Responsable de tienda jobs in Porta - Page 2Create job alerts

Sobre la posición Buscamos un/a Store Manager para liderar el equipo de tienda durante la apertura y gestión diaria de nuestra nueva tienda, Incorporación del equipo prevista para mediados de octubre. La posición requiere un perfil comercial, estético, operativo y muy conectado con el lifestyle urbano. Buscamos una persona capaz de liderar una tienda desde la experiencia de cliente, el producto, la comunidad, el equipo y los resultados. La misión principal será construir una experiencia de tienda coherente con una marca joven, digital, urbana y aspiracional, asegurando al mismo tiempo la excelencia operativa, el cumplimiento de KPIs y el desarrollo del equipo. Misión del puesto Liderar la tienda como un espacio de marca, venta y comunidad. El/la Store Manager será responsable de activar el equipo, impulsar los resultados comerciales, garantizar una experiencia cliente excelente y asegurar que la tienda funcione cada día con orden, ritmo, estética y coherencia de marca. Responsabilidades principales Liderar la consecución de objetivos de venta diarios, semanales y mensuales. Analizar KPIs de tienda: conversión, ticket medio, UPT, ventas por hora, productividad, tráfico y objetivos individuales. Detectar oportunidades comerciales y proponer acciones para mejorar resultados. Asegurar que el equipo entiende los objetivos y sabe cómo impactar en ellos. Impulsar una venta asistida, consultiva y coherente con la marca. Acompañar al equipo en el desarrollo de técnicas de venta basadas en producto, estilo de vida y funcionalidad. Ser referente de producto para el equipo. Asegurar que el visual merchandising refleja el universo de la marca. Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda. Crear un ambiente de trabajo positivo, tranquilo, exigente y colaborativo. Dar feedback continuo de forma clara, constructiva y cercana. Organizar al equipo según necesidades de negocio, tráfico y momentos clave. Asegurar una comunicación fluida entre tienda, equipo retail y oficinas centrales. Fomentar una cultura de responsabilidad, humildad, aprendizaje y fiabilidad. Garantizar la correcta apertura y cierre de tienda. Supervisar caja, arqueos, devoluciones, incidencias y procedimientos administrativos. Asegurar una correcta gestión de stock, recepción de mercancía, reposición y organización de almacén. Coordinar horarios, turnos, descansos y necesidades de cobertura. Anticipar necesidades de producto, material, mantenimiento o soporte. Perfil ideal Experiencia previa como Store Manager, Assistant Store Manager en retail moda, accesorios, sneakers, concept store o marcas lifestyle. Experiencia liderando equipos en entornos de venta asistida. Fuerte orientación comercial y capacidad de análisis de KPIs. Experiencia en gestión de stock, caja, reposición, visual merchandising y operativa diaria. Inglés imprescindible. Catalán, italiano, francés, alemán, chino o japonés serán un plus. Sensibilidad estética y gusto por el diseño, el color y la funcionalidad. Capacidad para vender y enseñar a vender desde producto + lifestyle. Perfil cercano, natural, resolutivo, flexible y fiable. Capacidad para adaptarse a una marca joven, digital y en crecimiento. Mentalidad de comunidad y orientación a cliente internacional. Competencias clave Liderazgo cercano y práctico. Capacidad para desarrollar equipos. Storytelling de producto. Venta consultiva y asesoramiento personalizado. Análisis de KPIs y orientación a resultados. Sensibilidad estética y criterio visual. Organización, planificación y ejecución operativa. Resolución de problemas. Comunicación clara y positiva. Flexibilidad y adaptación. Mentalidad de marca, comunidad y lifestyle urbano. No encajarás con esta posición si… Tienes un estilo de liderazgo excesivamente rígido, jerárquico o corporativo. Entiendes la venta solo como presión comercial o cierre agresivo. No tienes sensibilidad estética ni interés por el producto. No disfrutas formando y acompañando a equipos. Te cuesta trabajar en entornos dinámicos o en construcción. No tienes mentalidad operativa ni atención al detalle. No estás cómodo/a con clientes internacionales o perfiles digitales. Vendes principalmente por descuento y no por valor de marca, producto y experiencia. Qué ofrecemos Liderar la apertura de una nueva tienda con fuerte identidad de marca. Formar parte de un proyecto joven, urbano y en crecimiento. Participar en la creación de la cultura retail de la marca. Autonomía para desarrollar equipo, experiencia cliente y dinámica comercial. Entorno cercano, dinámico, colaborativo y con visión de desarrollo. Posibilidad de crecimiento dentro del área retail de la marca.

¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO ASSISTANT MANAGER EN COURIR? En Courir, líder indiscutible del mercado de sneakers en Francia y el referente favorito de la moda urbana, seguimos creciendo. Con más de 300 tiendas en todo el mundo y un equipo de 2000 personas, nuestro objetivo es claro: democratizar la cultura sneaker. Esto no es solo una tendencia; es un estilo de vida que une generaciones. Buscamos un/a Assistant Store Manager / Responsable que complemente a nuestro Store Manager y lidere al equipo de ventas hacia el siguiente nivel. Serás el nexo clave entre el Store Manager y el equipo de tienda y tu misión principal será exprimir el potencial de tu equipo de forma cerca y motivadora, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA EN COURIR? Gestión Comercial y de KPIs: Analizar y monitorizar diariamente los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del punto de venta, implementando planes de acción específicos para alcanzar y superar los objetivos de facturación. Gestión y Desarrollo de Equipos: Fomentar la cohesión, la motivación y el desarrollo profesional del personal. Serás responsable de delegar tareas de forma eficiente, evaluar el desempeño y transmitir conocimientos técnicos y comerciales de manera pedagógica. Excelencia Operativa: Garantizar el cumplimiento estricto de las directrices y procedimientos operativos de la compañía (gestión y control de stock, operaciones de caja, recepción y organización de mercancía, y mantenimiento óptimo del almacén). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia: Mínimo 1 año liderando y gestionando equipos en el sector retail (preferiblemente en entornos con un volumen superior a 8 empleados). Retail DNA: Dominio absoluto de los KPIs comerciales y capacidad estratégica para dinamizar las ventas diarias. Actitud de Líder: Perfil proactivo, ejemplar y orientado a resultados, con una pasión innata por la superación y el cumplimiento de objetivos. ¿QUÉ TE OFRECE COURIR? Integrarte en una empresa en pleno crecimiento en el internacional. Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable. Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política interna dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad). Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, variables por objetivos, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). ¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA COURIR? ¡No esperes más y aplica ya! ¡Queremos conocerte!

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles. Descripción del puesto Como Encargado/a de Tienda en System Action, serás responsable de la gestión diaria de Tienda Tus tareas incluirán la supervisión del equipo, la organización del inventario, y garantizar una excelente experiencia para el cliente. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial. Necesitamos gente para la zona de Barcelona Requisitos Experiencia en gestión de tienda y prevención de pérdidas en el entorno retail. Habilidades en la atención y satisfacción del cliente para asegurar una experiencia de compra positiva. Capacidad de comunicación efectiva y aptitudes para el servicio al cliente. Aptitudes adicionales como liderazgo, trabajo en equipo, y adaptabilidad serán muy valoradas. Lo que buscamos en ti Experiencia mínima : 3-5 años en moda, calzado o accesorios. Dominio de Microsoft Office . Disponibilidad para trabajar en Sábados y Festivos puntuales Persona organizada, resolutiva, orientada al cliente. ✨ ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable en una empresa con visión a largo plazo. Canal en fuerte crecimiento, con alto potencial de desarrollo profesional. Autonomía, responsabilidad y visibilidad en la organización. Salario competitivo a convenir según perfil y experiencia. Entorno dinámico, con producto propio, colecciones vivas.

En Masuniformes somos especialistas en vestuario laboral, uniformidad profesional y equipamiento para empresas. Trabajamos con clientes de diferentes sectores ofreciendo un servicio cercano, ágil y profesional, combinando venta B2B con atención directa al público en tienda. Buscamos incorporar un/a Encargado/a de Tienda con capacidad de liderazgo, orientación comercial y experiencia en gestión operativa dentro de entornos retail o comercio profesional. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de la gestión diaria de la tienda, coordinando al equipo y asegurando una excelente experiencia de cliente, tanto para empresas como para clientes particulares. Funciones principales Gestión integral de la operativa de tienda Coordinación y supervisión del equipo Atención y asesoramiento al cliente profesional y particular Seguimiento de ventas y cumplimiento de objetivos comerciales Control de stock, inventarios y reposición Organización del punto de venta y visual merchandising Gestión de incidencias y soporte al cliente Coordinación con administración y almacén Apertura y cierre de tienda Qué buscamos Experiencia previa como Encargado/a de Tienda, Store Manager o Responsable de Punto de Venta Experiencia en retail, comercio profesional, suministro industrial, vestuario laboral o sectores similares Capacidad de liderazgo y gestión de equipos Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente Manejo de herramientas informáticas y TPV Valoraremos especialmente Experiencia en entornos B2B Conocimientos en vestuario laboral, uniformidad o productos técnicos Experiencia en gestión de stock y operativa de alto volumen Catalán y castellano Qué ofrecemos Proyecto estable en empresa consolidada Buen ambiente de trabajo Autonomía y responsabilidad en la gestión de tienda Posibilidades de crecimiento profesional Salario según experiencia y valía IMPORTANTE TRABAJO DE LUNES A VIERNES

Busco una persona responsable para realizar entregas a domicilio en mi barrio. El servicio requiere recoger un pedido en una tienda local y entregarlo en mi domicilio dentro de la misma mañana.

Una empresa consolidada de cerramientos en Barcelona busca un Responsable de tienda para gestionar la atención al cliente y el funcionamiento diario del local.

Tu plan de formación inicial incluirá estancias en diferentes tiendas y capacitaciones teórico-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas. Cómo será tu día a día? /h3 ul liPreparar inventarios de tienda y realizar pedidos d

Adecco busca un/a responsable de tienda en Cataluña para supervisar equipos de reposición textil. Se requiere experiencia en el sector textil/logístico, vehículo propio y disponibilidad para horario nocturno.

Nuestra tienda Rituals L'Illa, en busca un/a nuevo/a compañero/a que sea proactivo/a, positivo/a, responsable, con ganas de ayudar a nuestros clientes y de trabajar en equipo.Nuestra prioridad es que los clientes se sientan como en casa, y tú puedes formar parte de ello.Responsabilidades /h3ulliTr

ppEmpresa del sector óptico, con sólida implantación y numerosos centros reconocidos, busca incorporar un/a Óptico/a Optometrista para reforzar su equipo en la zona de Mataró. Se trata de una oportunidad especialmente interesante para profesionales que deseen estabilidad, buenas condiciones laborales y facilidades reales para el traslado. /ppLa persona seleccionada se incorporará a un proyecto estable y enriquecedor. /ph3Funciones del puesto /h3ulliRealización de exámenes visuales completos y detección de posibles alteraciones visuales. /liliAsesoramiento personalizado al cliente en la elección de soluciones ópticas (graduación, lentes oftálmicas, lentes de contacto, etc.). /liliSeguimiento y fidelización de pacientes, garantizando una atención profesional y de calidad. /liliColaboración con el equipo de tienda en la organización del día a día y en la consecución de objetivos. /liliTrabajo coordinado entre los dos centros asignados, manteniendo los mismos estándares de calidad y servicio. /li /ulh3Perfil buscado /h3ulliGrado o Diplomatura en Óptica y Optometría. /liliExperiencia previa valorable, aunque no imprescindible; se valorará especialmente la actitud, el compromiso y la orientación al paciente. /liliPersona responsable, organizada y con habilidades de comunicación. /liliInterés por desarrollar su carrera profesional dentro de un proyecto estable. /li /ulh3Beneficios /h3pQué ofrece la empresa /pulliContrato estable, con incorporación directa a plantilla. /liliSalario anual bruto de 30.000 euros, acorde a la responsabilidad del puesto. /liliBonificaciones de 3.000 euros por lograr objetivos. /liliParking exclusivo para trabajadores. /liliApoyo continuo desde la dirección y estructura organizada que facilita la adaptación al puesto. /liliProyecto a largo plazo dentro de una empresa en crecimiento, con estabilidad y visión de futuro. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Como Encargado/a de Tienda en System Action, serás responsable de la gestión diaria de la tienda, supervisando al equipo, organizando el inventario y garantizando una experiencia de compra excepcional para los clientes.

Descripción del puesto Como Encargado/a de Tienda en System Action, serás responsable de la gestión diaria de Tienda Tus tareas incluirán la supervisión del equipo, la organización del inventario, y garantizar una excelente experiencia para el cliente. Experiencia en gestión de tienda y preve

Eurekakids busca una encargada de tienda para liderar operaciones diarias, impulsar ventas y garantizar una experiencia excepcional al cliente.Serás responsable de supervisar KPIs, coordinar equipos y asegurar el correcto desarrollo de las políticas de la empresa.Se valorará experiencia en retail

Client advisor — Sansoeurs Madrid Ubicación: Madrid Acerca de Sansoeurs: Fundada en 2010, Sansoeurs es una firma de joyería contemporánea nacida de una visión que une tradición, artesanía y sensibilidad artística con una búsqueda constante de calidad y sofisticación. Estamos en búsqueda de un/a Client advisor con una mentalidad exigente, capacidad de liderazgo y atención al detalle, que se identifique con los valores estéticos y artesanales de la marca. Responsabilidades clave: • Ser responsable de todas las operaciones diarias de la tienda., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y estándares definidos por la marca., • Representar los valores de la marca y transmitir su filosofía de forma coherente. Perfil deseado: • Experiencia demostrable en gestión de tienda (preferiblemente en lujo o diseño)., • Capacidad de organización y alto compromiso con la excelencia., • Sensibilidad estética y afinidad con el universo de Sansoeurs., • Dominio de español e inglés (imprescindible)., • Orientación a resultados y habilidades comunicativas excepcionales., • Capacidad de adaptación a un entorno en constante evolución. Si deseas formar parte de un proyecto con alma, donde la belleza y la precisión conviven en cada detalle, envíanos tu candidatura a Tipo de puesto: Media jornada, ampliable a jornada completa. Experiencia: • Ventas: 1 año (Deseable) Idioma: • Inglés (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

ppCon sede en Barcelona y fundado en 1922, Pronovias Group es un grupo líder mundial en moda nupcial que continúa dando forma al futuro de la industria. Nuestro equipo está unido por una pasión y motivación compartidas para hacer que cada mujer sea verdaderamente feliz. Somos un grupo de marcas pioneras en novias, cada una conocida por la creatividad de nuestra innovación: Pronovias, St Patrick y White One. /p pActualmente estamos buscando bun/a Recepcionista /b para nuestra tienda de bBarcelona /b que se encargará de ofrecer una experiencia de compra única y alineada con los estándares de Pronovias. /p h3Funciones y Responsabilidades /h3 ul liDar la bienvenida a los clientes que visitan nuestras tiendas y proporcionar información sobre la tienda y sus procedimientos. /li liApoyar al equipo de Ventas durante las citas y pruebas, garantizando una experiencia excepcional para las clientas. /li liResponder a las llamadas telefónicas y dirigirlas eficazmente a las personas adecuadas. /li liProgramar, modificar y cancelar citas y pruebas. /li liGarantizar una atención al cliente excelente durante todo el proceso de venta. /li liAcompañar y orientar a las clientas durante su llegada, facilitando su presentación a la Asesora de Ventas correspondiente. /li liGestionar las notas de pedido, los cobros y el seguimiento de los pagos pendientes. /li liRealizar el seguimiento de los clientes que han cancelado su cita o no han acudido el día previsto. /li liRevisar semanalmente la agenda con la Directora de Tienda. /li liRealizar el cierre de caja y preparar el sobre de liquidación. /li liTransferir la información recibida de la central al equipo de la tienda. /li liPreparar y enviar el correo interno a principios de semana y a finales de mes. /li liMantener siempre ordenada la recepción de la tienda y los mostradores de información, así como la imagen global, asegurando que está alineada con la política interna. /li liColaborar con el resto del equipo, informando al responsable de tienda sobre el feedback recibido de los clientes. /li liDar soporte a la Directora de Tienda en la gestión del TPV y en la coordinación de citas y pruebas. /li liOfrecer y servir bebidas a los clientes durante la fase de recepción y al cierre de la venta. /li liApoyar en la gestión de traslados (recepción y envío de stock) entre tiendas. /li liGestionar las solicitudes, almacenamiento y reposición de material de oficina. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en posiciones de atención al cliente, recepción o Retail. /li liExperiencia previa en firmas premium o de lujo será altamente valorada. /li liExcelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. /li liCapacidad de organización, gestión administrativa y trabajo en equipo. /li liManejo de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel y PowerPoint). /li liIdiomas: castellano, catalán e inglés (imprescindibles). Se valorará positivamente el conocimiento de francés, italiano, portugués u otros idiomas. /li /ul pSi cumples estos requisitos y te gustaría formar parte de Pronovias, estaremos encantados de conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pb¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO STORE MANAGER EN COURIR? /b /p pCourir es líder en el mercado de las sneakers en Francia y con especial fuerza en el mercado femenino. Con más de 2000 empleados y 300 tiendas repartidas en todo el mundo, Courir propone un ambicioso proyecto: hacer que las sneakers estén al alcance de todos. /p p¿En qué consiste la aventura Courir? Es mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones. /p h3Responsibilities /h3 ul liProporcionar visibilidad basada en datos sobre la salud de la tienda proponiendo planes de acción para mejorar continuamente el rendimiento. /li liMotivar, liderar y crear vínculos sólidos con los equipos en tienda. Acompañar a los Floor Managers o Responsables Adjuntos en el desarrollo de su liderazgo mediante briefings y feedbacks regulares. /li liAsegurar el cumplimiento de los procedimientos operativos (stock, cajas, merchandising, estándares de tienda). /li liGestionar el back-office diario (planificación, RRHH, reclutamiento, etc.) y las herramientas de seguimiento presupuestario. /li liGarantizar a cada cliente una experiencia en tienda fluida, personalizada y memorable. /li /ul h3Qué necesitas para unirte a Courir /h3 ul liExperiencia sólida en gestión de punto de venta y liderazgo de equipos. Al menos 1 año como Store Manager o liderando equipos en el sector retail. /li liExcelente conocimiento del entorno retail y de los indicadores de rendimiento. /li liLíder comprometido, capaz de delegar, motivar y desarrollar a sus equipos. /li liEmbajador de la cultura de la moda y las sneakers. /li /ul h3Qué te ofrece Courir /h3 ul liIntegrarse en una empresa en pleno crecimiento en el ámbito internacional. /li liCompartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable (reciclaje de zapatillas, lucha contra la contaminación plástica de los océanos, operación Octubre Rosa). /li liSer parte activa de tu carrera profesional gracias a una política de recursos humanos dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad). /li liBeneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, prima de participación, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). /li /ul p¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA COURIR? ¡No esperes más y aplica ya! ¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión.Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella.Porque tú importasLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar:Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.Formación continuada en diversas áreas.Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos.También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente.Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark.¿Cómo nos gustaría que fueras?Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros.No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional.Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente.Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo!Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 19/07/2026.Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.REQ ID: JR-11091

Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento diverso y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras. Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, optimizando tiempos y ofreciendo una respuesta ágil en todos nuestros canales. ¿Quiénes somos? Un equipo diverso y dinámico que valora la creatividad, la colaboración y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, compromiso y motivación por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente. ¿Qué buscamos? Queremos conocer perfiles para incorporar como Sales Assistant a nuestra tienda Pampling&Co de la C/Portaferrissa (Barcelona) con jornada de 20 horas semanales con disponibilidad para realizar turnos rotativos desde el 1 hasta el 31 de agosto, con experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés. Funciones principales - Asesorar y acompañar a las personas clientes durante el proceso de compra. - Atender consultas, resolver incidencias y gestionar cobros en caja. - Apoyar en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén. - Mantener el visual de tienda alineado con los valores de marca. - Conocer el catálogo, identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos. ¿Qué ofrecemos? - Integración en un equipo en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo. - Oportunidad de formar parte del proyecto de expansión de la marca. - Ambiente laboral cercano, dinámico y respetuoso. - Beneficios: descuentos para empleados en todas nuestras marcas. - Objetivos mensuales recuperables trimestralmente.

ph3Quiénes somos /h3pBOGGI Milano es una marca italiana que combina tradición sartorial con espíritu contemporáneo. /ppCreemos en el valor de las personas y en la fuerza del equipo: cada boutique es un espacio donde elegancia, pasión y servicio se unen para ofrecer una experiencia excepcional. /ph3Rol /h3pComo Vice Store Manager, serás la mano derecha del Store Manager y un referente diario para el equipo. /ppTe encargarás de asegurar el buen funcionamiento de la tienda, apoyando a tu responsable en la gestión de ventas, equipo y experiencia del cliente. /ppTu contribución será fundamental para garantizar resultados de negocio, excelencia en el servicio y desarrollo del equipo, con el objetivo de convertirte en un futuro Store Manager. /ph3Responsabilidades /h3ulliApoyar al Store Manager en la dirección y motivación del equipo para alcanzar los objetivos de venta. /liliGarantizar un servicio premium alineado con los valores de la marca. /liliSupervisar KPI y proponer acciones concretas para mejorar el rendimiento. /liliSupervisar actividades operativas y de almacén, garantizando eficiencia e imagen impecable. /liliParticipar en la formación y desarrollo de los Sales Assistants, fomentando un ambiente positivo y colaborativo. /liliSer ejemplo de estilo, comportamiento y atención al cliente en cada interacción. /li /ulh3Perfil /h3ulliExperiencia en retail de moda o premium. /liliTe gusta acompañar y guiar a las personas, afrontando los retos con energía y visión. /liliPreciso, fiable y orientado al resultado. /liliPasión por la moda, la relación con el cliente y el trabajo en equipo. /li /ulh3¿Por qué Boggi Milano? /h3pFormar parte del equipo de Boggi Milano significa: /pollipTrabajar en un entorno internacional donde la diversidad y la inclusión se promueven constantemente, en un ambiente laboral saludable y armonioso. /p /lilipParticipar en una evolución e innovación continuas, tanto en productos y procesos como en la experiencia de compra omnicanal. /p /lilipRecibir formación constante a través de nuestra escuela interna, la bBoggi Milano Academy /b. /p /lilipInvertir en tu propio desarrollo profesional, como lo han hecho muchas personas que han logrado un crecimiento extraordinario dentro de Boggi Milano. /p /lilipFormar parte de una empresa en constante expansión, presente en más de 50 países y con numerosas aperturas y alianzas previstas. /p /lilipSer recompensado por tus propios logros mediante salarios fijos competitivos, tal como se indica a continuación (el importe indicado se basa en un puesto equivalente a tiempo completo y se establecerá según la experiencia y trayectoria profesional del candidato). Además, contamos con un atractivo sistema de incentivos que ofrece la oportunidad de aumentar la remuneración total. /p /li /olp#JOIN-BOGGI /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/una bSales Assistant /b (40h) para nuestra tienda bWeekend Max Mara /b en bBarcelona /b. /ppEl/La candidato/a ideal es una persona bdinámica y fuertemente orientada a objetivos /b con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de bmoda y/o lujo /b, con una organización minorista estructurada. /ppEl/La bSales Assistant /b es responsable de compartir la metodología y el ADN de bMax Mara /b con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. /ppSerá responsable de: /pulliDar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una bexcelente experiencia en tienda /b en todo momento. /liliDemostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del blujo /b y la bcompetencia /b. /liliLlevar a cabo de forma proactiva el bprotocolo de venta /b de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda. /liliFomentar activamente la confianza del cliente creando una bexperiencia interactiva y atractiva /b. /liliBrindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales. /liliRepresentar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación. /liliCaptar bnuevos clientes /b, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. /liliExperiencia mínima de b1 a 3 años /b en bRetail /b; experiencia en el sector del lujo es un plus. /liliEl conocimiento del bcatalán es obligatorio /b. Buen conocimiento de binglés /b. /liliFormación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable). /liliSe valorará muy positivamente la experiencia con producto bRTW (Ready-to-Wear) /b en retail de lujo o de alta gama. /liliSólidas bhabilidades interpersonales, organizativas y de comunicación /b. /liliCapacidad para trabajar de forma bautónoma /b y en bequipo /b. /liliManejo fluido de herramientas informáticas. /liliPasión por las brelaciones humanas /b y las bventas /b. /liliCapacidad de resolución de problemas, bcuriosidad /b e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. /li /ulpEl perfil se completa con una bexcelente presencia /b, inclinación por el btrabajo en equipo /b y la bgestión de recursos humanos /b, orientación a resultados, pasión por la moda, bpositividad /b, horario flexible y un gran talento para el bservicio al cliente /b. /ppMax Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! /p /p #J-18808-Ljbffr

Adecco busca un/a Delegado/a de Ventas para el canal de Tienda Especializada en Cataluña.Serás responsable de fomentar las ventas de productos de Mars Pet, desarrollando relaciones comerciales sólidas con los clientes.El contrato es de sustitución y se espera que dure hasta febrero de 2027.Se of

ppBuscamos un/una bSales Assistant /b (20h) para nuestra tienda bMax Mara /b en bBarcelona (Escuelas Pías) /b. /p pEl/La candidato/a ideal es una persona bdinámica y fuertemente orientada a objetivos /b con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de bmoda y/o lujo /b, con una organización minorista estructurada. /p pEl/La bSales Assistant /bes responsable de compartir la metodología y el ADN de bMax Mara /b con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. /p pbSerá responsable de: /b /p ul liDar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una bexcelente experiencia en tienda /b en todo momento. /li liDemostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del blujo /b y la bcompetencia /b. /li liLlevar a cabo de forma proactiva el bprotocolo de venta /b de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda. /li liFomentar activamente la confianza del cliente creando una bexperiencia interactiva y atractiva /b. /li liBrindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales. /li liRepresentar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación. /li liCaptar bnuevos clientes /b, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. /li liExperiencia mínima de b1 a 3 años /b en Retail, con especial enfoque en la gestión del bcliente local /b. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en el sector del lujo y con producto Ready-to-Wear (RTW). /li liEl conocimiento de bcatalán es obligatorio /b. Buen conocimiento de binglés y/o italiano /b. /li liDominio del cierre de ventas, capacidad para rebatir objeciones con convicción (especialmente en probador) y enfoque proactivo hacia los resultados. /li liFormación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable). Valoramos la agilidad para absorber información técnica de producto y transmitirla con autoridad. /li liExperiencia en fidelización y seguimiento personalizado de clientes. Es imprescindible el manejo de indicadores clave como UPT y ATV para optimizar el rendimiento. /li /ul pEl perfil se completa con una bexcelente presencia /b, inclinación por el btrabajo en equipo /b y la bgestión de recursos humanos /b, orientación a resultados, pasión por la moda, bpositividad /b, horario flexible y un gran talento para el bservicio al cliente /b. /p pMax Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbSomos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años /b, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y también con un fuerte canal online que nos conecta con clientes de todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento global y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: bPampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, PamplingCo /b, entre otras. /ppbPrint Guru (El Pulpo) /b, nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. /ppAdemás, bgestionamos la logística y distribución de forma interna /b, lo que nos permite optimizar tiempos y ofrecer una respuesta ágil en todos nuestros canales. /ppUn equipo joven, diverso y dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, espíritu colaborativo y pasión por el diseño, la moda y la innovación. /ppNuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente. /ppbQueremos incorporar a nuestra tienda en C/ Placeta de Montcada - Barcelona, un perfil de 20 horas con incorporación el 22 de junio hasta el 28 /b, con experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés. /ph3b¿Cuáles serán tus funciones? /b /h3pAcompañar a los clientes en todo el proceso de venta, aconsejar e informar sobre modelos y tallas, resolución de incidencias, cobro en caja, etc. /ppApoyo operativo en gestión de inventarios, control de stocks, pedidos, almacén. /ppMantener el visual de tienda siempre ordenado y alineado con los valores de marca. /ppSerás cara visible del Grupo Pampling, por lo que serás responsable de transmitirles nuestros valores de espíritu joven, creativo y comprometido con el medio ambiente en el proceso de venta. /ppAtender adecuadamente a los clientes, entendiendo sus necesidades, resolviendo incidencias y analizando las preferencias y necesidades del usuario. /ppConocer el catálogo, la identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos. /ppIntegración dentro de un equipo en constante crecimiento y con un buen ambiente de trabajo y participar en el proyecto de crecimiento de la marca. /ppAmbiente laboral cercano, joven y dinámico /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCentenario y familiar, el Grupo Etam es hoy en día líder en Francia y actor indiscutible de la lencería y de la moda en el mundo, a través de sus marcas, Etam, Undiz, Maison 123, Livy et Ysé y de una red de más de 1400 tiendas en 55 países. /p pEtam acompaña a las mujeres en todos los momentos de su vida desde 1916, con colecciones diseñadas para transmitir lo mejor de ellas mismas. /p pCertificado B Corp™ desde finales de 2025, el Grupo Etam reafirma su compromiso con una moda más responsable. Esta certificación, que acredita que cumplimos con estándares verificados en materia de prácticas sociales y ambientales, transparencia y responsabilidad, se enmarca en la continuidad de la transición iniciada en 2019 a través de nuestro programa de responsabilidad WeCare. /p pAsí que, únete a nosotros para escribir nuestros próximos 100 años. Porque juntos creemos que podemos marcar la diferencia. /p pAtrevámonos juntos. Únete al Grupo Etam. /p h3Tus funciones: /h3 ul liDesarrollar la cifra de negocio de tu punto de venta, garantizando la imagen de marca y gestionando la globalidad del punto de venta. /li liManager de tu equipo, seleccionarás, formarás y animarás al equipo comercial de tu tienda. /li liCoordinación de la operativa comercial, análisis y desarrollo de las ventas para lograr objetivos comerciales. /li liAnimación, gestión y animación de KPI. Elaboración de planes de acción. /li liImplantación de la política de merchandising. /li liFidelización de la clienta. /li liAtención personalizada a la clienta. /li liAnimación de la tienda (control de stocks, inventarios, control de caja, etc.) para garantizar su óptimo funcionamiento. /li /ul pbTodo ello respetando los valores, política y procedimientos del Grupo Etam y su imagen de marca. /b /p pAportas una experiencia similar de 3 años en el Retail fashion y te consideras una persona analítica, con alto dominio de los KPI's. /p pTienes vocación comercial y estás orientado a resultados. /p pTienes aptitudes organizativas y de liderazgo. /p pb¡El equipo ya solo te espera a ti! /b /p h3Un grupo, oportunidades /h3 pUn entorno dinámico con verdaderas perspectivas de crecimiento. La integración se diseña desde el primer día y la movilidad interna se fomenta en todos los niveles: en 2025, el 55 % de los puestos de Manager en tiendas se cubrieron de forma interna. /p h3Desarrollarse y formarse /h3 pUna escuela de formación interna acompaña a los colaboradores con programas concretos para evolucionar. Formaciones y una plataforma de e-learning con más de 200 contenidos permiten a cada persona progresar. En 2025, el 84 % de los colaboradores recibieron formación. /p h3Ventajas en el día a día /h3 ul liDescuentos en las colecciones /li liUn fin de semana libre al mes /li liRetribución variable atractiva /li liHerramientas digitales innovadoras de clienteling /li /ul h3Compromisos concretos /h3 pCertificado B Corp™ desde finales de 2025, el Grupo Etam reafirma su compromiso con una moda más responsable. Esta certificación, que acredita el cumplimiento de estándares verificados en materia de prácticas sociales y medioambientales, transparencia y responsabilidad, forma parte de la continuidad de la transformación iniciada en 2019 a través de nuestro programa de responsabilidad WeCare. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te imaginas liderando un proyecto educativo con impacto? Si tienes experiencia dirigiendo equipos en el ámbito educativo o retail y te apasiona el aprendizaje, el desarrollo de personas y el contacto con familias, este reto puede ser para ti. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. El rol de School Director en Kids&Us te permitirá combinar visión estratégica, vocación educativa y habilidades comerciales para impulsar el crecimiento del centro, inspirar a tu equipo y conectar con la comunidad. En Kids&Us creemos que aprender inglés debe sentirse tan natural como aprender la lengua materna. Por eso hemos creado nuestro propio universo, con personajes y historias únicas en los que los niños y niñas se ven reflejados. A través del juego, la música y experiencias sensoriales, hacemos que el inglés cobre vida. Nuestro propósito es claro: We ignite children’s future to unleash collective hope. Por qué te encantará liderar un centro Kids&Us • Formarás parte de una comunidad internacional con propósito, que impacta en la vida de miles de niños y familias., • Descubrirás un método probado e innovador, inspirado en la adquisición natural del lenguaje., • Disfrutarás de la satisfacción de ver progresar a tus alumnos/as y del reconocimiento de las familias., • Vivirás el reto y la emoción de gestionar un proyecto dinámico e innovador., • Crecerás en un entorno colaborativo, con aprendizaje continuo y oportunidades reales de desarrollo., • Sentirás el orgullo de pertenecer a una marca reconocida, que comparte valores y pasión por la educación. Tu rol • Supervisar las operaciones diarias del centro, garantizando la excelencia académica y comercial., • Liderar e inspirar un equipo creando un entorno motivador e inclusivo., • Impulsar la matriculación y fidelización mediante estrategias efectivas de ventas y marketing., • Fomentar relaciones sólidas con las familias y la comunidad local, promoviendo nuestra misión y valores. Lo que necesitas • Experiencia previa en educación, retail o gestión de equipos (dirección de escuela, responsable de tienda, adjunto a dirección...)., • Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de liderazgo., • Mentalidad proactiva y orientada a objetivos, a cliente y a la construcción de relaciones comerciales., • Nivel de inglés B2 o superior., • Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes, obligatorio por ley para trabajar con menores en España. xcskxlj Ready to inspire? We’d love to meet you! #J-18808-Ljbffr

ppScalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. /ppTras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. /ph3Buscamos Assistant Store Manager para nuestro punto de venta en Barcelona. Jornada de 40 horas semanales. Contrato indefinido. /h3p¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! /ppTu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. /ph3Nuestra misión /h3p"Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" /ph3¿Te sumas al equipo para conseguirlo? /h3h3Requisitos /h3pCreamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. /ph3¿Qué necesitarás? /h3ulliSer una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. /liliAtraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. /liliRealizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. /liliMantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. /liliTrabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ullibBENEFICIOS /b: accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. /lilibOPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO /b: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. /lilibCULTURA Y AMBIENTE LABORAL /b: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. /lilibPROPÓSITO Y VALOR /b: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. /li /ulpEL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! /ph3AVISO /h3pSCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes. /p /p #J-18808-Ljbffr

JYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¿Estás preparado para motivar y liderar a todo el equipo de tienda? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra? ¡Podrías ser justo el Store Manager que estamos buscando! QUÉ TE OFRECEMOS • Contrato indefinido a jornada completa, • Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. Descubre más aquí, • Concursos internos entre tiendas con atractivos premios, • Bonificaciones competitivas, • Horario de trabajo flexible, • 15% de descuento en todas las tiendas JYSK, • Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.). COMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK • Junto al Deputy Store Manager, serás responsable por tu tienda JYSK, • Serás responsable de que tu tienda esté 100% lista para las ventas y para los clientes, comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK, • Tomarás decisiones sobre los indicadores de venta, determinarás lo que se necesita para lograr los objetivos y motivarás a tu equipo para hacerlo, • Seguirás y ejecutarás el concepto y las rutinas de tienda, • Reclutarás e introducirás nuevos compañeros y formarás a los que ya son parte del equipo, • Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda, • Conoce a uno de nuestros Store Managers y descubre más sobre el puesto aquí QUÉ DEBES TRAER • Experiencia de al menos 3 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta, • Estudios de Formación Profesional de Grado Medio, • Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos, • Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo, • Compromiso para responsabilizarse de la tienda y sus resultados, • Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas, • Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo Información adicional Proceso de selección en España: • Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado., • Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables), • Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo., • Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online., • A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica, • En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores. SOBRE NOSOTROS Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. xcskxlj Para más información, por favor visita nuestra página de carrera Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades principales • Apoyar al Store Manager en la gestión diaria de la tienda., • Acompañar, motivar y formar al equipo de Sales Assistants., • Garantizar una atención al cliente cercana, natural y personalizada., • Impulsar una venta asistida, consultiva y alineada con el universo de marca., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales diarios, semanales y mensuales., • Hacer seguimiento de KPIs como conversión, ticket medio, UPT, ventas por hora y productividad., • Ayudar al equipo a entender los objetivos y cómo impactar en ellos., • Supervisar caja, cobros, devoluciones, arqueos y operaciones básicas de tienda., • Apoyar en la recepción de mercancía, reposición, control de stock y organización del almacén., • Asegurar que la tienda esté ordenada, atractiva y alineada con la imagen visual de la marca., • Resolver incidencias del día a día con criterio, calma y orientación a solución., • Apoyar en la organización de turnos, descansos y cobertura de tienda., • Representar la marca con una actitud cercana, profesional y coherente. Experiencia previa de 2 a 4 años en retail moda, accesorios, sneakers, concept store o marcas lifestyle. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Experiencia como Key Holder, Supervisor/a, Assistant Store Manager o Segundo/a Encargado/a. Conocimiento de KPIs comerciales: conversión, ticket medio, UPT, stock, caja y reposición. Sensibilidad estética y gusto por el diseño, el color y la funcionalidad. Interés por marcas jóvenes, digitales, urbanas y aspiracionales. Buena comunicación, escucha activa y orientación al cliente. Perfil resolutivo, flexible, fiable y con mentalidad de equipo. Capacidad para liderar desde el ejemplo. Competencias clave • Liderazgo cercano y práctico., • Capacidad para desarrollar equipos., • Venta consultiva y asesoramiento personalizado., • Análisis de KPIs y orientación a resultados., • Sensibilidad estética y criterio visual., • Organización, planificación y ejecución operativa., • Comunicación clara y positiva., • Flexibilidad y adaptación., • Mentalidad de marca, comunidad y lifestyle urbano.No encajarás con esta posición si…, • Tienes un estilo de liderazgo excesivamente rígido, jerárquico o corporativo., • Entiendes la venta solo como presión comercial o cierre agresivo., • No tienes sensibilidad estética ni interés por el producto., • No disfrutas formando y acompañando a equipos., • Te cuesta trabajar en entornos dinámicos o en construcción., • No tienes mentalidad operativa ni atención al detalle., • No estás cómodo/a con clientes internacionales o perfiles digitales., • Vendes principalmente por descuento y no por valor de marca, producto y experiencia. Formar parte del equipo inicial de una nueva tienda. Participar en la apertura y desarrollo de un proyecto joven, urbano y en crecimiento. Un rol clave como segundo/a responsable de tienda. Entorno cercano, dinámico, colaborativo y con visión de desarrollo. xcskxlj Posibilidad de crecimiento dentro del área retail de la marca. #J-18808-Ljbffr

Adecco busca un/a responsable de tienda en Cataluña para supervisar equipos de reposición textil.Entre sus responsabilidades están el seguimiento de mercancía y la formación de equipos.Se requiere experiencia en el sector textil/logístico, vehículo propio y disponibilidad para horario nocturn

pSi eres una persona con pasión por la moda, habilidades de liderazgo y orientación a resultados, esta puede ser tu próxima oportunidad. En Desigual buscamos un/a Store Manager para liderar nuestro equipo en Barcelona, inspirando a las personas y ofreciendo una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes. /pp¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. /ppComo Store Manager, serás el motor de la tienda. Liderarás al equipo para alcanzar los objetivos comerciales, garantizarás la excelencia operativa y crearás un entorno donde tanto el talento como la experiencia del cliente puedan crecer. /pp¿Qué te ofrecemos? /pulliDesigualiza tu vestidor: disfruta de un 50% de descuento en todas nuestras colecciones. /liliPrograma de Benefiting: descuentos y ventajas en transporte, restauración, seguro médico y mucho más. /liliFormación continua: te proporcionaremos las herramientas necesarias para desarrollar tus habilidades de liderazgo y seguir creciendo profesionalmente. /liliPlan de desarrollo y promoción interna: apostamos por el talento y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía. /liliUn entorno dinámico, creativo e internacional, donde la innovación y la autenticidad forman parte de nuestro ADN. /li /ulp¿Cuál será tu misión? /ppComo Store Manager, serás responsable de garantizar el éxito del negocio a través de la gestión integral del punto de venta, liderando al equipo y asegurando una experiencia de cliente excelente. /ppTus principales responsabilidades serán: /pulliLiderar, motivar y desarrollar al equipo, fomentando un ambiente de colaboración, compromiso y alto rendimiento. /liliAlcanzar y superar los objetivos de ventas, analizando los principales indicadores de negocio (KPIs) y definiendo planes de acción. /liliGarantizar una experiencia de cliente excelente, asegurando un servicio cercano, personalizado y alineado con los valores de la marca. /liliSupervisar la imagen de la tienda, asegurando que el Visual Merchandising refleje los estándares y la identidad de Desigual. /liliGestionar el stock y las operaciones diarias de la tienda, optimizando inventarios, reposición y procesos internos. /liliOrganizar horarios, planificación de recursos y necesidades operativas para asegurar el correcto funcionamiento del punto de venta. /liliAnalizar el rendimiento comercial y detectar oportunidades de mejora para impulsar el negocio. /liliVelar por el cumplimiento de los procedimientos, políticas y estándares de calidad de la compañía. /li /ulp¿Qué buscamos? /pulliExperiencia previa como Store Manager, Assistant Store Manager o Team Manager, preferiblemente en el sector moda o retail. /liliExperiencia liderando equipos, desarrollando talento y promoviendo un entorno de trabajo motivador. /liliClara orientación a resultados, con capacidad para analizar indicadores comerciales y transformar los datos en acciones. /liliExcelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia. /liliPerfil proactivo, organizado y con capacidad para tomar decisiones en un entorno dinámico. /liliPasión por la moda, las tendencias y por ofrecer una experiencia de cliente diferencial. /liliNivel de inglés que permita comunicarse con clientes y equipos internacionales. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. xqysrnh /li /ulpSi te apasiona liderar personas, impulsar el negocio y formar parte de una marca creativa, auténtica y en constante evolución, ¡queremos conocerte! /p

ppEn bPádel Nuestro /b, líder mundial en distribución de material de pádel, buscamos dos bDependientes/as de tienda /b a b20 horas /b semanales para nuestra tienda de bBarcelona en Calle Roselló. /b /p pSi te apasiona el deporte, disfrutas atendiendo al cliente y quieres formar parte de un bequipo dinámico, joven y lleno de energía /b, esta es tu oportunidad. En nuestra tienda no solo venderás material de pádel, bsino que vivirás la experiencia de este deporte cada día y aprenderás de un equipo que sabe lo que significa jugar en equipo y ganar juntos /b. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAsesorar y atender a clientes, ayudándoles a encontrar lo que necesitan. /li liControlar y reponer stock, asegurando que la tienda siempre luzca perfecta. /li liMantener el espacio de venta ordenado y atractivo. /li liGestionar caja y cierres diarios. /li liParticipar activamente en la mejora continua de la tienda y en la experiencia del cliente. /li /ul h3Requisitos y beneficios /h3 ul liExperiencia previa en tienda o atención al cliente. /li liPasión por el pádel o el deporte en general. /li liActitud responsable, dinámica y orientada al cliente. /li liNivel de inglés conversacional; otros idiomas son un plus. /li liBeneficios de empresa y descuentos en productos. /li liUn ambiente joven, deportivo y con oportunidades de crecimiento profesional. /li liLa posibilidad de aprender, desarrollarte y formar parte de un equipo que vive el pádel día a día. /li liSi el pádel forma parte de tu vida y buscas un trabajo bestable, divertido y lleno de aprendizaje /b, te queremos en nuestro equipo. /li /ul pPostúlate ahora y empieza a vivir tu pasión también en tu trabajo. /p pEsta oferta de empleo corresponde a un proceso de selección gestionado por una empresa asociada a la red de tiendas Pádel Nuestro. La relación laboral, en caso de contratación, se establecerá exclusivamente entre el/la candidato/a seleccionado/a y la misma. Pádel Nuestro actúa únicamente como marca de referencia y apoyo dentro de la red de tiendas asociadas, sin intervenir en el proceso de contratación ni asumir obligaciones laborales derivadas del mismo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pPUMA Group busca un Sales Associate para su tienda en ECI Plaza Catalunya, Barcelona. El candidato ideal tendrá entre 1-2 años de experiencia en ventas y será responsable de alcanzar las metas de venta, brindar un excelente servicio al cliente y garantizar que la tienda cumpla con los estándares de PUMA. /ppSe valorará la habilidad en inglés. El contrato es indefinido, con una jornada de 18 horas semanales. /p #J-18808-Ljbffr

pMilbby busca un/a Sales Assistant para su tienda en La Maquinista, Barcelona, con un contrato indefinido a 20 horas. La persona será responsable de ofrecer atención al cliente personalizada, manteniendo un espacio atractivo y alineado con la experiencia de compra. /ppSe valorará experiencia en retail, buena organización y proactividad. Ofrecemos salario competitivo, incentivos, y beneficios flexibles como seguro médico y descuentos. /p #J-18808-Ljbffr

Una reconocida marca de moda está buscando un Assistant Store Manager para su tienda en el Aeropuerto El Prat de Barcelona.La persona seleccionada será responsable de la planificación, coordinación y gestión diaria de la tienda, además de liderar al equipo de ventas.Se requiere experiencia de

ph3Overview /h3pEn Etnia Eyewear Culture necesitamos incorporar BRAND AMBASSADORS que compartan nuestra pasión por las gafas y el cuidado al cliente para ofrecer una experiencia de compra personalizada. /ppEl/La Brand Ambassador será responsable de representar la esencia y valores de Etnia Eyewear Culture durante la puesta en marcha y operación de la bnueva Concept Store temporal /b en Paseo de Gracia. En este espacio experiencial se expondrán los diferentes universos y marcas del grupo Etnia. /ppTu misión principal será crear una experiencia de marca memorable, impulsar la venta durante las visitas guiadas por la tienda, y garantizar un conocimiento profundo del proyecto para transmitirlo a visitantes, clientes y partners. /ph3Responsibilities /h3ulliActuar como anfitrión/a principal del espacio, recibiendo a visitantes, partners y clientes. /liliRealizar visitas guiadas por la Concept Store explicando los universos de Etnia e impulsando la venta. /liliIdentificar necesidades del cliente brindando una atención personalizada para potenciar las ventas y crear una experiencia positiva de marca. /liliTrabajar para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos, contribuyendo al éxito general de la tienda. /liliColaborar en la organización de la tienda, mantener el orden de los productos, y asegurarse de la reposición de estos para mantener una presentación atractiva. /liliEncargarse de la operativa y cierre de caja, asegurando la integridad de las transacciones y la gestión adecuada del efectivo. /liliRepresentar la cultura y valores de Etnia Eyewear Culture y promover la fidelización para crear una experiencia positiva de marca. /liliExcelentes habilidades de comunicación y conexión con clientes. /liliFacilidad para hablar en público y guiar visitas. /liliActitud proactiva y orientada a experiencia premium. /liliCapacidad de trabajo de forma autónoma y en equipo. /liliGestión eficiente del tiempo y del orden. /liliExperiencia en retail o luxury (valorada). /liliSe valorarán idiomas: francés, italiano, alemán, ruso, árabe, chino y otros. /li /ulh3Availability /h3pbProyecto temporal de junio a diciembre, aunque la incorporación será previa al mes de junio. /b /ppDisponibilidad para turnos, fines de semana y festivos. /ppEn ETNIA estamos comprometidxs con la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo como motor para la creación de equipxs donde todxs puedan ser la mejor versión de sí mismxs. /p /p #J-18808-Ljbffr

ETAM busca un/a responsable de tienda para su punto de venta en Barcelona. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. El candidato/a debe tener más de 3 años de experiencia en retail fashion y ser analítico/a para gestionar KPI. Será responsable de formar el equipo, desarrollar el negocio, y garantizar la atención al cliente. Los beneficios incluyen descuentos en colecciones y retribución variable atractiva. xcskxlj SE ofrece un entorno innovador con herramientas digitales de clienteling. #J-18808-Ljbffr

Adecco busca un/a responsable de tienda en Sant Boi de Llobregat para una reconocida empresa italiana especializada en distribución de muebles.

Vives de la Cortada SCP busca un/a Dependiente/a de tienda para su centro en Barcelona.El/la candidato/a ideal debe demostrar experiencia en atención al público, ser responsable y disfrutar del servicio al cliente, para contribuir a un ambiente cercano y profesional.Se ofrecen 30 horas semanales c

ph3Sales Channels Retail Excellence/Sales /h3 h3STYLE ADVISOR (Permanent Contract) – ZEGNA OUTLET LA ROCA /h3 pEn Ermenegildo Zegna el talento y la pasión de nuestra gente son los pilares de nuestro éxito. Es por eso que estamos buscando un impresionante Style Advisor (Contrato Indefinido a tiempo completo) en Outlet La Roca Village, Barcelona, España para contribuir a nuestro orgulloso legado y ayudar a dar forma a nuestro vibrante futuro. /p h3Usted y Zegna son uno mismo /h3 pEl legado de Zegna no existiría si no fuera por las habilidades únicas de cada persona en nuestro equipo; los creadores, maestros, diseñadores y realizadores. Todos contribuyen. /p pComo asesor de ventas de Zegna, le das el toque humano a la experiencia de lujo. Eres nuestro embajador, compartiendo tanto nuestra rica herencia como nuestras colecciones para crear una atmósfera de energía y pasión por la marca Zegna. Desde el momento en que el cliente entra en la tienda, haces uso de los gestos y rituales de la ceremonia de venta para proporcionar un servicio tan personal como excepcional. /p pEsta es una posición que valoramos mucho en nuestra organización. Como alguien que pasa tiempo con nuestros clientes todos los días, moldeas su percepción de nuestra marca y aseguras nuestro continuo crecimiento y legado. /p h3Lo que compone su día /h3 pLa experiencia del cliente comienza con usted, por lo que su posición es vital para asegurar que cada interacción sea memorable y personal. Aprenderás las historias detrás de la marca Zegna, los productos y la artesanía y las utilizarás para comprometerte auténticamente con los clientes mientras compartes nuestra oferta. Esto continúa cuando el cliente sale de la tienda, mientras construyes relaciones estrechas con ellos para hacerles sentir que son una parte valiosa del mundo Zegna. /p pUsted y sus colegas son responsables de alcanzar los objetivos de ventas de su tienda, ejecutando los planes proporcionados por el gerente de la tienda, así como usando su propia iniciativa para sugerir estrategias alternativas. Necesitas trabajar inteligentemente, manteniéndote al tanto de la situación de las existencias de la tienda y ajustando tus técnicas para maximizar las ventas. /p pSe te encomienda una serie de funciones de servicio al cliente, incluyendo la realización de ajustes y medidas de alteración, y potencialmente convertirte en un especialista de "Hecho a la Medida". También estás ahí para escuchar a los clientes y compartir sus opiniones con nosotros, asegurándote de que, si tienen algún problema, se resuelva con cuidado. /p pEres responsable de asegurar que el entorno de la tienda esté siempre a la par con lo que nuestros clientes esperan de nosotros. Para lograrlo, utilizarás las pautas de comercialización visual, de productos y de embalaje para crear una experiencia verdaderamente excepcional. /p pTambién hay una serie de tareas operacionales que se le puede pedir que realice, entre ellas la gestión del almacén, el inventario, la caja y la presentación de informes. /p h3Lo que te define, conforma nuestro equipo /h3 pCuando te unes a Zegna, te unes a un equipo, trabajando juntos para dar forma al futuro de nuestra compañía. Para tener éxito en esta posición debes tener pasión por el estilo que llevas contigo sin importar a donde vayas, mezclando looks casuales y de lujo para encajar con tu estilo de vida activo. Eres curioso por naturaleza, aventurero e interesado en la tecnología. Conectas con el espíritu innovador detrás de la marca Zegna y sabes cómo hacerlo relevante e interesante cuando lo compartes con otros. /p h3Lo que te define, conforma nuestro legado /h3 pEl bGrupo Ermenegildo Zegna /b está fundado sobre una orgullosa historia de artesanía y calidad que se remonta a 1910, con la visión de crear éticamente los mejores textiles del mundo. Desde entonces, Zegna se ha expandido a ready-to-wear, convirtiéndose en una de las compañías familiares más exitosas de Italia y una marca global de estilo de vida de lujo. /p pA través de nuestro enfoque verticalmente integrado, de "oveja a tienda", nos esforzamos por crear productos excepcionales sin comprometer la calidad de vida para las futuras generaciones. Con más de 500 tiendas y 6.500 empleados en todo el mundo, nuestro éxito se inspira en el espíritu pionero del fundador y se basa en la experiencia e integridad de cada individuo en Zegna. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sabes qué nos falta para ser el mejor equipo de retail del mundo? ¡Alguien como bTÚ /b! /ppEn nuestras NIKE Retail Stores utilizamos nombres especiales para los puestos: cada responsable de tienda se llama "head coach", cada responsable adjunto de tienda se llama "assistant head coach", cada mana

pRetail Academy busca un/a Store Manager para su tienda en La Roca Village, Cataluña. La persona seleccionada será responsable de la gestión diaria de la tienda, incluyendo la planificación de horarios y la selección del equipo. /ppEl candidato ideal tiene al menos 2 años de experiencia en roles similares, fluidez en español e inglés, y conocimientos en Visual Merchandising. La posición ofrece un contrato indefinido y un salario entre 30.000€ y 34.000€ brutos anuales, además de beneficios sociales. /p #J-18808-Ljbffr

Humana Spain busca un/a responsable de tienda en Barcelona, Cataluña.El/la candidato/a ideal tendrá una capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos y KPIs.Las responsabilidades incluyen ejecutar el plan estratégico de la tienda, gestionar la ropa y motivar al equipo.Se valora e

ppEn Enrique Tomás no vendemos solo jamón. Vendemos experiencia, cultura, momentos que se recuerdan… Y ahora buscamos a la persona que nos ayude a contarlo… ¡con los ojos! /p pSi eres de los que entra en una tienda y automáticamente analiza escaparates, luces, recorridos y storytelling… sigue leyendo porque esto puede ser para ti. /p pSerás la persona responsable de que cada tienda respire nuestra esencia., que quien entre, sienta que está viviendo algo especial, que el producto brille y la marca se vea, entienda y se desee. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liImplementar y mantener los estándares de visual merchandising de la marca en tienda. /li liDiseñar y ejecutar exhibiciones de producto (vitrinas, murales, mesas…) alineadas con campañas y temporadas. /li liAsegurar una correcta rotación y reposición de producto según estrategia comercial. /li liAnalizar el desempeño de las implantaciones y proponer mejoras basadas en ventas y comportamiento del cliente. /li liColaborar con equipos de ventas, marketing y operaciones para garantizar coherencia visual. /li liFormar al equipo de tienda en conceptos básicos de visual. /li liSupervisar el uso correcto de materiales visuales (POP, iluminación, gráficos, mobiliario). /li liMantener los espacios organizados, atractivos y fieles a nuestra identidad. /li /ul pY sí, viajarás. Porque queremos que nuestro concepto se viva igual en cada punto de venta. /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 ul liFormación en Diseño, Visual Merchandising, Marketing o similar. /li liExperiencia previa en Visual Merchandising (retail, alimentación premium o moda será un plus). /li liSensibilidad estética y conocimiento de tendencias. /li liCapacidad para interpretar lineamientos visuales y adaptarlos a distintos espacios. /li liMentalidad analítica y orientación a resultados (sí, el visual también vende). /li liOrganización, creatividad y atención obsesiva al detalle. /li liDisponibilidad horaria flexible y para viajar. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liFormar parte de una empresa en expansión internacional. /li liAutonomía real para aportar ideas. /li liUn entorno dinámico, creativo y muy humano. /li liViajes, retos y aprendizaje continuo. /li liY por supuesto… trabajar rodeado del mejor producto del mundo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades /h3 ul liJunto al Store Manager, serás responsable de optimizar las rutinas de la tienda, de garantizar que la tienda esté siempre lista para los clientes y de alcanzar excelentes resultados en las ventas /li liTu tarea principal será asegurar las campañas, la mejor actitud de

Descripción del empleo /h3 p¿Te motivan los retos y disfrutas organizando tareas y rutinas diarias para mantener un almacén en perfecto orden? ¿Quieres ser responsable del corazón de una tienda JYSK y, al mismo tiempo, ofrecer un excelente servicio al cliente? ¿Y te gusta mantenerte activo fí

Descripción general: Qué ofrecemos - Oportunidad de formar parte de una marca reconocida a nivel internacional - Posibilidades reales de desarrollo profesional - Paquete competitivo de beneficios y descuentos - Un entorno inclusivo donde puedes ser tú mism@ Responsabilidades: Trabajo en equipo - Colaborar con el equipo para garantizar un excelente servicio al cliente - Mantener una comunicación constante con tienda y almacén Operaciones de almacén - Recepción, verificación y organización de mercancía - Reposición de producto en tienda para optimizar la disponibilidad - Preparación de pedidos y control de stock - Mantenimiento del orden y limpieza del almacén Soporte a tienda - Apoyar al equipo de ventas asegurando que el producto esté disponible - Contribuir a un entorno de tienda organizado y eficiente Requisitos: A quién buscamos - Persona dinámica, responsable y con actitud positiva - Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos - Buenas habilidades organizativas - Se valora experiencia previa en almacén o retail - Atención al detalle y compromiso con la calidad

pBoggi Milano busca un Vice Store Manager para colaborar estrechamente con el Store Manager en Barcelona. Será responsable de asegurar la operativa de la tienda, así como guiar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos de venta. /ppCon un enfoque en la moda y el servicio al cliente, idealmente tendrás experiencia en retail premium. La posición ofrece un salario competitivo y muchas oportunidades para el desarrollo profesional a través de la Boggi Milano Academy. /p #J-18808-Ljbffr

Tu principal misión como Counter Manager será garantizar que cada cliente reciba una experiencia excelente y en línea con el ADN y estándares de Rituals.Además, serás responsable de ejecutar el plan operativo y proyectos empresariales de la tienda, cumpliendo con los indicadores de rendimiento