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Hostinger is seeking an On-Site SEO Team Lead in Alicante to own the site-wide SEO strategy, govern the topical map across products, and scale semantic SEO across landing pages. You will collaborate with Content SEO, Technical SEO, and Localization, and lead a growing on-site team to deliver impactful results.Ideal candidates bring 5+ years in on-site SEO for large multi-locale sites, strong leadership, and proficiency with SEO tools like Ahrefs, SEMrush, GSC, and Screaming Frog.

A tech-driven company in Valencia is searching for an Off-site SEO Specialist. This role focuses on enhancing organic visibility through link-building and outreach initiatives, requiring at least 2 years of SEO experience. The ideal candidate should have strong communication skills, creativity, and a knack for relationship-building. Benefits include flexible working arrangements, wellness support, and professional development opportunities. Join a dynamic team and drive your career forward!#J-18808-Ljbffr

Se busca un Project Manager Junior en prácticas para coordinar proyectos digitales y SEO, con buen manejo del español e inglés.

ph3Responsibilities /h3 ul liDevelop seamless conversion experiences that let prospects become members instantly, from discovery and quote to final signup. /li liSupport broader business initiatives, including partnership integrations, accountant tools, referral systems, and brand campaigns that strengthen the company’s market position. /li liBuild and optimize the high‑traffic website that serves millions of visitors and converts them into members across all markets. /li liPower all acquisition channels (paid, SEO, LLM, and others) to drive organic and paid traffic at scale, and maintain campaign performance across multiple countries. /li /ul h3Collaboration /h3 ul liWork closely with Marketing, Sales, Research, and Product teams (engineering, data, product management, design). /li /ul h3Qualifications /h3 ul li6+ years of professional experience in software engineering. /li liStrong passion for creating delightful products and exceptional user experiences at scale. /li liProven track record of building and shipping web applications. /li liDeep interest in business metrics, conversion funnels, and growth drivers. /li liClear career progression showing increasing responsibility, scope, and impact. /li liSelf‑starting, entrepreneurial mindset with a collaborative, growth‑oriented attitude. /li liProficient in English and able to communicate effectively with international teams. /li /ul h3Benefits Working Conditions /h3 ul liRemote work flexibility while supporting in‑person collaboration when desired. /li liEligibility to work in France, Belgium, or Spain is required. /li liOpportunity to work across multiple engineering teams to maximize impact. /li liCompetitive benefits package, including competitive salary and company‑wide perks that promote a healthy work environment. /li /ul h3Equal Opportunity Employer /h3 pThe company is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, age, disability, or veteran status. /p /p #J-18808-Ljbffr

A fast-growing Gaming technology business operating at the intersection of gaming, creator tools, and digital entertainment is hiring a Head of Growth to own and scale top-of-funnel growth.This is a senior, hands-on role for someone who has led B2C user acquisition at scale and understands how gamers, creators, and digital-first communities discover, adopt, and engage with products. Experience within gaming, gaming hardware, or adjacent consumer tech environments is essential.Role: Head of Growth & User AcquisitionSalary: €100,000 to €140,000Location: Europe-based, fully remoteWhat you'll be doing:Owning user acquisition strategy and performance across paid, organic, creator-led, and partnership channelsLeading acquisition planning, forecasting, and channel prioritisation aligned to business growth targetsManaging acquisition budgets with a strong focus on efficiency, ROI, and sustainable scaleBuilding and developing a small but high-impact acquisition teamDriving experimentation and optimisation across search, social, video, creators, and emerging platformsWorking closely with product, growth, and data teams to ensure clear attribution and insight-led decisionsReporting acquisition performance, risks, and opportunities clearly to senior leadershipWhat you'll need:Proven experience leading B2C user acquisition for consumer software or digital productsStrong background in gaming, gaming tech, creator tools, or adjacent consumer platformsDemonstrated ownership of acquisition targets, budgets, and forecastingHands-on experience across paid media, SEO, creators, affiliates, and social-led acquisitionStrong analytical mindset with confidence working with data, dashboards, and experimentation frameworksExperience scaling products used by large consumer audiencesComfort operating in fast-moving, product-led environmentsNice to have:Experience with freemium or self-serve business modelsDeep understanding of platforms such as YouTube, TikTok, and creator ecosystems as acquisition channelsBackground in scale-up or high-growth consumer tech environmentsWhat's on offer:Salary up to £140,000Fully remote working within the UK or EuropeOwnership of acquisition strategy for a high-growth consumer productOpportunity to shape how a globally used platform grows its audienceWork alongside product, growth, and data leaders in a highly collaborative environmentThis role suits someone who lives and breathes consumer growth, understands gaming culture, and enjoys taking full accountability for how users discover and adopt a product at scale.

ppDesde FERCHAU Spain, buscamos un/a bFull‑Stack Developer /b con mirada técnica, curiosidad por la innovación y ganas de liderar el desarrollo de bsoluciones digitales con impacto real /b. Si tienes más de 4 años de experiencia y te motiva trabajar en proyectos donde conviven bUX, branding e IA /b, este rol te va a encajar. /p h3Tu día a día (Qué harás) /h3 ul libDesarrollo End-to-End /b: Construirás aplicaciones web y móviles sólidas, dominando tanto el front como el back /li libPíxeles perfectos /b: Traducirás diseños de alta fidelidad en interfaces interactivas, precisas y consistentes /li libCalidad y Buenas Prácticas /b: Garantizarás un código limpio aplicando testing, seguridad, control de versiones (Git), optimización de rendimiento y accesibilidad /li libImpacto Real /b: Participarás en la creación de plataformas complejas y experiencias digitales de nueva generación /li libCultura Ágil /b: Colaborarás mano a mano en equipos multidisciplinares de diseño, producto y desarrollo /li libExperiencia /b: Más de 4 años de rodaje en desarrollo Full‑Stack /li libMentalidad de Product /b: Visión estratégica, capacidad para anticipar problemas y proponer soluciones sólidas que van más allá del código. /li libDetalle y Estética /b: Sensibilidad visual, criterio de diseño y obsesión por la calidad y el orden. /li libConocimientos Clave /b: Sólida base en accesibilidad (a11y), SEO técnico y semántica web. /li libFuturo /b: Motivación e interés real por integrar Inteligencia Artificial en los flujos de desarrollo. /li libEspañol /b: Imprescindible /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? (Beneficios) /h3 ul libEstabilidad /b: Contrato indefinido desde el primer día /li libRetribución /b: Entre 28.000 € y 35.000 € brutos/año (según tu experiencia y responsabilidad) /li libConciliación y Flexibilidad /b /li liEntrada flexible (7:30 - 8:30) y salida (16:00 - 17:00) /li libViernes por la tarde libres! /b /li liJornada intensiva durante los meses de verano. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Hola!¿Todavía no conocesHIBERUS TECNOLOGÍA ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, laHIPERESPECIALIZACIÓN.Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...Y esto es solo el principio.Somos más de 3.000 profesionales y no paramos de crecer!Actualmente contamos con más de 20 delegaciones en puntos estratégicos de España, tenemos presencia en 10 países europeos y sede en EEUU.Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!¿Qué estamos buscando?Buscamos perfiles con experiencia endesarrollo. NETque quieran incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos a nivel nacional e internacional.Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente!Habilidades y requisitosASP. NET. NET CoreAzure¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Proyección profesional, nos gusta que nuestros/as compañeros/as crezcan con nosotros/as.Salario fijo competitivo + bonificación100% Remoto desde nuestras sedes en Argentina, México, España, UK, Alemania, Italia, USA.Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! Confianza y autonomía en tu trabajo desde el primer minuto. Trabajarás con compañeros de áreas como SEO, analítica, CRO, desarrollo, Data en proyectos de conceptualización y diseño de productos y servicios digitales para empresas privadas y administraciones públicas de gran renombre.Podrás realizar proyectos en sectores como retail, banca y seguros, servicios, administración pública… No queremos encasillar a nadie, por eso nos gusta que puedas trabajar en proyectos diferentes para clientes diversos. Hoy puedes estar conceptualizando una nueva aplicación móvil para una empresa de servicios pero dentro de unos meses puede que estés diseñando un ecommerce de retail.Realizamos un plan de evaluación del desempeño una vez al año, en la que marcaremos objetivos conjuntos, así como un plan para poderlos alcanzar. No obstante, el contacto con el área manager es directo, y podrás tener 1 – 1 con él siempre que sea necesario.¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes.Nos gusta la transparencia: realizamos weeklys en las que el area manager explica todas las novedades sobre la empresa (objetivos, facturación alcanzada, estrategia, nuevos clientes…). Nos gusta que estés siempre informado de cualquier novedad que surja en la empresa.¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.La pandemia nos ha frenado un poco…pero somos muy de afterwork Realizamos barbacoas, cenas de empresa, fiestas de disfraces…En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo.Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos!Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos.Hablamos?#somos Hiberus y tú? Te animas?

Empresa HIBERUS TECNOLOGÍA es una empresa de tecnología enfocada en hiperespecialización, con más de 4.500 profesionales y presencia global. Responsabilidades • Actuar como punto de contacto con cliente en temas relacionados con marketing digital (SEM, SEO, Analytics)., • Dar respuesta a dudas técnicas y acompañar en la toma de decisiones., • Participar en la elaboración de propuestas comerciales, aportando visión técnica., • Trabajar de la mano con equipos comerciales para definir soluciones ajustadas al cliente., • Traducir necesidades de negocio en enfoques y soluciones digitales viables., • Coordinar con equipos técnicos (SEO, SEM, Data) para alinear ejecución y expectativas., • Acompañar la evolución de cuentas y detectar oportunidades de mejora.Calificaciones y requisitos, • Experiencia participando en propuestas con cliente., • Experiencia trabajando junto a equipos comerciales., • Conocimiento técnico sólido en SEM, Web Analytics, SEO / Search., • Perfil con base técnica que haya evolucionado hacia roles de negocio o cliente., • Alta capacidad de comunicación con capacidad para generar confianza y credibilidad técnica delante del cliente., • Mentalidad proactiva, orientada a solución y a impacto en negocio., • Herramientas de análisis y monitorización de tráfico de voz.Beneficios, • Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento., • Salario competitivo., • Horario flexible, acuerdos de teletrabajo, jornada intensiva los viernes y verano., • Cultura “techie” con acceso a las últimas novedades tecnológicas., • Amplio catálogo de cursos formativos disponibles a través de Hiberus University. xcskxlj, • Programa de retribución flexible con protección médica, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc., • Ambiente familiar y cercano como una gran familia. #J-18808-Ljbffr

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