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ABOGADO/A FISCALISTA PARA NUESTRA OFICINA DE MADRID Buscamos un/a abogado/a de aproximadamente 3 años de experiencia especializado/a en Fiscal, para nuestra oficina de Madrid. Ubicación Madrid En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de e

Una firma legal en Madrid busca un Abogado/a Junior con al menos 2 años de experiencia en despacho.

BROSETA busca incorporar en las oficinas de Madrid a un/a abogado/a con al menos 4 años de experiencia en asesoramiento jurídico general en Derecho Mercantil, Societario, y M&A.

Clifford Chance is seeking law students for a work placement in their Madrid office starting September 2026.Candidates must be in the last year of their Spanish law degree, have a strong academic record, and be fluent in English.This opportunity will allow students to gain valuable experience in a p

Job Description Buscamos, para nuestra oficina de Madrid, un abogado/a con experiencia de 2 o 3 años en el área Laboral, con dominio del idioma inglés. Los abogados/as asisten a sesiones especialmente diseñadas para ellos, tanto de materias jurídicas como de desarrollo de habilidades e idiomas.

Trivière Partners busca un/a Abogado/a especializado/a en Marcas y Propiedad Industrial en Madrid.La posición requiere experiencia en procedimientos ante la EUIPO y gestión de carteras de marcas.Ofrecemos un entorno profesional estable y oportunidades de desarrollo en una firma técnica y colabor

Eurofirms Group | People First busca un profesional del derecho para verificar y asesorar sobre la normativa laboral vigente, garantizando cumplimiento y soluciones eficaces para oficinas y clientes.Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, exp

ppCeca Magán te ofrece la oportunidad de incorporarte de forma estable a una firma multidisciplinar, dinámica y en pleno crecimiento, donde podrás desarrollar tu carrera profesional junto a abogados con amplia experiencia y una clara vocación por la excelencia jurídica. /p pApostamos por un trabajo en equipo real, con una estructura horizontal, comunicación directa con socios y una participación activa del abogado/a en los asuntos del despacho desde el primer día. Buscamos profesionales que quieran implicarse, asumir responsabilidades progresivas y crecer dentro de la firma a largo plazo. /p pLa persona seleccionada se integrará en uno de nuestros equipos jurídicos con contrato indefinido, participando de manera directa en el asesoramiento y gestión de asuntos, y adquiriendo una visión práctica, completa y real del ejercicio de la abogacía en una firma de primer nivel. /p h3Perfil buscado /h3 ul liAbogado profesional ejerciente - Máster de acceso a la abogacía finalizado y examen aprobado-. Valorable si realiza el examen de Acceso este año. /li li1-3 años de experiencia profesional en las áreas de Derecho Laboral. /li liConocimientos básicos de Derecho Laboral. /li liBuen nivel de inglés. /li liPermiso de conducir y disponibilidad para viajar. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido y proyecto profesional estable. /li liIntegración en un entorno colaborativo, cercano y exigente. /li liFormación continua y aprendizaje directo de abogados y socios con amplia experiencia. /li liPosibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la firma. /li /ul pCECA MAGÁN Abogados es un despacho multidisciplinar con más de 50 años de experiencia en el asesoramiento jurídico empresarial. Nuestro equipo de profesionales, altamente especializado en las principales ramas del derecho, trabaja de forma coordinada para ofrecer un servicio integral y de máxima calidad. La combinación de rigor técnico, visión estratégica y cercanía al cliente nos ha consolidado como una de las firmas de referencia en el mercado jurídico español. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pEn bÀbac Assessors /b, despacho profesional en Terrassa, buscamos incorporar un/a abogado/a mercantilista JUNIOR con inquietud en fiscalidad (o fiscalista JUNIOR con experiencia en mercantil) que quiera crecer y asumir responsabilidades reales. Somos un equipo tecnológicamente avanzado, miembro del Centro de Innovación de Despachos Profesionales (CIDP), y socios de la red internacional iusTime. Creemos en una asesoría que evoluciona, que digitaliza procesos y que apuesta por la Inteligencia Artificial (IA) como herramienta clave para ofrecer más valor a las empresas. /p h3Responsabilidades /h3 pComo Abogado/da mercantilista JUNIOR con inquietud en fiscalidad en bÀbac Assessors /b, te encargarás de brindar apoyo en casos legales relacionados con el ámbito mercantil y fiscal. Bajo las instrucciones del socio‑director y en colaboración con la responsable del departamento fiscal‑contable, desempeñarás las siguientes funciones: /p ul liRedacción de contratos, revisión de documentación legal y asesoría en materia fiscal. /li liSeguimiento de los diferentes procesos de los clientes (auditorías y revisiones fiscales, due diligence, etc.). /li liParticipación activa en el departamento de asesoramiento a empresas extranjeras: implantación en España, estructuración mercantil y fiscal, holdings, grupos empresariales y operaciones nacionales e internacionales. /li liConstruir y hacer crecer este servicio. /li /ul pEste puesto es de tiempo completo y se desempeña de manera presencial en nuestras oficinas en Terrassa. /p h3Requisitos obligatorios /h3 ul liAptitud para redactar y revisar documentos legales, incluidas contratos y comunicaciones oficiales. /li liConocimientos básicos en derecho mercantil y fiscalidad, con interés en desarrollarlos. /li liCapacidad para analizar situaciones legales y proponer estrategias efectivas, con atención al detalle y habilidades organizativas. /li liExcelentes habilidades de comunicación y disposición para colaborar en equipo. /li liDominio de herramientas ofimáticas y capacidad para adaptarse a tecnologías usadas en la práctica legal. /li /ul h3Perfil /h3 ul liFormación mínima: Derecho, ADE, doble grado ADE – Derecho, Economía o cursos afines. /li li2–3 años de experiencia en despacho profesional o asesoría. /li liAbogados/as mercantilistas con sensibilidad fiscal o fiscalistas con base mercantil. /li liCatalán y castellano nativos, inglés nivel medio‑alto. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liProyecto sólido con recorrido profesional real. /li liContrato indefinido y horario flexible (todos los viernes y meses de agosto y septiembre intensivos). /li liFormación continua a cargo de la empresa (CEF o centros similares). /li liAcceso a grupos profesionales y eventos del CIDP, iusTime, Accountex, etc. /li liTrabajo directo con socios y responsables de departamento. /li liEntorno próximo, innovador y orientado a la calidad. /li liRetribución fija + variable: banda salarial inicial de 18.000€ a 26.000€ brutos anuales. No se descartará ninguna candidatura por motivos económicos. /li liTeletrabajo parcial a partir de 6 meses. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Abogado/a de Expansión /h3 pBuscamos a un/a Abogado/a de Expansión para nuestras oficinas de Madrid. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRedacción, revisión y negociación de contratos vinculados a adquisiciones, arrendamientos y gestión de activos. /li liPreparación de documentación societaria, acuerdos entre socios, coordinación de firmas notariales y gestión de inscripciones ante registros mercantiles y de propiedad. /li liAsesoramiento jurídico interno a diferentes áreas de la compañía (expansión, finanzas, operaciones, RR. HH.), aportando soluciones alineadas con la estrategia corporativa. /li liGestión de trámites y procedimientos administrativos, incluyendo presentación y seguimiento de solicitudes, recursos y alegaciones ante administraciones públicas en ámbitos urbanísticos, turísticos y regulatorios. /li liCoordinación con despachos externos, notarios, registradores y consultores, garantizando un seguimiento integral de cada proyecto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Derecho. /li liConocimientos contables básicos para interpretación de estados financieros. /li liExperiencia mínima de 2–3 años en funciones similares. /li liCapacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas de forma simultánea. /li liPerfil organizado, detallista y con buena capacidad de planificación. /li liInglés avanzado. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul li50% de descuento en nuestros hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta 20% para tus familiares. /li liAcceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de The Power Business School. /li liAcceso al Club del Empleado con descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda y más. /li liPrograma de Referenciados: noches de hotel gratis por recomendar a alguien que sea contratado. /li liClases de idiomas con horarios flexibles, sesiones grupales en directo y contenidos adaptados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Alicante, Granada, Zaragoza y Lisboa. Ya somos más de 950 profesionales en España. /p pPertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. /p pbBuscamos un/a Abogado/a Mercantilista interesado/a en desarrollar su carrera dentro del área Legal en nuestras oficinas de PKF Attest en Madrid. /b /p pbTE BUSCAMOS A TI: /b /p ul liGrado en Derecho o Doble Grado en Derecho y ADE. /li liMáster de Acceso a la Abogacía. /li liExperiencia de al menos 1 año en el desarrollo de tareas relacionadas con mercantil, societario, reestructuraciones y operaciones. /li liInglés fluido (mín. C1). /li liPlanificación y ejecución de operaciones de adquisición de sociedades, de restructuración y otras operaciones societarias. /li liPlanificación y ejecución de Due Diligence Legal. /li liRedacción y negociación (en inglés y castellano) de pactos de socios, contratos mercantiles y documentación societaria. /li liAsesoramiento legal en contratación mercantil y derecho societario. /li liSalario en función de la experiencia que se aporte. /li liDesarrollo profesional y plan de carrera en una firma en continuo crecimiento. /li liJornada intensiva los viernes y en verano. /li liRetribución flexible. /li liExcepcional ambiente de trabajo. /li /ul pbUbicación /b: Madrid, Paseo de la Castellana, 280 /p /p #J-18808-Ljbffr

ppApply for Iberia Regional Counsel (Employment Lawyer) at EPAM Systems in Madrid, MD, ES. This full‑time on‑site position offers great opportunities for career growth. We’re looking for a Regional Counsel (Employment Lawyer) to join our team in Malaga or Madrid, Spain in a hybrid working mode. /ppIn this role, you will provide day‑to‑day and strategic employment law advice for EPAM’s operations in Spain, Portugal, Greece, Malta and Cyprus, as well as support other EMEA/APAC locations when required. You will work closely with HR leadership, legal peers and business leaders across multiple jurisdictions, advising on employment law compliance, employee relations and contracts, and providing legal support for transactions, data privacy and policy development. /ph3Responsibilities /h3ulliProvide employment and labor law advice across Spain and additional EMEA jurisdictions (Portugal, Greece, Malta, Cyprus). /liliAdvise on recruitment processes, employment contracts, consultation and disciplinary procedures, performance management and terminations. /liliInterpret and apply local labor laws, collective agreements and statutory requirements. /liliDraft, review and maintain employment‑related templates, policies, handbooks and compliance documentation. /liliSupport and manage employee relations issues, pre‑dispute resolutions and employment litigation. /liliAdvise on employment aspects of MA transactions, including due diligence and post‑acquisition integration. /liliPartner with HR and internal stakeholders on internal investigations and compliance matters. /liliAdvise on GDPR obligations and local data privacy laws impacting employment processes. /liliApply for and manage personnel leasing licenses and related compliance requirements. /liliSupport commercial negotiations, including people‑related clauses in customer or vendor contracts. /liliLiaise with and manage external counsel as required for local legal matters. /liliDevelop and deliver training on employment policies, compliance and privacy for HR and management teams. /li /ulh3Qualifications /h3ulliQualified lawyer in Spain with significant employment and labor law expertise (typically 6+ years PQE; other levels considered if skills are equivalent). /liliPrevious in‑house legal experience required, ideally within IT or professional services sector. /liliStrong knowledge of Spanish employment law and practical experience managing ER issues and compliance matters. /liliFamiliarity with GDPR and global data privacy regulations impacting HR and employment processes. /liliExcellent drafting, negotiation and communication skills in English and Spanish. /liliStrong ability to partner with HR and business leaders across multiple jurisdictions. /liliHighly organized, proactive and able to manage complex issues in a fast‑paced environment. /liliProfessional and collaborative approach with strong interpersonal skills. /liliNice to have – Experience advising on employment law in other EMEA regions. /liliExposure to works councils, collective agreements and labor committees. /liliKnowledge of personnel leasing regulations and compliance in Spain. /liliExperience in global mobility or cross‑border employment issues. /li /ulh3Benefits /h3ulliPrivate health insurance /liliEPAM Employees Stock Purchase Plan 100% paid sick leave /liliReferral Program /liliProfessional certification /liliLanguage courses /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pSomos una empresa de servicios jurídicos internacionales, ubicados en Barcelona, Madrid, Málaga y Portugal. Acompañamos a personas y empresas que quieren migrar y residir fuera de su país, ya que somos especialistas en Immigration y Global Mobility. También contamos con departamentos de CorporateReal Estate, Tax, Relocation y Litigation que ayudan a prestar un servicio integral a nuestros clientes. /ppEmpresa joven, dinámica, flexible y en expansión, en la que se valoran a las personas, su desarrollo y propuestas. /ppEstamos buscando incorporar a nuestro equipo de Madrid un/a Abogado/a especialista en Immigration/ Global Mobility cuyos desafíos serán: /ppBrindar asesoramiento a clientes en temas relacionados con la inmigración, como la obtención de visas, la ciudadanía y la residencia en España, trabajando en estrecha colaboración con los clientes para ayudarlos a entender las leyes de inmigración y cómo pueden afectar sus vidas. /pulliPlan de carrera y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. /liliHorario laboral full time flexible y viernes intensivos. /liliJornada laboral híbrida con 3 días de teletrabajo. /liliSemana de teletrabajo anual. /liliDía off por Cumpleaños. /liliUn ambiente de trabajo agradable y colaborativo: Una cultura positiva y de colaboración. /liliExperiencia de al menos 4 años como Abogado/a especialista en Extranjería/ Movilidad Global con sólida comprensión de la Ley Orgánica 4/2000 y Ley 14/2013. /liliNivel de inglés C1, tanto oral como escrito. /liliCapacidad para trabajar en equipo. /liliGran vocación de atención al cliente y foco en calidad del servicio. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3bRequisitos /b /h3 ul liPosibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión. /li liIncorporación inmediata a la oficina de Madrid. /li liRetribución competitiva. /li /ul h3bOfrecemos /b /h3 ul liPosibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión. /li liIncorporación inmediata a la oficina de Madrid. /li liRetribución competitiva. /li /ul pEn Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin cualquier sesgo en los procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pAdvisory Lawyer /p pFundada en 2008, HipoGes es una de las plataformas líderes en Asset Management para activos distressed, con más de 48.500 millones de euros en activos bajo gestión. Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 1.700 empleados, HipoGes como plataforma independiente trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en el sector de activos distressed. HipoGes proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión: due diligence y valoración; cierre de operaciones y reestructuración; gestión amistosa de préstamos / gestión legal, real estate management, estrategia de comercialización y venta, portfolio management. En el área de asset management, HipoGes gestiona una amplia gama de activos incluyendo hipotecas residenciales, préstamos a grandes corporaciones y PYMES, activos de real estate y préstamos sin garantía. /p pbDescripción /b /p pEl departamento de Advisory es el encargado del asesoramiento financiero a fondos y bancos de inversión, y en procesos de compra de carteras de activos (NPLs). Las principales funciones se relacionan con el análisis de la situación de las carteras, la definición de las estrategias para su recuperación, la valoración de oportunidades de inversión y la modelización financiera. /p pEl puesto de Abogado tiene la función de asesorar a los fondos y bancos de inversión a la hora de comprar una determinada cartera de activos. /p h3Responsibilities /h3 ul liEstudio y análisis de carteras de inversión y asesoramiento en procesos de transacción. /li liRevisión de documentación judicial tales como ejecución hipotecaria, concursos, ordinarios, etc. /li liDue Diligence. /li liInteracción directa con clientes y letrados externos. /li liApoyo en todo el proceso de compra de una cartera. /li liCoordinación de Closing y soporte en Boarding. /li /ul h3Requirements /h3 ul liValorable experiencia en revisión de documentación jurídica, especialmente, en Ejecución Hipotecaria tanto de persona jurídica como persona física y derecho concursal. /li liMuy buena capacidad analítica. /li liCapacidad de trabajo bajo presión. /li liBuenas habilidades comunicativas. /li liBuen manejo del paquete Office (principalmente Word y Excel). /li liNivel C1 de Inglés. /li /ul h3Perfil /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Mondelēz International is seeking a Legal Intern in Madrid, commencing in June 2026 for a duration of 6 months, extendable for another 6 months. The intern will support the Legal Department with advertising matters, compliance, intellectual property, data protection, and training.

Vectalia, grupo empresarial con gran trayectoria, incorpora un técnico/a jurídico laboral para gestionar relaciones laborales y proporcionar soporte legal interno en su área de servicios, situado en Madrid.

Te estamos buscando! Queremos que te incorpores a #ECIJATeam como bAbogado Laboralista /b en nuestra oficina de Madrid.

ppSomos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza y Alicante. Ya somos más de 900 profesionales en España. /p pPertenemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. /p pbBuscamos un/a Abogado/a Mercantilista y MA interesado/a en desarrollar su carrera dentro del área Legal en nuestras oficinas de PKF Attest en Madrid. /b /p h3Te buscamos a ti /h3 ul liGrado en Derecho o Doble Grado en Derecho y ADE. /li liMáster de Acceso a la Abogacía. /li liMás de 3 años de experiencia en derecho mercantil, derecho societario, reestructuraciones y operaciones. /li liInglés fluido (mín. C1). /li liDue Diligence Legal y operaciones de adquisición y reestructuración de sociedades y grupos empresariales (MA, en inglés y castellano) /li liRedacción y negociación (en inglés y castellano) de pactos de socios, contratos mercantiles y documentación societaria. /li liAsesoramiento legal en derecho societario y contratación mercantil (en inglés y castellano). /li liSalario en función de la experiencia que se aporte. /li liDesarrollo profesional y plan de carrera en una firma en continuo crecimiento. /li liJornada intensiva los viernes y en verano. /li liRetribución flexible. /li liExcepcional ambiente de trabajo. /li /ul pbUbicación: Madrid, Paseo de la Castellana, 280. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a KRUK España como Abogado/a de Recuperación de Deuda (Carteras Propias) /b /p pbEn KRUK España buscamos incorporar un/a Abogado/a de Recuperación de Deuda (Carteras Propias) /b para nuestro equipo legal, una posición clave con impacto directo en la gestión y recuperación de carteras j

pCopernicus está buscando abogados (H/M) especializados en recuperación de deuda (NPLs) para gestionar expedientes por vía extrajudicial, reportando al Project Manager y al cliente. Se valorará experiencia en deuda secured e informes de progreso claros. /ppOfrecemos un proyecto a largo plazo, formación continua, remuneración competitiva y beneficios como seguro de salud y tarjetas de transporte y restaurante, además de cheque guardería. Requiere disponibilidad para viajar y oficina en Madrid centro. /p #J-18808-Ljbffr

Carbray International busca un/a Abogado/a especialista en Immigration/Global Mobility para su oficina en Madrid. Este profesional será responsable de asesorar a los clientes en cuestiones relacionadas con la inmigración, como la obtención de visas y la ciudadanía en España. Con un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, la empresa ofrece un plan de carrera, horario flexible y oportunidades de desarrollo profesional. Se requiere experiencia mínima de 4 años y nivel de inglés C1. #J-18808-Ljbffr

pÀbac Assessors, despacho profesional ubicado en Terrassa, busca incorporar un/a abogado/a mercantilista junior con interés en fiscalidad para crecer y asumir responsabilidades reales. Se trabajará bajo supervisión del socio-director, colaborando con el departamento fiscal‑contable y siguiendo procesos de auditoría, due diligence y estructuras mercantiles. /ppEl puesto es de tiempo completo y se desarrolla presencialmente en nuestras oficinas. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Servdebt, servicer internacional, buscamos un perfil para nuestra división de Big Ticket en Alcobendas (100% Presencial). Gestionar deuda unsecured de alto valor requiere un instinto negociador superior. Al no existir activos detrás de la deuda, tu capacidad de persuasión, tenacidad y estrategia jurídica son las únicas herramientas para el éxito. Tu misión será la recuperación activa de expedientes de alto valor económico, gestionando el ciclo completo de negociación. Liderar acuerdos complejos sin garantías reales, utilizando una comunicación asertiva e incisiva. Gestionar de forma ágil y masiva carteras de deuda fallida orientadas a la optimización de los resultados del Fondo de Inversión. Diseñar planes personalizados para maximizar la recuperación en carteras de alta exigencia. Elaborar y validar la documentación necesaria para el blindaje legal de los acuerdos. Foco absoluto en la consecución de objetivos mensuales en entornos de alta presión. Buscamos un abogado/a “cerrador” nato, con seguridad en sí mismo y una perseverancia inquebrantable: Trayectoria sólida en negociación de deuda Big Ticket Unsecured en entornos Servicer. Perfil vehemente, incisivo y con una altísima resistencia a la frustración. Grado en Derecho con sólido dominio de legislación procesal y mercantil aplicada al recobro y a la dirección de procedimientos judiciales. Habituado/a al ritmo de trabajo basado en objetivos y métricas propios de un Servicer. Paquete competitivo acorde a la valía. Horario flexible L-J (entrada 8-9 h / salida 17-18 h) y viernes jornada intensiva (salida 14-15 h). ¿Tienes la determinación necesaria para el reto? ¡Inscríbete y demuestra tu capacidad de negociación! /p /p #J-18808-Ljbffr

pGS Inima Environment es la empresa del Grupo GS EC dedicada a actividades medioambientales. Su función abarca diseño, tecnología, construcción, operación y mantenimiento en mercados públicos y privados, con presencia global. /ppBuscamos Abogado/a Project Finance para asesorar en operaciones y finanzas, analizar inversiones y gestionar contratos internacionales. Se valora disponibilidad para viajar, dominio de inglés y francés, y experiencia en finanzas y contratación internacional. /p #J-18808-Ljbffr

Dormont Manufacturing Co busca un/a abogado/a especializado/a en derecho laboral con 7-8 años de experiencia para unirse a su equipo en Madrid.El candidato ideal tendrá un nivel avanzado de inglés y se encargará de asesorar en operaciones laborales complejas.El puesto ofrece la oportunidad de tr

ph3Rauda ALSP – Grupo Cuatrecasas /h3 pMadrid / Barcelona /p pEn Rauda (ALSP del Grupo Cuatrecasas) buscamos incorporar un/a Abogado/a Senior Laboral para un rol clave dentro del equipo. Si vienes de despacho tradicional y estás buscando seguir ejerciendo a alto nivel, pero en un entorno más equilibrado, esta oportunidad puede encajar contigo. /p h3Sobre Rauda /h3 pRauda es una Alternative Legal Service Provider del Grupo Cuatrecasas, orientada a ofrecer soluciones jurídicas eficientes, combinando rigor técnico, innovación y una forma distinta de trabajar. /p h3¿Qué hace especial esta posición? /h3 ul liPosición senior /li liPosibilidad real de liderar el área de Laboral /li liAlto nivel técnico /li liEntorno colaborativo, sin competitividad interna /li liMejor equilibrio vida personal – profesional /li liProyecto estable dentro del Grupo Cuatrecasas /li /ul h3¿Qué harás? /h3 ul liDefensa y representación letrada en procedimientos judiciales ante la jurisdicción social. /li liSolución y gestión extrajudicial de conflictos y asistencia a actos de conciliación ante el Servicio de Mediación y Arbitraje. /li liElaboración de informes y resolución de consultas recurrentes en materia laboral y de Seguridad Social (revisión y redacción de contratos de trabajo ordinarios y de alta dirección, revisión y elaboración de políticas internas laborales y de RR.HH., trabajadores expatriados, relaciones con la RLT, terminaciones contractuales, Planes de Igualdad, etc.). /li liParticipación en operaciones de MA, especialmente elaboración de Due Diligence. /li liAsesoramiento en materia de Igualdad, elaboración de diagnósticos de igualdad, auditorías retributivas, etc. /li liCoordinación del equipo y gestión de proyectos de gran envergadura. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liMás de 5 años de experiencia en laboral en despacho o Big Four /li liExperiencia en sala /li liNivel alto de inglés /li liPerfil autónomo con capacidad de liderazgo /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido /li liRetribución flexible /li liProyectos de gran envergadura /li liFlexibilidad real y modelo de trabajo sostenible /li liEntorno profesional estable /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué podrás hacer? /h3 ul liElaboración de informes jurídicos y resolución de consultas recurrentes sobre cualquier materia laboral, de Seguridad Social y de prevención de riesgos laborales para compañías españolas y grupos internacionales en español e inglés. /li liRedacción de contratos de trabajo ordinarios y de alta dirección. /li liAsistencia y apoyo en Inspecciones de Trabajo, impugnación de actas de infracción y liquidación, conciliaciones administrativas y judiciales, asistencia letrada en juicio en materia laboral y de Seguridad Social, conflictos colectivos, etc. /li liParticipación en proyectos de negociación colectiva y relaciones con los sindicatos (despidos colectivos, suspensión de contratos de trabajo, modificación de condiciones de trabajo, inaplicación de condiciones de convenio colectivo, negociación de convenios colectivos, etc.). /li /ul h3¿Qué necesitas saber? /h3 ul liBuscamos profesionales graduados en Derecho o Relaciones Laborales con Máster/posgrado en Asesoría Jurídica o en Relaciones Laborales. /li liExperiencia mínima de 10 años en Derecho Laboral. /li liExperiencia acreditada en asistencia a vistas, negociación colectiva. /li liNivel de inglés: avanzado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Sibils Consulting busca un abogado senior en derecho laboral para asesorar a una empresa tecnológica internacional en España. Se valorará experiencia en derecho laboral, relaciones laborales y gestión de asuntos legales complejos. La posición implica asesorar sobre normativas laborales, gestionar relaciones con empleados y colaborar con equipos multiculturales para resolver cuestiones legales de alto impacto. #J-18808-Ljbffr

Grupo Ibosa busca un Abogado para su oficina en Madrid.

Join to apply for the bSenior Commercial Lawyer /b role at bBlip /b /p p3 days ago Be among the first 25 applicants /p pGet AI-powered advice on this job and more exclusive features.

pDAC Beachcroft in Madrid is seeking a lawyer with 2–3 years' experience in Insurance Law, Professional Liability and Personal Injury to join our Madrid office. The role offers exposure to a dynamic international environment and high-volume, complex matters. /ppImmediate availability or short notice is preferred, with a view to developing a career within a leading firm. Candidates should possess a highly advanced level of English and be ready to join the team promptly to contribute to cross-border /p #J-18808-Ljbffr

p Vectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, consolidándose como un referente a nivel nacional en la prestación de servicios, transporte y movilidad. p Somos una empresa, comprometidos plenamente con la Igualdad de Oportunidades. Creemos firmemente en el talento singular de cada individuo y reconocemos que la diversidad enriquece los equipos, promoviendo organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. /p p Buscamos incorporar un técnico/a jurídico laboral para integrarse en nuestra área de negocio de servicios, con el objetivo de gestionara relaciones laborales individuales y colectivas, proporcionando soporte legal interno y actuando como interlocutor ante organismos oficiales, RLPTs y procedimientos laborales. /p pb¿Cuáles serán tus funciones? /b /pulli Redacción y gestión de sanciones disciplinarias, amonestaciones y cartas de despido. /lili Asesoramiento jurídico-laboral a gerencia, dirección y personas trabajadoras de la compañía. /lili Resolución de consultas laborales relacionadas con contratación, jornada, permisos, vacaciones, régimen disciplinario y aplicación de convenio. /lili Gestión y seguimiento de conflictos laborales y procedimientos disciplinarios. /lili Preparación de documentación y asistencia a actos de conciliación ante el SMAC. /lili Gestión de requerimientos e inspecciones de trabajo. /lili Coordinación con asesorías externas y despachos jurídicos. /lili Interpretación y aplicación de convenios colectivos y normativa laboral vigente. /lili Elaboración de informes y documentación jurídico-laboral. /lili Seguimiento de novedades legislativas y apoyo en la implantación de procedimientos internos en materia laboral. /li /ul pb¿Qué requisitos buscamos? /b /pulli Grado o licenciatura en Derecho. /lili Experiencia mínima de 2-3 años en funciones jurídico-laborales similares. /lili Conocimientos sólidos en derecho laboral y seguridad social. /li /ul pb Además, ¿qué valoraremos? /b /pulli Experiencia gestionando multitud de convenios colectivos. /lili Habilidades ofimáticas avanzadas. /li /ul pb¿Cuáles deberán ser tus competencias? /b /pulli Capacidad analítica y criterio jurídico. /lili Habilidades comunicativas. /lili Resolución de conflictos. /lili Orientación al cliente interno. /lili Capacidad de negociación. /lili Orientación al detalle. /li /ul pb¿Qué ofrecemos? /b /pulli Contratación indefinida a tiempo completo. /lili Horario: de lunes a jueves de 8h a 16h y viernes de 8h a 15h. /lili Desarrollo profesional. /lili Centro de trabajo: Madrid (Fuencarral). /li /ul p Si crees que puedes encajar, no dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte! /p /p

A prestigious law firm in Madrid is seeking candidates with a Law Degree and a high level of English for a professional career opportunity.A Master’s degree in Tax law is an asset.The position offers an immediate start and a competitive salary at their Madrid offices.The firm embraces equal opport

pSquirrel en Madrid busca un/a Abogado/a Laboralista Senior para apoyar a la Dirección Legal Laboral y a RRHH en la gestión de las relaciones laborales del Grupo, en un entorno multiempresa. /ppLa persona trabajará asesorando, estandarizando procesos y participando en proyectos de transformación, integraciones y cumplimiento normativo. /ppSe valorará experiencia en nómina, administración de personal y sistemas HR como A3 Nómina, con enfoque en mejora continua y eficiencia operativa. /p #J-18808-Ljbffr

pVectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, consolidándose como un referente a nivel nacional en la prestación de servicios, transporte y movilidad. /ppbr /¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan.br / /ppSomos una empresa, comprometidos plenamente con la Igualdad de Oportunidades. Creemos firmemente en el talento singular de cada individuo y reconocemos que la diversidad enriquece los equipos, promoviendo organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. /ppbr / /ppBuscamos incorporar un técnico/a jurídico laboral para integrarse en nuestra área de negocio de servicios, con el objetivo de gestionara relaciones laborales individuales y colectivas, proporcionando soporte legal interno y actuando como interlocutor ante organismos oficiales, RLPTs y procedimientos laborales. /ppbr / /ppstrong¿Cuáles serán tus funciones? /strong /pulliRedacción y gestión de sanciones disciplinarias, amonestaciones y cartas de despido. /liliAsesoramiento jurídico-laboral a gerencia, dirección y personas trabajadoras de la compañía. /liliResolución de consultas laborales relacionadas con contratación, jornada, permisos, vacaciones, régimen disciplinario y aplicación de convenio. /liliGestión y seguimiento de conflictos laborales y procedimientos disciplinarios. /liliPreparación de documentación y asistencia a actos de conciliación ante el SMAC. /liliGestión de requerimientos e inspecciones de trabajo. /liliCoordinación con asesorías externas y despachos jurídicos. /liliInterpretación y aplicación de convenios colectivos y normativa laboral vigente. /liliElaboración de informes y documentación jurídico-laboral. /liliSeguimiento de novedades legislativas y apoyo en la implantación de procedimientos internos en materia laboral. /li /ulpbr / /ppstrong¿Qué requisitos buscamos? /strong /pulliGrado o licenciatura en Derecho. /liliExperiencia mínima de 2-3 años en funciones jurídico-laborales similares. /liliConocimientos sólidos en derecho laboral y seguridad social. /li /ulpbr / /ppstrongAdemás, ¿qué valoraremos? /strong /pulliExperiencia gestionando multitud de convenios colectivos. /liliHabilidades ofimáticas avanzadas. /li /ulpbr / /ppstrong¿Cuáles deberán ser tus competencias? /strong /pulliCapacidad analítica y criterio jurídico. /liliHabilidades comunicativas. /liliResolución de conflictos. /liliOrientación al cliente interno. /liliCapacidad de negociación. /liliOrientación al detalle. /li /ulpbr / /ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /pulliContratación indefinida a tiempo completo. /liliHorario: de lunes a jueves de 8h a 16h y viernes de 8h a 15h. /liliDesarrollo profesional. /liliCentro de trabajo: Madrid (Fuencarral). xhfqzwm /li /ulpbr / /ppSi crees que puedes encajar, no dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte! /p

ph3bRequisitos /b /h3 ul liPosibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión. /li liIncorporación inmediata a la oficina de Madrid. /li liRetribución competitiva. /li /ul h3bOfrecemos /b /h3 ul liPosibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión. /li liIncorporación inmediata a la oficina de Madrid. /li liRetribución competitiva. /li /ul pEn Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin cualquier sesgo en los procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

EY busca un profesional en Derecho Digital para unirse a su equipo en Madrid.El candidato ideal tendrá entre 4 y 6 años de experiencia y deberá contar con estudios en Derecho.Se ofrece un entorno dinámico y la posibilidad de crecimiento profesional.Las responsabilidades incluyen el apoyo en prot

BDO Abogados Madrid busca incorporar una persona con 4 a 7 años de experiencia para prestar asesoría jurídica y gestionar contratos mercantiles ligados a servicios tecnológicos. Las funciones incluyen negociación, redacción y revisión de contratos, y apoyo en propiedad intelectual/industrial.

Funciones Gestión integral de expedientes hipotecarios de carteras NPL. Redacción de escritos procesales. Asistencia a vistas. Control y seguimiento de plazos procesales, garantizando el cumplimiento estricto de los términos. Requisitos imprescindibles Grado en Derecho. Experiencia mínima de 2 años en despacho. Conocimientos sólidos en derecho procesal e hipotecario. Colegiación ejerciente. Rigor en el control de plazos y en la gestión documental de un volumen elevado de expedientes. Qué buscamos Un perfil resolutivo y organizado, cómodo gestionando simultáneamente múltiples expedientes bajo plazos exigentes, con la meticulosidad que requiere el ámbito procesal. Qué ofrecemos Proyecto a largo plazo con recorrido profesional real dentro de la compañía. Paquete retributivo según experiencia y valía, con retribución variable ligada a objetivos. Coperni Flex — plan de retribución flexible: seguro médico, tarjeta de transporte, tarjeta restaurante, bono de formación y guardería (con recarga extra en tu tarjeta restaurante el día de tu cumpleaños). Horario de trabajo flexible. Formación continua: clases de idiomas (inglés e italiano) a cargo de la compañía y programa de formación anual. Cultura de equipo orientada a objetivos y al reconocimiento del desempeño. Oficina en el centro de Madrid (Chamberí). ¿Cómo son los copernicanos? Somos un equipo orientado a objetivos y a la búsqueda de nuevos retos. Nuestros valores: los clientes primero, humildad, un equipo con un objetivo común y mentalidad de propietario. Igualdad de oportunidades Copernicus es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas cualificadas serán consideradas sin atender a raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, estado civil u origen nacional. #J-18808-Ljbffr

pSalzillo Global en Madrid busca un/a Abogado/a para cubrir una sustitución en el Espacio de Igualdad Lucrecia Pérez. Se ofrece asesoramiento jurídico, mediación y acompañamiento a mujeres, con foco en igualdad de género. /ppEntre las funciones están prestar asesoría, impartir formaciones y sesiones grupales sobre igualdad y violencia de género, con un contrato temporal por sustitución y salario conforme al convenio Acción e intervención Social. /p #J-18808-Ljbffr

pTecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, está buscando Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial en Derecho para un proyecto de la Administración Pública en Madrid. /ppLa posición implica recepción y análisis de expedientes sancionadores, elaboración de notas y revisión documental de procedimientos jurídicos, con contrato de duración determinada y jornada completa de 37,5 horas semanales. /p #J-18808-Ljbffr

Vectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, consolidándose como un referente a nivel nacional en la prestación de servicios, transporte y movilidad. Somos una empresa, comprometidos plenamente con la Igualdad de Oportunidades. Creemos firmemente en el talento singular de cada individuo y reconocemos que la diversidad enriquece los equipos, promoviendo organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Buscamos incorporar un técnico/a jurídico laboral para integrarse en nuestra área de negocio de servicios, con el objetivo de gestionara relaciones laborales individuales y colectivas, proporcionando soporte legal interno y actuando como interlocutor ante organismos oficiales, RLPTs y procedimientos laborales. ¿Cuáles serán tus funciones? • Redacción y gestión de sanciones disciplinarias, amonestaciones y cartas de despido., • Asesoramiento jurídico-laboral a gerencia, dirección y personas trabajadoras de la compañía., • Resolución de consultas laborales relacionadas con contratación, jornada, permisos, vacaciones, régimen disciplinario y aplicación de convenio., • Gestión y seguimiento de conflictos laborales y procedimientos disciplinarios., • Preparación de documentación y asistencia a actos de conciliación ante el SMAC., • Gestión de requerimientos e inspecciones de trabajo., • Coordinación con asesorías externas y despachos jurídicos., • Interpretación y aplicación de convenios colectivos y normativa laboral vigente., • Elaboración de informes y documentación jurídico-laboral., • Seguimiento de novedades legislativas y apoyo en la implantación de procedimientos internos en materia laboral. ¿Qué requisitos buscamos? • Grado o licenciatura en Derecho., • Experiencia mínima de 2-3 años en funciones jurídico-laborales similares., • Conocimientos sólidos en derecho laboral y seguridad social. Además, ¿qué valoraremos? • Experiencia gestionando multitud de convenios colectivos., • Habilidades ofimáticas avanzadas. ¿Cuáles deberán ser tus competencias? • Capacidad analítica y criterio jurídico., • Habilidades comunicativas., • Resolución de conflictos., • Orientación al cliente interno., • Capacidad de negociación., • Orientación al detalle. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida a tiempo completo., • Horario: de lunes a jueves de 8h a 16h y viernes de 8h a 15h., • Desarrollo profesional., • Centro de trabajo: Madrid (Fuencarral). Si crees que puedes encajar, no dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

ppGCBE Advanced Solutions, formerly Gescobro, is a leader in credit management in Spain with more than 40 years of experience and a team of 900 professionals. /p pWe are growing and reinforcing our legal team in Madrid. We are looking for a lawyer with real experience in non‑secured debt recovery, accustomed to working with financial entities and managing mass procedures. /p pSi tienes experiencia en recobro judicializado y buscas seguir especializándote en un entorno estable, queremos conocerte. /p h3Day‑to‑day Responsibilities /h3 ul liFull management of judicial procedures: monitorias, cambiarios and declaratives. /li liAnalysis of cases and assessment of legal viability. /li liDrafting procedural documents such as claims, appeals and executions. /li liProcess drive and follow‑up of procedures. /li liHandling objections, incidents and appeals. /li liSolvency consultation (Punto Neutro Judicial) and requests for embargoes. /li liCoordination with external lawyers and notaries. /li liFollow‑up of payment agreements and case evolution. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liLaw degree and registration with the bar. /li liMore than 2 years of experience in non‑secured debt recovery. /li liExperience defending banking entities or servicers. /li liStrong knowledge of civil and execution procedures. /li liProficient in Excel at the user level. /li liResults‑oriented and autonomous. /li /ul h3Work Arrangement Location /h3 pFlexible schedule: L–M–J 09::00 (flexible) and V 08::00. Hybrid model (remote work) with the office located in Méndez Álvarez. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Has finalizado el Máster de Acceso a la Abogacía y buscas un despacho donde desarrollar tu carrera profesional, adquirir experiencia práctica y asumir responsabilidades desde el inicio? /p pSomos un despacho de abogados ubicado en Aluche (Madrid), con un ambiente de trabajo cercano y dinámico, comprometido con ofrecer un servicio jurídico de calidad y un trato directo y personalizado a nuestros clientes. También contamos con despacho en Gijón (Asturias). /p pBuscamos incorporar un/a abogado/a junior con ganas de aprender, crecer profesionalmente y participar activamente en la gestión de asuntos jurídicos desde el primer día. /p h3Valoraremos especialmente conocimientos en: /h3 ul liDerecho Civil, especialmente en materia de herencias y divorcios. /li /ul h3Buscamos una persona: /h3 ul liOrganizada y resolutiva. /li liCon criterio jurídico y capacidad de análisis. /li liCon iniciativa y ganas de aprender. /li liCon habilidades de comunicación y trato cercano con el cliente. /li liCapaz de trabajar en equipo y asumir responsabilidades de forma progresiva. /li liGrado o Licenciatura en Derecho. /li liMáster de Acceso a la Abogacía. /li liSe valorará positivamente formación complementaria en Derecho Laboral. /li liNo es imprescindible estar colegiado, aunque se valorará favorablemente. /li liSe valorará conocimiento de idiomas, especialmente inglés. /li /ul h3Funciones: /h3 ul liAsesoramiento jurídico a clientes. /li liElaboración y redacción de escritos jurídicos y recursos. /li liSeguimiento integral de procedimientos judiciales y extrajudiciales. /li liGestión de plazos y trámites procesales. /li liColaboración y apoyo jurídico al resto del equipo del despacho. /li liTrabajo presencial en nuestro despacho de Aluche. /li liPosibilidad de teletrabajo puntual en función de las necesidades del despacho. /li liFormación práctica y aprendizaje continuo en distintas áreas del Derecho. /li liParticipación en juicios, vistas y actos de conciliación, adquiriendo experiencia procesal real desde el inicio. /li liAmbiente de trabajo cercano, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. /li liParticipación activa en la vida diaria del despacho, con una evolución progresiva de responsabilidades. /li liOportunidad de adquirir una sólida base profesional y desarrollar una carrera a largo plazo. /li /ul pSi buscas un entorno donde aprender, crecer profesionalmente y ejercer la abogacía de forma práctica y cercana al cliente, estaremos encantados de conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando a una persona con gran talento para unirse a nuestro equipo especializado deb Claims Advocacy /b (Energía y Construcción) enb Marsh /b, conb contrato indefinido /b, focalizado en elb servicio a clientes /b y elb soporte técnico-jurídico /b en materia de seguros.Este puesto estar

ph3Responsabilidades /h3pLa misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito jurídico laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento. /pulliRepresentar y defender legalmente a la compañía en procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias. /liliRepresentar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (individual y colectivo), y cualquier organismo público o privado relacionado con el ámbito laboral. /liliParticipar en negociaciones colectivas de todo tipo (convenios, acuerdos, huelgas, conflictos). /liliAsesorar a la organización en consultas, dudas y problemas laborales, planteando alternativas para su resolución. /liliRealizar reuniones de seguimiento e información con las representaciones legales de los trabajadores (comités de empresa, delegados, sindicatos, comités de seguridad y salud, etc.). /liliAsesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de tablas salariales para garantizar cumplimiento. /liliRealizar negociaciones individuales para llegar a acuerdos que minimicen riesgos derivados de decisiones empresariales. /liliSupervisar elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar cumplimiento de la legislación. /liliAnalizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario. /liliRedactar escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas, etc.). /liliRealizar reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. /liliSeguir impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales. /liliParticipar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas relativas a acoso laboral, acoso sexual, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales. /liliImpartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado en Derecho. /liliPostgrado o Máster en Práctica Jurídica. /liliAbogado/a colegiado/a ejerciente. /liliNivel B2 de inglés. /lili5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio‑laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as. /liliHabilidades de acción empresarial, orientación a resultados, gestión de conflictos y comprensión de circunstancias y relaciones. /li /ulh3Beneficios /h3ulliRemuneración competitiva. /liliAcceso a la Bolsa de beneficios con valor que se puede destinar a productos y servicios (tarjeta de comida, seguro médico, etc.). /liliAcceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. /liliAcceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.). /liliAsignación de un/a buddy para acompañar el desarrollo profesional y personal. /liliAcceso al programa Cuidate+. /liliAcceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia: asesoramiento financiero, legal y psicológico gratuito. /liliDesarrollo y proyección cualificada con profesionales del sector. /liliEquipo que respeta el medioambiente y promueve la economía circular. /li /ulpPREZERO garantiza, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promueve un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Recursos Humanos | Relaciones laborales | Selección y Desarrollo | Formación de personal | Prevención de Riesgos Laborales /h3pDesde Adecco estamos colaborando con Renovalia, un grupo empresarial de referencia en el sector de las energías renovables, con presencia nacional e internacional y una firme apuesta por la sostenibilidad y la innovación. En esta ocasión, les acompañamos en la búsqueda de un/a Abogado/a Interno/a para incorporarse a su equipo jurídico en sus oficinas centrales. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pSerás la persona encargada de asistir al Director Jurídico en la gestión y organización de la Secretaría General de las sociedades que conforman el grupo Renovalia, así como en la gestión documental necesaria para dicho fin. /ppSe trata de un puesto de soporte clave para la organización, con dependencia funcional y jerárquica del Director Jurídico, y con participación activa en las operaciones y proyectos del grupo tanto a nivel nacional como internacional. /ph3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3ulliAsistir en la elaboración de la documentación generada en la Secretaría de la organización: actas, certificaciones, escrituras relativas a constitución de sociedades, acuerdos de accionistas, operaciones de capitalización, renovación de cargos, transmisión de participaciones y otros acuerdos. /liliColaborar en la redacción y revisión de documentación jurídica relativa a las operaciones y proyectos del grupo, tanto nacionales como internacionales. /liliElaborar contratos operacionales. /liliAsesorar y dar soporte legal a los distintos departamentos y áreas del grupo en cuestiones jurídicas vinculadas a su actividad. /liliCumplir con las normas de prevención de riesgos laborales aplicables al puesto. /liliRevisar de manera continua los procedimientos asociados a su función, proponiendo mejoras cuando sea necesario. /liliRealizar las tareas que le sean encomendadas para cumplir con los objetivos e intereses de Renovalia. /liliUtilizar los canales de comunicación interna oficiales para asegurar una transmisión eficaz y coherente de la información. /li /ulh3¿Qué esperamos de ti? /h3ullibFormación: /b Licenciatura o Grado en Derecho / Máster en Derecho Administrativo en escuela de reconocido prestigio. /liliNivel alto de inglés (imprescindible). /liliAl menos b2–3 años /b de experiencia en departamentos jurídicos de empresa, asesorías legales o despachos de abogados de reconocido prestigio. /liliHabilidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes áreas. /liliAlto nivel de organización, responsabilidad y discreción. /liliIncorporación en una compañía sólida, innovadora y en crecimiento dentro del sector de las energías renovables. /liliParticipación en proyectos con alcance internacional. /liliEntorno de trabajo colaborativo y dinámico. /liliContrato estable y condiciones acordes a la experiencia y valía aportadas. /lilibHorario 100x100 presencial: Lunes a Jueves (9:00h a 14:00h y de 15:30h a 19:15h) y viernes jornada intensiva (9:00h a 15:00h). /b /li /ulpSi crees que esta oportunidad puede encajar con tu perfil ¡Inscríbete! ¡Estamos deseando conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr