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Job Description & Summary En PwC te ofrecemos la posibilidad de iniciar tu carrera profesional trabajando desde tu incorporación para clientes de primer nivel (tanto nacionales como internacionales). Formarás parte de un equipo de trabajo con gran variedad de perfiles profesionales que potenciarán tu aprendizaje. Apostamos por jóvenes con pasión por el mundo de la Auditoría que quieran desarrollar su carrera profesional con nosotros. Apostamos por ti y tus capacidades para formar parte de un equipo de personas con gran talento. Tendrás un completo programa de formación adaptado a tu día a día dentro de tu línea de negocios. Ofrecemos la oportunidad de incorporarte una vez que acabes tu grado (TFG incluido con fecha tope Octubre 2026) en nuestra línea de negocio de Auditoría. Tendrás la ocasión de trabajar en una prestigiosa firma internacional. Además, con PwC podrás seguir formándote cursando un máster oficial en Auditoría de cuentas financiado por la firma. Oficina de Incorporación: Nivel Nacional, teniendo en cuenta preferencia del candidato. Las competencias más valoradas entre los profesionales de PwC son: • Capacidad de trabajo en equipo - Capacidad de análisis de problemas - Capacidad de aprendizaje - Capacidad de comunicación Construir relaciones y crear valor forman parte de nuestro ADN. Si quieres formar parte de la firma referente en el mercado, este es tu sitio. Apostamos por el talento joven, sin experiencia, para trabajar en nuestra línea de negocio de Assurance. Buscamos estudiantes para formar parte de un equipo de personas con gran profesionalidad que te permita aprender y desarrollar tus conocimientos que estén cursando actualmente su último año de grado. Valoramos: • un buen nivel de inglés - la capacidad de gestión y trabajo en equipo - la flexibilidad - la orientación al negocio - la proactividad - la destreza en comunicación - el análisis y el talento innovador Are you ready to make a difference? Want to unlock new value by applying your unique perspective and talents? You can grow exponentially at PwC. Here, you can uncover hidden talents, build lifelong relationships rooted in trust and empathy and turn challenges into opportunities for innovation. We’ll help you grow your skills through challenging, meaningful work so you can go further. #J-18808-Ljbffr

En COR Architecture + Design seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo una persona con formación en Arquitectura Técnica para trabajar a jornada completa. ¿A quién buscamos? - Perfil Senior, con experiencia acreditada en dirección y control de obra. - Perfil Junior , dirigido a estudiantes de últimos cursos o personas recién graduadas con ganas de aprender y desarrollar su carrera profesional. Buscamos personas organizadas, resolutivas, proactivas y con atención al detalle. Valoramos la iniciativa, la capacidad de trabajo en equipo, el pensamiento creativo y las ganas de asumir nuevos retos. COR Architecture + Design es un estudio de arquitectura multidisciplinar que desarrolla proyectos de alta calidad para clientes públicos y privados en los ámbitos residencial, educativo, sanitario, hotelero, comercial, industrial y judicial. Formarás parte del Departamento de Dirección y Control de Obras, participando en proyectos de diferentes escalas y tipologías, dentro de un equipo comprometido con la innovación, la excelencia técnica y el crecimiento profesional de las personas. Manejo de Arquímedes y AutoCAD. Conocimiento del Código Técnico de la Edificación (CTE), normativa de accesibilidad y normativa aplicable. Experiencia en elaboración y control de mediciones y presupuestos. Conocimientos en dirección de obra, certificaciones, planificación y control de plazos. Permiso de conducir. Conocimientos de Revit, Presto y CYPE MEP. Incorporación a un estudio de arquitectura en constante crecimiento. Participación en proyectos singulares y de gran diversidad. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y con oportunidades reales de desarrollo profesional. Formación continua y aprendizaje junto a un equipo multidisciplinar. Vehículo de empresa. ¿Te interesa? En COR Architecture + Design creemos en el talento y en la diversidad. Todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de oportunidades, sin distinción de género, edad, origen, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Lo que realmente nos importa es el compromiso, la actitud y las ganas de construir una arquitectura excelente. #J-18808-Ljbffr

En OpenWebinars lideramos la capacitación tecnológica con una misión clara: compartir conocimiento, impulsar el talento y acompañar a empresas y profesionales en su camino hacia el éxito. Para ello, contamos con un gran equipo de formadores y formadoras que hacen posible este propósito, compartiendo sus conocimientos y experiencia para inspirar a nuestros alumnos y acompañarlos en su crecimiento profesional. Roles y Responsabilidades Para esta colaboración, buscamos a alguien que domine y trabaje con Symfony 8 y PHP 8.4 en su día a día. Requisitos / Habilidades Dominar Symfony 8 y sus últimas novedades. Uso experto de PHP 8.4, incluyendo Attributes, Enums y Readonly classes. Conocimiento de AssetMapper, el nuevo estándar de Symfony para gestionar JS/CSS sin Webpack/Encore. Capacidad para crear interfaces reactivas con Symfony UX & Turbo (Hotwire) sin salir de PHP. Experiencia en Arquitectura Moderna: Runtime Component, Scheduler y AssetMapper. Comunicación oral clara, didáctica y cercana. Beneficios Colaborar de forma flexible y generar una remuneración adicional por compartir el conocimiento, con una compensación acordada según el contenido y la dedicación. Posicionarse como referente en el área y fortalecer la marca personal. Conectar con una red de expertos multidisciplinares y acceder a miles de formaciones. Generar impacto en equipos de grandes empresas y ayudar a superar retos del futuro; mediante nuestro programa de Becas, la labor impactará en estudiantes de Formación Profesional en España. #J-18808-Ljbffr

C/ de Balmes, 209, Sarrià-Sant Gervasi, 08006 Barcelona, España Descripción del trabajo Se publicó el lunes, 20 de julio de 2026, 22:00 LCI Barcelona somos el hub europeo de LCI Education, una prestigiosa red canadiense presente en los 5 continentes con 12 instituciones líderes en enseñanza superior. Formar parte de esta comunidad global nos permite ofrecer a nuestros estudiantes una auténtica experiencia internacional, conectada con el mundo y con oportunidades reales de movilidad académica. Siguiendo el lema de la red, The World Is Your Classroom, impulsamos una formación abierta y sin fronteras. Además, cerca del 40% de nuestros alumnos son internacionales, lo que aporta diversidad en el aula y enriquece nuestro ecosistema creativo. Lidera, coordina y desarrolla la actividad investigadora de LCI Barcelona, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad exigidos por las agencias de acreditación (AQU Catalunya, ANECA, etc.), fomentando la producción científica del profesorado, y gestionando la captación y ejecución de proyectos de investigación, convocatorias competitivas y convenios de colaboración con entidades públicas y privadas. • Diseñar e implementar el plan estratégico de investigación de la institución, alineado con los objetivos académicos y de acreditación., • Identificar y gestionar convocatorias de financiación (nacionales, europeas e internacionales) relevantes para las líneas de investigación de la escuela., • Coordinar la elaboración, presentación y justifiación técnico-económica de proyectos de investigación., • Dar seguimiento a los indicadores de producción científica del profesorado (publicaciones, congresos, patentes, tesis) y mantener actualizada la base de datos institucional de investigación., • Apoyar al profesorado en la preparación de solicitudes de sexenios, acreditaciones (AQU, ANECA) y procesos de evaluación de la actividad investigadora., • Gestionar los comités de ética de la investigación y velar por el cumplimiento normativo (propiedad intelectual, protección de datos, integridad científica)., • Establecer y mantener alianzas con universidades, centros de investigación, empresas y organismos públicos para proyectos colaborativos., • Elaborar informes periódicos de seguimiento y memoria anual de investigación para la dirección y organismos de acreditación., • Organizar y promover actividades de difusión científica (jornadas, seminarios, congresos internos)., • Supervisar la gestión presupuestaria de los proyectos de investigación en coordinación con el año financiero., • Representar a la institución ante redes y consorcios de investigación del sector educativo y creativo., • Titulación universitaria de grado superior (máster o doctorado valorable/preferente) en añas afines a gestión académica, investigación, administración de empresas o disciplinas relacionadas con las añas de docencia de LCI (diseño, moda, arte, gestión, tecnología). Experiencia: • Mínimo 3-5 años de experiencia en gestión de investigación en el ámbito universitario o de enseñanza superior., • Experiencia demostrable en la gestión de convocatorias competitivas (H2020/Horizonte Europa, Ministerio, AGAUR, etc.)., • Conocimiento del sistema universitario español y catalán, y de los procesos de acreditación (AQU Catalunya, ANECA)., • Español y catalán nativos o nivel avanzado (C1-C2)., • Inglés avanzado (C1), imprescindible para redacción de propuestas internacionales. Competencias técnicas: • Manejo de plataformas de gestión de proyectos y bases de datos de investigación., • Conocimiento de normativa de propiedad intelectual y ética en la investigación., • Habilidades analíticas para elaboración de informes y KPIs. Competencias personales: • Liderazgo y capacidad de trabajo en equipo con perfiles docentes e investigadores., • Excelentes habilidades de comunicación y redacción técnica/científica., • Orientación a resultados y gestión de múltiples proyectos simultáneos., • Proactividad, autonomía y capacidad de negociación con entidades externas., • Compromiso con la calidad académica y la innovación educativa. C/ de Balmes, 209, Sarrià-Sant Gervasi, 08006 Barcelona, España #J-18808-Ljbffr

En Evolve, creemos en el poder de la educación para cambiar vidas. Ofrecemos programas de alta calidad en tecnología, diseñados para preparar a nuestros estudiantes para los desafíos del futuro. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y dedicados a la excelencia educativa. Únete a nosotros y forma parte de una comunidad que valora la innovación y el crecimiento profesional. Construir y mantener las plataformas propietarias de Evolve a nivel interno y externo. Cubre el stack completo: frontend, backend, bases de datos relacionales, APIs con sistemas externos y despliegue en cloud. Es el responsable directo de que las aplicaciones funcionen, escalen y evolucionen, desde el modelo de datos hasta la interfaz que usan los equipos internos. No es un perfil de mantenimiento: es un constructor. La plataforma está en fase de creación y este rol la levanta de cero, con autonomía técnica y criterio de producto. Principales responsabilidades Gestionar entornos cloud: despliegues, escalado, monitorización y seguridad. Mantener pipelines de CI/CD y automatizar procesos de despliegue. Asegurar rendimiento con usuarios concurrentes y bases de datos en crecimiento continuo. Escribir código limpio, testeable y documentado. Participar en decisiones de arquitectura junto al CTO y proponer mejoras con criterio técnico y de producto. Diseño y gestión de bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y no relacionales (MongoDB, Redis); valorable experiencia con bases de datos vectoriales (Pinecone, pgvector o similares). Arquitectura de proyectos y deployment: CI/CD, Terraform, Docker, Kubernetes (valorable), Git y plataformas cloud (AWS, Google Cloud, Azure). Documentación técnica de los proyectos implementados: decisiones de arquitectura, APIs, modelos de datos y guías de despliegue. 4+ años de experiencia en desarrollo full stack con proyectos propios o en producción con usuarios reales Dominio de React o equivalente en frontend, y Node.js / Python o similar en backend Experiencia con bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y diseño de modelos de datos complejos Conocimiento de APIs REST, webhooks e integraciones con sistemas externos (CRMs, ERPs, plataformas de pago) Experiencia con despliegue en cloud (AWS, GCP o Azure) y gestión de entornos de producción Capacidad para trabajar con autonomía: tomar decisiones técnicas sin esperar validación en cada paso Criterio de producto: no solo implementa lo que se pide, propone cómo debería funcionar Experiencia en entornos de crecimiento rápido (startups, scale-ups) donde el producto evoluciona rápido, muy valorada #J-18808-Ljbffr

Tu día a día Buscamos el mejor talento en todos los ámbitos, estudiantes que tengan muchas ganas de aprender y seguir creciendo. Desde el primer día, tendrás la oportunidad de contribuir de forma significativa. Aprenderás sobre el terreno colaborando en proyectos dando valor a las empresas para que estas sean capaces de crear riqueza y así generar empleo. A través de la I+D+i, contribuirás a resolver los retos que se plantea la sociedad en relación a los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental. Si te interesa hacer prácticas en AIMPLAS, preséntate y nos pondremos en contacto contigo si hay una oportunidad que se ajuste a tu perfil. Lo más importante para AIMPLAS son las personas y los valores. Siempre que innovamos algo, pensamos en el efecto que va a tener en el mercado, en las personas, en la propia institución, en el medioambiente y en la sociedad. ¿Compartes estos valores? Tu perfil Talento que esté cursando un grado, ciclo formativo o máster en áreas STEAM. Personas proactivas, con visión holística, con compromiso y con capacidad de trabajar en equipo. Pensamiento analítico y estratégico. Nivel alto de inglés C1 o superior. Personas con ganas de aprender continuamente y que les apasionen los retos. Creemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible. Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). ¿Quiénes somos? AIMPLAS es un Centro Tecnológico con más de 30 años de experiencia en el sector del plástico. Brindamos soluciones a empresas en toda la cadena de valor, desde fabricantes de materias primas hasta transformadores y usuarios finales. Nuestro propósito es doble: Damos valor a las empresas para que sean capaces de crear riqueza y así generar empleo. A través de la I+D+i contribuimos a resolver los retos a los que se enfrenta la sociedad en relación con los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental. ¿Por qué AIMPLAS? Consideramos estratégica la atracción y fidelización del talento. Esto se debe, por un lado, al hecho de contar con un propósito tan potente como el de dar respuesta a los retos a los que se enfrenta la sociedad desde la I+D+i, y por otro, el de hacer compatible esta actividad con el cuidado de las personas. Para ello, planteamos una propuesta de valor en la que las personas lideran su desarrollo profesional y cuentan con un plan formativo a medida, así como con un plan de carrera para facilitar su crecimiento profesional. Propósito con impacto real: Trabajarás en un centro tecnológico de referencia, contribuyendo desde la I+D+i a resolver retos sociales ligados a los plásticos, la sostenibilidad y la mejora de la calidad de vida de las personas. Cultura basada en valores: Vivirás una cultura organizativa construida sobre la colaboración, la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto, avalada por certificaciones externas como Great Place to Work, EFQM y Carta de la Diversidad. Entorno innovador y multidisciplinar: Formarás parte de equipos altamente cualificados, diversos y colaborativos, donde conviven perfiles científicos, técnicos y de gestión, y donde el aprendizaje continuo y la transferencia de conocimiento forman parte del día a día. Desarrollo profesional a medida: En AIMPLAS las personas lideran su propio desarrollo: contarás con un plan formativo personalizado y un plan de carrera que acompañan tu crecimiento profesional. Flexibilidad y Adaptabilidad: Apostamos por la autogestión del tiempo, teletrabajo parcial, horario flexible, día sin reuniones y mejoras sobre las licencias y permisos legales, facilitando el equilibrio entre la vida profesional y personal. Nos adaptamos a las necesidades de las personas, generando una experiencia personalizada. Cuidado de las personas y bienestar: Impulsamos programas de bienestar físico y mental, con iniciativas orientadas a la promoción de hábitos de vida saludables y bienestar psicosocial (actividades deportivas, talleres de salud). Contamos con opciones de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería) y subvención de menú comida. Orgullo de pertenencia: Trabajar en AIMPLAS significa formar parte de una organización con más de 35 años de trayectoria, reconocimiento institucional y un firme compromiso con las personas, la innovación y el impacto positivo en la sociedad. Completan nuestra propuesta de valor una serie de beneficios que facilitan la conciliación con la vida personal como son la autogestión del tiempo y mejoras respecto a las licencias y permisos legalmente existentes, así como un ambicioso programa de acciones saludables con mejoras en la prevención de riesgos e iniciativas para promover hábitos saludables y bienestar psicosocial. #J-18808-Ljbffr

Explora × Ucademy está construyendo un modelo académico online riguroso, con datos y con alma en la FP de España. Necesitamos a alguien que lidere el proceso desde la visión hasta la ejecución, asegurando que cada estudiante y docente tengan una experiencia académica excelente. Tu misión Ser el centro de la operación educativa de Explora, responsable del funcionamiento académico de cada ciclo y de la entrega de experiencias de excelencia, sin excusas. Responsabilidades principales Supervisar el ritmo académico de cada ciclo: entregas, evaluaciones, incidencias, módulos. Acompañar al equipo docente: alineación metodológica, planificación, desarrollo profesional. Liderar el equipo de Student Success asignado a tu subvertical, fijando objetivos y garantizando su rendimiento. Garantizar que la documentación oficial, actas y procesos normativos estén impecables para la inspección. Analizar KPIs (NPS docente, tasa de entregas, incidencias, SLA) y convertirlos en decisiones concretas. Reunirte con Dirección Académica para mejorar de forma continua plataforma, contenido y procesos. Liderar proyectos de impacto: sistema de seguimiento académico basado en datos, estandarización de programaciones didácticas, profesionalización del equipo docente, coordinación con Tech para mejorar la experiencia digital del estudiante, preparación de documentación para autorizaciones e inspecciones oficiales. Expectativas a 90 días Primeros 30 días – Mapear: diagnóstico claro de procesos y propuesta de mejoras. Días 31–60 – Estabilizar: docente alineado, incidencias reducidas y documentación al día. Días 61–90 – Construir: sistema de seguimiento en marcha, NPS docente medido, documentación lista para inspección. Indicadores de éxito Equipo docente cumple planificación y ritmo sin supervisión constante. Incidencias reducidas y resueltas rápidamente. El NPS docente aumenta trimestre a trimestre. Los estudiantes perciben orden, claridad y acompañamiento real. Tasa de entregas y participación mantiene el objetivo. Actas y documentación oficial entregadas a plazo y sin errores. El modelo Explora implantado en todos los ciclos, no solo en papel. Perfil que buscamos Te identificas con las siguientes cualidades y experiencias: Grado universitario. Máster Universitario en Formación del Profesorado (indispensable). Experiencia docente en Formación Profesional. 3 – 5 años en jefatura de estudios, coordinación académica o roles similares. Dominio de normativa de FP y procesos académicos oficiales. Competencias digitales sólidas. Beneficios Salario: 35.000 € – 40.000 € brutos anuales según experiencia. Lugar: Madrid. Horario: Lunes a viernes, con teletrabajo los miércoles y modalidad full remote en feriados y un mes estival. Seguro médico privado, retribución flexible con PayFlow, plan wellness con acceso a gimnasio, eventos y team‑buildings. La oportunidad de construir un modelo académico sin precedentes, con autonomía real y un equipo que exige y al que tú puedes exigir. Interesado? Ven con ganas de construir, criterio para decisiones y coraje para expresar tu visión. Si lo haces así, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Sobre The Cocktail The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. Detalles del evento Fecha: 6 de noviembre 2026 Hora: 10:00 – 13:00 Localización: WPP Campus – La Matriz (Madrid) Fecha límite de inscripción: 22 de octubre 2026 Qué harás durante el evento Descubre cómo abordamos los retos de nuestros clientes: conocerás nuestra metodología de trabajo, los tipos de proyectos en los que participamos y cómo afrontamos los desafíos estratégicos. Pon a prueba tus habilidades analíticas con un caso de negocio real: trabajarás sobre un caso diseñado para evaluar tu pensamiento estratégico, capacidad analítica y resolución de problemas. Conecta con nuestros consultores: participa en una sesión de networking y conversa de manera informal con miembros de nuestro equipo para conocer su trayectoria profesional y su día a día. Perfil buscado Estudiantes de último curso de grado o máster, de cualquier disciplina. Interés por los retos de negocio. Capacidad analítica, pensamiento crítico y curiosidad destacadas. Las plazas son limitadas. En caso de recibir un alto volumen de solicitudes, realizaremos un proceso de selección para identificar a las personas que mejor encajen con la experiencia. No pierdas la oportunidad de descubrir cómo es la consultoría estratégica, enfrentarte a un reto de negocio real y conocer a profesionales del sector. Sobre WPP WPP es el partner de confianza para el crecimiento de las marcas líderes a nivel mundial. Unimos inteligencia de medios y soluciones de datos de vanguardia, creatividad de primer nivel, producción de última generación, soluciones empresariales transformadoras y asesoramiento estratégico puntero en una sola empresa, impulsada por un talento excepcional y nuestra plataforma de agentic marketing, WPP Open, para ayudar a nuestros clientes a navegar por el cambio, aprovechar las oportunidades y lograr un crecimiento transformador. Política de igualdad de oportunidades WPP (The Cocktail/VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. #J-18808-Ljbffr

Sobre The Cocktail The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. Detalles del evento Fecha: 6 de noviembre 2026 Hora: 10:00 – 13:00 Localización: WPP Campus – La Matriz (Madrid) Fecha límite de inscripción: 22 de octubre 2026 Qué harás durante el evento Descubre cómo abordamos los retos de nuestros clientes: conocerás nuestra metodología de trabajo, los tipos de proyectos en los que participamos y cómo afrontamos los desafíos estratégicos. Pon a prueba tus habilidades analíticas con un caso de negocio real: trabajarás sobre un caso diseñado para evaluar tu pensamiento estratégico, capacidad analítica y resolución de problemas. Conecta con nuestros consultores: participa en una sesión de networking y conversa de manera informal con miembros de nuestro equipo para conocer su trayectoria profesional y su día a día. Perfil buscado Estudiantes de último curso de grado o máster, de cualquier disciplina. Interés por los retos de negocio. Capacidad analítica, pensamiento crítico y curiosidad destacadas. Las plazas son limitadas. En caso de recibir un alto volumen de solicitudes, realizaremos un proceso de selección para identificar a las personas que mejor encajen con la experiencia. No pierdas la oportunidad de descubrir cómo es la consultoría estratégica, enfrentarte a un reto de negocio real y conocer a profesionales del sector. Sobre WPP WPP es el partner de confianza para el crecimiento de las marcas líderes a nivel mundial. Unimos inteligencia de medios y soluciones de datos de vanguardia, creatividad de primer nivel, producción de última generación, soluciones empresariales transformadoras y asesoramiento estratégico puntero en una sola empresa, impulsada por un talento excepcional y nuestra plataforma de agentic marketing, WPP Open, para ayudar a nuestros clientes a navegar por el cambio, aprovechar las oportunidades y lograr un crecimiento transformador. Política de igualdad de oportunidades WPP (The Cocktail/VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. #J-18808-Ljbffr

Técnico de Mantenimiento y Taller - ESETApplylocations: Valenciatime type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: R5538La Universidad CEU Cardenal Herrera busca incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento y Soporte de Taller para su Escuela Superior de Enseñanzas Técnicas (ESET).Funciones principales Garantizar el correcto estado de las instalaciones, maquinaria y equipos, velando por la calidad y la imagen de los espacios. Proporcionar soporte técnico a estudiantes, profesores y personal en el uso de equipos y herramientas. Detectar, diagnosticar y resolver incidencias, averías o desperfectos con agilidad y eficacia. Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria industrial, equipos de carpintería y sistemas de fabricación digital (incluyendo impresoras 3D).* Supervisar el orden, seguridad y correcto uso de los talleres y espacios de trabajo.Requisitos Titulación en Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo de Producto o similar, o Ciclo Formativo de Grado Superior en áreas afines (Mobiliario, Modelismo y Maquetas, u otras especialidades técnicas). Experiencia previa en mantenimiento y reparación de maquinaria industrial y equipos de fabricación digital. Conocimiento y manejo de maquinaria de madera. Competencias en el uso de sistemas operativos (Windows, iOS) y herramientas de Microsoft 365.* Nivel de inglés mínimo B2.Méritos valorables Conocimientos de software de diseño y fabricación digital (Adobe, AutoCAD, Rhinoceros, Cura, Blender u otros). Conocimiento de otros idiomas (especialmente francés).* Experiencia previa en entornos educativos o similares.### About UsEl CEU es una institución católica benéfico-docente, sin ánimo de lucro y con más de 90 años de experiencia en el ámbito de la enseñanza. Por sus aulas se ha formado a más de 250.000 personas. Es el grupo educativo privado de mayor volumen y tradición a nivel nacional, con 29 centros docentes distribuidos en 11 ciudades. En sus aulas se forman más de 47.000 alumnos en todas las etapas educativas, en las que se ofrecen alrededor de 200 titulaciones oficiales.En el CEU llevamos más de 90 años formando personas de valor, con una visión clara: construir una sociedad más sólida gracias a la educación, la investigación y el compromiso con el humanismo cristiano. Somos la institución educativa privada más grande y con mayor trayectoria de España, y eso nos convierte en un proyecto singular, con impacto real en la vida de miles de alumnos y familias cada año.Lo que nos hace únicos es la manera en la que combinamos tradición e innovación. Defendemos la cultura del esfuerzo y la excelencia académica, pero también impulsamos la empleabilidad, la investigación y la innovación con sentido crítico, siempre orientada a responder a las necesidades de la sociedad. Estudiar o trabajar en el CEU significa formar parte de una comunidad exigente, cercana y comprometida, que cree en la justicia, la profesionalidad y la capacidad de transformar realidades.Buscamos personas ilusionadas y preparadas para asumir el desafío de formar a los futuros líderes, que quieran ser parte de la gran comunidad que constituye el mayor grupo educativo privado de España. #J-18808-Ljbffr

Únete a flowww. ¡Hazte flowwwer! En flowww somos pioneros en crear un SaaS específico y escalable que ha revolucionado el sector de la medicina estética, la belleza y la salud, ofreciendo las mejores soluciones digitales del mercado. Somos líderes y referentes gracias a nuestro compromiso con la innovación tecnológica, la excelencia y el crecimiento constante. Nuestro equipo está formado por personas apasionadas , curiosas , con talento y deseos de crecer. Nos caracterizan las ganas de aprender , la energía incansable y una mentalidad abierta a los nuevos retos . Cada uno de los que formamos parte de flowww es esencial para alcanzar nuestras metas porque el trabajo diario de cada uno de nosotros impacta en el éxito de la compañía. En flowww fomentamos la creatividad , la iniciativa y el inconformismo porque creemos que las mejores ideas surgen del entusiasmo . Vivimos el proyecto flowww como nuestro y creemos firmemente en el desarrollo profesional y la promoción interna. ¿Cuáles son nuestros valores? Know-how : Conocemos a fondo el sector de la medicina estética, belleza y salud, lo que nos permite ofrecer soluciones personalizadas y eficaces . Compromiso : Trabajamos mano a mano con nuestros clientes para ayudarles a alcanzar sus objetivos y hacer crecer sus negocios. Cercanía : Nos comprometemos a brindar un servicio accesible y personalizado , acompañando a nuestros clientes en cada paso del camino. Innovación: Estamos a la vanguardia de la tecnología , desarrollando herramientas potentes e intuitivas para facilitar la gestión de negocios. En flowww , creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestro equipo y potencia la innovación. Por ello, nos comprometemos activamente con la igualdad de oportunidades y la creación de un espacio de trabajo inclusivo para todas las personas. Evaluamos las candidaturasbasándonos únicamente en sus competencias y experiencia, sin considerar su género, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra circunstancia personal amparada por la ley. Si buscas un entorno donde tu talento sea valorado y puedas ser tú mismo o tú misma, ¡te invitamos a aplicar! Acerca del puesto Como CONSULTOR DE PREVENTA TÉCNICA tu misión será validar la viabilidad técnica de los requerimientos de las cuentas de clientes ,analizando si nuestro Front, Back y UX son adaptables para actuar como el enlace estratégico entre las necesidades de negocio y el equipo de desarrollo. ¿Cómo será tu día a día? Apoyo en la fase de descubrimiento : Asistir a los consultores senior en las reuniones con centros de estética y salud para aprender a identificar necesidades. Documentación de requerimientos : Colaborar en la transcripción de las necesidades del cliente a formatos técnicos que el equipo de desarrollo pueda procesar. Aprendizaje del producto flowww : Adquirir un conocimiento profundo de la plataforma para identificar qué funciones cubren cada necesidad del mercado (odontología, capilar, etc.). Actualización de casos de uso : Ayudar a mantener una biblioteca de soluciones técnicas comunes para agilizar futuras preventa. Asistencia técnica en preventa : Participar como oyente y apoyo documental en las demostraciones de producto a potenciales clientes. Análisis de procesos del cliente : Ayudar a mapear cómo el cliente gestiona su clínica actualmente frente a cómo lo haría con flowww. Soporte en la comunicación interna : Facilitar el flujo de información entre el equipo comercial y los desarrolladores mediante el uso de herramientas de gestión. Tomar notas y actas en las reuniones de toma de requerimientos para asegurar que no se pierda ningún detalle operativo. Preparar entornos de demo configurando datos básicos (agendas, servicios, productos) para presentaciones específicas de salud o estética. Redactar borradores de documentos técnicos bajo la supervisión de un tutor para su posterior entrega a desarrollo. Realizar pruebas básicas en el entorno de desarrollo para verificar si una petición sencilla de un cliente es factible técnicamente. ¿Cuáles son las skills y experiencia que buscamos? Estudiantes de último año de Grado en Ingeniería, ADE Tecnológico, o Máster relacionado con Transformación Digital o similares. Curiosidad técnica, capacidad de síntesis, redacción clara y proactividad para aprender procesos complejos. Interés y nociones en herramientas tipo Jira, Slack, y manejo fluido de Excel/Google Sheets. Inglés B2. Español nativo o C2. ¿Cuál es nuestra propuesta parta ti? Salario: Ayuda para el estudio Modelo de trabajo presencial: Como consultor becario de preventa técnica tu ubicación estará en Madrid centro. Te esperan días apasionantes junto a personas tan creativas y motivadas como tú. Horario A convenir Eventos y afterworks . ¡Nos encanta disfrutar de momentos juntos! Por eso organizamos diferentes eventos durante todo el año que nos permiten vernos, disfrutar y compartir como equipo. ¿Cómo será el proceso? En primer lugar, tendrás una primera toma de contacto con nuestro equipo de Talent Acquisition. Después, mantendrás una entrevista en profundidad con el Head of People. Por último, te convocaremos a una última entrevista con el/la Mánager de tu área. Es posible que te pidamos realizar un caso práctico relacionado con tu experiencia. Después de todo esto te plantearemos una propuesta firme para que te unas a nosotros. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona construir relaciones significativas, compartir ideas y crecer en un entorno dinámico y con propósito? ¡Entonces este podría ser tu próximo reto! ¿Quiénes somos? En Aticco, creemos que cuando la gente se une para crear, colaborar e inspirarse mutuamente, suceden cosas increíbles. Nuestra misión es diseñar espacios y experiencias donde emprendedores y organizaciones puedan crecer a través del poder de la comunidad. Somos un ecosistema vibrante impulsado por la innovación, la flexibilidad y las buenas energías, construido en torno a tres áreas principales: Aticco: Entornos inspiradores y flexibles que despiertan la creatividad y el trabajo en equipo. Aticco Living: Espacios de coliving modernos que fomentan el equilibrio, la sostenibilidad y la conexión humana auténtica. Aticco Lab: Una plataforma que acelera startups, conecta a corporaciones con nuevas ideas y convierte la innovación en un impacto real. Creemos que el éxito ocurre donde el talento, la creatividad y el propósito se encuentran. Aticco es la solución integral para la forma de vivir y trabajar de hoy en día: un lugar donde las ideas crecen, las personas evolucionan y la innovación nunca se detiene. Triunfarás en Aticco si… Buscamos estudiantes de Turismo, Hospitality, ADE, Gestión Inmobiliaria o FP de Grado Superior (Alojamientos Turísticos / Administración) que puedan firmar un convenio de prácticas con su universidad o escuela. Entiendes que un coliving no es solo un sitio donde dormir, sino un hogar. Te vuelcas en que la experiencia del usuario sea excelente. Ante una incidencia en un piso (un imprevisto técnico, una llave perdida, etc.), mantienes la calma, eres resolutivo/a y actúas con rapidez. Tienes un nivel fluido de inglés y castellano, catalán es un plus ya que tratarás a diario con una comunidad internacional de jóvenes profesionales y estudiantes. Sabes gestionar tu tiempo de forma autónoma, priorizar lo urgente y llevar un control riguroso de las tareas. Tienes mano izquierda para escuchar las necesidades de los inquilinos y asegurar una convivencia sana y positiva en los pisos compartidos. ¿Cómo será tu día a día? Serás la persona encargada de dar una cálida bienvenida a los nuevos colivers, enseñarles su nuevo hogar, explicarles las normas y revisar el estado de las habitaciones a su entrada y salida. Recibirás los reportes de los inquilinos y coordinarás las visitas de técnicos, operarios o equipos de mantenimiento para solucionar cualquier imprevisto en las viviendas de la forma más rápida posible. Realizarás visitas periódicas a las propiedades para comprobar que todo esté en perfecto estado, supervisar la calidad de los servicios de limpieza y detectar necesidades de mejora. Responderás a las dudas o peticiones diarias de los residentes, asegurando una comunicación fluida y cercana. Apoyarás en el control de inventario de los pisos (menaje, ropa de cama, decoración) y gestionarás la compra y reposición de materiales para que nunca falte de nada. ¿Cómo es formar parte del equipo? Una cultura donde compartir ideas, apoyarnos y crecer juntos es parte de lo que somos. Creemos en el trabajo en equipo, la confianza y el aprendizaje continuo. Seguimiento constante y una evaluación de rendimiento cada 6 meses para que siempre sepas dónde estás y a dónde vas. Todos nuestros espacios cuentan con terrazas, rooftops (¡e incluso una piscina!) para mantenerte inspirado/a y ayudarte a recargar pilas. Sesiones gratuitas de yoga, pilates o HIIT para el equipo, equipo de fútbol patrocinado, grupos de running todas las semanas, además de acceso a nuestros gimnasios en cada edificio. Te facilitamos el día a día con servicios de manicura, peluquería y fisioterapia disponibles directamente en el edificio, para que te cuides sin salir de la oficina. Fomentamos la comunidad con Teambuildings anuales, eventos y actividades con nuestros Aticcoworkers, y planes épicos como el Ski Trip anual a precio reducido. Agua, café, mate e infusiones ilimitados. Recarga tu energía a tu manera con desayunos gratuitos los martes y disfruta de comidas deliciosas a precio reducido en nuestra cantina. Participa en nuestras iniciativas de voluntariado y sostenibilidad para devolverle algo a la comunidad y al planeta. Celebramos nuestras victorias y nos reunimos cada mes para mantener vivo nuestro espíritu de equipo. Y cada jueves, nos unimos a nuestros Aticcoworkers para el afterwork, porque también creemos en disfrutar del camino con buenas vibras. ¿Te imaginas aquí? Si te mueven la creatividad, la colaboración y el propósito, con nosotros te sentirás como en casa. Únete al equipo de Aticco y ayúdanos a dar forma al futuro del trabajo y la vida. #J-18808-Ljbffr

Únete a flowww. ¡Hazte flowwwer! En flowww somos pioneros en crear un SaaS específico y escalable que ha revolucionado el sector de la medicina estética, la belleza y la salud, ofreciendo las mejores soluciones digitales del mercado. Somos líderes y referentes gracias a nuestro compromiso con la innovación tecnológica, la excelencia y el crecimiento constante. Nuestro equipo está formado por personas apasionadas , curiosas, con talento y deseos de crecer. Nos caracterizan las ganas de aprender , la energía incansable y una mentalidad abierta a los nuevos retos . Cada uno de los que formamos parte de flowww es esencial para alcanzar nuestras metas porque el trabajo diario de cada uno de nosotros impacta en el éxito de la compañía. En flowww fomentamos la creatividad , la iniciativa y el inconformismo porque creemos que las mejores ideas surgen del entusiasmo . Vivimos el proyecto flowww como nuestro y creemos firmemente en el desarrollo profesional y la promoción interna. ¿Cuáles son nuestros valores? Know-how : Conocemos a fondo el sector de la medicina estética, belleza y salud, lo que nos permite ofrecer soluciones personalizadas y eficaces . Compromiso : Trabajamos mano a mano con nuestros clientes para ayudarles a alcanzar sus objetivos y hacer crecer sus negocios. Cercanía : Nos comprometemos a brindar un servicio accesible y personalizado , acompañando a nuestros clientes en cada paso del camino. Innovación: Estamos a la vanguardia de la tecnología , desarrollando herramientas potentes e intuitivas para facilitar la gestión de negocios. En flowww , creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestro equipo y potencia la innovación. Por ello, nos comprometemos activamente con la igualdad de oportunidades y la creación de un espacio de trabajo inclusivo para todas las personas. Evaluamos las candidaturasbasándonos únicamente en sus competencias y experiencia, sin considerar su género, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra circunstancia personal amparada por la ley. Si buscas un entorno donde tu talento sea valorado y puedas ser tú mismo o tú misma, ¡te invitamos a aplicar! Acerca del puesto Como CONSULTOR DE PREVENTA TÉCNICA tu misión será validar la viabilidad técnica de los requerimientos de las cuentas de clientes ,analizando si nuestro Front, Back y UX son adaptables para actuar como el enlace estratégico entre las necesidades de negocio y el equipo de desarrollo ¿Cómo será tu día a día? Tus funciones y tareas serán: Apoyo en la fase de descubrimiento : Asistir a los consultores senior en las reuniones con centros de estética y salud para aprender a identificar necesidades. Documentación de requerimientos : Colaborar en la transcripción de las necesidades del cliente a formatos técnicos que el equipo de desarrollo pueda procesar. Aprendizaje del producto flowww : Adquirir un conocimiento profundo de la plataforma para identificar qué funciones cubren cada necesidad del mercado (odontología, capilar, etc.). -Actualización de casos de uso : Ayudar a mantener una biblioteca de soluciones técnicas comunes para agilizar futuras preventa s. - Asistencia técnica en preventa : Participar como oyente y apoyo documental en las demostraciones de producto a potenciales clientes. - Análisis de procesos del cliente : Ayudar a mapear cómo el cliente gestiona su clínica actualmente frente a cómo lo haría con flowww. - Soporte en la comunicación interna : Facilitar el flujo de información entre el equipo comercial y los desarrolladores mediante el uso de herramientas de gestión. - Tomar notas y actas en las reuniones de toma de requerimientos para asegurar que no se pierda ningún detalle operativo. - Preparar entornos de demo configurando datos básicos (agendas, servicios, productos) para presentaciones específicas de salud o estética. - Redactar borradores de documentos técnicos bajo la supervisión de un tutor para su posterior entrega a desarrollo. - Realizar pruebas básicas en el entorno de desarrollo para verificar si una petición sencilla de un cliente es factible técnicamente. ¿Cuáles son las skills y experiencia que buscamos? • Buscamos estudiantes de último año de Grado en Ingeniería, ADE Tecnológico, o Máster relacionado con Transformación Digital o similares. -Curiosidad técnica, capacidad de síntesis, redacción clara y proactividad para aprender procesos complejos. -Interés y nociones en herramientas tipo Jira, Slack, y manejo fluido de Excel/Google Sheets -Inglés B2 -Español nativo o C2 ¿Cuál es nuestra propuesta parta ti? Ayuda para el estudio en función de la jornada acordada. Modelo de prácticas presencial: Como Becario de IA & Data Automation tu ubicación estará en Madrid centro. Te esperan días apasionantes junto a personas tan creativas y motivadas como tú Horario Jornada a convenir dentro del horario de 9 a 14 y 15 a 18h Eventos y afterworks . ¡Nos encanta disfrutar de momentos juntos! Por eso organizamos diferentes eventos durante todo el año que nos permiten vernos, disfrutar y compartir como equipo. ¿Cómo será el proceso? En primer lugar, tendrás una primera toma de contacto con nuestro equipo de Talent Acquisition. Después, mantendrás una entrevista en profundidad con el Head of People. Por último, te convocaremos a una última entrevista con el/la Mánager de tu área. Es posible que te pidamos realizar un caso práctico relacionado con tu experiencia. Después de todo esto te plantearemos una propuesta firme para que te unas a nosotros. #J-18808-Ljbffr

Estamos construyendo la plataforma híbrida de tutorías de matemáticas (Profesor + IA) para estudiantes de primaria y secundaria en el mundo hispanohablante. Cada estudiante trabaja con un tutor, que imparte una tutoría a la semana por videollamada, y con un tutor de IA para practicar de manera personalizada. Pensamos que las clases particulares no deberían ser un lujo. Somos una empresa de impacto, por eso trabajamos con ONGs para facilitar tutorías de matemáticas a niños de entornos vulnerables. El MVP de nuestra plataforma ya está operativo, con 70 estudiantes y 20 tutores reales, ahora vamos a escalar. Buscamos a nuestro 6º co-fundador —la primera persona dedicada íntegramente a la ingeniería— para liderar la base técnica mientras crecemos. Si como a nosotros te mueve la equidad educativa, este es tu sitio. Tu trabajo va a beneficiar a niños que de otra forma no tendrían acceso a clases particulares. El rol Serás el responsable de ingeniería del producto de maestrIA. Tomarás —junto a los otros fundadores— la mayoría de las decisiones técnicas y de producto: qué construir, cómo construirlo y cómo desplegarlo. Es un rol de arquitecto que también construye, con propiedad, autonomía e influencia directa en un producto con impacto. Desarrollar funcionalidades de producto. Crearás las herramientas educativas que alumnos y tutores necesitan: mejoras en el tutor IA, paneles de progreso, etc. Escalar la plataforma. Tomarás las decisiones que nos permitan pasar de cientos a miles de alumnos, con costes marginales bajos. Asumirás el ownership del codebase. Liderar el pipeline de despliegue. CI/CD, testing, entornos de staging, observabilidad y monitorización. Publicar rápido sin romper nada. Trabajar en un producto puntero en IA. Optimizar prompts, evaluar sistemáticamente respuestas (observabilidad, evaluación, LLM-as-a-judge), RAG para contenido curricular, explorar modelos alternativos y control de costes. Programar con agentes de IA . Ya usamos Claude Code de forma intensiva en el día a día. Si tienes ideas sobre cómo sacar más partido a programar con IA, este es tu sitio. Automatizar las operaciones con agentes de IA. Identificarás procesos operativos repetitivos (onboarding de cuentas, matching de tutores-grupos por disponibilidad, soporte técnico de primer nivel, etc.) y los convertirás en flujos automatizados. Garantizar la protección de datos. Privacy by design, seudonimización, auditoría de accesos, segregación multi-tenant. Serás el interlocutor técnico con nuestra delegada de protección de datos. Estar en reuniones todo el día. Somos un equipo pequeño; pasarás la mayor parte del tiempo construyendo. Esperar especificaciones cerradas. Ayudarás a definir qué construir, no solo a ejecutar tickets. El stack actual Modelo LLM: Claude (Anthropic) vía Vertex AI Base de datos: Firestore Perfil que buscamos 2–5 años de experiencia profesional construyendo y lanzando aplicaciones web. Fluidez full-stack en TypeScript : React en el frontend, Node.js en el backend. Te mueves entre ambos sin fricción. Experiencia liderando CI/CD . Has configurado o mejorado significativamente un pipeline de despliegue. Sabes por qué los tests van antes del despliegue, no después. Mentalidad de producción : entiendes por qué existen los logs estructurados, los health checks y los entornos de staging. Autonomía . Puedes tomar un problema vago (“las sesiones a veces se bloquean”) y convertirlo en diagnóstico, solución y despliegue sin esperar instrucciones. Conocimiento de protección de datos aplicado a decisiones de arquitectura. No buscamos un jurista, sino alguien que entienda las implicaciones técnicas del privacy by design. También valoramos: Experiencia con Google Cloud Platform. Experiencia con sistemas en tiempo real (WebSockets, Socket.IO). Familiaridad con integración de LLMs: prompt engineering, tool calling, RAG, evals, costes. Experiencia en EdTech o en productos digitales dirigidos a menores. Experiencia en startups early-stage o en roles donde hayas construido desde cero. Rango salarial: 34.000-40.000€ , con posibles aumentos ligados a objetivos comerciales. Equity: Un paquete significativo ( 4-8% , dependiendo del perfil) de stock options o participaciones que refleje tu rol como ingeniero fundador. Fecha de incorporación: Junio de 2026 Una breve nota sobre por qué te interesa este rol . No una carta formal, unas pocas frases honestas. Opcional: enlace a algo que hayas construido y de lo que te sientas orgulloso (GitHub, producto, proyecto personal). Llamada inicial (30 min) : te contamos más sobre maestrIA, el equipo y el rol, y vemos si encaja con lo que buscas. Conversación técnica (45 mins) : repasamos arquitectura, decisiones técnicas que has tomado en el pasado y cómo abordarías algunos retos reales de maestrIA. Oferta en un máximo de 2 semanas desde la primera llamada. #J-18808-Ljbffr

EADA Business School, con sede en Barcelona y fundada en 1957, es una institución independiente y sin ánimo de lucro especializada en la formación de directivos y profesionales. Con más de 65 años de trayectoria, somos una de las escuelas de negocios de referencia en Europa. Nos caracterizamos por una formación práctica, internacional y centrada en el desarrollo integral de las personas, combinando excelencia académica con el fortalecimiento de competencias de liderazgo. En EADA impulsamos el talento con un propósito claro: formar líderes responsables, comprometidos con la sostenibilidad y preparados para generar impacto positivo en las organizaciones y en la sociedad. Leading what matters Para cumplir con nuestra visión, en EADA buscamos una persona organizada, proactiva y con orientación al servicio para incorporarse al equipo de International Masters Full Time. Serás una pieza clave en la gestión y coordinación de los programas, asegurando que tanto participantes como profesorado disfruten de una experiencia excelente y que la actividad académica se desarrolle con los más altos estándares de calidad. Tu misión principal será la de garantizar el correcto desarrollo de los programas de Masters Full Time, proporcionando soporte administrativo, académico, organizativo y logístico a participantes, profesorado y equipos internos, con el objetivo de ofrecer una experiencia excelente y asegurar el cumplimiento de la planificación, los recursos y los estándares de calidad de EADA. Funciones Principales Atender y dar respuesta a las consultas de participantes, profesorado, clientes y otros departamentos, ofreciendo soporte durante todo el desarrollo de los programas. Gestionar la planificación administrativa de los programas: alta de cursos, reserva de aulas, programación de sesiones en ATLAS y resolución de incidencias de planificación junto con la Dirección del programa. Solicitar y realizar el seguimiento de toda la documentación y materiales necesarios para el desarrollo de los programas (guías, normativa, certificados, carnés, exámenes, libros, orlas, acreditaciones, calendarios, entre otros), en colaboración con las áreas implicadas. Facilitar al profesorado toda la información necesaria para la impartición de sus asignaturas (perfil de participantes, normativa, equipos de trabajo, documentación, etc.) y realizar el seguimiento de la entrega de calificaciones, exámenes y trabajos. Gestionar y mantener actualizada la información académica en las plataformas de gestión y Campus Virtual: asistencia, calificaciones, calendarios, documentación, recuperaciones, altas y bajas de participantes, entre otros. Supervisar que las aulas y los recursos técnicos estén correctamente preparados para el desarrollo de las sesiones. Coordinar la logística de las actividades residenciales y estancias en Collbató, gestionando el transporte, el alojamiento de participantes y profesorado y la disponibilidad de los materiales necesarios. Organizar la logística de las actividades externas de los programas, incluyendo desplazamientos, reservas de hotel, vuelos, autocares y demás necesidades operativas. Gestionar los procesos administrativos asociados al profesorado, realizando el seguimiento de contrataciones, facturación mensual, dietas, desplazamientos y otros gastos, en coordinación con las áreas de Administración y Relaciones Laborales. Presentar a los participantes los aspectos organizativos y logísticos de los programas, acompañándolos durante toda su experiencia en EADA. Organizar y coordinar los principales eventos académicos vinculados a los programas, como presentaciones, conferencias, masterclasses, etc. Colaborar con la Dirección del programa y el profesorado en la planificación del calendario académico anual y trimestral. Coordinar la organización de los exámenes y realizar el seguimiento de la emisión de certificados académicos para participantes y Alumni. Participar en los principales actos institucionales de EADA dirigidos a estudiantes y Alumni, como inauguraciones de curso, entrega de acreditaciones, EADA Annual Meeting o actividades de Carreras Profesionales. Requisitos Formación Profesional de Grado Superior en Administración o estudios similares. Al menos 1 año de experiencia en funciones de soporte administrativo, coordinación o gestión académica. Dominio de castellano y catalán. Nivel de inglés C1 (Advanced). Buen manejo de herramientas ofimáticas y facilidad para trabajar con plataformas de gestión. Organización y planificación. Proactividad y adaptación a entornos dinámicos. Excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? En EADA, nos comprometemos a crear un entorno profesional en el que las personas puedan desarrollarse y crecer. Ofrecemos: Modelo híbrido de trabajo, con hasta dos días de teletrabajo por semana. Seguro médico privado. Condiciones especiales y becas de formación para los programas de EADA. Jornada completa de 37,5 horas semanales, favoreciendo el equilibrio entre vida profesional y personal. 31 días naturales de vacaciones al año + día libre en tu cumpleaños. Formar parte de EADA significa integrarse en una comunidad académica internacional comprometida con la excelencia, la colaboración y el impacto positivo. ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Job Description En la Universidad Europea de Madrid buscamos asesores/as comerciales telefónicos/as para unirse a nuestro equipo de ventas F2F. Queremos incorporar profesionales comprometidos con la excelencia, la orientación al estudiante y los valores de diversidad e inclusión que nos caracterizan. Tus Principales Responsabilidades Contactar y asesorar a futuros estudiantes por teléfono y correo electrónico, utilizando nuestro sistema CTI. Detección de las necesidades formativas a través de leads de venta (email y llamadas) y asesoramiento de nuestras formaciones. Utilizar nuestro CRM (Salesforce) para el seguimiento de oportunidades. Brindar soporte administrativo durante todo el proceso de admisión. Requisitos Imprescindibles Experiencia mínima de 2 años en ventas telefónicas o atención comercial. Dominio de Inglés C1. Manejo de herramientas CRM (Salesforce o similares) y sistemas CTI (Genesys, Avaya, etc.). Orientación a resultados, comunicación efectiva y proactividad. Capacidad para trabajar en equipo, con compromiso y actitud positiva. Requisitos valorables Experiencia en el sector educativo o en entornos de Call Center. Francés avanzado; se realizará prueba de nivel. Lo Que Te Ofrecemos Contrato indefinido 40h semanales. Salario: 20.000 € fijos + variable por consecución de objetivos (sin techo). Horario turnos rotativos: L a V de 9:00 a 18:00h / de 10:00h a 19:00h / de 11:00 a 20:00h (posibilidad de trabajar sábados). Modelo híbrido (3 días presenciales + 2 en remoto tras la formación). Ambiente: equipo colaborativo, entorno dinámico y oportunidades reales de desarrollo profesional. About Us La Universidad Europea es una institución dinámica, orientada a aportar valor a la sociedad y a contribuir activamente a su progreso. Fiel a su vocación innovadora, promueve una investigación aplicada y útil para la sociedad y sustenta su actividad en la potenciación del individuo, con un modelo educativo internacional, conectado con el mundo profesional y de alta calidad académica. Esta filosofía la ha convertido en la primera universidad privada de España por número de estudiantes. Actualmente son cerca de 30.000 los alumnos de Grado, Postgrado o Formación Profesional Superior que cada año se forman en alguno de sus campus. La institución cuenta, en España, con tres centros universitarios: Universidad Europea de Madrid, Universidad Europea de Valencia y Universidad Europea de Canarias. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Título: Group Sales Specialist - Especialista de Grupos y Turoperación Nuestra compañía Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones. En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. Ejecutar la gestión operativa y comercial diaria de las solicitudes de grupos, cupos y turoperación. El especialista es el punto de contacto directo con agencias y turoperadores, encargándose de cotizar, bloquear inventario, aplicar las políticas de Revenue Management y asegurar la correcta emisión de los billetes bajo los estándares de calidad de la aerolínea. Gestion con el manager de grupos y TTOO del cumplimiento de KPIS y proyectos. 1. Gestión Operativa de Reservas y Bloqueos Procesar y cotizar solicitudes de grupos (vacacionales, corporativos, estudiantes, MICE) recibidas a través de los canales B2B y B2C Gestionar el ciclo de vida de la reserva: creación de PNRs, bloqueos de asientos, introducción de nombres (naming lists) y control de cambios. Monitorear las fechas límite (deadlines): realizar el seguimiento estricto de los calendarios de pago (depósitos y saldos) y fechas de emisión. Control inventario no utilizado : para evitar penalizaciones y optimizar la ocupación. Control penalizaciones grupos y cupos 2. Soporte Comercial B2B y Atención al Cliente Procesar y cotizar solicitudes de grupos (vacacionales, corporativos, estudiantes, MICE) recibidas a través de los canales B2B y B2C. Gestionar el ciclo de vida de la reserva: creación de PNRs, bloqueos de asientos, introducción de nombres (naming lists) y control de cambios. Monitorear las fechas límite: realizar el seguimiento estricto de los calendarios de pago (depósitos y saldos) y fechas de emisión. Liberar inventario no utilizado: devolver los asientos no vendidos al sistema general a tiempo para evitar penalizaciones y optimizar la ocupación Comunicar necesidades especiales al aeropuerto: informar sobre requerimientos de grupos (equipaje deportivo, facturación en grupo, asistencia de movilidad, catering especial). Actuar como punto de escalada ante incidencias masivas u operacionales (reprogramaciones, cancelaciones de vuelos, etc.) Tus conocimientos: Buscamos profesionales con orientación al cliente, agilidad digital y capacidad analítica. Personas con un sólido conocimiento técnico y operativo de la gestión de grupos, capaces de garantizar una operativa eficiente, gestionar múltiples solicitudes con precisión e identificar oportunidades de mejora a partir del análisis de datos y la inteligencia de mercado. Conocimientos y experiencia: Agilidad digital y capacidad para trabajar con diferentes herramientas y sistemas de gestión. Conocimiento técnico y operativo de sistemas de reservas y gestión de grupos. Orientación al cliente, ofreciendo un servicio de calidad a agencias de viajes, turoperadores y coordinadores de grupos. Atención al detalle y rigor en la gestión de reservas, bloqueos, emisiones y plazos. Capacidad de análisis de datos para el seguimiento de la actividad y la toma de decisiones. Titulación universitaria. Experiencia en gestión de grupos, cupos o reservas en aerolíneas, agencias de viajes o turoperadores. Conocimiento de los procesos de reservas aéreas, emisión de billetes, gestión de PNRs y control de inventario. Conocimiento de políticas de Revenue Management aplicadas a grupos y cupos. Experiencia trabajando con sistemas de reservas (GDS) y otras herramientas del sector aéreo. Conocimiento del canal de distribución turística B2B y de la operativa con agencias y turoperadores. Experiencia en análisis de mercado e identificación de oportunidades comerciales. Experiencia en seguimiento de KPIs y participación en proyectos de mejora continua. El talento en Iberia: Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. Somos uno y diversos : Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo. Ponemos alma y pasión : Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces. Reinventamos el mañana : Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas. Conectamos con nuestros clientes y compañeros : Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable. Lo hacemos sencillo y eficiente : Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto. #J-18808-Ljbffr

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones. En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. Ejecutar la gestión operativa y comercial diaria de las solicitudes de grupos, cupos y turoperación. El especialista es el punto de contacto directo con agencias y turoperadores, encargándose de cotizar, bloquear inventario, aplicar las políticas de Revenue Management y asegurar la correcta emisión de los billetes bajo los estándares de calidad de la aerolínea. Gestion con el manager de grupos y TTOO del cumplimiento de KPIS y proyectos. 1. Gestión Operativa de Reservas y Bloqueos Procesar y cotizar solicitudes de grupos (vacacionales, corporativos, estudiantes, MICE) recibidas a través de los canales B2B y B2C Gestionar el ciclo de vida de la reserva: creación de PNRs, bloqueos de asientos, introducción de nombres (naming lists) y control de cambios. Monitorear las fechas límite (deadlines): realizar el seguimiento estricto de los calendarios de pago (depósitos y saldos) y fechas de emisión. Control inventario no utilizado : para evitar penalizaciones y optimizar la ocupación. Control penalizaciones grupos y cupos 1. Soporte Comercial B2B y Atención al Cliente Procesar y cotizar solicitudes de grupos (vacacionales, corporativos, estudiantes, MICE) recibidas a través de los canales B2B y B2C. Gestionar el ciclo de vida de la reserva: creación de PNRs, bloqueos de asientos, introducción de nombres (naming lists) y control de cambios. Monitorear las fechas límite: realizar el seguimiento estricto de los calendarios de pago (depósitos y saldos) y fechas de emisión. Liberar inventario no utilizado: devolver los asientos no vendidos al sistema general a tiempo para evitar penalizaciones y optimizar la ocupación Comunicar necesidades especiales al aeropuerto: informar sobre requerimientos de grupos (equipaje deportivo, facturación en grupo, asistencia de movilidad, catering especial). Actuar como punto de escalada ante incidencias masivas u operacionales (reprogramaciones, cancelaciones de vuelos, etc.) Tus conocimientos: Buscamos profesionales con orientación al cliente, agilidad digital y capacidad analítica. Personas con un sólido conocimiento técnico y operativo de la gestión de grupos, capaces de garantizar una operativa eficiente, gestionar múltiples solicitudes con precisión e identificar oportunidades de mejora a partir del análisis de datos y la inteligencia de mercado. Conocimientos y experiencia: Agilidad digital y capacidad para trabajar con diferentes herramientas y sistemas de gestión. Conocimiento técnico y operativo de sistemas de reservas y gestión de grupos. Orientación al cliente, ofreciendo un servicio de calidad a agencias de viajes, turoperadores y coordinadores de grupos. Atención al detalle y rigor en la gestión de reservas, bloqueos, emisiones y plazos. Capacidad de análisis de datos para el seguimiento de la actividad y la toma de decisiones. Titulación universitaria. Experiencia en gestión de grupos, cupos o reservas en aerolíneas, agencias de viajes o turoperadores. Conocimiento de los procesos de reservas aéreas, emisión de billetes, gestión de PNRs y control de inventario. Conocimiento de políticas de Revenue Management aplicadas a grupos y cupos. Experiencia trabajando con sistemas de reservas (GDS) y otras herramientas del sector aéreo. Conocimiento del canal de distribución turística B2B y de la operativa con agencias y turoperadores. Experiencia en análisis de mercado e identificación de oportunidades comerciales. Experiencia en seguimiento de KPIs y participación en proyectos de mejora continua. El talento en Iberia: Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. Somos uno y diversos : Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo. Ponemos alma y pasión : Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces. Reinventamos el mañana : Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas. Conectamos con nuestros clientes y compañeros : Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable. Lo hacemos sencillo y eficiente : Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor Llevamos la seguridad en ADN : Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto. #J-18808-Ljbffr

Job Description Alicante | Modalidad presencial ¿Eres doctor/a acreditado/a en PSICOLOGÍA y quieres impulsar la docencia universitaria sin renunciar a la investigación? ¿Tienes un nivel de inglés alto y lo quieres poner en práctica en la docencia universitaria? Buscamos incorporar docentes para fortalecer el Grado en Psicología y Máster en Psicología General Sanitaria en nuestro campus de Alicante. Áreas: Psicología clínica, General sanitaria, Social, RR.HH, Neuropsicólogo clínico. Requisitos Doctorado en Psicología Acreditación ANECA o agencia autonómica equivalente Nivel de inglés mínimo C1 (se realizará prueba) Experiencia en docencia universitaria Producción científica demostrable Valorable Especialización Participación en proyectos competitivos Publicaciones en revistas indexadas Dirección de TFG/TFM Qué ofrecemos Contrato indefinido. Plan de carrera académico Docencia + gestión de prácticas + dirección de TFGs Apoyo a la investigación y acreditaciones superiores Integración en un equipo dinámico y en crecimiento About Us La Universidad Europea es una institución dinámica, orientada a aportar valor a la sociedad y a contribuir activamente a su progreso. Fiel a su vocación innovadora, promueve una investigación aplicada y útil para la sociedad y sustenta su actividad en la potenciación del individuo, con un modelo educativo internacional, conectado con el mundo profesional y de alta calidad académica. Esta filosofía la ha convertido en la primera universidad privada de España por número de estudiantes. Actualmente son cerca de 30.000 los alumnos de Grado, Postgrado o Formación Profesional Superior que cada año se forman en alguno de sus campus. La institución cuenta, en España, con tres centros universitarios: Universidad Europea de Madrid, Universidad Europea de Valencia y Universidad Europea de Canarias. #J-18808-Ljbffr

18-03-2026 Oferta Se convocan becas para veterinarios y estudiantes Información de la empresa Empresa: centro clínico veterinario valero Dirección: avenida de ciudad real Localidad: Puertollano Télefono: 607219139 Contacto: ccvvalero@gmail.com Descripción del puesto En Centro Veterinario VALERO (PUERTOLLANO) buscamos incorporar a nuestro equipo un/a veterinario/a, con o sin experiencia previa. Buscamos una persona responsable, proactiva y con interés en formarse. Valoramos especialmente la capacidad de trabajar en equipo, la actitud colaborativa y las ganas de seguir aprendiendo y creciendo junto a los compañeros. Somos una clínica y un consultorio completamente equipados, con quirófano, rx, eco, laboratorio con analítica propia, con muy buen ambiente laboral. Se busca veterinario que sepa trabajar en equipo. Beneficios contrato fijo indefinido horario en jornada partida Sábados 1 de cada 3 Organización orientada a facilitar el aprendizaje, la comunicación y el apoyo entre el equipo Entorno de trabajo cercano, respetuoso y profesional Salario a determinar en función de experiencia y con posibilidad de mejora según formación y perfil profesional Crecimiento y desarrollo profesional continuo, mediante la práctica clínica diaria y el trabajo en equipo Centro con casuística variada, ideal para seguir evolucionando como clínico/a Buen ambiente de trabajo, con un equipo comprometido Contacto Interesados/as enviar CV a: ccvvalero@gmail.com o llamar a 607219139 #J-18808-Ljbffr

Hola Crack!! Este no es un puesto de operaciones. No es un chief of staff con corbata. No es "el asistente del CEO". Este es un rol que sinceramente es la primera vez que vamos a reclutar y, si, nos gusta experimentar con nuevos perfiles que creemos que pueden hacer las cosas diferentes. (Es algo que vas a vivir dentro de Ucademy). No nos cerramos a que todo tiene un patrón que debemos seguir, nos gusta cambiar de ideas, salir de lo que siempre nos han dicho que tiene que "ser". ¿Qué es un Founder Associate? Buena pregunta. Es un rol que lleva poco tiempo en España pero que en las mejores startups de Europa ya es habitual. La idea es simple: los founders tienen demasiado en la cabeza. Estrategia, producto, equipo, inversores, operaciones... y a medida que la empresa crece, hay más cosas de las que una sola persona puede llevar bien. El Founder Associate es la persona que se mete dentro de ese caos y lo ordena. No desde fuera, simplemente dando órdenes, por que aquí no funcionamos así. Esperamos que este perfil este trabajando desde dentro, con las manos en la masa, trabajando codo con codo con uno de los fundadores. Piensa que vas a ser la persona que aprende del negocio entero, y actúa como extensión de los founders en todo lo que importa. (Y además todas tus ideas tendrán un impacto real) Sobre Ucademy Nacimos en 2021 con una pizarra de Amazon y un directo de Instagram. Literalmente. Hoy somos más de 120 personas ayudando a miles de estudiantes a preparar oposiciones, selectividad y FP — combinando pedagogía, tecnología e IA. Ucademy se divide en tres universos: Polaris (oposiciones), Atlas (Selectividad) y Explora FP. Y seguimos creciendo. 120 personas en el UTeam 15000 alumnos activos eNPS 90 — mejor startup para trabajar 2024 Con quién trabajarás Ramiro Zandrino CEO & Co-founder. Argentino creado en España que cambió su sueño de ser futbolista por el de emprender. Fundó Ucademy desde cero, sin inversión inicial, y la ha llevado a ser una de las edtech más relevantes del sur de Europa. Es de los que piensan rápido, cambia de prioridad sin avisar, tiene 40 ideas al día y necesita a alguien que le ayude a convertir ese caos en ejecución. Esa persona eres tú. Tu misión Multiplicar la capacidad de Ramiro. Así de simple. Así de complejo. No hay un scope fijo porque el negocio no lo tiene. Una semana preparas la presentación para inversores. La siguiente destapas por qué un equipo está atascado. La otra montas desde cero el sistema de seguimiento de un proyecto que nadie estaba siguiendo. Y así. Tu trabajo es que Ramiro pueda enfocarse en lo que solo él puede hacer. Tú te encargas del resto. Y el resto es lo más interesante. Algunas cosas que tocarás Proyectos sin dueño claro Decisiones estratégicas Materiales para inversores Conectar equipos que no se comunican frecuentemente Detectar problemas antes de que exploten Follow-up de todo Pensar como negocio, ver todo el mapa completo Lo que nadie más está haciendo El perfil que encaja Probablemente ya has estado en un entorno donde nadie te dice exactamente qué hacer, y eso te gusta, no te paraliza. Mínimo esperamos hayas estado 2 años viviendo la experiencia de hacer cosas desde cero en una start-up. Tienes una ambición alta (por la vida en general). No te importa hacer cosas "pequeñas" si tienen impacto real. Pero tampoco te conformas — siempre ves cómo mejorar lo que tienes delante. Eres de los que ven un problema y actúan antes de que nadie se lo pida. Y luego lo cuentan, porque también sabes comunicar. Startup o consultoría early-stage Generalista con instinto estratégico Decides con información incompleta Ownership total, cero excusas Comunicación brutal y directa Aprendes ridículamente rápido Seamos honestos: esto no es para todo el mundo Si necesitas un job description detallado para saber qué hacer cada día — este no es tu rol. Si te incomoda que el lunes las prioridades sean distintas al viernes — este no es tu rol. Si lo primero que preguntas es "¿y yo de qué equipo formaré parte?" — definitivamente este no es tu rol. Pero si has leído esto y has pensado esto suena exactamente a lo que quiero — sigue leyendo. (A nosotros, nos molaría conocerte) Qué te ofrecemos Visibilidad real de todo el negocio Aprendizaje brutalmente acelerado Rango salarial 35k-40k 28 días de vacaciones Seguro médico privado and Payflow Wellhub (Gympass) Oficinas en Madrid (Cuzco) Empresa rentable y en crecimiento ¿Cómo aplicar? Nada de cover letters genéricas. Una sola pregunta: ¿Cuál es el problema más complejo que has resuelto sin que nadie te lo pidiera? Cuéntanoslo en un vídeo máximo de 10 minutos. Eso nos dice más que cualquier CV. people@ucademy.com ¡Hasta pronto! #J-18808-Ljbffr

Asesor/a Admisión y Orientación InternacionalApplylocations: Barcelonatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R5591La Universitat Abat Oliba CEU precisa incorporar un/a Asesor/a de Admisión y Orientación Internacional para dar apoyo al departamento de Información y Orientación a futuros estudiantes en las siguientes tareas de captación y promoción internacional:- Recepción y seguimiento de las solicitudes de información internacionales- Seguimiento del proceso de admisión de los candidatos internacionales desde que solicitan información hasta que formalizan su reserva de plaza y matrícula en la universidad.- Información y orientación en la decisión sobre el itinerario que mejor se ajusta a los intereses, capacidades y necesidades de cada estudiante internacional- Realización de acciones de orientación virtuales para futuros alumnos: talleres, sesiones informativas, jornadas de puertas abiertas.- Participación en ferias educativas- Dar apoyo en las acciones de promoción realizadas al público nacionalFormación:- Titulación superior universitaria- Informática a nivel de usuarioExperiencia:- Experiencia mínima de 2 años en funciones de soporte comercial, preferentemente en entorno universitario y/o internacional.Idiomas:- Dominio del castellano- Nivel alto de InglésCompetencias:- Habilidades para las relaciones interpersonales y la comunicación verbal y escrita.- Facilidad para hablar en público de forma clara, correcta y concisa.- Capacidad de iniciativa, organización, flexibilidad y trabajo en equipo.Condiciones:- Contrato indefinido- Jornada completa- Horario de 12h-14h y de 15.30h-21h de lunes a viernes.### About UsEl CEU es una institución católica benéfico-docente, sin ánimo de lucro y con más de 90 años de experiencia en el ámbito de la enseñanza. Por sus aulas se ha formado a más de 250.000 personas. Es el grupo educativo privado de mayor volumen y tradición a nivel nacional, con 29 centros docentes distribuidos en 11 ciudades. En sus aulas se forman más de 47.000 alumnos en todas las etapas educativas, en las que se ofrecen alrededor de 200 titulaciones oficiales.En el CEU llevamos más de 90 años formando personas de valor, con una visión clara: construir una sociedad más sólida gracias a la educación, la investigación y el compromiso con el humanismo cristiano. Somos la institución educativa privada más grande y con mayor trayectoria de España, y eso nos convierte en un proyecto singular, con impacto real en la vida de miles de alumnos y familias cada año.Lo que nos hace únicos es la manera en la que combinamos tradición e innovación. Defendemos la cultura del esfuerzo y la excelencia académica, pero también impulsamos la empleabilidad, la investigación y la innovación con sentido crítico, siempre orientada a responder a las necesidades de la sociedad. Estudiar o trabajar en el CEU significa formar parte de una comunidad exigente, cercana y comprometida, que cree en la justicia, la profesionalidad y la capacidad de transformar realidades.Buscamos personas ilusionadas y preparadas para asumir el desafío de formar a los futuros líderes, que quieran ser parte de la gran comunidad que constituye el mayor grupo educativo privado de España. #J-18808-Ljbffr

Profesor/a Asociado/a de Sociología La Universidad CEU San Pablo busca incorporar a su Departamento de Disciplinas Jurídicas Básicas y Derecho Privado de la Facultad de Derecho. Asignaturas Antropología Forense Prácticum de laboratorio forense Formación requerida Licenciatura/Grado en Medicina o Criminalística Conocimientos específicos relacionados con la materia a impartir Experiencia profesional y docente Experiencia profesional consolidada en el ámbito de antropología forense Se valorará positivamente experiencia docente en materias relacionadas con la asignatura a impartir Se valorará favorablemente tener acreditaciones docentes y publicaciones en el área de conocimiento específica Valorable experiencia en la aplicación de metodologías innovadoras de enseñanza y aprendizaje Idiomas Nivel de inglés C1 valorable Competencias y habilidades Capacidad de comunicación, oral y escrita Capacidad para generar impacto y motivar a los estudiantes Habilidades pedagógicas (uso de un amplio abanico de medios didácticos y digitales, aplicación de diferentes metodologías de enseñanza) Elevada inteligencia emocional: automotivación, empatía e influencia Implicación y compromiso La Universidad CEU San Pablo es una institución católica sin ánimo de lucro con más de 90 años de experiencia en la enseñanza. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona construir relaciones significativas, compartir ideas y crecer en un entorno dinámico y con propósito? ¡Entonces este podría ser tu próximo reto! ¿Quiénes somos? En Aticco, creemos que cuando la gente se une para crear, colaborar e inspirarse mutuamente, suceden cosas increíbles. Nuestra misión es diseñar espacios y experiencias donde emprendedores y organizaciones puedan crecer a través del poder de la comunidad. Somos un ecosistema vibrante impulsado por la innovación, la flexibilidad y las buenas energías, construido en torno a tres áreas principales: Aticco: Entornos inspiradores y flexibles que despiertan la creatividad y el trabajo en equipo. Aticco Living: Espacios de coliving modernos que fomentan el equilibrio, la sostenibilidad y la conexión humana auténtica. Aticco Lab: Una plataforma que acelera startups, conecta a corporaciones con nuevas ideas y convierte la innovación en un impacto real. Creemos que el éxito ocurre donde el talento, la creatividad y el propósito se encuentran. Aticco es la solución integral para la forma de vivir y trabajar de hoy en día: un lugar donde las ideas crecen, las personas evolucionan y la innovación nunca se detiene. Triunfarás en Aticco si… Buscamos estudiantes de Turismo, Hospitality, ADE, Gestión Inmobiliaria o FP de Grado Superior (Alojamientos Turísticos / Administración) que puedan firmar un convenio de prácticas con su universidad o escuela. Entiendes que un coliving no es solo un sitio donde dormir, sino un hogar. Te vuelcas en que la experiencia del usuario sea excelente. Ante una incidencia en un piso (un imprevisto técnico, una llave perdida, etc.), mantienes la calma, eres resolutivo/a y actúas con rapidez. Tienes un nivel fluido de inglés y castellano, catalán es un plus ya que tratarás a diario con una comunidad internacional de jóvenes profesionales y estudiantes. Sabes gestionar tu tiempo de forma autónoma, priorizar lo urgente y llevar un control riguroso de las tareas. Tienes mano izquierda para escuchar las necesidades de los inquilinos y asegurar una convivencia sana y positiva en los pisos compartidos. ¿Cómo será tu día a día? Serás la persona encargada de dar una cálida bienvenida a los nuevos colivers, enseñarles su nuevo hogar, explicarles las normas y revisar el estado de las habitaciones a su entrada y salida. Recibirás los reportes de los inquilinos y coordinarás las visitas de técnicos, operarios o equipos de mantenimiento para solucionar cualquier imprevisto en las viviendas de la forma más rápida posible. Realizarás visitas periódicas a las propiedades para comprobar que todo esté en perfecto estado, supervisar la calidad de los servicios de limpieza y detectar necesidades de mejora. Responderás a las dudas o peticiones diarias de los residentes, asegurando una comunicación fluida y cercana. Apoyarás en el control de inventario de los pisos (menaje, ropa de cama, decoración) y gestionarás la compra y reposición de materiales para que nunca falte de nada. ¿Cómo es formar parte del equipo? Una cultura donde compartir ideas, apoyarnos y crecer juntos es parte de lo que somos. Creemos en el trabajo en equipo, la confianza y el aprendizaje continuo. Seguimiento constante y una evaluación de rendimiento cada 6 meses para que siempre sepas dónde estás y a dónde vas. Todos nuestros espacios cuentan con terrazas, rooftops (¡e incluso una piscina!) para mantenerte inspirado/a y ayudarte a recargar pilas. Sesiones gratuitas de yoga, pilates o HIIT para el equipo, equipo de fútbol patrocinado, grupos de running todas las semanas, además de acceso a nuestros gimnasios en cada edificio. Te facilitamos el día a día con servicios de manicura, peluquería y fisioterapia disponibles directamente en el edificio, para que te cuides sin salir de la oficina. Fomentamos la comunidad con Teambuildings anuales, eventos y actividades con nuestros Aticcoworkers, y planes épicos como el Ski Trip anual a precio reducido. Agua, café, mate e infusiones ilimitados. Recarga tu energía a tu manera con desayunos gratuitos los martes y disfruta de comidas deliciosas a precio reducido en nuestra cantina. Participa en nuestras iniciativas de voluntariado y sostenibilidad para devolverle algo a la comunidad y al planeta. Celebramos nuestras victorias y nos reunimos cada mes para mantener vivo nuestro espíritu de equipo. Y cada jueves, nos unimos a nuestros Aticcoworkers para el afterwork, porque también creemos en disfrutar del camino con buenas vibras. ¿Te imaginas aquí? Si te mueven la creatividad, la colaboración y el propósito, con nosotros te sentirás como en casa. Únete al equipo de Aticco y ayúdanos a dar forma al futuro del trabajo y la vida. #J-18808-Ljbffr

Desarrolla tu carrera en un entorno universitario innovador, profesional y en constante crecimiento. En UNIR (Grupo PROEDUCA) buscamos personas con talento, iniciativa y orientación a resultados que quieran formar parte de nuestro equipo de ventas y contribuir a acercar una educación de calidad a miles de estudiantes. ¿Qué harás en UNIR? Asesora a los futuros estudiantes para que encuentren la formación universitaria que impulse su desarrollo profesional y les acerque a sus metas laborales. Conoce las necesidades de cada estudiante y orienta hacia la mejor opción formativa de nuestra oferta académica, acompañándole en todo el proceso de admisión y matrícula en UNIR. Desarrolla tu carrera en el ámbito comercial mediante un plan de formación continua y el acompañamiento constante de tus responsables, impulsando tu crecimiento profesional y tus habilidades de venta. Te ofrecemos: Modelo híbrido, podrás trabajar desde casa y en nuestras oficinas que están en Pozuelo de Alarcón. Retribución competitiva ¡Comisiones sin límite! : Salario fijo + incentivos entre 45.000 y 70.000 € anuales. Queremos formar un equipo a largo plazo. Jornada completa en un departamento comercial en crecimiento. Formación continua y acompañamiento en el desarrollo de las ventas desde el primer día. Beneficios sociales: retribución flexible y becas educativas para ti y tu familia. Buscamos: Lo que más valoramos es tu motivación, tus ganas y tu potencial. No necesitas una amplia experiencia en el sector comercial (presencial, telefónico, consultivo,...). Buenas habilidades de comunicación y orientación a las personas. Compromiso, actitud positiva y capacidad para trabajar por objetivos en ventas. El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #J-18808-Ljbffr

LCI Barcelona somos el hub europeo de LCI Education, una prestigiosa red canadiense presente en los 5 continentes con 12 instituciones líderes en enseñanza superior. Formar parte de esta comunidad global nos permite ofrecer a nuestros estudiantes una auténtica experiencia internacional, conectada con el mundo y con oportunidades reales de movilidad académica. Siguiendo el lema de la red, The World Is Your Classroom, impulsamos una formación abierta y sin fronteras. Además, cerca del 40% de nuestros alumnos son internacionales, lo que aporta diversidad en el aula y enriquece nuestro ecosistema creativo. Para nuestra área de Diseño de Interiores buscamos una persona con visión estratégica y liderazgo académico capaz de inspirar, coordinar y proyectar esta área. Buscamos un perfil que combine la excelencia docente con la conexión real con la industria y la capacidad de impulsar los programas en el mercado. Responsabilidades Liderazgo académico: Coordinación y planificación de todos los programas del área (Ciclo, Grado, Máster, Especialización y Study Abroad) e impulso de nuevas titulaciones. Gestión del equipo docente: Contratación, planificación de horas lectivas y reuniones de trabajo con coordinadores de materia y dirección académica. Procesos académicos: Verificación de programas oficiales, convalidaciones y reconocimiento de créditos, Erasmus y control de presupuestos académicos. Proyección en el sector: Representación institucional en organizaciones del sector del diseño y la arquitectura, y coordinación de proyectos con empresas e instituciones. Promoción y captación: Presentación del área en Jornadas de Puertas Abiertas y soporte en acciones comerciales de los programas. Calidad e Innovación: Definición de tutores de prácticas, coordinación de actividades académicas y garantía de la calidad en la implementación de los programas. Perfil De Competencias y Cualificaciones Requeridas Titulación en Diseño de Interiores, Arquitectura o afín. Experiencia docente demostrable (se valorará doctorado) para impartir sesiones lectivas. Visión estratégica y capacidad de liderazgo de equipos. Orientación comercial y vocación de comunicación. Red de contactos activa en el sector del interiorismo. Dominio de catalán, español e inglés. #J-18808-Ljbffr

Somos Azzam Vivienda, gestora de patrimonio inmobiliario en renta perteneciente al grupo Azora, el mayor gestor independiente de inversiones en el sector Real Estate de España. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Estamos buscando incorporar un Gestor técnico de edificios para el área de Facility en Madrid. Su misión será gestionar de manera adecuada los edificios que tenga bajo su supervisión, asegurando el correcto mantenimiento preventivo y correctivo, solventando cualquier incidencia que pudiera surgir según los parámetros establecidos por la propiedad, así como el cumplimiento normativo vigente. ¿Cómo será tu día a día? Control y supervisión de estado de conservación de los edificios. Control de subcontratas para elaboración y seguimiento de presupuestos de actuaciones. Supervisión y coordinación de las empresas para el mantenimiento de las zonas comunes de los edificios y viviendas. Preparación y seguimiento de planes de mantenimiento Seguimiento cumplimiento normativo preceptivo del edificio. Experiencia de al menos 3 años en control de facility en residencial (viviendas), oficinas, residencias estudiantes, tercera edad u hoteles. Conocimientos técnicos de instalaciones y mantenimientos de edificios. Experiencia en control y optimización de suministros. Trato con proveedores y mantenimientos. Manejo de word y excel alto. Valorable conocimientos de SAP. Salario según valía del candidato + 10% del sueldo fijo en concepto de bonus. Retribución flexible: guardería, restaurante, seguro médico y transporte. Flexibilidad horaria de entrada y salida. 6 días de teletrabajo al mes. Jornada intensiva viernes, julio y agosto y navidades. Azzam es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades que valora la diversidad y trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que promovemos el respeto, la pertenencia y el compromiso. Invitamos a todas las personas a la inscripción en nuestras ofertas independientemente de su condición, origen o circunstancias. #J-18808-Ljbffr

María Inmaculada Gortázar Ibáñez de la Cadiniere ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en la primera universidad privada de España? En UAX - Universidad Alfonso X el Sabio, te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente en una organización en plena expansión, con un fuerte compromiso con la innovación, el aprendizaje y el impacto social. Ser parte de UAX significa contribuir a una comunidad universitaria conectada con la realidad empresarial y orientada al desarrollo sostenible de la sociedad. Trabajar con nosotros es mucho más que ocupar un puesto: es unirte a un proyecto con propósito, donde el talento se potencia y se reconocen el compromiso, la iniciativa y el trabajo en equipo. Crecimiento profesional continuo: Apostamos por tu desarrollo mediante formación, retos constantes y oportunidades reales de evolución. Impacto y propósito: Cada proyecto tiene una finalidad clara: mejorar la vida de las personas a través de la educación y la innovación. Una cultura cercana, colaborativa y exigente: Trabajarás con equipos comprometidos y profesionales, en un entorno que valora la excelencia sin perder de vista la cercanía y el compañerismo. Prestigio y solidez institucional: Formarás parte de una universidad líder, reconocida por su calidad académica y su enfoque transformador. Liderar las iniciativas educativas asignadas , coordinando su diseño, ejecución y evaluación. Asimismo, tendrá la responsabilidad de gestionar la mejora continua y los evolutivos de los procesos pedagógicos y de las herramientas digitales implementadas en la institución, asegurando siempre un impacto positivo en la experiencia del estudiante. Detección de necesidades: recopilar y analizar feedback de estudiantes, docentes y equipos de soporte para identificar áreas de mejora. Diseño de iniciativas: definir y proponer proyectos educativos centrados en la experiencia del estudiante (mejora de procesos, recursos pedagógicos, dinámicas formativas). Gestión operativa: coordinar la ejecución de proyectos de principio a fin, garantizando la calidad y el cumplimiento de plazos. Documentación y análisis: analizar problemas e incidencias recurrentes con los equipos de Atención al estudiante y gestión con profesores para proponer proyectos que mejoren dichas situaciones. Comunicación transversal: colaborar con equipos pedagógicos, de tecnología, soporte y operaciones para la correcta implementación de mejoras. Acompañamiento al estudiante: asegurar que las iniciativas impacten positivamente en la experiencia diaria, resolviendo incidencias con un enfoque proactivo. Evaluación y mejora: colaborar en la medición de impacto de los proyectos junto con el responsable, proponiendo ajustes para futuras implementaciones. Por ser trabajador de la UAX podrás disfrutar de una serie de beneficios, que te contamos a continuación: Tipo de Contrato: Te ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa. Retribución flexible: que podrás destinar a seguro médico, tarjeta restaurante, cheque guardería y tarjeta transporte. Podrás disfrutar de un 70% de descuento en todas las titulaciones de la UAX tanto para ti como para familiares de primer grado. Aprovechar todos los servicios y ventajas de trabajar en un campus universitario Disfrutar del plan Be Healthy con numerosas actividades para los trabajadores como: club de corredores, clases de pilates, numerosos talleres, gimnasio Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas. Se valorará especialmente experiencia en UX/UI aplicada al ámbito educativo. Conocimientos en gestión de plataformas LMS, control avanzado de Office, uso de herramientas de IA. Experiencia previa en universidades u otras instituciones educativas será considerada un plus. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Habilidades de gestión de proyectos y coordinación de equipos multidisciplinares. Comunicación efectiva y orientación al estudiante. Proactividad, innovación y orientación a resultados. Get notified about new Education Project Manager jobs in Villanueva de la Cañada, Community of Madrid, Spain . Gestor/a E-Learning - Formación para el Empleo Preparador/a para opositores de Educación Primaria Comunidad Valenciana Gestor/a económico/a expedientes con inglés Preparador de oposiciones de Técnico de Educación Infantil Prácticas de Vicerrectorado de Innovación Educativa – UNIE #J-18808-Ljbffr

¿Te imaginas liderando un proyecto educativo con impacto? Si tienes experiencia dirigiendo equipos en el ámbito educativo y en ventas, y te apasiona el aprendizaje, el desarrollo de personas y el contacto con familias, este reto puede ser para ti. El rol de School Director te permitirá combinar visión estratégica, vocación educativa y habilidades comerciales para impulsar el crecimiento del centro, inspirar a tu equipo y conectar con la comunidad. En Kids&Us creemos que aprender inglés debe sentirse tan natural como aprender la lengua materna. Por eso hemos creado nuestro propio universo, con personajes y historias únicas en los que los niños y niñas se ven reflejados. A través del juego, la música y experiencias sensoriales, hacemos que el inglés cobre vida. Nuestro propósito es claro: We ignite children’s future to unleash collective hope. Por qué te encantará liderar un centro Kids&Us Formarás parte de una comunidad internacional con propósito, que impacta en la vida de miles de niños y familias. Descubrirás un método probado e innovador, inspirado en la adquisición natural del lenguaje. Disfrutarás de la satisfacción de ver progresar a tus alumnos/as y del reconocimiento de las familias. Vivirás el reto y la emoción de gestionar un proyecto dinámico e innovador. Crecerás en un entorno colaborativo, con aprendizaje continuo y oportunidades reales de desarrollo. Sentirás el orgullo de pertenecer a una marca reconocida, que comparte valores y pasión por la educación. Tu rol La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del centro, liderando tanto la operativa diaria como el desarrollo comercial y la atención a las familias y al equipo, garantizando el correcto funcionamiento del centro y la consecución de los objetivos marcados. Gestión administrativa del centro. Emisión de facturas, gestión y seguimiento de cobros y recibos. Tramitación de matrículas y documentación administrativa. Atención y comunicación con familias, alumnado y equipo docente, tanto de forma presencial como por teléfono y correo electrónico. Sinergia absoluta con la Coordinación Académica en relación con el alumnado, planificación académica, seguimiento de estudiantes y organización del curso y de las actividades de fidelización y captación. Fidelización de familias y desarrollo de acciones para mejorar la experiencia del cliente. Diseño, organización y ejecución de actividades de fidelización, captación y eventos del centro. Seguimiento comercial de oportunidades y clientes potenciales. Venta y asesoramiento sobre los planes de estudios y de los servicios del centro. Gestión y dinamización de las redes sociales del centro, en coordinación con las directrices de la empresa. Supervisión de la operativa diaria y gestión integral del centro (instalaciones, procesos, incidencias y organización general). Revisión y corrección de informes (reports) del alumnado. Realización de exámenes orales en determinados niveles del programa Kids, cuando sea necesario. Coordinación con los distintos departamentos de la empresa para asegurar el correcto funcionamiento del centro. Cualesquiera otras funciones inherentes al puesto de Dirección de Centro que sean necesarias para el adecuado desarrollo de la actividad y el cumplimiento de los objetivos de la organización. Liderar e inspirar un equipo creando un entorno motivador e inclusivo. Impulsar la matriculación y fidelización mediante estrategias efectivas de ventas y marketing. Fomentar relaciones sólidas con las familias y la comunidad local, promoviendo nuestra misión y valores. Lo que necesitas Experiencia previa en educación, ventas o gestión de equipos (dirección de escuela, responsable de tienda, adjunto a dirección...). Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de liderazgo. Mentalidad proactiva y orientada a objetivos, a cliente y a la construcción de relaciones comerciales. Buen manejo del inglés. Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes, obligatorio por ley para trabajar con menores en España. Ready to inspire? We’d love to meet you! Ready to inspire? We’d love to meet you! Cláusula informativa: Responsable del tratamiento Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico info@kidsandus.com. Tiene más información en la página https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad. #J-18808-Ljbffr

La Universidad Europea busca asesores/as comerciales telefónicos/as para unirse al equipo de ventas F2F. Se requiere experiencia en ventas y dominio de CRM; trabajarán con Salesforce y CTI para asesorar a futuros estudiantes y gestionar oportunidades. El puesto es indefinido, 40 horas semanales, con salario de 20.000€ fijos + variable sin techo; horario rotativo y modelo híbrido (3 días presenciales + 2 en remoto tras la formación). Enfoque en orientación al estudiante y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Dixcover FP en Accenture ¡Impulsa tu futuro profesional! Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. ¿Estás estudiando un ciclo de FP y quieres empezar tu carrera en grande? En Accenture te abrimos las puertas para que vivas una experiencia real, intensa y transformadora. ¡Aquí no vienes a mirar, vienes a hacer! ¿Dónde puedes unirte? Madrid, Barcelona, Bilbao, Málaga, Sevilla, Alicante, Valencia, Zaragoza, Coruña, Gijón, León… ¡y más! ¿Qué harás? Te integrarás en uno de nuestros equipos top según tu perfil: Technology : Desarrollo de apps, cloud, IA, ciberseguridad, automatización… ¡lo último en tech! Operations : Datos, procesos, eficiencia, finanzas, experiencia de cliente, compras, logística. Aquí se mueve el motor de las grandes empresas. Industry X : Fábricas inteligentes, IoT, robótica, realidad aumentada. El futuro industrial, hoy. Song : Creatividad + tecnología para diseñar experiencias digitales que marcan la diferencia. Security : Protege lo que importa. Ciberseguridad, análisis de riesgos y defensa digital. ¿A quién buscamos? Buscamos estudiantes de FP con ganas de aprender, crecer y dejar huella. ¿Tu ciclo no es “tech”? No pasa nada. En Accenture valoramos la diversidad de perfiles porque los retos reales necesitan soluciones desde muchos ángulos. Desarrollo de Aplicaciones (DAM, DAW) Administración de Sistemas (ASIR) Administración y Finanzas Marketing y Publicidad Gestión de Ventas y Espacios Comerciales Automatización y Robótica Sistemas Electrónicos y automatizados Transporte y Logística Fabricación Mecánica Proyectos de Edificación y Obra Civil Cursos de Especialización en Ciberseguridad, IA y Big Data Nivel alto de inglés (vas a colaborar en entornos globales) Actitud positiva, curiosidad y pasión por la tecnología No necesitas experiencia, solo motivación y ganas de crecer ¿Qué te ofrecemos? Proyectos reales desde el primer día. Mentoring personalizado. Formación continua. Un ambiente diverso, inclusivo y lleno de oportunidades. Ventajas que te van a encantar: Flexibilidad y bienestar: aprende sin dejar de ser tú. Tecnología real: trabajarás con herramientas como IA, Salesforce, SAP, Azure o AWS. Propósito: soluciones que mejoran la vida de las personas y el planeta. Comunidad joven: eventos, formaciones y actividades pensadas para ti. ¿Te atreves a descubrir lo que puedes llegar a ser? Si tienes ganas, actitud y curiosidad, este es tu momento. En DIXCOVER FP no vienes solo a hacer prácticas, vienes a empezar tu carrera en una empresa donde el bienestar, la inclusión y el crecimiento personal son reales. En Accenture, ser Great Place To Work® no es solo un sello: significa que confiamos en ti, te escuchamos y te damos el espacio para ser tú mismo/a mientras creces profesionalmente. Igualdad de Oportunidades en el Empleo Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, grado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otro motivo o circunstancias protegidas por las leyes federales, estatales o locales. #J-18808-Ljbffr

Job Description Valencia | Modalidad presencial ¿Eres doctor/a acreditado/a y quieres impulsar la docencia universitaria sin renunciar a la investigación? Buscamos incorporar un perfil con vocación académica para fortalecer el Grado en Fisioterapia en nuestro campus de Valencia. Requisitos Doctorado en Fisioterapia o área afín Acreditación ANECA o agencia autonómica equivalente Nivel de inglés mínimo B2 Experiencia en docencia universitaria Producción científica demostrable Valorable Especialización Participación en proyectos competitivos Publicaciones en revistas indexadas Dirección de TFG/TFM Capacidad para generar sinergias con el Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte Qué ofrecemos Plan de carrera académico Apoyo a la investigación y acreditaciones superiores Integración en un equipo dinámico y en crecimiento About Us La Universidad Europea es una institución dinámica, orientada a aportar valor a la sociedad y a contribuir activamente a su progreso. Fiel a su vocación innovadora, promueve una investigación aplicada y útil para la sociedad y sustenta su actividad en la potenciación del individuo, con un modelo educativo internacional, conectado con el mundo profesional y de alta calidad académica. Esta filosofía la ha convertido en la primera universidad privada de España por número de estudiantes. Actualmente son cerca de 30.000 los alumnos de Grado, Postgrado o Formación Profesional Superior que cada año se forman en alguno de sus campus. La institución cuenta, en España, con tres centros universitarios: Universidad Europea de Madrid, Universidad Europea de Valencia y Universidad Europea de Canarias. #J-18808-Ljbffr

Planeta Formación y Universidades es la división de formación de Grupo Planeta. Una red internacional de 22 instituciones educativas en España, Andorra, Francia, Italia, Colombia, Norte de África y Estados Unidos. Cada año más de 150.000 estudiantes procedentes de 114 nacionalidades distintas se forman en sus escuelas de negocios, universidades, escuelas superiores especializadas y centros de formación profesional y continua a través de sus más de 750 programas. En colaboración estrecha con las empresas, en sus instituciones se forman profesionales en todos los niveles de educación superior en modalidad presencial, blended y online. OBS Business School es la primera escuela de negocios 100% online en España. Con más de 30,000 estudiantes formados desde su fundación, ofrece MBAs y programas de maestría en línea adaptados a las necesidades cambiantes del mercado nacional e internacional. Para impulsar nuestro crecimiento comercial a nivel nacional e internacional, buscamos Asesores/a Comercial de Admisiones, que se encargaran de guiar a los candidatos a través de un proceso de admisión bien definido hacia la matriculación y en acuerdo con los estándares académicos de la escuela. Gestión Operativa Gestionar las solicitudes de admisión de candidatos por teléfono o videollamada. Aparecer como un embajador de primer nivel de la escuela al transmitir su cultura y sus valores a los candidatos. Asesorar a los candidatos sobre el programa de interés con un objetivo de desarrollar de forma muy clara y transparente los beneficios de la propuesta de valor respecto al proyecto profesional de los candidatos. Utilizar todas las soluciones de financiación a su disposición para que la propuesta comercial encaje con las posibilidades del candidato. Asegurar una gestión eficaz de la cartera y del funnel comercial a través del CRM. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Paquete retributivo con salario base fijo + incentivos mensuales sin límite. Beneficios flexibles: vales de comida, transporte, guardería, seguro médico y formación. Oportunidades de crecimiento dentro del departamento de admisiones. Estabilidad laboral en un equipo internacional, dinámico y joven, con un excelente ambiente de trabajo. Formación continua en técnicas de venta, producto y habilidades interpersonales. Horario: Lunes a viernes, de 15:00 a 21:00 h (turno tarde). 30 horas semanales. Ubicación: Trabajo presencial en Avinguda de la Granvia de l'Hospitalet 153 (Barcelona). Requisitos Habilidades Deseadas Mentalidad comercial: Capacidad para vender servicios de alto valor. Resiliencia: Actitud positiva para asesorar candidatos, generar confianza y acompañarlos en el proceso de admisión. Organización: Gestión eficiente de cartera de clientes y tiempo. Trabajo autónomo. Comunicación: Escucha activa y claridad en la propuesta de valor. Adaptabilidad: Flexibilidad para interactuar con diferentes perfiles de candidatos, tanto nacionales como internacionales. Compromiso: Identificación con la marca y buen desempeño bajo presión. Iniciativa: Anticipación de necesidades, gestión proactiva y enfoque en la mejora continua. Formación y Experiencia Título universitario: Administración de Empresas, Economía o áreas afines. Experiencia: Mínimo dos años en ventas consultivas, preferiblemente en servicios o educación. Orientación a objetivos: Comodidad trabajando con metas. Manejo de CRM: Experiencia en el uso de herramientas de gestión de clientes. Idiomas: Inglés deseable. En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Hola Crack!! Este no es un puesto de operaciones. No es un chief of staff con corbata. No es "el asistente del CEO". Este es un rol que sinceramente es la primera vez que vamos a reclutar y, si, nos gusta experimentar con nuevos perfiles que creemos que pueden hacer las cosas diferentes. (Es algo que vas a vivir dentro de Ucademy). No nos cerramos a que todo tiene un patrón que debemos seguir, nos gusta cambiar de ideas, salir de lo que siempre nos han dicho que tiene que “ser”. Espera, ¿qué es un Founder Associate? Buena pregunta. Es un rol que lleva poco tiempo en España pero que en las mejores startups de Europa ya es habitual. La idea es simple: los founders tienen demasiado en la cabeza. Estrategia, producto, equipo, inversores, operaciones... y a medida que la empresa crece, hay más cosas de las que una sola persona puede llevar bien. El Founder Associate es la persona que se mete dentro de ese caos y lo ordena . No desde fuera, simplemente dando “órdenes”, por que aquí no funcionamos así. Esperamos que este perfil este trabajando desde dentro, con las manos en la masa, trabajando codo con codo con uno de los fundadores. Piensa que vas a ser la persona que aprende del negocio entero, y actúa como extensión de los founders en todo lo que importa. (Y además todas tus ideas tendrán un impacto real) Sobre Ucademy Nacimos en 2021 con una pizarra de Amazon y un directo de Instagram. Literalmente. Hoy somos más de 120 personas ayudando a miles de estudiantes a preparar oposiciones, selectividad y FP — combinando pedagogía, tecnología e IA. Ucademy se divide en tres universos: Polaris (oposiciones), Atlas (Selectividad) y Explora FP . Y seguimos creciendo. +120 personas en el UTeam +15.000 alumnos activos ⭐ eNPS 90 — mejor startup para trabajar 2024 Con quién trabajarás Ramiro Zandrino CEO & Co-founder Argentino criado en España que cambió su sueño de ser futbolista por el de emprender. Fundó Ucademy desde cero, sin inversión inicial, y la ha llevado a ser una de las edtech más relevantes del sur de Europa. Es de los que piensan rápido, cambia de prioridad sin avisar, tiene 40 ideas al día y necesita a alguien que le ayude a convertir ese caos en ejecución. Esa persona eres tú. Tu misión Multiplicar la capacidad de Ramiro . Así de simple. Así de complejo. No hay un scope fijo porque el negocio no lo tiene. Una semana preparas la presentación para inversores. La siguiente destapas por qué un equipo está atascado. La otra montas desde cero el sistema de seguimiento de un proyecto que nadie estaba siguiendo. Y así. Tu trabajo es que Ramiro pueda enfocarse en lo que solo él puede hacer. Tú te encargas del resto. Y "el resto" es lo más interesante. ⚙️ Algunas cosas que tocarás Proyectos sin dueño claro Decisiones estratégicas Materiales para inversores Conectar equipos que no se comunican frecuentemente Detectar problemas antes de que exploten Follow-up de todo Pensar como negocio, ver todo el mapa completo Lo que nadie más está haciendo El perfil que encaja Probablemente ya has estado en un entorno donde nadie te dice exactamente qué hacer, y eso te gusta , no te paraliza. Mínimo esperamos hayas estado 2 años viviendo la experiencia de hacer cosas desde cero en una start-up Tienes una ambición alta (por la vida en general) . No te importa hacer cosas "pequeñas" si tienen impacto real. Pero tampoco te conformas — siempre ves cómo mejorar lo que tienes delante. Eres de los que ven un problema y actúan antes de que nadie se lo pida. Y luego lo cuentan, porque también sabes comunicar. Startup o consultoría early-stage Generalista con instinto estratégico Decides con información incompleta Ownership total, cero excusas (Lit cero) Comunicación brutal y directa Aprendes ridículamente rápido ⚠️ Seamos honestos: esto no es para todo el mundo Si necesitas un job description detallado para saber qué hacer cada día — este no es tu rol. Si te incomoda que el lunes las prioridades sean distintas al viernes — este no es tu rol. Si lo primero que preguntas es "¿y yo de qué equipo formaré parte?" — definitivamente este no es tu rol. Pero si has leído esto y has pensado "esto suena exactamente a lo que quiero" — sigue leyendo. (A nosotros, nos molaría conocerte) Qué te ofrecemos ️ Visibilidad real de todo el negocio Aprendizaje brutalmente acelerado Rango salarial 35k-40k ️ 28 días de vacaciones Seguro médico privado and Payflow Wellhub (Gympass) Oficinas en Madrid (Cuzco) Empresa rentable y en crecimiento ¿Cómo aplicar? Nada de cover letters genéricas. Una sola pregunta: ¿Cuál es el problema más complejo que has resuelto sin que nadie te lo pidiera? Cuéntanoslo en un vídeo máximo de 10mint. Eso nos dice más que cualquier CV. ✉️ people@ucademy.com ¡Hasta pronto! #J-18808-Ljbffr

Impartir clases particulares de refuerzo escolar para estudiantes de primaria (todas las asignaturas o materias específicas, según tu perfil). Ofrecemos un trabajo flexible, bien remunerado y accesible para personas sin experiencia previa. Solo necesitas motivación, compromiso y ganas de enseñar

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