Trabajos rrhh en MislataCrear alertas

Además, participará en iniciativas de mejora continua y digitalización del departamento, colaborando en la automatización de procesos básicos de RRHH mediante herramientas tecnológicas que permitan optimizar tareas administrativas y aumentar la eficiencia del área Estar cursando o haber final

Experteer Overview En este rol lideras la estrategia de selección para el nuevo centro de Madrid dentro de un grupo sanitario en expansión. Coordinarás procesos de alto volumen, diseñas estrategias y aseguras una experiencia excelente para los candidatos, trabajando en estrecha colaboración con RRHH. Tras una fase de formación en Valencia, te conviertes en la referencia de Selección para el proyecto, impulsando el crecimiento y la contratación. Es una oportunidad de liderar un proyecto estratégico desde su inicio con autonomía y responsabilidad. Compensaciones / Beneficios • Liderar procesos de selección para perfiles sanitarios, sociosanitarios y corporativos • Gestionar alto volumen de procesos simultáneos manteniendo calidad y plazos • Definir estrategias de búsqueda y atracción de talento • Realizar entrevistas por competencias y elaborar informes de evaluación • Coordinar incorporación de nuevos empleados • Analizar indicadores de selección y proponer mejoras • Colaborar con el equipo de RRHH en desarrollo y crecimiento • Participar en la puesta en marcha y consolidación del nuevo centro de Madrid desde la perspectiva de talento Responsabilidades • Experiencia mínima de 7 años en recruitment gestionando procesos complejos y de alto volumen • Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH, ADE o titulaciones afines • Experiencia en consultoras de selección o headhunting deseable • Capacidad para trabajar bajo presión y en ritmo elevado de contratación • Autonomía, resolución y buena capacidad de comunicación • Disponibilidad para formación inicial de 2-3 meses en Valencia Requisitos principales • paquete retributivo competitivo

Experteer Overview En esta posición lideras el área de RRHH en una empresa del sector biotecnológico. Te encargarás de definir políticas, gestionar talento y asegurar el alineamiento con objetivos estratégicos. Trabajarás de forma cercana con managers para anticipar necesidades organizativas y fomentar un clima laboral positivo. Tu rol abarca desde selección y desarrollo hasta administración de personal y medición de indicadores clave. Es una oportunidad para influir en la cultura y el crecimiento de la organización. Compensaciones / Beneficios • Gestión integral del área de RRHH • Definición e implementación de políticas y procedimientos de RRHH • Gestión de procesos de selección y atracción de talento • Desarrollo y seguimiento de planes de formación y desarrollo profesional • Gestión de relaciones laborales y resolución de incidencias • Coordinación con managers para detectar necesidades organizativas • Supervisión de administración de personal (nómina, contratos, etc.) • Impulso de la cultura corporativa y clima laboral • Seguimiento de indicadores de RRHH (rotación, absentismo, etc.) Responsabilidades • Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar • Experiencia previa de al menos 4-5 años en posiciones generalistas de RRHH • Experiencia en entornos biotech, health sector o similar • Conocimiento de legislación laboral y gestión de personal • Experiencia en selección, desarrollo y gestión de talento • Nivel alto de inglés • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de liderazgo Requisitos principales • formación y desarrollo profesional • paquete retributivo competitivo • entorno dinámico y en crecimiento • incorporación a una empresa del sector biotecnológico • estabilidad laboral

NOA´S TALENT RECRUITMENT busca un/a Human Resources Business Partner para liderar la función de RRHH en una planta de Ribaroja de Turia (Valencia).Reporta al Plant Manager y colabora con RRHH corporativo para apoyar las 6 plantas del grupo en España.Se valorará experiencia en entornos industrial

Requisitos: Licenciado/a o grado en Psicología, ADE o similar Valorable Certificación en Evaluadores y/o coaching * Más de 5 años de experiencia en Consultoría estratégica y organizacional de RRHH, Gestor/a de proyectos de RRHH ó consultor/a freelance en la realización e implantación de

Una empresa de Recursos Humanos busca un/a Consultor/a Comercial para Valencia. Las responsabilidades incluyen la elaboración de planes comerciales, prospección de clientes y asesoramiento en RRHH.

Será responsable de la gestión del talento interno, evaluación de desempeño y planes de carrera para potenciar el crecimiento profesional de los empleados. Magic Hotel Group busca un Técnico/a de Desarrollo en RRHH para sus oficinas centrales de Benidorm (Alicante). Se ofrece contrato fijo disc

Técnico de RRHH en Martorelles (Barcelona) para procesos de selección, gestión documental, nóminas, formación y desarrollo, seguimiento de desempeño y clima laboral.

Gestoría Laboral Mediterránea busca un/a Técnico/a para el departamento Laboral, en una empresa cliente de servicios ubicada en la zona de Vinaroz.No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción.L

A mediados de los años 70 un grupo de profesionales con vocación por la formación decidieron dar vida a una iniciativa cooperativista. Así nació FLORIDA y hoy somos más de 600 profesionales, que trabajamos en este campus, formado por seis edificios con una superficie de 56.887 m2 y en el que cada año estudian alrededor de 6.000 personas. Hemos crecido y seguimos apostando por nuestro proyecto educativo de calidad, participación e innovación. Algunas cosas nunca cambian. En FLORIDA creemos en las personas y en su profesionalidad y eso se refleja en nuestro modelo de gestión cooperativista, en el que podemos participar y decidir en nuestro papel de socios y socias. En nuestra área de Personas y Gestión de RRHH buscamos una persona que dé soporte al área, especialmente en labores de gestión de PRL. Como Técnico/a de Soporte de RRHH-PRL, tus tareas principales serán: - Apoyo en proyectos del área de Desarrollo: Portal del empleado/a, procesos de onboarding, etc. - Acompañamiento operativo y documental a la PRL en coordinación con el servicio de prevención: - Gestión documental y apoyo a la organización de acciones preventivas. - Difusión de comunicaciones, materiales y protocolos en materia de PRL. - Relación con Mutuas para procesos de IT, accidentes laborales y vigilancia de la salud. - Apoyo en reconocimientos médicos, adaptaciones de puesto de trabajo y medidas preventivas. - Apoyo en tareas de Selección de Personal (llamadas telefónicas, apoyo en entrevistas). Los requisitos generales que nos gustaría que tuvieses: - Ciclo Formativo de Grado Superior en Prevención de Riesgos Profesionales, Asistencia a Dirección o Administración y Finanzas. - Experiencia relacionada de un año mínimo. ⭐Además valoramos: - Experiencia con el uso del ERP Factorial. - Valenciano nivel C1/B2. - Competencias clave: Compromiso, Trabajo en equipo, Orientación al Cliente. Más información: - Dedicación completa. - Incorporación prevista para el 01/09/2026.

En bGrupo Innova /b seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona que viva los RRHH desde una visión cercana al negocio y a las personas.Por ello, serás una pieza clave para garantizar que nuestros equipos de sala, cocina y operaciones tengan una experiencia laboral excelente, acompañand

Adecco Outsourcing busca un/a Director/a de desarrollo de negocio para Eurocen Bilbao.

Adecco Valencia busca Administrativo/a de RRHH para gestión de personal en Valencia, prestando servicio a clientes del sector agroalimentario en la Comunidad Valenciana.Entre tus funciones estarán la incorporación de trabajadores, la captación y contacto telefónico, la acogida y la formación i

Bicolan rrhh está buscando para Valencia, un/a Responsable Técnico/a en materia de SEGURIDAD Y PCI (Instalación y Mantenimiento) que cumpla los siguientes requisitos: /p ul liFormación Técnica (Ingeniería Técnica o FP) o experiencia previa como Oficial de 1ª (5 años) /li liExperiencia en Ge

Las responsabilidades incluyen la elaboración de planes comerciales, prospección de clientes y asesoramiento en RRHH.

Adecco Learning Consulting en Valencia busca un/a Consultor/a Senior de Proyectos de Consultoría de RRHH para dirigir y ejecutar proyectos en clientes, supervisando coordinadores y consultores, y asegurando la entrega según fases y cronogramas.Se valoran más de 5 años de experiencia en consulti

Buscamos un Administrativo Contable para una empresa de servicios en Pamplona, con foco en contabilidad pero también con tareas de administración general, RRHH y soporte a operaciones.

Marlex busca un/a estratega del sector de la Consultoría de RRHH para liderar la expansión en Comunidad Valenciana y Murcia.La posición ofrece la oportunidad de gestionar un equipo, impulsar nuestras divisiones y tener responsabilidad total sobre resultados.Se valorará experiencia mínima de 3-5

Contable senior con experiencia en PYME industrial. Gestionará la contabilidad completa, impuestos, tesorería, facturación, proveedores y presupuestos. Se valorará soporte en RRHH. Requiere +5 años de experiencia y manejo de ERP.

Somos una empresa de limpieza industrial ubicada en Valencia ciudad.Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes.Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto.Buscamos incorporar a una persona como auxiliar admi

Oportunidades de desarrollo interno - Jornada extensiva en verano - Beneficios exclusivos para empleados - Ambiente Laboral positivo y oportunidades de desarrollo. Gestión del talento interno enfocándose en evaluación de desempeño, planes de carrera y clima laboral para potenciar el crecimiento

Bicolan rrhh está buscando bun/a delegado/a Gerente /b para bDivisión de Vigilancia y Servicios Auxiliares /b que cumpla con los siguientes requisitos: /p ul liTítulo Universitario /li liTítulo de Director de seguridad Privada homologado por el Ministerio de Interior /li liSe valorará formació

Requisitos: - Licenciado/a o grado en Psicología, ADE o similar - Valorable Certificación en Evaluadores y/o coaching - Más de 5 años de experiencia en Consultoría estratégica y organizacional de RRHH, Gestor/a de proyectos de RRHH ó consultor/a freelance en la realización e implantación

BUSCAMOS ADMINISTRATIVO/A EN RRHH PARA EL DEPARTAMENTO LABORAL.FUNCIONES: -SE ENCARGARÁ DE DAR SOPORTE INTEGRAL EN PROCESOS DE RECLUTAMIENTO, CONTRATACIÓN Y GESTIÓN DE NÓMINAS.GESTIÓN DE EXPEDIENTES Y ATENCIÓN DIRECTA AL EMPLEADO.OPTIMIZACIÓN DE LOS CANALES DE COMUNICACIÓN INTERNA Y EL CUMPL

Te apasiona el trato con las personas y buscas un proyecto con desarrollo profesional? ¡Este es tu proyecto! Necesitamos incorporar un/a Administrativo/a de RRHH - Gestión de Personal para formar parte de nuestro equipo en Valencia, dando servicio a diferentes clientes del sector agroalimentario

Consultora de RRHH busca Account Manager para ampliar y mantener cartera de clientes, gestionar negociaciones y ofrecer soluciones a medida.Se valora experiencia en venta consultiva y B2B.

u003cdivu003eReference: 1125189u003c/divu003eu003cdivu003eJob ID: 5393350u003c/divu003eu003cdivu003ePosted: 2026-05-13u003c/divu003eu003cdivu003eClosing date: 2026-08-11u003c/divu003eu003cdivu003eLocation: Valenciau003c/divu003eu003cdivu003eSalary: fijo (per annum)u003c/divu003eu003cdivu003eJob type: Permanentu003c/divu003eu003cdivu003eIndustry: Ingeniería / RRHH y Formaciónu003c/divu003eu003cdivu003eCompany: Haysu003c/divu003eu003cdivu003eConsultant: Sara Salvadoru003c/divu003eu003cdivu003eHays office: Valencia — Hays Valencia, Calle Justicia, 4, 4-Au003c/divu003eu003cdivu003ePhone: 963532077u003c/divu003eu003cdivu003eEmail: sara.salvador@hays.esu003c/divu003eu003cdivu003eDesde hays estamos colaborando con una importante multinacional de la Comunidad Valenciana ubicada en la Ribera Alta, en la búsqueda de un perfil de recursos humanos enfocado en el área de relaciones laborales.u003c/divu003eu003cdivu003eEn dependencia del Dtor/a de RRHH se responsabilizará de gestionar y administrar los procesos laborales y de relaciones laborales de la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente, la correcta administración del personal y el soporte técnico a la empresa y a las personas trabajadoras en materia laboral, contribuyendo a un clima laboral adecuado y a la reducción de riesgos legales.u003c/divu003eu003cdivu003eFunciones:u003c/divu003eu003culu003eu003cliu003eGestión administrativa laboral. Elaboración de documentación laboral (contratos, altas, bajas, modificaciones), gestión de procesos de incorporación y desvinculación de las personas trabajadoras desde el punto de vista laboral, mantenimiento de los expedientes laborales según normativa vigente.u003cbru003eu003c/liu003eu003cliu003eNómina y compensaciones: Preparación y control de la nómina (salarios, horas extras, ausencias, permisos…), control de incidencias mensuales y coordinación con la asesoría externa del proceso completo de nómina, gestión de beneficios sociales y su correcta aplicación.u003cbru003eu003c/liu003eu003cliu003eRelaciones laborales y cumplimiento legal: Velar por el cumplimiento de la legislación laboral, convenios colectivos y políticas internas, atender consultas laborales de empleados y mandos intermedios, colaborar en inspecciones laborales y auditorías internas y externas, gestionar sanciones y procesos disciplinarios según la normativa vigente.u003cbru003eu003c/liu003eu003cliu003eElaborar reportes e indicadores laborales para la toma de decisiones y apoyar al Director/a de RRHH en proyectos de mejora de procesos laboralesu003cbru003eu003c/liu003eu003cliu003eApoyo en la gestión del absentismo y tiempo de trabajo: Control de ausencias, vacaciones y permisos, realizar seguimiento de indicadores de absentismos y rotación.u003cbru003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003cdivu003eRequisitos:u003c/divu003eu003cdivu003e- Grado en relaciones laborales.u003c/divu003eu003cdivu003e- Experiencia de al menos 3 años en funciones mencionadas dentro de departamento laboral de empresa o en asesoría laboral. u003c/divu003eu003cdivu003e- Conocimiento sólido de legislación laboral y seguridad social, manejo de procesos administrativos de RRHH, conocimientos de herramientas ofimáticas, especialmente excel, capacidad para interpretar convenios colectivos.u003c/divu003e#LI-DNIu003cbru003e #1125189 - Sara Salvador

Necesitamos incorporar un/a Administrativo/a de RRHH - Gestión de Personal para formar parte de nuestro equipo en Valencia, dando servicio a diferentes clientes del sector agroalimentario en la Comunidad Valenciana.

LOOKING FOR TALENT, /bConsultora de Recursos Humanos, selecciona para importante Empresa española del Sector Alimentación (Aceite de Oliva, Vinagres, Frutos Secos y otros, en pleno crecimiento y desarrollo a un/a bFOOD SERVICE SPECIALIST (FORMADOR) /b, /p pPara ello buscamos a un Profesional a se

LOOKING FOR TALENT, Consultora de Recursos Humanos busca un Food Service Specialist (Formador) para capacitar a distribuidores y equipos comerciales.

Especialista Senior Categorías Compras de RRRHH y Otros Servicios Corporativos – Temporal. Especialista Senior Categorías Compras de RRRHH y Otros Servicios Corporativos - Temporal.

Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar! Como Director/a de Desarrollo de Negocio en la oficina de Las Rozas, tu misión será el diseño e implementación del plan de negocio, acorde a las políticas y estrategias de

La función lidera la definición e implementación de la estrategia de compras, gestiona relaciones con proveedores, analiza gastos y coordina con RRHH para optimizar xcskxlj costos y garantizar servicios de alta calidad en toda la organización, en un marco internacional. ManpowerGroup busca para

Bicolan rrhh está buscando Operarios de Producción de Papel , para importante empresa guipuzcoana ubicada en Hernani.

Asesor/a de Programas de Educación Ejecutiva Asesor comercial y ventas sector educativo Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 9 hours ago Assessor(a) de Programas Executivos (Program Advisor) Agente de atención al alumno/a - 39 horas semanales Orientador/a Académico/a con inglés | VIU

NTT DATA Europe & Latam busca un consultor SAP HCM con experiencia para liderar proyectos de transformación y evolución de procesos de RR.Formarás parte de un equipo que analiza, diseña y despliega soluciones SAP, con foco en negocio y viabilidad técnica.La posición ofrece un modelo de tra

Liderarás el reporting de RRHH para la Memoria de sostenibilidad y asegurarás calidad y trazabilidad de datos entre sistemas globales.

Se busca un/a Responsable de RR.Las funciones incluyen la creación de políticas, gestión laboral, retributiva y el acompañamiento a la dirección.

Claire Joster, firma global de talento integrada en el Grupo Eurofirms, busca incorporar un/a Director/a de Recursos Humanos para liderar la estrategia de personas a nivel nacional.La función combina visión estratégica, operaciones de HR y presencia en tiendas, con objetivo de impulsar la transfo