Trabajos sector fitness en MadridCrear alertas

Information Security Lead – Loyal Guru At Loyal Guru, we're looking for an Information Security Lead who’s ready to take the lead in keeping our systems secure and compliant. Loyal Guru is the only Customer Data Platform built for the retail sector , transforming how brands connect with customers. What will you do in this role? You'll play a key role in our security and compliance roadmap, ensuring we meet the highest standards as we scale. Maintain and evolve our ISO 27001 certification – from documentation to audits. Apply your GDPR expertise to ensure our systems, processes, and data flows are always compliant. Bring your knowledge of ENS or SOC 2 frameworks (ideally both!) to strengthen our approach to risk and security. Lead cross‑functional projects , collaborating with tech and business teams to drive secure and compliant solutions. Draft, review, and communicate policies and procedures in a clear, actionable way. Must‑haves: 5+ years of experience in information security, compliance, or auditing. Hands‑on experience maintaining an ISO 27001 certification. Strong knowledge of GDPR and how to apply it in tech environments. Experience with ENS or SOC 2 (ideally both). Ability to lead cross‑functional projects and collaborate with technical and business teams. Excellent communication skills and experience drafting policies and procedures. Nice‑to‑haves: Certifications such as CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, or DPO. Experience in B2B SaaS environments or companies managing sensitive data. Knowledge of cloud platforms (especially GCP). What benefits do we offer? We care about you: Access to wellbeing benefits with Wellhub Discounts on gyms and fitness activities ️ ♀️ Save more with Cobee Emotional security benefits with BH Bienestar to support your mental wellbeing Flexibility for your daily life: Reduced working hours on Fridays and in August Hybrid or full remote work options 25 days of paid vacation Birthday off: a paid day off to celebrate YOU #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento. En nuestra división de Ingeniería de Instalaciones, nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, colaborando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil. Estamos buscando un/a Especialista eléctrico/a con experiencia en el área mecánica y eléctrica para proyectos industriales para ampliar uno de nuestros equipos en Madrid y/o Barcelona. PROYECTO ESTABLE Funciones Gestión integral de los proyectos en todas las fases de ingeniería y hasta la puesta en marcha. Apoyo en diseño y cálculo eléctrico BT/MT. Coordinación multidisciplinar (área eléctrica, mecánica, etc.). Gestión de proveedores y subcontratas. Control documental. Interlocución con clientes. Beneficios Ofrecemos un paquete de beneficios competitivo que incluye: Seguro médico Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería) Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas). Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país. Incentivos por validar o recomendar talento Serás parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 1000 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos. #J-18808-Ljbffr

Para nuestro cliente, una empresa del sector healthcare & fitness en Malaga , EXPERTA selecciona un Responsable de Mantenimiento para unirse a su equipo. Funciones: Planificar y coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo. Supervisar y liderar a un equipo de técnicos de mantenimiento. Realizar inspecciones regulares para asegurar el correcto funcionamiento de los equipos y maquinaria. Identificar y solucionar problemas técnicos de manera eficiente. Coordinar la adquisición de piezas y materiales necesarios para el mantenimiento. Mantener registros precisos de las actividades de mantenimiento y los costos asociados. Garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad en todo momento. Perfil demandado: Experiencia previa en un rol similar en el sector healthcare & fitness. Conocimiento y experiencia en mantenimiento de equipos y maquinaria. Habilidad para trabajar en equipo y liderar a un equipo de técnicos de mantenimiento. Fuertes habilidades de comunicación y organización. Orientado a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Oferta: Contrato a tiempo completo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Salario competitivo y beneficios adicionales. #J-18808-Ljbffr

Would you like to join an international R&D team developing innovative software products for the industrial automation sector in Barcelona (Poblenou), with a hybrid working model? At Oxigent Technologies, we are looking for a Software Engineer .NET to join the development of a Digital Twin platform designed to simplify the creation and simulation of industrial applications through advanced 3D environments. You will contribute to building a solution that enables manufacturers to virtually recreate and validate production processes, improving efficiency, reducing commissioning times, and accelerating the digital transformation of industry. You will work in an international environment alongside multidisciplinary R&D, Product and Technology teams, contributing to technical decisions and helping evolve a cutting-edge software platform within the Industry 4.0 ecosystem. What will you do? • Design and develop desktop applications using C# and .NET., • Contribute to the design of scalable software architectures., • Develop new features for a Digital Twin platform., • Collaborate with R&D teams to define functional and technical requirements., • Optimize software performance, quality and maintainability by identifying and resolving bottlenecks., • Participate in code reviews and apply software development best practices., • Contribute to the continuous improvement of the platform by proposing innovative technical solutions. What are we looking for? • 5+ years of experience developing with C# and .NET., • Experience designing software architectures and applying design patterns., • Experience with Git and Continuous Integration tools., • C1 level of English. Experience with C++, React, TypeScript, OpenGL, NVIDIA PhysX, OpenUSD, as well as knowledge of industrial automation, robotics or 3D simulation, will be considered a strong plus. What do we offer? • Permanent contract with Oxigent Technologies., • Competitive salary based on your experience (up to €45,000 gross per year)., • Hybrid working model: 3 days onsite in Poblenou (Barcelona) and 2 days working remotely., • Training voucher to support your professional development., • Private health insurance., • Flexible compensation package, including health insurance, meal vouchers, transport, childcare and training., • Access to a fitness and sports platform with exclusive discounts across Spain., • And many more benefits! Join the Oxigent team! A company committed to sustainability, innovation, and equal opportunities — where diversity and inclusion drive success. #J-18808-Ljbffr

About Qualifyze: Founded in 2019, Qualifyze is a leading company in supply chain compliance management in the Life Sciences industry, trusted by over 1,500 pharmaceutical and healthcare companies globally. Our digital suite of solutions connects manufacturers, suppliers, and a global network of more than 250 auditors and quality experts. With a track record of over 4,500 audits across 85+ countries and the largest and most accurate supplier network and data analytics tools, Qualifyze stands as the all-in-one partner for quality compliance and supply chain risk mitigation in the Life Sciences sector. Main responsibilities: The team member shall perform the present tasks inherent to such position, including, but not limited to, the following: • Partner with business teams to develop a deep understanding of their processes and to identify and scope high-impact transformation opportunities through AI and automation., • Define the business problem, success metrics, feasibility, risks, and ROI., • Map, document, and analyze the current processes, systems, and data flows across the existing tool landscape. Challenge existing processes and assumptions, identify bottlenecks, and propose new workflows and tooling that enable scalability and efficiency., • Design and deliver new solutions end-to-end, from proof of concept to production., • Develop automation and AI-based systems such as intelligent routing, workflow orchestration, and AI agents running in production, integrated with internal platforms via APIs and webhooks., • Prepare and package solutions according to the standards of the DevOps team so they can be deployed and operated in a plug-and-play manner. This does not mean acting as a DevOps engineer, but having a solid conceptual understanding of containerization (Docker), orchestration (Kubernetes), and modern deployment practices, so that what you build fits seamlessly into our operational standards., • Establish quality, performance, and safety monitoring for all solutions, including the LLM-powered agents running in production. Work closely with the AI team to ensure compliant usage of Agents. Create documentation, runbooks, and handovers to ensure sustainable operations., • Design ingestion and transformation pipelines using dbt, to support automation, analytics, and decision-making at scale., • Act as a catalyst for continuous improvement by challenging the status quo and driving operational excellence through innovation and simplification. What are we looking for? • Deep understanding of business processes, with a strong process-mapping and optimization mindset focused on measurable efficiency gains and anticipation of edge cases and failure modes., • Strong programming skills in Python and/or Java, with strong SQL, for automation, data transformation, and system integration., • Proven experience building and maintaining ETL/ELT pipelines using dbt or similar frameworks., • Hands-on experience executing automations., • Practical experience with LLMs and AI agents, including building and running agentic workflows in production, and a habit of actively keeping up to date with the fast-evolving developments in the field., • Solid conceptual DevOps knowledge, including containerization (Docker), orchestration (Kubernetes), and deployment practices, sufficient to prepare solutions to the standards of a DevOps team for smooth, standardized deployment., • Familiarity with integrating APIs and webhooks to automate cross-system workflows., • Experience working with cloud platforms such as AWS, GCP, or Azure., • Excellent collaboration, stakeholder communication, and ownership across technical and business teams, and participates in code/design reviews., • A proactive and self-driven mindset, with a passion for solving complex problems through simple, scalable solutions, understanding cost vs. performance tradeoffs. Salary Salary ranges are transparent internally. For this role, the expected salary range is around €50,000 - €60,000, centred around the median. Final compensation will depend on experience and performance during the process, with some flexibility within the range. What do we offer? • Competitive, annually reviewed compensation package, • Country vacation package that increases with your tenure, • Country specific benefits offering incl. private health care, fitness and meal allowances, • Annual personal development budget to increase your impact, • Hybrid working mode, plus up to 3 months of the year work from anywhere, • All the best kit and tools to work effectively, • Annual in person all company event and celebration in Europe, • Working with an exceptional team, doing some of the best work of your career Use of AI in Our Recruitment Process We believe in a human-led hiring process. All applications are reviewed manually by our Talent Acquisition team, and neither Talent Acquisition nor Hiring Managers use AI to screen, filter, rank, assess, or make decisions about candidates, including during interviews and assessments. During interviews, AI may be used only to support note-taking and transcription. All hiring decisions are made by people. Diversity & Inclusion at Qualifyze At Qualifyze we actively support the power of diversity, uniting complementary talents and perspectives to address new challenges. Our collective strengths help us to find innovative solutions and turn difficulties into opportunities. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone belongs and feels heard. We are an equal opportunity employer and we welcome applications from candidates of all backgrounds, regardless of race, ethnicity, gender identity, sexual orientation, marital status, religion, disability, or age. Our hiring practices are rooted in fairness and respect, and we strive to create a culture where everyone feels valued and empowered. #J-18808-Ljbffr

About Fresha Fresha is the AI‑powered operating system for the global beauty, wellness and self‑care industry, connecting and powering everything from salons and barbers to spas, medspas, fitness studios and health practices. Trusted by millions of consumers and businesses worldwide. Fresha is used by 140,000+ businesses and 450,000+ stylists and professionals worldwide, processing over 1 billion appointments to date. The company is headquartered in London, United Kingdom, with 15 global offices located across North America, EMEA and APAC. Fresha allows consumers to discover, book and pay for beauty and wellness appointments with local businesses via its marketplace, while beauty and wellness businesses and professionals use an all‑in‑one platform to manage their entire operations with an intuitive business software and financial technology solutions. Fresha’s ecosystem gives merchants everything they need to run their business seamlessly by facilitating appointment bookings, point‑of‑sale, customer records management, marketing automation, loyalty, beauty products inventory and team management. The consumer marketplace unlocks revenue potential for partner businesses by leveraging the power of online bookings and automated marketing through mobile apps and advanced integrations with major tech brands including Instagram, Facebook and Google. Compensation OTE of €40,000 to €52,000 gross (depending on experience). Job Description Due to our exciting and progressive growth plans, we are looking for an exceptional Account Manager to join our Southern Europe team, based in Madrid. You will be responsible for building strong relationships with our salon customer base and driving the usage of Fresha’s different features. This is a fantastic opportunity for someone who wants to work in a dynamic environment, enjoys working independently, likes to showcase their skills, and wants to make an impact. Responsibilities Responsible for meeting monetization KPIs and educating our clients on the value of the Fresha platform. Introduce, educate, and onboard clients to become active users of FreshaPay. Help salons optimize their profiles and make the most of Fresha’s tools to maximize their revenue. Manage a portfolio of clients (Partners) and provide tailored consultation based on their needs and business type. Ensure an outstanding customer experience by fostering positive relationships through video call meetings, clearly communicating the features and benefits of Fresha. Build and maintain collaborative relationships with our Sales and Onboarding teams to ensure an exceptional experience from the moment a client first clicks on Fresha and throughout every stage of their growth with us. Collaborate with our Product teams to ensure the customer’s voice is shared; essential for improving future product versions and continuing to lead the industry. Use consultative sales techniques to understand client needs and requirements, and ensure they take full advantage of all Fresha platform features. This list is not exhaustive, and additional activities or ad hoc projects may be required. What We Are Looking For (minimum Requirements) More than 3 years of previous experience as an Account Manager. Ability to adapt and achieve targets. Experience using and analyzing data and reports effectively to improve performance. Naturally proactive and inquisitive, with a desire to learn and continuously improve. Previous experience in an outbound call environment or a related sales position preferred. Excellent written and spoken communication skills, capable of presenting to clients in Mandarin AND Spanish OR Italian OR Portuguese (ideally also advanced English) via Google Meet. Creative and open‑minded, able to solve problems. Strong ability to build fruitful client relationships. Willingness to roll up your sleeves and help the team when needed – we are a hyper‑growth startup! Interest in working in the beauty sector. Initiative‑driven people! Positive “can‑do” attitude. Languages Fluency in Chinese and Spanish is essential. Fluency in either Italian or Portuguese also required. Advanced English is also preferred. Interview Process Screening Call – Video call with a member of the Talent team (30 minutes) 1st Stage Interview – Video Call interview with Team Lead (45 minutes) Final Stage (Task) – In‑person interview/presentation with the General Manager (Europe) and Team Lead (75 minutes) Our goal is to complete the entire interview process and provide feedback within 2 weeks. Every job application is manually reviewed by our Talent team. While we strive to evaluate applications within 7 days, the high volume of talented individuals expressing interest may occasionally extend this timeframe. Inclusive Workforce At Fresha, we are creating a culture where individuals of all backgrounds feel comfortable. We want all Fresha people to feel included and truly empowered to contribute fully to our vision and goals. Everyone who applies will receive fair consideration for employment. We do not discriminate based on race, colour, religion, sex, sexual orientation, age, marital status, gender identity, national origin, disability, or any other applicable legally protected characteristics in the location in which the candidate is applying. If you have any accessibility requirements that would make you more comfortable during the interview process and/or once you join, please let us know so that we can support you. #J-18808-Ljbffr

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Estamos incorporando Sr Back End Developer con 6-10 años de experiencia, para incorporarse a un entorno tecnológico internacional dentro de un cliente referente en el sector de la seguridad. La persona seleccionada participará en el desarrollo, evolución y mantenimiento de aplicaciones críticas del área de Central Services Backoffice , trabajando principalmente en el desarrollo backend con C# y .NET , diseño y optimización de consultas en SQL Server , desarrollo de procesos ETL con SSIS y mejora continua de pipelines y despliegues dentro de un entorno con cultura DevOps . También colaborará con otros equipos técnicos para garantizar la calidad, escalabilidad y rendimiento de las soluciones. 6-10 años de experiencia en desarrollo backend con C# y .NET Framework/.NET Core . Experiencia con Visual Studio (valorable Visual Studio Code ). Dominio de SQL Server y SSIS para el desarrollo de procesos ETL . Experiencia utilizando herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software . Excelentes habilidades comunicativas tanto en español como inglés (B2+/C1) . Valorable Experiencia con herramientas de calidad de código ( SonarQube o similares). Conocimientos de NuGet Packages , jQuery y Angular . Experiencia en entornos DevOps . Modalidad híbrida en Madrid . Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Wellhub: acceso a fitness y bienestar. Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s. Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. un equipazo ! ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad. #J-18808-Ljbffr

Una startup de tecnología en expansión busca un Partnerships & Affiliates Specialist en Madrid. Este rol esencial requiere de un profesional experimentado que lidere la estrategia de partnerships y gestione relaciones en el sector fitness. Con un enfoque en el crecimiento medible, el candidato ideal tendrá habilidades avanzadas en inglés y español, así como experiencia con herramientas como HubSpot. Se ofrece un entorno dinámico, oportunidades de desarrollo profesional y beneficios flexibles como retribución en ticket transporte y acceso a gimnasios. #J-18808-Ljbffr

Atmen (Spain) is looking for a Customer Solutions Engineer to join our Operations Team and drive customer onboarding, implementation, and delivery. This highly client‑facing role focuses on ensuring customers successfully set up and operate Atmen’s platform. You will guide them through onboarding, help them upload and structure their data, validate configuration quality, and support them through pre‑certification preparation and audit readiness. You will work closely with customers, internal regulatory experts, and our product team to translate feedback and regulatory constraints into actionable product improvements. This is not a software engineering role. You will collaborate closely with developers, but you will not be expected to fix code bugs or build core product features. Your Mission Ensure customers reach value fast and reliably by leading a structured onboarding and implementation journey – including platform setup, data readiness, quality checks, and operational support through certification milestones. Key Responsibilities Customer Onboarding & Implementation (B2B SaaS) Own onboarding and implementation activities for a defined set of customers. Lead onboarding calls, workshops, and weekly check‑ins to ensure structured progress and customer success. Support customers in setting up their Atmen workspace (“site setup”), ensuring all required inputs and operational data are correctly structured and available. Guide customers through platform configuration and process adoption, ensuring a fast and smooth path‑to‑value. Data Setup, Validation & Quality Checks Support customers in uploading and structuring required operational and compliance‑related data. Validate customer data and platform configurations through testing and quality checks. Identify inconsistencies, missing information, or risk points early and proactively drive resolution with the customer. Ensure that customers are operationally ready for pre‑certification and audit preparation. Issue Tracking, Bug Reporting & Product Feedback Investigate customer‑reported issues and distinguish between configuration errors, data issues, and product bugs. Document and report bugs clearly and consistently to the product & engineering teams. Track issues to resolution, ensuring transparent communication with customers. Provide structured product feedback based on real customer delivery experience. You will report and manage bugs – but you will not be expected to fix them. Regulatory & Certification Sparring Partner Act as a sparring partner to customers and internal teams on the practical implementation of certification requirements. Absorb and understand key regulatory topics relevant to customer onboarding and certification workflows. Support customers during pre‑certification phases, helping them prepare their workflows, documentation, and data readiness. Participate in audits and audit‑related calls when Atmen’s platform or process implementation is being discussed, in collaboration with the Operations Lead and regulatory experts. Operational Excellence & Scaling Delivery Contribute to the development and continuous improvement of onboarding playbooks, templates, and delivery best practices. Help standardise recurring processes to ensure Atmen can scale delivery across more customers. Support internal operational projects and process optimisation initiatives. Requirements Must‑Haves 3+ years of professional experience in a relevant role such as B2B SaaS Implementation, Technical Consultant, Customer Delivery Manager, Technical Customer Success Manager, Solutions Engineer / Architect. Hands‑on experience implementing a B2B SaaS product, including onboarding customers and driving adoption. Strong client‑facing skills and proven ability to manage stakeholders in a structured, professional way. Strong ability to work with data: understanding what is required, spotting gaps, validating quality, and supporting customers through data preparation. Structured problem‑solving mindset: you enjoy investigating issues and driving resolution. Strong ownership and accountability: you can be trusted to manage customer communication and follow‑ups. Excellent written and spoken English, with the ability to explain complex topics clearly. Nice‑to‑Haves Interest in or exposure to regulatory frameworks, certification processes, or compliance‑related industries. Experience working in or passion for the energy, sustainability, fuels, chemicals, or industrial sector. Experience supporting customers through audits or formal verification processes. Familiarity with operational workflows, data validation, and quality management. Startup or scale‑up experience. Education Degree in Engineering, Industrial Engineering, Sustainability, Energy, Management & Technology, Business & Technology, or a related field—or equivalent practical experience. Job Requirements Availability: Full‑Time. Valid working permit in Spain. Fluency in English. Willingness to occasionally work in our office in Madrid, Spain. Benefits Impact: as one of the first employees of the company, shape the Atmen culture and product and support our mission to decarbonise our industry by revolutionizing the way green certification takes place. Hybrid work and central Munich offices: work from the office and from home. Opportunity: be part of and shape a fast‑growing business and a team of caring achievers. Cutting‑edge tech: Work on exciting challenges in automation, AI, and compliance tech. “Well Pass” as an employee benefit—giving you unlimited access to most fitness centres. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo del fitness y las personas? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Buscamos Manager en Castellón, con capacidad de trabajo en equipo, de liderazgo, dirección, con grandes habilidades comunicativas y habilidad de generar empatía, además de impecable en los detalles y capaz de poder gestionar de forma autónoma y simultánea varios centros de trabajo. El candidato/a ideal para este puesto debe poseer tanto conocimientos como profundidad técnica sobre la empresa y el sector fitness. Será una persona central en el proceso de toma de decisiones del club, trabajando con múltiples personas de diferentes equipos cuando sea necesario, así como, gestionando y dirigiendo a su equipo. Responsabilidades Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del gimnasio, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas. Contratar, capacitar, evaluar y dirigir al personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivador. Gestionar el presupuesto, controlar los gastos y optimizar la rentabilidad del negocio. Implementar estrategias de marketing y promociones para atraer y retener clientes. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud e higiene, así como de las leyes y regulaciones locales y nacionales aplicables al sector. Supervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones. Resolver conflictos y atender consultas o quejas de los clientes, proporcionando soluciones eficientes y satisfactorias. Monitorear el desempeño del gimnasio a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y realizar ajustes en la estrategia y operaciones según sea necesario. Ofrecemos Contrato indefinido. Posibilidad de crecer profesionalmente dentro de una de las empresas líderes del sector del fitness. Formación continua. Desarrollo profesional, con un proyecto en plena expansión. Estabilidad laboral. Requisitos mínimos TAFAD o TSAF. Valoramos candidatos con INEF, CAFYD y/o Máster en Gestión de Instalaciones Deportivas o cursando Experto Interno del Grupo VivaGym. Se valorará Master en Gestión de Instalaciones Deportivas. Experiencia previa en trabajo de gestión de equipos y trabajo por objetivos. Indispensable al menos 1 de experiencia en el sector del fitness. Office nivel medio-alto (word y excel) #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar como Jefe/a de Obra en una empresa líder del sector fitness, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una red de gimnasios en plena expansión? En Synergym seguimos creciendo y consolidándonos como referentes del sector, con el objetivo de transformar la experiencia fitness en los entornos donde operamos. Para reforzar nuestra estructura, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra en Madrid. ¿Por qué trabajar en Synergym? En Synergym apostamos por las personas y por un entorno donde disfrutar del trabajo. Te ofrecemos: Ambiente positivo y colaborativo, con un equipo motivado y orientado a la mejora continua. Desarrollo profesional constante mediante formación y aprendizaje continuo. Participación en proyectos relevantes dentro de un departamento en expansión. Autonomía y confianza desde el primer día, con respaldo del equipo directivo. ¿Cuál será tu misión? Reportando al Director de Obras, te encargarás de: Planificar y coordinar proyectos de construcción y reformas desde el inicio hasta la entrega. Definir alcance, plazos, presupuestos y recursos del proyecto. Coordinar equipos multidisciplinares y gestionar contratistas y proveedores. Supervisar la ejecución de obra garantizando calidad, seguridad y cumplimiento normativo. Realizar seguimiento de hitos, control de desviaciones e informes de avance. Gestionar cambios del proyecto evaluando impacto en costes y planificación. Asegurar la correcta adecuación técnica y documental para la apertura de clubes. Optimizar costes y plazos mediante metodologías eficientes. Preparar presupuestos, órdenes de compra y control económico de las obras. Coordinar pruebas, aceptación y entrega final, impulsando la mejora continua. Dar soporte técnico a clubes en funcionamiento y proyectos de reforma. ¿Qué te hará tener éxito en Synergym? Buscamos una persona proactiva, resolutiva y con capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. Requisitos: Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica o similar. Experiencia mínima de 4 años en proyectos de Retail. Valorable experiencia en locales entre 500 y 3.000 m². Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Capacidad de trabajo autónomo y organización de múltiples proyectos. Manejo de AutoCAD. ¡Fit Together! En Synergym promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos las candidaturas por sus capacidades y experiencia, sin discriminación por edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Te gustaría desarrollar tu carrera comercial impulsando desde cero nuevas oportunidades de negocio para el mayor portal de empleo deportivo en España, desde unas oficinas junto a Plaza Castilla? Buscamos un/a Comercial de Publicidad y Desarrollo de Negocio para incorporarse a un proyecto consolidado dentro del sector deportivo y del empleo. Formarás parte de un equipo dinámico y orientado a resultados, con la responsabilidad de abrir mercado, captar nuevos clientes y comercializar espacios publicitarios entre universidades, centros de formación profesional y entidades educativas especializadas en deporte, fitness y fisioterapia. Responsibilities Open market y captar nuevos clientes para comercializar espacios publicitarios. Gestionar contacto directo con universidades, centros de formación y empresas del sector deportivo y fitness en España. Desarrollar oportunidades de negocio desde cero y generar tus propias oportunidades comerciales. Realizar un volumen elevado de llamadas en frío y mantener una comunicación efectiva con los clientes. Trabajar para alcanzar y superar objetivos y resultados comerciales. Qualifications Experiencia previa en ventas y captación de nuevos clientes. Experiencia desarrollando negocio desde cero y generando tus propias oportunidades comerciales. Comodidad realizando un volumen elevado de llamadas en frío. Mentalidad hunter, iniciativa y motivación para abrir mercado. Capacidad para identificar oportunidades y acompañar al cliente durante todo el ciclo de venta. Orientación a objetivos y resultados. Buenas habilidades de comunicación y negociación. ¡Queremos conocerte! Si tu perfil encaja con esta oportunidad, nos pondremos en contacto contigo para contarte todos los detalles del proyecto y los siguientes pasos del proceso. #J-18808-Ljbffr

Playtimp es una empresa perteneciente al Grupo Playtomic que impulsa la digitalización del sector fitness & wellness a través de soluciones SaaS modernas y centradas en el cliente. Operamos con dos marcas líderes, TIMP en España y Sportclubby en Italia, con las que damos servicio a más de 3.000 centros. En TIMP buscamos incorporar una persona para nuestro departamento de Comercial / Calidad, con un perfil claramente orientado a ventas y atención al cliente. Role The selected candidate will be responsible for providing service support to existing customers. They will also manage the onboarding of new customers by configuring fitness studios based on their operational needs, ensuring a smooth adoption of the platform and simplifying their daily activities. Main Responsibilities Lead new customers through the onboarding journey, from initial setup to full product adoption Conduct product walkthroughs, training sessions, and configuration support Understand customer objectives and tailor onboarding plans to meet their needs Monitor onboarding KPIs, ensuring customers reach key activation milestones Collaborate with Sales to ensure a smooth handover after contract signature Identify potential adoption risks early and take action to resolve them Serve as the primary point of contact for customer inquiries, escalations, and support requests Diagnose and resolve operational issues in a timely manner Maintain a high level of customer satisfaction through clear communication and problem-solving Maintain updated knowledge of product features and releases to support customers effectively Identify upsell and expansion opportunities based on customer needs Collect customer feedback and contribute to improvements videos, wiki, product, and documentation Required Experience Problem-solving mindset and customer-first approach Ability to manage multiple customers and priorities simultaneously Experience in SaaS, customer support, or onboarding roles is a plus Candidate Requirements Native Italian, fluent in English (written and spoken). Spanish knowledge is a strong plus Master’s degree Strong communication skills, both written and verbal Ability to work effectively in a team Highly organized, able to manage tasks and goals independently Motivated, proactive, and autonomous Ability to learn quickly and master the full functionality of the SaaS platform What We’re Really Looking For A resilient hunter, someone who does not get discouraged easily and knows how to transform cold contacts into warm opportunities through persistence, energy, and commercial drive. #J-18808-Ljbffr

AI-powered OS for beauty, wellness and self-care About Fresha Fresha is the AI-powered operating system for the global beauty, wellness and self-care industry, connecting and powering everything from salons and barbers to spas, medspas, fitness studios and health practices. Trusted by millions of consumers and businesses worldwide. Fresha is used by 140,000+ businesses and 450,000+ stylists and professionals worldwide, processing over 1 billion appointments to date. The company is headquartered in London, United Kingdom, with 15 global offices located across North America, EMEA and APAC. Fresha allows consumers to discover, book and pay for beauty and wellness appointments with local businesses via its marketplace, while beauty and wellness businesses and professionals use an all-in-one platform to manage their entire operations with an intuitive business software and financial technology solutions. Fresha’s ecosystem gives merchants everything they need to run their business seamlessly by facilitating appointment bookings, point-of-sale, customer records management, marketing automation, loyalty, beauty products inventory and team management. The consumer marketplace unlocks revenue potential for partner businesses by leveraging the power of online bookings and automated marketing through mobile apps and advanced integrations with major tech brands including Instagram, Facebook and Google. Compensation: €28,000 to €34,000 gross (depending on experience). Job Description Due to our exciting and progressive growth plans, we are looking for an exceptional Account Manager to join our Southern Europe team, based in Madrid. You will be responsible for building strong relationships with our salon customer base and driving the usage of Fresha’s different features. This is a fantastic opportunity for someone who wants to work in a dynamic environment, enjoys working independently, likes to showcase their skills, and wants to make an impact. Responsibilities Responsible for meeting monetization KPIs and educating our clients on the value of the Fresha platform. Introduce, educate, and onboard clients to become active users of FreshaPay. Help salons optimize their profiles and make the most of Fresha’s tools to maximize their revenue. Manage a portfolio of clients (Partners) and provide tailored consultation based on their needs and business type. Ensure an outstanding customer experience by fostering positive relationships through video call meetings, clearly communicating the features and benefits of Fresha. Build and maintain collaborative relationships with our Sales and Onboarding teams to ensure an exceptional experience from the moment a client first clicks on Fresha and throughout every stage of their growth with us. Collaborate with our Product teams to ensure the customer’s voice is shared; essential for improving future product versions and continuing to lead the industry. Use consultative sales techniques to understand client needs and requirements, and ensure they take full advantage of all Fresha platform features. This list is not exhaustive, and additional activities or ad hoc projects may be required. What We Are Looking For (minimum Requirements) More than 3 years of previous experience as an Account Manager. Ability to adapt and achieve targets. Experience using and analyzing data and reports effectively to improve performance. Naturally proactive and inquisitive, with a desire to learn and continuously improve. Previous experience in an outbound call environment or a related sales position preferred. Excellent written and spoken communication skills, capable of presenting to clients in Italian AND Spanish OR Portuguese (ideally also advanced English) via Google Meet. Creative and open-minded, able to solve problems. Strong ability to build fruitful client relationships. Willingness to roll up your sleeves and help the team when needed – we are a hyper-growth startup! Interest in working in the beauty sector. Initiative-driven people! Positive “can-do” attitude. At Fresha, we value passion and potential as much as specific skills. If you are enthusiastic and eager to learn, we encourage you to apply even if you don’t meet all the listed requirements. We strongly believe in fostering growth and providing the support and tools you need to shine in your role. We invest in people! Languages Fluency in Italian and Spanish is essential. Advanced English is also preferred. Interview process Screening Call – Video call with a member of the Talent team (30 minutes) 1st Stage Interview – Video Call interview with Team Lead (45 minutes) Final Stage (Task) – In-person interview/presentation with the General Manager (Europe) and Team Lead (75 minutes) Our goal is to complete the entire interview process and provide feedback within 2 weeks. Every job application is manually reviewed by our Talent team. While we strive to evaluate applications within 7 days, the high volume of talented individuals expressing interest may occasionally extend this timeframe. Inclusive workforce At Fresha, we are creating a culture where individuals of all backgrounds feel comfortable. We want all Fresha people to feel included and truly empowered to contribute fully to our vision and goals. Everyone who applies will receive fair consideration for employment. We do not discriminate based on race, colour, religion, sex, sexual orientation, age, marital status, gender identity, national origin, disability, or any other applicable legally protected characteristics in the location in which the candidate is applying. If you have any accessibility requirements that would make you more comfortable during the interview process and/or once you join, please let us know so that we can support you. #J-18808-Ljbffr

Como empresa de servicios estratégicos , Ayming trabaja con empresas e instituciones de todo el mundo para generar valor sostenible año tras año en Innovación, Estrategia y Fiscalidad . Con un equipo de más de 1.500 expertos en Innovación, RRHH y Fiscalidad en 14 países ; nuestras 3 soluciones de servicios: Consultoría, Servicios Digitales y Servicios Gestionados. Ayming España, trabaja en estrategia y financiación de la innovación de todo tipo de organizaciones, del sector público y privado. Job Description What will your responsibilities be at Ayming? Partner with business stakeholders to understand processes, challenges, and opportunities for improvement. Translate business requirements into data models, dashboards, KPIs, and analytics solutions. Build and maintain analytical datasets using Databricks, SQL, and Python. Develop and enhance BI reports, dashboards, and self-service analytics capabilities. Analyze local data sources and integrate them into the broader data ecosystem. Support the identification, design, and deployment of Data & AI use cases. Ensure data quality, consistency, and documentation of KPIs. Act as a bridge between business users and the central Data & AI team. Promote data-driven decision making across the Spain organization. Collaborate closely with the Data Engineer to industrialize analytics products. You are Business-oriented and interested in understanding how the company operates. Comfortable working directly with operational teams, managers, and leadership. Curious about how Data & AI can solve real business problems. Proactive, autonomous, and solution-oriented. A strong communicator able to bridge business and technical teams. A collaborative team player with an international mindset. Qualifications You have 3+ years of experience in analytics, BI, analytics engineering, or related fields. Strong SQL skills and experience working with large datasets. Good Python programming skills for data preparation, analysis, and automation. Experience with Power BI or similar BI platforms (Looker, Tableau). Experience building dashboards, KPI frameworks, and analytical models. Familiarity with analytics platforms like Databricks (Snowflake, Jupyther Notebooks, Google Colab). Understanding of data modeling and analytical data structures. Ability to communicate insights to technical and non-technical audiences. Experience gathering business requirements and translating them into data solutions What’s Included in Our Compensation & Benefits Package? Permanent Employment Contract Competitive Base Salary Performance-Based Incentives – We recognize your achievements with a motivating variable compensation scheme. Meal Card Private Health Insurance Health & Well-being Program – Free and confidential access to psychological support sessions and mental health resources. Remote Work Support – A monthly allowance to help you work comfortably from home. Flexible Hybrid Working Model – Adapt your schedule by combining office and remote work in the way that works best for you. Wellhub (formerly Gympass) – A platform offering personalized services in key areas such as physical fitness, mental well-being, and nutrition. #J-18808-Ljbffr

Plastic Surgeon – Wellness Kliniek Group Wellness Kliniek is growing! Are you a Plastic Surgeon with a love for aesthetic procedures? We have a job opening! Full‑time or part‑time. With over 25 years of experience and more than 150,000 satisfied patients, Wellness Kliniek is one of Europe's leading centers for cosmetic surgery. Our team strives every day to fulfill our mission: “More happy patients!”. You can find the list of procedures on our website www.wellnesskliniek.com. As Plastic Surgeon, you work on an independent basis in an infrastructure provided by BIRAND SA. You are responsible for the medical process: your consultations, surgeries and the follow‑up of your patients. You will work according to ISO certified quality standards and protocols, in collaboration with a passionate team of experts in cosmetic surgery. Your responsibilities A cosmetic plastic surgeon at Wellness Kliniek is responsible for performing plastic surgery procedures; from consultations to follow‑up care, with the highest degree of safety and professionalism. Each surgeon provides ethical care, up‑to‑date knowledge, and collaboration with a medical team, for optimal patient outcomes. Along with the medical team, you guarantee continuity of care. This is you in a nutshell You are knowledgeable and experienced in aesthetic plastic surgery. You are registered as a plastic surgeon. You are language proficient, and preferably speak several languages. You highly value customer friendliness and friendly collegiality. A positive and professional attitude with a focus on quality and aesthetic results. What we offer You will work in a private clinic with a good reputation, with more than 150,000 satisfied patients. We have been operating for more than 25 years and guarantee quality care with an internationally recognized ISO Quality Label. Your work environment consists of an enthusiastic and driven team, within a modern clinic with secretarial support and skilled nurses. The medical team consists of national and international surgeons and anesthetists. The Wellness Kliniek in Genk, Belgium is managed by BIRAND NV, powered by Spronken Group, an established name in the healthcare sector best known for their quality, innovation and specialist expertise in cosmetic plastic surgery and orthopedic devices. If you are interested in this vacancy, please contact us. Your interest will be kept strictly confidential. We would like to invite you for a visit. Seniority level Executive Employment type Full‑time Job function Health Care Provider Industries Wellness and Fitness Services, Hospitals and Health Care, and Medical Practices #J-18808-Ljbffr

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Estamos buscando un/a Account Manager para ayudar a definir y respaldar la siguiente etapa de crecimiento de la compañía, garantizando la correcta implementación de la estrategia comercial. Su misión principal será el desarrollo del negocio en la región META . La persona seleccionada deberá contar con una actitud proactiva ("can do"), altamente organizada y capaz de seguir los procedimientos establecidos por la sede central (HQ). Se trata de un puesto comercial estratégico, situado en la primera línea del proceso de transformación de Cecotec. Reportará directamente al Worldwide Territory Manager y trabajará en una organización matricial junto con los equipos de Industria, Canal y Soporte. Será responsable de la apertura y gestión de cuentas de distribuidores de alto rendimiento. Los principales indicadores de desempeño (KPIs) estarán orientados a la generación de ingresos, garantizando que los productos dispongan del soporte y la competitividad necesarios para incrementar la cuota de mercado de Cecotec en cada segmento. Tus funciones principales serán: Superar los objetivos presupuestarios e impulsar el crecimiento de las ventas mediante la ejecución de estrategias de colaboración estrecha con los clientes, combinadas con un enfoque integral de ventas y marketing centrado en el consumidor (360º). Construir relaciones sólidas y colaborar con equipos multifuncionales de toda la organización para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad (Brand & Trade Marketing, Finanzas, Supply Chain, Ventas por Canal e Industria, Servicio Posventa, Compliance y Departamento Legal, entre otros). Elaborar y documentar planes de negocio (evaluaciones, due diligence, planes promocionales, previsiones de ventas, cuentas de resultados —P&L—, etc.). Identificar, lanzar y liderar proyectos de mejora de la eficiencia dentro de la región. Liderar la elaboración y ejecución de previsiones anuales, planes de negocio y planes promocionales para distribuidores con múltiples líneas de producto. Desarrollar acciones de marketing directo cuando sea necesario. Elaborar y actualizar mensualmente las previsiones de ventas. Supervisar diariamente el rendimiento por mercado, por producto y por distribuidor, comparándolo con los presupuestos establecidos. Optimizar la eficiencia operativa mediante: La gestión y actualización de la información en todos los sistemas que respaldan la actividad de Cecotec, el uso de las herramientas corporativas para una gestión y comunicación interna eficaces, la coordinación con los equipos internos respecto a los tiempos, materiales y necesidades de los clientes, la planificación de acciones promocionales para maximizar el retorno de la inversión (ROI) y anticipar los eventos clave. Detectar oportunidades para igualar o superar al mercado, convirtiéndose en experto/a en el producto, el cliente y el consumidor final. Analizar la competencia en aspectos como precio, producto y posicionamiento, utilizando dicha información para orientar a los distribuidores hacia una estrategia competitiva. Comprender en profundidad la cuenta de resultados (P&L) y las particularidades de cada cliente. Más de 5 años de experiencia en gestión comercial a través de partners en la región META. Sólida experiencia en ventas online y omnicanal. Experiencia demostrable en negociación comercial dentro del sector de electrodomésticos o de bienes de consumo de alta rotación (FMCG). Conocimiento imprescindible del entorno comercial de los principales retailers europeos, tanto físicos como digitales. Capacidad demostrable para alcanzar indicadores clave de rendimiento (KPI’s). Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. Disponibilidad para trabajar con frecuencia. Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! #J-18808-Ljbffr

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Market research: análisis de mercado, competitividad y benchmarking. Diseño, desarrollo y ejecución del business plan en el canal asignado: forecasting, clusterización de surtido, plan de marketing. Acompañamiento en la implantación de la estrategia comercial definida. Análisis de performance y seguimiento de la cuenta de explotación del canal asignado, diseñando planes de acción específicos para corregir desviaciones. Coordinación con las diferentes áreas de negocio para asegurar la correcta implantación del business plan. Calificaciones requeridas: Grado en ADE o similar. Experiencia mínima de 5 años en el sector de la construcción. Nivel alto de inglés. Habilidades en análisis de venta y de mercado. Beneficios: Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución. Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! Súmate a la revolución EveryBody Tech! #J-18808-Ljbffr

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Misión del puesto Diseñar, implementar y escalar el modelo comercial y experiencial de las tiendas Cecotec, garantizando una ejecución excelente de la estrategia de marca y optimizando el rendimiento de los espacios comerciales. La persona seleccionada será responsable de convertir la estrategia corporativa en una experiencia tangible para el cliente, asegurando que cada tienda funcione como una herramienta de crecimiento, fidelización y construcción de marca, maximizando tanto la experiencia de compra como los resultados de negocio. Tus funciones principales Desarrollo del modelo de tienda: definir formatos y layouts junto a las áreas de Retail, Marketing, IT y Operaciones para optimizar la venta y la experiencia omnicanal. Gestión de aperturas: liderar el calendario de hitos, supervisar obras, licencias y coordinación de proveedores para garantizar plazos, costes y estándares de calidad. Coordinación transversal: validar la idoneidad operativa de los locales como Expansión, Marketing, IT y Supply Chain. Control presupuestario: gestionar la inversión por tienda, analizando desviaciones y buscando eficiencias en costes. Estandarización: crear manuales y procedimientos de apertura para profesionalizar y escalar el despliegue de tiendas. Seguimiento post-apertura: identificar y corregir incidencias operativas durante las primeras semanas de actividad. Requisitos Formación en Arquitectura o Ingeniería. Experiencia mínima de 5 años en posiciones relacionadas con Trade Marketing Retail, Retail Operations o Retail Marketing. Experiencia previa en desarrollo de tiendas, store planning o project management en entornos retail de alto crecimiento. Experiencia participando en aperturas de tiendas y proyectos de expansión retail. Experiencia en entornos omnicanal y en la integración de experiencias físicas y digitales. Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de proyectos. Disponibilidad para viajar. Valorable: nivel alto de inglés. Beneficios Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución. Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! #J-18808-Ljbffr

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionar el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, Cecotec es tu lugar! Estamos buscando un/a Account Manager para ayudar a definir y respaldar la siguiente etapa de crecimiento de la compañía, garantizando la correcta implementación de la estrategia comercial. Su misión principal será el desarrollo del negocio en la región META . La persona seleccionada deberá contar con una actitud proactiva, altamente organizada y capaz de seguir los procedimientos establecidos por la sede central (HQ). Se trata de un puesto comercial estratégico, situado en la primera línea del proceso de transformación de Cecotec. Reportará directamente al Worldwide Territory Manager y trabajará en una organización matricial junto con los equipos de Industria, Canal y Soporte. Será responsable de la apertura y gestión de cuentas de distribuidores de alto rendimiento. Los principales indicadores de desempeño (KPIs) estarán orientados a la generación de ingresos, garantizando que los productos dispongan del soporte y la competitividad necesarios para incrementar la cuota de mercado de Cecotec en cada segmento. Tus funciones principales Superar los objetivos presupuestarios e impulsar el crecimiento de las ventas mediante la ejecución de estrategias de colaboración estrecha con los clientes, combinadas con un enfoque integral de ventas y marketing centrado en el consumidor (360º). Construir relaciones sólidas y colaborar con equipos multifuncionales de toda la organización para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad (Brand & Trade Marketing, Finanzas, Supply Chain, Ventas por Canal e Industria, Servicio Posventa, Compliance y Departamento Legal, entre otros). Elaborar y documentar planes de negocio (evaluaciones, due diligence, planes promocionales, previsiones de ventas, cuentas de resultados —P&L—, etc.). Identificar, lanzar y liderar proyectos de mejora de la eficiencia dentro de la región. Liderar la elaboración y ejecución de previsiones anuales, planes de negocio y planes promocionales para distribuidores con múltiples líneas de producto. Desarrollar acciones de marketing directo cuando sea necesario. Elaborar y actualizar mensualmente las previsiones de ventas. Supervisar diariamente el rendimiento por mercado, por producto y por distribuidor, comparándolo con los presupuestos establecidos. Optimizar la eficiencia operativa mediante la gestión y actualización de la información en todos los sistemas que respaldan la actividad de Cecotec, el uso de las herramientas corporativas para una gestión y comunicación interna eficaces, la coordinación con los equipos internos respecto a los tiempos, materiales y necesidades de los clientes, la planificación de acciones promocionales para maximizar el retorno de la inversión (ROI) y anticipar los eventos clave. Detectar oportunidades para igualar o superar al mercado, convirtiéndose en experto/a en el producto, el cliente y el consumidor final. Analizar la competencia en aspectos como precio, producto y posicionamiento, utilizando dicha información para orientar a los distribuidores hacia una estrategia competitiva. Comprender en profundidad la cuenta de resultados (P&L) y las particularidades de cada cliente. Requisitos Más de 5 años de experiencia en gestión comercial a través de partners en la región META. Sólida experiencia en ventas online y omnicanal. Experiencia demostrable en negociación comercial dentro del sector de electrodomésticos o de bienes de consumo de alta rotación (FMCG). Conocimiento imprescindible del entorno comercial de los principales retailers europeos, tanto físicos como digitales. Capacidad demostrable para alcanzar indicadores clave de rendimiento (KPI’s). Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. Disponibilidad para trabajar con frecuencia. Beneficios Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución. Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si deseas desarrollar tus capacidades en Ingeniería e IT, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de sectores como Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción, Obra Civil y muchos más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs Estamos buscando un/a Supervisor/a Mecánico para ampliar uno de nuestros equipos en Tarragona en un proyecto de parada del sector petroquímico. Proyecto con duración de 12 meses con posibilidad de continuar. Funciones Planificar el trabajo mecánico en el equipo de parada. Definir el alcance de los trabajos mecánicos. Definir materiales, secuencias de ejecución, especificaciones y estimación de costes. Integrar en la secuencia de trabajo a todos los gremios afectados (andamiaje, inspección, limpiezas, etc.). Supervisar los trabajos mecánicos en campo durante la ejecución de las paradas. Gestionar la documentación necesaria para las diferentes órdenes de trabajo. Supervisar técnicamente el montaje. Revisar planos, especificaciones y secuencias de montaje de platos, sellos, soportes y fijaciones. Supervisar la correcta alineación, nivelación y fijación de cada plato, verificando las tolerancias. Comprobar la correcta instalación de juntas, tornillería y elementos de sellado. Coordinar desmontajes parciales cuando se detecten interferencias, daños o desviaciones. Coordinar los trabajos con Operaciones, andamios, aislamiento, limpieza industrial, preparación de espacios confinados, EH&S y responsables de permisos. Gestionar el schedule y la planificación de los trabajos. Asegurar que los materiales, herramientas y repuestos estén disponibles antes de cada entrada. Inspeccionar visualmente los trabajos ejecutados dentro de la columna. Registrar los controles de calidad, las desviaciones y las correcciones realizadas. Comunicar el estado de los trabajos. Participar en las reuniones diarias de coordinación de la ejecución. Reportar incidentes, casi accidentes y condiciones inseguras. Condiciones Seguro médico privado gratuito por ser Betweener. Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más. Multitud de eventos: Between Night, Torneo de Padel y mucho más. Plan de retribución flexible (restaurant, transporte, guardería). Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país. Incentivos por validar o recomendar talento. En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 1000 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales. ¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!! #J-18808-Ljbffr

En Synergym, tenemos el firme propósito de revolucionar el mundo del fitness y queremos que formes parte de él como Área Manager en Barcelona. ¿Por qué trabajar en Synergym? Ambiente positivo y colaborativo: Formarás parte de un equipo motivado que busca evolucionar juntos. Desarrollo profesional continuo: Apostamos por tu formación y crecimiento. ¡Aquí nunca dejarás de aprender! Proyectos con impacto: Participarás en iniciativas que marcan la diferencia en la vida de nuestros clientes. Tus ideas serán valoradas. Autonomía y confianza: Desde el primer día, confiamos en tus capacidades, delegándote responsabilidades y dándote la autonomía para tomar decisiones clave. Tu misión como Área Manager Formarás parte del equipo de Operaciones, liderando y gestionando los clubes de tu zona para asegurar el éxito operativo y la satisfacción de tus equipos y socios. Serás el enlace entre la dirección y el equipo, impactando directamente en el rendimiento de los clubes y representando los valores de la marca. Gestión de clubes y comercial Asegurar la correcta aplicación de políticas y procedimientos. Analizar KPI's y diseñar planes de acción comerciales. Trabajar con Club Managers para cumplir objetivos. Gestionar el presupuesto de cada club. Velar por el funcionamiento de las instalaciones y el servicio al cliente. Estudiar la competencia local y mantenerse informado sobre el sector fitness. Gestión de equipos Gestionar el talento interno en selección, formación y desarrollo. Asegurar el onboarding y seguimiento de nuevas incorporaciones. Ser un líder ejemplar y motivador. Evaluar equipos y establecer planes de desarrollo individual. Detectar necesidades formativas y colaborar con el departamento de formación. ¿Qué te hará tener éxito en Synergym? Capacidad para interpretar y analizar datos. Orientación al cliente y a resultados. Liderazgo y proactividad. Planificación y organización (uso de herramientas como Excel). Grado superior TSAF/TSEAS o grado universitario INEF/CAFE/ADE. Experiencia gestionando equipos durante al menos 4-5 años. Conocimientos en el sector fitness o retail. ¿Dónde estará tu base? Barcelona ¿Qué recibirás al unirte a nosotros? Posibilidad de teletrabajo. Formación continua en liderazgo y gestión de equipos. Salario fijo + variable según objetivos. Acceso gratuito a nuestros clubes para ti y un acompañante. Oportunidad de unirte al plan de retribución flexible (seguro médico) y otros beneficios. ¡Únete a nuestra misión de mejorar la vida de las personas haciendo que el fitness de calidad sea accesible! ¡Te esperamos! ¡Fit Together! Synergym se compromete a tratar todas las candidaturas con imparcialidad, valorando capacidades y experiencia sin discriminación por edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Market research: análisis de mercado, competitividad y benchmarking. Diseño, desarrollo y ejecución del business plan en el canal asignado: forecasting, clusterización de surtido, plan de marketing. Acompañamiento en la implantación de la estrategia comercial definida. Análisis de performance y seguimiento de la cuenta de explotación del canal asignado, diseñando planes de acción específicos para corregir desviaciones. Coordinación con las diferentes áreas de negocio para asegurar la correcta implantación del business plan. Requisitos Grado en ADE o similar. Experiencia mínima de 3 años en el sector DIY. Nivel alto de inglés. Habilidades en análisis de venta y de mercado. Beneficios Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución. Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! #J-18808-Ljbffr

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Market research: análisis de mercado, competitividad y benchmarking. Diseño, desarrollo y ejecución del business plan en el canal asignado: forecasting, clusterización de surtido, plan de marketing. Acompañamiento en la implantación de la estrategia comercial definida. Análisis de performance y seguimiento de la cuenta de explotación del canal asignado, diseñando planes de acción específicos para corregir desviaciones. Coordinación con las diferentes áreas de negocio para asegurar la correcta implantación del business plan. Requisitos: Grado en ADE o similar. Experiencia mínima de 3 años en el sector del PAE. Nivel alto de inglés. Habilidades en análisis de venta y de mercado. Beneficios: Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución. Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! #J-18808-Ljbffr

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Gestionar todas las webs Ecommerce, tanto B2C como B2B. Interlocución entre clientes internos y el equipo de desarrollo. Definición de sprints y organización interna de la división. Establecer prioridades y objetivos. Asegurar la productividad del equipo. Requisitos: Grado Superior en ASIR o similar. Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar. Conocimientos de Scrum y Kanban. Conocimientos de administración de sistemas informáticos y bases de datos. Valorable conocimientos de programación backend y fronted. Beneficios: Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución. Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! #J-18808-Ljbffr

Resumen del Puesto Buscamos un Area Manager con capacidad de trabajo en equipo, liderazgo, dirección y excelentes habilidades comunicativas, empatía y atención al detalle. Deberá gestionar de forma autónoma y simultánea varios centros de trabajo. Responsabilidades principales Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del gimnasio, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas. Contratar, capacitar, evaluar y dirigir al personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivador. Gestionar el presupuesto, controlar los gastos y optimizar la rentabilidad del negocio. Implementar estrategias de marketing y promociones para atraer y retener clientes. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud e higiene, así como de las leyes y regulaciones locales y nacionales aplicables al sector. Supervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones. Resolver conflictos y atender consultas o quejas de los clientes, proporcionando soluciones eficientes y satisfactorias. Monitorear el desempeño del gimnasio a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y realizar ajustes en la estrategia y operaciones según sea necesario. Ofrecemos Contrato indefinido. Posibilidad de crecer profesionalmente dentro de una de las empresas líderes del sector del fitness. Formación continua. Desarrollo profesional. Estabilidad laboral. Requisitos mínimos Licenciado/a en INEF o Graduado/a en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte. Se valorará Master en Gestión de Instalaciones Deportivas. Experiencia previa en gestión de equipos y trabajo por objetivos. Indispensable al menos 1 año de experiencia en el sector del fitness. Office nivel medio-alto (Word y Excel). Ubicación: Ávila. #J-18808-Ljbffr

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, Cecotec es tu lugar! Tus responsabilidades Define el plan de demanda de la compañía por gama de producto, canal y país. Ajustar la previsión de ventas/compras para adecuar el nivel de servicio de la compañía al nivel de stock. Gestión de inventario y de la planificación de la demanda. Gestión de análisis de datos y realizar simulaciones de escenarios futuros anticipando riesgos operativos y financieros. Lanzar las órdenes de aprovisionamiento y transporte. Planificación de los embarques y coordinación con las transitarias a nivel internacional. Organización y planificación de las necesidades de la compañía para gestionar el envío de mercancía en estos mercados. Coordinación con el equipo comercial para el lanzamiento de promociones específicas. Requisitos Titulación universitaria en ADE, Estadística o similar. Nivel alto de Excel. Capacidad de trabajo en equipo. Beneficios Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución. Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! #J-18808-Ljbffr

Responsable Corporativo de Actividades Dirigidas Empresa del sector fitness, especializada en la gestión de grandes instalaciones deportivas, busca Responsable Corporativo de Actividades Dirigidas. Si te gustan los retos apasionantes y tienes experiencia coordinando grandes equipos de monitores deportivos multidisciplinares. Aprovecha esta oportunidad. Te incorporarás en un equipo dinámico, apasionado del deporte y la salud en una empresa líder y en crecimiento. Orientación al cliente. Capacidad analítica. Autonomía. Orientación a resultados. Tareas y responsabilidades Diseñar el programa corporativo de actividades dirigidas (parrillas, mix de actividades, plantillas y manuales). Definir perfiles de monitores y coordinadores de AADD. Analizar tendencias, realizar benchmarking y proponer nuevas actividades o metodologías. Elaborar planes formativos corporativos específicos para monitores y coordinadores. Coordinar la implementación de parrillas y actividades en todas las instalaciones. Asegurar la correcta formación inicial y continua del personal técnico. Dar soporte a los coordinadores y directores de centro en la ejecución del producto AADD. Gestionar documentación operativa (manuales, protocolos y procedimientos). Realizar auditorías internas de calidad sobre monitores y actividades. Controlar el cumplimiento de procedimientos y estándares de AADD. Analizar datos de satisfacción de clientes y desempeño del producto. Colaborar con Compras y Proveedores para asegurar equipamiento y materiales adecuados. Impulsar la evolución del producto AADD como ventaja competitiva. Liderar – dentro del Comité de Producto – el grupo dedicado a las AADD. Titulación universitaria en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte. Experiencia mínima de 5 años en coordinación de actividades dirigidas en cadenas de fitness, wellness o centros deportivos. Conocimiento profundo del sector fitness y tendencias internacionales en AADD. Manejo avanzado de herramientas de análisis de datos (Excel) y reporting (Excel/PWP). Valorable experiencia en formación de equipos técnicos. Valorable buen nivel de inglés. Las personas interesadas deben enviar su CV en formato PDF a analisis@masenweb.com. Por favor, abstenerse personas que no cumplan con el perfil. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a Técnico – Compras de Hardware En Trainingym somos una empresa SaaS con más de 15 años de trayectoria, líder en soluciones tecnológicas para el sector fitness. Ayudamos a los gimnasios a digitalizar su negocio y mejorar la experiencia de sus socios, ofreciendo software, hardware y servicios especializados que impulsan la rentabilidad y el bienestar de miles de centros en todo el mundo. Con presencia internacional y un equipo distribuido en distintos países, seguimos creciendo con la misma pasión de siempre: transformar el sector del fitness a través de la innovación, la empatía y la tecnología. ⚙️ Puesto: Ingeniero/a Técnico – Compras de Hardware Buscamos un perfil técnico con sólida base en hardware y experiencia en compras internacionales, capaz de unir el conocimiento técnico con las habilidades de negociación y comunicación. Esta posición será clave para garantizar la calidad, eficiencia y rentabilidad de nuestras adquisiciones de equipos físicos (torniquetes, básculas, sistemas de acceso, controladores, etc.), colaborando estrechamente con los equipos de Logística, Soporte y Producto. Principales responsabilidades Analizar y definir las especificaciones técnicas de los equipos de hardware que utiliza Trainingym. Garantizar la documentación técnica y trazabilidad de los productos adquiridos. Identificar y evaluar proveedores internacionales, especialmente en Asia. Gestionar procesos de compra, negociación de precios, tiempos y condiciones comerciales. Acompañar, cuando sea necesario, negociaciones presenciales o viajes a proveedores internacionales. Proponer mejoras en los procesos de adquisición, configuración y control de calidad. Colaborar con el equipo de Soporte para resolver incidencias relacionadas con hardware. Formación técnica (Ingeniería o FP Superior en Electrónica, Mecatrónica, Automatización o similar). Experiencia previa en compras técnicas o gestión de proveedores de hardware. Conocimiento sólido de componentes electrónicos o electromecánicos. Capacidad para leer e interpretar documentación técnica. Inglés avanzado, con capacidad para comunicarse con proveedores internacionales (especialmente en Asia). Excelentes habilidades de comunicación, análisis y negociación. Requisitos valorables Experiencia previa en importaciones o relaciones con proveedores de Asia. Conocimientos sobre integración de hardware con software (sistemas de control de acceso, básculas, sensores, etc.). Manejo de herramientas de ERP o gestión de compras. Disponibilidad para viajes puntuales. Formar parte de una empresa líder en tecnología e innovación con propósito y proyección internacional. Entorno remoto y flexible, orientado a la confianza y la autonomía. Cultura basada en nuestros valores: empatía, comunicación, trabajo en equipo, compromiso, resiliencia y ética. Programas de reconocimiento como Hey Taco, Reconocimiento a la Trayectoria y Embajadores de Valores. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. Excelente clima laboral, con equipos colaborativos y cercanos. Ubicación: España o Colombia (modalidad 100 % remota) Si te apasiona la tecnología, disfrutas del trabajo técnico y te motiva negociar y construir relaciones con proveedores, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

En Hanbai estamos colaborando con FitnessKPI en la búsqueda de un becario de Market Research. El rol ¿Te apasiona el análisis de datos y quieres ver cómo la información se convierte en expansión internacional? En FitnessKPI , buscamos una mente curiosa y analtica para unirse a nuestro equipo como Becario de Market Research en nuestras oficinas de Valencia (zona Marina). Tu misi f3n ser e1 mapear el terreno de juego. Ser e1s el responsable de identificar d f3nde estn las mejores oportunidades en mercados como EE. UU., Reino Unido y Australia, proporcionando la "munici f3n" estrat e9gica que nuestro equipo de ventas necesita para ganar. Mapeo de Mercados: Investigar y segmentar cadenas de gimnasios, centros deportivos y boutiques de fitness en mercados internacionales clave. Identificaci f3n de Decisores: Localizar a los perfiles C-Level y directores de operaciones mediante herramientas de prospecci f3n (LinkedIn Sales Navigator, Lusha, Apollo, etc.). An e1lisis de Competencia: Monitorizar qu e9 soluciones est e1n usando los gimnasios en otros pa edses y detectar brechas donde FitnessKPI puede aportar valor. Enriquecimiento de CRM: Mantener nuestra base de datos (Salesforce/HubSpot) limpia, actualizada y lista para la acci f3n. Apoyo Estrat e9gico: Colaborar con el equipo de Business Development para definir el "̄angulo de entrada" seg fan el tipo de cliente investigado. Estudiante de m faltimo a f1o o reci e9n graduado en ADE, Marketing, Econom eda, International Business o similares. Nivel de Ingl e9s Avanzado (C1): Gran parte de tu investigaci f3n ser e1 en fuentes internacionales y deber e1s comprender contextos de negocio en ingl e9s. Perfil "Data-Driven": Te encanta bucear en internet, conectar puntos y organizar la informaci f3n de forma l f3gica (Excel/Google Sheets es tu mejor amigo). Curiosidad Insaciable: No te conformas con la primera capa de informaci f3n; te gusta entender el "quien es quien" en cada empresa. Residencia en Valencia: Capacidad para trabajar de forma presencial/h edbrida en nuestro Hub de la Marina. Plus: Inter e9s por el mundo del deporte, la tecnolog eda (SaaS) o el an e1lisis de datos. Formaci f3n Real: Aprender e1s a utilizar las herramientas de prospecci f3n y an e1lisis m e1s punteras del sector tecnológico. Impacto Directo: Tus investigaciones se convertir e1n en reuniones reales y clientes en nuevos pa edses. Cultura Top: Entorno joven, din e1mico y sin jerarqu edas innecesarias. Flexibilidad: Horario adaptado a tus estudios y modelo de trabajo h edbrido. Posibilidad de Crecimiento: Nos encanta que nuestro talento joven se quede y crezca con nosotros hacia roles de Business Development o Marketing. #J-18808-Ljbffr

Atmen (Spain) is looking for a Customer Solutions Engineer to join our Operations Team and drive customer onboarding, implementation, and delivery. This is a highly client-facing role, focused on ensuring customers successfully set up and operate Atmen’s platform. You will guide them through onboarding, help them upload and structure their data, validate configuration quality, and support them through pre-certification preparation and audit readiness. You will work closely with customers, internal regulatory experts, and our product team - ensuring that customer feedback, issues, and real-world regulatory constraints are translated into actionable product improvements. ⚠️ This is not a software engineering role. You will collaborate closely with developers, but you will not be expected to fix code bugs or build core product features. Tasks 🎯 Your Mission Ensure customers reach value fast and reliably by leading a structured onboarding and implementation journey — including platform setup, data readiness, quality checks, and operational support through certification milestones. 🧩 Key Responsibilities Customer Onboarding & Implementation (B2B SaaS) - Own onboarding and implementation activities for a defined set of customers. - Lead onboarding calls, workshops, and weekly check-ins to ensure structured progress and customer success. - Support customers in setting up their Atmen workspace (“site setup”), ensuring all required inputs and operational data are correctly structured and available. - Guide customers through platform configuration and process adoption, ensuring a fast and smooth path-to-value. Data Setup, Validation & Quality Checks - Support customers in uploading and structuring required operational and compliance-related data. - Validate customer data and platform configurations through testing and quality checks. - Identify inconsistencies, missing information, or risk points early and proactively drive resolution with the customer. - Ensure that customers are operationally ready for pre-certification and audit preparation. Issue Tracking, Bug Reporting & Product Feedback - Investigate customer-reported issues and distinguish between configuration errors, data issues, and product bugs. - Document and report bugs clearly and consistently to the product & engineering teams. - Track issues to resolution, ensuring transparent communication with customers. - Provide structured product feedback based on real customer delivery experience. You will report and manage bugs — but you will not be expected to fix them. Code-heavy topics are escalated to the engineering team. Regulatory & Certification Sparring Partner While deep regulatory expertise is not required from day one, this role requires curiosity and comfort with complex regulatory topics. - Act as a sparring partner to customers and internal teams on the practical implementation of certification requirements. - Absorb and understand key regulatory topics relevant to customer onboarding and certification workflows. - Support customers during pre-certification phases, helping them prepare their workflows, documentation, and data readiness. - Participate in audits and audit-related calls when Atmen’s platform or process implementation is being discussed, in collaboration with the Operations Lead and regulatory experts. Operational Excellence & Scaling Delivery - Contribute to the development and continuous improvement of onboarding playbooks, templates, and delivery best practices. - Help standardise recurring processes to ensure Atmen can scale delivery across more customers. - Support internal operational projects and process optimisation initiatives. Requirements 🏆 Must-Haves - 3+ years of professional experience in a relevant role such as: ◦ B2B SaaS Implementation ◦ Technical Consultant ◦ Customer Delivery Manager ◦ Technical Customer Success Manager ◦ Solutions Engineer / Architect - Hands-on experience implementing a B2B SaaS product, including onboarding customers and driving adoption. - Strong client-facing skills and proven ability to manage stakeholders in a structured, professional way. - Strong ability to work with data: understanding what is required, spotting gaps, validating quality, and supporting customers through data preparation. - Structured problem-solving mindset: you enjoy investigating issues and driving resolution. - Strong ownership and accountability: you can be trusted to manage customer communication and follow-ups. - Excellent written and spoken English, with the ability to explain complex topics clearly. Please note that the qualifications listed above are intended as a general guideline only. We encourage all qualified applicants to apply, even if they do not meet every requirement. If you are interested in this role, please include in your application why you believe you would be a good fit. 🙏 Nice-to-Haves - Interest in or exposure to regulatory frameworks, certification processes, or compliance-related industries. - Experience working in or passion for the energy, sustainability, fuels, chemicals, or industrial sector. - Experience supporting customers through audits or formal verification processes. - Familiarity with operational workflows, data validation, and quality management. - Startup or scale-up experience. 🎓 Education Degree in Engineering, Industrial Engineering, Sustainability, Energy, Management & Technology, Business & Technology, or a related field — or equivalent practical experience. ☑️ Job requirements - Availability: Full-Time - Valid working permit in Spain - Fluency in English - Willingness to occasionally work in our office in Madrid, Spain. Benefits - 🚀 Impact: as one of the first employees of the company, shape the Atmen culture and product and support our mission to decarbonise our industry by revolutionizing the way green certification takes place. - 🔀 Hybrid work and central Munich offices: work from the office and from home. - 📈 Opportunity: be part of and shape a fast-growing business and a team of caring achievers. - 🦾 Cutting-edge tech: Work on exciting challenges in automation, AI, and compliance tech. - 🏄🏻♀️ “Well Pass” as an employee benefit - giving you unlimited access to most fitness centres. Tell us your story! We are looking forward to your application and will try to get back to you as soon as possible!

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería y la automoción. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas, colaborando en proyectos punteros con clientes líderes en innovación y desarrollo tecnológico. Seleccionamos un/a Planner (MPS) con experiencia en automoción para incorporarse en uno de nuestros principales clientes del sector, ubicado en Zaragoza . Qué haré Gestionar y actualizar el Master Production Schedule (MPS) , asegurando el cumplimiento de volúmenes y fechas de entrega. Coordinarse con producción, aprovisionamiento, transporte y proveedores para garantizar la disponibilidad de materiales. Actuar como punto de enlace entre distintos departamentos, asegurando la alineación entre demanda, capacidad productiva y suministro. Analizar desviaciones en planificación, anticipar riesgos y proponer acciones correctivas. Gestionar incidencias en entorno dinámico y de alta presión. Elaborar y optimizar reportes mediante Google Sheets (incluyendo macros) y herramientas de automatización. Trabajar con sistema SAP para la gestión y seguimiento de datos de planificación. Colaborar en entorno internacional, utilizando el inglés en reuniones y coordinación con stakeholders. Cómo lo haré Te integrarás en un equipo multidisciplinar especializado en ingeniería y automoción, colaborando directamente con áreas de logística, producción y planificación. Formarás parte de proyectos de gran impacto , donde podrás aprender sobre procesos logísticos, planificación, gestión de proveedores y puesta en marcha de nuevos productos. Dispondrás de contratación estable y oportunidades de crecimiento profesional dentro de BETWEEN. Beneficios Contrato indefinido. Seguro médico privado. Plan de formación y desarrollo profesional : idiomas, certificaciones, cursos online, bootcamps. Retribución flexible : ticket restaurante, transporte, guardería. Descuentos en fitness y actividades de ocio (Wellhub / Gympass, Inspiring Benefits). Eventos de networking y team building : Between Nights, torneos deportivos, afterworks, etc. Programa de recomendación de talento remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Apostamos por contratar al mejor talento independientemente de su género, edad, religión o cualquier otra condición, y promovemos su desarrollo profesional y personal. #J-18808-Ljbffr

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, Cecotec es tu lugar! Responsabilidades Definir mejoras en la web Análisis de inversión, ventas, rentabilidad, ROAS, ACoS, conversión y margen Requisitos Formación en Marketing Digital, Master o Postgrados Más de 3 años de experiencia en gestión de publicidad/PPC de Amazon, con historial demostrable de campañas exitosas Más de 3 años de experiencia en gestión de publicidad/PPC de Google Ads, con historial demostrable de campañas exitosas. Destacable Google Shopping Nivel avanzado de Excel Nivel avanzado de inglés (Se hará prueba) Excelentes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en ellos Beneficios Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución Oportunidad de formación y crecimiento profesional Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería y la tecnología. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas y colaboramos en proyectos innovadores con clientes líderes en sectores como automoción, I+D, maquinaria y desarrollo de producto. Seleccionamos un/a Supplier Quality Engineer para incorporarse en uno de los equipos que BETWEEN tiene implantados en uno de nuestros principales clientes del sector automoción. La persona seleccionada participará en el diseño e implementación de soluciones de Supply Chain en un entorno técnico de alto nivel, colaborando con equipos multidisciplinares de fabricación, plantas productivas y proveedores para asegurar la viabilidad logística, industrial y económica del producto. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: Gestionar el proceso APQP con proveedores para asegurar lanzamientos sin incidencias. Coordinar y cerrar los PPAP de proveedores mediante el portal de proveedores. Colaborar en la identificación de riesgos y planes de contención durante el lanzamiento. Contribuir a la selección de nuevos proveedores y a la definición de la estrategia de commodities. Realizar estudios de viabilidad técnica con proveedores potenciales antes de la nominación. Asegurar la correcta gestión de ramp-up de proveedor y resolución de no conformidades. ¿Cómo lo haré? Formarás parte de un equipo de ingeniería multidisciplinar dentro de uno de los principales actores del sector automoción a nivel internacional. Trabajarás con herramientas avanzadas de gestión de supply chain y desarrollo de producto en proyectos de alto impacto. Contarás con soporte técnico continuo y un plan real de desarrollo profesional. Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: Seguro médico con Sanitas. Oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). Un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos profesionales. Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass. Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. Networking real: eventos BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut o juegos de mesa. Programa remunerado de recomendación de Talento. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad o capacidades, y promover su desarrollo profesional y personal. #J-18808-Ljbffr

El candidato/a ideal para este puesto debe poseer tanto conocimientos como profundidad técnica sobre la empresa y el sector fitness. Será una persona central en el proceso de toma de decisiones del club, trabajando con múltiples personas de diferentes equipos cuando sea necesario, así como, gestionando y dirigiendo a su equipo. Responsabilidades principales Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del gimnasio, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas. Contratar, capacitar, evaluar y dirigir al personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivador. Gestionar el presupuesto, controlar los gastos y optimizar la rentabilidad del negocio. Implementar estrategias de marketing y promociones para atraer y retener clientes. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud e higiene, así como de las leyes y regulaciones locales y nacionales aplicables al sector. Supervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones. Resolver conflictos y atender consultas o quejas de los clientes, proporcionando soluciones eficientes y satisfactorias. Monitorear el desempeño del gimnasio a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y realizar ajustes en la estrategia y operaciones según sea necesario. Ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada completa. Posibilidad de crecer profesionalmente dentro de una de las empresas líderes del sector del fitness. Formación continua. Desarrollo profesional. Estabilidad laboral. Requisitos mínimos: Licenciado/a en INEF o Graduado/a en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte o ADE o equivalente. Se valorara Master en gestión de instalaciones deportivas Experiencia al menos de 1 en puesto similar Combinación de habilidades técnicas y personales, así como experiencia previa en la industria del fitness y, , en puestos de liderazgo, gestión y dirección #J-18808-Ljbffr

Additional Information Job Number 26087130 Job Category Golf, Fitness, & Entertainment Location Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain, 38687VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Instantáneamente reconocible, The Ritz-Carlton Tenerife, Abama es el resort más icónico de la isla: un oasis de tranquilidad donde mar, tierra y vegetación subtropical se combinan con una arquitectura inspirada en el estilo morisco. Con 462 habitaciones y suites – distribuidas entre la vibrante Ciudadela y el exclusivo Retreat – que ofrecen magníficas vistas al Océano Atlántico, al Teide o a los exuberantes jardines del resort. Este resort de 5 estrellas es un destino gastronómico galardonado, con restaurantes que van desde cocina ligera y sencilla hasta alta gastronomía con estrellas Michelin. Además, cuenta con numerosas piscinas, un Spa & Fitness Center de 2500 m² y el Ritz Kids más grande de Europa. En la playa de arena dorada de Abama, los huéspedes disfrutan de un área exclusiva con tumbonas y sombrillas de cortesía. ¡Únete a nuestro equipo! …como Supervisor/a de Recreation en The Ritz-Carlton Abama Resort en Tenerife! A quién buscamos… ¿Te apasiona crear experiencias memorables para familias y niños en un entorno de lujo? Como Supervisor/a de Recreation, liderarás la operación diaria del programa recreativo infantil, asegurando que cada actividad se desarrolle bajo los más altos estándares de seguridad, calidad y hospitalidad de The Ritz-Carlton. Buscamos una persona dinámica, organizada y con capacidad de liderazgo, que disfrute inspirando a su equipo y creando un ambiente divertido, educativo y acogedor para nuestros huéspedes más pequeños y sus familias. Tus responsabilidades incluyen… Supervisar la operación diaria del programa de Recreation y Ritz Kids, garantizando una experiencia segura, divertida y enriquecedora para todos los niños participantes. Coordinar y supervisar al equipo durante cada turno, organizando horarios, asignando funciones y asegurando una correcta cobertura operativa. Liderar, formar y motivar al equipo, promoviendo una cultura de excelencia, colaboración y desarrollo continuo. Planificar, coordinar y ejecutar un calendario innovador de actividades recreativas, educativas y temáticas adaptadas a diferentes edades. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de registro (check-in/check-out), control de asistencia y protocolos establecidos para el cuidado infantil. Crear relaciones de confianza con niños y familias, ofreciendo una atención personalizada y gestionando cualquier incidencia o necesidad especial con profesionalidad y empatía. Supervisar el estado, limpieza, organización y mantenimiento de las instalaciones, materiales y equipos, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad del resort. Colaborar en la organización de eventos especiales, campamentos, celebraciones, actividades vacacionales y programas familiares. Promover activamente los programas y actividades de Recreation entre huéspedes y otros departamentos del resort. Gestionar consultas, sugerencias e incidencias de los huéspedes, ofreciendo soluciones ágiles que superen sus expectativas. Velar por el cumplimiento de todas las políticas, procedimientos y normativas relacionadas con la seguridad infantil, prevención de riesgos y protección de menores. Coordinar con otros departamentos para garantizar una experiencia integral y excepcional para las familias durante su estancia. Asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio, los Gold Standards de The Ritz-Carlton y las políticas de Marriott International. Lo que esperamos de ti… Experiencia previa supervisando equipos en programas de recreación, animación, ocio infantil, hospitality o entornos similares. Experiencia trabajando con niños en actividades educativas, recreativas o deportivas. Capacidad demostrada para liderar equipos, organizar operaciones y gestionar múltiples prioridades. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al huésped. Actitud positiva, iniciativa y capacidad para resolver incidencias con calma y profesionalidad. Alto compromiso con la seguridad, el bienestar infantil y la excelencia en el servicio. Formación en Educación Infantil, Magisterio, Animación Sociocultural, Ciencias de la Actividad Física, Turismo o similar será valorada positivamente. Certificación en Primeros Auxilios y RCP, o disposición para obtenerla. Inglés y español con nivel profesional. Otros idiomas serán valorados. Permiso de trabajo válido en España. Lo que te ofrecemos… Salario atractivo por encima del mercado. Viaja por todo el mundo con tarifas especiales en más de 9.500 hoteles Marriott ("Explore Rate"), también para tu familia, pareja y padres. Disfruta de la oferta gastronómica con un 20% de descuento en nuestros hoteles y 50% en el resort. Hasta un 75% de descuento en vuelos si reside s en Tenerife. Beneficios corporativos con descuentos en ocio y viajes. Regalo especial en tu cumpleaños. Disfruta del resort como huésped tras un año de servicio: ¡una experiencia única! Tenemos paga extra. Programas de formación innovadores y oportunidades de desarrollo profesional. Posibilidades de crecimiento en una compañía internacional. Oferta gastronómica gratuita en el comedor de empleados. Uniforme y limpieza incluidos. Celebraciones y eventos para empleados: salidas, aniversarios y semanas especiales. Actividades para contribuir a la comunidad. Todo el bloque de beneficios y bonificaciones está sujeto a regulaciones internas y leyes fiscales y sociales aplicables. No existe derecho legal a los programas y el empleador puede modificar la oferta en cualquier momento. ¿Te hemos inspirado? Postúlate en Marriott Careers con tu documentación. Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la diversidad y en una cultura inclusiva centrada en las personas. Nos comprometemos a no discriminar por discapacidad, condición de veterano u otras bases protegidas por la ley. En más de 100 propiedades galardonadas en todo el mundo, los Ladies and Gentlemen de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que permanecen en la memoria mucho después de la estancia. Creemos que todos triunfan cuando se les da poder para ser creativos, atentos y compasivos. Cada día establecemos el estándar de servicio de lujo único y nos enorgullece ofrecer excelencia en el cuidado y confort de nuestros huéspedes. Tu papel será garantizar que los Gold Standards de The Ritz-Carlton se cumplan con gracia y atención cada día. Estos valores son la base de nuestra cultura y el motivo por el que The Ritz-Carlton es líder mundial en hospitalidad de lujo. Como parte de nuestro equipo, aprenderás y ejemplificarás nuestros principios, como el Credo, la Promesa al Empleado y los Valores de Servicio. Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas de Marriott International. Sé donde puedas dar lo mejor de ti, comenzar tu propósito, pertenecer a un equipo global increíble y convertirte en la mejor versión de ti mismo. Marriott International es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. En The Ritz-Carlton, nuestros Ladies and Gentlemen crean experiencias memorables guiadas por los Gold Standards. Tu función será garantizar que estos estándares se apliquen cada día con elegancia, seguridad y atención al detalle. Con más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen éxito cuando están empoderados para ser creativos, amables y compasivos. Todos los días, establecemos los estándares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huéspedes. Tu función será asegurarte de que los “estándares de oro” de The Ritz-Carlton se cumplan con amabilidad y atención todos los días. Los estándares de oro son la base de The Ritz-Carlton, lo que nos guía para que cada día sea mejor que el anterior. Gracias a esta base y la creencia de que nuestra cultura conduce al éxito, The Ritz Carlton se ha ganado la reputación de marca mundial líder en el sector hotelero de lujo. Como parte del equipo, aprenderás y pondrás en práctica los estándares de oro, como la promesa del empleado, el credo y los valores de servicio. Además, te prometemos que te ofreceremos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que haces y de tu equipo. Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión. #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con clientes líderes en innovación en sectores como I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria y desarrollo de producto. En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto. Seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Electrónico para incorporarse a uno de los equipos que BETWEEN tiene implantados en un cliente del sector automoción , en un entorno productivo con alto grado de automatización, en la zona de Sabadell. Buscamos una persona con formación técnica en electrónica industrial y mantenimiento, que quiera desarrollarse en un entorno productivo continuo. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: Realizar el mantenimiento correctivo y preventivo de equipos productivos, asegurando su correcto funcionamiento y disponibilidad. Diagnosticar y resolver averías eléctricas y electrónicas en maquinaria industrial y líneas automatizadas. Dar soporte directo a producción, reduciendo tiempos de parada e intervenciones. Identificar fallos recurrentes y participar en la mejora continua de equipos y procesos . Ejecutar y actualizar planes de mantenimiento preventivo (TPM) en las diferentes líneas. Colaborar con equipos multidisciplinares (mantenimiento mecánico, automatización, producción) en la resolución de incidencias. Participar en actividades de mejora del área productiva (5S, optimización de procesos, estandarización). Documentar intervenciones y asegurar la trazabilidad de las actuaciones realizadas. Cumplir con los protocolos de Prevención de Riesgos Laborales y medio ambiente , garantizando un entorno seguro. ¿Cómo lo haré? La posición tiene un horario de 4º turno diurno (06:00 a 18:00) . Si cuentas con disponibilidad para 4º turno nocturno (18:00 a 06:00) , tu candidatura también será tenida en cuenta. Te integrarás en un entorno técnico estable, con acompañamiento del equipo de BETWEEN y del cliente. Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: Seguro médico con Sanitas. Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional : Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos profesionales . Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass. Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. En BETWEEN nos gusta hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en eventos como BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut o juegos de mesa . Programa remunerado de recomendación de Talento. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad o capacidades, promoviendo siempre su desarrollo profesional y personal. #J-18808-Ljbffr

Tu Misión Liderar el área de Seguridad y PRL en toda la compañía, garantizando la formación y contribuyendo activamente en las medidas preventivas. ¿Cómo será tu día a día? Definir e implementar los planes de acción relacionados con PRL. Contribuir activamente para desarrollar nuevos estándares y procedimientos que proporcionarán dirección y orientación a los empleados sobre el mismo, además de trabajar en la mejora continua de las evaluaciones de riesgo de los distintos puestos. Asegurar la gestión de los reconocimientos médicos. Asegurar la gestión de la documentación de los trabajadores. Gestionar procedimiento de coordinación de actividades con empresas externas. Gestionar las formaciones necesarias en PRL para todo el personal de Clicars. Gestionar el dashboard y KPI´s, y realizar informes de gestión. Definir y gestionar el proceso E2E de acciones correctivas y preventivas. Realizar auditorías internas y gestionar y participar en las externas. Investigar accidentes e incidentes. Asegurar la gestión adecuada de los residuos, seguimiento de consumos, y demás aspectos ambientales, dando soporte y asesoramiento a las distintas áreas. Ser interlocutor/a frente a organismos de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente, y ante la autoridad competente. Gestión y coordinación del equipo. ¿Qué buscamos? Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Máster en Prevención de Riesgos Laborales con al menos 3 especialidades. Experiencia de 2-4 años de experiencia en puesto similar en entornos industriales. Experiencia en sector de automoción (valorable). Conocimiento de herramientas informáticas y de explotación de datos. Inglés fluido (mínimo B2). ¿Qué ofrecemos? Remuneración Ofrecemos gratificaciones y facilidades para impulsar tu economía actual y futura. Banda salarial 45K - 55K, realizamos ofertas personalizadas según expertise y valía. Horario: L-V: 09:00-18:00h Incluidas clases de inglés, debido al entorno profesional en el que desempeñas tu trabajo, y Clicars asume el coste total del curso. Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc. Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars. Un mundo de ventajas en TheStellantisClub donde podrás encontrar multitud de ofertas, promociones y descuentos. Descuentos en alquiler de vehículos con Europcar. Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app. Píldoras de educación financiera. Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos. Descuentos y promociones con BBVA. Por ser persona trabajadora de una empresa socia de Ganvam, puedes formar parte del Club de Vendedores, de manera totalmente gratuita. Una plataforma online de beneficios exclusivos para empleados y familiares con más de 500 tiendas online. Conciliación de la vida laboral y familiar Con este ritmo de vida tan frenético, queremos darte facilidades para que te sea más sencillo. Lanzadera con un punto de encuentro en el metro más cercano (mañana, mediodía y tarde). Mínimo 23 días hábiles de vacaciones. A través de Wellhub tendrás acceso gratuito a una aplicación online en directo de fitness, yoga, aplicaciones de terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, para dejar de fumar y mucho más. Además de un portal de internet con actividades para toda la familia. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado. Incluye cobertura de fallecimiento. Acceso a eventos deportivos de diferente índole (fútbol, carreras solidarias, torneos de pádel, etc). Acceso a más de 2.000 gimnasios, incluidas las marcas más exclusivas (Wellhub). Acceso gratuito a la app de Calm que fomenta el mindfulness. Descuento especial en comida saludable, dieta variada y equilibrada. Te llevan la comida a la oficina o a tu domicilio. Red de entrenadores personales (Wellhub). Fruta en la oficina disponible un día a la semana. Desarrollo personal y profesional Queremos que crezcas con nosotros tanto personal como profesionalmente, nos preocupamos por tu desarrollo. La mejor plataforma de inglés a través de precios muy competitivos. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Plan de formación. Por ser empleado de Clicars, UNIR nos hace hasta un 35% de descuento en su catálogo de estudios y ahora, también, a nuestros familiares de 1º grado. Sostenibilidad social y medioambiental #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos. Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos. ¿Quiénes somos? Clicars, compañía española pionera en venta de coches reacondicionados, nació en 2016 y alcanzó los 5 millones de euros de facturación en su primer año de vida. En la actualidad se ha consolidado como una de las 1.000 empresas de mayor facturación en España y un equipo de 600 empleados. Clicars, que es pionera en el mercado del coche reacondicionado en nuestro país, ofrece vehículos reacondicionados mecánicamente impecables y extremadamente fiables, que permiten un ahorro de hasta el 30% con respecto a los modelos nuevos. En 2017, la compañía cerró un acuerdo de capital con Aramis Group, número 1 en venta de coches reacondicionados en Europa. Es la única empresa del sector con dos fábricas de reacondicionamiento de España (Madrid y Valencia) con capacidad de reacondicionamiento de 30.000 coches al año. Además de Madrid, también cuentan con puntos de venta físicos en Zaragoza, Valencia, Alicante, Córdoba y Málaga. Con una edad media de 36 años, somos una empresa joven y dinámica que valora la meritocracia y el crecimiento profesional. Ofrecemos un ambiente de mejora continua basado en trabajo en equipo y respeto a nuestros valores de transparencia, sencillez y confianza para crear equipos de alto rendimiento. Conoce más en https://www.clicars.com/sobre-nosotros Ni nuevo ni segunda mano, conduce reacondicionado. En Clicars, valoramos la diversidad y la inclusión como elementos clave de nuestra cultura. Creemos que un equipo diverso nos fortalece y fomenta la innovación. Nos dedicamos a ofrecer igualdad de oportunidades y a valorar las diferencias individuales, sin importar el origen, género, orientación sexual, edad o religión. Únete a nuestro equipo y forma parte de una comunidad donde cada persona es valorada y respetada por su singularidad. #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería y el desarrollo de producto. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas, colaborando en proyectos punteros con clientes líderes en innovación y tecnología. Buscamos un/a Supply Chain Engineer para incorporarse a un proyecto estratégico del sector automoción. La persona seleccionada tendrá un rol esencial en el desarrollo de nuevas piezas mecánicas, asegurando la calidad del diseño, la correcta modelización 3D y el cumplimiento de los estándares técnicos del cliente. ¿Cuál será tu misión? Gestionar la relación técnica y operativa con proveedores durante el desarrollo y lanzamiento de nuevos proyectos, asegurando procesos robustos (APQP/PPAP) y contribuyendo a un arranque sin incidencias en entorno automotriz. Funciones Gestionar el proceso APQP con proveedores para garantizar lanzamientos sin incidencias. Coordinar y asegurar el cierre de PPAP a través de portales de proveedores. Colaborar con equipos de calidad y planta (SQE) en la identificación de riesgos y planes de contención. Gestionar cambios de programa con proveedores hasta 6 meses después del SOP. Participar en la selección de nuevos proveedores y estrategia de commodities. Realizar estudios de viabilidad técnica con proveedores antes de su nominación. Supervisar entregables APQP (FMEA, control plan, validaciones, Run@Rate, auditorías). Liderar actividades de Run@Rate y auditorías de proceso en instalaciones del proveedor. Asegurar el ramp-up de proveedores y la resolución de no conformidades. Apoyar el desarrollo de proveedores tras el SOP ¿Cómo lo haré? Formarás parte de un entorno internacional dentro del sector automoción, colaborando con equipos multidisciplinares (calidad, compras, planta, programa). Trabajarás en proyectos de desarrollo y lanzamiento de producto con impacto directo en cliente OEM. Tendrás un rol con alta responsabilidad en la gestión de proveedores a nivel técnico y operativo. Contarás con soporte técnico continuo y un plan real de desarrollo profesional. Beneficios como BETWEENER: Contrato indefinido. Seguro médico privado. Plan de formación y desarrollo profesional: idiomas, certificaciones, cursos online, bootcamps. Retribución flexible: ticket restaurante, transporte, guardería. Descuentos en fitness y actividades de ocio (Wellhub / Gympass, Inspiring Benefits). Eventos de networking y team building: Between Nights, torneos deportivos, afterworks, etc. Programa de recomendación de talento remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Apostamos por contratar al mejor talento independientemente de su género, edad, religión o cualquier otra condición, y promovemos su desarrollo profesional y personal. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo del fitness y las personas? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En VivaGym creemos en un estilo de vida activo, saludable y accesible para todos. Somos una compañía en expansión, con un equipo dinámico, comprometido y apasionado por ayudar a nuestros socios a alcanzar sus objetivos. Buscamos personas con actitud positiva, energía, y vocación de servicio para unirse a nuestra familia. Si quieres formar parte de un entorno donde se valora el esfuerzo, el desarrollo profesional y el trabajo en equipo, ¡te estamos esperando! Lo ideal para este puesto es poseer tanto conocimientos como profundidad técnica sobre la empresa y el sector fitness. Será una persona central en el proceso de toma de decisiones de los clubes, trabajando con múltiples personas de diferentes equipos, así como, gestionando y dirigiendo a su equipo. Responsabilidades Principales Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del gimnasio, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas. Contratar, capacitar, evaluar y dirigir al personal, fomentando un ambiente positivo. Gestionar el presupuesto, controlar los gastos y optimizar la rentabilidad. Implementar estrategias de marketing para atraer y fidelización del cliente. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud e higiene, así como de las leyes y regulaciones aplicables al sector. Supervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas. Resolver conflictos y atender consultas o quejas de los clientes, proporcionando soluciones eficientes y satisfactorias. Monitorear el desempeño del gimnasio a través de KPIs y realizar ajustes en la estrategia y operaciones según sea necesario. Ofrecemos Posibilidad de crecer profesionalmente dentro de una de las empresas líderes del sector del fitness. Condiciones muy competitivas Requisitos mínimos Licenciado/a en INEF o Graduado/a en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte o ADE o equivalente. Se valorara Master en Gestión de Instalaciones Deportivas. Experiencia al menos de 1 año en puesto similar. Combinación de habilidades técnicas y personales, así como experiencia previa en la industria del fitness y, preferiblemente, en puestos de liderazgo, gestión y dirección. #J-18808-Ljbffr

Será una persona central en el proceso de toma de decisiones del club, trabajando con múltiples personas de diferentes equipos cuando sea necesario, así como, gestionando y dirigiendo a su equipo. Quieres formar parte de la empresa líder del sector del fitness en España? En VivaGym estamos busc

VivaGym, la empresa líder del sector fitness en España, busca un Club Manager en Barcelona para dirigir un equipo y tomar decisiones clave del club.

Quieres formar parte de la empresa líder del sector del fitness en España? En VivaGym estamos buscando un Manager para nuestro club ubicado en León.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con las últimas tecnologías. Actualmente en BETWEEN contamos con un equipo de más de 800 personas. Trabajamos en ámbitos como BI, IoT, Big Data e I+D. En el área de Operaciones implantamos proyectos de Service Desk, Infraestructuras IT y proyectos Cloud, entre otros. Actualmente seleccionamos un Ingeniero/a de Integración de SW y HW para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes en Valencia. La persona seleccionada será responsable de asegurar la exitosa puesta en marcha de productos y soluciones de software, configurar equipos y sistemas, y ejecutar implementaciones y puestas en marcha de proyectos. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: Participación en Ingeniería y Diseño de Soluciones: colaborar con el analista de negocios, el gerente de proyecto y las partes interesadas relevantes en el diseño y desarrollo de soluciones técnicas. Interacción con el Cliente: comprender necesidades de cliente, proporcionar actualizaciones sobre el progreso del proyecto y garantizar que se cumplan sus requisitos y expectativas. Puesta en Marcha de Productos y Soluciones: Realizar la puesta en marcha de productos y soluciones desarrollados por la empresa, asegurando la funcionalidad adecuada y el cumplimiento de los requisitos. Configuración de Equipos y Sistemas: Configurar y ajustar equipos y sistemas de acuerdo con los requisitos del proyecto, ya sea de forma remota o en el sitio. Implementación y Puesta en Marcha: Planificar y ejecutar implementaciones y puestas en marcha de proyectos, incluyendo instalación, prueba y verificación de sistemas. Diseño, construcción y realización de pruebas unitarias para aplicaciones de usuario final que satisfagan las necesidades del usuario. Diagnóstico y resolución de incidentes: Diagnosticar y resolver problemas técnicos que puedan surgir durante la puesta en servicio y el arranque. Mantener registros detallados de las actividades de puesta en servicio, incluidos los resultados de las pruebas, los ajustes realizados y los problemas encontrados. Brindar capacitación al personal del cliente sobre la operación y el mantenimiento de los sistemas. Documentación técnica: Mantener documentación detallada de todos los procesos de puesta en servicio, configuración e implementación, incluidos los informes técnicos y los manuales de usuario. Mejora continua: Proponer y aplicar mejoras en los procedimientos y metodologías. Participación en ingeniería de proyectos: Participar en la ingeniería general de los proyectos, contribuyendo a las actividades de planificación, diseño y desarrollo. Ejecutar y documentar la prueba de aceptación en fábrica. Asistencia y participación en reuniones y auditorías cuando sea necesario. ¿Cómo lo haré? Tendrás a tu alcance: Contrato indefinido Jornada completa Horario flexible: lunes a Jueves jornada de 8,5 horas entrada entre 8h-9h, y viernes intensiva de 6 horas Junio/Julio/Agosto Jornada reducida de 8:30 a 14:30 Modalidad Híbrida 2-3 días de teletrabajo a la semana (primer mes presencial) Disponibilidad para viajar (durante 3 a 4 semanas dos veces al año aprox, 30% del tiempo de trabajo anual) Si Eres BETWEENER Obtendrás Estos Beneficios Seguro médico gratuito. Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto. Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass. Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. Programa remunerado de recomendación de Talento. #J-18808-Ljbffr

Location : BarcelonaReports to : Chief Marketing Officer Bsport is the world’s leading management platform for boutique fitness and wellness studios. Trusted by 3,000+ studios worldwide, bsport helps studios manage bookings, memberships, payments, marketing, and reporting in one place so they can focus on building strong communities and growing their business. After raising €30m in Series B funding, we are accelerating our growth and expanding internationally. We are looking for a Head of Growth Marketing who wants ownership of the full growth funnel and is excited to help shape the next stage of bsport’s growth. About the role Own and scale the growth funnel Decide how much budget is needed and where it should be allocated based on performance and growth targets Drive inbound pipeline growth from awareness to demo bookings Build and improve acquisition strategies across paid, organic, and partner channels Improve conversion rates and overall funnel efficiency Track funnel performance from traffic to MQL to closed deals Build an efficient channel mix paid acquisition Identify the channels that matter most for bsport’s growth Use data as your main guide, run daily, weekly, and deeper analyses to uncover opportunities Manage performance marketing across channels such as Google Ads, SEO, GEO, Meta, Linked In, and new platforms worth testing Set up a clear test and learn approach and run continuous experiments to improve performance Work closely with external agencies, provide clear direction, and hold them accountable for results Run experiments and improve performance Apply a structured approach to testing and experimentation across campaigns and channels Turn insights into clear actions and improvements that can be shared across teams Collaborate across the business Work with Product Marketing to turn positioning into strong campaigns Partner with the Content team to create content that supports brand awareness, demand generation, and lead generation Collaborate with Sales and Rev Ops to improve lead quality and pipeline conversion Work with the Partner Manager to drive growth through the partner ecosystem Build scalable growth infrastructure Ensure reliable tracking and attribution across the funnel Maintain clear reporting on growth metrics and campaign performance What we are looking for 5+ years of experience in growth marketing, demand generation, or performance marketing in B2 B, Saa S, or a focused B2 C sector A strong sense of ownership and focus on results Analytical thinking and curiosity about what drives performance, with the ability to use data to understand what is happening and the why behind Hands‑on experience running paid campaigns on Google, social platforms or any other platforms A strong customer mindset and the ability to step into the customer’s perspective when evaluating campaigns, landing pages, creative assets, or content Comfort moving between strategy and execution Strong prioritization skills based on the impact vs required effort. Collaborative approach and clear communication when working with different teams Curiosity and willingness to learn, test new ideas, and step outside your comfort zone Why this role could be a great fit You want ownership of the marketing growth funnel You enjoy wearing different hats and learning through doing You are motivated by building things and seeing the impact of your work You like thinking strategically and getting hands‑on to make things happen You want experience working across multiple international markets You will play a central role in how bsport grows, working closely with leadership and having clear visibility on the impact of your work. Your ideas are welcome here. What matters most is turning them into clear plans and making them happen. #J-18808-Ljbffr

Impulsyn Alicante, Valencian Community, Spain ¿Te apasiona el mundo del fitness y las personas? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Vivagym busca Manager en Alicante, con capacidad de trabajo en equipo, de liderazgo, dirección, con grandes habilidades comunicativas y habilidad de generar empatía, además de impecable en los detalles y capaz de poder gestionar de forma autónoma y simultánea varios centros de trabajo. El candidato/a ideal para este puesto debe poseer tanto conocimientos como profundidad técnica sobre la empresa y el sector fitness. Será una persona central en el proceso de toma de decisiones del club, trabajando con múltiples personas de diferentes equipos cuando sea necesario, así como, gestionando y dirigiendo a su equipo. Responsabilidades Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del gimnasio, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas. Contratar, capacitar, evaluar y dirigir al personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivador. Gestionar el presupuesto, controlar los gastos y optimizar la rentabilidad del negocio. Implementar estrategias de marketing y promociones para atraer y retener clientes. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud e higiene, así como de las leyes y regulaciones locales y nacionales aplicables al sector. Supervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones. Resolver conflictos y atender consultas o quejas de los clientes, proporcionando soluciones eficientes y satisfactorias. Monitorear el desempeño del gimnasio a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y realizar ajustes en la estrategia y operaciones según sea necesario. Posibilidad de crecer profesionalmente dentro de una de las empresas líderes del sector del fitness. Desarrollo profesional, con un proyecto en plena expansión Estabilidad laboral Requisitos Se valorará Master en Gestión de Instalaciones Deportivas o cursando Experto Interno del Grupo VivaGym. Experiencia previa en trabajo de gestión de equipos y trabajo por objetivos. Indispensable al menos 1 año de experiencia en el sector del fitness Office nivel medio-alto (Word y Excel). Detalles del puesto Sector: Salud, Bienestar y Fitness Departamento: Gestión Empresarial Jornada Laboral: Tiempo Completo Posiciones abiertas: 1 Alicante, Valencian Community, Spain #J-18808-Ljbffr

Ubicación : Terrassa, España Empresa : Between Technology Experiencia requerida : 3 años En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs En Between Technology , buscamos un/a Ingeniero/a de Control - Programador/a PLC para unirse a nuestro equipo en Terrassa. Como parte de nuestro compromiso continuo con la innovación y la excelencia, estamos interesados en profesionales altamente cualificados que tengan una sólida experiencia en sistemas de control y programación de PLC, especialmente en entornos relacionados con Siemens. Tareas y responsabilidades Programación de PLC (Siemens, Schneider) de máquinas especiales del sector industrial. Participarás en la puesta en marcha de maquinaria del sector. Realizarás esquemas eléctricos. Realizarás lista de materiales. Programación y configuración de pantallas táctiles Qué ofrecemos: En Between Technology valoramos y fomentamos el talento humano, por lo que ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Nuestro paquete de beneficios incluye: Salario competitivo. Contrato indefinido Jornada completa de lunes a viernes Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional. Flexibilidad horaria. Además contarás: Seguro médico con Sanitas Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería) Descuentos para acceder a centros de Fitness con WellHub Incentivos por validar o recomendar talento. #J-18808-Ljbffr

Quieres formar parte de la empresa líder del sector del fitness en España? En VivaGym estamos buscando Club Manager.