Responsable procesos jobs in Salamanca - Page 3Create job alerts

ppEl/La Assistant Manager es responsable de coordinar y ejecutar las actividades de alquiler y reservas, además de asistir al Property Manager en la gestión diaria del activo para alcanzar los ingresos presupuestados, prioridades de ocupación, retención de residentes y los objetivos de arrendamiento. /p h3Responsabilidades Clave del Puesto /h3 ul liActúa en todo momento como modelo a seguir demostrando los valores fundamentales de la Compañía. /li liResponsable de las actividades de visitas, garantizando que la Propiedad cumpla con los estándares requeridos por la Compañía, realizando llamadas de seguimiento y recopilando feedback tras todas las visitas. /li liParticipa activamente en el proceso de arrendamiento generando y monitoreando el tráfico, calificando prospectos, preparando documentación de arrendamiento y completando los procedimientos de mudanza, salida y notificación de desalojo de acuerdo con las políticas establecidas. /li liUtiliza los sistemas de la Propiedad para generar informes de ventas y arrendamiento, monitorear datos de disponibilidad de unidades, registrar solicitudes de mantenimiento y documentar incidentes y accidentes, asegurando que los registros estén actualizados y sean precisos. /li liInteractúa activamente con los residentes para mejorar de forma proactiva la calidad del servicio. /li liPromueve la satisfacción y retención de residentes asegurando una respuesta oportuna a preguntas, solicitudes y quejas, tomando las acciones necesarias para resolver problemas de servicio. /li liGestiona las consultas en el sitio, asegurando un inventario adecuado de apartamentos “listos”, recomendando precios de renta y concesiones, y monitoreando las actividades diarias de ventas y arrendamiento. /li liAsegura la correcta implementación de actividades publicitarias y promocionales. /li liDesarrolla y mantiene conocimiento local relevante para las necesidades de los residentes (transporte, entretenimiento, servicios, etc.). /li liSe mantiene informado/a sobre las condiciones actuales del mercado y de los competidores que puedan impactar la ocupación y resultados del activo. /li liCoordina el proceso de gestión de tenencias realizando inspecciones periódicas de apartamentos, gestionando desalojos, imponiendo y cobrando tarifas por retrasos y otros cargos conforme a los acuerdos. Monitorea expiraciones de contratos para controlar niveles de vacancia. /li liGestiona pagos y realiza seguimiento de rentas pendientes conforme a los procesos establecidos, promoviendo renovaciones y otras fuentes de ingresos. /li liColabora con mantenimiento para asegurar que los aspectos físicos del activo cumplan los estándares de la Compañía y coordina la inspección de apartamentos modelo para alineación con el mercado. /li liTrabaja con el Property Manager para alinear prioridades operativas y alcanzar objetivos de arrendamiento y ocupación. /li liColabora con el Property Manager en la correcta implementación de procesos operativos y formativos definidos por la Compañía. /li liApoya al Property Manager en asegurar el cumplimiento de la legislación española aplicable en materia de arrendamientos, Salud y Seguridad, y políticas de la Compañía. /li liContribuye a la satisfacción del inversor mediante la preparación de información operativa y seguimiento de incidencias o solicitudes del cliente/propietario. /li liRevisa y analiza informes financieros y operativos para identificar y resolver problemas que afecten el rendimiento del arrendamiento, utilizando los recursos internos de la Compañía según sea necesario. /li liIdentifica e implementa oportunidades para generar nuevas fuentes de ingreso y maximizar la eficiencia de los servicios públicos. /li liAsume las responsabilidades operativas delegadas por el Property Manager en su ausencia, asegurando la correcta organización y ejecución de tareas conforme a las expectativas de Greystar. /li liParticipa, cuando se requiera, en una rotación de guardias para proporcionar soporte de emergencia fuera del horario laboral. /li liAsegura que la operación del activo cumpla con las políticas de la Compañía y con las leyes aplicables relacionadas con operaciones de vivienda y arrendamientos residenciales. /li /ul h3Sobre ti /h3 pDeberías ser capaz de trabajar de forma independiente, adaptarte a entornos dinámicos y comunicarte eficazmente con audiencias diversas. Son esenciales unas sólidas habilidades organizativas, de multitarea y numéricas, junto con un compromiso por ofrecer una experiencia excelente a los stakeholders. Idealmente, contarás con experiencia impulsando el rendimiento en ventas o arrendamientos en el sector inmobiliario o similares, conocimiento de la legislación de Arrendador/Inquilino, un buen nivel de inglés, experiencia en operaciones multifuncionales y un historial probado de excelencia en el servicio. /p pOfrecemos una gama de beneficios para nuestros empleados, que incluyen un plan de pensiones competitivo, cobertura de salud y un generoso paquete de vacaciones, entre otros beneficios estándar. Por favor, contáctanos si deseas conocer más. /p h3Sobre Greystar /h3 pGreystar es una empresa líder, completamente integrada en el sector inmobiliario, que ofrece experiencia en la gestión de inversiones, el desarrollo y la administración de propiedades de alquiler a nivel global. Su modelo de negocio es único en su capacidad para poseer, operar y desarrollar viviendas multifamiliares, de estudiantes y para personas mayores en todo el mundo. /p pConstruyendo una plataforma global con presencia local, Greystar continúa expandiendo su alcance geográfico, aportando una plataforma de viviendas de alquiler profesional y globalmente interconectada, respaldada por capital institucional, a países donde el sector aún no existe. /p pLa plataforma paneuropea de Greystar se estableció en 2013 y ha crecido rápidamente, con presencia en inversión, operaciones y desarrollo en el Reino Unido, Irlanda, Francia, los Países Bajos, Alemania, Austria y España. /p pUno de los valores fundamentales de Greystar es la igualdad, y como tal, seguimos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, respetando todas las características protegidas e identificables. Valoramos sinceramente la diversidad de pensamiento, antecedentes y experiencia. /p pPor favor, contacta al equipo de Adquisición de Talento para explorar en detalle las oportunidades en Greystar o visita nuestras citas de empleo en /p /p #J-18808-Ljbffr

pCastellana Properties busca un profesional de contabilidad para gestionar la contabilidad, fiscalidad y reporting de las sociedades del grupo. Garantizará la fiabilidad de la información económica y el cumplimiento normativo, coordinándose con otras áreas del negocio. /ppLa persona seleccionada será responsable de que los procesos contables y de reporting se ejecuten con rigor, dentro de plazos y conforme a principios vigentes, apoyando la toma de decisiones estratégicas. /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bRevenue Finance Specialist /b con un perfil híbrido entre Finanzas y Business Intelligence, capaz de combinar una visión estratégica del negocio con un fuerte conocimiento analítico y técnico. /p pSerás responsable de optimizar los ingresos y la rentabilidad de las residencias de estudiantes, garantizando al mismo tiempo la integridad del proceso Order to Cash, la calidad de la facturación y el análisis integral del revenue. /p pTu misión será transformar los datos en información de valor para impulsar la toma de decisiones y la mejora continua de los procesos financieros y comerciales. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liMonitorizar KPIs: ocupación, ADR, RevPAR, ingresos y rentabilidad. /li liOptimizar el proceso Order to Cash (O2C): de la reserva a la facturación y el cobro. /li liControlar facturación, conciliación de ingresos y soporte a cierres financieros. /li liCrear y mantener dashboards e indicadores para Revenue, Comercial y Dirección. /li liDesarrollar SQL y procesos de extracción, transformación y análisis. /li liElaborar forecast y modelos predictivos de ocupación e ingresos. /li liRealizar benchmarking de precios y ocupación. /li liIdentificar oportunidades y recomendar acciones basadas en datos. /li liLiderar iniciativas de automatización y mejora en Revenue y O2C. /li liParticipar en transformación digital, integración de datos y evolución de herramientas analíticas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o Contabilidad. /li liAl menos 3 años de experiencia en posiciones relacionadas con Finanzas Analíticas o Controlling. /li liExperiencia en procesos Order to Cash, facturación, control de ingresos o gestión financiera. /li liExperiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y elaboración de modelos analíticos. /li liExperiencia con herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, Looker o similares). /li liExcel avanzado. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en los sectores de Hospitality, Student Housing, Real Estate, Hoteles, Coliving o empresas de servicios. /li liNivel avanzado de SQL. /li liConocimientos en MEWS y ULYSES. /li /ul h3¿Que ofrecemos? /h3 ul liFormar parte de una importante compañía en crecimiento y con un fuerte enfoque en la toma de decisiones basada en datos. /li liParticipación en proyectos de automatización, analítica avanzada y transformación digital. /li liColaboración con equipos multidisciplinares en un entorno dinámico e innovador. /li liOportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pmicampus residencias busca un/a Revenue Finance Specialist híbrido entre Finanzas y Business Intelligence, capaz de combinar visión estratégica del negocio con capacidad analítica y técnica. /ppSerás responsable de optimizar ingresos y rentabilidad de las residencias estudiantiles, garantizando la integridad del proceso O2C, la calidad de la facturación y el análisis integral del revenue. Desarrollar dashboards, modelos predictivos y automatizar procesos. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre Nosotros /h3 pLa Fundación Juan XXIII lleva 60 años impulsando la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad. Aquí tu trabajo tiene un impacto real: formarás parte de un proyecto con propósito, en un entorno profesional, humano y flexible, con estabilidad, desarrollo, conciliación y un ambiente cercano, alegre y colaborativo. Más de 900 personas trabajan con pasión, innovación y compromiso social; ahora puedes sumarte y crecer junto a nosotros. /p h3Tu misión /h3 pContribuir a la definición y mejora de procesos administrativos, operativos y de gestión en la Fundación. /p h3Qué harás /h3 ul liAnalizar y colaborar con las divisiones y áreas en el mapeo de procesos administrativos y operativos. /li liDocumentar flujos de trabajo y detectar áreas de mejora. /li liImplementar automatizaciones con herramientas como Power Automate. /li liColaborar estrechamente con el responsable de sistemas de gestión y otros departamentos. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido con periodo de prueba de 2 meses (o anual con certificado de discapacidad prorrogable hasta 3 años + indefinido). /li liJornada completa: lunes a jueves de 08.00 o 09.00 a 17.00 o 18.00 y viernes de 08.00 a 15.00 (intensiva en verano, Navidad y Semana Santa). /li liPosibilidad de Flexiwork a partir de los 6 meses (6 días al mes en la residencia habitual) + Plan de Bienestar. /li liUbicación: Vicálvaro. /li liIncorporación inmediata. /li liSalario: 26.000 euros brutos anuales en 14 pagas. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liCertificado de discapacidad igual o superior al 33% (muy valorable). /li liTítulo de Técnico Superior en Administración y Finanzas u otros afines. /li liConocimientos en automatización de procesos (Power Automate). /li liExperiencia en mejora de procesos administrativos. /li liValorable conocimientos de Lean. /li liHabilidades de trabajo en equipo. /li liAtención al detalle, proactividad y comunicación asertiva. /li /ul pSi cumples los requisitos y quieres unirte a nuestro equipo, ¡aplica ahora! /p /p #J-18808-Ljbffr

This job is with WTW, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral (end-to-end) de siniestros de Responsabilidad Civil y Daños Materiales, con foco en la defensa de los intereses del cliente y en la excelencia técnica. Responsabilidades principales: - Gestión completa de siniestros de RC y Daños Materiales, desde la notificación hasta su resolución y cierre. - Análisis de coberturas, interpretación de pólizas y definición de estrategia de gestión del siniestro. - Asesoramiento continuo al cliente, explicando escenarios, riesgos y opciones de resolución. - Interlocución y negociación con aseguradoras para alcanzar acuerdos óptimos. - Coordinación y seguimiento de peritos, abogados y otros expertos externos. - Elaboración de informes técnicos y reporting para clientes y stakeholders internos. - Participación en reuniones con clientes, incluyendo revisiones de siniestros y apoyo a procesos de renovación. - Identificación de mejoras, lecciones aprendidas y oportunidades de optimización en la gestión de siniestros. - Colaboración en iniciativas de innovación y mejora continua dentro del equipo de Claims. Qualifications Requisitos – experiencia y conocimientos - Experiencia previa en gestión de siniestros de Responsabilidad Civil y/o Daños Materiales en correduría, aseguradora o entorno similar. - Capacidad para gestionar siniestros de complejidad media con autonomía. - Formación universitaria o experiencia profesional equivalente en el sector. Competencias clave (soft skills) - Orientación clara al cliente y mentalidad de asesor/a. - Capacidad analítica y toma de decisiones con criterio. - Habilidades de comunicación, influencia y negociación. - Proactividad, autonomía y buena gestión de prioridades. - Capacidad para trabajar en equipo y en entornos cambiantes. We're committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email candidate.helpdesk@willistowerswatson.com.

ppbEn EY, damos forma al futuro con confianza. /b Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. #ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld /p h3La oportunidad /h3 pEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. Estamos buscando un bConsultor/a Funcional Blockchain – Activos Digitales /b con al menos 4 años de experiencia en consultoría o sector financiero. Dentro del área de Emerging Technologies en el sector financiero y seguros, la persona participará en programas estratégicos vinculados a la adopción de activos digitales y tecnología blockchain en entidades financieras. Será responsable de la definición funcional y evolución de soluciones de activos digitales (custodia, tokenización, pagos, stablecoins), actuando como puente entre negocio y tecnología para diseñar soluciones end-to-end que integren procesos on-chain y off-chain. El rol requiere alinear las capacidades de blockchain con los modelos operativos y regulatorios del sector financiero, asegurando viabilidad funcional, cumplimiento normativo y adopción de negocio. Actuará como referente funcional y SME (Subject Matter Expert), liderando la definición de casos de uso, requerimientos y modelos operativos, garantizando consistencia, eficiencia y escalabilidad en la implantación de soluciones. /p h3Tus principales funciones /h3 ul liDefinición funcional de soluciones de activos digitales y blockchain (casos de uso, journeys, procesos). /li liDiseño de modelos operativos para: custodia (self / third-party / hybrid), tokenización de activos, pagos y liquidación (incl. stablecoins). /li liTraducción de requerimientos de negocio a especificaciones funcionales y colaboración con equipos técnicos. /li liDefinición de procesos end-to-end integrando flujos on-chain y off-chain. /li liAnálisis de impacto regulatorio (MiCA, AML/KYC, travel rule, custodia de criptoactivos). /li liIdentificación y priorización de casos de uso (valor vs viabilidad). /li liDefinición de modelos de servicio y propuesta de valor para clientes (retail, institucional). /li liSoporte en la definición de arquitectura funcional y selección de soluciones/vendor. /li liCoordinación con stakeholders: negocio, IT, compliance, riesgo. /li liParticipación en programas de transformación digital y adopción de activos digitales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura/Grado en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o similar. /li liValorable Máster en Finanzas, Transformación Digital o Blockchain. /li liEspañol: Nativo / Bilingüe. /li liInglés: C1 (MCER) – uso profesional en entornos internacionales. /li liCertificaciones en blockchain/activos digitales (e.g., CFA Digital Assets, ConsenSys, Hyperledger) son un plus. /li liConocimiento funcional de activos digitales: criptomonedas, tokenización, stablecoins, CBDCs. /li liEntendimiento de ecosistemas blockchain y DLT (públicos y permissioned). /li liConocimiento de regulación financiera aplicable (MiCA, AML/KYC, Travel Rule). /li liCapacidad de definición funcional y diseño de procesos end-to-end (on-chain / off chain). /li liExperiencia en traducción de requerimientos de negocio a especificaciones funcionales. /li liHabilidades de stakeholder management (negocio, IT, compliance, riesgo). Pensamiento analítico y orientación a casos de uso y generación de valor. /li liExcelentes capacidades de comunicación y presentación (nivel comité). /li /ul h3Experiencia En /h3 ul liIniciativas de activos digitales / blockchain. /li liTransformación digital bancaria. /li liDefinición funcional o business analysis. /li liExperiencia en banca (retail, corporate, payments o capital markets). /li /ul h3Valorable Experiencia En /h3 ul liCustodia de activos digitales. /li liTokenización de activos. /li liPagos digitales / stablecoins. /li liConocimiento de herramientas de modelado de pr... /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pThe Lemon Consulting busca un Sales Representative responsable de gestionar leads, personalizar productos y facilitar la incorporación de nuevas empresas. Se requiere fluidez en holandés e inglés, experiencia en ventas y excelentes habilidades organizativas. /ppEl/la candidato/a trabajará de forma proactiva para convertir oportunidades en ventas, coordinar procesos con clientes y asegurar una onboarding suave. Se valorará la capacidad de comunicación y la orientación a resultados. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bZiorem /b somos especialistas en bIngeniería /b y bTecnología /b. Aportamos btalento especializado /b a través de bsoluciones flexibles /b adaptadas a la necesidad de nuestros clientes. /p pNueste cliente, empresa multinacional líder en ingeniería industrial, busca incorporar en su plantilla un/a bLogistics Transformation Specialist /b. /p pSerá responsable de participar en la transformación del modelo operativo global de logística, impulsando la estandarización de procesos, la digitalización y la mejora continua en un entorno internacional. /p pLa posición está ubicada en bMadrid /b y requiere disponibilidad para realizar viajes internacionales puntuales. /p ul liParticipar en el diseño, despliegue y evolución del modelo operativo global de logística, impulsando la estandarización y optimización de procesos a nivel internacional. /li liLiderar iniciativas de transformación, digitalización y automatización de procesos logísticos, identificando oportunidades de mejora y promoviendo la adopción de nuevas herramientas y mejores prácticas. /li liAnalizar procesos (AS-IS / TO-BE) y colaborar en el diseño e implantación de soluciones que incrementen la eficiencia, la calidad y la productividad de las operaciones logísticas. /li liColaborar con los equipos de Logística, Supply Chain, Compras, Operaciones e IT para garantizar la correcta integración de procesos y sistemas, asegurando flujos de trabajo homogéneos y escalables. /li liParticipar en proyectos de implantación y mejora de SAP relacionados con procesos logísticos, definiendo requisitos funcionales, apoyando la integración con otros sistemas y contribuyendo a la gestión de datos maestros y documentación de procesos. /liliDefinir, monitorizar y analizar indicadores de rendimiento (KPIs), garantizando la calidad y consistencia de la información para facilitar la toma de decisiones basada en datos. /li liImpulsar iniciativas de mejora continua, gobernanza y estandarización, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos globales de la organización. /li liCoordinarse con equipos internacionales y proporcionar soporte a las distintas unidades de negocio durante la implantación de nuevos procesos, herramientas y proyectos de transformación logística. /li liMínimo 3 años de experiencia en transformación de procesos, Supply Chain o logística. /li liExperienciaen proyectos de mejora continua, estandarización y digitalización de procesos. /li liValorable experiencia en consultoría o en proyectos internacionales de transformación. /li liFormación superior en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Informática, Supply Chain, Logística o disciplinas afines. /li liSe valorará formación complementaria en Mejora de Procesos, Lean, Transformación Digital, Data Analytics o Inteligencia Artificial aplicada al negocio. /li liConocimiento funcional de SAP aplicado a procesos logísticos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppAbout infraone's purpose is to protect the critical infrastructure modern life depends on—from factories that produce essential goods to utilities and water supply—by providing world‑class cybersecurity and network services to operational‑technology (OT) environments. Born from an engineering company in 2011, we have delivered 700+ cybersecurity and IT/OT infrastructure projects and maintain 24×7 support for leading manufacturers across Europe. Guided by the values of Ownership, Customers First, Trust, Ambition, and Excellence, we are building Europe’s leading OT‑cybersecurity services firm. /p pBuscamos un/a System Administrator/Owner para gestionar y garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas informáticos que dan soporte a los procesos de producción en un cliente del sector farmacéutico. La persona seleccionada será responsable de la administración y soporte diario de los sistemas asignados, gestionando incidencias y solicitudes de usuarios, y participación en proyectos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSupervisar el correcto funcionamiento de los sistemas /li liGestionar incidencias, peticiones y cambios /li liIdentificar oportunidades de mejora y proponer acciones preventivas o correctivas para aumentar la estabilidad y eficiencia de los sistemas. /li liCoordinar las actuaciones necesarias para la resolución de incidencias, involucrando a los diferentes equipos internos y proveedores cuando sea necesario. /li liParticipar en proyectos de implantación, actualización, ampliación o mejora de sistemas. /li liElaborar y mantener documentación técnica y operativa asociada a los sistemas (procedimientos, manuales, especificaciones, etc.). /li liAdministrar usuarios, permisos y credenciales de acceso de acuerdo con las políticas de seguridad de la compañía. /li liEjecutar y verificar de copias de seguridad. /li liVelar por el cumplimiento de los procedimientos de calidad y de las normativas GxP aplicables al entorno farmacéutico. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Informática, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, FP de Grado Superior en Sistemas o equivalente. /li liEntre 2 y 5 años de experiencia en administración o soporte de sistemas. /li liExperiencia en entornos de producción de la industria farmacéutica o sectores regulados. /li liNivel medio‑alto de inglés. /li liCapacidad de organización y gestión de múltiples incidencias y prioridades. /li liOrientación al servicio y capacidad para trabajar de forma coordinada con diferentes áreas y proveedores. /li liBuenas habilidades de comunicación y documentación técnica. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en la elaboración de documentación técnica y de validación (URS, FS, IQ/OQ, manuales, procedimientos, etc.). /li liConocimiento de procedimientos normalizados de trabajo (SOP) y de entornos GxP. /li liConocimientos de administración de sistemas Windows y/o Linux. /li liConocimientos de redes, copias de seguridad y gestión de infraestructuras. /li /ul h3Competencias /h3 ul liCapacidad analítica y resolución de problemas. /li liOrganización y planificación. /li liAtención al detalle. /li liTrabajo en equipo. /li liProactividad y orientación a la mejora continua. /li liCapacidad para trabajar en entornos regulados y documentados. /li /ul h3Nuestros Valores /h3 ul liOwnership: We take responsibility and make things happen. /li liCustomer First: We obsess over client value and outcomes. /li liTrust: We operate with radical transparency and mutual trust—no egos, just honesty and reliability. /li liAmbition: We set bold goals and push boundaries. /li liExcellence: We aim to be the best at what we do. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ECIUM, S.L. es una Entidad Colaboradora Urbanística acreditada por ENAC. Agilizamos los procesos administrativos de gestión de permisos con el objetivo de dinamizar el mercado y simplificar el sistema de intervención y control de las actividades económicas. Actualmente estamos a buscando a un/a Ingeniero/a Junior de Licencias Urbanísticas para trabajar en Madrid en el Departamento de Gestión de Licencias Urbanísticas, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será verificar que los proyectos y obras ejecutadas por clientes en la Comunidad de Madrid, y, próximamente, Castilla - La Mancha y Andalucía, cumplen con los reglamentos necesarios a fin de conceder las autorizaciones que corresponda. FUNCIONES: - Revisar toda la documentación teniendo en cuenta las normas urbanísticas y sectoriales. - Realizar visitas de inspección a las obras una vez finalizadas para comprobar el cumplimiento de los requisitos y, en base a ello, otorgar la licencia de primera ocupación y funcionamiento. - Promover reuniones con los clientes para comentar posibles requerimientos técnicos y explorar soluciones cuando proceda. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Formación interna y externa a cargo de la empresa. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:30 h a 14:00 h y de 16:00 h a 19:00 h. Viernes de 8:30 h a 14:30 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Disponibilidad para viajar por la zona de actuación de forma puntual (entre un 5% y un 15% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior o superior. - Conocimientos de: Inglés. La normativa urbanística. Código Técnico de la Edificación (CTE).

pHitachi Energy busca un/a Responsable de Mejora Continua en Córdoba, España, para liderar iniciativas de transformación ITM y Lean. La posición exige dirigir mejoras en procesos y equipos multifuncionales. /ppEntre las responsabilidades se incluye impulsar la seguridad, la calidad, la entrega, el control de inventarios y la reducción de costos. Se valorará experiencia comprobada en Liderazgo de Mejora Continua y conocimiento de metodologías Lean ITM. /p #J-18808-Ljbffr

ppNuestro cliente, una empresa líder de tecnología a nivel global, busca un bCRM Solution Architect /b para liderar el diseño end-to-end de soluciones para ecosistemas de CRM y Vault dentro del dominio de Life Sciences. La persona seleccionada será responsable de combinar una sólida comprensión del negocio con una profunda experiencia técnica en las plataformas bSalesforce y Veeva /b, diseñando soluciones escalables, cumplidas e integradas que apoyen la transformación del negocio en áreas como Médica, Comercial, Clínica y Regulatoria. /pulliLiderar talleres de diseño y arquitectura de soluciones con stakeholders de negocio y TI para definir estrategias de integración de CRM y Vault. /liliDefinir arquitecturas de solución end-to-end que cubran modelo de datos, seguridad, automatización, integración y cumplimiento normativo en plataformas Salesforce y Veeva. /liliTraducir requisitos de negocio complejos en diseños técnicos escalables y cumplidos, asegurando la alineación con las mejores prácticas del sector y marcos de gobierno. /liliColaborar con equipos de Veeva Vault, CRM e integración para garantizar un flujo de datos consistente y una experiencia de usuario unificada entre sistemas. /liliApoyar discusiones de pre-venta y asesoría al cliente, contribuyendo a la definición de roadmaps, PoCs y recomendaciones arquitectónicas. /liliRevisar la configuración, el desarrollo personalizado y las entregas de integración para garantizar la coherencia arquitectónica y el cumplimiento de los estándares GxP. /liliGuiar y mentorizar a equipos funcionales y técnicos, asegurando la transferencia de conocimiento y la mejora continua. /li /ulpb¿Qué te hace el candidato ideal para esta misión? /b /ppbFormación: /b Título en Ingeniería de Software, Sistemas, Informática o afines, deseable, pero no excluyente si hay experiencia sólida y certificaciones relevantes. /pulliExperiencia extensa (+10 años) en roles de arquitectura o consultoría técnica, con foco en Salesforce y Veeva Vault. /liliConocimiento profundo de los modelos de datos, seguridad y ciclo de vida de Salesforce y Veeva Vault. /liliExperiencia en el diseño de arquitecturas multi-cloud que integren Vault, CRM y Data Cloud para Life Sciences. /liliFuerte conocimiento de cumplimiento GxP, documentación de validación y preparación para auditorías. /liliExperiencia en procesos de negocio en Farmacéutica y Biotecnología (Áreas Comercial, Asuntos Médicos, Regulatorio, Calidad). /liliDominio de metodologías ágiles y marcos de gobierno arquitectónico. /liliFuertes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders con equipos globales. /lilibEspañol: /b Fluido. /lilibInglés: /b Nivel Avanzado (C1) como mínimo. /li /ulpbExperiencia deseada: /b /pulli+ 10 años de experiencia en roles técnicos y de arquitectura dentro del dominio de Life Sciences. /liliHabilidad para trabajar de manera autónoma y liderar equipos técnicos. /liliCapacidad para gestionar tareas y responsabilidades de manera independiente en un entorno complejo. /li /ulpb¿Qué te ofrecemos a cambio de tu talento? /b /pulliOportunidad de integrarte en un equipo altamente cualificado y multidisciplinario. /liliContrato inicial de3 meses(con posibilidad de extensión según desempeño). /lilibModalidad de trabajo: /b híbrido en Madrid. /li /ulPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 2 weeks agoh3Arquitecto de Soluciones Junior – Tecnologías Emergentes /h3h3Arquitecto/a Cloud Integración · Remoto - Madrid, Madrid, Comunidad de Madrid, España /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppEn AD4 Octógono estamos contratando. Buscamos un/a bService Manager IT/OT /b con una sólida base técnica en infraestructuras y experiencia en gestión de servicios IT para incorporarse a un entorno complejo y altamente exigente. La persona seleccionada será responsable del gobierno y evolución de los servicios IT/OT, actuando como nexo entre negocio, proveedores y equipos técnicos, garantizando la calidad del servicio, la mejora continua y la alineación tecnológica con las necesidades de la organización. Además de las capacidades de gestión, buscamos un perfil con visión técnica y capacidad para interlocutar con equipos de nivel 3, participar en la resolución de incidencias críticas y colaborar en el diseño de nuevas arquitecturas de infraestructura. /p h3Experiencia /h3 ul liMás de 5 años en gestión de servicios IT. /li liExperiencia en entornos complejos de Infraestructura, Workplace e IT/OT. /li liGestión de proveedores y entornos multivendor. /li liCoordinación transversal de equipos técnicos. /li liParticipación en servicios críticos y gestión de crisis. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liWindows Server y Active Directory. /li liVirtualización y entornos Cloud (Azure, OCI). /li liSistemas de backup y monitorización. /li liRedes y conectividad. /li liSistemas operativos Windows y Linux. /li liConceptos de ciberseguridad. /li liSCCM, Intune o herramientas equivalentes. /li liMicrosoft 365: Exchange, Teams, OneDrive, SharePoint. /li liEntornos OT/Industriales. /li liObservabilidad y AIOps. /li liAutomatización. /li liDigital Employee Experience (DEX). /li liCapacidad para colaborar en diseños de arquitectura complejos. /li /ul h3Requisitos metodológicos /h3 ul liCertificación ITIL Foundation (muy valorable). /li liExperiencia con ServiceNow. /li liGestión de servicios IT. /li liGestión de proveedores y contratos. /li liGestión de proyectos. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés C1 imprescindible (uso habitual en reuniones y comunicación internacional). /li /ul h3Competencias /h3 ul liLiderazgo e influencia. /li liPensamiento analítico. /li liGestión de crisis. /li liOrientación al cliente y al servicio. /li liCapacidad organizativa y de planificación. /li liGestión de stakeholders. /li liComunicación y negociación. /li /ul h3Funciones principales /h3 h3Gobierno de servicios /h3 ul liGestionar el ciclo de vida completo de los servicios IT/OT. /li liDefinir y supervisar SLAs, KPIs y modelos de soporte. /li liGarantizar la alineación entre tecnología y negocio. /li /ul h3Gestión de proveedores /h3 ul liActuar como interlocutor principal con proveedores y fabricantes. /li liSupervisar contratos y niveles de servicio. /li liGestionar riesgos, escalados y conflictos. /li liLiderar comités operativos, tácticos y ejecutivos. /li /ul h3Gestión ITSM /h3 ul liSupervisar procesos ITIL: Incidencias y Major Incident Management, Problemas, Cambios, Peticiones. /li liCMDB y Knowledge Management. /li liUtilización y mejora continua de ServiceNow. /li /ul h3Coordinación operativa /h3 ul liLiderar la coordinación entre equipos internos y externos. /li liParticipar en la resolución de incidencias críticas. /li liActuar como Incident Manager cuando sea necesario. /li /ul h3Reporting y mejora continua /h3 ul liDefinir y monitorizar indicadores de servicio. /li liElaborar informes y cuadros de mando. /li liImpulsar iniciativas de automatización y eficiencia. /li liColaborar con equipos de arquitectura y proyectos en la evolución tecnológica. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liUbicación: Madrid. Modelo presencial inicial con evolución a híbrido (3 días oficina / 2 remoto). /li liSalario: 40.000 € – 50.000 € brutos anuales. /li liProyecto estable, entorno internacional, infraestructuras críticas. /li liIncorporación presencial durante los primeros meses para facilitar la integración. /li liEvolución hacia modelo híbrido (3 días oficina / 2 remoto). /li liEntorno internacional y multidisciplinar. /li liParticipación en proyectos estratégicos de infraestructura y transformación tecnológica. /li liDesarrollo profesional en un ecosistema complejo que combina gestión de servicios, liderazgo técnico y mejora continua. /li /ul pAD4 Octógono – People Technology /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión /h3 pDar soporte al responsable de Planificación y Desarrollo Comercial en el diseño, coordinación, seguimiento y optimización de las iniciativas comerciales dirigidas al canal de hostelería, asegurando una correcta planificación de la actividad comercial, el análisis del desempeño, la ejecución de proyectos estratégicos y la mejora continua de los procesos comerciales. /p h3Responsabilidades /h3 h3Planificación comercial /h3 ul liParticipar en la elaboración del plan comercial anual del canal Hostelería. /li liCoordinar calendarios comerciales, campañas promocionales y planes de activación. /li liRealizar el seguimiento de los principales hitos comerciales y asegurar el cumplimiento de plazos. /li liApoyar la definición de objetivos comerciales y territoriales. /li /ul h3Análisis del negocio /h3 ul liElaborar informes periódicos de ventas, distribución, cobertura y rentabilidad. /li liAnalizar indicadores de desempeño (KPIs) y detectar oportunidades de mejora. /li liIdentificar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del canal. /li /ul h3Soporte a la fuerza de ventas /h3 ul liElaborar herramientas comerciales y materiales de apoyo. /li liGestionar la comunicación de campañas e iniciativas comerciales. /li liResolver incidencias relacionadas con la planificación comercial. /li liCoordinar la recopilación de información procedente del equipo de ventas. /li /ul h3Mejora continua /h3 ul liIdentificar oportunidades para simplificar procesos comerciales. /li liParticipar en proyectos de transformación digital y automatización a través de CRM/BI. /li liPromover buenas prácticas de planificación y seguimiento comercial. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Conocimientos /h3 ul liEducación: Grado en ADE o similar. /li liSe valorará positivamente Máster en escuela de negocios. /li liIdiomas: Nivel medio de inglés. /li /ul h3Herramientas y Capacidades Técnicas /h3 ul liAlto manejo de análisis y elaboración de informes. /li liDominio consolidado de herramientas Microsoft (Excel, PowerPoint y Word). /li /ul h3Experiencia Requerida /h3 ul liEntre 2 y 5 años en posiciones similares. /li liValorable experiencia en empresas de gran consumo (FMCG), especialmente en bebidas espirituosas, alimentación o distribución. /li liExperiencia trabajando con equipos comerciales. /li /ul h3Habilidades /h3 ul liPasión por el Trade Marketing y las ventas. /li liOrientación al negocio y a resultados. /li liSensibilidad a tendencias de mercado. /li liAlta capacidad relacional y efectividad en el trabajo transversal con otros departamentos. /li liHabilidades comunicativas, empatía y trabajo en equipo. /li /ul h3Otros /h3 ul liProactividad. /li liAdaptabilidad. /li liCapacidad de aprendizaje. /li liIniciativa. /li liOrientación a la mejora continua. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppMisión del puestoLiderar la planificación, ejecución y gobierno de proyectos de implantación y evolución de Microsoft Dynamics 365 Finance Operations, asegurando el alineamiento con los objetivos de negocio, el cumplimiento de plazos y presupuesto, y la adopción efectiva por parte de las áreas usuarias.Además, será responsable de la gestión del mantenimiento correctivo del ERP legacy durante el periodo de transición, garantizando la continuidad operativa del negocio.Responsabilidades principalesLiderar proyectos de implantación y roll-out de Dynamics 365 FO desde la definición hasta el go-live y estabilización. Coordinación de stakeholders: negocio, IT interno, consultoras externas y partners tecnológicos. Definición y gobierno del alcance funcional, roadmap, planificación y entregables. Asegurar la correcta traducción de procesos de negocio a soluciones estándar de Dynamics, minimizando desarrollos a medida. Gestión de riesgos, dependencias, cambios de alcance y planes de mitigación. Supervisión de fases clave: análisis funcional, diseño to-be, migración de datos, integraciones, testing (UAT), formación y despliegue. Establecimiento de modelo de gobernanza y reporting del proyecto (comités, KPIs, seguimiento económico). Garantizar la calidad funcional de los módulos implantados: Finanzas Supply Chain Mantenimiento Proyectos Activos Acompañamiento al negocio en la adopción del ERP y mejora continua post-implantación. Gestión del mantenimiento correctivo del ERP legacy: Priorización y seguimiento de incidencias Coordinación con proveedores y usuarios internos Asegurar estabilidad de procesos críticos durante la transición Gestión de la convivencia entre sistemas legacy y Dynamics durante el periodo de coexistencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Desde el área de Manufacturing buscamos un perfil con Experiencia en Utillaje Aeronáutico para Madrid o Sevilla. ¿Qué tareas desempeñarás? - Soporte al análisis técnico‑económico de soluciones de utillaje, incluyendo estimación de costes, análisis de viabilidad y preparación de ofertas y licitaciones. - Gestión de tareas de Ingeniería y análisis técnico de utillaje aeronáutico. - Visión industrial del proceso de fabricación, montaje, puesta en marcha y mantenimiento de utillaje. - Interacción con proveedores y cliente para el análisis de soluciones técnicas. ¿Qué perfil buscamos? - Ingeniero/a Aeronáutico, Industrial, FP Superior o similar. - Al menos 3 - 5 años de experiencia en tareas similares a la ofertada. - Nivel de Inglés B2 en adelante. - Experiencia en análisis de costes (Costing) asociados a utillaje aeronáutico y soporte técnico‑económico en ofertas y licitaciones. - Experiencia en sector aeronáutico, utillaje y procesos de composite. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! - Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini Engineering? Capgemini es un líder global en asociarse con empresas para transformar y administrar su negocio aprovechando el poder de la tecnología. El Grupo se guía todos los días pro su propósito de liberar la energía humana a través de la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible. Es una organización responsable y diversa de más de 360,000 miembros de equipos en más de 50 países. Con su sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, Capgemini es confiada por sus clientes para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos la IA, la conectividad, el software, la ingeniería digital y las plataformas. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. ¡Inscríbete ahora! 'Get the future you want! #LI-AD14

ppExperteer Overview En este puesto, liderarás el programa técnico H145M en aeroespacial y defensa, asumiendo la responsabilidad global de ingeniería ante cliente y socios. Contarás con un rol clave en definir y evolucionar la arquitectura del sistema y subsistemas, coordinando equipos multidisciplinares en un entorno matricial. Garantizarás trazabilidad, cumplimiento normativo y gestión de cambios, gestionando riesgos y planes de mitigación para lograr madurez tecnológica e industrial. Trabajarás junto a departamentos y organismos certificadores para entregar soluciones de alto rendimiento e impacto estratégico. /p h3Compensaciones / Beneficios /h3 ul liLiderar técnicamente el programa como responsable de ingeniería y referente ante cliente y socios /li liDefinir, integrar y evolucionar la arquitectura del sistema y subsistemas /li liCoordinar equipos multidisciplinares en un entorno matricial /li liGarantizar trazabilidad y cumplimiento de requisitos técnicos, regulatorios y de seguridad /li liLiderar revisiones técnicas y procesos de gestión de configuración y cambios /li liGestionar riesgos técnicos y definir planes de mitigación /li liContribuir a la planificación técnica del programa y definir hitos y entregables /li liRepresentar al proyecto ante clientes, organismos certificadores y proveedores /li liImpulsar la integración de tecnologías hardware, software y sistemas embebidos /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liFormación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Informática o similar /li liExperiencia consolidada en liderazgo técnico de programas complejos de ingeniería (preferible en aeroespacial, defensa o sistemas críticos) /li liConocimientos en ingeniería de sistemas, arquitectura de sistemas complejos, integración multidisciplinar, gestión del ciclo de vida del producto /li liGestión de requisitos, trazabilidad, configuración y control de cambios /li liGestión de riesgos técnicos y sistemas embebidos hardware y software /li liProcesos de validación, verificación y aceptación de sistemas /li liRelación con organismos certificadores y clientes institucionales (valorable) /li /ul h3Requisitos principales /h3 ul liEstabilidad y Futuro /li liInnovación /li liLiderazgo /li liEntorno multidisciplinar /li liPlan de carrera /li liFormación continua /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pThe Senior AI Engineer / AI Architect is a hybrid role combining hands-on AI engineering with end-to-end AI architecture design. The role is responsible for designing, building, and industrializing scalable AI solutions, while also defining architectural standards, cloud strategies, and governance models aligned with enterprise IT ecosystems. This profile acts as a technical reference point for AI initiatives, bridging business needs, data platforms, cloud infrastructure, and production-grade AI systems. /p h3Responsibilities /h3 ul liAI Engineering (Hands-on) ul liDesign, develop, train, fine-tune, and deploy Machine Learning and Generative AI models. /li liBuild and operate production-ready AI systems (batch, real-time, APIs). /li liImplement robust MLOps pipelines (CI/CD, model versioning, monitoring, retraining). /li liOptimize performance, scalability, reliability, and cost of AI workloads. /li liIntegrate AI solutions into enterprise applications and data platforms. /li /ul /li /ul ul liAI Data Architecture ul liDesign end-to-end AI architectures: data ingestion → feature engineering → model training → serving → monitoring. /li liDefine reference architectures, patterns, and best practices for AI and MLOps. /li liSelect and evaluate technologies, frameworks, and cloud-native services. /li liDesign architectures compliant with security, governance, and regulatory requirements. /li liSupport pre-sales activities with solution design, estimates, and technical proposals. /li /ul /li /ul ul liCloud Architecture (Google Cloud Azure) ul liDesign and govern AI solutions on Google Cloud Platform (GCP) and Microsoft Azure. /li liDeep understanding of: ul liGCP: Vertex AI, BigQuery, Cloud Storage, Dataflow, GKE, IAM /li liAzure: Azure ML, Synapse, Data Factory, Azure Kubernetes Service, Blob Storage, Entra ID /li /ul /li liDefine multi-cloud or hybrid-cloud AI architectures when required. /li liOptimize cloud costs, scalability, availability, and security. /li liCollaborate with Cloud Architects and IT teams to ensure enterprise alignment. /li /ul /li /ul ul liLeadership Collaboration ul liAct as technical lead and mentor for AI Engineers and Data Scientists. /li liCollaborate with Cloud Data Architects, Data Engineers, Security, and Business stakeholders. /li liContribute to internal AI communities through research, technology scouting, and innovation initiatives. /li liSupport delivery, governance, and continuous improvement of AI platforms. /li /ul /li /ul h3Required Skills Experience /h3 ul liMaster’s degree in Computer Engineering, Computer Science, Data Science, or related STEM fields. /li li5+ years of experience in AI/ML software development in Python, Scala, or similar. /li liStrong experience in solution design and software architecture. /li liSolid knowledge of Machine Learning, Deep Learning, and Generative AI. /li liExperience with MLOps frameworks (MLflow, DVC, Weights Biases, etc.). /li liStrong SQL skills for data modeling, querying, and ETL processes. /li liHands-on experience with Google Cloud Platform and Microsoft Azure. /li liExperience with CI/CD, code repositories, and infrastructure-as-code concepts. /li liProven experience leading technical teams and contributing to pre-sales and delivery. /li liFluent professional proficiency in Italian and English. /li /ul h3Nice to Have /h3 ul liExperience with advanced model training and fine-tuning techniques (PEFT, LoRA, superconvergence). /li liKnowledge of semi-supervised and self-supervised learning. /li liExperience designing multi-cloud AI platforms. /li liFamiliarity with AGILE frameworks (Scrum, Kanban). /li liExperience in regulated or large enterprise environments. /li /ul pBip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B y contacto tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: /p /p #J-18808-Ljbffr

Service Manager - Cloud OperationsHybrid in Spain: MadridService Delivery Management 10 othersITSM Tooling Engineer (BMC Helix)SpainSenior BPM Engineer (Flowable)Spain, MadridSenior Java Software EngineerSpain, MadridSenior Test Automation Platform EngineerSpain, MadridLooking for something else?Find a vacancy that works for you. Send us your CV to receive a personalized offer.Find me a jobBuscamos un Service Manager Cloud para unirse a nuestro equipo en Madrid en un entorno de trabajo híbrido. Liderará la operación gestionada de un entorno empresarial basado principalmente en Azure.La persona será responsable de garantizar el cumplimiento de SLAs y la mejora continua del servicio. También coordinará la gestión de incidencias críticas y la colaboración entre equipos internos, proveedores y partners tecnológicos.Trabajará con equipos de infraestructura, seguridad, plataformas cloud y FinOps. Asegurará la correcta integración con ServiceNow y el alineamiento con procesos ITIL.Competencias: Gestión de stakeholders Liderazgo y coordinación de equipos Orientación a servicios y mejora continua Capacidad de reporting ejecutivo* Gestión de crisis e incidentes críticosCertificaciones obligatorias o altamente valorables: Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ-104) Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert (AZ-305) ITIL v4 Foundation o superior FinOps Certified Practitioner (muy valorable)* Azure Security Engineer Associate (AZ-500) (valorable)Certificaciones Azure prioritarias con alto nivel de valoración: AZ-104 AZ-305 ITIL v4 FinOpsREAD FULL DESCRIPTIONEPAM NEORIS es un acelerador digital que acompaña a algunas de las compañías más importantes del mundo en sus desafíos de negocio y evolución tecnológica, combinando excelencia global en ingeniería con experiencia regional y cercanía local. Con presencia en 11 países de Iberoamérica y más de 4.000 profesionales en la región, impulsamos una cultura diversa e inclusiva enfocada en la colaboración, el aprendizaje continuo y la innovación. Como parte de EPAM, una red global con más de 60.000 profesionales en más de 55 países, ayudamos a las organizaciones a escalar, modernizar y acelerar sus capacidades digitales a través de Cloud, Data Analytics, Inteligencia Artificial, Ciberseguridad, Automatización Inteligente, Consultoría Estratégica e Ingeniería de Software. En EPAM NEORIS creemos que el crecimiento también se construye desde las personas. Por eso, promovemos un entorno donde cada profesional pueda desarrollarse, aportar nuevas ideas y participar en proyectos de impacto regional y global.Responsibilities Liderar la gestión del servicio cloud end-to-end Definir y supervisar el gobierno operativo de entornos Azure e híbridos Realizar el seguimiento de SLAs, KPIs y reporting ejecutivo Coordinar la gestión de incidencias críticas y procesos de escalado Gestionar la capacidad, la disponibilidad y la continuidad del servicio Integrar los procesos con ServiceNow Coordinar equipos de infraestructura, seguridad, arquitectura y FinOps Identificar e implantar iniciativas de mejora continua Gestionar proveedores cloud y partners tecnológicosRequirements Experiencia de 8+ años en operaciones IT Experiencia de 5+ años gestionando servicios cloud empresariales Experiencia en Azure Managed Services Experiencia en entornos híbridos y multicloud Experiencia en gestión de servicios 24x7 para plataformas críticas Experiencia en ServiceNow Conocimiento sólido de ITILWe offer/Benefits• Contrato indefinido con salario competitivo • Modalidad flexible y posibilidad de trabajo remoto • Plan de carrera personalizado y formación continua • Participación en proyectos estables con alto componente técnico • Flexibilidad horaria y enfoque en la conciliación • Beneficios sociales adaptados a tus necesidadesbr#J-18808-Ljbffr

ppSomos una empresa joven, con un largo recorrido previo y en fase de crecimiento. En Quark, diseñamos infraestructuras para conectar digitalmente al mundo de una manera segura, eficiente y sostenible; desarrollando ingeniería, PM/CM y servicios de consultoría. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderazgo técnico de equipos eléctricos: Coordinarás y supervisarás equipos de ingenieros/as y técnicos/as eléctricos/as, asignando tareas, revisando entregables y resolviendo dudas técnicas. Serás responsable de asegurar la calidad técnica del trabajo del equipo, homogeneizando criterios de diseño y garantizando soluciones alineadas con los requisitos del cliente y los estándares del sector. /li liDiseño eléctrico de Data Centers: Liderarás el diseño de infraestructuras eléctricas críticas de media y baja tensión, incluyendo arquitecturas de distribución, sistemas UPS, generación de respaldo, cuadros eléctricos y sistemas de distribución crítica (PDUs, RPPs, STS). Participarás en la definición de estrategias de redundancia, disponibilidad, mantenibilidad y eficiencia energética, así como en la integración con disciplinas como mecánica, telecomunicaciones, BMS/EPMS y arquitectura. /li liCálculos y estudios eléctricos: Supervisarás y validarás cálculos eléctricos asociados al diseño: balance de cargas, dimensionamiento de equipos, estudios de cortocircuito, selectividad de protecciones, caída de tensión, análisis de armónicos y sistemas de puesta a tierra. Asegurarás el cumplimiento de criterios de continuidad de servicio y resiliencia del sistema. /li liDesarrollo y revisión de documentación técnica: Coordinarás la elaboración y revisión de documentación técnica de proyecto: diagramas unifilares, esquemas eléctricos, especificaciones, hojas de datos, listados de cargas, planos y memorias técnicas. También revisarás documentación de proveedores, contratistas y fabricantes. /li liCoordinación técnica y multidisciplinar: Liderarás la coordinación con otras disciplinas (arquitectura, mecánica, civil, control, telecomunicaciones y commissioning), asegurando la correcta integración del diseño eléctrico en el conjunto del Data Center. Participarás en reuniones técnicas con cliente y otros stakeholders, actuando como referente eléctrico del proyecto. /li liGestión técnica de proyectos eléctricos: Coordinarás paquetes de trabajo eléctricos dentro de proyectos nacionales e internacionales, asegurando el cumplimiento de alcance, plazos, calidad y requisitos del cliente. Darás soporte en la planificación de recursos, seguimiento de cargas de trabajo y mejora continua de procesos internos. /li /ul h3Cómo lo harás /h3 pFormarás parte de un equipo integrado por profesionales con formación diversa, y experiencias variadas, lo que te permitirá desarrollar una visión interesante y enriquecedora. Al mismo tiempo, contamos con un Programa de Desarrollo orientado al mentoring de funciones, para que a corto/medio plazo, puedas desempeñar tus funciones y liderar tus proyectos con autonomía. /p h3Requisitos /h3 ul liTitulación en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar. /li liExperiencia consolidada (al menos 8 años) en diseño de instalaciones eléctricas, especialmente en entornos complejos o críticos. /li liExperiencia liderando o coordinando equipos de ingeniería. /li liConocimiento sólido de sistemas eléctricos de media y baja tensión. /li liExperiencia en diseño de sistemas críticos con criterios de redundancia, disponibilidad y continuidad de servicio. /li liCapacidad para revisar y validar cálculos eléctricos y documentación técnica compleja. /li liExperiencia en coordinación multidisciplinar en proyectos de ingeniería. /li liHabilidades de liderazgo, toma de decisiones técnicas y resolución de problemas. /li liPerfil meticuloso, perfeccionista, orientado al detalle, que anticipe los detalles constructivos necesarios para una ejecución orientada a la calidad del proyecto. /li liInglés alto (hablado y escrito) B2‑C1. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liExperiencia en proyectos de Data Centers o infraestructuras críticas. /li liConocimiento de estándares como IEC, TIA‑942, Uptime Institute, NFPA o NEC. /li liManejo de herramientas como ETAP, Caneco, Revit/BIM, Navisworks, Dialux u otras similares. /li liParticipación en fases de obra, commissioning o QA/QC. /li liExperiencia en desarrollo técnico de equipos o mentoring. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPolíticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. /li liPlan de compensación flexible. /li liPrograma de bienestar físico y emocional. /li liCompromiso de estabilidad laboral y proyectos de larga duración. /li liAmplio abanico formativo para avanzar en el desarrollo profesional. /li liAmbiente colaborativo que facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía en equipos de proyectos complejos. /li liPromoción de igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión; certificado como Entidad Familiarmente Responsable (EFR). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pFleet Mobility Group España S.L. (FMGE), filial española de Fleet Mobility Group, busca un Business Developer para impulsar ventas B2B y la integración de flotas para clientes en España. /ppSerás responsable de la prospección, negociación y cierre de contratos, trabajando en coordinación con operaciones y marketing. Se valoran 3–5 años en desarrollo comercial B2B, capacidad de análisis de KPI y experiencia en procesos de licitación; se requiere grado universitario en comercio/marketing o gestión y /p #J-18808-Ljbffr

ppVRC Warehouse Technologies es una empresa de referencia en el desarrollo de soluciones para almacenes automáticos. Con más de 30 años de experiencia y certificación ISO9001, ofrecemos una oferta integrada de software, equipos y servicios que aporta valor añadido y eficiencia a nuestros clientes. Con un crecimiento medio anual del 30% y presencia consolidada en Portugal, España, Chile y Brasil, estamos en continua expansión por América Latina. Creemos que la combinación de innovación, tecnología y talento es lo que impulsa nuestra posición como socio estratégico en el futuro de la intralogística /ppVRC está reforzando su equipo ibérico con un Key Account Manager especializado en soluciones VRC. Serás responsable de desarrollar negocio, identificar oportunidades y liderar todo el ciclo de ventas — desde la prospección hasta el cierre del contrato. Un rol de gran impacto, con autonomía real en una fase de crecimiento acelerado. /pulliDesarrollar negocio y crear oportunidades comerciales para soluciones VRC /liliIdentificar y desarrollar proyectos VRC en diferentes sectores y mercados /liliLiderar el ciclo de ventas completo: desde la captación hasta el cierre del contrato /liliDesarrollar proyectos de venta incluyendo diseño, simulación, layout, presupuesto y negociación contractual /liliCrear soluciones optimizadas que generen valor real para el cliente /liliMantener comunicación continua con clientes y construir relaciones sólidas a largo plazo /liliTitulación en Administración de Empresas, Ingeniería o equivalente /liliMás de 2 años de experiencia en ventas y consultoría en Intralogística /liliCartera demostrada de proyectos vendidos /liliExperiencia en gestión de ventas, proyectos y equipos /liliConocimiento detallado de procesos logísticos /liliPensamiento y actuación emprendedora, orientación a resultados /liliAutonomía, proactividad y enfoque en el éxito /liliExcelentes capacidades de comunicación y relación interpersonal /liliEnfoque claro en la calidad y en satisfacer plenamente las necesidades del cliente /liliCapacidad para construir relaciones efectivas en distintos contextos y equipos /li /ulh3Modalidad de Trabajo /h3ulli1/2 día(s) a la semana en la oficina de Madrid /liliEl resto de los días en visitas a clientes sobre el terreno /liliViajes frecuentes mercado ibérico /liliCrecimiento profesional en un entorno innovador e internacional /liliEquipo experimentado, colaborativo y orientado al conocimiento /liliSalario competitivo, comisiones y beneficios /liliHerramientas: Microsoft Office · CRM interno /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En ENGIE España buscamos un Accounting Expert para garantizar la fiabilidad e integridad de la información financiera y asegurar el cumplimiento de IFRS y normativa local. Trabajarás en el ciclo Record to Report y colaborarás con áreas transversales para una visión integrada del negocio. Participarás en cierres mensuales, trimestrales y anuales y apoyarás decisiones de negocio con reportes precisos. Es una oportunidad para desarrollarte en una compañía global y contribuir a la transición energética. Compensaciones / Beneficios • Gestionar operaciones contables diarias (libro mayor, cuentas a cobrar/pagar, gastos operativos) asegurando trazabilidad y consistencia • Ser responsable del proceso Record to Report (R2R) y del ciclo contable desde registro hasta cierre y reporte • Participar en cierres contables mensuales, trimestrales y anuales asegurando calidad de información y deadlines • Elaborar y colaborar en estados financieros y reportes alineados con normativa contable, fiscal y criterios del grupo • Velar por cumplimiento de normativa fiscal, contable y financiera y coordinar con auditores y asesores • Coordinarse transversalmente con operaciones, comercial, compras, regulación, etc. para registrar información integrada • Contribuir a la mejora continua de procesos contables y de control interno (automatización y estandarización) • Asegurar cumplimiento de políticas corporativas de Seguridad, Diversidad, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Ética y Compliance Responsabilidades • Experiencia mínima de 5 años en contabilidad financiera, reporting o control contable • Experiencia en entornos internacionales o multinacionales • Dominio experto de hojas de cálculo y experiencia en mejora/automatización contable • Conocimientos de IFRS y normativa contable aplicable • Inglés intermedio • Grado en ADE, Economía u otra formación equivalente Requisitos principales • Formación adaptada a necesidades e intereses • Horario flexible y trabajo híbrido + verano y viernes con jornadas reducidas • Retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud) • Equipo dinámico y oportunidades de desarrollo profesional • Trabajar en un grupo internacional y multilateral • Red de más de 100.000 profesionales

ppForma parte de una compañía puntera en el sector Seguros. Buscamos profesionales que compartan nuestra pasión e interés por desarrollar un proyecto común a largo plazo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDar soporte al responsable de Operaciones en la planificación y ejecución de planes de mejora operativa del área. /li liParticipar en proyectos de transformación digital colaborando en la definición de requisitos funcionales. /li liGestionar el backlog, definir requerimientos y validar entregables, actuando como interlocución entre Negocio-IT. /li liAnalizar, documentar y optimizar procesos internos para garantizar su correcta ejecución y escalabilidad. /li liGestionar la operación del negocio: alta y onboarding de partners, definición e integraciones operativas. Administrar suscripciones (emisión, suplementos, renovaciones), cobros y devoluciones. Coordinar siniestros: soporte, coordinación interna y externa, cierre, integración de proveedores y análisis de fraude. /li liGestionar incidencias IT y de negocio en colaboración con las áreas correspondientes. /li liApoyar en la definición y mantenimiento de cuadros de mando operativos y de negocio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pZurich Santander Insurance America busca un Analista de Conciliaciones para unirse a nuestro equipo en la Ciudad de México. La persona será responsable de asegurar la correcta conciliación de operaciones mediante control de partidas pendientes, análisis de información y mejora continua de procesos dentro de un entorno dinámico de banca y seguros. /ppSe requiere egreso o egreso próximo de licenciatura contable-administrativa, conocimiento de contabilidad de seguros, manejo intermedio de Excel y /p #J-18808-Ljbffr

ppEn IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino. /p pBuscamos un/a bConsultor/a SAP Ariba con 5 años de experiencia /b para ser responsable de proporcionar soporte técnico y funcional a los sistemas SAP para garantizar un funcionamiento fluido y eficiente en los distintos procesos de negocio. /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 ul liSólido conocimiento de la arquitectura y funcionalidades de SAP. /li liExcelentes habilidades de resolución de problemas. /li liCapacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. /li liFuertes habilidades de comunicación e interpersonales. /li liExperiencia en equipos de producto Agile. /li liExperiencia práctica con módulos SAP como Ariba, AP, AR, GL, etc. (perfil que haya trabajado en módulos ABAP/Ariba/MM). /li liFuertes habilidades analíticas y atención al detalle. /li liCapacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente. /li liInglés alto. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul libContratación indefinida /b con IRIUM. /li liBanda salarial según experiencia y encaje con empresa y proyecto. /li liBuen clima laboral. /li liAcceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre. /li liClub de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa... /li libModalidad híbrida en Madrid, Barcelona o Andalucía. /b /li libSalario: 33.000K – 40.000K. /b /li /ul pPasarás a formar parte de un gran equipo de personas que estarán siempre dispuestas a ayudarte. IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestras valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos en IRIUM, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa! /p /p #J-18808-Ljbffr

pTecdata busca un responsable de la ejecución de políticas, procesos y controles TI en el ámbito de la Obsolescencia para asegurar el uso eficiente y alineado de las tecnologías con los objetivos de negocio. Supervisará despliegues y métricas, y colaborará con TI y negocio para la alineación estratégica. /ppSe valoran certificaciones COBIT/ITIL/ISO 27001, experiencia en entornos regulados y habilidades en tratamiento de datos, elaboración de informes y dashboards (PowerBI). /p #J-18808-Ljbffr

ppIngeniero/a de Instalaciones – ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. /p h3FUNCIONES /h3 ul liDiseño de instalaciones de climatización y ventilación. /li liRealización de cálculos técnicos para el dimensionamiento de instalaciones. /li liElaboración de presupuestos. /li liDesarrollo de planos y documentación técnica mediante AutoCAD. /li liApoyo en procesos de legalización y documentación técnica asociada a los proyectos. /li liCoordinación con el departamento técnico para el desarrollo de soluciones adaptadas a cada cliente. /li liGestión simultánea de varios proyectos de pequeño y mediano volumen. /li liColaboración directa con el Responsable del Departamento Técnico. /li /ul pEmpresa instaladora especializada en climatización, ventilación y ejecución de proyectos llave en mano en el sur de Madrid. La compañía desarrolla tanto el diseño como la ejecución de las instalaciones, actuando en muchos casos como ingeniería de referencia para sus clientes e instaladora. /p pTrabajan principalmente para clientes finales del sector hotelero, retail, oficinas, residencias y grandes superficies, gestionando proyectos de diferentes tamaños y tipologías. Actualmente cuentan con un equipo técnico consolidado y buscan incorporar una figura clave para reforzar el departamento de ingeniería y oficina técnica, participando en el diseño y presupuestación de instalaciones de climatización y ventilación. /p h3REQUISITOS /h3 ul liFormación en Ingeniería. /li liExperiencia previa de al menos 4 años en diseño y preferiblemente cálculo de instalaciones de climatización y ventilación. /li liImprescindible conocimiento técnico sólido en sistemas de climatización. /li liExperiencia en elaboración de presupuestos y documentación técnica. /li liManejo habitual de AutoCAD 2D. /li liManejo de Excel para presupuestación y cálculos. /li liValorable experiencia con Presto (se está implantando actualmente). /li /ul h3OFRECEMOS /h3 ul liContrato indefinido. /li liIncorporación a una empresa en fuerte crecimiento y con proyección a largo plazo. /li liPosición estratégica dentro del departamento técnico. /li liHorario flexible. /li liEntorno de trabajo cercano y colaborativo. /li liSalario dependiendo del perfil, entre los 40.000 BA hasta los 50.000 BA según experiencia. /li liOficinas ubicadas en sur de Madrid. /li liHerramientas: AutoCAD, Excel, Presto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Upplication, by Fibonad /h3 pes la plataforma de creación de aplicaciones móviles más sencilla para ayudar a pymes, emprendedores y negocios locales a crear un nuevo canal de comunicación aportándoles soluciones, ideas y herramientas con las que puedan conseguir lo que para nosotros es lo realmente importante: fidelizar a sus clientes, incrementar sus ventas y diferenciarse de la competencia. /p pCon más de siete años desde nuestros inicios, estamos presentes en 78 países, y somos uno de los servicios TOP de Telefónica, donde aportamos nuestro conocimiento y experiencia para impulsar a sus clientes pyme. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 pUn gran proyecto tecnológico, y tú serás el responsable técnico. Serás el encargado del mantenimiento y gestión de los servicios de Upplication, así de como dar soporte a posibles errores (bugs) o necesidades del proyecto. /p pEn el día a día trabajarás de la mano con el equipo de soporte, supervisando la creación de las aplicaciones móviles, automatizando los distintos procesos, mejorando la plataforma y supervisando que toda la plataforma esté estable y funcional. /p h3Conocimientos Técnicos /h3 ul liJava EE 7 con Struts2 /li liJava 8 con Spring Boot, principalmente el módulo Spring Web /li liMysql y MongoDB /li /ul h3Además Se Tiene Que Tener Conocimientos De /h3 ul liAmazon AWS /li liDocker /li liJenkins /li /ul pLos servicios se encuentran alojados en Amazon AWS, están Dockerizados y su despliegue está 100% automatizado con Jenkins. /p pSi te apasiona el código, trabajar de manera autónoma y tener impacto directo en el producto ¡Te estamos buscando! /p p¿Te apuntas? /p /p #J-18808-Ljbffr

Job Description Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! ¿Cuál será tu rol? - Realizas el seguimiento de pedidos y reparaciones. - Controlas los plazos, detectas desviaciones y te anticipas a posibles riesgos. - Gestionas la relación con proveedores y clientes internos y externos. - Actualizas y mantienes reportes e indicadores clave (KPIs). - Das soporte a iniciativas de mejora continua. Tu perfil - Requisitos Obligatorios: - Estudios de grado, preferentemente de áreas de ingeniería - Inglés avanzado (B2/C1) - Experiencia mínima de seis meses en las tareas descritas anteriormente - Requisitos Valorables: - Experiencia en Excel y SAP Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! Job Description - Grade Specific ¿Qué te gustará de trabajar aquí? La propuesta de valor de Capgemini Group expone las principales razones para unirse a la compañía, Ayuda a atraer perfiles relevantes a los puestos requeridos. Esta sección deberá de incluir entre 3 y 5 proof point del siguiente documento, PVP Capgemini. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. #LI-AC31

pBuscamos un/a strongIT Product Owner especializado/a en Manufacturing /strong para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de una compañía multinacional del strongsector consumo (Consumer Goods/FMCG) /strong. /ppstrongEs imprescindible que la persona provenga de entornos de fabricación dentro de empresas de bienes de consumo /strong, con experiencia trabajando estrechamente con las áreas de Operaciones, Producción y Supply Chain, entendiendo los procesos propios de este tipo de industria. /ppComo IT Product Owner para Manufacturing Services, serás responsable de garantizar que las necesidades del negocio se traduzcan en servicios IT eficaces, manteniendo un portfolio de aplicaciones sostenible en términos de coste, disponibilidad, continuidad y valor. /ppActuarás como principal enlace entre IT y el área de Operaciones Integradas (Integrated Operations), centrándote tanto en la operativa diaria como en la estrategia a largo plazo, con el objetivo de apoyar los objetivos del negocio y fomentar una colaboración sólida entre ambas áreas. /ppstrongResponsabilidades principales /strong /ppstrongGestión del portfolio de aplicaciones: /strong Responsable del portfolio de aplicaciones del área, incluyendo el cumplimiento de los SLA, la resolución de incidencias, la gestión de pequeñas solicitudes evolutivas y la administración del presupuesto (OPEX/CAPEX). /ppstrongAseguramiento de la calidad: /strong Garantizar que las entregas cumplan los estándares de calidad, dar soporte a las pruebas de usuario (UAT) y mantener la documentación actualizada. /ppstrongGestión de proyectos: /strong Supervisar los proyectos del área, asegurando su correcta planificación, entrega en plazo, documentación y control financiero. /ppstrongSostenibilidad: /strong Desarrollar y mantener los roadmaps de negocio e IT, garantizar el cumplimiento de los estándares establecidos y gestionar las comunidades de usuarios. /ppstrongRelación con el negocio: /strong Mantener una comunicación continua con los responsables de negocio, alineando prioridades y definiendo conjuntamente los roadmaps del área. /ppCompetencias y conocimientos /ppFormación y requisitos /pulliTitulación universitaria (se valorará especialmente formación en áreas relacionadas con Tecnología de la Información y las Comunicaciones). /liliNivel fluido de inglés (imprescindible) y nivel profesional de español. /liliSe valorará el conocimiento de un tercer idioma (francés, neerlandés o portugués). /liliDisponibilidad para viajar mensualmente a centros de trabajo en España y Europa. /li /ulpstrongExperiencia y habilidades /strong /pullistrongExperiencia mínima de 5 años en posiciones similares de liderazgo de proyectos dentro de empresas del sector de bienes de consumo (Consumer Goods/FMCG). /strong /lilistrongImprescindible experiencia en compañías de manufactura orientadas a productos de consumo /strong, participando en la digitalización, evolución o gestión de procesos de producción, operaciones y supply chain. /liliCapacidad de planificación, toma de decisiones, conducción de reuniones, comunicación a alto nivel, orientación al servicio, adaptabilidad y capacidad de asesoramiento. /li /ulpstrongConocimientos tecnológicos /strong /pulliExperiencia con SAP R/3 en los módulos PP, PM, WM y QM. Se valorará experiencia en SAP S/4HANA. /liliExperiencia en gestión de proyectos y coordinación de equipos. /liliConocimiento de otras tecnologías IT y disposición para adquirir nuevas competencias tecnológicas. /liliCapacidad para colaborar con equipos de Infraestructura en entornos con diferentes arquitecturas de aplicaciones. /li /ulpstrongPerfil que buscamos /strong /ppBuscamos un perfil que haya desarrollado su carrera en strongempresas industriales del sector consumo /strong, con una sólida comprensión de los procesos de fabricación, planificación de la producción, mantenimiento, almacenes, calidad y operaciones, actuando como nexo entre el negocio y TI para impulsar iniciativas de transformación tecnológica en entornos de manufactura. /p #J-18808-Ljbffr

pEn Enhol Group buscamos un/a Responsable de Excelencia Operativa para la Dirección de Operaciones y Estrategia. Se requiere experiencia de 3 a 5 años en mejora de procesos y metodologías como Lean y Six Sigma. El candidato será esencial para optimizar los procesos en todas las unidades de negocio del Grupo. /ppOfrecemos un ambiente dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y un paquete de retribución flexible que incluye beneficios diversos. /p #J-18808-Ljbffr

pstrongBTP Infraestructuras /strong es una compañía internacional especializada en servicios de ingeniería, consultoría, asesoramiento comercial y de inversión en infraestructuras portuarias, terminales marítimas y marinas deportivas. Comprometidos con la excelencia, trabajamos para ofrecer soluciones de alta calidad que aportan valor añadido y fomentan relaciones de confianza a largo plazo con nuestros clientes. /ppEn BTP Infraestructuras buscamos incorporar un/a strongINGENIERO/A DE ESTRUCTURAS /strong para nuestras oficinas de Madrid. Sus funciones serán: /ppstrongDirección técnica del área de Estructuras /strong: /pulliRealizar, supervisar y validar cálculos estructurales complejos /liliDefinir criterios de diseño y metodologías de cálculo /liliRevisar memorias, informes técnicos y planos estructurales /liliGarantizar el cumplimiento de normativa nacional e internacional (Eurocódigos, ROM, IAP, CTE, ACI, BS, etc.) /liliLiderar el área de Estructuras de una empresa en expansión con una creciente cartera de proyectos portuarios y de edificación en constante coordinación con otras disciplinas del sector /li /ulpstrongGestión de proyectos /strong: /pulliPlanificar cargas de trabajo y recursos del departamento /liliAsignar proyectos y tareas al equipo técnico /liliControlar plazos, costes y calidad técnica /liliCoordinar entregas con dirección de proyecto y cliente /liliParticipar en reuniones técnicas y de seguimiento /liliGestionar riesgos técnicos y desviaciones /li /ulpstrongLiderazgo y gestión de equipos /strong: /pulliCoordinar ingenieros de cálculo y delineación /liliFormar y mentorizar ingenieros junior y senior /liliRealizar revisiones técnicas internas /liliEvaluar desempeño y necesidades de formación /liliDefinir procedimientos internos y estándares de calidad /liliFomentar buenas prácticas de ingeniería y seguridad /li /ulpstrongDesarrollo técnico y mejora continua /strong: /pulliImplantar nuevas herramientas de cálculo y modelización /liliOptimizar procesos internos y automatizaciones /liliEstandarizar hojas de cálculo, plantillas y modelos /liliImpulsar innovación técnica y mejora de productividad /liliTítulo y/o máster habilitante en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil /liliExperiencia de más de 10 años como responsable de proyectos de estructuras /liliResidencia en Madrid /liliSe valorará el manejo de software especializado como Slide2, Plaxis, SAP2000, STAAD.Pro, Robot, etc. /li /ulp-Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua /ppEn BTP Infraestructuras velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar, apostando por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación. /p #J-18808-Ljbffr

pIberia, la mayor aerolínea española, busca un Ingeniero/a de Producción para el Taller de Motores en Madrid. Formarás parte del equipo encargado de impulsar la mejora continua de la operación, colaborando con áreas productivas para garantizar seguridad, eficiencia y rentabilidad. /ppSerás responsable de desarrollar, implantar y optimizar procesos de producción de programas como CFM56, V2500, PW1100G-JM (GTF) y LEAP, así como de liderar iniciativas de Lean Manufacturing y digitalización. /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar en nuestra delegación de Madrid un/a bResponsable Adjunto/a para la línea de negocio de inspecciones mecánicas /b, que actuará como apoyo directo al Manager del área, convirtiéndose en su mano derecha en la gestión técnica, operativa y organizativa del negocio. /p pLa persona seleccionada participará activamente en la coordinación de las operaciones, supervisión técnica de los servicios y gestión del equipo, contribuyendo al correcto funcionamiento del área y al cumplimiento de los estándares de calidad y objetivos establecidos. /p h3Funciones /h3 pComo Responsable Adjunto/a de la línea de negocio de inspecciones mecánicas, tus principales funciones serán: /p ul liDar soporte directo al Manager del área en la gestión diaria de la línea de negocio. /li liCoordinar y supervisar operaciones de inspección mecánica. /li liApoyar en la organización y seguimiento del equipo técnico. /li liVelar por el cumplimiento de normativas, procedimientos y estándares de calidad. /li liColaborar en la optimización de procesos y mejora de la eficiencia operativa. /li liParticipar en el seguimiento de indicadores y control operativo del área. /li liMantener contacto con clientes y colaborar en la gestión de propuestas y necesidades técnicas. /li liSustituir o representar al Manager cuando sea necesario. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia técnica en campo , de b5 años /b en el ámbito de las inspecciones mecánicas. /li liExperiencia en coordinación de equipos o gestión operativa. /li liCarnet de conducir en vigor. /li liVehículo propio valorable. /liliPerfil proactivo, organizado y con capacidad de liderazgo. /li liBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li /ul h3Ofrecemos: /h3 ul liIncorporación a una compañía consolidada y en crecimiento. /li libContrato estable /b (período de prueba + indefinido). /li liJornada completa con horario flexible. /li liSalario competitivo según experiencia y valía profesional. /li liPosibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno. /li liKilometraje y/o vehículo de empresa. /li liSe trata de una posición con recorrido y proyección, ideal para perfiles con sólida experiencia técnica que quieran seguir desarrollándose en funciones de coordinación y gestión. /li /ul h3Declaración sobre igualdad, diversidad e inclusión: /h3 pEstamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppUna compañía farmacéutica global está ejecutando una implantación internacional de SAP con despliegue multi-país e incorpora un/a Consultor/a Funcional SAP PP Senior para liderar el análisis, diseño y configuración del módulo de Production Planning. Programa estratégico con visibilidad y alto impacto en operaciones globales. /p pSerás responsable del análisis, diseño y configuración funcional de SAP PP en un contexto multi-país. Trabajarás en el levantamiento de requisitos con negocio, traducción a soluciones funcionales robustas, blueprints, FSDs, testing exhaustivo y soporte durante Go-Live e hipercare. Alta autonomía para interlocutar directamente con negocio en entorno global. /p h3Lo que harás /h3 ul liAnalizar, diseñar y configurar el módulo SAP PP para implantación multi-país. /li liLevantar requisitos con negocio y traducirlos a soluciones funcionales escalables. /li liElaborar blueprints, identificar gaps y crear especificaciones funcionales detalladas (FSDs). /li liOfrecer soporte experto en testing unitario, integración, UAT. /li liCoordinar con equipos técnicos y consultores de otros módulos SAP (MM, SD, FI/CO), asegurando integración end-to-end. /li liInterlocutar directamente con negocio en un entorno multi-país. /li li6+ años como Consultor/a Funcional SAP PP con dominio profundo del módulo. /li liExperiencia probada en proyectos internacionales con despliegue multi-país. /li liDominio de procesos clave SAP PP: Master Data, MRP (Planificación de Requisitos de Materiales), Órdenes de Producción, Planificación de Capacidad, Control de Planta. /li liHabilidad destacada para analizar procesos de negocio complejos y traducirlos a soluciones funcionales escalables en SAP. /li liEspañol profesional + inglés fluido (indispensable para entorno global). /li liExperiencia previa en sector Life Science o Farmacéutico, especialmente en entornos regulados (GxP). /li liExperiencia práctica con SAP S/4HANA (no solo ECC). /li liFamiliaridad con integración PP + MM + SD + FI/CO. /li liMetodologías ágiles y SAP Activate. /li liCertificaciones SAP PP (Associate / Professional). /li /ul h3Condiciones /h3 ul liModalidad: freelance vía Shakers. /li liDuración: 12 meses con alta probabilidad de extensión. /li /ul pEn Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en llevar la implantación SAP PP a producción en todos los países. /p /p #J-18808-Ljbffr

Job Description Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Estamos buscando a un/a Ingeniero/a junior de fatiga: Requisitos necesarios: El personal asignado deberá tener experiencia en: - Apoyo en análisis estático, dinámico, de fatiga y daño tolerante con herramientas FEM (Abaqus/CAE) y metodologías Airbus. - Elaboración de documentación técnica, justificaciones de cálculo y soporte a procesos de certificación. - Preparación de informes, análisis de datos y automatización básica mediante Excel/VBA. - Participación en proyectos o prácticas de análisis estructural de componentes mecánicos/aeronáuticos. - Uso básico/intermedio de herramientas FEM (Abaqus/CAE o similar). - Contribución a documentación técnica y memorias de cálculo. Conocimientos deseables / Soft skills / Otros: - - Nociones de fatiga, fractura, FEM y diseño mecánico. - Pensamiento analítico, atención al detalle, proactividad. - Software: Hypermesh, Abaqus/CAE, Excel (VBA básico), Python (valorable). - Inglés intermedio (B2). Formación Ingenieria Location: Madrid, Sevilla, Cadiz, Vitoria. 1-2 años de experiencia Job Description - Grade Specific Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-PE1

ph3¿Estás listo para impulsar iniciativas de Gobierno de Datos y colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno internacional? /h3pÚnete a nuestro equipo de expertos en un proyecto de transformación basado en datos, contribuyendo al desarrollo de capacidades de Gobierno de Datos en múltiples dominios de negocio. Aplicarás tus conocimientos en Gobierno de Datos, Collibra y gestión de stakeholders para habilitar la propiedad de datos de alta calidad, procesos de gobierno y la adopción organizacional. /ph3¿Cómo lo hacemos posible? /h3pCon personas. Además de tu equipo y manager, contarás con figuras de apoyo como un padrino, que te ayudará con los aspectos prácticos y administrativos durante tus primeros 6 meses. Y la segunda persona más importante después de ti, tu mentor, quien te guiará durante todo tu onboarding y carrera en ERNI. /ppTendrás reuniones 1:1 regulares y trabajarás en tu plan de desarrollo para definir tus objetivos a corto, medio y largo plazo. /ppEn ERNI, valoramos mucho la experiencia y el conocimiento técnico. Como perfil senior, tendrás espacio para seguir creciendo, ya sea profundizando en tus habilidades técnicas o teniendo mayor influencia en las decisiones del proyecto, con autonomía y la oportunidad de compartir conocimientos con otros expertos. Y si te interesa la mentoría, también hay espacio para ello: apoyando a otros ERNIans mientras te enfocas en la excelencia técnica que nos distingue. /ph3Lo que aportarás /h3ulli2 a 3 años de experiencia práctica en proyectos de Gobierno de Datos. /liliSólida comprensión de los principios de Gobierno de Datos, incluyendo productos de datos y roles y responsabilidades de gobierno. /liliExperiencia trabajando con Collibra y stakeholders multidisciplinares. /liliExcelentes habilidades de comunicación, presentación y PowerPoint, con capacidad para traducir temas complejos en mensajes claros. /liliNivel de inglés B2/C1 con una mentalidad proactiva, autónoma y consultora. /li /ulpSerás responsable de apoyar el despliegue de iniciativas de Gobierno de Datos mientras colaboras con los propietarios de dominio en diferentes áreas de negocio. Definirás entregables de gobierno, desarrollarás materiales de formación, facilitarás el onboarding, prepararás el contenido del comité de gobierno y contribuirás a la evolución continua de las prácticas de productos de datos. /ph3¿Qué pasa si el proyecto termina? /h3pTrabajamos en una gran variedad de proyectos, tecnologías y sectores, lo que te permite seguir creciendo en diferentes entornos. Si un proyecto termina o te sientes listo para un nuevo desafío, encontraremos otro que se alinee con tu desarrollo profesional. /ph3Nuestro modelo de trabajo /h3pPedimos disponibilidad para reuniones clave. ¿Necesitas ir al médico o recoger a tus hijos del colegio? No hay problema. Confiamos en que entregues un trabajo de calidad dentro de tu semana laboral de 40 horas. /ppEl modelo es híbrido: solemos ir a la oficina 2 días a la semana, aunque depende del proyecto y del equipo. /ppTambién disfrutarás de: /pulliCubrimos tus certificaciones y premiamos logros técnicos hasta 1.500€. /liliSeguro médico privado. /liliCobertura total por baja por enfermedad. /liliApoyo emocional, legal y familiar gratuito. /liliDescuentos en gimnasios o compensación deportiva. /liliRetribución flexible: comida, transporte, guardería, etc. /liliBonos por recomendación: hasta 6.000€ por candidato y 5.000€ por cliente. /lili23 días laborables de vacaciones. /liliCursos de idiomas gratuitos: inglés, español, catalán y alemán. /li /ulh3¿Y el salario? /h3pLo discutiremos durante la primera llamada. Si es importante para ti, no dudes en preguntar. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp bRevolucionamos la energía para cambiar el mundo /b /ppEn ba Octopus Energy /a, /b no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea b100% renovable, accesible y justa para todos /b. /ppCreemos en bla tecnología y la innovación como motores del cambio /b. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. /ppPor esto mismo, nuestro compromiso es claro:b la energía limpia debe ser la norma, no la excepción /b. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. /pp bPero nada de esto sería posible sin personas como tú /b. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. /ppstrong¿Qué estamos buscando? /strong /ppBuscamos una persona en prácticas para strongPrecheck de Proyectos Fotovoltaicos /strongpara unirse a nuestro equipo de ingeniería y ayudarnos a seguir impulsando la transición energética en España. Serás responsable de realizar revisiones técnicas a viviendas y espacios donde se instalarán sistemas solares, aerotermias o cargadores, recogiendo información esencial para que nuestro equipo técnico pueda diseñar las instalaciones de forma precisa y eficiente. /ppSi te apasiona la tecnología renovable, te gusta trabajar en campo y quieres formar parte de una empresa en plena expansión, ¡esta es tu oportunidad! /pp Lo llamamos el strong‘Efecto Octopus’ /strong /ppTrabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante. /pp Apostamos por la flexibilidad y la conciliación. /p /p

ppWe are knowmad mood! /p pSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. /p pFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p pLos valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /p h3¿Qué es lo que valoramos? /h3 pQue cuentes con más de 3 años de experiencia en: /p ul liPython /li liWorkday /li liArquitectura de microservicios (APIs, Restful, OpenAPI, Swagger) /li liJava 8 en adelante /li liSpring framework (spring boot, spring batch, MVC) /li liMaven /li liTesting (JUnit, Mockito, Wiremock, MockMVC, Spring Test) /li liBBDD (JPA, Oracle, JDBC) /li liInglés hablado (B2) /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul lipbModelo de trabajo en remoto /b. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. /p /li lipbVacaciones /b. 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /p /li lipbContrato indefinido /b. Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /p /li lipbRetribución flexible /b. Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /p /li lipbClub de ventajas /b. Descuentos en tecnología, ocio y formación. /p /li lipbFormación continua /b. Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /p /li lipbPlan de carrera /b. Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /p /li lipbBienestar integral /b. Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /p /li lipbConciliación +VIDA /b. Asistencia personal y familiar 24/7. /p /li lipbAmbiente inclusivo /b. Entorno diverso y multicultural. /p /li lipbEventos sociales /b. Actividades para conectar con el equipo. /p /li /ul p¡bApúntate y te daremos más detalles! /b /p pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Purpose /h3 pComo Técnico/a de Servicio de Asistencia Técnica, serás responsable de dar soporte a las actividades diarias del departamento de SAT de la base instalada de equipos médicos para uso oftalmológico de BVI en España. Se trata de un puesto práctico y orientado al cliente, enfocado en la ejecución del servicio en campo, el soporte técnico in situ y el mantenimiento de equipos. El puesto está basado en Madrid e implica desplazamientos a clientes, en coordinación con técnicos ubicados tanto en Madrid como en Barcelona. Esta posición es ideal para un/a técnico/a junior o de nivel intermedio que quiera desarrollarse profesionalmente en el área de servicio técnico dentro del sector de dispositivos médicos oftalmológicos. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liRealizar instalaciones, mantenimiento preventivo, resolución de incidencias y reparaciones correctivas de equipos médicos para uso oftalmológicos, de diferentes marcas referentes dentro del mundo oftalmológico, en las instalaciones de los clientes. /li liVisitar clínicas y hospitales para garantizar el correcto funcionamiento de los equipos y la satisfacción del cliente. /li liActuar como punto de contacto técnico durante las visitas de servicio, inspecciones y seguimientos. /li liDar soporte al equipo de ventas y a equipos de especialistas de producto en la ejecución de actividades de servicio técnico en campo. /li liCompletar correctamente informes de servicio, órdenes de trabajo y la documentación asociada en sistemas SAP BUSINESS ONE, SALESFORCE. /li liApoyar la gestión y el uso de equipos para demostración, equipos de substitución/préstamo y equipos de taller cuando sea necesario. /li liProporcionar feedback desde el campo para la mejora continua de procesos, documentación y materiales de formación. /li liViajar hasta un 40% del tiempo dentro de España para dar soporte a clientes y actividades de servicio. /li /ul h3Qualification /h3 ul liFormación técnica en dispositivos médicos, ingeniería biomédica, electromecánica o similar. /li liExperiencia inicial en servicio técnico, soporte técnico o mantenimiento de equipos (se valorará experiencia en dispositivos médicos). /li liClara orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación. /li liDisponibilidad para viajar con frecuencia dentro de España. /li liDominio del español y nivel básico de inglés para comunicación interna. /li liCarné de conducir. /li /ul h3Company /h3 pBVI® is refocusing the future of vision. As one of the fastest-growing, diversified surgical ophthalmic businesses in the world, our purpose-built portfolio of trusted brands includes: Beaver® (Knives and Blades), Visitec® (Cannulas), Malosa® (Single-Use Instruments), Vitreq® (Vitreoretinal Surgical Products) and PhysIOL® (Premium IOLs), and spans more than 90 countries. We’ve set our sights on touching the lives of millions of patients affected by conditions such as cataracts, refractive error, glaucoma, retinal disease, and dry eye. Unburdened by legacy or bureaucracy, we have developed our strategy around a simple concept – taking pride in delivering innovative solutions for our physicians and patients, based on their needs. We trust and empower our associates to make decisions and solve problems because collaboration drives us. Valuing agility, simplicity, and transparency, we stay committed to listening to our customers, delivering for our patients, and keeping the future in focus. Learn more at /p /p #J-18808-Ljbffr

ppUna empresa con la que colaboramos en Joppy busca incorporar un/a bSystem Administrator /b para gestionar y garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas informáticos que dan soporte a los procesos de producción en un cliente del sector farmacéutico. /ppLa persona seleccionada será responsable de la administración y soporte diario de los sistemas asignados, gestionando incidencias y solicitudes de usuarios, y participación en proyectos. /pulliSupervisar el correcto funcionamiento de los sistemas /liliGestionar incidencias, peticiones y cambios /liliIdentificar oportunidades de mejora y proponer acciones preventivas o correctivas para aumentar la estabilidad y eficiencia de los sistemas. /liliCoordinar las actuaciones necesarias para la resolución de incidencias, involucrando a los diferentes equipos internos y proveedores cuando sea necesario. /liliParticipar en proyectos de implantación, actualización, ampliación o mejora de sistemas. /liliElaborar y mantener documentación técnica y operativa asociada a los sistemas (procedimientos, manuales, especificaciones, etc.). /liliAdministrar usuarios, permisos y credenciales de acceso de acuerdo con las políticas de seguridad de la compañía. /liliEjecutar y verificar de copias de seguridad. /liliVelar por el cumplimiento de los procedimientos de calidad y de las normativas GxP aplicables al entorno farmacéutico. /liliFormación en Informática, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, FP de Grado Superior en Sistemas o equivalente. /lili2 y 5 años de experiencia en administración o soporte de sistemas. /liliExperiencia en entornos de producción de la industria farmacéutica o sectores regulados. /liliNivel medio-alto de inglés /liliCapacidad de organización y gestión de múltiples incidencias y prioridades. /liliOrientación al servicio y capacidad para trabajar de forma coordinada con diferentes áreas y proveedores. /liliBuenas habilidades de comunicación y documentación técnica. /li /ulh3Se valorará /h3ulliExperiencia en la elaboración de documentación técnica y de validación (URS, FS, IQ/OQ, manuales, procedimientos, etc.). /liliConocimiento de procedimientos normalizados de trabajo (SOP) y de entornos GxP. /liliConocimientos de administración de sistemas Windows y/o Linux. /liliConocimientos de redes, copias de seguridad y gestión de infraestructuras. /li /ulh3Competencias /h3ulliCapacidad analítica y resolución de problemas. /liliOrganización y planificación. /liliAtención al detalle. /liliTrabajo en equipo. /liliProactividad y orientación a la mejora continua. /liliCapacidad para trabajar en entornos regulados y documentados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDentro de la Dirección de Infraestructura y Operaciones se requiere para el equipo de Plataforma un ingeniero de plataforma, es responsable de diseñar, construir y operar plataformas internas que permitan a los equipos de desarrollo entregar software de forma más rápida, segura y fiable. El rol se centra en crear capacidades reutilizables y de autoservicio que abstraen la complejidad de la infraestructura, garantizando al mismo tiempo estándares de seguridad, calidad y operación. /p ul libAutomatización de Operaciones /bul liDiseñar e implementar automatización end ‑ to ‑ end de operaciones: provisi ó n, despliegue, escalado, recuperaci ó n y decommissioning. /li liEliminar tareas manuales repetitivas (toil) mediante workflows automatizados. /li liEstandarizar la operación mediante patterns de automatización reutilizables. /li liIntegrar automatización operativa en el ciclo de vida completo de servicios (Day 0 / Day 1 / Day 2). /li liDefinir runbooks y playbooks ejecutables como código. /li /ul /li libHabilitación de Equipos de Desarrollo (Developer Enablement) /bul liReducir la carga cognitiva de los equipos de desarrollo mediante automatización y estandarización. /li liColaborar con equipos de producto y desarrollo para identificar fricciones y mejorar la experiencia de desarrollador (DevEx). /li liProveer documentación, plantillas y herramientas reutilizables. /li /ul /li libCI/CD y Automatización /bul liDiseñar y operar pipelines CI/CD estandarizados. /li liHabilitar prácticas shift-left (testing, seguridad, calidad). /li liAutomatizar tareas operativas para reducir trabajo manual (toil). /li /ul /li libFiabilidad, Seguridad, Observabilidad, Remediaci n y Cumplimiento /bul liAplicar principios SRE integrados en la plataforma. /li liInstrumentar métricas, logs y trazas por defecto. /li liDefinir SLOs y automatizar respuestas ante degradaciones. /li liDiseñar mecanismos de remediaci ó n basados en eventos y alertas. /li liImplantar seguridad por diseño (IAM, gestión de secretos, controles de red). /li liAsegurar el cumplimiento de políticas corporativas, regulatorias y de auditoría. /li liFiabilidad, /li /ul /li /ul pbExperiencia requerida: /b /p ul liExperiencia mínima de b3 a 5 años en ingeniería o administración de plataformas basadas en Microservicios /b. /li liCapacidad de btrabajar en entornos ágiles (Scrum / Kanban) /b. /li liHabilidad para bcolaborar con múltiples áreas técnicas y de negocio /b. /li liMentalidad orientada a la bautomatización, estandarización y mejora continua /b. /li /ul pbConocimientos Requeridos: /b /p ul libCI/CD y GitOps: /bTekton, Azure Devops, ArgoCD, Helm, Bitbucket y Nexus. /li libObservabilidad: /bDynatrace, ELK, Grafana y Loki /li libScripting y desarrollo de automatismos: /bPython, Bash. /li liExperiencia en proyectos con metodologías bDevOps y Agile. /b /li liConocimiento práctico de ALM. /li libPensamiento analítico y resolución de problemas /b – Capacidad para diagnosticar incidencias complejas, identificar causas raíz y proponer soluciones técnicas eficientes. /li libComunicación efectiva /b – Explicar conceptos técnicos de forma clara a equipos no técnicos y documentar procesos con precisión. /li libTrabajo en equipo y colaboración /b – Cooperar con desarrolladores, analistas, científicos de datos y arquitectos en entornos multidisciplinarios. /li libAdaptabilidad y aprendizaje continuo /b – Mantenerse actualizado con las tecnologías y buenas prácticas del ecosistema de microservicios /li libGestión del tiempo y priorización /b – Manejar múltiples proyectos, entregas y entornos simultáneamente de forma organizada. /li libMentalidad DevOps / mejora continua /b – Buscar constantemente automatizar, optimizar y estandarizar procesos. /li libProactividad y autonomía /b – Anticiparse a problemas, proponer mejoras y trabajar con mínima supervisión. /li /ul pemEn SANTA LUCIA S.A,CªSEGUROS trabajamos para garantizar unastrong igualdad de oportunidades real y efectiva /strongque nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas. /em /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Consultor/A De Gobernanza De Datos — Data Lineage Calidad (Híbrido) /h3pCívica • Madrid, Kingdom Of Spain, ES /ph3Descripción del trabajo /h3pConsultor de Gobernanza de Datos con experiencia en el sector financiero. Responsable de implementar modelos de gobierno del dato y documentar el conocimiento funcional. /ph3Tu rol /h3pLa función principal a desarrollar se centra en mejorar la efectividad y eficiencia organizacional de nuestros procesos de trabajo. Y para ello, aplicarás principios, técnicas y herramientas ... /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre Balantia /h3 pEn Balantia estamos reforzando nuestra Dirección del Dato y Tecnología para seguir impulsando una cultura basada en datos, decisiones informadas y procesos más eficientes. Buscamos una persona que quiera tener un rol clave en la evolución de nuestro ecosistema de datos, reporting y business intelligence. /p h3Misión del puesto /h3 pBuscamos un/a bData Analyst / BI /b que no solo construya dashboards, sino que se responsabilice del dato: su calidad, consistencia y uso real en la organización. /p pLa persona seleccionada será responsable de transformar datos en información accionable para la toma de decisiones, así como de operar, mantener y explotar el ecosistema de datos y reporting en bMicrosoft Fabric /b. También contribuirá al gobierno del dato en su dimensión operativa, trabajando en coordinación con el CDTO, el Data Architect y las áreas de negocio. /p pEste rol será el punto de unión entre la estrategia de datos, la arquitectura técnica y el uso real del dato por parte de la organización. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liDiseñar, desarrollar y mantener dashboards corporativos en bPower BI /b. /li liParticipar en la evolución del Cuadro de Mando Integral corporativo. /li liAutomatizar procesos de reporting, reduciendo la dependencia de Excel y favoreciendo modelos centralizados y fiables. /li liAsegurar que los informes y dashboards estén alineados con los KPIs oficiales de la compañía y con una visión de bSingle Source of Truth /b. /li liConstruir, mantener y validar datasets en bMicrosoft Fabric /b. /li liGestionar y evolucionar modelos semánticos para facilitar el consumo de datos por parte de negocio. /li liValidar pipelines de datos en coordinación con el Data Architect. /li liAsegurar que los datos utilizados en BI sean correctos, estén actualizados y sean consistentes entre las distintas áreas. /li liEste perfil no será responsable de diseñar la arquitectura de datos, pero sí de operarla, validarla y explotarla en el día a día. /li liAplicar los estándares de gobierno del dato definidos por el CDTO. /li liMantener actualizadas las definiciones de KPIs, el diccionario de datos y la trazabilidad básica de los datos. /li liDetectar inconsistencias, errores o problemas de calidad en los datos. /li liCoordinarse con Data Owners y áreas de negocio para resolver incoherencias y asegurar la fiabilidad de la información. /li liSer la primera línea de detección de problemas de datos en el uso diario. /li liParticipar junto con negocio en la definición y revisión de métricas clave. /li liDocumentar KPIs, incluyendo fórmula, fuente, periodicidad, interpretación y criterios de uso. /li liVelar por la consistencia de las métricas entre áreas, informes y comités. /li liRealizar análisis ad-hoc sobre clientes, producto, operaciones, actividad comercial u otras áreas de negocio. /li liIdentificar patrones, desviaciones, oportunidades de mejora e insights relevantes. /li liPreparar análisis e informes para Dirección y Comité de Dirección. /li liParticipar en la elaboración de presentaciones ejecutivas basadas en datos. /li liFacilitar que el dato se utilice de forma efectiva en la toma de decisiones de la organización. /li /ul h3Requisitos técnicos /h3 h3Imprescindible /h3 ul liNivel alto de bPower BI /b. /li liNivel medio-alto de bSQL /b. /li liConocimiento sólido de modelado de datos, especialmente modelos en estrella o bstar schema /b. /li liExcel avanzado. /li liCapacidad para trabajar con datasets, métricas, fuentes de datos y modelos de reporting corporativo. /li /ul h3Muy valorable /h3 ul liExperiencia con bMicrosoft Fabric /b. /li liConocimiento de pipelines, procesos ETL/ELT y datasets empresariales. /li liExperiencia en validación, calidad y consistencia de datos. /li liConocimiento de modelos semánticos y buenas prácticas de BI corporativo. /li liExperiencia trabajando con Data Owners, equipos de tecnología y áreas de negocio. /li /ul h3Competencias personales /h3 ul liBuscamos una persona analítica, rigurosa y orientada a negocio, con capacidad para entender tanto la parte técnica como las necesidades reales de los usuarios. /li liSerá especialmente importante contar con una verdadera bmentalidad de propietario/a del dato /b: alguien que detecta problemas, los investiga, los persigue y no los deja pasar. /li liAdemás, valoraremos positivamente: /li liCapacidad para comunicar información compleja de forma clara. /li liOrientación a la mejora continua. /li liAutonomía y proactividad. /li liAtención al detalle. /li liCapacidad para trabajar con diferentes áreas de negocio. /li liPensamiento crítico y orientación a la calidad. /li liInterés por construir una cultura de datos sólida y fiable. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liIncorporación a un área estratégica dentro de la compañía. /li liParticipación directa en la evolución del modelo de datos, reporting y gobierno del dato de Balantia. /li liUn rol con impacto real en la toma de decisiones. /li liColaboración cercana con Dirección, Tecnología y áreas de negocio. /li liOportunidad de trabajar con herramientas modernas del ecosistema Microsoft, incluyendo Power BI y Microsoft Fabric. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de Eosol Group /h3 pEosol Group es una compañía líder en la provisión de soluciones energéticas innovadoras y sostenibles. Nos dedicamos a transformar el panorama energético a través de proyectos de vanguardia, y buscamos profesionales excepcionales que compartan nuestra visión y compromiso con la excelencia. /p h3Resumen del Puesto /h3 pEl/la Construction Transition Manager será responsable de la supervisión integral de la construcción y puesta en marcha de proyectos de generación eléctrica, con un enfoque particular en la transición segura y eficiente hacia las operaciones. Este rol requiere una profunda comprensión de las infraestructuras eléctricas de Media Tensión (MT), experiencia en entornos críticos y la capacidad de gestionar equipos y procesos en condiciones operativas (live environments). Buscamos un profesional con una sólida formación técnica y más de 5 años de experiencia demostrable en proyectos eléctricos y de construcción crítica. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liConstrucción y Supervisión en Sitio (Site Construction Supervision) /li liSupervisión diaria de trabajos en campo (contractors, OEMs, cableado, cabinas MT, etc.) /li liControl de ejecución conforme a diseño, especificaciones técnicas y normativa /li liSupervisión de trabajos en salas eléctricas operativas (live environment) /li liCoordinación de actividades concurrentes para evitar interferencias y riesgo /li liValidación de calidad de instalación y cumplimiento de estándares GS /li liMOP / PTW / Safety Control /li liRevisión y aprobación de MOPs antes de ejecución /li liSupervisión en sitio durante maniobras críticas (energización, aislamiento MT, etc.) /li liVerificación de cumplimiento de EPIs y condiciones de seguridad /li liSeñalización y delimitación /li liPermisos de trabajo (PTW) /li liIdentificación y mitigación de riesgos en tiempo real /li liCommissioning Oversight /li liSupervisión de actividades de commissioning electrical /li liRevisión de test scripts, FAT/SAT y resultados /li liValidación de readiness antes de energización /li liCoordinación con Operations para ventanas críticas /li liTransition Handover (HOTO) /li liDesarrollo y seguimiento de planes de transición y handover /li liCoordinación entre equipos de proyecto y operaciones /li liAsegurar disponibilidad de documentación /li liValidación de condiciones para operación desde día 1 /li liRisk Management Reporting /li liIdentificación proactiva de riesgos técnicos y operacionales /li liDesarrollo de planes de mitigación /li liEscalado de riesgos a senior managementSeguimiento de incidencias y lecciones aprendidas /li liStakeholder Coordination /li liCoordinación con Operations (FSM / FM) /li liCoordinación con Project / Delivery teams /li liCoordinación con Contractors y OEMs /li liAsegurar comunicación fluida en entornos críticos /li liParticipación en reuniones de seguimiento y reporting /li /ul h3Requisitos /h3 h3Experiencia /h3 ul liMás de 5 años de experiencia demostrable en proyectos eléctricos, construcción crítica, o entornos similares. /li liExperiencia sólida en infraestructura eléctrica de Media Tensión (MT). /li liInstalación y mantenimiento de Data Centers (preferiblemente Tier III/IV). /li liGestión de infraestructuras críticas. /li liTrabajo en entornos live (equipos en operación). /li liCableado MT, celdas y subestaciones. /li liProcesos de comisionamiento eléctrico. /li liSupervisión de campo y gestión de obras. /li liExperiencia previa en Data Centers Tier III / IV (deseable). /li liConocimiento de los procesos HOTO (Handover/Takeover) y transición a operaciones. /li liExperiencia en gestión de riesgos operacionales. /li liExperiencia liderando equipos en entornos multi-contratista. /li /ul h3Formación /h3 ul liTitulación técnica, preferiblemente en Ingeniería Eléctrica o campo relacionado. /li liCertificación para trabajos en Media Tensión en servicio (España) o perfil equivalente a Authorized Person (AP) en UK. /li /ul h3Competencias /h3 ul liExcelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. /li liCapacidad probada para la resolución de problemas y toma de decisiones. /li liFuertes habilidades de comunicación y negociación. /li liOrientación al detalle y enfoque en la calidad. /li liCapacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados. /li liDominio del inglés (profesional). /li /ul pbEosol Group se compromete con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico de Estrategia de Automatización de Marketing y Journeys de Cliente /h3 pSerás responsable de diseñar, implementar y optimizar las trayectorias de comunicación con clientes, garantizando una ejecución de alta calidad alineada con la estrategia global de Marketing Automation. /p pEste puesto traducirá prioridades estratégicas en journeys accionables, ofreciendo interacciones con clientes de alto impacto a través de distintos canales y impulsando el rendimiento mediante una optimización basada en datos. /p h3Responsabilidades/Funciones /h3 ul liDiseñar, construir y optimizar journeys automatizados de cliente en Salesforce Marketing Cloud /li liDefinir la lógica detallada de comunicación, triggers, segmentación y orquestación de canales /li liEjecutar casos de uso en comunicaciones operativas, de servicio y comerciales /li liColaborar con los equipos de CX, Operaciones, Comercial y Tecnología para desplegar iniciativas /li liAsegurar la calidad y la consistencia de las comunicaciones (contenido, tono, momento y relevancia) /li liMonitorizar el rendimiento e implantar mejoras continuas mediante pruebas A/B y análisis de datos /li liIdentificar nuevas oportunidades de automatización, digitalización y creación de valor para el cliente /li liActuar como responsable del rendimiento de los journeys dentro del ámbito asignado /li liUtilizar pruebas A/B, métricas de rendimiento y feedback para mejorar continuamente los journeys /li /ul h3Tus conocimientos y requisitos /h3 h3Titulación /h3 ul liTitulación universitaria en Marketing, Comunicación, Ingeniería, Psicología o un área afín /li /ul h3Conocimientos /h3 ul liSólido conocimiento de Salesforce Marketing Cloud (Journey Builder, Automation Studio) /li liDiseño y orquestación de journeys de cliente /li /ul h3Experiencia /h3 ul li3‑5 años en CRM, Marketing Automation o comunicaciones digitales /li liExperiencia en el diseño y la ejecución de journeys de cliente /li liExperiencia en implantación de canales digitales y estrategia de comunicación MoT /li liExperiencia trabajando en entornos dinámicos y en evolución /liliColaboración transversal entre funciones y unidades de negocio /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liMentalidad analítica y orientada a datos /li liExcelencia en la ejecución /li liOrientación al cliente /li liCapacidad para gestionar comunicaciones emocionalmente sensibles /li liPensamiento analítico /li liOrientación a resultados y agilidad /li liExcelente comunicación y coordinación /li /ul h3El talento en Iberia /h3 ul libSomos uno y diversos /b: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo. /li libPonemos alma y pasión /b: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces. /li libReinventamos el mañana /b: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas. /li libConectamos con nuestros clientes y compañeros /b: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable. /li libLo hacemos sencillo y eficiente /b: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor. /li libLlevamos la seguridad en ADN /b: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. /li /ul h3Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión /h3 pEn Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. /p pCreemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto. /p /p #J-18808-Ljbffr