Trabajos rrhh en SaltCrear alertas

Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30

pDe la mà de Commonsense, seleccionem un/a TÈCNIC/A DE TRESORERIA. Busquem una persona organitzada, analítica i proactiva, amb interès per desenvolupar-se en l'àmbit de la tresoreria dins d'un entorn internacional . /ppLa teva missió dins l'equip serà: /pulliGestionar els moviments diaris de tresoreria i fer el seguiment de la posició de caixa del grup. /liliExecutar cobraments i pagaments, assegurant-ne la correcta conciliació bancària. /liliDonar suport en l'elaboració de previsions de tresoreria i en el control de la liquiditat. /liliGestionar les relacions operatives amb les entitats financeres i les plataformes bancàries. /liliCol·laborar en la gestió de transferències internacionals, operacions en diferents divises i altres tasques administratives de tresoreria. /liliParticipar en els processos de tancament financer, aportant suport en les conciliacions i en la preparació de la informació necessària. /liliDonar suport en la millora contínua dels processos de tresoreria i en la implementació d'eines i procediments. /liliFormar part d'un projecte internacional amb una clara aposta per les persones i l'excel·lència. /liliIntegrar-te en un equip compromès i proper. /liliContracte indefinit i incorporació immediata. /liliFormació en ADE, Economia, Finances, CFGS en Administració i Finances o similar. /liliExperiència d'entre 2 i 4 anys en una posició similar, preferiblement en entorns internacionals. /liliConeixements de gestió de tresoreria, conciliacions bancàries i operativa financera. /liliCapacitat analítica, organització, orientació al detall i habilitat per treballar en equip. /li /ulpSi creus que aquest és el teu moment, no ho dubtis: inscriu-te i forma part d'aquest equip. /p #J-18808-Ljbffr

pCommonsense RRHH cerca un/a Tècnic/a de Tresoreria per a entorn internacional. Es valorarà una persona organitzada, analítica i proactiva, amb ganes de desenvolupar-se en tresoreria. /ppLa missió inclou gestionar moviments diaris de tresoreria, cobraments i pagaments, conciliacions bancàries, suport a previsions de tresoreria i gestió de transferències en divises. Contracte indefinit i incorporació immediata. Formació en ADE/Economia/Finances i 2–4 anys d’experiència. /p #J-18808-Ljbffr

Empresa industrial i internacional de les rodalies de Girona buscala mà de Commonsense, seleccionem un/a AREA MANAGER.Busquem una persona amb visió estratègica, orientació a resultats i capacitat de lideratge, que esdevingui una peça clau en el desenvolupament internacional del negoci.Responsabilitats principals:Desenvolupar i implementar estratègies de negoci per impulsar el creixement de les vendes i el nstruir i mantenir relacions sòlides amb clients, distribuïdors i altres parts interessades clau.Identificar noves oportunitats de negoci i aportar informació de mercat a l’equip directiu.Gestionar el cicle de vendes, des de la prospecció fins al tancament d’operacions, assegurant la satisfacció del client.Monitorar les tendències del mercat, l’activitat de la competència i els requisits l·laborar amb equips interns (R+D, producció i logística) per garantir que el lliurament del producte compleixi les expectatives del client.Viatjar per reunions amb clients, fires comercials i estudis de mercat (40‑50% del temps).Què oferim:Incorporar‑te a un projecte sòlid i en creixement.Assumir un rol estratègic amb impacte directe en el negoci.Oportunitats reals de creixement i desenvolupament professional.Treballar en un entorn dinàmic, internacional i orientat a resultats.

Empresa industrial consolidada situada a les rodalies de Girona, de la mà de Commonsense, busca incorporar un/a OPERARI/ÀRIA DE MANTENIMENT especialitzat/da en soldadura.Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo.Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candi

Commonsense RRHH busca un/a Mecànic/a oficial de primera a Fornells de la Selva, Espanya.

T’apassiona el món de les motos? Tens experiència com a mecànic/a i t’agradaria seguir formant-te i especialitzar-te en marques referents del sector?.Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea consid

Commonsense RRHH busca un/a mecànic/a per a un concessionari oficial Harley‑Davidson i Kymco a Catalunya. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Es requereix experiència com a mecànic/a de motos i ganes de seguir formant-se, fent-te especialista en marques referents. La posició ofereix formació oficial de Harley-Davidson i de Kymco fins a convertir-te en tècnic màster, amb un equip estable i bon ambient de treball. xcskxlj La jornada és de 8:00 h a 17:00 h de dilluns a divendres. #J-18808-Ljbffr

IMAN Temporing, agencia de RRHH, busca un/a Administrativo/a Polivalente con Francés para una empresa en Figueras.

ppDesde Auren, buscamos un/a bResponsable de Recursos Humanos /b para incorporarse a una compañía referente del sector del transporte de viajeros. /p pLa persona seleccionada desempeñará un papel clave dentro de la organización, actuando como referente de Recursos Humanos en uno de sus centros operativos y contribuyendo activamente a la gestión, desarrollo y acompañamiento de las personas. /p pSe trata de una excelente oportunidad para incorporarse a un proyecto estable en un contexto de crecimiento y transformación organizativa. /p h3Funciones principales /h3 ul liGestionar de forma integral la administración de personal y los procesos de nómina. /li liSupervisar incidencias laborales y garantizar el correcto cumplimiento de los procedimientos internos. /li liCoordinar procesos de selección, acogida e incorporación de nuevas personas trabajadoras. /li liParticipar activamente en la atracción y fidelización de talento, especialmente en perfiles operativos. /li liActuar como interlocutor/a de referencia en materia de Recursos Humanos para responsables y equipos de la explotación. /li liCoordinar la relación con proveedores externos vinculados al área laboral y de personas. /li liIdentificar oportunidades de mejora e impulsar la optimización de procesos de Recursos Humanos. /li liColaborar en iniciativas de identificación de talento, evaluación de potencial y desarrollo profesional. /li liPromover una cultura organizativa orientada al crecimiento, el compromiso de las personas y la excelencia operativa. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Derecho o similar. /li liExperiencia previa en posiciones generalistas de Recursos Humanos con responsabilidades en administración de personal y gestión laboral. /li liConocimientos sólidos de nómina, legislación laboral y administración de personal. /li liCapacidad para trabajar con autonomía y gestionar diferentes interlocutores dentro de la organización. /li liHabilidades de comunicación, organización y orientación al servicio. /li liSensibilidad para acompañar y dar soporte a colectivos operativos. /li liNivel alto de castellano y catalán. /li liValorable experiencia en el sector del transporte o entornos operativos. /li liValorable conocimiento de francés. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación a una compañía consolidada y referente en su sector. /li liCondiciones económicas competitivas, en consonancia con la experiencia y el nivel de responsabilidad del puesto. /li liPosición generalista con una visión amplia de los Recursos Humanos. /li liProceso de incorporación acompañado, favoreciendo una adecuada transferencia de conocimiento. /li liEntorno cercano, dinámico y con elevado nivel de autonomía. /li liProyecto estable con oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. /li liParticipación activa en iniciativas vinculadas a la gestión del talento y al desarrollo organizativo. /li /ul pEn Auren promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en todas sus formas. Animamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

A ti, que te apasiona el Retail y el trato con el cliente ¿Y si tuvieras la oportunidad de formar parte de las ilusiones de los más peques y crear momentos junto a sus familias con nuestros geniales juguetes? Buscamos reforzar el equipo de Eurekakids Illa Diagonal Barcelona, con un/a Store Manager (Encargada)... ¡sé partícipe de los sueños de muchas familias! ¿Te apuntas? ¡Postula ya! ¡Estamos expectantes por conocerte! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Analizar las ventas de tu tienda para verificar los objetivos en términos de ventas, presupuestos y cifras (KPIs). - Implementar las operaciones existentes y desarrollar las estrategias adecuadas. - Formar al equipo de tienda en ventas efectivas, visual merchandising y atención al cliente. - Desarrollo de tu equipo y búsqueda de oportunidades haciendo una buena supervisión y acompañamiento. - Reclutamiento y formación del personal. - Establecer y comunicar objetivos de ventas regularmente. - Encontrar soluciones a las discrepancias en las ventas en la tienda, siempre que sea preciso. - Establecer y aplicar normas de rendimiento. - Asegurarse de que el personal de tienda respeta los procesos y procedimientos de la empresa. - Colaborar con tu Area Managers para garantizar que las operaciones sean coherentes en todos los ámbitos. - Colaborar con el equipo de RRHH en todos los procesos con las personas de las tiendas implicadas (nuevas contrataciones, despidos y cualquier otra gestión administrativa). - Informar Area Manager de los progresos, oportunidades y cualquier otra alerta. Hacer propuestas. - ¡Ten Iniciativa! Contrato Indefinido, incorporación inmediata. Jornada completa 40 horas semanales, más comisiones por objetivos. ¡El equipo te necesita! - Buscamos talentazo con actitud positiva, clara orientación al cliente, capacidad de trabajo en equipo, y buenas dotes de comunicación. Llena de energía nuestras tiendas, y serás bienvenido/a. - Experiencia de más de 3 años como encargada en Retail... pero sobre todo, pasión por este sector y por la atención al cliente. - Disponibilidad horaria flexible para rotación de mañanas o de tardes. - Disponibilidad para trabajar en festivos y fines de semana. - Indispensable: Nivel alto de Ingles y Nivel Nativo o alto de Catalán. - Valorable, experiencia en sector juguetes y/o accesorios infantiles. - Valorable, formación relacionada con la Educación Infantil. Y por si todavía te preguntas... ¿Por qué Eurekakids? - Sabemos que tu cumpleaños es eso, "tu día", así que cuenta con él porque en Eurekakids será un día extra de descanso... o celebración, eso ya es elección tuya. - Contarás con un 20% de descuento en nuestros geniales productos. - Formarás parte de formaciones continuas, eventos de team building y muy buen rollo. - Haz crecer tu salario con las comisiones de equipo por conseguir los objetivos mensuales. - Participa para conseguir premios en nuestros concursos de superación y competición entre tiendas. En Eurekakids trabajamos para ser parte de momentos especiales en el crecimiento y descubrimiento de los y las más peques. - Nos encantaría abrirte las puertas de Eurekakids de par en par, con la esperanza de que sientas desde el primer día la pasión y la dedicación con la que nuestro equipo trabaja día a día para llevar nuestros juegos y juguetes a los corazones de miles de hogares con la ilusión de despertar las sonrisas de los más pequeños y pequeñas de la casa.

ppDes de bPaul Marlex /b, estem col·laborant amb una empresa referent del sector retail - alimentació a la província de Girona, que actualment, es troba en la cerca d'un/a bHR BUSINESS CONTROLLER /b, amb l'objectiu de liderar la gestió de persones en el dia a dia i acompanyar el creixement de l'organització. /p h3Quina serà la teva missió a l'empresa? /h3 pLa persona seleccionada serà responsable de liderar l'àrea de Persones amb un enfocament molt operatiu i proper al negoci, garantint del dia a dia en una organització amb múltiples centres de treball. Es tracta d'una posició amb l'objectiu de fer un relleu, així doncs, es garanteix un any i mig en realitzar el traspàs. /p pFormarà part del Comitè de Direcció, aportant visió global i participant en la presa de decisions, tot combinant aquesta mirada amb una forta presència en l'operativa. /p h3Quines seran les teves responsabilitats? /h3 ul liGestionar el dia a dia de l'àrea de RRHH en una estructura multi-centre (botigues), assegurant el correcte funcionament operatiu. /li liDonar suport directe a responsables de botiga i comandaments intermedis en la gestió d'equips (conflictes, rendiment, organització etc). /li liSupervisar i coordinar els processos clau de RRHH: contractació, acollida, formació, selecció... /li liVetllar pel compliment de la normativa laboral i la correcta aplicació de polítiques internes. /li liFer seguiment d'indicadors de persones (absentisme, rotació, clima, etc.) i proposar accions de millora. /li liParticipar en projectes de millora i professionalització de l'àrea de RRHH (processos, eines, sistemes). /li liActuar com a punt de connexió entre direcció i operativa, assegurant l'alineació amb els objectius de negoci. /li liAcompanyar el creixement de l'organització des de la proximitat i el coneixement del terreny. /li liCol·laborar en la definició d'algunes iniciatives estratègiques, sempre amb una clara orientació a la seva aplicació pràctica. /li liPosició clau dins l'organització, amb participació en el Comitè de Direcció. /li liRol amb autonomia i capacitat d'impacte real en el dia a dia del negoci. /li liEntorn dinàmic, amb alt volum i contacte constant amb equips operatius. /li /ul h3Ets el/la candidat/a ideal si... /h3 ul liAportes formació en Relacions Laborals, Econòmiques, ADE o similar. Es valorarà positivament Màster o Postgrau especialitzat en RRHH. /li liHas treballar en entorns amb múltiples centres de treball (retail, distribució, restauració...) /li liTens un perfil clarament operatiu, amb capacitat de gestionar volum i prioritzar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pConeixes algú a qui li pugui interessar? /ph3Cap de Torn Producció – MATINS -Entorn Industrial / Packaging /h3h3Descripció de l'oferta Cap de Torn Producció – MATINS -Entorn Industrial / Packaging a Comarca Gironès /h3pEmpresa industrial consolidada, especialitzada en processos de fabricació i producció industrial, busca incorporar un/a Cap de Torn de Producció amb coneixements mecànics per liderar l’equip de planta i garantir el correcte funcionament de la producció. /ppFuncions i requisits de la vacant /ppBusquem una persona amb experiència en entorns industrials, capacitat de lideratge i orientació a la resolució d’incidències tècniques i organitzatives.brFuncions principals:brCoordinació i supervisió de l’equip de producció durant el tornbrControl del correcte funcionament de la maquinària i del procés productiubrResolució d’incidències tècniques bàsiques i suport mecànic a produccióbrAjustos i canvis de format de maquinàriabrSeguiment dels objectius de producció, qualitat i seguretatbrOrganització de tasques i repartiment de càrregues de treballbrCoordinació amb manteniment, qualitat i responsables de produccióbrControl d’aturades i proposta de millores productives /ppCondicions que ofereix l’empresa /ppPerspectiva de la feina /ppA convenir Salari negociable segons experiència i coneixements tècnics /ppAltres dades a destacar /ppIncorporació estable en empresa consolidadabrPosició amb responsabilitat i autonomia /ppNo es requereixen estudis /ppExperiència prèvia com a cap de torn, encarregat/ada o responsable d’equip en entorn industrialbrConeixements de mecànica industrialbrValorable experiència en maquinària de producció, packaging, o processos continus /ppNivell d'experiència /ppAltres requeriments /ppCapacitat de lideratge i gestió d’equipsbrPersona resolutiva, organitzada i amb iniciativa /ppRecursos humans: selecció de personal – headhunting /ppA Organigrama som una empresa de selecció de personal amb més de 30 anys d’experiència connectant talent i empresa.brEn inscriure’t a aquesta oferta, el teu CV serà revisat pel nostre equip de consultors especialitzats, que valoraran la teva trajectòria professional, les teves motivacions i el teu potencial de creixement, així com l’encaix amb els requeriments específics del lloc de treball.brAl llarg de la nostra trajectòria hem avaluat més de 150.000 candidatures en més de 20.000 processos de selecció, sempre amb la voluntat de generar encaixos sòlids i coherents, vetllant tant per les necessitats de l’empresa com pel desenvolupament professional de cada candidat/a.brSi busques una nova oportunitat i vols que la teva candidatura sigui valorada amb criteri professional, rigor i mirada humana, a Organigrama t’hi acompanyem. /ppOrganigrama SLU: recursos humans, selecció de personal, formació empresarial, psicologia industrial.L'equip de consultors experts en selecció d...pComarca Baix Empordà /p /ppConsultoria en RRHH especialitzada en la selecció de càrrecs intermitjos i directiuspComarca Baix Empordà /p /ppEl nostre client és una important indústria de caire multinacionalpComarca Baix Empordà /p /ppCreada a Espanya l'any 2010, AURA és una empresa jove, flexible, l'èxit de la qual ha estat construït a partir de la relació de confiança i transpa...pProvíncia Lleida /p /ppOrganigrama SLU: recursos humans, selecció de personal, formació empresarial, psicologia industrial.L'equip de consultors experts en selecció d...pComarca Gironès /p /ppOrganigrama SLU: recursos humans, selecció de personal, formació empresarial, psicologia industrial.L'equip de consultors experts en selecció d...pComarca Gironès /p /ppA Organigrama som una empresa de selecció de personal amb més de 30 anys d’experiència connectant talent i empresa.En inscriure’t a aquesta of...pComarca Gironès /p /ppOrganigrama SLU: recursos humans, selecció de personal, formació empresarial, psicologia industrial.L'equip de consultors experts en selecció d...pComarca Baix Empordà /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEs cerca una ajudanta de fusteria per a empresa ubicada a Palafrugell. Fabricació i muntatge de mobiliari d’armaris, cuina, portes, finestres, tarimes, etc. /ph3Requeriments mínims /h3ulliExperiència 12 mesos. Experiència prèvia d’un any. /liliCompetències / coneixements: Valorable disposar del carnet de conduir. /liliPermisos de conduir: b /li /ulh3Com inscriure's /h3pCom inscriure's a la formació? Inscriure’s al link: /ph3Contacte /h3pbPersona de contacte: /b RRHH IPEP /ppbEmail: /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pTens experiència en l'àmbit productiu/industrial? Vols formar part d'un projecte estable i en creixement? /ppDes de strongPaul Marlex /strong, estem col·laborant amb una reconeguda empresa ubicada a Riudellots de la Selva, que actualment té la necessitat d'incorporar al seu equip un/a CAP DE TORN. /ppstrongQuina serà la teva missió a l'empresa? /strong /ppEn dependència directa del/la Director/a de Producció, la persona seleccionada s'encarregarà de dur a terme les següents tasques: /pulliSupervisar i coordinar la producció durant el torn establert. /liliCoordinar els RRHH de la secció. /liliGestionar la matèria primera i controlar els residus. /liliVetllar per l'acompliment de les mesures de seguretat al lloc de treball. /liliSolucionar incidències i aportar millores als processos. /liliControl i seguiment dels KPI's: Pla de Producció, defectes de qualitat, velocitat de les línies, temps de canvi, etc. /li /ulpstrongAl perfil seleccionat se li ofereix: /strong /pulliEstabilitat contractual i incorporació directa per empresa. /liliJornada completa amb horari partit. /liliOportunitat de desenvolupar un rol polivalent i dinàmic. /liliSalari negociable en funció dels coneixements i experiència aportats. /liliOportunitat d'incorporar-se a una empresa sòlida, consolidada i en constant creixement. /li /ulpstrongEts el candidat/a ideal si disposes de: /strong /pulliExperiència mínima de 2 anys ocupant aquesta posició o similar. /liliAportes habilitats de lideratge i en gestió d'equips. /liliEts una persona resolutiva, proactiva i amb capacitat de reacció i adaptació als canvis. /liliTens experiència en el sector de la alimentació. /liliResidència a la província de Girona. /li /ulCaldes de Malavella, Catalonia, Spain 1 week ago #J-18808-Ljbffr

pConeixes algú a qui li pugui interessar? /ph3Descripció de l'oferta Purchasing Technician a Comarca Gironès /h3pEmpresa amb entorn tècnic i projecció internacional busca incorporar un/a Purchasing Technician per reforçar el departament d’aprovisionament i logística.brLa persona seleccionada s’encarregarà de la coordinació de les compres de material tècnic, assegurant la disponibilitat de producte, el seguiment d’estocs i el control dels terminis de lliurament.brTambé participarà en la relació amb proveïdors, la gestió logística associada (transport, enviaments i tràmits administratius) i donarà suport a l’equip comercial en la preparació d’ofertes i consultes tècniques.brBusquem una persona organitzada, resolutiva i amb capacitat per gestionar diferents tasques simultàniament, amb habilitats de comunicació i facilitat per treballar en equip dins un entorn dinàmic i amb component tecnològic.brÉs imprescindible un bon nivell d’anglès i es valorarà molt positivament el coneixement de francès. /ppFuncions i requisits de la vacant /pp-Gestió i coordinació de compres de material tècnicbr-Seguiment i control d’estocsbr-Relació i seguiment de proveïdorsbr-Control de terminis de lliurament i incidències logístiquesbr-Cerca i homologació de nous proveïdors i productesbr-Gestió d’enviaments, transports i tràmits administratiusbr-Coordinació de reparacions o revisions amb proveïdorsbr-Suport al departament comercial en ofertes i consultes tècniques /ppCondicions que ofereix l’empresa /ppDilluns a dijous 8h (flexible entre la franja de 7:30 a 18:00h) i divendres intensiu (7:30 a 15:00h) /ppPerspectiva de la feina /ppPrevisió d'incorporació /ppstrong€ /strong27 - 30.000 € Bruts Anual El salari es negociable /ppAltres dades a destacar /pp- Jornada Intensiva durant l'estiu. De dilluns a dijous es treballen 8'30h i divendres 6hbrBusquem una persona organitzada, resolutiva i amb capacitat per gestionar múltiples tasques, amb habilitats de comunicació i orientació al treball en equip. Es valorarà experiència en entorns tècnics i interès per aprendre en un context amb component tecnològic. /pp-Cicles Formatius de Grau Superior amb titulació Administració i finances /pp-Grau amb titulació Administració i Direcció d'Empreses /pp-Llicenciat amb titulació Administració i Direcció d'Empreses /pp-Diplomatura amb titulació Ciències Empresarials /pp-Cicles Formatius de Grau Superior amb titulació Administració /pp-FP II amb titulació Administratiu i Comercial /pp-Cicles Formatius de Grau Mitjà amb titulació Administració /pp-En departaments de compres o logística /ppNivell d'experiència /ppAltres requeriments /ppEmpresa situada en un polígon industrial, zona compresa entre Banyoles, Girona i Celrà /ppRecursos humans: selecció de personal – headhunting /ppA Organigrama som una empresa de selecció de personal amb més de 30 anys d’experiència connectant talent i empresa.brEn inscriure’t a aquesta oferta, el teu CV serà revisat pel nostre equip de consultors especialitzats, que valoraran la teva trajectòria professional, les teves motivacions i el teu potencial de creixement, així com l’encaix amb els requeriments específics del lloc de treball.brAl llarg de la nostra trajectòria hem avaluat més de 150.000 candidatures en més de 20.000 processos de selecció, sempre amb la voluntat de generar encaixos sòlids i coherents, vetllant tant per les necessitats de l’empresa com pel desenvolupament professional de cada candidat/a.brSi busques una nova oportunitat i vols que la teva candidatura sigui valorada amb criteri professional, rigor i mirada humana, a Organigrama t’hi acompanyem. /ppA Organigrama som una empresa de selecció de personal amb més de 30 anys d’experiència connectant talent i empresa.En inscriure’t a aquesta of...pComarca Gironès /p /ppOrganigrama SLU: recursos humans, selecció de personal, formació empresarial, psicologia industrial.L'equip de consultors experts en selecció d...pComarca La Selva /p /ppConsultoria en RRHH especialitzada en la selecció de càrrecs intermitjos.pComarca Alt Empordà /p /ppBar-Restaurant KONIG.Conegut grup de restauració especialitzat en tapes, entrepans i hamburgueses.pComarca Gironès /p /ppConsultoria en RRHH especialitzada en la selecció de càrrecs intermitjos i directiuspComarca Gironès /p /ppOrganigrama SLU: recursos humans, selecció de personal, formació empresarial, psicologia industrial.L'equip de consultors experts en selecció d...pComarca Alt Empordà /p /ppCreada a Espanya l'any 2010, AURA és una empresa jove, flexible, l'èxit de la qual ha estat construït a partir de la relació de confiança i transpa...pComarca Gironès /p /ppConsultoria en RRHH especialitzada en la selecció de càrrecs intermitjos i directiuspComarca Baix Empordà /p /ppA Organigrama som una empresa de selecció de personal amb més de 30 anys d’experiència connectant talent i empresa.En inscriure’t a aquesta of...pComarca Gironès /p /ppCompanyia del sector logístic precisa incorporar al seu equip una persona pel departament de transport.pComarca Pla de l'Estany /p /ppCreada a Espanya l'any 2010, AURA és una empresa jove, flexible, l'èxit de la qual ha estat construït a partir de la relació de confiança i transpa...pProvíncia Girona /p /ppOrganigrama SLU: recursos humans, selecció de personal, formació empresarial, psicologia industrial.L'equip de consultors experts en selecció d...pComarca Gironès /p /p #J-18808-Ljbffr

Des de Marlex Professionals estem col·laborant amb un important grup empresarial consolidat en el sector de l’hostaleria, la restauració i el turisme, amb àmplia trajectòria en la creació i gestió d’espais orientats a oferir experiències de qualitat als seus clients, amb un ferm compromís amb l’excel·lència operativa, la innovació i l’atenció al client, i que aposta per les persones com a motor de canvi i d’èxit, fomentant entorns de treball dinàmics, col.laboratiu i orientats a la millora contínua. I per tal de seguir amb la consolidació de la seva posició com a referent dins el sector, el Grup està cercant un/a Tècnic/a RRHH - Administració de Personal (Sector Hostaleria i Turisme) que compti amb experiència gestionant de manera directa plantilles de mitja o gran empresa, preferiblement en el sector de l’hostaleria, el turisme i/o la restauració. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Reportant i depenent directament de la Gerència del Grup, i tenint com a missió i objectius principals la consolidació i professionalització del departament de RRHH, les tasques principals de/la candidat/a seleccionat/da es centraran en: · Supervisar i controlar el registre horari de la plantilla, vetllant pel compliment de la normativa vigent en matèria laboral i detectant qualsevol tipus d’incidència, i gestionar les vacances i les absències del personal. · Donar suport als/les responsables d'equip en la detecció de necessitats de personal i en la gestió del talent, publicant les ofertes i revisant les candidatures, actuant de primer filtre segons les especificacions de cada posició. · Fer seguiment de la Prevenció de Riscos Laborals, mantenint una relació constant amb la mútua col·laboradora i amb el SPA, garantint que tota la documentació estigui actualitzada i en regla. · Gestionar el control i el subministrament dels Equips de Protecció Individual (EPIs), en coordinació amb el departament de compres per a la tramitació de comandes per garantir l’stock mínim requerit, i el seguiment dels materials assignats a cada treballador/a. · Participar de manera activa en el desenvolupament del software de RRHH perquè acabi essent l’eina de gestió completa per l’àrea de persones. · Actuar de nexe d’unió entre els/les treballadors/es i la Direcció del Grup en tot allò que puguin necessitar, aplicant sempre de manera correcta el conveni marc d’actuació pel qual es regeix l’empresa. · Formar part d’un important Grup gironí, amb una sòlida i consolidada trajectòria. · Projecte estable i de creixement, on el/la candidat/a seleccionat/da tindrà opcions reals de desenvolupament, tant a nivell personal com professional · Flexibilitat horària. · Salari competitiu en funció dels valors i les aptituds aportades per la persona seleccionada. Ets el/la nostre/a candidat/a ideal si... · Aportes formació superior en Psicologia, Relacions Laborals, ADE, o similar, amb formació complementària enfocada a la gestió i direcció de RRHH. · Tens una experiència mínima de 2 anys desenvolupant funcions generalistes dins una àrea de RRHH, preferiblement en empresa dels sectors del a hostaleria, turisme, gran distribució, retail o treball temporal, estant habituat/da a gestionar plantilles grans i amb alts volums d’incidències, i a moure’t en un entorn exigent i dinàmic. · Comptes amb coneixements de legislació laboral i administració de persona, valorantse molt positivament tenir experiència treballant amb el Conveni Col·lectiu de la Indústria d’Hostaleria i Turisme de Catalunya. · Estàs habituat/a a treballar amb ERP, amb eines de registres de control horari, i domines les eines ofimàtiques. xcskxlj · Ets una persona amb proactiva, amb iniciativa i amb autonomia, amb ganes d’assumir responsabilitats i avançar professionalment, que comptes amb capacitat empàtica i tens un alt sentit de la urgència i la priorització, a més de comptar, també, amb bones habilitats comunicatives i d’organització, amb una orientació clara a les persones. #J-18808-Ljbffr

A Personat col·laborem amb una gestoria ubicada a Girona que vol incorporar un/a Tècnic/a de Relacions Laborals amb projecció per acabar gestionant el departament laboral. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. • Experiència mínima de 2 anys en tasques laborals, ja sigui en una gestoria o en el departament de RRHH d’una empresa., • Formació universitària en Relacions Laborals o Dret., • Coneixements del programa A3Nom (valorable)., • Persona responsable, organitzada i amb ganes de créixer professionalment dins del sector. Les teves principals funcions seran: • Elaboració de nòmines, contractes i liquidacions., • Tramitació d’altes, baixes i variacions a la Seguretat Social., • Gestió d’IT, acomiadaments i altres incidències laborals., • Assessorament i suport a empreses clients., • Coordinació progressiva del departament laboral., • Incorporació estable en una gestoria consolidada i de confiança., • Possibilitat real de créixer professionalment i assumir responsabilitats., • Bon ambient de treball i suport d’un equip amb experiència., • Condicions a concretar segons experiència i coneixement del perfil. Incorporació: immediata o segons disponibilitat del/la candidat/a. xcskxlj Si t’apassiona el món laboral i vols créixer dins d’una gestoria on el teu coneixement marcarà la diferència, ens encantarà conèixer-te! Sant Feliu de Guíxols, Catalonia, Spain 3 months ago #J-18808-Ljbffr

Sobre Rotimpres, el nostre client Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Som una empresa industrial líder en impressió offset (revistes, catàlegs i publicitat), amb més de 40 anys d’història i uns 30 M€ de facturació. Recentment hem ampliat el nostre horitzó amb la creació de Thinex, la nostra nova línia de negoci basada en una nova tecnologia, l’electrònica impresa. Estem compromesos amb la qualitat, la innovació i la sostenibilitat. Missió del lloc Impulsar la comunicació interna i externa de Rotimpres i Thinex, creant materials atractius i alineats amb la nostra cultura i estratègia. Inicialment, treballaràs colze a colze amb un servei CMO part time (extern) de primer nivell que et guiarà en l’estratègia i amb els equips interns (Comercial, RRHH, Operacions) per donar visibilitat als nostres valors diferencials. Responsabilitats principals • Redactar i difondre comunicacions internes i externes que enforteixin la cultura i el posicionament de l’empresa., • Crear i executar un relat corporatiu coherent i diferencial que reforci l’identitat digital de l’empresa davant dels seus públics clau., • Actualitzar i mantenir la web corporativa i creació de land page adhoc., • Donar suport a l’equip comercial amb presentacions, fitxes de producte i casos d’èxit., • Promoure una comunicació bidireccional que impulsi la implicació de les persones, la col.laboració i la transparència interna., • Col·laborar en l’elaboració de materials corporatius relacionats amb sostenibilitat/ODS., • Coordinar-se amb proveïdors externs (disseny, fotografia, vídeo, agències)., • Definició i seguiment de KPI bàsics de comunicació (visites web, engagement LinkedIn, obertures d’email, reputació d’empresa, etc)., • Donar suport en l’organització d’esdeveniments i fires. Perfil que busquem • Formació en Comunicació, Màrqueting o similar., • Capacitat per traduir contingut tècnic en relats de marca atractius i coherents., • Coneixement bàsic de publicitat digital (Linkedin Ads, Google Ads), • Coneixements d’eines digitals (WordPress, Canva, LinkedIn, etc)., • Coneixements de SEO, SEM i analítica web (Google Analytics 4, Tag Manager), • Domini d’eines d’e‑mail màrqueting i automatització (Mailchimp, Hubspot, etc), • Familiaritat amb CRM i accions d’inbound o generació de leads B2B., • Orientació a KPI i millora contínua., • Actitud proactiva, curiositat i ganes d’aprendre., • Organització i capacitat per treballar amb diversos interlocutors., • Es valorarà experiència (fins i tot pràctiques) en entorns B2B industrials. El que oferim • Contracte indefinit, jornada completa (40 h/set)., • Participació en la creació del departament de màrqueting d’una empresa consolidada amb estreta col.laboració amb l’equip Directiu i CMO extern., • Formació i mentoratge directe amb un equip de professionals de màrqueting sènior (empresa externa de primer nivell) que ens ajudaran a definir l’estratègia., • Treballar en un entorn industrial innovador amb projecció internacional (exportació >70%)., • Sou inicial brut anual: 27.000 € a 35.000 € (fix + variable), segons experiència. xcskxlj, • Opcions reals de promoció. #J-18808-Ljbffr

Coneixes algú a qui li pugui interessar? Funcions i requisits de la vacant MUNTADOR/A MECÀNIC/A INDUSTRIAL Des de la divisió RAS RECRUITING, especialitzada en selecció directa, t'acompanyem en la recerca del teu proper repte professional. Actualment seleccionem un/a MUNTADOR/A MECÀNIC/A INDUSTRIAL per incorporar-se a una empresa del sector industrial ubicada a Girona. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Busquem una persona amb ganes d'aprendre, actitud proactiva i coneixements en operacions mecàniques, que vulgui desenvolupar-se en un entorn dinàmic i col·laboratiu, participant en el muntatge de components mecànics i contribuint a garantir la qualitat del producte final. QUINES SERAN LES TEVES RESPONSABILITATS? -Realitzar el muntatge d'eixos lineals i altres components mecànics seguint els procediments establerts. • Executar operacions de tall de perfils i guies utilitzant les eines i maquinària corresponents., • Preparar comandes assegurant que el material estigui correctament identificat i llest per a la seva expedició., • Realitzar controls visuals de qualitat i verificar el correcte funcionament dels productes abans del seu lliurament., • Donar suport en tasques logístiques, col·laborant en la recepció de material i la preparació d'enviaments., • Detectar possibles incidències durant el procés de muntatge i comunicar qualsevol desviació per garantir la qualitat., • Mantenir el lloc de treball net, ordenat i en òptimes condicions de seguretat., • Col·laborar amb la resta de l'equip per assolir els objectius de producció. QUÈ ESPEREM DE TU? • CFGM o CFGS en Mecànica, Manteniment o similar., • Es valorarà experiència prèvia en muntatge mecànic o en entorns industrials., • Coneixements d'operacions mecàniques, muntatge i interpretació bàsica de plànols., • Domini d'eines manuals i industrials., • Coneixements bàsics d'Office, especialment Excel., • Es valorarà disposar del carnet de carretoner., • Nivell de català i castellà. Es valoraran coneixements bàsics d'anglès., • Persona organitzada, resolutiva, responsable, amb iniciativa i capacitat de treball en equip. QUÈ T'OFERIM? -Incorporació directa a una empresa sòlida i en creixement. • Contracte indefinit., • Pla de carrera i formació contínua., • Salari competitiu, amb possibilitat de millora segons l'experiència aportada., • Horari de dilluns a dijous de 8:00 a 17:00 h i divendres de 8:00 a 14:00 h. Si vols impulsar la teva carrera dins del sector industrial i formar part d'un equip on podràs continuar aprenent i creixent professionalment, t'estem esperant! Condicions que ofereix l’empresa Perspectiva de la feina A convenir Salari competitiu, amb possibilitat de millora segons l'experiència aportada. -Cicles Formatius de Grau Superior amb titulació Manteniment d'equips industrials -Cicles Formatius de Grau Mitjà amb titulació Soldadura i caldereria -Certificats Professionals amb titulació Ajustador/a mecànic/a (FMEM20) -FP I amb titulació Mecànica -FP II amb titulació Mecànica Es valorarà experiència prèvia en muntatge mecànic o en entorns industrials. Nivell d'experiència RHONE ALPES SERVEIS forma part del grup multinacional francès GROUPE RAS, especialitzat en Serveis Professionals de Recursos Humans. GROUPE RAS és una companyia fundada el 1969 amb més de 1.000 professionals i 200 oficines, líder i referent a França des de fa més de 50 anys oferint els següents Serveis Professionals: Selecció de Personal (Professional i Executiu) Contractació (Temporal i Indefinida) Serveis de Consultoria Estratègica de RRHH RAS, actualment està formada per més de 100 professionals amb presència a les nostres 32 oficines de servei. Comercialització i muntatge d'equipament industrial. Província Barcelona Disseny, fabricació i muntatge d'estructures metàl.liques en acer. Comarca Osona Empresa dedicada a la mecànica de camions i vehicles industrials, especialitzada en el manteniment, diagnosi i reparació de vehicles pesants.” Comarca La Selva Concessionari oficial, dedicat a la venda de vehicles nous i d’ocasió, així com a la prestació de serveis de manteniment, reparació i postvenda. xcskxlj Ta... Comarca Osona Organigrama SL: recursos humans, selecció de personal, formació empresarial, psicologia industrial. Comarca La Selva Taller mecànica vehicles automoció busca mecànic Comarca Montsià Creada a Espanya l'any 2010, AURA és una empresa jove, flexible, l'èxit de la qual ha estat construït a partir de la relació de confiança i transpa... Província Lleida #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pDesde bGrupo RAS España /b seleccionamos para nuestra bDivisión Recruiting by RAS CONSULTOR/A DE SELECCIÓN DE PERSONAL /b, para trabajar en nuestra oficina de bGIRONA /b. /ppPensamos en una persona con formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Máster de RRHH y/o similar. /ph3Responsibilities /h3ulliRealizar el matching entre candidatos/as y empresas, manteniendo foco en la calidad de las candidaturas y en la satisfacción del cliente. /liliContacto diario con el cliente, asesoramiento y fidelización. /liliGestión y coordinación del proceso de selección de perfiles técnicos y mandos intermedios. /liliColaborar con el equipo para entender las necesidades de contratación y proponer soluciones. /li /ulh3Qualifications /h3ulliExperiencia mínima de un año en selección de perfiles técnicos y mandos intermedios. /liliNivel de inglés intermedio; catalán avanzado/nativo. /liliExperiencia previa en trabajo temporal y/o selección de perfiles cualificados. /liliFormación de Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Máster de RRHH y/o similar. /liliAlta orientación al cliente y al servicio. /liliDisponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a viernes de 9h a 18h; horario flexible de 8h a 18:30h. /liliDisponibilidad de incorporación inmediata. /li /ulh3Benefits / Condiciones /h3ulliPosibilidad de incorporarte a una multinacional, con proyecto sólido y en plena expansión. /liliBuen clima laboral y entorno de trabajo dinámico. /liliSalario competitivo en el sector + variables. /liliTarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. /li /ulpSi buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, ¡Nos encantará conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa de serveis de recursos humans busca un Administratiu/a per a la gestió de compres i recursos humans.Les funcions inclouen el suport en la gestió administrativa, el control de documentació i l'atenció a consultes d'altres departaments.Es requereix experiència prèvia de 5 any

Organització i estructura de RRHH. Experiència prèvia en posicions generalistes o de responsabilitat dins l’àrea de RRHH.

Busquem un/a Assessor/a Comptable i Fiscal Vols formar part d’un despatx referent a Girona, amb més de 40 anys d’història, delegacions a tot el territori i més de 100 professionals en plantilla? Aquesta posició et permetrà gestionar una cartera de clients societaris i autònoms, amb interlo

Es valorarà experiència en mercat local, habilitats comercials i capacitat de liderar processos de venda i lloguer, amb un enfocament al client i la normativa vigent. Commonsense RRHH cerca un/a agent immobiliari per a la zona de Platja d’Aro. Si está considerando enviar una solicitud, asegúre

Nuestro cliente busca incorporar un/a Especialista Senior Categorías Compras de RRRHH y Otros Servicios Corporativos - Temporal; será responsable de apoyar la definición e implementación de la estrategia de compras para la categoría de Recursos Humanos y otros servicios corporativos, impulsando

Buscamos un/a National Sales Manager Nuestro cliente, grupo empresarial fabricante de productos del sector "party" líder en su segmento de actividad, precisa incorporar, para cumplir con sus objetivos de expansión en venta multicanal un/a: JEFE NACIONAL DE VENTAS Formando parte del comité de dire

Horari completament flexible, amb possibilitat de treballar menys hores en temporada baixa i compensar-les en temporada alta. Busquem un/a Adjunt a Cap d'Administració i Comptabilitat Vols unir-te a un projecte empresarial del sector turístic consolidat i amb vocació de creixement? Busquem un/a p

Tens experiència en el sector immobiliari? Et consideres una persona amb bones habilitats comercials? T’agradaria formar part d’una organització en ple creixement i expansió?.Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee l

Busquem un/a Enginyer (estudiant o titulat) Vols treballar a en una empresa dedicada a la prestació de serveis relacionats amb l'enginyeria que és referent a Catalunya dins el seu segment d'activitat? Seguint el seu pla d'expansió, precisa incorporar un/a Enginyer Recent titulat/da o bé a punt d

Overview /h3 pDesde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

Una cadena de restaurants en creixement a Catalunya busca un/a TÈCNIC/A RRHH per gestionar nòmines i coordinar aspectes laborals. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. El candidat ideal tindrà formació en Relacions Laborals i experiència en gestió de personal. xcskxlj Ofereix un ambient de treball col·laboratiu, amb possibilitats de creixement i d'autonomia en les decisions, en un horari de dilluns a divendres, amb condicions laborals atractives. #J-18808-Ljbffr

Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad.De la mà de Commonsense, seleccionem un/a CONTROLLER FINANCER/A.Busquem una persona analítica, proactiva i orientada al detall, que actuï com a supor

ph3Descripció de l'oferta ELECTROMECÁNICOS/AS a Anglès (Girona) /h3 pFuncions i requisits de la vacant /p ul liCicles Formatius de Grau Superior amb titulació Electromecànica /li liFP II amb titulació Electromecànica /li liCertificats Professionals amb titulació Electromecànic/a de manteniment (IMAN20) /li liCicles Formatius de Grau Mitjà amb titulació Electromecànica /li /ul pNivell d'experiència /p pRHONE ALPES SERVEIS forma part del grup multinacional francès GROUPE RAS, especialitzat en Serveis Professionals de Recursos Humans. RAS és una companyia fundada el 1969 amb més de 1.000 professionals i 200 oficines, líder i referent a França des de fa més de 50 anys oferint els següents Serveis Professionals: Selecció de Personal (Professional i Executiu), Contractació (Temporal i Indefinida), Serveis de Consultoria Estratègica de RRHH. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresa industrial i internacional de les rodalies de Girona busca bla mà de Commonsense, seleccionem un/a AREA MANAGER.Busquem una persona amb visió estratègica, orientació a resultats i capacitat de lideratge, que esdevingui una peça clau en el desenvolupament internacional del negoci.Respons

ppDes de Commonsense busquem un/a bFRIGORISTA /bper a Vilar Refrigeració, empresa familiar del sector del fred amb presència consolidada a la província de Girona, per ampliar l'equip tècnic ple creixement. /p pbLa persona seleccionada encarregarà de: /b /p ul liRealitzar tasques de demuntatge i manteniment d’instal·lacions frigorífiques i d'aire condicionat. /li liTreballar principalment amb clients del sector supermercats, horeca i particulars. /li liAssegurar la qualitat del servei i la satisfacció del client en el dia a dia. /li liReportar les intervencions diàries al cap de taller. /li liIncorporació a una empresa familiar amb tracte molt pròpi, bon ambient de treball. /li liHora laboral 8h a 17h (amb 1 hora per dinar). /li liHores extras remunerades igual a dies de cap de setmana (segons quadrat). /li liPerfil amb experiència de 8 anys com a frigorista. /li liPersona autònoma, resolutiva i amb capacitat d’organització. /li liCarnets necessaris: frigorista, gasos, clima i reagents preventius. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresa multinacional en ple creixement, de la mà de Commonsense, busca incorporar un/a Comptable sènior per liderar un projecte estratègic d’internalització de la comptabilitat. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. La persona seleccionada formarà part de l’equip financer, desenvolupant un paper clau en la gestió comptable i fiscal, així com en la consolidació i optimització dels processos. Quins seran els teus reptes? • Assegurar la correcta comptabilització d’operacions: factures, cobraments, finançament i altres moviments., • Preparar, validar i presentar les liquidacions fiscals., • Gestionar provisions, periodificacions i ajustos comptables., • Realitzar conciliacions bancàries i revisió d’apunts comptables., • Participar en els tancaments mensuals i anuals, garantint la correcta imputació per centres de cost., • Gestionar i fer seguiment de l’immobilitzat i els possibles deterioraments., • Quadre mensual operacions intercompany., • Col·laborar en la millora contínua dels processos financers i comptables.Què valorarem en la teva candidatura?, • Formació en Comptabilitat, Finances, ADE o similar., • Experiència mínima de 4 anys en una posició similar, preferiblement en entorn industrial o multinacional., • Coneixements sòlids de normativa comptable i fiscal., • Experiència amb SAP o altres ERP (molt valorable)., • Nivell alt d’anglès (imprescindible)., • Capacitat analítica, orientació al detall i als resultats. xcskxlj, • Autonomia, organització i capacitat de treball en equip en entorns dinàmics. #J-18808-Ljbffr

Tens experiència en el sector immobiliari? Et consideres una persona amb bones habilitats comercials? T’agradaria formar part d'una organització en ple creixement i expansió? ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Des de Commonsense estem buscant a comercials per una immobiliària promotora i constructora que està ampliant el seu equip de Girona. La teva missió dins l’equip serà: • Captar nous immobles i de segona mà per ampliar i dinamitzar l’inventari., • Gestionar tot el procés de venda immobiliària, des del primer contacte fins al tancament de l’operació., • Mantenir relacions actives amb els clients, garantint un seguiment proper i continu., • Realitzar tasques administratives amb eficàcia, utilitzant els programes específics del sector., • Projecte estable i consolidat a la Girona., • Ambient de treball proper i col·laboratiu., • Incorporació immediata. Salari fix + variable segons captacions i vendes. • Experiència en el sector immobiliari., • Iniciativa, compromís i clara orientació a resultats., • Excel·lents habilitats comunicatives., • Vehicle propi i carnet de conduir. xcskxlj Si creus que aquest és el teu moment, no ho dubtis: inscriu-te! #J-18808-Ljbffr

Mgroup Consultoria en RRHH cerca un/a Assessor/a Laboral per gestionar la seva cartera de clients a Girona. S'ofereixen possibilitats reals de desenvolupament professional. El candidat ideal tindrà formació en Relacions Laborals o Administració, amb experiència en gestió laboral i coneixements

Commonsense cerca una persona amb experiència en producció per liderar un equip d'aproximadament 25 persones en un planta de Girona.Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto.Assumiràs la coordinació diària,

Commonsense RRHH busca un/a FRIGORISTA per a Vilar Refrigeració, situada a la província de Girona.

T'agradaria liderar un equip i tenir un impacte directe en el dia a dia d'una planta productiva?.Habilidades, experiencia, cualificaciones.Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.Des de COMMONSENSE seleccionem, per empresa del sector carni de rodalies

pCommonsense RRHH cerca comercials per una immobiliària promotora i constructora a Girona, amb experiència en captació d'immobles i gestió de vendes. La missió és dinamitzar l'inventari i tancar operacions amb els clients mitjançant un seguiment proper. /ppLa incorporació és immediata i s'ofereix salari fix + variable segons captacions i vendes; es valoraran la iniciativa, orientació a resultats i bones habilitats comunicatives. Vehicle propi i carnet de conduir són requisits essencials. /p #J-18808-Ljbffr

Commonsense RRHH, situada a Catalunya, busca un/a enginyer/a per liderar el departament tècnic, amb responsabilitats en l'anàlisi tècnica i econòmica de projectes i la preparació d'ofertes competitives.

Somos una empresa en constante crecimiento y expansión internacional.Apostamos por las personas como uno de los principales motores de nuestro éxito y trabajamos para crear un entorno profesional basado en la colaboración, el desarrollo y la mejora continua.Actualmente buscamos incorporar un/a bT

Commonsense RRHH busca un/a operari/ària de manteniment amb experiència en soldadura especialitzat/da en TIG.

Empresa consolidada amb una àmplia trajectòria en el sector industrial, especialitzada en solucions tècniques integrals, de la mà de Commonsense cerca un/a Enginyer/a per ser la/el responsable del departament tècnic. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. La seva missió serà liderar el Departament d’Estudis, assegurant l’anàlisi tècnica i econòmica dels projectes, la preparació d’ofertes competitives i la seva viabilitat, contribuint de manera directa a la rendibilitat de l’organització. Responsabilitats principals: • Estudis tècnics i elaboració d’ofertes:, • Anàlisi de projectes i documentació tècnica, • Definició de solucions tècniques òptimes, • Elaboració de pressupostos detallats, • Redacció d’ofertes competitives, • Estratègia competitiva:, • Anàlisi de competència, • Definició d’estratègia de preus i marges, • Identificació de factors diferencials, • Coordinació i lideratge intern:, • Coordinació amb Producció, Compres i Departaments de l’àrea d’Enginyeria, • Organització i supervisió del departament d’Estudis, • Formació i desenvolupament de l’equip, • Millora contínua:, • Millora de processos i eficiència, • Digitalització i automatització, • Proposta de millores tècniques i econòmiques xcskxlj • Anàlisi de mercat i competència, • Cultura orientada a dades i resultat, • Control econòmic:, • Seguiment i control de desviacions, • Anàlisi de rendibilitat Què oferim? • Incorporació immediata, • Retribució econòmica competitiva, • Formar part d’un projecte, amb un fort enfocament en el talent i la millora contínua #J-18808-Ljbffr

Commonsense RRHH busca un/a AREA MANAGER per a una empresa internacional de les rodalies de Girona.