Trabajos responsable seguridad de en FuenlabradaCrear alertas

ph3Assembly Technician /h3 pbDepartment: /b Service - Warehouse / Logistics /p pbEmployment Type: /b Permanent - Full Time /p pbLocation: /b Spain / Madrid /p pbReporting To: /b Team Leader Warehouse /p h3Description /h3 pMISIÓN /p pEl técnico de montaje / logístico operará desde nuestras oficinas centrales sitas en Madrid, actuando sobre las máquinas si fuera necesaria una customización para cliente finales, movimientos de máquinas en el almacén y la preparación de reposición de material para técnicos de campo. En su rutina diaria se relacionará con los/las compañeros logísticos y técnicos de campo, así como con los/las compañeros de soporte L2 o Soluciones cuando realice labores de montaje, si fuera necesario. Se le entregarán las herramientas necesarias para realización de sus tareas (PC portátil, software corporativo, herramientas y cables básicos, repuestos habituales y documentación técnica). /p h3Key Responsibilities /h3 pRESPONSABILIDADES PRINCIPALES /p ul liEl correcto funcionamiento del reaprovisionamiento logístico a los técnicos de campo. /li liSeguimiento logístico sobre el sistema, expedición de órdenes y ventas de máquinas. /li liControl del inventario, con proactividad para evitar descuadres en los almacenes centrales. /li liEntregar el material a los técnicos de campo en Madrid. /li liPreparación de expediciones de máquinas y material de reaprovisionamiento. /li liLa rigurosa aplicación de los protocolos establecidos por la compañía, tanto operativos, como de uso de los aplicativos móviles. /li liReporte detallado de la actividad de montaje en el sistema, gastos colaterales, consumo de piezas, etc. /li liRespetar los protocolos específicos de seguridad/PRL, presentando un aspecto aseado y adecuado al entorno, al acudir a reuniones, instalaciones, o puesto de trabajo. /li liMantenerse atento a cualquier cambio en la operativa para asumirla ágilmente y plantear las dudas o potenciales mejoras a su responsable. /li liComunicar cualquier problema con su dispositivo móvil y/o con su ordenador portátil (con el apoyo de su responsable si fuera necesario) al Dpto de IS. /li liMantenerse formado e informado de todo lo concerniente a los tipos de máquina a las que da soporte en montaje, manteniendo un espíritu proactivo frente al grupo de Soporte y al resto de grupos relacionados con Soporte a nivel corporativo. /li liEscalar a sus responsables cualquier situación irregular que detecte en las máquinas, en los procesos asociados a su trabajo. /li liColaboración con departamentos técnicos como L2 o Soluciones para estar al corriente de la nueva información liberada. /li liColaborar de forma positiva con su responsable en la elaboración de cuadrantes y tener una actitud flexible a la hora de afrontar suplencias, movimientos de apoyo a otras zonas y ajuste de vacaciones; sujeto a las necesidades del negocio. /li /ul h3Skills, Knowledge Expertise /h3 h3COMPETENCIAS Y HABILIDADES /h3 ul liHabilidades interpersonales — Capacidad para relacionarse eficazmente con compañeros y superiores, manteniendo una comunicación respetuosa y colaborativa. /li liTrabajo bajo presión — Capacidad para desenvolverse en entornos exigentes que requieren rapidez en la resolución de problemas. /li liGestión del esfuerzo y autocontrol — Capacidad para dosificar energía y estado de ánimo, manteniendo el nivel de rendimiento y concentración necesarios, especialmente en periodos de alta actividad. /li liOrientación a procesos y buenas prácticas — Seguimiento riguroso de procedimientos y estándares, con una actitud constante de optimización. /li liProactividad y autogestión — Iniciativa para mantener actualizado su nivel de conocimiento y formación. /li liTrabajo en campo — Disposición para salir a campo de vez en cuando y brindar apoyo a las actividades del Servicio Técnico. /li /ul h3Competencias conductuales /h3 ul liTolerancia al estrés — Capacidad para mantener una actitud calmada, firme y controlada ante situaciones de presión, decepción o rechazo, manteniendo la automotivación. /li liAnálisis de problemas — Identificación ágil de problemas, evaluación de alternativas y selección de soluciones adecuadas en tiempo oportuno. /li liCapacidad de decisión — Preparación para tomar decisiones propias de manera fundamentada y relativamente rápida. /li liResolución — Generación de soluciones y planes de contingencia que mitiguen incidencias en la entrega del servicio. /li liPerseverancia en la resolución óptima de incidencias. /li liMeticulosidad — Compromiso total con las tareas asignadas y con todas las áreas en las que participa, independientemente de su importancia. /li liIniciativa — Participación activa en los acontecimientos, evitando una actitud pasiva ante los mismos. /li /ul h3Educación y experiencia /h3 pEducación: /p ul liFormación Reglada general /li liConocimientos informáticos. /li liCarnet de carretillero. /li liUsuario de paquetes informáticos ERP tipo: MFG, SAP. /li /ul pExperiencia: Persona con experiencia logística en el sector informático y/o de mantenimiento de equipos, preferentemente con experiencia mostrada en entornos basados en la prestación de servicios. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la salud y te gustaría marcar la diferencia en los procesos de Planificación de la Demanda? ¡En PRIM te estamos buscando! Queremos incorporar a un Head of Planning & Inventory que garantice la anticipación de la demanda y el posicionamiento óptimo del inventario donde y cuando se necesita. Este rol es el propietario del proceso de planificación de PRIM en Supply Chain y responsable de asegurar que la disciplina de previsión y una gestión óptima del inventario se traduzcan en una liberación de capital cuantificable. Si buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, ¡te queremos conocer!Lo qué harás en PRIM:Diseñar, implantar y gobernar el ciclo IBP/S&OP end-to-end con calendario mensual fijo y rituales de cadencia. Producir el forecast de consenso y elevar de forma sostenida la precisión.Definir y mantener políticas de inventario por criticidad: stock de seguridad, puntos de pedido y coberturas objetivo por familia. Capturar la liberación de capital vía reducción de inventario, obsoletos y caducados, con impacto validado por Finanzas. Co-liderar OTIF Cliente con Logistics & Distribution y OTIF Proveedor con Procurement & Sourcing. Comunicar con claridad los trade-offs servicio vs. capital al comité de SC y a las áreas implicadas. Trabajar con MDM & Data e IT en la calidad del dato maestro y en la instrumentación analítica del pilar. Dimensionar y desarrollar el equipo de planificación conforme escala la función. Lo que encontrarás en PRIM:Beneficios exclusivos Por Ser de PRIM.Un entorno inclusivo que valora la diversidad y la igualdad.Trabajo en equipo con profesionales comprometidos.Formación continua para impulsar tu desarrollo profesional.Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa sólida y en constante evolución.¡Sé parte del cambio! En el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etcLo que necesitas para que tu candidatura sea considerada:Mínimo 8 años de experiencia en planificación de Supply Chain o consultoría operacional, de los cuales al menos 4 en liderazgo. Track record demostrable implantando IBP / S&OP real (no solo demand review). Demand planning y forecasting estadístico con override comercial estructurado y medición de FVA. Gestión de inventario multi-eslabón con segmentación ABC/XYZ y políticas de stock de seguridad. ERP / APS avanzado: SAP IBP, APO o equivalente (Kinaxis, o9, Blue Yonder). Track record de reducción de inventario validada por Finanzas, no autoreportada. Solvencia analítica: modelado en Excel/Python a nivel de cuestionar a IT. Inglés profesional alto (oral y escrito). Y valoraremos especialmente:Experiencia en sector regulado: MedTech, Pharma o Healthcare (lote, caducidad, criticidad clínica, GxP). Certificación APICS/ASCM CPIM o CSCP, o IBF CPF (Certified Professional Forecaster). Experiencia aplicando machine learning / analítica predictiva a la previsión de demanda. Power BI / SQL para instrumentación de KPIs y dashboards. Experiencia construyendo y escalando equipos de planificación de nueva creación.

ph3Warehouse person - Temp /h3 pbDepartment: /b Service - Warehouse / Logistics /p pbEmployment Type: /b Fixed Term - Full Time /p pbLocation: /b Spain/Madrid /p pbReporting To: /b Responsable Logistic Spain /p h3Description /h3 pResponsable de la gestión integral del almacén, incluyendo la recepción, preparación y expedición de materiales tanto de entrada como de salida, dentro de la red de GLORY GLOBAL SOLUTIONS Spain. Coordina la entrega de materiales a técnicos de campo en una zona geográfica asignada, asegurando su correcta recepción. Supervisa la distribución interna de mercancías, garantiza su integridad y reporta incidencias relacionadas con el transporte, faltas o daños. Todo ello bajo la dirección y estrategia de la compañía. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liRecepción de mercancías físicas, recepción en sistema /li liControl y Seguimiento de los envíos, en un entorno de eficiencia y maximizando el ahorro. /li liSeguimiento operativo de proyectos especiales. /li liSeguimiento, gestión y reporte de incidencias. /li liSoporte logístico a las diversas funciones de la compañía. /li liCustodia de los stocks en el almacén. Correcta colocación. /li liDocumentación de los envíos y correcta custodia de los albaranes firmados /li /ul h3Skills, Knowledge Expertise /h3 bEducación: /b ul liFormación básica general. /li liDeseable curso en gestión de almacenes. /li liConocimientos informáticos /li liInternet nivel usuario /li liCarnet de carretillero /li /ul bExperiencia: /b ul liExperiencia mínima de 1 año en puesto /li liSe valora conocimiento en el sector /li liExperiencia en entornos de trabajo dirigidos a la atención al cliente /li /ul bHabilidades blandas (Soft Skills): /b ul liTrabajo en equipo: Capacidad para colaborar eficazmente con compañeros y supervisores. /li liOrganización: Mantener el almacén ordenado y gestionar prioridades de manera eficiente. /li liComunicación: Transmitir información clara sobre pedidos, inventarios o problemas. /li liGestión del tiempo: Cumplir con los plazos y gestionar el ritmo de trabajo. /li liAdaptabilidad: Poder reaccionar rápidamente ante cambios en las tareas o prioridades. /li liAtención al detalle: Evitar errores al preparar pedidos o contar inventario. /li liResistencia física y mental: Mantenerse enfocado y enérgico durante jornadas largas. /li /ul bHabilidades duras (Hard Skills): /b ul liManejo de equipos: Uso seguro de carretillas elevadoras, transpaletas o equipos de embalaje. /li liConocimiento de inventario: Familiaridad con software de gestión de inventarios (ERP, JDE, etc.). /li liCarga y descarga: Técnica adecuada para manipular mercancías pesadas y evitar lesiones. /li liClasificación y almacenamiento: Comprensión de cómo organizar productos por categorías, tamaño o prioridad. /li liControl de calidad: Inspeccionar mercancías para garantizar que cumplen con los estándares. /li liNormas de seguridad: Cumplir con las normativas de seguridad laboral y manejo de materiales peligrosos. /li liBásicos de logística: Conocimientos generales de procesos de envío, recepción y distribución /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 ul liPlanificación y Ejecución de la Producción /li liGestiona las actividades (operativas) en la planta, dentro de los estándares y procedimientos aplicables de Nutreco, para lograr una ejecución y entrega de resultados eficiente y efectiva. /li liCoordina las operaciones de producción dentro de una sola planta que utiliza equipos, métodos y estándares de producción comunes en múltiples turnos. /li liDirige a los supervisores de unidad en el establecimiento y mantenimiento de horarios de producción dentro de los procedimientos y presupuestos establecidos. /li liLiderazgo y gestión de personas /li liProporciona liderazgo a su área de producción (es decir, estableciendo objetivos individuales, revisando el desempeño y proporcionando retroalimentación continua de manera (in)formal) para que todos los informes sean conscientes de lo que deben lograr y cómo están desempeñándose en relación con sus objetivos. /li liGestiona y entrena a un equipo de personal operativo (organizando los turnos de trabajo), motiva a los empleados a través de retroalimentación sincera y concreta y toma medidas apropiadas cuando sea necesario, estimula la cooperación y movilidad del equipo y asegura que los supervisores y el personal estén disponibles (cuantitativa y cualitativamente) y dispuestos y capaces de alcanzar los objetivos establecidos. /li /ul h3Supervisión y Gestión de Personas /h3 ul liPlanificación y Ejecución de la Producción ul liGestiona las actividades (operativas) en la planta, dentro de los estándares y procedimientos aplicables de Nutreco, para lograr una ejecución y entrega de resultados eficiente y efectiva. /li liCoordina las operaciones de producción dentro de una sola planta que utiliza equipos, métodos y estándares de producción comunes en múltiples turnos. /li liDirige a los supervisores de unidad en el establecimiento y mantenimiento de horarios de producción dentro de los procedimientos y presupuestos establecidos. /li /ul /li liLiderazgo y gestión de personas ul liProporciona liderazgo a su área de producción (estableciendo objetivos individuales, revisando el desempeño y proporcionando retroalimentación continua de manera (in)formal) para que todos los informes sean conscientes de lo que deben lograr y cómo están desempeñándose en relación con sus objetivos. /li liGestiona y entrena a un equipo de personal operativo (organizando los turnos de trabajo), motiva a los empleados a través de retroalimentación sincera y concreta y toma medidas apropiadas cuando sea necesario, estimula la cooperación y movilidad del equipo y asegura que los supervisores y el personal estén disponibles (cuantitativa y cualitativamente) y dispuestos y capaces de alcanzar los objetivos establecidos. /li /ul /li /ul h3Programación de la producción /h3 pAsegura una gestión eficaz de la producción, conjuntamente con el Responsable de Producción o de Planta, determinando las prioridades de producción en función de los programas de producción mensuales/semanales establecidos; Realiza asignaciones diarias para cumplir con los estándares establecidos y los programas de producción, incluidas la limpieza y otras actividades de producción asociadas. /p ul liGarantiza la dotación de personal y la organización más eficientes de acuerdo con los requisitos de producción, establece los horarios de trabajo para los operadores junto con la planificación de la producción proporcionada por la planificación / cadena de suministro. /li liVerificaciones con Mantenimiento, con el fin de alinear eficazmente las actividades de producción con el mantenimiento planificado y no planificado. /li liEstablece horarios para la entrada de materias primas e ingredientes, en conjunto con las Compras / Cadena de Suministro / Almacén, con el fin de mantener los niveles de inventario adecuados. /li /ul h3Cumplimiento de Calidad / HSE /h3 ul liAsegura que todas las actividades y operaciones se ejecuten en línea con las reglas, regulaciones, procedimientos, instrucciones y directrices de HSE / Calidad, y promueve la conciencia de los mismos, incluyendo abordar anomalías con otros. /li liAsegura el cumplimiento de las reglas y regulaciones de seguridad para minimizar las lesiones industriales y cumplir con los requisitos regulatorios. Señala posibles situaciones peligrosas y/o inseguras, toma las medidas adecuadas en caso de situaciones inseguras inminentes. /li /ul h3Reporting /h3 pMantiene los sistemas de seguimiento de la producción y los informes necesarios, de modo que se disponga en todo momento de una visión adecuada del estado de la producción. /p ul liMonitorea de forma cambiante, diaria y semanal los KPI SQCDME y trabaja en conjunto con el Gerente de Producción para alcanzar los objetivos establecidos (proceso SIM). /li /ul h3Continuous improvement /h3 ul liIdentifica e implementa mejoras en los sistemas, procesos y prácticas de producción para mejorar / optimizar la efectividad y eficiencia de los procesos. /li /ul h3Comunicación interna /h3 ul liLogística equipo BU (Warehouse Manager, Transport Manager, BU Logistics Manager): almacenamiento, control de stocks de materiales y transporte. /li liSupply Planning equipo BU: plan de producción, ajuste de schedule, alineación de capacidades /li liCalidad: aseguramiento de las directrices de calidad en la planta, trabajo conjunto en la resolución de problemas, implementación de certificaciones. /li liRRHH: alineación con HRBP asignado a la planta, seguimiento/cumplimiento políticas RH, contratación personal /li liEquipo de Calidad: dentro de la planta /li liProveedores de materia prima: en caso puntual y en coordinación con el equipo de Supply Planning. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde hace más de 150 años, en PRIM ofrecemos a los profesionales de la Salud un amplio catálogo de productos y servicios basados en la tecnología más innovadora y soluciones de movilidad, autonomía y cuidados de la salud que mejoran la calidad de vida de las personas. Contamos entre nuestras distintas divisiones de negocio con una cartera de productos que nos posicionan como uno de los proveedores líderes en tecnología sanitaria y en movilidad y cuidado de la salud. Nuestra organización promueve un modelo de negocio que integra la excelencia en la calidad del producto, laadaptabilidad a las necesidades del cliente y elasesoramiento técnico como pilares estratégicos de su ventaja competitiva. Además de ser líderes en la fabricación de soluciones de ortopedia a medida, ofrecemos equipos técnicos especializados en la búsqueda de novedades sanitarias, desarrolladas en el mercado nacional e internacional, a través de una red de distribución. Descripción de la oferta ¿Te apasiona el mundo de la salud y te gustaría marcar la diferencia en los procesos de Planificación de la Demanda? ¡En PRIM te estamos buscando! Queremos incorporar a un Head of Planning & Inventory que garanticela anticipación de la demanda y el posicionamiento óptimo del inventario donde y cuando se necesita. Este rol es el propietario del proceso de planificación de PRIM en Supply Chain y responsable de asegurar que la disciplina de previsión y una gestión óptima del inventario se traduzcan en una liberación de capital cuantificable. Si buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, ¡te queremos conocer! Lo qué harás en PRIM: Diseñar, implantar y gobernar el ciclo IBP/S&OP end-to-endcon calendario mensual fijo y rituales de cadencia. Producir el forecast de consenso y elevar de forma sostenida la precisión. Definir y mantener políticas de inventario por criticidad: stock de seguridad, puntos de pedido y coberturas objetivo por familia. Capturar la liberación de capital vía reducción de inventario, obsoletos y caducados, con impacto validado por Finanzas. Co-liderar OTIFClientecon Logistics &Distribution y OTIFProveedorcon Procurement & Sourcing. Comunicar con claridad los trade-offsservicio vs. capital al comité de SC y a las áreas implicadas. Trabajar con MDM & Data e IT en la calidad del dato maestro y en la instrumentación analítica del pilar. Dimensionar y desarrollar el equipo de planificación conforme escala la función. Lo que encontrarás en PRIM: Beneficios exclusivos Por Ser de PRIM. Un entorno inclusivo que valora la diversidad y la igualdad. Trabajo en equipo con profesionales comprometidos. Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa sólida y en constante evolución. ¡Sé parte del cambio! En el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etc Lo que necesitas para que tu candidatura sea considerada: Mínimo 8 años de experiencia en planificación de Supply Chain o consultoría operacional, de los cuales al menos 4 en liderazgo. Track recorddemostrable implantando IBP / S&OP real (no solo demand review). Demandplanningyforecastingestadístico conoverridecomercial estructurado y medición de FVA. Gestión de inventariomulti-eslabóncon segmentación ABC/XYZ y políticas de stock de seguridad. Trackrecordde reducción de inventario validada por Finanzas, noautoreportada. Solvencia analítica: modelado en Excel/Python a nivel de cuestionar a IT. Inglés profesional alto (oral y escrito). Experiencia en sector regulado: Med Tech, Pharmao Healthcare (lote, caducidad, criticidad clínica, Gx P). Certificación APICS/ASCM CPIM o CSCP, o IBF CPF (Certified Professional Forecaster). Experiencia aplicando machinelearning/ analítica predictiva a la previsión de demanda. Power BI / SQL para instrumentación de KPIsydashboards. Experiencia construyendo y escalando equipos de planificación de nueva creación. #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 pBuscamos un Mecánico MRO Classic para unirse a nuestro equipo. Esta posición es responsable de realizar tareas de mantenimiento, reparación y revisión de aeronaves clásicas, asegurando la aeronavegabilidad y la seguridad operacional bajo los más altos estándares de calidad de Airbus Defence and Space. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEjecutar tareas de mantenimiento programado y no programado (inspecciones, reparaciones, modificaciones) en componentes y sistemas de aeronaves clásicas, siguiendo los manuales técnicos, procedimientos y normativa aplicable. /li liDiagnosticar y solucionar fallas mecánicas, eléctricas e hidráulicas en aeronaves, utilizando herramientas de diagnóstico y documentación técnica. /li liCumplimentar y mantener actualizada la documentación técnica y registros de mantenimiento de forma precisa y rigurosa. /li liGarantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad aérea y de calidad de la compañía en todas las operaciones. /li liColaborar con otros departamentos y equipos para asegurar la eficiencia y la calidad del trabajo. /li liParticipar en la resolución de problemas técnicos y en la mejora continua de los procesos de mantenimiento. /li liManejar herramientas y equipos específicos de mantenimiento aeronáutico de manera segura y eficiente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia demostrable de al menos 3 años como mecánico aeronáutico, preferiblemente con experiencia en aeronaves "clásicas" o de generaciones anteriores. /li liConocimientos sólidos de sistemas mecánicos, hidráulicos, neumáticos y eléctricos de aeronaves. /li liCapacidad para interpretar planos, diagramas y manuales técnicos en inglés y español. /li liHabilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno dinámico. /li liAtención al detalle, meticulosidad y un fuerte compromiso con la seguridad y la calidad. /li liLicencia de mantenimiento aeronáutico (LMA) B1 o B2, o equivalente, será altamente valorada. /li liDisponibilidad para trabajar en turnos y realizar viajes si fuera necesario. /li liNivel de inglés técnico (lectura e interpretación de documentación) intermedio. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liConciliación y descanso: Dispondrás de días de vacaciones y días de libre disposición adicionales a lo largo del año. /li liRemuneración competitiva: Salario atractivo acorde al mercado. /li liFlexibilidad laboral: Modelo de trabajo híbrido siempre que la posición lo permita, fomentando el equilibrio entre la vida laboral y personal. /li liMovilidad sostenible: Servicio de transporte colectivo disponible en determinados centros de trabajo. /li liProtección y ahorro: Beneficios que incluyen seguro médico, planes de pensiones, programas de acciones para empleados y becas de estudio. /li liInstalaciones de primer nivel: Acceso a servicios en el propio centro (según ubicación), como comedor gratuito, guardería y servicio médico. /li liCompromiso social: Oportunidad de colaborar en diversas iniciativas sociales y de Responsabilidad Social Corporativa (RSC). /li liCrecimiento profesional: Excelentes oportunidades de formación (upskilling) y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural. /li liVentajas exclusivas: Tarifas especiales y descuentos en una amplia gama de productos y servicios. /li /ul pThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. /p h3Company /h3 pAirbus Defence and Space SAU /p h3Employment Type /h3 pPermanent /p h3Experience Level /h3 pProfessional /p h3Job Family /h3 pAssembly Integration /p pBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. /p pAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. /p pAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to /p pAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 pBuscamos un Mecánico MRO Classic para unirse a nuestro equipo. Esta posición es responsable de realizar tareas de mantenimiento, reparación y revisión de aeronaves clásicas, asegurando la aeronavegabilidad y la seguridad operacional bajo los más altos estándares de calidad de Airbus Defence and Space. /p h3RESPONSABILIDADES /h3 ul liEjecutar tareas de mantenimiento programado y no programado (inspecciones, reparaciones, modificaciones) en componentes y sistemas de aeronaves clásicas, siguiendo los manuales técnicos, procedimientos y normativa aplicable. /li liDiagnosticar y solucionar fallas mecánicas, eléctricas e hidráulicas en aeronaves, utilizando herramientas de diagnóstico y documentación técnica. /li liCumplimentar y mantener actualizada la documentación técnica y registros de mantenimiento de forma precisa y rigurosa. /li liGarantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad aérea y de calidad de la compañía en todas las operaciones. /li liColaborar con otros departamentos y equipos para asegurar la eficiencia y la calidad del trabajo. /li liParticipar en la resolución de problemas técnicos y en la mejora continua de los procesos de mantenimiento. /li liManejar herramientas y equipos específicos de mantenimiento aeronáutico de manera segura y eficiente. /li /ul h3REQUERIMIENTOS /h3 ul liExperiencia demostrable de al menos 3 años como mecánico aeronáutico, preferiblemente con experiencia en aeronaves "clásicas" o de generaciones anteriores. /li liConocimientos sólidos de sistemas mecánicos, hidráulicos, neumáticos y eléctricos de aeronaves. /li liCapacidad para interpretar planos, diagramas y manuales técnicos en inglés y español. /li liHabilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno dinámico. /li liAtención al detalle, meticulosidad y un fuerte compromiso con la seguridad y la calidad. /li liLicencia de mantenimiento aeronáutico (LMA) B1 o B2, o equivalente, será altamente valorada. /li liDisponibilidad para trabajar en turnos y realizar viajes si fuera necesario. /li liNivel de inglés técnico (lectura e interpretación de documentación) intermedio. /li /ul h3¿QUÉ BENEFICIOS TENDRÁS COMO EMPLEADO DE AIRBUS? /h3 ul liConciliación y descanso: Dispondrás de días de vacaciones y días de libre disposición adicionales a lo largo del año. /li liRemuneración competitiva: Salario atractivo acorde al mercado. /li liFlexibilidad laboral: Modelo de trabajo híbrido siempre que la posición lo permita, fomentando el equilibrio entre la vida laboral y personal. /li liMovilidad sostenible: Servicio de transporte colectivo disponible en determinados centros de trabajo. /li liProtección y ahorro: Beneficios que incluyen seguro médico, planes de pensiones, programas de acciones para empleados y becas de estudio. /li liInstalaciones de primer nivel: Acceso a servicios en el propio centro (según ubicación), como comedor gratuito, guardería y servicio médico. /li liCompromiso social: Oportunidad de colaborar en diversas iniciativas sociales y de Responsabilidad Social Corporativa (RSC). /li liCrecimiento profesional: Excelentes oportunidades de formación ( upskilling ) y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural. /li liVentajas exclusivas: Tarifas especiales y descuentos en una amplia gama de productos y servicios. /li /ul pThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. /p pCompany: Airbus Defence and Space SAU /p pEmployment Type: Permanent /p pExperience Level: Professional /p pJob Family: Assembly Integration /p pBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. /p pAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. /p pAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to /p pAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos Account Manager /p pSi tienes experiencia en gestión de clientes, desarrollo de negocio y orientación a resultados, queremos que formes parte de nuestro equipo y contribuyas al crecimiento estratégico de nuestra cartera de clientes. /p h3bResponsabilidades/Descripción de funciones: /b /h3 ul liGestionar el proceso comercial desde el primer contacto hasta la firma del contrato en línea con la estrategia de la empresa y monitorizado por el Head of Business Development ES. /li liIdentifica, atrae y desarrolla nuevas oportunidades de negocio utilizando medios internos y externos de la empresa. /li liPromueve la creación de nuevos Leads a través de actividades de prospección /li liIdentifica clientes objetivo e implementa estrategias de desarrollo apropiadas. /li liElabora propuestas para clientes nuevos y/o actuales. /li liValida las propuestas comerciales, presentándolas al Head of Business Development ES, para su aprobación siendo supervisado por el sales support y analizando la viabilidad de la solución operativa con el/ Site manager de las delegaciones implicadas en el servicio. /li liOfrece productos o servicios a través de contactos establecidos con clientes: prospectos/documentos de presentación de ventas corporativos de clientes para establecer nuevos contactos comerciales. /li liEvalúa las necesidades expresadas o latentes de los clientes potenciales, proponiendo soluciones. /li liElabora informes sobre los proyectos comerciales de los que es responsable. /li liElaborar informes de la competencia y de los mercados en los que desarrolla su labor comercial. /li liImplementa adecuadamente el Sistema de Gestión de Calidad y Seguridad de los productos en el área de su responsabilidad. /li /ul h3bCompetencias mínimas para desempeñar la función: /b /h3 ul liDiplomatura o Grado en Marketing/comercio internacional o experiencia profesional mínima de 3 años en puesto de trabajo similar /li liConocimiento de negocio y comprensión de la cadena de distribución logística, con especial atención en el sector de la alimentación y de la cadena de frio controlado /li liConocimientos de informática como usuario avanzado /li liConocimientos de ingles, español y portugués /li liFormación en gestión de Calidad y Seguridad de los productos IFS Logistics, BRC Storage and Distribution (donde aplique) /li liFormación básica en Seguridad Alimentaria y Food Defense /li /ul h3bCompetencias Interpersonales para desempeñar la función: /b /h3 ul liPuntual, organizad@ responsable y metódic@ /li liPerfil dinámico, flexible y con alta capacidad de trabajo. Resistente al estrés. /li liRiguros@ y autoexigente en sus funciones /li liHabilidades administrativas para la introducción de datos informáticos con rapidez y sin errores /li liMentalidad de trabajo en equipo, /li liExcelentes habilidades de comunicación, escucha activa, negociación y asertividad /li liDotes de liderazgo para coordinar a los diferentes departamentos de centro en una gestión transversal y multidisciplinar /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En CT buscamos Ingenieros/as de Cálculo para liderar proyectos de análisis estructural y simulación en el sector aeronáutico (civil y defensa). Te integrarás en un equipo dinámico, aplicando métodos analíticos y FEM para evaluar resistencia y comportamiento de materiales y ensamajes. Serás responsable de informes técnicos y de asegurar el cumplimiento de normas de calidad y seguridad aeronáuticas. Hay oportunidades para perfiles de diferentes seniorities y roles técnicos o de liderazgo. Únete para impulsar soluciones innovadoras en un entorno colaborativo e orientado a resultados. Compensaciones / Beneficios • Realizar análisis estructurales (estáticos, dinámicos y de fatiga) de componentes aeronáuticos con metodologías analíticas y FEM • Elaborar modelos y simulaciones para evaluar resistencia, deformación y comportamiento de materiales y ensamajes • Emitir informes técnicos y documentación de cálculo conforme a normativas • Interpretar y validar resultados de modelos de elementos finitos • Desarrollar scripts de automatización para cálculos y gestión de resultados • Participar en revisiones técnicas internas y con cliente • Asegurar cumplimiento de estándares de calidad y seguridad aeronáutikos Responsabilidades • experiencia en análisis estructurales (estáticos, dinámicos o fatiga) y uso de FEM • capacidad para interpretar resultados y documentar cálculos • habilidad para desarrollar o colaborar en scripts de automatización • disponibilidad para trabajar en proyectos aeroespaciales • perfiles de different seniorities (junior, middle, senior) con posibilidad de roles técnicos o de liderazgo Requisitos principales • flexibilidad horaria • trabajo híbrido • desarrollo profesional continuo • retribución competitiva • clima laboral participativo e inclusivo

ppUmivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común. /p pNuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor calidad en todos nuestros servicios con un modelo de gestión orientado al cliente y nuestro objetivo colaborar con nuestros clientes en la reducción del absentismo laboral por motivos de salud. /p pTenemos cobertura a nivel nacional poniendo a disposición de nuestros clientes una red asistencial de 118 centros propios y 900 concertados protegiendo la salud de 1.700.000 personas integradas en más de 105.000 empresas asociadas. /p pNuestro mejor potencial es el equipo, 1700 son los/as profesionales que integran el equipo humano de Umivale Activa; un equipo altamente cualificado y con una permanente orientación de servicio al cliente. /p pSi tu vocación es tu ilusión y la excelencia tu objetivo, esperamos contar contigo. /p h3Descripción de la oferta /h3 pbumivaleActiva /b, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Gestor/a de Salud para su centro en bAlcorcón /b(Madrid). /p pDe entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones: /p pbMantenimiento Empresas y Despachos: /b /p ul liGestionar y asesorar mediante un mantenimiento directo sobre diferentes materias: Absentismo, prestaciones de seguridad social (pago delegado y pago directo),PGAP y promoción de la Salud Laboral. /li liAsesorar en herramientas informáticas y recursos para mutualistas: Amicus, Web, APP, centros, encuestas, jornadas, BTQ's…etc) /li liReuniones informativas, de forma presencial o telemáticamente. /li liAsesorar y responder cualquier consulta a Clientes I/E. /li /ul pbGestión: /b /p ul liGestionar prestaciones (enlace con Servicios de Prestaciones Centrales): SUSPAL, ATRIUM, Reclamación INSS y/o Pago Delegado, Deducciones indebidas, PECATA. /li liApoyar o colaborar en tareas administrativas del servicio. /li liGestionar pedidos en AX y/o inventarios en S22. /li liEnviar valija, recepcionar y colocar/repartir material/pedidos. /li liHacer seguimiento de procesos, Historias Clínicas, etc. /li /ul pbCentro de trabajo: /b /p ul liCentro bumivale Activa /b Alcorcón ( Camino de Leganés, - Alcorcon- Madrid) /li /ul pbCondiciones /b /p ul liHorario de lunes a viernes, tres días de 09:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h, dos días de 08:00h a 15:00h. /li li27 días laborables de vacaciones. /li liRetribución flexible: Cheque guardería, bono transporte público, descuento en seguro de salud. /li liFormación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional. /li liFormación universitaria en ADE, Derecho, Relaciones Laborales o similar. /li /ul pbRequisitos valorables /b /p ul liMáster en Prevención de Riesgos Laborales o similar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Noa ́s Talent Recruitment seleccionamos un/a Responsable de Delegación para importante empresa del sector de productos químicos líquidos en Fuenlabrada. Tu misión será dirigir, coordinar y supervisar la actividad integral de la delegación, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos, económicos, de seguridad y calidad establecidos por la compañía. Será el máximo responsable de la gestión diaria del almacén de productos químicos líquidos y en polvo, de los equipos administrativos, comerciales y de almacén, actuando como enlace permanente entre la delegación y las oficinas centrales. Funciones Gestión integral de la delegación, garantizando el correcto funcionamiento de las operaciones, los procesos administrativos y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente. Dirección y coordinación del almacén, supervisando la recepción, almacenamiento, aprovisionamiento, control de stock y distribución de productos, optimizando costes y niveles de servicio. Liderazgo de los equipos de administración y logística, impulsando el desarrollo del talento, la eficiencia operativa y una cultura orientada a resultados. Seguimiento de indicadores de actividad, productividad y rentabilidad, identificando oportunidades de mejora e implantando acciones de optimización continua. Coordinación con clientes, proveedores, transportistas y empresas externas para garantizar un servicio eficaz y de calidad. Supervisión de la gestión administrativa y financiera de la delegación, incluyendo pedidos, facturación, cobros y control documental. Interlocución directa con las distintas áreas corporativas para asegurar la correcta implantación de políticas, procedimientos y proyectos estratégicos de la compañía. Requisitos Titulación Universitaria, preferentemente en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Química, Logística, ADE o similares. Formación complementaria en gestión de equipos, logística o seguridad industrial valorable. Se valorará la experiencia en posiciones de responsabilidad, gestión de almacenes y liderazgo de equipos. Conocimientos en: Prevención de riesgos laborales. Gestión logística y control de inventarios. Gestión económica y análisis de indicadores. Manejo de ERP y herramientas ofimáticas. Inglés B2. Vehículo propio. Se ofrece: Banda salarial entre 30.000 - 35.000 negociables en función de experiencia. Portátil y móvil de empresa. Crecimiento y plan de carrera Horario de 8:00 a 18:00, con dos horas para comer de lunes a jueves y horario intensivo de 7:30 a 15:15 los viernes y el mes de agosto.

ppb¿Te apasiona el mundo de la salud y te gustaría marcar la diferencia en los procesos de Planificación de la Demanda? ¡En PRIM te estamos buscando! /b /p pbQueremos incorporar a un Head of Planning Inventory que garantice la anticipación de la demanda y el posicionamiento óptimo del inventario donde y cuando se necesita. Este rol es el propietario del proceso de planificación de PRIM en Supply Chain y responsable de asegurar que la disciplina de previsión y una gestión óptima del inventario se traduzcan en una liberación de capital cuantificable. /b /p pbSi buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, ¡te queremos conocer! /b /p h3Lo que harás en PRIM /h3 ul liDiseñar, implantar y gobernar el ciclo IBP/SOP end-to-end con calendario mensual fijo y rituales de cadencia. /li liProducir el forecast de consenso y elevar de forma sostenida la precisión. /li liDefinir y mantener políticas de inventario por criticidad: stock de seguridad, puntos de pedido y coberturas objetivo por familia. /li liCapturar la liberación de capital vía reducción de inventario, obsoletos y caducados, con impacto validado por Finanzas. /li liCo-liderar OTIF Cliente con Logistics Distribution y OTIF Proveedor con Procurement Sourcing. /li liComunicar con claridad los trade-offs servicio vs. capital al comité de SC y a las áreas implicadas. /li liTrabajar con MDM Data e IT en la calidad del dato maestro y en la instrumentación analítica del pilar. /li liDimensionar y desarrollar el equipo de planificación conforme escala la función. /li /ul h3Lo que encontrarás en PRIM /h3 ul liBeneficios exclusivos Por Ser de PRIM. /li liUn entorno inclusivo que valora la diversidad y la igualdad. /li liTrabajo en equipo con profesionales comprometidos. /li liFormación continua para impulsar tu desarrollo profesional. /li liOportunidades de crecimiento dentro de una empresa sólida y en constante evolución. /li /ul pb¡Sé parte del cambio! /b /p pEn el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etc /p h3Requisitos /h3 ul liMínimo 8 años de experiencia en planificación de Supply Chain o consultoría operacional, de los cuales al menos 4 en liderazgo. /li liTrack record demostrable implantando IBP / SOP real (no solo demand review). /li liDemand planning y forecasting estadístico con override comercial estructurado y medición de FVA. /li liGestión de inventario multi-eslabón con segmentación ABC/XYZ y políticas de stock de seguridad. /li liERP / APS avanzado: SAP IBP, APO o equivalente (Kinaxis, o9, Blue Yonder). /li liTrack record de reducción de inventario validada por Finanzas, no autoreportada. /li liSolvencia analítica: modelado en Excel/Python a nivel de cuestionar a IT. /li liInglés profesional alto (oral y escrito). /li /ul h3Y valoraremos especialmente /h3 ul liExperiencia en sector regulado: MedTech, Pharma o Healthcare (lote, caducidad, criticidad clínica, GxP). /li liCertificación APICS/ASCM CPIM o CSCP, o IBF CPF (Certified Professional Forecaster). Experiencia aplicando machine learning / analítica predictiva a la previsión de demanda. /li liPower BI / SQL para instrumentación de KPIs y dashboards. /li liExperiencia construyendo y escalando equipos de planificación de nueva creación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la salud y te gustaría marcar la diferencia en los procesos de Planificación de la Demanda? ¡En PRIM te estamos buscando! Queremos incorporar a un Head of Planning & Inventory que garantice la anticipación de la demanda y el posicionamiento óptimo del inventario donde y cuando se necesita. Este rol es el propietario del proceso de planificación de PRIM en Supply Chain y responsable de asegurar que la disciplina de previsión y una gestión óptima del inventario se traduzcan en una liberación de capital cuantificable. Si buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, ¡te queremos conocer! Lo que harás en PRIM Diseñar, implantar y gobernar el ciclo IBP/S&OP end-to-end con calendario mensual fijo y rituales de cadencia. Producir el forecast de consenso y elevar de forma sostenida la precisión. Definir y mantener políticas de inventario por criticidad: stock de seguridad, puntos de pedido y coberturas objetivo por familia. Capturar la liberación de capital vía reducción de inventario, obsoletos y caducados, con impacto validado por Finanzas. Co-liderar OTIF Cliente con Logistics & Distribution y OTIF Proveedor con Procurement & Sourcing. Comunicar con claridad los trade-offs servicio vs. capital al comité de SC y a las áreas implicadas. Trabajar con MDM & Data e IT en la calidad del dato maestro y en la instrumentación analítica del pilar. Dimensionar y desarrollar el equipo de planificación conforme escala la función. Lo que encontrarás en PRIM Beneficios exclusivos Por Ser de PRIM. Un entorno inclusivo que valora la diversidad y la igualdad. Trabajo en equipo con profesionales comprometidos. Formación continua para impulsar tu desarrollo profesional. Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa sólida y en constante evolución. ¡Sé parte del cambio! En el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etc Requisitos Mínimo 8 años de experiencia en planificación de Supply Chain o consultoría operacional, de los cuales al menos 4 en liderazgo. Track record demostrable implantando IBP / S&OP real (no solo demand review). Demand planning y forecasting estadístico con override comercial estructurado y medición de FVA. Gestión de inventario multi-eslabón con segmentación ABC/XYZ y políticas de stock de seguridad. ERP / APS avanzado: SAP IBP, APO o equivalente (Kinaxis, o9, Blue Yonder). Track record de reducción de inventario validada por Finanzas, no autoreportada. Solvencia analítica: modelado en Excel/Python a nivel de cuestionar a IT. Inglés profesional alto (oral y escrito). Y valoraremos especialmente Experiencia en sector regulado: Med Tech, Pharma o Healthcare (lote, caducidad, criticidad clínica, Gx P). Certificación APICS/ASCM CPIM o CSCP, o IBF CPF (Certified Professional Forecaster). Experiencia aplicando machine learning / analítica predictiva a la previsión de demanda. Power BI / SQL para instrumentación de KPIs y dashboards. Experiencia construyendo y escalando equipos de planificación de nueva creación. #J-18808-Ljbffr

ppUmivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as y el asesoramiento a las empresas, precisa un/a bGestor/a de Salud /b para la clínica de bAlcorcón. /b /ppDe entre otras, y en dependencia directa del responsable directo, se encargará de las siguientes bfunciones: /b /ph3Mantenimiento Empresas y Despachos: /h3ulliGestionar y asesorar mediante un mantenimiento directo sobre diferentes materias: /liliPrestaciones de seguridad social (pago delegado y pago directo) /liliPromoción de la Salud Laboral /liliAsesorar en herramientas informáticas y recursos para mutualistas: Amicus, Web, APP, centros, encuestas, jornadas, BTQ's, etc) /liliReuniones informativas, de forma presencial o telemáticamente. /liliAsesorar y responder cualquier consulta a Clientes I/E. /li /ulh3Gestión: /h3ulliGestionar prestaciones (enlace con Servicios de Prestaciones Centrales): SUSPAL, ATRIUM, Reclamación INSS y/o Pago Delegado, Deducciones indebidas, PECATA. /liliApoyar o colaborar en tareas administrativas del servicio. /liliGestionar pedidos en AX y/o inventarios en S22. /liliEnviar valija, recepcionar y colocar/repartir material/pedidos. /liliHacer seguimiento de procesos, Historias Clínicas, etc. /liliFormación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos, ADE o similares. /liliWord y Excel nivel básico. /li /ulh3Valorable: /h3ulliMáster en Prevención de Riesgos Laborales o similar. /liliJornada completa de 1.692 horas anuales de trabajo efectivo. /liliHorario de lunes a viernes, tres días de 09:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h, dos días de 08:00h a 15:00h. /lili27 días laborales de vacaciones al año. /liliRetribución flexible: Cheque guardería, bono transporte y seguro de salud. /liliFormación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Listo para vivir una experiencia apasionante? En STEF, líder europeo del transporte y la logística alimentaria, trabajarás en un mundo en plena evolución. /p p¿Tu reto? Proporcionar cada día a millones de consumidores productos esenciales para alimentarse, de forma segura. /p pIncorporarte a nuestra empresa es una oportunidad para desarrollarte en un ambiente estimulante, compartir tu entusiasmo, fomentar tu carácter emprendedor e impulsar tu espíritu de equipo. /p p¡Estos son los valores que animan a diario a nuestros 18000 trabajadores de 7países! /p pLogirest (Grupo Stef) especialista en logistica y transporte de productos de alimentación a temperatura controlada busca a un Responsable de Mantenimiento H/M. /p pIncorpórate a STEF como Responsable de Mantenimiento y sé una pieza clave para garantizar el buen funcionamiento de la instalación. Participa activamente en el rendimiento y a la satisfacción de los clientes. /p h3Tu misión: /h3 pDirigir y coordinar las actividades de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de las instalaciones frigoríficas, el material y el mobiliario, con el objetivo de garantizar el óptimo estado de las instalaciones, medios y equipos, asegurando la seguridad, la eficiencia y el cumplimiento de las normativas aplicables. /p ul liPlanificación y Organización:Planificar y organizar la actividad de mantenimiento, considerando los recursos disponibles, las características de la operación y los posibles imprevistos. /li liGestión Presupuestaria: Elaborar el presupuesto del servicio técnico en colaboración con la Dirección, asegurando la viabilidad y eficiencia económica de las actuaciones. /li liIndicadores de Rendimiento:Implementar y gestionar indicadores clave de rendimiento del mantenimiento, con el objetivo de medir y mejorar la eficacia del servicio. /li liMejora Continua:Identificar y proponer soluciones globales a problemas recurrentes de mantenimiento, comunicando las mejoras al área de Recursos Técnicos. /li liPromover la mejora continua mediante la vigilancia tecnológica, la implantación de cuadros de mando y la aplicación de soluciones prácticas. /li liSistemas de Mantenimiento Preventivo:Diseñar, implantar y controlar mejoras en los sistemas de mantenimiento preventivo, asegurando su eficacia y sostenibilidad. /li liGarantizar la conformidad de la instalación con las normas de higiene y seguridad, así como con los reglamentos técnicos en el marco de las certificaciones ISO 9001, ISO 14001 e IFS. /li liVelar por el desarrollo en materia de Prevención de Riesgos Laborales. /li liFormación Profesional Grado Medio / Superior en electrotécnica, electromecánica o mantenimiento industrial/ Ingeniero Industrial Mecánico. /li liExperiencia de al menos 5 años en un cargo similar. /li liExperiencia de al menos 3-4 años en gestión de instalaciones industriales/logísticas. /li liConocimientos de herramientas de gestión (GMAO, SCADA). /li liSe valoran conocimientos en automatismo, baja tensión así como Refrigeración industrial. /li liTrabajar en un ambiente dinámico en el que te integrarás con el equipo de la delegacion. /li liDesarrollar tu comunicación y planificación, trabajando en equipo. /li /ul h3¿La diferencia en STEF? /h3 pSer Responsable de Mantenimiento en STEF es desarrollar competencias en el seno de un entorno específico en la gestión del frío, proponer nuevas ideas y participar en proyectos junto con un equipo sólido. /p h3Unirte a STEF también es: /h3 ul liFormar parte de una delegación con una dimensión humana, en el seno de un grupo dinámico que te ofrece perspectivas de desarrollo. /li liDesarrollar tus competencias a lo largo de toda tu carrera, gracias a una ambiciosa política de formación. /li liConvertirte en accionista de tu empresa, como ya son 10.000 de /li /ul p¡No esperes más! ¡Construye tu futuro en STEF y contribuye al porvenir de un grupo en desarrollo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNippon Sanso, operando anteriormente como Nippon Gases, es una empresa líder en gases industriales y medicinales en Europa, parte del Grupo Nippon Sanso, el cuarto mayor proveedor de gases industriales del mundo. Con más de 100 años de experiencia, presencia en más de 30 países y cerca de 20.000 empleados en todo el mundo, el grupo combina alcance global con experiencia local. En Europa, la empresa cuenta con más de 4.200 empleados, opera en 14 países y presta servicio a más de 150.000 clientes y 400.000 pacientes. /p pEl cambio de nombre refuerza la identidad global del grupo y su compromiso con la innovación, la seguridad, la sostenibilidad y su propósito de "Making life better through gas technology". /p pActualmente estamos buscando un perfil de bElectromecánico/a - Instrumentista /b. Reportando al responsable de la planta de bPinto /b se hará cargo de gestionar el mantenimiento de varias instalaciones de producción de gases industriales, trabajando en equipo con personas cualificadas en diferentes áreas tanto dentro como fuera de la planta. /p pb¿Cuáles serán sus funciones? /b /p ul liRealizar tareas de mantenimiento mecánico/eléctrico predictivo, preventivo y correctivo en máquinas, instrumentación (transmisores y analizadores) y válvulas de proceso. /li liRealizar pruebas y análisis de incidencias en los mismos equipos (calibración de instrumentación, transmisores y analizadores, pruebas en equipos mecánicos/eléctricos, reparación de averías, mantenimiento de válvulas de proceso). /li liAsegurar el funcionamiento correcto y eficiente de los equipos y máquinas de proceso. /li liControlar la carga y la descarga de las cisternas analizando la calidad del producto de entrada y salida. /li liDar soporte a la producción de la planta a través del manejo de sistemas de control en continuo (SCADA, PLC, ...). /li liIdentificación de mejoras de procesos y colaboración en proyectos de productividad. /li liColaborar en la gestión documental y administrativa de la instalación. /li liAplicación y vigilancia de cumplimiento de las normas de seguridad corporativas en todos los procesos. /li liElaborar permisos de trabajo para el personal de mantenimiento y las empresas subcontratadas de acuerdo a los estándares de la compañía. /li liRealizar guardias de 24 h atendiendo posibles incidentes en las plantas gestionadas desde el centro de trabajo. /li /ul pb¿Cuáles son los requisitos? /b /p ul liCFGS o FPII, especialidad electricidad / electrónica / mecánica. /li liExperiencia en puestos de mantenimiento en entornos industriales o en tareas de montaje eléctrico, montaje mecánico y/o de instrumentación. /li /ul pConocimientos avanzados en: /p ul liMecánica industrial (tuberías, compresores, bombas, suportación, aislamiento térmico, etc.). /li liMantenimiento y reparación de válvulas industriales, incluyendo diagnóstico de fallos, ajuste, sustitución de componentes y pruebas de funcionamiento. /li liMantenimiento de bombas centrífugas, incluyendo desmontaje y montaje, alineación, cambio de sellos y rodamientos, y análisis de fallos típicos (vibraciones, cavitación, pérdida de rendimiento). /li liInstrumentación industrial (sensores, transductores, caudalímetros, termopares, transmisores de presión, válvulas de control, etc.) /li liElectricidad industrial (máquinas eléctricas, interruptores, seccionadores, relés, etc.). /li liInterpretación de planos: Diagramas de proceso, isométricos o esquemas eléctricos. /li liDisponibilidad horaria, carnet de conducir y vehículo propio (guardias). /li /ul pbRequisitos deseables: /b /p ul liMuy valorable experiencia en instalaciones de gases industriales, preferentemente de gas natural o gas natural licuado. /li liNivel medio - alto de inglés. /li liConocimientos en programación de PLC. /li liConocimientos básicos en trabajos de soldadura. /li /ul pEn Nippon Sanso, somos un socio de confianza para sectores clave, y combinamos nuestra experiencia global con un toque local para marcar una diferencia real. Guiados por nuestro compromiso con la sostenibilidad, impulsamos la innovación a través de tecnología de vanguardia y una sólida red de I+D. Aquí tendrás la autonomía necesaria para tomar las riendas de tu carrera profesional, con la oportunidad de trabajar en proyectos que repercuten en las comunidades y dan forma a un futuro neutro en carbono. /p pDescubre un lugar donde desempeñarás un papel clave en soluciones que impulsan las principales industrias y marcan la diferencia en la vida cotidiana. En Nippon Sanso, nuestras tecnologías respaldan innumerables procesos esenciales —a menudo entre bastidores— que mantienen los alimentos frescos, mejoran la producción de chips electrónicos, purifican el agua y proporcionan tratamientos respiratorios críticos. Con una presencia sólida y diversificada en toda Europa, somos una empresa fiable y estable dedicada a la innovación constante y a crear un futuro más saludable y sostenible. /p ul libRemuneración /b Ofrecemos una serie de bonificaciones, incentivos a largo plazo, pluses de asistencia, pluses de comida y salarios competitivos, que revisamos cada año para seguir alineados con las tendencias del mercado. /li libBeneficios /b Tenemos una amplia gama de beneficios, como plan de pensiones, seguro de vida, clases de inglés, Wellhub (gimnasio, nutrición, fisio, salud mental…). Y además puedes elegir lo que más te convenga dentro de la retribución flexible: guardería, tarjeta de transporte, seguro médico, etc. /li libConciliación /b Tenemos 26 días laborables de vacaciones. ¡Más el 24 y el 31 de Diciembre! /li libHorario flexible /b Tendrás libertad para ajustar tu horario de trabajo a tus necesidades y responsabilidades personales. Además, contarás con jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano. /li libDiversidad e inclusión /b Formarás parte de una cultura inclusiva y diversa, en la que se respeta la contribución de todos. Un lugar donde se reconoce y fomenta el talento individual. /li libSostenibilidad /b Hacemos posible un mundo neutro en emisiones de carbono. Nippon Sanso encabeza los esfuerzos para lograr cero emisiones de CO2, ayudando a las industrias en la transición de los combustibles fósiles a las fuentes de energía renovables. /li libSeguridad ante todo /b Creamos un entorno seguro en el que nuestros empleados pueden prosperar. En las dos últimas décadas, la Asociación de Gases Industriales (EIGA) nos ha distinguido 17 veces como la empresa más segura de Europa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pb¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? /b /ppImagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En bTRIGO /b, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. /ppb¿Te atreves a dar el siguiente paso? /b /pulliFormar parte de una empresa líder en el sector de la calidad /liliContrato temporal (entre 6 y 9 meses) /liliModalidad híbrida (presencial / teletrabajo) en zona centro de España /liliInnovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones /liliCultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores /li /ulh3Tu misión /h3pEn dependencia de la Dirección de RRHH y como socio estratégico del Departamento de Operaciones, el/la bHRBP /b es responsable de alinear la estrategia de Recursos Humanos con las necesidades del negocio, garantizando la correcta implementación de las políticas de RRHH y dando soporte directo a los centros bajo su responsabilidad. /ph3Los retos a los que te enfrentarás /h3ulliAlinear la estrategia de RRHH con la estrategia de negocio, en los centros asignados. /liliAdaptar las políticas corporativas a la realidad operativa (rol puente HR–Operaciones) /liliIdentificar las áreas de mejora y proponer acciones correctivas. /liliDetectar necesidades de personal (selección, formación, sustituciones, modificaciones) /liliPromover el desarrollo del talento y detectar potencial interno asegurando la correcta implementación de los procesos de evaluación del desempeño. /liliColaborar en las actualizaciones de las descripciones de los puestos de trabajo /liliAsesorar en materia de RRHH a la dirección regional y los/las responsables de los centros y dar apoyo en acciones concretas en caso de necesidad. /liliMonitorizar indicadores clave (rotación, absentismo, clima…) y gestionar los datos para facilitar la toma de decisiones /liliAsegurar que los equipos están informados y formados en procedimientos internos, promoviendo el compromiso, la comunicación y el feedback. /li /ulh3Qué te hará triunfar en el puesto /h3ulliFormación universitaria en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales. /liliExperiencia de 3 - 5 años en un puesto similar (valorable empresas de servicios y sector automoción) /liliConocimientos jurídico-laborales y transversales de todas las áreas de RRHH /liliNivel Medio - avanzado de Excel /liliDisponibilidad para viajar dentro de España /li /ulpPorque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. /ppEn bTRIGO /b fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se necesita responsable de almacén en Fuenlabrada, con liderazgo y organización. Sus funciones incluyen diseñar la estrategia logística, supervisar el picking, la recepción y expedición, controlar calidad y trazabilidad, coordinar etiquetado y embalaje, y liderar al equipo de operarios, velando por el mantenimiento y la seguridad del almacén. Se requiere mínimo tres años de experiencia demostrable, formación en logística o gestión de almacenes (valorada), manejo de Excel y del ERP SAGE 200. Persona responsable, proactiva, con capacidad de planificación y trabajo en equipo. Se ofrece contrato temporal inicial de tres meses, con posibilidad de incorporación indefinida. Salario según grupo cinco más variable por objetivos. Horario de lunes a jueves de 7:00 a 15:15 y viernes de 7:00 a 14:15, con tardes libres los viernes. Disponibilidad para horas extras puntuales.

Nippon Sanso, operando anteriormente como Nippon Gases, es una empresa líder en gases industriales y medicinales en Europa, parte del Grupo Nippon Sanso, el cuarto mayor proveedor de gases industriales del mundo. Con más de 100 años de experiencia, presencia en más de 30 países y cerca de 20.000 empleados en todo el mundo, el grupo combina alcance global con experiencia local. En Europa, la empresa cuenta con más de 4.200 empleados, opera en 14 países y presta servicio a más de 150.000 clientes y 400.000 pacientes.El cambio de nombre refuerza la identidad global del grupo y su compromiso con la innovación, la seguridad, la sostenibilidad y su propósito de "Making life better through gas technology".Actualmente estamos buscando un perfil deElectromecánico/a - Instrumentista. Reportando al responsable de la planta dePintose hará cargo de gestionar el mantenimiento de varias instalaciones de producción de gases industriales, trabajando en equipo con personas cualificadas en diferentes áreas tanto dentro como fuera de la planta.¿Cuáles serán sus funciones?Realizar tareas de mantenimiento mecánico/eléctrico predictivo, preventivo y correctivo en máquinas, instrumentación (transmisores y analizadores) y válvulas de proceso.Realizar pruebas y análisis de incidencias en los mismos equipos (calibración de instrumentación, transmisores y analizadores, pruebas en equipos mecánicos/eléctricos, reparación de averías, mantenimiento de válvulas de proceso).Asegurar el funcionamiento correcto y eficiente de los equipos y máquinas de ntrolar la carga y la descarga de las cisternas analizando la calidad del producto de entrada y salida.Dar soporte a la producción de la planta a través del manejo de sistemas de control en continuo (SCADA, PLC,...).Identificación de mejoras de procesos y colaboración en proyectos de laborar en la gestión documental y administrativa de la instalación.Aplicación y vigilancia de cumplimiento de las normas de seguridad corporativas en todos los procesos.Elaborar permisos de trabajo para el personal de mantenimiento y las empresas subcontratadas de acuerdo a los estándares de la compañía.Realizar guardias de 24 h atendiendo posibles incidentes en las plantas gestionadas desde el centro de trabajo.¿Cuáles son los requisitos?CFGS o FPII, especialidad electricidad / electrónica / mecánica.Experiencia en puestos de mantenimiento en entornos industriales o en tareas de montaje eléctrico, montaje mecánico y/o de instrumentaciónocimientos avanzados en:Mecánica industrial (tuberías, compresores, bombas, suportación, aislamiento térmico, etc.).Mantenimiento y reparación de válvulas industriales, incluyendo diagnóstico de fallos, ajuste, sustitución de componentes y pruebas de funcionamiento.Mantenimiento de bombas centrífugas, incluyendo desmontaje y montaje, alineación, cambio de sellos y rodamientos, y análisis de fallos típicos (vibraciones, cavitación, pérdida de rendimiento).Instrumentación industrial (sensores, transductores, caudalímetros, termopares, transmisores de presión, válvulas de control, etc.)Electricidad industrial (máquinas eléctricas, interruptores, seccionadores, relés, etc.).Interpretación de planos: Diagramas de proceso, isométricos o esquemas eléctricos.Disponibilidad horaria, carnet de conducir y vehículo propio (guardias).Requisitos deseables:Muy valorable experiencia en instalaciones de gases industriales, preferentemente de gas natural o gas natural licuado.Nivel medio - alto de inglénocimientos en programación de nocimientos básicos en trabajos de soldadura.En Nippon Sanso, somos un socio de confianza para sectores clave, y combinamos nuestra experiencia global con un toque local para marcar una diferencia real. Guiados por nuestro compromiso con la sostenibilidad, impulsamos la innovación a través de tecnología de vanguardia y una sólida red de I+D. Aquí tendrás la autonomía necesaria para tomar las riendas de tu carrera profesional, con la oportunidad de trabajar en proyectos que repercuten en las comunidades y dan forma a un futuro neutro en carbono.Descubre un lugar donde desempeñarás un papel clave en soluciones que impulsan las principales industrias y marcan la diferencia en la vida cotidiana. En Nippon Sanso, nuestras tecnologías respaldan innumerables procesos esenciales —a menudo entre bastidores— que mantienen los alimentos frescos, mejoran la producción de chips electrónicos, purifican el agua y proporcionan tratamientos respiratorios críticos. Con una presencia sólida y diversificada en toda Europa, somos una empresa fiable y estable dedicada a la innovación constante y a crear un futuro más saludable y sostenible.RemuneraciónOfrecemos una serie de bonificaciones, incentivos a largo plazo, pluses de asistencia, pluses de comida y salarios competitivos, que revisamos cada año para seguir alineados con las tendencias del mercado.BeneficiosTenemos una amplia gama de beneficios, como plan de pensiones, seguro de vida, clases de inglés, Wellhub (gimnasio, nutrición, fisio, salud mental…). Y además puedes elegir lo que más te convenga dentro de la retribución flexible: guardería, tarjeta de transporte, seguro médico, nciliaciónTenemos 26 días laborables de vacaciones. ¡Más el 24 y el 31 de Diciembre!Horario flexibleTendrás libertad para ajustar tu horario de trabajo a tus necesidades y responsabilidades personales. Además, contarás con jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano.Diversidad e inclusiónFormarás parte de una cultura inclusiva y diversa, en la que se respeta la contribución de todos. Un lugar donde se reconoce y fomenta el talento individual.SostenibilidadHacemos posible un mundo neutro en emisiones de carbono. Nippon Sanso encabeza los esfuerzos para lograr cero emisiones de CO2, ayudando a las industrias en la transición de los combustibles fósiles a las fuentes de energía renovables.Seguridad ante todoCreamos un entorno seguro en el que nuestros empleados pueden prosperar. En las dos últimas décadas, la Asociación de Gases Industriales (EIGA) nos ha distinguido 17 veces como la empresa más segura de Europa.

Desde hace más de 150 años, en PRIM ofrecemos a los profesionales de la Salud un amplio catálogo de productos y servicios basados en la tecnología más innovadora y soluciones de movilidad, autonomía y cuidados de la salud que mejoran la calidad de vida de las personas. Contamos entre nuestras distintas divisiones de negocio con una cartera de productos que nos posicionan como uno de los proveedores líderes en tecnología sanitaria y en movilidad y cuidado de la salud. Nuestra organización promueve un modelo de negocio que integra la excelencia en la calidad del producto, laadaptabilidad a las necesidades del cliente y elasesoramiento técnico como pilares estratégicos de su ventaja competitiva. Además de ser líderes en la fabricación de soluciones de ortopedia a medida, ofrecemos equipos técnicos especializados en la búsqueda de novedades sanitarias, desarrolladas en el mercado nacional e internacional, a través de una red de distribución. Descripción de la oferta ¿Te apasiona el mundo de la salud y te gustaría marcar la diferencia en los procesos de Planificación de la Demanda? ¡En PRIM te estamos buscando! Queremos incorporar a un Head of Planning & Inventory que garanticela anticipación de la demanda y el posicionamiento óptimo del inventario donde y cuando se necesita. Este rol es el propietario del proceso de planificación de PRIM en Supply Chain y responsable de asegurar que la disciplina de previsión y una gestión óptima del inventario se traduzcan en una liberación de capital cuantificable. Si buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, ¡te queremos conocer! Lo qué harás en PRIM: Diseñar, implantar y gobernar el ciclo IBP/S&OP end-to-endcon calendario mensual fijo y rituales de cadencia. Producir el forecast de consenso y elevar de forma sostenida la precisión. Definir y mantener políticas de inventario por criticidad: stock de seguridad, puntos de pedido y coberturas objetivo por familia. Capturar la liberación de capital vía reducción de inventario, obsoletos y caducados, con impacto validado por Finanzas. Co-liderar OTIFClientecon Logistics &Distribution y OTIFProveedorcon Procurement & Sourcing. Comunicar con claridad los trade-offsservicio vs. capital al comité de SC y a las áreas implicadas. Trabajar con MDM & Data e IT en la calidad del dato maestro y en la instrumentación analítica del pilar. Dimensionar y desarrollar el equipo de planificación conforme escala la función. Lo que encontrarás en PRIM: Beneficios exclusivos Por Ser de PRIM. Un entorno inclusivo que valora la diversidad y la igualdad. Trabajo en equipo con profesionales comprometidos. Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa sólida y en constante evolución. ¡Sé parte del cambio! En el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etc Lo que necesitas para que tu candidatura sea considerada: Mínimo 8 años de experiencia en planificación de Supply Chain o consultoría operacional, de los cuales al menos 4 en liderazgo. Track recorddemostrable implantando IBP / S&OP real (no solo demand review). Demandplanningyforecastingestadístico conoverridecomercial estructurado y medición de FVA. Gestión de inventariomulti-eslabóncon segmentación ABC/XYZ y políticas de stock de seguridad. Trackrecordde reducción de inventario validada por Finanzas, noautoreportada. Solvencia analítica: modelado en Excel/Python a nivel de cuestionar a IT. Inglés profesional alto (oral y escrito). Experiencia en sector regulado: Med Tech, Pharmao Healthcare (lote, caducidad, criticidad clínica, Gx P). Certificación APICS/ASCM CPIM o CSCP, o IBF CPF (Certified Professional Forecaster). Experiencia aplicando machinelearning/ analítica predictiva a la previsión de demanda. Power BI / SQL para instrumentación de KPIsydashboards. Experiencia construyendo y escalando equipos de planificación de nueva creación. #J-18808-Ljbffr

ppUmivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común. /p pNuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor calidad en todos nuestros servicios con un modelo de gestión orientado al cliente y nuestro objetivo colaborar con nuestros clientes en la reducción del absentismo laboral por motivos de salud. /p pTenemos cobertura a nivel nacional poniendo a disposición de nuestros clientes una red asistencial de 118 centros propios y 900 concertados protegiendo la salud de 1.700.000 personas integradas en más de 105.000 empresas asociadas. /p pNuestro mejor potencial es el equipo, 1700 son los/as profesionales que integran el equipo humano de Umivale Activa; un equipo altamente cualificado y con una permanente orientación de servicio al cliente. /p pSi tu vocación es tu ilusión y la excelencia tu objetivo, esperamos contar contigo. /p h3Descripción de la oferta /h3 pbumivaleActiva /b, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Gestor/a de Salud para su centro en bAlcorcón /b(Madrid). /p pDe entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones: /p pbMantenimiento Empresas y Despachos: /b /p ul liGestionar y asesorar mediante un mantenimiento directo sobre diferentes materias: Absentismo, prestaciones de seguridad social (pago delegado y pago directo),PGAP y promoción de la Salud Laboral. /li liAsesorar en herramientas informáticas y recursos para mutualistas: Amicus, Web, APP, centros, encuestas, jornadas, BTQ's…etc) /li liReuniones informativas, de forma presencial o telemáticamente. /li liAsesorar y responder cualquier consulta a Clientes I/E. /li /ul pbGestión: /b /p ul liGestionar prestaciones (enlace con Servicios de Prestaciones Centrales): SUSPAL, ATRIUM, Reclamación INSS y/o Pago Delegado, Deducciones indebidas, PECATA. /li liApoyar o colaborar en tareas administrativas del servicio. /li liGestionar pedidos en AX y/o inventarios en S22. /li liEnviar valija, recepcionar y colocar/repartir material/pedidos. /li liHacer seguimiento de procesos, Historias Clínicas, etc. /li /ul pbCentro de trabajo: /b /p ul liCentro bumivale Activa /b Alcorcón ( Camino de Leganés, - Alcorcon- Madrid) /li /ul pbCondiciones /b /p ul liHorario de lunes a viernes, tres días de 09:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h, dos días de 08:00h a 15:00h. /li li27 días laborables de vacaciones. /li liRetribución flexible: Cheque guardería, bono transporte público, descuento en seguro de salud. /li liFormación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional. /li liFormación universitaria en ADE, Derecho, Relaciones Laborales o similar. /li /ul pbRequisitos valorables /b /p ul liMáster en Prevención de Riesgos Laborales o similar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3bOperario/a FABRICACIÓN BANDAS TRANSPORTADORAS /b /h3 pComo Operario/a de fabricación de bandas transportadoras, formando parte del taller, será responsable de customización de las bandas transportadoras para nuestros clientes. Reportará directamente al jefe de taller. En este puesto, tendrá su sede en Pinto. /p pUn día en la vida de un Operario/a puede ser así /p ul liInterpretación de planos e instrucciones de montaje. /li liHabilidad en el uso de pequeñas herramientas manuales. /li liExperiencia mínima 3/4 años en taller de montaje/mantenimiento /li liDisponibilidad inmediata. /li liVehículo propio. /li liDisponibilidad para la realización de servicios en fines de semana y/o festivos en casa cliente. /li /ul pBuscamos una persona: /p ul liOrganizada /li liHábil en el desarrollo de trabajos manuales /li liCapacidad de liderazgo /li liEspíritu positivo para trabajar en equipo /li liEspíritu emprendedor y con orientación al cliente /li liAgilidad de aprendizaje /li liCapacidad para cumplir lo prometido /li liImpulso por el cambio y la innovación /li liCapacidad para establecer relaciones interpersonales a través de la colaboración /li /ul pLe ofrecemos pertenecer a un equipo dónde se premia la seguridad y la calidad para ofrecer el mejor producto a nuestros clientes. /p pLos beneficios de trabajar en AMMEGA van más allá del trabajo diario. Se unirá a un equipo de clase mundial y tendrá la oportunidad de crecer a través de la promoción interna, la formación en el trabajo, el apoyo educativo y el acceso a una red global. /p pAMMEGA es un empleador con igualdad de oportunidades. Las decisiones de empleo se toman sin tener en cuenta la edad, la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, la información genética, el origen nacional, la discapacidad, la condición de veterano u otras características protegidas por la ley. /p pLocations: Poligono Industrial el Cascajal, C/Gaviotas, Parcela 6, Pinto - Madrid, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a EDIBON, una empresa líder en el ámbito de los servicios de investigación y educación con más de 45 años de experiencia. Con sede en Móstoles, Madrid, somos reconocidos a nivel mundial por nuestros innovadores equipos didácticos y sistemas de investigación. Buscamos un Técnico de Sistema Integrado de Gestión que asegure que nuestros productos, servicios y procesos cumplan con los estándares de calidad internos y externos. Tareas - Mantenimiento y mejora de las certificaciones actuales ISO 9001, 14001, 27001 y 45001. Gestionar las tareas relacionadas y documentación, analizar datos, definir y seguir planes de acción, incluyendo las auditorías internas y externas. Seguimiento con todos los departamentos implicados. - Seguimiento y cierre de no conformidades - Cumplimiento normativo interno y seguimiento de las leyes y nuevas normas de Calidad, Medioambiente, Riesgos Laborales y Seguridad de la Información. - Control de generación y tratamiento de residuos - Seguimiento de la Planificación preventiva y la Revisión de Instalaciones. - Elaboración de informes de cumplimiento requeridos por la legislación. - Control y seguimiento de la prevención de riesgos laborales en la compañía y la documentación relacionada, CAE. Requisitos Imprescindible nivel avanzado de inglés (se hará prueba) Persona habituada a trabajar dentro de un Sistema de Gestión certificado (ISO 9001, 14001, 45001, 27001). Experiencia en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia previa de, al menos, 1 año en puestos similares Buscamos a una persona seria, rigurosa y con capacidad de análisis, con habilidades comunicativas, de organización y planificación, que pueda trabajar con autonomía y responsable con sus objetivos.Trabajo presencial 100% Beneficios - Flexibilidad horaria. Tarde viernes libre. - Bolsa de horas libres. - Aparcamiento para empleados. - Proyecto estable (contrato indefinido). - Retribución flexible: restaurante, guardería, transporte y seguro médico.

ppbOperario/a FABRICACIÓN BANDAS TRANSPORTADORAS /b /p pComo Operario/a de fabricación de bandas transportadoras, formando parte del taller, será responsable de customización de las bandas transporteras para nuestros clientes. Reportará directamente al jefe de taller. En este puesto, tendrá su sede en Pinto. /p h3Un día en la vida de un Operario/a /h3 ul liInterpretación de planos e instrucciones de montaje. /li liHabilidad en el uso de pequeñas herramientas manuales. /li liExperiencia mínima 3/4 años en taller de montaje/mantenimiento. /li liDisponibilidad inmediata. /li liVehículo propio. /li liDisponibilidad para la realización de servicios en fines de semana y/o festivos en casa cliente. /li /ul h3Buscamos una persona /h3 ul liMeticulosa /li liOrganizada /li liHábil en el desarrollo de trabajos manuales /li liCapacidad de liderazgo /li liEspíritu positivo para trabajar en equipo /li liEspíritu emprendedor y con orientación al cliente /li liAgilidad de aprendizaje /li liCapacidad para cumplir lo prometido /li liImpulso por el cambio y la innovación /li liCapacidad para establecer relaciones interpersonales a través de la colaboración /li /ul h3Le ofrecemos /h3 pLe ofrecemos pertenecer a un equipo dónde se premia la seguridad y la calidad para ofrecer el mejor producto a nuestros clientes. Los beneficios de trabajar en AMMEGA van más allá del trabajo diario. Se unirá a un equipo de clase mundial y tendrá la oportunidad de crecer a través de la promoción interna, la formación en el trabajo, el apoyo educativo y el acceso a una red global. /p pAMMEGA es un empleador con igualdad de oportunidades. Las decisiones de empleo se toman sin tener en cuenta la edad, la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, la información genética, el origen nacional, la discapacidad, la condición de veterano u otras características protegidas por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡Estamos buscando Talento! /b ¿Te motiva liderar operaciones industriales, impulsar transformaciones Lean a gran escala y desarrollar equipos de alto rendimiento que impacten directamente en la productividad y competitividad del negocio? /p h3¿Quiénes somos? /h3 pEn Mtech Group llevamos más de 25 años diseñando, desarrollando y fabricando cuadros eléctricos para sectores como energía, renovables, ferroviario e industrial. Con más de 300 personas en plantilla y tres sedes entre Madrid y Bilbao, somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida. Nuestra cultura se basa en la mejora continua, la eficiencia, la innovación y el bienestar de las personas que forman parte del grupo. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pLiderar la mejora continua de las operaciones productivas, impulsando la excelencia operacional mediante la implantación estratégica de metodologías Lean Manufacturing, la optimización de procesos industriales, la digitalización y el desarrollo de equipos de alto rendimiento. /p pSerá responsable de analizar, rediseñar e implantar procesos orientados a la mejora de la productividad, eficiencia, calidad y control de las diferentes unidades productivas. /p h3Funciones principales /h3 ul liLiderar la estrategia de mejora continua y excelencia operacional en las diferentes unidades productivas. /li liAnalizar, diseñar e implantar procesos orientados a la mejora de la productividad, eficiencia, calidad y control operativo. /li liLiderar la implantación de metodologías Lean Manufacturing y herramientas de mejora continua (5S, SMED, Kaizen, VSM, PDCA, A3 y estandarización). /li liRealizar levantamiento, análisis y optimización de procesos mediante estudios de métodos y tiempos, diagramas de flujo y análisis de datos. /li liDiseñar y optimizar layouts y puestos de trabajo con foco en ergonomía, seguridad y productividad. /li liDefinir, monitorizar y optimizar KPIs operacionales, asegurando el seguimiento y sostenibilidad de las mejoras implantadas. /li liImpulsar iniciativas de digitalización e Industria 4.0 orientadas a la automatización, captura y análisis de datos en planta. /li liAsegurar el cumplimiento de estándares de calidad, auditorías y planes de acción derivados de no conformidades. /li liColaborar transversalmente con Producción, Operaciones, Logística, Calidad, Mantenimiento y Dirección para alinear estrategia y ejecución. /li liActuar como referente técnico y agente de cambio, promoviendo una cultura de mejora continua y orientación a resultados. /li /ul h3Requisitos del perfil /h3 h3Formación /h3 ul liIngeniería Industrial, Organización Industrial o similar. /li liValorable formación o certificaciones Lean Manufacturing, Lean Six Sigma o similares. /li /ul h3Experiencia /h3 ul li+7 años de experiencia en entornos industriales. /li liAl menos 3 años liderando equipos o proyectos de mejora continua. /li liExperiencia en industrias maduras: automoción, aeronáutica, bienes de equipo o similares. /li liExperiencia demostrable en implantación de Lean Manufacturing y mejora de KPIs operacionales. /li liMuy valorable experiencia en transformación digital e Industria 4.0. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liDominio avanzado de herramientas Lean: 5S, SMED, VSM, Kaizen, estandarización, PDCA, A3. /li liAlto nivel de Ms Excel. /li liValorable experiencia en Power BI y Power Query. /li liCapacidad analítica y orientación a toma de decisiones basada en datos. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liRol estratégico con alto impacto en la organización. /li liVisibilidad directa con dirección. /li liEntorno dinámico, colaborativo y en transformación. /li /ul pAplica directamente y si conoces a alguien que encaje… ¡compártelo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde hace más de 150 años, en PRIM ofrecemos a los profesionales de la Salud un amplio catálogo de productos y servicios basados en la tecnología más innovadora y soluciones de movilidad, autonomía y cuidados de la salud que mejoran la calidad de vida de las personas. /p pContamos entre nuestras distintas divisiones de negocio con una cartera de productos que nos posicionan como uno de los proveedores líderes en tecnología sanitaria y en movilidad y cuidado de la salud. Nuestra organización promueve un modelo de negocio que integra la bexcelencia en la calidad del producto /b, labadaptabilidad a las necesidades del cliente /by elbasesoramiento técnico /bcomo pilares estratégicos de su ventaja competitiva. /p pAdemás de ser líderes en la fabricación de soluciones de ortopedia a medida, ofrecemos equipos técnicos especializados en la búsqueda de novedades sanitarias, desarrolladas en el mercado nacional e internacional, a través de una red de distribución. /p h3Descripción de la oferta /h3 pb¿Te apasiona el mundo de la salud y te gustaría marcar la diferencia en los procesos de Planificación de la Demanda? ¡En PRIM te estamos buscando! /b /p pQueremos incorporar a un bHead of Planning Inventory /b que garanticela anticipación de la demanda y el posicionamiento óptimo del inventario donde y cuando se necesita. Este rol es el propietario del proceso de planificación de PRIM en Supply Chain y responsable de asegurar que la disciplina de previsión y una gestión óptima del inventario se traduzcan en una liberación de capital cuantificable. /p pbSi buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, ¡te queremos conocer! /b /p pbLo qué harás en PRIM: /b /p ul liDiseñar, implantar y gobernar el ciclo IBP/SOP end-to-endcon calendario mensual fijo y rituales de cadencia. /li liProducir el forecast de consenso y elevar de forma sostenida la precisión. /li liDefinir y mantener políticas de inventario por criticidad: stock de seguridad, puntos de pedido y coberturas objetivo por familia. /li liCapturar la liberación de capital vía reducción de inventario , obsoletos y caducados, con impacto validado por Finanzas. /li liCo-liderarOTIFClientecon Logistics Distribution yOTIFProveedorcon Procurement Sourcing. /li liComunicar con claridad los trade-offsservicio vs. capital al comité de SC y a las áreas implicadas. /li liTrabajar con MDM Data e IT en la calidad del dato maestro y en la instrumentación analítica del pilar. /li liDimensionar y desarrollar el equipo de planificación conforme escala la función. /li /ul pbLo que encontrarás en PRIM: /b /p ul liBeneficios exclusivos Por Ser de PRIM. /li liUn entorno inclusivo que valora la diversidad y la igualdad. /li liTrabajo en equipo con profesionales comprometidos. /li liOportunidades de crecimiento dentro de una empresa sólida y en constante evolución. /li /ul pb¡Sé parte del cambio! /b /p pEn el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etc /p pbLo que necesitas para que tu candidatura sea considerada: /b /p ul liMínimo b8 años de experiencia /ben planificación deSupplyChain o consultoría operacional, de los cuales al menos b4 en liderazgo /b. /li liTrack recorddemostrable bimplantandoIBP / SOP real /b(no solo demand review). /li liDemandplanningyforecastingestadístico conoverridecomercial estructurado y medición de FVA. /li liGestión de binventariomulti-eslabóncon segmentación ABC/XYZ /by políticas de stock de seguridad. /li liTrackrecordde breducción de inventario validada por Finanzas /b, noautoreportada. /li liSolvencia analítica: modelado en Excel/Python a nivel de cuestionar a IT. /li libInglés profesional alto /b(oral y escrito). /li liExperiencia en bsector regulado:MedTech,PharmaoHealthcare /b(lote, caducidad, criticidad clínica,GxP). /li liCertificación bAPICS/ASCM CPIM o CSCP, oIBF CPF /b(Certified Professional Forecaster). Experiencia aplicando bmachinelearning/ analítica predictiva /ba la previsión de demanda. /li liPower BI / SQL para instrumentación deKPIsydashboards. /li liExperiencia construyendo y escalando equipos de planificación de nueva creación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Serás responsable de integrar la PRL en todas las áreas, promoviendo una cultura de seguridad y cumpliendo la normativa vigente.

Te apasiona la seguridad laboral y el medio ambiente en entornos industriales? En nuestro equipo buscamos un/a Responsable de HSE que quiera impulsar una cultura preventiva sólida y contribuir activamente a la mejora continua de nuestras operaciones. Implementación, seguimiento y mejora continua d

Grupo Adecco busca un/a Técnico/a de Seguridad de Maquinaria Industrial para unirse a DGH en Getafe. Serás responsable de garantizar que las máquinas e instalaciones cumplen la normativa de seguridad durante diseño, fabricación y puesta en marcha, participando en proyectos nacionales e internac

Buscamos vigilantes de seguridad para entidades bancarias en Parla.Si cuentas con el TIP en vigor y experiencia en seguridad, esta es tu oportunidad.Serás responsable de garantizar la seguridad de clientes y empleados, así como de prevenir incidentes y controlar accesos en la sucursal.Controlar lo

En Mission buscamos incorporar un/a.La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento del plan de producción, la eficiencia operativa, la seguridad y la calidad del producto, coordinando equipos multidisciplinares en planta.Asegurar el cumplimiento del plan de producción, opt

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social, busca un/a Gestor/a de Salud para su centro en Alcorcón (Madrid).En dependencia del responsable de área, gestionarás y asesorarás en materia de absentismo, prestaciones y promoción de la salud laboral, apoyando tareas administrativas y

Serás la persona responsable de garantizar la integración efectiva de la prevención de riesgos laborales en todas las áreas de la compañía, promoviendo una cultura preventiva sólida y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud. Conocimiento de la normat

Serás la persona responsable de liderar el sistema de gestión de calidad y seguridad alimentaria de la planta, garantizando el cumplimiento de los estándares más exigentes y promoviendo una cultura de mejora continua. Liderar y desarrollar el Sistema de Gestión de Calidad y Seguridad Alimentari

Responsable de recibir, ordenar, empacar y enviar productos en el almacén de Amazon.Se requiere seguir estándares de seguridad y capacidad para trabajar físicamente.

Como conductor/a VTC, serás responsable de la recogida y traslado de pasajeros desde y hacia sus destinos, garantizando puntualidad, seguridad y comodidad. La limpieza del vehículo se realiza en puntos concertados sin coste para el conductor.

En una planta industrial dedicada a la fabricación de pinturas para señalización vial, se necesita un operario para el turno de mañana. Las funciones principales son la carga manual de materias primas y producto semielaborado para abastecer las líneas de producción, además del empaquetado y paletizado del producto final. Estas tareas se realizan siguiendo estrictamente los protocolos de seguridad, calidad y productividad. Se valora la experiencia en entornos industriales, aunque no es un requisito imprescindible. Se busca a alguien con capacidad para realizar trabajos manuales de forma constante, mantener el ritmo de producción y ser responsable, ordenado y con buena actitud para el trabajo en equipo. El horario es de lunes a viernes, de 07:00 a 15:00 horas, con posibilidad puntual de horas extra. La incorporación se realiza mediante un contrato temporal de tres meses, con opción a integrarse directamente en la plantilla según el desempeño.

OBRAMAT (antes BRICOMART) es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Bricoman, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 37 Almacenes a nivel nacional y ya somos cerca de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? En dependencia del/la Responsable de Cajas tendrás la misión de contribuir por ti mismo/a a la satisfacción de los clientes y al desarrollo de las ventas, asegurando una excelente experiencia de compra. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán : Asegurar la correcta atención al cliente y la venta según el Plan de Ventas. Colaborar y poner en marcha las operaciones comerciales y realizar sugerencias de mejora para dar una mejor respuesta a las necesidades de los clientes. Realiza el arqueo de Caja y proporciona toda la documentación justificativa de las operaciones realizadas. Asiste a la Línea de Cajas en las incidencias. Atender a la normativa de seguridad. Colaborar con tu equipo en el marco de valores de la compañía. Participar en la vida del almacén, vivir y hacer vivir el proyecto de empresa. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Experiencia de al menos 5 años en línea de cajas Experiencia de al menos 3 años gestionando equipos de cajas en grandes superficies Residir en la provincia del puesto vacante y tener posibilidad de trasladarte al almacén con vehículo propio o transporte público. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Conviértete en accionista del grupo ADEO. 31 días naturales de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT. 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Plan de retribución Flexible Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

ppEn Noa´s Talent Recruitment seleccionamos un/a Responsable de Delegación para importante empresa del sector de productos químicos líquidos en Fuenlabrada. /p pTu misión será dirigir, coordinar y supervisar la actividad integral de la delegación, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos, económicos, de seguridad y calidad establecidos por la compañía. Será el máximo responsable de la gestión diaria del almacén de productos químicos líquidos y en polvo, de los equipos administrativos, comerciales y de almacén, actuando como enlace permanente entre la delegación y las oficinas centrales. /p h3bFunciones /b /h3 ul liGestión integral de la delegación, garantizando el correcto funcionamiento de las operaciones, los procesos administrativos y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente. /li liDirección y coordinación del almacén, supervisando la recepción, almacenamiento, aprovisionamiento, control de stock y distribución de productos, optimizando costes y niveles de servicio. /li liLiderazgo de los equipos de administración y logística, impulsando el desarrollo del talento, la eficiencia operativa y una cultura orientada a resultados. /li liSeguimiento de indicadores de actividad, productividad y rentabilidad, identificando oportunidades de mejora e implantando acciones de optimización continua. /li liCoordinación con clientes, proveedores, transportistas y empresas externas para garantizar un servicio eficaz y de calidad. /li liSupervisión de la gestión administrativa y financiera de la delegación, incluyendo pedidos, facturación, cobros y control documental. /li liInterlocución directa con las distintas áreas corporativas para asegurar la correcta implantación de políticas, procedimientos y proyectos estratégicos de la compañía. /li /ul h3bRequisitos /b /h3 ul liTitulación Universitaria, preferentemente en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Química. /li liLogística, ADE o similares. /li liFormación complementaria en gestión de equipos, logística o seguridad industrial valorable. /li liSe valorará la experiencia en posiciones de responsabilidad, gestión de almacenes y liderazgo de equipos. /li /ul pConocimientos en: /p ul liPrevención de riesgos laborales. /li liGestión logística y control de inventarios. /li liGestión económica y análisis de indicadores. /li liManejo de ERP y herramientas ofimáticas. /li liInglés B2. /li liVehículo propio. /li /ul h3bSe ofrece: /b /h3 ul liBanda salarial entre 30.000 - 35.000 negociables en función de experiencia. /li liPortátil y móvil de empresa. /li liCrecimiento y plan de carrera. /li liHorario de 8:00 a 18:00, con dos horas para comer de lunes a jueves y horario intensivo de 7:30 a 15:15 los viernes y el mes de agosto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsable de Delegación /h3 pEn Noa´s Talent Recruitment seleccionamos un/a Responsable de Delegación para importante empresa del sector de productos químicos líquidos en Fuenlabrada. /p pTu misión será dirigir, coordinar y supervisar la actividad integral de la delegación, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos, económicos, de seguridad y calidad establecidos por la compañía. Será el máximo responsable de la gestión diaria del almacén de productos químicos líquidos y en polvo, de los equipos administrativos, comerciales y de almacén, actuando como enlace permanente entre la delegación y las oficinas centrales. /p h3Funciones /h3 ul liGestión integral de la delegación, garantizando el correcto funcionamiento de las operaciones, los procesos administrativos y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente. /li liDirección y coordinación del almacén, supervisando la recepción, almacenamiento, aprovisionamiento, control de stock y distribución de productos, optimizando costes y niveles de servicio. /li liLiderazgo de los equipos de administración y logística, impulsando el desarrollo del talento, la eficiencia operativa y una cultura orientada a resultados. /li liSeguimiento de indicadores de actividad, productividad y rentabilidad, identificando oportunidades de mejora e implantando acciones de optimización continua. /li liCoordinación con clientes, proveedores, transportistas y empresas externas para garantizar un servicio eficaz y de calidad. /li liSupervisión de la gestión administrativa y financiera de la delegación, incluyendo pedidos, facturación, cobros y control documental. /li liInterlocución directa con las distintas áreas corporativas para asegurar la correcta implantación de políticas, procedimientos y proyectos estratégicos de la compañía. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación Universitaria, preferentemente en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Química, Logística, ADE o similares. /li liFormación complementaria en gestión de equipos, logística o seguridad industrial valorable. /li liSe valorará la experiencia en posiciones de responsabilidad, gestión de almacenes y liderazgo de equipos. /li /ul h3Conocimientos en /h3 ul liPrevención de riesgos laborales. /li liGestión logística y control de inventarios. /li liGestión económica y análisis de indicadores. /li liManejo de ERP y herramientas ofimáticas. /li liInglés B2. /li liVehículo propio. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liBanda salarial entre 30.000 - 35.000 negociables en función de experiencia. /li liPortátil y móvil de empresa. /li liCrecimiento y plan de carrera. /li liHorario de 8:00 a 18:00, con dos horas para comer de lunes a jueves y horario intensivo de 7:30 a 15:15 los viernes y el mes de agosto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Ares Seguridad, es una compañía especializada en la Seguridad Integral de las Empresas que ofrece servicios de Asesoría de Seguridad para el desarrollo de proyectos de diseño e implantación de la Seguridad Integral en la Empresa. Ares Seguridad desarrolla soluciones de valor tecnológico para v

Estamos orgullosos de nuestros logros, ¡tú también lo estarás! /p pGSE, filial del grupo alemán GOLDBECK, en pocas cifras, es: /p ul li45 años de experiencia en Francia, Europa y Asia (China) /li li600 empleados, 17 nacionalidades /li li950 M€ de volumen de negocio /li li19 millones de m² d

Responsable de Zona de Seguridad, Salud y Bienestar /h3h3Responsable de Zona de Seguridad, Salud y Bienestar /h3pbResponsable de Zona de Seguridad, Salud y Bienestar - Madrid /b /pp¿Eres de los que creen que la prevención no se queda en evitar accidentes? /ppSi disfrutas liderando equipos, impulsa

Desde Q-safety by Quirónprevención, empresa líder en prestación de servicios de coordinación de seguridad y salud, buscamos incorporar un Coordinador de Seguridad y Salud para ocupar el puesto de Adjunto/a Responsable de Proyecto para dar soporte al Responsable de Proyecto en la gestión integr

Contribución al plan de puesta en marcha y mantenimiento del sistema de gestión de seguridad /li liColaboración con el resto de secciones de la dirección de seguridad corporativa y con otras partes interesadas del GO en materia de seguridad. Elaboración y supervisión de los planes de seguridad

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