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ppInHAUS es una empresa ubicada en el polígono de Almussafes, especializada en construcción modular de alta calidad. Actualmente estamos en búsqueda de profesionales del sector de la construcción para incorporarse a nuestro equipo. /p h3Perfiles solicitados /h3 ul liExperiencia en manejo de herramientas en general. /li liMontadores de pladur /li liAlicatadores /li liCorte de piezas a medida /li liCarpintería metálica /li liProfesionales con experiencia en reforma de vivienda y/o obra nueva. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 pExperiencia previa en alguno de los puestos indicados. /p pSer mayor de 18 años. /p pVehículo propio para los desplazamientos al lugar de trabajo (Almussafes). /p pPermiso de trabajo en vigor. /p h3Condiciones laborales /h3 ul liTipo de contrato: Indefinido /li liJornada laboral: completa /li liHorario: a turnos (mañana de 6 a 14 - tardes de 14 a 22) /li liLugar de trabajo: Almussafes Valencia /li /ul h3Proceso de Selección /h3 pFase 1: entrevista con RRHH. Si cumples el perfil, nuestro responsable de selección se pondrá en contacto contigo para una entrevista telefónica. /p pFase 2: entrevista presencial con una persona del Departamento de RRHH donde podrás conocer nuestra empresa, nuestra forma de trabajar y resolverá todas tus consultas. /p h3¡Únete al equipo! /h3 p¿Te interesa? ¡Envíanos tu cv! /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico /a en Relaciones Laborales Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Citri&Co Sollana, Valencian Community, Spain Para nuestro perímetro Español, buscamos un Técnico /a de Relaciones Laborales que asegure el cumplimiento normativo y promueva relaciones constructivas con la representación social en nuestros centros de trabajo a nivel nacional. Descripción del Puesto • Implementar y hacer seguimiento de la estrategia de relaciones laborales en todos los centros del grupo., • Participar de las negociaciones de los convenios colectivos, acuerdos internos y pactos de empresa., • Coordinar con los equipos de RRHH locales y el área jurídica para garantizar la correcta aplicación de la normativa laboral., • Gestionar conflictos laborales, sanciones y procedimientos disciplinarios, asegurando la equidad y el cumplimiento legal., • Representar a la compañía ante comités de empresa y organismos oficiales., • Participar en proyectos transversales orientados a la mejora del absentismo, la rotación y la digitalización de procesos., • Experiencia mínima de 5 años en funciones de relaciones laborales, preferiblemente en entornos multi-centro o empresas con representación sindical., • Formación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales o similar., • Conocimiento profundo y actualizado de la normativa laboral española y procesos de negociación colectiva., • Disponibilidad para desplazamientos entre los diferentes centros de trabajo. xcskxlj, • Valorable: conocimientos de inglés y experiencia en entornos con diversidad de convenios. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pBuscaremos un Global Head HRBP que lidere la función global de HR Business Partner en Importaco, garantizando la alineación estratégica entre las necesidades del negocio y la gestión de personas en los entornos industriales y corporativos asignados. Impulsará una cultura de alto rendimiento, liderazgo, desarrollo del talento y transformación organizativa, asegurando coherencia y excelencia en las prácticas de personas en todas las unidades de negocio. /p h3Funciones principales /h3 ul liLiderazgo estratégico de la función HRBP. /li liDefinir y desplegar la estrategia global de HRBP alineada con necesidades del negocio y objetivos de Personas y Valores. /li liGestión y desarrollo del equipo HRBP, asegurando homogeneidad en criterios y nivel de servicio. /li liPartner estratégico de negocio y operaciones, acompañando decisiones organizativas, de estructura y gestión de personas. /li liCoordinación con Relaciones Laborales para la gestión de conflictos, negociaciones y dinámicas sindicales. /li liAcompañamiento a managers y dirección en gestión de personas, liderazgo y resolución de situaciones complejas. /li liImpulsar procesos de transformación organizativa y cultural, facilitando la adaptación de equipos y garantizando alineación con los valores de Importaco. /li liMonitorizar indicadores de clima, compromiso y cultura, impulsando planes de acción para mejorar la experiencia del empleado. /li liImpulsar el uso de datos e indicadores de personas para detectar riesgos, anticipar necesidades y facilitar decisiones estratégicas. /li liLiderar proyectos transversales de organización, eficiencia, digitalización y mejora continua de procesos de personas. /li liGarantizar la coherencia y correcta aplicación de políticas, procesos y criterios de personas en todas las unidades de negocio y centros productivos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar. /li liDeseable: Máster en Dirección de RRHH, Desarrollo Organizativo, Coaching Ejecutivo o similar. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés avanzado - C1. /li liItaliano fluido. /li /ul h3Experiencia requerida /h3 ul liLiderazgo de equipos HRBP. /li liAcompañamiento a negocio industrial. /li liTransformación organizativa. /li liDesarrollo de talento y liderazgo. /li liGestión de proyectos corporativos y transversales. /li liInterlocución con dirección y operaciones. /li liActitud positiva y compromiso con el equipo. /li /ul h3Preferencias sectoriales /h3 ul liSector industrial, alimentación, consumo o multinacional. /li /ul h3Experiencia mínima /h3 ul li8-10 años en posiciones HRBP o liderazgo de RRHH. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación inmediata. /li liOportunidades reales de ascenso. /li liFormación continua y apoyo en desarrollo profesional. /li liEntorno dinámico donde el cambio y la mejora continua son motores. /li /ul pSi buscas una oportunidad de crecimiento y quieres formar parte de un equipo comprometido, contáctanos para iniciar tu nuevo desafío profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Ingeniero técnico de obra buscado para controlar trabajos, resolver incidencias, verificar materiales, controlar presupuestos, redactar informes y gestionar documentación.

Job ID: encargado-de-produccion-zona-almussafesu003c/pu003eu003cpu003eTeléfono: 688041214u003c/pu003eu003cpu003eDesde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

A mediados de los años 70 un grupo de profesionales con vocación por la formación decidieron dar vida a una iniciativa cooperativista. Así nació FLORIDA y hoy somos más de 600 profesionales, que trabajamos en este campus, formado por seis edificios con una superficie de 56.887 m2 y en el que cada año estudian alrededor de 6.000 personas. Hemos crecido y seguimos apostando por nuestro proyecto educativo de calidad, participación e innovación. Algunas cosas nunca cambian. En FLORIDA creemos en las personas y en su profesionalidad y eso se refleja en nuestro modelo de gestión cooperativista, en el que podemos participar y decidir en nuestro papel de socios y socias. En nuestra área de Personas y Gestión de RRHH buscamos una persona que dé soporte al área, especialmente en labores de gestión de PRL. Como Técnico/a de Soporte de RRHH-PRL, tus tareas principales serán: - Apoyo en proyectos del área de Desarrollo: Portal del empleado/a, procesos de onboarding, etc. - Acompañamiento operativo y documental a la PRL en coordinación con el servicio de prevención: - Gestión documental y apoyo a la organización de acciones preventivas. - Difusión de comunicaciones, materiales y protocolos en materia de PRL. - Relación con Mutuas para procesos de IT, accidentes laborales y vigilancia de la salud. - Apoyo en reconocimientos médicos, adaptaciones de puesto de trabajo y medidas preventivas. - Apoyo en tareas de Selección de Personal (llamadas telefónicas, apoyo en entrevistas). Los requisitos generales que nos gustaría que tuvieses: - Ciclo Formativo de Grado Superior en Prevención de Riesgos Profesionales, Asistencia a Dirección o Administración y Finanzas. - Experiencia relacionada de un año mínimo. ⭐Además valoramos: - Experiencia con el uso del ERP Factorial. - Valenciano nivel C1/B2. - Competencias clave: Compromiso, Trabajo en equipo, Orientación al Cliente. Más información: - Dedicación completa. - Incorporación prevista para el 01/09/2026.

Multinacional líder en el sector de la distribución selecciona un Project Manager para liderar un estratégico proyecto a nivel nacional.Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.El Project Manager

Somos una empresa de limpieza industrial ubicada en Valencia ciudad.Tareas Buscamos incorporar a una persona como auxiliar administrativo.Requisitos Experiencia mínima de dos años en tareas similares y dominio del paquete office Beneficios Ofrecemos contrato indefinido a media jornada en horar

Recursos Humanos con perfil generalista y visión estratégica para afrontar un reto internacional en Castellón.Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.La posición exige gestionar el ciclo complet

Adecco Outsourcing busca un/a Director/a de desarrollo de negocio para Eurocen Bilbao.Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo.La zona de gestión abarca País Vasco, Navarra, Aragón, La Rioja y Canarias.Tu

Pensamos en una persona apasionada por el mundo de los RRHH, con una gran orientación al cliente y visión de servicio. Formación de Grado Superior o Universitaria, valorando positivamente especializaciones en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho y/o RRHH.

Las responsabilidades incluyen la elaboración de planes comerciales, prospección de clientes y asesoramiento en RRHH.

Multinacional líder en la comercialización de productos de Café con presencia en España a través de sus 19 delegaciones y en Portugal selecciona un Procurement Manager para su sede central en Logroño.Será el/la responsable de coordinar y ejecutar las actividades de compra de sus categorías e

Publicada: viernes, 22 de agosto de 2025.Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.La fecha de finalización de admisión de solicitudes para esta oferta es.Reconocida empresa de charters en yates de luj

Ingenieros/as de Procesos Logísticos.Nuestro cliente, empresa especializada en ofrecer servicios a fabricantes y proveedores de la industria de la automoción, se centra en la implantación de medidas preventivas y correctivas que permitan mejorar la eficiencia operativa, reducir el desperdicio y g

Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.Des de Paul Marlex estem col·laborant amb una empresa industrial consolidada, especialitzada en el desenvolupament i la fabric

La fecha de finalización de admisión de solicitudes para esta oferta es.Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto.Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.La oferta está actualmente en proceso.Estamos bus

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Mariela Gallo Consultoría De Rrhh busca un profesional para supervisar y coordinar el Departamento Contable y Fiscal, gestionando el ciclo contable completo de la empresa.

Asociación de RRHH Gehocan, con sede en Tenerife, busca un Responsable del Departamento de Compras para un complejo hotelero del Sur.

Detectar necesidades de formación o incidencias de personal a cargo y comunicarlas al departamento de RRHH o a dirección de producción.

La fecha de finalización de admisión de solicitudes para esta oferta es.La oferta está actualmente en proceso.Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud.El/La Sub-Director/a Comercial, formará part

El candidato ideal debe tener más de 2 años de experiencia en RRHH y habilidades sobresalientes en comunicación y resolución de conflictos.

Publicada: viernes, 22 de agosto de 2025.No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción.La fecha de finalización de admisión de solicitudes para esta oferta es.La oferta está actualmente en proce

Una organización de recursos humanos busca un/a Sub-Director/a Comercial para su hotel en PLAYAS DE FAÑABE, Santa Cruz de Tenerife.Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar.Se requiere experiencia e