Trabajos sur en Madrid - Page 2Crear alertas

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos. Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables. Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación : Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: Cartagena : Martes de 14:00h a 17:00h Finestrat : lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h Vinaròs : Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes Vilanova i la Geltrú : 1º jueves al mes de 12h a 16h Figueres : 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h Torrelavega : Jueves de 14:00h a 16:00h Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h Murcia : Miércoles de 14h a 17h Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h Mos : Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h La Coruña: Jueves 9:00h a 11:00h Oleiros : Jueves de 11:30 a 13:30 h Santiago de Compostela : Martes de 08:00h a 10:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ines.martin@solutiaghs.com! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Empresa industrial líder en su sector busca un/a Operario/a de mantenimiento industrial para su fábrica que está ubicada en la zona sur de Madrid. Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en máquinas e instalaciones. Asistir al responsable senior en resolución de averías, gestión de subcontratas y mantenimiento de instalaciones. Prevención y mejora de las tareas de mantenimiento de la planta, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos productivos, minimizando paradas y contribuyendo a la mejora continua Otras funciones inherentes a la posición Se ofrece: Contrato x ETT inicial de 3+3 + paso a plantilla SEGÚN DESEMPE ÑO Horario de 3 turnos rotativos: 7 a 15 / 15 a 23 / 23 a 7 Excelente ambiente de trabajo Requisitos: Formación Profesional: Mantenimiento industrial / Electromecánica / Mecatrónica 2 años de experiencia en mantenimiento industrial en fábricas Coche propio para desplazarse. Disponibilidad inmediata. Disponibilidad para trabajar en 3 turnos rotativos.

Tus funciones como Comercial serán: Atención al cliente (Identificar necesidades, explicar el producto/servicio y su valor añadido, explicar promociones y ofertas, realizar demostraciones, aportar consejos de buen uso, resolver dudas…) * Detección de necesidades dentro del concesionario y

El/la Jefe/a de Servicios de Mantenimiento gestiona un perímetro de centros clientes y los equipos operativos asociados desde las oficinas de cliente en Madrid Sur. Mínimo 5 años de experiencia como jefe/a de servicios de mantenimiento.

Eres matrón/a y estás buscando nuevos retos profesionales? ¿Te gustaría formar parte del Grupo Hospitalario privado de referencia? ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Características del puesto: Hospital: HM Pu

Solaria Energía y Medio Ambiente, líder en energías renovables en el sur de Europa, busca un/a Técnico/a de Expropiaciones para liderar la gestión de mutuos acuerdos y expedientes derivados de proyectos fotovoltaicos. Entre tus funciones estará la gestión completa del expediente expropiatorio

Actualmente estamos buscando un/a Delegado/a Comercial para el área de Geriatría para la zona de Madrid Sur. Gestionar tu propia agenda, siempre con las directrices indicadas por la persona responsable, quien, a su vez, te formará en el producto concreto y te apoyará en las nuevas acciones comer

Tienes experiencia como administrativo/a en RRHH? ¿Buscas un empleo en una empresa sólida y líder en su sector? ¿Vives en la zona sur de Madrid? Si es así, ¡Sigue leyendo! Desde Adecco estamos colaborando con KNORR-BREMSE, el fabricante líder internacional de componentes ferroviarios. Actualm

Bienvenue chez ELECTRO DEPOT Espagne ! Nous ne sommes pas là que pour parler de nous… mais voici l'essentiel. Chez ELECTRO DEPOT Espagne, nous sommes plus de 100 collaborateurs, unis par une mission commune : rendre la technologie et l’électroménager accessibles au plus grand nombre. Nous faisons partie d'un groupe international présent en France, en Belgique et en Espagne, avec plus de 120 magasins en Europe. Nos valeurs nous guident au quotidien : simplicité, solidarité et passion. Notre concept est clair : des prix bas toute l'année, sans complications ni artifices. Aujourd'hui, nous comptons 5 magasins en Espagne et sommes en pleine expansion. Une opportunité unique de rejoindre un projet en pleine construction, avec un impact concret. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'ici, vous ne travaillez pas seulement dans la vente ou le développement… Vous développez votre réseau, vous participez aux décisions stratégiques, vous contribuez à la croissance d'une marque internationale. Chez ELECTRO DEPOT : Nous nous concentrons sur l'essentiel. Nous privilégions la simplicité et l'efficacité. Nous évoluons ensemble et croyons en l'amélioration continue. Un environnement qui allie performance, confiance et convivialité. Rattaché(e) directement à la Direction Technique et Expansion, vous serez responsable de la stratégie de développement immobilier d'ELECTRO DEPOT en Espagne, garantissant une croissance durable et l’optimisation de notre réseau de magasins. • Définir et mettre en œuvre la stratégie d'expansion nationale, • Identifier les zones prioritaires par l’analyse de marché et l’évaluation du potentiel de vente, • Rechercher activement des locaux, des terrains et des emplacements stratégiques (parcs commerciaux/espaces commerciaux de taille moyenne), • Analyser la faisabilité économique et technique de chaque opportunité, • Préparer et présenter les projets au Comité d’expansion du Groupe, • Mener la négociation des contrats de location ou d’achat, • Gérer les relations avec les administrations publiques pour l’obtention des licences et permis, • Suivre le portefeuille de magasins (loyers, IPC, charges communes), • Optimiser et renégocier les contrats de location, • Assurer la liaison avec les propriétaires, les gérants et les équipes internes, • Garantir une gestion efficace et fluide tout au long du cycle de vie des baux, • Solide expérience en droit immobilier commercial (LAU), • Expérience en négociation avec de grands propriétaires, fonds et promoteurs, • Connaissance de l’urbanisme, des permis et de la réglementation commerciale, • Expérience en développement de réseaux de distribution ou domaine similaire, • Niveau d’anglais C1–C2 indispensable, • Maîtrise du français souhaitée (Groupe Mulliez International), • 3 à 5 ans d’expérience, • Autonomie et capacité de décision, • Vision stratégique et anticipation, • Esprit collaboratif, • Orientation résultats, • Culture du feedback et de l’amélioration continue, • Salaire compétitif, • Prime variable jusqu’à 30 % liée à la croissance, • Véhicule de fonction (usage mixte), • Carte carburant, • Outils numériques (PC + smartphone), • Modalités de travail hybrides, • Environnement dynamique, agile et évolutif, • Projet international en pleine expansion, • 3 à 5 ans d’expérience, • Profil dynamique et proactif, • Niveau d’anglais C1–C2 démontrable, • Poste basé à Madrid, • Disponibilité pour des déplacements nationaux (40 % du temps) Êtes‑vous prêt à rejoindre l’aventure ? Si vous souhaitez participer à la construction du réseau de magasins d’une marque internationale en pleine expansion, c’est le moment idéal. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En tant que Responsable commercial mondial de la catégorie Lifestyle, vous seriez l’interlocuteur clé entre nos studios d’édition, éditeurs tiers et bureaux locaux pour les gammes Lifestyle. Vous pilotez l’alignement commercial à l’échelle internationale, soutenez les lancements produit et assurez la mise en œuvre des stratégies mondiales de commercialisation. Vous collaborez étroitement avec les équipes commerciales, marketing et opérations pour optimiser les performances et favoriser une croissance durable. Ce poste international met l’accent sur la collaboration et l’anticipation des opportunités de marché. Rejoignez une organisation qui conjugue diversité, développement et expérience de, Compensaciones / Beneficios • Interlocuteur commercial principal entre studios d’édition, éditeurs tiers et bureaux locaux pour les catégories Lifestyle, • Élaborer et mettre en œuvre des plans de mise sur le marché et soutenir les lancements de produits, • Coordonner les prévisions mondiales, objectifs et plans commerciaux, suivre les performances et atténuer les risques, • Collaborer avec chaîne d’approvisionnement et opérations pour assurer disponibilité et expédition, • Établir des relations solides avec les équipes internes et partenaires externes, • Analyser le marché et présenter des rapports et recommandations à la directionResponsabilidades, • Sens aigu des affaires et expérience en planification commerciale et gestion de la performance, • Expérience en élaboration et exécution de stratégies de commercialisation multi-marchés, • Solides compétences analytiques et interprétation des données de marché, • Gestion efficace des parties prenantes et des relations, • Communication convaincante et expérience avec des parties prenantes de haut niveau, • Très organisé, gestion de projets et capacité à gérer plusieurs priorités, • Maîtrise avancée de Microsoft Excel, PowerPoint et outils de reporting, • Maîtrise parfaite de l’anglais, à l’écrit et à l’oral, • Licence en commerce, vente, marketing, économie ou discipline connexe (ou expérience équivalente) xcskxlj, • Au moins 5 ans d’expérience dans la vente, la planification commerciale, le développement commercial, la gestion des catégories ou des produits, • Expérience dans une organisation internationale multi-marchés, • Expérience avec éditeurs, licenciants ou partenaires de distribution externes, • Intérêt pour les jeux de société et les jeux de loisirsRequisitos principales, • Télétravail partiel possible (2 jours/semaine), • Environnement inclusif et respect de l’équité, • Aménagements pour les collaborateurs en situation de handicap, • CDI et opportunités d’apprentissage et progression, • Culture axée sur l’efficacité et l’innovation #J-18808-Ljbffr

ppFonction principale: Directeur des cours /p h3Directeur des cours (F/H) - Institut français d'Espagne - Madrid /h3 pDomaine d'activité principal: Coopération et action culturelle /p pEmploi type principal: Directeur ou directrice des cours de Français /p pDate de prise de fonction prévisionnelle: 31/08/2027 /p p20/08/2026 à 23:59:59, heure de Paris /p pCatégorie statutaire: A /p h3Description synthétique du poste /h3 pSous l’autorité du directeur délégué de l’antenne Madrid de l’Institut français d’Espagne (IFE), vous piloterez, gèrerez et organiserez la direction des cours, des certifications et des formations de l’Institut français de Madrid ainsi que les séjours linguistiques. Vous aurez sous votre responsabilité l’animation des équipes enseignantes et administratives. Vous superviserez le marketing et la promotion des cours, des certifications et des formations proposées par l’Institut et organiserez le suivi pédagogique, administratif et budgétaire du service. Vous assurerez en outre une mission nationale de coordination des cours, des certifications et des séjours linguistiques au niveau de l’IFE sous la supervision du COCAC. /p h3Activités principales /h3 pL’offre de cours à Madrid inclut une offre de cours de FLE pour adultes (+ de 2000 inscriptions par an), une offre de cours pour jeunes publics (+ de 250 adolescents et + de 350 enfants par an), un cours en ligne vendu à plus de 50 partenaires ou clients au niveau national et international, des cours thématiques et spécifiques (linguistiques et culturels), des cours de préparation aux examens et une offre de cours extérieurs (entreprises, institutions et centres scolaires), une offre de cours particuliers ainsi qu’une offre de cours d’été (juin-juillet) pour tous les publics. Le service des examens gère 4 sessions d’examens annuelles (+ de 3500 candidats DELF DALF). Enfin, le bureau des séjours linguistiques est centralisé à Madrid pour l’ensemble des antennes de l’IF Espagne et gère plus de 250 dossiers par an. /p pLe directeur des cours est chargé plus spécifiquement de : /p ul liÉlaborer et faire évoluer l’offre de cours en proposant et impulsant des stratégies garantissant l’adéquation de l’offre avec les besoins du public et les capacités de l’Institut français de Madrid. /li liGérer et organiser le service des cours et examens avec le logiciel Arc-en-ciel en améliorant le suivi clientèle et les outils proposés par le prestataire dans le cadre de la démarche qualité. /li liEncadrer une équipe (recrutement, animation, répartition des tâches, tenue des entretiens annuels et professionnalisation) d’une dizaine de personnels administratifs, de 44 enseignants (...) et une cohorte d’enseignants collaborateurs externes (...) /li liÉlaborer et gérer le budget annuel pour les cours, les examens, les séjours linguistiques, le marketing et la communication, la bibliothèque de l’enseignant et le secteur innovation et cours en ligne. /li liImpulser, mettre en œuvre des opérations de promotion, suivre les actions marketings et veiller à leur cohérence. /li liParticiper au dialogue social de l’antenne de Madrid. /li liDiriger le comité de bien-être dans le cadre du dispositif de protection des mineurs. /li /ul pPar ailleurs, le directeur des cours assure la coordination et le pilotage stratégique de la politique des cours, des certifications et des séjours linguistiques au niveau des antennes de l’IFE sous la supervision du Conseiller de coopération et d’action culturelle / Directeur de l’Institut français d’Espagne et en lien avec le centre national des examens s’agissant des certifications. /p h3Diplômes ou expérience professionnelle recommandée pour exercer les fonctions /h3 ul liMaster 2 FLE ou didactique. /li liDiplôme d’Aptitude au Management des Organismes Culturels et d’Éducation ou formation Diriger un centre de langues ou équivalent apprécié. /li liHabilitation d’examinateur-correcteur DELF DALF. /li liHabilitation de formateur d’examinateur-correcteur DELF DALF. /li liExpérience antérieure dans une direction des cours et des examens de taille conséquente. /li /ul h3Compétences /h3 pLes compétences avec * sont requises /p ul liActeurs français et locaux du domaine d'activité - Maîtrise /li liEducation/Formation - Maîtrise /li liEnvironnement professionnel du domaine d'activité - Maîtrise /li liGestion de l'information - Maîtrise /li liManagement/Pilotage - Expert /li liPédagogie - Expert /li liStratégie marketing - Expert /li liTechniques du domaine d'activité - Expert /li liTechniques et supports de communication/médias - Pratique /li /ul ul liAnalyser une information, une donnée, une situation, un dispositif - Expert /li liAnimer une équipe - Expert /li liAnticiper un risque, une évolution - Expert /li liCommuniquer - Expert /li liConduire le changement - ExpertConstituer et entretenir un réseau - Expert /li liCoordonner - Expert /li liElaborer un budget - Expert /li liElaborer un plan d'action, un programme - Expert /li liGérer une relation client - Expert /li /ul ul liAisance relationnelle - Maîtrise /li liAptitude à l'écoute - Maîtrise /li liDynamisme - Maîtrise /li liEtre force de proposition - Maîtrise /li liFaculté d'adaptation - Maîtrise /li liSens de la pédagogie - Expert /li /ul ul liBureautique - Maîtrise /li /ul h3Plus de détails sur le poste /h3 p5 personnels administratifs au secrétariat des cours, 1 responsable des cours en ligne et de l’innovation pédagogique, 1 technicien outils numériques et administrateur plateforme, 1 coordinatrice pédagogique, 1 chargée de communication et marketing enseignement et responsable des séjours linguistiques en France, Suisse et au Canada, 1 responsable et 1 assistant des examens et certifications. /p pDirection générale et secrétariat général de l'IFE, SCAC (Service de coopération et d'action culturelle), antennes de l’IFE. /p pCentres culturels européens ; entreprises ; établissements scolaires et universitaires. /p pL’exercice au sein d’une représentation diplomatique ou consulaire y compris au sein d’un Institut français peut impliquer pour l’agent une disponibilité en dehors des horaires de service habituels en fonction des pics d’activités (astreintes, évènements officiels, missions sur le terrain). /p pAgent contractuel ou titulaire de la Fonction publique /p ul liCoopération et action culturelle : Directeur ou directrice des cours de Français, 100 % /li liCulture et Patrimoine : Chargée / Chargé de développement des publics /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Más de 3 años de experiencia en Murex? Hablemos. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". En GRUPO CIMD, principal grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa, seguimos creciendo y queremos incorporar nuevos compañeros para participar en proyectos Murex Front Office con algunas de las principales entidades financieras de España. Buscamos profesionales con ganas de aportar, aprender y seguir creciendo junto a un equipo altamente especializado. Requisitos • Más de 3 años de experiencia trabajando con Murex., • Conocimiento funcional de los módulos de Pricing y Simulation., • Entender el funcionamiento de las mesas de Tesorería / Front Office., • Conocimientos de productos financieros, especialmente derivados., • Actitud proactiva, capacidad para trabajar en equipo y ganas de asumir nuevos retos.Se valorará especialmente, • Conocimientos de programación (Python, SQL, Java o Unix/Linux).Beneficios, • Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y aportación del candidato., • Modelo de trabajo híbrido (oficina + teletrabajo)., • Seguro médico privado, seguro de vida y plan de retribución flexible (comida, transporte y guardería)., • Formación continua y un plan de carrera claramente definido, basado en el desempeño y el potencial de cada profesional., • Participación en algunos de los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero, trabajando mano a mano con profesionales de referencia en mercados de capitales., • Formar parte del ecosistema de GRUPO CIMD, con la posibilidad de colaborar con las distintas compañías del grupo y participar en iniciativas de consultoría, mercados financieros, titulización y tecnología. xohynlm, • Un equipo joven, cercano y altamente especializado, donde el compañerismo, el intercambio de conocimiento y el buen ambiente forman parte del día a día. Si te apasiona Murex y quieres seguir desarrollándote en proyectos de Front Office, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

ppNotre client est un spécialiste international de la garantie et de l’assurance pour les appareils électroménagers et électroniques. Présent dans toute l’Europe, il se distingue par son approche centrée sur le client et ses services innovants. /p pDans le cadre du développement de ses activités sur le marché bBenelux /b, nous recherchons un(e) bAgent Télémarketing /b, parlant couramment ble français et le neerlandais/flamand /b, avec un bon sens du contact client et un profil commercial. Si vous êtes motivé(e), communicatif(ve) et aimez travailler en équipe, cette offre est faite pour vous ! /p h3Vos missions /h3 ul liRépondre aux appels entrants des clients belges en français et en neerlandais/flamand /li liEnregistrer les nouveaux appareils électroménagers /li liExpliquer la garantie légale et proposer une assurance complémentaire /li liAtteindre les objectifs grâce à vos compétences commerciales /li liOffrir un excellent service client et partager vos idées /li /ul h3Vous êtes /h3 ul liParfaitement bilingue français et neerlandais/flamand (anglais ou espagnol est un plus) /li liExcellent communicant, orienté vente /li liÀ l’aise pour gérer les objections /li liCentré client, proactif(ve), esprit d’équipe /li liÀ l’aise avec les outils Microsoft et le télétravail /li /ul h3Ce que nous offrons /h3 ul liTélétravail à 100% ou hybride (si basé(e) à Madrid) /li liSalaire compétitif + primes de performance /li liTicket restaurant /li li26 + 7 jours de congés par an /li liMatériel fourni (PC, casque, adaptateur HDMI/USB) /li liMutuelle privée après 1 an /li liFormations continues activités bien-être /li liPolitique employé gratuite + programme de soutien /li /ul h3Lieu /h3 pTélétravail 100% (ou hybride si vous vivez à Madrid) /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pNotre client est un spécialiste international de la garantie et de l’assurance pour les appareils électroménagers et électroniques. Présent dans toute l’Europe, il se distingue par son approche centrée sur le client et ses services innovants. Dans le cadre du développement de ses activités sur le marché, nous recherchons un(e) bAgent Télémarketing /b, parlant couramment ble français /b, avec un bon sens du contact client et un profil commercial. Si vous êtes motivé(e), communicatif(ve) et aimez travailler en équipe, cette offre est faite pour vous ! /ppLieu: Télétravail 100% ou hybride (si basé(e) à Madrid). /ph3Responsabilités /h3ulliRépondre aux appels entrants des clients en français /liliEnregistrer les nouveaux appareils électroménagers /liliExpliquer la garantie légale et proposer une assurance complémentaire /liliAtteindre les objectifs grâce à vos compétences commerciales /liliOffrir un excellent service client et partager vos idées /li /ulh3Qualifications /h3ulliParfaitement bilingue français (anglais ou espagnol est un plus) /liliExcellent communicant, orienté vente /liliÀ l’aise pour gérer les objections /liliCentré client, proactif(ve), esprit d’équipe /liliÀ l’aise avec les outils Microsoft et le télétravail /li /ulh3Avantages /h3ulliTélétravail à 100% ou hybride (si basé(e) à Madrid) /liliSalaire compétitif + primes de performance /liliTicket restaurant /lili26 + 7 jours de congés par an /liliMatériel fourni (PC, casque, adaptateur HDMI/USB) /liliMutuelle privée après 1 an /liliFormations continues activités bien-être /liliPolitique employé gratuite + programme de soutien /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Niveau natif/bilingue en français. Niveau natif/bilingue en français /li liBon niveau d’espagnol, d’italien et/ou de portugais /li /ul pEt quelques informations de plus sur nous… /p pDepuis que nous avons comencé cette aventure dans l'année 2000, idealista est beaucoup plus qu’une compa

ph3Overview /h3 pbTeamSystem Group /b es uno de los principales grupos tecnológicos europeos especializados en soluciones de gestión empresarial. Con más de b2 millones de clientes /b y cerca de b4.000 empleados /b, de los cuales aproximadamente b900 son ingenieros de software /b, el grupo opera actualmente en bItalia, España, Turquía y Albania /b, y continúa su expansión por el sur de Europa. /p pSu propuesta se centra en ayudar a empresas de todos los tamaños a digitalizar y optimizar sus procesos mediante soluciones innovadoras en bERP, CRM, e‑commerce, fintech y gestión de RRHH /b, combinando btecnología, cercanía al cliente e innovación continua /b para impulsar un crecimiento sostenible. /p pUbicación del puesto: Madrid /p h3Tu misión /h3 pSerás una figura clave en la etapa de bpostventa /b, acompañando a nuestros clientes una vez implementadas nuestras soluciones para asegurar que obtienen el máximo valor de ellas. /p pActuarás como punto de contacto principal para la gestión de incidencias, situaciones complejas y procesos de renovación, transformando posibles fricciones en oportunidades para fortalecer la relación a largo plazo. Trabajarás de forma coordinada con los equipos de bSoporte, Ventas y Producto /b para garantizar una experiencia de cliente excelente, ágil y coherente. /p pNuestro propósito es claro: bque cada cliente renueve porque percibe resultados, acompañamiento y un soporte impecable /b. /p ul liAcompañar a los clientes en la etapa de postventa, asegurando un seguimiento continuo y un proceso de renovación sólido. /li liGestionar reclamaciones, quejas y situaciones de conflicto, liderando la comunicación para ofrecer soluciones claras, rápidas y orientadas a la retención. /li liAnalizar el uso del producto para identificar riesgos, oportunidades de upsell o posibles downsell. /li liRealizar llamadas de valor y contactos proactivos con la cartera asignada. /li liGestionar renovaciones de forma consultiva: ajustes contractuales, ampliaciones o reducciones. /li liCoordinar impagos, regularizaciones y solicitudes de baja. /li liColaborar con los equipos de Soporte, Ventas y Producto en casos complejos y en la aportación de feedback estratégico. /li liElaborar informes básicos de actividad y métricas de cartera. /li /ul h3El perfil que buscamos /h3 pBuscamos a una persona con clara orientación al cliente, capaz de gestionar conversaciones difíciles con empatía y convertir situaciones complejas en relaciones sólidas y duraderas. /p ul libExperiencia: /b 2–3 años en Customer Success, Account Management o roles similares, preferiblemente en entornos bSaaS o ERP /b. /li libHard skills: /b Manejo de herramientas Office, HubSpot y Zendesk. /li libSoft skills: /b Comunicación clara y asertiva /li liAlta empatía y capacidad de resolución de conflictos /li liCalma bajo presión y orientación a soluciones /li liOrganización y gestión de prioridades /li liPensamiento crítico, proactividad y mejora continua /li liCapacidad de trabajo transversal con distintos equipos /li liFormación continua en soluciones ERP y herramientas del ecosistema TeamSystem. /li liDesarrollo profesional real en una empresa tecnológica en plena expansión. /li liEntorno colaborativo, dinámico y con impacto directo en la experiencia del cliente. /li liParticipación en proyectos estratégicos donde tu criterio y propuestas cuentan. /li /ul h3Nuestros valores /h3 ul libIniciativa /b – Impulsamos la acción y la propuesta de mejoras. /li libInclusión /b – Fomentamos un entorno diverso y colaborativo. /li libInnovación /b – Buscamos nuevos retos y apostamos por la evolución constante. /li /ul p¿Te apetece dar el siguiente paso en tu carrera dentro del mundo del Customer Success y ERP? Únete a bTeamSystem España (Madrid) /b y forma parte de un equipo que marca la diferencia en la experiencia del cliente. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDomaine Opérations Exploitation /p pType de contrat VIE /p pbDurée du contrat /bbr/12 Mois /p pExpérience Moins de 3 ans /p h3bContexte et environnement /b /h3 pVous percevrez une indemnité pour le logement, payée par la filiale. /p pVous rejoindrez les équipes de la filiale bTotalEnergies Gas Power Limited /b, basée à Madrid en Espagne, dans un environnement en forte croissance sur les activités d’énergies renouvelables en IBERIA. /p pDans ce contexte de développement rapide, TotalEnergies renforce ses équipes opérationnelles afin de sécuriser la mise en œuvre, l’exécution et le suivi des bcontrats d’origination et des Corporate Power Purchase Agreements (cPPA) /b. /p ul lil’onboarding opérationnel des contrats et des actifs /li lile contract management au quotidien une fois les contrats signés /li /ul pIl s’agit d’un rôle btrès opérationnel et transverse /b, à l’interface entre les équipes Origination, Contract Management, les desks de Trading ainsi que les équipes Outils / IT, avec des parties prenantes basées en Espagne, en France et en Suisse. /p ul liAssurer l’onboarding opérationnel des contrats et des actifs, incluant la collecte des données, les contrôles de cohérence et le suivi des jalons de mise en œuvre /li liMettre à jour les outils d’onboarding et de suivi et garantir la qualité et la fiabilité des données (ex. : SiteRegister, plateforme OMIP) /li liCoordonner les actions d’onboarding avec les parties prenantes internes (Origination, Contract Managers, équipes Outils / IT, régulateurs) /li liIdentifier, anticiper et résoudre les blocages opérationnels pouvant impacter l’exécution des contrats /li liContribuer à l’amélioration des processus existants /li liAssurer le suivi opérationnel des contrats d’origination et de cPPA après leur signature /li liSuivre les obligations contractuelles, échéances et jalons clés /li liGérer les évolutions contractuelles au quotidien (avenants simples, changements opérationnels ou réglementaires, mises à jour) /li liÊtre le point de contact opérationnel pour les parties prenantes internes sur les sujets contractuels liés aux contrats IBERIA /li /ul h3bProfil du candidat /b /h3 ul liFormation Bac+5, diplômé d'une école d'ingénieur ou d'une école de commerce /li liUne première expérience en gestion de contrat et/ou en gestion de projet /li liUne expérience dans le domaine de l'éléctricité est un atout /li /ul pbCompétences techniques et fonctionnelles /b /p ul liCapacité à suivre et gérer des processus structurés /li liExpérience dans la gestion de documents administratifs ou contractuels /li liCapacité à analyser et suivre des données, en garantissant leur fiabilité /li liConnaissance du suivi d’indicateurs et du reporting /li liMaîtrise de MS365, notamment Excel /li liConnaissance des outils de gestion de données et de reporting /li liLa connaissance de Power BI ou d’outils de datavisualisation est un plus /li /ul pbLangues (Obligatoire) /b /p ul liAnglais : niveau B2/C1 /li liFrançais : niveau C1 /li liEspagnol : niveau C1 /li /ul h3bInformations supplémentaires /b /h3 pbTotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Asmodee North America recherche un Responsable commercial mondial de la catégorie Lifestyle pour coordonner les plans de mise sur le marché et soutenir les lancements de produits à l’échelle internationale. Le candidat collabore avec les équipes commerciales, marketing et opérations pour optimiser les performances, analyse le marché et présente des rapports à la direction. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". CDI, télétravail partiel possible et environnement inclusif. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ph3Company Description /h3 pS’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de bCIMPA /best de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés. /p pNos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l’entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit. /p pbCIMPA /bs’adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport. /p h3Job Description /h3 pNous recherchons un Product Owner PLM pour l’un de nos projets en environnement industriel. /p h3Qualifications /h3 pQu’est-ce qu’on cherche ? /p pDe 2 à 5 ans d'expérience en génie électrique, systèmes ou conception de produits. Une expérience dans un environnement industriel (aéronautique, défense ou similaire). /p ul liConnaissances des systèmes électriques : câblage/faisceaux et architecture électrique de base /li liCompréhension des processus d’ingénierie (conception, validation, intégration). /li liBonniveau d’anglais (environnement international). /li /ul h3Additional Information /h3 pVenir au sein de CIMPA, c’est : /p ul liS’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes, /li liAvoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps, /li liDévelopper votre autonomie et votre sens de l’initiative, /li liDévelopper une compétence métier, /li liProfiter d’un encadrement bienveillant. /li /ul pThe world is how we shape it. /p pCe que nous vous propose : /p pCIMPA, c’est aussi un accompagnement de proximité, l’accès à un catalogue de formations e-learning, un accord télétravail de deux jours par semaine, des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas, accord de participation et intéressement et bien d’autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie. /p pEn effet, nous prenons différents engagements dans cet objectif : accompagnement personnalisé dans la perspective de construire et concrétiser le projet professionnel, formation / certification, mobilité professionnelle, évaluation individuelle de la performance, etc. /p /p #J-18808-Ljbffr

Dans le cadre de ce VIE, vous aurez l'opportunité de soutenir les activités de réduction du coût de détention (Cost of Ownership) pour le moteur TP400, en coordonnant les différents chantiers (workstreams) et les équipes interfonctionnelles. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Votre mission principale consistera à coordonner l'exécution du projet de coût de détention au sein d'EPI et avec les pays partenaires (PCs) ou fournisseurs. L'ensemble de vos missions : • Gestion de programme : Assister le Responsable du programme CoOR (Cost of Ownership Reduction) dans ses fonctions quotidiennes (préparation des réunions, présentations, rapports, etc.)., • Suivi de la feuille de route : Assurer l'exécution de la Roadmap des mesures CoOR en pilotant et en dynamisant (drumbeating) les livrables des différents piliers au sein du Consortium (EPI & PCs). Vous veillerez à signaler en temps utile les problèmes ou risques identifiés, et ferez le lien avec les parties concernées pour leur résolution., • Livrables contractuels : Assister le Responsable CoOR dans la préparation des livrables liés au contrat ESS2, en assurant l'interface avec les parties prenantes d'EPI et des pays partenaires., • Modélisation technique : Soutenir le développement d'un modèle technique de calcul du coût de détention des moteurs TP400. Vous coordonnerez la collecte des données (inputs) auprès d'EPI et des PCs, et participerez à la validation du modèle sur la base de l'expérience réelle en service., • Animation transverse : Coordonner le déploiement et l'exécution des actions validées lors des groupes de travail (Working Groups) CoOR avec les autres services de l'organisation. Profil recherché : • Formation & Intérêts : Issu(e) d'une formation d'ingénieur, vous manifestez un vif intérêt pour le MRO (Maintenance, Réparation, Révision) ainsi que pour les enjeux business et économiques., • Compétences clés : Vous possédez d'excellentes capacités d'organisation et un sens aigu de la coordination., • Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre autonomie et votre esprit d'initiative. xcskxlj, • Outils & Langues : Vous maîtrisez parfaitement MS Excel et disposez d'un très bon niveau d'anglais (impératif dans un contexte international). #J-18808-Ljbffr

pRol Talent busca un/a Senior International Tax Advisor para un despacho internacional de prestigio. Se requiere experiencia sólida en fiscalidad internacional y capacidad para trabajar en proyectos con presencia en África y América del Sur. /ppEl/la candidato/a deberá asesorar a clientes nacionales e internacionales, interpretar normativas y diseñar soluciones para operaciones transfronterizas. Se valorará experiencia en planificación fiscal internacional, reestructuraciones y MA Tax, así como /p #J-18808-Ljbffr

Le/la Senior Finance Manager prendra en charge la structuration et le pilotage de la fonction finance locale, notamment : Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Représenter la fonction Finance du Groupe en Espagne et garantir le déploiement des standards de gouvernance financière sur le périmètre local. Accompagner la création de nouvelles sociétés juridiques en Espagne et l'intégration financière de sociétés en cours d'acquisition. Superviser la production comptable et sécuriser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. Fiabiliser le reporting financier et produire une information de gestion claire, pertinente et exploitable par le Groupe. Piloter le processus budgétaire, les reforecasts et les analyses d'écarts. Assurer le pilotage de la trésorerie et des prévisions de cash. Superviser les sujets de fiscalité locale, notamment TVA, impôts locaux et conformité réglementaire. Manager, structurer et faire évoluer l'équipe finance locale. xcskxlj Concevoir et mettre en place un Centre de Services Partagés afin d'internaliser la facturation locale. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pbSolaria Energía y Medio Ambiente /b, empresa líder en el desarrollo y generación de energía renovable, almacenamiento e infraestructuras en el sur de Europa, mantiene un firme compromiso con la descarbonización y la transición energética a través de un modelo basado en energías limpias e infraestructuras sostenibles. /ppDesde nuestros inicios en 2002, hemos evolucionado de un fabricante de paneles fotovoltaicos a uno de los principales productores de energía renovable de Europa y desarrollador de infraestructuras críticas y centros de datos. Cotizamos en la Bolsa española desde 2007 y formamos parte del IBEX 35 desde 2020. /ppEn el marco de nuestro crecimiento y de la expansión de nuestra cartera de activos, buscamos incorporar un/a bTécnico/a de Medio Ambiente /b cuya principal misión será garantizar la correcta evaluación y gestión ambiental de nuestros bproyectos de energías renovables y centros de datos /b, liderando la redacción y tramitación de Evaluaciones de Impacto Ambiental y asegurando el cumplimiento de la normativa ambiental aplicable a lo largo de todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo hasta su construcción y explotación. /ph3Principales Funciones /h3ullipRedacción, coordinación y tramitación de Evaluaciones de Impacto Ambiental (EsIA) y documentación ambiental asociada para proyectos de energías renovables (fotovoltaica y eólica) y centros de datos. /p /lilipElaboración de estudios de impacto ambiental, informes de sostenibilidad, vigilancia ambiental y planes de gestión ambiental durante las fases de desarrollo, construcción y explotación. /p /lilipInterlocución con las administraciones públicas y organismos ambientales competentes (autonómicos, estatales) para la obtención de autorizaciones y declaraciones de impacto ambiental (DIA). /p /lilipAnálisis de afecciones sobre fauna, flora, hidrología, paisaje, patrimonio y usos del suelo, y propuesta de medidas preventivas, correctoras y compensatorias. /p /lilipSeguimiento del cumplimiento de la normativa ambiental aplicable (europea, estatal y autonómica) y de los condicionados ambientales de cada proyecto. /p /lilipCoordinación con equipos de ingeniería, construcción (OM) y consultoras externas especializadas en medio ambiente. /p /lilipApoyo en la integración de criterios ambientales y de sostenibilidad (ESG) en el desarrollo de nuevos proyectos, incluyendo huella de carbono y eficiencia energética en centros de datos. /p /li /ulh3Requisitos Mínimos /h3ullipTitulación universitaria en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental, Biología, Geología o similar. /p /lilipExperiencia mínima de 5 años en la redacción de Evaluaciones de Impacto Ambiental (EsIA) y en la tramitación de expedientes ambientales ante la administración. /p /lilipExperiencia previa en el sector de energías renovables (fotovoltaica y/o eólica); bse valorará experiencia en proyectos industriales o de centros de datos. /b /p /lilipConocimiento de la normativa ambiental española y europea (Ley 21/2013 de evaluación ambiental y normativa autonómica de desarrollo). /p /lilipManejo de herramientas SIG (QGIS, ArcGIS) para el análisis territorial y cartográfico. /p /lilipNivel de inglés medio-alto para interlocución con equipos internacionales. /p /lilipCapacidad de organización, autonomía y trabajo en equipos multidisciplinares. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Contexte et environnementVous percevrez une indemnité pour le logement, payée par la filiale.Vérifiez votre éligibilité au programme ainsi que les spécificités pays sur le site internet de candidater en anglais !ActivitésVous rejoindrez les équipes de la filiale Total Energies Gas & Power Limited, basée à Madrid en Espagne, dans un environnement en forte croissance sur les activités d’énergies renouvelables en IBERIA.Dans ce contexte de développement rapide, Total Energies renforce ses équipes opérationnelles afin de sécuriser la mise en œuvre, l’exécution et le suivi des contrats d’origination et des Corporate Power Purchase Agreements (c PPA).Ce poste combine :l’onboarding opérationnel des contrats et des actifsle contract management au quotidien une fois les contrats signésIl s’agit d’un rôle très opérationnel et transverse, à l’interface entre les équipes Origination, Contract Management, les desks de Trading ainsi que les équipes Outils / IT, avec des parties prenantes basées en Espagne, en France et en Suisse.1. Contract Onboarding Officer – Origination IBERIAAssurer l’onboarding opérationnel des contrats et des actifs, incluant la collecte des données, les contrôles de cohérence et le suivi des jalons de mise en œuvreMettre à jour les outils d’onboarding et de suivi et garantir la qualité et la fiabilité des données (ex. : Site Register, plateforme OMIP)Coordonner les actions d’onboarding avec les parties prenantes internes (Origination, Contract Managers, équipes Outils / IT, régulateurs)Identifier, anticiper et résoudre les blocages opérationnels pouvant impacter l’exécution des contratsContribuer à l’amélioration des processus existants2. Contract Manager – Contrats IBERIAAssurer le suivi opérationnel des contrats d’origination et de c PPA après leur signatureSuivre les obligations contractuelles, échéances et jalons clésGérer les évolutions contractuelles au quotidien (avenants simples, changements opérationnels ou réglementaires, mises à jour)Être le point de contact opérationnel pour les parties prenantes internes sur les sujets contractuels liés aux contrats IBERIAProfil du candidatFormation & parcoursFormation Bac+5, diplômé d'une école d'ingénieur ou d'une école de commerceUne première expérience en gestion de contrat et/ou en gestion de projet est un atoutCompétences techniques et fonctionnellesCapacité à suivre et gérer des processus structurésExpérience dans la gestion de documents administratifs ou contractuelsCapacité à analyser et suivre des données, en garantissant leur fiabilitéConnaissance du suivi d’indicateurs et du reportingOutils & systèmesMaîtrise de MS365, notamment ExcelConnaissance des outils de gestion de données et de reportingLa connaissance de Power BI ou d’outils de datavisualisation est un plusLangues (Obligatoire)Anglais : niveau B2/C1Français : niveau C1Espagnol : niveau B2/C1Informations supplémentairesStart Date : Q4/2026Total Energies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Rôle et missions ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. L'Ingénieur(e) Excellence Opérationnelle accompagne les Business Units (BU) dans l'amélioration de leur performance opérationnelle. Sous la responsabilité du Directeur de l'Excellence Opérationnelle, il/elle pilote des projets pour différentes Business Units, en réalisant des missions à forte valeur technique (analyse de données, développement de solutions d'intelligence artificielle, élaboration de méthodes). Principales missions Pilotage de projets • Gérer des projets transverses pour différentes Business Units en appliquant une méthodologie rigoureuse. Performance opérationnelle (terrain) • Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) liés à l'efficacité opérationnelle, à la performance et aux coûts de non-qualité., • Élaborer et mettre à jour des procédures standards garantissant une efficacité optimale., • Identifier les meilleures pratiques grâce à une forte présence sur le terrain., • Veiller à l'application des bonnes pratiques et des procédures standard., • Mettre en place des rituels de pilotage de la performance. Transformation digitale • Identifier les opportunités d'amélioration de l'efficacité opérationnelle grâce aux solutions digitales., • Rédiger les cahiers des charges pour le développement de nouveaux outils., • Proposer des stratégies de développement et de déploiement., • Assurer le rôle d'interface entre les équipes opérationnelles, les équipes informatiques et les partenaires digitaux. Amélioration continue • Identifier les anomalies, conduire des analyses des causes racines et définir les actions correctives., • Réaliser des analyses approfondies de données afin d'identifier les causes des dysfonctionnements ou des faiblesses organisationnelles et procédurales., • Conduire des benchmarks de performance afin d'identifier des axes d'amélioration., • Favoriser le partage et la diffusion des bonnes pratiques (planification, interventions, management, processus)., • Contribuer au développement d'une culture ouverte, collaborative et orientée vers l'amélioration continue et l'excellence au sein du Groupe SAUR., • Participer à la conception et au développement des tableaux de bord digitaux du Groupe. Votre profil • Diplôme d'ingénieur ou formation équivalente., • Bonne connaissance des méthodes Lean, d'Excellence Opérationnelle ou d'Amélioration Continue., • Maîtrise des outils informatiques, des outils d'intelligence artificielle et de l'analyse de données (Power BI ; la connaissance de Python constitue un atout)., • Esprit ouvert, rigueur et sens de l'organisation., • Excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision., • Très bonnes qualités de communication avec des interlocuteurs opérationnels et techniques, avec aisance dans les environnements multiculturels., • Expérience acquise dans un secteur exigeant en matière de qualité, de sécurité ou de procédures., • Une expérience dans les services de l'eau, la production d'eau potable ou l'industrie de l'eau serait un plus., • Maîtrise courante de l'anglais (oral et écrit). Informations complémentaires Déplacements à prévoir à l'international. Votre rémunération et vos avantages Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. • Un salaire de base compris entre 40 000 € et 60 000 € selon votre profil, versé sur 13,3 mois., • Une prime fixe de 400 € bruts par an, appelée "prime des métiers de l'eau"., • Une part variable. Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50 % par l'entreprise, incluant la complémentaire frais de santé et les garanties de prévoyance. Vous pourrez participer à un Plan d'Épargne Groupe et à un Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERECO) avec un abondement jusqu'à 960 € brut par an. Vous bénéficierez de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Engagement d'égalité L'entreprise promue la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. xcskxlj Elle accorde une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. #J-18808-Ljbffr

Resumen ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Solaria Energía y Medio Ambiente, empresa líder en el desarrollo y generación de energía renovable, almacenamiento e infraestructuras en el sur de Europa, mantiene un firme compromiso con la descarbonización y la transición energética a través de un modelo basado en energías limpias e infraestructuras sostenibles. Desde nuestros inicios en 2002, hemos evolucionado de un fabricante de paneles fotovoltaicos a uno de los principales productores de energía renovable de Europa y desarrollador de infraestructuras críticas y centros de datos, cotizando en la Bolsa española desde 2007 y formando parte del IBEX 35 desde 2020. En el marco de nuestro crecimiento y de la expansión de nuestra cartera de activos, buscamos incorporar un Senior Project Manager – Data Center cuya principal misión será liderar el desarrollo integral de proyectos xcskxlj de Data Center desde la fase de identificación de oportunidades hasta la entrega del activo para su explotación, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos, regulatorios y de planificación establecidos por la compañía. Requisitos Mínimos: #J-18808-Ljbffr

Grupo EULEN Seguridad busca Inspector/a de Seguridad para servicio indefinido en el sector ferroviario, ubicado en Madrid Sur (Villaverde Alto).

Role & the Team To support the growth of our Health & Pharma Solutions (HPS) Business Unit, we are looking for our next Capsules Sales Account Manager (M/F), based in France (near Lille), Spain (Madrid or Barcelona) or Belgium (Bruxelles). This strategic role covers a key commercial territory across Europe (with a focus on France & Benelux), with high potential in the pharmaceutical, nutraceutical and consumer health markets. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Responsibilities • Build and strengthen customer relationships: develop long‑term, trust‑based relationships with key clients, understand customer needs, ensure satisfaction through close follow‑up, and conduct regular visits with commercial and technical stakeholders., • Manage and grow distributor performance: review performance, pipelines and service levels on a regular basis; align distributors on Roquette’s strategic priorities and growth objectives; participate in joint customer visits and support strategic opportunities., • Drive commercial development: identify and convert new business opportunities across your territory, develop effective sales strategies and deliver on sales and margin targets, present new Roquette products, organise country seminars and represent the company at scientific/commercial events., • Accelerate revenue and market share growth: build and maintain a solid, qualified sales pipeline, conduct sales presentations, negotiate contracts and close deals, work closely with the Pricing team to strengthen competitiveness, and foster long‑term partnerships with key accounts., • Provide technical support: offer first‑level technical advice on capsule solutions and collaborate with Technical Developers to address complex formulation or application needs., • Monitor the market: track regulatory evolutions, industry trends and competitor activity, share insights internally to guide product development and marketing strategies., • Collaborate cross‑functionally: work closely with Marketing, PLMs, Sales Ops, Customer Care and other internal stakeholders, ensure reliable CRM management and consistent reporting. Dans ce contexte, votre mission En tant que Capsules Sales Account Manager, vous serez chargé(e) de gérer et développer un portefeuille clients stratégique, d’animer les distributeurs, d’identifier et convertir de nouvelles opportunités, et de promouvoir les solutions capsules Roquette sur votre territoire. • Développer et renforcer les relations clients: construire des relations de confiance et de long terme avec les clients clés, comprendre leurs besoins et assurer leur satisfaction grâce à un suivi rapproché, effectuer des visites régulières auprès des interlocuteurs techniques et commerciaux., • Gérer et développer la performance des distributeurs: suivre régulièrement leurs performances, leurs pipelines et leur niveau de service; aligner leurs priorités avec les objectifs stratégiques de Roquette; participer à des visites conjointes et soutenir les opportunités clés., • Piloter le développement commercial: identifier et convertir de nouvelles opportunités au sein de votre territoire, définir et mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge, présenter les nouveaux produits Roquette, organiser des séminaires pays et représenter l’entreprise lors d’événements scientifiques et commerciaux., • Accélérer la croissance du chiffre d’affaires et des parts de marché: construire et maintenir un pipeline de ventes solide et qualifié, réaliser des présentations commerciales, négocier les contrats et conclure les ventes, travailler étroitement avec l’équipe Pricing pour optimiser la compétitivité, renforcer les partenariats durables avec les comptes clés., • Fournir un support technique de premier niveau: accompagner les clients sur les aspects techniques liés aux capsules, collaborer avec les Technical Developers sur les projets complexes (formulation, applications…)., • Assurer une veille marché active: suivre les tendances réglementaires, les évolutions du marché et les actions concurrentielles, partager les insights clés avec les équipes internes pour orienter le développement produit et les stratégies marketing., • Collaborer en transverse: travailler en étroite collaboration avec Marketing, PLM, Sales Ops, Customer Care et l’ensemble des parties prenantes internes, garantir la qualité du reporting et une gestion rigoureuse du CRM.Qualifications, • Compréhension du secteur pharmaceutique/nutraceutique avec un background technique ou scientifique., • Compréhension des contraintes réglementaires et familiarité avec les bases R&D (formulation, essais, réglementation, brevets…)., • Compétences fortes dans la construction de réseaux clients et le développement de relations orientées croissance., • Excellente communication et capacité de négociation, présentations percutantes, esprit critique et capacité à challenger constructivement., • Capacité à travailler dans un environnement dynamisé, transversal et multidisciplinaire, avec autonomie et sens des responsabilités., • Collaboratif, orienté équipe, prêt à sortir de sa zone de confort pour saisir de nouvelles opportunités., • Diplôme universitaire ou équivalent en pharmacie, chimie, sciences de la vie ou discipline apparentée., • Minimum 3ans d’expérience en ventes ou business development dans la pharma, les life sciences, les produits chimiques ou les ingrédients., • Expérience en Consumer HealthCare ou dans la vente de capsules un réel atout., • Expérience avérée de croissance commerciale et création de valeur., • Réseau établi dans l’industrie pharmaceutique., • Maîtrise des systèmes CRM (Salesforce apprécié)., • Excellente maîtrise du pack MS Office (Word, PowerPoint, Excel)., • Langues : Anglais et français courants (écrit et oral). Toute autre langue européenne (allemand, italien, espagnol, polonais…) un plus., • Disponibilité élevée aux déplacements en Europe (50%)., • Permis de conduire valide.Benefits, • Opportunités d’apprentissage et de développement dans un environnement entrepreneurial axé sur l’innovation., • Accès à la politique de mobilité interne., • Équilibre vie professionnelle‑personnelle, incluant options de travail à distance partiel. Ce que nous offrons: opportunités d’apprentissage et de développement dans un environnement entrepreneurial, accès à la politique de mobilité interne, équilibre vie professionnelle et personnelle grâce à des modalités de travail flexibles (télétravail partiel). xcskxlj Equal Employment Opportunity Roquette strives to create a dynamic workforce while remaining firmly committed to equal opportunity by complying with EEO laws. #J-18808-Ljbffr

pstrongSolarig – Líderes en la revolución energética sostenible /strong /ppbrInscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto.br/ppEn strongSolarig /strong, llevamos casi strong20 años /strong transformando el panorama energético global con un propósito claro: strongdescarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible /strong. /ppbr/ppSomos una empresa global especializada en el strongdesarrollo, financiación, construcción y operación /strong de proyectos de strongenergía renovable a gran escala /strong, abarcando: /ppbr/pp strongEnergía /strongsolar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de stronghibridación tecnológica /strong y strongbaterías /strong, garantizando una transición energética eficiente y rentable. /ppbr/pp strongCombustibles sostenibles y biometano /strong – Con strongBiorig /strong, impulsamos proyectos de producción de strongbiometano /strong y stronggases verdes. /strong Además, desarrollamos strongcombustibles de aviación sostenibles (SAF) /strong, una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. /ppbr/pp strongPresencia global, impacto local /strong – Estamos en strong12 países /strong, con operaciones clave en strongEuropa, América Central y del Sur, Japón y Australia /strong, gestionando más de strong10 GW de activos /strong y una cartera de proyectos en expansión que supera los strong20 GW /strong. xsgfvud /ppbr/pp strongInnovación, sostenibilidad y talento /strong – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por strongmás de 1 /strong.500 personas, y nuestra certificación como strongGreat Place /strongto Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar /ppbr/p

pSur 4 Colores en Parla busca a una persona para el área de reprografía y copistería, responsable, organizada y con buena atención al cliente, capaz de realizar tareas de impresión y acabado y preparar pedidos. /ppSe valorará claridad en el trato al público, precisión y rapidez, y experiencia mínima de 1 año en copistería o imprenta; se trabajará en un entorno dinámico con atención al detalle. /p #J-18808-Ljbffr

Localisation idéale : Madrid, ou France. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Déplacements : poste terrain - 3 à 4 jours/semaine à prévoir à Madrid si basé en France. Tous les frais sur place seront pris en charge : appartement, restaurants, voyages. Dans un contexte de forte croissance en Europe, une start‑up dynamique spécialisée dans le négoce et la valorisation d’objets de valeur (métaux précieux, bijoux, pièces d'art) continue de développer son activité en Espagne. Avec un modèle agile et performant déjà éprouvé sur plusieurs marchés, l’ambition est de répliquer ce succès à Madrid en s’appuyant sur un(e) Country Manager capable de structurer/développer l’activité localement avec une forte autonomie. Missions principales : • Structurer l’activité et mettre en place les process clés Développement commercial & performance : • Gérer l’ensemble du cycle de vente (sourcing, expertise, négociation, revente), • Identifier les opportunités de marché et optimiser la rentabilité, • Construire et structurer les équipes commerciales locales - Les faire monter en puissance, • Manager la performance commerciale et suivre les KPI (dont satisfaction client) Pilotage opérationnel : • Être pleinement opérationnel(le) dans un environnement en construction, • Assurer une présence terrain forte à Madrid, • Reporting à la direction, • Minimum 7-10 ans d’expérience, avec une forte exposition au développement commercial / négoce/trading. Idéalement à l'international voire avec expérience en Espagne., • Expérience en environnement entrepreneurial ou lancement d’activité appréciée, • Bilingue français / espagnol indispensable, • Excellent négociateur, à l’aise sur des cycles de vente complets, • Tempérament “gagneur”, orienté résultats et performance., • Très forte autonomie, débrouillardise et capacité à gérer l’imprévu, • Aisance relationnelle élevée, capacité à s’adapter à des interlocuteurs variés, • Profil “hands‑on”, capable d’être à la fois stratégique et opérationnel, • Rapidité d’exécution et esprit entrepreneurial., • Capacité à évoluer dans un environnement start‑up en forte croissance. Package prévu : • Fixe : ~70–80K€ ou + brut/an (ouvert selon profil). Evolutif. xcskxlj, • Variable très attractif : potentiel 100K€ à 300K€ de package., • Prise en charge : logement, transports et frais professionnels, • Et un projet de haut vol où vous aurez tout à construire, dans une activité à fort potentiel ! Vous vous retrouvez dans cette opportunité ? #J-18808-Ljbffr

Company Description Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. S’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés. Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l’entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit. CIMPA s’adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport. Job Description Nous recherchons un Product Owner PLM pour l’un de nos projets en environnement industriel. Qualifications Qu’est-ce qu’on cherche ? De 2 à 5 ans d'expérience en génie électrique, systèmes ou conception de produits. Une expérience dans un environnement industriel (aéronautique, défense ou similaire). • Connaissances des systèmes électriques : câblage/faisceaux et architecture électrique de base, • Compréhension des processus d’ingénierie (conception, validation, intégration)., • Bonniveau d’anglais (environnement international). Additional Information Venir au sein de CIMPA, c’est : • S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes,, • Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps,, • Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative,, • Développer une compétence métier,, • Profiter d’un encadrement bienveillant. xcskxlj The world is how we shape it. Ce que nous vous propose : CIMPA, c’est aussi un accompagnement de proximité, l’accès à un catalogue de formations e-learning, un accord télétravail de deux jours par semaine, des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas, accord de participation et intéressement et bien d’autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie. En effet, nous prenons différents engagements dans cet objectif : accompagnement personnalisé dans la perspective de construire et concrétiser le projet professionnel, formation / certification, mobilité professionnelle, évaluation individuelle de la performance, etc. #J-18808-Ljbffr

ppNotre bureau de Marseille se développe et nous recherchons une personne pour rejoindre notre Responsable Admission et Placement. Grâce à un portefeuille de prospects et d'apprenants qui vous est attribué, votre objectif sera de les accompagner, de l'inscription à leur formation à la fin de leur parcours chez Walter. Il s’agit d’un accompagnement proactif et de proximité envers nos apprenants. /p pNos publics cibles - vos futurs interlocuteurs - sont des étudiants souhaitant se former, se reconvertir ou monter en compétences sur de nouvelles thématiques. En pratique, notre équipe tech a optimisé la plupart de nos process et outils, de manière à ce que vous puissiez vous concentrer sur l’essentiel : l’accompagnement de nos apprenants. Cela implique de devenir rapidement expert de tous nos produits et des problématiques rencontrées fréquemment par nos apprenants, pour y répondre efficacement et ainsi assurer une expérience d’apprentissage exceptionnelle à notre communauté. /p pVous serez ainsi au cœur de l’action, en représentant Walter Learning. /p pEn d’autres termes vous endossez un rôle de coach pour nos apprenants et vos principales missions en tant que Responsable Admission et Placement seront : /p ul liContribuer activement au traitement et à la sélection des dossiers de nos apprenants : entretiens, tests, … /li liTravailler en binôme avec l’équipe commerciale Relations entreprises pour favoriser et accélérer le placement des candidats /li liPrésenter des candidats potentiels aux Responsables Relations entreprises pour associer les candidatures de nos étudiants aux exigences de nos partenaires/entreprises /li liÊtre un véritable coach pour vos interlocuteurs, les guider dans la rédaction de leur CV, leur profil LinkedIn, dans leur recherche d'entreprise, et les préparer aux entretiens avec les recruteurs des entreprises, via des ateliers virtuels individuels et/ou collectifs /li liSuivre les process commerciaux d’admission des candidats et d’inscription des étudiants /li liMonter le dossier administratif en collaboration avec l'apprenant et l'entreprise /li /ul pLes missions et attributions indiquées ci-dessous ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif. /p h3Qualifications /h3 ul liMaîtrise parfaite du français écrite et orale (marché 100% francophone) /li liPassionné(e) par la relation client et idéalement attiré(e) par le domaine de l’éducation ou de la formation /li liFibre d'accompagnement et idéalement connaissance du secteur RH /li liCultivateur du chiffre et de l'atteinte des objectifs /li liOrganisé(e) et capable de respecter un processus /li liTrès bonnes facultés de communication orale et réel sens du contact humain /li liÀ l’écoute, empathique et toujours calme pour accueillir les demandes /li liOrienté(e) résultat et savoir aller chercher l’atteinte et le dépassement des objectifs /li liIdéalement diplômé d’un Bac+3 et disposant d’une première expérience dans la relation client, la gestion administrative ou les RH opérationnelles (lorsquites parcours types ne sont pas requis et les candidat(e)s issus(e)s de tous types de formations sont invités à candidater) /li /ul h3Pourquoi nous rejoindre ? /h3 pNous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays… /p pNous proposons des CDI de 35 heures et nous engageons à favoriser l’équilibre de vie pro-perso de nos collaborateurs. /p pNos équipes sont très diversifiées, essentiellement d’un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, développement IT, vente à distance, marketing, etc.). À l’intersection entre une entreprise tech et une boîte de production, vous pourrez découvrir chez Walter Learning des métiers différents. /p pWalter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, avec des bureaux modernes et toujours très bien localisés. /p pNous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations. /p /p #J-18808-Ljbffr

Lidl España busca un Área Manager para liderar un grupo de tiendas en Madrid y dirigir entre 80 y 100 empleados, impulsando las ventas y asegurando el cumplimiento de los estándares de la compañía.Ofrecen formación inicial, promoción de desarrollo profesional y un contrato a jornada completa,

Toyota Material Handling España busca varios Técnicos/as Electromecánicos/as Posventa para las zonas de Toledo y Madrid Sur, con FP II Electromecánica o equivalente y al menos 1 año de experiencia en reparación del sector de la automoción.

CroisiEurope, leader européen de la croisière fluviale, est une entreprise alsacienne et familiale, fière de ses origines et des valeurs qu’elle véhicule. Ses atouts : armateur, conception en interne de ses croisières, pourvue de son propre réseau d’agences de distribution : la compagnie performe dans un secteur pourtant concurrentiel, et ce, grâce à des équipes soudées, passionnées et investies. Présente sur tous les continents, CroisiEurope propose 170 itinéraires dans 37 pays et permet chaque année à plus de 200 000 passagers de sillonner dans les meilleures conditions les plus beaux fleuves et les plus belles mers, à bord de bateaux à dimension humaine, son cœur de métier. Son dynamisme ainsi que ses nombreux efforts et engagements ont pour principal intérêt de satisfaire au mieux sa clientèle et ses collaborateurs. Ce que nous offrons en échange de votre engagement et de votre confiance : Contrat à durée indéterminée de droit espagnol. Prise de poste en septembre, à Madrid - ESPAGNE. Rémunération fixe à convenir selon l’expérience et la progression au sein de l’entreprise + primes. Horaires du lundi au vendredi en roulement hebdomadaire : de 9h30 à 18h30 et de 10h30 à 19h30 (possibilité de travailler un samedi sur deux). Plan de formation continue aux outils internes, ainsi qu’aux compétences numériques et relationnelles. Avantages sociaux (réductions sur les croisières). Perspectives d’évolution dans une entreprise leader. Intégration dans une équipe dynamique et passionnée. Environnement de travail sûr. -CDI Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. -Eductour -Formation aux outils internes ainsi qu'aux compétences numériques etrelationnelles Vous aimez le contact avec la clientèle, vous avez un bon sens commercial et vous aimez voyager ? Rejoignez notre équipe ! Vous serez en charge des missions suivantes : Répondre aux demandes d’information et de devis des agences de voyages. Gérer et suivre les réservations, aussi bien individuelles que de groupes. Assurer le suivi des dossiers. Traiter les demandes par téléphone et par e-mail. Profil recherché : Maîtrise impérative du français (oral et écrit) et de l’Espagnol. Merci de ne pas postuler si vous ne remplissez pas cette condition. Une première expérience dans un service client est un plus. Maîtrise du pack Office. Aisance avec les outils informatiques et le web. Bonnes compétences relationnelles et commerciales. Personne organisée et dynamique. Vous aimez travailler en équipe, tout en étant autonome et responsable. xcskxlj Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et structuré(e). #J-18808-Ljbffr

La position Ce poste sur le terrain couvre l’ensemble de l’Espagne et constitue le point de contact principal pour les informations techniques concernant le Portable Delivery System (PDS) dans la chirurgie oculaire. Il s’adresse aux salles d’opération et aux cliniques d’ophtalmologie. En tant que membre clé d’une équipe technique performante, le SDP assure une formation complète, la certification et le support technique pour les investigateurs et le personnel clinique afin d’obtenir des résultats optimaux pour les patients. Il collabore avec les sites d’étude et l’équipe fonctionnelle globale pour apporter des perspectives techniques précieuses aux programmes de développement d’appareils chirurgicaux ophtalmologiques. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Responsabilités clés Agir comme principal canal de communication pour les informations techniques ophtalmiques entre le milieu clinique (salle d’opération, clinique d’ophtalmologie) et les équipes de recherche, aussi bien à l’intérieur que hors des essais cliniques. Gérer de façon autonome la préparation et la conduite de la formation nécessaire pour toutes les procédures chirurgicales impliquant les dispositifs médicaux oculaires et le PDS. Fournir un support et une formation continus, à distance et sur site, pour garantir l’utilisation adéquate de la plateforme. Assister aux procédures chirurgicales (implantation, révision, explantation, remplissage‑échange) en salle d’opération (selon les réglementations locales) et en clinique afin d’instruire et de soutenir les chirurgiens et le personnel médical lors de cas en direct. Livre les activités de conformité réglementaire, de sécurité et de minimisation des risques au niveau de l’affiliation, si nécessaire. Développer et maintenir des relations stratégiques avec des chirurgiens, experts thérapeutiques et autres professionnels de santé clés. Collaborer avec l’équipe médicale pour fournir une revue scientifique stratégique des matériaux chirurgicaux et des communications. Collecter et partager les insights du terrain. Collaborer au sein d’une équipe transversale, incluant d’autres SDPs et membres de l’iSquad, localement et mondialement. Profil recherché Diplôme de licence scientifique (pharmacie, biologie, etc.) ou une licence différentée accompagnée d’une formation médicale démontrée. Expérience en salle d’opération et en milieu chirurgical. Expérience ou préférence forte en salle d’opération ophtalmologique. Expérience avec des dispositifs médicaux de classe III. Maîtrise du français, de l’anglais et de l’espagnol (niveau fluide). Localisation à Barcelone préférable. Excellentes compétences pédagogiques et de formation, confiance en soi, efficacité et clarté lors de la présentation à des publics variés. Capacité à voyager nationalement environ 70 % du temps (3 – 4 jours par semaine) et à l’international (Europe) 1 – 3 fois par an. Maîtrise des GCP, du reporting des événements indésirables et des directives ICH. Compétences solides en communication, interview, présentation et animation, rédaction claire et précise, haut niveau de professionnalisme dans les interactions avec patients, médecins, infirmières et autres infirmiers. Capacité à établir des relations de confiance avec les prestataires de santé. Résilience, autonomie et sens de la responsabilité envers le bien‑être des patients. Attention aux détails, organisation et gestion du temps efficaces. Motivation élevée et capacité à travailler en équipe, axé sur le succès des collègues. Capacité à s’adapter positivement aux changements et à démontrer une pensée entrepreneuriale et orientée solutions. Maintien de toutes les certifications et des références fournisseurs hospitaliers requis pour le programme. xcskxlj Roche est un employeur offrant l’équité en matière d’emploi. #J-18808-Ljbffr

ppSolaria Energía y Medio Ambiente, empresa líder en el desarrollo y generación de energía renovable, almacenamiento e infraestructuras en el sur de Europa, mantiene un firme compromiso con la descarbonización y la transición energética a través de un modelo basado en energías limpias e infraestructuras sostenibles. Desde nuestros inicios en 2002, hemos experimentado una evolución constante que nos ha llevado de ser un fabricante de paneles fotovoltaicos a convertirnos en uno de los principales productores de energía renovable de Europa y desarrollador de infraestructuras críticas y centros de datos, cotizando en la Bolsa española desde 2007 y formando parte del IBEX 35 desde 2020. /p pEn el marco de nuestro crecimiento y de la expansión de nuestra cartera de activos, buscamos incorporar un/a bTécnico/a de Medio Ambiente /b cuya principal misión será la de garantizar la correcta evaluación y gestión ambiental de nuestros bproyectos de energías renovables y centros de datos /b, liderando la redacción y tramitación de Evaluaciones de Impacto Ambiental y asegurando el cumplimiento de la normativa ambiental aplicable a lo largo de todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo hasta su construcción y explotación. /p h3Principales Funciones /h3 ul liRedacción, coordinación y tramitación de Evaluaciones de Impacto Ambiental (EsIA) y documentación ambiental asociada para proyectos de energías renovables (fotovoltaica y eólica) y centros de datos. /li liElaboración de estudios de impacto ambiental, informes de sostenibilidad, vigilancia ambiental y planes de gestión ambiental durante las fases de desarrollo, construcción y explotación. /li liInterlocución con las administraciones públicas y organismos ambientales competentes (autonómicos, estatales) para la obtención de autorizaciones y declaraciones de impacto ambiental (DIA). /li liAnálisis de afecciones sobre fauna, flora, hidrología, paisaje, patrimonio y usos del suelo, y propuesta de medidas preventivas, correctoras y compensatorias. /li liSeguimiento del cumplimiento de la normativa ambiental aplicable (europea, estatal y autonómica) y de los condicionados ambientales de cada proyecto. /li liCoordinación con equipos de ingeniería, construcción (OM) y consultoras externas especializadas en medio ambiente. /li liApoyo en la integración de criterios ambientales y de sostenibilidad (ESG) en el desarrollo de nuevos proyectos, incluyendo huella de carbono y eficiencia energética en centros de datos. /li /ul h3Requisitos Mínimos /h3 ul liTitulación universitaria en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental, Biología, Geología o similar. /li liExperiencia mínima de 5 años en la redacción de Evaluaciones de Impacto Ambiental (EsIA) y en la tramitación de expedientes ambientales ante la administración. /li liExperiencia previa en el sector de energías renovables (fotovoltaica y/o eólica); se valorará experiencia en proyectos industriales o de centros de datos. /li liConocimiento de la normativa ambiental española y europea (Ley 21/2013 de evaluación ambiental y normativa autonómica de desarrollo). /li liManejo de herramientas SIG (QGIS, ArcGIS) para el análisis territorial y cartográfico. /li liNivel de inglés medio-alto para interlocución con equipos internacionales. /li liCapacidad de organización, autonomía y trabajo en equipos multidisciplinares. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Compañía internacional ubicada al sur de Madrid, dedicada al diseño y fabricación de equipos y sistemas electrónicos para automoción y telecomunicaciones precisa incorporar un Técnico de Industrialización con experiencia en entornos industriales, documentación técnica y coordinación transversal entre áreas de diseño, producción y calidad.ResponsabilidadesGestionar proyectos asignados durante la fase de industrialización, asegurando la correcta transición entre el diseño del producto electrónico y su implementación productiva.Coordinar y realizar seguimiento de hitos técnicos definidos por cliente, garantizando el cumplimiento de plazos, estándares de calidad y objetivos de coste.Actuar como enlace entre los departamentos de Diseño Mecánico, Producción y Calidad, asegurando una comunicación fluida entre áreas con prioridades distintas.Analizar nuevos diseños técnicos, valorar su viabilidad productiva y proponer soluciones para facilitar su fabricación.Elaborar, revisar y actualizar documentación técnica vinculada a proyectos de industrialización, validaciones, prototipos, pruebas funcionales y bancos de test.Participar en la validación de prototipos y en el seguimiento de la correcta implementación de equipos o productos en producciópensación y ContratoRetribución en función de experiencia entre 30.000€ a 35.000€ brutos anuales.Tipo de contrato: Indefinido directamente por empresa.Jornada completa con flexibilidad horaria.Opciones de jornada intensiva de 7:30 a 15:30.Teletrabajo: Modalidad principalmente presencial, con opción a teletrabajo esporádico.Beneficios sociales: Seguro médico privado y paquete de ventajas para empleados con descuentos en restauración y otros servicios.

En Muppy ayudamos a personas a invertir de forma profesional en el sector inmobiliario, combinando análisis de inversión, tecnología y gestión integral de activos. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Somos una plataforma de inversión inmobiliaria end-to-end que conecta oportunidades residenciales con capital particular e institucional, acompañando al inversor durante todo el ciclo de vida de la inversión: adquisición, adecuación del activo, comercialización y gestión operativa. Actualmente operamos en distintas áreas metropolitanas de España y nos encontramos en una fase clave de crecimiento y profesionalización de la compañía. Tras varios años construyendo un modelo operativo sólido, estamos evolucionando hacia una estructura más escalable e institucional, con el objetivo de convertirnos en una de las plataformas de inversión residencial de referencia del sur de Europa. El rol Buscamos un/a Head of Real Estate & Transactions para liderar el motor operativo y transaccional del área de Capital de Muppy. Será una posición estratégica y ejecutiva, responsable de coordinar toda la cadena de generación y rotación de producto inmobiliario granular: • captación El objetivo principal del rol será construir una máquina eficiente y escalable de generación de operaciones inmobiliarias, asegurando un pipeline constante de producto y una alta capacidad de ejecución comercial. La posición reportará directamente al CEO y trabajará de forma coordinada con el área de Wealth y Asset Management. Además, formará parte del Comité de Dirección de la empresa. Áreas bajo responsabilidad 1. Captación de Inmuebles - Responsable de: • captación de oportunidades residenciales granulares, • relaciones con propietarios e intermediarios, • expansión en mercados estratégicos Objetivo: asegurar un flujo constante y escalable de oportunidades de inversión residencial. • coordinación del funnel comercial, • velocity y rotación del producto Objetivo: maximizar la conversión y eficiencia transaccional del producto inmobiliario. • captación de leads, • activación comercial del producto Enfoque claramente orientado a transacción y generación de negocio. Responsabilidades principales • Liderar la estrategia global de Real Estate & Transactions., • Coordinar las áreas de: Captación de Inmuebles, Comercialización, Marketing lideradas por un Team Lead y un equipo total de más 12 personas., • Construir y escalar un sistema eficiente de generación de operaciones inmobiliarias., • Asegurar un pipeline constante y escalable de oportunidades de inversión residencial granulares, • Supervisar la captación y análisis de activos residenciales granulares., • Coordinar la comercialización y rotación del producto inmobiliario., • Definir y optimizar: procesos comerciales, funnels, métricas de conversión, velocidad de transacción, • Supervisar la estrategia de marketing y generación de leads., • Alinear la demanda inversora retail con el producto disponible., • Trabajar estrechamente con: Wealth, Asset Management y CEO, • Participar activamente en la definición estratégica de expansión y crecimiento de la compañía., • Definir sistemas de reporting y seguimiento del área.Perfil buscado Buscamos un perfil profundamente vinculado al ecosistema inmobiliario residencial, con capacidad para combinar: real estate, transacciones, negocio, comercialización y escalabilidad operativa. Una persona capaz de construir una plataforma eficiente de generación y rotación de producto inmobiliario residencial. • +8 años de experiencia en: real estate, inversión residencial, brokerage, plataformas inmobiliarias, proptech o entornos transaccionales del sector, • Experiencia liderando equipos multidisciplinares., • Conocimiento profundo del mercado residencial: captación, comercialización, pricing, inversión, dinámica de oferta y demanda, • Experiencia construyendo pipelines comerciales y operativos., • Capacidad para liderar equipos orientados a transacción y ejecución., • Experiencia trabajando con: propietarios, inversores, intermediarios, • Mentalidad muy operativa y orientada a resultados., • Alta capacidad de liderazgo, comunicación y negociación., • Disponibilidad para viajar, • Experiencia en proptech o plataformas inmobiliarias., • Background en compañías con alto volumen transaccional., • Experiencia escalando operaciones inmobiliarias., • Capacidad analítica y orientación a métricas., • Mentalidad emprendedora y de crecimiento., • Experiencia integrando marketing y comercialización dentro de operaciones inmobiliarias.KPIs del rol, • Volumen de inversión transaccionado, • Rotación del producto, • Velocity del producto desde captación a comercialización, • Tiempo medio de cierre, • Rol estratégico dentro de una compañía en fuerte crecimiento., • Participar en la construcción de una plataforma de inversión inmobiliaria de nueva generación., • Alta exposición e impacto directo en el crecimiento de la compañía., • Participación activa en la evolución estratégica de Muppy., • Proyecto con visión a largo plazo., • Equipo ambicioso, exigente y orientado a ejecución., • Compensación competitiva: fijo y variable En Muppy creemos que invertir en inmobiliario debe ser más profesional, accesible y eficiente. Estamos construyendo la infraestructura que conecta capital privado con oportunidades reales de inversión residencial, simplificando todo el proceso mediante tecnología, operaciones y gestión profesional. xcskxlj Nuestro objetivo es convertirnos en la plataforma de referencia del sur de Europa en inversión inmobiliaria residencial. #J-18808-Ljbffr

pValeo propose un poste de Logistics Trainee/Apprentice/VIE sur Site à Madrid, Espagne. Le candidat travaillera au sein de la chaîne d'approvisionnement, assurant la planification, les prévisions et le suivi des matières premières et des composants, avec une forte coordination entre achats, logistique et production. /ppProfil recherché: formation en logistique ou ingénierie, excellente maîtrise d'Excel/Google Drive et connaissance SAP; idéalement bilingue espagnol/anglais, esprit analytique et /p #J-18808-Ljbffr

ppbNotre client est un spécialiste international de la garantie et de l’assurance pour les appareils électroménagers et électroniques. Présent dans toute l’Europe, il se distingue par son approche centrée sur le client et ses services innovants. /b /p pDans le cadre du développement de ses activités sur le marché bBenelux /b, nous recherchons un(e) bAgent Télémarketing /b, parlant couramment ble français et le neerlandais/flamand /b, avec un bon sens du contact client et un profil commercial. Si vous êtes motivé(e), communicatif(ve) et aimez travailler en équipe, cette offre est faite pour vous ! /p h3Vos missions /h3 ul liRépondre aux appels entrants des clients belges en français et en neerlandais/flamand /li liEnregistrer les nouveaux appareils électroménagers /li liExpliquer la garantie légale et proposer une assurance complémentaire /li liAtteindre les objectifs grâce à vos compétences commerciales /li liOffrir un excellent service client et partager vos idées /li /ul h3Vous êtes /h3 ul liParfaitement bilingue français et neerlandais/flamand (anglais ou espagnol est un plus) /li liExcellent communicant, orienté vente /li liÀ l’aise pour gérer les objections /li liCentré client, proactif(ve), esprit d’équipe /li liÀ l’aise avec les outils Microsoft et le télétravail /li /ul h3Ce que nous offrons /h3 ul liTélétravail à 100% ou hybride (si basé(e) à Madrid) /li liSalaire compétitif + primes de performance /li liTicket restaurant /li li26 + 7 jours de congés par an /li liMatériel fourni (PC, casque, adaptateur HDMI/USB) /li liMutuelle privée après 1 an /li liFormations continues activités bien-être /li liPolitique employé gratuite + programme de soutien /li /ul h3Lieu /h3 pTélétravail 100% (ou hybride si vous vivez à Madrid) /p pSchedule a meeting with our Recruiter /p /p #J-18808-Ljbffr

Company Description Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. S’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés. Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport. Job Description Nous cherchons à intégrer deux profils d’ingénieur en support fonctionnel électrique avec un bon niveau d'anglais pour un projet dans le secteur de l'aéronautique. Une expérience en support fonctionnel pour les utilisateurs, des compétences en rédaction technique, un niveau C1 en anglais et une orientation vers la résolution d’incidents sont requises. L’expérience en environnements d’ingénierie, PLM et la connaissance de la suite SEE Electrical (IGE+XAO) sont particulièrement recherchées. Le poste sera basé en Espagne, avec la possibilité de faire du télétravail. Qualifications Exigences • Aptitude à assimiler rapidement les outils techniques et à en maîtriser les usages fonctionnels, • Expérience confirmée dans l’accompagnement et le support aux utilisateurs, tant sur les aspects techniques que fonctionnels, • Excellentes capacités rédactionnelles pour la création de procédures, de guides utilisateurs et de supports de formation, • Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office et des échanges professionnels par e-mail, • Niveau d’anglais permettant une communication écrite efficace dans un contexte international, • Fort sens du service et de la satisfaction utilisateur, • Capacité d’analyse et de résolution de problématiques complexes avec pragmatisme et autonomie Additional Information Venir au sein de CIMPA, c’est : • S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes,, • Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps,, • Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative,, • Développer une compétence métier,, • Profiter d’un encadrement bienveillant. The world is how we shape it. Ce que nous vous proposons : CIMPA, c’est aussi un accompagnement de proximité, l’accès à un catalogue de formations e-learning, un accord télétravail de deux jours par semaine, des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas, accord de participation et intéressement et bien d’autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie. En effet, nous prenons différents engagements dans cet objectif : accompagnement personnalisé dans la perspective de construire et concrétiser le projet professionnel, formation / certification, mobilité professionnelle, évaluation individuelle de la performance, etc. En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. xcskxlj Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

p pSolaria Energía y Medio Ambiente, empresa líder en el desarrollo y generación de energía renovable en el sur de Europa, posee el fuerte compromiso de contribuir activamente a la descarbonización a través de un modelo energético global basado en las energías limpias. /p pDesde nuestros inicios en el año 2002, gracias a una estrategia y gestión empresarial sostenibles, hemos evolucionado pasando de ser una compañía industrial especializada en la fabricación de paneles fotovoltaicos a convertirnos en una compañía especializada en la generación de energía con una sólida trayectoria en la bolsa española, en la que cotizamos desde 2007 y cuyo camino culminamos en 2020 con la entrada en el selectivo español IBEX 35. /p pEn estos momentos, nos encontramos en búsqueda de bun/una Digital Transformation Automation Specialist /b cuya misión principal será impulsar la digitalización, automatización y optimización de procesos en el departamento de Energía actuando como nexo clave entre las distintas áreas del departamento, SCADA e IT para avanzar hacia un modelo más digital. bVacante 100% Presencial. /b /p h3Funciones principales: /h3 ul liTransformación de procesos manuales en procesos digitales, integrados y auditables /li liDiseño y desarrollo de automatizaciones para reporting, control operativo, previsiones, desvíos y comunicación con el despacho delegado. /li liIntegración y conexión entre SCADA, EMS, plataformas de mercado, herramientas internas y sistemas del despacho delegado. /li liCreación de soluciones en Python, SQL, APIs y flujos automatizados, integrando capacidades de IA generativa y analítica para mejorar la trazabilidad y toma de decisiones. /li liColaboración con el área de Data para validar, limpiar y estructurar datos procedentes de plantas, mercados y sistemas internos. /li liAutomatización de comunicaciones, previsiones, notificaciones, incidencias y reporting regulatorio. /li liIdentificación de ineficiencias, propuesta de soluciones digitales y estandarización de procesos. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liFormación STEM: Ingeniería, Matemáticas, Física, Informática o similar; valorable especialización en energía, automatización o data engineering. /li liExperiencia entre 2 y 4 años en automatización de procesos, data engineering o entornos energéticos. /li liSe valorará positivamente conocimiento de Mercados (OMIE, REE). /li liDominio de Python, desarrollo de scripts, automatizaciones, ETL y conexión con APIs. /li liManejo avanzado de SQL y experiencia en Integración de sistemas, Visualización y reporting (Power BI, Grafana u otras). /li liOrientación hacia la mejora continua, capacidad para estandarizar, automatizar y optimizar procesos complejos, identificando ineficiencias y proponiendo soluciones digitales escalables. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pEskimoz à Madrid recherche un(e) SEO Expert(e) pour gérer un portefeuille diversifié de clients allant des start-ups aux grands groupes. Vous réaliserez des audits SEO, définirez des stratégies sur mesure et superviserez des projets de refonte de sites. /ppIntégrez une équipe dynamique, profitez de formations internes et évoluez dans une agence en pleine expansion. Une excellente connaissance et passion du SEO sont requises pour réussir dans ce rôle clé. /p #J-18808-Ljbffr

Información generalTipo de convocatoriaPromoción internaPerfil del puesto de trabajoPerfil de gestiónDenominación del puestoAgencia Andaluza de Instituciones CulturalesEstado del procesoConcluidoFecha de publicaciónPlazo de solicitudNúmero de plazasLugar de trabajoTipo de contratoIndefinidoTitulación oficial requeridaGrado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías TécnicasTitulación específica requeridaGrado universitario/Licenciatura e Ingenierías/Diplomaturas e Ingenierías TécnicasRequisitos contenidos en la Base 4 de la ConvocatoriaFuncionesRealizar labores de coordinación y supervisión necesarias para el cumplimiento de la normativa aplicable en materia de convocatoria de incentivos; coordinación y gestión de los documentos contables de asignación de presupuesto para las convocatorias y los reajustes para obtener el crédito necesario, así como preparación de las convocatorias en los sistemas; seguimiento de laejecución, control y mantenimiento de los sistema de información presupuestaria, tanto en GIRO como MISTRAL (o sistema que lo sustituya) en coordinación con la Unidad Económica y de Administración; tareas de grabación y gestión en la aplicación SUR: grabación de deudas procedentes de reintegros de subvenciones; control de ingresos y coordinación para la resolución de recursos; coordinación de la gestión de los actos de trámite producidos durante la ejecución de los proyectos: asignación, priorización y resolución de dudas; elaborar el P.E.S(PlanEstratégico de Subvenciones) anual; coordinación y gestión de los actos de cierre de expedientes: control, seguimiento y asignación de los actos que cierran expedientes tales como minoraciones, reintegros y renuncias; coordinación, control, seguimiento y optimización de las tareas del personal adscrito a esta actividad; Elaborar informes, análisis y reportes, así como todas las labores análogas que le sean encomendadas por su superior o superiores jerárquicos.#J-18808-Ljbffr

Somos un Grupo comprometido con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Apostamos por ti, por el talento, por la vocación…por ello, nuestros procesos de selección están libres de cualquier tipo de discriminación. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. ¡Queremos que formes parte de nuestro Equipo! ¿En qué centro HM Hospitales te gustaría seguir desarrollándote? Descripción de la oferta ¿Eres enfermero/a y estás buscando nuevos retos profesionales? ¿Te gustaría formar parte del Grupo Hospitalario privado de referencia? Si la respuesta es SÍ, sigue leyendo. Buscamos un/a Enfermero/a con la titulación de TER/TSID para los Hospitales HM Puerta del Sur, HM Monteprincipe y HM Sanchinarro: Características del puesto: • Jornada: 100%, • Turno: xcskxlj Rotatorio, • Contrato: Indefinido, • Diplomatura/Grado en Enfermería finalizado, • Imprescindible contar con la FP de Imagen para el Diagnóstico, • Valorable experiencia previa como Enfermero/a TER/TSID #J-18808-Ljbffr

HM Hospitales busca Técnicos/as en Cuidados Auxiliares de Enfermería para coberturas de vacaciones en varios de sus hospitales: HM Nuevo Belén, HM Puerta del Sur y HM Madrid Rio.Se exige formación homologada como TCAE, disponibilidad inmediata y experiencia previa en la unidad a la que se opta.E