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Desde Looking for Talent estamos en búsqueda de un/a Responsable de Producción para empresa española del Sector Industrial, ubicada en Rute (Córdoba).¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN DE FÁBRICA (H/M/X)Misión del Puesto El Jefe de Producción es responsable de ejecutar y supervisar las actividades diarias de producción en Planta, garantizando que los procesos se desarrollen conforme a los estándares de calidad, seguridad y productividad establecidos, coordinando al equipo operativo y asegurando el cumplimiento de los planes de trabajo definidos por la dirección.Funciones y Responsabilidades a.- Generales Cumplir con las normas de seguridad, salud y medioambiente en el puesto de trabajoColaborar con otros miembros del Equipo para asegurar la eficiencia y la coordinación en la producciónMantener el buen clima laboral dentro de la EmpresaGarantizar que los productos y servicios de la empresa cumplan con los estándares de calidad establecidosContribuir al mantenimiento del orden y limpieza en la empresaDesempeñar tareas o responsabilidades distintas a este puesto siempre que resulten necesarias por la empresa b.- Específicas Coordinar junto con los Jefes de Equipo al personal de producción en turnos: asignación de tareas, seguimiento y soporte.Organizar y supervisar las actividades diarias de producción definidas por dirección.Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y costes establecidosControlar la correcta ejecución de procesos y uso de maquinariaGestionar cambios de formato, arranques y paradas en líneaDetectar y resolver incidencias en el proceso productivo y escalar aquellas que lo requieranColaborar con otros departamentos (mantenimiento, calidad, logística, etc.) para garantizar el buen funcionamiento de la plantaImplantar y supervisar métodos de mejora continua en la producción, proponiendo mejoras técnicas, organizativas o de procesosControlar el cumplimiento de normativas de seguridad y medioambienteLlevar a cabo el análisis de indicadores (KPIs) y establecer planes de acción cuando sea necesarioDetectar necesidades de formación o incidencias de personal a cargo y comunicarlas al departamento de RRHH o a dirección de producción.Participar activamente junto con los Jefes de Equipo en la acogida, integración y formación inicial de nuevos operarios en el equipo de producción.Evaluación de desempeño del personal a su cargo.Requisitos: Requisitos académicos: CFGS en Fabricación Mecánica o Grado en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o similarTitulaciones complementarias: Máster en Planificación de la Producción, Gestión Industrial, Lean Manufacturing, Gestión de Equipos o PRL.Al menos 3 años de experiencia en una posición similar.Nivel avanzado en herramientas de ofimática, manejo software ERP y software de Control de la Producción.Formación en PRL correspondiente al Convenio del MetalConocimientos en Sistemas de Calidad, Mejora de Procesos y Control de ProducciónConocimiento básico en normativa de protección de datos (RGPD y LOPDGDD)Residencia en Rute o poblaciones cercanasOfrecemos: Salario bruto anual entre 35.000 € y 43.000 € en función de su experiencia y adecuación al puesto.Incorporación estable a una empresa líder en su sector. xhfqzwm Horario de 7.00 a 15.00 excepto en meses de campaña donde la empresa se reserva el poder cambiar ese horario al más conveniente en ese momento, concretamente a turnos de mañana y tarde, donde el Jefe de Producción y el Jefe de Programación/Planificación se ponen de acuerdo para atender las necesidades de los Jefes de Equipo y Trabajadores.No se descartará a ningún candidato/a por motivos exclusivamente salariales

Detectar necesidades de formación o incidencias de personal a cargo y comunicarlas al departamento de RRHH o a dirección de producción.

Experiencia previa realizando funciones de administración de personal y RRHH.

Oferta de empleo - Técnico/a Auxiliar en RRHH /h3 pFundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M. Experiencia laboral mínima de 3 años en departamentos de RRHH. Experiencia laboral mínima de 3 años en el uso de aplicativos de Gestión de RRHH.

Buscamos incorporar un/a Talent Acquisition Technician para formar parte del equipo de Recursos Humanos, con foco en la gestión integral de procesos de selección de talento junior y soporte en tareas administrativas del área de Talent Acquisition & Organization.La persona seleccionada desempeñar

Talention es una consultora especializada en recursos humanos orientada a formación y cumplimiento.Buscamos un/a Técnico/a de Formación para consolidar su carrera en un entorno dinámico con crecimiento.Las funciones incluyen gestionar plataformas LMS, tramitar acciones formativas, apoyar la gest

Técnico/a de Recursos Humanos – Selección de Personal.Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura.Ubicación: Sevilla – Oficinas de SEYSES.Departamento: Recursos Humanos.Reporta a: Dirección de Recursos Humanos.Ni

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Agencia De Vivienda Y Rehabilitacion De Andalucia busca un/a Titulado/a Superior en Recursos Humanos para sus Servicios Centrales.Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura.Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto.S

Buscamos un/a bDesarrollador/a Senior /b con experiencia en entornos ERP de RRHH, para participar en proyectos de mantenimiento, evolución e integración de soluciones corporativas. Análisis funcional y técnico de procesos de RRHH: nómina, contratación, selección, vacantes, formación, presenc

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