre les contrats demandés par nos prospects, clients et partenaires. /li liAppliquer les processus définis et mettre à jour la documentation si nécessaire en accord avec le manager. /li liEffectuer d’autres tâches connexes assignées. /li /ul h3Ton Profil /h3 ul liNIE ou Passeport Européen en vigueur OBLIGATOIRE. /li liExcellentes compétences en communication, y compris l'écoute active. /li liFrançais (C2), l'anglais est un plus. /li liOrienté vers le service et capable de résoudre les griefs des clients. /li liCompétences informatiques maîtrisées et capacité d'apprendre de nouveaux logiciels. /li liConnaissance ou capacité à apprendre un produit, un service ou un domaine de spécialisation en service client. /li liCapable d'effectuer plusieurs tâches à la fois et de hiérarchiser les tâches de manière efficace. /li /ul h3Ce Que Nous T’offres /h3 pEn rejoignant papernest tu bénéficieras d’un package composé de : /p ul liUne formation produit et technique payée dès le premier jour. /li liUn CDI en temps complet (horaires : 9h-18h, et un samedi par mois). /li liUn salaire fixe (de 20 209 €) et des primes sur atteinte des objectifs. /li liSystème de Rémunération Flexible, te permettant de dédier une partie de ton salaire à des services (restaurants, garde d'enfants, transport, ...) exonérés d’impôts, et de faire ainsi des économies ! /li /ul pEvoluer dans un environnement international et inclusif : tout le monde à sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français et finir en anglais ou en espagnol. /p pRétribution : un plan de Bons de Souscription de Parts de Créateurs d'Entreprise (BSPCE) conformément à la réglementation de l'entreprise, ainsi qu'une carte Pluxee pour gérer votre niveau d'imposition à travers un système de rémunération volontaire couvrant différents services (transport, restauration et garde d'enfants). /p pAvantages : en tant que fournisseur d'assurance habitation et d'électricité et gaz verts, nous offrons des offres attractives à nos employés. Après tout, il n'y a pas de raison pour que ce soit seulement nos clients qui bénéficient de solutions simplifiées ! /p pSanté : assurance médicale via Alan ou Sanitas pour gérer vos frais de santé de manière ultra-simple et sans papier, avec jusqu'à 50 % de prise en charge par papernest (après 6 mois dans l'entreprise). /p pRepas partenariats : un petit déjeuner sain est offert tous les vendredis, ainsi que des partenariats avec divers services à Barcelone (restaurants, sports, loisirs et centres de soins). /p pFormations : le développement de nos employés est essentiel. Vous aurez accès à une formation continue adaptée à vos objectifs, qu'il s'agisse de compétences techniques, linguistiques ou managériales. /p pDéveloppement de carrière : de nombreuses opportunités sont disponibles pour évoluer, que ce soit en approfondissant votre expertise ou en explorant de nouvelles voies. Nous vous accompagnons dans vos ambitions professionnelles. /p pTélétravail : profitez de 2 jours de télétravail par semaine pour optimiser votre concentration et votre efficacité. /p h3Processus De Recrutement /h3 ul liUn call avec Quentin de l’équipe recrutement. /li liUn entretien dans nos locaux avec un Team Leader. /li /ul pPeu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle ou ton handicap, tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs, et notre environnement de travail est adapté à tous. Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Même si tu penses ne pas répondre à l'ensemble des critères énoncés dans cette offre, sache que chaque candidature est précieuse. Nous croyons fermement que des parcours divers et variés enrichissent notre équipe. Nous étudierons ta candidature avec une grande attention, car la parité et la diversité sont des atouts essentiels pour notre réussite. /p /p #J-18808-Ljbffr

La nostra empresa líder en solucions de dispensació té la seu a Torelló i cerca un Mecànic/a de Manteniment Mecànic de Maquinària per un equip de manteniment. Busquem una persona proactiva amb coneixements en electricitat, hidràulica i pneumàtica, capaç de diagnosticar avaries i minimitzar el temps d’aturada, treballant en torn de tardes i dissabtes segons programació. xcskxlj Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. La plaça impulsa la innovació i l’excel·lència operativa dins un grup internacional. #J-18808-Ljbffr

ppHello Pomelo grandit ! Nous recherchons un UX/UI Designer en V.I.E pour rejoindre notre équipe à Barcelone. /p pEn tant que Product Designer, tu travailleras avec l’équipe Design, et participeras aux différentes phases de nos projets clients bde la Discovery à la Delivery /b en bcollaboration étroite avec nos équipes Product /b (PM, PO, Directeur Projet) bet Tech /b (Tech Lead, DevOps, Développeurs, Data…) /p h31- DESIGN UX/UI /h3 ul libAnalyser les besoins clients /b en collaboration avec l’équipe interne et proposer une approche design adaptée à chaque projet /li libProposer et animer des ateliers de Design Thinking /b avec nos clients /li libTraduire les insights et les synthétiser /b en livrables clairs (compte-rendu d’atelier, user flow, wireframes, etc.) /li libCréer des maquettes haute-fidélité desktop et mobile sur Figma /b (maîtrise des composants, auto-layouts, prototypage, etc.) /li liConstruire ou faire évoluer des Design Systems et UI kits /li libAccompagner les équipes Product et Tech /b pour garantir une implémentation fidèle des maquettes /li /ul h32- Gestion de projet /h3 ul libEchanger régulièrement avec les clients /b, de la Discovery à la Delivery design /li libTravailler en équipe /b pour assurer la cohérence produit design du projet /li liProposer des améliorations continues sur les projets en cours /li liConstruire une relation de confiance avec nos clients /li libGérer efficacement ton temps /b et tes priorités /li liContribuer ponctuellement à des appels d’offres /li /ul h33- Amélioration continue /h3 ul liContribuer activement à la culture design interne : veille, inspirations, partages. /li liHello Pomelo est une jeune entreprise qui grandit vite. Fais‑nous bénéficier de ta vision ! Nous sommes toujours ouverts à discuter de nouvelles méthodes, idées et outils pour faire évoluer notre manière de travailler. /li /ul h3Ce poste est fait pour toi, si : /h3 ul liTu maîtrises Figma /li liTu as déjà une ou plusieurs expériences sérieuses en UX/UI /li liTu possèdes de fortes compétences graphiques ainsi qu’un bon esprit analytique /li liTu es curieux·se des enjeux techniques (web, mobile, logiciels métiers) /li liTu disposes d’une grande capacité d’écoute et d’un bon sens de la relation client /li liTu aimes travailler en équipe et collaborer /li liTu es à l’aise en anglais /li liTu te projettes sur le long terme dans une structure jeune, dynamique et innovante /li liEt surtout… tu n’as pas peur de proposer tes idées ! /li /ul pTes expériences et ta capacité à réfléchir sont les éléments qui nous intéressent le plus ! /p pSi tu te reconnais dans plusieurs points de cette offre, nous serions ravis de te rencontrer. /p pUn portfolio est nécessaire pour postuler, il est aussi important que ton CV ! Il nous permettra de découvrir ton approche et ton univers. /p /p #J-18808-Ljbffr

Mindbaz développe et commercialise une plateforme SAAS de routage email et SMS Marketing . Nous sommes aujourd’hui présents à Lille et à Barcelone et souhaitons développer fortement notre activité en Europe . ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Nous renforçons notre équipe Commerciale ! L’objectif est de continuer de se développer sur un nouveau marché et progresser sur notre développement à l’international. Nous recherchons une personne qui viendra avec sa personnalité et son esprit d’initiative. Descriptif du poste Vous ferez partie de l’équipe commerciale Internationale, directement rattaché au directeur commercial basé à Barcelone. Notre marché cible est le mid-market, principalement B2C , et particulièrement les groupes média et éditeurs de plateforme SaaS . Missions de notre prochain BizDev • Recherche de nouveaux clients et prospects en Europe, principalement sur le territoire espagnol., • Participation à l’ensemble du processus de vente : identification du projet, cadrage, réponse, accompagnement et conclusion., • Mise à jour de l’outil CRM de l’entreprise., • Préparation des devis, suivi, présentation de l’outil, et conclusion des contrats., • Force de proposition sur l’évolution des processus de vente., • Responsable des remontées terrain auprès du service produit pour répondre aux besoins du marché., • Représentation de Mindbaz aux événements (conférences et salons professionnels) pour identifier et traiter les opportunités., • Responsable de la satisfaction des clients après la signature. Profil Recherché • Minimum 3 ans d’expérience dans la vente, y compris une expérience significative dans le secteur du SaaS., • Compétences pour mener des processus de vente à des interlocuteurs techniques (DSI, développeur)., • Bonne compréhension des pratiques commerciales et des tendances du secteur., • Intérêt pour l’augmentation de la satisfaction des clients et l’approfondissement des relations avec eux., • Maîtrise de l’anglais et de l’espagnol (la maîtrise du français est un plus)., • Poste basé à Barcelone (Espagne) avec télétravail hybride possible (2 à 3 jours en remote par semaine)., • Poste de travail au choix, Mac ou PC (Linux ou Windows)., • Téléphone de fonction. xcskxlj, • Compte Épargne Temps. #J-18808-Ljbffr

ph3Tes missions /h3 ul liAnalyser le besoin du client, le conseiller et l’accompagner pour la mise en œuvre desb bonnes pratiques de sécurité /b /li liConcevoir des solutions pertinentes et innovantes en tenant compte des enjeux du client /li liImplémenter et optimiser les solutions de notre bpartenaire Microsoft en matière de sécurité /b /li liRédiger des rapports ou d’autres livrables /li liFormer le client en animant des ateliers /li liOrganiser et réaliser l’exploitation des solutions mises en œuvre /li /ul h3Savoir-faire /h3 pChez nous, en cybersécurité, on vient soit du métier du conseil soit de l’expertise ou les deux ! /p pQue tu sois diplômé(e) d’un diplôme d’ingénieur, de commerce ou d’un Master 2 en informatique/cybersécurité, ta candidature est la bienvenue ! Nous serons là pour t’accompagner dans la mise en pratique de tes compétences existantes et à développer celles que tu ne possèdes pas encore! /p pbPour les plus expérimentés /b, tu possèdes des connaissances approfondies des principes et des pratiques de sécurité de l'information. Tu possèdes une ou plusieurs certifications techniques Microsoft Sécurité et pentesters (CEH, ComptIA Pentests). Tu as une bonne connaissance des normes et standards de la cybersécurité. Enfin, tu réalises régulièrement des démarches de conseil et d’audit techniques et/ou organisationnel. /p pNotre développement international nécessite la maitrise de l’anglais (écrit et oral) que ce soit dans un contexte client ou un contexte interne. Sois rassuré(e), la plupart du temps, ça parle français au bureau ! /p h3Savoir être /h3 pTu es impliqué(e) et tu as à cœur de mener à bien ta mission et de donner pleine satisfaction à tes clients ? /p pTu fais preuve d’intelligence relationnelle, tu es proactif(ve) et tu as un goût pour la tech et l’innovation? /p pTu te tiens informé(e) des dernières nouveautés en matière de cybersécurité ? /p pNous sommes faits pour nous entendre si tu aimes travailler sérieusement sans jamais te prendre au sérieux ! /p pSharp DX s’engage à accorder une attention particulière à la promotion de la diversité, de l’inclusion et de l’égalité au sein de ses équipes, et ainsi, à étudieréquitablement chaque candidature. /p /p #J-18808-Ljbffr

Tes missions: No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Il serait difficile de te les décrire avec précision dès maintenant puisque tu seras intégré(e) au sein d’une équipe projet APRES ton recrutement mais voici, en globalité, ce que tu seras amené(e) à faire au quotidien: • Analyser le besoin du client, le conseiller et l’accompagner pour la mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité, • Concevoir des solutions pertinentes et innovantes en tenant compte des enjeux du client, • Implémenter et optimiser les solutions de notre partenaire Microsoft en matière de sécurité, • Rédiger des rapports ou d’autres livrables, • Former le client en animant des ateliers, • Organiser et réaliser l’exploitation des solutions mises en œuvre Savoir-faire: Chez nous, en cybersécurité, on vient soit du métier du conseil soit de l’expertise ou les deux ! Que tu sois diplômé(e) d’un diplôme d’ingénieur, de commerce ou d’un Master 2 en informatique/cybersécurité, ta candidature est la bienvenue ! Nous serons là pour t’accompagner dans la mise en pratique de tes compétences existantes et à développer celles que tu ne possèdes pas encore! Pour les plus expérimentés, tu possèdes des connaissances approfondies des principes et des pratiques de sécurité de l'information. Tu possèdes une ou plusieurs certifications techniques Microsoft Sécurité et pentesters (CEH, ComptIA Pentests). Tu as une bonne connaissance des normes et standards de la cybersécurité. Enfin, tu réalises régulièrement des démarches de conseil et d’audit techniques et/ou organisationnel. Notre développement international nécessite la maitrise de l’anglais (écrit et oral) que ce soit dans un contexte client ou un contexte interne. Sois rassuré(e), la plupart du temps, ça parle français au bureau ! Savoir être: Tu es impliqué(e) et tu as à cœur de mener à bien ta mission et de donner pleine satisfaction à tes clients? Tu fais preuve d’intelligence relationnelle, tu es proactif(ve) et tu as un goût pour la tech et l’innovation? Tu te tiens informé(e) des dernières nouveautés en matière de cybersécurité? xcskxlj Nous sommes faits pour nous entendre si tu aimes travailler sérieusement sans jamais te prendre au sérieux ! Sharp DX s’engage à accorder une attention particulière à la promotion de la diversité, de l’inclusion et de l’égalité au sein de ses équipes, et ainsi, à étudieréquitablement chaque candidature. #J-18808-Ljbffr

International-Impact : ONG support depuis 2001 Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Lycée International Barcelone Bon Soleil 2026 - Lycée International Barcelone Bon Soleil - Participer à la réussite en milieu scolaire au sein du Lycée International de Barcelone Bon Soleil Lycée International de Barcelone Bon Soleil est membre d'International Impact. Fondé en 1969, le Lycée International Barcelone - Bon Soleil est situé à 25 kilomètres au sud de Barcelone. C’est un établissement partenaire de l’AEFE, homologué par le Ministère de l’Education nationale de la TPS à la Seconde. Il offre ensuite deux parcours aux élèves : le Bachibac -double diplôme Baccalauréat français et Bachillerato espagnol- et l’International Baccalaureate -IBDP. Le LIB- Bon Soleil accueille un peu plus de 1400 élèves dans un cadre privilégié, en pleine nature, à l’orée d’une pinède et à deux kilomètres de la mer. Outre les bâtiments correspondant aux différentes étapes de la scolarité, nous disposons de nombreuses cours de récréation, d’un potager, de terrains de sport ainsi que d’une piscine couverte. Notre projet d’établissement s’articule autour de cinq axes dont le principal est le plurilinguisme. Tout au long du curriculum de l'élève, des enseignements sont dispensés en français, anglais, espagnol et catalan. L’objectif principal de l’établissement est d’offrir à tous les élèves une formation intégrale, fondée sur l’instruction et l’éducation, afin qu’ils puissent s’épanouir d’un point de vue académique et personnel et développer le sens de l’effort, le dépassement personnel, la tolérance et le respect d’autrui, l’esprit critique et l’apport personnel au service de la collectivité. Est accordée en outre une importance particulière à la pratique du sport et des activités périscolaires principalement sportives sont offertes. En tant qu’éco-école, l’école forme des élèves acteurs écologiques, responsables, attachés à leur environnement. Le LIB- Bon Soleil est également reconnu par l’UNICEF, comme étant un établissement référent en éducation des droits de l’enfant. Afin d’assurer la réussite de tous les élèves, les enseignants et personnels travaillent ensemble autour de projets transversaux, qui vont de la maternelle au lycée en mettant en place des méthodes pédagogiques actives. Ils contribuent au développement d’un” vivre ensemble” harmonieux afin que chacun et chacune se sente en confiance et en sécurité. L'établissement est actuellement à la recherche de 4 volontaires, 2 au niveau primaire et 2 au niveau secondaire, pour les missions suivantes : • apporter une aide aux professeurs des écoles lors des activités pédagogiques en classe (accompagnement particulier pour les élèves ayant plus de difficultés), • aider à l'animation des activités périscolaires, • participer aux activités de vie scolaire et notamment aux temps de surveillance pendant les récréations durant lesquelles les volontaires devront proposer des activités aux enfants, • accompagner les élèves en difficultés scolaires (tutorat, aide aux devoirs), • aider à l’animation du CDI, • participer aux projets de l'école (semaine des arts, semaine des sciences, tournois sportifs, mise en place des différents spectacles de fin d'année, …) et accompagner des sorties scolaires, • participer aux actions préventives et d'éducation à la citoyenneté En plus de ces missions transversales, plusieurs missions spécifiques pourront être ajoutées, en fonction des profils des volontaires : • 1 profil littéraire pourra venir en aide à l’animation du Club Presse (animation d’ateliers d’éducation aux médias pour les élèves, organisation du mois de la presse en mars, etc) pour les élèves de primaire, collège et lycées., • 1 profil environnement pourra participer au projet d’éco-école (ateliers de sensibilisation, dispositifs des éco-délégués, démarches de labellisation environnementale de l’établissement,…), • 1 profil instances pourra aider à l’animation du CVC et du CVL, • 1 profil santé pourra venir en soutien des 2 infirmières de l’établissement et proposer aux élèves des ateliers de sensibilisation et prévention Les volontaires ont un impact sur les ODD suivants : Principalement- 4. Education de Qualité mais aussi 3. Bonne santé et bien-être. 5. Egalité entre les sexes. 10. Inégalités réduites. 11. Villes et communautés durables. 15. Vie terrestre. 16. Paix, Justice et institutions efficaces. 17. Partenariats pour la réalisation des objectifs Informations pratiques : La mission débutera le plus tôt possible en septembre 2026 pour le reste de l'année scolaire, pour un volume horaire de 25h par semaine. Le/la volontaire sélectionné/e au terme du processus de recrutement devra être membre de l’ONG International Impact et être en accord avec la charte des volontaires. Les frais de billets d’avion sont à la charge du/de la volontaire. Une assurance est contractée et financée par International Impact pour la durée de votre mission. Elle comprend trois volets : responsabilité civile, santé et rapatriement. Une indemnité de 558,17€ est directement versée au volontaire par l’État. Dans certains cas, il y a une possibilité de majoration sur critères sociaux de 127 euros net. L'établissement scolaire fournit une prestation mensuelle en numéraire de 200€ par mois et prend en charge les frais de cantine. L’établissement scolaire peut également prendre en charge les frais de transport en fonction du lieu d’habitation. Les volontaires en Service Civique bénéficient d’une protection sociale intégrale et d’une cotisation retraite. xcskxlj Un extrait de casier judiciaire sera demandé ainsi qu'un certificat d'aptitude médicale. septembre 1st, 2026 12:00 AM auaoût 31st, 2027 12:00 AM Lieu Lycée International Barcelone – Bon Soleil Camino de la Pavà Gavà , 15 08850 Espagne Assurez-vous de vous abonner à notre newsletter et soyez les premiers informés de l'actualité d'International Impact #J-18808-Ljbffr

ppEn tant qu’Ingénieur QA chez Hello Pomelo, tu es responsable de la qualité des produits de bout en bout, du cadrage à la mise en production et à la maintenance, avec une approche pragmatique centrée sur les risques, les usages et la valeur métier ; tu accompagnes également les équipes en avant‑vente pour estimer les besoins QA et conseiller les clients, le tout dans un environnement exigeant où l’amélioration continue est essentielle. /p h3Tes missions /h3 h3Cadrage Stratégie /h3 ul liAnalyser les besoins clients sous l’angle testabilité, risques et valeur métier /li liDéfinir la stratégie de test automatisée adaptée au projet (E2E, API, performance…) /li liIdentifier les parcours critiques à sécuriser en priorité /li liContribuer aux Definitions of Ready / Done /li /ul h3Développement Automatisation /h3 ul liConcevoir, développer et maintenir les tests automatisés /li liIntégrer les tests dans les pipelines CI/CD pour qu’ils soient exécutés quotidiennement /li liAnalyser les résultats des tests, identifier les scénarios d’échec et les remonter au Product Owner afin de les intégrer aux sprints /li liCollaborer avec les développeurs pour améliorer la testabilité du code /li /ul h3Livraison Maintenance /h3 ul liGarantir la couverture de test avant chaque mise en production /li liSuivre la qualité post‑production (résultats des pipelines, incidents, zones à risque) /li liConsolider la non‑régression automatisée au fil du temps /li liFaire évoluer les outils et pratiques QA /li /ul h3Interlocuteurs /h3 ul libProduct Owner /b : clarifier les règles métier, prioriser par le risque /li libDirecteur Projet /b : alerter sur les risques qualité, contribuer aux Go/No‑Go /li libTech Lead /b : s’aligner sur la stratégie de test et les outils, comprendre les enjeux techniques à couvrir (flux de données, intégrations tierces, etc.) /li libDéveloppeurs /b : feedback, testabilité du code et des fonctionnalités /li libDevOps /b : intégration CI/CD, environnements de test, tests de charge /li /ul h3Stack technique /h3 ul liTests web : Playwright (Javascript/Python) /li liTests de charge : Grafana k6 (Javascript) /li liTests API : Postman /li liTests mobile : Appium/Maestro /li liLangages : JavaScript, Python /li liCI/CD : GitHub Actions, GitLab CI /li /ul h3Compétences clés /h3 ul liQualité Test /li liStratégie de test automatisée et approche basée sur le risque /li liCulture de la qualité continue et prévention des défauts /li liSensibilité à la testabilité des applications /li liAutomatisation /li liMaîtriser un ou plusieurs langages de programmation, idéalement JavaScript et/ou Python /li liÊtre à l’aise avec l’apprentissage de nouveaux outils et langages /li liComprendre un environnement de développement (architecture, déploiement, intégration) est un plus /li liMaintenance et fiabilité des tests /li liAutomatisation des processus internes QA /li liCompétences Transverses /li liCommuniquer clairement, que ce soit avec un développeur ou un client /li liAutonomie et esprit d’initiative /li liSavoir rédiger des rapports de qualité compréhensibles et utiles /li liFrançais courant /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbDonar suport operatiu integral /b al Responsable de Comunicació en l'execució del Pla de Comunicació, sent el responsable directe de la bcreació de contingut (textual i multimèdia) /b i la gestió de les bxarxes socials /b. Col·laborar activament en la relació amb els mitjans i en la cobertura d'esdeveniments per garantir la visibilitat de l'entitat. Així mateix, col.laborarà en mantenir i millorar el nexe d'unió comunicatiu amb les federacions esportives i de dinamitzar les xarxes socials (UFEC i Presidència) amb una visió estratègica, narrativa i de creixement orgànic i de pagament. /p h3Responsabilitats i Funcions Principals /h3 h3Creació de Contingut i Gabinet de Premsa /h3 ul libRedacció de Continguts: /b Elaborar, editar i corregir textos per a diferentes canals: notes de premsa, comunicats interns, articles per a la web, newsletters i continguts per a xarxes socials. /li libGestió Operativa de Mitjans: /b Mantenir i actualitzar la base de dades de periodistes i mitjans (media list). Distribuir els comunicats de premsa i gestionar les sol·licituds d'entrevistes de primer nivell. /li libRelacions amb les Federacions: /b Actuar com a canal de comunicació per recollir l'activitat de les federacions i donar-los veu en els canals institucionals de la UFEC. /li /ul h3Estrategia Digital i Xarxes Socials (UFEC i Presidència) /h3 ul libGestió de Xarxes Socials: /b Executar la planificació i la gestió diària de tots els perfils socials de la UFEC (programació, publicació, dinamització i interacció amb la comunitat). /li libCreació Multimèdia: /b Produir material gràfic i audiovisual bàsic (fotografia, edició de vídeos curts, stories, disseny de posts amb eines com Canva o similars) per als canals digitals. /li libManteniment Web: /b Suport en l'actualització de continguts del lloc web corporatiu, assegurant que la informació sigui actualitzada i coherent amb la imatge de marca. /li /ul h3Cobertura d’Esdeveniments i Suport Logístic /h3 ul libCobertura Actes: /b Donar suport logístic i de comunicació en els esdeveniments de la UFEC (convocatòria de mitjans, atenció a periodistes, cobertura en viu a xarxes socials, realització de fotografies). /li libAcompanyament: /b Seguiment de l'agenda institucional del President per a la generació de contingut en temps real. /li libRelació Interna: /b Recopilar informació de projectes i activitats d'altres departaments per generar contingut noticiable. /li libStorytelling: /b Construcció d'un relat coherent i proper de l'activitat de presidència vinculada als valors de l'esport català. /li /ul pAquesta oferta ha estat redactada seguint els preceptes de la Llei Orgànica 3/2007 per la igualtat efectiva de dones i homes, on suposa l’absència de qualsevol discriminació per raó de gènere, situació familiar o estat civil. També es contempla l’equanimitat i no discriminació per ideologia, raça o qualsevol altre motiu. L’entitat és compromès amb la igualtat d’oportunitats. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre i2CAT No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. A i2CAT és un centre de recerca i innovació que impulsa activitats de R+D+i en arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. Volem convertir Catalunya en una regió intel·ligent lider i global. Què faràs amb nosaltres? • Liderar i coordinar l’equip de comptabilitat, fomentant el seu desenvolupament i un entorn de treball col·laboratiu., • Garantir la correcta execució dels processos comptables, fiscals i de control econòmic de la Fundació., • Assegurar la fiabilitat i qualitat de la informació econòmica-financera, supervisant els tancaments mensuals i anuals., • Gestionar el compliment de totes les obligacions fiscals i tributàries vigents de l’entitat., • Dissenyar i implementar millores contínues en els processos i controls interns de l’àrea per optimitzar l’eficiència operativa., • Donar suport directe a la Direcció d'Administració i Finances en la consolidació d'un model de gestió rigorós i alineat amb els seus objectius., • Actuar com a enllaç i referent en auditories externes i inspeccions oficials. El nostre procés de selecció • Entrevista online de 45 a 60 minuts amb un/a representant de l’equip de People & Talent i un/a representant del departament., • Realització de proves tècniques (avaluació de personalitat i/o presentació d’un cas pràctic, segons el lloc de treball)., • Entrevista de cas de 60 minuts amb el/la director/a del departament i un/a representant de People & Talent. On ho faràs? Pots treballar des de casa o al nostre dipòsit a Pier 01, al bell mig del Port de Barcelona. Només es requereix que assistiu dos dies a la setmana a l’oficina per mantenir la connexió amb l’equip. Beneficis • Model híbrid 4-1: 4 dies en remot, 1 dia a l’oficina., • Horaris flexibles: Core hours de 10:00 a 15:00, amb temps restant a la teva disposició., • Divendres de jornada intensiva de 6,5 hores, els divendres de l’any., • Horari intensiu d’estiu de 7 hores del 22 de juny al 4 de setembre., • 27 dies de vacances pagades. Aconsejamos con la política d'almenys 12 dies de vacances en l’estiu., • Pla de carrera i suport per al desenvolupament professional., • Benefici HR Excellence in Research reconeixement (opcional, d’impacte). Diversitat i inclusió Ens comprometem a crear un entorn inclusiu i equitatiu on tothom pugui desenvolupar el seu potencial. Valoram el talent femení i altres col·lectius infrarepresentats a l’àmbit científic i tecnològic, per a facilitar la diversitat funcional dins la plantilla. Requisits del candidat • Experiència mínima de 8 anys en comptabilitat i finances., • Experiència en la presa de decisions amb gran responsabilitat en posicions similars., • Experiència en tancaments comptables, elaboració de comptes anuals i processos d'auditoria externa., • Coneixement sòlid de fiscalitat i compliment d’obligacions tributàries., • Experiència prèvia en entitats de sector públic, fundacions del sector públic o organismes amb finançament públic., • Experiència en la relació amb organismes de control, auditoria i administracions públiques., • Experiència en centres de recerca o entitats integrades al sector públic de la Generalitat de Catalunya., • Gestió econòmica de projectes i subvencions amb finançament públic nacional i europeu., • Coneixement dels procediments i requeriments dels organismes finançadors i de control (Generalitat de Catalunya, ministeris, Comissió Europea, auditors externs, etc.)., • Grau en administració i direcció d’empreses, economia o titulació equivalent., • Coneixement avançat del Pla General de Comptabilitat i del marc normatiu aplicable a entitats del sector públic i fundacional., • Domini d’eines ERP i d’Excel avançat, preferiblement el ERP Fundanet., • Capacitat analítica i orientació a la qualitat de la informació., • Experiència en definició, implementació i millora de processos i controls interns., • Català i castellà fluids., • Coneixement i experiència en l’ús d’ERP de gestió econòmica, preferentment Fundanet., • Coneixement de Power BI o altres eines de reporting i visualització de dades. xkdbapo, • Capacitat per impulsar millores de processos i sistemes de control intern. #J-18808-Ljbffr

ph3Contexte /h3 pbChez Hello Pomelo, le Product Manager fait le lien entre la vision produit et la réalité technique, sans avoir besoin d’un intermédiaire dans un sens ou dans l’autre. /b /p pIl comprend pourquoi une décision d’architecture pèse sur une roadmap. Il automatise ce qu’un PO traite encore manuellement. Il lit un schéma SI client et sait quoi en faire. /p pC’est un rôle au cœur de la transformation de notre delivery : moins de silos, plus d’autonomie, et une capacité à embarquer nos clients là où ça compte vraiment. /p h3Tes missions /h3 h3Phase d’Avant-vente - Crédibilité technique au service du commercial /h3 ul liTu décodes l’architecture SI d’un prospect en amont de la soutenance : stack, dette technique, points d’intégration critiques. Tu sais justifier les choix d’architecture au service de la valeur pour le client. /li liTu produis des POC fonctionnels et des analyses d’architecture qui fondent notre offre sur des arguments concrets. /li liTu identifies les signaux d’achat DSI et traduis les enjeux métier en périmètre applicatif chiffré (time to value, ROI). /li /ul h3Phase Cadrage - Tu orchestres la compréhension technique et l’expérience utilisateur /h3 ul liPilotage de la discovery en binôme avec le directeur projet. Devenir fin connaisseur du métier du client. /li liParticipation aux interviews utilisateurs avec l’expert UX/UI. /li liReview de la maquette, partage des contraintes de développement. /li liRédaction des livrables (note de cadrage, backlog V1, roadmap). /li liTu orchestres le cadrage technique, tu as une compréhension fine des enjeux d’architecture de la SI du client. /li /ul h3Phase Développement - Tu industrialises le delivery /h3 ul liTu mets en place des automatisations agentiques sur le delivery : génération de specs, suivi qualité, reporting client. Tu maîtrises les workflows IA et tu les déploies concrètement. /li liTu es le point de contact principal client et équipe dev : tu parles les deux langues sans intermédiaire. /li liTu garantis la qualité produit en coordination avec les QA, tu coordonnes les MEP. /li liTu pilotes le tracking produit : tu définis les événements, tu lis les données, tu arbitres en conséquence. /li /ul h3Responsabilités d’entreprise /h3 ul liParticipation aux side-projects : recrutement, communication, formation des équipes, développement des partenariats, onboarding, process IA. /li liIntégration à la roadmap de l’équipe produit, et assurer la montée en compétence permanente. /li /ul h3Ton équipe /h3 pTu intègreras l’équipe produit composée d’une vingtaine d’experts : /p ul liHead of product /li liDirecteurs projets /li liProduct managers /li liProduct owners /li /ul pTu collaboreras quotidiennement avec les autres équipes d’Hello Pomelo : ingénieurs QA, ingénieurs devOps, développeurs, Techlead, Product Builder. /p ol liParcoursMaster en école d’ingénieur ul liExpérience réussie de 2 ans à un poste similaire /li liEligible VIE /li /ul /li /ol ol liCe qui fera la différence ul liTu as déjà lu (et contesté) un schéma d’architecture avant de signer un périmètre. /li liTu as automatisé quelque chose qui te prenait du temps. /li liTu sais quand un besoin métier est techniquement insoluble dans le budget donné. /li /ul /li /ol h3Compétences /h3 ul liProactivité /li liRigueur /li liExigence /li liCuriosité /li liAnglais professionnel /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Netenders, groupe e-commerce international spécialisé dans la vente de vêtements, textiles et objets personnalisables, recherche un(e) Creative Asset Producer pour renforcer la production de contenus publicitaires pour nos marques, notamment Wordans, Needen, Ntextil et Egotier. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Nous cherchons une personne créative, rapide et orientée performance, capable de produire des visuels et vidéos adaptés aux campagnes Meta Ads, Google Ads, YouTube, TikTok, Performance Max et CRM. Missions principales Vous serez responsable de la création et de l’adaptation d’assets publicitaires destinés à générer de la performance sur nos différents canaux d’acquisition. Vos Missions Incluront Notamment • Création de vidéos courtes pour Meta, TikTok, YouTube Shorts et Google Ads., • Production de visuels statiques pour campagnes paid social, display, remarketing et newsletters., • Adaptation des assets aux différents formats : 9:16, 1:1, 4:5, 16:9, banners, stories, reels, shorts., • Création de variations créatives par pays, marque, catégorie produit et promotion., • Montage vidéo à partir d’images produits, templates, UGC, textes, voix off ou contenus existants., • Création de concepts publicitaires simples, efficaces et orientés conversion., • Collaboration avec les équipes marketing, paid media, CRM, SEO et e-commerce., • Suivi des performances créatives avec l’équipe acquisition afin d’améliorer les ads en continu., • Veille créative sur les tendances Meta, TikTok, Google Ads et e-commerce. Profil recherché • Une expérience en création d’assets publicitaires pour Meta Ads, Google Ads ou TikTok Ads., • Une bonne maîtrise des formats social media et performance marketing., • Une capacité à produire vite, tester plusieurs angles créatifs et adapter les contenus selon les résultats., • Une bonne sensibilité visuelle : composition, typographie, rythme vidéo, storytelling court., • Une expérience avec des outils comme Adobe Creative Suite, Canva, CapCut, Figma, After Effects, Premiere Pro ou équivalents., • Une bonne compréhension des mécaniques e-commerce : promotions, best sellers, retargeting, acquisition, conversion., • Une capacité à travailler en français et/ou en anglais. L’espagnol est un plus. Ce que nous recherchons avant tout Une personne capable de transformer une idée marketing ou une promotion produit en asset publicitaire clair, attractif et performant. Nous ne cherchons pas seulement un designer ou un monteur vidéo, mais quelqu’un qui comprend que dans l’e-commerce, la créativité doit aussi servir la conversion, le ROAS et la croissance. Conditions • Collaboration possible à temps plein ou partiel selon disponibilité et expérience., • Démarrage dès que possible. Pourquoi rejoindre Netenders ? Netenders est un groupe e-commerce en forte croissance, présent sur plusieurs marchés européens et nord-américains. Nos marques opèrent dans un environnement international, avec des budgets marketing importants sur Google, Meta et bientôt TikTok. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des campagnes visibles dans de nombreux pays, avec un impact direct sur la performance commerciale du groupe. Candidature Merci d’envoyer votre CV, portfolio ou exemples de créations publicitaires, ainsi que vos disponibilités. xcskxlj Une expérience en e-commerce, fashion, textile, B2B ou objets personnalisables sera fortement appréciée. #J-18808-Ljbffr

ppKuupanda s’est donné pour mission de faciliter l’accès aux produits locaux pour tous les consommateurs et d’accompagner les producteurs dans la transition digitale. /p pbNotre vision : /b Maîtriser la plus grande offre de produits locaux en France et en Europe et devenir l’outil de gestion tout‑en‑un de référence pour les producteurs en vente directe. /p pDepuis octobre 2019, nous accompagnons les producteurs.rices en circuits courts dans la gestion de leurs tâches quotidiennes. Nous développons un outil de gestion commerciale qui leur fait gagner du temps et leur permet de développer leur activité (de la vente à la facturation nous enlevons tous les petits cailloux dans la chaussure du producteur). /p pNous sommes une équipe de 18 personnes passionnées et ambitieuses, basés entre Céret et Barcelone. Notre mission est de permettre à tous les producteurs.rices en circuits courts de gagner du temps et de mieux se rémunérer. Aujourd’hui, Kuupanda c’est plus de 1500 producteurs utilisateurs, sur tout le territoire français, plusieurs partenariats avec des leaders du monde agricole (Groupama, Chambre d’agriculture, Bienvenue à la ferme, etc.) et surtout une équipe plus motivée que jamais ! /p h3DESCRIPTIF DU POSTE /h3 pL’équipe Customer Success (Relation Client) est centrale dans notre stratégie. Elle fait le lien avec l’équipe commerciale et s’assure que les nouveaux clients soient convertis en utilisateurs actifs et exploitent au mieux notre outil par rapport à leurs besoins. /p pSi tu aimes le contact client et que tu souhaites développer des compétences dans ce domaine au sein d’une startup engagée, tout en étant au cœur des décisions stratégiques, alors la suite devrait t’intéresser. /p pEn pleine phase de croissance, notre nombre de clients augmente quotidiennement. Il est crucial de pouvoir bien les accompagner dans la prise en main de l’outil. En étroite collaboration avec les équipes actuelles et les cofondateurs, tes principales missions seront : /p ul liAccompagnement des nouveaux utilisateurs jusqu’à ce qu’ils soient autonomes sur l’outil /li liSuivre et optimiser le taux d’activation /li liMaintenir et garantir un churn faible (taux de désabonnés) /li liUpsales auprès des utilisateurs actifs /li liÊtre force de proposition sur des améliorations de l’outil, de nos process etc. /li /ul h3PROFIL /h3 pNous recherchons une personne qui croit en notre mission et en la nécessité de reconnecter agriculteurs et consommateurs. Prêt(e) à travailler dans un environnement startup, tu coches les cases suivantes : /p ul liTu as un excellent relationnel et tu aimes être au contact des autres /li liTu es à l’aise à l’oral et tu t’exprimes d’une manière claire et concise /li liTu es autonome et proactif.ve dans la conduite de tes missions et tu aimes travailler en équipe /li liTu es sensible au monde agricole et à ses enjeux /li liPremière expérience en sales ou customer success est un plus /li /ul h3PRÉREQUIS /h3 ul liDe formation universitaire, école d’ingénieur ou école de commerce, Bac +2/+3 minimum. /li liDe l’expérience dans le domaine de l’agriculture est un atout. /li /ul h3LANGUES /h3 ul liFrançais /li liAnglais (niveau B1 minimum), pour communiquer avec certains de nos collaborateurs anglophones /li /ul h3CONDITIONS /h3 pDébut de stage : 02 septembre 2026 /p pOrdinateur de fonction | Salaire Fixe /p h3PROCESSUS DE RECRUTEMENT /h3 ul liUn appel d'une vingtaine de minutes avec Salomé, responsable de stage /li liUn entretien avec Victoire, manager du pôle Customer Success, et Salomé /li liUn entretien avec Arnaud, cofondateur de Kuupanda /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Le client est une startup française dans la Creator Economy (~60 collaborateurs) avec 2 bureaux, un à Barcelone et un à Paris. L'entreprise développe une solution pour aider les créateurs de contenu à diversifier leurs revenus et augmenter leur visibilité. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Le salaire proposé est de 32 à 37k€ avec un contrat en CDI (Contrato Indefinido). Le rythme est de 3 jours par semaine dans les bureaux à Barcelone (Sagrada Familia) et 2 jours par semaine (non consécutifs) en télétravail. L'équipe est jeune, passionnée, ambitieuse et organisée autour d'une culture transparente qui favorise l'autonomie. Tu travailleras en Français et en Anglais. Le poste est disponible dès maintenant! En tant que Finance Manager, tu travailles directement avec le CEO (qui est ton Manager et ton interlocuteur principal en interne). Tu es responsable du Closing & de la qualité comptable, du Reporting et du pilotage des indicateurs financiers. Tu collabores également avec en externe les cabinets comptables, les créateurs (pour les paiements) et les plateformes (Meta/Tiktok/Spotify/Snap inc....). C'est un rôle très opérationnel dans un premier temps (12 à 18mois), qui a (pour le/la bon(ne) candidat(e)) une évolution très intéressante puisque tu reportes directement au CEO, qu'il n'y a actuellement pas de CFO, et que l'entreprise est en croissance. • Participes au closing mensuel et à la tenue de la donnée (facturation, cut-off, catégorisation, paiements, rapprochements), • Gères la tenue de la comptabilité quotidienne (saisie, lettrage, catégorisation des dépenses), • Fais le suivi de la trésorerie, des échéances fiscales, comptables et administratives, • Suis le cash au quotidien (runway, prévisions, scénarios), • Produis et fiabilise les reportings mensuels (P&L, cash, KPIs clés), • Améliorer la lecture de la performance : marges par plateforme / créateur, take rate, coûts opérationnels, etc., • Travailles avec nos outils (ex : Pennylane / QuickBooks) et nos partenaires externes (cabinet comptable), • Supportes sur des sujets fiscaux / W-8 / W-9 / conformité paiements selon la croissance internationale, • Construis des process de contrôle : “on sait expliquer chaque chiffre”, • Es l’interlocuteur privilégié des créateurs pour leurs questions financières, avec pédagogie et rigueur, • Travailles directement avec les plateformes (Meta, TikTok, Snap Inc., Spotify…) pour structurer et fiabiliser les flux financiers Les 4 piliers de ton quotidien: • Closing & qualité comptable (avec cabinet / outils) Ce job est fait pour toi si: • Tu as 2 ans ou plus d'expérience en finance, comptabilité, audit ou contrôle de gestion, idéalement dans un environnement Saas, • Tu aimes l'exécution et es rigoureux/euse, • Tu as un esprit structuré et es à l'aise dans un environnement en forte croissance Déroulement du process de recrutement (nous le faisons en moins de 7 jours): • Entretien avec le CEO, • Tu rencontres les autres confondateurs Prêt à tenter l'aventure? xcskxlj Alors n'hésite pas à postuler! #J-18808-Ljbffr

ph3Tècnic/a Laboral /h3 pA la Fundació Pere Tarrés creiem que cuidar els equips és una part essencial per garantir un servei educatiu de qualitat. Per això, busquem incorporar un/a bTècnic/a Laboral /b, que doni suport als equips en la gestió laboral del dia a dia. És una posició clau per assegurar una atenció propera, rigorosa i àgil al personal, contribuint al bon funcionament dels serveis i al benestar dels equips. /p h3Què t'oferim? /h3 ul liEstabilitat laboral: Contracte indefinit des del primer dia en una entitat sòlida i de referència. /li liConciliació i temps personal: Jornada completa de 37,5 hores setmanals amb dues tardes lliures a la setmana (el divendres a la tarda i una altra tarda a convenir). /li liTeletreball: Possibilitat de teletreballar entre un i dos dies per setmana, un cop superat el període inicial d'adaptació. /li liBon ambient i treball en equip: Ens agrada treballar en un clima positiu i col·laboratiu, on la comunicació i la bona relació entre companys són fonamentals. /li liAprenentatge continu: Tindràs l'oportunitat d'adquirir un coneixement ampli i especialitzat de la gestió laboral, en un entorn dinàmic que et permetrà estar al dia de totes les novetats del sector. /li liPropòsit social: La teva tasca diària serà clau per fer viables els projectes educatius i socials d'una entitat que treballa per millorar la vida de milers d'infants, joves i famílies. /li /ul h3Quines seràn les teves funcions? /h3 ul liAdministració de personal: Tramitació d'altes, baixes, modificacions contractuals i control preventiu dels venciments de contracte. /li liSuport i assessorament intern: Resolució de dubtes sobre nòmines, convenis i consultes laborals del personal dels diferents serveis. /li liGestió d'incidències: Resolució i coordinació de les incidències laborals del dia a dia amb els responsables dels projectes. /li liCoordinació de nòmines: Recollida, control i traspàs de les variables mensuals al departament laboral. /li liGestió de la salut laboral: Seguiment de les situacions d'IT i AT, coordinant els tràmits i la comunicació amb la mútua col·laboradora. /li liControl documental: Organització i arxiu de la documentació del personal, assegurant el compliment de la normativa. /li liReporting: Elaboració de dades i informes laborals de seguiment per al departament. /li liProgrames de pràctiques i voluntariat: Gestió de la documentació i dels acords vinculats a aquests col·lectius dins dels serveis. /li /ul h3Requisits /h3 ul liFormació: Grau universitari en Relacions Laborals (o similar) i/o Cicle Formatiu de Grau Superior (CFGS) en Gestió Administrativa o Administració i Finances. /li liExperiència: Trajectòria prèvia consolidada en la gestió d'altes, baixes i contractació laboral (preferiblement gestionant convenis col·lectius diversos). /li liIdiomes: Domini excel·lent del català i del castellà, tant a nivell oral com escrit, per garantir una comunicació fluïda amb tots els equips. /li liCompetències clau: Busquem una persona amb un perfil molt organitzat, rigorós i resolutiu, que gaudeixi del treball en equip i sàpiga prioritzar en entorns dinàmics. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pCooperativa Doble Via Sccl a Barcelona busca professionals per a cuina amb enfoc en la Línia Freda i gestió eficient dels esdeveniments diaris. La posició implica seguir protocols de producció, ajustar temps i conservar aliments amb cura segons les necessitats del servei i la diversitat cognitiva dels estudiants. /ppLa tasca inclou controlar mermes i optimitzar processos, en un entorn orientat a la qualitat i la inclusió. /p #J-18808-Ljbffr

ppTu veux un parcours de carrièrebsans plafond de verre /bet directement lié àbtes résultats /b? Tu veux monter en compétences très vite et être coaché par les meilleurs? Tu souhaites rejoindre une équipe qui te ressemble et dont l’ambition est sans limite? /p pAlors prends le temps de lire ce qui va suivre : /p h3Qui sommes-nous ? /h3 pHedon est une société de conseil en ingénierie en pleine expansion. Multi-spécialiste, nous intervenons dans les secteurs industriels et technologiques. /p h3Le groupe en quelques chiffres /h3 ul licréation en 2020 /li li200 collaborateurs en 6 ans /li li20 M€ de CA /li liImplantation nationale et européenne /li /ul h3Ce qui nous définit /h3 ul liMéritocratie : ton évolution est 100% liée à tes résultats et sans limite /li liTransparence et intégrité /li liPerformance /li /ul h3Ta mission /h3 ul liDéveloppement commercial : construire ton portefeuille clients, prospecter activement, conclure des projets à forte valeur ajoutée. /li liRecrutement et management : constituer ton équipe de consultants, piloter leurs missions et suivre leur carrière. /li liPilotage business : gérer ton PL, optimiser la rentabilité et contribuer à la croissance du groupe. /li /ul h3Tu es fait pour Hedon Barcelone si : /h3 ul liTu parles couramment espagnol et français (bilingue indispensable) /li liTu sors d'école de commerce ou d'ingénieur (bac+4 ou bac+5) /li liTu gères la pression et l’échec comme des leviers de progression. /li liTu aimes convaincre et créer des opportunités là où d’autres voient des obstacles /li liTu es à l’aise avec les chiffres, la marge, le profit et la performance. /li liTu as le permis B /li /ul h3Pourquoi nous rejoindre ? /h3 ul liRémunération attractive : 32 500 € brut/an fixe + variable déplafonné (package 45 000 € à 50 000 € la 1ʳᵉ année, voire plus !) + voiture de fonction après validation de la période d’essai. /li liÉvolution ultra-rapide : 100% méritocratie, ta carrière dépend uniquement de tes résultats. /li liAvantages : super mutuelle, prévoyance, CE, cours de sport offerts, frais de repas, prime vacances, travail sur Mac et Iphone (fournis dès la prise de poste). /li /ul h3Notre processus de recrutement /h3 ul liCall motivation /li liEntretien RH /li liEntretien Directeur /li liEntretien Co-fondateur /li /ul pRapide, clair, efficace. Nous valorisons ton temps et ton potentiel. /p /p #J-18808-Ljbffr

Nous avons bâti, en quinze ans, un patrimoine de données unique sur l’expérience au travail. Nous cherchons la personne qui va le transformer en data products monétisables, et installer l’organisation qui le permet. En quinze ans, ChooseMyCompany a collecté, structuré et certifié des millions d’évaluations sur la qualité des relations de travail. Notre donnée est scorée sur 500 selon notre protocole propriétaire C-FAIRR®, benchmarkée sectoriellement, mise à jour à chaque enquête, publiée sur , indexée par Google, ingérée par ChatGPT et Claude. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Aujourd’hui, nous sommes une plateforme SaaS adossée à un actif de données exceptionnel. Demain, nous voulons être une référence du Data as a Product, où chaque donnée est packagée, fiable, gouvernée et directement consommable. La technologie pour y parvenir existe en grande partie. Ce qui reste à construire, c’est la gouvernance, le modèle de valeur et l’organisation qui feront de cet actif un produit. C’est le cœur de ce poste. Nous sommes rentables depuis dix ans. Nous n’avons pas besoin de lever de fonds pour survivre, nous cherchons à accélérer. Ce que vous allez trouver ici Quinze ans de données certifiées que personne ne peut reconstituer : scores, verbatims, benchmarks sectoriels, structurés en sujets certifiants propriétaires. Un MCP avec une vingtaine d’endpoints métier qui exposent ces données aux agents IA en temps réel. Un RAG verbatims construit en interne qui surperforme les modèles génériques sur notre domaine. Une suite d’agents IA spécialisés, chacun produisant un livrable à partir de nos données : rapport de certification, analyse stratégique pour le ComEx, projection des risques, rapport ESG/CSRD, kit de communication marque employeur. La logique métier est documentée et les fondations techniques sont solides. • Ce qui reste à faire : transformer ces briques en data products gouvernés et monétisables. Et une contrainte réglementaire qui joue pour nous : la CSRD oblige les entreprises européennes à reporter sur leur pilier Social. Notre certification, délivrée selon le protocole C-FAIRR®, devient une réponse réglementaire. Notre stack Backend PHP 8.4 / Symfony, Clean Architecture & DDD, MySQL, Elasticsearch, RabbitMQ. Frontend Nuxt 4 / Vue 3 / TypeScript. Couche IA en Python / FastAPI, RAG, classification de verbatims, MCP maison, intégration Claude et ChatGPT. Infrastructure Kubernetes, Docker, CI/CD, 4 000+ tests automatisés. Ce que vous allez faire • Conduire la bascule du modèle SaaS vers une logique de Data as a Product, et en faire la colonne vertébrale de la stratégie., • Créer la gouvernance de la donnée : qualité, traçabilité, catalogue, sécurité, responsabilités. C’est la condition pour qu’une donnée devienne un produit fiable et vendable., • Construire l’offre monétisable à partir de quinze ans d’historique : définir les data products, leurs usages, leur modèle de valeur, et les rendre exposables à des organisations, des agents IA et des moteurs de recherche., • Industrialiser les modules d’analyse IA dans le SaaS, et construire les pipelines d’ingestion des données tierces en garantissant leur qualité jusqu’à la certification., • Ouvrir progressivement notre MCP à des partenaires et clients., • Mettre en place l’organisation technique, data et produit adaptée à cette ambition. Vous managez cette équipe, faites partie du comex et travaillez directement avec le fondateur. Ce que vous êtes Vous avez un parcours d’ingénieur et une bascule réussie vers le lead et l’architecture, assez d’années pour avoir déjà scalé une plateforme et managé des profils seniors, sans avoir cessé de comprendre le code. Vous lisez du PHP / Symfony sans effort. Vous avez déjà mis de l’IA en production dans un SaaS B2B, pas un POC, un vrai produit avec de vrais clients. Vous maîtrisez MCP, RAG, pipelines de données et les enjeux qui vont avec : coût, latence, évaluation, qualité. Mais surtout, vous pensez la donnée comme un produit. Vous savez qu’un data product n’a de valeur que si la donnée qui l’alimente est fiable, traçable, sécurisée et gouvernée. Vous avez le sens du modèle économique, et vous savez relier une décision technique à sa contribution à la valeur. Vous savez que le goulot d’une équipe qui code avec l’assistance de l’IA, ce n’est plus la production de code, c’est la qualité de l’architecture et la rigueur des reviews. Vous n’avez pas besoin de six mois pour comprendre un système avant d’agir. xcskxlj Et vous ne cherchez pas à réécrire ce qui fonctionne. Ce que nous offrons • L’opportunité de contribuer à un projet à Impact, celui d’Améliorer la Relation au Travail pour toutes et tous, • Une montée en compétences sur une multitude de sujets dans un environnement challengeant et dans une entreprise en forte croissance, • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine en France, • Nous sommes situés à Paris et même à Barcelone, • La mise en place du Forfait à mobilité durable jours de RTT, • Une mutuelle remboursée aux 3/4 par ChooseMyCompany, • Le versement d’une prime vacances, • Une carte Swile pour vos déjeuners, • Des événements organisés chaque mois par et pour les équipes (soirée jeux de société, bowling, karaoké, …) #J-18808-Ljbffr

ppÉs el professional que s'encarrega de realitzar tasques de neteja de materials, maquinària, productes i utensilis necessaris. Realitzarà per tant, tasques de neteja del lloc de treball, manteniment superfícies i mobiliari seleccionant les tècniques, utensilis, productes i màquines per garantir la conservació i manteniment de l’estat de neteja, complint amb la normativa aplicable de prevenció de riscos laborals i de protecció mediambiental. /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3ulliPlanificar la neteja dels diferents espais i materials a netejar, organitzant el temps i els diferents productes i utensilis a utilitzar /liliPreparar els materials, maquinària i productes necessaris per a realitzar la neteja de les instal·lacions de les màquines, vehicles i superfícies /liliManteniment i neteja de vehicles de transport /liliConducció de furgonetes i camions per al transport de mercaderies i prestació del servei /liliAtenció amb els usuaris/es i relacions amb els clients /liliCàrrega i descàrrega de material /liliSeparació dels residus /li /ulh3Requisits i qualificacions /h3ulliExperiència de 3 mesos /liliExperiència de sis mesos en un lloc de feina similar /liliExperiència en gestió de residus, càrrega i descàrrega de mercaderies, sector logística o sector serveis de neteja /liliCompetències / coneixementsulliCertificat de professionalitat de nivell I en neteja d’espais oberts i instal·lacions industrials; gestió de residus o família /liliCarnet de carretó actualitzat /li /ul /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliIncorporació immediata /liliPossibilitat de contracte indefinit /liliHorari laboral: De dilluns a divendres: 07:00 a 15:00h - 1424,50€/b (40h/setmanals) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSOM FUNDACIÓ és una entitat privada sense ànim de lucre que dona suport a la capacitat jurídica a persones amb discapacitat. Acompanyar a les persones en la seva presa de decisions, facilitant els suports necessaris perquè puguin construir el seu projecte de vida i vetllant pel seu benestar, la seva participació plena en la societat i el seu desenvolupament integral.La missió del lloc de treball és vetllar pel benestar emocional i físic de les persones usuàries, i potenciar la seva autonomia, inclusió social i autodeterminació, mitjançant suports adequats a les seves capacitats. /p h3Detall de les funcions del lloc de feina /h3 ul liDonar suport i acompanyament a les persones usuàries en visites mèdiques, visites familiars, compres, tràmits judicials, gestions administratives i altres necessitats quotidianes. /li liRealitzar el seguiment de les persones usuàries en les àrees de salut, oci i temps lliure, formació, ocupació, habitatge i relacions personals, mitjançant un contacte directe i regular, vetllant per la seva qualitat de vida. /li liCercar, coordinar i oferir els suports necessaris que permetin a les persones usuàries desenvolupar el seu projecte de vida. /li liAcompanyar i donar suport a les persones usuàries en la presa de decisions, promovent la seva autonomia i autodeterminació. /li liDefensar i vetllar pels drets de les persones amb discapacitat. /li liRealitzar reunions periòdiques i coordinacions. /li /ul h3Requisits /h3 ul liExperiència 2 anys. /li liExperiència mínima de 2 anys fent tasques similars. /li liEs valorarà experiència en el sector de la discapacitat intel·lectual i/o en entitats de suport. /li liFormació: FP Grau Superior en Integració Social. /li liConeixements informàtics a nivell usuari (word, excel, internet, entorn Microsoft 365). /li liDomini de català i castellà (nivell alt, parlat i escrit). /li liPermís de conduir: B. /li liBusquem persones amb capacitat de planificació i organització i adaptació al canvi, que li agradi treballar en equip i amb una clara orientació a la persona usuària i al servei. /li /ul h3Condicions del lloc de treball /h3 ul liFormar part d’un equip estable, compromís i amb vocació de servei, treballant dia a dia per millorar la qualitat de vida, l’autonomia i la inclusió social de les persones que acompanyem. /li liContracte laboral de duració determinada. /li liCentre de treball: oficines a Barcelona i sobre territori (Vallés Oriental). /li liJornada completa amb horari flexible (37:45 hores setmanals). /li liSalari anual brut: 23.500€. /li liIncorporació Immediata: primera quinzena de juny. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppMINUARTIA és una consultoria ambiental amb més de 30 anys d’experiència i projecció internacional. La nostra missió és generar coneixement en ecologia aplicada a la conservació i restauració de la biodiversitat, aportar solucions per conciliar la preservació de la natura i el progrés de la societat i contribuir a la transició socioecològica. Els nostres serveis estan basats en la recerca i la innovació, i col·laborem amb administracions, empreses i altres entitats per a la seva aplicació als àmbits de planificació i gestió. /p pLa incorporació d’una persona especialitzada en realització de projectes de consultoria sobre ornitologia per participar transversalment en projectes de seguiment de fauna (especialment aus) i conservació de la biodiversitat desenvolupats a Minuartia. /p ul liContracte a jornada completa fix indefinit, i amb incorporació immediata. /li liIntegració en equip de treball consolidat. /li liAmbient de treball cooperatiu, en una organització que aposta per la col·laboració, la formació i la millora continua. /li liOportunitats per a la conciliació de la vida personal i laboral. Amb flexibilitat horària i possibilitat de tele-treball a temps parcial. /li /ul h3Perfil del lloc de treball /h3 h3Principals tasques a realitzar: /h3 ul liParticipació en treballs de camp de seguiments d’ornitologia (censos visuals i auditius). /li liGestió de bases de dades d’ornitofauna i de registres d’incidències amb fauna en l’àmbit aeroportuari. /li liCol·laboració amb equips multidisciplinaris per a l’execució d’estudis i projectes, incloent gestió i anàlisi de dades i redacció de memòries tècniques, en relació a seguiments i gestió de biodiversitat. /li liEstudis superiors en Biologia, Ciències Ambientals, Enginyeria de forest, Enginyeria agrònoma o altres disciplines similars. /li liExperiència mínima de 5 anys exercint les tasques descrites. /li liBusquem una persona sistemàtica i organitzada, amb gran capacitat de treball en equip, analítica, amb atenció al detall, resolutiva i orientada a resultats. Amb capacitat per treballar de manera autònoma i proactiva, i en múltiples tasques. /li liÀmplia experiència en identificació d’aus (cants i visual). /li liDomini de programari bàsic i en particular Excel (nivell avançat) i Power BI. /li liFormació i experiència en ús de programari SIG i programes d’anàlisi estadística (R o altres). /li liConeixement de català, castellà i anglès (mínim B2). /li liExperiència en projectes sobre biodiversitat en l’àmbit de les infraestructures i energies renovables. /li liExperiència amb ús de tècniques de bioacústica i d’eines d’IA. /li /ul h3Procés de selecció /h3 pLes persones interessades podeu enviar CV i carta de presentació a , indicanta l’assumpte la referencia: ‘CV selecció Ornitologia’ bAbans del 12/06/2026. /b /p pEl procés de selecció consta de les següents fases: /p ul liPreselecció basada en el compliment dels requisits mínims. /li liSelecció de la persona que més s’ajusti al perfil requerit basada en una valoració de criteris objectius. /li liNotificació a la persona seleccionada i a la resta de participants sobre els resultats de la convocatòria. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr