Trabajos socio para restaurante en España

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Buscamos un/a Desarrollador/a Senior .NET con experiencia en entornos industriales y regulados para incorporarse a proyectos del sector farmacéutico. La persona seleccionada participará en el desarrollo, mantenimiento y evolución de soluciones tecnológicas relacionadas con procesos de planta y sistemas de fabricación, colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares y clientes. Funciones: - Desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones basadas en tecnologías .NET. - Implementación e integración de soluciones relacionadas con sistemas MES (Manufacturing Execution Systems). - Colaboración con equipos técnicos y de negocio para garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas en planta. - Participación en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos tecnológicos. - Colaboración en proyectos con herramientas como TrakSYS, cuando proceda. Requisitos: - Experiencia de 7-8 años como desarrollador/a .NET (flexible en función de la experiencia y conocimientos aportados). - Experiencia demostrable en plantas industriales y entornos regulados. - Conocimientos y experiencia trabajando con sistemas MES. - Valorable experiencia previa con TrakSYS. - Nivel de inglés mínimo B2, valorándose perfiles con nivel C1. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué podemos ofrecerte? Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-NP1

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Actualmente buscamos un/a Project Manager especializado/a en Application Lifecycle Management (ALM) con experiencia en la implementación de herramientas como Codebeamer en entornos industriales, preferiblemente en automoción. La persona seleccionada liderará un proyecto estratégico para la implantación del sistema ALM y su integración con la plataforma PLM Dassault Systèmes 3DExperience. Funciones: - Liderar la implantación end-to-end de la plataforma Codebeamer, desde la toma de requisitos hasta el despliegue y soporte posterior. - Gestionar la integración entre Codebeamer y la plataforma 3DExperience de Dassault Systèmes. - Definir, mantener y controlar el plan de proyecto (alcance, tiempos, recursos, riesgos y presupuesto). - Coordinar equipos multifuncionales (ingeniería, IT, calidad, compliance y proveedores) asegurando la alineación con las necesidades de negocio. - Gestionar la relación con integradores de sistemas, proveedores externos y consultores. - Garantizar el cumplimiento de normativas del sector automoción (ASPICE, ISO 26262, IATF 16949, ciberseguridad). Requisitos: - Experiencia demostrada como Project Manager en implantación de herramientas ALM o sistemas similares. - Conocimiento de Codebeamer u otras herramientas equivalentes (Polarion, IBM ELM, Jama, etc.). - Experiencia en integración de sistemas ALM/PLM, idealmente con Dassault Systèmes 3DExperience. - Experiencia en entornos regulados del sector automoción. - Conocimiento de estándares como ASPICE, ISO 26262 e IATF 16949. - Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué podemos ofrecerte? Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-NP1

ppbEvolutio /b nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. /p pNuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. /p h3Que buscamos? /h3 pEstamos buscando un bJefe de Proyecto /b cuyas principales responsabilidades serán liderar con éxito los proyectos en términos de plazos, facturación, costes, calidad y satisfacción de cliente. Para ello, desarrollará las siguientes funciones: /p ul liParticipar en fase de oferta del proyecto, colaborando en la definición de planes de proyecto de alto nivel definiendo los hitos claves de la entrega, evaluación preliminar de riesgos, análisis de costes de implantación y plazos y presentación y comunicación a clientes y principales stakeholders. /li liLanzamiento del proyecto, definiendo el alcance y los objetivos, movilización de equipo virtual de trabajo y establecer el marco de trabajo con el cliente y con los principales stakeholders (planificación, plan de comunicación, etc.) /li liDesarrollar las actividades de gestión del proyecto durante su ejecución: ul liRevisar el cumplimiento de los hitos (alcance, costes, ingresos, plazos y calidad), /li liRealizar el control económico de ingresos y costes del proyecto /li liAnalizar y controlar los riesgos y problemas identificando el impacto y definiendo planes de acción y mitigación óptimos /li /ul /li liLiderar, preparar y convocar los comités de seguimiento y control con cliente y stakeholders /li liSupervisar y coordinar las actividades de trabajo de los recursos que participan en el proyecto y definir o aplicar los procesos necesarios. /li liElaborar documentación de gestión y asegurar que se comunica y se mantiene actualizada durante el desarrollo del proyecto. /li liElaborar el cierre del proyecto con el traspaso a soporte y realizando los análisis del performance y lecciones aprendidas, así como elaborar un informe de cierre de proyecto. /li liCertificación PMP en vigor y formación Agile. /li liExperiencia demostrable de al menos 5 años en proyectos de los siguientes entornos tecnológicos (no es necesario de todos, pero si tiene habilidades suficientes de gestión): User experience (Cloud, Contact Center (Genesys, CTI, Pregunta Abierta, WFM, Speech Analytics, canales de comunicación, integraciones con CRM, etc.)), Seguridad (perimetral, vigilancia digital, securización del puesto de trabajo, etc.), SDWAN (underlay/overlay), Cloud IT Services (AWS, Azure, Oracle), transiciones de servicios de outsourcing. /li liConocimiento de metodologías de gestión de proyectos: PMP, MSP, Agile, Scrum, etc. Certificación será requerida. /li liBuen conocimiento de herramientas de gestión de proyectos tanto waterfall como Agile: Microsoft Project, Kanban, Azure Devops, etc. y usuario avanzado de Office. /li liManejo de IA para organización y seguimiento de proyectos. /li liNivel alto de inglés. /li liHabilidades demostrables de comunicación hablada y escrita a diferentes niveles de stakeholders, incluidos a nivel de dirección. /li liEnfoque a cliente y habilidades comerciales, experiencia previa en trabajos con cliente final con interlocución a nivel de CIO, CISO. /li liHabilidades demostrables para gestión de equipos virtuales y en liderazgo de programas de mejora. /li liEnfoque en consecución de los objetivos financieros del proyecto y en la gestión de presupuestos, previsiones y certificaciones de hitos. /li liCapacidad para trabajar en entornos de presión, resiliencia y máxima visibilidad del senior management. /li liProactividad, autonomía y capacidad de autogestión para liderar varios proyectos en paralelo. /li /ul h3Consideramos deseable: /h3 ul liCertificaciones técnicas. /li liBackground operativo en las principales áreas técnicas de trabajo. /li liExperiencia en empresas similares a Evolutio. /li liAlta capacidad de trabajo. /li liExperiencia demostrable en proyectos Agile y trabajos en equipos Scrum. /li /ul pConcilia tu vida laboral y personal. /p pQuieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. /p pDisfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. /p pBenefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. /p pTendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. /p pRecomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. /p pApostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. /p pConocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, b¡Únete a nuestro equipo! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pp4 days ago Be among the first 25 applicants /p p¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! /p h3SOBRE LA OPORTUNIDAD /h3 pQueremos incorporar bTécnico/a de Garantía de Calidad Nuclear /b para nuestro Área Técnica de Servicios Nucleares en oficinas de bBilbao, Madrid y Barcelona /b. /p pDesde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Integrarás un grupo multidisciplinar donde serás clave en el desarrollo de los proyectos, disfrutando de una visión global de negocios y tecnologías en un ambiente flexible y confiable. /p h3Si te unes a IDOM encontrarás: /h3 ul liFlexibilidad horaria /li liTeletrabajo 1 día o dos tardes a la semana /li liJornada intensiva de verano (julio y agosto) /li liRetribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería…) /li liSeguro de vida y accidentes /li liConciliación vida familiar y profesional /li liApuesta por carrera profesional a largo plazo /li liAcceso a la propiedad para todas las personas /li liAmbiente multicultural y multidisciplinar /li liActitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual /li liCompromiso mutuo /li liRelaciones interpersonales que favorecen la unidad /li /ul h3SOBRE TÍ /h3 ul liHas estudiado ingeniería Industrial o cuentas con alguna titulación relacionada con la ingeniería (Ingeniería Nuclear, Química, etc.). /li liTienes experiencia entre 3 a 5 años en la verificación de los requisitos establecidos de acuerdo con el Programa de Garantía de Calidad Nuclear en el momento de la licitación y en el desarrollo de los proyectos (con sus planes específicos de calidad). /li liTienes experiencia en inspecciones internas y externas, al igual que, en el apoyo a la gestión de proyectos y gestión de calidad en el desarrollo. /li liConoces la norma UNE-73400/QNA-1/ISO-9001. /li liTrabajas en equipo y con rigor técnico. /li liDesempeñas tu trabajo con autonomía y mentalidad innovadora. /li liTienes inglés avanzado. /li liSobre todo… tienes muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. /li /ul h3SOBRE NOSOTROS /h3 pIDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM están relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperan para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. /p pEs por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. /p pDesde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. /p p¿Estás preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro equipo, podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía, envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

QA Tester con TOSCA Apply now##En Sogeti creemos que lo mejor está dentro de cada uno de nosotros. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Ya sea que estés comenzando tu carrera o seas un/a profesional experimentado/a, te animaremos a desarrollar todo tu potencial. A través de nuestra pasión compartida por la tecnología, nuestra cultura emprendedora y nuestro enfoque en el aprendizaje continuo, te proporcionaremos todo lo necesario para que hagas tu mejor trabajo y te conviertas en tu mejor versión## ¿Cuál será tu rol? • Desarrollarás, mantendrás y ampliarás las pruebas de regresión automatizadas para garantizar la calidad y estabilidad de las aplicaciones.• Trabajarás de forma especializada con Tosca (Tricentis), contribuyendo a la evolución de la automatización de pruebas.• Colaborarás activamente en la transferencia de conocimiento para asegurar la continuidad y eficiencia de los procesos de testing.• Coordinarás actividades y necesidades con diferentes equipos multidisciplinares, tanto internos como externos.## **Tu perfil **Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: • Experiencia entre 2/3 años como tester., • Experiencia práctica con Tosca., • Buenas habilidades de comunicación., • Nivel alto de español e inglés (oral y escrito). **Será muy positivo que tengas: * Certificación ISTQB u otra relacionada con metodología de pruebas.Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte!## ¿Qué te gustará de trabajar aquí? * 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...)., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Seguro de Vida y Accidentes## ¿Por qué Sogeti? **Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad).Como parte del Grupo Capgemini, Sogeti aporta valor empresarial a través de la tecnología para organizaciones que necesitan implementar innovación con rapidez y buscan un socio local con alcance global. Con una cultura práctica y cercana a sus clientes, Sogeti desarrolla soluciones que ayudan a las organizaciones a trabajar de forma más rápida, eficiente e inteligente. xcskxlj Combinando agilidad y velocidad de implementación mediante un enfoque DevOps, Sogeti ofrece soluciones innovadoras en ingeniería de calidad, cloud y desarrollo de aplicaciones, todo impulsado por IA, datos y automatización.Ref. code497264-es_ESPosted on03 Jul 2026Contract typePermanenteLocationMadridBusiness unitABL Southern Central EuropeExperience levelProfesionales con experienciaProfessional communitiesQuality Engineering & Testing #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! /p h3SOBRE LA OPORTUNIDAD /h3 pQueremos incorporar un/a Proyectista Junior para nuestro equipo en nuestras oficinas de España en Bilbao, Madrid o Barcelona. /p pDesde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. /p pAdemás, tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. /p h3Si te unes a IDOM encontrarás /h3 ul liFlexibilidad horaria /li liTeletrabajo 1 día a la semana /li liRetribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería…) /li liSeguro de vida y accidentes /li liConciliación vida familiar y profesional /li liApuesta por carrera profesional a largo plazo /li liAcceso a la propiedad para todas las personas /li liAmbiente joven, multicultural y multidisciplinar /li liActitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual /li liCompromiso mutuo /li liRelaciones interpersonales que favorecen la unidad /li /ul h3SOBRE TÍ /h3 pNo dudes en aplicar si... /p ul liTienes formación profesional en delineación, Grado superior en proyectos de edificación, Grado superior en proyectos de obra civil o similar. /li liTienes conocimientos básicos en Construcción, Normas básicas de Representación (planos constructivos) y Conocimientos básicos en BIM. /li liTienes nivel medio-alto de inglés. /li liTrabajas con autonomía y mentalidad innovadora. /li liY sobre todo... tienes muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. /li /ul h3SOBRE NOSOTROS /h3 pIDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM están relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. /p pEs por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. /p pDesde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. /p h3¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? /h3 pSi te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. /p pSi compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. /p p¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

p¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡Sigue leyendo!brstrongSOBRE LA OPORTUNIDADbr/strongBuscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a Junior para el desarrollo de proyectos de Ingeniería de Plantas Industriales o de Generación de Energía en las oficinas de Bilbao, Barcelona o Madrid.brDesde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo.brTe integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Además, tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza.bremSi te unes a IDOM encontrarás:br/emulliFlexibilidad horaria. /liliTeletrabajo 1 día a la semana o dos tardes. /liliJornada intensiva de verano (julio y agosto) /liliRetribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería....). /liliSeguro de vida y accidentes. /liliConciliación vida familiar y profesional. /liliApuesta por carrera profesional a largo plazo. /liliAcceso a la propiedad para todas las personas. /liliAmbiente multicultural y multidisciplinar. /liliActitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual. /liliCompromiso mutuo. /liliRelaciones interpersonales que favorecen la unidad.brbr/li /ulstrongSOBRE TÍbr/strongNo dudes en aplicar si tienes....brulliGrado en Ingeniería Mecánica/ Ingeniería Industrial especialidad Mecánica o similar. /liliSe valorará positivamente el conocimiento en: Procesos (cálculos hidráulicos, preparación PIDs, dimensionamiento de líneas...); preparación de especificaciones y hojas de datos de equipos estáticos y dinámicos. /liliTienes capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. /liliTrabajas de manera autónoma y con mentalidad innovadora. /liliTienes Inglés avanzado. Se valorará un segundo idioma ya sea francés o alemán. /liliSobre todo...tienes muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM.brbr/li /ulstrongSOBRE NOSOTROSbr/strongIDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente.brEs por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación.brDesde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas.brstrong¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso?br/strongSi te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional.brSi compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV.brstrong¡Queremos conocerte!br/strong /p #J-18808-Ljbffr

ppJoin to apply for the bIngeniero/a Geotécnico/a /b role at bIDOM Consulting, Engineering, Architecture /b. /p p¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! /p h3SOBRE LA OPORTUNIDAD /h3 pBuscamos Ingeniero/a Geotécnico/a Senior para nuestro Área de Infraestructuras en nuestras oficinas de Madrid o Bilbao. /p pDesde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. /p h3BENEFICIOS /h3 ul liFlexibilidad horaria /li liTeletrabajo 1 día a o dos tardes a la semana /li liRetribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería) /li liSeguro de vida y accidentes /li liConciliación vida familiar y profesional /li liApuesta por carrera profesional a largo plazo /li liAcceso a la propiedad para todas las personas /li liAmbiente multicultural y multidisciplinar /li liActitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual /li liCompromiso mutuo /li liRelaciones interpersonales que favorecen la unidad /li /ul h3SOBRE TÍ /h3 ul liTienes titulación superior en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Geotécnica o Ingeniería de Minas. /li liTienes experiencia de entre 5-10 años en proyectos de geotecnia y geotecnia de cimentaciones. Se valorará experiencia en geotecnia de cimentaciones, diseño de cimentaciones superficiales y profundas; diseño de soluciones de contención (pantallas, anclajes) y de geotecnia vial (cálculo de estabilidad y sostenimiento de rellenos y taludes tanto en suelos como en roca). /li liManejas programas como Plaxis, RS2, Rido. Slide, Swedge, RocPlane. /li liCapacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. /li liAutonomía y mentalidad innovadora. /li liInglés. /li liSobre todo tienes muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. /li /ul h3SOBRE NOSOTROS /h3 pIDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM están relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. /p pEs por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. /p pDesde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. /p p¿Estás preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro equipo podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppConstruye con nosotros el futuro del trabajo. Tu próxima aventura empieza aquí. /p pZinco es el SOCIO estratégico para las pymes más exigentes de España. /p pSomos más de 200 personas, más de 10 millones de euros de facturación y presencia en toda España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. /p pNuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. /p pLo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo. /p pBuscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. /p h3Tu misión /h3 pLidera a un equipo de asesores que mantiene la contabilidad y la fiscalidad de una cartera de clientes impecable, al día y sin sustos. Pero tu papel va mucho más allá de revisar el trabajo: eres el referente de esos clientes, la persona que les da confianza, detecta cómo ayudarles más y hace crecer la relación. Y eres quien hace mejorar a tu equipo, persona a persona, mientras demostráis que una asesoría puede funcionar de otra forma, con procesos, tecnología e IA, en un sector que lleva demasiado tiempo anclado en el pasado. /p ul liLiderar y desarrollar a un equipo de asesores fiscales y contables: organizar el trabajo, revisar la calidad y hacer que cada persona crezca. /li liSer el referente de una cartera de clientes: cuidar la relación, fidelizar y detectar oportunidades para ayudarles más (y hacer crecer la cuenta). /li liEstablecer relaciones duraderas y de confianza con los clientes, siendo su punto de referencia para resolver cualquier tipo de problema, sea de tu cartera o de la de tu equipo. /li liSupervisar y garantizar la contabilidad, los impuestos (IVA, IRPF, Sociedades…) y las cuentas anuales de tus clientes, con la calidad y los plazos siempre bajo control. /li liIdentificar y cerrar oportunidades de crecimiento: nuevos servicios, cross‑selling con los equipos laboral, legal y financiero, y captación cuando surja. /li liCoordinarte con el resto de equipos para que el cliente sienta que tiene un solo socio, no cinco proveedores. /li liEmpujar la mejora de procesos y la adopción de IA y herramientas digitales (Holded, Sage, A3…) en tu equipo. /li liExperiencia consolidada en entornos contables y fiscales (asesoría, despacho, Big 4, banca o empresa), con dominio sólido de la contabilidad y la fiscalidad. /li liExperiencia coordinando equipos: sabes organizar el trabajo, revisar y hacer crecer a las personas. /li liExperiencia liderando equipos con responsabilidad sobre resultados. /li libResolución de problemas /b: ante cualquier marrón mantienes la cabeza fría, encuentras la salida y la ejecutas, sea de tu cartera o de la de tu equipo. /li libHabilidades comerciales /b: te mueves con soltura en la relación con el cliente, sabes fidelizar y disfrutas haciendo crecer la cartera. /li libComunicación y criterio /b: explicas claro, tomas decisiones y haces que las cosas pasen. /li liComodidad real con la btecnología y la IA /b en el día a día (no te dan pereza, te dan curiosidad). /li liOrden, foco en la calidad y respeto por los plazos: lideras dando ejemplo. /li libProblema real, usuarios reales. /b No trabajarás en el vacío. Estarás en contacto directo con asesores, contables y pymes, entendiendo sus problemas de primera mano y convirtiéndolos en soluciones que funcionan. /li libHablas con quien decide. /b Desde el primer mes te sientas con founders y CEOs, no con intermediarios. /li libCreces por lo que entregas. /b Tu impacto define tu progresión. /li libFlexibilidad real. /b Modalidad híbrida y flexibilidad real. /li lib23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre. /b /li lib500 € anuales para formación. /b Cursos, certificaciones, congresos o libros. Tú decides cómo invertirlos. /li libRetribución flexible con Cobee. /b Ticket restaurante, transporte, guardería y formación, sin fricciones. /li libSalario competitivo. /b /li /ul pZinco todavía está al principio. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. /p pSi buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desarrollador/a Senior PHP #### País:España #### Provincia:BARCELONA* #### Descripción:Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud.Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa.¿Qué estamos buscando?Estamos buscando un/a Programador/a Senior con experiencia en Symfony, ReactJS y MySQL.Mas de 4 años de experiencia como desarrolladorDesarrollo y mantenimiento de aplicaciones de gestión.Desarrollo de interfaces para proveedores.Desarrollo y mantenimiento de procesos backend.Desarrollo y mantenimiento de funcionalidades frontend.Asegurar el testeo de los desarrollos.Elaboración de documentación funcional/técnicaMejora continua del productO.Consideramos imprescindible:Framework PHP Symfony / Frontend ReactJSPOO y buenas prácticas de programaciónModelos Entidad/Relación SQL (MySQL / MariaDB)Docker, Sonarqube, Owasp ZAPControl de versiones GITExperiencia con APIREST e integracionesGestión de entornos LINUXConocimientos de LinuxValorable mentalidad DevOpsColaboración con el resto del equipo, metodologías Scrum AgilePersona con iniciativa, responsabilidad, trabajo en equipo y capacidad de adaptación.Elevada motivación tecnológica¿Qué ofrecemos?Concilia tu vida laboral y personal.Quieres certificarte? ¡Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y, además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua.Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc.Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación.Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación.Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos.Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!#J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, sigue leyendo. /p h3SOBRE LA OPORTUNIDAD /h3 pQueremos incorporar un/a BIM Specialist para nuestra Área Técnica de Servicios Nucleares en nuestras oficinas de Barcelona, Madrid o Bilbao. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. /p h3BENEFICIOS /h3 ul liFlexibilidad horaria /li liTeletrabajo 1 día o dos tardes a la semana /li liJornada intensiva de verano (julio y agosto) /li liRetribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería…) /li liSeguro de vida y accidentes /li liConciliación vida familiar y profesional /li liApuesta por carrera profesional a largo plazo /li liAcceso a la propiedad para todas las personas /li liAmbiente joven, multicultural y multidisciplinar /li liActitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual /li liCompromiso mutuo /li liRelaciones interpersonales que favorecen la unidad /li /ul h3SOBRE TÚ /h3 pNo dudes en aplicar si… /p ul liHas estudiado Ingeniería o Arquitectura y tienes enfoque en procesos BIM /li liTienes mínimo 4-6 años en BIM (imprescindible), con dominio de software y metodologías. /li liRedacción de procedimientos y procesos BIM: conocimiento de normas y estándares, capacidad para aportar información técnica y diseñar procedimientos avanzados /li liHabilidad para automatizar tareas y procesos de gestión de datos. /li liConocimiento de calidad, trazabilidad y gestión de incidencias a partir de modelos. /li liTrabajas en equipo y con rigor técnico. /li liDesempeñas tu trabajo con autonomía y mentalidad innovadora. /li liTienes inglés avanzado. /li liSobre todo… tienes muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. /li /ul h3SOBRE NOSOTROS /h3 pIDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM están relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperan para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. /p h3¿ESTÁS PREPARADO/A PARA DAR EL SIGUIENTE PASO? /h3 pSi compartes nuestra filosofía y deseas formar parte de nuestra empresa, envía tu CV. ¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡Sigue leyendo! /p h3SOBRE LA OPORTUNIDAD /h3 pBuscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a Junior para el desarrollo de proyectos de Ingeniería de Plantas Industriales o de Generación de Energía en las oficinas de Bilbao, Barcelona o Madrid. /p pDesde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. /p pTe integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Además, tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. /p pSi te unes a IDOM encontrarás: /p ul liFlexibilidad horaria. /li liTeletrabajo 1 día a la semana o dos tardes. /li liJornada intensiva de verano (julio y agosto). /li liRetribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería…) /li liSeguro de vida y accidentes. /li liConciliación vida familiar y profesional. /li liApuesta por carrera profesional a largo plazo. /li liAcceso a la propiedad para todas las personas. /li liAmbiente multicultural y multidisciplinar. /li liActitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual. /li liCompromiso mutuo. /li liRelaciones interpersonales que favorecen la unidad. /li /ul h3SOBRE TÍ /h3 ul liGrado en Ingeniería Mecánica/ Ingeniería Industrial especialidad Mecánica o similar. /li liSe valorará positivamente el conocimiento en: Procesos (cálculos hidráulicos, preparación PIDs, dimensionamiento de líneas…); preparación de especificaciones y hojas de datos de equipos estáticos y dinámicos. /li liTienes capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. /li liTrabajas de manera autónoma y con mentalidad innovadora. /li liTienes Inglés avanzado. Se valorará un segundo idioma ya sea francés o alemán. /li liSobre todo…tienes muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. /li /ul h3SOBRE NOSOTROS /h3 pIDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM están relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. /p pEs por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. /p pDesde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. /p h3¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? /h3 pSi te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. /p pSi compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. /p p¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, sigue leyendo. /p pQueremos incorporar bun/a Ingeniero/a de Material Rodante Ferroviario /b para que se una al equipo de Rail en nuestras oficinas de Madrid. /p pDesde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. /p h3Beneficios /h3 ul liFlexibilidad horaria. /li liTeletrabajo 1 día o 2 tardes a la semana. /li liJornada intensiva de verano (julio y agosto). /li liRetribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería…) /li liSeguro de vida y accidentes. /li liConciliación vida familiar y profesional. /li liApuesta por carrera profesional a largo plazo. /li liAcceso a la propiedad para todas las personas. /li liAmbiente joven, multicultural y multidisciplinar. /li liActitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual. /li liRelaciones interpersonales que favorecen la unidad. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liHas estudiado Ingeniería Industrial, Civil o titulación equivalente. /li liTienes entre 3 y 8 años de experiencia en proyectos internacionales de material rodante ferroviario. /li liTienes experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo, en la puesta en marcha de vehículos, pruebas dinámicas y análisis de incidencias en explotación. /li liTienes conocimiento en normativa ferroviaria vigente. /li liTienes disponibilidad de movilidad nacional e internacional. /li liTienes un nivel alto del inglés. Se valorarán positivamente conocimiento de francés. /li liTrabajas en equipo y con rigor técnico. /li liDesempeñas tu trabajo con autonomía y mentalidad innovadora. /li liSobre todo tienes muchas ganas de desarrollar tu carrera profesional en una empresa internacional como IDOM. /li /ul pSi compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. /p /p #J-18808-Ljbffr

PsicólogoConecto personas con oportunidadesInteresada en marca empleadora, cultura organizacional y storytelling Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether Estamos buscando experto/as en desarrollo Back con Python (mínimo 4 años), acostumbrado a trabajar con Framework Django para un cliente del sector servicios. Aplica si cuentas con los siguientes requisitos: • Experiencia de mínimo 5 años desarrollando con Django., • Experiencia en la realización de unittest y uso de Insomnia o Postman., • Experiencia con GitHub., • Deseable conocimiento de Gaylog. ¿Cómo será tu día a día? Estarás apoyando en el desarrollo de APIs y microservicios para el cliente, en un equipo constituido y con interacción con otros equipos que trabajan bajo la metodología Agile. Conoce nuestra propuesta de valor Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. xcskxlj Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? QA Automation Engineer Con experiencia en automatización de pruebas web y ganas de seguir creciendo en un entorno colaborativo e innovador, nos gustaría conocerte si cuentas con: • +3 años de experiencia en automatización de pruebas web., • Experiencia con Cucumber y ., • Conocimiento del patrón Page Object Model., • Capacidad de análisis de requisitos y participación en fases iniciales del desarrollo., • Actitud proactiva, autonomía y ganas de aportar nuevas ideas. ¿Cómo será tu día a día? • Diseñar, desarrollar y mantener pruebas automatizadas para aplicaciones web., • Crear y ejecutar pruebas funcionales, de regresión y smoke tests., • Trabajar junto a equipos de desarrollo, producto y QA para detectar incidencias de forma temprana., • Analizar resultados, documentar defectos y colaborar en su resolución., • Ayudar a garantizar que cada nueva funcionalidad llegue a producción con los más altos estándares de calidad. Conoce nuestra propuesta de valor Conciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plenamente en el mercado laboral. xcskxlj Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de Softtek /h3 pSofttek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. /p pCon presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. /p pEn 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas. /p h3Puesto /h3 pBuscamos un/a Cybersecurity Specialist para incorporarse a un equipo enfocado en análisis de riesgos, seguridad operativa y cumplimiento normativo. /p h3Responsabilidades /h3 pParticiparás en la planificación y ejecución de revisiones de seguridad en entornos IT, OT e IoT, asegurando el cumplimiento de políticas y estándares de ciberseguridad. Trabajarás en la definición y seguimiento de planes de análisis de riesgos y ethical hacking, revisando informes y gestionando la remediación de vulnerabilidades detectadas. Formarás parte activa en la gestión de accesos, eventos del CERT e incidentes de seguridad, colaborando en la detección, seguimiento y resolución de amenazas. También apoyarás en la implementación de herramientas de ciberseguridad, la validación de nuevas soluciones y la actualización de sistemas para mantener la postura de seguridad. /p h3Calificaciones /h3 ul liAl menos 2 años de experiencia en ciberseguridad o ámbitos relacionados, con base técnica en seguridad aplicable a entornos IT y OT. /li liExperiencia en análisis de riesgos y ethical hacking, incluyendo identificación de vulnerabilidades, seguimiento de remediación y definición de requisitos de seguridad. /li liConocimientos en normativa y marcos regulatorios de ciberseguridad como RGPD, NIS2 o ISO 27001. /li liBase técnica en infraestructura IT: redes, sistemas, entornos virtualizados y principios de seguridad en cloud, incluyendo conceptos como firewalls, routers y controles de acceso. /li liConocimiento del ciclo de vida del software, incluyendo gestión de versiones, actualizaciones y mantenimiento de sistemas obsoletos desde el punto de vista de seguridad. /li liNivel de inglés alto, con capacidad para comunicarse tanto oralmente como por escrito, se valorará el italiano. /li liNecesario residir en Madrid para acudir presencialmente ocasionalmente a las oficinas del cliente. /li /ul h3Beneficios /h3 pModelo híbrido: 56 horas al mes en oficinas y trabajo remoto el resto del tiempo. /p pHorario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre vida personal y profesional. /p p24 días de vacaciones. /p pSeguro médico. /p pRetribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiar. /p pTarde de cumpleaños libre. /p pClub del empleado: beneficios y promociones exclusivas. /p pPlanes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. /p pOportunidad de movilidad interna en sedes internacionales y en España. /p h3Valoramos /h3 pValoramos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestros equipos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? ¿Te interesa trabajar en el diseño de modelos de reporting y seguimiento de proyectos, con impacto directo en la toma de decisiones de Dirección? Buscamos perfiles Data Analyst con fuerte dominio en Power BI y automatización, para trabajar en un entorno de gestión de portfolio y reporting ejecutivo. • Experiencia en Power BI (nivel avanzado) 4-6 años de experiencia., • Experiencia en Power Automate (automatización de flujos)., • Experiencia con Jira, • Experiencia en reporting y análisis de datos., • Nivel avanzado en Excel y paquete Office., • Experiencia creando presentaciones ejecutivas (PowerPoint). ¿Cómo será tu día a día? • Diseñarás y mantendrás el modelo de reporting y seguimiento de proyectos, utilizando Jira como fuente principal de datos y herramientas como Power BI y Power Automate para construir dashboards y automatizaciones., • Trabajarás en la creación de informes multinivel (negocio, portfolio, delivery y dirección), asegurando la calidad, coherencia y trazabilidad de la información. Además, apoyarás el reporting mensual a Dirección, analizando evolución de proyectos, indicadores, incidencias y datos financieros cuando aplique., • Colaborarás estrechamente con equipos de portfolio y stakeholders, proponiendo mejoras continuas y evolucionando el modelo de reporting Conoce nuestra propuesta de valor Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfrutar de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones. Retribución flexible: Tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: Idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: En nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoración de la candidatura de personas con habilidades y capacidades únicas y diversas. Reconocemos la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. xcskxlj Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

• Payroll Expert Spain + Barcelona+ Contrato indefinido Envía tu candidatura# Payroll Expert Spain## Sobre la empresaVous souhaitez nous aider à construire le monde professionnel de demain? Si une telle aventure vous interpelle, nous avons peut-être le poste qu'il vous faut !PayFit est une solution Saas de gestion de paie et RH conçue spécifiquement pour les TPE et PME. Depuis 2015, nous nous sommes donné pour mission de simplifier la paie pour les PME afin de permettre aux employeurs et aux employés de se développer ensemble. Nous sommes une entreprise européenne présente dans 3 pays (France, Espagne et Royaume-Uni) et nous accompagnons plus de 10,000 clients.## Descripción del puestoConócenos¿Quieres ayudarnos a revolucionar el futuro del trabajo? Si esto te suena a un viaje en el que quieres embarcarte, ¡puede que tengamos el puesto adecuado para ti!PayFit es una solución intuitiva de software como servicio para el cálculo de nóminas y el sistema de información de recursos humanos diseñada específicamente para PYMES. Desde 2015, nos hemos fijado la misión de simplificar las nóminas para las pymes y permitir que empresarios y empleados crezcan juntos. Somos una empresa europea que opera desde 3 países principales (Francia, España y el Reino Unido) donde estamos apoyando a más de 20,000 clientes.Crear un entorno y una cultura de trabajo satisfactorios es también una misión fundamental en PayFit, y nuestra filosofía de trabajo diaria se refleja en nuestros cuatro valores:Cuidado: Nos preocupamos de verdad por los demás, sean quienes sean y piensen lo que piensen.Excelencia: Nuestro objetivo es mejorar y conseguir mejores resultados cada díaHumildad:La humildad y el intercambio transparente de opiniones nos ayudan a crecer y mejorar.Pasión:Somos los creadores del éxito de PayFit.Una parte clave de nuestra cultura, y esencial para nuestro éxito, es también mejorar la diversidad de nuestros equipos y construir una cultura inclusiva en la que puedas ser tú mismo en el trabajo.Por eso nuestro proceso de selección se centra en las habilidades que demuestres, y no sólo en tu formación académica o en tus experiencias profesionales previas.En PayFit entendemos que puedes adquirir habilidades aplicables a través de diversas experiencias vitales y también nos interesa.Ubicación:El puesto está ubicado en España. PayFit ofrece la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar de España y acudir dos días al mes en la oficina de Barcelona.Tu misión:Garantizar que los clientes de PayFit reciben un asesoramiento laboral sólido, actualizado y personalizado, asegurando la correcta aplicación de la normativa laboral y validando que los cálculos de nómina realizados por la herramienta son correctos.Responsabilidades principales: Ofrecer asesoramiento laboral experto a las empresas, aplicando correctamente el Estatuto de los Trabajadores, convenios colectivos y demás normativa vigente. Mantenerse al día de las actualizaciones legales y su impacto en la gestión laboral y de nóminas. Revisar y validar cálculos complejos de nómina (cotizaciones, retenciones, salario en especie, finiquitos, indemnizaciones, etc.) para resolver dudas y garantizar la precisión de la información. Asegurar la correcta interpretación y aplicación de la normativa en todos los procesos laborales integrados en la plataforma PayFit. Colaborar con el equipo de producto para garantizar la calidad y fiabilidad del producto y la satisfacción del cliente. Participar en la identificación y corrección de posibles desviaciones o incidencias derivadas de la aplicación de normativa en el software.]¿Quieres unirte a una startup en plena fase de crecimiento que va a revolucionar la gestión de las nóminas y de los RRHH para las PYMES?¿Te motiva la satisfacción de los clientes y la excelencia de servicio?Este puesto es para ti si tienes... Español nivel nativo Estudios en Relaciones Laborales 5 años mínimo de experiencia en asesoría laboral o similares Fuerte orientación al cliente Alta capacidad de organización y atención al detalle Interés por la mejora de procesos y por herramientas digitales* Buena comunicación escrita y orientación al trabajo en equipoProceso de entrevista:1. Entrevista con Juliana, Talent Acquisition Specialist - 45 min2. Entrevista con un miembro del equipo de Customer Service- 45 min3. Caso práctico y entrevista con la Manager, Anna - 45 min Verificación de antecedentes (certificación ISO27001): se verificará la identidad, el diploma y experiencias profesionales previas después de la oferta.Lo que ofrecemosFlexibilidad: Creemos que la flexibilidad es clave para que des lo mejor de ti en el trabajo y te sientas realizado. Por eso, ofrecemos la posibilidad de trabajar y vivir fuera de nuestras oficinas principales, dentro de España; así como en el extranjero por un período definido. Pueden aplicarse requisitos adicionales dependiendo del rol y de tu experiencia general.Aprendizaje y Desarrollo: En PayFit, contamos con una excelente plataforma de aprendizaje donde puedes adquirir nuevas habilidades cada día con el apoyo de la empresa. También ofrecemos cursos de inglés para mejorar tu comunicación en entornos profesionales y avanzar al siguiente nivel.Desarrollo Profesional: Queremos que progreses y seas libre de elegir en qué dirección deseas crecer. También existen oportunidades de movilidad interna.Promoción de la salud: Suscripción a actividades deportivas (Urban Sports Club) con una tarifa preferencial.Comidas: Ticket restaurante con valor de 6 EUR por día laborable para el almuerzo con nuestro socio Edenred.Transporte: 50 % del abono de transporte público cubierto por PayFit, según el Área Metropolitana de Barcelona donde vivas.Seguro de salud: Cobertura completa de seguro privado con Alan, con la posibilidad de añadir a tu pareja o hijos/as y pagarlo mediante retribución flexible.Programa de apoyo parental: Opción de pagar la guardería de tu hijo/a mediante retribución flexible.Presupuesto para oficina en casa: Para ayudarte a configurar tu espacio de trabajo en las mejores condiciones. Un MacBook como herramienta estándar de trabajo.Días libres: 25 días de vacaciones al año.*Inclusión de personas con discapacidad: Todas nuestras posiciones están abiertas a cualquier persona que viva con una discapacidad. Para garantizar la igualdad de trato y oportunidades, tomaremos medidas adecuadas, basadas en las necesidades individuales, para adaptar las condiciones laborales de los PayFiters con discapacidad, y si es necesario, también durante el proceso de reclutamiento. ¡Por favor, háznos saber lo que necesitas y haremos todo lo posible para adaptarnos!## Información adicional Tipo de contrato:Contrato indefinido* Ubicación:Barcelona* Possible partial remote**#J-18808-Ljbffr

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? FutureTogether Consultor/a SAP Senior con experiencia en el módulo FI y nivel alto de inglés, queremos conocerte si cuentas con: • Mínimo 4 años de experiencia en SAP S/4 Hana., • Conocimiento de los módulos SAP FI & CO., • Experiencia en Migración de SAP a SAP S/4 Hana. Serás parte de un equipo de trabajo multinacional, realizando tareas como: • Elaboración de diseños funcionales., • Configuración del sistema (parametrización)., • Ejecución de pruebas unitarias/integración., • Elaboración de manuales de usuario. Conoce nuestra propuesta de valor Modelo híbrido Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones 24 días de vacaciones. Retribución flexible Tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre Libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación Idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. xcskxlj Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

ppSofttek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. /p pCon presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. /p pEn 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos firmemente en el poder de la diversidad y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas. /p h3Perfiles de DevOps Engineer con enfoque en GitHub que disfrute optimizando procesos, automatizando tareas y mejorando la experiencia de desarrollo de los equipos con capacidades como: /h3 ul li+3 años de experiencia y conocimientos avanzados en bGit /b. /li liConocimientos sólidos de la plataforma bGitHub /b con enfoque en bSource Code Management (SCM) /b. /li liExperiencia con bGitHub Actions /b para la definición, mantenimiento y optimización de pipelines de integración y despliegue continuo. /li liActitud bproactiva /b, con capacidad para identificar ineficiencias y problemas en los procesos de Integración Continua (CI), proponer e implementar soluciones que mejoren la calidad, estabilidad y eficiencia de los pipelines. /li /ul pConocimientos o experiencia con: bJFrog Artifactory /b, bBitbucket /b, bJenkins /b, bAWS (Amazon Web Services). /b /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liDiseñar, desarrollar y mantener pipelines de Integración Continua y Despliegue Continuo (CI/CD) utilizando GitHub Actions. /li liGestionar y optimizar repositorios GitHub, definiendo estrategias de branching, versionado y buenas prácticas de Source Code Management. /li liAnalizar pipelines existentes para identificar cuellos de botella, problemas de rendimiento o riesgos de calidad. /li liAutomatizar procesos de construcción, validación, testing y despliegue mediante scripting y herramientas DevOps. /li liColaborar con equipos de desarrollo para mejorar la experiencia de los desarrolladores y acelerar los ciclos de entrega. /li liDefinir estándares y buenas prácticas relacionadas con Git, GitHub y automatización de procesos. /li liResolver incidencias relacionadas con pipelines, integraciones y despliegues en diferentes entornos. /li liImplementar métricas y controles que permitan aumentar la estabilidad, trazabilidad y seguridad de los procesos CI/CD. /li liIntegrar GitHub con herramientas del ecosistema DevOps como Artifactory, Jenkins, Bitbucket o servicios en AWS. /li /ul h3Conoce nuestra propuesta de valor /h3 pModelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. /p pConciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. /p p24 días de vacaciones. /p pRetribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. /p pTarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). /p pClub del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. /p pPlanes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. /p pOportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. /p pValoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSofttek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. /p pCon presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. /p pEn 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether /p h3Buscamos un desarrollador frontend con experiencia en Blazor /h3 pEl rol implica trabajar sobre una aplicación ya en fase avanzada, participando tanto en tareas de desarrollo funcional como en mantenimiento y análisis técnico para posibles migraciones futuras. Se trata de un proyecto consolidado, con un componente legacy y con continuidad en nuevas soluciones orientadas a arquitecturas Angular y .NET. /p ul liExperiencia en desarrollo frontend con Blazor, preferiblemente en entornos WebAssembly. /li liConocimientos en .NET y consumo de servicios backend. /li liExperiencia en mantenimiento y evolución de aplicaciones ya desarrolladas. /li liFamiliaridad con Angular y .NET Core para análisis de migración tecnológica. /li liExperiencia en visualización gráfica de datos y representación de información en interfaces interactivas. /li /ul h3Cómo será tu día a día? /h3 ul liDesarrollar nuevas funcionalidades dentro del pipeline de proyectos existentes. /li liMantener y evolucionar aplicaciones ya completadas, resolviendo incidencias y necesidades de mejora. /li liAnalizar aplicaciones actuales para evaluar su potencial migración tecnológica hacia Angular/.NET Core. /li liImplementar visualizaciones gráficas y animaciones en Blazor para representar movimientos y datos procesados. /li liIntegrar información proveniente del backend y asegurar una visualización clara y funcional en el frontend. /li liParticipar en el desarrollo y soporte del proyecto en su fase legacy y en futuros desarrollos asociados. /li /ul h3Conoce nuestra propuesta de valor /h3 pConciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. /p p24 días de vacaciones. /p pRetribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. /p pTarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). /p pClub del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. /p pPlanes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. /p pOportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbSofttek /b es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. /p pb20 países y más de 16,000 softtekians /b en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. /p pEn 2026, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la bLista Forbes /b como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. /p pDesarrollador nativo iOS con amplia experiencia en el desarrollo de aplicaciones móviles para el ecosistema Apple. Se valorarán conocimientos del sector bancario y, especialmente, de medios de pago y seguridad en aplicaciones financieras. /p h3¿Que experiencia necesitamos ? /h3 ul liExperiencia como desarrollador nativo iOS. /li liExperiencia demostrable en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones publicadas en App Store. /li liExperiencia trabajando en equipos ágiles y proyectos de gran escala. /li liDominio de Swift y conocimiento de Objective-C. /li liExperiencia con Xcode y herramientas del ecosistema Apple. /li liConocimientos sólidos de UIKit y SwiftUI. /li liExperiencia con arquitecturas de aplicaciones como MVC, MVVM, VIPER o Clean Architecture. /li liConocimientos de gestión de dependencias mediante Swift Package Manager, CocoaPods o Carthage. /li liParticipar en los diferentes desarrollos nativos iOS llevados a cabo dentro del programa Consumer Payments. /li liDiseñar, desarrollar y mantener funcionalidades de aplicaciones nativas iOS siguiendo las mejores prácticas de desarrollo. /li liColaborar con equipos multidisciplinares (Producto, UX, Backend y Arquitectura) para la definición e implementación de nuevas funcionalidades. /li liGarantizar la calidad del código mediante revisiones, pruebas automatizadas y aplicación de estándares de desarrollo. /li liParticipar en la mejora continua de la arquitectura, rendimiento, seguridad y experiencia de usuario de las aplicaciones. /li /ul h3Conoce nuestra propuesta de valor /h3 pConciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. /p h324 días de vacaciones /h3 h3Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. /h3 h3Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) /h3 h3Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. /h3 h3Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. /h3 h3Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. /h3 pValoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Cuál será tu rol? - Definir y priorizar la hoja de ruta de la plataforma - Colaborar con stakeholders para identificar necesidades de negocio, requisitos técnicos y pain points de los clientes. - Priorizar funcionalidades y capacidades para asegurar la alineación con los objetivos de la compañía. - Colaboración transversal: Trabajar estrechamente con equipos de Ingeniería, DevOps, Seguridad y otros para asegurar una integración fluida y alineamiento. - Recogida y definición de requisitos: Obtener requisitos de los stakeholders, definir user stories y establecer criterios de aceptación. Métricas y monitorización de la plataforma; definir y hacer seguimiento de KPIs para medir la salud, escalabilidad y fiabilidad de la plataforma. - Gestión de stakeholders - Analizar problemas técnicos complejos, identificar soluciones y tomar decisiones equilibrando negocio, viabilidad técnica e impacto en el cliente. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - +3 años de experiencia en roles técnicos (ingeniería de software, DevOps o gestión técnica de producto). - Conocimiento sólido de AWS (EC2, EKS, VPC, etc.) y servicios de plataforma (RabbitMQ, Kafka, Apigee, Elasticsearch, Redis, etc.). - Experiencia en product management - +2 años en gestión de producto o áreas similares, preferiblemente en productos de plataforma o infraestructura. - Nivel de inglés fluido. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. #LI-LL1

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte a un proyecto del sector aeronaútico y formar parte de un equipo de operaciones, producción y mejora continua? Buscamos una persona que lidere iniciativas de optimización de procesos, asegurando la eficiencia operativa y el seguimiento de objetivos clave. ¿Qué harás en el proyecto? - Coordinar acciones de mejora continua para optimizar procesos y reducir cargas de trabajo pendientes. - Realizar el seguimiento de KPIs, analizar desviaciones y reportar resultados a management. - Liderar y coordinar equipos, asegurando el cumplimiento de procedimientos y planes de acción. - Identificar cuellos de botella y promover soluciones para mejorar la productividad. - Actuar como nexo entre diferentes áreas y equipos internacionales. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Experiencia en entornos industriales y conocimiento de metodologías Lean Manufacturing. - Capacidad para analizar datos, interpretar KPIs y realizar seguimiento de procesos productivos. - Experiencia en gestión de proyectos y coordinación de equipos. Valorable conocimiento de SAP y/o MES. - Nivel comunicativo de inglés y/o francés. - Perfil senior, con orientación a resultados, capacidad analítica, autonomía, asertividad y facilidad para trabajar bajo presión. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) - Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto para las empresas como para la sociedad. Es un grupo responsable y diverso, formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, los clientes confían en Capgemini para desbloquear el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones de extremo a extremo, aprovechando sus capacidades líderes en estrategia, diseño e ingeniería, impulsadas por su experiencia en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-RR2

SAP Testing Lead (Multigeografía) Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo de PBS en Capgemini y participar en proyectos retadores como SAP Testing Lead? Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario: - Tener al menos 8 años de experiencia en SAP, y experiencia como SAP Testing Lead. - Experiencia en entorno S/4hana, soporte a los usuarios y desarrollo de evolutivos. - Nivel de Inglés hablado fluido (B2/C1). Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - La Flexibilidad y el teletrabajo: tenemos modalidad híbrida, adaptable a tu vida. - Contamos con un desarrollo de carrera real: acceso a SAP Discovery Academy, certificaciones, mentoring y casos de éxito internos. - ¡El equipo sin duda!: trabajamos en entornos diversos e inclusivos donde la colaboración genera impacto. - Proyectos internacionales: tenemos la oportunidad de trabajar en retos técnicos en múltiples sectores. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Jornada intensiva en julio y agosto - Cheque guardería y Cheque restaurante - …Y más Beneficios Sociales con Capgemini! ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! #LI-LM1

Business AnalystBarcelonaApply for this job Permanente Profesionales con experiencia Business Analysis ID 499492-es\ _ES##Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo.##¿Cuál será tu rol? Colaborar con equipos de desarrollo y stakeholders para recopilar y documentar los requisitos de negocio de la aplicación de accidentes personales. Realizar análisis detallados de las necesidades de los usuarios y los procesos de negocio para orientar el diseño y la funcionalidad de la aplicación. Desarrollar historias de usuario, casos de uso y especificaciones funcionales que guíen el proceso de desarrollo. Realizar pruebas de usabilidad y recopilar feedback para mejorar las funcionalidades y la experiencia de usuario.* Actuar como enlace entre las áreas de negocio y el equipo de desarrollo, asegurando una comunicación y colaboración eficaces.##Tu perfilPara sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: Experiencia demostrada como Business Analyst, preferiblemente en el sector asegurador. Experiencia demostrable en entornos/proyectos de IA. Dominio de herramientas de análisis de negocio (JIRA, Confluence). Nivel de inglés C1.Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte!##¿Qué te gustará de trabajar aquí? 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras!* Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...)##¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridadesNuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad).Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.#J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en proyectos retadores? ¿Qué harás en el proyecto? - Definición de estrategias de modernización (break monolith, cloud, transformación core). - Confección de ofertas técnicas y comerciales complejas. - Elaboración de business cases y estimaciones fiables. - Gestión financiera y control de riesgos en oportunidades. - Coordinación con equipos de arquitectura y solución. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Experiencia liderando RFPs y shaping de oportunidades. - Experiencia en proyectos de transformación tecnológica con IA. - Experiencia en construcción de planes de go-to-market. - Nivel de inglés fluido. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades El grupo Capgemini fomenta una cultura inclusiva en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad. El Plan de Igualdad y Código Ético garantizan una selección y un desarrollo profesional igualitario dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-LL1

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector farmacéutico? Formarás parte de un equipo multidisciplinar participando en actividades de cualificación de equipos y gestión de documentación GMP en una planta de fabricación de productos biológicos. ¿Qué harás en el proyecto? - Gestionar y coordinar Change Controls. - Elaborar y revisar documentación de cualificación (DQ, IQ, OQ y PQ). - Revisar protocolos, informes y planes de validación. - Coordinar la ejecución de actividades de cualificación en planta. - Actualizar procedimientos, documentación GMP y documentación técnica asociada. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Experiencia en entornos farmacéuticos bajo normativa GMP. - Experiencia en cualificación de equipos y gestión documental asociada. - Experiencia en Change Controls y revisión de documentación técnica. - Nivel de inglés B1-B2 para el manejo de documentación técnica. Modalidad de trabajo: Híbrida (3 días presencial y 2 días en remoto). Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) - Seguro de Vida y Accidentes - Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto para las empresas como para la sociedad. Es un grupo responsable y diverso, formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, los clientes confían en Capgemini para desbloquear el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones de extremo a extremo, aprovechando sus capacidades líderes en estrategia, diseño e ingeniería, impulsadas por su experiencia en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-RR2

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Buscamos un/a TrakSYS Technical Lead con experiencia en entornos industriales para liderar la implantación técnica de soluciones MES basadas en TrakSYS. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta alineación de la solución con el ecosistema IT/OT del cliente, liderando la ejecución técnica del despliegue y el go-live. Funciones: - Adaptar y validar la arquitectura de la solución según la infraestructura y el entorno técnico del cliente. - Definir y gestionar los distintos entornos (DEV, TEST, PROD) y la estrategia de despliegue. - Supervisar la implementación técnica asegurando su alineación con el diseño funcional definido. - Actuar como punto de contacto técnico principal durante el go-live, resolviendo incidencias críticas. - Dar soporte y guiar al equipo de implementación en las actividades de despliegue. - Coordinar actividades técnicas e interactuar con stakeholders del cliente durante todo el proyecto. Requisitos: - Experiencia en despliegue e implementación de soluciones OT en entornos industriales. - Conocimiento general de arquitecturas IT/OT e integración de sistemas. - Experiencia en integración de sistemas industriales y entornos productivos. - Alta capacidad de resolución de problemas y troubleshooting en entornos en producción. - Habilidades de coordinación técnica y comunicación con equipos técnicos y de negocio. - Nivel profesional de español e inglés. - Disponibilidad para trabajar en entornos internacionales y en proyectos multi-site, incluyendo trabajo en cliente. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué podemos ofrecerte? - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! - Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-NP1

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad.Buscamos un/aTrakSYS Technical Lead con experiencia en entornos industriales para liderar la implantación técnica de soluciones MES basadas en TrakSYS. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta alineación de la solución con el ecosistema IT/OT del cliente, liderando la ejecución técnica del despliegue y el go-live.Funciones:Adaptar y validar la arquitectura de la solución según la infraestructura y el entorno técnico del cliente.Definir y gestionar los distintos entornos (DEV, TEST, PROD) y la estrategia de despliegue.Supervisar la implementación técnica asegurando su alineación con el diseño funcional definido.Actuar como punto de contacto técnico principal durante el go-live, resolviendo incidencias críticas.Dar soporte y guiar al equipo de implementación en las actividades de despliegue.Coordinar actividades técnicas e interactuar con stakeholders del cliente durante todo el proyecto.Requisitos:Experiencia en despliegue e implementación de soluciones OT en entornos industriales.Conocimiento general de arquitecturas IT/OT e integración de sistemas.Experiencia en integración de sistemas industriales y entornos productivos.Alta capacidad de resolución de problemas y troubleshooting en entornos en producción.Habilidades de coordinación técnica y comunicación con equipos técnicos y de negocio.Nivel profesional de español e inglés.Disponibilidad para trabajar en entornos internacionales y en proyectos multi-site, incluyendo trabajo en cliente.Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte!Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.¿Qué podemos ofrecerte?Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...)Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras!Seguro de Vida y Accidentes.¿Por qué Capgemini?Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners.MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo!www.Capgemini.Com/es-es#LI-NP1

Psicólogo Conecto personas con oportunidades Interesada en marca empleadora, cultura organizacional y storytellingSofttekes un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.Con presencia en más de20 países y más de 16,000 softtekiansen todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible.En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #Future TogetherEstamos buscando experto/as en desarrollo Back con Python (mínimo 4 años), acostumbrado a trabajar con Framework Django para un cliente del sector servicios.Aplica si cuentas con los siguientes requisitos:Experiencia de mínimo 5 años desarrollando con Django.Experiencia en la realización de unittest y uso de Insomnia o Postman.Experiencia con Git Hub.Deseable conocimiento de Gaylog.¿Cómo será tu día a día?Estarás apoyando en el desarrollo de APIs y microservicios para el cliente, en un equipo constituido y con interacción con otros equipos que trabajan bajo la metodología Agile.Conoce nuestra propuesta de valorModelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo.Conciliación: Horario flexible y el programa Better Work que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional.️24 días de vacaciones.Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares.Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos).Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian.Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales.Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España.Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo.

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, sigue leyendo. Sobre la oportunidad Desde el Área de Railway Systems queremos incorporar un/a especialista senior en sistemas para liderar el diseño, integración y entrega de sistemas de telecomunicaciones y control en grandes programas ferroviarios. El puesto requiere un/a líder técnicoa responsable del ciclo completo—desde el diseño hasta la puesta en servicio—actuando como autoridad técnica y coordinando interfaces multidisciplinares con señalización, energía y sistemas. El proyecto de vía y sistemas entregará un sistema ferroviario complejo alineado con estándares internacionales, incluyendo diseño, integración, instalación, pruebas y puesta en servicio de subsistemas de telecomunicaciones, control y ciberseguridad. Responsabilidades clave Supervisar los subsistemas, entre los que se incluyen la red de comunicación de datos, el circuito cerrado de televisión (CCTV), los sistemas de gestión de activos, el sistema SCADA, el sistema de megafonía, el sistema de información al viajero, el centro de control operativo (OCC), los sistemas de comunicación inalámbrica (Wi Fi, GSM-R/FRMCS), las plataformas de telefonía y ciberseguridad, y el sistema de detección de peligros y alerta temprana. Gestionar las interfaces con los sistemas de señalización, energía de tracción, obra civil y material rodante. Garantizar el cumplimiento de las normas internacionales y los requisitos específicos del proyecto. Dirigir las revisiones técnicas, el control de calidad y la validación de los entregables de ingeniería. Coordinarse con el cliente, los contratistas, los fabricantes de equipos originales (OEM) y los equipos multidisciplinares. Prestar apoyo a las actividades de construcción, instalación, ensayo y puesta en servicio in situ. Gestionar los riesgos técnicos y garantizar el rendimiento y la seguridad del sistema. Dirigir y orientar a equipos de ingeniería multidisciplinares. Beneficios Flexibilidad horaria. Teletrabajo 1 día a la semana o dos tardes. Jornada reducida de verano (julio y agosto). Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería…). Seguro de vida y accidentes. Conciliación vida familiar y profesional. Apuesta por carrera profesional a largo plazo. Acceso a la propiedad para todas las personas. Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar. Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual. Compromiso mutuo. Requisitos Grado/licenciatura en Ingeniería (Telecomunicaciones, Eléctrica, Sistemas o equivalente). Ingeniero/a colegiado/a o equivalente (preferible). Miembro de organismo profesional reconocido. Desarrollo profesional continuo en sistemas ferroviarios. Mínimo 12+ años de experiencia en telecomunicaciones ferroviarias y sistemas de control. Alto nivel de Inglés (nivel C1 o similar). Experiencia en proyectos complejos con múltiples interfaces. Experiencia en todo el ciclo de vida del sistema. Participación en programas ferroviarios de gran escala. Competencias técnicas: Diseño de redes telecom (IP/MPLS, transmisión, Vo IP); Sistemas de control (SCADA / ICSS); Ciberseguridad (IEC 62443, TS 50701); Integración de subsistemas Telecoms; Ingeniería de sistemas y gestión de requisitos; Procesos RAMS y V&V. Habilidades profesionales: Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos; Gestión de stakeholders; Experiencia internacional; Capacidad de actuar como autoridad técnica. Movilidad / Despliegue: Disponibilidad para trabajo en obra; Presencia en fases clave del proyecto; Capacidad de trabajo enequipos internacionales. Y sobre todo… muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, sigue leyendo. /p h3Sobre la oportunidad /h3 pDesde el Área de Railway Systems queremos incorporar un/a bespecialista senior en sistemas /b para liderar el diseño, integración y entrega de sistemas de telecomunicaciones y control en grandes programas ferroviarios. El puesto requiere un/a líder técnicoa responsable del ciclo completo—desde el diseño hasta la puesta en servicio—actuando como autoridad técnica y coordinando interfaces multidisciplinares con señalización, energía y sistemas. /p pEl proyecto de vía y sistemas entregará un sistema ferroviario complejo alineado con estándares internacionales, incluyendo diseño, integración, instalación, pruebas y puesta en servicio de subsistemas de telecomunicaciones, control y ciberseguridad. /p h3Responsabilidades clave /h3 ul liSupervisar los subsistemas, entre los que se incluyen la red de comunicación de datos, el circuito cerrado de televisión (CCTV), los sistemas de gestión de activos, el sistema SCADA, el sistema de megafonía, el sistema de información al viajero, el centro de control operativo (OCC), los sistemas de comunicación inalámbrica (WiFi, GSM-R/FRMCS), las plataformas de telefonía y ciberseguridad, y el sistema de detección de peligros y alerta temprana. /li liGestionar las interfaces con los sistemas de señalización, energía de tracción, obra civil y material rodante. /li liGarantizar el cumplimiento de las normas internacionales y los requisitos específicos del proyecto. /li liDirigir las revisiones técnicas, el control de calidad y la validación de los entregables de ingeniería. /li liCoordinarse con el cliente, los contratistas, los fabricantes de equipos originales (OEM) y los equipos multidisciplinares. /li liPrestar apoyo a las actividades de construcción, instalación, ensayo y puesta en servicio in situ. /li liGestionar los riesgos técnicos y garantizar el rendimiento y la seguridad del sistema. /li liDirigir y orientar a equipos de ingeniería multidisciplinares. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFlexibilidad horaria. /li liTeletrabajo 1 día a la semana o dos tardes. /li liJornada reducida de verano (julio y agosto). /li liRetribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería…). /li liSeguro de vida y accidentes. /li liConciliación vida familiar y profesional. /li liApuesta por carrera profesional a largo plazo. /li liAcceso a la propiedad para todas las personas. /li liAmbiente joven, multicultural y multidisciplinar. /li liActitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual. /li liCompromiso mutuo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado/licenciatura en Ingeniería (Telecomunicaciones, Eléctrica, Sistemas o equivalente). /li liIngeniero/a colegiado/a o equivalente (preferible). /li liMiembro de organismo profesional reconocido. /li liDesarrollo profesional continuo en sistemas ferroviarios. /li liMínimo 12+ años de experiencia en telecomunicaciones ferroviarias y sistemas de control. /li liAlto nivel de Inglés (nivel C1 o similar). /li liExperiencia en proyectos complejos con múltiples interfaces. /li liExperiencia en todo el ciclo de vida del sistema. /li liParticipación en programas ferroviarios de gran escala. /li liCompetencias técnicas: Diseño de redes telecom (IP/MPLS, transmisión, VoIP); Sistemas de control (SCADA / ICSS); Ciberseguridad (IEC 62443, TS 50701); Integración de subsistemas Telecoms; Ingeniería de sistemas y gestión de requisitos; Procesos RAMS y VV. /li liHabilidades profesionales: Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos; Gestión de stakeholders; Experiencia internacional; Capacidad de actuar como autoridad técnica. /li liMovilidad / Despliegue: Disponibilidad para trabajo en obra; Presencia en fases clave del proyecto; Capacidad de trabajo en equipos internacionales. /li /ul pY sobre todo… muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. /p /p #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a en Telco Edge #### País: España #### Provincia: Comunidad de Madrid* #### Descripción: Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando a un/a Ingeniero/a Telco Edge con amplios conocimientos en diseño de soluciones WAN, SDWAN, LAN, WiFi y Datacenter, orientado/a al diseño e implementación de soluciones de conectividad. Funciones principales - Diseño e implementación de soluciones WAN, SDWAN, LAN, WiFi y Datacenter. - Toma de requisitos con cliente y definición técnica de soluciones. - Ejecución de pruebas de laboratorio, pilotos y validaciones técnicas. - Elaboración de procedimientos de instalación y migración. - Soporte a despliegues, documentación técnica y traspaso a mantenimiento. - Análisis de nuevas tecnologías y fabricantes. - Soporte a Ingeniería de Ventas en ofertas y propuestas técnicas. Requisitos Imprescindibles - Experiencia mínima de 3 años en entornos WAN, LAN y WIFI - Conocimientos en configuración de Fortinet, Cisco, Meraki, Aruba, Extreme Networks - Inglés técnico nivel alto Consideramos deseable - Experiencia en entornos WAN, SDWAN, DC, CLOUD (networking) - Otras certificaciones técnicas, principalmente en entornos LAN/WIFI - Conocimientos en configuración de otros fabricantes como Mikrotik, Huawei, Juniper/HP, vmware/Velocloud ¿Qué ofrecemos? Concilia tu vida laboral y personal. Quieres certificarte? ¡Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y, además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!#J-18808-Ljbffr

Construye con nosotros el futuro del trabajo. Tu próxima aventura empieza aquí. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Zinco es el SOCIO estratégico para las pymes más exigentes de España. Somos más de 200 personas, más de 10 millones de euros de facturación y presencia en toda España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. Tu Misión Ser el referente laboral de una cartera de empresas clientes. Asesorarás de principio a fin en todo lo relativo a derecho del trabajo y seguridad social, dando criterio, tranquilidad y soluciones prácticas, con autonomía total sobre tu cartera. Qué Harás Asesoramiento laboral integral a tu cartera de clientes. Gestión de conciliaciones SMAC y procedimientos ante la jurisdicción social, de principio a fin. Redacción y revisión de contratos, pactos de no competencia, acuerdos de salida y planes de igualdad. Participación en procesos de negociación colectiva: convenios de empresa y acuerdos con la representación de los trabajadores. Auditorías laborales y análisis de riesgos para los clientes de tu cartera. Coordinación con el equipo de nóminas y con las áreas fiscal, contable y mercantil para ofrecer un servicio integral. Proponer mejoras de proceso y aprovechar la tecnología y la IA para que el asesoramiento laboral escale con calidad. Requisitos mínimos Imprescindible Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Colegiación como abogado/a. Más de 5 años de experiencia como abogado/a laboralista, idealmente en despacho o asesoría con cartera multicliente. Experiencia asesorando en aspectos laborales de operaciones de M&A (due diligence laboral). Sólidos conocimientos de derecho del trabajo y seguridad social, y soltura interpretando y negociando convenios colectivos. Experiencia llevando procedimientos ante la jurisdicción social de principio a fin (SMAC, demandas, recursos). Autonomía, criterio de negocio y orientación práctica: das soluciones, no solo diagnósticos. Por Qué Zinco AI Problema real, usuarios reales. No trabajarás en el vacío. Estarás en contacto directo con asesores, contables y pymes, entendiendo sus problemas de primera mano y convirtiéndolos en soluciones que funcionan. Hablas con quien decide. Desde el primer mes te sientas con founders y CEOs, no con intermediarios. Creces por lo que entregas. Tu impacto define tu progresión. Flexibilidad real. Modalidad híbrida y flexibilidad. 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre. 500 € anuales para formación. Cursos, certificaciones, congresos o libros. Tú decides cómo invertirlos. Retribución flexible con Cobee. Ticket restaurante, transporte, guardería y formación, sin fricciones. Salario competitivo. Zinco todavía está en un momento incipiente, de expansión y crecimiento exponencial, en el que buscamos personas que se unan al equipo y formen parte del proyecto. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. xbhjioe Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Diseño - AutomociónValladolidApply for this job Permanente Profesionales con experiencia Products & Systems Engineering ID 497825-es\ _ES##Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior.Buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño para un entorno industrial del sector automoción, encargado/a del rediseño de la gama de productos para su adaptación al proceso productivo y la resolución de incidencias de calidad detectadas en línea.La persona seleccionada dará soporte a Manufacturing desde el área de Ingeniería de Producto, trabajando tanto en material pesado como vehículos ligeros (furgonetas).### ### ¿Cúal será tu rol? Resolución de anomalías de producto detectadas durante la fase de industrialización. Diseño y emisión de documentación técnica oficial relacionada con modificaciones de producto. Soporte diario a Manufacturing en cuestiones relacionadas con el producto:+ Industrialización de nuevos productos y sistemas+ Ensayos y validaciones+ Propuestas de mejora+ Auditorías Colaboración continua en línea de producción y oficina técnica.### Tu perfil Ingeniería, preferiblemente en ámbito industrial o mecánico Nivel alto de inglés (C1 recomendable) Experiencia entornos de diseño. Experiencia trabajando con Catia V5 (valorable)* Experiencia en el sector automoción (muy valorable)##¿Qué te gustara de trabajar aquí?- Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.- Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.- 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.- Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (valorar según proyecto)- FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.- Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...)- Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras!- Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.- Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.- Seguro de Vida y AccidentesSe valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.¿Por qué Capgemini?Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!www.Capgemini.Com/es-es#LI-AV16Capgemini - Get the future you want - Capgemini Spain#J-18808-Ljbffr

ppb¡Únete a nuestro movimiento y defiende la cultura gastronómica! /b /p pEn TheFork creemos que las mejores cosas de la vida suceden alrededor de una mesa. /p pComo la plataforma de reservas de restaurantes líder en Europa, conectamos a la mayor comunidad de comensales fieles con sus restaurantes favoritos en todo el mundo. Impulsados por la innovación y una profunda pasión por la industria de la restauración, creamos experiencias gastronómicas únicas en 11 países. /p pFormamos parte del Grupo TripAdvisor y nos enorgullece construir una cultura diversa centrada en las personas, donde prosperan valores como el respeto, la responsabilidad (ownership), el crecimiento y el mejor juntos. /p pSi te apasiona la comida, la tecnología y generar un impacto real, tu lugar en nuestra mesa está reservado. /p h3Qué harás /h3 pComo responsable del desarrollo de negocio para tu área designada: /p ul liDespués de seleccionar los restaurantes dentro del alcance basándose en las recomendaciones de marketing, organizarás y gestionarás tu agenda para programar proactivamente reuniones con los propietarios o responsables. Tu agenda diaria estará compuesta de llamadas en frío, visitas sin cita previa y reuniones preorganizadas para presentar los productos y servicios de TheFork. /li liEstarás a cargo de proponer y vender toda la gama de productos y servicios de TheFork construyendo ofertas personalizadas basadas en las necesidades del restaurante, incluyendo promociones, herramienta de software avanzado, widgets de reserva instalados en el sitio web del restaurante, formación y soluciones de marketing. /li liLes harás entender las oportunidades, características y beneficios de la herramienta TheFork Manager y los afiliarás a la red de TheFork. Mantendrás las actividades de seguimiento con los clientes con los que te comprometiste hasta que cierres el trato y el restaurante esté publicado on-line con éxito. /li /ul h3Quién eres /h3 ul liPresentas más de 1 año de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en una empresa online y de forma presencial. /li liEspañol nivel C2 y un nivel básico de inglés. /li liUna persona con iniciativa propia, orientada a resultados, a la que le encante alcanzar y superar objetivos. /li liUna persona dinámica, acostumbrada a trabajar de forma independiente en entornos de ritmo rápido y con grandes dotes de organización. /li liAlguien entusiasta, curioso y con ganas de aprender, que quiera crecer y mejorar con nosotros. /li liUn foodie con interés en el sector digital, los productos tecnológicos y el sector de la restauración. /li liUna persona orientada al cliente, con una fuerte mentalidad comercial y capacidad de influencia, capaz de convencer y comprometer a la gente. /li liUn profesional de alto rendimiento con experiencia demostrada en desarrollo de negocio, preferiblemente en B2B y en entornos de restauración/hostelería, cómodo gestionando negociaciones a corto plazo. /li liEs obligatorio un uso muy bueno de PC y Google Suite. Es preferible tener experiencia en software CRM. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liUn equipo increíble /li liContrato indefinido (siempre viene bien en la vida) /li liEntorno de trabajo flexible (2 días de teletrabajo a la semana + hasta 4 semanas adicionales de flexibilidad total para trabajar en remoto durante el verano y en diciembre) /li liSalario fijo competitivo y bonus /li liTickets restaurante por cada día laborable (porque sí, nos encanta probar nuestros mejores restaurantes) /li liEquipos internacionales y un entorno multicultural repartido en 10 oficinas por toda Europa /li liEntorno de trabajo altamente inclusivo /li liBeneficios de estilo de vida: reembolsos para gastos relacionados con actividades físicas y de ocio, apoyo familiar, viajes, etc. /li liProgramas de formación y desarrollo continuo /li liAcceso gratuito a la app Calm para ayudarte a cuidar tu bienestar mental dondequiera que estés /li liPolíticas dedicadas de baja por paternidad/maternidad y cuidados (12 semanas totalmente remuneradas) /li liUn programa dedicado a ayudarte a conseguir el mejor equilibrio entre vida laboral y personal /li liSeguro médico cubierto totalmente por la empresa /li liSeguro de vida y de invalidez sin coste para el empleado /li liOficinas espectaculares con zona de comedor, puntos de café en cada planta y área de descanso /li liEventos de Team Building /li /ul pAll hiring happens through our careers site and official email. We do not text or ask for payment during the hiring process. Please report any suspicious messages immediately. /p pWe believe that we are better together, and we welcome you for who you are. We endeavor to ensure that everyone - regardless of ability, age, socio-economic cultural background, ethnicity, faith, gender, gender expression, gender identity, ideology, national origin, race, sexual orientation, marital status, or any characteristic protected under applicable law -has the opportunity to reach their full potential. At TheFork, we want you to bring us your unique perspectives and experiences, so we can collectively continue disrupting the restaurant industry and go from good to great. /p pTheFork is committed to a fair recruitment process. If you have special needs and require reasonable support during your application, interview, or participation in the selection process due to health conditions or disability, please direct your inquiries to Our HR team will review the request and respond accordingly. /p /p #J-18808-Ljbffr

SAP FI/CO Consultant (Multigeografía) Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol y el proyecto ¿Te apetece sumarte al equipo de PBS en Capgemini y participar en proyectos SAP FI/CO innovadores de diferentes sectores, con equipos multidisciplinares? Tu perfil Buscamos un SAP FI/CO Consultant con experiencia en la implantación, soporte y evolución de procesos financieros y de controlling en SAP. Formará parte de equipos de proyecto participando en el análisis funcional, configuración y mejora de soluciones SAP para clientes nacionales e internacionales. El candidato deberá contar con conocimientos de los procesos financieros principales y capacidad para colaborar con usuarios de negocio, consultores senior y equipos técnicos en proyectos de transformación y mejora continua. Para sentirte a gusto en la posición es necesario: - Entre 2 y 5 años de experiencia en SAP FI/CO. - Participación en al menos un proyecto de implantación, mantenimiento o evolución de soluciones SAP. - Conocimiento de procesos financieros y de controlling. - Experiencia trabajando con usuarios de áreas financieras. - Inglés B2 mínimo. - Certificación SAP FI o CO. - Participación en proyectos internacionales. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - La Flexibilidad y el teletrabajo: tenemos modalidad híbrida, adaptable a tu vida. - Contamos con un desarrollo de carrera real: acceso a SAP Discovery Academy, certificaciones, mentoring y casos de éxito internos. - ¡El equipo sin duda!: trabajamos en entornos diversos e inclusivos donde la colaboración genera impacto. - Proyectos internacionales: tenemos la oportunidad de trabajar en retos técnicos en múltiples sectores. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Jornada intensiva en los meses de verano Julio y Agosto - Cheque guardería y Cheque restaurante ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! #LI-LM1

ppEl Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. /p pNuestro portfolio incluye soluciones bNETWORK EDGE /b de última generación, infraestructura bCLOUD /b que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la bEXPERIENCIA DIGITAL /b de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de bCIBERSEGURIDAD /b más adecuada para su empresa. /p pBuscamos un/a bEspecialista en ventas de Networking y seguridad de red /b. /p h31/ Qué harás en este rol: /h3 ul liDiseñarás y liderarás propuestas de soluciones de bNetworking, Telecomunicaciones y Seguridad de red /b para clientes corporativos en el ámbito privado y la administración Pública /li liTraducirás las necesidades de negocio del cliente en bsoluciones técnicas claras, viables y competitivas /b (SD-WAN, LAN/WiFi, DC, SASE, Cloud, Underlay, observabilidad…) /li liSerás responsable de la propuesta tanto de la parte de técnica Arquitectura técnica como de los costes, pricing y márgenes (PL) /li liTrabajarás mano a mano con equipos técnicos, de servicio, comercial y financieros para construir la mejor solución posible. /li liParticiparás en reuniones con clientes como referente técnico, aportando criterio y confianza. /li liTendrás libertad (y responsabilidad) para proponer mejoras, nuevas ideas y mejoras en cómo trabajar /li liAyudarás a evolucionar nuestro porfolio de soluciones y nuestra forma de trabajar. /li /ul h32/ Qué buscamos en ti: /h3 ul liBase técnica en: /li liRedes (WAN, SD-WAN, LAN/WiFi, DC), especialmente Fortinet, Cisco y Aruba /li liSeguridad de red (firewalls, SASE, Zero Trust, NAC…) /li liCapacidad para diseñar arquitecturas complejas sin perder el foco práctico con apoyo de los equipos de diseño e ingeniería de cliente /li libCapacidad para vender, posicionar y defender nuestras soluciones y servicios en clientes /b /li liCapacidad de interlocución con nuestro ecosistema de vendors y partners /li liCapacidad de autoaprendizaje /li liTe sientes cómodo/a hablando de costes, márgenes y pricing. /li liEntiendes que una buena solución es tanto técnica como económicamente sólida. /li liOrientación a resultados y capacidad de pensamiento "fuera de la caja" /li liDisfrutas del trabajo en equipo /li liNo te bloqueas cuando algo se complica: buscas alternativas. /li liTienes iniciativa, criterio propio y ganas de aprender mejorar lo que ya existe. /li liTe comunicas bien con perfiles muy distintos (técnicos, comerciales, financieros, dirección). /li liTe motiva liderar sin necesidad de jerarquía formal. /li liTe gusta arrancar cosas desde cero y verlas crecer. /li /ul h33) Por qué te puede gustar este rol: /h3 ul liPorque tendrás impacto real en lo que vendemos, cómo lo vendemos y cómo lo entregamos. /li liPorque no es un rol de preventa "de catálogo": puedes diseñar, decidir y construir. /li liPorque tendrás autonomía y confianza para tomar decisiones y "empujar" tus ideas e iniciativas /li liPorque podrás proponer ideas y verlas convertirse en realidad. /li liPorque es un rol con recorrido natural hacia distintas posociones (Account manager, Deal Architect, dirección técnica de soluciones…) /li /ul pConcilia tu vida laboral y personal. /p pQuieres certificarte? ¡Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y, además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. /p pDisfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. /p pBenefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. /p pTendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. /p pRecomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. /p pApostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. /p /p #J-18808-Ljbffr

SAP PP Consultant (Multigeografía) Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol y el proyecto ¿Te apetece sumarte al equipo de PBS en Capgemini y participar en proyectos SAP PP innovadores de diferentes sectores, con equipos multidisciplinares? Tu perfil Buscamos un SAP PP Consultant con experiencia en procesos de planificación y ejecución de la producción dentro de entornos SAP. Formará parte de equipos de proyecto participando en la implantación, soporte y evolución de soluciones SAP PP, colaborando con áreas de producción, operaciones y supply chain. El candidato deberá aportar conocimientos funcionales de planificación de la producción y capacidad para trabajar junto a consultores senior, usuarios de negocio y equipos técnicos en proyectos de transformación y mejora continua. Para sentirte a gusto en la posición es necesario: - Entre 2 y 5 años de experiencia en SAP PP. - Participación en al menos un proyecto SAP de implantación, soporte o mejora continua. - Conocimiento de procesos productivos y planificación. - Experiencia trabajando con usuarios de producción, planificación o supply chain. - Deseable experiencia en SAP S/4HANA Manufacturing. - Inglés profesional (mínimo B2). Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - La Flexibilidad y el teletrabajo: tenemos modalidad híbrida, adaptable a tu vida. - Contamos con un desarrollo de carrera real: acceso a SAP Discovery Academy, certificaciones, mentoring y casos de éxito internos. - ¡El equipo sin duda!: trabajamos en entornos diversos e inclusivos donde la colaboración genera impacto. - Proyectos internacionales: tenemos la oportunidad de trabajar en retos técnicos en múltiples sectores. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Jornada intensiva en los meses de verano Julio y Agosto - Cheque guardería y Cheque restaurante ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! #LI-LM1

¡Únete a nuestro movimiento y defiende la cultura gastronómica! ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". En TheFork creemos que las mejores cosas de la vida suceden alrededor de una mesa. Como la plataforma de reservas de restaurantes líder en Europa, conectamos a la mayor comunidad de comensales fieles con sus restaurantes favoritos en todo el mundo. Impulsados por la innovación y una profunda pasión por la industria de la restauración, creamos experiencias gastronómicas únicas en 11 países. Formamos parte del Grupo TripAdvisor y nos enorgullece construir una cultura diversa centrada en las personas, donde prosperan valores como el respeto, la responsabilidad (ownership), el crecimiento y el mejor juntos. Si te apasiona la comida, la tecnología y generar un impacto real, tu lugar en nuestra mesa está reservado. Discover life at TheFork Qué Harás • Tras seleccionar los restaurantes dentro del alcance, contactarás proactivamente por teléfono con sus propietarios o gerentes para agendar una visita presencial., • Te encargarás de proponer y vender el ecosistema de TheFork, que incluye: promociones, herramientas de software avanzado, widgets de reserva para la web del restaurante, y soluciones de formación y marketing., • Interactuarás con los gerentes de los restaurantes para ayudarles a comprender las oportunidades, funciones y beneficios de la herramienta TheFork Manager y de toda nuestra red., • Realizarás el seguimiento de los clientes potenciales con los que contactes hasta cerrar el acuerdo y lograr que el restaurante se publique con éxito en TheFork y sus sitios web afiliados. Quién Eres • Nivel nativo de español + recomendable inglés., • Una persona proactiva y orientada a resultados, a quien le apasione alcanzar y superar objetivos., • Alguien orientado al cliente, con una mentalidad comercial sólida, capacidad de influencia y aptitudes para convencer y generar compromiso., • Un profesional de alto rendimiento con experiencia demostrada en desarrollo de negocio, preferiblemente en entornos B2B y en el sector de restauración/hostelería, habituado a gestionar negociaciones a corto plazo., • Una persona dinámica, acostumbrada a trabajar de forma independiente en entornos de ritmo rápido y con excelentes dotes organizativas., • Alguien curioso, con ganas de aprender y entusiasmo por crecer y mejorar con nosotros. Qué Te Ofrecemos • Un equipo increíble, • Contrato indefinido (siempre viene bien en la vida), • Entorno de trabajo flexible (2 días de teletrabajo a la semana + hasta 4 semanas adicionales de flexibilidad total para trabajar en remoto durante el verano y en diciembre), • Salario fijo competitivo y bonus, • Tickets restaurante por cada día laborable (porque sí, nos encanta probar nuestros mejores restaurantes), • Equipos internacionales y un entorno multicultural repartido en 10 oficinas por toda Europa, • Entorno de trabajo altamente inclusivo, • Beneficios de estilo de vida: reembolsos para gastos relacionados con actividades físicas y de ocio, apoyo familiar, viajes, etc., • Programas de formación y desarrollo continuo, • Acceso gratuito a la app Calm para ayudarte a cuidar tu bienestar mental dondequiera que estés, • Políticas dedicadas de baja por paternidad/maternidad y cuidados (12 semanas totalmente remuneradas), • Un programa dedicado a ayudarte a conseguir el mejor equilibrio entre vida laboral y personal, • Seguro médico cubierto totalmente por la empresa, • Seguro de vida y de invalidez sin coste para el empleado, • Oficinas espectaculares con zona de comedor, puntos de café en cada planta y área de descanso, • Eventos de Team Building All hiring happens through our careers site and official email. We do not text or ask for payment during the hiring process. Please report any suspicious messages immediately. We believe that we are better together, and we welcome you for who you are. We endeavor to ensure that everyone - regardless of ability, age, socio-economic & cultural background, ethnicity, faith, gender, gender expression, gender identity, ideology, national origin, race, sexual orientation, marital status, or any characteristic protected under applicable law - has the opportunity to reach their full potential. At TheFork, we want you to bring us your unique perspectives and experiences, so we can collectively continue disrupting the restaurant industry and go from good to great. TheFork is committed to a fair recruitment process. xcskxlj If you have special needs and require reasonable support during your application, interview, or participation in the selection process due to health conditions or disability, please direct your inquiries to Our HR team will review the request and respond accordingly. #J-18808-Ljbffr

ppbSofttek /b es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. /ppCon presencia en más de b20 países y más de 16,000 softtekians /b en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. /ppEn 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether /ppBuscamos un/a bDesarrollador/a Java con AWS /b para trabajar en un proyecto del sector bancario con al menos b2 años de experiencia /b previa en equipos de desarrollo. /ppBuscamos un/a desarrollador/a que trabaja con los responsables técnicos del centro de contacto en la nube. Trabajarás en un equipo ágil como desarrollador/a de AWS, ocupándote principalmente de historias de usuarios relacionadas con el desarrollo de AWS Lambda, así como con Amazon Connect y Amazon Lex. /ppbRequisitos mínimos: /b /pulliDesarrollo e implementación utilizando Python en funciones AWS Lambda. /liliExperiencia con Amazon Connect con Contact Flow y desarrollo Amazon Lex. /liliConocimientos de SDLC, diseño e implementación de software, seguridad, nube, infraestructura como código y CI/CD (por ejemplo, flujos de trabajo Git). /liliExperiencia con sistemas y metodologías de entrega continua en AWS (por ejemplo, CloudFormation, SAM CLI). /liliComprensión de la arquitectura general de AWS (Fundamentos de AWS Cloud). /liliFuertes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés (mínimo C1). /li /ulpbConoce nuestra propuesta de valor /b /ppbModelo híbrido: /b Súmate a nuestro emmodelo Softtek 56 /em, que se adaptada a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. /ppbConciliación: /b Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. /ppb24 días de vacaciones /b /ppbRetribución flexible: /b tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. /ppbTarde de cumpleaños /b libre (también por el cumple de tus hijos) /ppbClub del empleado: /b Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. /ppbPlanes de formación: /b idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. /ppbOportunidad de movilidad interna: /b en nuestras sedes internacionales y dentro de España. /pp Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. /ppBeneficios y promociones exclusivas por ser parte de Softtek. /ph3Programador Junior para Plataforma E-Learning /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Cuál será tu rol? Estamos buscando un/a Desarrollador/a de Salesforce Marketing Cloud para apoyar la implementación y el mantenimiento de soluciones de automatización de marketing. El rol se centrará en desarrollar, configurar y optimizar campañas y procesos de datos dentro de SFMC. Responsabilidades - Desarrollar y mantener soluciones en Salesforce Marketing Cloud (Email Studio, Journey Builder, Automation Studio) - Crear y optimizar consultas SQL para la segmentación de datos y las extensiones de datos - Desarrollar contenido dinámico utilizando AMPScript y/o SSJS - Dar soporte a casos de uso de integración mediante APIs e importaciones de datos - Construir y solucionar problemas de automatizaciones y journeys - Realizar pruebas, despliegue y validación de campañas - Monitorizar ejecuciones y resolver problemas técnicos - Colaborar con consultores funcionales y stakeholders del negocio para implementar requisitos Tu perfil - 1–3 años de experiencia trabajando con Salesforce Marketing Cloud - Experiencia práctica con: - SQL (Automation Studio / Query Activities) - AMPScript (obligatorio) y SSJS básico - Data Extensions y modelo de datos de contactos - Comprensión de Journey Builder y procesos de ejecución de campañas - Conocimiento básico de integraciones mediante API y flujos de datos - Familiaridad con desarrollo de emails (HTML/CSS) Valorable - Experiencia con Mobile Studio (SMS, Push) o integraciones con WhatsApp - Conocimiento de Salesforce Data Cloud u otros CDP - Experiencia en entornos multi-BU - Comprensión de la gestión del consentimiento / GDPR Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Trabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomía Campus virtuales: formación en GenAI, Cloud, Data, Sostenibilidad.... Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…) - Modelo de teletrabajo híbrido y flexible. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. - Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data... ) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas… - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental. - Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. Participación activa: podrás asistir a charlas, masterclasses, demos y retos como Tech4PositiveFutures o Innovation 4 All. Voluntariado: podrás participar en iniciativas impulsadas por la Fundación del grupo en sostenibilidad, diversidad e inclusión digital. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

Elegir Capgemini significa elegir una compañía donde tendrás la libertad de dar forma a tu carrera como desees, donde contarás con el apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo, y donde podrás reimaginar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a que las principales organizaciones del mundo desbloqueen el valor de la tecnología y construyan un mundo más sostenible y más inclusivo. ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector bancario, como parte de un equipo multidisciplinario en una consultora IT de alcance internacional, que tiene como objetivo implementar el desarrollo de herramientas, plataformas y aplicaciones diseñadas para garantizar la accesibilidad digital, mejorar la experiencia del usuario y fomentar la igualdad de oportunidades en entornos digitales? Buscamos, un/a Tech Lead Adobe CDP para unirse a nuestro equipo enfocado en diseñar soluciones escalables dentro de Adobe Experience Platform, definiendo modelos de datos, estrategias de identidad y perfiles unificados que respondan a los objetivos del negocio. Responsabilidades clave - Diseñar arquitecturas escalables en Adobe Experience Platform, definiendo modelos de datos y perfiles unificados. - Integrar múltiples fuentes de datos (CRM, web, móvil, offline) mediante conectores, APIs y procesos batch/streaming. - Implementar estrategias de resolución de identidad y creación de perfiles en tiempo real. - Diseñar y gestionar segmentaciones avanzadas y activar audiencias en herramientas como Adobe Journey Optimizer, Target o Campaign. - Desarrollar pipelines de datos y arquitecturas orientadas a eventos para habilitar personalización en tiempo real. - Garantizar el cumplimiento de normativas (GDPR) mediante gestión de consentimientos y políticas de gobernanza. - Traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas en colaboración con equipos de marketing, IT y datos. - Monitorizar y optimizar el rendimiento de la plataforma y los procesos de datos. - Impulsar buenas prácticas, estandarización y reutilización de soluciones dentro del equipo. Requisitos - Experiencia sólida en Adobe Experience Platform y Adobe Real-Time CDP. - Conocimiento de integración de datos multicanal y herramientas del ecosistema Adobe Experience Cloud. - Experiencia en modelado de datos (XDM) y gestión de identidades. - Conocimiento en arquitecturas de datos en tiempo real y procesamiento de eventos. - Familiaridad con normativas de privacidad como GDPR y gestión de consentimiento. - Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (marketing, IT, data). Habilidades - Dominio técnico de APIs, SQL y estructuras de datos. - Capacidad analítica para diseñar segmentaciones y casos de uso avanzados. - Orientación a negocio y capacidad para alinear soluciones técnicas con objetivos estratégicos. - Habilidad para resolución de problemas y optimización de procesos. - Comunicación efectiva y capacidad de liderazgo y mentoring. - Enfoque en escalabilidad, rendimiento y mejora continua. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados nos encantará conocerte. Valoramos positivamente disponer del Certificado de Discapacidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight. Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Ser parte de nuestro centro no solo incluye el desarrollo de un rol técnico en un proyecto específico, sino la responsabilidad de innovar, contribuir y salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento participando en la evolución del centro en tu día a día. La persona seleccionada entrará en un centro en constante evolución con grandes oportunidades profesionales en el área que más le interese y optando a diferentes lineas de desarrollo para su carrera profesional (arquitectura, management, funcional, desarrollo...). Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica impulsado por la inteligencia artificial, que ofrece valor empresarial tangible. Imaginamos el futuro de las organizaciones y lo hacemos realidad gracias a la IA, la tecnología y las personas. Con una sólida trayectoria de casi 60 años, somos un grupo responsable y diverso formado por 420.000 profesionales en más de 50 países. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end gracias a nuestra profunda experiencia sectorial y a un sólido ecosistema de partners, aprovechando nuestras capacidades en estrategia, tecnología, diseño, ingeniería y operaciones de negocio. El Grupo registró unos ingresos globales de 22.100 millones de euros en 2024. Make it real | www.capgemini.com #LI-VR1

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo.¿Cuál será tu rol?Estamos buscando un/a Desarrollador/a de Salesforce Marketing Cloud para apoyar la implementación y el mantenimiento de soluciones de automatización de marketing. El rol se centrará en desarrollar, configurar y optimizar campañas y procesos de datos dentro de SFMC.ResponsabilidadesDesarrollar y mantener soluciones en Salesforce Marketing Cloud (Email Studio, Journey Builder, Automation Studio)Crear y optimizar consultas SQL para la segmentación de datos y las extensiones de datosDesarrollar contenido dinámico utilizando AMPScript y/o SSJSDar soporte a casos de uso de integración mediante APIs e importaciones de datosConstruir y solucionar problemas de automatizaciones y journeysRealizar pruebas, despliegue y validación de campañasMonitorizar ejecuciones y resolver problemas técnicosColaborar con consultores funcionales y stakeholders del negocio para implementar requisitosTu perfil1–3 años de experiencia trabajando con Salesforce Marketing CloudExperiencia práctica con:SQL (Automation Studio / Query Activities)AMPScript (obligatorio) y SSJS básicoData Extensions y modelo de datos de contactosComprensión de Journey Builder y procesos de ejecución de campañasConocimiento básico de integraciones mediante API y flujos de datosFamiliaridad con desarrollo de emails (HTML/CSS)ValorableExperiencia con Mobile Studio (SMS, Push) o integraciones con WhatsAppConocimiento de Salesforce Data Cloud u otros CDPExperiencia en entornos multi-BUComprensión de la gestión del consentimiento / GDPRValoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte!¿Qué te gustará de trabajar aquí?Trabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomíaCampus virtuales: formación en GenAI, Cloud, Data, Sostenibilidad.... Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo:Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…)Modelo de teletrabajo híbrido y flexible.24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data... ) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas…Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental.Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. Participación activa: podrás asistir a charlas, masterclasses, demos y retos como Tech4PositiveFutures o Innovation 4 All.Voluntariado: podrás participar en iniciativas impulsadas por la Fundación del grupo en sostenibilidad, diversidad e inclusión digital.¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridadesNuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad).Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Buscamos un/a TrakSYS Deployment Engineer para participar en la implantación de soluciones MES/OT en entornos industriales. La persona seleccionada será responsable de la configuración y despliegue de la solución, asegurando su adaptación a los procesos reales de planta y facilitando su adopción por parte de los usuarios finales. Funciones: - Configurar y parametrizar la solución MES (TrakSYS) conforme a las necesidades específicas del cliente. - Dar soporte durante las fases de testing y colaborar en la formación de usuarios finales. - Acompañar el go-live y la fase de estabilización, resolviendo incidencias funcionales y técnicas. - Recoger feedback de planta para adaptar y mejorar continuamente la solución implantada. - Colaborar estrechamente con equipos de proyecto y usuarios para garantizar la correcta adopción del sistema. Requisitos: - Experiencia en implementación de soluciones MES/MOM u otros sistemas OT industriales. - Experiencia en configuración de software (MES, plataformas low-code o similares). - Conocimientos básicos de procesos de fabricación y operaciones de planta. - Capacidad analítica y habilidades de resolución de problemas. - Buenas habilidades de comunicación y trato con usuarios de planta y equipos de proyecto. - Nivel profesional de español e inglés. - Disponibilidad para trabajar en entornos internacionales y proyectos multi-site, incluyendo trabajo en cliente. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué podemos ofrecerte? - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! - Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-NP1

SAP FI/CO Senior Consultant (Multigeografía) Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol y el proyecto ¿Te apetece sumarte al equipo de PBS en Capgemini y participar en proyectos SAP FI/CO innovadores de diferentes sectores, con equipos multidisciplinares? Tu perfil Buscamos un Senior Consultant SAP FI/CO con amplia experiencia en la implantación, optimización y soporte de procesos financieros y de controlling en entornos SAP. Será responsable de liderar el análisis funcional, diseño de soluciones, configuración y despliegue de procesos financieros, garantizando la alineación de las soluciones SAP con los objetivos de negocio del cliente. El candidato deberá aportar una sólida experiencia en proyectos SAP S/4HANA y capacidad para interactuar con áreas financieras, controlling y dirección financiera en entornos internacionales. Para sentirte a gusto en la posición es necesario: - Entre 5 y 10 años de experiencia en SAP FI/CO. - Participación en al menos 3 proyectos completos de implantación o transformación SAP. - Experiencia en SAP S/4HANA Finance. - Experiencia trabajando con departamentos financieros y de controlling. - Participación en proyectos internacionales. - Inglés B2 mínimo. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - La Flexibilidad y el teletrabajo: tenemos modalidad híbrida, adaptable a tu vida. - Contamos con un desarrollo de carrera real: acceso a SAP Discovery Academy, certificaciones, mentoring y casos de éxito internos. - ¡El equipo sin duda!: trabajamos en entornos diversos e inclusivos donde la colaboración genera impacto. - Proyectos internacionales: tenemos la oportunidad de trabajar en retos técnicos en múltiples sectores. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Jornada intensiva en los meses de verano Julio y Agosto - Cheque guardería y Cheque restaurante ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! #LI-LM1

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether Buscamos un/a Consultor/a de Gestión del Cambio con perfil operativo para participar en proyectos IT y de ciberseguridad con alto impacto en usuario final, que cuente con: • Experiencia mínima de 3-5 años en Gestión del Cambio en entornos IT y/o ciberseguridad con impacto en usuarios., • Participación en proyectos de adopción tecnológica, despliegues operativos y planes directores., • Experiencia en traducción de impactos técnicos a planes de adopción, comunicación y formación por colectivos., • Creación y mantenimiento de contenidos formativos online orientados a adopción operativa., • Manejo operativo/avanzado de Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop, InDesign, After Effects) para adaptación de materiales., • Uso habitual de herramientas de diseño y comunicación como Canva o Genially., • Experiencia con Articulate Storyline y/o Rise para desarrollo de elearning y gestión de contenidos en LMS., • Capacidad de análisis de KPIs de seguimiento, adopción e impacto. ¿Cómo será tu día a día? El rol actúa como brazo ejecutor entre los equipos de Gestión del Cambio, Ciberseguridad y Jefes de Proyecto, asegurando la correcta adopción de iniciativas mediante acciones concretas de comunicación, formación y seguimiento. Reportará y trabajará bajo la supervisión del responsable senior de Gestión del Cambio, con un enfoque claramente operativo y coordinador, realizando tareas como: • Ejecutar y mantener el marco de Gestión del Cambio definido en el Plan Director., • Acompañar operativamente las iniciativas IT y de ciberseguridad durante su ciclo de vida., • Traducir impactos técnicos en acciones concretas de adopción: mensajes, planes de formación y refuerzos por colectivos., • Coordinar y apoyar el despliegue de iniciativas del cliente., • Detectar fricciones, riesgos y desviaciones, elevando propuestas de ajuste al responsable senior., • Diseñar y actualizar materiales formativos y de comunicación (infografías, vídeos, newsletters, elearning)., • Analizar KPIs de adopción e impacto y proponer mejoras continuas en los entregables. Conoce nuestra propuesta de valor Conciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. xcskxlj Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr