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Técnico/a en Intervenciones Asistidas con Perros – Álava La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Emocional Technologies SL Álava (País Vasco) con desplazamientos a distintos centros 10h/semana presenciales Sobre Emocional Emocional es un centro especializado en psicología, formación e intervención psicosocial. Combinamos el conocimiento profesional, la innovación y el trato humano para desarrollar proyectos con impacto real en la vida de las personas. Trabajamos en colaboración con entidades públicas y privadas en servicios orientados a la atención especializada, el acompañamiento emocional y la mejora del bienestar de colectivos en situación de vulnerabilidad. Sobre el proyecto Buscamos profesionales especializados/as en intervenciones asistidas con perros para participar en un proyecto dirigido a residencias y centros de día de Álava. El servicio estará orientado a personas mayores y personas con discapacidad intelectual, mediante sesiones grupales de terapia asistida con perros, coordinadas con los equipos profesionales de cada centro. La intervención tendrá un enfoque terapéutico, emocional, cognitivo, físico y social, adaptado a las necesidades de cada grupo y de cada recurso. Tu día a día Como parte del servicio de terapia asistida con perros, tus principales funciones serán: Diseñar y desarrollar sesiones grupales adaptadas a cada centro y perfil de personas usuarias. Trabajar áreas como la gestión emocional, la motricidad fina, la estimulación cognitiva, la interacción social y la autonomía personal. Adaptar las actividades a personas mayores, perfiles psicogeriátricos y personas con discapacidad intelectual. Coordinarte con los equipos profesionales de los centros. Registrar observaciones, incidencias y propuestas de mejora durante la ejecución del servicio. Garantizar la seguridad de las personas participantes y el bienestar del perro durante las sesiones. Participar en el seguimiento técnico del proyecto y en la elaboración de la memoria anual de evaluación. Requisitos imprescindibles Para poder participar en el proyecto, será necesario contar con una de las siguientes opciones: Título de técnico/a en intervenciones asistidas con animales, o Titulación universitaria en Psicología, Educación Social, Pedagogía, Sociología, Fisioterapia o Terapia Ocupacional, junto con formación especializada acreditada en intervenciones asistidas con animales. Además, se requiere: Experiencia mínima de 1 año en centros o servicios similares. Disponibilidad para desplazarse entre distintos centros de Álava. Capacidad de trabajo coordinado con equipos profesionales. Sensibilidad, responsabilidad y vocación por la intervención con colectivos vulnerables. Se valorará especialmente Experiencia con personas mayores, deterioro cognitivo, demencias y/o discapacidad intelectual. Experiencia previa en residencias, centros de día o recursos psicogeriátricos. Formación complementaria en envejecimiento, discapacidad, salud mental, intervención grupal o estimulación cognitiva. Conocimientos de euskera. Disponibilidad para asumir uno o varios centros/lotes. En caso de aportar perro propio para la intervención, que cuente con perfil adecuado para contextos terapéuticos y documentación sanitaria actualizada. Condiciones Dedicación: 10 horas semanales. Distribución estimada: 7 horas semanales de sesiones + 3 horas semanales destinadas a desplazamientos. Retribución: 1.000 €/mes. Plus de gasolina: 100 €/mes. Tipo de vinculación: contrato laboral. Cómo postular Si te motiva formar parte de un proyecto de terapia asistida con perros dirigido a personas mayores y personas con discapacidad intelectual, envíanos tu candidatura con la siguiente documentación: CV actualizado. Titulación académica oficial. Diplomas, másteres, expertos o certificados que acrediten formación en intervenciones asistidas con animales. Vida laboral y/o certificados de funciones que acrediten al menos 1 año de experiencia en centros o servicios similares. En su caso, documentación del perro de intervención: seguro de responsabilidad civil, vacunación, desparasitación y revisiones veterinarias. xbhjioe Asunto del correo: "Terapia con perros Álava" Enviar candidatura a: Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppNuestro cliente, importante empresa del sector servicios, inmersa en un proceso de crecimiento y transformación organizativa, busca incorporar un/a bHR Manager /b que lidere la función de Recursos Humanos con una visión estratégica y de negocio. /ppLa persona seleccionada desempeñará un papel clave en la evolución de la organización, impulsando una gestión integral de las personas, promoviendo el desarrollo del talento y consolidando una cultura corporativa alineada con los objetivos de la compañía. /ph3MISIÓN DEL PUESTO /h3pGarantizar la gestión integral de los Recursos Humanos de la compañía, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, la correcta administración de personal y el desarrollo progresivo de políticas y procesos de gestión de personas alineados con la estrategia, los valores y la cultura de la organización. /ph3FUNCIONES DEL PUESTO /h3ulliDiseñar e implantar, junto con la Dirección, la estrategia de Recursos Humanos alineada con los objetivos de la compañía. /liliLiderar y supervisar la gestión laboral: contratación, administración de personal, Seguridad Social, gestión completa del proceso de nómina (Sistema RED, Siltr@ procesos IT, seguros sociales...) y cumplimiento de la normativa vigente. /liliCoordinar la implantación y el seguimiento del Plan de Igualdad, el Registro Retributivo y el resto de obligaciones legales. /liliGestionar los procesos de contratación, altas, bajas, modificaciones contractuales, incidencias laborales y relaciones con los organismos oficiales. /liliDiseñar, implantar y optimizar los procesos de selección, onboarding, planes de carrera, evaluación del desempeño. /liliImpulsar las políticas de formación y desarrollo. /liliDiseñar y realizar el seguimiento de indicadores y cuadro de mando de RRHH. /liliIdentificar oportunidades de mejora y digitalización de los procesos de Recursos Humanos. /li /ulh3REQUISTOS DEL PUESTO /h3ulliGrado en RRLL y RRHH, Derecho, Psicología, ADE o similar. /liliExperiencia consolidada en posiciones generalistas o de responsabilidad en Recursos Humanos. /liliSólidos conocimientos de legislación laboral, administración de personal y relaciones laborales. /liliExperiencia en gestión de nómina y coordinación con asesorías laborales. /liliConocimiento de herramientas y plataformas de gestión laboral (Sistema RED, SILTRA y aplicaciones de RR. HH.). /li /ulh3COMPETENCIAS Y HABILIDADES /h3ulliCapacidad de organización y planificación. /liliExcelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia. /liliCapacidad analítica, orientación a resultados y visión estratégica. /liliOrientación a resultados y mejora continua. /li /ulh3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3ulliIncorporación a un proyecto estable en una empresa consolidada y en crecimiento. /liliPosición estratégica con reporte directo a la Dirección de la empresa. /liliDesarrollo profesional en un entorno dinámico y orientado a la mejora continua. /liliHorario de trabajo: L-V (jornada partida). Horario de verano flexible. /liliRetribución económica competitiva, acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Somos una compañía global dedicada a la digitalización de espacios para crear experiencias de cliente únicas a través de la integración de sistemas audiovisuales, la generación de contenidos digitales creativos y espectaculares y la aplicación de soluciones innovadoras de marketing sensorial. Contamos actualmente con delegaciones propias en 14 países de Europa, Asia y América y ejecutamos una media de 6.500 proyectos anuales en 112 países. Formarás parte del equipo de TRISON en el departamento de EHS como EHS Technician en nuestra oficina de A Coruña ¿Cuál será tu misión? Gestión del área de prevención de riesgos de la empresa así como soporte administrativo laboral en tareas de gestión de plataformas CAE y accesos de trabajadores a obras. ¿Cómo será tu día a día como EHS Technician? - Gestión administrativa de PRL y laboral. - Coordinación de actividades empresariales en obras de construcción. - Redacción de Planes de Seguridad y Salud y Documentos de Gestión Preventiva de Obra (DGPO). - Control y revisión de documentación de subcontratas. - Seguimiento del sistema de gestión integrado - Gestión de accesos a obras e instalaciones, tanto de técnicos propios como subcontratados. - Soporte a cualquier otra tarea asignada por el responsable o Coordinador del departamento. ¿Qué esperamos de ti? - Experiencia mínima de 2 años en puesto similar (preferiblemente en empresas del sector tecnológico) - Ciclo superior en Prevención de Riesgos Profesionales o técnico superior en PRL - Valorable nivel de inglés fluido escrito y oral - Persona organizada, dinámica y proactividad - Capacidad de análisis y orientación al detalle - Capacidad de planificación, resolución de problemas y trabajo en equipo ¿Por qué TRISON? - En TRISON te incorporarás a una compañía innovadora, con proyectos en más de 112 países y en crecimiento constante - Si te interesa la tecnología, este es tu sitio. Estarás en contacto con las soluciones tecnológicas más innovadoras del sector - Sistema híbrido de teletrabajo: Apostamos por un modelo de trabajo semipresencial con posibilidad de hacer teletrabajo los viernes - Flexibilidad horaria - 26 días de vacaciones ¿Quieres conocernos un poco mejor? Aquí puedes ver algunos de nuestros proyectos: https://www.trisonworld.com Síguenos en redes sociales: https://www.linkedin.com/company/trisonworld/ Si crees que puedes encajar en esta posición y que este puede ser el nuevo reto que estás buscando, ¡únete a nuestro equipo! // We are a global company dedicated to the digitisation of spaces to create unique customer experiences through the integration of audiovisual systems, the generation of creative and spectacular digital content and the application of innovative sensory marketing solutions. We currently have our own offices in 14 countries in Europe, Asia and America and execute an average of 6,500 projects per year in 112 countries. You will be part of the TRISON team in the EHS department as EHS Technician in our office in A Coruña. What will be your mission? Provide support to our EHS department in tasks related to EHS What will your day-to-day life as a EHS Technician be like? - Administrative management of EHS department - Coordination of employees activities in construction sites. - Drafting of Health and Safety Plans and Preventive Management Documents - Control and review documentation. - Management of access to works for own and subcontracted technicians. - Be in charge of department suppliers What do we expect from you? - Minimum 2 years experience in a similar position, preferably in companies in the technology sector. - Fluent written and spoken English - Organised, dynamic and proactive person - Analytical and detail oriented - Capacity for planning, problem solving and team work. Why TRISON? - At TRISON you will join an innovative company, with projects in more than 112 countries and in constant growth. - If you are interested in technology, this is the place for you. You will be in contact with the most innovative technological solutions in the sector. - Flexibility to work from home: We are committed to a semi-presential work model with the possibility of remote work on Fridays. - Flexible working hours - 26 days holiday Do you want to get to know us better? Here are some of our projects: https://www.trisonworld.com Follow us on social media: https://www.linkedin.com/company/trisonworld/ If you think you can fit in this position and that this could be the new challenge you are looking for, join us!

ppJoin to apply for the bExperto/a en Ciberseguridad SIEM /b role at bEMETEL /b /ppEn BE:SEC, el área de ciberseguridad y seguridad de la información de Emetel, nos hemos propuesto ser una referencia nacional en el sector. Este ambicioso objetivo lo construimos cada día con el esfuerzo y la pasión de un equipo de más de 40 personas que comparten una visión común: proteger a las organizaciones mientras crecemos juntos, tanto profesional como personalmente. /ppEstamos buscando nuevos talentos que quieran sumarse a este camino. Si te apasiona la ciberseguridad, tienes curiosidad por aprender constantemente y valoras un entorno de equipo unido y en pleno desarrollo, esta es tu oportunidad. /ppEn BE:SEC no solo ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje continuo, también apostamos por un equilibrio entre tu vida laboral y personal. /ph3Sé parte del equipo que protege el futuro /h3pBuscamos líderes en ciberseguridad para marcar la diferencia. En Be:Sec, no solo tendrás un trabajo: construirás un legado. Somos un equipo dinámico, global y apasionado, que trabaja codo a codo para enfrentar los desafíos más exigentes en ciberseguridad. /ph3EL CAMBIO QUE ESTABAS QUERIENDO /h3pBuscamos un nuevo perfil de Experto/a en ciberseguridad SIEM, queremos a alguien que quiera impulsar su carrera y sumarse a este reto lleno de posibilidades. /ph3¿Qué harías? /h3ulliGeneración casos de uso y creación de reglas /liliIntegración fuentes, parseo y normalización /liliRespuesta ante incidentes /liliTutorización técnica N1/N2 /liliGeneración de métricas y KPI internas del servicio /liliReuniones periódicas /li /ulh3¿Qué te pedimos? /h3ulliConocimiento en alguno de los siguientes SIEMs: Qradar, Sentinel, Splunk, Arcsight /liliExperiencia de mínimo 2 años en Nivel 3 SIEM. /li /ulh3Valoramos /h3ulliPara la tecnología SIEM, valorable alguna certificación oficial. /li /ulpEn BE:SEC protegemos lo que importa. Y eso te incluye a ti. Para ello hemos pensado en lo que podemos ofrecerte para que te sientas agradado, valorado y motivado: /pulliFormarás parte de un proyecto retador en una compañía líder del sector, donde trabajarás con las tecnologías más avanzadas. /liliCrecimiento y desarrollo profesional, con un enfoque personalizado para que alcances tu máximo potencial. /liliActividades anuales de Team Building, diseñadas para fortalecer lazos, fomentar el trabajo en equipo y disfrutar de momentos divertidos. /liliSalario competitivo, junto con un atractivo plan de retribución flexible, que incluye beneficios como seguro de salud, tarjeta restaurante y cheque guardería. /liliDías libres el 24 y 31 de diciembre, y jornada intensiva el 5 de enero. /liliUn día libre la semana de tu cumpleaños, para que lo disfrutes como quieras. /liliFlexibilidad horaria, tardes libres los viernes y jornada de verano. /liliPosibilidad de teletrabajo o modelo híbrido, brindándote la flexibilidad de combinar el trabajo desde casa con la oficina. /li /ulpEn BE:SEC By Emetel estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Arce Clima llevamos más de 30 años creando soluciones de climatización, eficiencia energética y sostenibilidad para clientes nacionales e internacionales. Nuestra misión es clara: diseñar, instalar y mantener sistemas de calidad que hagan la vida más cómoda y responsable con el entorno. Tareas Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y sistemas de Protección Contra Incendios (PCI), así como el diagnóstico y reparación de averías en equipos electromecánicos, garantizando la correcta operatividad de las instalaciones. Todo ello cumpliendo con la normativa vigente, los estándares de calidad, las condiciones de seguridad laboral y el respeto al medioambiente. Requisitos Formación convalidable: - Técnico/a en Instalaciones Eléctricas y Automáticas. - Técnico/a en Mantenimiento Electromecánico. - Técnico/a en Electromecánica de Maquinaria. - Técnico/a Superior en Mecatrónica Industrial. - Técnico/a Superior en Automatización y Robótica Industrial. - Técnico/a Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados. - Técnico/a Superior en Mantenimiento Electrónico. Formación complementaria: - Formación de Nivel Básico PRL (60h) - Formación Específica Fontanería y Climatización (20h/6h) - Carnet RITE. - Acreditación de Manipulador de Gases Fluorados. Cualquier carga/3kg. Beneficios Qué te ofrecemos en Arce Clima: - Contrato estable en una empresa consolidada y en crecimiento. - Formación continua para tu desarrollo profesional. - Vehículo de empresa y teléfono móvil. - Un ambiente de trabajo positivo, con un equipo comprometido y profesional. ¿Por qué Arce Clima? Porque creemos en la innovación, la sostenibilidad y en el talento de las personas que hacen posibles nuestros proyectos. Apostamos por el crecimiento profesional de nuestro equipo y ofrecemos la oportunidad de participar en instalaciones de referencia a nivel nacional e internacional. Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera, ¡te estamos buscando! Envía tu candidatura y forma parte de Arce Clima, donde cada proyecto es un reto y cada persona, una pieza clave de nuestro éxito.

pp¿Tienes talento? ¡Entonces presta atención! /p pSomos un equipo con una sólida trayectoria –¡casi 25 años! – en el sector del desarrollo de software, y nuestra especialidad es proveer a nuestros clientes de soluciones totalmente adaptadas a sus necesidades, orientando el uso de la tecnología a la transformación digital de sus procesos operativos con el objetivo final de aportar valor añadido a sus negocios convirtiéndonos en socio de confianza. /p pActualmente estamos en fase de crecimiento y necesitamos incorporar un perfil con, al menos, 2 años de experiencia como bInformation Security Engineer /b o puestos afines. /p p¿Eres tú? Entonces, sigue leyendo. /p h3Formación y experiencia /h3 ul liFormación en la rama de informática (Ingeniería, Grado o Ciclo Superior), y muy valorable, Máster en Ciberseguridad. /li liExperiencia en Red Team, Pentesting, así como en metodologías de hacking como OWASP WSTG, OWASP TOP10, y en estándares/certificaciones NIST, ISO 27001, ENS, o PCI-DS. /li liConocimientos técnicos específicos en Gestión de Vulnerabilidades, Análisis de código (SAST/DAST/SCA), Controles técnicos de ciberseguridad, Threat Intelligence y Seguridad Cloud. /li liConocimientos en el diseño y definición de escenarios de ataque bajo metodologías Cyber Kill Chain o similares, así como de TTPs y herramientas de hacking. /li liHabilidades en la administración de herramientas defensivas (SIEM, EDR, Firewalls, etc.) y en marcos de gobierno (ISO 27001, NIST, etc.). /li liValoramos certificaciones en Offensive Security (CEH, OSCP, GPEN, Pentest+, OSWA, OSWE, OSCE) y SANS (GWAPT, GPEN, GMOB, GCPN). /li /ul h3Día a día /h3 ul liLlevarás a cabo pruebas de pentesting y ethical hacking. /li liEstudiarás y realizarás análisis de proyectos, servicios e iniciativas tecnológicas y de negocio desde el punto de vista de seguridad, detectando, analizando y gestionando el ciclo de vida de las vulnerabilidades. /li liTrabajarás de forma colaborativa para prevenir, detectar y responder a eventos de seguridad como ataques cibernéticos o brechas de seguridad. /li liImplementarás estrategias para la gestión del ciber riesgo, trabajando de forma colaborativa para prevenir, detectar y responder con acciones para mitigarlo, para cualquier evento de eventos de seguridad como ataques cibernéticos o brechas de seguridad. /li liRealizarás auditorías de seguridad y garantizarás el cumplimiento normativo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFormar parte de una empresa consolidada en el sector, actualmente en expansión, con un equipo humano altamente cualificado y con un excelente ambiente laboral. /li liModelo de trabajo híbrido: nos veremos en la oficina con la flexibilidad de elegir cuándo. /li liUna jornada flexible y personalizada, de 37,5h semanales de septiembre a junio, y de 35h en julio y agosto. /li liUn paquete retributivo competitivo, que incluye un seguro médico completo y acceso al plan de retribución flexible. /li li26 días de vacaciones para que los disfrutes cuando quieras, y la posibilidad de disfrutar de los festivos de tu localidad. /li liClases de inglés adecuadas a tu nivel para que aprendas y perfecciones el idioma. /li liBono de 150€ para que inviertas en webinars, conferencias o licencias relacionadas con tu trabajo. /li liFormación, desarrollo profesional, con promociones en función de tu evolución y desempeño. /li liReconocimiento por la gran ayuda que ello supone a nuestro equipo. /li /ul h3Únete a nuestro equipo /h3 p¿A qué estás esperando? ¡Únete a nuestro equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona con experiencia en la gestión de proyectos de montaje, capaz de liderar y coordinar equipos multidisciplinarios, garantizando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad. Si tienes habilidades de liderazgo, una sólida comprensión técnica y estás listo para enfrentar nuevos desafíos en un entorno dinámico, te invitamos a formar parte de nuestra empresa donde valoramos el talento y el compromiso de nuestros colaboradores. Tareas - Supervisar y coordinar la instalación eléctrica, instrumentación y control en el proyecto de ciclo combinado, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. - Gestionar el equipo de trabajo en el sitio, asignando tareas diarias y asegurando que se cumplan los plazos establecidos. - Colaborar con ingenieros, contratistas y otros profesionales para resolver cualquier problema técnico o logístico que surja durante el montaje. - Revisar y validar los planes de trabajo y cronogramas, asegurando que todas las actividades se realicen de acuerdo con el diseño y especificaciones técnicas. - Garantizar la correcta implementación de las normativas y regulaciones vigentes en materia de seguridad laboral y medioambiental en el sitio de trabajo. Requisitos - SExperiencia demostrable de al menos 5 años como Site Manager en proyectos de montaje eléctrico, instrumentación y control en centrales de ciclo combinado. - Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o una disciplina relacionada. - Conocimiento profundo de normativas y estándares de seguridad en el sector de la construcción y montaje industrial. - Habilidades avanzadas de gestión de proyectos y capacidad para liderar equipos multidisciplinarios. - Dominio del idioma inglés a nivel profesional - Valorable estar en posesión de certificado acreditativo de discapacidad igual o superior al 33%. Beneficios - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. - Formar parte de una empresa en continuo crecimiento. Compromiso con la Igualdad: Somos una compañía comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.

Técnico/a en Intervenciones Asistidas con Perros – Álava La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Emocional Technologies SL Álava (País Vasco) con desplazamientos a distintos centros 10h/semana presenciales Sobre Emocional Emocional es un centro especializado en psicología, formación e intervención psicosocial. Combinamos el conocimiento profesional, la innovación y el trato humano para desarrollar proyectos con impacto real en la vida de las personas. Trabajamos en colaboración con entidades públicas y privadas en servicios orientados a la atención especializada, el acompañamiento emocional y la mejora del bienestar de colectivos en situación de vulnerabilidad. Sobre el proyecto Buscamos profesionales especializados/as en intervenciones asistidas con perros para participar en un proyecto dirigido a residencias y centros de día de Álava. El servicio estará orientado a personas mayores y personas con discapacidad intelectual, mediante sesiones grupales de terapia asistida con perros, coordinadas con los equipos profesionales de cada centro. La intervención tendrá un enfoque terapéutico, emocional, cognitivo, físico y social, adaptado a las necesidades de cada grupo y de cada recurso. Tu día a día Como parte del servicio de terapia asistida con perros, tus principales funciones serán: Diseñar y desarrollar sesiones grupales adaptadas a cada centro y perfil de personas usuarias. Trabajar áreas como la gestión emocional, la motricidad fina, la estimulación cognitiva, la interacción social y la autonomía personal. Adaptar las actividades a personas mayores, perfiles psicogeriátricos y personas con discapacidad intelectual. Coordinarte con los equipos profesionales de los centros. Registrar observaciones, incidencias y propuestas de mejora durante la ejecución del servicio. Garantizar la seguridad de las personas participantes y el bienestar del perro durante las sesiones. Participar en el seguimiento técnico del proyecto y en la elaboración de la memoria anual de evaluación. Requisitos imprescindibles Para poder participar en el proyecto, será necesario contar con una de las siguientes opciones: Título de técnico/a en intervenciones asistidas con animales, o Titulación universitaria en Psicología, Educación Social, Pedagogía, Sociología, Fisioterapia o Terapia Ocupacional, junto con formación especializada acreditada en intervenciones asistidas con animales. Además, se requiere: Experiencia mínima de 1 año en centros o servicios similares. Disponibilidad para desplazarse entre distintos centros de Álava. Capacidad de trabajo coordinado con equipos profesionales. Sensibilidad, responsabilidad y vocación por la intervención con colectivos vulnerables. Se valorará especialmente Experiencia con personas mayores, deterioro cognitivo, demencias y/o discapacidad intelectual. Experiencia previa en residencias, centros de día o recursos psicogeriátricos. Formación complementaria en envejecimiento, discapacidad, salud mental, intervención grupal o estimulación cognitiva. Conocimientos de euskera. Disponibilidad para asumir uno o varios centros/lotes. En caso de aportar perro propio para la intervención, que cuente con perfil adecuado para contextos terapéuticos y documentación sanitaria actualizada. Condiciones Dedicación: 10 horas semanales. Distribución estimada: 7 horas semanales de sesiones + 3 horas semanales destinadas a desplazamientos. Retribución: 1.000 €/mes. Plus de gasolina: 100 €/mes. Tipo de vinculación: contrato laboral. Cómo postular Si te motiva formar parte de un proyecto de terapia asistida con perros dirigido a personas mayores y personas con discapacidad intelectual, envíanos tu candidatura con la siguiente documentación: CV actualizado. Titulación académica oficial. Diplomas, másteres, expertos o certificados que acrediten formación en intervenciones asistidas con animales. Vida laboral y/o certificados de funciones que acrediten al menos 1 año de experiencia en centros o servicios similares. En su caso, documentación del perro de intervención: seguro de responsabilidad civil, vacunación, desparasitación y revisiones veterinarias. xbhjioe Asunto del correo: "Terapia con perros Álava" Enviar candidatura a: Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Técnico/a en Intervenciones Asistidas con Perros – Álava Emocional Technologies SL Álava (País Vasco) con desplazamientos a distintos centros 10h/semana presenciales Sobre Emocional Emocional es un centro especializado en psicología, formación e intervención psicosocial. Combinamos el conocimiento profesional, la innovación y el trato humano para desarrollar proyectos con impacto real en la vida de las personas. Trabajamos en colaboración con entidades públicas y privadas en servicios orientados a la atención especializada, el acompañamiento emocional y la mejora del bienestar de colectivos en situación de vulnerabilidad. Sobre el proyecto Buscamos profesionales especializados/as en intervenciones asistidas con perros para participar en un proyecto dirigido a residencias y centros de día de Álava . El servicio estará orientado a personas mayores y personas con discapacidad intelectual , mediante sesiones grupales de terapia asistida con perros, coordinadas con los equipos profesionales de cada centro. La intervención tendrá un enfoque terapéutico, emocional, cognitivo, físico y social, adaptado a las necesidades de cada grupo y de cada recurso. Tu día a día Como parte del servicio de terapia asistida con perros, tus principales funciones serán: Diseñar y desarrollar sesiones grupales adaptadas a cada centro y perfil de personas usuarias. Trabajar áreas como la gestión emocional, la motricidad fina, la estimulación cognitiva, la interacción social y la autonomía personal. Adaptar las actividades a personas mayores, perfiles psicogeriátricos y personas con discapacidad intelectual. Coordinarte con los equipos profesionales de los centros. Registrar observaciones, incidencias y propuestas de mejora durante la ejecución del servicio. Garantizar la seguridad de las personas participantes y el bienestar del perro durante las sesiones. Participar en el seguimiento técnico del proyecto y en la elaboración de la memoria anual de evaluación. Requisitos imprescindibles Para poder participar en el proyecto, será necesario contar con una de las siguientes opciones: Título de técnico/a en intervenciones asistidas con animales , o Titulación universitaria en Psicología, Educación Social, Pedagogía, Sociología, Fisioterapia o Terapia Ocupacional , junto con formación especializada acreditada en intervenciones asistidas con animales. Además, se requiere: Experiencia mínima de 1 año en centros o servicios similares . Disponibilidad para desplazarse entre distintos centros de Álava. Capacidad de trabajo coordinado con equipos profesionales. Sensibilidad, responsabilidad y vocación por la intervención con colectivos vulnerables. Se valorará especialmente Experiencia con personas mayores, deterioro cognitivo, demencias y/o discapacidad intelectual. Experiencia previa en residencias, centros de día o recursos psicogeriátricos. Formación complementaria en envejecimiento, discapacidad, salud mental, intervención grupal o estimulación cognitiva. Conocimientos de euskera. Disponibilidad para asumir uno o varios centros/lotes. En caso de aportar perro propio para la intervención, que cuente con perfil adecuado para contextos terapéuticos y documentación sanitaria actualizada. Condiciones Dedicación: 10 horas semanales. Distribución estimada: 7 horas semanales de sesiones + 3 horas semanales destinadas a desplazamientos. Retribución: 1.000 €/mes. Plus de gasolina: 100 €/mes. Tipo de vinculación: contrato laboral. Cómo postular Si te motiva formar parte de un proyecto de terapia asistida con perros dirigido a personas mayores y personas con discapacidad intelectual, envíanos tu candidatura con la siguiente documentación: CV actualizado. Titulación académica oficial. Diplomas, másteres, expertos o certificados que acrediten formación en intervenciones asistidas con animales. Vida laboral y/o certificados de funciones que acrediten al menos 1 año de experiencia en centros o servicios similares. En su caso, documentación del perro de intervención: seguro de responsabilidad civil, vacunación, desparasitación y revisiones veterinarias. Asunto del correo: "Terapia con perros Álava" Enviar candidatura a: marta@emocional.com pedro@emocional.com laura@emocional.com carolina@emocional.com

¡En Grupo Oesía estamos creciendo!Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo:Estamos buscandoa un/aTécnico/a de sistemas junior con interés en ciberpara incorporarse en un importante proyecto ubicado enCoruña, A.En modalidad Híbrido.¿Qué buscamos?Un/a Técnico/a de sistemas junior con interés en ciber, con experiencia de al menos 1 años.Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Coruña, A..Modalidad Teletrabajo: HíbridoRequisitos mínimos:Conocimiento engestión de riesgos tecnológicosy seguridad de la informaciónocimiento de marcos de control, cumplimiento normativo y auditoría de seguridad.Capacidad paraevaluar la eficacia de controles de seguridady proponer mejoras.Experiencia en elaboración de informes y documentación relacionada con ciberseguridad.Habilidades analíticas, orientación al detalle y capacidad de trabajo transversal con diferentes áreas de negocio y tecnología.¿Cuáles serán tus funciones?Identificar, evaluar y gestionar riesgos de seguridadde la información.Validar la efectividad y realizar el seguimientode los controles de seguridad implantados.Definir y proponermejoraso nuevos controles para mitigar riesgos tecnológicos.Elaborarinformesde seguridad, cumplimiento y eficacia de los laborar con equipos de riesgos, ciberseguridad y responsables de activos para garantizar la protección de la información y la continuidad del negocio.¿Qué te ofrecemos?Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes.Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.Retribución flexible.Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.

pDesde Micofer By Empatif seleccionamos perfil de ALMACENERO/A para importante empresa del sector alimentario ubicada en la zona de Betanzos. /ppFunciones: /pulliPreparación y gestión de pedidos, incluyendo la recogida, verificación y acondicionamiento de productos para su expedición. /liliManipulación de mercancía en cámaras frigoríficas y de congelado, garantizando el cumplimiento de las condiciones de conservación. /liliCarga y descarga de productos, asegurando una correcta estiba y minimizando posibles daños durante el transporte. /liliOrganización y control del almacén, incluyendo ubicación de mercancía, gestión de inventario y seguimiento de stocks. /liliManejo de transpaletas y carretilla elevadoras. /liliVerificación de fechas de caducidad y cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria. /liliMantenimiento del orden y limpieza en el área de trabajo. /liliContratación inicial a través de Micofer By Empatif con posibilidad de continuidad por empresa en función del desempeño. /liliHorario fijo de mañana de 7:00 a 15:00 de lunes a viernes. /liliEntorno de trabajo dinámico y positivo. /liliEstabilidad laboral. /li /ulpRequisitos mínimos /pulliExperiencia previa demostrable en las tareas descritas (se podrá realizar prueba de carretilla) /liliTener el carnet de carretillas elevadoras vigente. /liliPosibilidad de desplazamiento hasta el centro de trabajo ubicado en la zona de Betanzos. /liliDisponibilidad para trabajar en turno fijo de mañana. /li /ul #J-18808-Ljbffr

El puesto consiste en el mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras, garantizando su correcto funcionamiento dentro del entorno industrial. La actividad se desarrolla tanto en el taller como con desplazamientos a las instalaciones de los clientes, ofreciendo variedad técnica y evitando la monotonía. Las labores incluyen mantenimiento preventivo y correctivo, junto con el diagnóstico de averías mecánicas y eléctricas. El trabajo se realiza con autonomía, empleando herramientas adecuadas para cada intervención. El ambiente laboral se caracteriza por la estabilidad y la confianza en el criterio técnico del profesional. Se proporciona una furgoneta de empresa para los traslados diarios, facilitando el acceso a los clientes. El horario es partido, de lunes a viernes, lo que permite organizar bien la vida personal al contar con los fines de semana libres. La posición ofrece desarrollo profesional a largo plazo en un sector consolidado, con oportunidades de aprendizaje continuo. Para tener éxito en este rol, se requiere una base sólida en mecánica, conocimientos básicos de electricidad, actitud proactiva y experiencia previa con maquinaria industrial. Estas cualidades permiten realizar diagnósticos completos, resolver incidencias con eficacia y adaptarse a las tareas diarias. El trabajo impacta directamente en la productividad y seguridad de los clientes, asegurando que su actividad industrial no se detenga.

ph3Senior Cloud Architect - Data AI /h3 pWe are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y junta. /p p¿Qué buscamos? En Babel estamos buscando un/a Senior Cloud Architect -Data AI para formar parte de nuestro equipo y será responsable de evolucionar arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS para un importante proyecto del sector financiero. Su misión será traducir necesidades de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes, seguras y eficientes en costes, apoyando plataformas productivas de datos e inteligencia artificial. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar y definir arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS. /li liTraducir requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes y eficientes en costes. /li liDefinir patrones de arquitectura cloud empresarial, incluyendo landing zones, redes, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads. /li liRevisar y establecer estándares de Infrastructure as Code con Terraform y herramientas cloud-native como Bicep o Cloud Formation. /li liImpulsar prácticas de CI/CD y Dev Sec Ops, incorporando quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y releases seguros. /li liDefinir arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response. /li liAsegurar principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, cumplimiento y mínimo privilegio. /li liLiderar la gobernanza arquitectónica, mentorizar a equipos técnicos, revisar diseños y mantener documentación de arquitectura, diagramas, ADRs, estándares y guías de implementación. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Ingeniería Industrial o disciplinas STEM relacionadas. /li liCertificaciones cloud de arquitectura en Azure y/o AWS, o conocimiento equivalente acreditable. /li liExperiencia diseñando o dando soporte a plataformas de AI/ML y aplicaciones productivas de IA. /li liExperiencia con arquitecturas de streaming y event-driven, incluyendo Kafka, Azure Event Hubs, AWS Kinesis o plataformas similares. /li li2 años de experiencia profesional definiendo arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS. /li liExperiencia profesional traduciendo requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones cloud escalables, resilientes y eficientes en costes. /li liExperiencia definiendo arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response. /li liExperiencia en liderazgo técnico, gobernanza arquitectónica, revisión de diseños y soporte a decisiones tecnológicas estratégicas. /li liExperiencia diseñando arquitecturas para plataformas de datos, incluyendo Datalakes, Lakehouse, Data Warehouse, Databricks, Snowflake, Cloudera, almacenamiento de objetos, bases de datos relacionales y plataformas de procesamiento distribuido. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés fluido, mínimo B2. /li liEspañol fluido. /li /ul h3Habilidades técnicas /h3 ul liConocimiento sólido de patrones de arquitectura cloud empresarial: landing zones, networking, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads. /li liExperiencia práctica con servicios core de Azure: Azure Landing Zones, AKS, Azure Functions, App Service, Storage Accounts, Key Vault, Azure Monitor, Azure Dev Ops, Data Factory y Databricks. /li liExperiencia práctica con servicios core de AWS: VPC, IAM, EC2, ECS/EKS, Lambda, S3, RDS, Cloud Watch, KMS, AWS Organizations y Control Tower. /li liConocimiento de Infrastructure as Code con Terraform y/o herramientas cloud-native como Cloud Formation. /li liConocimiento sólido de CI/CD y Dev Sec Ops, incluyendo quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y procesos de release seguros. /li liConocimiento de networking y conectividad híbrida y multi-cloud: VNET/VPC, private endpoints, DNS, VPN, Express Route, Direct Connect, firewalls, routing y segmentación. /li liExperiencia con arquitecturas de contenedores y plataformas Kubernetes, especialmente AKS y EKS. /li liCapacidad para definir principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, compliance y mínimo privilegio. /li liConocimiento de optimización de costes y principios Fin Ops, incluyendo sizing de workloads, tagging, reserved capacity, autoscaling y gobierno de costes. /li liConocimiento de MLOps y LLMOps, incluyendo ciclo de vida del modelo, serving, monitorización, gobierno y controles de IA responsable. /li liFamiliaridad con MLflow, Kubeflow, Databricks ML, Azure Machine Learning o AWS Sage Maker desde una perspectiva de arquitectura. /li liConocimiento de arquitecturas de IA generativa, incluyendo RAG, vector databases, agentes, Lang Chain, Lang Graph, Crew AI, MCP e integración empresarial de LLMs. /li liFamiliaridad con APIs, API gateways, service mesh, REST APIs, autenticación, throttling, versionado y observabilidad. /li liConocimiento de plataformas de observabilidad como Dynatrace, Kibana, Grafana, Prometheus, Azure Monitor o Cloud Watch. /li liExperiencia con métodos y herramientas de gobernanza arquitectónica como C4 model, ADRs, TOGAF, Well-Architected Frameworks o Cloud Adoption Frameworks. /li liExperiencia de programación o scripting en Python, C#, Java Script o Type Script. /li /ul h3Habilidades interpersonales (Soft skills) /h3 ul liCapacidad para trabajar con stakeholders cross-funcionales, incluyendo Data Scientists, Data Engineers, Dev Ops Engineers, Product Owners, CTOs, equipos de Seguridad, Arquitectura y áreas de Riesgo/Compliance. /li liExcelentes habilidades de comunicación para explicar decisiones arquitectónicas complejas a audiencias técnicas y no técnicas. /li liOwnership y autonomía para impulsar iniciativas de arquitectura desde la toma de requisitos hasta la aprobación de la solución y el soporte a la entrega. /li liCapacidad para producir y mantener documentación de arquitectura, incluyendo diseños de solución, diagramas, registros de decisión, estándares y guías de implementación. /li liOrientación a negocio, eficiencia operativa, escalabilidad, resiliencia, control de costes y alineamiento con objetivos de producto y área. /li /ul h3Beneficios /h3 pBabel propicia un entorno propicio para el desarrollo profesional. Ofrecemos flexibilidad laboral-personal (sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad), inversión en formación, cuidado de la salud física y emocional (Seguro Médico Privado, Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing), actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming, participación en el crecimiento de la compañía y reconocimiento por participación (Bono de Beneficios) y mandamos énfasis en trabajo con las últimas tecnologías e innovaciones. /p pEn cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. /p pHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para un equipo de restauración en A Coruña. Las funciones principales son la atención directa al cliente en barra y sala, incluyendo tomar pedidos, servir alimentos y bebidas, realizar el cobro y manejar la caja registradora. También se encargarán de preparar y reponer productos para asegurar su disponibilidad, manteniendo el orden y la limpieza del área de trabajo. La colaboración con el equipo es clave para ofrecer un servicio de calidad. Para quienes asuman funciones de coordinación, las responsabilidades incluyen organizar el equipo y supervisar las operaciones diarias. Esto abarca gestionar turnos y asignar tareas, supervisar el servicio y resolver incidencias con los clientes, además de controlar el inventario y realizar pedidos de suministros. Se debe hacer seguimiento de los objetivos operativos y garantizar el cumplimiento de normas de calidad, higiene y seguridad alimentaria, fomentando un ambiente laboral positivo. El puesto es en un establecimiento con servicio rotativo y se requiere la certificación oficial correspondiente. Los candidatos deben poder estar de pie durante la jornada y manejar cargas ligeras de forma ocasional. Se valora la flexibilidad horaria para adaptarse a turnos rotativos, así como una actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico.

ppHíbrido. /p p¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: estamos buscando a un/a Consultor/a técnico/a - Administración Electrónica para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Coruña, A. en modalidad híbrido. /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liUn/a Consultor/a técnico/a - Administración Electrónica, con experiencia de al menos 3 años. /li liDisponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Coruña, A. /li liModalidad de trabajo híbrida, con 1 día de presencialidad semanal en Santiago de Compostela. /li liJornada Laboral: Completa /li /ul h3Requisitos mínimos: /h3 ul liExperiencia de 3 años en desarrollo y/o soporte técnico-funcional a herramientas de administración electrónica. /li liTitulación universitaria de la rama TIC. /li liSe valorará positivamente contar con certificaciones activas en ITIL y/o Scrum. /li /ul h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liApoyo técnico y funcional en proyectos de administración electrónica del ámbito del sector primario (medio rural y mar). /li liSeguimiento de la implantación y evolución de las integraciones con los sistemas de registro, tramitación, notificaciones, firma y archivo electrónico. /li liValidación funcional y técnica de soluciones y desarrollos. /li liApoyo a pruebas y puesta en producción. /li liSoporte y gestión de incidencias durante la implantación y explotación de los servicios. /li liApoyo a la integración de sistemas y alineación con la normativa de administración electrónica. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liTrabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes. /li liProyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. /li liPlan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. /li liAcceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. /li liRetribución flexible. /li liUna compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. /li liUn ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. /li /ul h3¿Nos conoces? /h3 pCon bmás de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas /b repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera bempleo de calidad y ayuda a crecer a las personas /b en carreras técnicas. /p pGrupo Oesía es una multinacional española dedicada a la bingeniería digital e industrial de uso dual /b, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. /p pEn bGrupo Oesía /b creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. /p pDesde bGrupo Oesía /b desarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, para bcrear un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible. /b /p pA lo largo de casi b50 años de trayectoria /b, en Grupo Oesía estamos inmersos en la binnovación de productos y servicios /b que benefician a millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la seguridad y la defensa, el espacio, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa constructora con amplia trayectoria en proyectos de bobra civil y edificación /b busca incorporar un/a bOficial de 1ª Albañil /b para reforzar su equipo de obra. /p h3Funciones /h3 ul liEjecución de trabajos de albañilería en obras de edificación y obra civil. /li liLevantado de muros, tabiquería, enfoscados, solados y alicatados. /li liInterpretación de planos y replanteos básicos. /li liColaboración con el jefe de obra y el resto del equipo. /li liCumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en obra. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de b3 años /b como oficial de 1ª albañil. /li liExperiencia en obra civil y/o edificación. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. /li liInterpretación básica de planos. /li libFormación en PRL (20 horas mínimo) /b. /li libValorable /b: curso de trabajo en alturas /li liCarné de conducir B. /li /ul h3Ventajas /h3 ul liIncorporación a empresa consolidada en el sector. /li liEstabilidad laboral. /li liBuen ambiente de trabajo. /li liCondiciones económicas según experiencia. /li liVehículo de empresa y dietas cubiertas. /li /ul pEn Ilerwork apostamos por procesos de selección inclusivos, basados en la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o cualquier otra condición personal o social.br/Asimismo, garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso de selección. /p pLas personas interesadas pueden enviar su candidatura a: /p pSi buscas un nuevo reto profesional dentro de una compañía dinámica y con proyectos de crecimiento, estaremos encantados de conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Oferta de Empleo: Operario/a Lector/a de Contadores de Gas /h3 pUbicación: Lugo /p pIncorporación inmediata /p pJornada: Continua de lunes a viernes (08:00 a 16:00) /p pSalario: 17’5K + Sueldo variable en función de productividad. /p pImprescindible estar en posesión de la documentación para trabajar legalmente en España. /p pEn IGNEO Ingeniería, una empresa multinacional referente en proyectos de ingeniería, buscamos un/a Operario/a Lector/a de Contadores de Gas para nuestra zona de Lugo. Si tienes experiencia y ganas de trabajar, esta es tu oportunidad de unirte a un equipo dinámico y líder en su ámbito. /p pDisfruta de una auténtica conciliación laboral: jornada continua de lunes a viernes, con horario estable durante todo el año. Sin horas extra y sin trabajo en fines de semana, para que tu tiempo personal sea realmente tuyo. /p h3Propósito del Puesto /h3 pRealizar la lectura, verificación y registro del consumo de gas natural en los contadores instalados en viviendas, comercios e industrias, garantizando la fiabilidad de los datos recogidos, el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y un trato profesional con los usuarios. /p h3Responsabilidades y Funciones Principales /h3 ul liEfectuar la lectura presencial de contadores de gas asignados según las rutas establecidas. /li liRegistrar con precisión los datos de consumo y las posibles incidencias detectadas (anomalías, obstrucciones o daños). /li liVerificar el correcto funcionamiento de los contadores y reportar cualquier irregularidad técnica o sospecha de fraude. /li liUtilizar dispositivos móviles y herramientas digitales para la captura y transmisión de datos. /li liGarantizar la trazabilidad del trabajo diario, gestionando lecturas realizadas, pendientes y justificadas. /li liCumplir con las normas de seguridad establecidas para el acceso a instalaciones y la manipulación de equipos. /li liMantener un trato profesional, respetuoso y cordial con los clientes y usuarios. /li liColaborar con el equipo de supervisión para optimizar los procesos de lectura y mejorar la eficiencia operativa. /li /ul h3Perfil Requerido /h3 pbTitulación: /b Educación Secundaria Obligatoria (ESO) finalizada. /p pSe valorará formación técnica básica relacionada con electricidad, fontanería, energía o instalaciones. /p h3Requisitos /h3 ul liResidencia: Lugo o alrededores. /li liCarnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos diarios. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liConocimiento básico del funcionamiento de contadores de gas. /li liManejo de aplicaciones móviles y dispositivos de captura digital de datos. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liSe valorará experiencia previa en lectura de contadores de gas, agua o electricidad. /li liTambién se valorará experiencia en trabajos de campo, reparto, logística o actividades similares. /li /ul h3Competencias personales /h3 ul liCapacidad de organización y autonomía en el trabajo. /li liResponsabilidad y orientación al detalle. /li liBuenas habilidades de comunicación y trato con el público. /li liProactividad y capacidad para trabajar en equipo. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liJornada continua de lunes a viernes de 08:00 a 16:00. /li liHorario estable durante todo el año. /li liConciliación real, sin horas extra y sin trabajo en fines de semana. /li liIncorporación inmediata y contrato estable. /li liFormación inicial y acompañamiento en el puesto. /li liPosibilidades de desarrollo profesional dentro de una multinacional líder en ingeniería. /li liEntorno de trabajo dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia. /li /ul pTus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. /p pIGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNuestro cliente es un Grupo Gastronómico con restaurantes situados en la zona norte de Madrid de Hortaleza y en la población de Algete (Madrid). /p pEnvíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. /p h3CUÁL SERÁ TU MISIÓN /h3 ul liProducción y mise-en-place del servicio diario. /li liControl del stock y buena conservación del mismo /li liCumplir con el procedimiento APPCC establecido y las normas de seguridad e higiene /li liMantenimiento y orden de la cocina y zona de trabajo /li liAtender a todas las tareas asignadas por el jefe de cocina /li liHacer el servicio en los tiempos requeridos /li /ul h3NUESTRA PROPUESTA /h3 ul liContrato laboral indefinido /li liIncorporación inmediata. /li liJornada completa con 2 días de fiesta. Horario según necesidades del servicio. /li liInteresante retribución según valía candidato /li liMotivador proyecto con posibilidades de desarrollo profesional. /li liPlan de acogida y formación continua en el puesto. /li /ul h3QUÉ ESPERAMOS QUE NOS APORTES /h3 ul liFormación Profesional o Ciclo Formativo en Cocina y Gastronomía. /li liExperiencia en cocina, valorable en restaurantes gastronómicos, hoteles o banquetes. /li liManejo de appc, controles de limpieza /li /ul pHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3CARPINTEROS/AS MADERA /h3 pbGrupo Nexo /b, empresa líder en la selección y bcontratación de personal /b, busca incorporar a su equipo a bCarpinteros/as de Madera /b con experiencia demostrable en el sector para unirse a una de nuestras empresas cliente ubicada en bA Coruña /b. /p h3Sobre el Puesto /h3 pEstamos buscando profesionales cualificados y con ganas de crecer en el ámbito de la carpintería de madera. Si tienes un mínimo de 1 año de experiencia y dominas las técnicas de trabajo con madera, esta es tu oportunidad! Buscamos personas proactivas, detallistas y con un fuerte compromiso con la calidad del trabajo. /p h3Funciones Principales /h3 ul liLectura e interpretación de planos y diseños. /li liCorte, lijado, ensamblaje y acabado de piezas de madera. /li liManejo de maquinaria específica para carpintería (sierras, taladros, fresadoras, etc.). /li liInstalación y montaje de mobiliario y estructuras de madera. /li liReparación y mantenimiento de elementos de madera. /li liGarantizar la calidad y precisión en cada una de las tareas realizadas. /li liCumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral. /li /ul h3Requisitos Indispensables /h3 ul liExperiencia mínima de 1 año como carpintero/a de madera. /li liConocimientos sólidos en técnicas de carpintería y manejo de herramientas manuales y eléctricas. /li liCapacidad para leer e interpretar planos. /li liResidencia en A Coruña o alrededores. /li libVehículo propio /b indispensable para desplazarse al centro de trabajo. /li liDisponibilidad para btrabajo a turnos /b de lunes a viernes. /li liPersona responsable, organizada y con capacidad de trabajo en equipo. /li /ul h3Se Valorará /h3 ul liFormación profesional en carpintería o similar. /li liExperiencia en instalación o montaje. /li liConocimientos en otros tipos de madera o materiales. /li /ul h3¿Qué Ofrecemos? /h3 ul liContrato de trabajo con alta en la Seguridad Social. /li liSalario competitivo según valía y experiencia. /li liIncorporación inmediata. /li liOportunidad de formar parte de una empresa sólida y en crecimiento. /li liPosibilidad de desarrollo profesional. /li /ul h3¡Únete a Grupo Nexo! /h3 pSi cumples con los requisitos y estás buscando un empleo estable y con proyección, no dudes en considerarte para esta vacante. Esperamos tu candidatura! /p /p #J-18808-Ljbffr

La persona será responsable de implementar políticas de seguridad en diversas obras y de garantizar el cumplimiento de la normativa. Se ofrece estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo, garantizando un impacto positivo en la vida de las pe

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rol:En Ferrovial Construcción buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a nuestro equipo en Galicia.La persona seleccionada será responsable de impulsar, implementar y supervisar las políticas de prevención en diferentes obras, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo una sólida cultura de seguridad.¿Cuáles serán tus funciones?Elaborar y actualizar los Planes de Seguridad y Salud de los proyectos.Realizar inspecciones periódicas en obra para verificar el cumplimiento de las medidas preventivas y correctoras.Investigar incidentes y accidentes laborales, analizando sus causas y proponiendo medidas preventivas.Impartir formación e información a los trabajadores sobre riesgos laborales.Coordinar las actividades de Seguridad y Salud con equipos de obra y subcontratistas.Asesorar a la dirección de obra en materia de prevención.Gestionar toda la documentación relacionada con Seguridad y Salud.Participar en reuniones de coordinación de Seguridad y Salud.¿Qué buscamos?Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura o similar.Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades:Seguridad en el TrabajoHigiene IndustrialErgonomía y Psicosociología AplicadaExperiencia mínima de 3 años en puestos similares, preferiblemente en construcción.Conocimiento sólido de la normativa vigente en PRL.Carnet de conducir.Buenas habilidades de comunicación, coordinación y trabajo en equipo.Valorable: nivel de inglés.¿Qué ofrecemos?Incorporación a una compañía líder como Ferrovial Construcción.Participación en proyectos relevantes del sector.Estabilidad laboral y desarrollo profesional.Entorno dinámico, enfocado en la seguridad y la mejora continua.Condiciones competitivas según experiencia aportada.Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovialbr#J-18808-Ljbffr

Búsqueda de un Técnico de Prevención y Riesgos Laborales para fomentar la prevención, velar por el cumplimiento normativo y colaborar en la gestión de la seguridad y salud laboral en la organización. Se requiere titulación y permiso de conducir B.

ppVIAS , Empresa perteneciente al Grupo ACS‑Dragados, es una de las primeras Empresas Constructoras de España por cifra de negocios y rentabilidad, con una consolidada y dilatada trayectoria tanto en Obra Civil como en obras de Edificación. /ppSe precisa la incorporación de un/a ENCARGADO/A DE OBRA para importante obra de edificación no residencial localizada en VIGO (PONTEVEDRA). /ph3Responsabilidades /h3pLa organización y coordinación de los diferentes tajos de obra, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de las subcontratas y cumplimiento de las medidas de seguridad y salud establecidas. /ph3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de 10 años desempeñando el puesto de Encargado/a de Obra en obras de edificación de relevancia. /li /ulh3Oferta /h3ulliContrato laboral a jornada completa. /liliIncorporación a importante y sólida empresa. /liliPuesto de carácter estable con continuidad. /liliIntegración a un equipo de profesionales altamente cualificados. /liliRetribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Power up! Shape the future. /h3 pEn Groupe ADF, queremos verte crecer. /p pbGroupe ADF /b es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia. /p pCon 4.900 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial. /p pOfrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud bienestar. /p pEstamos buscando nuestro/a nuevo/a bELECTROMECÁNICO/A INDUSTRIAL /b para uno de nuestros centros de trabajo situado en bNarón (A Coruña) /b. /p h3¿Qué tareas llevarás a cabo? /h3 ul liComunicación fluida en inglés /li liMantenimiento correctivo y preventivo de PLCs /li liCarga de parámetros de Variadores: Siemens, Lenze y ABB /li liGestión de Buses de campo y automatismos /li liInterpretación de esquemas eléctricos y cuadros de automatizació /li liMonitorización de programas y datos en PLC Siemens, robots ABB y sistemas de control de detección de defectos /li liMonitorización de flujos de información entre el/los PLCs (Siemens) de Línea y el Scada superior de tratamiento de datos /li liIdentificar riesgos de seguridad y propuestas de mejora para minimizar accidentes y/o incidentes. /li liMonitorización y ajuste de escáneres: Sick y Lenze /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato temporal /li liSalario muy competitivo /li liTurnos rotativos (mañana/tarde/noche) /liliExcelente ambiente laboral /li liPosibilidad de carrera laboral en entorno multinacional /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liNivel de inglés medio/alto (B1/B2) /li liFPII en Automatización y Robótica industrial, Ingeniería.. o similar /li liExperiencia al menos de 5 años /li /ul h3¿Te interesa nuestra propuesta? /h3 p¡Envíanos tu candidatura! /p pNuestro equipo de selección la estudiará con atención. /p pSi eres seleccionado/a, te contactaremos por teléfono para fijar una primera entrevista Teams y posteriormente una entrevista con un experto técnico. /p pbEn el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Se trata de un puesto de Conductor de reparto en el que pasarás la mayor parte del día en la carretera, por lo que la pasión por la conducción es una ventaja. Cargar la furgoneta y entregar paquetes, conduciendo, subiendo y bajando del vehículo de forma segura. Por