Trabajos responsable seguridad de en Salamanca - Page 3Crear alertas

Acerca de la empresa En Hard Rock Hotel Madrid estamos buscando un/a Ayudante de Cocina La persona seleccionada será responsable de apoyar en la preparación, elaboración y presentación de los alimentos, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad alimentari

Responsable de planificar, organizar y supervisar la partida o área específica de la cocina para garantizar la calidad en la elaboración de la oferta gastronómica y la presentación de la misma, siguiendo las pautas indicadas por el Jefe/a de Cocina y cumpliendo las normativas de seguridad, higi

Responsable de garantizar el correcto funcionamiento, conservación y seguridad de las instalaciones, equipos y sistemas del hotel, asegurando que los más altos estándares de calidad y confort se mantengan para huéspedes y colaboradores.Realiza inspecciones preventivas y correctivas en áreas com

Arquitecto Senior Avaloq Buscamos un/a Arquitecto/a Senior especializado/a en Avaloq, con una sólida trayectoria en arquitectura de integración y diseño de soluciones complejas para entornos bancarios.Serás responsable de definir y liderar arquitecturas que garanticen escalabilidad, seguridad y

La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar la correcta prestación del servicio, garantizando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y la calidad del servicio.Supervisar y coordinar al equipo adscrito al servicio (vigilantes de seguridad y personal auxiliar).Gest

Técnico/a de Mantenimiento de Instalaciones (Electricidad y Climatización) – Madrid En Hays estamos colaborando con una compañía líder en el sector de la energía y los servicios técnicos, reconocida por su sólida trayectoria, su apuesta por la innovación y su compromiso con la sostenibilidad. La empresa desarrolla proyectos de gran envergadura para clientes del sector terciario e industrial, ofreciendo soluciones integrales de mantenimiento y eficiencia energética. Actualmente buscamos Técnicos/as de Mantenimiento de Instalaciones para incorporarse al equipo de mantenimiento en Madrid. ¿Cuál será tu misión? Como parte del equipo técnico, te encargarás de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones asignadas, participando tanto en labores preventivas como correctivas, principalmente en las especialidades de electricidad y climatización. Principales responsabilidades • Ejecución del plan de mantenimiento preventivo de las instalaciones asignadas., • Realización de trabajos de mantenimiento correctivo en sistemas de climatización y electricidad., • Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas con un alto grado de autonomía., • Supervisión del correcto funcionamiento de equipos e instalaciones., • Cumplimiento de los procedimientos y normativas de seguridad, calidad y medio ambiente., • Comunicación de cualquier incidencia o situación de riesgo detectada durante la actividad diaria., • Colaboración con otros equipos técnicos para garantizar la continuidad del servicio y la satisfacción del cliente. ¿Qué buscamos? • Formación técnica relacionada con Electricidad, Electromecánica, Climatización, Mantenimiento de Instalaciones o similar., • Experiencia previa realizando mantenimiento de instalaciones en edificios del sector terciario, industrial o comercial., • Conocimientos técnicos en electricidad y/o climatización., • Capacidad para diagnosticar averías y ejecutar reparaciones de forma eficiente., • Persona responsable, proactiva y orientada al trabajo en equipo., • Valorable disponer de certificaciones o habilitaciones técnicas relacionadas con la actividad. ¿Qué ofrece la compañía? • Incorporación estable a una empresa líder en un sector con gran proyección de futuro., • Planes de formación continua y desarrollo profesional., • Posibilidades reales de crecimiento interno y promoción., • Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales y política de retribución flexible., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia técnica., • Participación en proyectos que contribuyen a la eficiencia energética y la sostenibilidad. ¿Por qué dar el paso? Esta es una excelente oportunidad para integrarte en una organización referente en su sector, con una fuerte implantación nacional e internacional, que apuesta por el talento, la innovación y el desarrollo de sus profesionales. Si buscas estabilidad, crecimiento y la oportunidad de formar parte de proyectos técnicos de alto valor añadido, estaremos encantados de conocerte. Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional. 🚀

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: • Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias., • Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral., • Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión., • Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución., • Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.)., • Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía., • Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable., • Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario., • Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...)., • Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales., • Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.)., • Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Derecho., • Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Misión del puesto Garantizar el correcto funcionamiento y la continuidad operativa de equipos e instalaciones, mediante una gestión eficiente del mantenimiento preventivo, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos productivos y de disponibilidad. Funciones principales • Organizar y hacer seguimiento de los planes de mantenimiento preventivo, evaluando su eficacia e impulsando acciones de mejora que incrementen la fiabilidad de los equipos., • Programar las intervenciones preventivas según prioridades operativas y recursos disponibles, asegurando su correcta ejecución en tiempo y forma., • Verificar el adecuado registro y calidad de la información en el sistema GMAO, tanto por parte del equipo interno como de proveedores externos, garantizando el cierre completo de las órdenes de trabajo., • Gestionar junto al Responsable de mantenimiento el inventario de repuestos., • Proponer revisiones y ajustes en los planes de mantenimiento, facilitando su actualización e implantación a nivel corporativo., • Coordinar al personal involucrado en tareas de mantenimiento preventivo, velando por el cumplimiento de las normas de seguridad., • Participar en la planificación económica del área, identificando necesidades presupuestarias y controlando los costes asociados., • Implantar estrategias de mantenimiento preventivo en nuevas instalaciones o equipos incorporados. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata con contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a viernes con horario partido., • Salario competitivo en el sector. ¿Qué buscamos? • Formación de Ingeniería Técnica en ramas relacionadas con el mantenimiento, electricidad, electrónica o similares., • Experiencia de al menos 3 años en puestos similares., • Conocimientos de GMAO (Gestión de mantenimiento Asistido por Ordenador)., • Orientación a resultados, capacidad de planificación, liderazgo y dirección de equipos, desarrollo de personas y trabajo en equipo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes., • Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware., • Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas., • Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: • Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ)., • Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación., • Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware., • Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos., • Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas., • Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.)., • Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Será responsable de identificar, priorizar y solucionar vulnerabilidades en las bases de datos y sistemas, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad y reduciendo el riesgo organizacional. Remediación y hardening de bases de datos siguiendo CIS Benchmarks y estándares corporativ

TECDATA ENGINEERING busca un/a Especialista AppSec en Madrid, con más de 6 años de experiencia en seguridad de aplicaciones y ambientes DevSecOps. El candidato ideal será responsable de integrar prácticas de seguridad, realizar análisis y generar informes técnicos.

Será responsable de liderar la vigilancia de seguridad, gestión de incidentes y protección de directivos y eventos, coordinando con #J-18808-Ljbffr. Jobtailor en Madrid busca un Responsable de Seguridad Corporativa para implementar y operar el marco de Protective Security Management a nivel local

Civitatis, líder mundial en reservas de excursiones y visitas guiadas en español, busca un profesional para dirigir Pay-Ins y Anti-Fraude. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Serás responsable de la estrategia de pagos y la experiencia de checkout a nivel mundial, optimizando costes y la seguridad sin perder conversión. Se requiere experiencia en pagos, fraude y gestión de proveedores FinTech. xkdbapo Trabajarás en un entorno híbrido en Madrid, con oportunidades de desarrollo y formación continua. #J-18808-Ljbffr

ppGrupo industrial de referencia en el sector de los materiales básicos, con presencia internacional y un fuerte compromiso con la eficiencia operativa, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. /p h3Misión del Puesto /h3 pLiderar el área de mantenimiento de una de las plantas productivas del grupo, asegurando la máxima disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones industriales. Será responsable de definir y ejecutar la estrategia de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, así como de optimizar los recursos técnicos y humanos bajo criterios de seguridad, eficiencia y mejora continua. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liPlanificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento mecánico, eléctrico y de instrumentación. /li liGarantizar la disponibilidad de equipos críticos y la continuidad del proceso productivo. /li liDiseñar e implementar planes de mantenimiento preventivo y predictivo, optimizando costes y tiempos de intervención. /li liGestionar el equipo técnico de mantenimiento, promoviendo su desarrollo y la cultura de seguridad. /li liCoordinar con Producción e Ingeniería las paradas programadas y proyectos de mejora. /li liAnalizar averías recurrentes, proponiendo soluciones técnicas y mejoras de fiabilidad. /li liControlar el presupuesto del departamento, incluyendo repuestos, contratistas y servicios externos. /li liVelar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente del grupo. /li liParticipar en proyectos de digitalización y modernización de equipos e instalaciones. /li liFormación: Ingeniería Técnica o Superior (Mecánica, Industrial, Eléctrica o similar). /li liExperiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos de proceso continuo. /li liExperiencia demostrable en gestión de equipos multidisciplinares. /li liConocimientos de sistemas de mantenimiento (GMAO), planificación y gestión de repuestos. /li liCapacidad analítica, orientación a resultados y liderazgo operativo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Arquitecto/a Cloudbr /Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.br /Buscamos un/a Arquitecto/a Cloud y Sistemas con amplia experiencia en arquitecturas empresariales, entornos cloud y microservicios para incorporarse a un proyecto de gran envergadura tecnológica.br /¿Cuál será tu misión?br /Serás responsable de definir y validar la arquitectura técnica de las soluciones, garantizando su escalabilidad, seguridad, mantenibilidad y rendimiento. Además, darás soporte a los equipos de desarrollo, participarás en la resolución de incidencias críticas e impulsarás la evolución tecnológica de la plataforma.br /¿Qué harás?br /Definir y revisar arquitecturas técnicas.br /Asesorar a los equipos de desarrollo en buenas prácticas y patrones de diseño.br /Participar en la evolución, monitorización y optimización de plataformas.br /Colaborar en la resolución de incidencias críticas y problemas de rendimiento.br /Identificar riesgos técnicos y proponer mejoras continuas.br /¿Qué buscamos?br /Experiencia como Arquitecto/a Cloud, Arquitecto/a de Sistemas o rol similar.br /Al menos 5 años de experiencia en:br /Desarrollo JEE.br /Arquitecturas de Microservicios.br /Tecnologías Cloud-Native.br /Herramientas y procesos CI/CD.br /Conocimientos de arquitectura de sistemas, plataformas cloud, monitorización, observabilidad y optimización del rendimiento.br /Experiencia con Oracle SQL y Oracle PL/SQL.br /Se valorará especialmentebr /Experiencia en proyectos del sector logístico, postal o distribución, especialmente en procesos de última milla, almacenes, rutas, trazabilidad e integración de sistemas.br /Certificaciones AWS Certified Solutions Architect (Associate o Professional) y otras certificaciones relacionadas con arquitecturas cloud y tecnologías Oracle.br /¿Qué ofrecemos?br /Incorporación a un proyecto tecnológico de gran impacto.br /Participación en el diseño y evolución de arquitecturas cloud de alta complejidad.br /Entorno colaborativo, innovador y orientado a la mejora continua.br /Oportunidades de crecimiento profesional trabajando con tecnologías punteras.br /Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personalbr /Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.br /Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. xhfqzwm br /Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.br /Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. br /AWS, ORACLE

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. 🎯 Qué buscamos Profesionales con más de 2 años de experiencia como Arquitecto/a , con alta madurez técnica y capacidad de liderar la evolución de las soluciones tecnológicas. Valoramos especialmente perfiles especializados en: Cloud (AWS, Azure, GCP) DevOps / Entrega continua Calidad de software BI / Big Data 🚀 Responsabilidades Definición, diseño y evolución de arquitecturas de software avanzadas . Liderazgo técnico de equipos y proyectos. Participación en procesos de preventa : diseño de soluciones, estimaciones, identificación de riesgos, documentación y presentación. Interlocución directa y de calidad con cliente, fomentando relaciones de valor. Impulso de iniciativas de innovación, participación en foros técnicos, eventos o publicaciones. Desarrollo y mentoring de equipos, implantando buenas prácticas y estándares de calidad. 🧠 Conocimientos y experiencia imprescindibles Patrones de arquitectura y arquitectura hexagonal . SOLID , microservicios/nanoservicios, serverless, EDA. Amplia experiencia en diseño y desarrollo de arquitecturas. Dominio de múltiples lenguajes y tecnologías ( Spring Framework ). API Management, REST/SOAP, apificación de servicios. Estrategias para rotura de monolitos. Seguridad: Autorización, Autenticación, Identidad, JWT, OAuth, SAML... Arquitecturas JavaScript ( Angular , React…). Entornos y herramientas DevOps. Bases de datos SQL (MySQL, Oracle…) y NoSQL (MongoDB, Redis…). Infraestructura y servicios Cloud (AWS, Azure, GCP). Conocimientos fuertes en calidad de software y metodologías ágiles. ➕ Requisitos deseables Capacidades como Arquitecto/a de Integración . Conocimiento de frameworks de definición de arquitectura como TOGAF . Experiencia contrastada haciendo estimaciones y participando en procesos de preventa . Excelente capacidad de interlocución , tanto técnica como funcional. 🌟 Qué valoramos especialmente Sensibilidad por la innovación , la creatividad y la exploración constante de nuevas tecnologías. Capacidad de autogestión , pensamiento crítico y trabajo colaborativo. Enfoque en la excelencia técnica y en aportar valor real a cada proyecto. 🍀¿Encajas en todo lo que hemos comentado? No dudes, inscríbete y charlamos ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo en remoto 🏡. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Cloud Principal Architect / Lead Cloud ArchitectHybrid in Spain: MadridEnterprise Architecture 11 othersITSM Tooling Engineer (BMC Helix)SpainSenior BPM Engineer (Flowable)Spain, MadridSenior Java Software EngineerSpain, MadridSenior Test Automation Platform EngineerSpain, MadridLooking for something else?Find a vacancy that works for you. Send us your CV to receive a personalized offer.Find me a jobBuscamos un Cloud Principal Architect / Lead Cloud Architect para unirse a nuestro equipo en Madrid en un entorno de trabajo híbrido. La persona será responsable de liderar la arquitectura del programa de transformación cloud, definiendo estándares y asegurando la evolución tecnológica en entornos Azure, híbridos y multicloud. Tendrá un rol clave en la toma de decisiones estratégicas y en la interlocución con dirección.EPAM NEORIS es un acelerador digital que acompaña a algunas de las compañías más importantes del mundo en sus desafíos de negocio y evolución tecnológica, combinando excelencia global en ingeniería con experiencia regional y cercanía local. Con presencia en 11 países de Iberoamérica y más de 4.000 profesionales en la región, impulsamos una cultura diversa e inclusiva enfocada en la colaboración, el aprendizaje continuo y la innovación. Como parte de EPAM, una red global con más de 60.000 profesionales en más de 55 países, ayudamos a las organizaciones a escalar, modernizar y acelerar sus capacidades digitales a través de Cloud, Data Analytics, Inteligencia Artificial, Ciberseguridad, Automatización Inteligente, Consultoría Estratégica e Ingeniería de Software. En EPAM NEORIS creemos que el crecimiento también se construye desde las personas. Por eso, promovemos un entorno donde cada profesional pueda desarrollarse, aportar nuevas ideas y participar en proyectos de impacto regional y global.Responsibilities Definir la arquitectura cloud objetivo del programa Diseñar Landing Zones Azure a nivel enterprise-scale Liderar decisiones de modernización, consolidación y repatriación Establecer estándares de seguridad, automatización e infraestructura como código Definir arquitecturas para plataformas de datos e IA Garantizar resiliencia mediante patrones de alta disponibilidad y disaster recoveryRequirements Experiencia sólida en arquitectura cloud empresarial con más de 7 años en el área Trayectoria profesional en infraestructura y arquitectura de más de 12 años Experiencia demostrable en Azure a gran escala Experiencia en diseño de Landing Zones corporativas Conocimiento en entornos híbridos integrando Azure con datacenter Conocimiento en multicloud con AWS y GCP Experiencia en automatización con herramientas como Terraform o Bicep Certificación Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert (AZ-305) Certificación Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ-104)Nice to have Conocimiento de marcos Well-Architected Framework y TOGAF Experiencia en Azure Arc, Azure Hybrid Cloud o Azure Local Experiencia en gobierno de entornos híbridos mediante Azure Arc Certificación Microsoft Certified: DevOps Engineer Expert (AZ-400) Certificación Microsoft Certified: Azure Security Engineer Associate (AZ-500) Certificación TOGAF o CCSP Experiencia en liderazgo técnico y comunicación con equipos ejecutivosWe offer/Benefits• Contrato indefinido con salario competitivo • Modalidad flexible y posibilidad de trabajo remoto • Plan de carrera personalizado y formación continua • Participación en proyectos estables con alto componente técnico • Flexibilidad horaria y enfoque en la conciliación • Beneficios sociales adaptados a tus necesidadesbr#J-18808-Ljbffr

ppBTP Infraestructuras es una compañía internacional especializada en servicios de ingeniería, consultoría, asesoramiento comercial y de inversión en infraestructuras portuarias, terminales marítimas y marinas deportivas. Comprometidos con la excelencia, trabajamos para ofrecer soluciones de alta calidad que aportan valor añadido y fomentan relaciones de confianza a largo plazo con nuestros clientes. /p h3Responsabilidades /h3 h3Dirección técnica del área de Estructuras /h3 ul liRealizar, supervisar y validar cálculos estructurales complejos /li liDefinir criterios de diseño y metodologías de cálculo /li liRevisar memorias, informes técnicos y planos estructurales /li liGarantizar el cumplimiento de normativa nacional e internacional (Eurocódigos, ROM, IAP, CTE, ACI, BS, etc.) /li liLiderar el área de Estructuras de una empresa en expansión con una creciente cartera de proyectos portuarios y de edificación en constante coordinación con otras disciplinas del sector /li /ul h3Gestión de proyectos /h3 ul liPlanificar cargas de trabajo y recursos del departamento /li liAsignar proyectos y tareas al equipo técnico /li liControlar plazos, costes y calidad técnica /li liCoordinar entregas con dirección de proyecto y cliente /li liParticipar en reuniones técnicas y de seguimiento /li liGestionar riesgos técnicos y desviaciones /li /ul h3Liderazgo y gestión de equipos /h3 ul liCoordinar ingenieros de cálculo y delineación /li liFormar y mentorizar ingenieros junior y senior /li liRealizar revisiones técnicas internas /li liEvaluar desempeño y necesidades de formación /li liDefinir procedimientos internos y estándares de calidad /li liFomentar buenas prácticas de ingeniería y seguridad /li /ul h3Desarrollo técnico y mejora continua /h3 ul liImplantar nuevas herramientas de cálculo y modelización /li liOptimizar procesos internos y automatizaciones /li liEstandarizar hojas de cálculo, plantillas y modelos /li liImpulsar innovación técnica y mejora de productividad /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTítulo y/o máster habilitante en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil /li liExperiencia de más de 10 años como responsable de proyectos de estructuras /li liResidencia en Madrid /li liSe valorará el manejo de software especializado como Slide2, Plaxis, SAP2000, STAAD, Pro, Robot, etc. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua /li /ul pEn BTP Infraestructuras velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar, apostando por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

pHitachi Energy busca un/a Responsable de Mejora Continua en Córdoba, España, para liderar iniciativas de transformación ITM y Lean. La posición exige dirigir mejoras en procesos y equipos multifuncionales. /ppEntre las responsabilidades se incluye impulsar la seguridad, la calidad, la entrega, el control de inventarios y la reducción de costos. Se valorará experiencia comprobada en Liderazgo de Mejora Continua y conocimiento de metodologías Lean ITM. /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la mecánica, la electromecánica y el mantenimiento de maquinaria? ¿Buscas estabilidad, formación continua y la oportunidad de desarrollarte en una compañía líder a nivel internacional?En Linde Material Handling, empresa perteneciente al Grupo KION, buscamos incorporar un/a Workshop Technician para formar parte de nuestro equipo de Taller.Sobre nosotrosLinde Material Handling es uno de los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras y soluciones para la intralogística. Nuestro éxito se basa en la innovación, el compromiso con nuestros clientes y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo.Nos guiamos por cuatro valores fundamentales:IntegrityCollaborationCourageExcellenceSi buscas trabajar en una compañía tecnológica, sólida y en constante crecimiento, ¡queremos conocerte!Tu misiónSerás responsable del acondicionamiento, mantenimiento y reparación de equipos de la compañía, garantizando que las máquinas cumplan los más altos estándares de calidad, seguridad y rendimiento antes de su entrega o puesta en servicio.¿Cómo será tu día a día?Realizar mantenimiento, reparación y revisiones periódicas de carretillas elevadoras.Acondicionar equipos para demostración, alquiler y mercado de ocasión.Reparar maquinaria entregada directamente en el taller.Reparar equipos de exterior cuando sea necesario.Asesorar a clientes sobre el uso y mantenimiento de los equipos.Elaborar informes técnicos sobre incidencias y deficiencias detectadas.Gestionar correctamente materiales, herramientas y repuestos.Registrar incidencias y actuaciones mediante las herramientas digitales de la compañía.Cumplir los procedimientos de calidad y seguridad establecidos.Participar activamente en la mejora de procesos y métodos de trabajo.¿Qué buscamos?Formación y experienciaFP Grado Medio o Superior en Mecatrónica, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar.También valoraremos experiencia equivalente en mantenimiento y reparación de maquinaria.Experiencia mínima de 1 año en funciones similares.Valoraremos especialmenteExperiencia en carretillas elevadoras o maquinaria industrial.Conocimientos de Microsoft Office.Formación PRL Metal (20 horas).Carné de carretillero frontal y retráctil.Conocimientos de inglés técnico.CompetenciasVocación de servicio.Compromiso y responsabilidad.Proactividad y dinamismo.Polivalencia.Capacidad de aprendizaje continuo.Trabajo en equipo.Motivación por desarrollarse profesionalmente dentro de una organización líder.¿Qué te ofrecemos?Retribución competitiva según experiencia y conocimientos.Incorporación estable en una empresa líder en su sector.Seguro médico privado.Retribución flexible.Formación continua y desarrollo profesional.Entorno internacional con oportunidades de crecimiento.Un equipo comprometido que trabaja día a día bajo los valores de Integrity, Collaboration, Courage & Excellence.¿Quieres impulsar tu carrera con nosotros?Si disfrutas resolviendo problemas técnicos, trabajando con maquinaria y formando parte de un equipo donde se valora el talento y la actitud, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.¡Te estamos esperando en Linde Material Handling!

ph3Sobre nosotros /h3 pLinde Material Handling es uno de los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras y soluciones para la intralogística. Nuestro éxito se basa en la innovación, el compromiso con nuestros clientes y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. /p h3Valores fundamentales /h3 pIntegrity, Collaboration, Courage, Excellence /p h3Tu misión /h3 pSerás responsable del acondicionamiento, mantenimiento y reparación de equipos de la compañía, garantizando que las máquinas cumplan los más altos estándares de calidad, seguridad y rendimiento antes de su entrega o puesta en servicio. /p h3Cómo será tu día a día /h3 ul liRealizar mantenimiento, reparación y revisiones periódicas de carretillas elevadoras. /li liAcondicionar equipos para demostración, alquiler y mercado de ocasión. /li liReparar maquinaria entregada directamente en el taller. /li liReparar equipos de exterior cuando sea necesario. /li liAsesorar a clientes sobre el uso y mantenimiento de los equipos. /li liElaborar informes técnicos sobre incidencias y deficiencias detectadas. /li liGestionar correctamente materiales, herramientas y repuestos. /li liRegistrar incidencias y actuaciones mediante las herramientas digitales de la compañía. /li liCumplir los procedimientos de calidad y seguridad establecidos. /li liParticipar activamente en la mejora de procesos y métodos de trabajo. /li /ul h3Qué buscamos? /h3 h3Formación y experiencia /h3 ul liFP Grado Medio o Superior en Mecatrónica, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar. /li liTambién valoraremos experiencia equivalente en mantenimiento y reparación de maquinaria. /li liExperiencia mínima de 1 año en funciones similares. /li /ul h3Valoraremos especialmente /h3 ul liExperiencia en carretillas elevadoras o maquinaria industrial. /li liConocimientos de Microsoft Office. /li liFormación PRL Metal (20 horas). /li liCarné de carretillero frontal y retráctil. /li liConocimientos de inglés técnico. /li /ul h3Competencias /h3 ul liVocación de servicio. /li liCompromiso y responsabilidad. /li liProactividad y dinamismo. /li liPolivalencia. /li liCapacidad de aprendizaje continuo. /li liTrabajo en equipo. /li liMotivación por desarrollarse profesionalmente dentro de una organización líder. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liRetribución competitiva según experiencia y conocimientos. /li liIncorporación estable en una empresa líder en su sector. /li liSeguro médico privado. /li liRetribución flexible. /li liFormación continua y desarrollo profesional. /li liEntorno internacional con oportunidades de crecimiento. /li liUn equipo comprometido que trabaja día a día bajo los valores de Integrity, Collaboration, Courage Excellence. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppNuestro cliente es una importante compañía de servicios tecnológicos. La persona que estamos buscando será responsable de la gestión estratégica y operativa de la infraestructura global de TI de la compañía. Esta función abarca la gestión y administración de los equipos de Administración, explotación y soporte de redes, centros de datos y sistemas, así como la relación con proveedores tecnológicos clave. Este puesto reporta directamente al CIO y colaborará estrechamente con los equipos de Seguridad y Cumplimiento, Compras, Finanzas, Aplicaciones Corporativas y otros grupos estratégicos para asegurar la alineación entre tecnología operativa y objetivos de seguridad. /p h3Responsabilidades Principales /h3 pDirigir y coordinar equipos globales de infraestructura: soporte al usuario final/Help Desk, redes (centros de datos, redes corporativas y en la nube), operaciones de centros de datos (infraestructura on‑premise, virtualización AD, plataformas cloud, M365, Citrix). /p pDefinir y ejecutar la estrategia de infraestructura TI alineada con los objetivos del negocio y los estándares de seguridad. /p pEstablecer hojas de ruta tecnológicas, planificación de capacidad y gestión del ciclo de vida. /p pMantener relaciones sólidas con líderes de negocio y áreas clave, especialmente Seguridad. /p pAdministrar el presupuesto de infraestructura y operaciones, incluyendo previsión, planificación y optimización de costes. /p pCooperar con Compras para maximizar la eficiencia del gasto mediante negociación con proveedores, optimización de licencias y gestión del ciclo de vida. /p pTrabajar con Finanzas para analizar desviaciones, identificar factores de coste y reportar el ROI de las inversiones tecnológicas. /p pGarantizar la disponibilidad, fiabilidad y rendimiento de los servicios e infraestructura TI globales. /p pSupervisar procesos de gestión de incidentes, problemas y cambios para asegurar la estabilidad operativa. /p pImplementar prácticas alineadas con ITIL para la prestación de servicios y mejora continua. /p pGestionar operaciones globales de centros de datos y entornos híbridos en la nube (AWS, Azure, GCP). /p pLiderar proyectos de modernización y automatización para mejorar eficiencia y escalabilidad. /p pAdministrar proveedores tecnológicos estratégicos: ISPs, centros de colocación, fabricantes de hardware/software y servicios de mantenimiento externo. /p pNegociar contratos y SLAs para garantizar servicios rentables y de alta calidad. /p pSupervisar el rendimiento y cumplimiento de los proveedores con las políticas corporativas. /p pAsegurar que la infraestructura cumpla con políticas, controles y marcos de cumplimiento. /p pColaborar en respuesta a incidentes, remediación de vulnerabilidades y fortalecimiento de la infraestructura. /p pApoyar la implementación de monitorización de seguridad, segmentación de redes y mejoras en gestión de identidades y acceso. /p pConstruir, desarrollar y retener un equipo global de infraestructura de alto rendimiento. /p pPromover una cultura de responsabilidad, innovación y mejora continua. /p pDefinir objetivos claros, KPIs y métricas de rendimiento para equipos e individuos. /p h3Requisitos del Puesto /h3 pMás de 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo en el área de infraestructura. /p pExperiencia demostrada en la gestión de operaciones TI globales y distribuidas. /p pConocimiento de marcos de seguridad y cumplimiento. /p pConocimientos técnicos amplios en: Redes (LAN/WAN, SD‑WAN, VPN y redes en la nube), centros de datos, plataformas cloud, ecosistema Microsoft, gestión de servicios TI. /p pAlto nivel de inglés y español. /p pHabilidades destacadas en negociación, gestión de proveedores y contratos. /p pExcelentes capacidades de comunicación, influencia y gestión de stakeholders. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona liderar proyectos tecnológicos complejos y actuar como nexo entre negocio y tecnología? /ppBuscamos un/a bTechnical Program Manager /b con una sólida base técnica y visión funcional para liderar la evolución de soluciones tecnológicas dentro de un entorno de retail en plena transformación hacia arquitecturas distribuidas. /ppSerás responsable de coordinar técnica y funcionalmente iniciativas de desarrollo y evolución de aplicaciones, participando en la definición de soluciones, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando que las decisiones técnicas se alineen con los objetivos de negocio y la arquitectura tecnológica. /ppActuarás como referente técnico dentro del proyecto, facilitando la comunicación entre negocio, arquitectura, desarrollo y proveedores, hablando el mismo lenguaje que los equipos técnicos y ayudando a tomar las mejores decisiones de diseño. /pulliCoordinar proyectos tecnológicos de evolución y desarrollo de aplicaciones. /liliDefinir soluciones funcionales y técnicas junto con los equipos de Arquitectura y Desarrollo. /liliTraducir necesidades de negocio en requisitos funcionales y técnicos. /liliRevisar y validar propuestas de solución antes de su implementación. /liliCoordinar equipos multidisciplinares formados por Producto, Arquitectura, Desarrollo, QA, Seguridad, Infraestructura y proveedores tecnológicos. /liliAsegurar el cumplimiento de plazos, calidad y alcance de los proyectos. /liliParticipar en decisiones de arquitectura y evolución tecnológica de las aplicaciones. /liliGestionar la relación con proveedores tecnológicos y realizar el seguimiento de sus entregas. /liliImpulsar buenas prácticas de desarrollo y asegurar la alineación con los estándares tecnológicos de la compañía. /liliTrabajar bajo metodologías Agile colaborando con equipos organizados en distintos ámbitos tecnológicos. /liliExperiencia como Technical Program Manager, Technical Lead, Tech Lead, Solution Lead o roles similares liderando proyectos tecnológicos. /liliConocimientos sólidos de desarrollo de software. /liliCapacidad para comprender y debatir soluciones técnicas con arquitectos, desarrolladores y proveedores. /liliExperiencia en entornos de aplicaciones Java, arquitecturas de microservicios, APIs REST y sistemas distribuidos. /liliConocimientos de bases de datos MongoDB y arquitecturas modernas orientadas a servicios. /liliExperiencia coordinando equipos técnicos y funcionales en entornos complejos. /liliExperiencia trabajando con metodologías Agile (Scrum, Kanban o similares). /liliCapacidad analítica, orientación a la resolución de problemas y visión global de las soluciones. /li /ulpValoramos especialmente si tienes: /pulliExperiencia en entornos de retail o ecommerce. /liliConocimiento de plataformas de medios de pago o aplicaciones transaccionales. /liliConocimientos de integración entre sistemas y plataformas distribuidas. /li /ulpDesarrollo profesional y crecimiento interno. /ppRetribución flexible y beneficios sociales exclusivos. /ppModelo híbrido de trabajo. /ppContrato indefinido. /ppForma parte del equipo que impulsa la transformación digital de El Corte Inglés. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3 pÚnete a BIP - xTech, el Centro de Excelencia de BIP especializado en consultoría y transformación digital. Buscamos un perfil con experiencia en Inteligencia Artificial aplicada al entorno corporativo para actuar como asesor estratégico del CIO, ayudando a definir, estructurar y desplegar la visión de IA dentro de la organización. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar proyectos donde la Inteligencia Artificial y la analítica avanzada impulsan la eficiencia, la innovación y la toma de decisiones basada en datos. /li liColaborar estrechamente con equipos técnicos, científicos de datos y responsables de negocio, asegurando la correcta definición de objetivos, la planificación de hojas de ruta y la ejecución bajo los más altos estándares de calidad y gobernanza. /li liElaborar y ejecutar la hoja de ruta de IA alineada con los objetivos de negocio. /li liIdentificar casos de uso prioritarios y su impacto (valor vs. esfuerzo). /li liEvaluar tendencias tecnológicas y su aplicabilidad en la compañía. /li liDefinir frameworks de gobierno de IA (riesgos, compliance, ética, seguridad). /li liEstablecer modelos de operating model (centralizado, federado, CoE). /li liImpulsar buenas prácticas en gestión de datos y modelos. /li liAcompañar la implementación de soluciones de IA (build vs. buy). /li liDefinir criterios de selección de herramientas y proveedores. /li liImpulsar la adopción interna (change management, formación, cultura). /li liTraducir capacidades técnicas en impacto empresarial. /li liPreparar materiales ejecutivos para comité de dirección. /li liActuar como puente entre equipos técnicos, IT y negocio. /li liAsegurar alineamiento entre proyectos de IA y estrategia global. /li liDefinir KPIs de éxito y mecanismos de seguimiento. /li /ul h3Perfil requerido /h3 h3Experiencia /h3 ul liMás de 5 años de experiencia en consultoría o roles corporativos (estrategia, transformación digital o IA). /li liExperiencia demostrable en proyectos de IA/analítica avanzada. /li liExperiencia trabajando con stakeholders senior (C-level). /li /ul h3Conocimientos /h3 ul liEntendimiento sólido de tecnologías de IA (ML, GenAI, datos). /li liConocimiento de frameworks de gobernanza de IA y data. /li liExperiencia en definición de estrategia tecnológica o digital. /li /ul h3Habilidades /h3 ul liFuerte capacidad de comunicación y storytelling ejecutivo. /li liVisión estratégica y orientación a negocio. /li liCapacidad de estructurar problemas complejos. /li liAlta autonomía y capacidad de influencia. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés fluido (nivel alto imprescindible). /li /ul h3Movilidad /h3 ul liViajes ocasionales ida y vuelta en el día. /li /ul h3Habilidades blandas /h3 ul liLiderazgo y orientación a resultados. /li liPensamiento analítico y capacidad para priorizar en entornos dinámicos. /li liComunicación clara y eficaz con perfiles técnicos y ejecutivos. /li liAutonomía, compromiso y capacidad de adaptación al cambio. /li liActitud colaborativa y enfoque constructivo ante los desafíos. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia previa en Big4 o consultoras estratégicas/tecnológicas. /li liExperiencia en programas de transformación digital a gran escala. /li liConocimiento de entornos cloud (Azure, AWS, GCP). /li liFamiliaridad con regulación en IA (AI Act, GDPR). /li /ul h3Propuesta de valor del rol /h3 ul liExposición directa a CIO y comité de dirección. /li liRol clave en la definición de la estrategia de IA de la compañía. /li liImpacto transversal en múltiples áreas de negocio. /li liPosición híbrida entre estrategia, tecnología y negocio. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liLa oportunidad de liderar proyectos de Inteligencia Artificial y transformación digital con impacto real en organizaciones internacionales. /li liAcceso a tecnologías avanzadas de cloud, datos e IA. /li liEntorno colaborativo, dinámico y global dentro de una firma en crecimiento. /li liPlanes de formación y desarrollo profesional continuo. /li liBeneficios Sociales, paquete retributivo acorde a expectativas, 23 + 3 días laborales de vacaciones, horario flexible, modelo de trabajo híbrido. /li liPlan personalizado de carrera y formación. /li liPertenecer a una compañía internacional en plena expansión, que forma parte de un gran grupo empresarial, con una cultura de cercanía y puertas abiertas y que valora a cada persona de forma individualizada. /li /ul h3Declaración EEO /h3 pBip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, tiene abiertas todas sus posiciones a cualquier persona debidamente cualificada para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. /p h3Información de protección de datos /h3 pBUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B y contacto , tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo conforme al artículo 6.1.b) del GDPR, así como para futuros procesos si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1.a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. El periodo de conservación del CV será de un máximo de 1 año, tras el cual será eliminado. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones automatizadas, o consultar información adicional sobre el tratamiento de sus datos en el correo: /p /p #J-18808-Ljbffr

Jefe/a de mantenimientobr /Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.br /Buscamos un/a Jefe/a de Mantenimiento con experiencia en la gestión integral del mantenimiento de instalaciones a nivel nacional, que combine una sólida trayectoria técnica con experiencia liderando equipos y gestionando servicios de mantenimiento mediante sistemas GMAO.br /La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento, conservación y cumplimiento normativo de las instalaciones de la compañía, liderando inicialmente el mantenimiento de los Centros Logísticos y Servicios Centrales, con una evolución progresiva hacia el resto de centros de trabajo a nivel nacional.br /La misión del puesto consistirá en gestionar de forma integral el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones de la compañía, asegurando la disponibilidad, seguridad y eficiencia de los activos, el cumplimiento de la normativa vigente y los estándares internos, optimizando los recursos técnicos, económicos y humanos.br /Requisitos:br / - Ingeniería Técnica, Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o titulación equivalentebr / - Experiencia demostrable en la gestión de GMAObr / - Nivel de inglés: Avanzado (B2)br /Condiciones:br / Contrato indefinido. br / Proyecto estable con entorno tecnológico internacional. br / Modalidad híbrida: teletrabajo 5 días al mesbr / Jornada completabr /Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación!br / br /Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.br /Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.br /Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. xhfqzwm br /Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.br /Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. br /GMAO,

Cloud Principal Architect / Lead Cloud ArchitectHybrid in Spain: MadridEnterprise Architecture 11 othersITSM Tooling Engineer (BMC Helix)SpainSenior BPM Engineer (Flowable)Spain, MadridSenior Java Software EngineerSpain, MadridSenior Test Automation Platform EngineerSpain, MadridLooking for something else?Find a vacancy that works for you. Send us your CV to receive a personalized offer.Find me a jobBuscamos un Cloud Principal Architect / Lead Cloud Architect para unirse a nuestro equipo en Madrid en un entorno de trabajo híbrido. La persona será responsable de liderar la arquitectura del programa de transformación cloud, definiendo estándares y asegurando la evolución tecnológica en entornos Azure, híbridos y multicloud. Tendrá un rol clave en la toma de decisiones estratégicas y en la interlocución con dirección.EPAM NEORIS es un acelerador digital que acompaña a algunas de las compañías más importantes del mundo en sus desafíos de negocio y evolución tecnológica, combinando excelencia global en ingeniería con experiencia regional y cercanía local. Con presencia en 11 países de Iberoamérica y más de 4.000 profesionales en la región, impulsamos una cultura diversa e inclusiva enfocada en la colaboración, el aprendizaje continuo y la innovación. Como parte de EPAM, una red global con más de 60.000 profesionales en más de 55 países, ayudamos a las organizaciones a escalar, modernizar y acelerar sus capacidades digitales a través de Cloud, Data Analytics, Inteligencia Artificial, Ciberseguridad, Automatización Inteligente, Consultoría Estratégica e Ingeniería de Software. En EPAM NEORIS creemos que el crecimiento también se construye desde las personas. Por eso, promovemos un entorno donde cada profesional pueda desarrollarse, aportar nuevas ideas y participar en proyectos de impacto regional y global.Responsibilities Definir la arquitectura cloud objetivo del programa Diseñar Landing Zones Azure a nivel enterprise-scale Liderar decisiones de modernización, consolidación y repatriación Establecer estándares de seguridad, automatización e infraestructura como código Definir arquitecturas para plataformas de datos e IA Garantizar resiliencia mediante patrones de alta disponibilidad y disaster recoveryRequirements Experiencia sólida en arquitectura cloud empresarial con más de 7 años en el área Trayectoria profesional en infraestructura y arquitectura de más de 12 años Experiencia demostrable en Azure a gran escala Experiencia en diseño de Landing Zones corporativas Conocimiento en entornos híbridos integrando Azure con datacenter Conocimiento en multicloud con AWS y GCP Experiencia en automatización con herramientas como Terraform o Bicep Certificación Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert (AZ-305) Certificación Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ-104)Nice to have Conocimiento de marcos Well-Architected Framework y TOGAF Experiencia en Azure Arc, Azure Hybrid Cloud o Azure Local Experiencia en gobierno de entornos híbridos mediante Azure Arc Certificación Microsoft Certified: DevOps Engineer Expert (AZ-400) Certificación Microsoft Certified: Azure Security Engineer Associate (AZ-500) Certificación TOGAF o CCSP Experiencia en liderazgo técnico y comunicación con equipos ejecutivosWe offer/Benefits• Contrato indefinido con salario competitivo • Modalidad flexible y posibilidad de trabajo remoto • Plan de carrera personalizado y formación continua • Participación en proyectos estables con alto componente técnico • Flexibilidad horaria y enfoque en la conciliación • Beneficios sociales adaptados a tus necesidadesbr#J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 2-3 años como Desarrollador Frontend/Fullstack con foco en React: • Experiencia en desarrollo con React (versiones superiores a la 18) y conocimiento profundo de su ecosistema. • Dominio de JavaScript, HTML y CSS para la construcción de interfaces modernas y eficientes. • Experiencia con herramientas de gestión de estado en React (Redux, Context API u otras). • Conocimiento de principios de arquitectura de software y patrones de diseño. • Familiaridad con metodologías de desarrollo como TDD (Test-Driven Development) y principios SOLID. • Experiencia en el uso de herramientas de control de versiones como Git. • Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva en entornos ágiles y multidisciplinares. • Interés o experiencia en desarrollo asistido por IA, incluyendo entornos como OpenCode, ClaudeCode, Codex o similares. • Se valorará conocimiento en metodologías como SDD (Spec Driven Development). ¿Cuáles serían tus funciones? • Construcción de Software / Coding : Desarrollar y mantener la base de código de los productos, asegurando que las funcionalidades estén correctamente implementadas y probadas, incluyendo aspectos de calidad y seguridad. Contribuir a la mejora continua mediante refactorización, optimización de rendimiento, mantenibilidad y escalabilidad. Mantener la documentación técnica actualizada. • Delivery : Adoptar y seguir prácticas de integración y despliegue continuo (CI/CD). Participar activamente en revisiones de código (PRs), proporcionando feedback de calidad y contribuyendo a la excelencia técnica del producto. Gestionar adecuadamente el Technical Debt. • Operación y Soporte : Colaborar en el soporte operativo del producto en entornos de producción. Participar en la implementación de prácticas de observabilidad y sistemas de alertado. • Equipo : Colaborar en el onboarding técnico de nuevos miembros. Fomentar el trabajo en equipo, la colaboración y el mentoring de perfiles más junior. • Planning : Participar en la definición y gestión de requisitos, hitos y entregables. Descomponer funcionalidades complejas en tareas manejables y realizar estimaciones realistas. • Estrategia tecnológica : Contribuir a la definición de APIs de producto. Mantenerse actualizado en tendencias y nuevas tecnologías, aportando feedback técnico al Tech Lead para la toma de decisiones. • Calidad : Asegurar la calidad del código desarrollado o modificado, garantizando el correcto funcionamiento de las pruebas asociadas. Aplicar las políticas de testing del equipo con el apoyo del líder técnico y arquitectos. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: • Desarrollo fullstack con tecnologías como Java, Spring Boot u otros frameworks backend. • Experiencia en arquitecturas modernas de aplicaciones web. • Conocimiento en herramientas y prácticas de desarrollo basadas en Inteligencia Artificial. • Experiencia en metodologías ágiles de desarrollo (Scrum, Kanban, etc.). • Buen entendimiento de buenas prácticas de ingeniería de software y calidad de código. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Service Manager - Cloud OperationsHybrid in Spain: MadridService Delivery Management 10 othersITSM Tooling Engineer (BMC Helix)SpainSenior BPM Engineer (Flowable)Spain, MadridSenior Java Software EngineerSpain, MadridSenior Test Automation Platform EngineerSpain, MadridLooking for something else?Find a vacancy that works for you. Send us your CV to receive a personalized offer.Find me a jobBuscamos un Service Manager Cloud para unirse a nuestro equipo en Madrid en un entorno de trabajo híbrido. Liderará la operación gestionada de un entorno empresarial basado principalmente en Azure.La persona será responsable de garantizar el cumplimiento de SLAs y la mejora continua del servicio. También coordinará la gestión de incidencias críticas y la colaboración entre equipos internos, proveedores y partners tecnológicos.Trabajará con equipos de infraestructura, seguridad, plataformas cloud y FinOps. Asegurará la correcta integración con ServiceNow y el alineamiento con procesos ITIL.Competencias: Gestión de stakeholders Liderazgo y coordinación de equipos Orientación a servicios y mejora continua Capacidad de reporting ejecutivo* Gestión de crisis e incidentes críticosCertificaciones obligatorias o altamente valorables: Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ-104) Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert (AZ-305) ITIL v4 Foundation o superior FinOps Certified Practitioner (muy valorable)* Azure Security Engineer Associate (AZ-500) (valorable)Certificaciones Azure prioritarias con alto nivel de valoración: AZ-104 AZ-305 ITIL v4 FinOpsREAD FULL DESCRIPTIONEPAM NEORIS es un acelerador digital que acompaña a algunas de las compañías más importantes del mundo en sus desafíos de negocio y evolución tecnológica, combinando excelencia global en ingeniería con experiencia regional y cercanía local. Con presencia en 11 países de Iberoamérica y más de 4.000 profesionales en la región, impulsamos una cultura diversa e inclusiva enfocada en la colaboración, el aprendizaje continuo y la innovación. Como parte de EPAM, una red global con más de 60.000 profesionales en más de 55 países, ayudamos a las organizaciones a escalar, modernizar y acelerar sus capacidades digitales a través de Cloud, Data Analytics, Inteligencia Artificial, Ciberseguridad, Automatización Inteligente, Consultoría Estratégica e Ingeniería de Software. En EPAM NEORIS creemos que el crecimiento también se construye desde las personas. Por eso, promovemos un entorno donde cada profesional pueda desarrollarse, aportar nuevas ideas y participar en proyectos de impacto regional y global.Responsibilities Liderar la gestión del servicio cloud end-to-end Definir y supervisar el gobierno operativo de entornos Azure e híbridos Realizar el seguimiento de SLAs, KPIs y reporting ejecutivo Coordinar la gestión de incidencias críticas y procesos de escalado Gestionar la capacidad, la disponibilidad y la continuidad del servicio Integrar los procesos con ServiceNow Coordinar equipos de infraestructura, seguridad, arquitectura y FinOps Identificar e implantar iniciativas de mejora continua Gestionar proveedores cloud y partners tecnológicosRequirements Experiencia de 8+ años en operaciones IT Experiencia de 5+ años gestionando servicios cloud empresariales Experiencia en Azure Managed Services Experiencia en entornos híbridos y multicloud Experiencia en gestión de servicios 24x7 para plataformas críticas Experiencia en ServiceNow Conocimiento sólido de ITILWe offer/Benefits• Contrato indefinido con salario competitivo • Modalidad flexible y posibilidad de trabajo remoto • Plan de carrera personalizado y formación continua • Participación en proyectos estables con alto componente técnico • Flexibilidad horaria y enfoque en la conciliación • Beneficios sociales adaptados a tus necesidadesbr#J-18808-Ljbffr

ph3Especialista En Mantenimiento – Barcelona | Desarrollo • Madrid, Kingdom Of Spain, ES /h3 pAsistente del Jefe de Mantenimiento, responsable del funcionamiento, mantenimiento e inspección de equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, cumpliendo normas. Realiza mantenimiento preventivo y correctivo, gestiona seguridad, permisos, propuestas de inversión y coordina proveedores. /p /p #J-18808-Ljbffr

pESPIREA en Madrid busca un/a Jefe/a de Obra con más de 10 años de experiencia en edificación residencial para asumir la responsabilidad integral desde inicio hasta entrega, liderando al equipo técnico y operativo con rigor y compromiso. /ppLa persona será responsable de coordinar a Jefes de Producción y Encargados, controlar presupuestos, plazos, calidad, seguridad y medio ambiente, y reportar avances al Jefe de Grupo. Se valorará capacidad de negociación y experiencia en gestión de subcontratas. /p #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Buscamos un Senior Azure DevOps Engineer con una sólida experiencia en la construcción, automatización y operación de infraestructura cloud escalable. Valoramos especialmente: • Grado en Ingeniería Informática , Tecnologías de la Información o experiencia equivalente. • Al menos 5 años de experiencia en DevOps, Ingeniería Cloud o roles similares. • Historial demostrado gestionando entornos Azure a gran escala . • Experiencia en automatización y scripting en entornos empresariales. • Conocimiento profundo en servicios y arquitectura cloud de Azure . • Amplia experiencia en Infraestructura como Código (IaC) utilizando Bicep y plantillas ARM . • Dominio en el desarrollo de pipelines CI/CD con Azure DevOps. • Habilidades avanzadas de scripting con PowerShell y Python . • Conocimiento de mejores prácticas de seguridad en la nube y estándares de cumplimiento. • Experiencia en monitorización y resolución de incidencias en sistemas basados en Azure. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: • Otras herramientas o frameworks de automatización . • Familiaridad con Azure Data Factory y Azure Databricks . • Conocimientos de contenedorización y orquestación (Docker, Kubernetes). • Familiaridad con otros proveedores cloud (AWS, GCP). • Conocimientos de redes, VPNs y entornos híbridos en la nube. ¿Cuáles serían tus funciones? • Participar en el desarrollo y migración de una nueva Plataforma de Datos e Inteligencia Artificial. • Diseñar, construir y mantener infraestructura cloud escalable basada en Azure. • Crear y mantener pipelines CI/CD completamente automatizados en Azure DevOps. • Construir y gestionar plantillas IaC (Bicep, ARM). • Desarrollar módulos de scripting para automatización y eficiencia operativa. • Diseñar y configurar sistemas de monitorización y alertas en Azure. • Garantizar buenas prácticas de seguridad cloud , cumplimiento y DevSecOps. • Resolver incidencias relacionadas con plataformas Azure y optimizar entornos productivos. • Crear documentación técnica , incluyendo: Documento de diseño de infraestructura Pipelines automatizados Plantillas IaC Scripts y módulos de automatización Playbooks de despliegue automatizado • Realizar transferencia de conocimiento a equipos técnicos relacionados. • Colaborar con equipos transversales para alinear estándares, arquitectura y buenas prácticas . Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

En Grupo Secoex buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Servicio para un importante cliente del sector de la Administración Pública en Madrid. La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar la correcta prestación del servicio, garantizando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y la calidad del servicio. Funciones principales Supervisar y coordinar al equipo adscrito al servicio (vigilantes de seguridad y personal auxiliar). Gestionar la documentación generada por el Departamento de Seguridad. Gestionar los sistemas y medios de seguridad y protección existentes. Realizar inspecciones periódicas del servicio. Actualizar y mantener las órdenes de puesto. Velar por el cumplimiento de la normativa y los procedimientos establecidos. Actuar como interlocutor con el cliente para garantizar la correcta ejecución del servicio. Requisitos Buscamos una persona con capacidad de organización, liderazgo y orientación al cliente que cumpla con los siguientes requisitos: Director/a de Seguridad con TIP en vigor . Disponer de la Habilitación Personal de Seguridad (HPS) . Conocimientos en sistemas de seguridad y protección contra incendios. Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones similares. Capacidad para coordinar equipos y gestionar servicios de seguridad. Se valorará Experiencia trabajando con clientes del sector público o Administración Pública. Conocimientos de herramientas de gestión documental y elaboración de informes. Habilidades de comunicación, resolución de incidencias y liderazgo. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa referente en el sector de la seguridad. Estabilidad laboral. Jornada completa. Desarrollo profesional dentro. Formación continua.

Sus responsabilidades incluirán la gestión del SOC, el asesoramiento técnico en ciberseguridad y la implementación de controles de seguridad. Montarelo Recruiting busca un Responsable del SOC para la División de Ciberseguridad del Grupo EULEN en Madrid. El candidato ideal tendrá más de 5 año

ppb¿Te apasiona el mundo de la publicidad, los datos y la Inteligencia Artificial? /b /p pEn nuestro equipo estamos buscando talento para liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en IA que realmente marquen la diferencia. /p pSerás responsable de crear agentes inteligentes capaces de automatizar procesos, optimizar workflows operativos y desarrollar productos internos que impulsen la eficiencia del negocio y mejoren la experiencia de nuestros clientes. /p pDiseñar un agente de gestión integral del cliente, trabajando con arquitecturas agénticas, integración de APIs y protocolos avanzados como MCP (Model Context Protocol). /p pSi quieres formar parte de un entorno innovador donde la tecnología y la creatividad van de la mano… ¡te estamos esperando! /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 h3Diseño y Desarrollo de Agentes IA: /h3 ul liDiseñar y desarrollar agentes IA autónomos y sistemas multi-agente para automatizar procesos complejos de negocio /li liCrear arquitecturas RAG (Retrieval-Augmented Generation) integrando bases de datos vectoriales, conocimiento empresarial y APIs externas /li liImplementar agentes de gestión integral del cliente conectados mediante MCP a aplicaciones críticas (CRM, plataformas de medios, analytics, etc.) /li /ul h3Automatización y Optimización de Procesos: /h3 ul liAutomatizar workflows operativos en Google Marketing Platform (GMP), plataformas de advertising y herramientas de reporting /li liDesarrollar soluciones de IA generativa para mejorar comunicaciones, generación de insights y tareas repetitivas /li liCrear pipelines de datos y procesos de calidad/gobernanza de datos /li liOptimizar procesos de reporting y análisis mediante automatización inteligente /li liDiseñar arquitecturas de datos escalables en entornos multi-cloud (GCP, AWS, Azure) /li liImplementar soluciones production-ready con alta disponibilidad y rendimiento /li liIntegrar sistemas mediante APIs, webhooks y conectores personalizados /li liGestionar bases de datos SQL, NoSQL y vectoriales /li /ul h3Colaboración Cross-funcional: /h3 ul liTrabajar estrechamente con equipos de marketing, tecnología, producto y negocio /li liTraducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables /li liEvangelizar y formar internamente en capacidades de IA y automatización /li liParticipar en la definición de roadmap de productos e innovación /li /ul h3Su foco será prioritario en el desarrollo de un proyecto concreto: /h3 h3Agente de Gestión Integral del Cliente: /h3 ul liDiseñar la arquitectura del agente considerando múltiples fuentes de datos del cliente /li liImplementar conexiones MCP a sistemas clave: CRM, plataformas de advertising (Google Ads, Meta, etc.), analytics, billing, project management /li liDesarrollar capacidades de: consulta de datos, actualización de información, generación de reportes, alertas proactivas, recomendaciones inteligentes /li liAsegurar seguridad, privacidad y gobernanza de datos sensibles /li liCrear interfaces conversacionales (chat, voz) para interacción con equipos internos /li liMedir y optimizar el rendimiento y ROI del agente /li /ul h3¿Qué requisitos consideramos necesarios? /h3 ul liGrado universitario en Ingeniería, Ciencias de Datos, Informática o similar /li /ul h3Experiencia: /h3 ul liAl menos 4 años de experiencia en ingeniería de datos, desarrollo de software o roles técnicos similares (de los cuales al menos /1-2 años trabajando con IA Generativa, LLMs y arquitecturas agénticas). /li liExperiencia demostrable en desarrollo de agentes IA y sistemas multi-agente /li liExperiencia en entornos de agencia de medios, marketing digital o advertising (altamente valorado). /li libPython /b avanzado (imprescindible) /li libFrameworks de IA: /b LangChain, LangGraph, LlamaIndex, o similares /li libLLMs y Generative AI: /b OpenAI, Anthropic, Google Gemini, etc. /li libArquitecturas RAG /b y bases de datos vectoriales (Pinecone, Chroma, Weaviate, etc.) /li libCloud Platforms: /b GCP, AWS o Azure (al menos una, preferiblemente GCP) /li libBases de datos: /b BigQuery, PostgreSQL, SQL /li libAPIs y Integraciones: /b RESTful APIs, webhooks, MCP (Model Context Protocol) /li libGit /b y metodologías de desarrollo ágil /li liConocimiento de bGoogle Marketing Platform /b (GMP), analytics y advertising tech (valorado) /li /ul h3Skills Necesarias: /h3 ul libPensamiento analítico /b y capacidad de resolver problemas complejos /li libVisión producto: /b capacidad de diseñar soluciones end-to-end centradas en el usuario /li libAutonomía /b y proactividad en la identificación de oportunidades de automatización /li libComunicación efectiva /b con perfiles técnicos y de negocio /li libAprendizaje continuo /b y adaptabilidad a tecnologías emergentes /li libOrientación a resultados /b y capacidad de entregar valor de negocio medible /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Job Description Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte? Descripción breve ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? • Impulsar el diseño y desarrollo de aplicaciones y servicios de IA que integren modelos de lenguaje (LLMs) y capacidades de IA Generativa en entornos cloud (Azure/AWS/GCP), con prácticas de ingeniería modernas (CI/CD, testing, observabilidad, seguridad) para llevar a producción soluciones robustas (RAG, agentes, automatización de procesos) alineadas con marcos de entrega confiable de GenAI • Diseñar y desarrollar servicios backend (REST/GraphQL) y microservicios que integren LLMs (Azure OpenAI, OpenAI, Vertex AI, Amazon Bedrock) y herramientas/funciones para ejecutar acciones sobre APIs internas/externas. • Construir pipelines de RAG (ingesta, chunking, embeddings, almacenamiento vectorial, retrieval) y agentes con orquestadores (LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, u otros) y mecanismos de tool/function calling. • Implementar CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps, Jenkins), contenedores (Docker, Kubernetes) y observabilidad (logging, métricas, tracing). • Asegurar calidad: TDD/BDD, pruebas unitarias/contract/integración; definir gateways de calidad (linting, SAST/DAST, escaneo de dependencias). • Aplicar LLMOps/MLOps: versionado de prompts y artefactos, evaluación de calidad (exactitud, groundedness, toxicity), monitorización (latencia, coste, drift), y guardrails (políticas, contenidos, PII). • Colaborar con arquitectura, datos, seguridad y negocio para aterrizar requisitos no funcionales (escalabilidad, resiliencia, coste) y gobierno/ética de IA (acceso a datos, cumplimiento). • Documentar decisiones (ADRs), elaborar playbooks reutilizables y apoyar revisiones de código y mentoring de perfiles más junior. • Contribuir a aceleradores internos y componentes reutilizables alineados con los marcos de capacidades de Data & AI. Descripción larga Para sentirte a gusto en la posición se requieren conocimientos en/de: • Sólida base de ingeniería de software (3–7+ años, según seniority): diseño de APIs, patrones de integración, concurrencia/asíncrono, buenas prácticas de código (Clean Code, SOLID). • Experiencia en Python y frameworks backend (FastAPI, Flask, Express, etc.). • Git avanzado (branching model, pull requests, code review) y CI/CD en alguno de: GitHub Actions / GitLab CI / Azure DevOps / Jenkins. • Cloud (al menos una: Azure, AWS o GCP) con despliegue de cargas en contenedor (Docker; deseable Kubernetes). • Integración con servicios de GenAI/LLMs (Azure OpenAI, OpenAI, Vertex AI, Bedrock): consumo de APIs, autenticación, gestión de costes y límites, prompting y evaluación básica. • Conocimientos prácticos de RAG (embeddings, vector stores como FAISS, pgvector, Pinecone) y orquestadores (LangChain/LlamaIndex/Semantic Kernel). • Testing (unit/integration/contract), monitorización (p. ej., OpenTelemetry), y seguridad básica de APIs (OAuth2/OIDC, secretos, rate limiting). • Inglés profesional (trabajo con documentación y equipos internacionales). • LLMOps/MLOps: MLflow, Weights & Biases, Prompt Flow/Azure AI Studio evals, experiment tracking y dashboards de evaluación. • Mentalidad de producto y obsesión por la calidad en producción. • Colaboración con equipos multidisciplinares (arquitectura, datos, seguridad, negocio). • Aprendizaje continuo en un entorno muy dinámico (nuevos modelos, frameworks, evaluaciones). • Comunicación clara y documentación de decisiones. Además sería estupendo si tienes experiencia en: • Infra as Code (Terraform), Kubernetes avanzado (ingress, autoscaling, service mesh), event driven (Pub/Sub, Kafka). • Observabilidad y fiabilidad: SLO/SLA, alerting, caídas controladas, chaos testing. • Seguridad y cumplimiento en GenAI: redacción de guardrails, filtrado de PII, controles de contenido. • Experiencia con Agentic AI (planificación, herramientas, memoria, equipos de agentes). Descripción breve Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas. - Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida trabajo. - Aprendizaje continuo: o Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización… o Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato. - Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes. - Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento. - Crecimiento profesional y “challenge” técnico: Autonomía, mentoring, certificaciones y oportunidades de ampliar tu rol dentro del área de Data & AI. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end to end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

ppEnbLogicalis Spain /b buscamos a un/a Cloud Security Identity Engineer para incorporarse en uno de nuestros clientes. /ppLa persona será responsable de diseñar, implementar y supervisar controles de seguridad en entornos cloud híbridos (Azure y GCP), con foco en la protección de cargas de trabajo, identidades y redes. Actuará como referente técnico en herramientas CSPM/CNAPP y liderará iniciativas de hardening, detección y respuesta para reducir la superficie de ataque de la organización. /ph3Experiencia: /h3ulliMínimo 4 años de experiencia en roles técnicos de seguridad cloud. /liliExperiencia demostrable en proyectos con Azure y/o GCP en entornos productivos. /liliExperiencia con herramientas CSPM/CNAPP en entornos empresariales. /liliHistorial de gestión de identidades y controles IAM en entornos multi-cloud. /li /ulh3Responsabilidades Principales: /h3h3Cloud Security (Azure GCP) /h3ulliEvaluar y reforzar la postura de seguridad en suscripciones Azure y proyectos GCP. /liliGestionar políticas de seguridad, RBAC, Conditional Access y Defender for Cloud en Azure. /liliImplementar y mantener Security Command Center y controles de seguridad en GCP. /liliRevisar configuraciones de IaaS, PaaS y contenedores para detectar desviaciones y misconfiguraciones. /li /ulh3CSPM CNAPP /h3ulliAdministrar y optimizar herramientas CSPM (ej. Prisma Cloud, Wiz, Defender CSPM) para visibilidad continua. /liliGestionar plataformas CNAPP integrando protección de workloads en nube nativa (CWPP, KSPM, DSPM). /liliDefinir benchmarks de cumplimiento (CIS, NIST, ISO 27001) y automatizar remediaciones. /liliCoordinar con equipos de DevSecOps para integrar seguridad en pipelines CI/CD. /li /ulh3Identidad y Acceso (IAM) /h3ulliDiseñar y gestionar arquitecturas de identidad Zero Trust en entornos híbridos y multi-cloud. /liliAdministrar Azure AD / Entra ID: políticas de acceso condicional, PIM, MFA y SSO. /liliRevisar y auditar permisos excesivos y cuentas con privilegios en cloud (CIEM). /liliImplementar controles para prevención de escalada de privilegios y movimiento lateral. /li /ulh3Seguridad de Redes /h3ulliDiseñar segmentación de red en entornos cloud: VNets, VPCs, NSGs, Firewall rules y Private Endpoints. /liliRevisar arquitecturas de conectividad híbrida (ExpressRoute, VPN, Interconnect). /liliAnalizar flujos de tráfico, reglas de firewall y configuración de WAF/DDoS. /liliSoporte en análisis forense de red e investigación de incidentes. /li /ulh3Consultoría y Gobierno /h3ulliRealizar assessments técnicos de seguridad cloud y elaborar roadmaps de mejora. /liliDocumentar arquitecturas de referencia, políticas y procedimientos de seguridad. /liliAcompañar a clientes internos/externos en proyectos de transformación cloud segura. /liliParticipar en respuesta a incidentes y ejercicios de red team / blue team. /li /ulh3¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? /h3ulliPuesto de trabajo estable y contrato indefinido. /liliModalidad de trabajo híbrida. /liliJornada intensiva todos los viernes y verano. /liliFestivo el día de tu cumpleaños día de asuntos propios. /liliPosibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte). /liliNos importa tu bienestar, tendrás acceso a Seguro Médico Privado y Wellhub (Gympass). /liliImportantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..) /liliFormación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo. /liliDesarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Por qué se conoce a bgrenke /b como proveedor de soluciones sencillas de financiación para pequeñas y medianas empresas? /p pPor supuesto: Se lo debemos sobre todo a nuestros aproximadamente 2.300 empleados en más de 30 países. Juntos, ayudamos cada día a nuestros clientes a hacer realidad sus ideas de negocio, con un éxito creciente. /p pEscribe una historia de éxito con nosotros y apóyanos lo antes posible como /p p¡Queremos sumar talento al equipo de grenke! /p pEn grenke estamos buscando una persona organizada, meticulosa y proactiva para incorporarse a nuestro equipo como Outsourcing Manager para Madrid o Barcelona, que inicialmente será por una duración de 6 meses con posibilidad de indefinido a futuro. /p pEn grenke somos líderes europeos en renting tecnológico para pymes, con presencia en más de 30 países y un equipo en España de más de 90 personas distribuidas en 9 oficinas. Apostamos por un entorno colaborativo, flexible y en continuo crecimiento, donde las personas están en el centro. /p pb¿Qué harás en tu día a día? /b /p pRealizarás la supervisión y gestión de proveedores externos y participarás en procesos clave relacionados con compliance. /p ul liGestión del marco de outsourcing y third-party risk management. /li liInventario y supervisión del ciclo de vida de proveedores externos: onboarding, due diligence, evaluación de riesgos, propuestas de contratación, seguimiento, mantenimiento de documentación, revisiones periódicas y finalización de servicios. /li liSupervisión y control de proveedores críticos, especialmente proveedores TIC. /li liEjecución y seguimiento de controles relacionados con outsourcing, riesgo de terceros, resiliencia operativa y estándares corporativos derivados de DORA. /li liVerificación de la adecuación de proveedores, servicios contratados y facturación asociada. /li liBúsqueda, análisis y comparativa de proveedores. /li liCoordinación con Compliance, Riesgos, IT, BCM y Seguridad de la Información y participación en auditorías internas relacionadas con outsourcing y proveedores externos. /li liGestión de aspectos relacionados con protección de datos en proveedores externos: /li lirevisión de contratos de encargado/responsable de tratamiento, /li lianálisis del tratamiento de datos personales, /li liverificación de medidas y cláusulas de protección de datos. /li /ul pb¿Qué requisitos son necesarios para acceder a este puesto? /b /p ul liExperiencia: al menos 2 años en áreas de riesgos, compliance, outsourcing, auditoría y/o protección de datos. /li liFormación: Grado en Derecho, ADE o similares. Valorable formación complementaria en Compliance, Protección de Datos, Riesgos y/o Auditoría. /li /ul pb¿Qué habilidades necesitas? /b /p ul liOrientación al detalle /li liPensamiento analítico /li liProactividad y autonomía /li liCapacidad de coordinación y comunicación transversal /li liDiscrecionalidad /li liCapacidad para trabajar en entornos internacionales y multiculturales. /li /ul h3Descubra el principio Grow-Grow /h3 pProbar cosas nuevas, materializar ideas - y crecer juntos como socios, personal y empresarialmente: éste es el concepto Grow-Grow de bgrenke /b. Porque estamos convencidos de que nuestro éxito va de la mano de la mentalidad de crecimiento de nuestros empleados. /p p¿Te parece el entorno perfecto para ti? Entonces esperamos recibir tus documentos de solicitud a través de nuestro sistema de gestión de candidatos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNuestro Grupo es un referente global en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y grupos de interés, estamos comprometidos a acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono mediante la reducción del consumo de energía y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. /ppEn ENGIE, cada persona desempeña un papel clave en la aceleración de la transición energética. /ppMarca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. /ppAsume desafíos apasionantes, crece en un entorno innovador y construye una carrera que refleje verdaderamente quién eres. /ppEstamos buscando a una persona que se incorpore a nuestro departamento de IT como Systems Engineer donde colaborarás en la definición de necesidades y objetivos tecnológicos, alineando la integración de infraestructuras TI con la estrategia y evolución del negocio. Tu visión será clave para diseñar soluciones digitales innovadoras, adaptadas a distintas tecnologías, plataformas y servicios. /ppLas funciones a desempeñar son /pulliTendrás un rol protagonista asesorando y supervisando la implementación y operación de soluciones tecnológicas, asegurando su rendimiento, seguridad e integración, así como resolviendo incidencias complejas y retos técnicos de alto valor (nivel 3). /liliParticiparás en la gestión de proyectos de integración de nuevos desarrollos y aplicaciones, coordinando equipos, proveedores, plazos y costes, y garantizando resultados de calidad. Medirás el impacto real de las soluciones implantadas, impulsando la mejora continua a partir de datos y feedback de los usuarios. /liliVerificarás la compatibilidad, el rendimiento y la seguridad de los sistemas integrados. /liliDetectarás, analizarás y resolverás incidencias complejas de sistemas e integraciones (soporte nivel 3). /liliHarás seguimiento del funcionamiento de las soluciones mediante métricas e indicadores y propondrás mejoras cuando sea necesario. /liliGestionarás proyectos técnicos de integración de nuevas aplicaciones o desarrollos, coordinando tareas, tiempos y recursos. /liliDocumentarás las integraciones, configuraciones y procedimientos técnicos. /li /ulpTodo ello en un marco alineado con las políticas de ciberseguridad, sostenibilidad, ética, diversidad y compliance, contribuyendo a una transformación digital responsable y sostenible. /ph3Requerimientos /h3ulliFormación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. /liliExperiencia mínima de 5 años en integración, soporte y operación de sistemas digitales en entornos complejos. /liliNivel de inglés B2 o superior, con capacidad para interactuar en contextos técnicos internacionales. /liliConocimientos sólidos y demostrables en: /liliAdministración de entornos Windows y Linux (instalación, configuración, manteniento y troubleshooting). /liliConocimientos de redes LAN/WAN direccionamiento IP, VPN, firewalls y conectividad con entornos cloud. /liliAutomatización y scripting: PowerShell, Bash u otros para automatizar tareas recurrentes. /liliInfraestructuras y sistemas digitales (Comunicaciones, Sistemas Operativos, Bases de Datos). /liliSoluciones SaaS / IaaS / Cloud (preferiblemente Azure). /liliCiberseguridad y gestión del riesgo tecnológico. /liliGestión de identidades (IAM) y control de accesos. /li /ulh3Comprometidos con la inclusión /h3pEn ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. /ppTe proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses. /ppTendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes. /ppTendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). /ppFormarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. /ppTrabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. /ppFormarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. /p /p #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 5 años como Desarrollador/a Frontend en: • Desarrollo frontend con Vue 3 y TypeScript en entornos productivos. • Conocimiento avanzado del ecosistema Vue: Vite, Vuetify 3, Pinia, Vue Router y Vue I18n. • Experiencia en desarrollo de aplicaciones SPA modernas, mantenibles y escalables. • Experiencia en testing frontend (Vitest) y validación de formularios con Yup. • Participación en proyectos de modernización tecnológica, migración desde entornos legacy o refactorización progresiva. • Uso práctico de herramientas de IA aplicadas al desarrollo (asistentes de código, generación/refactorización, testing, etc.). • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum) y trabajo con equipos multidisciplinares. • Capacidad de análisis, autonomía técnica y orientación a calidad, rendimiento y buenas prácticas de desarrollo. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo frontend moderno: Participar en la modernización de aplicaciones corporativas críticas, desarrollando nuevas funcionalidades con Vue 3 y TypeScript, asegurando escalabilidad y mantenibilidad. • Arquitectura y evolución técnica: Colaborar en la definición y evolución de la arquitectura frontend, promoviendo buenas prácticas, modularización y componentización. • Desarrollo de interfaces: Implementar interfaces reutilizables y optimizadas utilizando Vuetify 3 y estándares de diseño modernos. • Gestión de estado y navegación: Gestionar estado global y navegación mediante Pinia y Vue Router, garantizando coherencia y eficiencia en la aplicación. • Internacionalización: Implementar soluciones multiidioma utilizando Vue I18n en aplicaciones con alcance internacional. • Testing y calidad: Diseñar y mantener testing automatizado con Vitest y estrategias de validación con Yup, asegurando calidad de código y estabilidad. • Optimización y rendimiento: Identificar y resolver incidencias técnicas, cuellos de botella y problemas de rendimiento, mejorando la experiencia de usuario. • Modernización y refactorización: Contribuir a procesos de migración, refactorización progresiva y convivencia entre sistemas legacy y nueva arquitectura. • Uso de Inteligencia Artificial: Aplicar herramientas de IA para acelerar el desarrollo, testing, documentación y productividad técnica del equipo. • Colaboración multidisciplinaria: Trabajar en entornos Agile con equipos de backend, QA, UX/UI y producto para entregar valor de forma incremental. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: • Arquitecturas frontend avanzadas (microfrontends, arquitecturas desacopladas). • Optimización de rendimiento frontend y métricas Core Web Vitals. • Accesibilidad (WCAG) y diseño centrado en usuario. • Integración con APIs REST y trabajo en entornos cloud. • CI/CD, automatización de despliegues y control de calidad. • Testing E2E y herramientas complementarias de calidad. • Seguridad aplicada al desarrollo frontend. • Experiencia en proyectos internacionales y aplicaciones multiidioma. • Capacidad para contribuir en decisiones técnicas y mentoring de perfiles junior o mid-level. • Participación en equipos con fuerte adopción de IA en el ciclo de desarrollo. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Securitas Seguridad España, S.A. es el líder mundial en seguridad y el socio de muchas de las empresas más reconocidas del mundo. Nuestras soluciones permiten que más de 650.000 clientes en 45 mercados vean un futuro diferente. Nuestra sede de España cuenta, a día de hoy, con más de 19.000 empleados y 50 delegaciones por toda España. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Junior de PCI para trabajar en las oficinas de Madrid en el Departamento de Protección Contra Incendios, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será dar soporte en el desarrollo, y posterior ejecución, de proyectos de PCI de instalación y mantenimiento, verificando que se adecúen a las necesidades de los clientes y a las normativas vigentes. FUNCIONES: - Gestionar los documentos, técnico y económicos, de los servicios proporcionados. - Elaborar informes sobre el SAT. - Participar en la compra y subcontrataciones. - Colaborar en la elaboración de estudios y memorias de proyectos. - Proporcionar apoyo en el asesoramiento, técnico y comercial, con clientes nuevos o existentes. - Preparar presupuestos. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 24.000 y 30.000 euros. - Formación continua a cargo de la empresa. - Plan de carrera en un contexto internacional. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:30 a.m. a 18:00 p.m. (con una hora para comer). Viernes 9:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma habitual (en torno a un 30% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos de: Programas de cálculos hidráulicos tipo Hass Automation y/u OmniCAD. Inglés. - Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.Contrato: indefinidoSalario desde:24000Salario hasta:30000

Responsabilidades Principales: En Logicalis Spain buscamos a un/a Cloud Security & Identity Engineer para incorporarse en uno de nuestros clientes. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. La persona será responsable de diseñar, implementar y supervisar controles de seguridad en entornos cloud híbridos (Azure y GCP), con foco en la protección de cargas de trabajo, identidades y redes. Actuará como referente técnico en herramientas CSPM/CNAPP y liderará iniciativas de hardening, detección y respuesta para reducir la superficie de ataque de la organización. Experiencia: • Mínimo 4 años de experiencia en roles técnicos de seguridad cloud., • Experiencia demostrable en proyectos con Azure y/o GCP en entornos productivos., • Experiencia con herramientas CSPM/CNAPP en entornos empresariales., • Historial de gestión de identidades y controles IAM en entornos multi-cloud.Responsabilidades Principales:Cloud Security (Azure & GCP), • Evaluar y reforzar la postura de seguridad en suscripciones Azure y proyectos GCP., • Gestionar políticas de seguridad, RBAC, Conditional Access y Defender for Cloud en Azure., • Implementar y mantener Security Command Center y controles de seguridad en GCP., • Revisar configuraciones de IaaS, PaaS y contenedores para detectar desviaciones y misconfiguraciones.CSPM & CNAPP, • Administrar y optimizar herramientas CSPM (ej. Prisma Cloud, Wiz, Defender CSPM) para visibilidad continua., • Gestionar plataformas CNAPP integrando protección de workloads en nube nativa (CWPP, KSPM, DSPM)., • Definir benchmarks de cumplimiento (CIS, NIST, ISO 27001) y automatizar remediaciones., • Coordinar con equipos de DevSecOps para integrar seguridad en pipelines CI/CD.Identidad y Acceso (IAM), • Diseñar y gestionar arquitecturas de identidad Zero Trust en entornos híbridos y multi-cloud., • Administrar Azure AD / Entra ID: políticas de acceso condicional, PIM, MFA y SSO., • Revisar y auditar permisos excesivos y cuentas con privilegios en cloud (CIEM)., • Implementar controles para prevención de escalada de privilegios y movimiento lateral.Seguridad de Redes, • Diseñar segmentación de red en entornos cloud: VNets, VPCs, NSGs, Firewall rules y Private Endpoints., • Revisar arquitecturas de conectividad híbrida (ExpressRoute, VPN, Interconnect)., • Analizar flujos de tráfico, reglas de firewall y configuración de WAF/DDoS., • Soporte en análisis forense de red e investigación de incidentes.Consultoría y Gobierno, • Realizar assessments técnicos de seguridad cloud y elaborar roadmaps de mejora., • Documentar arquitecturas de referencia, políticas y procedimientos de seguridad., • Acompañar a clientes internos/externos en proyectos de transformación cloud segura., • Participar en respuesta a incidentes y ejercicios de red team / blue team.¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Puesto de trabajo estable y contrato indefinido., • Modalidad de trabajo híbrida., • Jornada intensiva todos los viernes y verano., • Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte)., • Nos importa tu bienestar, tendrás acceso a Seguro Médico Privado y Wellhub (Gympass)., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..), • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo. xkdbapo, • Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado. #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa líder en el sector industrial situada en bMadrid /b, especializada en soluciones tecnológicas para la industria farmacéutica y cosmética, busca incorporar un/a bTécnico/a Electromecánico SAT /b para reforzar su equipo técnico. /p pFormarás parte de un entorno sólido, con producto propio y un equipo altamente cualificado, donde la estabilidad y el desarrollo profesional son una realidad. /p pSi te motiva un rol dinámico, con contacto directo con cliente y retos técnicos constantes, sigue leyendo. /p pReportando al Responsable de Postventa, tu misión será dar soporte técnico a clientes en la puesta en marcha, mantenimiento y reparación de maquinaria industrial en casa del cliente. /p pTrabajarás principalmente en la zona de bMadrid /b,bCataluña, Aragón y Levante, /b con desplazamientos puntuales a nivel nacional e internacional. (Francia y Marruecos) /p h3¿Cuál será tu día a día? /h3 ul lipbMontaje y puesta en marcha /b de maquinaria industrial según planos técnicos. /p /li lipVerificación del correcto funcionamiento de equipos y sistemas de seguridad. /p /li lipAsistencia técnica en casa del cliente durante procesos productivos. /p /li lipMantenimiento preventivo y correctivo de equipos. /p /li lipDiagnóstico y reparación de averías electromecánicas. /p /li lipRevisiones periódicas de maquinaria instalada. /p /li lipFormación técnica a clientes sobre el uso y mantenimiento de los equipos. /p /li lipReporte de intervenciones y seguimiento de incidencias. /p /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul lipFormación técnica en mantenimiento industrial, electromecánica o similar. /p /li lipExperiencia previa como técnico SAT o electromecánico en entorno industrial. /p /li lipDisponibilidad para viajar aproximadamente un 30% del tiempo. /p /li lipCarnet de conducir. /p /li lipValorable nivel de inglés y/o francés. /p /li /ul pbCompetencias clave: /b /p ul lipOrientación al cliente /p /li lipCapacidad de resolución /p /li lipAutonomía y responsabilidad /p /li lipOrganización y planificación /p /li lipTrabajo en equipo /p /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul lipbProyecto estable /b en empresa consolidada y en crecimiento. /p /li lipbSalario a partir de 30.000€ brutos/año /b, en función de experiencia. /p /li lipbHorario de lunes a viernes de 8h a 17h /b. /p /li lipbCoche de empresa /b para los desplazamientos y uso personal. /p /li lipbDietas y gastos cubiertos /b en desplazamientos nacionales e internacionales. /p /li lipbSeguro médico y de vida /b durante viajes. /p /li lipbFormación técnica continua /b a cargo de la empresa. /p /li lipExcelente ambiente de trabajo, con un equipo comprometido y de larga trayectoria. /p /li /ul pBuscamos una persona con vocación de estabilidad, que quiera integrarse en un proyecto a largo plazo y crecer dentro de la compañía. /p pSi eres una persona técnica, resolutiva y te motiva trabajar en campo con tecnología industrial, esta posición puede encajar contigo. /p pbInscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, buscamos incorporar un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para una empresa industrial ubicada en Fuenlabrada (Madrid). Tareas Ubicación: Fuenlabrada, Madrid (Presencial) Retribución: Hasta 26.000 € brutos anuales Perfil requerido: Profesional con enfoque industrial, con al menos 2 años de experiencia en planta, habituado/a a entornos productivos. Será responsable de supervisar la seguridad en tareas de mecánica, soldadura y montaje, así como de la coordinación de actividades preventivas. Condiciones horarias (muy competitivas): Jornada habitual: Lunes a jueves de 7:30h a 16:30h (con 1 hora para comer) Viernes de 7:30h a 15:00h Jornada intensiva de verano: Del 15 de junio al 11 de septiembre, de 7:30h a 14:45h Días con horario especial: Jornada reducida de 7:30h a 14:45h (según calendario laboral) Requisitos Perfil requerido: Profesional con enfoque industrial, con al menos 2 años de experiencia en planta, habituado/a a entornos productivos. Será responsable de supervisar la seguridad en tareas de mecánica, soldadura y montaje, así como de la coordinación de actividades preventivas.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. ¿Qué harás? Desarrollar aplicaciones backend con Java y Spring. Diseñar e implementar arquitecturas de microservicios. Construir y evolucionar APIs REST e integraciones entre plataformas. Participar en el desarrollo de soluciones orientadas a eventos con Kafka. Garantizar la calidad, seguridad y rendimiento de las aplicaciones. Colaborar en el diseño técnico y evolución de nuevas funcionalidades. Participar en el ciclo completo de desarrollo, testing y despliegue. Aplicar buenas prácticas de desarrollo y mejora continua. Buscamos ✅ Experiencia sólida en Java 17+ ✅ Dominio de Spring Boot , Spring Cloud , Spring Security ✅ Experiencia en diseño y desarrollo de Microservicios ✅ Experiencia trabajando con Kafka ✅ Desarrollo e integración de APIs REST ✅ Testing con JUnit 5 y Mockito ✅ Experiencia con herramientas de calidad de código como SonarQube ✅ Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y metodologías ágiles ✅ Orientación a la calidad, buenas prácticas y mejora continua ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo en remoto 🏡. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

ppEl Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. /p pNuestro portfolio incluye soluciones bNETWORK EDGE /b de última generación, infraestructura bCLOUD /b que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la bEXPERIENCIA DIGITAL /b de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de bCIBERSEGURIDAD /b más adecuada para su empresa. /p pBuscamos un/a bEspecialista en ventas de Networking y seguridad de red /b. /p h31/ Qué harás en este rol: /h3 ul liDiseñarás y liderarás propuestas de soluciones de bNetworking, Telecomunicaciones y Seguridad de red /b para clientes corporativos en el ámbito privado y la administración Pública /li liTraducirás las necesidades de negocio del cliente en bsoluciones técnicas claras, viables y competitivas /b (SD-WAN, LAN/WiFi, DC, SASE, Cloud, Underlay, observabilidad…) /li liSerás responsable de la propuesta tanto de la parte de técnica Arquitectura técnica como de los costes, pricing y márgenes (PL) /li liTrabajarás mano a mano con equipos técnicos, de servicio, comercial y financieros para construir la mejor solución posible. /li liParticiparás en reuniones con clientes como referente técnico, aportando criterio y confianza. /li liTendrás libertad (y responsabilidad) para proponer mejoras, nuevas ideas y mejoras en cómo trabajar /li liAyudarás a evolucionar nuestro porfolio de soluciones y nuestra forma de trabajar. /li /ul h32/ Qué buscamos en ti: /h3 ul liBase técnica en: /li liRedes (WAN, SD-WAN, LAN/WiFi, DC), especialmente Fortinet, Cisco y Aruba /li liSeguridad de red (firewalls, SASE, Zero Trust, NAC…) /li liCapacidad para diseñar arquitecturas complejas sin perder el foco práctico con apoyo de los equipos de diseño e ingeniería de cliente /li libCapacidad para vender, posicionar y defender nuestras soluciones y servicios en clientes /b /li liCapacidad de interlocución con nuestro ecosistema de vendors y partners /li liCapacidad de autoaprendizaje /li liTe sientes cómodo/a hablando de costes, márgenes y pricing. /li liEntiendes que una buena solución es tanto técnica como económicamente sólida. /li liOrientación a resultados y capacidad de pensamiento "fuera de la caja" /li liDisfrutas del trabajo en equipo /li liNo te bloqueas cuando algo se complica: buscas alternativas. /li liTienes iniciativa, criterio propio y ganas de aprender mejorar lo que ya existe. /li liTe comunicas bien con perfiles muy distintos (técnicos, comerciales, financieros, dirección). /li liTe motiva liderar sin necesidad de jerarquía formal. /li liTe gusta arrancar cosas desde cero y verlas crecer. /li /ul h33) Por qué te puede gustar este rol: /h3 ul liPorque tendrás impacto real en lo que vendemos, cómo lo vendemos y cómo lo entregamos. /li liPorque no es un rol de preventa "de catálogo": puedes diseñar, decidir y construir. /li liPorque tendrás autonomía y confianza para tomar decisiones y "empujar" tus ideas e iniciativas /li liPorque podrás proponer ideas y verlas convertirse en realidad. /li liPorque es un rol con recorrido natural hacia distintas posociones (Account manager, Deal Architect, dirección técnica de soluciones…) /li /ul pConcilia tu vida laboral y personal. /p pQuieres certificarte? ¡Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y, además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. /p pDisfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. /p pBenefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. /p pTendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. /p pRecomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. /p pApostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en gestión de flotas en Madrid busca un profesional altamente cualificado para liderar la gestión de su flota y activos. El candidato ideal tendrá al menos 5 años de experiencia en gestión de flotas o logística y será responsable de garantizar la eficiencia y seguridad de los activos. Las tareas incluyen la selección de pólizas de seguros, la gestión de adquisiciones y la implementación de software de gestión. Se ofrece un puesto con un alto componente de responsabilidad estratégica y una remuneración atractiva.br#J-18808-Ljbffr

ppMARLEX bMARLEX necesita incorporar para una compañía líder del sector Healthcare a un/a Product Service Owner Microsoft 365 CEEP para sus oficinas de Madrid. /b /p h3Funciones: /h3 pSerá responsable de la gestión integral de uno o varios servicios de Microsoft 365 dentro del área de Collaboration Employee Experience, garantizando su evolución, disponibilidad y alineación con las necesidades del negocio. /p ul liGestionar de principio a fin uno o varios servicios de Microsoft 365, asegurando su correcto funcionamiento y mejora continua. /li liTraducir las necesidades del negocio, los usuarios y los requisitos técnicos en funcionalidades, historias de usuario, backlog y roadmap del servicio. /li liGestionar y priorizar el backlog en colaboración con las áreas de negocio, equipos técnicos, arquitectos, proveedores y equipos Agile. /li liCoordinar la operación y el ciclo de vida de los servicios asignados, analizando incidencias, solicitudes, métricas de uso y oportunidades de mejora. /li liImpulsar iniciativas de gobernanza, gestión del ciclo de vida de contenidos y armonización de los servicios Microsoft 365. /li liParticipar en el despliegue, adopción y comunicación de nuevas funcionalidades, facilitando la experiencia de usuario y el uso eficiente de las herramientas. /li liColaborar con los equipos de Ciberseguridad, Data Privacy, Legal, Calidad y Compliance para garantizar el cumplimiento de los requisitos corporativos y normativos. /li liEvaluar nuevas funcionalidades y capacidades de Microsoft 365 desde la perspectiva funcional, técnica, de seguridad y de valor para el negocio. /li liDiseñar e impulsar soluciones basadas en Microsoft 365 alineadas con la estrategia tecnológica de la compañía. /li liParticipar en proyectos de modernización de SharePoint Online, migraciones desde plataformas legacy, automatización de procesos, mejora de la calidad de los contenidos e iniciativas de productividad apoyadas en Inteligencia Artificial. /li liCoordinar proveedores internos y externos para garantizar la calidad del servicio y el cumplimiento de los objetivos establecidos. /li liPromover una cultura de colaboración digital mediante acciones de documentación, formación, comunicación y acompañamiento a los usuarios. /li /ul h3Requisitos mínimos: /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información, Administración de Empresas o similar. /li liExperiencia previa en puestos de Product Owner, Service Owner, IT Service Management o gestión de servicios tecnológicos. /li liConocimientos sólidos del ecosistema Microsoft 365, especialmente SharePoint Online, Microsoft Teams, OneDrive y el resto de herramientas colaborativas de Microsoft. /li liExperiencia en metodologías Agile, gestión de backlog, definición de historias de usuario y coordinación con equipos de desarrollo. /li liConocimientos de procesos IT Service Management (ITIL o similares). /li liExperiencia trabajando con diferentes áreas de negocio y equipos internacionales. /li liCapacidad analítica, orientación al cliente, autonomía y habilidades de comunicación. /li liNivel Avanzado de inglés (imprescindible). /li liSe valorarán conocimientos de alemán, automatización, gobierno de Microsoft 365, proyectos de migración y soluciones basadas en Inteligencia Artificial. /li liContrato temporal de 6 meses, con posibilidades de renovación. /li liRetribución bruta anual: b33.934,50 €+ /b subvención comida+ayuda al teletrabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡Hola! Somos OGA /b /p pNos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. /p pSomos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. /p pEsto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos, estadísticos o desarrolladores de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. /p h3Sobre la posición /h3 pBuscamos un/a DevOps Engineer con experiencia en infraestructura, virtualización y despliegue de soluciones de Inteligencia Artificial para incorporarse a nuestro equipo. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liDiseñarás, desplegarás y mantendrás arquitecturas basadas en virtualización y contenerización, garantizando la escalabilidad, disponibilidad y eficiencia de los servicios. /li liImplementarás y gestionarás infraestructuras locales para el despliegue y operación de soluciones de Inteligencia Artificial (LLMOps), utilizando herramientas como Ollama, LangChain y LangGraph. /li liAdministrarás sistemas Linux y entornos de computación de alto rendimiento (HPC), optimizando recursos y aprovechando tecnologías como NVIDIA CUDA Toolkit. /li liDesarrollarás e integrarás soluciones software utilizando Python y Java, colaborando también en desarrollos con Angular cuando el proyecto lo requiera. /li liImplementarás prácticas de seguridad en la infraestructura y los procesos de desarrollo (DevSecOps). /li liAutomatizarás procesos y flujos de trabajo mediante herramientas de orquestación e integración como n8n o Make. /li liColaborarás con los equipos de desarrollo y arquitectura para optimizar plataformas, procesos y flujos de trabajo. /li liParticiparás en la documentación técnica, generación de informes y definición de arquitecturas durante todo el ciclo de vida de los proyectos. /li /ul h3Timing de primeras semanas en OGA /h3 pDesde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. /p h3¿Qué requerimos? /h3 ul liTitulación oficial mínima de Formación Profesional de Grado Superior de la familia profesional de Informática y Comunicaciones, o titulación universitaria (Grado, Ingeniería Técnica, Ingeniería o Máster) en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Inteligencia Artificial o disciplinas afines. /li liExperiencia profesional mínima de 2 años en posiciones de DevOps, Platform Engineer, Systems Engineer o similares. /li liExperiencia avanzada en administración de sistemas Linux y en la gestión de infraestructuras de computación de alto rendimiento (HPC), incluyendo la configuración y optimización mediante NVIDIA CUDA Toolkit. /li liExperiencia en virtualización, contenerización mediante Docker y orquestación con Kubernetes o plataformas equivalentes. /li liConocimientos sólidos de programación en Python y experiencia en automatización de procesos e integración de sistemas. /li liExperiencia en el despliegue, configuración y operación de infraestructuras locales para soluciones de Inteligencia Artificial (LLMOps), utilizando herramientas como Ollama, LangChain y LangGraph. /li liExperiencia en la implementación de prácticas DevSecOps y conocimientos en seguridad aplicada a infraestructuras y procesos de desarrollo. /li liNivel de inglés medio-alto. /li liExcelentes habilidades de comunicación oral y escrita, capacidad para elaborar documentación técnica, informes y documentación de arquitectura, así como para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. /li liEstar en posesión, o en disposición de obtener, la Habilitación Personal de Seguridad (HPS) con nivel equivalente a NATO SECRET / UE SECRET / Reservado Nacional, comprometiéndose a iniciar el proceso tras la incorporación y obtener la acreditación definitiva, o encontrarse en fase avanzada de tramitación, en un plazo máximo de 12 meses. /li /ul h3¿Qué valoramos? /h3 ul liExperiencia en el despliegue y optimización de modelos de lenguaje de gran tamaño (LLMs), como Llama-Nemotron u otros modelos de IA generativa. /li liConocimientos de desarrollo backend con Java y desarrollo frontend con Angular u otros frameworks modernos. /li liExperiencia con herramientas de automatización e integración como n8n, Make o similares. /li liExperiencia con plataformas Cloud como Microsoft Azure, AWS o Google Cloud Platform. /li liConocimientos de bases de datos SQL y NoSQL, así como de herramientas de monitorización, observabilidad y logging (Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry o similares). /li liExperiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban). /li liExperiencia en entornos de alta disponibilidad y arquitecturas distribuidas. /li liCertificaciones relacionadas con Linux, Kubernetes, Cloud, DevOps, Seguridad o Tecnologías de Inteligencia Artificial. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liUn entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores. /li liFormar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras. /li liColaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos. /li liAcceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA. /li liSesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida. /li liParticipación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida. /li liAsistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate. /li liPlan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA. /li liCompromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar. /li liBeneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. /li /ul h3¡Únete a nosotros! /h3 pSi te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, queremos conocerte. Aplica ahora y únete a OGA para seguir creando soluciones increíbles y de gran impacto. /p pPor supuesto, si durante el proceso de selección necesitas algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. /p p¡Te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr