Trabajos social carrera en MálagaCrear alertas

Quantitative Treasury/ALM Risk Modelling & Analytics Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Treasury Ebury Malaga Office - Hybrid: 4 days in the office, 1 day working from home per week Ebury is a dynamic fintech company at the forefront of financial innovation. As a leader in forex derivatives for hedging, we provide sophisticated solutions to our clients, ensuring financial stability and driving industry standards. With a global presence, we offer a unique blend of start-up agility and established company resources. Our Quantitative Treasury/ALM team is a hub of innovation, where we don't just follow industry norms; we redefine them. What you ' l l do • Assist in the development and implementation of advanced quantitative risk models, including liquidity risk simulations, VaR99 calculations, and portfolio correlation analysis., • Contribute to the simulation of balance sheet evolution and the development of multi-entity, multi-currency hedging strategies., • Support the mapping of interest rate risk through DV01 analysis and the automation of hedging strategies., • Participate in IFRS valuation and delta attribution projects, linking market impacts to revenue drivers., • Contribute to the refactoring and optimization of our code using Python and SQL., • Assist in the analysis of pricing and revenue optimization strategies., • Document and present quantitative findings to the team., • Brainstorm and contribute ideas to innovate current processes. What you ' l l need • +5 years of experience in quantitative analysis or programming., • Proficiency in Python (NumPy, Pandas) and SQL., • Experience in quantitative finance or data analysis would be a plus., • A strong passion for quantitative financial mathematics and quantitative analysis., • Creative and innovative thinking, with a desire to challenge existing methodologies., • Analytical and problem-solving skills., • Communication, documentation and presentation skills with the ability to explain complex concepts clearly and concisely., • Curiosity and a drive to learn complex financial concepts., • Ability to work effectively in a collaborative team environment., • Confident communication in English, both written and spoken., • Open to candidates from diverse academic backgrounds, provided they demonstrate a strong interest and aptitude for quantitative finance and risk modeling. Why Ebury? • Competitive Starting Salary with an annual discretionary bonus that truly rewards your performance from day one., • Dedicated Mentorship: Learn directly from experienced managers who are invested in your success., • Cutting-Edge Technology: Leverage state-of-the-art tailor made tools and systems that enable you to perform at your best., • Clear, Accelerated Career Progression: Defined pathways to leadership and specialist roles within Ebury., • Dynamic & Supportive Culture: Work in a collaborative environment where teamwork and personal growth are prioritized., • Generous Benefits Package: Access competitive benefits tailored to your location, which typically include health care and social benefits., • Central Malaga Office: A fantastic location with excellent transport links. Ready to launch your career with a global FinTech? xcskxlj Click the ' A pply ' Today and discover your potential at Ebury! #J-18808-Ljbffr

Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global • Titulación de Arquitectura, ingeniería de la edificación, ingeniería Civil o similar., • Experiencia de al menos 7 años como Project Manager., • Disponibilidad para realizar desplazamientos., • Experiencia en empresa constructora como jefe de obra o similar, en departamentos de desarrollo de negocio en empresas de construcción y/o Project management; gestión de contratos colaborativos ; gestión de proyectos con metodologías Lean Construction, en especial Last Planner ® System., • Experiencia en proyectos hoteleros. Tu día a día incluirá: • Definición de Planes de Gestión de Proyectos incluyendo Presupuesto y Planificación Objetivos e identificación / gestión de riesgos., • Representación de cliente final liderando proyectos ante diseñadores, constructores, administraciones y otros stakeholders del Proyecto., • Gestión de costes, contratación, planificación y otras disciplinas de gestión., • Proyectos nacionales e internacionales, • Plan de carrera y formación continua, • Flexibilidad y conciliación, • Retribución flexible y beneficios sociales, • Excelente ambiente de trabajo Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Integrador/a Social en Irlanda¿Quieres dar un paso importante en tu carrera profesional y trabajar en un entorno internacional?Estamos buscandoIntegradores/as Socialespara incorporarse a un equipo de trabajo endiferentes centros y residencias de Irlanda, trabajando tanto conpersonas con discapacidadescomo conpersonas ntrato indefinidodesde el primer día.Salario competitivo : entre28.000 y 35.000 anuales(dependiendo de experiencia y cualificación).Plan de pensionescon aportación de la empresa.Ayuda para el alojamientoen tu llegada y apoyo en la búsqueda de vivienda estable.Formación inicial y continuaa cargo de la empresa.Posibilidad decrecimiento profesionaly promoción interna.Perfil buscado:Empatía, vocación de servicio y habilidades de comunicación.Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos multiculturales.Nivel de inglés intermedio o disposición a mejorarlo (formación disponible).Ubicación:Distintas localidades de Irlanda (asignación según disponibilidad y preferencias).Extra:La empresa ofreceprograma de acompañamientopara ayudarte con trámites administrativos, apertura de cuenta bancaria y adaptación a tu nuevo entorno.Cómo postular:Envía tu CV en inglés asecruits.Talento@indicando en el asunto Integrador/a Social Irlanda.

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p h3Mecánico/a de turismo con conocimientos administrativos /h3 pModalidad de Trabajo: Presencial /p pBridgestone Americas, Inc. (BSAM), con sede en Nashville, Tennessee, y Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), con sede en Bruselas, Bélgica, operan colectivamente como una región estratégica «Bridgestone West». Esta región da servicio a las necesidades empresariales estratégicas de los equipos de América, Europa, Oriente Medio y África. BSAM y BSEMEA son filiales de Bridgestone Corporation, con sede mundial en Japón. Bridgestone y sus filiales desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de productos y soluciones de las marcas Bridgestone, Firestone y asociadas para satisfacer las necesidades de una amplia gama de clientes e industrias. /p h3Objetivo del puesto /h3 pEn nuestro taller First Stop de Santa Teresa, Málaga, estamos buscando incorporar a un/a Mecánico/a de turismo con conocimientos Administrativos, quien realizará trabajos de montaje de neumáticos, mantenimiento, control de desgaste, diagnósis, mecánica rápida y avanzada, asi como tareas administrativas básicas. /p pFirst Stop y Elma son filiales del Grupo Bridgestone en España. En conjunto, gestionamos una red de aproximadamente 46 centros de servicio en todo el territorio nacional, ofreciendo cobertura integral en soluciones de mantenimiento para el automóvil. /p pFirst Stop está especializada en neumáticos y servicios de mantenimiento de automoción, tanto para clientes particulares como para flotas profesionales. Nuestra oferta abarca una completa gama de productos y servicios, incluyendo diagnóstico electrónico, mantenimiento preventivo, sustitución de neumáticos, frenos, suspensión, correas de distribución, embragues, sistemas de aire acondicionado y cambios de aceite. Asimismo, contamos con una sólida experiencia en la gestión de neumáticos para vehículos ligeros y pesados. /p pComprometidos con la calidad y la seguridad, en First Stop trabajamos cada día para ofrecer un servicio eficiente, profesional y orientado al cliente. /p ul liMontaje y reparación de neumáticos de turismo. /li liMantenimiento, mecánica rápida y integral: aceites, frenos, amortiguadores, alineaciones, correas de distribución, embragues, mecánica avanzada: culatas, diagnosis de motor y sistemas eléctricos. /li liTareas administrativas básicas y atención al cliente. /li /ul h3Cualificaciones y experiencia requeridas /h3 h3Educación, Máster, otras cualificaciones: /h3 h3Experiencia (años): /h3 ul liPreferentemente 2 años de experiencia (no excluyente) /li libConocimientos básicos de informática. /b /li liExperiencia demostrable en las siguientes funciones: /li liMantenimiento. /li liNeumáticos. /li liValorable: Conocimiento de camiones /li /ul h3Habilidades sociales: /h3 ul liCalidad /li liTrabajo en equipo /li liEspañol /li /ul h3Nuestros Beneficios: /h3 ul liSalarios según convenio en función del valor aportado por el candidato/a. /li liJornada de trabajo de lunes a viernes /li liConciliación: Disfruta del día de tu cumpleaños si coincide en día laboral. /li liEstabilidad laboral. /li liDescuento importante en neumáticos y servicios de mecánica rápida para empleados/as a partir del primer año. /li liPrograma conexión de descuentos en productos y servicios para familiares y amigos. /li liAcceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales. ¡Obtén más beneficio de tu nómina! /li liFormación técnica. /li liFormación gratuita de inglés. /li liInmejorable ambiente de trabajo. /li liOpciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo de empresas multinacional. /li liDía extra de vacaciones en tu 10º aniversario en la compañía. /li liPlan de wellbeing empresarial del año en curso (2025). /li liAyudas a la discapacidad. /li liEquiparamos la pareja de hecho al matrimonio. /li liEAP: Asesoramiento para las personas de compañía y sus familias en áreas legales, familiares, bienestar...pensada para ti y los tuyos. Incluye 6 sesiones de psicólogo y 6 sesiones de coaching professional. /li /ul pEn Bridgestone, lo que realmente importa es fomentar las oportunidades de creación y desarrollarte para ser creativo y curioso para hacer que la movilidad sea más segura, más eficiente y más sostenible para las generaciones futuras. Sea cual sea la función que desempeñes, cuando representas a Bridgestone, eres un compañero/a de equipo valioso, y parte de nuestra misión más amplia de «Servir a la Sociedad con Calidad Superior», por ello, te ofrecemos algo más que un salario competitivo; te proporcionaremos: /p ul liUna experiencia de incorporación positiva y atractiva para garantizar una transición fluida a nuestro equipo. /li liLa oportunidad de desarrollarse y crecer, a través de la formación y desarollo. /li liActividades de responsabilidad social corporativa. /li liUn entorno de trabajo verdaderamente global, dinámico y estimulante. /li liAgilidad y eficacia en el trabajo y tu bienestar a largo plazo. /li /ul pNos comprometemos a crear una cultura aún más integradora que fomente la equidad, acoja la individualidad y ayude a prosperar a nuestros cada vez más diversos compañeros/as de equipo, clientes y comunidades, ofreciendo igualdad de oportunidades en el empleo. Esto significa que todos los solicitantes de empleo recibirán el mismo trato y que no discriminaremos por motivos de sexo, estado civil,etnia, color, nacionalidad, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, religión o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppComo Commercial and Design Sales Manager de nuestra zona de Málaga serás responsable de conseguir que los productos y soluciones de Cosentino sean la primera opción de los arquitectos y diseñadores de interiores. Buscarás las mejores avenidas para mejorar el posicionamiento de nuestra marca y crecer la cifra de negocio entre la comunidad de arquitectura, mediante la construcción de relaciones sólidas con y su ecosistema. Todo ello, a través de un enfoque digital, coordinando y colaborando con otros equipos de ventas de Cosentino. /p h3Cuáles serán tus funciones /h3 ul liCrear planes de venta a corto y largo plazo para mejorar la penetración entre la comunidad de arquitectos; conseguir especificaciones, proyectos y ventas de superficies, revestimientos interiores y otras aplicaciones para los proyectos arquitectónicos de gran envergadura. /li liDesarrollar nuevas oportunidades y proyectos a través de esfuerzos coordinados de venta, que permitan la construcción de relaciones estables con los arquitectos. /li liRepresentar activamente y promover la marca Cosentino y nuestros productos entre la comunidad de arquitectos, siendo un agente activo en la transformación del mundo de la obra arquitectónica y del diseño, a través de: Participar en ferias y exposiciones de interiorismo, diseño, arquitectura de interiores, arte, tendencias y estilo de vida (ej. CasaDecor, ARCO, etc). /li liAcoger y participar en eventos con las asociaciones / organizaciones de arquitectos. /li liRecoger y compartir inteligencia de mercado, en cuanto a tendencias (ej. colores) y materiales. /li liGestionar tu propio presupuesto de ventas, manteniendo la disciplina presupuestaria de ventas y costes, con carácter mensual / trimestral / anual. /li liGestionar adecuadamente en tiempo y forma la comunicación entre todos los actores implicados, de manera que los proyectos puedan ejecutarse eficientemente. /li liCoordinar la exitosa ejecución de los proyectos arquitectónicos con el equipo técnico de Cosentino, instaladores, reformistas y demás partes implicadas. /li /ul h3Experiencia Profesional /h3 pBuscamos candidatos con 3+ años de experiencia relevante en la venta al arquitecto/a, diseñador/a, reformista. /p h3Educación Académica /h3 pEstudios superiores en Diseño de Interiores / Decoración / Arquitectura /Arquitectura Técnica / Ingeniería / Administración y Dirección de Empresas por entender mejor el negocio y el producto. /p h3Habilidades y conocimientos (preferibles) /h3 ul liDe negocio: Social Selling, Email marketing, eCRM, Leads digitales, Diseño y generación de contenidos, Marca digital, Gestión de bases de datos, Métricas / KPIs / Cuadros de Mando y Storytelling. /li liDigitales: Salesforce, SAP, Pardot, SaaS, AR / VR y CAD Design. /li /ul h3Una oportunidad excepcional de desarrollar una zona geográfica clave para nosotros y nuestro negocio en el entorno de arquitectura y diseño. /h3 pUna oportunidad excepcional de desarrollar una zona geográfica clave para nosotros y nuestro negocio en el entorno de arquitectura y diseño. /p h3Acerca de Cosentino /h3 pEn COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final /p pCon presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. /p pCosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. /p pCosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. /p pDesde Gi Group buscamos a un/a bInside Sales /b para hacer bprácticas /ben empresa cliente del sector alimentación para bMálaga /b. /p pSe trata de una empresa multinacional líder en el sector de la panadería y pastelería que ofrece grandes oportunidades profesionales y de desarrollo de carrera. /p h3Tu misión será dar apoyo en las siguientes áreas: /h3 ul liAtención y venta telefónica a nuestros clientes mediante la gestión de pedidos y resolución de incidencias de producto y servicio. /li liGestionar llamadas entrantes y salientes bajo los estándares de calidad y servicio establecidos. /li liReclamación de impagados. /li liRedirección de posibles clientes y ventas al equipo de ventas externas cuando sean necesario. /li liRecepcionar y procesar los pedidos de forma precisa y adecuada. /li liActualización y mantenimiento de la base de datos de nuestros clientes, anotando toda aquella información de relevancia y utilidad. /li liGestión de precios. /li liSeguimiento y mantenimiento de cartera de clientes asignada. /li liGrado en Administración y dirección de empresas / Formación profesional en Administración y finanzas o comercio exterior. /li liDominio de Paquete Office. /li liImprescindible: poder firmar un convenio de colaboración con tu Universidad o Centro de Estudios. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Como Commercial and Design Sales Manager de nuestra zona de Málaga serás responsable de conseguir que los productos y soluciones de Cosentino sean la primera opción de los arquitectos y diseñadores de interiores. Buscarás las mejores avenidas para mejorar el posicionamiento de nuestra marca y crecer la cifra de negocio entre la comunidad de arquitectura, mediante la construcción de relaciones sólidas con y su ecosistema. Todo ello, a través de un enfoque digital, coordinando y colaborando con otros equipos de ventas de Cosentino. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Cuáles serán tus funciones • Crear planes de venta a corto y largo plazo para mejorar la penetración entre la comunidad de arquitectos; conseguir especificaciones, proyectos y ventas de superficies, revestimientos interiores y otras aplicaciones para los proyectos arquitectónicos de gran envergadura., • Desarrollar nuevas oportunidades y proyectos a través de esfuerzos coordinados de venta, que permitan la construcción de relaciones estables con los arquitectos., • Representar activamente y promover la marca Cosentino y nuestros productos entre la comunidad de arquitectos, siendo un agente activo en la transformación del mundo de la obra arquitectónica y del diseño, a través de: Participar en ferias y exposiciones de interiorismo, diseño, arquitectura de interiores, arte, tendencias y estilo de vida (ej. CasaDecor, ARCO, etc)., • Acoger y participar en eventos con las asociaciones / organizaciones de arquitectos., • Recoger y compartir inteligencia de mercado, en cuanto a tendencias (ej. colores) y materiales., • Gestionar tu propio presupuesto de ventas, manteniendo la disciplina presupuestaria de ventas y costes, con carácter mensual / trimestral / anual., • Gestionar adecuadamente en tiempo y forma la comunicación entre todos los actores implicados, de manera que los proyectos puedan ejecutarse eficientemente., • Coordinar la exitosa ejecución de los proyectos arquitectónicos con el equipo técnico de Cosentino, instaladores, reformistas y demás partes implicadas. Experiencia Profesional Buscamos candidatos con 3+ años de experiencia relevante en la venta al arquitecto/a, diseñador/a, reformista. Educación Académica Estudios superiores en Diseño de Interiores / Decoración / Arquitectura /Arquitectura Técnica / Ingeniería / Administración y Dirección de Empresas por entender mejor el negocio y el producto. Habilidades y conocimientos (preferibles) • De negocio: Social Selling, Email marketing, eCRM, Leads digitales, Diseño y generación de contenidos, Marca digital, Gestión de bases de datos, Métricas / KPIs / Cuadros de Mando y Storytelling., • Digitales: Salesforce, SAP, Pardot, SaaS, AR / VR y CAD Design. Una oportunidad excepcional de desarrollar una zona geográfica clave para nosotros y nuestro negocio en el entorno de arquitectura y diseño. Una oportunidad excepcional de desarrollar una zona geográfica clave para nosotros y nuestro negocio en el entorno de arquitectura y diseño. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. xcskxlj Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. #J-18808-Ljbffr

Overview We have partnered with a leading BPO company supporting top tech brands in delivering exceptional customer care. We are looking for a German-speaking Account Manager to engage customers, drive sales, and provide an outstanding client experience in Cloud technology solutions. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Location and Employment Location: Malaga, Spain (on-site) Employment Type: Full-time Remuneration: Base salary + performance bonus Responsibilities • Be the main contact for small and medium-sized businesses using Cloud technology., • Use digital tools (social, video, chat, phone) to engage and manage customers., • Contact 200 leads per month and create 30 new opportunities., • Develop strong client relationships and deliver world-class engagement., • Lead the sales process from lead generation to closing deals., • Monitor sales forecasts, pipeline, and product usage., • Gather customer insights and provide feedback to the business.Requirements, • Fluent/native German (C2) & fluent English (B2+)., • 2+ years of sales experience with a strong track record., • Minimum 1 year of IT industry experience., • High school diploma required; a bachelor's degree is a plus., • Experience with Azure, Office 365, or Dynamics 365 is an advantage., • Microsoft Fundamentals certification (Azure, Modern Workplace, or BizApps) is a plus., • Proficiency in CRM tools (Dynamics 365, Salesforce, etc.)., • Strong communication, problem-solving, and time management skills., • Passion for cloud technologies and their impact on businesses.What’s on Offer?, • Competitive salary + capped performance bonuses., • Monday to Friday, 9 AM - 5:30 PM schedule., • Sponsored meals., • Work with a major Cloud industry leader., • Career growth opportunities., • International, dynamic, and supportive team. xcskxlj If you're a motivated German-speaking sales professional with an interest in Cloud technology, apply today! #J-18808-Ljbffr

Sobre UTAMED Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. En UTAMED somos una universidad online con espíritu innovador. Nuestra misión es ofrecer una educación de calidad, flexible y conectada con el mundo digital, acompañando a nuestros estudiantes en su desarrollo personal y profesional. Creemos que el éxito académico no depende únicamente de la formación, sino también del acompañamiento que recibe cada estudiante durante su trayectoria universitaria. Por ello, seguimos reforzando nuestro equipo para ofrecer una experiencia personalizada, cercana y orientada a favorecer el progreso y la permanencia del alumnado. A quién buscamos Buscamos incorporar un/a Mentor/a Académico/a para formar parte del área de Estudiantado y Experiencia. Queremos contar con una persona empática, organizada y con vocación de servicio, capaz de acompañar al estudiante durante toda su trayectoria académica, ayudándole a adaptarse al entorno universitario, superar posibles dificultades y alcanzar sus objetivos formativos. Buscamos profesionales que disfruten trabajando con personas, generando relaciones de confianza y contribuyendo de forma activa a mejorar la experiencia del estudiante. Requisitos imprescindibles Titulación universitaria en Pedagogía, Psicología, Psicopedagogía, Educación Social, Magisterio o áreas afines. Experiencia en orientación académica, tutoría educativa, atención al estudiante o acompañamiento formativo. Conocimiento de metodologías de aprendizaje en entornos digitales. Habilidades comunicativas y de acompañamiento. Manejo de herramientas digitales y plataformas educativas. Capacidad para gestionar simultáneamente una cartera de estudiantes. Funciones Acompañar al estudiante desde su incorporación a la universidad durante toda su trayectoria académica. Facilitar la adaptación del alumnado a la metodología de aprendizaje online y al entorno universitario digital. Realizar sesiones de seguimiento individual para conocer la evolución académica y detectar posibles dificultades. Identificar de forma temprana situaciones de riesgo académico, desmotivación o abandono, proponiendo acciones de intervención. Orientar al estudiante en la planificación de sus estudios y la gestión eficaz de su tiempo. Resolver dudas relacionadas con procedimientos académicos, servicios universitarios y recursos de apoyo. Actuar como punto de contacto entre el estudiante y las diferentes áreas de la universidad. Derivar consultas e incidencias a los departamentos correspondientes cuando sea necesario. Realizar el seguimiento de indicadores de actividad, participación y rendimiento académico. Registrar las actuaciones realizadas en las herramientas corporativas. Colaborar con las áreas académicas, profesorado, calidad y atención al estudiante para garantizar una experiencia integral. Participar en acciones de retención, fidelización y mejora de la experiencia del estudiante. Detectar oportunidades de mejora en los procesos de acompañamiento académico. Fomentar el compromiso, la participación y el sentimiento de pertenencia a la comunidad universitaria. Se valorará Experiencia previa en universidades o instituciones de educación superior. Formación en coaching educativo, mentoría u orientación académica. Conocimiento de indicadores de permanencia, retención o éxito académico. Experiencia en programas de mentoría o tutorización online. Conocimientos de analítica de aprendizaje. Lo que ofrece UTAMED Contrato indefinido. Un día de teletrabajo a la semana. Salario de 18.768€ brutos anuales Viernes intensivos. Jornada intensiva durante dos meses al año. Formación continua y desarrollo profesional. Participación en un proyecto educativo innovador centrado en la experiencia del estudiante. Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento. Acceso a gimnasio y plaza de parking. ¿Te interesa? xohynlm Si te apasiona acompañar a las personas en su desarrollo, disfrutas ayudando a los estudiantes a alcanzar sus objetivos y quieres formar parte de una universidad comprometida con la excelencia académica y la experiencia del alumnado, ¡queremos conocerte!

Ubicación Málaga, ES ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Perfil profesional Defensa y Seguridad Experiencia requerida Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto Híbrido Sobre la posición En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Únete a nuestro equipo de Calidad. Buscamos un/a Ingeniero/a de Calidad para proyectos SW de sistemas complejos para el área de calidad. Responsabilidades • Aseguramiento de la calidad Software de sistemas complejos, cubriendo producto y proceso., • Gestión de proveedores/subcontratistas., • Gestión de Problemas / No Conformidades Software., • Revisión documental., • Realización de auditorías de producto y proceso., • Seguimiento y supervisión de pruebas y ensayos., • Calificación de producto., • Gestión de la calidad en la industrialización y fabricación.Cualificaciones, • Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Industrial, Informática, Aeronáutica o similar., • Experiencia laboral de más de 4 años en aseguramiento de calidad de sistemas complejos., • Conocimientos en Calidad de Organizaciones Aeronáuticas (PECAL / ISO)., • Experiencia en estándares familia ECSS y CMMI., • Inglés alto.Beneficios, • Contratación indefinida con estabilidad y futuro., • Proyectos a largo plazo e innovadores con alcance internacional., • Ambiente cercano y transparente con comunicación directa., • Autonomía y flexibilidad en la organización del trabajo, conciliación real., • Plan de carrera adaptado al profesional., • Formación continua en Open University y Udemy for Business., • Descuentos exclusivos en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles.Proceso de Selección, • Revisión de tu perfil para evaluar experiencia y habilidades., • Primera toma de contacto (5‑10 min) para conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica, explicando el proyecto y tareas diarias, y pruebas de competencias psicológicas e inglés., • Oferta y bienvenida, incorporación al equipo. xcskxlj Compromiso igualitario El compromiso es promover ambientes de trabajo respetuosos y dignos, garantizando igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción, libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Desarrolla tu carrera profesional con nosotros ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Somos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garanticen nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible. Con una sólida trayectoria en España y más de 8.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil. Forma parte de nuestro proyecto Como parte de esta estrategia, estamos impulsando el desarrollo de nuestro equipo de la Dirección de Compensación y Retribución. Tu rol dentro de Unicaja Queremos sumar a nuestro equipo un Perfil Senior en Compensación y Retribución. Serás parte de un entorno multidisciplinar, innovador y con impacto real en el sector bancario. Tendrás la misión de brindar soporte técnico especializado a diversas direcciones, colaborando en garantizar la correcta aplicación, análisis y mejora continua de los sistemas de compensación, retribución variable y beneficios, asegurando la equidad interna, la competitividad externa y el cumplimiento normativo. En aquello en lo que pondrás foco • Reportar información salarial retributiva y de costes para procesos recurrentes y solicitudes específicas, dando soporte técnico en materia de compensación a las áreas internas implicadas., • Cumplimentar informes anuales y ad hoc, atendiendo a requerimientos, especialmente de supervisores, control interno y auditoría., • Gestionar la retribución flexible, los pagos diferidos y apoyar a las unidades de Administración, Gestión Económica y Previsión Social validando la correcta integración de datos en el sistema de nómina., • Mantener la correcta parametrización de grados de compensación y datos retributivos en los sistemas corporativos., • Actuar como referente técnico en compensación participando en las adaptaciones y refuerzo continuo del modelo retributivo para garantizar plena transparencia, equidad y competitividad, alineándolo con la normativa y con una gestión del talento sostenible a largo plazo. Lo que buscamos Experiencia: Experiencia de al menos 3 años en posiciones enfocadas en labores técnicas en compensación y beneficios, así como valoración de puestos y estructuras (metodología HAY o similar). Formación: • Formación universitaria académica en administración y dirección de empresas, económicas, derecho o relaciones laborales., • Conocimientos imprescindibles: Excel, Workday y HR Access., • Conocimientos valorables: herramientas de valoración de puestos, herramientas de people analytics, Access o Microstrategy. Además, es necesario que tengas iniciativa, flexibilidad y capacidad de adaptación, perseverancia y estar orientado/a a resultados. ¿Qué ofrecemos en Unicaja? • Un entorno de trabajo dinámico donde podrás aprender y crecer profesionalmente., • Oficinas ubicadas en Málaga., • Flexibilidad y bienestar: jornada intensiva todo el año y horario y condiciones flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional., • Paquete retributivo competitivo, beneficios sociales y beneficios exclusivos por pertenecer a Unicaja., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico, con formación continua y acceso a las últimas tecnologías. xcskxlj, • Compromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión en el entorno de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: • Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos., • Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables., • Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: • Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. • Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación: Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: • Cartagena: Martes de 14:00h a 17:00h, • Finestrat: lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h, • Vinaròs: Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes, • Vilanova i la Geltrú: 1o jueves al mes de 12h a 16h, • Figueres: 2o y 4omiércoles del mes de 12h a 16h, • Torrelavega: Jueves de 14:00h a 16:00h, • Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h, • Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h, • Murcia: Miércoles de 14h a 17h, • Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h, • Mos: Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h, • La Coruña: Jueves 9:00h a 11:00h, • Oleiros: Jueves de 11:30 a 13:30 h, • Santiago de Compostela: Martes de 08:00h a 10:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

ppbMálaga, España /b /p h3Enfermera/o de diálisis /h3 pEn Fresenius Medical Care, el personal de enfermería de diálisis son el corazón de nuestra atención al paciente. En nuestros centros de diálisis, proporcionarás tratamientos vitales, establecerás relaciones de confianza con los pacientes y sus familias, y trabajarás con tecnología médica de vanguardia. Aportarás tu experiencia clínica y tu atención cálida, ayudando a los pacientes a llevar una vida más plena y saludable. /p pÚnete a nosotros como bEnfermera/o /b en nuestro bCentro de Diálisis /b en bMálaga /b y haz el mejor trabajo de tu carrera, generando un profundo impacto social. /p h3Lo que conseguirás /h3 pComo benfermera/o /b, proporcionarás cuidados vitales a pacientes con enfermedad renal crónica. Trabajarás en estrecha colaboración con un equipo multidisciplinar, administrarás tratamientos de diálisis, supervisarás el progreso de los pacientes y ofrecerás un apoyo humano que marca una diferencia real cada día. /p h3Tus funciones serán, entre otras /h3 ul liLiderar la evaluación integral del paciente: diseñarás estrategias personalizadas para optimizar accesos vasculares, monitorizar parámetros clave y anticipar necesidades, asegurando un cuidado de excelencia. /li liMonitorizar las sesiones de diálisis: prepararás monitores y materiales, ejecutarás con precisión los procedimientos pre-, intra- y post‑diálisis, garantizando la calidad y seguridad de cada sesión. /li liDiseñar e implementar programas de atención de enfermería: desarrollarás e impulsarás programas especializados (por ejemplo, manejo de estrés, apoyo psicosocial, monitorización de calidad de vida y educación continuada), elevando la experiencia y calidad de vida. /li liAnalizar y asegurar la información clínica: registrarás datos con rigor, generarás informes detallados y propondrás mejoras basadas en evidencias que eleven continuamente nuestros protocolos y estándares de calidad. /li liEmpoderar a pacientes y familiares: proporcionarás asesoramiento experto en dieta, control de líquidos, cuidado del acceso vascular y medicación, fomentando su autonomía y fortaleciendo el vínculo. /li liImpulsar la excelencia y el cumplimiento normativo: asegurarás la adhesión a directrices y protocolos corporativos y del centro. /li liDesarrollar tu trayectoria profesional y especialización: accederás a formaciones avanzadas alineadas con tus intereses, como programas de especialización de nefrología, técnicas avanzadas de hemodiálisis e investigación clínica, liderarás proyectos de capacitación interna y compartirás tus conocimientos para impulsar el crecimiento de todo el equipo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura o grado en Enfermería (u homologación si es el caso). /li liOrientación hacia el cuidado del paciente. /li /ul h3Requisitos deseables /h3 ul liExperiencia previa en un puesto similar. /li liConocimientos en nefrología y diálisis. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFormación inicial avalada por la SEDEN y EDTNA. /li liFormación continua en nuevos conocimientos, habilidades técnicas e idiomas. /li liDesarrollo profesional en la compañía. /li /ul h3Quiénes somos /h3 pEn Fresenius Medical Care, creemos en el poder transformador de la atención. Cada día, nuestra gente tiene un impacto significativo en la vida de los pacientes en todo el mundo. Por eso ponemos a los miembros de nuestro equipo en el centro de todo lo que hacemos: empoderándoles con propósito, innovación y apoyo. /p pSi buscas hacer crecer tu carrera en un lugar donde tu trabajo realmente importe, donde la tecnología médica avanzada se una con la atención compasiva y donde la colaboración impulse el progreso, te estamos buscando. /p pFresenius Medical Care es líder mundial en diálisis y atención de enfermedades renales crónicas, unido por un compromiso común de mejorar los resultados y la calidad de vida de los pacientes. Únase a nosotros para construir un futuro más saludable, porque el cuidado nos concierne a todos. /p pSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos puedan prosperar. Conoce más sobre nuestros valores aquí. /p pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, FME se ha marcado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Gestiona Consultores & Asesores, estamos en búsqueda de un Responsable del Área Laboral con experiencia para unirse a nuestro equipo. Buscamos un profesional con sólidos conocimientos; la persona seleccionada liderará el área laboral, asumiendo la responsabilidad técnica del departamento, supervisando al equipo y gestionando la relación estratégica con la cartera de clientes. Tareas Funciones principales Gestión laboral y nóminas - Elaboración y gestión de nóminas, seguros sociales y contratos de trabajo. - Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED, Siltra, Delta). - Preparación y presentación de modelos de IRPF (111, 190). - Gestión de incapacidades temporales, maternidades/paternidades y finiquitos. - Redacción de escritos jurídico-laborales: recursos, alegaciones y comunicaciones formales ante organismos y clientes. Asesoramiento y control normativo - Asesoramiento laboral a empresas y autónomos: resolución de consultas laborales, interpretación de convenios, gestión de incidencias y aplicación de normativa vigente. - Tramitación de inspecciones y procedimientos ante organismos laborales. - Asistencia y representación en actos de conciliación ante el SMAC / SERCLA. - Seguimiento de novedades y actualización de normativas y jurisprudenciales relevantes, trasladándolas al equipo. Liderazgo y desarrollo de equipo - Liderazgo, supervisión y formación del equipo del área laboral. - Reporte directo a dirección sobre la evolución y los resultados del área laboral. Desarrollo del departamento y mejora continua - Coordinación con las áreas fiscal, contable y tecnológica de la firma para garantizar un servicio integral al cliente. - Impulso de la digitalización y mejora continua de procesos y protocolos internos del área. Requisitos Requisitos - Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Diplomatura en Graduado Social. - Experiencia mínima de 5 años en gestión laboral, preferiblemente liderando equipos o carteras de clientes en despacho o asesoría. - Conocimientos sólidos en normativa laboral, Seguridad Social y gestión de nóminas. - Manejo avanzado de software de nóminas (valorable Sage Despachos) y herramientas ofimáticas. - Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente. - Capacidad de liderazgo, autonomía y gestión de equipos. Se valorará - Actitud proactiva, resolutiva y capacidad para trabajar en equipo. - Experiencia previa en gestión o coordinación de equipos. - Experiencia en procesos de despido colectivo (ERE) y negociación con representación de los trabajadores. - Conocimiento en elaboración e implementación de Planes de Igualdad - Experiencia en auditorías laborales - Nivel de inglés valorable. Beneficios Ofrecemos: - Incorporación estable en asesoría consolidada. - Contrato indefinido a jornada completa. - Salario a convenir según valía y experiencia aportada. - Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Formación continua y desarrollo profesional. Únete a nuestro equipo en Gestiona Consultores & Asesores como Responsable del Área Laboral. Desarrolla tu carrera en una empresa boutique donde tu talento marca la diferencia. ¡Te esperamos!