Teletrabajo sin experiencia previa jobs in SalamancaCreate job alerts

Team Leader Data Analytics - Real Estate & NPL Fundada en 2008, HipoGes es una de las plataformas líderes en Asset Management para activos distressed, con más de 48.500 millones de euros en activos bajo gestión. Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 1.700 empleados, HipoGes como plataforma independiente trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en el sector de activos distressed. HipoGes proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión: Due diligence y valoración Cierre de operaciones y reestructuración Gestión amistosa de préstamos / gestión legal, real estate management, estrategia de comercialización y venta, reporting ; portfolio management En el área de asset management, HipoGes gestiona una amplia gama de activos incluyendo hipotecas residenciales, préstamos a grandes corporaciones y PYMES, activos de real estate y préstamos sin garantía. Descripción El departamento de Global Operations lidera la definición y mejora continua de los estándares operativos del negocio de NPL y Real Estate a nivel global. Es responsable de impulsar la estandarización de procesos, el análisis, la innovación y la ejecución de iniciativas estratégicas, garantizando la eficiencia operativa, la alineación entre países y el crecimiento sostenible del negocio. Perfil En Hipoges buscamos incorporar un/a Team Leader Data Analytics para liderar un equipo de análisis dentro de un área de nueva creación que integra los negocios de NPL y Real Estate. Buscamos un perfil con una sólida capacidad analítica, experiencia en gestión de equipos y orientación a la mejora continua. Tendrás un papel clave coordinando proyectos, organizando al equipo y asegurando la calidad del análisis de datos que da soporte a la toma de decisiones del negocio. Funciones Liderar y coordinar un equipo de 3 personas. Organizar la carga de trabajo y realizar el seguimiento de proyectos. Supervisar el análisis de datos y la elaboración de reporting para negocio. Impulsar la mejora de procesos y la eficiencia del área. Colaborar con perfiles especializados en Power BI y Business Case para apoyar la estrategia del negocio. Garantizar la calidad de la información y el cumplimiento de plazos. Requisitos Grado en ADE, Economía, Matemáticas o similar. Experiencia previa gestionando equipos y proyectos analíticos. Nivel avanzado de Excel (se realizará prueba técnica). Conocimientos de Power BI; se valorarán conocimientos de IA. Nivel alto de inglés (B2/C1). Se realizará prueba de nivel. Perfil muy organizado, autónomo, proactivo y con capacidad para trabajar bajo presión. Disponibilidad para realizar viajes puntuales (aprox. 4 al año, algunos internacionales). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo dentro del sector, fijo + variable. Incorporación prevista a partir de septiembre. Oficina en Madrid. Modelo híbrido con 1 día de teletrabajo semanal una vez finalizado el periodo de formación. La oportunidad de liderar un equipo estratégico en un proyecto de nueva creación con gran impacto en el negocio y posibilidades de crecimiento. Buscamos una persona con liderazgo, capacidad de organización y un enfoque muy analítico, que disfrute desarrollando equipos y aportando valor a través de los datos. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a VANTURE ESS y transforma el futuro digital! Somos una consultora tecnológica especializada en soluciones SAP y servicios integrales de transformación digital. Apostamos por el talento, la innovación, la flexibilidad y la confianza para impulsar el crecimiento de nuestros clientes en todos los sectores de negocio. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a Funcional SAP PP (Producción) ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y optimizar el módulo SAP PP en entornos de fabricación., • Analizar y resolver incidencias, así como evolucionar el sistema adaptándolo a nuevas necesidades del negocio., • Realizar configuraciones y personalizaciones alineadas con los procesos de planificación y control de la producción., • Participar y liderar proyectos de implantación, mejoras o migraciones., • Coordinarte con equipos de otros módulos SAP (MM, SD, QM) para garantizar una integración eficiente., • Recoger requisitos de negocio y elaborar especificaciones funcionales., • Dar soporte avanzado a usuarios y participar en sesiones formativas., • Generar y analizar reportes sobre la planificación y ejecución de la producción., • Velar por el cumplimiento de estándares internos y normativas externas., • Experiencia mínima de 8 años trabajando con SAP PP en entornos industriales o de fabricación., • Experiencia demostrable en configuración, soporte y evolución del módulo SAP PP., • Conocimiento de integración con otros módulos SAP (MM, SD, QM)., • Capacidad de análisis y resolución de incidencias complejas., • Experiencia en interlocución con negocio y toma de requerimientos., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel de español fluido., • Experiencia en SAP APO o SAP S/4HANA PP/DS., • Certificación en SAP PP., • Conocimientos en herramientas de ticketing (JIRA, Atlassian) o reporting (Power BI)., • Experiencia en gestión de proyectos (formación PMP o similar)., • Experiencia previa en proyectos de transformación digital. Contrato indefinido desde el primer día. Plan de carrera y formación personalizada. Paquete retributivo flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, guardería y transporte. Horario Flexible de entrada y salida. ( 07:00h- 10:00h) Proyecto híbrido (4 días presencial en Sanchinarro + 1 día teletrabajo). 24 días laborables de vacaciones al año. Excelente clima laboral, basado en la confianza y el respeto. En VANTURE ESS creemos en la igualdad de oportunidades Nuestro proceso de selección se basa en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional, sin distinción por género, orientación sexual, edad, etnia o diversidad funcional. Si te apasiona el mundo SAP, buscas estabilidad y quieres formar parte de un equipo que apuesta por el talento... ¡Queremos conocerte! ¡Este es tu lugar! En VANTURE ESS apostamos por ti. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro movimiento y defiende la cultura gastronómica! En TheFork creemos que las mejores cosas de la vida suceden alrededor de una mesa. Como la plataforma de reservas de restaurantes líder en Europa, conectamos a la mayor comunidad de comensales fieles con sus restaurantes favoritos en todo el mundo. Impulsados por la innovación y una profunda pasión por la industria de la restauración, creamos experiencias gastronómicas únicas en 11 países. Formamos parte del Grupo TripAdvisor y nos enorgullece construir una cultura diversa centrada en las personas, donde prosperan valores como el "respeto", la "responsabilidad" (ownership), el "crecimiento" y el "mejor juntos". Si te apasiona la comida, la tecnología y generar un impacto real, tu lugar en nuestra mesa está reservado. Discover life at TheFork Qué harás: Como responsable del desarrollo de negocio para tu área designada: Después de seleccionar los restaurantes dentro del alcance basándose en las recomendaciones de marketing, organizarás y gestionarás tu agenda para programar proactivamente reuniones con los propietarios o responsables. Tu agenda diaria estará compuesta de llamadas en frío, visitas sin cita previa y reuniones preorganizadas para presentar los productos y servicios de TheFork. Estarás a cargo de proponer y vender toda la gama de productos y servicios de TheFork construyendo ofertas personalizadas basadas en las necesidades del restaurante, incluyendo: promociones, herramienta de software avanzado, widgets de reserva instalados en el sitio web del restaurante, formación y soluciones de marketing. Les harás entender las oportunidades, características y beneficios de la herramienta TheFork Manager y los afiliarás a la red de TheFork. Mantendrás las actividades de seguimiento con los clientes con los que te comprometiste hasta que cierres el trato y el restaurante esté publicado on-line con éxito. Quién eres: Presentas más de 1 año de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en una empresa online y de forma presencial (face2face). Español nivel C2 y un nivel básico de inglés. Una persona con iniciativa propia, orientada a resultados, a la que le encante alcanzar y superar objetivos. Una persona dinámica, acostumbrada a trabajar de forma independiente en entornos de ritmo rápido y con grandes dotes de organización. Alguien entusiasta, curioso y con ganas de aprender, que quiera crecer y mejorar con nosotros. Un "foodie" con interés en el sector digital, los productos tecnológicos y el sector de la restauración. Una persona orientada al cliente, con una fuerte mentalidad comercial y capacidad de influencia, capaz de convencer y comprometer a la gente. Un profesional de alto rendimiento con experiencia demostrada en desarrollo de negocio, preferiblemente en B2B y en entornos de restauración/hostelería, cómodo gestionando negociaciones a corto plazo. Es obligatorio un uso muy bueno de PC y Google Suite. Es preferible tener experiencia en software CRM. Qué te ofrecemos: Un equipo increíble Contrato indefinido (siempre viene bien en la vida) Entorno de trabajo flexible (2 días de teletrabajo a la semana + hasta 4 semanas adicionales de flexibilidad total para trabajar en remoto durante el verano y en diciembre) Salario fijo competitivo y bonus Tickets restaurante por cada día laborable (porque sí, nos encanta probar nuestros mejores restaurantes) Equipos internacionales y un entorno multicultural repartido en 10 oficinas por toda Europa Entorno de trabajo altamente inclusivo Beneficios de estilo de vida: reembolsos para gastos relacionados con actividades físicas y de ocio, apoyo familiar, viajes, etc. Programas de formación y desarrollo continuo Acceso gratuito a la app Calm para ayudarte a cuidar tu bienestar mental dondequiera que estés Políticas dedicadas de baja por paternidad/maternidad y cuidados (12 semanas totalmente remuneradas) Un programa dedicado a ayudarte a conseguir el mejor equilibrio entre vida laboral y personal Seguro médico cubierto totalmente por la empresa Seguro de vida y de invalidez sin coste para el empleado Oficinas espectaculares con zona de comedor, puntos de café en cada planta y área de descanso Eventos de Team Building All hiring happens through our careers site and official email. We do not text or ask for payment during the hiring process. Please report any suspicious messages immediately. We believe that we are better together, and we welcome you for who you are. We endeavor to ensure that everyone - regardless of ability, age, socio-economic & cultural background, ethnicity, faith, gender, gender expression, gender identity, ideology, national origin, race, sexual orientation, marital status, or any characteristic protected under applicable law -has the opportunity to reach their full potential. At TheFork, we want you to bring us your unique perspectives and experiences, so we can collectively continue disrupting the restaurant industry and go from good to great. TheFork is committed to a fair recruitment process. If you have special needs and require reasonable support during your application, interview, or participation in the selection process due to health conditions or disability, please direct your inquiries to AccessibleRecruitment@TheFork.com. Our HR team will review the request and respond accordingly. #J-18808-Ljbffr

Desde 2015, papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma. Hemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia. A lo largo del camino, hemos seguido invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidando a papernest como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento. Con más de 900 empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo. Como Especialista en Formación y Performance Comercial garantizarás la formación inicial y continua de los equipos comerciales de televenta, contribuyendo a la mejora de la performance comercial, la calidad del script, la rápida integración de nuevos colaboradores y mantener el desarrollo contínuo de los equipos senior. Formación inicial y continua Liderar la formación inicial y continua de los nuevos agentes, asegurando que dominen nuestras técnicas de venta, productos y herramientas desde el primer día para una integración rápida y exitosa en producción. Evaluar competencias adquiridas durante onboarding y proponer planes de refuerzo. Detectar necesidades de mejora mediante el análisis de KPIs y escuchas, implementando sesiones de coaching (individuales y grupales) para optimizar la conversión y la calidad del discurso comercial. Desarrollo y actualización de contenidos Crear, adaptar y actualizar materiales pedagógicos y argumentarios de venta dinámicos que reflejen la evolución de nuestro negocio y las mejores prácticas del mercado. Gestionar el uso de herramientas y recursos de formación. Realizar el seguimiento y reporting de las formaciones, evaluando su eficacia y contribución al rendimiento del equipo. Colaborarás estrechamente con los distintos departamentos de Operaciones (Team Leaders, Calidad, Sales Ops y Operaciones)para alinear la formación con los objetivos de rendimiento y garantizar una experiencia de cliente excepcional. Buscamos un perfil con doble ADN: una sólida base pedagógica combinada con experiencia real en el terreno de las ventas. Experiencia pedagogía: Cuentas con formación superior y experiencia previa demostrable como formador/a en entornos de televenta (B2C o B2B2C) o Contact Center. Experiencia en ventas: Posees una trayectoria previa como comercial o agente de ventas, preferiblemente en entornos de alta actividad. Comunicación: Sabes redactar, transmitir ideas con claridad, tienes facilidad para explicar conceptos de forma sencilla, para ayudar a los equipos a mejorar su forma de trabajar. Dominio de herramientas y KPIs: Sabes utilizar herramientas digitales (Google Workspace y LMS) e interpretar indicadores de rendimiento para tomar decisiones formativas basadas en datos. Nivel de español (C2), dominas el catalán y/o italiano (C1) y, si hablas inglés es un plus. Mentalidad de crecimiento: Disfrutas transmitiendo tus conocimientos y siempre exploras nuevas metodologías para ayudar a los demás a evolucionar y mejorar su desempeño. Orientación a resultados: Te motiva el impacto directo de tu trabajo en los números y no te detienes hasta alcanzar la excelencia y la mejora continua. Metodología Lean: Te adaptas con facilidad a entornos dinámicos y mantienes una actitud positiva y resolutiva ante los retos. Team Spirit: Te gusta colaborar con diferentes departamentos y aportar tu granito de arena para que todos alcancemos los objetivos comunes. ¡Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés! Retribución Retribución: un plan de Bonos de Suscripción en Participaciones de Creadores de Empresa (BSPCE) según las normas vigentes en la empresa, así como una tarjeta Pluxee para gestionar tu nivel de imposición a través de un sistema de compensación voluntaria para diversos servicios (transporte, alimentación y guardería). Beneficios Beneficios: como proveedor de electricidad y gas de origen renovable, ofrecemos ofertas atractivas a nuestros empleados. ¡Después de todo, no hay razón para que las cosas sean más simples solo para nuestros clientes! Salud Salud: seguro médico a través de Alan o Sanitas para gestionar tus gastos de salud de manera ultra simple y sin papeleo, con una cobertura de hasta el 50% por parte de papernest (después de 6 meses en la empresa). Comida y convenios ️ Comida y convenios: un desayuno saludable ofrecido cada viernes, así como asociaciones con diversos servicios en Barcelona (restaurantes, deportes, ocio y centros de cuidado). Formación Formación: El desarrollo de nuestros empleados es esencial. Tendrás acceso a formación continua adaptada a tus objetivos, ya sea en habilidades técnicas, lingüísticas o de gestión. Desarrollo de Carrera Desarrollo de Carrera: numerosas oportunidades están disponibles para ti para crecer, ya sea profundizando tu experiencia o explorando nuevos caminos. Te acompañamos en tus ambiciones profesionales. Teletrabajo ✨ Teletrabajo: disfruta de 2 días de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia. Entrevista por videollamada (30 min) con Quentin del equipo de Talent Acquisition Entrevista en nuestras oficinas (1h) con Gemma Querol, nuestra Production Director Spain / Italy ¿Te interesa este desafío? Entonces no dudes más, ¡tenemos muchas ganas de conocerte! No importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos. Animamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversos y variados enriquecen nuestro equipo. Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito. #J-18808-Ljbffr

Hola, somos Lúcid una agencia de diseño industrial e innovación estratégica de Barcelona y estamos en búsqueda de unx nuevx integrante para nuestro equipo. Antes de nada, es importante para nosotrxs compartirte cuáles son nuestros valores, ya que son parte de nuestra esencia y estamos seguros de que también parte del éxito de nuestros proyectos. Aquí te los compartimos con mucho orgullo: Somos facilitadores. Sabemos hacer fácil lo difícil. Somos impacto positivo. En nuestros proyectos, pero también en las pequeñas acciones de cada día. Somos gente buena en nuestro trabajo, pero lo más importante: somos buena gente. Somos #DesignLovers . Vivimos, amamos y respiramos diseño. Si crees que todo esto encaja con tu forma de ser y trabajar, tendrás que seguir leyendo, ya que con el fit cultural asegurado, es probable que esta oferta encaje con tu perfil ;) ¿Qué esperamos de ti? Creatividad técnica y resolución de problemas: Enfoque de ingeniería orientado a buscar y encontrar las mejores soluciones mecánicas ante desafíos complejos, con foco en la fiabilidad, costes y optimización estructural. Diseño y desarrollo avanzado: Capacidad para conceptualizar y desarrollar productos innovadores y manufacturables mediante bocetos, modelado avanzado en Solidworks y dibujos técnicos. Conocimiento técnico y de materiales: Comprensión profunda de materiales (especialmente plásticos), procesos de producción y capacidad para integrar electrónica en mecanismos complejos. Gestión de proveedores: Experiencia directa trabajando con proveedores de componentes y validando procesos de fabricación. Gestión y relación con el cliente: Habilidades demostradas en la gestión de proyectos, excelentes capacidades interpersonales, de comunicación y de presentación de cara al cliente. Flexibilidad y madurez profesional: Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como cooperativa, con disposición para aprender del equipo y recibir feedback constructivo. Enfoque de negocio: Habilidad para identificar y ejecutar estrategias de ahorro de costes sin sacrificar la innovación, cumpliendo con tiempos ajustados. ¿Cuáles son los requisitos deseados? Licenciatura o Máster en Ingeniería de Diseño Industrial o Mecánica. Más de 5 años de experiencia en diseño/desarrollo de productos (muy valorable tu paso por agencias de consultoría y proyectos con marcas internacionales). Dominio avanzado de Solidworks y herramientas de documentación técnica. Tu curiosidad te está llevando a integrar la IA en tu día a día. Se valoran experiencia previa en agencias de consultoría, gestión de marcas internacionales y habilidades multilingües. Y además de alcanzar retos, disfrutarás de hacerlo en un equipo de personas entusiastas y en una agencia orientada a una cultura sólida y fuerte que prioriza el work-life balance: Serás miembrx del equipo desde el minuto 0: aquí los retos se consiguen y se celebran juntxs. Recursos a tope: últimas tecnologías y herramientas para potenciar tu creatividad. Horario flexible (entrada entre las 7 y las 10), tardes libres los viernes y jornada intensiva en agosto. Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días en nuestra oficina ubicada en el distrito 22@. Lúcid Weekend anual y un Culture Day trimestral para compartir tiempo y celebrar hitos. Retribución flexible en seguro médico, comida, transporte y guarderías a través de la tarjeta Edenred. Trabajarás en Jungle Barna, un ecosistema creativo que compartimos con otras empresas del grupo Jungle donde la combinatoria y la innovación fluyen constantemente. ;) Un último (pero necesario) apunte: A veces las personas tendemos a subestimar nuestras capacidades delante de ofertas de trabajo como esta. Si te está pasando, no dudes en apuntarte. Aquí todos abrazamos nuestro síndrome del impostor para lograr ser mejores. Si toooooooodo esto te encaja, esperamos con ganas tu candidatura. Por nuestra la revisaremos personalmente y si surge la chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y Lúcid promovemos la diversidad y nos comprometemos a brindar oportunidades laborales incluyentes, independientemente de la raza, etnia, religión, sexo, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género o condición de veterano. Trabajamos arduamente para convertirnos en un lugar de trabajo respetuoso, feliz y con oportunidades más equitativas. #J-18808-Ljbffr

Senior Python developer con experiencia en Google Cloud Platform (GCP) Actualmente tenemos un puesto vacante en GFT para un/a Senior Python developer con experiencia en Google Cloud Platform (GCP). Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Responsabilidades Desarrollar y testear soluciones alineadas con las necesidades de negocio. Investigar nuevas tecnologías y algoritmos, desarrollando prototipos y PoC (Proof of Concept). Desarrollar herramientas analíticas y programas. Colaborar en pruebas de testing. Experiencia previa de al menos 7 años en proyectos con Python. Diseñar e implementar aplicaciones Python escalables utilizando servicios de GCP. Valorable experiencia con Django. Valorable experiencia en pruebas de testing (pytest). Inglés alto, apto para proyectos internacionales. Competencias personales Trabajo en equipo. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible. Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. Programa de Recomendaciones. Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. Cultura corporativa internacional. Beneficios Seguro vida. Apoyo teletrabajo. Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación. Paquete de reubicación (si aplica). Programa de recomendaciones. Programa de bienestar. Vida en GFT. Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! Valencia, Valencian Community, Spain #J-18808-Ljbffr

¿Te consideras una persona comunicativa y con don de gentes? ¿Te gusta el trato con el cliente, con ganas de seguir aprendiendo y afrontar nuevos retos? Si es así, ¡esta es tu oportunidad! Desde el Grupo Adecco estamos en búsqueda de teleoperadores/as con experiencia en atención al cliente para importante empresa de infraestructuras ¿Cuáles van a ser tus funciones? Servicio de postventa de seguros para clientes y oficinas, que incluye: · Refuerzo de back office corporativo. · Atención multicanal (voz e emails) · Gestión de solicitudes y resolución de consultas. · Gestiones en sistemas (operativa de pólizas, modificaciones, etc.) En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - imprescindible euskera nativo o c1 + inglés c1 - experiencia en atc - buen manejo de herramientas ofimáticas. ¿Qué ofrecemos? - Horario disponible de lunes a viernes: - 30h semanales - 9 a 15 H - Salario 9,72 brutos/hora + plus idioma Contrato inicial de 3 meses prorrogables y posteriormente posibilidad de contratación indefinida por la empresa (servicio estable). - Posibilidad de modelo híbrido con teletrabajo una vez superada la curva de aprendizaje. - Formación previa de 20 días, remunerada con 400€ una vez incorporados, días 10/08 a 04/09 - Zona metro El Carmen

Formando parte del departamento de Expansión tu misión será la gestión de los contratos y BBDD de todos los locales de las tiendas del grupo ISRG. Ubicación: Alicante Tareas a realizar Registrar, actualizar y controlar información contractual a través de IFRS y Lucernex Monitorizar y actualizar facturación de los alquileres, indexaciones, etc. Elaborar y enviar distintos informes para el director del departamento con información contractual Dar soporte directo a los responsables del departamento mediante informes Monitoreo de hitos relevantes: control y actualización de las posibles opciones de salida contractuales, condiciones suspensivas, reformas, etc. Control y registro de la evolución de aperturas/cierres/reformas de las tiendas Comunicación continua con otros departamentos de la empresa para la obtención de datos Soporte al departamento contable/financiero sobre información contractual Proveer información al equipo de auditoría interno y externo a través de evidencias, resolución de dudas e informes Clasificación y archivo de documentación gráfica (planos, fotografías) y administrativa derivada de las aperturas y reformas Conocimientos de herramientas Excel, Google nivel avanzado Se valora experiencia previa como contable, auditor/a, administrativo/a con experiencia en bases de datos, Excel y con visión analítica Muy valorable conocimiento o familiaridad con contratos de arrendamiento, así como datos financieros Beneficios Flexibilidad horaria Política de teletrabajo híbrida Retribución flexible (seguro médico, restaurante, transporte, guardería…) Descuento de empleado/a Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group) Amplio catálogo formativo en hard y soft skills Instalaciones deportivas dentro de la empresa Sobre el grupo Formando parte del JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4.850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? ¡Tenemos una oportunidad de CRM Executive para nuestras oficinas de Sant Cugat! ⌚Flexibilidad horaria y política híbrida de teletrabajo. Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás en la posición? Colaborarás con equipos multifuncionales para desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de CRM alineadas con los objetivos comerciales. Identificarás y segmentarás grupos objetivos de clientes para adaptar estrategias de comunicación. Supervisarás la recopilación, análisis y mantenimiento de datos de clientes para garantizar precisión y completitud. Utilizarás herramientas y plataformas de CRM para gestionar perfiles de clientes, preferencias e interacciones. Supervisarás y analizarás el rendimiento de las campañas, proporcionando ideas y recomendaciones para mejorar. Desarrollarás y optimizarás la actividad del cliente para mejorar la experiencia general del cliente. Identificarás puntos de contacto para la comunicación personalizada para mejorar la satisfacción y retención del cliente. Implementarás herramientas de automatización de marketing para agilizar los procesos de comunicación y mejorar la eficiencia. Trabajarás en estrategias de personalización para ofrecer contenido y ofertas personalizadas según las preferencias y el comportamiento del cliente. Supervisarás métricas clave de CRM y generar informes periódicos para evaluar el éxito de las iniciativas de CRM. Proporcionarás ideas y recomendaciones para mejoras continuas. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de marketing, operaciones y servicio al cliente para alinear las estrategias de CRM con los objetivos comerciales generales. Formación universitaria en Marketing, ADE, Comunicación, Publicidad o similar. Experiencia previa en funciones similares, especialmente en entornos CRM (mínimo 2 años valorable). Experiencia trabajando con herramientas como Salesforce o Microsoft Dynamics. Conocimientos en análisis de datos y manejo de herramientas como SQL, Tableau o Power BI. Nivel avanzado de paquete Office. Perfil resolutivo, proactivo y orientado al trabajo en equipo. Buenas habilidades comunicativas y capacidad para colaborar con distintos departamentos. Capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/a Jefe/a de Grupo . Las responsabilidades/funciones del puesto son: 1. Coordinación de múltiples obras Supervisar y coordinar el trabajo de varios Jefes de Obra bajo su responsabilidad. Asegurar la correcta planificación, ejecución y control de todas las obras asignadas. Unificar criterios técnicos, de seguridad y de calidad entre diferentes obras. Elaborar y revisar los planes de obra, cronogramas generales y hitos clave. Optimizar el uso de recursos humanos, maquinaria y materiales entre varias obras. Detectar sinergias entre proyectos para ganar eficiencia operativa. 3. Supervisión técnica y control de calidad Velar por el cumplimiento de los estándares técnicos exigidos por la empresa y la normativa vigente. Realizar visitas periódicas a obra para verificar avances y detectar desviaciones. Dar soporte técnico a los Jefes de Obra en la resolución de problemas complejos. 4. Control económico y financiero Realizar seguimiento del presupuesto global de las obras bajo su grupo. Validar certificaciones, mediciones, compras y subcontrataciones de cada obra. Identificar riesgos económicos y aplicar medidas de corrección. 5. Coordinación transversal Interactuar con las áreas de oficina técnica, calidad, compras, PRL, medioambiente y RRHH. Participar en reuniones con clientes, dirección facultativa y promotores cuando se requiere una visión integral del conjunto de obras. 6. Reporte y comunicación con la Dirección Informar periódicamente al Director de Producción o Dirección General sobre el estado de cada obra. Preparar informes técnicos, económicos y de avance global. Colaborar en la definición de estrategias de producción y crecimiento de la empresa. 7. Gestión de equipos Evaluar el desempeño de los Jefes de Obra y proponer planes de mejora o refuerzo de equipo. Fomentar una cultura de trabajo segura, eficiente y orientada a resultados. Formar y acompañar a los mandos intermedios para su desarrollo profesional. ¿Qué esperamos de ti? Habilidades y experiencia requeridas Formación: Ingeniería Civil, Ingeniería en Construcción o similar o experiencia acreditable. Experiencia: Mínimo 15 años en roles similares, preferiblemente en obra civil. Experiencia previa liderando equipos multidisciplinarios en el sector construcción. Conocimientos técnicos: Manejo de software de gestión de proyectos (MS Project, Primavera, Bussines Central y herramientas CAD. Conocimientos avanzados en normativa de construcción y estándares de calidad. Gestión de presupuestos y costes de obra. Liderazgo: Capacidad para motivar y gestionar equipos en entornos dinámicos y bajo presión. Resolución de Problemas: Habilidad para tomar decisiones rápidas y efectivas ante imprevistos. Comunicación: Fuerte capacidad de negociación y comunicación efectiva con equipos internos, clientes y proveedores. Organización: Alta capacidad para planificar y priorizar tareas en entornos complejos. Proactividad y Adaptabilidad: Capacidad para anticiparse a posibles riesgos y adaptarse a cambios en el proyecto. ¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Desarrollo profesional y plan formativo : Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales. Flexibilidad y teletrabajo. Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. Además facilitamos el teletrabajo en aquellos puestos que sean compatibles. Beneficios sociales . Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. #J-18808-Ljbffr

Con 48 años de trayectoria, en Servinform hemos crecido con un objetivo claro: transformar negocios a través de soluciones tecnológicamente innovadoras. Hoy, somos líderes en el desarrollo de tecnologías avanzadas, ofreciendo soluciones personalizadas para diversos sectores. Somos una compañía formada por más de 6.000 profesionales, con presencia a nivel internacional en España, Portugal y Colombia, especializados en sectores: banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Actualmente buscamos incorporar un/a Training Manager para liderar la coordinación de la formación de producto de nuestros servicios, asegurando que los equipos operativos cuentan con los conocimientos y herramientas necesarias para ofrecer la mejor experiencia al cliente. Si disfrutas organizando proyectos, coordinando equipos y colaborando con diferentes áreas para convertir el conocimiento en resultados, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de coordinar la planificación y ejecución de la formación de producto, garantizando una correcta implantación de los contenidos formativos y dando respuesta a las necesidades de los diferentes servicios y clientes. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Planificar y coordinar las acciones de formación de producto para nuevas incorporaciones y equipos operativos. Asignar los recursos formativos más adecuados en función de las necesidades de cada proyecto. Coordinar la formación de profesionales en procesos de movilidad o reubicación interna. Organizar la implantación de los contenidos formativos facilitados por los clientes, asegurando una correcta transferencia del conocimiento. Detectar oportunidades de mejora en los procesos y contenidos formativos, proponiendo iniciativas que contribuyan a optimizar la experiencia de aprendizaje. Manterner una comunicación continua con las áreas de Operaciones, Recursos Humanos, Calidad y clientes para identificar necesidades formativas y coordinar su ejecución. Planificar calendarios de formación y realizar el seguimiento de las acciones desarrolladas. Elaborar reportes e informes sobre la actividad formativa y su evolución. Impulsar acciones de formación transversal y desarrollo cuando las necesidades operativas lo requieran. Velar por la calidad y la correcta ejecución de los procesos de formación de producto. ¿Qué buscamos? Experiencia previa coordinando acciones o proyectos de formación. Capacidad de planificación, organización y gestión de prioridades. Habilidades de comunicación e interlocución con diferentes áreas y clientes. Orientación a la mejora continua y a la calidad del servicio. Actitud proactiva, resolutiva y orientada al trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una compañía sólida, en constante crecimiento y transformación. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de la organización. Contrato indefinido. Horario de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:30h y Viernes de 9:00 a 15:00h. Modelo híbrido teletrabajo/presencial. Ubicación del puesto: Avda. de los Premios Nobel 37, Torrejón de Ardoz. ¿Te unes al reto? Si te apasiona la formación, disfrutas coordinando proyectos y te motiva contribuir al desarrollo de las personas para impulsar el éxito de los servicios, queremos conocerte. Si quieres formar parte de un equipo dinámico, aportar tu experiencia y seguir desarrollándote profesionalmente, inscríbete y crece con nosotros. Estamos deseando conocerte. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un IVVQ Manager Senior (VV) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta. Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar. Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes. Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware. Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas. Inglés fluido (C1/C2). Funciones principales: Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ). Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación. Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware. Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos. Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas. Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.). Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ. Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones hábiles. Contrato indefinido. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto. Retribución flexible con opciones de seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar, etc. Metodología SmartWorking que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo. Instalaciones de bienestar (gimnasio, pista de pádel, rocódromo, clases individuales, coffee corner). IT Engineering Academy con formación en Hard y Soft Skills, licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Programas de coaching y mentoring con convenios con asociaciones y colegios de ingenieros. Proyección de futuro y estabilidad con plan de carrera personalizado. Movilidad geográfica internacional. Eventos de empresa y networking, fiestas trimestrales y after-works. Programa de referenciados. Plan de rebranding y oportunidades en redes sociales. Reconocimiento como Great Place to Work. Proceso de selección Primera fase: llamada telefónica con el reclutador. Segunda fase: entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica. Fase final: valoración de la prueba en conjunto con el responsable del departamento en cuestión. Declaración de Diversidad e Igualdad de Oportunidades En SII Group Spain garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio donde todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. #J-18808-Ljbffr

Desde Kapres Technology estamos buscando perfil de Senior IT PMO SAP Master Data Governance (MDG) para un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros (El cliente tiene siempre el plan de incorporar a los profesionales en plantilla al pasar 6 meses desde el inicio de la colaboración.). Buscamos un PMO IT para proyecto de SAP MDG . Valoraremos los siguientes aspectos del perfil: Al menos 5 años de experiencia coordinando proyectos como PMO IT. Deseable experiencia en proyectos de MDM. Deseable conocimiento de Maestro de Materiales de SAP. Experiencia en sector farmacéutico. Inglés nivel alto hablado y escrito. Coordinación entre áreas multidisciplinares de negocio y del área de tecnología y proveedores. Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Buscamos un perfil senior, habituado al entorno SAP, a la gestión de proyectos o grandes tracks, para hacer seguimiento del proyecto. Importante: El perfil es de SAP, que sepa de la solución software de SAP Master Data Governance, orientada a la gestión del dato maestro de SAP: materiales, cecos, proveedores… El proyecto busca la estandarización de datos maestros de SAP en todas las oficinas del cliente. Se requiere inglés: ALTO Condiciones 4 días a la semana presenciales (Manuel Pombo Angulo 28) y 1 día de teletrabajo; entrada flexible de 7 a 10 am, con 8 horas de trabajo diario y 1 hora para comer; sin jornada intensiva, ni viernes ni en verano, que se compensa con más días de vacaciones en Semana Santa y Navidades; es una compañía multinacional, el inglés y el trabajo en equipo y colaborativo son imprescindibles. Siempre es deseable experiencia previa en Farma o, en su defecto, en la industria Química. Necesaria experiencia en SAP ECC y en S4HANA (tienen las dos plataformas). #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un perfil especializado en gestión fiscal y cumplimiento tributario para dar soporte en las obligaciones fiscales de la compañía. Se trata de una posición con alto grado de autonomía, orientada a la ejecución precisa de tareas fiscales en un entorno exigente y estructurado. La persona seleccionada será responsable de la preparación, revisión y presentación de impuestos periódicos, asegurando el cumplimiento de plazos y la correcta aplicación de la normativa vigente. Funciones principales- Preparación y presentación de modelos fiscales:- IVA (303) - Retenciones (111, 115, 216, 296, 190, 180) - Revisión de información contable previa a liquidaciones - Conciliación de bases imponibles - Soporte en cierres fiscales (mensual, trimestral y anual) - Gestión del calendario fiscal y cumplimiento de deadlines - Gestión del SII (preferiblemente mediante plataforma SERES) - Detección, análisis y resolución de incidencias fiscales - Uso de SAP en el ámbito fiscal En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia mínima de aproximadamente 5 años en tax compliance Experiencia en: Preparación y presentación de impuestos Gestión del SII Entornos con alto volumen y calendarios exigentes Manejo de SAP en el área fiscal Valorable experiencia en asesoría o departamentos fiscales corporativos Perfil organizado, riguroso y con alta atención al detalle Capacidad para trabajar con autonomía y adaptarse rápidamente a los procesos ¿Qué ofrecemos? -Contrato temporal hasta febrero de 2027 -Jornada: media jornada (4 horas diarias) -Horario: de 10:00 a 14:00 (con posible flexibilidad según carga de trabajo, especialmente en enero) -Salario: 13.200 € brutos anuales (proporcional a media jornada) -Modalidad: teletrabajo 4 días/semana -Ubicación: 1 día presencial en oficinas de Madrid

Eosol Group está en búsqueda de un Ingeniero Especialista en Instalaciones MEP para unirse a nuestro dinámico departamento de infraestructura. Si eres un profesional recién egresado o con hasta 3 años de experiencia, apasionado por el diseño y la ejecución de instalaciones de vanguardia en el sector industrial y terciario, esta es tu oportunidad. Sobre el puesto El rol se centrará en el diseño, desarrollo y supervisión de proyectos de instalaciones MEP (Mecánicas, Eléctricas y de Fontanería), abarcando un amplio espectro de disciplinas cruciales para el funcionamiento de infraestructuras complejas. Trabajarás en proyectos de gran envergadura en sectores como el industrial, aeropuertos, hoteles y centros comerciales. Responsabilidades principales Diseño y Desarrollo: Participar en el diseño conceptual y detallado de sistemas MEP, asegurando el cumplimiento de normativas y estándares de calidad. Disciplinas MEP: Climatización (HVAC): Diseño de sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado eficientes y adaptados a las necesidades de cada proyecto. Instalaciones Eléctricas: Desarrollo de proyectos eléctricos, incluyendo distribución de energía, iluminación, sistemas de puesta a tierra y protecciones. Protección Contra Incendios (PCI): Diseño de sistemas de detección y extinción de incendios, cumpliendo con las regulaciones vigentes. Fontanería y Saneamiento Interior: Planificación de sistemas de suministro de agua potable, aguas residuales y drenaje. Telecomunicaciones: Diseño de infraestructuras para redes de voz y datos. Datos y Seguridad: Integración de sistemas de cableado estructurado, CCTV, control de acceso y otros sistemas de seguridad. Revisión Documental: Análisis y validación de la documentación técnica de los proyectos. Revisión del Modelo BIM: Colaboración en la revisión y coordinación de modelos BIM (Building Information Modeling). Revisión de Mediciones y Presupuesto: Participar en la elaboración y verificación de mediciones y presupuestos de instalaciones. Experiencia y Habilidades Requeridas Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Eléctrica, Mecánica, etc.) o titulación equivalente. Experiencia: Se valorará una experiencia previa de hasta 3 años en roles similares, aunque se considerarán candidatos con menos o sin experiencia que demuestren un alto potencial y conocimientos. Software: Imprescindible: Dominio de CYPE y AutoCAD. Valorable: Experiencia o conocimientos en Revit (BIM). Conocimientos: Sólida base teórica y práctica en las disciplinas MEP mencionadas. Habilidades: Capacidad analítica, atención al detalle, proactividad, trabajo en equipo y excelentes habilidades de comunicación. Qué ofrecemos Oportunidad de Crecimiento: Formar parte de un equipo de profesionales experimentados en proyectos desafiantes y de gran impacto. Desarrollo Profesional: Acceso a formación continua y oportunidades de desarrollo de carrera dentro de Eosol Group. Modelo de Trabajo Flexible: Disfruta de un modelo híbrido que combina la presencialidad con la flexibilidad del teletrabajo, adaptándonos a tus necesidades. Beneficios Adicionales: Jornada intensiva todos los viernes del año. Jornada intensiva durante los meses de verano. Si buscas un entorno de trabajo estimulante, donde puedas aplicar y desarrollar tus conocimientos en instalaciones MEP, y formar parte de una empresa líder en su sector, te animamos a unirte a Eosol Group. ¡Esperamos tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

Operativo/a de aduanas CEVA Logistics ofrece soluciones globales de cadena de suministro para conectar a personas, productos y proveedores en todo el mundo. Presente en 170 países y con más de 110.000 empleados distribuidos en 1.300 sitios, estamos bien encaminados para lograr nuestra visión: convertirnos en uno de los 5 principales operadores logísticos 3PL a nivel global. Creemos que nuestros empleados son la clave de nuestro éxito. Queremos involucrar y empoderar a nuestro diverso equipo global para cocrear valor con nuestros clientes a través de nuestras soluciones en logística contractual y transporte aéreo, marítimo, terrestre y de vehículos terminados. Por eso CEVA Logistics ofrece un entorno de trabajo dinámico y excepcional que fomenta el crecimiento personal, la innovación y la mejora continua. ATRÉVETE A CRECER. Únete a CEVA Logistics y formarás parte de un equipo que valora la imaginación, fomenta la audacia y la ejemplaridad, y está comprometido con la excelencia en todo lo que hacemos. Únete a nuestra misión de dar forma al futuro de la logística global mientras nos convertimos en un líder mundial en la industria. A medida que seguimos creciendo a un ritmo acelerado, ¿te atreves a crecer con nosotros? Nuestro equipo de CEVA Freight tiene una excelente oportunidad para un/a Logistics Handling Operations Administrator Iberia (Operativo de Aduanas) proactivo/a y detallista para unirse a nuestras operaciones en Pinto. En este rol clave, serás responsable de la tramitación y gestión eficiente de los expedientes de despacho de aduanas a través de nuestra plataforma, asegurando la fluidez de las operaciones de importación, exportación y tránsito en un entorno multimodal (transporte aéreo, marítimo y terrestre). Si buscas un puesto dinámico donde tu experiencia en aduanas marque la diferencia, ¡este es el viaje perfecto para ti! Reportando directamente al responsable del área (Hiring Manager), gestionarás de forma integral las tareas de despacho de aduanas en un entorno multicliente y de ritmo ágil. Tus principales funciones serán: • Gestión de Despachos Aduaneros: Elaboración, tramitación y gestión del Documento Único Administrativo (DUA) tanto para operaciones de importación como de exportación. - Introducción de Datos y Sistemas: Introducir de forma manual y precisa la información de los servicios necesarios en el software de gestión de la empresa o en los sistemas de la Aduana. - Tramitación de Tránsitos y Sectores Especiales: Picar y coordinar los servicios para operaciones de tránsito, gestionando requerimientos específicos de sectores como farmacia, sanitario, alimentación, entre otros. - Gestión Proactiva de Tareas: Monitorear continuamente la plataforma de trabajo, seleccionando, autoasignándote y cerrando las tareas de manera eficiente y autónoma. - Comunicación con Clientes e Interlocutores: Mantener actualizados los estados en la plataforma y enviar la confirmación de la finalización del despacho al cliente o interlocutor correspondiente. Para tener éxito en esta posición, buscamos un perfil que combine experiencia técnica en aduanas y una actitud proactiva: • Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia demostrable en entornos de aduanas. - Conocimientos Técnicos (Hard Skills): Dominio en la gestión de DUAs, normativa aduanera y experiencia en operaciones multimodales (con un reparto aproximado del 33% Aéreo, 33% Marítimo y 33% Terrestre). Se valorará positivamente la experiencia previa en empresas del sector. - Idiomas: Español nativo/fluido. Se valorará positivamente un buen nivel de inglés (hablado y escrito). - Competencias (Soft Skills): Orientación al cliente, proactividad, clara orientación a resultados y un alto nivel de autonomía. Con una auténtica cultura de reconocimiento y recompensa, queremos que nuestros empleados crezcan, se desarrollen y formen parte de nuestro viaje. Para esta posición ofrecemos: • Tipo de contrato: Contrato temporal de sustitución (por incapacidad temporal + maternidad), con posibilidad real de incorporación a la plantilla según el desempeño. - Salario: Banda salarial en función de la experiencia aportada. - Horario: Flexibilidad de entrada entre las 8:00 y las 9:00 h, 1 hora para comer, y salida entre las 17:00 y las 18:00 h. - Conciliación: Puesto basado en Pinto sin requerimiento de viajes. Posibilidad de teletrabajo (home office) una vez superados los primeros 6 meses de adaptación. Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Es por eso que compartimos constantes oportunidades profesionales para que puedas prosperar dentro de CEVA. Únete a CEVA para una carrera llena de desafíos. Valoramos tu profesional y personal crecimiento. Es por eso que compartimos numerosas oportunidades profesionales para que prosperes dentro de CEVA. Únete a CEVA para una carrera desafiante. CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva, coherente con la legislación laboral y con las mejores prácticas. Nuestra organización es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La política de la empresa establece que no habrá discriminación contra ningún empleado o solicitante por motivos de raza, color, credo, ascendencia, origen étnico, género, orientación sexual, estado civil, situación familiar, discapacidad y/o edad (según lo establecido por la ley). Aviso importante: Los procesos legítimos de selección de CEVA Logistics incluyen la comunicación con los candidatos a través de redes profesionales reconocidas, como LinkedIn. Recomendamos no responder a propuestas comerciales u ofertas no solicitadas de personas desconocidas. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.v Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Senior Data Engineerque quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tus conocimientos y experienciaaportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotrosserían: - Comprender las necesidades del cliente y trabajar en estrecha colaboración con los equipos correspondientes para garantizar que la solución en la nube desarrollada esté alineada con las necesidades y la Propuesta de Valor de GFT. - Desarrollar y organizar sistemas en la nube. - Crear una estrategiapara lanube y gestionar el proceso de adopción. - Reconocer, identificar y documentar áreas potenciales donde los procesos comerciales existentes requieren cambios, o donde se necesitan desarrollar nuevos procesos, y hacer recomendaciones. - Asegurar la capacidad de GFT para implementar y entregar la solución diseñada trabajando en estrecha colaboración con las unidades de entrega designadas. - Identificar, evaluar y minimizar el riesgo asociado con la privacidad en la nube de la empresa. - Experiencia de más de 5 años en la implementación de servicios de almacenamiento y procesamiento de datos. - Experto en el stack de Python, SQL y dbt para el desarrollo de procesos ETL/ELT - Experiencia en entornos Data ( Pyspark, Spark etc). - Experiencia en la gestión de pipelines complejos y reutilizables. - Experiencia previa en entornos de nube con AWS y Redshift. - Automatizar tareas de procesamiento de datos utilizando lenguajes de scripting como Python. - Manejo imprescindible de herramientas como DBeaver, Jira y documentación técnica en Confluence Competencias personales: - Trabajo en equipo. - Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. - Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo ¡Únete a nuestro equipo global! - Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. - Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. - Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. - Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible - Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. - Programa de Recomendaciones. - Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. - Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. - Cultura corporativa internacional. ¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales? xohynlm Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

Cómo será tu día a día Revisión y registro de la actividad diaria de vehículos y conductores Gestión, seguimiento y resolución de incidencias operativas Corrección, validación y grabación de datos de colaboradores Apoyo en la validación de precios y emisión de facturación Creación y planificación de cuadrantes de trabajadores según las necesidades del centro Seguimiento, análisis y reporting de KPIs operativos Propuesta de mejoras para optimizar la red de servicio Qué te ofrecemos Contrato indefinido Incorporación inmediata Ubicación: León (posición presencial, sin teletrabajo) Turnos rotativos de mañana y tarde Guardias de fin de semana en remoto (aprox. 1 vez cada 5 semanas) Desarrollo profesional en una compañía referente en el sector transporte y movilidad Participación en proyectos de mejora continua Qué necesitamos de ti Formación universitaria o FP en Logística, Transporte o similar Nivel de inglés B2 (valorable) Experiencia previa en funciones operativas similares Perfil proactivo, colaborativo y con ganas de aprender Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y asumir responsabilidades Habilidades analíticas y atención al detalle MS365 y Google Suite Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Consultor/a SAP FI/CO en una empresa multinacional líder en su sector , que se encuentra en expansión a nuevos países y constantes retos tecnológicos? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SAP FI/CO TECHNICAL CONSULTANT para participar en proyectos de desarrollo y soporte funcional , integraciones y evolutivos en un entorno altamente colaborativo en una empresa ubicada en Terrassa (Vallès Occidental) . Tu misión será dar soporte a proyectos, evolutivos, rollouts e integraciones , trabajando especialmente sobre SAP FI en ECC y coordinándote con equipos técnicos y de distintos países. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Actuar como Consultor Funcional SAP FI/CO , poniendo el foco principal en el módulo FI y en la gestión de activos . Dar soporte en proyectos, evolutivos y rollouts SAP derivados del crecimiento internacional del grupo. Realizar el análisis de requerimientos funcionales del área financiera y su traducción a soluciones en SAP FI. Realizar la revisión de procesos financieros , detección de errores y coordinación con equipos técnicos para su resolución. Gestionar incidencias, peticiones y evolutivos a través de herramientas de ticketing como Jira y ServiceNow . Coordinarse de forma remota con equipos SAP de distintos países . Para ello, ¿qué vas a necesitar? Experiencia demostrable de entre 4 y 5 años en SAP FI/CO , con un dominio avanzado y mayor peso en el área de FI (ECC) y el módulo de activos . Saber leer código ABAP para identificar y localizar de manera autónoma el origen de errores en desarrollos o procesos SAP FI (sin necesidad de programar). Experiencia en metodologías de soporte y gestión de tareas mediante Jira y ServiceNow . Formación universitaria relacionada con Finanzas, ADE, Economía, Ingeniería, Informática o similar. Residencia en el Vallès Occidental o disponibilidad para desplazarse a las oficinas de Terrassa . Se valorará muy positivamente la experiencia previa en rollouts internacionales , migraciones o preparación a S/4HANA y conocimientos en otros módulos de soporte (CO, SD, MM, Real Estate). Contratación indefinida Salario acorde a la experiencia aportada (apróx 45.000 - 55.000 euros brutos anuales ). Modelo híbrido de trabajo con 2 días de teletrabajo a la semana. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. App de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

Direct message the job poster from UCI, Unión de Créditos Inmobiliarios ¿Te gustaría formar parte del equipo de Tasaciones de una entidad financiera? Como parte de nuestro proceso de tramitación hipotecaria, el apartado de Tasaciones es clave en la gestión de nuestros productos y para el análisis de nuestra actividad. Queremos incorporar a una persona con estudios de Arquitectura técnica que, además de atender la gestión del proceso de tasación en la compañía y relación con otras sociedades, realizará funciones de reporting sobre valoración de propiedades y del seguimiento de las tasaciones. ¿Cuáles serían las principales responsabilidades a llevar a cabo? Seguimiento y reporting de tasaciones de propiedades transitorias. Elaborar informes técnicos de valoración y análisis detallados y precisos para asegurar la precisión de las tasaciones. Valoraciones estadísticas, ecos sin visita y ecos con visita, para cálculo de provisiones: solicitud a las tasadoras, recepción de datos, chequeo y supervisión de los mismos y chequeo de los PDFs asociados a cada una de las valoraciones. Seguimiento de la situación de la cartera, así como de precios de venta rápida y de precios objetivo de venta. Analizar datos del mercado inmobiliario y tendencias. Utilizar Excel para gestionar y analizar grandes volúmenes de datos. Mantenerse actualizado con las normativas y regulaciones del sector. ¿Cuáles son los requisitos que buscamos? Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, o similar. Conocimiento del mercado inmobiliario y normativa de tasaciones (Orden ECO/805/2003 o equivalente). Habilidad para interpretar planos, proyectos y documentación técnica. Capacidad analítica, atención al detalle y habilidades organizativas. Dominio de herramientas informáticas y programas de gestión. Se valorará experiencia previa en entidades financieras o empresas de tasación. Nos importan las personas, por eso nos hemos certificado como GPTW por quinto año consecutivo. Beneficios sociales como 29 días laborables de vacaciones, horario flexible, modelo híbrido de teletrabajo, tickets restaurant, seguro de vida o condiciones especiales para contratar tu hipoteca y para tu seguro médico privado. Tendrás una plataforma de aprendizaje personalizado, donde accederás a recursos y contenidos para desarrollar tu talento. Referrals increase your chances of interviewing at UCI, Unión de Créditos Inmobiliarios by 2x #J-18808-Ljbffr

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Buscamos una persona para la preparación y gestión de proyectos europeos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 600 profesionales, entre ellos más de 80 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Acompañamos a nuestros clientes para la financiación de proyectos europeos desde el primer Programa Marco, teniendo oficina en Bruselas desde el 1994. En el último Programa Marco (H2020 2014-2020) hemos obtenido más de 700 millones de euros de subvención para nuestros clientes a través de más de 250 proyectos financiados. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. Trabajarás dentro de un equipo multidisciplinar, con un ambiente joven, innovación cercano, enriquecedor y lleno de retos. Conocerás las principales iniciativas, tecnologías, roadmaps , proyectos y agentes importantes a nivel europeo de tu área de especialización técnica. Asesorarás a los clientes de la compañía sobre las mejores vías de financiación pública europea para sus líneas estratégicas. Prepararás las propuestas técnicas necesarias para solicitar las ayudas públicas. Junto con el/la directora/a del proyecto definirás la alineación de la idea de proyecto con las prioridades europeas, definición del concepto, búsqueda y gestión de los socios y redacción de la propuesta (tanto los aspectos técnicos como los relativos al impacto del proyecto y su futura explotación comercial). Formarás parte de la oficina técnica de los proyectos europeos financiados y darás soporte al coordinador/a y los socios del proyecto en la gestión de los mismos con metodología y herramientas propias basadas en el PM. Participarás en los proyectos financiados realizando tareas de comunicación, diseminación y explotación de resultados. Viajarás y asistirás a eventos/reuniones relativas al proyecto. ¿Qué consideramos necesario? Grado/máster en rama de ciencias o ingeniería. Experiencia previa en preparación de proyectos europeos colaborativos en las convocatorias Horizonte 2020 (H2020), Life y Horizonte Europa (HE). Nivel de inglés: mínimo C1. Residencia habitual en Vigo o alrededores. Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión. Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías. Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma. Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad. Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector. Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real. Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Horario flexible : flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua. Jornada de verano : Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre. Teletrabajo : Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina. Formación : creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 Fecha de publicación: 6 May 2026 Visión ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Qué podrás hacer El Grupo de Deal Strategy (S&VC) de KPMG es líder del mercado español en asesoramiento estratégico enfocado a transacciones. Nuestro trabajo consiste en apoyar a nuestros clientes durante toda la transacción: inicialmente, asesorándoles durante las diligencias de compra sobre el mercado, la posición competitiva de la compañía, las oportunidades de creación de valor o la razonabilidad de su plan estratégico. Posteriormente, ayudándoles en la toma de control de la compañía, la definición de su plan estratégico, carve‑out o la integración de la compañía adquirida con otros negocios. Fuera del entorno de las transacciones ayudamos a nuestros clientes a generar valor e impulsar el crecimiento de sus compañías de forma continua y a asociaciones y corporaciones a conocer su mercado e identificar oportunidades. Nuestro equipo cuenta con más de 100 profesionales con una amplia experiencia en una variedad de sectores y situaciones. Funciones principales Generación e interpretación de análisis de demanda, dinámicas de mercado y situación competitiva de compañías operando en una gran variedad de sectores. Elaboración de modelos financieros y proyecciones de mercado y planes de negocio. Evaluación de tesis de inversión, procesos de carve‑out, integración y realización de due diligence de ámbito comercial. Realización de entrevistas a todos los niveles (clientes, expertos sectoriales, etc.) en distintos sectores. Coordinación y realización de búsquedas de información en fuentes internas y externas. Elaboración de informes y presentación de conclusiones a fondos de capital riesgo y compañías de primer nivel. Qué necesitas saber Formación universitaria: Preferiblemente Grado en Ingeniería, ADE, doble titulación de Derecho y ADE o similares. Valorable Máster relacionado. Imprescindible nivel de inglés muy alto (C1-C2). Se valorarán otros idiomas. Sin experiencia profesional o experiencia previa de 1 año en departamentos similares. Se requiere capacidad analítica y de resolución de problemas, proactividad, buen nivel de expresión oral y escrita, motivación por el crecimiento profesional y capacidades de comunicación interpersonal. Valor añadido y beneficios Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina Oportunidades internacionales y red de contactos global Formación continua y plan de carrera a tu medida Salario competitivo y plan de remuneración flexible 31 días laborables de vacaciones La tarde de tu cumpleaños libre Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Diversidad y compromiso Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Fecha y Ubicación Fecha: 12 May 2026 | Ubicación: Madrid, España | Empresa: Telefónica ¿QUÉ ES TELEFONICA TECH? Telefónica Tech es la compañía líder en transformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de ciberseguridad, cloud, IoT, big data, inteligencia artificial y blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. ESQUEMA DEL EQUIPO En la unidad de Desarrollo de Negocio en Defensa de Telefónica Tech Cybersecurity & Cloud tenemos la misión de ayudar a nuestros clientes en la transformación digital y la adopción de las últimas tendencias TIC. Estrategia de Desarrollo de Negocio – Diseñamos propuestas adaptadas a entornos exigentes, combinando visión comercial, conocimiento técnico y comprensión del marco normativo del sector defensa. Gestionar Oportunidades – Lideramos el ciclo completo de oportunidades estratégicas, desde la identificación hasta la formalización, coordinando con equipos internos y manteniendo una interlocución directa con organismos clave. Impulsar la Transformación Digital – Actuamos como catalizadores del cambio tecnológico en el ámbito institucional, posicionando nuestras capacidades de forma alineada con las prioridades de seguridad y soberanía tecnológica. Participar en Eventos – Representamos a la compañía en foros especializados, encuentros sectoriales y jornadas técnicas, compartiendo conocimiento y reforzando nuestra presencia en el ecosistema defensa. Tejer Alianzas – Establecemos relaciones de confianza con clientes, integradores, fabricantes y entidades del sector, fomentando la colaboración y la innovación conjunta. Formación Continua – Invertimos en formación técnica, certificaciones y conocimiento del entorno para estar siempre preparados ante nuevos retos. DÍA A DÍA Tu misión será identificar, desarrollar y consolidar oportunidades de negocio en el sector defensa, con especial foco en soluciones de ciberseguridad, ciberdefensa e infraestructuras críticas. Gestión de cartera, desarrollando relaciones comerciales con organismos del Ministerio de Defensa, Fuerzas Armadas, CCN‑CERT y otras entidades del sector público y privado vinculadas a la defensa. Detectar oportunidades de negocio en proyectos de ciberdefensa, ciberseguridad, protección de infraestructuras críticas y sistemas clasificados. Participar en licitaciones, concursos públicos y procesos de acreditación de soluciones. Colaborar con equipos técnicos para diseñar propuestas alineadas con los requisitos de seguridad nacional. Representar a la empresa en ferias, eventos y foros especializados en defensa y ciberseguridad. Mantenerse actualizado sobre normativas, guías y estándares del sector (CCN‑STIC, ENS, etc.). Calificar y gestionar oportunidades de ventas en todo el proceso mediante herramientas como Salesforce. REQUISITOS Y EXPERIENCIA Experiencia Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio en la defensa, con foco en ciberdefensa, ciberseguridad e infraestructuras críticas. Conocimiento en el proceso de licitación en Administraciones Públicas. Valorable: experiencia en proyectos con guías CCN‑STIC y procesos de acreditación de sistemas. Formación Licenciatura en Ingeniería de Telecomunicación, Informática o experiencia laboral equivalente. Certificaciones de ventas, ingeniería o arquitectura en infraestructuras/ciberdefensa/ciberseguridad. Conocimientos de ciberdefensa/ciberseguridad en infraestructuras críticas. Experiencia previa en entornos clasificados o proyectos del sector Defensa / Seguridad Pública. Idiomas Castellano. Inglés B2+ técnico. Habilidades Iniciativa, capacidad de anticiparse a las necesidades del cliente y del equipo, actitud resolutiva y colaborativa. Comunicación efectiva oral y escrita; alta capacidad de empatía en entornos complejos. Capacidad de trabajar con equipos multidisciplinares (comerciales, técnicos, legales). BENEFICIOS Medidas de conciliación y flexibilidad horaria. Formación continua y certificaciones. Modelo híbrido de teletrabajo. Atractivo paquete de beneficios sociales. Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. Programas de voluntariado. INCLUSIÓN Y DIVERSIDAD Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos e garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

Telefónica Tech es la compañía líder en transformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte! Seguridad Ofensiva En la unidad de Seguridad Ofensiva de Telefónica tenemos por objetivo proporcionar a las organizaciones una postura de seguridad precisa y real que nos permite ofrecer a nuestros clientes descubrir vulnerabilidades críticas en su entorno y ayudar a priorizar y abordar los riesgos en función de su explotabilidad e impacto. Responsabilidades En tu día a día será habitual enfrentarte a tareas de la siguiente tipología: • Análisis de vulnerabilidades sobre aplicaciones web y API’s., • Desarrollo de herramientas., • Descubrimiento de vulnerabilidades., • Elaboración de informes técnicos en inglés y español., • Presentaciones técnicas y ejecutivas. Experiencia • Experiencia previa en ejecución de pruebas hacking ético/pentesting de al menos 2 años. Certificaciones necesarias • eJPT y/o eCPPT y/o eWPT Conocimientos técnicos • Intrusión / Hacking ético: WebApp, Infra y API’s, • Análisis y verificación de vulnerabilidades., • Experiencia en herramientas como burpsuite, nmap, wireshark o postman., • Lenguajes de programación y scripting. Habilidades y competencias • Apasionado por la tecnología y la seguridad ofensiva., • Creatividad y con instinto hacker., • Proactividad, capacidad para asumir retos., • Capacidad de transmitir ideas técnicamente. Requisitos lingüísticos • Español nativo. Beneficios y cultura • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria., • Formación continua y certificaciones., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Atractivo paquete de beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar., • Programas de voluntariado. #SomosDiversos#Fomentamosigualdad Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

Desde Gi Group, empresa líder en soluciones de Recursos Humanos, seleccionamos para gestoría contable ubicada en la zona de Lesseps (Barcelona), un/a Administrativo/a Contable para incorporación estable en su equipo. Dar soporte en la gestión contable y fiscal de una cartera de clientes (pymes y autónomos), realizando el ciclo contable completo, gestiones tributarias habituales e interlocución continua con el cliente para garantizar un servicio riguroso y sin picos de trabajo trimestrales. Como Administrativo/a Contable, tus responsabilidades serán: Gestión contable de cartera de clientes Llevanza de la contabilidad de una cartera asignada. Registro y contabilización de facturas, bancos y otros asientos. Control del ciclo económico y financiero de las empresas clientes. Gestiones mensuales y control de cierres Realizar gestiones contables y fiscales mensuales para evitar picos en los cierres trimestrales. Preparación de cierres periódicos y soporte en cierres anuales. Impuestos y gestiones tributarias Preparación y presentación de impuestos periódicos de empresas y autónomos. Gestión de obligaciones fiscales y trámites ante la Administración Tributaria. Seguimiento e interlocución con clientes Resolución de consultas contables y fiscales habituales. Seguimiento de la situación contable y fiscal de cada cliente. Coordinación de la documentación necesaria y recordatorios de plazos. Archivo y actualización de la documentación. Gestión de bases de datos y ficheros en Excel. Estudios en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Contabilidad o similar. Muy valorable Máster en Asesoría Fiscal o similar. Experiencia Experiencia previa en gestoría, asesoría o departamento contable realizando funciones similares. Conocimientos y herramientas Excel: nivel avanzado/indispensable. Conocimientos de contabilidad general , fiscalidad básica de pymes/autónomos e impuestos. Competencias personales Capacidad de organización y planificación. Orientación al cliente y a la calidad del servicio. Atención al detalle y rigor en el trabajo. Habilidad para el trabajo en equipo y la comunicación. Horario habitual: Lunes a jueves : 9:00 a 18:00 h. Viernes : 8:30 a 14:00 h. Horario de verano (del 25 de julio al 11 de septiembre):Jornada hasta las 14:30 h . Modalidad de trabajo: 2 días de teletrabajo (home office) a la semana. Ubicación: zona Lesseps (Barcelona) . Salario: a convenir , en función de la experiencia y valía aportada por la persona candidata. #J-18808-Ljbffr

Administrativo/a CAE Madrid ¿Tienes experiencia administrativo/a y conocimientos en gestión documental y CAE? En Adecco Outsourcing estamos buscando un/a Administrativo/a CAE para nuestra plantilla interna. Si eres una persona organizada, resolutiva y con ganas de formar parte de un equipo dinámico, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. ¿Cuáles serán tus funciones? - Contactar telefónicamente con profesionales para solicitar documentación y gestionar la firma de documentos. - Gestionar documentación administrativa y procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). - Mantener actualizados y organizados los archivos digitales y físicos/as. - Gestionar agendas, calendarios y coordinación de citas sanitarios/as. - Dar soporte en la elaboración de informes, reportes y presentaciones. - Resolver consultas administrativos/as y apoyar al equipo en tareas operativas. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa de entre 3 y 5 años en puestos administrativos/as. - Conocimiento y manejo de plataformas de CAE. - Buen dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y Word. - Capacidad de organización y gestión documental. - Habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. - Disponibilidad para trabajar en horario de mañana y tarde, de lunes a jueves (viernes de 08.00 a 15.00). - Actitud proactiva, compromiso y ganas de seguir desarrollándose profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata. - Modelo híbrido presencial + teletrabajo. - Jornada completa. - Formación a cargo de la empresa. - Proyecto estable. - Buen ambiente de trabajo y acompañamiento continuo. Sobre nosotrosAdecco Outsourcing, empresa perteneciente a The Adecco Group, está especializada en la externalización de servicios donde el valor diferencial son las personas. Apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad como pilares fundamentales de nuestra cultura. Si te identificas con esta oportunidad y quieres seguir creciendo en el/la ámbito administrativo/a, te estamos esperando. ¡Inscríbete! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Business Developer / Comercial B2B – Barcelona Sobre nosotros En Starshot Software somos especialistas en desarrollo de software a medida y transformación digital. Operamos bajo un modelo de trabajo completamente remoto que nos permite conectar el mejor talento sin importar las fronteras geográficas. Contamos con un equipo global y multicultural, con presencia en Europa, Filipinas, Estados Unidos y en más de 20 ciudades del mundo. Nos define una cultura de flexibilidad horaria, autonomía y un fuerte espíritu de colaboración, pensada para que puedas dar lo mejor de ti mientras disfrutas de un verdadero equilibrio personal y profesional.Sobre la posición Buscamos un/a Business Developer/Comercial B2B con perfil proactivo, orientación a resultados y experiencia en venta consultiva de servicios tecnológicos para impulsar el crecimiento comercial en la zona de Barcelona y sus alrededores. Esta persona será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, abrir nuevas cuentas, desarrollar relaciones de valor con potenciales clientes y transformar necesidades tecnológicas en propuestas comerciales alineadas con nuestras capacidades de: - Outsourcing de desarrollo - Team augmentation - Desarrollo de software a medida - UX/UI y diseño de producto digital - Consultoría tecnológica y de producto El objetivo principal del rol será generar pipeline de calidad y cerrar oportunidades comerciales con empresas que necesiten apoyo tecnológico para lanzar, escalar u optimizar sus productos y operaciones digitales. Responsabilidades 1. Desarrollo de negocio - Identificar, prospectar y contactar a potenciales clientes dentro de los mercados objetivo. - Diseñar y ejecutar estrategias de outbound sales a través de email, LinkedIn, llamadas, networking y acciones comerciales. - Detectar oportunidades en empresas que necesiten apoyo en: - Outsourcing de desarrollo - Team augmentation - Desarrollo de software a medida - Diseño y mejora de productos UX/UI - Consultoría tecnológica y de producto - Gestionar el ciclo comercial completo, desde la prospección inicial hasta el cierre del acuerdo. - Construir y mantener un pipeline sólido, cualificado y con seguimiento estructurado. 2. Venta consultiva y gestión comercial - Comprender los retos de negocio y las necesidades tecnológicas de cada cliente para convertirlas en propuestas de valor. - Liderar reuniones comerciales, discovery calls y presentaciones de servicios. - Preparar propuestas comerciales, presentaciones y scopes iniciales en coordinación con los equipos de delivery, producto, tecnología y diseño. - Negociar condiciones comerciales, tarifas, alcance de colaboración y siguientes pasos con clientes potenciales. - Hacer seguimiento continuo de leads, oportunidades y cuentas estratégicas para maximizar conversión y recurrencia. 3. Relación con clientes y coordinación interna - Construir relaciones sólidas y de largo plazo con clientes y partners. - Coordinarse con los equipos internos para asegurar que las propuestas comerciales sean viables, competitivas y alineadas con la capacidad de ejecución de la compañía. - Mantener actualizado el CRM y reportar de forma estructurada la actividad comercial, pipeline, forecast y resultados. - Recoger feedback del mercado y compartir insights sobre tendencias, necesidades recurrentes y posicionamiento competitivo. 4. Desarrollo de mercado y posicionamiento - Analizar sectores, verticales y perfiles de cliente con mayor potencial comercial. - Participar en eventos, ferias, networking, partnerships y otras iniciativas que generen visibilidad y nuevas oportunidades. - Contribuir a la mejora continua del discurso comercial, de la propuesta de valor y de los materiales de venta de la compañía. Requisitos Experiencia - Entre 2 y 5 años de experiencia en posiciones de Business Development, Sales, Account Executive o Comercial B2B. - Experiencia previa en venta de servicios de desarrollo de software, outsourcing, consultoría tecnológica, soluciones IT o servicios digitales. - Experiencia gestionando el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre. - Se valorará experiencia en software factories, agencias digitales, consultoras tecnológicas o empresas de producto/servicios IT. Conocimientos y habilidades - Conocimiento del ecosistema de servicios tecnológicos: desarrollo a medida, outsourcing, team augmentation, UX/UI, discovery, consultoría digital y producto. - Capacidad para mantener conversaciones consultivas con perfiles tanto de negocio como de tecnología. - Habilidad para detectar pain points, cualificar oportunidades y construir propuestas comerciales de valor. - Excelente comunicación oral y escrita. - Alta capacidad de organización, seguimiento y gestión de múltiples oportunidades en paralelo. - Mentalidad orientada a objetivos, autonomía y proactividad comercial. - Familiaridad con herramientas de prospección y CRM como HubSpot, Pipedrive, Salesforce o similares. Idiomas - Español y catalán fluido - Inglés profesional / alto, tanto para reuniones como para propuestas y comunicación con clientes internacionales - Se valorarán otros idiomas Valoraremos especialmente - Experiencia vendiendo a empresas consolidadas, pymes, equipos de innovación corporativa, startups o scaleups. - Red de contactos en el ecosistema digital, tecnológico o emprendedor. - Conocimiento de metodologías de desarrollo de producto digital. - Sensibilidad para vender valor en servicios de software más allá del precio por hora. - Perfil con mentalidad emprendedora, cómodo en entornos dinámicos, exigentes y en crecimiento. Qué ofrecemos - Incorporación a una empresa tecnológica con proyectos de alto impacto y clientes de distintos sectores. - Posibilidad de vender una propuesta de valor amplia, que combina: - Outsourcing - Team augmentation - Desarrollo de software a medida - UX/UI - Consultoría tecnológica y de producto - Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento. - Horario flexible y modelo de trabajo totalmente en remoto. - Autonomía real para proponer, construir pipeline y generar negocio. - Salario fijo + variable ligado a resultados. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del área comercial. Sueldo: 25.000,00€-27.000,00€ al año Beneficios: - Cursos de idiomas ofertados - Flexibilidad horaria - Formación en certificaciones profesionales - Teléfono de empresa - Teletrabajo opcional Ubicación del trabajo: Empleo remoto

¡Lidera la expansión de nuestro canal B2B en Europa! En FLiPO estamos transformando la industria óptica con gafas graduadas 100% modulares. Combinamos tecnología propia con una red creciente de ópticas asociadas, y lo hacemos con una visión clara: dar más posibilidades a quienes usan gafas cada día. Ahora buscamos una persona con visión estratégica, mentalidad constructora y experiencia en ventas B2B que quiera liderar y escalar nuestro canal en España, Italia, Portugal y otros mercados europeos donde expandamos FLiPO . ¿Eres de lxs que ven oportunidades donde otrxs ven procesos? ¿Te apasiona hacer que un equipo trabaje como un reloj? Sigue leyendo ¿Qué harás en tu día a día? Liderarás un equipo de 6–7 personas responsables de la relación con ópticas asociadas en varios países europeos. Asentarás los procesos comerciales y operativos que permitirán escalar el canal B2B con orden y claridad. Identificarás y activarás oportunidades de mejora en ventas, optimización de procesos y experiencia de cliente. Trabajarás directamente con ópticas clave para ayudarles a vender más y mejor, siempre con visión de largo plazo. Participarás en la planificación de negociaciones estratégicas con partners y cuentas clave. Optimizarás los flujos de trabajo para reducir tiempos de gestión sin perder calidad ni toque humano. Supervisarás el funnel de ventas B2B y los KPIs clave para asegurar que todo avance en la dirección correcta. Colaborarás con el equipo de Marketing en estudios geográficos y análisis de KPIs por área y óptica, para definir estrategias de expansión, cobertura y distribución en cada mercado. Experiencia previa en ventas B2B, gestión comercial y coordinación de equipos. Experiencia combinada en gestión de ventas en calle y en procesos comerciales estructurados. Dominio de herramientas digitales para gestión de ventas, CRM y análisis de datos. Experiencia demostrable en la gestión, análisis y optimización de funnels B2B (desde generación de leads hasta conversión y fidelización), con foco en mejora de ratios y eficiencia operativa. Capacidad para liderar con empatía y eficacia: alguien que sepa motivar, alinear y potenciar a su equipo. Autonomía, sentido común e inteligencia emocional como herramientas diarias de trabajo. Dominio del español. Se valorará positivamente el inglés o italiano. No buscamos títulos ni etiquetas: buscamos actitud, visión de negocio, capacidad analítica y ganas de construir algo escalable Además, valoramos muy positivamente: Experiencia en análisis geográfico o territorial para definir estrategias de expansión y cobertura comercial. Experiencia en automatización de procesos comerciales con IA o bots (gestión de dudas, incidencias o solicitudes de cuentas B2B). Modelo híbrido con hasta 2 días de teletrabajo a la semana. Banda salarial competitiva (a definir en función de experiencia y encaje). Un proyecto con misión real, equipo implicado y la oportunidad de dejar huella mientras crecemos Somos un equipo con mentalidad de crecimiento, ganas de hacer las cosas diferentes y obsesión por mejorar la experiencia de quienes usan gafas. Trabajamos con foco, con propósito y con sentido del humor. Si te motiva construir, liderar y evolucionar, tu sitio puede estar aquí. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes 4años de experiencia trabajando con React y/o Node.js y buscas dar un hacia un rol Full Stack? ¿Te interesa gestionar un pequeño equipo sin dejar de programar? Si es así y resides en Valencia ¡en Melt Group te estamos buscando! Hablemos de tu proyecto: Entrarás a formar parte de una unidad de desarrollo dentro de una compañía tecnológica que forma parte de uno de los grupos más importantes a nivel nacional del sector movilidad. Combinarás un rol técnico con liderazgo de equipo, donde tu misión será impulsar el desarrollo de nuevas funcionalidades mientras aseguras la calidad del producto y acompañas al equipo en su crecimiento técnico. Estas serán tus principales funciones: Desarrollo backend con Node.js y frontend con React Diseño y desarrollo de APIs REST Gestión del equipo de desarrollo formado por 3 personas . Code reviews y definición de buenas prácticas técnicas Liderazgo de ceremonias ágiles ( Scrum ) Trabajo conjunto con Product Owner en gestión de backlog Interlocución con stakeholders técnicos y de negocio Apoyo al equipo en bloqueos técnicos, especialmente en backend ¿Cuál es la experiencia que puedes aportar? 4 años de experiencia como desarrollador Backend y/o Frontend Experiencia sólida trabajando con Node.js y/o React Imprescindible formación universitaria en Ingeniería Informática o similar. Experiencia en desarrollo de APIs RESTful y servicios backend. Conocimientos en optimización de bases de datos y rendimiento de aplicaciones. Experiencia con control de versiones (Git, GitFlow). Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum). ¿Qué te hará destacar? Experiencia previa liderando equipos de desarrollo como Tech Lead, combinando gestión y contribución técnica activa. Experiencia en proyectos complejos de integración de sistemas o entornos tipo Smart City / movilidad . ¿Qué podemos ofrecerte? Salario: 50.000 € - 55.000 € Variable a final de año : (hasta 1-2 nóminas según evaluación anual). Contrato indefinido. Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 presenciales. Horario flexible + Viernes jornada intensiva y Jornada intensiva de verano (julio a septiembre). Seguro médico privado. Incorporación a un grupo de empresas consolidado y líder a nivel nacional. #J-18808-Ljbffr

¿QUÉ SE OFRECE? Contrato indefinido Horario de 09:00 a 14:30 y de 15:30 a 18:00. La jornada matutina la hacemos todos presencial, la vespertina todos en teletrabajo. Salario fijo de 30.000 euros brutos anuales fijos más variable. Sistema de incentivos sin límite cerrado, con un variable que no tiene techo, con un mínimo de 3000€ y que puede llegar hasta 45.000€ de variable. Posibilidad de evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro del área internacional y del mercado francés. Formación inicial intensiva en la metodología y procesos internos de la compañía. Modalidad de trabajo remoto, con una fase inicial de integración y formación en Madrid. Para candidatos residentes fuera de Madrid, la empresa facilitará alojamiento durante los periodos iniciales de formación previstos. Participación en proyectos internacionales de alto impacto y gran componente negociador. REQUISITOS MÍNIMOS Experiencia o interés profesional en posiciones relacionadas con negociación, consultoría, desarrollo de negocio, gestión contractual o entornos jurídicos. Francés nativo o bilingüe imprescindible. Capacidad para negociar, persuadir y generar relaciones de confianza con interlocutores diversos. Habilidades de comunicación oral y escrita de alto nivel. Disponibilidad para desplazamientos puntuales a Francia. Formación en Derecho. REQUISITOS VALORABLES Formación universitaria en Derecho. Conocimiento de contratación civil, mercantil o inmobiliaria. Experiencia en negociación internacional. Conocimiento del entorno empresarial y cultural francés. Capacidad para asumir responsabilidades de gestión y liderazgo en el desarrollo futuro del mercado francés. Experiencia previa en el mercado francés o en negociación con empresas y entidades francesas. Experiencia como consultor jurídico o en funciones relacionadas con análisis contractual y negociación. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Realizar una primera fase de auditoría jurídica y análisis previo de expedientes. Analizar la relación entre clientes y terceros: empresas, administraciones públicas, ayuntamientos y particulares. Revisar contratos, acuerdos y documentación jurídica compleja. Interpretar y gestionar figuras jurídicas como arrendamientos, usufructos, servidumbres de uso y otras modalidades contractuales. Contactar y negociar con contrapartes en representación de los clientes. Gestionar comunicaciones mediante correo corporativo cuando corresponda. Participar en procesos de negociación comercial y jurídica con terceros. Negociar acuerdos de inversión, capitalizaciones, compraventas de terrenos o espacios y modelos híbridos de explotación. Defender y estructurar jurídicamente el clausulado contractual. Negociar condiciones económicas, plazos, rentas, vigencias y otros aspectos estratégicos de los acuerdos. Gestionar expedientes vinculados al mercado francés. Coordinarse con el equipo de España y aprender la metodología propia de la compañía. Participar en desplazamientos puntuales a Francia cuando el proyecto lo requiera. #J-18808-Ljbffr

Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: Ser Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora. Ser Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza. Ser Optimista: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. Tu rol y contribución Actualmente, desde nuestro equipo de Media Management & Delivery buscamos un/a Paid Search Manager que impulse la estrategia y activación de campañas, combinando ejecución con interlocución directa para traducir los objetivos de negocio en estrategias activables. En este rol, tendrás la oportunidad de: Liderar la estrategia de estructura de cuentas, presupuesto y nuevas betas para maximizar el rendimiento y mejorar los resultados. Involucrarse en el día a día de las campañas, ejecutando y optimizando directamente en las plataformas. Supervisar y garantizar la calidad de la operativa general de las campañas de Search. Dirigir las reuniones de seguimiento y presentación de resultados, respondiendo con solvencia a los retos estratégicos del cliente. Construir y plantear planes estratégicos a medio y largo plazo (QBR, estrategia anual, etc.). Gestionar, formar y dar apoyo continuo al equipo a cargo para asegurar la excelencia en la ejecución. Investigar y aplicar proactivamente innovaciones y automatizaciones en el ecosistema digital. ¿Qué buscamos en ti? Aportar entre 4 y 5 años de experiencia sólida y demostrable gestionando campañas de Paid Search con altos presupuestos. Demostrar experiencia previa gestionando clientes en agencia o en un entorno multicuenta. Contar con experiencia demostrable en interlocución directa con cliente final y manejo de situaciones complejas. Dominar plataformas clave como Google Ads, Bing, Microsoft Ads, ASA y Search Ads. Poseer conocimientos avanzados en el manejo de Data y segmentación de audiencias. Tener un nivel de inglés avanzado (B2+), con capacidad para liderar reuniones y realizar presentaciones internacionales. Aportar, de forma valorable, conocimientos en Campaign Manager, Google Analytics y otros canales digitales. Demostrar visión estratégica para ir más allá de la activación táctica y entender el impacto real en el negocio. Poseer excelentes habilidades de comunicación ejecutiva y storytelling de datos. Vida en WPP Media y beneficios En WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: Flexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida. Bienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina. Cuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Consultor/a SAP FI/CO en una empresa multinacional líder en su sector , que se encuentra en expansión a nuevos países y constantes retos tecnológicos? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SAP FI/CO TECHNICAL CONSULTANT para participar en proyectos de desarrollo y soporte funcional , integraciones y evolutivos en un entorno altamente colaborativo en una empresa ubicada en Terrassa (Vallès Occidental) . Tu misión será dar soporte a proyectos, evolutivos, rollouts e integraciones , trabajando especialmente sobre SAP FI en ECC y coordinándote con equipos técnicos y de distintos países. Responsabilidades Actuar como Consultor Funcional SAP FI/CO , poniendo el foco principal en el módulo FI y en la gestión de activos . Dar soporte en proyectos, evolutivos y rollouts SAP derivados del crecimiento internacional del grupo. Realizar el análisis de requerimientos funcionales del área financiera y su traducción a soluciones en SAP FI. Realizar la revisión de procesos financieros , detección de errores y coordinación con equipos técnicos para su resolución. Gestionar incidencias, peticiones y evolutivos a través de herramientas de ticketing como Jira y ServiceNow . Coordinarse de forma remota con equipos SAP de distintos países . Requisitos Experiencia demostrable de entre 4 y 5 años en SAP FI/CO , con un dominio avanzado y mayor peso en el área de FI (ECC) y el módulo de activos . Saber leer código ABAP para identificar y localizar de manera autónoma el origen de errores en desarrollos o procesos SAP FI (sin necesidad de programar). Experiencia en metodologías de soporte y gestión de tareas mediante Jira y ServiceNow . Formación universitaria relacionada con Finanzas, ADE, Economía, Ingeniería, Informática o similar. Residencia en el Vallès Occidental o disponibilidad para desplazarse a las oficinas de Terrassa . Se valorará muy positivamente la experiencia previa en rollouts internacionales , migraciones o preparación a S/4HANA y conocimientos en otros módulos de soporte (CO, SD, MM, Real Estate). Contratación indefinida Salario acorde a la experiencia aportada (aprox 45.000 - 55.000 euros brutos anuales ). Modelo híbrido de trabajo con 2 días de teletrabajo a la semana. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. App de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Senior Backend Developer en una empresa dedicada al sector seguros con casi 100 años de historia, con capital exclusivamente nacional y con uno de los niveles de solvencia más elevados del mercado? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Programador/a Backend para participar el desarrollo de un ecosistema masivo, modular y altamente acoplado con decenas de módulos imprescindibles para el negocio, desde sus oficinas ubicadas en Madrid. Tu misión será contribuir al mantenimiento, evolución y resolución de incidencias de un ecosistema masivo, modular y altamente acoplado, gestionando todo el ciclo de vida en una arquitectura monolítica compleja. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Análisis, debugging y lectura de código profundo en sistemas Java legacy a gran escala, localizando y resolviendo incidencias complejas en flujos encadenados. Desarrollo tanto en Backend como en Frontend , trabajando con frameworks MVC clásicos, plantillas de diseño y frameworks internos de la compañía. Gestión de base de datos relacionales , realizando consultas SQL avanzadas, optimización (tuning con explain plan) y control de cambios en el esquema de datos. Integración de servicios web y procesos batch , gestionando el envío de datos mediante protocolos SOAP , Jobs programados y generación de informes e impresos automatizados. Integración continua y despliegues periódicos del propio equipo desde los entornos de preproducción hasta producción, asegurando la calidad del código mediante test unitarios . Para ello, ¿qué vas a necesitar? Grado FP o Carrera universitaria 5 años de experiencia en desarrollo de software y dominio técnico avanzado en Java 1.8 / Java Legacy, Struts 1.2 Sólida experiencia (ActionForm, Action, Tiles 1.x) e Hibernate 2.1.8 con mapeos XML. Experiencia demostrable en base de datos DB2 (IBM), optimización SQL, procedimientos almacenados y control de versiones de bases de datos con Liquibase. Uso de herramientas del ecosistema de desarrollo: IDE Eclipse, Git, Maven enterprise, servidores de aplicaciones (Tomcat / WebSphere) y tecnologías como Axis2 (SOAP) y Quartz. Capacidad de navegar entre miles de clases en monolitos grandes y densos, facilidad para el análisis de logs/profiling y alta motivación por los entornos complejos y el código legacy. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en el sector de seguros o banca (CORE banking / CORE insurance / ERPs). Soft Skills: Buscamos a una persona resolutiva, con iniciativa, paciencia, alta capacidad de adaptación y que se comunique sin miedo para apoyarse en el equipo ante la densidad del sistema, buscando estabilidad profesional. Contratación indefinida. Salario acorde a la experiencia aportada (apróx 44.000-55.000 euros brutos anuales). Modelo híbrido con teletrabajo los viernes y presencialidad en oficinas ubicadas en el centro de Madrid. Cheque formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería! En ARGHOS , empresa de ingeniería y consultoría del Grupo AERNNOVA , buscamos incorporar de forma inmediata en nuestro Equipo en Madrid Capital Proyectistas Mecánicos con experiencia en el diseño de recipientes a presión para participar en importantes proyectos en el sector industrial, energía y nucleares. Si te apasiona el diseño mecánico y quieres desarrollar tu carrera en proyectos de alta complejidad técnica, esta puede ser tu próxima oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Diseño de recipientes a presión para instalaciones industriales, nucleares y sector energético. Se valorará especialmente el manejo de CATIA V5 ; también se considerarán perfiles con experiencia en otros softwares CAD 3D de alto nivel (SolidWorks, Siemens NX, Creo...). Elaboración y gestión de la documentación técnica del proyecto. Coordinación con los diferentes equipos de ingeniería implicados en las distintas fases del proyecto. Colaboración en el desarrollo de soluciones técnicas, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad del sector. Formación en Ingeniería Mecánica, o titulaciones de Ingeniería relacionadas con Industria/Energía. Al menos 3 años de experiencia en el diseño de recipientes a presión para instalaciones industriales. Dominio de software/s para diseño mecánico 3D, especialmente CATIA V5; valoramos experiencia con otros software de diseño industrial tipo Siemens NX, Creo, SolidWorks y experiencia con aplicaciones de códigos de diseño, tipo ASME, RCC-M, EN 13445, PED 2014/68/EU. Se valorará especialmente experiencia previa en proyectos del sector nuclear, industria y energía. Personas proactivas, con capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y orientación a la calidad técnica. Valoramos buen nivel de inglés técnico (hablado, escrito y leído). Participación en proyectos de alta especialización dentro del sector industrial, energía y nuclear. Desarrollo profesional en un entorno técnico, innovador y multidisciplinar. Incorporación a ARGHOS, empresa de ingeniería del Grupo AERNNOVA, con presencia en proyectos industriales de ámbito nacional e internacional. Trabajar en empresa internacional y pionera en el sector, en un entorno de trabajo cooperativo, variado y multidisciplinar. Salario a convenir en función de la experiencia aportada al puesto. Modelo híbrido de trabajo (1/2 día de teletrabajo a la semana). Horario flexible de entrada y salida a la oficina. Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, cheque guardería y seguro médico. ARGHOS (www.arghos.es) es una empresa de servicios de ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el aeroespacial y defensa, transporte (ferrocarril & automoción), plantas industriales y energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (www.aernnova.com), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social. #J-18808-Ljbffr

Desde Fundación Laboral de la Construcción buscamos un/a Orientador/a Laboral para nuestro centro en Badalona. La Fundación Laboral de la Construcción es una entidad paritaria sin ánimo de lucro que trabaja desde hace 30 años para impulsar un sector de la construcción innovador y sostenible, liderando su transformación en los ámbitos del empleo, la formación y la seguridad en el trabajo. ¿Cómo será tu día a día? Atender a particulares que estén en búsqueda activa de empleo y prestar servicios de orientación para acompañarles en la definición de un itinerario personalizado de inserción (IPI). Gestionar la bolsa de empleo a nivel territorial y los servicios de intermediación, atendiendo y asesorando a los usuarios/as particulares y empresas. Impartir charlas y talleres relacionados con la inserción laboral a alumnos/as de la Fundación. Colaborar con ADL's, Administraciones Públicas, Institutos y otras entidades sin ánimo de lucro difundiendo las ventajas del mercado laboral del sector de construcción y los servicios de la Fundación. Gestionar el servicio prestado en la agencia de colocación en el área geográfica del Consejo Territorial. Gestionar la TPC en su ámbito de aplicación. Participar en la elaboración y desarrollo de los productos y servicios de formación que genere la organización de acuerdo con los sistemas integrados de gestión que contribuyan a satisfacer las necesidades de las empresas y de las personas trabajadoras del sector. ¿Cuáles son los requisitos del puesto? Formación mínima requerida: Estudios universitarios en Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Trabajo Social, Sociología, etc. Valorable Máster en Orientación Profesional o Intermediación Social. Imprescindible al menos dos años de experiencia previa dedicados en los últimos 5 años en el ámbito de la orientación profesional realizando funciones de Orientación Laboral. Imprescindible conocimientos de planes subvencionados de intermediación para el empleo y mediación laboral. Valorable conocimientos en la gestión de aplicativo Conforcat. Valorable conocimientos y experiencia en el sector de la construcción: oficios, empleo y formación. Contrato inicial por proyecto hasta 31/12/2025. Puesto con posibilidad real de continuidad. Jornada completa: L-J 9-19H (1h para comer) y V 9-13H. Posibilidad de un día de teletrabajo a la semana. Lugar de trabajo: Avinguda Comunitat Europea Nº 32 CP. 08917 Badalona. Formación continua a cargo de la empresa. Trabajar en una organización centrada en las personas, donde la colaboración y compañerismo son los pilares de nuestro ambiente. La Fundación Laboral de la Construcción es una organización comprometida con la diversidad y la igualdad en todas sus vertientes, y conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc. #J-18808-Ljbffr

SERVITRIA, S.A. es una compañía presente en el mercado desde el año 1994. Operamos en el sector servicios, dedicando nuestras distintas actividades a la industria. En Servitria desarrollamos fundamentalmente dos áreas: área de mantenimientos y área de concesiones. Nuestros principales clientes son multinacionales del sector industrial de diferentes especializaciones productivas. Si te apasiona el mundo de la construcción, ¡Ésta es tu oportunidad! ¿Cuáles serán tus funciones? Elaboración de la documentación técnica y costes, para la presentación de las ofertas a la licitación de las obras. Puesta en marcha y actualización de archivos de obras estudiadas. Alimentación de base de datos con los costes de las unidades de obra de las partidas materiales. Documentar las ofertas realizando las visitas in situ necesarias y ampliando las relaciones con potenciales proveedores según los criterios establecidos en los sistemas de gestión y las propias exigencias de las licitaciones. Realización de informes complementarios a petición del Responsable de Contratación. Proponer objetivos y cumplir los marcados por el Departamento. Relaciones con técnicos y personal de los departamentos de contratación de los organismos a los que se licita con el fin de asegurar la calidad de su trabajo y el cumplimiento de los requisitos marcados en las licitaciones. Formación a nivel de Ingeniería Civil. Experiencia previa en licitaciones privadas. Incorporación a una empresa estable y en constante crecimiento. Posibilidad de carrera profesional. Beneficios sociales: seguro médico, cheque guardería y ticket transporte. Jornada intensiva en verano 1 día de teletrabajo a la semana Si estás buscando nuevos retos, ¡No dudes en inscribirte! SERVITRIA S.A. declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. #J-18808-Ljbffr

En Kärcher, un equipo de 15,330 personas de 80 países trabajan conjuntamente para hacer del mundo un lugar más limpio. Como una empresa familiar con foco en la sostenibilidad, creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para garantizar que superan la prueba del tiempo y preservan su valor en el futuro. Ofrecemos soluciones WOW alrededor del mundo para limpiar y cuidar. En lo cotidiano y en lo extraordinario. Con productos WOW y servicios WOW. Queremos encontrar al mejor talento para ocupar la posición de Customer Service Manager. Esta figura tiene la misión de gestionar al equipo de atención al cliente promoviendo el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía en materia de atención al cliente. ¿Qué harás en tu día a día? Organización y priorización de tareas de los gestores del equipo de Atención al cliente. Responsable en caso de Reclamaciones de Clientes; registro, solución y tiempos de cierre establecidos. En caso de que la incidencia sea grave, atender directamente al cliente. Responsable de pedidos; Revisión de la gestión diaria, errores en entrada y mejora en manipulaciones de pedidos manuales. Trabajar para la continua automatización sistema. Resolución de Incidencias y mejora continua en pedidos EDI , INTRANET y WEB. Ser el referente en materia de atención al cliente a nivel nacional del equipo de central y los dos administrativos de mostrador de cada una de las delegaciones. Dada la realidad multicanal de la compañía, adaptarse a la variedad de clientes y colaboradores (Cliente particular, Cliente profesional, Distribuidores, Representantes…) Colaboración con el departamento de Logística en Incidencias de Transporte e información al cliente de plazos de entrega. Coordinación con Marketing para las campañas publicitarias. Responsable de la gestión y revisión de las devoluciones. Actuar en consonancia con el sistema de gestión de calidad ISO 9001:2015. Te estamos buscando si… Tienes experiencia previa como gestor de equipos en departamento de atención al cliente (+5 años). Experiencia en departamento de atención al cliente (introducción de pedidos, gestión de incidencias, asesoramiento a cliente). Imprescindible experiencia en entorno SAP. Te recompensamos con… Salario fijo + variable. Vehículo de empresa. Seguro médico privado 100% subvencionado. Descuento para empleados en productos de la marca. Cantina de compañía 100% subvencionada. Portal de descuentos. Clases de inglés subvencionadas. Horario de L-J 9h a 18h y V de 9 ha 15h. 1 día de teletrabajo por semana al finalizar el período de onboarding (6 meses). Juntos hacia un mundo más limpio. En Kärcher España somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Buscamos atraer, desarrollar y retener a las personas más talentosas dentro de un equipo diverso. No discriminamos por motivos de raza, color, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad o estado civil. En Kärcher España no toleramos la discriminación ni el acoso bajo ninguna circunstancia. Animamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a minorías, mujeres en puestos donde están subrepresentadas y personas con discapacidad. Todas las decisiones de contratación se basan en la cualificación, el mérito y las necesidades del negocio. Agradecemos el interés de todas las personas que aplican; sin embargo, únicamente contactaremos con aquellas cuya candidatura avance en el proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Senior Java developer en España . Forma parte de un equipo internacional, prospera en un grupo global con una facturación de 800M€ y más de 1.000 clientes en todo el mundo , y un entorno ágil mediante. El candidato ideal debe tener experiencia trabajando con microservicios , Spring Boot , y arquitectura hexagonal . En este puesto, participarás en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones tecnológicas innovadoras para el sector financiero, contribuyendo a proyectos de alta importancia y complejidad técnica. Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo con Java 17 y 21 . Experiencia en la creación de microservicios utilizando Spring Boot . Conocimiento en arquitectura hexagonal para soluciones escalables y mantenibles. Experiencia previa trabajando en el sector bancario o en proyectos relacionados con servicios financieros. Sólidos conocimientos en bases de datos SQL y NoSQL, y manejo de conexiones a bases de datos en entornos de microservicios. Familiaridad con herramientas de integración continua y despliegue (CI/CD), así como con contenedores (Docker, Kubernetes). Buen dominio de español (nivel avanzado). Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Conocimiento en Spring Cloud y patrones de diseño para microservicios distribuidos. Familiaridad con Cloud Services (AWS, Azure, GCP) y tecnologías de contenedores. Experiencia con sistemas bancarios o plataformas de pagos. Certificaciones relacionadas con Java y/o arquitectura de microservicios son un plus. Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones bancarias de alto rendimiento utilizando Java 17 y 21 . Diseñar y desarrollar microservicios escalables y mantenibles, utilizando Spring Boot y principios de arquitectura hexagonal . Colaborar con otros equipos de desarrollo, arquitectura y operaciones para garantizar la integración exitosa de los sistemas en el entorno bancario. Participar en la planificación de sprints y el proceso de desarrollo ágil, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. Optimización y mejora continua de los sistemas y aplicaciones existentes, identificando áreas de mejora tanto en rendimiento como en arquitectura. Asegurar la calidad del código mediante pruebas unitarias y el cumplimiento de las mejores prácticas de desarrollo y patrones de diseño. Colaboración activa en la toma de decisiones técnicas, proponiendo soluciones innovadoras y eficientes para los desafíos del sector bancario. Trabajar con el equipo para garantizar que los microservicios sean diseñados y desplegados en entornos de producción de forma eficiente y sin interrupciones. Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades . Esto es lo que ofrecemos: Crecimiento rápido a través de un c amino profesional personalizado y evaluación salarial . El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de nivel inicial. Mejora tus habilidades a través de nuestro catálogo de nuestra Academia Tecnológica, la plataforma Udemy, Clases de idiomas, webinars y talleres. Toma el control de tu formación con un presupuesto personal anual y certificaciones pagadas por la empresa. Disfruta de políticas flexibles , opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales como boletos de transporte y restaurantes, apoyo para guardería y seguro de salud privado. Benefíciate de nuestro programa WeCare , que brinda apoyo a los empleados en situaciones críticas. Libera todo tu potencial , tanto profesional como personal. Desarrollador/a Java y C | 90% TELETRABAJO Fullstack(Java/Springboot/Angular). Teletrabajo Programador/a Java Spring Boot – Teletrabajo #J-18808-Ljbffr

Acerca de 011h En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta, como la madera. Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos. Somos la primera plataforma digital "end to end" para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de la arquitectura y la ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo. En 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, este es tu lugar. Actualmente, nuestro ámbito de actividad es España, con perspectivas de internacionalización en los próximos años. En 011h buscamos a un/a Forward Deployed Engineer que se una a nuestro equipo. El reto La mayoría de nuestro trabajo de ingeniería fluye a través de equipos de producto: un PM enmarca el problema, un Tech Lead lo descompone y el equipo lo construye. Ese modelo es el adecuado para nuestra plataforma, pero no para una clase de trabajo de alto impacto que vive entre la ingeniería, el dominio de la construcción y nuestras operaciones: problemas ambiguos y desordenados donde el camino más rápido hacia el valor es un ingeniero sentado con el problema, no detrás de un backlog. El Forward Deployed Engineer es dueño de ese trabajo, y la IA es su herramienta principal: buena parte de las soluciones que construirás serán nativas de IA (agentes, LLMs, extracción y automatización de procesos de extremo a extremo), con la IA como multiplicador en cada paso. En este rol, hablas directamente con el usuario final para entender el dolor real que hay que resolver, propones varias soluciones y decides la mejor. Validas el enfoque poniendo un prototipo en sus manos, lo construyes y lo lanzas. Y lo haces a ritmo alto: del orden de un proyecto entregado cada 3 semanas. Responsabilidades Trabajar codo con codo con los equipos de negocio (Project Management, Diseño, Operaciones y Producto) para entender, enmarcar y resolver problemas de alto impacto que aún no tienen una especificación clara. Diseñar y construir soluciones de extremo a extremo, desde pipelines de datos y flujos de OCR/extracción hasta automatizaciones internas y tooling aumentado por IA, llevándolas de prototipo a producción. Mantenerte hands‑on de principio a fin: hablas con el experto de dominio, escribes la especificación y entregas el código, muchas veces sin un PM intermediando. Trabajar AI‑native por defecto: uso intensivo de Claude Code y de nuestra plataforma interna de IA como parte natural de cómo construyes. Decidir qué merece la pena construir, comprar o dejar estar, y decirlo con claridad. Graduar las soluciones probadas hacia su scope definitivo: traspasar el trabajo maduro a un equipo de producto cuando tenga sentido, en lugar de acumular un backlog sin dueño. Colaborar de forma transversal con Product Management digital, Diseño de producto y el resto de Engineering, compartiendo aprendizajes y elevando nuestra cultura AI‑native. Tech Stack Backend: Python con FastAPI, arquitectura de microservicios orientada a dominios (DDD), APIs first. Frontend: TypeScript con React, Zustand (state management global), TanStack, React Router. Datos y mensajería: PostgreSQL, RabbitMQ (con Protocol Buffers para serialización de mensajes), Redis. Infraestructura y despliegue: AWS, EKS, ArgoCD, Helm, Terraform, KEDA, GitLab CI, Docker. Calidad: Testing automatizado (Jest, React Testing Library, Cypress, Pytest), Security by Design. IA y productividad: Claude Code, CodeRabbit, n8n, MCPs de nuestras tools y otras herramientas que iremos incorporando como parte de nuestra estrategia AI‑native. ¿Qué perfil buscamos? 5+ años de experiencia en desarrollo de software construyendo y entregando producto en producción. Experiencia demostrable automatizando flujos de trabajo y procesos de negocio con IA: orquestación de agentes/LLMs, integraciones entre sistemas y pipelines que reducen trabajo manual de extremo a extremo. Perfil generalista senior: cómodo/a a lo largo del stack (backend, datos y frontend cuando hace falta), optimizando para entregar valor más que por especializarte en una sola capa. Fuerte experiencia con Python/FastAPI y soltura con TypeScript/React (o a la inversa), con disposición a moverte con fluidez en ambos lados. Track record llevando soluciones de extremo a extremo de forma autónoma: desde entender un problema ambiguo hasta diseñarlo, construirlo y ponerlo en producción. Mentalidad de producto: piensas en resultados y trade‑offs, sabes operar sin un PM intermediando y sabes cuándo involucrarlo. Curiosidad de dominio: te interesa genuinamente cómo funcionan de verdad la construcción, las compras y las operaciones, y preguntas hasta entender el problema mejor que quien te lo trae. Experiencia con flujos de desarrollo asistidos por IA (Claude Code, Cursor, Copilot o similares) y criterio sobre dónde aportan y dónde no. Capacidad para colaborar de forma transversal con Product, Diseño y otros equipos, y comunicar trade‑offs técnicos a audiencias no técnicas. Comunicación fluida en español e inglés. Bonos Experiencia previa como forward‑deployed engineer, solutions engineer, growth engineer, applied engineer, founding engineer, o en roles que combinen ingeniería hands‑on con responsabilidad de producto. Experiencia previa en construction tech, PropTech, AEC, o herramientas BIM/IFC. Experiencia con herramientas de automatización y orquestación (n8n, Make/Zapier, o similares) y con la construcción de workflows agénticos en producción. Experiencia construyendo o integrando pipelines de IA en producto (LLMs, OCR, agentes, RAG, evals). Experiencia con bases de datos relacionales (PostgreSQL) y arquitecturas event‑driven (RabbitMQ, Kafka u otros brokers). Beneficios Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta. Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua. Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía. Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional, por eso disfrutamos de dos días de teletrabajo a la semana. Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental. 30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal. En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias. #J-18808-Ljbffr

FHECOR Ingenieros Consultores , consultora internacional en ingeniería, busca incorporar a su filial FHS Transport Engineering S.L. , especializada en obras lineales e ingeniería del transporte, un/a Delineante de Obra Civil para su oficina de Madrid. Delineante especialista en proyectos de obras lineales – Coordinación Técnica , buscamos un/a delineante con experiencia en proyectos de carreteras, que combine producción directa de planos con coordinación operativa de equipos de delineación, que quiera participar en proyectos de ámbito internacional dentro de un entorno técnico colaborativo. Funciones para desempeñar: Coordinar el equipo de delineación, organizando cargas de trabajo y asegurando el cumplimiento de plazos, bajo la supervisión del/de la Jefe/a de Proyecto o Jefe/a de Departamento. Realizar el reparto de tareas y el seguimiento continuo del avance, reportando estado y posibles desviaciones a sus responsables. Mantener el control global de los proyectos en cuanto a requisitos técnicos, criterios específicos y entregables, siguiendo las directrices marcadas por la jefatura. Analizar, interpretar e implantar guías y estándares CAD (internos o de cliente), asegurando su correcta aplicación dentro del equipo. Supervisar la calidad de la documentación gráfica, garantizando coherencia técnica, cumplimiento normativo y homogeneidad. Coordinarse con equipos de ingeniería para asegurar la correcta integración multidisciplinar. Participar de forma activa y continua en la producción de planos, asumiendo paquetes de trabajo propios en todas las fases del proyecto (estudios, alternativas, proyecto constructivo). Compatibilizar tareas de coordinación con producción directa, actuando como referencia técnica del equipo, sin responsabilidad de gestión jerárquica directa. Impulsar mejoras en procesos y metodología de delineación, alineadas con los criterios del proyecto y del departamento. Experiencia mínima de 5 años en delineación de proyectos de carreteras u obras lineales. Experiencia demostrable en disciplinas de trazado, drenaje, firmes y señalización. Dominio avanzado de herramientas CAD: AutoCAD y/o Civil 3D y entorno Bentley (MicroStation y OpenRoads). Experiencia previa en coordinación técnica de equipos de delineación (reparto de tareas, seguimiento y control de entregables). Capacidad para interpretar documentación técnica compleja (topografía, geotecnia, normativa). Experiencia en aplicación y control de estándares y guías CAD (internas o de cliente). Conocimiento de normativa aplicable a proyectos de carreteras. Requisitos valorables: Experiencia en proyectos internacionales. Manejo de otros softwares (ISTRAM, Civil 3D avanzado, etc.). Conocimientos de BIM aplicado a obra civil. Experiencia en optimización de procesos CAD (plantillas, automatización en entornos Bentley/Autodesk). Contrato Indefinido. Salario acorde a la experiencia del candidato/a. Beneficios adicionales (cheques comida y seguro médico). Oportunidad de desarrollo personal y profesional. Teletrabajo aproximadamente 30% de la jornada (voluntario). Contacto: Las/os interesadas/os en participar en el proceso deben enviar su CV a la dirección de e-mail bolsadetrabajo@fhecor.es La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación de acuerdo al Plan de Igualdad de FHECOR, redactado en el marco del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, garantizando así la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Únete a la Revolución de la Movilidad Eléctrica en Zunder! En Zunder trabajamos para acelerar la transición hacia una movilidad cero emisiones y proteger nuestro planeta. Fundada en 2017, nos hemos consolidado como el operador independiente de carga ultrarrápida líder en el sur de Europa. Tras superar con éxito nuestros objetivos de 2025 (alcanzando los 4.000 puntos de carga operativos y consolidando una inversión de 300M€), en 2026 nos encontramos en plena fase de expansión y optimización de nuestra red internacional. Para liderar nuestro crecimiento en el mercado, buscamos a nuestra próxima clave para seguir impulsando el cambio: Platform Services Business Developer . Tu Impacto en el Proyecto En Zunder, cada rol es una pieza esencial del motor que mueve la sostenibilidad. Formarás parte de un equipo multidisciplinar con un objetivo común: garantizar que la red de carga más avanzada de Europa funcione con la máxima precisión y eficiencia. Desde tu posición en el departamento de Desarrollo de negocio , reportando directamente al Responsable de Plataforma , tu trabajo tendrá un impacto directo en nuestra expansión en España y en nuestras filiales internacionales, ayudando a miles de personas a moverse con libertad y confianza. ¿Qué harás con nosotros? (Tus Funciones) Comprender los requisitos de los clientes y adaptarlos a nuestros planes de ventas, a nuestro portfolio de servicios y a nuestra estrategia de empresa. Construir nuevos partenariados mediante la adquisición de nuevos clientes y oportunidades en el mercado. Negociación de acuerdos de interoperabilidad con otros operadores del mercado. Identificar y aprovechar las oportunidades de negocio que provengan de socios, proveedores y clientes existentes. Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignados, asegurando el mantenimiento de la facturación y ejerciendo acciones comerciales concretas orientadas al crecimiento (presencia en eventos sectoriales, ferias, seminarios, etc.). Apoyar y contribuir a planes de acción concretos orientados a la consecución de los objetivos anuales asignados. Analizar el mercado de la movilidad eléctrica tanto a nivel nacional como internacional, en búsqueda de nuevas vías de expansión en la comercialización del software desarrollado por nuestra empresa. Actuar como nexo entre el cliente y los equipos técnicos y de operaciones, garantizando la correcta transmisión de requerimientos y la ejecución efectiva de los proyectos. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Economía, ADE, Comercio, o similares. Recomendable cierta comprensión del sector de la movilidad eléctrica y sus principales actores; experiencia comprobada en la generación y mantenimiento de leads; enfoque orientado a resultados, con disposición para trabajar de forma independiente; habilidades de planificación y organización, con capacidad de priorización de tareas. Nivel avanzado de inglés (B2-C1), tanto en comprensión oral como lectora. Perfil con ganas de aprender, iniciativa y resolutivo. Enfoque a objetivos. Capaz de trabajar con autonomía. Gran capacidad de multitarea para gestionar muchos proyectos al mismo tiempo. Capacidad para gestionar mucho volumen de información y poder atender varios temas simultáneamente. Muy valorable, experiencia previa en sector eléctrico y óptimo conocimiento de movilidad eléctrica, estaciones de recarga. Disponibilidad para viajar. Beneficios y entorno Impacto real: Formarás parte del proyecto de movilidad eléctrica con mayor crecimiento en Europa en 2026, contribuyendo activamente a un modelo más sostenible. Entorno flexible y orientado a objetivos: Trabajarás con un alto grado de autonomía en un modelo híbrido (2 días de teletrabajo y 3 en oficina), donde la iniciativa y la responsabilidad marcan la diferencia. Además, contamos con jornada intensiva en verano para favorecer la conciliación. Desarrollo profesional: Te integrarás en una compañía en plena expansión internacional (España, Francia, Portugal…), con oportunidades reales de crecimiento y un plan de carrera sin límites. Cultura de equipo e impacto: Formarás parte de un entorno diverso, inclusivo y colaborativo, donde cada idea cuenta y cada acción contribuye a un futuro sin emisiones. Paquete retributivo competitivo: Ofrecemos salario fijo más variable por objetivos, junto con beneficios sociales como seguro médico, tickets restaurante y herramientas de movilidad. En nuestra compañía, estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible. ¿Estás listo para acelerar? Si tienes el talento y las ganas de transformar la industria, en Zunder te estamos esperando. #J-18808-Ljbffr

Telefónica Tech es la compañía líder en transformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte! En la MICROSOFT BUSINESS UNIT de Telefónica Tech nos encargamos de hacer crecer el negocio de Microsoft dentro y fuera de Telefónica alineados a los objetivos tanto del PARTNER como los objetivos internos. Estamos buscando un Sales Solution Specialist con experiencia en Microsoft Azure para unirse a la Unidad de Negocio de Microsoft de Telefónica Tech. Esta posición es clave en la identificación, diseño y entrega de soluciones innovadoras que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos estratégicos mediante el uso de tecnologías en la nube. Responsabilidades principales • Actuar como asesor estratégico para los clientes, comprendiendo sus necesidades comerciales y tecnológicas. - Proponer y poner en valor soluciones basadas en Microsoft Azure que aporten valor y resultados medibles. - Colaborar estrechamente con los equipos de ventas y preventa para garantizar el éxito en la venta hasta la puesta en marcha del proyecto. - Liderar demostraciones de producto y presentaciones para mostrar el potencial de Azure y otros productos relacionados. - Establecer relaciones sólidas y de confianza con los clientes, actuando como punto de referencia en temas de tecnología Microsoft en la nube. - Analizar datos y métricas clave para ofrecer recomendaciones que optimicen el rendimiento y retorno de la inversión de las soluciones implementadas. - Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y actualizaciones en el ecosistema de Microsoft Azure. Experiencia • Más de 8 años de experiencia en roles similares, como especialista en ventas de soluciones tecnológicas o consultoría técnica. - Formación: Carreras STEAM en general. - Habilidad comprobada para desarrollar relaciones con clientes y entender necesidades complejas. - Fuerte capacidad analítica para interpretar datos y proponer soluciones eficaces. - Conocimientos de Programas de fondos Microsoft. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar con audiencias técnicas y de negocio. - Experiencia previa en consultoría o venta de soluciones empresariales será un plus así como conocimientos de otros Clouds (Amazon, Google, …). - Certificaciones de Microsoft Azure, como Azure Solutions Architect Expert o Azure Administrator Associate (deseable). Conocimientos técnicos Necesitamos que cuentes con conocimientos de Microsoft Azure y su ecosistema de productos y servicios, incluyendo: • Azure SQL Database y Cosmos DB. - Azure Logic Apps y Power Automate., • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria. • Formación continua y certificaciones. • Modelo híbrido de teletrabajo. • Atractivo paquete de beneficios sociales. • Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. • Programas de voluntariado. #SomosDiversos#Fomentamosigualdad Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría impulsar el desarrollo de negocio dentro del sector de la ingeniería, generando nuevas oportunidades y trabajando directamente con directores de ingeniería, en Tres Cantos, Madrid? Buscamos un/a Business Manager con perfil claramente orientado a la generación de negocio para incorporarse a un proyecto estable dentro del ámbito de la consultoría de ingeniería. Formarás parte de un equipo enfocado en la captación de nuevas oportunidades, estableciendo contacto directo con responsables técnicos y desarrollando relaciones comerciales desde cero en un entorno donde la proactividad y la meritocracia marcan la evolución profesional. Salario fijo + comisiones competitivo y sin techo. Sistema de retribución flexible. Modelo de crecimiento profesional basado en meritocracia real dentro de un grupo multinacional. Plaza de garaje con opción de carga gratuita para vehículo eléctrico. Teletrabajo dos días a la semana, en agosto, Semana Santa, puentes, las dos últimas semanas del año y las primeras del siguiente. Grado en Ingeniería, abierta a cualquier especialidad. Experiencia previa abriendo negocio de consultoría . Experiencia en desarrollo de negocio con enfoque "hunter", generando oportunidades desde cero. #J-18808-Ljbffr

En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta, como la madera. Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos. Somos la primera plataforma digital "end to end" para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de la arquitectura y la ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo. En 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, este es tu lugar. Actualmente, nuestro ámbito de actividad es España, con perspectivas de internacionalización en los próximos años. Operations Manager donde serás una pieza clave en nuestro equipo de operaciones, responsable de garantizar que los proyectos se realizan en plazo, coste y calidad. Colaborarás de forma transversal con arquitectura, equipos de obra y Project Managers, aportando visión y control en la gestión de las obras. Requirements ¿Qué harás en 011h? Revisión y optimización de proyectos de detalles constructivos en fase de desarrollo aportando un punto de vista desde la logística y la ejecución de la obra Planificar las obras en tiempo y coste Buscar, evaluar y negociar con proveedores: condiciones, precios, plazos y garantías Realizar contrato y pedidos y coordinar sus plazos de entrega a obra Analizar y controlar costes de obra, detectando oportunidades de optimización Mantener relaciones estratégicas y de confianza con proveedores clave Gestionar distintos equipos de obra de manera simultánea ¿Qué perfil buscamos? +5 años de experiencia como jefe/a de obra Formación en ingeniería o arquitectura técnica o similar Dominio avanzado de Excel Manejo de PRESTO (presupuestos, mediciones y seguimiento económico) Capacidad de comunicación, orientación al detalle y visión operativa Bonus Previa experiencia en sectores industrializados Benefits Qué ofrecemos Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta. Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua. Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía. Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional, por eso disfrutamos de dos días de teletrabajo a la semana. Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental. ️ 30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal. En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias. #J-18808-Ljbffr

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Consultor/a Senior SAP con experiencia en el módulo PP (Production Planning ) para cliente del sector farmacéutico situado en Madrid (zona Hortaleza). Consultor con más de 10 años de experiencia con modulo PP de SAP. Con experiencia en planta y procesos productivos. Acostumbrado a tratar con usuarios de fabricación. Deseable experiencia previa en Farma o, en su defecto, en la industria Química Capacidad para realizar viajes puntuales en las fases de toma de requerimientos y UATs. Contrato: Indefinido. Modalidad: Híbrido (4 días oficina + 1 día teletrabajo). Salario fijo en 12 pagas. Disfrutarás de 37 días laborales de vacaciones por año trabajado. Seguimiento del bienestar del emplead@desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. #J-18808-Ljbffr

Modalidad: Híbrida (50% teletrabajo) Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar según experiencia y perfil Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Experto/a SAP Basis Senior (Focal Point) para incorporarse a un proyecto estratégico de gran escala. La persona seleccionada será el referente técnico del entorno SAP, liderando la coordinación de la operativa, la gestión de proyectos técnicos y la interlocución con diferentes equipos internos y externos. Buscamos un perfil con visión global, capacidad de análisis y experiencia en entornos SAP complejos, capaz de actuar como punto de referencia para la toma de decisiones técnicas y la optimización continua de la plataforma. Funciones Actuar como Focal Point técnico en entornos SAP Basis. Coordinar la operativa de plataformas SAP en entornos SAP RISE, desempeñando un rol de orquestación técnica. Gestionar y ejecutar proyectos técnicos relacionados con la infraestructura SAP. Realizar el seguimiento y coordinación de incidencias, problemas y peticiones de servicio. Llevar a cabo análisis técnicos, elaboración de RCA (Root Cause Analysis) y propuestas de mejora continua. Evaluar soluciones y propuestas técnicas de terceros, incluyendo SAP, analizando impactos y definiendo la mejor estrategia para el entorno. Colaborar estrechamente con equipos técnicos, funcionales, proveedores y cliente final. Participar en la definición y evolución de la arquitectura técnica SAP. Experiencia sólida como SAP Basis Senior. Experiencia en la gestión y coordinación de entornos SAP complejos. Conocimientos avanzados en: Conocimientos de bases de datos Experiencia en sistemas Windows y Linux Conocimientos de entornos virtualizados Capacidad de interlocución con múltiples equipos y proveedores Disponibilidad para realizar intervenciones puntuales fuera del horario habitual cuando sea necesario Requisitos valorables Experiencia previa en entornos SAP RISE de gran tamaño. Experiencia coordinando proveedores y equipos multidisciplinares. Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. Conocimientos de metodologías de gestión de servicios IT. Experiencia en procesos de mejora continua y optimización de plataformas SAP. Disponibilidad para realizar un viaje trimestral a Vigo. Contrato indefinido y estabilidad profesional. Modalidad híbrida con 50% de teletrabajo. Participación en proyectos innovadores y de alto impacto tecnológico. Cultura colaborativa con equipos multidisciplinares. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Oportunidades de crecimiento dentro de un grupo internacional líder en ingeniería y tecnología. Beneficios adicionales. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. #J-18808-Ljbffr

Account Executive | Broker Seguros & Reaseguros Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos para incorporación inmediata un/a Account Executive para una prestigiosa y reconocida empresa de riesgos financieros y broker global de seguros y reaseguros, ubicada en Barcelona Funciones: Realizar análisis detallados de los contratos aseguradores existentes para detectar brechas de cobertura (gaps de riesgos) y proponer soluciones adecuadas. Gestionar contratos de seguros internacionales y complejos, asegurando la correcta emisión en diferentes jurisdicciones. Garantizar que los riesgos detectados estén cubiertos adecuadamente, minimizando la posibilidad de exclusiones en la cobertura. Asesorar a clientes de alto nivel en la planificación y estructuración de su programa asegurador. Participar en reuniones y comunicaciones en inglés con clientes internacionales. Proveer un servicio técnico impecable que genere confianza y fidelización. Trabajar en estrecha coordinación con los equipos de Business Development, sin asumir funciones comerciales directas . Elaborar comparativas y presentar informes técnicos a los clientes. Solicitar y negociar suplementos que impliquen modificaciones contractuales. Experiencia profesional previa mínima de 5 años realizando funciones similares a las descritas. Formación universitaria en económicas, ADE, derecho, ingeniería, u otros. Nivel medio de inglés imprescindible (first certificate) Dominio técnico de seguros , ideal si es en programas internacionales y contratos complejos. Excelente capacidad de interlocución con clientes de alto nivel Teletrabajo a convenir (1/2 días/semana). Todo el mes de julio y agosto jornada intensiva. Horario estable de Lunes a Jueves con entrada flexible entre las 8h y 9:30h y Viernes intensivo. Formaciones certificadas en idiomas, descuentos con convenio en gimnasios, pack de retribución flexible y 25 días laborales de vacaciones. Muy buen ambiente y conciliación laboral. Plan de carrera anual y desarrollo/progresión Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡Es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad. #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco colaboramos con una empresa especializada en consultoría técnica para el sector de la automoción, referente en el ámbito de la homologación, la sostenibilidad y el cumplimiento normativo, que busca incorporar un/a Consultor/a Analista de Normativa y Homologación para sus oficinas de Madrid. Si eres una persona con formación técnica, interés por la normativa europea y el sector de la automoción, y buscas un proyecto estable con posibilidades de desarrollo, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones?- Analizar e interpretar normativa europea, nacional y local relacionada con la homologación de vehículos. - Asesorar a fabricantes de automóviles sobre legislación aplicable al fin de vida del vehículo y Responsabilidad Ampliada del Productor (RAP). - Elaborar documentación e informes técnicos/as. - Recopilar y analizar estudios relacionados con movilidad, sostenibilidad y medio ambiente. - Participar en proyectos de consultoría técnica para fabricantes del sector de la automoción. ¿Qué buscamos?- Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánico/a, Ambiental, Químico/a o similar). - Nivel de inglés B2 o superior, tanto oral como escrito. - Capacidad analítica, organización y orientación al detalle. - Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y Word. Se valorará experiencia previa en homologación de vehículos, laboratorios de ensayo, certificación, sistemas de gestión (ISO 9001 e ISO 14001) o interpretación de normativa técnico/a. ¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido. - Salario entre 24.000 € y 30.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada. - Jornada completa de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes de 8:00 a 14:00 h. - Modalidad de teletrabajo parcial tras el periodo de adaptación. - Formación continua y la oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno altamente especializado dentro del sector de la automoción. - Excelente ambiente de trabajo y participación en proyectos con fabricantes de primer nivel. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas