Sin experiencia para estudiantes jobs in Spain - Page 2

Oferta de empleo: Coordinador de Admisiones Ubicación : La Moraleja Tipo de contrato : Indefinido Jornada : Completa Sobre Evolve En Evolve conectamos a profesionales con empresas líderes a través de programas formativos innovadores, diseñados para satisfacer las demandas del mercado laboral actual. Nuestra misión es preparar a nuestros estudiantes con habilidades prácticas y técnicas que les permitan alcanzar el éxito profesional de forma inmediata. Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un Coordinador de Admisiones que se una a nuestro equipo, trabajarás directamente con leads cualificados proporcionados por la empresa, enfocándote en convertirlos en oportunidades de negocio mediante un contacto eficaz y personalizado. Responsabilidades principales Gestionar y dar seguimiento a los leads cualificados asignados, asegurando un contacto oportuno y profesional. Presentar la propuesta de valor de Evolve a potenciales alumnos mediante llamadas, videoconferencias y correos electrónicos. Identificar las necesidades de los alumnos y ofrecer soluciones personalizadas que se alineen con nuestros programas formativos. Colaborar estrechamente con el equipo de admisiones para asegurar los objetivos de la empresa. Mantener actualizado el CRM con información precisa sobre los leads y el progreso de cada interacción. Cumplir y superar los objetivos de conversión establecidos. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en el departamento de admisiones. Disponibilidad inmediata . Buena presencia y habilidades interpersonales. Actitud positiva, proactividad y deseo de crecer profesionalmente. Excelentes habilidades de redacción y ortografía. Se valorarán conocimientos tecnológicos y familiaridad con herramientas digitales. Qué ofrecemos Contrato indefinido y estabilidad laboral. Jornada completa con flexibilidad para equilibrar vida laboral y personal. Salario competitivo : 25k fijo B/A +18k variable B/A (variable mínimo llegando a objetivos y sin límite) Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con enfoque en la innovación y el aprendizaje continuo. ¿Te interesa? Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de una empresa comprometida con la formación y el futuro profesional, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación explicando tu interés en el puesto. Evolve está comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo. ¡Únete a nuestro equipo y evoluciona con nosotros!

pKPMG Tech Program en Madrid busca estudiantes en prácticas para el área de Consulting Corporates/EPM, con interés en negocio y tecnología. Ofrece proyectos en reporting financiero y operativo, presupuestación, forecasting y consolidación. /ppLa modalidad es híbrida, inicio Octubre 2026, sin experiencia previa necesaria. Formarás parte de un entorno con proyectos internacionales, formación continua y salario competitivo en un plan de remuneración flexible. /p #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria, lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Buscamos profesionales de ciberseguridad con amplia experiencia técnica y capacidad docente para impartir formación especializada en el curso de especializacion de ciberseguridad que se imparte de manera presencial en nuestro campus de Las Rozas. Buscamos experiencia en alguna de estas áreas: • Gestión y respuesta ante incidentes de ciberseguridad (SOC, SIEM, CSIRT/CERT)., • Bastionado y securización de sistemas, infraestructuras, redes y entornos cloud., • Seguridad en el ciclo de desarrollo y puesta en producción segura de aplicaciones. Análisis forense digital en sistemas, dispositivos móviles y entornos cloud., • Hacking ético, pentesting, análisis de vulnerabilidades y pruebas de intrusión. Se valorará positivamente: • Experiencia previa impartiendo formación técnica a profesionales o estudiantes., • Conocimientos prácticos de herramientas SIEM, IDS/IPS, EDR, escáneres de vulnerabilidades, análisis forense y pentesting., • Certificaciones de seguridad (Security+, CEH, OSCP, CISSP, CCSP, GIAC, Blue Team Level 1 o equivalentes)., • Capacidad para combinar contenidos teóricos con laboratorios y casos prácticos reales. ¿Qué harás en este puesto? • Impartir clases teóricas y prácticas., • Preparar y actualizar materiales docentes y actividades prácticas., • Diseñar y corregir pruebas de evaluación y trabajos prácticos., • Acompañar y orientar al alumnado en su aprendizaje técnico., • Fomentar buenas prácticas profesionales y metodologías Requisitos: • Experiencia profesional demostrable mínima de 3 años en el sector de ciberseguridad., • Titulación superior en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, Ciberseguridad o titulaciones afines., • Muy valorable Máster de formación del profesorado o CAP ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un grupo de referencia y prestigio en el ámbito de la formación., • Integración en un entorno en crecimiento, con amplias oportunidades de desarrollo profesional., • Actividad en modalidad presencial con ubicación en el campus de Las Rozas., • Horario de impartición en franja de tarde, apartir de las 18:00h., • Incorporación septiembre 2026 ¿Te interesa? xkdbapo • Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. ¿Qué harás en tu día a día? • Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos., • Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica., • Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos., • Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.)., • Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca., • Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. ¿Qué buscamos? • Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines., • Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente., • Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente., • Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible)., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Ambiente joven, colaborativo y profesional. ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? xkdbapo ¡Estamos deseando conocerte!

ppEn Evolve, creemos en el poder de la educación para cambiar vidas. Ofrecemos programas de alta calidad en tecnología, diseñados para preparar a nuestros estudiantes para los desafíos del futuro. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y dedicados a la excelencia educativa. Únete a nosotros y forma parte de una comunidad que valora la innovación y el crecimiento profesional. /ppConstruir y mantener las plataformas propietarias de Evolve a nivel interno y externo. /ppCubre el stack completo: frontend, backend, bases de datos relacionales, APIs con sistemas externos y despliegue en cloud. Es el responsable directo de que las aplicaciones funcionen, escalen y evolucionen, desde el modelo de datos hasta la interfaz que usan los equipos internos. /ppNo es un perfil de mantenimiento: es un constructor. La plataforma está en fase de creación y este rol la levanta de cero, con autonomía técnica y criterio de producto. /ph3Principales responsabilidades /h3ulliGestionar entornos cloud: despliegues, escalado, monitorización y seguridad. /liliMantener pipelines de CI/CD y automatizar procesos de despliegue. /liliAsegurar rendimiento con usuarios concurrentes y bases de datos en crecimiento continuo. /liliEscribir código limpio, testeable y documentado. /liliParticipar en decisiones de arquitectura junto al CTO y proponer mejoras con criterio técnico y de producto. /liliDiseño y gestión de bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y no relacionales (MongoDB, Redis); valorable experiencia con bases de datos vectoriales (Pinecone, pgvector o similares). /liliArquitectura de proyectos y deployment: CI/CD, Terraform, Docker, Kubernetes (valorable), Git y plataformas cloud (AWS, Google Cloud, Azure). /liliDocumentación técnica de los proyectos implementados: decisiones de arquitectura, APIs, modelos de datos y guías de despliegue. /lili4+ años de experiencia en desarrollo full stack con proyectos propios o en producción con usuarios reales /liliDominio de React o equivalente en frontend, y Node.js / Python o similar en backend /liliExperiencia con bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y diseño de modelos de datos complejos /liliConocimiento de APIs REST, webhooks e integraciones con sistemas externos (CRMs, ERPs, plataformas de pago) /liliExperiencia con despliegue en cloud (AWS, GCP o Azure) y gestión de entornos de producción /liliCapacidad para trabajar con autonomía: tomar decisiones técnicas sin esperar validación en cada paso /liliCriterio de producto: no solo implementa lo que se pide, propone cómo debería funcionar /liliExperiencia en entornos de crecimiento rápido (startups, scale-ups) donde el producto evoluciona rápido, muy valorada /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Únete a flowww. ¡Hazte flowwwer! La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. En flowww somos pioneros en crear unSaaS específico y escalable que ha revolucionado el sector de la medicina estética, la belleza y la salud, ofreciendo las mejores soluciones digitales del mercado. Somos líderes y referentes gracias a nuestro compromiso con la innovación tecnológica, la excelencia y el crecimiento constante. Nuestro equipo está formado por personas apasionadas, curiosas, con talento y deseos de crecer.Nos caracterizan las ganas de aprender, la energía incansable y una mentalidad abierta a los nuevos retos. Cada uno de los que formamos parte de flowww es esencial para alcanzar nuestras metas porque el trabajo diario de cada uno de nosotros impacta en el éxito de la compañía. En flowww fomentamos la creatividad, la iniciativa y el inconformismo porque creemos que las mejores ideas surgen del entusiasmo. Vivimos el proyecto flowww como nuestro y creemos firmemente en el desarrollo profesional y la promoción interna. ¿Cuáles son nuestros valores? Know-how: Conocemos a fondo el sector de la medicina estética, belleza y salud, lo que nos permite ofrecer soluciones personalizadas y eficaces. Compromiso: Trabajamos mano a mano con nuestros clientes para ayudarles a alcanzar sus objetivos y hacer crecer sus negocios. Cercanía: Nos comprometemos a brindar un servicio accesible y personalizado, acompañando a nuestros clientes en cada paso del camino. Innovación: Estamos a la vanguardia de la tecnología, desarrollando herramientas potentes e intuitivas para facilitar la gestión de negocios. En flowww, creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestro equipo y potencia la innovación. Por ello, nos comprometemos activamente con la igualdad de oportunidades y la creación de un espacio de trabajo inclusivo para todas las personas. Evaluamos las candidaturasbasándonos únicamente en sus competencias y experiencia, sin considerar su género, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra circunstancia personal amparada por la ley. Si buscas un entorno donde tu talento sea valorado y puedas ser tú mismo o tú misma, ¡te invitamos a aplicar! Acerca del puesto Como CONSULTOR DE PREVENTA TÉCNICA tu misión será validar la viabilidad técnica de los requerimientos de las cuentas de clientes ,analizando si nuestro Front, Back y UX son adaptables para actuar como el enlace estratégico entre las necesidades de negocio y el equipo de desarrollo. ¿Cómo será tu día a día? Apoyo en la fase de descubrimiento: Asistir a los consultores senior en las reuniones con centros de estética y salud para aprender a identificar necesidades. Documentación de requerimientos: Colaborar en la transcripción de las necesidades del cliente a formatos técnicos que el equipo de desarrollo pueda procesar. Aprendizaje del producto flowww: Adquirir un conocimiento profundo de la plataforma para identificar qué funciones cubren cada necesidad del mercado (odontología, capilar, etc.). Actualización de casos de uso: Ayudar a mantener una biblioteca de soluciones técnicas comunes para agilizar futuras preventa. Asistencia técnica en preventa: Participar como oyente y apoyo documental en las demostraciones de producto a potenciales clientes. Análisis de procesos del cliente: Ayudar a mapear cómo el cliente gestiona su clínica actualmente frente a cómo lo haría con flo en la comunicación interna: Facilitar el flujo de información entre el equipo comercial y los desarrolladores mediante el uso de herramientas de gestión. Tomar notas y actas en las reuniones de toma de requerimientos para asegurar que no se pierda ningún detalle operativo. Preparar entornos de demo configurando datos básicos (agendas, servicios, productos) para presentaciones específicas de salud o estética. Redactar borradores de documentos técnicos bajo la supervisión de un tutor para su posterior entrega a desarrollo. Realizar pruebas básicas en el entorno de desarrollo para verificar si una petición sencilla de un cliente es factible técnicamente. ¿Cuáles son las skills y experiencia que buscamos? • Estudiantes de último año de Grado en Ingeniería, ADE Tecnológico, o Máster relacionado con Transformación Digital o similares., • Curiosidad técnica, capacidad de síntesis, redacción clara y proactividad para aprender procesos complejos., • Interés y nociones en herramientas tipo Jira, Slack, y manejo fluido de Excel/Google Sheets., • Inglés B2., • Español nativo o C2. ¿Cuál es nuestra propuesta parta ti? Salario: Ayuda para el estudio Modelo de trabajo presencial: Como consultor becario de preventa técnica tu ubicación estará en Madrid centro. Te esperan días apasionantes junto a personas tan creativas y motivadas como tú. Horario A convenir Eventos y afterworks. ¡Nos encanta disfrutar de momentos juntos! Por eso organizamos diferentes eventos durante todo el año que nos permiten vernos, disfrutar y compartir como equipo. ¿Cómo será el proceso? En primer lugar, tendrás una primera toma de contacto con nuestro equipo de Talent Acquisition. Después, mantendrás una entrevista en profundidad con el Head of People. Por último, te convocaremos a una última entrevista con el/la Mánager de tu área. Es posible que te pidamos realizar un caso práctico relacionado con tu experiencia. xcskxlj Después de todo esto te plantearemos una propuesta firme para que te unas a nosotros. #J-18808-Ljbffr

Sobre The Cocktail The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Detalles del evento • Fecha: 6 de noviembre 2026, • Hora: 10:00 – 13:00, • Localización: WPP Campus – La Matriz (Madrid), • Fecha límite de inscripción: 22 de octubre 2026Qué harás durante el evento, • Descubre cómo abordamos los retos de nuestros clientes: conocerás nuestra metodología de trabajo, los tipos de proyectos en los que participamos y cómo afrontamos los desafíos estratégicos., • Pon a prueba tus habilidades analíticas con un caso de negocio real: trabajarás sobre un caso diseñado para evaluar tu pensamiento estratégico, capacidad analítica y resolución de problemas., • Conecta con nuestros consultores: participa en una sesión de networking y conversa de manera informal con miembros de nuestro equipo para conocer su trayectoria profesional y su día a día.Perfil buscado, • Estudiantes de último curso de grado o máster, de cualquier disciplina., • Interés por los retos de negocio., • Capacidad analítica, pensamiento crítico y curiosidad destacadas. Las plazas son limitadas. En caso de recibir un alto volumen de solicitudes, realizaremos un proceso de selección para identificar a las personas que mejor encajen con la experiencia. No pierdas la oportunidad de descubrir cómo es la consultoría estratégica, enfrentarte a un reto de negocio real y conocer a profesionales del sector. Sobre WPP WPP es el partner de confianza para el crecimiento de las marcas líderes a nivel mundial. Unimos inteligencia de medios y soluciones de datos de vanguardia, creatividad de primer nivel, producción de última generación, soluciones empresariales transformadoras y asesoramiento estratégico puntero en una sola empresa, impulsada por un talento excepcional y nuestra plataforma de agentic marketing, WPP Open, para ayudar a nuestros clientes a navegar por el cambio, aprovechar las oportunidades y lograr un crecimiento transformador. Política de igualdad de oportunidades WPP (The Cocktail/VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. xcskxlj Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. #J-18808-Ljbffr

Sobre The Cocktail The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Detalles del evento • Fecha: 6 de noviembre 2026, • Hora: 10:00 – 13:00, • Localización: WPP Campus – La Matriz (Madrid), • Fecha límite de inscripción: 22 de octubre 2026Qué harás durante el evento, • Descubre cómo abordamos los retos de nuestros clientes: conocerás nuestra metodología de trabajo, los tipos de proyectos en los que participamos y cómo afrontamos los desafíos estratégicos., • Pon a prueba tus habilidades analíticas con un caso de negocio real: trabajarás sobre un caso diseñado para evaluar tu pensamiento estratégico, capacidad analítica y resolución de problemas., • Conecta con nuestros consultores: participa en una sesión de networking y conversa de manera informal con miembros de nuestro equipo para conocer su trayectoria profesional y su día a día.Perfil buscado, • Estudiantes de último curso de grado o máster, de cualquier disciplina., • Interés por los retos de negocio., • Capacidad analítica, pensamiento crítico y curiosidad destacadas. Las plazas son limitadas. En caso de recibir un alto volumen de solicitudes, realizaremos un proceso de selección para identificar a las personas que mejor encajen con la experiencia. No pierdas la oportunidad de descubrir cómo es la consultoría estratégica, enfrentarte a un reto de negocio real y conocer a profesionales del sector. Sobre WPP WPP es el partner de confianza para el crecimiento de las marcas líderes a nivel mundial. Unimos inteligencia de medios y soluciones de datos de vanguardia, creatividad de primer nivel, producción de última generación, soluciones empresariales transformadoras y asesoramiento estratégico puntero en una sola empresa, impulsada por un talento excepcional y nuestra plataforma de agentic marketing, WPP Open, para ayudar a nuestros clientes a navegar por el cambio, aprovechar las oportunidades y lograr un crecimiento transformador. Política de igualdad de oportunidades WPP (The Cocktail/VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. xcskxlj Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. #J-18808-Ljbffr

Prácticas: Ingeniero/a software embeido ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. ¿Quieres enfrentarte a nuevos retos sin renunciar a la estabilidad que da un grupo tecnológico de amplia experiencia? En GMV estamos ampliando nuestros equipos en el sector Defensa para asumir proyectos de desarrollo de entornos de pruebas para sistemas embebidos. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. ¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? En nuestro equipo participarás en el desarrollo de un entorno de pruebas para una plataforma basada en un System on a Chip (SoC) con procesador multicore ARM y FPGA, colaborando estrechamente con los equipos de software y hardware para validar soluciones de alto rendimiento. Desarrollarás aplicaciones en C/C++ embebido y Python para automatizar y ejecutar pruebas, configurarás entornos de validación, generarás documentación técnica y participarás en reuniones de diseño junto a equipos multidisciplinares. ¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Para este puesto, estamos buscando estudiantes de Ingeniería Informática, Industrial, Electrónica o Telecomunicaciones, con interés en el desarrollo de software embebido y los sistemas basados en Linux. Será necesario contar con conocimientos de: - Desarrollo en C/C++ embebido. - Python. - Sistemas operativos Linux. - Control de versiones con Git. - VHDL o Verilog. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. Te ofrecemos un relocation package. Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. Además, jamás se solicitarán transferencias ni tarjetas bancarias. xqysrnh Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad. C++, Python, Linux, Git, VHDL, Verilog, , Primer Empleo

Virtus College, The British Sixth Form busca un/a Profesor/a de Geografía e Historia para unirse al equipo desde agosto de 2026. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Impartirá Geografía e Historia en KS5/A‑Level y participará en el programa de mentores, el Enrichment Programme y la vida pastoral de la escuela. Se requiere titulación relacionada y experiencia en enseñanza, con alto dominio del inglés. xcskxlj Se valorarán habilidades de mentoría y compromiso con el bienestar de los estudiantes. #J-18808-Ljbffr

¡ÚNETE A LA REVOLUCIÓN DEL AUTOMÓVIL! Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Prácticas - Optimización de costes ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros ¿POR QUÉ AHORA? Porque es el momento ideal para dar tus primeros pasos y aplicar lo que estás aprendiendo en la universidad dentro de un entorno profesional real. Si estás cursando tus estudios, podrás realiza r tus prácticas curriculares o extracurriculares , así como vincular tu TFG o TFM al trabajo que desarrolles con nosotros. Si ya has finalizado tu grado, también puedes unirte a través d e una estancia de beca (FEUZ o programa ENLAZAR). En este caso concreto, buscamos estudiantes universitarios/as del ámbito de Ingeniería. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Beca remunerada, con transporte gratuito desde Zaragoza capital y acceso a comedor. Acceso preferente en los procesos de selección que surjan relacionados con esta especialidad. Oportunidad de aprendizaje en un primer contacto con el día a día de una gran empresa. Integración en un equipo con grandes profesionales con gran trayectoria y experiencia, que te ayudarán a conocer todo lo necesario para realizar las labores de apoyo. Duración de la estancia: hasta 10 meses. Horario a turno central: 07:45 - 16:12 lunes-viernes ¿QUÉ HARÁS EN NUESTRAS PRÁCTICAS? Con esta especialidad colaborarás con el departamento de Optimización de Costes de Producción de la planta productiva de Stellantis en Zaragoza, apoyando en las siguientes tareas: Apoyar en el análisis de costes y mejora de valor de componentes y sistemas del automóvil. Participar en la evaluación de proveedores y búsqueda de oportunidades de optimización, incluyendo análisis de datos de producción y propuestas de mejora. Asegurar que las iniciativas de reducción de costes estén alineadas con estrategia de producto y expectativas de cliente. Preparar presentaciones, informes y documentación para comunicar avances y resultados a los distintos equipos y partes interesadas. ¿QUÉ BUSCAMOS? Estar cursando Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar. Estar en disposición de formalizar convenio de beca a través de la Universidad. Residencia en Zaragoza o alrededores: queremos que formes parte de nuestro equipo en persona. Inglés alto (mínimo B2). Castellano nativo o bilingüe. Buscamos una persona con capacidad de análisis, atención al detalle y organización. Manejo avanzado del paquete Office (Excel, PowerPoint y Word) y valorable conocimiento de SAP o sistemas similares. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿ESTÁS LISTO/A PARA MARCAR LA DIFERENCIA EN LA INDUSTRIA AUTOMOVILÍSTICA? ¡Tu camino comienza aquí! En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. xkdbapo La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

Oferta de empleo: Administrativo/a de gestión académico/a Ubicación: Argüelles, Madrid. Retribución económica: Desde 23,000 euros al mes. Tipo de contrato: Temporal de 6 meses. Jornada laboral: Completa. Horario: De lunes a jueves de 8:30 a 17:30 y viernes de 9:00 a 14:30. Descripción: Una prestigiosa institución educativa ubicada en Madrid busca incorporar a su equipo un/a administrativo/a de gestión académico/a. Funciones: - Gestión administrativo/a académico/a relacionada con el desarrollo de los estudios de los alumnos, desde el proceso de admisión hasta su finalización o baja. - Apertura de expedientes físicos/as y certificaciones académicos/as. - Matriculación y traslados de expediente. - Atención al público, incluyendo la interacción directa con estudiantes y profesorado. - Organización y mantenimiento del archivo. Requisitos: - Formación mínima en FP o equivalente. - Experiencia en tareas administrativas y orientación al detalle. - Habilidades destacadas en la atención al público, mostrando empatía y capacidad de resolución de dudas. - Nivel de inglés mínimo B2, con valoración previa para confirmar el nivel. - Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión académico/a. Beneficios: - Jornada laboral completa con horario de mañana, facilitando la conciliación personal y profesional. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. Ejecutar la gestión operativa y comercial diaria de las solicitudes de grupos, cupos y turoperación. El especialista es el punto de contacto directo con agencias y turoperadores, encargándose de cotizar, bloquear inventario, aplicar las políticas de Revenue Management y asegurar la correcta emisión de los billetes bajo los estándares de calidad de la aerolínea. Gestion con el manager de grupos y TTOO del cumplimiento de KPIS y proyectos. 1. Gestión Operativa de Reservas y Bloqueos • Procesar y cotizar solicitudes de grupos (vacacionales, corporativos, estudiantes, MICE) recibidas a través de los canales B2B y B2C, • Gestionar el ciclo de vida de la reserva: creación de PNRs, bloqueos de asientos, introducción de nombres (naming lists) y control de cambios., • Monitorear las fechas límite (deadlines): realizar el seguimiento estricto de los calendarios de pago (depósitos y saldos) y fechas de emisión., • Control inventario no utilizado : para evitar penalizaciones y optimizar la ocupación., • Control penalizaciones grupos y cupos 1. Soporte Comercial B2B y Atención al Cliente • Procesar y cotizar solicitudes de grupos (vacacionales, corporativos, estudiantes, MICE) recibidas a través de los canales B2B y B2C., • Gestionar el ciclo de vida de la reserva: creación de PNRs, bloqueos de asientos, introducción de nombres (naming lists) y control de cambios., • Monitorear las fechas límite: realizar el seguimiento estricto de los calendarios de pago (depósitos y saldos) y fechas de emisión., • Liberar inventario no utilizado: devolver los asientos no vendidos al sistema general a tiempo para evitar penalizaciones y optimizar la ocupación, • Comunicar necesidades especiales al aeropuerto: informar sobre requerimientos de grupos (equipaje deportivo, facturación en grupo, asistencia de movilidad, catering especial)., • Actuar como punto de escalada ante incidencias masivas u operacionales (reprogramaciones, cancelaciones de vuelos, etc.) Tus conocimientos: Buscamos profesionales con orientación al cliente, agilidad digital y capacidad analítica. Personas con un sólido conocimiento técnico y operativo de la gestión de grupos, capaces de garantizar una operativa eficiente, gestionar múltiples solicitudes con precisión e identificar oportunidades de mejora a partir del análisis de datos y la inteligencia de mercado. Conocimientos y experiencia: • Agilidad digital y capacidad para trabajar con diferentes herramientas y sistemas de gestión., • Conocimiento técnico y operativo de sistemas de reservas y gestión de grupos., • Orientación al cliente, ofreciendo un servicio de calidad a agencias de viajes, turoperadores y coordinadores de grupos., • Atención al detalle y rigor en la gestión de reservas, bloqueos, emisiones y plazos., • Capacidad de análisis de datos para el seguimiento de la actividad y la toma de decisiones., • Titulación universitaria., • Experiencia en gestión de grupos, cupos o reservas en aerolíneas, agencias de viajes o turoperadores., • Conocimiento de los procesos de reservas aéreas, emisión de billetes, gestión de PNRs y control de inventario., • Conocimiento de políticas de Revenue Management aplicadas a grupos y cupos., • Experiencia trabajando con sistemas de reservas (GDS) y otras herramientas del sector aéreo., • Conocimiento del canal de distribución turística B2B y de la operativa con agencias y turoperadores., • Experiencia en análisis de mercado e identificación de oportunidades comerciales., • Experiencia en seguimiento de KPIs y participación en proyectos de mejora continua. El talento en Iberia: Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. • Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo., • Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces., • Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas., • Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable., • Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor, • Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. xcskxlj Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto. #J-18808-Ljbffr

PreZero España busca un/a alumno/a en prácticas en Madrid para apoyar el control interno y reporting financiero.El rol incluye evaluar riesgos y garantizar medidas preventivas en el trabajo.Buscamos estudiantes de Ingeniería o técnica, sin experiencia necesaria, con actitud proactiva y habilidad

Hola Crack!! Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Este no es un puesto de operaciones. No es un chief of staff con corbata. No es "el asistente del CEO". Este es un rol que sinceramente es la primera vez que vamos a reclutar y, si, nos gusta experimentar con nuevos perfiles que creemos que pueden hacer las cosas diferentes. (Es algo que vas a vivir dentro de Ucademy). No nos cerramos a que todo tiene un patrón que debemos seguir, nos gusta cambiar de ideas, salir de lo que siempre nos han dicho que tiene que "ser". ¿Qué es un Founder Associate? Buena pregunta. Es un rol que lleva poco tiempo en España pero que en las mejores startups de Europa ya es habitual. La idea es simple: los founders tienen demasiado en la cabeza. Estrategia, producto, equipo, inversores, operaciones... y a medida que la empresa crece, hay más cosas de las que una sola persona puede llevar bien. El Founder Associate es la persona que se mete dentro de ese caos y lo ordena. No desde fuera, simplemente dando órdenes, por que aquí no funcionamos así. Esperamos que este perfil este trabajando desde dentro, con las manos en la masa, trabajando codo con codo con uno de los fundadores. Piensa que vas a ser la persona que aprende del negocio entero, y actúa como extensión de los founders en todo lo que importa. (Y además todas tus ideas tendrán un impacto real) Sobre Ucademy Nacimos en 2021 con una pizarra de Amazon y un directo de Instagram. Literalmente. Hoy somos más de 120 personas ayudando a miles de estudiantes a preparar oposiciones, selectividad y FP — combinando pedagogía, tecnología e IA. Ucademy se divide en tres universos: Polaris (oposiciones), Atlas (Selectividad) y Explora FP. Y seguimos creciendo. 120 personas en el UTeam 15000 alumnos activos eNPS 90 — mejor startup para trabajar 2024 Con quién trabajarás Ramiro Zandrino CEO & Co-founder. Argentino creado en España que cambió su sueño de ser futbolista por el de emprender. Fundó Ucademy desde cero, sin inversión inicial, y la ha llevado a ser una de las edtech más relevantes del sur de Europa. Es de los que piensan rápido, cambia de prioridad sin avisar, tiene 40 ideas al día y necesita a alguien que le ayude a convertir ese caos en ejecución. Esa persona eres tú. Tu misión Multiplicar la capacidad de Ramiro. Así de simple. Así de complejo. No hay un scope fijo porque el negocio no lo tiene. Una semana preparas la presentación para inversores. La siguiente destapas por qué un equipo está atascado. La otra montas desde cero el sistema de seguimiento de un proyecto que nadie estaba siguiendo. Y así. Tu trabajo es que Ramiro pueda enfocarse en lo que solo él puede hacer. Tú te encargas del resto. Y el resto es lo más interesante. Algunas cosas que tocarás • Proyectos sin dueño claro, • Decisiones estratégicas, • Materiales para inversores, • Conectar equipos que no se comunican frecuentemente, • Detectar problemas antes de que exploten, • Follow-up de todo, • Pensar como negocio, ver todo el mapa completo, • Lo que nadie más está haciendo El perfil que encaja Probablemente ya has estado en un entorno donde nadie te dice exactamente qué hacer, y eso te gusta, no te paraliza. Mínimo esperamos hayas estado 2 años viviendo la experiencia de hacer cosas desde cero en una start-up. Tienes una ambición alta (por la vida en general). No te importa hacer cosas "pequeñas" si tienen impacto real. Pero tampoco te conformas — siempre ves cómo mejorar lo que tienes delante. Eres de los que ven un problema y actúan antes de que nadie se lo pida. Y luego lo cuentan, porque también sabes comunicar. • Startup o consultoría early-stage, • Generalista con instinto estratégico, • Decides con información incompleta, • Ownership total, cero excusas, • Comunicación brutal y directa, • Aprendes ridículamente rápido Seamos honestos: esto no es para todo el mundo Si necesitas un job description detallado para saber qué hacer cada día — este no es tu rol. Si te incomoda que el lunes las prioridades sean distintas al viernes — este no es tu rol. Si lo primero que preguntas es "¿y yo de qué equipo formaré parte?" — definitivamente este no es tu rol. Pero si has leído esto y has pensado esto suena exactamente a lo que quiero — sigue leyendo. (A nosotros, nos molaría conocerte) Qué te ofrecemos • Visibilidad real de todo el negocio, • Aprendizaje brutalmente acelerado, • Rango salarial 35k-40k, • 28 días de vacaciones, • Seguro médico privado and Payflow, • Wellhub (Gympass), • Oficinas en Madrid (Cuzco), • Empresa rentable y en crecimiento ¿Cómo aplicar? Nada de cover letters genéricas. Una sola pregunta: ¿Cuál es el problema más complejo que has resuelto sin que nadie te lo pidiera? Cuéntanoslo en un vídeo máximo de 10 minutos. xcskxlj Eso nos dice más que cualquier CV. ¡Hasta pronto! #J-18808-Ljbffr

Hola Crack!! ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Este no es un puesto de operaciones. No es un chief of staff con corbata. No es "el asistente del CEO". Este es un rol que sinceramente es la primera vez que vamos a reclutar y, si, nos gusta experimentar con nuevos perfiles que creemos que pueden hacer las cosas diferentes. (Es algo que vas a vivir dentro de Ucademy). No nos cerramos a que todo tiene un patrón que debemos seguir, nos gusta cambiar de ideas, salir de lo que siempre nos han dicho que tiene que “ser”. Espera, ¿qué es un Founder Associate? Buena pregunta. Es un rol que lleva poco tiempo en España pero que en las mejores startups de Europa ya es habitual. La idea es simple: los founders tienen demasiado en la cabeza. Estrategia, producto, equipo, inversores, operaciones... y a medida que la empresa crece, hay más cosas de las que una sola persona puede llevar bien. El Founder Associate es la persona que se mete dentro de ese caos y lo ordena. No desde fuera, simplemente dando “órdenes”, por que aquí no funcionamos así. Esperamos que este perfil este trabajando desde dentro, con las manos en la masa, trabajando codo con codo con uno de los fundadores. Piensa que vas a ser la persona que aprende del negocio entero, y actúa como extensión de los founders en todo lo que importa. (Y además todas tus ideas tendrán un impacto real) Sobre Ucademy Nacimos en 2021 con una pizarra de Amazon y un directo de Instagram. Literalmente. Hoy somos más de 120 personas ayudando a miles de estudiantes a preparar oposiciones, selectividad y FP — combinando pedagogía, tecnología e IA. Ucademy se divide en tres universos: Polaris (oposiciones), Atlas (Selectividad) y Explora FP. Y seguimos creciendo. +120 personas en el UTeam +15.000 alumnos activos eNPS 90 — mejor startup para trabajar 2024 Con quién trabajarás Ramiro Zandrino CEO & Co-founder Argentino criado en España que cambió su sueño de ser futbolista por el de emprender. Fundó Ucademy desde cero, sin inversión inicial, y la ha llevado a ser una de las edtech más relevantes del sur de Europa. Es de los que piensan rápido, cambia de prioridad sin avisar, tiene 40 ideas al día y necesita a alguien que le ayude a convertir ese caos en ejecución. Esa persona eres tú. Tu misión Multiplicar la capacidad de Ramiro. Así de simple. Así de complejo. No hay un scope fijo porque el negocio no lo tiene. Una semana preparas la presentación para inversores. La siguiente destapas por qué un equipo está atascado. La otra montas desde cero el sistema de seguimiento de un proyecto que nadie estaba siguiendo. Y así. Tu trabajo es que Ramiro pueda enfocarse en lo que solo él puede hacer. Tú te encargas del resto. Y "el resto" es lo más interesante. Algunas cosas que tocarás Proyectos sin dueño claro Decisiones estratégicas Materiales para inversores Conectar equipos que no se comunican frecuentemente Detectar problemas antes de que exploten Follow-up de todo Pensar como negocio, ver todo el mapa completo Lo que nadie más está haciendo El perfil que encaja Probablemente ya has estado en un entorno donde nadie te dice exactamente qué hacer, y eso te gusta, no te paraliza. Mínimo esperamos hayas estado 2 años viviendo la experiencia de hacer cosas desde cero en una start-up Tienes una ambición alta (por la vida en general). No te importa hacer cosas "pequeñas" si tienen impacto real. Pero tampoco te conformas — siempre ves cómo mejorar lo que tienes delante. Eres de los que ven un problema y actúan antes de que nadie se lo pida. Y luego lo cuentan, porque también sabes comunicar. Startup o consultoría early-stage Generalista con instinto estratégico Decides con información incompleta Ownership total, cero excusas (Lit cero) Comunicación brutal y directa Aprendes ridículamente rápido Seamos honestos: esto no es para todo el mundo Si necesitas un job description detallado para saber qué hacer cada día — este no es tu rol. Si te incomoda que el lunes las prioridades sean distintas al viernes — este no es tu rol. Si lo primero que preguntas es "¿y yo de qué equipo formaré parte?" — definitivamente este no es tu rol. Pero si has leído esto y has pensado "esto suena exactamente a lo que quiero" — sigue leyendo. (A nosotros, nos molaría conocerte) Qué te ofrecemos Visibilidad real de todo el negocio Aprendizaje brutalmente acelerado Rango salarial 35k-40k 28 días de vacaciones Seguro médico privado and Payflow Wellhub (Gympass) Oficinas en Madrid (Cuzco) Empresa rentable y en crecimiento ¿Cómo aplicar? Nada de cover letters genéricas. Una sola pregunta: ¿Cuál es el problema más complejo que has resuelto sin que nadie te lo pidiera? Cuéntanoslo en un vídeo máximo de 10mint. xcskxlj Eso nos dice más que cualquier CV. ¡Hasta pronto! #J-18808-Ljbffr

Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. ¿Qué harás en tu día a día? • Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos., • Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica., • Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos., • Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.)., • Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca., • Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. ¿Qué buscamos? • Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines., • Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente., • Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente., • Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible)., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Ambiente joven, colaborativo y profesional. ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? xbhjioe ¡Estamos deseando conocerte!

ppSi disfrutas trabajando por objetivos, creando relaciones de confianza y formando parte de un equipo internacional, esta oportunidad es para ti. /p h3Funciones principales /h3 ul liGestión telefónica de leads /li liAsesoramiento a padres y estudiantes /li liDetección de necesidades y resolución de objeciones. /li liFormalización de matrículas. /li liUso de CRM. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liJornada completa de 10:00 a 19:00 /li liContrato indefinido. /li liTrabajo presencial en Barcelona. /li liBuen ambiente laboral. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liPerfil comercial /li liCapacidad de persuasión. /li liOrientación a resultados. /li liHabilidades de comunicación y escucha activa. /li liTrato cercano y actitud proactiva. /li liCapacidad de adaptación al cambio. /li liAfán de superación. /li liExperiencia en el extranjero (estudios, trabajo o voluntariado). /li liPersona proactiva y organizada. /li liExcelentes habilidades en español (C2). Comunicación con padres de habla española. /li liInglés (mínimo C1). Idioma corporativo de la empresa, usado de forma habitual en reuniones, comunicaciones y documentación. /li /ul h3Compensación /h3 pEl salario base está entre 24.000 € y 28.000 € brutos anuales, dependiendo de tu experiencia y cualificaciones + comisiones según objetivos alcanzados, y lo mejor es que tus comisiones no tienen límite. /p h3Observaciones /h3 pEste rol es completamente presencial. Nuestra política de presencia mejora la colaboración, la cultura de la empresa y la toma de decisiones más rápida. Trabajar juntos en persona fomenta la creatividad, el intercambio espontáneo de ideas y conexiones más fuertes entre el equipo, lo que consideramos esencial para el éxito. /p h3Qué Ofrecemos /h3 ul liDesarrollo profesional y crecimiento. ul liPosibilidades reales de crecer dentro de la empresa, incluso internacionalmente. /li liFormación continua y oportunidades de aprender nuevas habilidades. /li /ul /li liAmbiente de trabajo dinámico y multicultural. ul liTrabajarás con muchas nacionalidades, en un entorno vibrante y enfocado en experiencias globales. /li /ul /li liBeneficios sociales y de retribución flexible. ul liPlan de retribución flexible que puede incluir tarjeta de transporte, restaurante, seguro médico, etc. /li liDescuentos en productos y experiencias EF. /li /ul /li liVacaciones. ul li28 días laborables de vacaciones al año. /li /ul /li liCultura social y eventos. ul liEventos de equipo, socializaciones y espacios para conectar con compañeros fuera del trabajo. /li /ul /li /ul h3Declaración de igualdad de oportunidades /h3 pEF se enorgullece de ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y está comprometido con la inclusión y el sentido de pertenencia sin importar la raza, etnia, género, edad, religión, casta, estado parental, identidad, experiencia y todo lo demás que te hace único. /p pTodas las posiciones están sujetas a una verificación de antecedentes penales y/o referencias, si corresponde. /p /p #J-18808-Ljbffr

Acerca del proyecto Si te apasiona la conexión entre personas, la tecnología y el talento, te estamos buscando! Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. 42 Madrid Fundación Telefónica es el campus de programación más creativo del mundo. Proporciona a sus estudiantes aprendizaje de calidad, práctico y completamente actualizado con la tecnología, asegurándoles llegar a ser los perfiles digitales más buscados en el mercado de trabajo. Con un modelo educativo muy distinto al tradicional: sin clases ni profesores, promoviendo el aprendizaje ‘peer to peer’ y completamente financiado por los promotores del propio campus; 42 Madrid está abierto las 24horas del día, los 7días a la semana para que cualquier persona interesada en aprender a aprender pueda hacerlo a su ritmo. Acerca del puesto Buscamos a una persona que se una al equipo con la misión de dar a conocer 42 Madrid Fundación Telefónica de una manera original y disruptiva, conectando el campus con el entorno educativo, tecnológico, social e institucional. Una persona creativa y estratégica, capaz de gestionar y dinamizar la comunidad digital del proyecto, construyendo una comunicación coherente, alineada y conectada con los valores de 42 Madrid Fundación Telefónica. Formarás parte activa de la visibilización del proyecto, de su posicionamiento institucional y de la experiencia de las personas que forman parte de 42 Madrid Fundación Telefónica. ¿Qué harás en el día a día? • Trabajar de forma coordinada con el equipo de comunicación de Fundación Telefónica, responsable de definir la estrategia comunicativa del campus., • Planificar y ejecutar la estrategia y calendario de presencia digital del campus (redes sociales, página web)., • Liderar la ejecución de la estrategia de marketing digital del campus (email marketing, campañas en redes, etc.)., • Tomar decisiones basadas en datos, evaluando el impacto de las acciones, interpretando resultados y ajustando continuamente la estrategia para mejorar alcance, engagement y posicionamiento., • Trabajar de forma coordinada con todos los equipos del proyecto, alineando la comunicación local con la estrategia global del proyecto., • Participar en la relación con medios, instituciones y agentes clave, colaborando en convocatorias y acciones de visibilidad., • Contribuir a la organización de visitas, encuentros y acciones institucionales que acerquen el proyecto 42 a su entorno educativo, tecnológico y social., • Colaborar en la relación y producción de eventos con partners y agentes clave del ecosistema, orientados a reforzar la notoriedad de 42 Madrid dentro del ámbito tecnológico, educativo e innovador, en coordinación con Fundación Telefónica y el equipo del campus.¿Cómo lo harás?, • Equipo: En colaboración con el equipo del campus y la dirección de comunicación de 42 Fundación Telefónica en España, participando del diseño y la elaboración de los planes de comunicación, de eventos y de motivación y seguimiento de la comunidad de estudiantes. Se requiere capacidad de trabajo en equipo, resolución y escucha activa para asumir responsabilidades y compartir la responsabilidad global del proyecto., • Datos: Elaborar informes periódicos y medir los datos e indicadores relacionados con cada área y con el proyecto. Se necesita capacidad analítica y crítica para evaluar y adaptar las acciones cuando sea necesario., • Actitud 42: Iniciativa, autonomía, curiosidad, ganas de aprender, flexibilidad y adaptabilidad a entornos y herramientas cambiantes. Pasión por la tecnología, tendencias y nuevos modelos de aprendizaje. Se espera identificación con el proyecto 42.¿Con qué herramientas?, • Redes sociales: Enfoque en nuevos formatos y tendencias. Programación, redacción, monitorización y seguimiento de los perfiles sociales del campus, así como análisis de resultados para proponer nuevas acciones., • Creación de contenidos editoriales: Producción de contenido redaccional para la web del campus, comunicación interna y envíos vía emailing., • HTML para emailing: Manejo de creación de HTML para comunicaciones periódicas a una base de contactos., • Herramientas CMS: Habilidad en creación de textos en CMS (p. ej.: WordPress) para mantenimiento y actualización habitual de la web ón offline: Conocimientos en organización de convocatorias a prensa, protocolo de actuación y apoyo a la publicación de eventos, convocatorias y perfiles estudiantiles., • Web, intranet, email y sites: Protocolizar, ordenar y coordinar el flujo de interacción y actualización de cada espacio de comunicación., • Requisitos personales: Empatía, extroversión, organización y disponibilidad remota, así como disposición a viajar cuando sea necesario.Requisitos, • Formación en Comunicación, Marketing, Publicidad y RRPP, Periodismo, Gestión Cultural, Eventos o áreas afines., • Valoración de formación complementaria en Marketing digital y redes sociales, organización y producción de eventos, comunicación corporativa o institucional, branding y posicionamiento de marca., • Valoración de formación o interés en ámbitos relacionados con educación, tecnología y proyectos de impacto social., • Conocimientos y experiencia demostrable en:, • Planificación y ejecución de estrategias de redes sociales., • Redacción de contenidos y copywriting para distintos públicos y canales., • Análisis de métricas y resultados, utilizando herramientas de analítica para la toma de decisiones., • Habilidades de coordinación interdepartamental y gestión de crisis reputacional., • Actitud proactiva, ganas de aprender, compromiso y motivación por contribuir al crecimiento y posicionamiento del campus., • Alto nivel intermedio de inglés.Qué ofrecemos, • Contrato indefinido a jornada completa., • Modalidad de trabajo híbrida, con 1 día de teletrabajo a la semana, disponible tras los primeros 6meses de incorporación., • Acceso a programas de formación en idiomas y desarrollo profesional continuo, vinculados a las funciones y responsabilidades del puesto. xcskxlj, • Acceso al plan de retribución flexible con Cobee by Pluxee y al seguro médico, disponibles tras los primeros 6meses. #J-18808-Ljbffr

Abrimos proceso para la incorporación de estudiantes interesados en realizar prácticas académicas externas vinculadas a su formación universitaria en el ámbito de Consultoría. Estas prácticas no laborales tienen como finalidad complementar tu formación académica, mediante la adquisición de competencias y experiencia práctica relacionadas con tus estudios. Si tu universidad o centro de estudios contempla este tipo de prácticas y quieres completar tu formación con experiencia aplicada, estaremos encantados de conocerte! Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En el área de Consultoría de GRC (Gobernance, Risk & Compliance) Forvis Mazars participa apoyando en la actualización, implantación y seguimiento de modelos internos de protección de datos y prevención de delitos, colaborando en la identificación y gestión de riesgos mediante la actualización de mapas y controles internos. Además, Forvis Mazars también contribuye en la elaboración de planes de acción, comunicación y formación, así como en la revisión de políticas, contratos y normativa interna, asegurando el cumplimiento regulatorio. ¿Qué necesitas para poder realizar tus prácticas con nosotros en esta área? • Ser estudiante del último año de los grados de Derecho, ADE, dobles grados de Derecho y ADE o similar., • Manejar adecuadamente herramientas informáticas como el paquete de Microsoft Office., • Tener un nivel alto de inglés, oral y escrito., • Posibilidad de realizar tus prácticas académicas externas por tu universidad/centro formativo a partir de Septiembre de 2026., • ¡Ganas de aprender y motivación por el sector! ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Energía y proactividad., • Interés y capacidad para mantener una experiencia práctica en un entorno multidisciplinar., • Habilidades de comunicación., • Organización, responsabilidad, y cooperación. Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. xcskxlj Uniéndote a Forvis Mazars podrás mejorar tus competencias para empezar a hacer crecer tu carrera, participando en oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo diverso y joven, donde valoramos la perspectiva única, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo; y generando un impacto social y medioambiental, cumpliendo con nuestro compromiso. #J-18808-Ljbffr

Profesor/a Asociado/a Política Económica (sustitución temporal)Solicitarlocations: Madridtime type: Jornada Parcialposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 25 de julio de 2026 (Quedan 29 días para realizar la solicitud)job requisition id: R5626La Universidad CEU San Pablo busca un Profesor/a Asociado/a de Política Económica para incorporarse en el Departamento de Economía durante el primer semestre del próximo curso 2026/2027. Asignatura a impartir:· Política Económica (Lunes de 16:30 a 18:30 y Martes de 18:30 a 20:30) Formación requerida:· Licenciatura/Grado en Ciencias Económicas o Empresariales· Se valorará positivamente contar con titulo de Doctor.· Conocimientos específicos relacionados con la materia a impartir. Experiencia profesional y docente:· Experiencia profesional consolidada en el ámbito de la materia· Se valorará positivamente experiencia docente en materias relacionadas con la asignatura a impartir.· Se valorará favorablemente tener acreditaciones docentes, así como las publicaciones en el área de conocimiento específica.· Valorable experiencia en la aplicación de metodologías innovadoras de enseñanza y aprendizaje. Idiomas:· Nivel de inglés C1 valorable. Competencias y habilidades:· Capacidad de comunicación, oral y escrita. · Capacidad para generar impacto y motivar a los estudiantes.· Habilidades pedagógicas (uso de un amplio abanico de medios didácticos y digitales, aplicación de diferentes metodologías de enseñanza).· Elevada inteligencia emocional: automotivación, empatía e influencia.· Implicación y compromiso.### Sobre nosotrosEl CEU es una institución católica benéfico-docente, sin ánimo de lucro y con más de 90 años de experiencia en el ámbito de la enseñanza. Por sus aulas se ha formado a más de 250.000 personas. Es el grupo educativo privado de mayor volumen y tradición a nivel nacional, con 29 centros docentes distribuidos en 11 ciudades. En sus aulas se forman más de 47.000 alumnos en todas las etapas educativas, en las que se ofrecen alrededor de 200 titulaciones oficiales.En el CEU llevamos más de 90 años formando personas de valor, con una visión clara: construir una sociedad más sólida gracias a la educación, la investigación y el compromiso con el humanismo cristiano. Somos la institución educativa privada más grande y con mayor trayectoria de España, y eso nos convierte en un proyecto singular, con impacto real en la vida de miles de alumnos y familias cada año.Lo que nos hace únicos es la manera en la que combinamos tradición e innovación. Defendemos la cultura del esfuerzo y la excelencia académica, pero también impulsamos la empleabilidad, la investigación y la innovación con sentido crítico, siempre orientada a responder a las necesidades de la sociedad. Estudiar o trabajar en el CEU significa formar parte de una comunidad exigente, cercana y comprometida, que cree en la justicia, la profesionalidad y la capacidad de transformar realidades.Buscamos personas ilusionadas y preparadas para asumir el desafío de formar a los futuros líderes, que quieran ser parte de la gran comunidad que constituye el mayor grupo educativo privado de España.br#J-18808-Ljbffr

Abrimos proceso para la incorporación de estudiantes interesados en realizar prácticas académicas externas vinculadas a su formación universitaria en el ámbito de Consultoría. Estas prácticas no laborales tienen como finalidad complementar tu formación académica, mediante la adquisición de competencias y experiencia práctica relacionadas con tus estudios. Si tu universidad o centro de estudios contempla este tipo de prácticas y quieres completar tu formación con experiencia aplicada, estaremos encantados de conocerte! Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En el área de Consultoría de GRC (Gobernance, Risk & Compliance) Forvis Mazars participa apoyando en la actualización, implantación y seguimiento de modelos internos de protección de datos y prevención de delitos, colaborando en la identificación y gestión de riesgos mediante la actualización de mapas y controles internos. Además, Forvis Mazars también contribuye en la elaboración de planes de acción, comunicación y formación, así como en la revisión de políticas, contratos y normativa interna, asegurando el cumplimiento regulatorio. ¿Qué necesitas para poder realizar tus prácticas con nosotros en esta área? • Ser estudiante del último año de los grados de Derecho, ADE, dobles grados de Derecho y ADE o similar., • Manejar adecuadamente herramientas informáticas como el paquete de Microsoft Office., • Tener un nivel alto de inglés, oral y escrito., • Posibilidad de realizar tus prácticas académicas externas por tu universidad/centro formativo a partir de Septiembre de 2026., • ¡Ganas de aprender y motivación por el sector! ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Energía y proactividad., • Interés y capacidad para mantener una experiencia práctica en un entorno multidisciplinar., • Habilidades de comunicación., • Organización, responsabilidad, y cooperación. Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. xcskxlj Uniéndote a Forvis Mazars podrás mejorar tus competencias para empezar a hacer crecer tu carrera, participando en oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo diverso y joven, donde valoramos la perspectiva única, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo; y generando un impacto social y medioambiental, cumpliendo con nuestro compromiso. #J-18808-Ljbffr

ph3Graduate Program Technology Consulting - Madrid - Septiembre 2025 /h3 p¿Construir tu futuro o construir el futuro? /p pEn EY, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú. Con el apoyo de un entorno global y una cultura inclusiva y tecnológica, conseguirás ser la mejor versión de ti mismo. Queremos contar contigo como una voz única, como alguien que aporta, y con la perspectiva de ayudar a EY a ser mejor. /p pEn EY Consulting nos gusta cultivar el talento excepcional y buscamos ser los mejores expertos en el ámbito de la consultoría. Continuamos con la ambición de ayudar a nuestros clientes a través de proyectos de transformación digital. Queremos ser disruptivos, hacer las cosas distintas, pero sin perder la esencia de nuestro negocio. Somos innovadores, ágiles, colaborativos y alineamos objetivos de estrategia de negocio con las nuevas tecnologías. Buscamos el talento excepcional. Tu talento excepcional. /p pNos dividimos en dos grandes áreas: Business Consulting y Technology Consulting. /p ul liDesde Business Consulting realizamos proyectos de estrategia de negocio, optimización de procesos y gestión del cambio. /li liEn Technology Consulting desarrollamos soluciones vinculadas a las áreas de Big Data Analytics, Cyberseguridad, SAP, Automatización de procesos de negocio (RPA, NLP…), entorno Cloud, Microsoft, etc. /li /ul pAdemás, nuestros profesionales se agrupan en dos divisiones sectoriales: Industrial (sectores de telecomunicación, energía, retail, etc) y Servicios Financieros (banca, seguros y gestión de activos). Trabajamos con las principales compañías en un entorno 100% internacional. /p pApostamos por jóvenes sin experiencia, con pasión por el mundo de la Consultoría, que quieran desarrollar su carrera profesional con nosotros. Como parte del equipo, disfrutarás de un entorno creativo, desafiante y colaborativo donde tanto tus ideas como tu talento, tus ganas, tu motivación serán muy valoradas. /p pBuscamos estudiantes de último curso o recién graduados de los siguientes Grados Universitarios: /p ul liIngenierías (Informática, Telecomunicaciones, Industrial etc.). /li liDobles titulaciones ADE + Ingeniería, ADE + Derecho + ADE, ADE + Business Analytics, y similares. /li liGrado en Matemáticas, Estadística, Física… /li /ul pbCompetencias valoradas para pertenecer a la EY Family: /b /p ul liCapacidad de trabajo en equipo. /li liProactividad e iniciativa. /li /ul pbOtros requisitos a tener en cuenta: /b /p ul liValorable la realización de Máster. /li liGanas de aprender y capacidad para responsabilizarse por su formación continua. /li /ul pb¿Cuándo empieza esta aventura? /bEn septiembre 2025. /p p¿Crees que puede ser tu nuevo reto profesional? Haznos llegar tu candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Customer Care Specialist — Atlas (Acceso Uni) /h3 pEstamos buscando al futuro Customer Care Specialist que quiera unirse a un equipo que sueña con cambiar la manera en la que las personas aprendemos. ¡2026 llega a Ucademy con retos enormes y queremos que tú seas clave para superarlos! /p pEl sector educativo sigue anclado al pasado y no está aprovechando el poder de la tecnología para maximizar las oportunidades de cada estudiante. Ahí es donde nacemos nosotros: una plataforma que se adapta al alumno y lo acompaña hasta conseguir su plaza. /p h3Quienes somos /h3 pNacimos en 2021 con una pizarra y muchas ganas de darle la vuelta al aprendizaje tradicional. Hoy somos +140 personas, tres marcas (Atlas, Polaris y Explora FP) y una misión muy clara: hacer el camino de nuestros alumnos más sencillo, corto y ameno. Así de fácil. /p pEste rol es parte de bAtlas /b, nuestra unidad de Acceso a la Universidad. Vas a trabajar directo con estudiantes que están viviendo uno de los momentos más importantes de su vida académica. /p h3No sera un trabajo normal /h3 pSi buscas un trabajo rutinario de "ya terminé por hoy", en el que el aburrimiento es tu compañero de todos los días, este no es tu lugar. /p pSi te encanta crear, proponer, equivocarte, mejorar, trabajar con intensidad y divertirte… aquí vas a volar. /p pNo queremos que seas la persona que "atiende incidencias". Queremos que seas la referencia absoluta de nuestros alumnos desde que entran por primera vez hasta que celebran su plaza. Que acompañes, guíes y des claridad. /p h3Que esperamos de ti /h3 ul liGrado universitario (ideal en Educación, Psicología, Administración o similar). /li li1+ año en atención al cliente, student success, consultoría, coaching educativo o roles parecidos. /li liIncreíble si has trabajado con estudiantes de bachillerato, acceso a universidad o entorno universitario. /li liNivel alto de inglés y portugués. Si además hablas francés u otro idioma, cuéntanoslo — lo valoramos muchísimo. /li liComunicación clara, empática y con inteligencia emocional para transmitir calma y manejar conversaciones difíciles. /li liMentalidad proactiva, orientada a resultados, con obsesión por mejorar constantemente la experiencia del alumno. /li liConocimiento de CRM y herramientas de atención al cliente. /li /ul h3Tu misión /h3 ul liGestionar el onboarding y asegurarte de que cada alumno arranca su camino académico con claridad y motivación. /li liResolver dudas o incidencias complejas relacionadas con su formación. /li liDetectar riesgos de abandono o desmotivación y actuar de manera proactiva. /li liSer el puente entre los alumnos y el equipo educativo para detectar mejoras y oportunidades. /li liDar seguimiento a métricas clave (NPS, CSAT, engagement, progreso) y proponer mejoras todo el tiempo. /li liSer pieza clave en cómo vivimos la excelencia en la experiencia del alumno. /li /ul pbTus primeros 90 días se van a ver así: /b /p ul liDía 30: primeros onboardings y llamadas de NPS, resolución de tickets con ayuda del equipo. /li liDía 60: onboardings y NPS de forma autónoma, resolución de tickets y bajas sin apoyo. /li liDía 90: todo lo anterior + manejo de funnels, plataforma y automatizaciones. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liDisponibilidad de jornada completa, modalidad presencial en Madrid — nos gusta aprender y convivir con todo el equipo. Eso sí: tienes remote days los miércoles, en verano y en navidades. /li liAquí "la actitud no es negociable". La proactividad es indispensable. /li liQue la motivación y el buen rollo sean parte de tu ADN. /li liQue vengas a disfrutar, construir y adaptarte a los cambios (y al caos) del día a día. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liDesarrollo personal y profesional en un ambiente increíble. /li liTotal libertad de decidir, opinar y crear. Juntos organizamos el qué, tú decides el cómo. /li liSeguro médico privado. /li liAcceso a Wellhub (gimnasios, clases y bienestar). /li liRemuneración: 21.000€ brutos anuales. /li liRemote days: miércoles, verano y navidades. /li liEventos de equipo, celebraciones y un ambientazo. /li liMuchas cosas más que solo dentro del equipo vas a entender. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tu papel en nuestra misión /h3 ul libLa combinación perfecta /b – Gestionas ventas y éxito del cliente, desde la primera consulta hasta el soporte a largo plazo. /li libAsesorar y convencer /b – Aconsejas a padres y estudiantes, recomiendas las mejores soluciones de aprendizaje y encuentras tutores adecuados. /li libGenerar acuerdos /b – Cierras acuerdos, entusiasmas a las familias con nuestros paquetes de tutoría y concluyes contratos con éxito. /li libConstruir relaciones con los clientes /b – Fortaleces la fidelización, gestionas tu cartera de clientes y optimizas la experiencia de aprendizaje. /li libUpselling y referencias /b – Aumentas las ventas mediante estrategias de upselling y fomentas recomendaciones de manera estratégica. /li /ul h3Lo que aportarás /h3 ul libExcelentes habilidades en español (C1/C2) /b – Te comunicas con confianza con padres de habla española y los entusiasmas con nuestra oferta. /li libMentalidad de ventas e iniciativa /b – Te encanta convencer a la gente, ampliar activamente tu cartera de clientes y fijarte objetivos ambiciosos. /li libHabilidades de comunicación sólidas /b – Eres persuasivo, escuchas atentamente, encuentras soluciones y logras generar confianza. /li libExperiencia en ventas o servicio al cliente (una ventaja) /b – ¿Ya has tenido contacto con ventas o atención al cliente? ¡Perfecto! /li libExperiencia con sistemas CRM (una ventaja) /b – Si has trabajado con herramientas CRM, estarás bien preparado. /li /ul pEste rol es tu trampolín al mundo de las ventas y el éxito del cliente. Tu éxito determinará tu próximo paso. /p pGana hasta b35.000 € brutos al año /b (salario base + comisiones según objetivos alcanzados), y lo mejor es que tus comisiones no tienen límite. /p pEl salario base está entre 18.000 € y 20.000 € brutos anuales, dependiendo de tu experiencia y cualificaciones. /p h3Cómo desarrollamos tu máximo potencial /h3 ul libTrabajo flexible y enfocado: /b Benefíciate de nuestro modelo híbrido con b2-3 días flexibles a la semana /b y un bviernes sin reuniones /b para una productividad sin interrupciones. /li libCrecemos juntos: /b Continúa tu carrera con bplanes de desarrollo claros /b y nuestro bprograma Spark! Growth Development. /b Accede a miles de cursos en bLinkedIn Learning /b, nuestro bprograma de mentoría Spark! /b, y sesiones de aprendizaje mensuales. Aprovecha b30 sesiones gratuitas de aprendizaje /b para vivir la experiencia GoStudent. /li libWork Smart, Play Hard: /b Nuestros beventos regulares de equipo y oficina /b garantizan un gran ambiente. Creemos en el espíritu de equipo, en celebrar juntos y en divertirnos. /li libFortaleza a través de la comunidad: /b Participa en uno de nuestros bEmployee Resource Groups (ERGs) /b y defiende causas que te apasionen. /li /ul pValoramos tus habilidades y pasión únicas. No contratamos en función de la edad, género, nacionalidad u opinión política; valoramos tu talento y motivación. Incluso si eres un unicornio, b¿crees en generar un impacto positivo? /b Entonces postúlate, incluso si no cumples con todos los requisitos. La diversidad nos hace más creativos, innovadores y fuertes. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3b¿Quieres más que solo un trabajo? ¡Entonces has llegado al lugar correcto! En GoStudent, ¡tú moldeas la educación del futuro! /b /h3 pJunto con un equipo ambicioso, nos dedicamos todos los días a desbloquear el máximo potencial de los niños. Combinamos tutorías personalizadas con tecnología innovadora y soluciones impulsadas por IA. Desde tutores de IA personalizados y resúmenes de lecciones dinámicos hasta cuestionarios de aprendizaje hechos a medida y retroalimentación individual, hacemos que el aprendizaje sea exitoso y sostenible para cada estudiante. /p h3Tu papel en nuestra misión /h3 ul liGestionas ventas y éxito del cliente, desde la primera consulta hasta el soporte a largo plazo. /li liAconsejas a padres y estudiantes, recomiendas las mejores soluciones de aprendizaje y encuentras tutores adecuados. /li liCierras acuerdos, entusiasmas a las familias con nuestros paquetes de tutoría y concluyes contratos con éxito. /li liFortaleces la fidelización, gestionas tu cartera de clientes y optimizas la experiencia de aprendizaje. /li liAumentas las ventas mediante estrategias de upselling y fomentas recomendaciones de manera estratégica. /li /ul h3Lo que aportarás /h3 ul liExcelentes habilidades en español (C1/C2) – Te comunicas con confianza con padres de habla española y los entusiasmas con nuestra oferta. /li liMentalidad de ventas e iniciativa – Te encanta convencer a la gente, ampliar activamente tu cartera de clientes y fijarte objetivos ambiciosos. /li liHabilidades de comunicación sólidas – Eres persuasivo, escuchas atentamente, encuentras soluciones y logras generar confianza. /li liExperiencia en ventas o servicio al cliente (una ventaja) – ¿Ya has tenido contacto con ventas o atención al cliente? ¡Perfecto! /li liExperiencia con sistemas CRM (una ventaja) – Si has trabajado con herramientas CRM, estarás bien preparado. /li /ul h3Compensación /h3 pGana hasta b35.000 € brutos al año /b (salario base + comisiones según objetivos alcanzados), y lo mejor es que tus comisiones no tienen límite. El salario base está entre 18.000 € y 20.000 € brutos anuales, dependiendo de tu experiencia y cualificaciones. /p h3Cómo desarrollamos tu máximo potencial /h3 ul liTrabajo flexible y enfocado: Benefíciate de nuestro modelo híbrido con 2-3 días flexibles a la semana y un viernes sin reuniones para una productividad sin interrupciones. /li liCrecemos juntos: Continúa tu carrera con planes de desarrollo claros y nuestro programa Spark! Growth Development. Accede a miles de cursos en LinkedIn Learning, nuestro programa de mentoría Spark!, y sesiones de aprendizaje mensuales. Aprovecha 30 sesiones gratuitas de aprendizaje para vivir la experiencia GoStudent. /li liWork Smart, Play Hard: Nuestros eventos regulares de equipo y oficina garantizan un gran ambiente. Creemos en el espíritu de equipo, en celebrar juntos y en divertirnos. /li liFortaleza a través de la comunidad: Participa en uno de nuestros Employee Resource Groups (ERGs) y defiende causas que te apasionen. /li /ul h3Declaración de Inclusión /h3 pValoramos tus habilidades y pasión únicas. No contratamos en función de la edad, género, nacionalidad u opinión política; valoramos tu talento y motivación. Incluso si eres un unicornio, como GoStudent: ¿crees en generar un impacto positivo? Entonces postúlate, incluso si no cumples con todos los requisitos. La diversidad nos hace más creativos, innovadores y fuertes. /p /p #J-18808-Ljbffr

Asesor/a Admisión y Orientación InternacionalApplylocations:Barcelonatime type:Full timeposted on:Posted Todayjob requisition id:R5591La Universitat Abat Oliba CEU precisa incorporar un/a Asesor/a de Admisión y Orientación Internacional para dar apoyo al departamento de Información y Orientación a futuros estudiantes en las siguientes tareas de captación y promoción internacional:- Recepción y seguimiento de las solicitudes de información internacionales- Seguimiento del proceso de admisión de los candidatos internacionales desde que solicitan información hasta que formalizan su reserva de plaza y matrícula en la universidad.- Información y orientación en la decisión sobre el itinerario que mejor se ajusta a los intereses, capacidades y necesidades de cada estudiante internacional- Realización de acciones de orientación virtuales para futuros alumnos: talleres, sesiones informativas, jornadas de puertas abiertas.- Participación en ferias educativas- Dar apoyo en las acciones de promoción realizadas al público nacionalFormación:- Titulación superior universitaria- Informática a nivel de usuarioExperiencia:- Experiencia mínima de 2 años en funciones de soporte comercial, preferentemente en entorno universitario y/o internacional.Idiomas:- Dominio del castellano- Nivel alto de InglésCompetencias:- Habilidades para las relaciones interpersonales y la comunicación verbal y escrita.- Facilidad para hablar en público de forma clara, correcta y concisa.- Capacidad de iniciativa, organización, flexibilidad y trabajo en equipo.Condiciones:- Contrato indefinido- Jornada completa- Horario de 12h-14h y de 15.30h-21h de lunes a viernes.### About UsEl CEU es una institución católica benéfico-docente, sin ánimo de lucro y con más de 90 años de experiencia en el ámbito de la enseñanza. Por sus aulas se ha formado a más de 250.000 personas. Es el grupo educativo privado de mayor volumen y tradición a nivel nacional, con 29 centros docentes distribuidos en 11 ciudades. En sus aulas se forman más de 47.000 alumnos en todas las etapas educativas, en las que se ofrecen alrededor de 200 titulaciones oficiales.En el CEU llevamos más de 90 años formando personas de valor, con una visión clara: construir una sociedad más sólida gracias a la educación, la investigación y el compromiso con el humanismo cristiano. Somos la institución educativa privada más grande y con mayor trayectoria de España, y eso nos convierte en un proyecto singular, con impacto real en la vida de miles de alumnos y familias cada año.Lo que nos hace únicos es la manera en la que combinamos tradición e innovación. Defendemos la cultura del esfuerzo y la excelencia académica, pero también impulsamos la empleabilidad, la investigación y la innovación con sentido crítico, siempre orientada a responder a las necesidades de la sociedad. Estudiar o trabajar en el CEU significa formar parte de una comunidad exigente, cercana y comprometida, que cree en la justicia, la profesionalidad y la capacidad de transformar realidades.Buscamos personas ilusionadas y preparadas para asumir el desafío de formar a los futuros líderes, que quieran ser parte de la gran comunidad que constituye el mayor grupo educativo privado de España.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en la primera universidad privada de España? Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. En UAX – Universidad Alfonso X el Sabio, te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente en una organización en plena expansión, con un fuerte compromiso con la innovación, el aprendizaje y el impacto social. Ser parte de UAX significa contribuir a una comunidad universitaria conectada con la realidad empresarial y orientada al desarrollo sostenible de la sociedad. Trabajar con nosotros es mucho más que ocupar un puesto: es unirte a un proyecto con propósito, donde el talento se potencia y se reconocen el compromiso, la iniciativa y el trabajo en equipo. En UAX encontrarás: • Crecimiento profesional continuo: Apostamos por tu desarrollo mediante formación, retos constantes y oportunidades reales de evolución., • Impacto y propósito: Cada proyecto tiene una finalidad clara: mejorar la vida de las personas a través de la educación y la innovación., • Una cultura cercana, colaborativa y exigente: Trabajarás con equipos comprometidos y profesionales, en un entorno que valora la excelencia sin perder de vista la cercanía y el compañerismo., • Prestigio y solidez institucional: Formarás parte de una universidad líder, reconocida por su calidad académica y su enfoque transformador. Además, en UAX valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación sexual, origen, religión, raza o discapacidad. Estamos convencidos de que los equipos diversos enriquecen nuestra cultura y nos hacen mejores. Si compartes nuestra visión y quieres formar parte de un entorno donde tu trabajo marque la diferencia, te estamos esperando. Misión principal del puesto: En el Hospital Clínico Veterinario de la Universidad Alfonso X el Sabio, buscamos un veterinario/a con conocimientos e interés en diagnóstico por Imagen, con capacidad de trabajo en equipo y que tenga buena comunicación con los tutores de los animales. Funciones: • Dirección y coordinación del Servicio de Diagnóstico por Imagen (radiología, ecografía, TAC y/o resonancia magnética según disponibilidad)., • Supervisión de la actividad clínica diaria y gestión de agendas., • Interpretación de estudios de imagen y emisión de informes diagnósticos., • Colaboración multidisciplinar con los distintos servicios clínicos del hospital., • Participación en la formación de estudiantes de grado y posgrado, así como en programas de internado y residencia., • Impulso de actividades de investigación y desarrollo dentro del área. Requisitos: • Licenciatura/Grado en Veterinaria., • Experiencia demostrable en diagnóstico por imagen en pequeños animales., • Se valorará formación de posgrado (residencia europea/americana, máster o acreditación)., • Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo., • Interés por la docencia y la investigación. Qué ofrecemos: En UAX apoyamos el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados: • CONTRATO INDEFINIDO a jornada completa para que tengas estabilidad profesional, • Opciones de RETRIBUCIÓN FLEXIBLE (seguro médico, tarjeta restaurante, cheque guardería y tarjeta transporte) para que puedas optimizar tu compensación, • 70% DE DESCUENTO en todas nuestras titulaciones UAX para que tanto tú como tus familiares de primer grado podáis ampliar vuestra formación, • Un cuidado plan de formación para que adquieras nuevos conocimientos y habilidades que te permitan desempeñar tu puesto y crecer, • Actividades del Programa Be Healthy by UAX (clases, talleres, gimnasio, menú saludable...) impulsadas por nuestros propios profesores y expertos UAX para cuidar tu bienestar físico y mental, • Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas Requisitos mínimos • Grado en Veterinaria, • Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo de perfiles junior/estudiantes. xohynlm, • Habilidades de comunicación claras y empáticas con tutores de pacientes.

Overview ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Con más de 50 años de experiencia, la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education, el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global, con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta conexión internacional impulsa la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en todo el mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo. MISIÓN DEL PUESTO: Buscamos un/a Product Manager con orientación estratégica y comercial para liderar el ciclo de vida de los programas académicos asignados, impulsando su posicionamiento, captación y conversión. Será responsable de maximizar el rendimiento de los productos a lo largo de todo el funnel de marketing y ventas, contribuyendo directamente al crecimiento de nuevas matrículas y a la consecución de los objetivos de negocio. La persona seleccionada actuará como referente de los productos bajo su responsabilidad, combinando análisis de mercado, conocimiento del cliente y visión de negocio para garantizar una propuesta académica competitiva y alineada con las demandas del mercado. FUNCIONES PRINCIPALES • Gestionar y optimizar la cartera de productos académicos asignados., • Analizar tendencias de mercado, competencia y necesidades de los estudiantes para identificar oportunidades de crecimiento., • Diseñar e implementar estrategias de posicionamiento y diferenciación de producto., • Liderar planes de promoción, captación, consideración y activación para alcanzar los objetivos de matrícula., • Analizar datos de rendimiento en las distintas fases del funnel y proponer acciones de mejora basadas en insights., • Definir y gestionar planes de acción y presupuestos asociados a cada producto., • Elaborar informes de resultados, seguimiento de KPIs y análisis de impacto de campañas y acciones comerciales., • Coordinar la creación y actualización de materiales de promoción (web, folletos, presentaciones, fichas de producto, etc.)., • Garantizar la coherencia y exactitud de la información del producto en todos los canales y puntos de contacto., • Diseñar y mejorar la experiencia del futuro estudiante durante todo el proceso de captación y matriculación., • Identificar barreras de conversión y desarrollar iniciativas para incrementar las tasas de rendimiento del funnel., • Gestionar Salesforce CRM como herramienta clave para el análisis y la toma de decisiones., • Trabajar de forma transversal con equipos de Marketing Digital, Admisiones, Académico, IT y Atención al Estudiante., • Dar soporte al equipo comercial mediante información, herramientas y materiales que faciliten la conversión a matrícula., • Asegurar el cumplimiento de los plazos de lanzamiento y campañas (time-to-market)., • Participar en proyectos estratégicos y nuevas iniciativas impulsadas por la Dirección de Marketing. EXPERIENCIA • Mínimo 2 años de experiencia como Product Manager o en posiciones similares., • Experiencia en entornos B2C, (Valorable en el sector de educación superior privada)., • Conocimientos de marketing, gestión de producto, análisis de negocio y venta consultiva., • Experiencia trabajando con objetivos comerciales y de conversión. xcskxlj FORMACIÓN • Grado universitario en Marketing, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o disciplinas afines. #J-18808-Ljbffr

Desarrolla tu carrera en un entorno universitario innovador, profesional y en constante crecimiento. En UNIR (Grupo PROEDUCA) buscamos personas con talento, iniciativa y orientación a resultados que quieran formar parte de nuestro equipo de ventas y contribuir a acercar una educación de calidad a miles de estudiantes. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. ¿Qué harás en UNIR? • Asesora a los futuros estudiantes para que encuentren la formación universitaria que impulse su desarrollo profesional y les acerque a sus metas laborales., • Conoce las necesidades de cada estudiante y orienta hacia la mejor opción formativa de nuestra oferta académica, acompañándole en todo el proceso de admisión y matrícula en UNIR., • Desarrolla tu carrera en el ámbito comercial mediante un plan de formación continua y el acompañamiento constante de tus responsables, impulsando tu crecimiento profesional y tus habilidades de venta. Te ofrecemos: • Modelo híbrido, podrás trabajar desde casa y en nuestras oficinas que están en Pozuelo de Alarcón., • Retribución competitiva ¡Comisiones sin límite!: Salario fijo + incentivos entre 45.000 y 70.000 € anuales., • Queremos formar un equipo a largo plazo. Jornada completa en un departamento comercial en crecimiento., • Formación continua y acompañamiento en el desarrollo de las ventas desde el primer día., • Beneficios sociales: retribución flexible y becas educativas para ti y tu familia. Buscamos: • Lo que más valoramos es tu motivación, tus ganas y tu potencial. No necesitas una amplia experiencia en el sector comercial (presencial, telefónico, consultivo,...)., • Buenas habilidades de comunicación y orientación a las personas., • Compromiso, actitud positiva y capacidad para trabajar por objetivos en ventas. xcskxlj El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos Preparador/a de opositores para TAI: Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del Estado! 🚀 ¿Te apasiona la enseñanza y quieres ayudar a futuros funcionarios a superar su oposición? ¡Únete a nuestro equipo! 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien con experiencia en la preparación de oposiciones que motive e impulse a los estudiantes en su camino hacia la Administración Pública. Queremos a una persona que: ✅ Haya preparado opositores o haya superado el proceso de oposición. ✅ Domine los temarios y las actualizaciones normativas. ✅ Sepa enseñar online o esté dispuesta a aprender. ✅ Sea proactiva, flexible y capaz de mantener alta la motivación del alumnado. 💡 ¿Qué harás? 📚 Clases en directo → Explicarás los contenidos clave para los distintos ejercicios de la oposición. 📖 Actualización y creación de materiales → Mantendrás los recursos al día y aportarás contenido útil. 🎯 Acompañamiento → Resolverás dudas, guiarás el estudio y ayudarás a los alumnos a mantenerse enfocados. 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🌍 100% remoto → Trabaja desde donde quieras, sin necesidad de ser autónomo/a. 🕒 Contrato freelance → Horarios flexibles para compaginar con otros proyectos. 💰 Retribución competitiva → Te daremos más detalles en la primera llamada. 🎯 Equipo apasionado → Formación, apoyo y motivación garantizados. ⚡ ¿Te interesa? Si este es tu perfil, ¡queremos conocerte! Escríbenos y únete a nuestra misión de formar a los futuros funcionarios.

Se busca niñera/canguro para ayudar a los niños con los deberes y actividades escolares, ofreciendo un horario flexible y compatible con los estudios.

Tusclasesparticulares busca un coach educativo para acompañar a estudiantes en su desarrollo académico y personal. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. La persona seleccionada trabajará en un entorno híbrido y apoyará a los alumnos a potenciar sus habilidades, gestionar recursos de estudio y mejorar su rendimiento escolar. Se valorará formación en psicología/pedagogía/coach, sin necesidad de experiencia previa como coach y con compromiso con los estudiantes. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Descripción: ¿Te interesa el ámbito educativo y te motiva la gestión académica y la atención al alumnado? ¡Es tu momento! ¿Quiénes somos? iLERNA es un grupo educativo dedicado a la Formación Profesional y Educación Universitaria, tanto online como en presencial. Nuestro propósito es claro: ofrecer formación de calidad para mejorar la vida de las personas y crear un impacto positivo en la sociedad. Eso significa estándares altos, metodologías vivas y una obsesión sana por hacer que cada alumno/a avance en cada etapa formativa impactando en nuestros más de 50.000 estudiantes que confían en nosotros cada año. Somos una compañía joven, tecnológica y con espíritu emprendedor; donde la creatividad no estorba, sino que impulsa. Además, contamos con el fondo de inversión internacional (Jacobs Capital) que nos acompaña en nuestro plan de crecimiento. Vamos rápido, pero vamos juntos. En nuestras oficinas de iLERNA Online seguimos creciendo y buscamos un/a Administrativo/a de Secretaría Académica que quiera desarrollarse con nosotros en un entorno estable, cercano y en constante evolución. ¿Qué nos hace especiales? - Crece desde el primer día: estamos en una fase de crecimiento y profesionalización que te permitirá aprender, aportar y participar en proyectos con impacto real desde el primer día. - Un equipo que te impulsa de verdad: trabajamos con jerarquía plana y comunicación cercana, facilitando la colaboración directa con perfiles expertos y managers accesibles. - Aprender haciendo: participarás en proyectos retadores que fomentan la autonomía, la propuesta de ideas y el aprendizaje continuo a través de la práctica. - Evoluciona sin parar: el cambio es parte del ADN de iLERNA: nuevos proyectos, mejoras constantes y muchas oportunidades para desarrollarte. - Crece con propósito: en iLERNA, tu trabajo tiene un impacto real, ya que contribuye directamente a transformar el futuro educativo y profesional de miles de personas No todo va a ser dar, también necesitamos de tí Como Administrativo/a de Secretaría Académica, tu misión será brindar soporte administrativo al área de secretaría académica online, asegurando la correcta gestión documental, atención al alumnado y coordinación interna con otros departamentos. ¿Y qué harás en tu día a día? - Gestionarás y tramitarás la documentación académica: expedientes, certificados, títulos oficiales, etc. - Procesarás las convalidaciones y gestionarás las becas académicas. - Brindarás atención al alumnado, tanto de forma presencial como telefónica. Organizarás, archivarás y clasificarás documentación. - ¿Qué te hace especial? - Formación en CFGM/CFGS en Administración o similar. - Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas. - Capacidad para comunicarte con claridad y trabajar en equipo. - Actitud proactiva, curiosa y orientada a soluciones. - Comodidad en entornos dinámicos y en crecimiento. - Motivación por la educación y el impacto que genera. ¿Qué te ofrecemos? - Trabajarás en nuestras oficinas, equipadas con lo último en tecnología y espacios pensados para el día a día: zonas deportivas (gimnasio, pádel, baloncesto), sala de juegos y servicios como comedor con menú diario y cafetería. - Contrato por sustitución. - Horario flexible: Entra entre las 08:00 y las 09:30h, y sal entre las 17:00 y las 18:30h, con 1 hora para comer y recargar energías. Viernes intensivo hasta las 15:00hs. - Beneficios: Club de descuentos. Descuentos en formación para empleados y familiares. Retribución flexible. - Formar parte de un proyecto educativo en expansión real. - Un entorno humano, colaborativo y cercano. ¿Listo/a para un nuevo reto? ¡Te esperamos en iLERNA!

ppb¿Eres la persona que entra a un sistema educativo y en dos semanas ya sabe qué chirría, por qué, y cómo arreglarlo? /b¿La que disfruta poniendo orden donde hay caos, y encima lo hace con cabeza, método y sin perder de vista al estudiante?. Entonces sigue leyendo. /ppEn Explora × Ucademy estamos construyendo algo que la FP en España no ha visto antes: un modelo académico online riguroso, con datos y con alma. Necesitamos a alguien que lo lidere desde dentro. /ppNo buscamos a quien repita lo que ya existe. Buscamos a quien sepa leer un sistema, detectar lo que no funciona y tener el coraje de cambiarlo, aunque la conversación sea incómoda. /ppSi has sido docente de FP, has gestionado equipos o coordinado ciclos, y te aburre el piloto automático... bigual eres tú. /b /ppbUcademy es la empresa que está reinventando la formación online. /b Tres verticales, miles de estudiantes, y una convicción: que la formación bien hecha cambia vidas. /ppExplora es nuestra vertical de FP oficial. Ciclos formativos reales, titulación oficial, metodología online, y un modelo académico que todavía estamos construyendo y profesionalizando. /ppEste rol existe porque estamos creciendo rápido y no podemos permitir que ese crecimiento se coma la calidad. Cada estudiante tiene que tener una experiencia académica que funcione. Cada docente tiene que saber qué se espera de él. Y la inspección tiene que encontrar todo en orden. /ppEse alguien eres tú. /ppEres el centro de la operación educativa de Explora. Todo lo que tiene que ver con la experiencia académica pasa por ti, y tú eres responsable de que salga bien. /ppFormarás parte del equipo de Leadership Académico de la vertical, junto a una Jefatura de Estudios ya en marcha y bajo la dirección del Director Académico. Tendrás ownership total de los resultados de tus titulaciones asignadas, y trabajarás codo a codo con tu par para que el modelo Explora funcione como un sistema. /ppTambién liderarás el equipo de Student Success asignado a tu subvertical. Son las personas que acompañan al estudiante en el día a día, y tú eres quien marca el norte, fija los objetivos y garantiza que el equipo rinde y crece. /ppEn el día a día esto significa: /pulliSupervisar el ritmo académico de cada ciclo: entregas, evaluaciones, incidencias, módulos. /liliAcompañar al equipo docente: alineación metodológica, planificación, desarrollo profesional. /liliLiderar el equipo de Student Success de tu subvertical: objetivos, seguimiento, desarrollo y rendimiento. /liliGarantizar que ningún estudiante se pierda por el camino, y que el equipo tenga las herramientas y el criterio para actuar antes de que el problema escale. /liliGarantizar que la documentación oficial, las actas y los procesos normativos estén impecables. La inspección no da segundas oportunidades. /liliAnalizar KPIs (NPS docente, tasa de entregas, incidencias, SLA) y convertirlos en decisiones concretas. /liliReunirte con Dirección Académica para mejorar plataforma, contenido y procesos de forma continua. /li /ulpY a medio plazo, liderar proyectos que dejan huella: /pulliImplantar un sistema de seguimiento académico basado en datos. /liliEstandarizar y desplegar todas las programaciones didácticas. /liliProfesionalizar el equipo docente: onboarding, evaluaciones y planes de desarrollo. /liliCoordinar con Tech para mejorar la experiencia digital del estudiante. /liliPreparar la documentación para autorizaciones e inspecciones oficiales. /li /ulpNo te vamos a dejar aterrizar a ciegas. Esto es lo que esperamos, y también lo que tú puedes exigirnos a nosotros. /ppPrimeros 30 días → Mapear. Conoces cada ciclo, cada docente, cada proceso. Sabes dónde están los cuellos de botella, qué documentación falta y qué incidencias se repiten. Al final de este mes tienes un diagnóstico claro sobre la mesa, con propuestas, no solo problemas. /ppDías 31-60 → Estabilizar. El equipo docente está alineado. Los ciclos avanzan según plan, las incidencias empiezan a bajar y la documentación oficial está al día. Sin sorpresas de última hora. /ppDías 61-90 → Construir. Un sistema de seguimiento académico funcionando con KPIs reales. Los rituales académicos en marcha. Un primer NPS docente medido. Orden documental que aguante una inspección sin sudar. /ph3CÓMO SABREMOS QUE LO ESTAMOS CLAVANDO. /h3ulliEl equipo docente cumple la planificación y el ritmo académico, sin que tengas que estar detrás. /liliLas incidencias bajan y se resuelven rápido cuando aparecen. /liliEl NPS docente sube trimestre a trimestre. /liliLos estudiantes perciben orden, claridad y acompañamiento real. El NPS académico lo refleja. /liliLa tasa de entregas y participación se mantiene por encima del objetivo. /liliLas actas y la documentación oficial salen en plazo y sin errores. /liliEl modelo Explora está implantado en todos los ciclos, no solo en papel. /li /ulpNo te definimos por tu CV. Te definimos por cómo trabajas. /ppLlegas a las reuniones con el problema ya diagnosticado y una propuesta bajo el brazo. Das feedback honesto aunque la conversación sea incómoda, a tu equipo, a tus pares, hacia arriba. Cuando algo no funciona lo dices, lo argumentas y no paras hasta que cambia. /ppTu nivel de compromiso se nota en el equipo. Bajo presión no desapareces, aprietas. Y lo que es tuyo es tuyo hasta el final: no sueltas un problema hasta que está resuelto, aunque eso implique delegar partes del camino. /ppSabes distinguir lo importante de lo urgente y proteges tu tiempo para hacer las cosas bien. Con el equipo docente eres cercano pero exigente. Tus 1:1s sirven de verdad, sabes en qué punto está cada persona y tienes un plan para que mejore. Sin sorpresas en las evaluaciones. /ppY te mueves bien liderando equipos distintos: docentes y perfiles de Student Success no son lo mismo, y tú sabes qué necesita cada uno. Generas confianza, marcas expectativas claras y la gente sabe lo que se espera de ella. /ppAprendes rápido y cada trimestre eres un poco mejor en lo que haces. /ph3Lo que necesitamos que tengas: /h3ulliGrado universitario. /liliMáster Universitario en Formación del Profesorado (indispensable). /liliExperiencia docente en Formación Profesional. /lili3-5 años en jefatura de estudios, coordinación académica o roles similares. /liliDominio de normativa de FP y procesos académicos oficiales. /liliCompetencias digitales sólidas, aquí todo pasa por la plataforma. /li /ulp35.000 € - 40.000 € brutos anuales según experiencia y encaje con el rol. /ppLunes a viernes, con teletrabajo los miércoles y full remote en Navidades, Semana Santa y periodo estival. /ppUn equipo que se toma en serio tanto la excelencia como pasárselo bien haciéndolo. /ppEventos, teambuildings y celebraciones muy nuestras. /ppY lo más importante: la oportunidad de construir un modelo académico que la FP en España no ha visto antes. Con autonomía real, con un equipo que te va a exigir y al que tú vas a poder exigir. /ppNo te pedimos que lo tengas todo perfecto. Te pedimos que vengas con ganas de construir, criterio para tomar decisiones y coraje para decir lo que piensas. /p /p #J-18808-Ljbffr

GRUPO COREMSA es una empresa del sector de la educación a nivel nacional con más de 25 años de experiencia, especializada en la formación para el empleo y formación profesional con titulación oficial. Estamos presentes en más de 10 ciudades de España e inmersos en un proceso de expansión internacional. Actualmente estamos buscando a tres Docentes de Formación Profesional de Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial para trabajar en nuestro nuevo campus, situado en Madrid - Zona de Villaverde (Comunidad de Madrid), reportando directamente a la Dirección. La misión principal de la persona que seleccionemos será impartir las asignaturas de: documentación técnica; informática industrial; sistemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos; sistemas de medida y regulación; sistemas secuenciales programables y sistemas de potencia, velando por el aprendizaje del alumnado y el cumplimiento de nuestros estándares de calidad. FUNCIONES: - Preparar los materiales didácticos en base al temario oficial prefijado. - Dar las clases de forma presencial, llevando a cabo un control de la asistencia de los/as estudiantes. - Mantener tutorías con los/as alumnos/as, así como reuniones de evaluación y seguimiento con el claustro de profesores. - Evaluar los conocimientos adquiridos mediante un test o prueba académica similar, y corregir estas. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según el Convenio Colectivo Nacional de Centros de Enseñanza Privada de Régimen General o Enseñanza Reglada sin ningún Nivel Concertado ni Subvencionado. - Formar parte de una empresa consolidada y con un ambicioso proyecto de expansión. - Jornada parcial. Horario: Lunes a viernes de 8:15 a.m. a 14:30 p.m. - Incorporación: septiembre 2024. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Imprescindible haber realizado el Máster de Profesorado o estar en posesión del CAP. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos del REBT y de electrónica industrial. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Competencias: habilidades de comunicación. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en la docencia.Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0